在忙碌的工作中不斷總結經驗，才能不斷提高自己的工作能力。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考，來看看其他人是如何總結自己的工作的。

文明創建年度工作總結（實用14篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（2020年1月）。

2019年，在市縣文明辦的統一領導和部署下，區文明創建工作以踐行社會主義核心價值觀為主導，以提高干部職工文明素質和文明程度為目標，以提升服務質量為重點，深入開展精神文明創建活動，各項工作取得明顯成效，現總結如下：

一、領導班子過硬，創建工作扎實。

（一）加強領導，健全機構。

成立了由黨組書記、局長任組長，分管領導任副組長，各科室負責人任成員的創建文明單位工作領導小組，確定專職人員負責日常創建工作，堅持一把手親自抓，分管領導具體負責，各科室具體實施，形成任務明確、責任到位、齊抓共管的工作格局，確保將文明創建工作抓出實效。

（二）創建工作規范有序。

制定了《區創建文明單位工作計劃》，并將創建工作納入單位年度績效考核目標，作為考核全體干部職工工作實績的重要依據。落實市委文明辦各項創建工作部署，在重大創建活動中做到活動有方案，過程有資料，完成有總結，并積極向市文明辦報送各類創建工作圖文信息。創建工作在制度化、規范化的機制中扎實推進。

（三）加強理論學習，創建學習性機關。

制定了《區黨員干部理論學習計劃》，堅持“每月集中學習不少于1次，每季度安排專題討論1次”的學習討論制度。組織黨員干部深入學習中國特色社會理論體系、旅游業務知識、******重要講話精神和兩學一做等重要論述。在深入學習的基礎上，定期召開學習討論會，交流體會，撰寫心得，進一步增強全體黨員干部的服務意識和責任意識。

（四）深入開展黨的群眾路線教育活動。

結合我局工作實際，研究制定了教育實踐活動實施方案，明確了指導思想、基本原則、范圍對象和方法步驟，按照學習教育、聽取意見；查擺問題、開展批評；整改落實、建章立制3個環節扎實推進。通過開展教育實踐活動，服務質量明顯提升，辦事效率明顯提高，行業形象明顯改變。

（五）扎實開展黨風廉政建設。

嚴格執行“***八項規定，六項禁令”精神。認真貫徹落實《中國******黨員領導干部廉潔從政若干準則》，扎實開展廉政風險防控工作，根據崗位特點，從領導班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點，制定防控措施，建立風險防控機制。

開展反腐倡廉宣傳教育活動。組織黨員干部到另兩只手革命烈士紀念園開展“黨員活動日”活動，觀看“反腐倡廉警示教育”展覽、先進模范人物專題片和廉政書畫展。不斷提高黨員干部的職業素養和防腐拒變能力。

召開領導班子民主生活會。會前，領導班子成員采取自己找、相互提的方式開展批評與自我批評，通過向景區、旅行社、星級賓館發放征求意見表100份，就班子建設、黨風廉政建設等方面廣泛征求意見，共收集整理意見建議12條，研究制定整改措施，逐一落實整改。

充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全體黨員干部在黨支部的帶領下，統一思想，爭先創優，高效履職，各項工作取得良好成效，受到上級領導和社會各界的一致好評。

加強“三公”經費管理。嚴禁公款送禮、公款吃喝，嚴禁公車私用私駕，實行定點維修、定點加油、統一保險制度等。與去年同期相比，公務接待費用同比下降％，公車費用同比下降％，2016年因公出國人數為0。

二、工作效能突出，社會效益顯著。

（一）加快景區配套建設。

推進創建5a景區為契機加強景區基礎建設。成立了紅旗渠生態旅游開發中心，負責市鄉村旅游開發、運營、管理等。指導游客服務中心、民宿、餐飲、停車場、公廁等基礎設施建設；申報創建村鄉村旅游特色村，爭取項目資金補助。同時，將“生態園”招商項目編入《旅游招商項目》手冊，并在相關網絡平臺上發布。

推進鎮旅游項目建設。根據《市鎮旅游提升發展策劃》，結合“園工程”，協助街道基本完成游客服務中心和史跡館內部布展、古街路面、村口立面及停車場改造、環境整治及綠化提升、村莊“三線”整改等項目。

（二）加強行業監管工作。

全面落實市委市政府及上級旅游部門的各項安全工作部署，完成“安全大檢查”、“打非治違”、“安全標準化”、“旅游交通整治”、“消防整治排查”等專項工作。截止目前，共組織召開旅游企業安全部署會5場，下發安全文件及上報反饋件30多份，累計安全檢查11次，共檢查旅游企業50多家次，整改問題7處。

落實安全工作“一崗雙責”規定，與全市旅行社、旅游飯店簽訂2016年安全責任狀17份，牽頭修訂完善《市旅游突發事件應急預案》，并通過專家評審。

為進一步加強誠信建設、規范旅游市場秩序、優化旅游消費環境，提升全市旅游服務質量和游客滿意度，印發了《旅行社誠信經營承諾》、《旅游星級飯店優質服務承諾》、《導游人員職業道德規范》等文件，在全行業開展“講誠信、促發展”主題活動，一是開展旅游誠信檢查行動；二是開展旅游誠信警示行動；三是開展旅游誠信宣傳行動；四是開展旅游誠信自律行動。

（三）深化宣傳推介工作。

舉辦一系列宣傳推介活動。組織主要景區和旅行社參加“把美麗寄出去”旅游推介會；協助央視4套《遠方的家—長城內外》專題欄目完成“水長城”采訪拍攝，節目已在央視4套播出；“”號高鐵冠名方案已確定，即將續簽合約；與八達嶺特區建立友好關系，實現“陸長城”和“水長城”的結盟；在2016國際旅游城市市長論壇上，景區再獲國家經開區局長李金早重點推介。

開展一系列市場營銷活動。完成韓國萬人游活動啟動儀式、千車萬人游走進大峽谷、武漢輕軌沿線戶外廣告投放、黃華山三月三廟會、萬寶山登山攝影大賽、河南省攝影工作會暨省藝術攝影學會年會、太行山美術館開館、太行豐碑——主題藝術展、洪谷山旅游文化節、萬泉湖旅游文化藝術節等一系列活動，接待了600人上海專列、600人青島專列、臺灣旅游達人暨臺灣雄獅旅游集團、河南河北百家旅行社踩線。

三、道德建設有效，社會責任落實。

（一）推進社會主義核心價值體系建設。

組織開展《社會主義核心價值體系建設實施綱要》學習宣傳活動，深入宣傳“紅旗渠精神”的豐富內涵和實踐要求，組織干部職工積極參與道德模范推薦評選、網絡投票等活動，繼續開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，積極推薦道德模范和身邊好人典型，引導干部職工樹立正確的人生觀和價值觀。

（二）持續深入開展講文明樹新風活動。

督促星級酒店、景區每個月特別是在重大節日和青運會期間，在大門、大堂等醒目位置，電子顯示屏、圖片、標語等多種形式持續刊播“核心價值觀和講文明樹新風”公益廣告。各星級酒店繼續開展文明餐桌活動，使節儉用餐、文明用餐習慣深入人心，成為廣大市民和游客的自覺行為。

印制了“文明旅游承諾書”、“中國公民旅游文明行為公約”、“十大文明提示語“文明與旅游同行”等宣傳冊子、行李牌等5000多份，通過旅游企業窗口向市民宣傳發送。

印發《關于開展“講文明樹新風”主題宣傳和遵德守禮教育實施方案》開展遵德守禮文明禮儀培訓，有計劃有步驟地開展文明禮儀培訓，加強對從業人員文明禮儀、職業道德教育和管理。

將節能工作作為精神文明建設的重要內容來抓，強化機關內部管理，從日常節約水、電、油及辦公用品入手，在干部職工中開展節能教育，普及節能知識，引導干部職工自覺養成勤儉節約的良好習慣，形成“人人節約、事事節約。

當前隱藏內容免費查看、處處節約”的良好氛圍。

（三）積極開展公益活動。

立足自身資源優勢，積極幫扶所聯系的村居和旅游企業解決實際困難。分別給予鄉村旅游和旅游項目資金補助10萬元；積極開展“農家書屋”共建活動，向井上村捐贈圖書300冊。

開展“結對幫扶精準扶貧”活動。今年，我局1位副局長掛鉤村，每周至少半天前往駐點村了解民情，走訪黨員干部及群眾20人，召開座談會6場，收集民意建議9條，上交民情日記10篇。同時，全局職工與幫扶村困難戶開展送資金、送溫暖、慰問困難職工等各類結對幫扶活動。

（四）積極開展志愿服務活動。

成立區學雷鋒志愿服務隊，注冊志愿者27名，占單位在職人員的98％。

組建區支部黨員服務隊，今年共4次組織黨員入社區共建活動，幫助群眾排憂解難，得到基層群眾的肯定和認可。

制定《2016年志愿服務活動計劃》，積極開展“關愛山川.文明旅游、“清潔家園”、“生態保護”、“鄰里守望”、“文明交通勸導”等各類主題志愿服務活動。

建立網絡文明傳播隊伍，通過微博、微信平臺扎實開展網絡文明傳播服務，積極參加“道德模范”評選活動、“我推薦，我評議身邊好人”活動、“我的美麗家鄉”征文活動。傳播社會正能量，傳導文明新風尚。

（五）服務未成年人思想道德建設。

結合工作實際，積極為未成年人在學習、生活上辦好事實事。a級景區出臺了對我市中小學生實行免票參觀的規定，對20人以上學生團體參觀實行免費講解，并提供旅游宣傳材料，海絲館免費提供青少年德育教育活動場所。

以紅色文化為載體，舉辦市中學生“快樂暑期重走海絲路”、市中小學生暑期夏令營等各類愛國主義教育活動，得到廣大青少年的一致好評。

四、科教文體活躍，隊伍健康向上。

（一）文體活動豐富多彩。

積極倡導健康的生活方式，開辟健康知識宣傳欄，舉辦“生活與健康”知識講座，制定工間操制度，每天上午10：00為集體做操時間。

（二）文化設施品種齊全。

設置室內兵乓球室和室外羽毛球場，經常性地組織體育愛好者開展乒乓球、羽毛球比賽。購買健身器材，為干部職工建立設施齊全的健身休閑場所。

五、管理制度健全，工作氛圍和諧。

在強化管理中構建長效的作風建設推進機制，完善崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、辦理事項一次性告知制等效能建設八項制度；依據區工作職責，編制完成《區責任項目清單》、制定《機關內部管理和服務事項清單目錄》，包括《考勤請銷假制度》、《公車管理制度》、《辦公設備使用管理制度》、《文件收發管理制度》、《公章使用管理制度》等，進一步規范服務行為，優化服務環境。

領導班子團結協作，分工明確，對重大問題和重大事項均提交局務會研究決定、全局大會通報、結果公示三個步驟進行。如舉辦海絲文化節、海絲館裝修布展工程、招聘講解員、旅游專項資金使用等各項重要工作，都嚴格執行審計、財政部門的相關規定，程序規范，公開透明。

認真履行政務公開職責，制定政務公開目錄，設立政務公開欄，自覺接受群眾和社會各界監督。堅持對內對外的政務（事務）凡不涉及保密工作事項的做到應公開盡公開，同時強化政府信息主動公開，及時全面地主動公開各類信息，全年主動公開各類信息共42條。

六、工作環境優美，服務規范高效。

先后投入資金數十萬元，進行內部修繕、周邊綠化、夜景燈光維護、停車場擴建等工程，全力打造整潔、優美的工作環境。

在人員工作牌背面設置“厚德載物，雅量容人”、“道德從點滴積累，文明從你我做起”等遵德守禮提示語，利用led顯示頻滾動播發“常來開心快樂”、“中國優秀旅游城市—歡迎您”標語，在服務大廳醒目位置張貼禁煙標識，制作《公德在心文明旅游》和《愛旅游行文明》公益廣告牌和宣傳卡片，營造濃厚的文明禮儀氛圍。

游客服務中心講解員嚴格遵守服務承諾，熱情周到，規范講解。服務大廳設置咨詢臺、飲水機、便民服務箱、宣傳資料架等，為廣大游客提供優質貼心的服務。

七、存在不足。

在日常創建工作中，雖然我們取得了一定的成績，但仍存在一些不足，如開展集中性教育實踐活動成效不夠明顯；網絡文明傳播工作比較薄弱；黨員的先鋒模范作用發揮的不夠好。今后，我們將不斷創新，講求實效，認真完善工作中的薄弱環節，力爭取得更好成績。

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文明創建年度工作總結（實用14篇）篇二

鄉黨委、政府始終把創建文明村鎮工作作為促進精神文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行社會主義核心價值觀的民心工程，精心組織，周密部署，切實加強領導，確保工作到位。一是組織領導到位。鄉黨委、政府把精神文明建設和創建文明村鎮工作列入經濟社會發展總體規劃，納入決策范圍，成立了由鄉黨委書記任組長，鄉長任副組長，鄉人大主席、組宣統委員任副組長的創建文明村鎮工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制。二是宣傳發動到位。年初專門召開全鄉精神文明建設工作推會議，把創建文明村鎮作為一項重要內容進行部署和安排。同時，加大宣傳力度。通過微信、微博、村村通廣播等各種宣傳載體，大力宣傳創建文明村鎮的目的、意義、階段工作重點及要求，營造了濃厚的輿論氛圍。三是責任機制到位。科學制定了《縣鄉創建市級文明村鎮活動實施方案》《鄉2019年財政扶貧專項資金環境衛生整治到戶項目實施方案》和《2020年鄉機關干部目標績效考核辦法》等文件，并把目標中的具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時，建立獎勵機制，把創建文明村鎮工作開展情況作為鄉、村干部目標管理考核的一項重要內容，作為評先評優的基本依據，大大調動了鄉村干部參與創建活動的積極性。四是資金投入到位。建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次的創建工作投入籌資機制。鄉政府對精神文明建設的投入逐年增加，從而在資金上確保了創建文明村鎮工作的順利開展。

（二）強化基礎設施，努力奠定堅實創建基礎。

完成聚居點建設項目21個，完成場鎮新建公廁1座，進一步改善了群眾生產生活條件，為創建市級文明村鎮奠定了堅實的基礎。

（三）狠抓環境保護，努力建設和諧美麗鄉村。

改善農村人居環境,讓村民望得見山、看得見水、記得住鄉愁,是建設生態宜居美麗鄉村的根本目的，鄉結合實施農村人居環境整治三年行動計劃和鄉村振興戰略,進一步推進廁所革命、美麗鄉村申報等工作，全鄉生態環境治理取得新進步。全面落實河長制工作。通山河段全長10.3公里，綠豆河1.9公里。建立健全定期巡查、定期研究等制度，深入開展“清河行動”，及時打撈水面垃圾等漂浮物，加強禁養區管理、沿河環境治理，確保了水清、河暢、岸綠。加強城鄉環境綜合整治。堅持每月16日在全鄉開展環境整治日活動，鄉村干部帶頭，發動群眾參與，對公共區域、房前屋后的清潔衛生進行打掃，引導群眾養成良好生活習慣。堅持生活垃圾日產日清，通過召開環境衛生現場會，以村、社區為單位評出示范院落，授予獎牌，設立環境衛生光榮榜、曝光臺，通過廣播會、微信群等形式大力表揚先進典型，推廣先進經驗和做法，發揮榜樣的力量，帶領引導農戶按照類型進行垃圾分類，統一歸放，方便轉運。2019年共評選環境衛生示范戶450戶，授予流動紅旗，并給予適當的物質獎勵，費用達13萬余元。強化農業面源污染防治。加強養殖戶日常監管，確保糞污處理設施到位并合理排放到田土使用。引導農民科學使用農藥、化肥、農膜等農業投入品，做好廢棄物回收工作。廣泛深入加強宣傳，創新利用“上有無人機，下有紅袖標”巡查的方式持續抓好秸稈禁燒工作，農業面源污染得到有效治理。

（四）豐富各類活動，努力打造精神文明家園。

突出科技文化教育。充分發揮農民夜校、文化中心、農業技術培訓班等學習陣地的作用，廣泛開展科學技術、科學思想的教育，在全鄉形成“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍。二是破除陋習樹新風。在全鄉長期開展“講文明，樹新風”“愛國衛生運動”“文明村鎮”“十星級文明戶”等系列活動，努力營造良好的社會氛圍。抓好村民文明言行的規范活動，倡導文明習慣養成，有力地促進了群眾文明素質的提高。抓好移風易俗活動，提高廣大群眾對科學文明的認識，破除封建陋習，在全鄉大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦”的社會新風。三是樹立典型抓示范。積極開展“十星文明戶”“最美家庭”“身邊好人”“最美女農民”“環境衛生示范戶”等評選活動，達到“身邊人講身邊事、身邊事教育身邊人”的效果，同時充分利用專題宣講、脫貧攻堅走訪、壩壩會、廣播會等方式，宣傳典型，發揮示范引領作用。四是主題節日造氛圍。充分利用中華民族傳統節日，以節日文體活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節、元宵節、端午節、中秋節、重陽節等中華民族傳統節日期間廣泛開展“我們的節日”系列宣傳教育和慶祝活動。2019年舉辦“不忘初心，牢記使命”慶祝新中國成立70周年文藝活動、巴蜀養生太極文化交流會、兩屆梅花節等，積極組織鄉村文化舞蹈隊，征集優秀愛國作品，弘揚愛國主義情懷。

（五）搭建活動載體，努力夯實文明陣地建設。

緊扣主線，創新打造活動陣地，把文明實踐陣地與基層黨建、文化服務、社區綜治和社會主義核心價值觀宣傳等陣地相結合。依托農民夜校、農家書屋等，設立政治理論宣講、傳統文化實踐、社區公益服務等活動中心，引導群眾養成良好學習習慣。利用童伴之家、兒童之家、婦女之家等，開展志愿服務活動，關系關愛留守兒童、留守婦女等。

二、下一步工作。

一是持續加強對精神文明建設工作的管理。堅持“一把手”親自抓、負總責，領導班子齊抓共管，職能部門和相關人員具體負責的工作機制，夯實措施，抓好落實。二是進一步深化思想道德建設。在深入貫徹《公民道德建設實施綱要》的基礎上，廣泛開展各種主題實踐活動。把社會主義核心價值觀與全鄉其他工作緊密聯系起來，不斷提升全鄉群眾道德水準，構筑抵御不良風氣的道德防線。三是拓寬創建活動載體，深入開展移風易俗活動。在各村(居)開設宣傳欄，表揚先進，鞭策落后，抵制和反對“黃賭毒”和封建迷信活動等丑惡現象，引導農民崇尚科學，抵制迷信，破除陋日，養成科學健康的生活方式。四是積極推進文化建設。通過喜聞樂見的方式，開展書畫、有獎征文、知識競賽、體育競技、文化活動、全民閱讀等活動，活躍全鄉群眾的文化生活。五是積極開展各類群眾性創建活動。繼續開展爭創“文明村鎮”“最美家庭”“星級文化”“最美女農民”等活動。

村兩委精神文明建設和創建文明村鎮工作做法和經驗。

文明創建年度工作總結（實用14篇）篇三

按照市紀委《關于轉發省紀委宣教室〈關于進一步加大各市各單位紀律作風整頓活動宣傳報道力度的通知〉的通知》的要求，我局領導高度重視，認真學習和領會文件精神，積極安排部署本單位的紀律作風集中教育和整頓活動，具體整改落實情況總結如下：

我局按照文件精神要求，為了確保本次紀律作風集中教育和整頓活動落到實處，及時召開了局黨組會，進行了專題研究部署，成立了以駐局紀檢組組長xxx為組長的局機關紀律作風教育和整頓專項活動領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責此項紀律作風整頓的宣傳教育和落實工作。

12月12日，局機關召開了紀律作風集中教育和整頓活動部署會，局領導班子成員、科室負責人、局屬各單位負責人參加了會議。局黨組書記、局長xxx就如何開展好紀律作風集中教育和整頓活動進行了安排。他強調，本次活動，要大力弘揚右玉精神，教育引導領導干部勤政為民、廉潔奉公，令行禁止、雷厲風行，干事創業、狠抓落實，深入基層調查研究，摸實情、出實招、求實效。要把治理庸懶散問題作為機關干部作風建設的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣。

集中整治機關干部在職不在崗、在崗不盡責以及辦事吃拿卡要、工作日飲酒等不良風氣。要建立干部作風情況定期檢查、測評考核機制，將干部作風情況與獎勵、任用相掛鉤，有效防止干與不干一個樣、干好干壞一個樣，使干部不敷衍、不偷懶、不懈怠。通過集中教育整頓，把作風建設的成效轉化為轉型跨越的干勁，放膽爭先的闖勁、造福民生的心勁、優化環境的韌勁，全面創優發展環境。同時，從集中教育整頓活動與實踐工作相結合出發，安排部署了糧食工作大調研活動。

執照局機關紀律作風教育和整頓專項活動領導小組下發的《工作方案》，我局在加強紀律作風整頓宣傳教育方面加大工作力度，嚴肅工作紀律。

一是積極響應省、市紀委的要求，在全局開展了以“正風肅紀、創優環境”為主題的“紀律作風集中教育整頓月”活動。深入落實袁純清書記“深化教育、抓好案例、健全制度、優化環境”的重要批示，領導小組辦公室及時制定和完善我局的相關制度和工作紀律，并發放到各科室及局屬企事業單位，加以宣傳和落實，并制定相應落實目標。

二是在深入學習和貫徹省、市黨代表大會精神的基礎上，進行一次紀律作風大教育、大整頓，弘揚新風正氣，狠剎歪風邪氣，達到“思想作風明顯改進、服務水平明顯提升，工作效能明顯提高、發展環境明顯優化”的工作目標。

三是組織黨員干部認真學習《黨章》和《廉政準則》等內容，觀看了警示教育片《沒有規劃好的人生》和《“正風肅紀、創優環境”警示教育資料片》，以“前車之鑒”防“后車之覆”。同時還采取了主題征文寫作、座談討論等豐富多彩的形式，將作風建設的要求化作每位干部的心理認知、行為準則和自覺行動，真正從思想根源上解決作風上存在的問題。另外，局機關還積極組織機關干部觀看了影片《楊善洲》、《郭明義》、《飛天》，通過學習先進事跡，凈化心靈，強化公仆意識，樹立百姓情懷，踐行為民理念。

為了鞏固和擴大集中教育和整頓活動成果，達到促進糧食工作的效果，12月13日-20日局黨組書記、局長xxx親自帶隊，深入六縣區糧食部門和市直相關企業進行了工作調研。調研中，他們輕車簡從，吃工作餐，嚴肅工作紀律。同時合理規劃路線、時間，不在下面吃晚飯住宿，絕不給下級單位增添任何負擔。每到一處，調研組都認真聽取匯報、積極走訪基層企業和售糧群眾，摸實情、查漏洞、想法子，大家一同探討如何解決新形勢下我市糧食安全面臨的問題；如何把小雜糧這一特色農產品做強、做大、做成知名品牌；如何能夠搞活經營，增強國有糧食企業市場競爭力等。通過調研，不僅貼近了基層、密切了群眾，摸到了實情，還為規劃好20xx年糧食工作提供了依據；為今后發揮糧食部門的職能優勢，科學合理的宏觀調控糧食流通環節奠定了基礎。進一步提高了服務基層、服務群眾的能力，加強了領導干部工作作風，取得了集中教育整頓和工作“兩不誤、兩促進”的成效。

文明創建年度工作總結（實用14篇）篇四

一、奮斗。

戶主王先生1990年進入綜合執法局工作，時任中隊長，任職期間兢兢業業，勤勤懇懇，受到領導的器重和同事的贊譽，由于工作成績突出還連續多年榮獲“先進個人”的榮譽稱號。妻子張會超1988年參加工作，就職于石化供銷公司，1991年因公司效益不好而下崗，她并未因此消沉，而是積極地自主創業，在1991年至1995年之間的五年當中，她先后開過自行車專賣店，做過酒代理，開過電話亭，還跑過出租，她勤奮自強的事跡影響著她身邊的很多人，她的丈夫王先生和兒子王思都在背后默默地支持她，做她堅強的后盾，在1995年她開辦了物業公司，20至今在美景嘉園經營恒中物業公司，任總經理和法人代表，公司自成立以來，經營有方，管理嚴謹，受到廣大業主的一致好評。在父母的言傳身教下，兒子王思也十分勤勉上進，大學畢業后在華龍區綜合執法局工作，并任優勝教育顧問，表現出杰出的工作能力和管理才能。

二、嚴謹。

作為父母，王先生夫婦真正的做到了嚴謹治家，他們之間一直保持著良好的和睦關系，對獨子王思的教育也是盡心盡力，堅持高標準嚴要求，王思從小便聰慧懂事，勤奮好學，大學期間利用寒暑假時間在外面勤工儉學，積累了豐富的社會經驗，畢業后進入華龍區綜合執法局工作，還在一家私人的教育機構優勝教育任教育顧問，表現出了非凡的教育和管理才能。

三、孝老。

古訓有言：百善孝為先。孝敬父母是中華民族的傳統美德，孝親敬老是營造幸福家庭的基石。王先生和張會超婚后將老人接來同住，悉心照顧他們的飲食起居，二十多年間，無論工作再忙，都會趕回家為老人做可口營養的飯菜，老人們在他們的照顧下雖已八十多歲的高齡，但是精神矍鑠，身體康健，逢人就夸兒子媳婦孝順懂事，孫子王思對老人也是關愛有加，每次回來都給老人噓寒問暖，給他們添置新衣和需要的.東西。

幸福是什么?腰纏萬貫不一定幸福，位高權重也不一定幸福，王先生一家用夫妻的相敬如賓，尊老的一顆孝心，創業的同舟共濟，育人的言傳身教演繹了小家庭最溫馨的幸福，詮釋了平凡的偉大，樸實的珍貴，幸福的最真實內涵。

一個幸福、快樂、和諧的家庭需要每個家庭成員共同的努力。只有每個人都積極地奉獻和付出，家才會更溫暖，只有每個家庭都幸福了，我們的社會也才會更和諧。

文明創建年度工作總結（實用14篇）篇五

近兩年來，xx縣審計局在連續兩年獲得省級文明單位和市級文明單位的基礎上，繼續保持高昂的創建熱情，不斷加大創建力度，豐富創建內容，提升創建質量，擴大創建成果，推動審計事業在新的起點上實現新跨越。

一是以領導班子建設工程為重點，按照“思想政治素質強、領導發展能力強、務實落實創新精神強”的標準建設班子，通過發揮領導班子的核心表率作用,不斷增強凝聚力、向心力、戰斗力，為機關文明創建提供堅強保證。二是以審計質量建設工程為重點，按照“黨委政府滿意、上級審計機關滿意、人民群眾滿意”的要求強化審計監督和服務，不斷提升審計質量和水平，打造審計精品，以出色的業績刷新文明創建成果。三是以機關作風建設工程為重點，按照“依法審計、廉潔從審、監督有力、服務高效”的標準從嚴治審，以良好的形象展示于社會，以過硬的`作風為文明創建提供有力支撐。四是以審計信息化建設工程為重點，按照“辦公設備自動化，信息傳遞網絡化”的標準，大力推進計算機審計系統的建設，用審計信息化建設成果為文明創建注入新鮮活力。五是以扶貧駐點村建設工程為重點，抓城鄉共建,為新農村建設提供支撐。

履行審計監督職責，突出重點，強化服務，發揮審計機關免疫系統功能和建設性作用。一是更新理念，打造勇于創新的品牌。跳出傳統的審計思維模式，拓寬視野，實行三個轉變，由事后審計向事中、事前審計轉變，由財政財務真實合法性審計向績效審計轉變，由紙質性賬證表審計向計算機聯網審計轉變。二是秉公執法，打造敢于審計的品牌。圍繞管理漏洞查履職責任，圍繞賬目疑點追案件線索，揭露一些較為隱藏的違法違紀問題，審計后，及時移交有關部門立案查處，對違法違紀行為人起到了震懾作用。三是胸懷大局，打造優質服務的品牌。圍繞黨和國家重大政策方針貫徹落實情況，加強涉農資金、社會保障資金、擴大內需新增投資項目資金、醫療教育收費等審計力度。

局里堅持以人為本，把提高審計干部政治業務素質作為育人的方向，在機關內大力開展五大教育。一是思想政治教育；二是業務技能教育；三是法規法紀教育；四是道德規范教育；五是革命傳統教育。

一是從責任入手，構建組織保障機制。實行局長、書記牽頭掛帥，領導班子成員分工負責，一級帶一級，一級抓一級，做到事事有人管，項項有人問，保證各項工作任務和措施得到貫徹落實。二是從制度入手，構建行為規范機制。建立完善黨建工作、審計工作等一系列規章制度體系。三是從監督入手，構建管理制約機制。建立審計質量復核、審計風險防控等一系列制度。四是從考核入手，構建獎懲激勵機制。制訂審計質量考核辦法，通過考核和獎懲，激勵先進，鞭策后進。

一是讓健康元素入視野，營造提示告誡氛圍；二是讓高雅文化進機關，營造激勵向上氛圍；三是讓愛心善舉傳社會，營造和諧共進氛圍；四是讓健康快樂強身體，營造團結關愛氛圍。

文明創建年度工作總結（實用14篇）篇六

近年來，圍繞“和諧河壩鎮”建設,河萬村不斷豐富農村精神文明建設載體,深化創建內容，農村精神文明建設山花爛漫，碩果飄香。在抓好典型示范的基礎上,大力推進文明新村建設,多渠道籌措資金，村里建起了政策法規宣傳欄、群眾文化活動室等文化活動場所。

一是著眼素質工程，培育新型農民。著眼提高群眾致富能力，扎實做好實用技術培訓工作。該村建立了遠程教育網絡和科技聯絡點，定期開展科技培訓，聘請專家授課，現場進行技術指導。去年以來，該村舉辦各類實用技術培訓班6期，培訓農民600多人次，積極實施“文化進戶”工程,使每個文明新村家庭都訂閱了1份以上報刊等,有效暢通了文化信息網絡,極大地提高了村民的科學意識,增強了致富本領樹立了科技示范戶，通過舉辦講座、觀看電教片等多種形式開展公民道德教育和技術培訓。在河萬村,有關棉花種植新技術的專題片讓村民們受益匪淺,去年該村人均單項增收已超過400元。著眼提高群眾文明程度，深入開展文明創建活動。該村廣泛開展了“文明進農家”活動，倡樹人人講文明、守信用的新風尚，目前，全村共評選出“十星級農戶”210戶，評選出“好媳婦、好婆婆”10名。

二是大力引導村民自覺參與“法紀星”、“致富星”、“計生星”等十星級文明戶的評選,采取限額評選,張榜公示,掛牌表彰的方式,不斷增強競爭力和影響力。目前,該村已有160余戶農戶踴躍參與到農村“十星級文明戶”評選活動中來,基本構建起了以生態小城鎮為骨架、文明新村為重點、文明家庭為基點的農村精神文明創建網絡。xx年被評為市級先進文明村。

三是著力三個加快，發展新型產業。加快發展高效農業，促進農業結構調整和產業升級。去年以來，完成了村南400畝中低產田改造項目、實施路域綠化工程11、5公里，推廣優質棉700多畝，建成蔬菜大棚40多個，種植速生楊208萬株；加快發展庭院經濟等，拓寬農民增收渠道。通過組建各類農業協會組織，著力發展中介服務等農村新興服務。

四是著手三個改善，打造新型環境。著手改善農村基礎條件，切實加強農村硬件建設。去年以來，完成全村75戶自來水戶戶通工程；新修村級公路2、6公里，實現了戶戶通公路；修建排水設施1、2萬米；農村基礎設施建設日趨配套。著手改善生活環境，扎實開展村容村貌集中整治和村莊綠化工作，清理垃圾56噸、栽植綠化樹木400株。著手改善保障水平，讓百姓樂而無憂。今年鎮投資五萬元修建村辦公樓。村容改觀，民風和諧。使用沼氣能源、衛生廁所的農戶120多戶，約占農65%。廣大群眾的婚育觀念正在發生顯著變化，計劃生育水平逐年提高。

五是完善三個機制，建設新型班子。完善選拔任用機制，建“雙高雙強”班子。該村在村兩委班子換屆選舉工作中，大力推行村委會主任和村支部書記一人兼、村兩委交叉任職，切實把那些政治素質高、群眾威信高，帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙高雙強”人才選進了村兩委班子。完善考核獎懲機制，用制度規范村級班子建設。結合新農村建設的目標要求，制定了《河萬村干部考核辦法》，實行村干部、村級班子崗位目標考核和民主評議結果與村干部的報酬、獎懲、任用直接掛鉤。完善村級事務規范化管理機制，全面提高民主管理水平。村容改觀，民風和諧。廣大群眾的婚育觀念正在發生顯著變化，計劃生育水平逐年提高.

文明創建年度工作總結（實用14篇）篇七

為了進一步做好創建省級文明城市工作，促進創建目標在學校各項工作中順利實現，根據局黨委的文件精神，結合我校實際，我們充分發揮廣大學生在創建省級文明城市中的生力軍作用和“一名學生帶動一個家庭，一名志愿者影響一個群體”的教育輻射作用，組織全體師生走上街頭、走入社區，大力宣傳創建省級文明城市的重大意義，積極開展“知榮辱，樹新風，我行動”道德實踐和文明勸導活動，在社會上營造了良好的創建工作氛圍，為深入推進我市文明創建做出了應有的貢獻，活動中，我們著眼創新，注重實效，比較圓滿地完成了創建工作任務，現將具體工作總結如下：

一、學校領導重視，組織機構建全。

學校領導充分認識到創文明城市工作的重大意義和深遠影響，因此對此項工作十分重視，并把這項工作擺上了學校工作的重要議事日程上。成立了由校長為組長，德育副校長和大隊輔導員為副組長，各部門負責人為組員的“創建文明城市工作領導小組”，領導小組及時傳達和學習上級有關創建文明城市工作的文件和會議精神，并結合學校的實際情況，制定出可行性強的工作計劃、實施方案。領導組成員分工明確，責任到人，按照“誰主管誰負責”的原則，學校要求各個部門及相關人員嚴格按照制定的計劃開展創建文明城市工作，做到有的放矢，注重細節，對照創建指標，逐項落實創建項目，確保達標。

二、加大宣傳力度，營造良好創建文明城市宣傳氛圍本文選自。

創建文明城市工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全民動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創建文明城市工作的順利實施，學校利用升旗儀式、班會、國旗下講話、校園廣播、校園標語、宣傳櫥窗，班級墻報等宣傳形式，讓廣大師生能充分認識創建文明城市工作的重要性、必要性，并積極參與到創建文明城市活動中來，同時又把這些知識帶入家庭、社區，影響他人。

少先隊大隊部以社會主義榮辱觀和文明禮儀宣傳教育為主線，精心設計活動載體，認真開展了“知榮辱，樹新風，我行動”、“做一個有道德的人”等道德實踐活動，著力實施了學校向廣大市民發出倡議，“千名學生凈街道”、“千封倡儀進家庭”、“千戶家庭樹新風”的“三千工程”，緊緊抓住學校、家庭、社區三大環節，以豐富多彩的社會實踐活動為載體，以實現“學校、社區、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設工作模式，推動了思想道德教育向縱深發展。

三、全面落實施活動方案，關注工作細節。

開展“創建文明城市”工作以來，學校以實施方案為抓手，關注工作的每一個細節，把每一項工作都落實到位。

（2）在全校開展“四個一”活動。即學校出一期宣傳欄、掛一條宣傳橫幅，班級辦一期黑板報、各班召開一次主題班隊會。

（3）利用國旗下講話，對全校師生進行禮儀教育、文明行為的教育。

（4）通過校紅領巾廣播站大力宣傳文明知識，表揚身邊的好人好事，鼓勵文明行為。大力宣傳我校在文明創建活動中的特色及好人好事。

（5）開展“小手牽大手”系列活動。

（6）加大宣傳力度，擴大文明創建對社會影響。參加活動的學生穿校服、戴小黃帽、佩戴綬帶、帶上袖章、打好橫幅上街宣傳。

（7）進一步優化辦學環境，加強“平安校園”建設，治理校園周邊環境，穩定良好的教育教學秩序。

（8）加強健康行為的養成教育，重視學生良好的衛生習慣和文明行為的養成教育，教育學生爭做文明學生。

宣傳活動由學校行政領隊，班主任組織四到六年級的同學上街（從學校路口至龍州路口）進行宣傳，我校共有七百余名學生加入志愿者的行列，參與公共設施的維護次數累計多達108次，期中c98、c99、c105、c117表現突出；在街道上對部分市民亂穿馬路，闖紅燈、亂停靠車輛等行為勸導的人次多達585人，以c106、c116、c101、c102表現突出。擦牛皮癬的次數累計多達678次，學生主動撿垃圾的多達700多次，期中以c101、c102、c103、c116、c98、c99、c100、c105、c117表現最為突出。活動期間，每個學生上街實踐均在2次以上，并在活動結束后寫下心得體會，學校評出了34篇優秀活動心得。每個班還召開了一個以“創建文明城市為主題”的班會。

四、充分調動積極性，深入創建工作，力爭人人參與。

通過全體師生的團結奮斗，使我校創建文明城市工作取得了顯著的成績，師生對創建文明城市知曉率、支持率達到了100%，文明素質有了很大提高，在今后的工作中，我們將以此為動力，將開展文明創建活動繼續深入開展下去。

文明創建年度工作總結（實用14篇）篇八

一年來，我局在上級黨委、政府的正確領導下，在市、區文明辦的指導幫助下，以習近平系列講話為指導，堅持新時代中國特色社會主義理論重要思想，以創先爭優為動力，緊緊圍繞“中心工作超一流，重點工作創特色、行業管理樹形象，效能建設爭十佳”的工作目標，廣泛深入地開展做文明職工、建文明單位、創文明行業、樹文明新風系列活動，促進局文明單位創建工作再上新臺階。

一、業務工作成效顯著。

（一）圍繞稅收職責，進一步提高服務水平。

全面加強稅收宣傳。開展稅收知識宣傳，發放宣傳單頁，接受群眾稅收政策咨詢，積極開展“稅法宣傳月”活動，為納稅人、繳費人帶去了方便。

（二）圍繞民生民情，進一步助力脫貧攻堅。

不斷深化幫扶工作。指派精兵強將組建駐村工作組，開展結對幫扶，進一步明確工作組長、幫扶干部責任，層層壓實責任，要求幫扶干部細化幫扶規劃，嚴格規劃實施，及時宣講政策，深入交流感情，鞏固脫貧成果，實現了扶貧持續發展，貧困戶持續增收，幫扶工作認可度得到不斷提升。

二、加強思想道德建設。

開展以黨性、黨風、黨紀和職業道德、思想品德、家庭美德為主要內容的思想教育活動；

組織干部職工系統學習稅法知識和業務知識；

要求干部職工撰寫。

心得體會。

文章及抄寫政治學習筆記。同時，對局走廊、活動室等進行了升級改造，完善了文化教育設施。健全了宣傳報道制度，辦公室相關人員能夠勤于學習、研究探索，不斷提高宣傳報道水平，以微信公眾號和局官網為陣地，起到了很好的宣傳作用。

三、

強化科學管理，推進效能建設。

積極為企業提供服務，局領導班子成員帶頭深入企業，召開座談會，主動征求意見和建議，為企業辦實事。推行親民服務，規范服務流程，制定服務標準，積極服務企業發展和群眾生活。向全社會公布局窗口單位的服務承諾和投訴電話，接受社會監督。在稅收執法方面，我局嚴格遵守六零服務原則，開展便民春風行動，進一步簡化辦事程序，提高了辦事效率，方便了服務對象，進一步規范了稅收執法行為，為維護納稅人權益作出了貢獻。

四、創建形式多樣，特色鮮明。

二是組織開展了豐富多彩的文娛活動。積極開展豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文化生活的需求，不斷提高干部職工的學習能力、工作能力，增加了凝聚力。

三是開展幫貧扶困捐款獻愛心活動。開展為貧困群眾、貧困黨員捐助，幫扶看望老干部等活動，為幫扶村基礎設施建設和提高困難群眾生活質量貢獻了力量。

五、加強領導，凝聚班子合力。

一是加強對創建工作的領導。實行黨委一把手負責制，成立了文明創建工作領導小組，構建了創建組織網絡，形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，干部職工積極參與的創建格局。黨委將文明創建工作的具體要求、創建目標進行量化，把文明創建活動與各項工作的硬指標一并列入年終目標考核之中，做到文明創建活動等工作一起計劃、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲，有力推動了創建活動的經常化、制度化和規范化。

二是注重理論學習。局黨委始終把加強思想建設，提高領導班子理論、業務素質和領導能力放在第一位。結合實際制定機關學習和黨委中心組理論學習計劃，堅持中心組學習和中心組成員寫讀書筆記制度，并結合“不忘初心、牢記使命”主題教育全面開展我局創建學習型機關活動，通過政治理論和業務知識的學習，領導干部的整體素質大大提高。

三是突出黨風廉政建設。局黨委一直高度重視黨風廉政責任制的落實，黨政主要領導認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，班子成員認真履行“一崗雙責”，推進了黨風廉政建設工作的組織領導。嚴格落實責任分工。專門制定黨風廉政責任制工作分解任務，在明確業務工作責任的同時，明確班子成員的黨風廉政建設責任范圍、責任目標。黨委與下屬各黨支部簽訂了黨風廉政建設責任狀，形成了“人人有責任、層層有人管、事事抓落實”的工作機制，干部作風得到了很大提升。加強制度建設，嚴格執行公務接待和公務用車的相關制度，嚴格控制“三公”經費，進一步完善機關內部各項管理制度。

在這一年里，我局以創建文明單位為載體，黨建精神文明、綜治法制、黨風廉政建設等工作成績都取得了明顯的成效，創建工作取得了階段性成效，但離上級的創建標準仍有差距，存在很多不足。為此，我們決心在今后的工作中，進一步加強基礎工作建設，落實各項措施，把創建文明單位創建工作推上一個新的臺階。

總結。

2010年，在創建文明單位工作中，我公司深入實踐科學發展觀，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，緊緊圍繞“提高隊伍素質，提升部門形象”的創建思路，加強創建措施，拓寬創建領域，提升創建層次，在落實上狠下功夫，推動創建工作向縱深發展，取得了積極成效。

一、領導重視，責任落實。

我公司黨組高度重視文明創建工作，正確認識和處理業務與文明創建工作的關系，明確提出了“做文明公民，樹文明形象”的創建目標。成立了以林榮平為組長、陳志輝為副組長、各科室負責人為成員的文明創建工作領導小組。領導小組下設局辦公室，由專人負責各項具體的文明創建工作。領導小組制定創建規劃，明確實施方案，部署創建措施，督辦創建活動。

二、以人為本，突出重點。

創建文明最根本的是要提高人的整體素質，最關鍵的是要以人為本，這是創建工作的重點。我們堅持在抓班子帶隊伍上著力，推動創建工作向高層次延伸。

（一）從提高干部隊伍的理論素養入手，加強理論學習，形成良好學習風氣。在創建工作中，我們始終把理論學習作為一項重要的創建內容，采取切實有效的措施，把理論學習不斷引向深入。一是加強了理論學習的組織領導，實現了理論學習的常抓不懈。二是加強理論學習的制度建設。三是開展形式多樣的學習活動。采取集中學與個人自學相結合，學習與實踐相結合，組織干部職工深入開展學習政治理論，學習業務知識，學習專業技術。通過學習，干部職工的理論素養、辦事效率、服務水平都得到了提高，精神風貌進一步改觀。

（二）從領導班子建設入手，爭創“學習好、團結好、紀律好、作風好、政績好”的領導集體。領導班子建設是推進文明建設的重要保證。堅持集體領導下的分工負責制，完善民主決策、科學決策程序。不斷加強政治思想建設，堅持從自我做起，從班子做起，從小事做起，帶頭維護團結，帶頭勤政廉政，帶頭爭取貢獻，帶頭爭當文明市民、優秀黨員，在創建活動中發揮了表率作用。

（三）從思想道德教育入手，樹立良好的部門形象。在創建工作中，我們把加強思想道德教育放在首位，加大了思想建設的力度。

第一頁。

三、抓好載體，注重特色。

活動是文明創建的載體。我們以“豐富多彩、群眾高興、特色鮮明”為主旨，認真組織開展形式多樣的活動，推進文明創建活動向科室、向家庭、向社會延伸。一是開展“文明科室”評比活動，推動創建工作向科室延伸。辦公室大力推行文明用語，要求職工儀表端莊，辦公室整潔、干凈、明亮，物品擺放整齊有序。堅持把完善的工作規劃、規范的工作程序、良好的工作作風、昂揚的精神風貌、出色的工作業績作為文明科室的評比標準，在公司開展比、學、趕、幫、超，爭創“文明科室”活動。要求干部職工從小事做起，講衛生，講文明，遵守公民道德規范，引導職工養成良好的生活衛生習慣，不參與抹牌賭博，不參與封建迷信，不參與大吃大喝，倡導尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風。三是開展“文明行政執法”活動，推進創建工作向服務領域延伸。

文明創建工作是一個長期復雜的系統工程，今年我公司的文明創建工作取得了一些成績，但仍存在一些不足。我們將不斷努力，常抓不懈，爭創最佳文明單位。

二〇一〇年十二月十五日。

第二頁。

文明創建年度工作總結（實用14篇）篇九

今年，區水務局在區委、區政府和市水務局的關心和支持下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞區委、區政府的統一部署，狠抓工作落實，取得了較好的成效。主要體現在以下幾個方面工作：

二是根據實施方案，認真完成每一步活動內容；

四是開展學習《關鍵在于落實》、《用心去工作》、《用最好的方法解決問題》等書籍活動，使廣大干部職工工作能力和水平得到明顯提高，調動了工作積極性、主動性和創造性。通過學習和活動開展，全局干部職工面貌一新，工作熱情得到提高。

一是抓好重陽鎮小型農田水利示范鎮工程建設。克服各種困難，采取有力措施，確保工程順利推進，到目前已完成工程投資915萬元；二是加快小型水庫安全加固工程建設。完成了楊梅坑水庫、村頭水庫除險加固工程現場施工，工程總投資334萬元；三是推進龍歸河治理工程建設。完成工程建設招標等前期工作，工程初步設計已經市水務局批復，批復投資概算為2856.87萬元；四是做好水利工程維護。完成了龍歸鎮洞子水庫排洪渠山體滑坡、沐溪水庫山體滑坡、續源坡漏水等工程維修；五是盡心做好救災復產工作。積極爭取上級救災資金350萬元，確保了救災復產的有效開展。

一是做好汛前準備主要工作。召開三防會議，部署全區各項備汛度汛工作，做到未雨綢繆。二是加強三防值班。提前20天進入三防值班，并實行24小時到崗到位值班制；三是做好水利工程設施安全檢查工作，發現問題及時提出整改，今年共已發出整改通知18份；四是完成區三防指揮部場所及設備的維護改造，確保指揮系統正常運用。五是切實落實工作制度，完善各級防汛預案，簽訂了防汛責任書，配備防汛物資，使責任落到實處。六是切實履行三防工作職責，確保防汛救災工作有序開展，將損失降到最低。

一是加強《水法》宣傳，提高保護水資源意識，合理開發和利用水資源；二是加大水資源費征收力度，做到水規費應收盡收，至目前共征收水規費181.76萬元(其中水資源費72萬元，河砂開采管理費14.5萬元，河砂開采權出讓費95.26萬元)；三是加強河砂開采管理，嚴厲打擊違法違紀行為；四是做好取水許可證年審工作。

一是做好水電站年檢工作，根據有關規定，對我區92宗小水電站進行逐宗審核，嚴格審查；二是認真抓好小水電站安全生產工作，加強安全隱患排查力度，對發現問題及時提出整改意見，確保我區小水電正常、安全生產；三是簽訂安全生產和防汛責任書；四是繼續做好麻地埂、黃土壇、黃塱中壩、塘尞大碼頭等4宗電灌站技改項目申報工作，進一步改善我區農業生產灌溉能力。

一是做好移民歷史遺留問題協調工作，及時化解矛盾和糾紛，維護了社會的穩定；二是確保后扶資金及時足額發放；三是投入資金32.48萬元完成重陽鎮重華移民村村莊整治和漁塘治理工程建設；四是積極做好項目計劃上報工作，爭取上級資金。

一是實行每季度定期召開水務系統安全生產工作會議，提高認識，常抓不懈；二是狠抓責任制的落實，加大監管力度，做到責任到人，任務明確，使安全工作落實到實處；三是加強安全生產監督檢查，及時消除安全隱患。四是抓好在建工程的安全生產工作，加大對小水電站的安全檢查、監督力度，加強山塘水庫安全管理，確保安全度汛，落實多項非工程措施，為我區水務系統安全生產工作奠定基礎。

文明創建年度工作總結（實用14篇）篇十

我院中心高度重視全市創建文明城市工作，積極參與到各項創建工作中。現將我中心開展的各項。

如下：

一、宣傳、教育工作開展情況：

1、電子顯示屏宣傳：充分利用電子顯示屏，滾動播放各種宣傳標語，如“人人參與城市創建個個爭當文明市民”、“倡導文明共建和-諧”、“全民動員齊心協力共創全國文明城市”等。在我院，不管是住院部還是門診部，處處都能看到文明創建的宣傳知識，感受到創建的力量。

2、標語、櫥窗宣傳：充分利用宣傳畫等進行標語宣傳，同時在醫院明顯部位設立固定的宣傳櫥窗，大力進行文明知識宣傳。3、20xx年，我中心成功爭創“十佳青年文明號”，并積極開展志愿服務隊進社區活動，組織專業服務團隊，開展形式多樣、內容豐富的志愿服務，大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀。

二、不文明行為整治活動開展情況：

1、實行全院監控，確保及時發現、勸阻各種不文明行為。

2、制作標語、溫馨提示，告知每一個人何為不文明行為，幫助他們自覺告別不文明行為。

3、安排專職保安、志愿者，全院巡回檢查，發現不文明行為及時進行勸阻。

4、中心創建文明城市工作領導小組不定期深入全院各個科室，進行督導檢查。

5、利用每周五全體職工會，傳達、學習創建文明城市相關文件，進行文明禮儀知識培訓，人人參與，極大地提高全院職工的文明素質。

6、將禁煙工作做為中心的一項重點工作，持久堅持開展，并制定一系列禁煙措施，嚴格落實各項禁煙制度。

7、對職工實行獎懲制度，發現職工有不文明行為的，按照院規、院紀對該職工通報批評、扣分，并納入績效考核。

三、環境衛生整治情況：

聘請專業的保潔人員，對全院環境衛生進行保潔;聘請專業安全保衛人員，負責醫院安全保衛工作，維持醫院正常秩序。

同時，20xx年高標準完成了國醫堂建設任務，國醫堂診區古色古香，展現了中醫特色診療環境。對一樓門診墻面進行了重新粉刷,更換了制度牌匾，做到了版面風格、格式統一，更換了醫院外墻宣傳畫、宣傳欄，改善了患者就醫環境，提升了醫院整體形象。

四、存在問題：

我中心精神文明創建工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如個別職工思想重視不夠，控煙工作難度大等，這些都不利于創建工作的開展。

五、下一步工作打算：

扶活動，爭取全中心醫務人員人人都成為創建能手，努力為我市創建省級文明城市工作做出更大貢獻。

為爭創全國文明城市和迎接第七屆黃梅戲藝術節的召開，華中街道認真貫徹落實區委、區政府做出的創建全國文明城市的工作部署，按照區創建指揮部的任務要求，緊緊圍繞文明創建目標要求，全面完成我街道爭創全國文明城市的各項工作任務。

一、加強輿論宣傳。

利用宣傳站點和有關新聞媒體，宣傳文明創建和學雷鋒、樹新風活動100余次。利用電子屏發布創建信息200條，張掛橫幅50條，在省、市級媒體報送文明創建報道40篇，大力宣傳營造創建氛圍，讓居民們也積極投入到爭創活動中來。做文明市民，樹文明新風，創文明城市的風尚深入人心。

二、大力整治“三線三邊”城鄉環境問題。

加強環衛清掃保督查力度，集中清除了轄區主要路段、背街小巷、生活小區外墻面及樓道內的“牛皮癬”和亂貼亂畫;清理200余處樹枝、電線桿、屋頂等高空殘留垃圾;并更換了20塊公益宣傳牌，突擊清理華中西路北四巷、頤和養老院附近、康熙河菜市場等地的衛生死角和亂堆亂放。清理雜物、垃圾210車。先后協調解決了轄區創建疑難問題多個，東風襪廠宿舍、乳品廠宿舍化糞池管道破損改造。并集中更換了轄區40余塊破損窨井蓋。并在老紅旗機床廠地塊建立了臨時攤群點和免費停車場。

三、加強長期違法占道設施專項整治行動。

對菱南街、少年宮東路、吉祥街等長期違法占道進行拆除，共拆除違章占道設施近二千平方，規范商鋪經營招牌五百余塊，受到上級政府的稱贊和社區居民的擁護。

四、以“好人迎江”為抓手，深入開展主題實踐活動。

廣泛深入宣傳，發動全民參與，及時推薦“好人”、“模范”等先進人物。積極做好第五屆全國道德模范、第四屆安徽省道德模范和“中國好人”、“安徽好人”推薦申報工作。共推報孝老愛親、愛崗敬業等道德模范17人，并根據《迎江區道德模范和好人幫扶禮遇辦法》，對生活困難的道德模范進行幫扶，上半年街道拿出20xx元資金對李榮杰、查蒲生等道德模范進行慰問向全社會倡導“有德者有得”和“好人有好報”的鮮明價值取向。

五、規范志愿者隊伍建設，開展常態化服務活動。

積極倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，加強社區志愿服務站建設，規范志愿服務招募、注冊、培訓和管理，推動志愿服務制度化、規范化。社區志愿者服務廣場要做到符合“九個有”標準(即有固定場所、有專人負責、有服務隊伍、有服務項目、有服務時間、有標識標牌、有。

規章制度。

有宣傳氛圍有資料收集)，積極推報宣傳志愿服務之星志愿服務優秀典型。開展關愛老弱幼殘志愿服務活動。華中街道組織志愿者深入社區殘疾人康復中心敬老院等場所，對留守兒童殘疾人高齡困難空巢老人等弱勢群體，提供學習生活幫助精神撫慰健康保健就業指導法律援助等志愿服務，引導他們融入社會大家庭，并以“一對一”結對幫扶方式，為20名以上老弱幼殘群體征集個人夢想，圓他們的一個小夢想。

六、開展“道德講堂”活動。

活動圍繞學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等基本道德規范，營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍，引導人們樹立社會主義榮辱觀，推動全社會道德水平的提升。各社區充分利用宣傳欄、宣傳標語、張貼海報、廣播等方式大力宣傳，以開展“我的夢、中國夢”為主題的“道德講堂”活動，分期分批不同人群有計劃有目的有針對性的予以展開，今年以來共開展此類活動達17次，參與群眾達20xx余人。

七、下步工作打算：

1、就我轄區屬老城區，人口密度大，基礎設施老化的情況，我們打算把轄區的市政、環衛設施破損情況進一步摸排，對于存在的問題向相關部門匯報，拿出解決辦法。

2、結合拆除長期違法占道專項整治行動，我們準備將菱南街西頭打造成一塊宣傳社會主義核心價值觀的前沿陣地。

3、打造社區志愿服務廣場，謀劃志愿活動“標準化”建設。通過打造志愿服務廣場，志愿服務理念已悄然改變，服務領域由原來的“救助性”向“公共性”不斷延伸，活動方式由“運動式”向“經常化”拓展。健全優秀志愿者評選制度、建立回饋志愿者的工作機制。

4、依托蓮湖公園地域優勢，開展有特色的群眾文化娛樂活動，如，在已經開展多年，并取得廣大群眾喜愛的趣味運動會的基礎上，拓展出更為豐富多彩的群眾活動。

文明城市建設也是城市發展的整個過程和奮斗目標。文明城市建設所取得的成果又將有力地推動城市各個方面的工作。文明城市建設的成果也必將惠及全體市民。我們正是從城市發展這一戰略高度來認識這一問題的。并將這一理念深深烙在思想上，貫穿在行動中。我們的具體做法是：

一、端正思想，統一認識。

要抓好城市文明建設工作，首先要吃透上級精神，緊跟上級的部署。為此，我們社區黨總支召開了總支擴大會，反復宣讀有關文件及會議精神，我們還召集社區全體工作人員會議，強調了工作的重要意義。9月x日的黨員大會，我們又請街道辦事處付豫梅主任作了動員報告。會上第二支部書記還宣讀了“爭創文明城市，從我做起，從現在做起“的。

倡議書。

二、做好輿論宣傳工作，充分發動群眾。

為了讓全體社區居民能積極地參與到城市文明建設中來，我們制作了橫幅在醒目處懸掛，在。

黑板報。

上用圖文并茂的方式公布了創建文明城市相關內容，用小喇叭反復宣講相關。

口號。

通過多種宣傳方式，使小區的居民也認識到了創建文明城市的重要性與緊迫性，充分調動了社區居民主動參與的積極性這為我們工作的展開打下了扎實的群眾基礎。

一個支部就是一個保壘，一個黨員就是一面旗幟。黨員集中參加公益勞動共5次，總計70余人次。他們清理垃圾、鏟除雜草、清理雜物多次。群眾普遍反映“還是黨員覺悟高”。黨員余志遠、章志、魏啟山、閆衛國等多位老同志主動打掃樓道、清除牛皮癬、粉刷樓道等，深受群眾贊揚。在9月x日清理小市村82號違建時，部分群眾因自身利益受到侵害而有些抵觸情緒，我社區獲“文明之星”的老黨員余志遠同志挺身而出，耐心地做群眾工作，并主動地幫運雜物。因現場雜物較多，致使一顆大釘子穿透皮鞋而直接插入腳底，當時鮮血直流。而后幾天因發炎感染無法正常行走，但他并無怨言，充分表現了一個共產黨員應有的品質。社區領導當晚便到他家看望，表達了組織的關愛和慰問。正是有了這樣一群共產黨員的帶頭模范作用，正是有一了個能帶領黨員戰斗的組織，我們社區的各項工作才能有聲有色地開展起來。

四、充分發揮社區工作者的積極性。

這便是老百姓對我們工作的認可與肯定。我們可以自豪地說“在東井新村社區的工作人員個個都是最棒的!”。在我們的組織和帶領下共對小區內的155個樓道的牛皮癬進行了清除，一個個的臺階、一層層的樓梯都留下了大家辛勤的腳印，滴下了大家勤勞的汗水。在這次創建文明城市過程中我們共組織了40余人次的低保人員參與公益性勞動，共清理垃圾、雜物約80噸。

五、周密部署，責任到人。

這次創建文明城市工作，是在小市街道辦事處的直接指導下展開的。街道民政科何光宏科長、貢亞琴、吳長群、蘇老師等同志一直和我們戰斗在一起。在街道的指導下，我們社區分片包干，責任到人。大家日夜堅守在自己包干區的第一線，很好地完成了自己的任務。

我們的工作取得了階段性勝利，但要固化這一成果，還有很多工作要做。前途是光明的，道路依然是不平坦的。但我們有信心，在上級組織的關懷和領導下，在社區群眾的支持下，一定會把爭創文明城市的大旗高高舉起，不達目的誓不罷休。

文明創建年度工作總結（實用14篇）篇十一

xx年，按照區委、區的要求，我局緊緊圍繞建設“幸福家園”這個目標，以“文明單位”創建為抓手，認真抓好我區文明單位創建的組織實施工作，切實加強我縣文明單位創建的領導，切實抓好我區文明單位創建活動，現就我局創建工作情況總結匯報如下：

根據區委、區的工作要求，我局高度重視，召開全局職工會議，研究并制定了切實可行的文明單位創建工作實施方案。成立了以局長為組長，局辦公室、各股室負責人為成員的`文明單位創建工作領導小組。領導小組辦公室下設辦公室在文明單位創建辦公室，由辦公室主任擔任辦公室主任，具體承辦文明單位創建工作的日常事務。

我局結合“文明單位”的創建，制定了《文明單位創建活動計劃》、《文明單位創建活動計劃》、《文明單位創建活動實施方案》，明確活動的具體目的、任務、要求和時間要求。

我局高度重視文明單位創建工作，明確了各單位的創建任務和要求，并成立了創建領導小組、工作領導小組和工作組，制定了工作要點，明確了活動的具體內容、方法，制定了具體的工作措施，做到了有安排、有計劃、有檢查，確保創建工作落到實處。

為了抓好我局“文明單位”創建工作，我局利用“3.15”、“5.14”、“12.14”、“12.25”、“12.15”、32.15消防宣傳日、“12.4”等各種宣傳日，采取多種宣傳形式，大張旗鼓地進行宣傳。

在活動中，我局充分利用局網絡、電視臺、報刊等宣傳媒體，加大宣傳。

一是在宣傳欄和宣傳單上，我局制作了一期以“文明單位”創建為主題的宣傳欄;二是利用局網站向群眾展示了“文明單位”創建成果。

通過宣傳，使我局全局職工對創建活動有了更加深刻的理解，同時也提高了全局干職工的創建意識。

文明創建年度工作總結（實用14篇）篇十二

1.加強學習，提高職工的綜合素質。在中廣泛開展“學黨規、學系列講話”等學習教育活動，以“三嚴三實”作風教育活動、“三嚴三實”專題教育活動為契機，認真組織廣大學習四中、五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想、總系列重要講話，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的自覺和思想自覺。

2.加強廉政勤政教育，強化職工思想認識。組織深入學習貫徹三次全會、黨風廉政建設和反斗爭相關文件精神，學習黨風廉政法規，學習黨紀條規，深入學習《廉政準則》和《行政許可法》，進一步規范職業行為，提高職工拒腐防變能力。

3.加強效能建設，增強服務群眾的能力。加強效能建設活動，加強職工服務群眾能力建設，加強對效能建設的監督。

4.加強黨風廉政建設和反斗爭教育工作。加強效能建設活動的組織和落實，切實增強、職工服務群眾的意識，提高效能建設效率。

5.強化責任意識。局結合自己的工作崗位履職情況，進一步強化抓黨風廉政建設的責任意識。在抓好效能建設同時，切實增強抓好落實的思想認識。堅持做到一級抓一級，層層抓落實，切實將效能建設工作抓在手上，做到抓在手上，抓在經常，抓在嚴格落實上。

6.嚴格管理意識。局始終堅持從自身做起，以抓好的思想作風、學風、作風和生活作風建設為重點，加強效能建設，促使嚴格管理自己的行為，自覺地抵制各種不正之風和現象的'侵襲。

在抓黨風廉政建設中，始終堅持以“三大”理念為統領，以抓好黨風廉政建設和反工作為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制，加大黨風廉政教育學習力度，提高全體職工的廉政意識。

一是堅持學習制度，組織學習三次全會精神、《法》、《行政許可法》、《行政許可法》、《行政許可法》和市、區有關文件精神，增強全體職工的敏銳性、鑒別力。同時，組織學習四中、五中全會精神和市、區有關文件精神，提高的黨紀意識、組織意識、責任意識。

二是堅持學習制度，組織認真學習了中央有關文件以及市、區有關文件精神。組織學習了五中、六中全會精神，學習了《行政許可法》、《行政許可法》、《行政許可法》等法律法規和政策。

三是組織學習市、區有關文件精神和市、區有關文件精神，進一步增強了職工遵紀守法思想的認識。

四是堅持學習制度，組織集中學習精神和市、區、區有關文件精神，學習了市委市和區有關文件精神和市、區有關文件精神，組織進行了一次“反腐倡廉”、“廉潔從政教育”、“法制教育”、“法制教育”、“反腐倡廉”等教育活動，通過學習教育，使的素質和廉政意識得到了進一步加強。

局結合各自職能，結合自身工作和思想實際，對照《》和《行政許可法》的有關要求，學習了《中國黨領導廉潔從政若干準則》、《黨風廉政建設若干規定》等一系列廉潔自律、從政道德規范和《行政許可法》等，進行了一次廉政理論教育。

一是堅持學習制度。制定并完善了黨風廉政教育制度，采取。

文明創建年度工作總結（實用14篇）篇十三

我局高度重視文明單位創建工作，及時成立了文明單位創建工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人及各股室負責人為成員的組織領導機構。領導班子成員、局屬各單位主要負責人、各股室負責人與各部門單位相互協作，形成了上下齊抓共管的良好的氛圍。

我局在文明單位創建活動中，緊密結合本單位實際，從實際出發，認真開展文明單位創建活動，把創建文明單位工作納入目標管理責任制中，與其它各項工作緊密結合，相互促進，有力地推動了文明單位建設。

我局結合文明單位創建活動，把文明單位創建活動與文明單位創建活動結合起來，采取多種有效的措施，狠抓落實，使創建工作真正做到了“四落實”：

一是領導重視。我局領導班子專門召開了文明單位創建工作領導小組會議，就全面貫徹縣委縣提出的創建文明單位目標任務進行專題研究，明確了創建工作的重要性和必要性。

二是組織保障。我局成立了文明單位創建領導小組，局屬各單位主要負責人為領導小組組長，分管領導為具體負責人，各股室主要負責人為工作責任人，并明確了各單位工作人員的職責，確保創建活動有計劃、有組織、保障到位。

三是制度保障。我局制定了文明單位創建管理制度，并根據文明單位創建活動開展情況進行了嚴格的考核，做到獎優罰劣，使文明單位工作有章可循，有據可依，確保職工在工作中有章可循，在實踐中有法可依。

四是組織保障。我局結合實際，制定了文明單位創建活動實施方案和創建工作實施辦法，為文明單位創建活動提供制度保證。各股室、單位領導和相關科室負責人為創建文明單位創建工作指揮棒，按照創建目標，落實責任，落實獎懲。

五是考核激勵。我局把文明單位創建工作納入目標管理責任制，與業務工作緊密結合，與黨風廉政建設、職工隊伍作風建設、領導班子建設和職工隊伍建設緊密結合，對文明單位工作成效進行考核，對成效不明顯的部門和單位進行通報，進行嚴肅處理，進一步加大了創建力度。

六是考核獎懲。我局在開展文明創建活動過程中，采取多種措施，切實加大了文明單位創建工作的考核力度，在創建活動中取得了較好實效。

我局在今后的工作中，將不斷努力，使文明單位創建工作做的更好。

三、創建活動取得的成效。

一）、文明單位創建工作開展有了較大改變。一是領導重視，機構健全。我局高度重視文明單位創建工作，在文明單位創建過程中，我局成立了以局長為組長的文明單位建設領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。我局在創建工作中，始終堅持把創建工作擺到突出位置來抓。在辦公室設置了辦公室，由一名副局長擔任辦公室主任，負責文化事業的發展和文化工作的日常工作，辦公室負責全局的文化事業的發展。局辦公室成立了辦公室，負責文化工作，辦公室負責日常事務，局辦公室負責局各室及單位文化事業的管理和協調。

二）、文明單位創建工作取得了較大提高。一是文化設施逐步完善。局各股室、單位都配置了相應的文化設施，為文化設施的正常運轉提供了有力保障。

四）、文化單位工作逐步提高。

文明創建年度工作總結（實用14篇）篇十四

4號）文件精神，##鎮黨委、政府高度重視、狠抓落實、以機關效能建設為抓手，穩步推進了該項活動的順利實施。現將我鎮文明鄉鎮創建活動自查情況匯報如下：

一、扎實建設廉潔高效的政務環境（考核分10分，自查得分10分）。

1.成立機構，細化責任（考核分2分，自查得分2分）。

##鎮黨委、政府高度重視該項工作，成立了以鎮黨委書記xxx為組長，鎮長xxx、鎮黨委副書記xxx為副組長，鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮創建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，扎實推進了我鎮高效廉潔的政務環境建設.

2.務求實效，嚴格執行（考核分4分，自查得分4分）。

我鎮嚴格抓好勤政廉政建設，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經常化、制度化。以首推的“一線工作法”為基礎，完善了黨風建設的若干規定。全年無黨員干部違規違紀行為，全鎮群眾對黨政機關和反腐倡廉工作的滿意度達到92%。

3.強化行政，深化評議（考核分4分，自查得分4分）。

我鎮組織鎮轄各部門對派出所、國土所、民政辦、計生辦開展了有序的行風評議工作，有效的規范了辦事程序公開，政務環境規范，干部職工的依法行政工作。做到了辦事無拖拉、作風粗暴、吃拿卡要等一系列不良行為。

二、建設安全穩定的治安環境（考核分20分，自查得分20分）。

1.嚴抓公共安全保障工作（考核分5分，自查得分5分）。

我鎮全面落實社會治安綜合治理“1221”工程，將社會治安綜合治理工作納入總體工作目標，與派出所、國土所等部門整體聯動，使得公共安全和防范工作責任落實、治安案件、刑事案件得到有效的遏制，社會穩定和諧。

20xx年度群眾安全感和滿意度均達到90以上。

2.穩步推進道路交通安全工作（考核分2分，自查得分2分）。

鎮黨委、政府高度重視道路交通安全，保障道路安全暢通。全年擬定下發了《##鎮道路交通安全應急預案》及各項文件。各村、社區街道無亂堆亂放、打場曬糧、越道擺設攤點、亂接道口、占道洗車加水現象。

全年交通秩序良好，無任何交通安全責任事故的發生。

3.抓好消防安全工作（考核分2分，自查得分2分）。

消防安全工作重在防范，分管領導專項對鎮轄各單位、部門進行隱患排查，確保了消防設施配套完善，全年無任何消防安全責任事故發生。

4.深化掃黃打非工作（考核分4分，自查得分4分）。

結合公安“三基工程”建設及“掃黃打非”專項整治行動，我鎮有效的遏制了邪教和封建迷信活動，工作力度大、效果好，群眾滿意度達到95%.

5.關愛弱勢群體（考核分3分，自查得分3分）。

結合市委、市政府、關工委的關心下一代工作，積極推進未成年人思想道德建設，做好刑釋解救人員和青少年犯罪幫教工作，分片對口扶持了各種弱勢群體，使得老人、婦女、未成年人、留守兒童、礦難子女、殘疾人等弱勢群體的合法權益得到切實的保障。

6.法律援助與普法工作（考核分2分，自查得分2分）。

結合“五五普法”活動的開展，推進力法制教育教育工作。我鎮年初成立了以黨委書記##為組長的依法行政領導小組，擬定下發了《##鎮法制教育實施方案》，并以板報、標語、條幅等形式進行了廣泛宣傳，下發宣傳資料400余份，法律援助金卡50張，做到了工作落實、責任到人。

20xx年我鎮全民法律知識宣傳教育普及率達80%以上。

7.抓好基層民主建設（考核分2分，自查得分2分）。

社區居委會實行了公推直選，治保、人民調解等機構，完善了基層民主組織，機構健全、陣地落實，在充實人員的同時，鎮財政落實專項經費，確保了各項工作的.穩步實施。

三、建設誠實守信的市場環境（考核分15分，自查得分15分）。

1.完善機制，健全規劃（考核分4分，自查得分4分）。

我鎮結合城鄉環境綜合治理工作，將市場化建設納入鄉鎮建設總體規劃，實行了商品歸行歸市、貨臺、貨架干凈整潔，車輛停放有序。以《商品交易市場登記管理辦法》為基礎，經營活動范圍，監管機制健全，實行定崗定員、定任務、定獎懲的崗位目標責任制。

2.載客小客車軟硬件健全（考核分2分，自查得分2分）。

我鎮通過和##派出所整體聯動，聯合執法，對出租車、載客小客車進行了嚴格管理全年開展督查活動5次，嚴格規范、狠抓落實，確保了服務監督電話、稅務監章的統一發票的完備，落實司機文明行車、優質服務的體系。3.廣泛開展我鎮誠信建設（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮廣泛開展“百城萬店無假貨”活動，對鎮轄各商店、店鋪進行了抽查、盤點，確保了市場沒有任何假冒偽劣商品和違禁品的銷售，全年無一件違法行為和舉報投訴案件發生。

4.抓好“窗口行業規范化”服務（考核分3分，自查得分3分）。

鎮黨委、政府嚴格機關效能建設，扎實“推進一線工作法”以公開辦事制度、公開辦事程序、接受社會監督（兩公開一監督）制度落實完備，群眾滿意度達90%。

5.抓好政風行風建設（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮積極召開政風行風評議工作，群眾滿意度達到90%。

四、建設健康向上的人文環境（考核分10分，自查得分10分）。

1.完善“一把手”帶頭學習制度（考核分2分，自查得分2分）。

鎮機關效能領導小組完善了中心組學習制度和領導干部理論學習考核制度，鎮黨委書記xxx帶頭學習宣講，做到了理論學習有計劃、有活動、有總結。全年我鎮召開了學習會7次，增強了干部、職工的學習熱情，有效提升了素質。

2.落實“三位一體”的思想道路教育（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮將未成年人思想道德建設納入經濟社會發展的總體規劃，以管理為依托，健全了領導機構，強化了工作機構，對人員、機構、經費三落實。

充分統籌了學校、社會、家庭三位一體的教育公用，構建了##鎮思想道德教育的網絡構件。

3.抓好文體建設（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮落實了文化站的基礎建設，完備了工作人員和各項硬件措施。社區居委會有綜合性多功能的室內活動場所，并組建了老年腰鼓隊、樂隊等組織。

全年開展了5次有重大影響力的群眾文體活動，舉辦了諸如“##籃球賽”、“萬福杯象棋賽”等多項文體活動，豐富了群眾的文化生活。

鎮科普工作領導小組對科普工作扎實推進，編制了《##鎮科普工作實施方案》，確保了經費、責任、方案三落實。

4.文化市場管理建設（考核分2分，自查得分2分）。

文化市場管理是文化工作的重中之重，我鎮結合實際，定期對鎮轄文化經營場所、設施、設備進行突擊檢查，確保了合法經營。保障了無販黃、播黃、和走私盜版出版物，未成年人進入網吧等現象發生。

五、建設安居樂業生活環境（考核分15分，自查得分15分）。

1.經濟發展成果顯著（考核分4分，自查得分4分）。

全年實現農業總產值7139萬元，比上年增長12%。農民人均純收入3394元。

20xx年工業增加值完成34696萬元，同比增長14%；工業總產值完成128506萬元，同比增長10%；銷售收入完成115655萬元，同比增長4%；利潤完成3488萬元，同比增長8%；稅金完成3168萬元，同比增長5%；產銷銜接狀況良好，產銷率達90%。

2.鄉鎮規劃建設工作（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮結合市委、市政府城鄉環境綜合治理工程，以合理建設為抓手，確保了無亂修亂建行為的發生，扎實推進了“亮化工程”確保了路面平整無坑凹、破損。

3.完善各項公共設施（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮結合##車站建設，完備了鄉鎮公共設施和公共交通設施，規范了車站管理，完備了運輸設置，使群眾對我鎮各項公共設施建設和交通便捷程度的滿意率達到70%。

4.鎮人口與生活質量的提高（考核分3分，自查得分3分）。

鎮黨委、政府高度重視我鎮人口與生活質量的提高工作，將出生人口控制在4‰以下，強化了各項扶貧對口措施，使我鎮貧困人口逐年下降，改善了居民的生活質量，確保了人均年收入增長率達到20%。

5.加強管理，規范場鎮施工秩序（考核分2分，自查得分2分）。

結合我鎮城鄉環境綜合治理工作，下發《##鎮規范城鄉建設秩序實施方案》，對鎮轄各施工、建筑工地進行嚴格管理。嚴格按照國家八部委《關于開展房地產市場秩序專項整治通知》及《城鄉規劃法》的要求，鎮安辦、##國土所、##派出所等部門負責對城鄉非法建設情況進行排查。嚴格按照《##市建筑工地文明施工現場管理暫行辦法》的規定，確立新農村人居環境治理工作目標和措施，及農村居民建房的監督檢查，認真清理非法建設行為，規范農村建設秩序。

六、建設可持續發展的生態環境（考核分15分，自查得分15分）。

1.抓好場鎮綠化工程（考核分2分，自查得分2分）。

結合城鄉環境綜合治理工程，我鎮下發《##鎮城鄉綠化工程實施方案》，規范了鄉鎮綠化和管理秩序，做到了應綠化的范圍無閑置空地，戶均栽種盆花5盆以上，并且有專人負責管理。2.環境衛生（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮有固定的垃圾處理場所，距道路、各居民住戶500米以外，垃圾站點設置合理，垃圾容器密閉，垃圾站環境清潔，基本無臭無蠅蛆。

各生活、醫療等廢棄物處理及時，沒有水源污染等現象發生。

3.公廁衛生（考核分2分，自查得分2分）。

場鎮公廁布局合理，有相應的保潔制度、有專人管理，廁內干凈、衛生、整潔，基本無臭無蠅蛆。

4.街道整潔衛生（考核分3分，自查得分3分）。

鎮城鄉環境綜合治理辦公室投資110000元，對場鎮進行維護，場鎮社區有24小時專職清潔隊，配備了專用的垃圾清運車、服裝等設備，確保了街道整潔、無煙頭、紙屑、瓜果皮殼、痰跡，無污水積水、無暴露垃圾，專門定制了特質垃圾桶“垃圾房”布局合理、整潔、美觀。

5.鎮容整潔美觀（考核分3分，自查得分3分）。

門前“三包”、“五到位”責任落實到位，清掃保潔到位，無任何亂堆亂放、亂貼亂掛、亂挖亂占、亂搭亂建、亂設攤點和違章設置廣告牌、匾等現象。

6.強化用水管理（考核分2分，自查得分2分）。

我鎮嚴格環境和飲用水源的保護監督，居民飲用水合格達標。

七、創建活動開展扎實有效（考核分15分，自查得分15分）。

1.成立機構，細化責任（考核分4分，自查得分4分）。

##鎮黨委、政府高度重視文明鄉鎮創建工作，成立了以鎮黨委書記xxx為組長，鎮長##、鎮黨委副書記xxx為副組長，鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮創建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，將文明鄉鎮創建工作納入重要議事日程。

黨委、政府全年召開了2次文明鄉鎮創建專題會議，研究、部署、動員我鎮的文明鄉鎮創建工作，層層建立了領導機構。由主要領導親自抓，分管領導具體抓，落實各村、社區主要負責人為具體責任人，做到了領導分管落實、人員落實、經費落實、辦公條件落實，四落實。

2.廣泛宣傳，健全機制（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮以宣傳促進文明鄉鎮創建活動的開展落實，全年利用各種宣傳載體深入宣傳工作，共辦理專題板報25期，制作懸掛條幅11條，書寫標語44幅，發放宣傳資料500余份，建立健全了高效運轉的創建工作機制，做到了創建活動有安排、有檢查、有記錄、成果顯著。群眾對創建文明鄉鎮的知曉率達到90%以上，對創建工作的支持率達到80%以上。

3.開展教育，提升素質（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮擬定下發了《##鎮規范城鄉居民行為工程實施方案》，以抓好市民文明素質教育為己任，從文明市民學校開始，廣泛開展《公民道德建設實施綱要》、《市民文明公約》、《市民行為規范》的宣傳教育工作，使群眾知曉率達90%以上，紅白喜事文明節儉。

結合鎮科普教育工作，做到了移風易俗，無封建迷信和邪教的組織活動發生。

4.促進文明社區、文明行業、文明單位活動（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮強化了“三文明”建設的領導機構，鞏固了各類創建活動的成績，使得全年文明社區、文明行業、文明單位建成率、鞏固率和整體水平明顯提高。

“四進社區”、“文明戶”活動廣泛開展，覆蓋面達到80%以上。

5.抓好城鄉結對共建（考核分2分，自查得分2分）。

鎮黨委政府嚴格按照《關于深入實施城鄉環境綜合治理工程的決定》（萬委發。