心得體會是人們在學習、工作和生活中的一個重要環節，它可以幫助我們總結經驗，提高自己的思考和反思能力。我想我們都應該寫一篇心得體會來記錄自己的成長和收獲。下面是一些與大家共勉的心得體會范文，希望能夠給大家帶來一些積極的思考和行動的動力。

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇一

此次修訂《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是與時俱進的體現，是實踐科學發展觀的生動實踐，更是進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設的重要舉措。

自古以來，眾多有識之士發出過這樣的感嘆：“能吏尋常見，公廉第一難”。領導者能否廉潔自律，直接關系著領導工作的成敗。《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

反腐難，倡廉更難。如何防止腐敗現象的發生是擺在我們面前的當務之急，要讓《廉政準則》成為領導干部的從政指南，作為一名領導干部，如何能在本職工作中廉潔從政，關鍵在于：

黨員領導干部廉潔從政是全面貫徹黨的理論和路線方針政策的重要保障，是從嚴治黨、不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對于增強各級黨員領導干部的廉潔從政意識、推進領導干部廉潔自律、提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

人民群眾是廉政文化建設的主體，在人民群眾中蘊藏著廉政文化建設的豐富資源。離開了群眾的參與和支持，就失去了根基和土壤。把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一追求，這是密切黨同人民群眾血肉聯系的關鍵之所在。要加強黨的先進性建設，就必須要在滿足群眾意愿上下功夫。要牢記并堅持“兩個務必”，全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，把切實的發展好、維護好廣大人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，是我們貫徹科學發展觀要求的本質所在，也是以人為本的核心。維護和保證群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權。密切聯系群眾，不在于要做多少轟轟烈烈的事情，而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業精神，職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求、業為民興、績為民創，以民憂而憂，以民樂而樂。深入實際、深入群眾，關心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，準確把握群眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與群眾間的距離，消除與群眾間的隔閡。

在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部，應該在四個地方做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

《廉政準則》的頒布實施，是中央對廣大領導干部從政的新要求，是為了我們國家的繁榮發展，是為了我們黨的事業健康發展，是為了我們社會經濟的科學發展，是為了人民群眾的安居樂業，更直接的是為保護我們廣大領導干部不出錯、不犯事、扎實從政、干凈做人。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。作為新時期的年輕領導干部，要以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，不為金錢、美色、權力所羈絆。常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。

《黨員領導干部廉潔從政準則》是規范黨員領導干部從政行為的黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

遵守《廉潔從政準則》，對黨員領導干部而言是基本要求，也是必須執行的行為法則。要求我們在工作過程中，從點滴做起，構筑防腐之墻，堵塞腐敗漏洞，切實煉就成“金剛不敗之身”，做到“利為民所謀，情為民所系，權為民所用”。

一要深刻領會《廉潔從政若干準則》內涵。認真學習《廉政準則》內容，學習落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面把握《準則》的基本精神，以貫徹實施《準則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領導干部廉潔從政，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。

二要嚴格踐行《廉政準則》要求。要聯系思想和工作實際從我做起，從點滴做起，做好表率，自覺做到標準更高一些，要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率，及時發現存在的問題，努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題，鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。做到自重、自省、自警、自勵;模范遵守黨紀國法、清正廉潔、忠于職守，始終保持職務行為廉潔性，做一名讓黨放心、人民滿意的廉潔公務員。

三要自覺接受監督。在實際工作中，要圍繞解決群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出環境問題著手，深入基層，掌握實情，為群眾做好服務工作。在工作中，注意思想改造;在工作中，落實《準則》規定要求;在工作中，查找自身不足，用實際行動加強政(行)風建設，取信于民，使人們滿意。

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇二

《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。按照縣紀委學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的通知要求，在組織好文化體育局干部職工學習的同時，自己認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及相關法規、學習問答、釋義。

1監督顯得尤為重要。加強監督，必須要有好的機制，因為制度帶有根本性，長期性，全局性。要把制度建設貫穿到思想、組織、作風建設中去，在決策上科學一些，風氣上就會正一些，群眾也會滿意一些，特別是敏感的問題上，多一些公開性，少一些隱蔽性，在制度上保證廣大黨員和群眾知情權、參與權、選擇權和監督權。通過制度建設落實，使得黨員干部在利誘面前，講黨性而不去為，為法度而不敢為，守規章而不能為，察民意而不忍為。這樣，保持我們黨的先進性就有了可靠的組織保證。

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇三

2010年1月18日，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)，2月23日，中央紀委監察部召開電視電話會議，對貫徹實施《廉政準則》進行動員部署，要求各地區各部門認真貫徹執行。為深入學習宣傳貫徹《廉政準則》，加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步增強全校教職工，特別是黨員領導干部廉潔從政、廉潔從教意識，根據上級黨委部暑，結合實際，我校從4月份開始至5月份，開展學習宣傳《廉政準則》活動。通過學習，進一步加深了我對如何貫徹落實《廉政準則》的認識。現結合學習和工作實際，談點體會。

黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。《廉政準則》的頒布實施，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

《廉政準則》，是在《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的基礎上修訂而成的。1997年3月，在總結黨員領導干部廉潔自律要求執行情況的基礎上，中央制定了《廉政準則(試行)》。近13年來，《廉政準則(試行)》對于促進黨員領導干部廉潔從政，全面加強和改進黨的建設發揮了重要作用。但是，隨著新時期黨建工作特別是反腐倡廉建設的不斷深入，《廉政準則(試行)》已經不能完全適應現實需要，為此，根據四點原則加以修訂:一是全面吸收中央和中央紀委關于黨員領導干部廉潔從政新要求的需要。二是吸收借鑒實踐經驗的需要。三是與其他黨內法規更好銜接的需要。四是增強其執行力和可操作性。

《廉政準則》共3章18條。總則部分闡述了黨員領導干部廉潔從政的重要意義,對黨員領導干部廉潔從政提出了“五個必須”的原則要求,強調了促進黨員領導干部廉潔從政的基本原則。第一章“廉潔從政行為規范”,分別從8個方面對黨員領導干部提出了52個“不準”。第二章“實施與監督”,明確了貫徹落實《廉政準則》的主體和責任;規定了黨員領導干部廉潔從政的教育、管理、監督制度和責任考核、責任追究制度等。第三章“附則”,規定了適用范圍、解釋單位等問題。同時還對《廉政準則》的貫徹實施工作提出了相關要求，具有很強的可操作性，有利于增強《廉政準則》的執行。與1997年制定的《廉政準則(試行)》相比，體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。

《廉政準則》的實施，是黨中央關心愛護廣大黨員干部的有效舉措，對于加強對領導干部的教育、管理和監督，完善黨員領導干部在社會主義市場經濟條件下廉潔從政的行為規范，深入推進領導干部廉潔自律工作，建立健全懲治和預防腐敗體系，深入推進反腐倡廉工作，充分發揮了制度在預防腐敗中的基礎作用，形成了系統的有效預防腐敗的長效機制。

廉潔從政，是黨的光榮傳統和優良作風，是黨的“執政為民、立黨為公”根本宗旨的必然要求，也是對黨的各級領導干部的基本要求。黨員干部廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。只有各級黨組織狠抓落實和廣大黨員干部身體力行，《廉政準則》的各項要求和規定才能付諸實施。

通過學習，我深刻體會到作為黨員干部，必須不斷加強學習，提高自身黨性修養，增強拒腐防變能力。為此，貫徹《廉政準則》要做到以下幾點。

1、認真學習，辨別是非。要把學習宣傳《廉政準則》作為當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務，擺上重要日程、明確職責任務、狠抓工作落實。要通過認真學習《廉政準則》，增強辨別是非能力，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、堅定信念，拒腐防變。對黨內的一些腐敗現象，要引以為鑒，堅信我們的黨完全有能力通過自身的努力解決，進一步增強深入貫徹落實科學發展觀、奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面的信心和決心。要立足當前，從自己做起，廉潔自律，扎扎實實、清清白白地做好每一項工作，經受住各種誘惑的考驗。

3、密切聯系群眾，強化服務意識。樹立全心全意為人民服務的思想，堅持個人利益服從黨和人民的利益，正確處理好國家、集體、個人三者間的關系，深入科室、教師，學生中幫助解決實際問題，多為他們辦實事、辦好事，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，切實把廣大教師、學生、學校的根本利益維護好、實現好、發展好。

4、增強組織紀律觀念。在思想上、行動上同黨中央及上級組織保持一致，自覺地把自己置于黨組織管理、監督之下，遵紀守法，廉潔奉公。

5、樹立良好的道德風范。深入開展“師德建設年”活動，以愛崗敬業、教書育人為核心，以規范從教行為為重點，弘揚高尚師德，強化師德教育，力行師德規范，著力解決師德建設中的突出問題，推進師德建設工作改進創新，以高尚情操、豐富學識和人格力量影響教育學生。

6、做好本職工作。樹立正確的人生觀、世界觀和道德觀，認真貫徹黨的教育方針，時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔從政，敬業愛生。掌握做好本職工作的知識和本領，銳意進取，開拓創新，努力爭創一流業績，為推動學校的教育教學工作，發揮共產黨員的先鋒模范作用。

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇四

中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱《廉政準則》）首次以黨內法規已頒布執行。《廉政準則》的頒布，是深入貫徹落實科學發展觀、全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是在新的發展階段堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是黨員領導干部正確行使手中權力，嚴格履行崗位職責的重要基礎。黨員領導干部必須認真學習《廉政準則》，用實際行動踐行《廉政準則》，自覺在學習實踐《廉政準則》上甘當“三個表率”，做到標準上高于一般干部、行動上先于一般干部、要求上嚴于一般干部。

一、要真學真懂，甘當學習的表率。

我們貫徹實施《廉政準則》，首先要學習、熟知《廉政準則》。因此，各級黨組織和廣大黨員領導干部要從政治和全局的高度，充分認識學習《廉政準則》的重要性、必要性，全面把握精神實質，進一步增強貫徹落實《廉政準則》的責任感、緊迫感和自覺性。黨員領導干部要把《廉政準則》的學習與貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和中紀委十七屆五次全會精神結合起來，與年度黨風廉政建設責任制任務分解結合起來，與開展深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，與黨風廉政建設宣傳教育月活動結合起來，一是要通過網絡、專刊、標語、宣傳欄等載體，廣泛宣傳《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。二是要采取中心組學習、民主生活會、支部學習會、舉辦專題講座、撰寫學習心得等形式，使廣大黨員干部，特別是領導干部以堅守《廉政準則》的模范作用，用好人民賦予的權力，以身作則、率先垂范，真正把《廉政準則》落到實處。三是要把《廉政準則》納入黨校教學計劃，通過研讀原文、宣講輔導、討論交流等，不斷提高廣大黨員干部特別是領導干部對貫徹落實《廉政準則》重要性的認識，進一步增強貫徹執行《廉政準則》的緊迫感、責任感和自覺性。

二、要干凈干事，甘當執行的表率。

一是要求上要自嚴。《廉政準則》針對當前經濟社會發展實際，用52個“不準”來規范黨員干部行為。作為黨員領導干部必須嚴格按照52個“不準”來要求自己，時時處處做好表率，自覺做到“五個‘實’字”：敢說實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能干實政。二是形象上要自重。廣大黨員干部特別是領導干部，要不斷加強自身修養，培養高尚情操，追求健康向上的生活情趣，做到“五個不說”：不切實際的套話不說，無事實依據的空話不說，傷感情、鬧意氣的刺話不說，不利于工作的廢話不說，不能辦到的大話不說，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。三是思想上要自省。黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦，工作以上限為標準，生活以下限為尺度，做到“五個不當”：立黨為公、一心為民，不當“糊涂干部”；真抓實干，奮發有為，不當“平庸干部”；清正廉潔，干凈干事，不當“私心干部”；防微杜漸，潔身自好，不當“自由干部”；敢于負責，甘心負重，不當“甩手干部”。四是紀律上要自警。黨員領導干部一定要經常反思自己的行為，做到“五個不動”：不拿不該拿的東西，不得不該得的實惠，不去不應去的地方，不想不應想的待遇，不做不準做的事情，守住道德的底線，筑牢思想的防線，做堅守《廉政準則》的模范。五是工作上要自勵。黨員領導干部一定要充分認識自己肩負的職責，做到“五個不讓”：不讓工作延誤，不讓差錯出現，不讓來者冷落，不讓歪風滋生，不讓形象受損。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府，在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。

三、要從嚴要求，甘當自覺接受監督的表率。

要自覺接受監督。廣大黨員干部特別是領導干部，自覺淡化“官念”，去掉“官氣”，把集中檢查與日常監督結合起來，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，發揮民主生活會、重要情況通報和報告、干部考察考核等黨內監督制度的作用，本著“有則改之、無則加勉”的態度，真心誠意地聽取批評意見，并認真地加以改進和糾正，切實管好親屬及身邊工作人員，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。與此同時，各級黨組織要嚴格對黨員領導干部的管理和監督，做到預防為先，關口前移，健全制度，強化監督，嚴肅紀律，促進黨員領導干部廉潔從政。紀檢監察機關要加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，對違反《廉政準則》的行為，一定要果斷、嚴肅處理，堅決維護《廉政準則》的權威。

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇五

第一心得本站最近發表了名為《學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》心得體會》的文章，好久沒看到這么好的文章，重新編輯了一下發到第一心得本站，看完如果覺得有用請記得收藏。

領導干部從政，若無“緊箍咒”，權力就會隨心所欲地延伸，****就會如影隨形地滋生。中央新頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，針對一些領導干部身上出現的新****行為，再結合一些傳統的****行為，重新量身打造了新的“緊箍咒”，以全方位多角度地規范干部廉潔從政行為。出臺如此明確而細致的標準，使廣大黨員領導干部有了更為嚴格的行為準則和標尺，體現了中央加強領導干部黨風廉政建設的決心。中共中央政治局委員、中組部部長李源潮指出：一個好干部，可以帶出一個地方的好風氣。當前，學習貫徹《廉政準則》，我認為必須從“高、寬、嚴、實”四字入手，進一步加強領導干部隊伍建設。

“高”，就是“高標準選拔”，始終堅持黨員領導干部“德才兼備、以德為首”的選人用人準則。“選人用人責任重于泰山”。百行德為首，德為官之魂。當前，我市正處于改革和發展的關鍵時期，這就要求我們在堅持德才兼備的同時，進一步深化干部選任制度改革。《廉政準則》第四條明確指出，禁止違反規定選拔任用干部，列出了“八個不準”。為此，我們要堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，突出黨員領導干部破解發展瓶頸、推動轉型升級、建設更高水平小康等方面的能力，努力形成干部選拔任用科學機制。重點加大公開選拔、公推公選、競爭上崗等競爭性選拔干部的力度，今年我們將繼續拿出部分專業性較強的領導職位和班子中的結構性空缺職位面向社會公開選拔；今后機關中層以下職位除特殊崗位外，堅持以競爭上崗為主要形式，不斷提高競爭性選拔干部在提拔干部總數中的比例。不斷探索完善競爭性選拔干部的方式方法，突出崗位特點，注重實際能力，優化程序設計，借鑒現代人才測評技術，不斷提高競爭性選拔干部質量。進一步擴大干部選拔任用工作的民主化，完善干部選拔任用提名制度，跳出“少數人選人、在少數人中選人”的圈子，公開提名信息,實行崗位預告，擴大提名主體，實行署名提名,健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度。完善民主推薦、民主測評方式，正確分析和合理運用民主推薦、民主測評的結果，進一步加大治理拉票賄選的力度，努力提高干部工作透明度。注重從完成急難險重任務、關鍵時刻表現、對待個人名利等方面考察干部的德，也要從履行崗位職責和日常生活表現中鑒別干部的德，不斷拓寬選人用人視野，注重從基層和生產一線以及承擔急難險重任務中培養、選拔干部。加大選拔培養年輕干部的力度，嚴把政治素質關，對后備干部實行滾動管理，營造風清氣正的用人環境。

“寬”，就是“寬渠道培養”，努力形成黨員領導干部“理論學習、實踐提升”的培養鍛煉格局。黨的組織部門肩負著對黨員領導干部培養和選拔的重擔，更無可避免地擔負著教育和培養干部的職責。而這種責任和義務的體現，就是創造條件讓每一個黨員干部充分發揮才干、奉獻社會。眾所皆知，在一個相對封閉的環境里，運用單一的手段，難以培養出適應新形勢的高層次、高素質、復合型人才。組織部門必須進一步加強干部隊伍的教育培養，努力在拓寬干部實踐鍛煉平臺中提升干部能力素質。深入開展學習型黨組織創建活動，認真落實黨委（黨組）中心組學習、領導干部專題研討、領導班子定期務虛會、在職黨員干部自學和干部理論學習考核等制度，努力將各級領導班子建設成為學習型領導班子。突出抓好以“二三四五”模式，打造干部教育培訓的“如皋品牌”，持續做優做亮“雉水講壇”、“雉水在線”網上學習測試平臺兩大載體，拓展市內外黨校、國內外高校、經濟發達地區三類實踐培訓基地，創設黨性教育和作風錘煉、領導科學(來源：文秘114）與創新思維、實踐調研與經驗借鑒、成果展示與實戰磨煉四大培訓模塊，強化學風培養、自主管理、互動交流、跟蹤考察、結果運用五項舉措,不斷提升全市干部教育培訓的質效。實施“千名干部培訓工程”，分類舉辦領導干部境外培訓班、中青年干部培訓班以及城建規劃、園區建設、服務外包專題培訓班等主體班次，著力提高各級干部引領科學發展、服務轉型升級、維護社會和諧的本領。全面推行年輕干部“上掛、下派”的綜合培養鍛煉機制，積極構建年輕干部快速成長的綠色通道。注重把高學歷人才、優秀村支書、大學生“村官”納入實踐鍛煉范圍，選派年輕干部到新農村建設、招商引資、城市建設、信訪維穩一線實踐鍛煉，不斷提高解決實際問題和駕馭復雜局面的能力，努力構建思想上有引導、作風上有身教、工作上有輔導、生活上有幫帶的培養鍛煉格局。

“嚴”，就是“嚴要求管理”，建立健全黨員領導干部“嚴格管理、人文關懷”的監督管理機制。胡****總書記在十七大報告中提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”，明確強調黨員領導干部要特別注重言行細節。《12這是篇好文章，涉及到干部、領導干部、選拔、培養、黨員、努力、不斷、實踐等方面，覺得好就按ctrl+d收藏下。

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇六

作為一名普通而平凡的收費員，我深知廉潔從業的重要性，廉潔從業關系自己的聲譽及生存，更關系企業的利益及效益，自己盡責就是對企業對用戶負責。通過這次開展職工廉潔從業活動，我認為應從以下幾方面把好廉潔從業關。

一、要加強學習，提高自己的思想和精神境界。

端正思想作風，其次要深入實際工作中從一點一滴作起，既然是收費員我們就避免不了要和金錢打交道，錢分兩種，就是自己的和別人的，是別人的我們就萬萬不能動或碰，更不能費盡心機想方設法去索取，作弊。我們是服務行業，就要為用戶為廠盡心盡責不能錯收漏收每一度電每一方水，更要在力所能及的情況下為用戶排憂解難，為廠爭取更高更大的效益。平時要求班員及自己的臺賬要字跡工整清晰，臺面要干凈整潔，面對用戶及廠領導的檢查能一目了然。

二、要端正職業道德思想。

一個人如果沒有良好的職業道德，就不能干好本職工作，心思也不會放在本職工作上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就享，最終會害了自己和企業。收費中收到的現金要及時充入銀行不得有半點的馬虎和僥幸心里，在實際工作中總結經驗不斷進取完善自我，從而保證業務水平的提高。

三、要管住小節。

古人云：“無以惡小而為之”，“禍患常積于忽微”。要守好自己的情操和品質。現在有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節上放松了自我約束，忘記了自己的職責，時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。做到君子愛財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得。

總之，作為一名普通的收費員手中沒有任何權利搞不正之風，讓我們以責任心證明自己的人品，加強學習，不但提高自身修養，廉潔的作風，正義的形象，優質的業績，共同創造我廠更加輝煌的明天。

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇七

黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。1997年3月中央頒布實施的《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，對于促進黨員領導干部廉潔自律、加強和改進黨的作風建設和反腐倡廉建設發揮了重要作用。《廉政準則》是在《廉政準則(試行)》基礎上、總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求進行修訂的，體現了繼承與創新、治標與治本，原則性與可操作性的有機統一，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。

以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨在總結以往發展的經驗教訓的基礎上，為解決我國發展中出現的諸多矛盾和問題，保證發展循著科學的軌道健康運行而提出的重大戰略思想。反對和防止腐敗關系黨和國家的生死存亡，關系到黨的事業的興衰成敗。腐敗嚴重擾亂了市場經濟秩序，破壞了投資環境，制約了經濟發展。腐敗產生的原因雖然是多方面的，但不論是直接的還是間接的，最終離不開生產力落后的原因。發展是解決一切問題的要害。要在現代化建設的進程中推進黨風廉政建設和反腐敗工作，就必須把新的《廉潔從政若干準則》作為指導黨風廉政建設和反腐敗工作的重要原則，就必須認真學習、牢固樹立、自覺落實新的《廉潔從政若干準則》。

貫徹《廉政準則》、促進廉潔從政，在身體力行，重在狠抓落實。把貫徹實施《廉政準則》擺上重要日程，認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責、細化方案、抓好落實;各級紀檢監察機關要充分履行職責，加強組織協調和監督檢查，協助黨委、政府抓好《廉政準則》貫徹實施工作。要深入宣傳教育，引導廣大黨員干部全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，增強貫徹落實的自覺性。要完善配套制度，不斷深化改革，努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題，最大限度地鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。要加強監督檢查，通過開展集中檢查和加強日常監督，及時發現存在的問題，強化責任追究、嚴格執行紀律，切實推動《廉政準則》的貫徹實施。各級領導干部特別是主要負責同志要發揮表率作用，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。緊密結合貫徹落實十七屆中央紀委第五次全會精神，把貫徹實施《廉政準則》工作擺上重要日程，明確職責任務，細化工作方案，深入學習宣傳，加強督促檢查，狠抓工作落實。要緊密結合實際，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動等涉及黨員領導干部廉潔自律的突出問題，以促進黨員領導干部廉潔從政、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。

一、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須準確把握新的《廉潔從政若干準則》的基本內涵。樹立和落實新的《廉潔從政若干準則》，就應該全面準確地理解和把握新的《廉潔從政若干準則》的本質和目的、內涵和要求。一要堅持全面發展。新的《廉潔從政若干準則》把經濟更加發展、政治更加健全、科學更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實作為發展的總目標，強調物質文明、政治文明和精神文明建設整體推進。二要堅持協調發展。努力改變目前區域之間、城鄉之間、人群之間存在較大發展差距的現狀，不僅有利于社會主義現代化建設，有利于社會的穩定和國家的長治久安，也有利于促進全體人民的全面發展。三要堅持可持續發展。在開發利用自然的過程中，必須使生態環境得到改善，資源利用效率得到提高，可持續發展能力不斷得到增強，最終使整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。四要堅持以人為本。一方面需要通過經濟發展改善人們的物質生活;另一方面需要通過民主政治建設、精神文明建設和科技文化教育衛生各項事業的發展，豐富人們的精神生活，使人民群眾充受物質文明、政治文明和精神文明建設的成果。五要堅持以經濟建設為中心。發展首先是要抓好經濟發展，堅持以經濟建設為中心，一點也不能偏離這個中心。只有堅持以經濟建設為中心，不斷增強綜合實力，才能更好地解決前進道路上的矛盾和問題，才能為全面、協調、可持續發展打下堅實的物質基礎。

二、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須把促進發展作為紀檢監察工作的第一要務發展是執政興國的第一要務，促進發展是一切工作的出發點和落腳點。在實踐“三個代表”重要思想的過程中，在樹立和落實新的《廉潔從政若干準則》的過程中，要認真學習、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領導干部廉潔從政，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。為經濟、政治、文化的全面發展和加快推進現代化建設服務。緊緊圍繞經濟建設這個中心，自覺地把反腐倡廉寓于發展之中。要正確處理反腐倡廉與經濟建設的關系，使反腐倡廉工作自覺服務于改革發展穩定的大局，充分發揮保證作用，并在促進經濟發展和社會全面進步的進程中，平穩健康地向縱深推進。一要把反腐倡廉與經濟發展統籌謀劃，將防治腐敗寓于改革開放和經濟發展重要決策和措施之中。紀檢監察工作為促進發展服務是一個永恒的主題。在整體工作的擺布上，要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭置于改革發展穩定的大局中來熟悉和把握，把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟發展整體思路同步考慮，把規范權力運作與創新監督制約機制同步要求，把健全黨紀建設與完善法規建設同步實施，做到反腐倡廉工作與經濟發展大格局協調推進，同步發展。二要立足于發展的大局，深入到改革開放第一線和市場經濟新領域，及時發現和解決妨礙發展的突出問題。反腐倡廉工作必須針對改革開放和市場經濟輕易發生腐敗問題的重點領域、要害部位、要害環節，加大工作力度，關口前移，主動發現問題，力爭把違紀違法問題解決在萌芽狀態。三要圍繞黨委、政府的中心工作，積極參與重大經濟活動，在參與中加強監督、搞好服務。對黨委、政府的重大決策、重要工作部署，要思想同心、目標同向、工作同步，找準反腐倡廉的切入點，充分發揮紀檢監察職能優勢，通過執法監察、專項治理、查辦案件、信訪處理等手段，努力消除影響發展的障礙。

三、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須堅持以人為本維護好最廣大人民群眾的根本利益堅持以人為本，這是新的《廉潔從政若干準則》的本質和核心。以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發展。滿足人民的需要和促進人的全面發展，既是社會前進的動力，也是發展的目的;即是為之不懈奮斗的目標，也是黨風廉政建設和反腐敗工作的出發點和歸宿。加快發展，要害在人。通過正確履行紀檢監察兩項職能，把握好保護與懲處的關系，充分調動黨員干部干事創業的積極性和創造性。反腐倡廉工作要為發展服務，就必須大力營造鼓勵人們干事業、支持人們干成事業的社會氛圍。不論是在廉潔自律、糾風治亂、處理來信來訪，還是在查辦案件工作中，我們既要正確處理好教育與監督的關系，又要處理好保護與懲處的關系。要堅持用黨的理論教育黨員干部，注重防范各種腐朽思想的侵蝕;用黨的紀律約束黨員干部，增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性;用黨的政策保護黨員干部，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。從而充分調動方方面面的積極因素，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。要大力支持干事創業的好干部，紀檢監察機關對那些政治上靠得住、工作上有本事，銳意改革、開拓進取、想干事、能干事的黨員干部，要從政治上給予更多的理解、關心、支持和保護。一方面，立足于教育，著眼于防范，幫助他們筑牢思想道德防線，始終保持清醒的頭腦;另一方面，實事求是，扶正祛邪，懲惡揚善，解除他們干事創業的后顧之憂。要嚴厲追究不干事、不作為的干部，嚴厲懲處腐敗分子。

四、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的落實全面、協調、可持續發展是新的《廉潔從政若干準則》的基本內涵，是經濟發展、社會發展和人的全面發展的統一，是經濟社會與人口、資源、環境的統一，是物質文明、政治文明和精神文明建設的統一。作為為改革、發展、穩定提供紀律保障的紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部，一定要牢固樹立新的《廉潔從政若干準則》，轉變發展觀念，通過履行紀檢監察職能，推進全面、協調、可持續發展。一要果斷懲治腐敗保證發展。腐敗破壞先進生產力的發展。各級紀檢監察機關要把服務經濟發展的要求，果斷貫徹落實到紀檢監察各項工作之中。對那些嚴重違反黨的路線、方針、政策，阻礙經濟發展的違紀違法案件，必須及時調查處理，為經濟的加快發展排除障礙，掃清道路，保證改革開放和現代化建設各項事業的順利推進。堅持標本兼治，不斷加大治本力度，從事后查處為主轉向事前監督為主，把監督的關口前移，逐步建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系;二要優化行業作風促進發展。要抓住專項治理、部門及行業作風建設這兩個重點，突出抓好糾正醫藥購銷中的不正之風、減輕農民負擔、治理公路“三亂”等工作。加大抓部門和行業作風建設的力度，通過狠抓民主評議行風和民主評議機關工作，樹立部門和行業新風，促進部門和行業自覺地為經濟建設服務;三要深化信訪舉報維護發展。通過群眾來信來訪這個窗口，及時捕捉社會熱點中帶有傾向性的信息，及時向領導機關反饋，以提高領導機關的決策水平，化解社會矛盾，保持社會穩定，為發展經濟創造良好的社會秩序。通過實施信訪監督，直接查處和督辦信訪案件，懲治腐敗，維護廣大人民群眾的利益。通過紀檢監察機關信訪舉報的職能作用，懲治違紀者、支持改革者、鼓勵創業者、教育失誤者、鞭撻空談者、追究誣告者，為發展掃除障礙;四要營造優良環境推動發展。圍繞黨和政府的中心工作，把效能監察貫穿于政府施政的全過程，滲透到行政治理各個環節，增強執行力度，確保黨委、政府的重點工作、重大決策等落到實處，確保政令暢通。進一步深化以機關效能建設為重點的軟環境建設，重點在改善政府服務、完善市場機制、提高環境競爭力方面下功夫。著力解決好“兩頭”著急“中間梗阻”的問題，努力營造“人人是環境，人人有責任”的氛圍。降低非經濟因素所造成的市場成本，為經濟建設多開綠燈、少開紅燈，多設路標、少設路障。大力實施“陽光政務”，把涉及政府的事權、物權、人事權等信息向社會公示。加強基層民主政治建設，鞏固和擴大公開事項范圍，接受群眾的監督，努力在政務、村務、廠務、校務、醫務公開方面見實效。

五、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作，必須提高紀檢監察干部履行職能的水平紀檢監察工作任務艱巨而繁重，紀檢監察干部處在反腐敗斗爭第一線。新形勢新任務，為加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗工作提供了新的機遇和條件，對紀檢監察干部提出了更高的要求。因此，努力提高紀檢監察干部隊伍的整體素質，提高工作水平和業務能力，尤為重要。抓學習，做學習型干部。理論上的貧乏，必然導致信念上的動搖。提高紀檢監察干部的業務能力和工作水平，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要害環節和基礎性工作。當前，要突出抓好對“三個代表”重要思想、黨的路線方針、反腐倡廉理論和紀檢監察業務知識的學習。結合工作的開展，把市場經濟知識和相關的法律法規知識、以及現代科技知識納入學習內容，進一步優化紀檢監察干部的知識結構，引導廣大紀檢監察干部把聰明和力量凝聚到落實黨委、政府提出的各項任務上來。抓創新，做開拓型干部。引導廣大紀檢監察干部自覺地把思想熟悉從那些不合時宜的觀念、做法和條條框框的束縛中解放出來，與時俱進，在工作機制、工作方法、工作載體上大膽創新，創造性地抓好紀檢監察的各項工作。抓效率，做務實型干部。把提高工作效率和工作質量作為機關作風長期抓下去，引導和組織廣大紀檢監察干部轉變作風，深入基層，調查研究，加強對下指導，有針對性地解決工作中存在的問題。每個干部都要經常反思自己為什么來到紀檢監察崗位、在紀檢監察崗位上應該做點什么的問題，要對黨和人民常懷感激之情，常葆進取之心，盡職盡責地做好本職工作。抓自律，做廉潔型干部。在對外開放和發展市場經濟的大環境下，紀檢監察干部必須不斷提高思想境界和道德修養，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，經受住權力、金錢、美色的考驗，以身正求公正，以公正樹形象。抓監督，做遵紀守法型干部。要健全完善紀檢監察內部治理監督制約機制，用制度約束和規范紀檢監察干部的行為，提高服從和服務于發展這個執政興國的第一要務的自覺性，為全面建設小康社會作出應有的貢獻。

嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，進一步規范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。要切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題，堅決杜絕以各種名義收受錢物，利用公款公物假公濟私、化公為私的行為，促使黨員領導干部克己奉公、清正廉潔;要切實解決黨員領導干部私自從事營利性活動的問題，堅決杜絕個人或者借他人名義經商辦企業、在國(境)外注冊公司或者投資入股，違規擁有非上市公司(企業)的股份或者證券、買賣股票或者進行其他證券投資，違規在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動等行為，促使黨員領導干部真正把精力用到服務社會、服務人民群眾上來;要切實解決黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題，堅決杜絕違規干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務以及企業重組改制、生產經營等市場經濟活動的行為，促使黨員領導干部遵紀守法、正確履職;要切實解決黨員領導干部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，促使黨員領導干部秉公辦事、不徇私情，嚴格要求親屬及身邊工作人員;要切實解決黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題，促使黨員領導干部正確對待自身的進退留轉，正確處理對干部的選拔使用，堅持黨的干部路線和用人標準，嚴格按條件和程序選拔任用干部;要切實解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題，堅決杜絕講排場、比闊氣、揮霍公欲、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系等不良風氣，促使黨員領導干部作風有明顯轉變，以優良的黨風促政風帶民風。

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇八

作為中國共產黨員，廉潔從政是一項基本要求。實踐中，我們看到一些領導干部因為紀律失范、貪污腐敗等問題而身敗名裂。踐行廉潔從政對于一個正直、有責任心的干部來說是必須的，并且是一個長期的過程。本文旨在分享我對廉潔從政的心得體會。

一、堅定理想信念，銘記綱常律。

廉潔從政首先要有理想信念，只有堅定的信仰才能成為一個好干部的基石。正直的思想是思想道德的底線，是一切道德觀念以及人類社會命運的首要因素。我們需要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以理性眼光看待個人利益和集體利益之間的關系，保持一顆端正的心態，時時提醒自己不要跨越紅線，真正做到遠離腐敗的境地。

二、自我監督，提高自律能力。

提高自律能力，防范自身腐敗問題的發生，秉持持之以恒的原則。思維方式和行為習慣的積習難改，但通過長期的規范、自覺監督和認真反思自己的行為，我們能夠逐漸養成自律的好習慣。干部在日常工作中，應該勇于接受組織的監督，主動公開自己的財產和個人信息，以示透明，同時也要時時提醒和警醒自己，履行自我約束。

三、加強協商，避免過度集權。

權力導致腐敗，加強協商是避免腐敗的關鍵所在。我們應該堅定推進政治體制改革，大力發展社會主義民主，實現權力和責任的有機結合，讓群眾有更多的發言權利和議事權，避免權力過度集中或濫用。

四、公開透明，加強信息公開工作。

廉潔從政和信息公開密不可分。政治生態也需要通過公開透明的方式加以優化，使得以權為官的干部在公開的環境下意識到自己的責任和義務。公開選舉、公開財務、公開機構、公開收入等等，都需要加強信息公開工作，促進群眾的監督，也讓人民更加信賴政府。

五、注重德行養成，加強人性關懷。

人性的復雜性體現在所有社會生活的方面，養成良好的德行意味著外在行為的規范和內在思想的引導。尤其對于領導干部來說，要注重內心的成長和行為的規范，要深入調查人民的真實需求，以人為本，注重人性關懷，確保群眾需求得到滿足，讓廣大人民群眾更好地感受到黨和政府的溫暖。

通過堅定理想信念、自我監督、加強協商、公開透明和人性關懷等多方面的努力，我們能夠真正踐行廉潔從政，為祖國和人民作出更多貢獻。我相信，只要我們共同努力，踐行廉潔從政就一定能事半功倍地提高我們的競爭力和群眾認可度，進一步推動美好政治生態的建設。

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇九

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇十

為了依法履行政府采購職責，保證政府采購操作行為的公正廉潔，樹立政府采購中心的良好形象，本人承諾：

一、在政府采購活動中發現與參加投標（談判、詢價）的供應商及其附屬機構有利害關系時，主動申請回避。

二、尊重和依法維護政府采購各方當事人的合法權益，不對供應商實行差別或歧視待遇。

三、嚴格遵守政府采購法律法規和中心有關廉潔自律規定，認真貫徹落實中央、海南省關于治理商業賄賂文件精神和政府采購治理商業賄賂的政策及有關規定。

四、在政府采購過程中恪守公開、公平、公正和誠實信用的采購原則，堅持客觀公正、辦事公道、廉潔自律、不謀私利、遵紀守法的行為準則，自覺抵制各種不正之風。

五、在政府采購活動中嚴格遵守相關工作程序及各項管理規定，依法履職，對于應當采用公開招標方式的，未經批準，不得擅自使用其他方式采購。

六、在正常商業交往中對于無法推辭的禮品饋贈，嚴格執行《海南省政府采購中心工作人員在業務工作中收受禮品實行登記制度》的規定。

七、在評標時，除參加與本職工作有關的交流、討論外，不隨意評論參加投標（報價）的供應商，不單獨與投標（報價）人就投標價格，投標方案等實質性內容進行交談，不向評審委員會成員施加對評審結果有傾向性的意見。

八、自覺遵守政府采購工作紀律和有關保密規定，不向他人泄露采購文件的評審以及投標人，評審專家和推薦中標（成交）候選供應商等應當保密的信息。

九、發現采購人、供應商在政府采購活動中有不正當競爭或惡意串通等違規行為，應及時加以制止，勸阻不成時，將情況向采購中心有關部門的報告。

十、不利用從事政府采購的特殊身份和工作便利謀取各種不正當利益。

十一、本人將認真遵守上述承諾，如有違反，主動接受組織上的處理及承擔相應責任。

xxx。

xx年xx月xx日。

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇十一

為嚴格執行反腐倡廉相關制度，加強廉潔風險防控，強化廉潔自律意識，進一步加強項目黨員領導干部的廉潔自律工作，推動項目和諧發展。

中鐵二十局三公司石黔項目黨支部組織全體黨員干部、各部門負責人、關鍵崗位人員等簽訂了廉潔從業承諾書和黨風廉政建設責任書，切實把黨的紀律、組織紀律和群眾紀律貫穿于項目各個日常工作之中。

項目部黨支部本著逐級負責的原則，堅持黨風建設責任制工作黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持參與的工作機制，并以增強全體員工的思想教育和作風建設為突破口，不斷增強一崗雙責意識，完善并建立了三重一大、企務公開、黨風廉政建設等相關制度，成立了黨風廉政建設、紀檢監察小組。

同時，利用企務公開欄、設立舉報箱等方式，公開接受職工監督，營造全員參與黨風建設的主動性與積極性，使項目部黨風廉政建設工作公開、透明。

通過簽訂廉潔從業承諾書和黨風廉政建設責任書，讓項目黨員領導干部對照自身進行了一次廉潔從業的提醒，從而努力營造廉潔自律的氛圍，也有效的遏制了腐敗落后思想的滋生，從源頭上杜絕了腐敗現象的發生，為營造風清氣正、和諧項目奠定了基礎。

xx。

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇十二

《準則》堅持依規治黨與以德治黨相結合，緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，是對黨章規定的具體化，體現了全面從嚴治黨實踐成果，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準，展現了共產黨人的高尚道德追求，對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強黨內監督，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重要的意義。《準則》是共產黨員的基本行為準則和基本修養規范。作為一名央企黨員干部，我深刻理解和體會其中所得。

一、思想上有了更高的認識。

德法相濟才能標本兼治。如果說，法律的生命在于執行，那么紀律的生命就在于遵守。中華民族傳統文化，歷來都講德法相依、德治禮序。《中國共產黨廉潔自律準則》共計八條，前四條是針對所有黨員廉潔自律規范，要求所有黨員公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前享受在后;后四條是針對領導干部的廉潔自律規范，要求領導干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。《準則》雖是黨內的法規，但堅持的是依規治黨與以德治黨相結合;《準則》雖然只有八條，但緊扣的是廉潔自律主題，圍繞的是理想信念宗旨，重在立德。

《準則》作為黨執政以來第一部面向全體黨員規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，既有德法相濟的溫度，更有標本兼治的力度。廉潔自律準則是針對從政道德倫理提出的高標準要求，高度概括了黨員、干部應該具備的思想道德境界，要求公私分明、尚儉戒奢、甘于奉獻等。并首次在黨的規章中提出修身齊家要求：廉潔修身，自覺提升思想道德境界和廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。廉潔自律準則比黨紀的標準更高，高于紀律嚴于紀律。黨員干部的行為即使沒有違_紀國法，達不到黨紀處分的標準，但是有可能違背了廉潔自律準則，不符合黨員干部的思想境界要求。

王岐山同志說：全面從嚴治黨，既要把理想信念宗旨這個核心價值觀作為“高線”，又要守住黨的紀律這條“底線”。《準則》第一句就是：全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨。這就是我們要堅持的“高線”。《準則》內容8條，又為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準。這就是我們要守住的“底線”。

二、實踐中有了鮮明的是非觀。

實際工作生活中，進一步認識到黨員自身的廉潔自律在各項工作中的重要性。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜，耐得住清貧，樹立正確的利益觀。我們黨員、干部絕不能利用職權謀取私利，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。真正把各項要求刻印在自己心上，真正落實好全面從嚴治黨的主體責任，使廉潔自律規范內化于心、外化于行，堅持理想信念宗旨永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

三、要做到“知”與“行”結合。

貫徹落實《準則》，首先必須抓好對《準則》的宣傳學習，要逐條逐條學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

四、落實《準則》，立足于本職工作。

聯系到本身實際工作，認真貫徹落實廉政準則，必須要以高度的使命感和責任感做好工作調研，及時為正確決策提供科學的依據。

首先，堅持黨性鍛煉，增強事業心和責任感。要進一步牢固樹立遠大的理想信念，自覺加強黨性修養，增強熱愛本職工作的意識，維護職業尊嚴，保持良好的工作形象。要掌握時代脈搏，弘揚時代精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。嚴格遵守和執行各項法律法規，時時刻刻都以法規、紀律作為自己的行為準則，忠實履行職能。

其次，切實轉變觀念，樹立依法、依規工作的意識。要切實加強對有關法律、法規的學習，同時加強宣傳教育，提高執行制度的自覺性，樹立嚴肅紀律，依法治企的觀念，從根本上防范和遏制違法違規的發生。加強對《準則》的學習和掌握，正確領會其精神實質，并嚴格按照《準則》的要求開展工作、加強自我約束。

五、要做到“自律”與“他律”結合。

《準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。《準則》執行力、約束力的大小，很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中，如果黨員領導干部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監督和壓力是行不通的，所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加強自己的思想道德修養，增強廉政意識和自律意識，提高遵守的主動性和自覺性。而對于少數不能自覺遵守《準則》的黨員領導干部，還需要加強監督檢查，輔以“他律”。同時，充分發揮社會輿論、干部群眾信訪舉報等的監督作用，從而自覺遵守《準則》。

六、要干凈干事，甘當執行的表率。

一是要求上要自嚴。作為黨員領導干部必須嚴格按照《準則》標準來要求自己，時時處處做好表率，自覺做到“五個‘實’字”：敢說實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能干實政。

二是形象上要自重。廣大黨員干部特別是領導干部，要不斷加強自身修養，培養高尚情操，追求健康向上的生活情趣，做到“五個不說”：不切實際的套話不說，無事實依據的空話不說，傷感情、鬧意氣的刺話不說，不利于工作的廢話不說，不能辦到的大話不說，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

三是思想上要自省。黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦，工作以上限為標準，生活以下限為尺度，做到“五個不當”：立黨為公、一心為民，不當“糊涂干部”;真抓實干，奮發有為，不當“平庸干部”;清正廉潔，干凈干事，不當“私心干部”;防微杜漸，潔身自好，不當“自由干部”;敢于負責，甘心負重，不當“甩手干部”。

四是紀律上要自警。黨員領導干部一定要經常反思自己的行為，做到“五個不動”：不拿不該拿的東西，不得不該得的實惠，不去不應去的地方，不想不應想的待遇，不做不準做的事情，守住道德的底線，筑牢思想的防線，做堅守《準則》的模范。

五是工作上要自勵。黨員領導干部一定要充分認識自己肩負的職責，做到“五個不讓”：不讓工作延誤，不讓差錯出現，不讓來者冷落，不讓歪風滋生，不讓形象受損。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府，在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。

七、要做到“勤小物，治其微”

能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。《準則》從細微處，從小事情，對黨員干部的日常執政行為進行了規范。這就要求我們的廣大干部，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。

總之，通過反復學習，我認為，《準則》就是黨員干部行為規范的甘露，是黨員干部尤其是領導干部的工作指南。我們一定要時刻對照檢查，加強自律自警意識。作為一名央企基層黨員領導干部，我將以《準則》嚴格自律，同時，對照《準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部。以《準則》的要求，結合群眾反映強烈的突出問題加大對《準則》的執行力度，為潭電公司的經營健康和諧發展營造風清氣正的氛圍。與員工一道，共同筑成黨員領導干部廉潔從業的防洪大堤。

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇十三

承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。如《美國統一商法典》第二篇第2-201條規定，凡價金超過5000美元的貨物買賣合同，除該法典另有規定外，均須以書面方式作成，否。以下是小編收集整理的領導干部廉潔從政承諾書范文三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人承諾對職責范圍內的廉潔建設工作全面負起責任。按照責任制的要求，把加強廉潔建設和反腐敗工作納入勞務工作的重要議事日程，使廉潔建設與企業經營建設和企業文化建設相互促進，共同進步。本人承諾具體如下：

1、認真學習國家法律、法規以及公司相關規章制度，學習公司管理人員相關廉潔從業守則，做一名懂管理、守規則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規章制度，不損害公司形象。

2、認真參加各類廉潔建設教育和作風建設教育的學習活動，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權利觀、利益觀，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向公司匯報個人廉潔從業工作的情況，自覺接受監督。

3、不從部門保護主義、小團體及個人利益出發，有令不行，有禁不止。

4、潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害公司利益。

5、在和往來單位有業務接觸時，不依業務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象；不用公款向上級和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發現，自愿按照公司的規章制度，接受公司的嚴格處理，直至開除。

6、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。

7、在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業務，籠絡項目等。

8、不以任何理由，違背公司的意愿，刁難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。

9、出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規定上繳。

10、對公司資源的使用以節約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發現弄虛作假，開大開支的，自愿接受公司嚴格處罰，開支自負，公司可直接開除。

11、認真按財務管理、物資采購、基本建設的各項管理規章制度及操作規程辦事。認真履行崗位職責，遵守職業道德，絕不以權謀私，不做有損公司利益和形象的事情。

12、不違反規定駕駛和使用公車。

13、不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。

14、生活中嚴格遵守公司廉潔建設各項禁令和作風建設的各項規定，遵守公司的各項規章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內上網聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。

15、自愿與公司全體同仁一起互相監督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。

以上承諾接受公司和廣大員工的監督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。

我們作為領導干部，愿以自己的黨性原則和人格作保證，自覺遵守如下承諾，如有違反，愿接受黨紀、政紀處分，并承擔相應的法律責任，歡迎廣大群眾監督。

6、公道正派，秉公辦事，不任人唯親、營私舞弊、與民爭利；

7、不參與經商辦企業，不到任何廠礦、酒店、公司和其他私營企業入股分紅，不以任何理由和借口到自己職權范圍內的下屬部門、企事業單位、私營企業報銷應由個人和親屬支付的各種票據或抵沖發票等。

8、艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受，不參與違反規定的各種娛樂休閑活動；

9、不違反規定操辦家庭成員的婚喪喜慶事宜。

為進一步強化黨風廉政建設，引導廣大干部職工正確對待和行使手中的權力，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規違紀事件的發生，樹立“秘書工作”*處廣大干部的良好形象。特向處黨委做出如下承諾，并隨時接受監督和檢查。

1、認真執行“四大紀律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規定和措施能夠順利實施，促進各項生產經營承包指標的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、教育管理好本單位、本部門的干部職工，認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。

4、工作中不弄虛作假、謊報成績，按規定做好各類帳目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢物。，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。

5、不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的。按照規定管理好本單位的各種物資，不擅自處理廢舊生產物資。

6、不利用職權上的影響和職務上的便利為配偶、子女或其他親友經商辦企業提供便利和優惠條件，不違反規定干預和插手物資采購、質量檢驗、物資配送、基建工程等生產經營活動。

7、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

8、不借出差、考察、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動，不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

9、按照上級要求落實好收入申報、禮品登記等重大事項報告制度，及時報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。

10、按時完成各級黨組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內的`各種事項。

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇十四

近期，通過學習《中國共產黨廉潔自律準則及紀律處分條例》，感到自己思想上又有了更高的認識。如果說，法律的生命在于執行，那么紀律的生命就在于遵守。習近平總書記指出：“治國必先治黨，治黨務必從嚴。”在黨的十八屆五中全會召開前夕，中共中央又印發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。這是黨中央在新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。現就學習兩項法規談談自己的幾點體會：

一是要認真學習，增強紀律觀念。共產黨員增強紀律觀念，是加強黨的紀律建設的基本環節，而關鍵的問題是要正確認識黨的紀律的重要性。11月9日，我石墨化分廠特組織分廠各級管理人員以及部分黨員全文學習兩項法規，要求黨員干部認真學習貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，要求每一個黨員自查自糾，自我反醒，是否遵守黨的紀律，是否時刻以集團、公司、分廠利益化為自己工作的總出發點，是否在平時工作中有損公司利益，是否時刻以一個優秀黨員的身份來要求自己。全體共產黨員要做遵守黨的紀律的模范，必須從加強紀律觀念、樹立紀律觀念做起，為自覺維護和遵守黨的紀律打下堅實的思想基礎。

二是要從我做起，模范遵守黨紀。共產黨員要做遵守紀律的模范，作為石墨化的廠長僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行，體現在日常言行中，養成自覺遵紀守法的習慣。分廠所有黨員干部要率先垂范，特別是要有“怕”的意識。這里所說的“怕”，不是膽小怕事，而是要求共產黨員特別是黨員干部，對黨的紀律、對國家法律法規、對公司制定的各項制度要從心底里敬畏。因此，我們必須警鐘長鳴，時時做到慎獨、慎微、慎欲，在紀律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，經常用黨的紀律作為鏡子來正視自己，才能防微杜漸，真正成為一個遵守紀律的好黨員。

三是要嚴格執紀，發揮黨紀作用。重視黨員干部的表率作用是我們黨的一個優良傳統。在遵守黨的紀律方面，同樣如此。我們黨的紀律有個鮮明的特征，就是它的平等性。所有黨員不論職務高低，都應平等地接受黨紀國法的約束和監督。嚴格地遵守黨的紀律是每一個共產黨員的義務，黨員領導干部也不例外，誰違犯了，就會受到黨紀制裁。而現實生活中，部分領導干部無視紀律，要求別人做的，他自己偏偏不做;要求別人不要做的，他自己做得挺來勁兒。這樣的行徑，對共產黨員模范精神具有極大殺傷力，黨員干部一定要嚴格要求自己，在遵守紀律、執行紀律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀律。

《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措，對于樹立黨章權威、扎緊制度籠子，改進黨的作風、嚴明黨的紀律，落實全面從嚴治黨要求、協調推進“四個全面”戰略布局，具有十分重要的意義。作為新時期的基層黨員干部，要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，以“粉身碎骨渾不怕”的精神來恪守“廉潔”二字，常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇十五

黨員干部要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。早在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志高瞻遠矚地提出了全黨同志必須做好“兩個務必”的著名論述：“務必使同志們保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們保持艱苦樸素的作風。”1991年9月27日，江澤民同志專程來到西柏坡，強調在新的歷史條件下全黨同志必須始終堅持“兩個務必”，并作了重要題詞：“牢記‘兩個務必’，建設有中國特色的社會主義。”在深入貫徹十六大精神，全面建設小康社會的新形勢下，胡錦濤同志號召全黨特別是領導干部要重溫“兩個務必”，牢記“兩個務必”。十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，對黨風廉政建設和反腐敗工作的闡述越來越深刻，要求也越來越明確。

胡錦濤同志在十六屆一中全會上向全黨發出“清政廉潔，一心為民”的號召。“兩個務必”是我們黨寶貴的精神財富，是黨的立業之本，制勝之道，傳家之寶。“兩個務必”與反腐倡廉，有著內在緊密的聯系，既是反腐倡廉的重要內容，也是反腐倡廉的必然要求。牢記“兩個務必”，對于全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，深入開展反腐斗爭具有十分重要的意義。當前，**黨委正按照**的安排部署，集中時間，專題討論，迅速在**系統內掀起黨風廉政建設和廉潔自律活動的高潮。通過學習，我深知，作為公司黨委書記，在新的歷史條件下，要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，把學習和實際工作相結合，以學習推動工作，千方百計完成今年公司生產經營指標。同時帶動廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律，增強政治意識、服務意識和改革意識，使黨組織的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，為各項工作的圓滿完成提供堅實的思想基礎和組織保證。

一、加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，是實踐“三個代表”的重要保證。

加強黨風廉政建設，是黨的建設的重要內容。從嚴治黨，反對腐敗，是加強黨的建設的重要手段。加強黨風廉政建設，根本任務是要全面端正黨風，把黨建設成為全心全意為人民服務的黨，從而使人民的利益實現好、維護好、發展好。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的建立，一些腐敗現象逐漸侵入我們黨內，侵蝕著黨的的肌體，腐蝕著一些黨員干部包括少數黨員領導干部。能不能通過抓黨風廉政建設，反對腐敗，端正黨風，解決黨內的腐敗現象，關系到黨組織能不能得到純潔，關系到黨的生死存亡。無論什么形式的腐敗現象，什么性質的腐敗行為，其本質上者是侵害最廣大人民的根本利益，都是阻礙、破壞生產力的發展，都是與先進文化的前進方向背道而馳，也都是違背了“三個代表”要求的。而腐敗行為得不到懲處，腐敗現象不能消除，踐行“三個代表”重要思想就成了一句空話。因此，必須加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，純潔我們黨的隊伍，使我們的黨得到人民的擁護和支持。回顧歷史，不難看到，只要黨風正，黨的組織純潔，黨員干部能廉潔奉公，廉潔為民，能真正踐行“三個代表”，黨就會前進，就會發展，人民群眾就會擁護和支持，黨領導的事業就會不斷從一個勝利走向另一個勝利。反之，如果黨風不正，黨的組織、黨員以權謀私，侵害人民利益，人民群眾就會反對，黨就會脫離群眾，失去群眾，就會遭受挫折。所以，開展黨風廉政建設，就是要嚴肅黨的紀律，端正黨風，使廣大黨員干部能立黨為公，勤政為民，認真自覺踐行“三個代表”。

在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部，應該在四個方面做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。要時刻把人民的利益放在心上，要時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

三、以黨員干部廉潔自律活動為動力，加強公司黨委自身建設，提高黨員干部隊伍素質，團結干事，為圓滿完成公司各項生產經營指標提供堅實的思想基礎和組織保證以開展廉潔自律活動為契機，抓好公司黨委自身建設。在思想建設上，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，發揚艱苦奮斗、愛崗敬業、踏實工作的精神。在作風建設上，求真務實，開拓進取，關心職工疾苦，積極為職工排憂解難。在組織建設上，積極做好黨員的發展工作，圍繞公司中心工作，調動廣大職工的積極性和主動性，配合公司經營班子做好各項工作。同時結合工作實際，建立健全和完善廉潔自律的各項制度，用制度管人。按照中央、省市縣委有關廉潔自律的規定，定期進行檢查對照，進行批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，防微杜漸。為了提高黨員干部隊伍素質，在活動中還要進一步發揚理論聯系實際的優良學風，用理論武裝頭腦，改造世界觀，指導工作實踐，不斷提高理論水平和業務水平，培養造就一大批愛崗敬業、熟悉業務、踏實勤奮的黨員干部隊伍。

園區開展“廉潔從政、服務發展”學習整改活動以來，進一步堅定了自己的理想信念，增強了“廉潔從政、服務發展”的意識，正確領會了此次活動的指導思想，做到了提高自身素質、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求。特別是通過學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志的有關講話和論述，感觸頗深。我認為這是一次深刻的理想信念和黨的宗旨教育，是一次黨性的自我檢驗和錘煉。下面我結合個人的學習談幾點體會。

一、汲取深刻教訓，加強廉政建設。

(一)忽視理想、信念教育，放松世界觀改造是畢玉璽、馬向東等人犯罪的根本原因。“活到老、學到老、改造到老”是周恩來同志的座右銘，作為一個偉大的無產階段革命家尚且如此，更何況我們的各級干部。尤其是面對建設有中國特色社會主義這一艱巨任務和更加復雜的國內外環境，一刻也不能放松個人世界觀的改造，要不斷加強黨性修養，進一步堅定理想信念。

(二)要有做人、做事的準則，建立牢固的思想道德防線。胡錦濤同志提出牢記“兩個務必”的講話非常重要。我們要保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，繼續發揚艱苦奮斗的作風，克服拜金主義、享樂主義和奢靡之風。

(三)要建立有效的監督機制，加強制度建設從根源上治理腐敗。一個沒有監督和制約的權力必然是一個腐敗的權力，這是歷史和現實的經驗都告訴我們的，要加強對各級干部的監督。

二、尋找差距，努力提高自身素質。

aaa(一)提高政治素質。一是不斷堅定理想信念，要做一個真正的馬克思主義者;二是不斷加強黨性修養，面對復雜的環境，時刻以黨員標準對照要求自己;三是加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。

(二)提高思想素質。一是加強學習，通過學習，筑牢思想防線;二是繼續提升人格修養，要成為一個道德高尚的人。

(三)提高作風素質。一是牢固樹立為人民服務的思想，密切聯系群眾，始終成為人民的公仆;二是要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發養成艱苦樸素、勤儉節約的工作作風;三是要不斷開拓創新，與時俱進，研究新情況，解決新問題。

(四)提高廉政意識。一是要進一步嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為;二是要樹立廉政的楷模，以孔繁森、鄭培民為榜樣做勤廉兼優的干部。

三、振奮精神，做好當前工作。

(一)要做到政治上堅定，自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，按照上級的要求做一名符合黨的要求的干部。

(二)要做到思想上成熟，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習。不斷武裝自己的頭腦。

(三)要做到工作上更加敬業，盡職盡責，恪盡職守，完成組織交給的各項工作任務。

(四)要在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，真正做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作，為園區建設做出貢獻.

文檔為doc格式。

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇十六

為進一步強化黨風廉政建設，引導廣大干部職工正確對待和行使手中的權力，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規〖〗違紀事件的發生，樹立良好形象。特向處黨委做出如下承諾，并隨時接受監督和檢查。

1、認真執行“四大紀律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規定和措施能夠順利實施，促進各項生產經營承包指標的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、教育管理好本單位、本部門的干部職工，認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。

4、工作中不弄虛作假、謊報成績，按規定做好各類帳目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢物。，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。

5、不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的。按照規定管理好本單位的各種物資，不擅自處理廢舊生產物資。

6、不利用職權上的影響和職務上的便利為配偶、子女或其他親友經商辦企業提供便利和優惠條件，不違反規定干預和插手物資采購、質量檢驗、物資配送、基建工程等生產經營活動。

7、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

8、不借出差、考察、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動，不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

9、按照上級要求落實好收入申報、禮品登記等重大事項報告制度，及時報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。

10、按時完成各級黨組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內的各種事項。

承諾人：

日期：

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇十七

第一段：引言（字數：200字）。

從政廉潔是每一位政治人士都應當具備的基本素質。從政廉潔不僅是一種道德要求，更是一種社會責任。在從政過程中，廉潔是保證政府公正運作、建立良好政治生態的基石。我親身參與政治工作多年，深刻體會到了廉潔政治的重要性，也總結出了一些心得體會。

第二段：堅守底線（字數：250字）。

在從政廉潔中，首要的一點就是要堅守底線。從政者應當以高尚的品德和道德準則為基礎，始終保持清正廉潔的原則。我始終堅守正直的底線，在面對利益誘惑時不動搖，做到不接受賄賂、不追求個人私利，切實履行公務。同時，要嚴格遵守法律法規，絕不將權力濫用于個人或家族利益。

第三段：行為操守（字數：300字）。

從政廉潔還表現在行為操守上。政治人士要言行一致，言出必行，行出必果。公正、公平、公開是從政行為的基本原則。作為代表人民利益的選民，須堅守誠信原則，保持良好的言行舉止，做到以身作則，給予人民一個良好的榜樣。同時，在處理公共資源和公共事務時，要充分考慮公共利益，不以個人私利為先。

第四段：勇于擔當（字數：250字）。

在從政廉潔的道路上，勇于擔當是必不可少的品質。政治人士要有責任感和擔當精神，時刻保持良知，做到一言九鼎，一諾千金。要善于承擔責任，勇于面對挑戰，不回避問題和困境，以積極的態度和智慧的辦法解決問題，保護群眾利益。同時，對于不法行為的發現，要敢于揭露、報告、追究責任，維護社會公正。

第五段：廉潔從政的意義（字數：200字）。

廉潔從政是保持政府公信力和社會穩定的重要保障。只有政治人士以身作則，踐行廉潔從政，才能有效消除腐敗、保持政權的合法性和穩定性。廉潔從政也是培養社會風氣、推動社會進步的重要力量。它能夠樹立起正義與公平的價值觀，培養民眾的良好道德風尚，促進國家的發展和繁榮。

結尾（字數：100字）。

廉潔從政是一項光榮而神圣的使命，是對政治人士的嚴格要求。我將永遠堅持廉潔從政的原則，以清正的品質和高尚的精神投入到政治事務當中，為實現人民的福祉和社會的進步盡自己最大的努力。同時，也呼吁每位政治人士都要銘記廉潔從政的重要性，做一個廉潔的從政者，為社會的發展和進步貢獻力量。

廉潔從政心得體會領導干部廉潔（精選18篇）篇十八

為更好履行社區干部工作職責，帶頭執行廉潔從政各項規定，促進我社區黨風廉政建設和反腐-敗工作，我向大家作如下承諾，并接受監督。

一、嚴格執行有關社區干部廉潔自律的各項規定。

二、不違反規定使用土地，不非法賣買土地。

三、不違反規定干預和插手社區建設項目，不插手工程建設原材料采購。

四、不利用職權違反規定擅自決定大項目安排、大額度的款項使用、重大決策等事項。

五、不利用職權和職務上的便利為本人或親友謀取利益。

六、不接受與本人行使職權時有利益關系的有關人員饋贈的禮金、禮券、禮卡、禮物和宴請。

七、不用公-款大吃大喝或用公-款互相宴請，不用公-款旅游或變相公-款旅游。

八、不參與封建迷信和“黃、賭、毒”等違紀違法活動。

九、不弄虛作假、虛報浮夸，假公濟私，化公為私。

十、違反承諾，愿意接受組織的調查處理。

承諾人：___。

20__年月日。