久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)

時間:2025-06-10 作者:影墨

在撰寫介紹信時,我們應(yīng)該注意使用正確的稱呼和敬語,以體現(xiàn)我們對被介紹人的尊重和認(rèn)可。以下是一封向老師介紹學(xué)生的信,字里行間透露著關(guān)愛和鼓勵。

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇一

醫(yī)院應(yīng)依法建立并落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制,明確各級、各崗位消防安全責(zé)任人及工作職責(zé)。

醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)人為消防安全責(zé)任人,對本單位的消防安全工作全面負(fù)責(zé),統(tǒng)籌安排消防安全管理工作。

醫(yī)院或消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定一名分管消防安全工作的院領(lǐng)導(dǎo)為消防安全管理人,負(fù)責(zé)組織實(shí)施日常消防安全管理工作,主要履行制定落實(shí)消防安全制度,組織開展防火巡查檢查、火災(zāi)隱患整改、消防安全宣傳教育培訓(xùn)、滅火和應(yīng)急疏散演練等職責(zé)。

第二條管理人員及部門

醫(yī)院應(yīng)當(dāng)確定專(兼)職消防管理人員,住院床位在50張以上的醫(yī)院應(yīng)當(dāng)確定消防工作歸口管理職能部門。

一級醫(yī)院應(yīng)確定專(兼)職人員不少于1人,二級醫(yī)院應(yīng)確定專(兼)職人員不少于2人,三級醫(yī)院應(yīng)確定專(兼)職人員不少于3人。

各科室、獨(dú)立的門診部、衛(wèi)生所(室)、診所應(yīng)當(dāng)確定專(兼)消防管理人員,每天上班前、下班后負(fù)責(zé)檢查和整改本科室、本場所火災(zāi)隱患。

消防工作歸口管理職能部門、專(兼)職消防管理人員在消防安全責(zé)任人或者消防安全管理人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體實(shí)施消防安全管理工作。

第三條防火巡查

醫(yī)院應(yīng)當(dāng)開展日常防火巡查工作,并明確巡查的重點(diǎn)和人員。

醫(yī)院住院樓(部)、門診部等白天應(yīng)當(dāng)每兩小時至少開展一次防火巡查,住院樓(部)、急診部夜間應(yīng)當(dāng)至少開展兩次防火巡查,其他場所每日應(yīng)當(dāng)至少開展一次防火巡查。重點(diǎn)巡查以下內(nèi)容:

(一)用火用電用油用氣有無違章情況;

(二)安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好;

(三)消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整;

(五)常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品影響使用;對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,不能及時處理的要及時上報(bào),落實(shí)整改和防范措施。

第四條防火檢查

醫(yī)院消防安全責(zé)任人或管理人應(yīng)當(dāng)每月至少組織開展一次有各部門、各科室負(fù)責(zé)人參加的防火檢查,重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容:

(一)消防安全制度落實(shí)情況;

(二)日常防火巡查工作落實(shí)情況;

(三)重點(diǎn)工種人員及其他醫(yī)護(hù)人員消防知識掌握情況;

(四)消防控制室和消防安全重點(diǎn)部位的管理情況;

(五)消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行和完好有效情況;

(六)電氣線路、燃?xì)夤艿蓝ㄆ跈z查情況;

(七)火災(zāi)隱患整改和防范措施落實(shí)情況。

對發(fā)現(xiàn)的消防安全問題,應(yīng)當(dāng)督促整改。

第五條消防控制室、設(shè)施維保檢測及安全評估

醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對依照規(guī)定依照規(guī)定對建筑消防設(shè)施、器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測,確保完好有效。對設(shè)有自動消防設(shè)施的,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對建筑消防設(shè)施進(jìn)行維保、檢測,單項(xiàng)檢查每月至少1次,聯(lián)動檢查每季度至少1次,自動消防設(shè)施每年至少全面檢測1次。

消防控制室應(yīng)當(dāng)實(shí)行24小時值班,每班不少于2人。值班人員應(yīng)持證上崗,熟悉應(yīng)急處置程序,能熟練操作消防設(shè)施。消防控制室內(nèi)應(yīng)保存竣工后的總平面布局圖、建筑消防設(shè)施平面布置圖、系統(tǒng)圖及安全出口布置圖等紙質(zhì)或電子檔案資料。

屬于火災(zāi)高危單位的醫(yī)院,應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少開展1次消防安全評估,并針對評估結(jié)果加強(qiáng)和改進(jìn)消防安全工作。

第六條消防安全標(biāo)識化管理

醫(yī)院消防設(shè)施設(shè)備、器材等應(yīng)實(shí)行標(biāo)識化管理。

消防設(shè)施設(shè)備及器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識并用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法;在樓層顯著位置應(yīng)設(shè)置本樓層疏散指示圖,在病房門后應(yīng)設(shè)置疏散逃生線路示意圖;在消防安全重點(diǎn)部位的顯著位置和疏散通道、安全出口等處應(yīng)設(shè)置消防警示、提示標(biāo)識;在主要消防設(shè)施設(shè)備上應(yīng)張貼維護(hù)保養(yǎng)、檢測單位和維護(hù)保養(yǎng)、檢測情況。

第七條消防安全宣傳教育

醫(yī)院應(yīng)當(dāng)每半年至少開展1次全員消防安全教育培訓(xùn),醫(yī)護(hù)人員上崗前、轉(zhuǎn)崗前應(yīng)進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)。所有醫(yī)護(hù)人員應(yīng)懂得本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施,會報(bào)警、會撲救初起火災(zāi),會疏散逃生自救。

醫(yī)院對入院治療的病員和陪護(hù)人員應(yīng)及時開展入院消防安全提示。

第八條志愿消防隊(duì)

醫(yī)院應(yīng)建立志愿消防隊(duì)伍,消防隊(duì)員的數(shù)量不應(yīng)少于本單位從業(yè)人員數(shù)量的30%,并能保證每班次隨時能夠出動足夠的滅火救援力量。志愿消防隊(duì)?wèi)?yīng)配備必要的消防裝備和滅火器材,并定期開展訓(xùn)練。

第九條滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案及演練

醫(yī)院應(yīng)當(dāng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并每半年至少演練一次。

各科室、住院部、門診樓、藥品庫房、實(shí)驗(yàn)室、供氧站、高壓氧艙、膠片室和鍋爐房、配電房等應(yīng)分別制定針對性的預(yù)案。預(yù)案應(yīng)明確每班次每崗位的報(bào)警、疏散、撲救初起火災(zāi)的任務(wù)分工和職責(zé)要求,并定期組織演練。

第十條禁止性條款

嚴(yán)禁下列行為:

(二)違規(guī)新建、擴(kuò)建、改建(含室內(nèi)外裝修、建筑保溫、用途變更);

(三)采用易燃、可燃夾心彩鋼板作室內(nèi)分隔或搭建臨時建筑;

(三)擅自停用、關(guān)閉消防設(shè)施設(shè)備;

(四)鎖閉、遮擋安全出口,占用、堵塞疏散通道、消防車通道和消防撲救場地;

(五)違規(guī)儲存、使用易燃易爆危險(xiǎn)品,病房樓內(nèi)使用液化石油氣;

(六)私拉亂接電氣線路,使用非醫(yī)療大功率用電設(shè)備;

(七)室內(nèi)吸煙和違章使用明火。

(八)在門診樓、住院樓(部)的外窗設(shè)置鐵柵欄等障礙物。

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇二

一、新病員人院每天測體溫、脈搏、呼吸四次,連續(xù)三天;體溫在 37,5 ℃以上及危重病員每隔四小時測一次。一般病員每天旱晨及下午測體溫、脈搏、呼吸各一次,每天問大小便一次。新入院病員測血壓和體重一次 ( 七歲以下小兒酌情免測血壓 ) ,其他按常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行。

二、病員入院后,應(yīng)根據(jù)病情決定護(hù)理分級,并做出相應(yīng)標(biāo)記。具體制度見《分級護(hù)理制度》。

附:死亡病員料理注意事項(xiàng)

1. 醫(yī)師檢查證實(shí)死亡的病員方可進(jìn)行尸體料理。

2. 醫(yī)師填寫死亡通知單,即送住院處,由住院處通知死者家屬或單位。

3. 需有兩人在場檢查死者有無遺物,如錢、票證、衣物等各種物品,交給死亡家屬或單位。如家屬或單位人員不在,應(yīng)交由護(hù)士長保存。

4. 當(dāng)班護(hù)士要用棉花塞好死亡病員之口、鼻、耳、肛門、陰道等。如有傷口或排泄物,應(yīng)擦洗干凈包好。使兩眼閉合。穿好衣服,用大單包裹,系上死亡卡片,通知太平間接尸體。

5. 整理病室,撤走床單、被褥,通風(fēng)換氣,床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理,如系傳染病員,即按傳染病消毒制度處理。

6. 整理病案,完成護(hù)理記錄。

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇三

2、介紹信由院辦公室統(tǒng)一編號,存根由辦公室統(tǒng)一保管。一般情況不得帶空白介紹信外出,如遇特殊情況,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、外借、摘抄、復(fù)制文件須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由管理人員辦理手續(xù)。

4、印章由專人管理,不準(zhǔn)隨身攜帶,用印須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并登記。

5、保守國家機(jī)密,發(fā)現(xiàn)遺失文件、材料和泄密事件,要及時查明原因,并進(jìn)行追查、處理。

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇四

1、從事內(nèi)鏡診療和內(nèi)鏡清洗消毒工作的`醫(yī)務(wù)人員,應(yīng)接受相關(guān)醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)。

2、設(shè)診療區(qū)和清潔消毒區(qū),保持室內(nèi)清潔。

3、不同部位內(nèi)鏡的診療應(yīng)當(dāng)分室進(jìn)行。

4、工作人員清洗消毒內(nèi)鏡時,應(yīng)當(dāng)穿戴必要的防護(hù)用品。

5、內(nèi)鏡及附件的清洗、消毒或滅菌程序必須遵照國家2004版《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行操作。

6、進(jìn)行內(nèi)窺鏡診療前需對病人做乙肝表面抗原(hbsag)過篩檢查,必要時進(jìn)行抗-hbv、hcv、hiv過篩檢查。對hbsag陽性者或特殊感染和非特異結(jié)腸炎患者等應(yīng)使用專用內(nèi)鏡或安排在每日診療工作的最后。

7、每日診療工作結(jié)束,用75%乙醇對消毒后的內(nèi)鏡各管道進(jìn)行沖洗、干燥,儲存于專用潔凈柜內(nèi)。對吸引瓶、吸引管、清洗槽、酶洗槽、沖洗槽進(jìn)行清潔消毒。

8、每日診療工作前,必須對當(dāng)日擬使用的消毒類內(nèi)鏡進(jìn)行再次消毒。采用2%戊二醛浸泡,消毒時間不少于20分鐘。

9、做好內(nèi)鏡診療、清洗、消毒登記工作。

10、儲存柜每周清潔消毒一次。

11、每日監(jiān)測使用消毒液的有效濃度并記錄,低于有效濃度立即更換。每日室內(nèi)紫外線消毒。

12、每月一次對空氣、物表、工作人員手、戊二醛培養(yǎng)。

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇五

4.感控風(fēng)險(xiǎn)評估制度。

5.多重耐藥菌感染預(yù)防與控制制度。

6.侵入性器械/操作相關(guān)感染防控制度。

7.感控培訓(xùn)教育制度。

9.醫(yī)務(wù)人員感染性病原體職業(yè)暴露預(yù)防、處置及上報(bào)制度。

10.傳染病相關(guān)感染預(yù)防與控制制度。

1.醫(yī)院感染暴發(fā)應(yīng)急處理預(yù)案。

2.醫(yī)院感染暴發(fā)應(yīng)急處理流程。

1.醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露應(yīng)急處理預(yù)案。

2.乙肝職業(yè)暴露處理方法與報(bào)告流程。

3.丙肝職業(yè)暴露處理方法與報(bào)告流程。

4.梅毒職業(yè)暴露處理方法與報(bào)告流程。

暴露處理方法與報(bào)告流程。

3.傳染病報(bào)告登記制度。

4.傳染病報(bào)告自檢自查制度。

6.結(jié)核病報(bào)告、轉(zhuǎn)診制度。

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇六

1.醫(yī)院要設(shè)立醒目、明晰的診療區(qū)域指示標(biāo)識和路標(biāo),并責(zé)成專人負(fù)責(zé)管理。

2.所用標(biāo)識,要規(guī)范統(tǒng)一,美觀大方。通用標(biāo)示應(yīng)按國家慣例進(jìn)行繪制,衛(wèi)生系統(tǒng)通用標(biāo)示按衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定制作。

3.醫(yī)院內(nèi)部標(biāo)示設(shè)立部位,要根據(jù)醫(yī)院環(huán)境,統(tǒng)一規(guī)劃,不準(zhǔn)隨意亂設(shè)。

4.所有標(biāo)示的色彩、圖形、比例、字體均應(yīng)嚴(yán)格按醫(yī)院提供版圖制作,以示嚴(yán)肅;字體應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范,不用繁體字。

5.院內(nèi)已經(jīng)陳舊的標(biāo)識,應(yīng)及時修整更換,已經(jīng)過時的標(biāo)示應(yīng)及時清除。

6.所有標(biāo)示的語言文字應(yīng)符合國家語言文字規(guī)范的規(guī)定要求。

7.工作人員佩戴胸牌,至少有姓名、職稱、所在科室,進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員與本院工作人員應(yīng)有區(qū)別。

8.要關(guān)注與安全有關(guān)的防跌倒、防燙傷、消防通道等標(biāo)示。

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇七

1、醫(yī)院感染管理員會在院長或業(yè)務(wù)院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃,管理制度并組織實(shí)施。

3、認(rèn)真履行職責(zé),建立建全醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)規(guī)章制度:建立醫(yī)院感染監(jiān)測制度,消毒隔離制度,消毒藥械管理制度,一次性使用無菌醫(yī)療用品管理制度等。

4、對醫(yī)院感染管理科擬定的全院醫(yī)院感染工作計(jì)劃進(jìn)行審定,對各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)進(jìn)行評價考核。

5、定期召開醫(yī)院感染管理工作會議,研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重事項(xiàng),遇有緊急問題及時召開。

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇八

一條為加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,制定本規(guī)范。

二條根據(jù)國家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計(jì)劃,組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后,具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評價。

三條負(fù)責(zé)全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。

四條負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測,定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測,及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題,制定控制措施,并督導(dǎo)實(shí)施。

五條對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析,提出控制措施,并組織實(shí)施。

六條參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理,協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度,并參與監(jiān)督實(shí)施。

七條對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進(jìn)行審核,對其儲存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。

八條開展醫(yī)院感染的專題研究和講座。

九條及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會上報(bào)醫(yī)院感染控制的動態(tài),并向全院通報(bào)。

xxx堰衛(wèi)生院

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇九

中醫(yī)醫(yī)院在護(hù)理服務(wù)中要突出中西醫(yī)并重的護(hù)理服務(wù)模式。應(yīng)用適宜的中醫(yī)技術(shù)與知識,減輕或緩解住院病人的病痛,是中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理服務(wù)水平與能力的特色與優(yōu)勢。加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量檢查與評價是提高服務(wù)質(zhì)量保證的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1.中華中醫(yī)藥學(xué)會發(fā)布的06版《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》。

2.《中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理工作指南》試行。

3.護(hù)理部制定的《中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》。

(一)涉及中醫(yī)護(hù)理工作落實(shí)的要素質(zhì)量、過程質(zhì)量、終末質(zhì)量。

(二)護(hù)理工作核心制度的落實(shí):

考核科室護(hù)理制度、職責(zé)落實(shí)情況。

(三)中醫(yī)專科專病的護(hù)理質(zhì)量。

1.護(hù)士掌握常見病的中醫(yī)診斷及中醫(yī)治療原則。

(各病區(qū)制定3個常見病種中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、專病健康教育、專病評價標(biāo)準(zhǔn))。

2.護(hù)理內(nèi)涵包括生活起居、飲食護(hù)理、情志護(hù)理、用藥護(hù)理等方面的護(hù)理實(shí)施情況。

3.住院病人對中醫(yī)護(hù)理服務(wù)的評價。包括病人的癥狀改善、病人的自我感受和病人對宣教內(nèi)容的陳述為依據(jù)。

(四).中醫(yī)護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行情況和中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作情況。

1.護(hù)士對本病區(qū)常見病中醫(yī)護(hù)理常規(guī)的知曉情況。包括中醫(yī)診斷、專科護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理、健康指導(dǎo)等內(nèi)容,以《常見病護(hù)理常規(guī)》為主。

2.護(hù)士針對所管病人存在的健康問題,采取的中醫(yī)護(hù)理措施情況。例如病人存在睡眠困難,護(hù)士是否采取了適宜的`中醫(yī)技術(shù),如耳穴埋豆、穴位按摩。中藥應(yīng)用的注意事項(xiàng),包括靜脈、口服及外敷等。個性化的飲食指導(dǎo)、康復(fù)知識的指導(dǎo)等。

(五)護(hù)理文書書寫質(zhì)量:檢查體溫單、醫(yī)囑單、手術(shù)清點(diǎn)記錄、危重患者護(hù)理記錄單、入院評估單,護(hù)理記錄書寫體現(xiàn)中醫(yī)臨證施護(hù)。

1.現(xiàn)場提問2名護(hù)士,對所管病人實(shí)施中醫(yī)護(hù)理的情況。

2.現(xiàn)場檢查2名病人,以確認(rèn)護(hù)士的陳述及采取措施的效果。

3.現(xiàn)場檢查2份護(hù)理記錄單,以確認(rèn)護(hù)理實(shí)施的真實(shí)性和可追溯性。

4.現(xiàn)場提問2名護(hù)士對本科常見病護(hù)理常規(guī)的知曉情況。

5.中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作的現(xiàn)場考試:護(hù)理部每月確定考核項(xiàng)目,到科室隨機(jī)對當(dāng)班護(hù)士1-2人進(jìn)行考試。

6.中醫(yī)護(hù)理技術(shù)應(yīng)用的月報(bào)制度:每月底各病區(qū)書面上報(bào)護(hù)理部,

1.護(hù)理部作為醫(yī)院綜合考核小組的成員,每季度組織中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量全面檢查一次,每月有檢查重點(diǎn)考核結(jié)果納入每月科室綜合考核中;科室護(hù)士長每月將各病區(qū)護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果上報(bào),每季度有科室護(hù)理質(zhì)量分析并上報(bào)護(hù)理部。

2.護(hù)理部制定中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)。

3.每季召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會會議一次,對護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行反饋分析,提出意見和下一步改進(jìn)的措施。

臺安縣中醫(yī)院護(hù)理部。

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇十

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極認(rèn)真做好消防安全工作。

2、全科工作人員必須高度重視消防安全工作,并有安全檢查記錄。

3、安全值班人員及時查看設(shè)備的安全情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時進(jìn)行處理,并向保衛(wèi)科報(bào)告。

4、經(jīng)常檢查滅火器的完好情況,使滅火器經(jīng)常處于良好安全狀態(tài)。

5、嚴(yán)禁在工作場合吸煙、亂接電線。經(jīng)常檢查電器線路的完好情況,如果有不安全因素應(yīng)立即報(bào)告電工房值班人員,及時處理或更換。

6、值班人員下班前認(rèn)真檢查水、電、氣的關(guān)閉情況,關(guān)好門窗,確保室內(nèi)安全。

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇十一

為響應(yīng)國家節(jié)能減排要求,根據(jù)醫(yī)院的部署,特制定以下措施,請班組成員認(rèn)真執(zhí)行:

五、在日常巡查中,發(fā)現(xiàn)有水龍頭滴漏,必須立即進(jìn)行維修或更換;

六、在日常巡查中,發(fā)現(xiàn)洗手間馬桶有滴漏的,須立即進(jìn)行更換水箱配件;

十、協(xié)助友班對中央空調(diào)冷卻塔補(bǔ)水閥進(jìn)行巡檢;

十一、班組成員提交節(jié)能、節(jié)水方案并能付諸實(shí)施的,給與相應(yīng)的表揚(yáng)與獎勵;

十二、違反上述規(guī)定一經(jīng)查實(shí),即給與警告并視嚴(yán)重程度給與經(jīng)濟(jì)處罰。

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇十二

1.根據(jù)醫(yī)院總體目標(biāo)、科室發(fā)展、新項(xiàng)目開展規(guī)劃,制定醫(yī)院年度進(jìn)修計(jì)劃。

2.由進(jìn)修人員本人提出申請,科室根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要、個人表現(xiàn)等情況,擇優(yōu)選拔,制定培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃,報(bào)科教部。

3.科教部匯總科室申請,按照重點(diǎn)學(xué)科、業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先的原則,審核上報(bào)申請材料,經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后,作為年度計(jì)劃予以落實(shí)。

4.進(jìn)修人員外出進(jìn)修前到科教部、人力資源部備案,進(jìn)修期間須遵守學(xué)習(xí)醫(yī)院的制度,服從管理。

5.外出進(jìn)修人員必須按照進(jìn)修計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù),不得擅自延長或提前結(jié)束進(jìn)修時間。如遇特殊情況需改變進(jìn)修時間,則需本人提出申請,報(bào)科室主任,科教部、醫(yī)院批準(zhǔn)。

6.外出進(jìn)修人員進(jìn)修期間須遵守學(xué)習(xí)單位的`規(guī)章制度,按要求參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動,服從管理。

7.外出進(jìn)修人員應(yīng)定期向科室匯報(bào)進(jìn)修情況。

8.進(jìn)修學(xué)習(xí)一年以上者,應(yīng)寫出進(jìn)修專業(yè)學(xué)術(shù)論文及返院后開展工作計(jì)劃,交科室和科教部,納入個人技術(shù)檔案。

9.進(jìn)修結(jié)束時,進(jìn)修人員要作出書面鑒定,經(jīng)學(xué)習(xí)單位簽字,蓋章后,交科教部備案。

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇十三

二、采購消毒產(chǎn)品要索取與每批(種)產(chǎn)品標(biāo)識(標(biāo)簽)的生產(chǎn)經(jīng)營者名稱、品名、生產(chǎn)日期、批號或代號等相符的檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單。

三、應(yīng)索取規(guī)定的產(chǎn)品批準(zhǔn)證書。

四、進(jìn)口產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)索取口岸進(jìn)口監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的進(jìn)口檢驗(yàn)合格證書。

五、提供的產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單所代表的產(chǎn)品批號、品種,必須與實(shí)際經(jīng)銷的'該產(chǎn)品批號、品種相符,不得重復(fù)使用。

六、對供貨商不出具有關(guān)衛(wèi)生部門的檢查合格證或化報(bào)告驗(yàn)單,取消供貨資格。

七、庫房內(nèi)定型包裝必須貼有標(biāo)簽。

八、票證與實(shí)物的規(guī)格、型號、質(zhì)量不相符應(yīng)拒絕入庫,由采購員退庫、索賠。

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇十四

現(xiàn)代醫(yī)院管理制度要求在現(xiàn)代醫(yī)院的管理中要不斷實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的體制。因此,圍繞現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的發(fā)展目標(biāo),本文主要從加快政府衛(wèi)生管理體制改革,轉(zhuǎn)變政府職能,推進(jìn)政府依法行政、改革完善公立醫(yī)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)以及引入市場競爭機(jī)制,為現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境等三方面,對建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度提出有關(guān)思考,促進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的實(shí)現(xiàn)。

20xx年7月25日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)[20xx]67號),指出現(xiàn)代醫(yī)院管理制度是我國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的重要組成部分,要堅(jiān)持以人民健康為中心、堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性、堅(jiān)持政事分開、管辦分開、堅(jiān)持分類指導(dǎo)、鼓勵探索創(chuàng)新的基本原則,到20xx年基本建立權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。這指明了建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的具體方向。

一是要與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求相適應(yīng),通過發(fā)揮政府宏觀調(diào)控“有形的手”的作用,解決現(xiàn)代醫(yī)院管理中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象,不斷優(yōu)化衛(wèi)生資源配置,合理調(diào)整資源配置結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療服務(wù)的公平、可持續(xù)發(fā)展,不斷滿足人民群眾的基本醫(yī)療服務(wù)需求[1]。二是制定合理的衛(wèi)生規(guī)劃,優(yōu)化和調(diào)整公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的布局,不斷促進(jìn)衛(wèi)生資源共享,從而促進(jìn)資源使用率和服務(wù)質(zhì)量的提高。政府在衛(wèi)生管理體制改革中,要尊重市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和醫(yī)療服務(wù)特點(diǎn),加強(qiáng)對各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營服務(wù)行為的監(jiān)督管理,不斷規(guī)范各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營活動[2-5]。三是進(jìn)一步明確政府衛(wèi)生管理責(zé)任,構(gòu)建政府、市場、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等各利益主體的關(guān)系。政府在衛(wèi)生管理工作中,不僅要充分發(fā)揮行政手段作用,通過綜合使用行政、經(jīng)濟(jì)、法律等手段管理醫(yī)院。通過制定行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),對醫(yī)療機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員以及衛(wèi)生技術(shù)應(yīng)用等方面加強(qiáng)監(jiān)督管理,不斷對衛(wèi)生服務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范。積極探索現(xiàn)代醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革,實(shí)行自主管理、自我約束、自我發(fā)展的經(jīng)營模式[6]。在現(xiàn)代醫(yī)院管理中引入市場競爭機(jī)制,不斷激發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制的活力。

目前,我國醫(yī)院還沒有真正實(shí)現(xiàn)自主管理、自主發(fā)展和自我約束的.法人實(shí)體,在經(jīng)營管理上普遍存在著負(fù)盈不負(fù)虧現(xiàn)象。公立醫(yī)院的運(yùn)行機(jī)制上,由于實(shí)行傳統(tǒng)的人事制度和分配模式,導(dǎo)致公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制不靈活、資源利用效率不高等問題突出[7-8]。一是公立醫(yī)院管理體制改革的核心和基礎(chǔ)是產(chǎn)權(quán)制度改革。目前,公立醫(yī)院在發(fā)展中遇到的主要瓶頸是在產(chǎn)權(quán)管理上界定不明晰。建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,改革完善公立醫(yī)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制,就是要進(jìn)一步規(guī)范產(chǎn)權(quán)制度,制定出臺相應(yīng)的管理規(guī)范,通過股份制、股份合作制、內(nèi)部職工持股、組建醫(yī)院集團(tuán)等形式,明晰所有權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)等,逐漸實(shí)現(xiàn)醫(yī)院所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離,公立醫(yī)院的獨(dú)立運(yùn)行經(jīng)營[9]。二是建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制要求的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自主管理、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場競爭主體,需要不斷完善醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)。現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營模式的發(fā)展方向是進(jìn)行自主化的醫(yī)院管理模式,在醫(yī)院管理中堅(jiān)持政企分開、政事分開。在醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)中,通過建立管理委員會、理事會或董事會等,在其領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行院長負(fù)責(zé)制,其中管理委員會、理事會或董事會在成員選擇上既要吸收衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo),同時,也要按照一定的條件,公開選聘一定的居民代表、醫(yī)務(wù)專家代表以及醫(yī)學(xué)專家等,通過賦予院長充分的自主權(quán),院長直接對管理委員會等負(fù)責(zé),從而將醫(yī)院的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)進(jìn)行分離[10-12],以制度化的規(guī)范,約束醫(yī)院的經(jīng)營行為,有利于提高醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,有利于增強(qiáng)現(xiàn)代醫(yī)院的市場競爭力。

一是鼓勵和支持民辦醫(yī)院的發(fā)展,通過建立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)業(yè)所有制形式多元化競爭格局,有利于提供完善基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)水平。我國傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)主要是以公有制經(jīng)濟(jì)為主,醫(yī)院的創(chuàng)立、運(yùn)行主要是政府進(jìn)行管理。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,人們對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的要求不斷提高,公立醫(yī)院已不能滿足人們的需求。這時候,鼓勵、支持和引導(dǎo)民辦醫(yī)院發(fā)展,形成民辦醫(yī)院與公辦醫(yī)院共同發(fā)展的現(xiàn)狀,以此建立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)業(yè)所有制形式的多元化競爭格局,通過對醫(yī)院的藥品價格、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行監(jiān)督管理,規(guī)范公立醫(yī)院和民辦醫(yī)院的發(fā)展,從而營造公平有序的競爭環(huán)境,共同為人民身體健康保駕護(hù)航。二是通過完善醫(yī)院發(fā)展的各項(xiàng)法律法規(guī)、投資融資政策等,并在稅收和價格政策上進(jìn)行引導(dǎo),一方面,在公立醫(yī)院的改造上吸引更多社會資本參與,另一方面,在民辦非營利性醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中,通過吸收銀行、企業(yè)或個人資金以長期借貸的形式投入到口腔、慢性病、嬰幼兒保健等服務(wù)能力較弱的公立醫(yī)院中,建立和發(fā)展非營利性的專科醫(yī)療機(jī)構(gòu)[13]。通過雙管齊下,促進(jìn)公立醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)制度改革和非營利性民辦醫(yī)院的發(fā)展,使投入集中到更需要的環(huán)節(jié),如醫(yī)療保健、貧困地區(qū)的醫(yī)療服務(wù)以及醫(yī)療救助等方面,促進(jìn)基本醫(yī)療服務(wù)的高效發(fā)展,不斷滿足人民群眾對基本醫(yī)療服務(wù)的多樣化需求[14]。隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)行深水區(qū)和攻堅(jiān)期,迫切需要建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,通過推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,在現(xiàn)代醫(yī)院管理中依法行政,改變傳統(tǒng)醫(yī)院管理中的“缺位”、“越位”現(xiàn)象,同時,建立完善醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu),進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)權(quán)分離,明確權(quán)責(zé)關(guān)系。此外,加強(qiáng)政府的監(jiān)督管理作用,在現(xiàn)代醫(yī)院管理中引入競爭機(jī)制,形成多元化的競爭格局,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

[1]方鵬騫,閔銳,張鳳帆,等.對建設(shè)中國特色現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的思考[j].中國醫(yī)院管理,20xx,(1):1-4.

[3]方鵬騫,王一琳,張鳳帆,等.關(guān)于現(xiàn)代醫(yī)院管理制度中醫(yī)院章程的思考與建議[j].中國醫(yī)院管理,20xx,(1):5-7.

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇十五

為確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常工作秩序,強(qiáng)化醫(yī)院管理,健全內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,在員工中牢固樹立“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,以經(jīng)濟(jì)杜桿為手段,從嚴(yán)治院,充分調(diào)動全院員工的積極性和創(chuàng)造性,全心全意為人民服務(wù)。依據(jù)《醫(yī)院工作制度和各級各類人員崗位職責(zé)》、《中華人民共和國勞動合同法》,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本制度:

上班后各科室人員應(yīng)迅速就位,各司其職,不準(zhǔn)聚集聊天或打電話聊天,不準(zhǔn)披頭散發(fā)、化濃妝、涂指甲、穿拖鞋(b超室人員除外)、不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗、串崗、大聲喧嘩、談笑風(fēng)生、看與醫(yī)療或本職工作無關(guān)的書刊、看電視、聽收音機(jī)、打游戲機(jī)、打瞌睡、做私事,不得在工作時間會客,更不準(zhǔn)在診室、導(dǎo)診臺、倉庫、藥房、藥庫、收費(fèi)處會客。

1、所有員工上下班實(shí)行打卡考勤制度,不得替代打卡,違者當(dāng)事人雙方各罰款50元。因工作原因漏打,需領(lǐng)導(dǎo)簽字為證。無故漏打一次罰款10元。

2、病事假兩天以內(nèi)(包括兩天)扣發(fā)假內(nèi)工資,3—7天扣發(fā)假內(nèi)工資及獎金。曠工一天扣發(fā)當(dāng)月工資的30%,曠工兩天扣發(fā)當(dāng)月工資的50%,兩天以上者給與辭退。

3、遲到、早退、脫崗10分鐘以內(nèi)每次罰款5元,10分鐘以上每次罰款10元,超過半小時按曠工半天計(jì)算。

4、因工作需要加班者,在不影響科室正常工作的安排下可以補(bǔ)休,到月底未補(bǔ)休完的按每小時3元的加班費(fèi)計(jì)算。

注:凡加班者必須由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可,否則無效。

(一)、診療制度

1、要樹立法治觀念,加強(qiáng)法律意識。

2、嚴(yán)格按照醫(yī)療技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作,嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、院內(nèi)感染制度及無菌操作原則。

3、工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報(bào),逐級上報(bào),及時解決。

4、各科室負(fù)責(zé)人要以身作則,帶頭執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、建立健全醫(yī)療文書管理制度。病歷、處方書寫要規(guī)范,完成各種操作后當(dāng)事人必須簽字。及時向有關(guān)科室、醫(yī)生、領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)患者的`意見。

6、加強(qiáng)醫(yī)療安全意識及醫(yī)護(hù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

(二)、制度服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1、全程導(dǎo)診制:為患者進(jìn)行正確引導(dǎo),協(xié)助患者進(jìn)行掛號、交費(fèi)、檢查、取藥等,指導(dǎo)患者辦理各種診療手續(xù),提高就診效率,降低患者的時間和精神成本。

2、首問負(fù)責(zé)制:患者向醫(yī)院任意工作人員咨詢時,都要耐心解答。自己不能回答的要替患者詢問,直至患者得到滿意答復(fù)。

3、診療保密制:醫(yī)護(hù)人員要嚴(yán)格保守患者的診療秘密,實(shí)行一醫(yī)一患一室的就診模式。尊重患者的隱私。

4、知情選擇制:患者享有充分的知情權(quán)、選擇權(quán),醫(yī)務(wù)人員要向患者進(jìn)行詳細(xì)的解釋,征得同意后方可進(jìn)行特殊操作。

5、診后隨訪制:定期對患者進(jìn)行回訪,了解康復(fù)情況,對其進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)。提高治愈率及康復(fù)速度。

員工有病有事需休班者,必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。請病、事假半天,由本人填寫假條,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,方可離開。請病、事假一天以上,須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及院長簽字批準(zhǔn)后,方可離開。所有請假條必須統(tǒng)一交辦公室備案。不得打電話、帶口信請假。(特殊情況除外)

1、院例會

每周一次,定于每周五下午,各科室負(fù)責(zé)人參加。總結(jié)上周工作,同時布置下周工作。

2、全院職工會

每月一次,定于每月第一周的周一下午,全院職工參加。總結(jié)上月工作,同時布置下月工作。

全年每月經(jīng)濟(jì)基本任務(wù)為23萬元(毛收入,其中含中西科12000元),完成基礎(chǔ)任務(wù)數(shù),發(fā)給員工基本工資,超額完成部分按毛收入的2:8比例提成(醫(yī)院得80%;全院員工得20%),參與分配待年終進(jìn)行核算,人員以算進(jìn)不算出的辦法,即12月份在工作崗位者,可以參與分配提成,年初參與上班,但年終未在單位上班者,自然得不到提成,所有參與人員以實(shí)際上班天數(shù)計(jì)算提成(效益工資),提成以次年10月前計(jì)算發(fā)放。所有醫(yī)務(wù)人員試用期滿后,按各科室的收入情況進(jìn)行提成。

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇十六

為維護(hù)某某全體利益,形成有章可循的薪資福利管理制度,保證中心的穩(wěn)定與健康發(fā)展,特制定本制度。

一、本制度適用于中心的所有人員,包括:中心運(yùn)營總監(jiān)、業(yè)務(wù)主管、口腔醫(yī)生、咨詢、護(hù)士、后勤、保潔員、市場人員等等。

二、中心運(yùn)營總監(jiān)實(shí)行聘任制,聘任期限以公司考核為主。

三、前期中心業(yè)務(wù)主管以保底工資為主。后期底薪加提成。

四、其他口腔中心人員薪酬由以下幾部分構(gòu)成:

1、基本月薪;

2、績效月薪;

3、獎勵月薪;

4、法定福利和保險(xiǎn);

5、培訓(xùn)、考核優(yōu)秀者獎勵。

五、基本月工資:

1、以每個月10號發(fā)放,按時核發(fā);

3、新聘(或新晉升)人員的基本工資按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定;

4、特殊情況、特別人員可匯報(bào)公司主管再進(jìn)行彈性調(diào)整。

六、績效月薪:

1、在每月結(jié)束后,根據(jù)考核評價結(jié)果進(jìn)行核定,在次月十號一次性核發(fā);

2、任職不滿一個月者按實(shí)際天數(shù)進(jìn)行核定。

七、考試獎金:每月進(jìn)行一次口腔業(yè)務(wù)與營銷服務(wù)考試。按末位淘汰制度實(shí)行,連續(xù)三次考試不及格者解聘,第一名或優(yōu)秀者可以適當(dāng)獎勵部分現(xiàn)金。

八、口腔中心人員凡發(fā)生以下情況者,均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)工資:

1、違反口腔中心政策、規(guī)定嚴(yán)重者;

2、辭職或辭退者;

3、以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題,但對當(dāng)前中心業(yè)績帶來不利影響者;

4、透露中心業(yè)績者、相互透露討論各自工資待遇者;

5、工資發(fā)放、停發(fā)的決定權(quán)在口腔運(yùn)營總監(jiān)處;

九、口腔中心的所有人員不享受雙休日,國家法定假期等。福利保險(xiǎn)

十、上班滿一年人員依法享受國家規(guī)定的福利和保險(xiǎn),其享受內(nèi)容和享受標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定處理。

十一、上班滿一年人員可享受特別福利保險(xiǎn),但中心若發(fā)生經(jīng)濟(jì)效益滑坡或其他重大事件,可停止支付。

十二、福利保險(xiǎn)中心負(fù)責(zé)60%。個人負(fù)責(zé)40%。

十三、國內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí):

1、口腔中心醫(yī)生任職滿一年者,考核結(jié)果良好者,可以到公司指定的學(xué)習(xí)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。費(fèi)用中心負(fù)責(zé)。

2、中心員工績效考核優(yōu)秀者,運(yùn)營總監(jiān)可以匯報(bào)公司給予到總部參觀學(xué)習(xí)、旅游。費(fèi)用由中心負(fù)責(zé)。

十四、本規(guī)定未盡事項(xiàng),另行規(guī)定或參見其他規(guī)定的相應(yīng)條款。

十五、本規(guī)定的解釋權(quán)在中心人力資源部。

我剛接觸到醫(yī)院的管理,好好學(xué)習(xí)一下發(fā)光并非太陽的專利,

醫(yī)院介紹信管理制度(模板17篇)篇十七

為了加強(qiáng)醫(yī)院藥事管理工作,促進(jìn)臨床合理用藥,保障臨床用藥的平安性、有效性、經(jīng)濟(jì)性,削減藥物的不良反應(yīng)及細(xì)菌耐藥性的產(chǎn)生,全面提高醫(yī)療質(zhì)量,依據(jù)《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理方法》、《處方管理方法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

一、醫(yī)院藥事管理和藥物治療學(xué)委員會負(fù)責(zé)全院合理用藥監(jiān)督管理工作。

二、各臨床科室主任為科室合理用藥第一負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)對本科室合理用藥、大處方進(jìn)行督導(dǎo)管理,準(zhǔn)時訂正本科室臨床用藥中存在的問題。

三、醫(yī)師在臨床診療過程中要依據(jù)藥品說明書制定合理用藥方案,超出說明書范圍使用藥物,必需在病歷上作出分析記錄,親熱觀看療效,留意不良反應(yīng),準(zhǔn)時修訂和完善用藥方案。門診用藥不得超出藥品使用說明書規(guī)定的范圍。因醫(yī)療創(chuàng)新確需擴(kuò)展藥品使用規(guī)定的,應(yīng)報(bào)醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會審批并簽署患者知情同意書;使用中藥(含中藥飲片、中成藥)時,要依據(jù)中醫(yī)辯證施治的原則,留意配伍禁忌,合理選藥。

四、醫(yī)師在使用有嚴(yán)峻不良反應(yīng)的藥品時應(yīng)告知患者,并嚴(yán)格把握適應(yīng)癥、劑量和療程,避開濫用。使用肝、腎毒性藥品前應(yīng)先進(jìn)行肝、腎功能的檢查,使用中應(yīng)定時監(jiān)測肝、腎功能的變化狀況,并依據(jù)其變化狀況準(zhǔn)時調(diào)整用藥。

使用寶貴藥品、自費(fèi)藥品和有嚴(yán)峻不良反應(yīng)的藥品必需征得患者或家屬的同意并簽署知情同意書,因未取得患者同意引發(fā)用藥糾紛的',其經(jīng)濟(jì)賠償由責(zé)任醫(yī)師擔(dān)當(dāng)。

五、藥房應(yīng)依據(jù)臨床用藥需要對藥品進(jìn)行拆零調(diào)配,并加強(qiáng)管理,杜絕藥品質(zhì)量事故的發(fā)生。

藥房必需依據(jù)《處方管理方法》的要求對處方用藥進(jìn)行適宜性和合理性審核,發(fā)覺不合理用藥狀況告知開具處方的醫(yī)師,狀況嚴(yán)峻的應(yīng)拒絕調(diào)配并向醫(yī)院合理用藥專家督導(dǎo)組報(bào)告。

六、嚴(yán)格把握門診大處方。

門診處方注射劑不超過3日用量,口服及外用制劑為3~7日用量;急診處方一般不得超過一日用量;慢性病口服制劑處方用量可延長到15~30日用量,但醫(yī)師應(yīng)當(dāng)注明理由。違反上述規(guī)定的處方,藥師應(yīng)當(dāng)告知處方醫(yī)師,請其重新開具處方。假如醫(yī)師拒絕重新開具處方,藥師有權(quán)拒發(fā),并向病人說明狀況。

七、實(shí)行處方點(diǎn)評和病歷點(diǎn)評制度。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理方法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理用藥指標(biāo)》,每月抽查處方和病歷,對不合格處方、不合格病歷進(jìn)行匯總分析,尤其對不合理用藥進(jìn)行每月點(diǎn)評和院內(nèi)公示。合理用藥指標(biāo)如下:

(一)處方指標(biāo)。

1.每次就診人均用藥品種數(shù)。

2.每次就診人均藥費(fèi)。

3.就診使用抗菌藥物的百分率。

4.就診使用注射藥物的百分率。

5.基本藥物占處方用藥的百分率。

(二)抗菌藥物用藥指標(biāo)。

1.住院患者人均使用抗菌藥物品種數(shù)。

2.住院患者抗菌藥物越級使用率。

3.住院患者使用抗菌藥物的百分率。

4.各科室抗菌藥物使用強(qiáng)度。

5.抗菌藥物每月使用數(shù)量和金額的排名。

(三)外科清潔手術(shù)預(yù)防用藥指標(biāo)。

1.清潔手術(shù)預(yù)防用抗菌藥物百分率。

2.清潔手術(shù)預(yù)防用抗菌藥物人均用藥天數(shù)。

3.接受清潔手術(shù)者,術(shù)前小時內(nèi)給藥百分率。

4.重點(diǎn)外科手術(shù)前小時內(nèi)給藥百分率。

具體指標(biāo)由醫(yī)院藥事管理和藥物治療學(xué)委員會另行制定。

八、嚴(yán)格把握藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例。

醫(yī)院每年依據(jù)藥品和診療價格的調(diào)整狀況確定各臨床科室藥品與診療收入的比例。逐年降低藥品收入比例,從而確保抗菌藥物等藥品使用趨于合理。

連續(xù)執(zhí)行《關(guān)于把握藥品占醫(yī)療業(yè)務(wù)收入比例的暫行規(guī)定》,各科室要把藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例(簡稱藥占比,下同)把握在規(guī)定的范圍。全院把握藥占比低于42%。

九、實(shí)行藥品超常預(yù)警與動態(tài)監(jiān)測制度。

每月對醫(yī)院使用量排名前10位的抗菌藥物品種,住院患者抗菌藥物使用率、全院及科室住院患者抗菌藥物使用強(qiáng)度、i類切口手術(shù)抗菌藥物預(yù)防使用率,門診抗菌藥物處方比例進(jìn)行公示,對監(jiān)測到的不合理用藥主動進(jìn)行干預(yù)。

十、加強(qiáng)藥物不良反應(yīng)監(jiān)控工作。

臨床用藥中消逝不良反應(yīng)必需準(zhǔn)時報(bào)告藥劑科臨床藥學(xué)室,并按規(guī)定填寫“藥物不良反應(yīng)報(bào)告表”。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
自我介紹是在社交場合中向他人展示自己的身份和背景的一種方式。以下是一些自我介紹的范例,供大家參考。首先,我是一個年輕有活力的人,對新事物充滿好奇,并且非常善于與
自我介紹是一個向別人展示自己的方式,讓他們更了解你。建議大家在自我介紹中借鑒以下的范文,根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行必要的修改和調(diào)整。老師、同學(xué):大家好!我是一個比較
通過寫作,我們可以將自己的思想與情感表達(dá)得更加準(zhǔn)確和深刻。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀作文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和思路。有一天是我,就是一年級的時候去香
在幼兒園大班,孩子們將參與更多的游戲和團(tuán)體活動,培養(yǎng)合作精神和團(tuán)隊(duì)意識。請大家一起來閱讀這些幼兒園大班總結(jié)范文,或許其中的經(jīng)驗(yàn)和方法能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
辦公室工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)在辦公室環(huán)境中的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要文件。辦公室工作總結(jié)是對員工在一段時間內(nèi)辦公室工作表現(xiàn)的一種評估和總結(jié),我們需要回顧
服務(wù)月是一個促進(jìn)社會和諧發(fā)展的機(jī)會,通過各種服務(wù)活動,提升社區(qū)的整體素質(zhì)和幸福指數(shù)。小編為大家精心挑選了一些服務(wù)月總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作的啟示。
月工作總結(jié)是一個反思自己工作表現(xiàn)的機(jī)會,可以幫助我們認(rèn)清自己的長處和短處。為了幫助大家更好地寫月工作總結(jié),小編整理了一些范文供大家參考。今年上半年,班組長協(xié)會動
一個好的講話稿應(yīng)該具備邏輯清晰、語言簡潔、表達(dá)流暢的特點(diǎn),使聽眾能夠理解和接受演講者的觀點(diǎn)。講話稿范文八:親切自然,接地氣,與聽眾建立起良好的互動關(guān)系。
通過準(zhǔn)備演講稿,教師可以更加準(zhǔn)確地傳遞知識和觀點(diǎn),提高教學(xué)效果。小編為您推薦了一些優(yōu)秀的教師演講稿,這些范文內(nèi)容思想深刻、觀點(diǎn)獨(dú)到,值得大家一起來學(xué)習(xí)和借鑒。
在合作中,相互之間的支持和鼓勵能夠激發(fā)更多的潛力和動力。合作是一種能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和合作意識的重要方式,它能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。在合作中,我們應(yīng)該明確每個
在編寫個人簡歷時,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和范文,同時根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行有針對性的修改和完善。在撰寫個人簡歷時,不妨多參考一些行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
班級活動可以激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)造力和想象力,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和求知欲。接下來是一些成功的班級活動總結(jié)實(shí)例,希望能給大家提供一些創(chuàng)作的靈感和方向。以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為
通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出工作中的有效方法和經(jīng)驗(yàn)。在下面這些月工作總結(jié)的范文中,你可以找到一些寫作思路和寫作技巧。具體落實(shí)有重點(diǎn)、有內(nèi)容,主要開展活動
社會實(shí)踐是學(xué)生教育活動中不可或缺的一部分,它可以為學(xué)生提供一個直接接觸社會的機(jī)會。下面是一些優(yōu)秀社會實(shí)踐報(bào)告的摘要,希望能給大家提供一些寫作思路。。20__年7
教學(xué)反思可以提高教師的教學(xué)滿意度和學(xué)生的學(xué)習(xí)滿意度。下面是一些教學(xué)反思的常見問題和解決方案,供大家參考和借鑒。學(xué)習(xí)過哲學(xué)的人都知道,任何事永遠(yuǎn)都不可能有絕對的完
致辭需要有一個清晰的結(jié)構(gòu)和連貫的邏輯,以便使聽眾更容易理解和接受演講內(nèi)容。致辭是一種藝術(shù),通過學(xué)習(xí)范文,我們可以更好地理解和掌握這種藝術(shù)。尊敬的各位來賓:大家好
發(fā)言稿能夠幫助演講者系統(tǒng)地表達(dá)觀點(diǎn),并且提供了一份備選詞句和思路脈絡(luò)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀發(fā)言稿范文,供大家參考。希望能夠幫助大家提升撰寫發(fā)言稿的能力
每次寫月工作總結(jié)都像是給自己的工作打個補(bǔ)丁,我們能從中學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面是小編為大家收集的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽髂芰τ兴鶐椭?/div>
優(yōu)秀作文通過細(xì)膩的描寫和真實(shí)的情感,讓讀者仿佛身臨其境,產(chǎn)生共鳴和感動。這些優(yōu)秀作文是經(jīng)過精心挑選和編輯的,具有較高的文學(xué)價值和閱讀價值。我們一家都還沒吃晚飯,
教學(xué)計(jì)劃的編寫可以幫助教師對教學(xué)過程進(jìn)行全面思考和規(guī)劃,提高教學(xué)質(zhì)量。在下面的范文中,我們可以看到教師如何根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行差異化教學(xué)。【學(xué)習(xí)目標(biāo)】:1.讓學(xué)生
3.學(xué)生會競選是一次鍛煉自己才能的機(jī)會,通過參與其中可以提升自己的綜合素質(zhì)。以下是一些學(xué)生會競選演講稿的范例,供大家參考借鑒。希望能激發(fā)大家的靈感,寫出一篇精彩
教學(xué)反思有助于教師發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)風(fēng)格和特點(diǎn),進(jìn)一步提高自己的教育教學(xué)能力。以下是小編為大家收集的教學(xué)反思范文,僅供參考,大家一起來看看吧。教學(xué)實(shí)錄:教師:“鄉(xiāng)下
優(yōu)秀作文應(yīng)當(dāng)展現(xiàn)學(xué)生的才思和創(chuàng)造力,讓讀者感受到作者的獨(dú)特視角。小編整理了一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考,希望對大家的寫作有所幫助。冬天一過,春天的腳步也近了,花
大家好,很榮幸能夠擔(dān)任今天的主持人,為大家呈現(xiàn)一場難忘的活動。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的一些主持詞范文,希望能為大家提供一些參考和借鑒。家,是我們心靈的港灣,我們
寫培訓(xùn)心得可以向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師提供反饋和建議,為優(yōu)化培訓(xùn)方案和提高培訓(xùn)質(zhì)量提供參考。最后,希望通過以下這些培訓(xùn)心得范文的分享,能夠激發(fā)大家對培訓(xùn)學(xué)習(xí)的熱情和動
月工作總結(jié)是對過去一個月中所取得成績的概括和總結(jié),通過總結(jié)可以更好地發(fā)現(xiàn)不足之處并制定下一個月的工作計(jì)劃。以下是一些成功人士的月工作總結(jié),值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
優(yōu)秀作文應(yīng)當(dāng)具備深入的思考和獨(dú)特的觀點(diǎn),能夠引發(fā)讀者的共鳴和思考。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和靈感。午后,聞著略帶苦味的玻璃茶壺中檸檬紅茶
合同協(xié)議是明確雙方權(quán)益和責(zé)任的有效工具,有助于維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定。現(xiàn)在,讓我們一起來看看一份合同協(xié)議的具體范例,了解如何起草合同協(xié)議。甲方(贈與人):住所:身份
檢討書是一種自我反思和審視的方式,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足之處。小編為大家收集了一些有趣的檢討書范文,希望能夠讓大家在寫作中保持積極的態(tài)度。
編寫計(jì)劃書可以使我們更加有序地進(jìn)行工作和活動,提高工作效率和時間利用率。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的計(jì)劃書范文,希望能給大家?guī)硪恍椭蛦⑹尽r間如白駒過隙,轉(zhuǎn)
通過寫讀后感,我們可以提升自己的寫作能力,培養(yǎng)批判思維和邏輯思維能力。以下是一些知名作家對于某些書籍的讀后感,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┥疃冉庾x和領(lǐng)悟。
通過自我總結(jié),我們可以挖掘出潛在的問題,進(jìn)而提出解決方案,以避免將來犯同樣的錯誤。為了更好地幫助大家完成自我總結(jié),小編準(zhǔn)備了一些相關(guān)的范文,供大家參考查閱。
自我介紹的目的是讓他人了解自己,并且通過表達(dá)自己的優(yōu)點(diǎn)和特長去給他人留下深刻的印象。以下是一些來自不同領(lǐng)域的名人的自我介紹,讓我們一起來學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧。
通過思想?yún)R報(bào),我們可以及時發(fā)現(xiàn)并解決自己在思想上存在的問題,促進(jìn)個人的成長和進(jìn)步。以下是小編為大家搜集整理的一些思想?yún)R報(bào)范文,希望能夠給大家在寫作過程中提供一些
學(xué)生會競選是學(xué)校中一項(xiàng)重要的活動,它不僅能培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,還可以增強(qiáng)同學(xué)們的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識,對于學(xué)生來說是一次鍛煉自我的機(jī)會。以下是學(xué)生會競選的
通過制定工作計(jì)劃書,我們可以及時調(diào)整和修改工作安排,更好地適應(yīng)日常工作的變化和挑戰(zhàn)。工作計(jì)劃書范文的分享可以促使我們交流和學(xué)習(xí),提高工作計(jì)劃的質(zhì)量和效果。
事跡材料的撰寫需要具備系統(tǒng)性、客觀性和準(zhǔn)確性,以確保信息的真實(shí)性和可信度。楊峰是一位有著豐富經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理,他最近成功地完成了一項(xiàng)復(fù)雜的工程項(xiàng)目,展示出了他的組
月工作總結(jié)幫助我們審視自己在這個月內(nèi)的工作成果,促使我們思考如何更好地提升自己的工作效率。隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇,寫一篇優(yōu)秀的月工作總結(jié)越來越重要。
通過堅(jiān)守師德師風(fēng),教師可以為學(xué)生樹立正確的道德觀念和價值觀。下面是一些師德師風(fēng)的典型案例,給大家提供借鑒和思考。說到師德師風(fēng),相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為
讀書心得可以讓我們更深入地體驗(yàn)書籍所傳遞的思想、情感和價值觀。以下是小編為大家推薦的幾篇讀書心得范文,它們深入淺出地闡述了作者的思考和感受。。最近,我讀了“科幻
通過寫心得體會,我們可以更好地總結(jié)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和方法,為今后的學(xué)習(xí)提供有效的參考。小編為大家推薦了一些精彩紛呈的心得體會范文,希望能給大家?guī)盱`感和思考。
優(yōu)秀作文是作者智慧和努力的結(jié)晶,也是閱卷老師喜聞樂見的佳作。聚焦于優(yōu)秀作文的精華部分,讓我們一起來品味文學(xué)的魅力。金黃的秋天悄悄地走了,大雪紛飛的冬天即將來臨。
范本不僅可以培養(yǎng)我們的寫作能力,還可以培養(yǎng)我們的閱讀和理解能力,讓我們更好地欣賞和分析他人的作品。請大家在參考這些范文范本時,注意保持自己的獨(dú)特性和風(fēng)格。
范文范本的選擇要與實(shí)際寫作任務(wù)相符,以確保寫作風(fēng)格和內(nèi)容的準(zhǔn)確性和可行性。接下來,我們將展示一些范文范本的范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。教育是神圣的,教師的職業(yè)道德是
范文范本可以幫助人們了解寫作的要點(diǎn)和技巧,提高表達(dá)能力。在這個范文范本集合中,小編為大家準(zhǔn)備了一些新穎和有趣的總結(jié)作品,希望可以激發(fā)大家的寫作創(chuàng)作靈感。
在工作、學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐等方面,事跡材料可以幫助我們更加客觀地評估和分析一個人的表現(xiàn)和能力。小編精心挑選了一些鼓舞人心的事跡材料,希望能夠?yàn)榇蠹規(guī)矸e極的能量和思
通過年終總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并建立自己的優(yōu)勢和特長,為未來的發(fā)展和提升打下基礎(chǔ)。希望以下的年終總結(jié)范文可以為大家提供參考,讓我們能夠更好地撰寫自己的總結(jié)。
寫一份好的發(fā)言稿需要我們在準(zhǔn)備階段認(rèn)真思考和籌備,確保文章的邏輯清晰、觀點(diǎn)鮮明,并能夠通過生動的語言和恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式吸引聽眾的關(guān)注。范文中的發(fā)言稿給大家提供了一
施工合同的簽訂需要保證合同的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。以下是一份關(guān)于施工合同的范文,僅供參考,希望能為大家提供一些借鑒和思路。10.3本合同經(jīng)雙方法人代表或法人授
幼兒園大班是孩子們學(xué)習(xí)和成長的重要階段,他們在這里接受啟蒙教育,發(fā)展各方面的能力。小編為大家準(zhǔn)備了一些幼兒園大班的總結(jié)寫作指導(dǎo),希望能幫到大家。數(shù)學(xué)是一門邏輯思
社會實(shí)踐可以培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和社會意識,使其成為有擔(dān)當(dāng)、有尊嚴(yán)的公民。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些社會實(shí)踐心得和感悟,希望能夠給大家一些啟發(fā)和思考。炎炎夏日,我們
寫心得體會可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而提高自身素質(zhì)。以下是一些具有啟發(fā)性的心得體會范文,希望對大家有所幫助。20_年春季開學(xué)第一課播出了,也表示
調(diào)查報(bào)告的寫作是一項(xiàng)復(fù)雜而有挑戰(zhàn)性的任務(wù),需要我們具備良好的觀察力、數(shù)據(jù)分析能力和表達(dá)能力。在以下調(diào)查報(bào)告范文中,我們可以發(fā)現(xiàn)一些寫作調(diào)查報(bào)告的常見問題和解決方
制定一個合理的工作方案有助于我們更好地把握工作重點(diǎn)和優(yōu)先級,避免盲目和漏洞。接下來,請大家一起來看看一些優(yōu)秀的工作方案范文,或許會對我們的工作有所啟發(fā)。
教學(xué)計(jì)劃是指在一段時間內(nèi)對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)以及教學(xué)方法等進(jìn)行詳細(xì)安排和計(jì)劃的一種書面材料,它是教師進(jìn)行教學(xué)活動的重要指導(dǎo)工具,能夠提高教學(xué)效果,提升學(xué)生學(xué)習(xí)能
計(jì)劃書不僅可以用于個人行動,也可以用于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織管理。以下是一些經(jīng)典計(jì)劃書的實(shí)例,希望能幫助大家提高寫作水平和思考能力。為了繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,加
通過社會實(shí)踐,學(xué)生能夠感受到自己在社會中的價值和作用。下面是一些社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享,希望對大家寫好社會實(shí)踐報(bào)告有所幫助。今天去做問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)老年人的身體還是比較
教學(xué)工作總結(jié)能幫助教師發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足,以便改進(jìn)和完善。范文五:通過教學(xué)工作總結(jié),我發(fā)現(xiàn)教師在課堂管理和教育教學(xué)改革中需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)和能力的提升。
幼兒園大班是幼兒教育階段的最后一年,即將邁入小學(xué)的孩子們需要進(jìn)行全面的總結(jié)。接下來是一些幼兒園大班總結(jié)的范文,相信對于寫作會有所幫助。人人都想和快樂在一起,天天
范文范本可以提供給我們一些寫作的參考思路和寫作的技巧。以下是小編為大家精心挑選的范文范本,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。如何處理好輿論監(jiān)督與司法公正的關(guān)系,
在求職面試或者社交活動中,一個恰如其分的自我介紹可以給人留下深刻的印象,為自己爭取更多的機(jī)會。接下來是一些寫好自我介紹的注意事項(xiàng)和建議,希望能對大家有所幫助。
在工作中,總結(jié)自己的心得體會能夠幫助我們不斷提高工作效率和質(zhì)量。掌握一些寫工作心得體會的技巧和方法,能夠幫助我們更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和感悟。通過此次去西部某些城
教學(xué)工作計(jì)劃是教師對教學(xué)過程進(jìn)行有序組織和管理的基礎(chǔ),也是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的重要保障。教學(xué)工作計(jì)劃可以促進(jìn)教師自身的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)的提高。今天,我有幸拜讀了著名
心得體會可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),將學(xué)到的知識融會貫通,形成更深入的理解。這些心得體會范文,涵蓋了不同領(lǐng)域和不同主題,可以讓我們從多個角度去思考和理解。
演講稿是小學(xué)生鍛煉自己表達(dá)能力和與人溝通交流的重要途徑之一。以下是小編為大家整理的一些小學(xué)生演講稿范文,希望能給大家提供一些思路和啟示。大家好!我今天演講的主題
讀書心得的寫作可以通過整理思路和理清思緒,提高自己的表達(dá)能力和語言能力。接下來是一些讀書心得范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)和幫助。段一:引言及重要性闡述(200字
總結(jié)范文是對某個主題進(jìn)行概括和總結(jié)的一種文體,它能夠幫助我們整理思路,深化對于該主題的理解。小編為大家挑選了一些精彩的總結(jié)范文,希望對大家提供一些寫作的思路。
培訓(xùn)心得體會應(yīng)該客觀真實(shí),并且結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況進(jìn)行闡述,做到言之有物、言之有用。接下來是一些經(jīng)過精選的培訓(xùn)心得范文,希望對大家有所啟發(fā)。當(dāng)我們對人生或者事
優(yōu)秀作文應(yīng)該有獨(dú)立的思考和見解,能夠立意深刻,觸動人心,引發(fā)共鳴。下面是一些優(yōu)秀作文的精選范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的幫助。此時,荷花正在欣賞著池塘中自
開學(xué)典禮是學(xué)校傳統(tǒng)的一部分,讓學(xué)生們感受到學(xué)校的溫暖和關(guān)愛。在這里,我們?yōu)榇蠹沂占艘恍╅_學(xué)典禮的精彩瞬間,讓我們一起回顧一下。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛同
通過對優(yōu)秀作文的學(xué)習(xí)和模仿,可以提高自己的寫作水平和素質(zhì)。這里向大家推薦一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,歡迎大家閱讀和品味。仰望星空,在少年時是我常做的事情,無數(shù)個夏日夜晚
一份好的辭職申請書可以向公司表達(dá)個人的離職意愿并敘述離職原因,這樣能夠?yàn)殡x職提供一個圓滿的結(jié)束。在此向貴公司遞交我的辭職申請,原因是我希望在職業(yè)發(fā)展上有更多的挑
事跡材料是一種對于一段時間內(nèi)的成就和表現(xiàn)進(jìn)行記錄和回顧的重要文獻(xiàn)類型。以下是小編為大家收集的事跡材料范文,希望對大家有所借鑒和啟發(fā)。我是xx學(xué)校xx年級xx班的
工作計(jì)劃書是一種詳細(xì)規(guī)劃和安排工作任務(wù)、目標(biāo)和計(jì)劃步驟的書面材料,它可以提高工作效率和組織能力,我想我們需要寫一份工作計(jì)劃書了吧。希望以下范文可以對大家編寫工作
讀后感是一種表達(dá)自己想法和觀點(diǎn)的方式,可以幫助我們更好地溝通和交流。以下是一些經(jīng)典名著的讀后感,希望能夠?yàn)榇蠹抑匦吕斫夂蛯徱曔@些經(jīng)典作品提供一些思路和啟示。
范文范本的閱讀和應(yīng)用需要我們有批判性思維和創(chuàng)新能力,盡量避免簡單地照搬和模仿。下列是小編為大家搜集整理的一些范文范本,希望對大家的寫作能夠有所借鑒。
策劃方案能夠幫助我們明確目標(biāo)、梳理細(xì)節(jié)、優(yōu)化資源配置,從而更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。我們收集了一些優(yōu)秀的策劃方案樣本,希望這些范文能夠給你提供一些靈感和參考。
貧困申請書不僅是經(jīng)濟(jì)援助的申請材料,也體現(xiàn)了貧困者的訴求和追求平等生活的決心。隨著社會的關(guān)注和扶貧政策的實(shí)施,越來越多的貧困申請書范文可以為您提供參考和學(xué)習(xí)。
對于涉及重大利益的合同協(xié)議,雙方應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎對待,充分了解合同條款,避免主觀誤解或陷入不利的境地。閱讀合同協(xié)議的范文有助于提高對合同用語和法律條款的認(rèn)識和運(yùn)用能力。
活動方案是指在特定的時間和場合中,為達(dá)到特定目的而制定的詳細(xì)計(jì)劃和方案,有助于組織和管理活動過程。這些活動方案范文豐富多樣,涉及到各個領(lǐng)域和主題,希望能夠給大家
讀后感是對讀完一本書后的思考和感受的總結(jié),有助于我們更好地理解和消化所讀內(nèi)容。接下來,我們一起來欣賞一些著名作家的讀后感,或許能夠激發(fā)大家對作品的新的理解和思考
范文范本可以幫助寫作者與優(yōu)秀的作品進(jìn)行對比和借鑒,找到自身寫作的不足并進(jìn)行改進(jìn)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的范文范本,希望能夠給大家在寫作時提供一些思路和參考。
轉(zhuǎn)讓合同的內(nèi)容應(yīng)包括雙方的基本信息、交易的具體條款和條件等。請注意,范文只是作為參考,具體的轉(zhuǎn)讓合同還需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行個性化的撰寫。甲方(車主):電話:乙方
活動總結(jié)是我們對一段時間內(nèi)的活動進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方式,通過總結(jié)可以找出問題并提出改進(jìn)意見。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┙?jīng)典的活動總結(jié)范文,希望能夠給大家提供
寫讀后感可以培養(yǎng)我們的觀察力、分析力和表達(dá)能力,提升語文素養(yǎng)和文學(xué)修養(yǎng)。以下是一些高分讀后感范文,希望對大家提供一些寫作的靈感和思路。作為一個普通的教師,面對繁
小學(xué)教案還可以幫助教師系統(tǒng)地組織教學(xué)內(nèi)容,編寫教材,評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。小編為大家準(zhǔn)備了一些小學(xué)教案的優(yōu)秀范文,希望能夠給大家提供一些思路和參考。小學(xué)體育開學(xué)
通過寫教師心得體會,我們可以記錄自己的成長軌跡,為未來的教育教學(xué)提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。以下是小編為大家搜集的優(yōu)秀教師心得體會范文,供大家參考。時下,法治國家建設(shè)正不斷深
范文范本能夠啟發(fā)我們的創(chuàng)造力,使我們寫出更富有個性的作品。小編為大家準(zhǔn)備了一系列的范文范本,希望能夠幫助大家提升自己的寫作水平和能力。20__年_月_日,我通過
幼兒園工作計(jì)劃的質(zhì)量直接關(guān)系到幼兒的學(xué)習(xí)效果和幼兒園的整體發(fā)展。以下是一些實(shí)用的幼兒園工作計(jì)劃模板,幫助教師制定具體的教學(xué)計(jì)劃和活動安排。xxxx年度師徒結(jié)對計(jì)
現(xiàn)在的學(xué)生們經(jīng)常需要寫作文,但很多人不知道該從何處下手,此時范文范本就能提供一些建議和借鑒。接下來,大家可以閱讀一些優(yōu)秀的范文范本,體驗(yàn)不同的寫作風(fēng)格和思維方式
工作計(jì)劃書是描述一段時間內(nèi)工作任務(wù)和計(jì)劃安排的書面材料,它可以幫助我們合理安排時間和資源。通過閱讀一些優(yōu)秀的工作計(jì)劃書范文,我們可以更好地理解工作計(jì)劃書的重要性
提升師德師風(fēng)建設(shè)是培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞暮细窠處煹谋厝灰蟆R韵率切【帪榇蠹艺淼膸煹聨燂L(fēng)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。。教育部、中央組織部、中央宣傳部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部
通過寫教學(xué)工作總結(jié),可以及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,提升自身的教學(xué)水平和能力。接下來,讓我們一起來看看這些優(yōu)秀的教學(xué)工作總結(jié)范文。1、立足實(shí)際、搞好教學(xué)。我校的學(xué)生在信
感恩是一種情感的表達(dá),可以讓我們更加珍惜身邊的人和事物。接下來,讓我們一起來看看這些感恩的回憶和故事,給予我們更多的啟示。尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:大家好!
申請書的結(jié)構(gòu)一般包括自我介紹、申請目的、個人資歷和能力展示、對對方的認(rèn)可和期望等部分。小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典的更多申請書范文,供大家參考學(xué)習(xí)。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
通過編寫工作計(jì)劃書,我們可以事先預(yù)估工作所需的時間和資源,并提前做好準(zhǔn)備,減少出現(xiàn)意外和延誤的可能性。這些工作計(jì)劃書范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以幫助我們更好地規(guī)劃和管
公司是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的基本單位,它承載著生產(chǎn)、流通、分配等多個方面的功能。以下是小編為大家整理的高效決策機(jī)制建立指南,供大家參考和借鑒。我是xx人,南師大畢業(yè)
在致辭中,我們可以借助語言的力量,喚起聽眾的情感和共鳴。借鑒下面這些出色的致辭范文,或許能夠?yàn)槟闹罗o增添一些亮點(diǎn)和色彩。尊敬的各位老師、同學(xué)們、同志們:今天,
優(yōu)秀作文是對人生、社會、自然等各個方面思考的產(chǎn)物,通過作文,可以更好地展示自己的思想和情感。這里有一些優(yōu)秀作文的范例,供你參考和借鑒,希望能夠給你一些靈感。
民主生活會是黨員干部自我覺醒、自我調(diào)整、自我革命的重要平臺。請大家共同閱讀以下民主生活會記錄,吸取經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行反思。按照上級文件要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大內(nèi)容
主站蜘蛛池模板: av中文字幕在线观看 | 国产精品久久久久影院色老大 | 额去鲁97在线观看视频 | 色婷五月天 | 亚洲九九 | 日本黄色大片免费 | 亚欧精品一区二区三区四区 | 被摁着灌浓精囚禁高h1v1 | 亚洲精品1 | 欧美视频在线视频 | 国产综合久久 | 亚洲国产精品成人 | 秋霞日韩久久理论电影 | 特黄特黄的视频 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 欧美黄色第一页 | 亚洲欧美视频网站 | www.99av| 9999网站| 国产高清视频 | 91高清国产经典在线观看 | www.日韩 | 国产成人精品999在线观看 | 亚洲成人激情在线 | 99久热国产精品视频尤物不卡 | 欧美aⅴ在线观看 | 青娱乐免费视频 | 欧美性喷潮xxxx | 久久精品视频一区二区 | 亚洲精品午夜在线观看 | 久久精品天天中文字幕人 | 免费jizz在线播放视频 | 国产精品一区二区三区免费 | 免费黄网站在线播放 | 精品久久久久久久久久久久 | 久久综合狠狠色综合伊人 | 看一天影院宅急看在线观看 | 精品久久久久久久久久 | 色秀视频在线观看全部 | 天天人人精品 | 亚洲精品美女久久777777 |