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方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)

時(shí)間:2025-06-10 作者:紫衣夢

編寫計(jì)劃書有助于我們整合資源,合理分配時(shí)間和精力,實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果。范文中的例子可以幫助我們更好地理解和掌握計(jì)劃書的寫作要點(diǎn)和技巧。

方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)篇一

前言:根據(jù)《浙江省教育廳辦公室/浙江省統(tǒng)計(jì)局辦公室關(guān)于舉辦浙江省高校統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案設(shè)計(jì)大賽的通知》(浙教辦高教〔2012〕15號)文件精神,為創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升學(xué)生的調(diào)研能力、數(shù)據(jù)分析能力和處理實(shí)際問題的能力,同時(shí)為參加201*年浙江省統(tǒng)計(jì)調(diào)查競賽選拔人才,經(jīng)教務(wù)處研究、理學(xué)院承辦和我愛競賽網(wǎng)科技有限公司冠名贊助,舉辦某某師范大學(xué)首屆“我愛競賽網(wǎng)杯”統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案設(shè)計(jì)大賽。

一、競賽對象。

我校普通全日制在校學(xué)生均可報(bào)名參加。學(xué)生以團(tuán)隊(duì)形式參賽(不接受個(gè)人參賽),由每個(gè)團(tuán)隊(duì)提供一件作品,每位學(xué)生只能參與一個(gè)參賽作品,每件參賽作品的作者不超過5位學(xué)生,每件參賽作品指導(dǎo)老師(本校)不超過2名。

二、競賽組織。

主辦單位:某某師范大學(xué)學(xué)科競賽委員會(huì)。

承辦單位:某某師范大學(xué)理學(xué)院。

贊助單位:我愛競賽網(wǎng)。

組委會(huì)設(shè)辦公室:本次競賽組委會(huì)辦公室設(shè)在理學(xué)院團(tuán)委辦公室(下沙校區(qū)d-121室)。如有不詳事宜可與組委會(huì)辦公室聯(lián)系,聯(lián)系人丁偉,電話,e-mail:[emailprotected]。

三、競賽要求。

所有作品須為我校在校學(xué)生的原創(chuàng)作品,不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)作品有任何造假、剽竊等問題,一經(jīng)查實(shí)立即取消參賽資格或撤銷獎(jiǎng)項(xiàng),并通報(bào)學(xué)生所在參賽學(xué)院。參賽作品不得是同時(shí)參加挑戰(zhàn)杯及由教育廳組織的其它競賽(參加過挑戰(zhàn)杯及由教育廳組織的其它競賽的作品,也不得參加本競賽)。

四、競賽形式。

1.競賽主題:

本次統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案設(shè)計(jì)大賽以“深入實(shí)際,調(diào)研社會(huì)”為主題。今年的校賽題目先進(jìn)行海選征集,組委會(huì)將遴選15—20個(gè)具備一定新穎度和創(chuàng)新意義的題目供大家選擇(同學(xué)也可自行選題,但題目不能與往年獲獎(jiǎng)?lì)}目一致)。分初賽(僅提供設(shè)計(jì)方案和問卷設(shè)計(jì))和決賽兩個(gè)階段,歷時(shí)1個(gè)半月。涉及內(nèi)容包括調(diào)查方案設(shè)計(jì)、調(diào)查問卷設(shè)計(jì)、實(shí)地調(diào)查、數(shù)據(jù)處理、調(diào)查報(bào)告撰寫等全部統(tǒng)計(jì)調(diào)查內(nèi)容。

2.具體競賽時(shí)間:

征題時(shí)間:201*年4月25日—201*年4月30日。(征題期間,各參賽組只需提交準(zhǔn)備研究的題目即可,請于4月30日晚12點(diǎn)前發(fā)送至,逾期不再接收,征題環(huán)節(jié)設(shè)立3個(gè)“最佳創(chuàng)意征集”獎(jiǎng),給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和證書)。

初賽時(shí)間:201*年5月4日—201*年5月12日。(5月4日早9:00,組委會(huì)在理學(xué)院和教務(wù)處網(wǎng)站上公布可選題目,并請各組務(wù)必于12日晚12點(diǎn)之前上交初賽作品,初賽作品應(yīng)包括解決方案的思路,調(diào)查問卷,參考文獻(xiàn),調(diào)查報(bào)告大綱,經(jīng)費(fèi)開支等內(nèi)容)。

決賽評審:201*年5月15日—201*年6月6日。(5月15日早9:00,在理學(xué)院和教務(wù)處網(wǎng)上公布進(jìn)入決賽名單,并請各決賽組于6月6日晚12點(diǎn)之前,將決賽作品(定稿)發(fā)送至,逾期不再接收)。

答辯時(shí)間:201*年6月11日。(暫定)。

3.參賽形式:

以組為單位,以論文報(bào)告形式上交。征題和初賽只需提交電子稿。進(jìn)入決賽的隊(duì)伍在6月9日中午12點(diǎn)前上交最終紙質(zhì)作品(與電子版一致)3份至丁偉老師處,郵寄地址某某下沙高教園區(qū)學(xué)林街16號,杭師大理學(xué)院d121(電子版發(fā)送至)。

4.報(bào)名方式:

以實(shí)際收到作品為準(zhǔn),組委會(huì)直接統(tǒng)計(jì)。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

本次競賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)名額為報(bào)名人數(shù)的5%(可空缺),二等獎(jiǎng)為報(bào)名人數(shù)的.15%,三等獎(jiǎng)為報(bào)名人數(shù)的25%,頒發(fā)榮譽(yù)證書。

六、其他事項(xiàng)。

1.為進(jìn)一步做好本次競賽,進(jìn)入決賽的隊(duì)伍可在指導(dǎo)教師組中任選1人為指導(dǎo)教師,公布決賽隊(duì)伍的同時(shí)將公布201*年杭師大統(tǒng)計(jì)調(diào)查大賽指導(dǎo)教師名單,供報(bào)名學(xué)生選擇和聯(lián)系,決賽期間可以自由聯(lián)系指導(dǎo)老師接受指導(dǎo)或咨詢。

2.每件作品要求學(xué)生提供小組成員名單之外,需給各自小組起一個(gè)隊(duì)名(中英文均可)。決賽階段的作品還要求附上調(diào)查數(shù)據(jù)時(shí)拍攝的照片。

3.對于進(jìn)入決賽階段的隊(duì)伍,學(xué)校將給予一定的調(diào)研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

4.其它未盡事宜請咨詢呂平老師、丁偉老師。

方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)篇二

5、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),即企業(yè)董事會(huì)或最高權(quán)力機(jī)構(gòu)及其成員為執(zhí)行職能而發(fā)生的差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等。

管理費(fèi)用屬于什么科目。

管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,是在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。管理費(fèi)用通常是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。

管理費(fèi)用包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

管理費(fèi)用的處理方式。

一是直接支付費(fèi)用,比如招待費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、訴訟費(fèi)等;。

二是轉(zhuǎn)賬攤銷費(fèi)用,比如折舊費(fèi)、低值易耗品攤銷費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)、提取壞賬準(zhǔn)備等;。

三是預(yù)付待攤費(fèi)用,比如固定資產(chǎn)維修費(fèi)用;。

四是預(yù)提應(yīng)付費(fèi)用,比如企業(yè)選擇預(yù)提方法核算固定資產(chǎn)大修理費(fèi)、企業(yè)計(jì)提的職工教育經(jīng)費(fèi)等。

管理費(fèi)用借貸方向是什么。

管理費(fèi)用借貸方向的借款期限較短,可以為最長一年,費(fèi)用也比較低,一般按月或季度償還,不需要復(fù)雜的擔(dān)保措施,因此易于融資,適用于短期資金的需求。同時(shí),該類融資可以在企業(yè)經(jīng)營狀況不佳或供應(yīng)鏈等方面發(fā)揮重要作用,避免暫時(shí)性資金短缺導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營困境。

此外,企業(yè)在借款之前需要進(jìn)行詳細(xì)的財(cái)務(wù)調(diào)查,以了解公司的盈利能力和經(jīng)營情況,并準(zhǔn)備有效的財(cái)務(wù)計(jì)劃,以確保公司的償還能力。同時(shí),企業(yè)還需要定期報(bào)告其財(cái)務(wù)狀況以及借款進(jìn)度,以有效管理借貸方向的借款風(fēng)險(xiǎn),避免拖欠本金和利息的情況發(fā)生。

總的來說,管理費(fèi)用借貸方向是企業(yè)短期資金管理的重要方法,企業(yè)通過嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)狀況,以及準(zhǔn)備有效的報(bào)告文件,可以有效降低借款風(fēng)險(xiǎn),安全可靠地使用該方向的融資服務(wù)。

管理費(fèi)用與銷售費(fèi)用區(qū)別。

1、管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用.管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益.而銷售費(fèi)用是指企業(yè)在銷售產(chǎn)品、自制半成品和提供勞務(wù)等過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用.

2、管理費(fèi)用一般包含:公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、上繳上級管理費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用.

銷售費(fèi)用一般包括由企業(yè)負(fù)擔(dān)的包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、廣告費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、委托代銷手續(xù)費(fèi)、展覽費(fèi)、租賃費(fèi)(不含融資租賃費(fèi))和銷售服務(wù)費(fèi)、銷售部門人員工資、職工福利費(fèi)、差旅費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他經(jīng)費(fèi)等.與銷售有關(guān)的差旅費(fèi)應(yīng)計(jì)入銷售費(fèi)用。

方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)篇三

(3)、品牌決策。

(4)、包裝和標(biāo)簽決策。

2、設(shè)計(jì)定價(jià)策略與方案。

(2)、修訂價(jià)格,地理定價(jià),價(jià)格折扣和折讓,促銷定價(jià),差別定價(jià),產(chǎn)品組合定價(jià)。

3、選擇和管理營銷渠道。

(1)、渠道設(shè)計(jì)決策。

(2)渠道管理決策。

(3)、渠道動(dòng)態(tài)。

(4)、渠道的合作、沖突和競爭。

4、設(shè)計(jì)和管理整合營銷傳播(開發(fā)有效傳播,包括確定目標(biāo)受眾,確定傳播目標(biāo),設(shè)計(jì)信息,選擇傳播渠道,編制總促銷預(yù)算,管理和協(xié)調(diào)整合營銷傳播)。

5、管理廣告,銷售促進(jìn)和公共關(guān)系。

(2)、銷售促進(jìn)。

(3)、公共關(guān)系。

6、管理銷售隊(duì)伍。

(1)、銷售隊(duì)伍的設(shè)計(jì),包括銷售隊(duì)伍目標(biāo),銷售隊(duì)伍戰(zhàn)略,銷售隊(duì)伍結(jié)構(gòu),銷售隊(duì)伍規(guī)模,銷售隊(duì)伍報(bào)酬)。

四、管理營銷。

2、營銷執(zhí)行監(jiān)控以保證營銷的有效性。

3、控制營銷活動(dòng),年度計(jì)劃控制,盈利能力控制,效率控制。

4、根據(jù)營銷部門的信息來進(jìn)行戰(zhàn)略控制人呢。

想要撰寫一份合格的產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案,對于他所包括的內(nèi)容的了解,是讓你更好地撰寫的基礎(chǔ)。不管在什么樣的時(shí)候當(dāng)你要撰寫產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案時(shí),你可以做一下最為基本的了解,讓自己所了解到的數(shù)據(jù),幫助你更好地進(jìn)行促銷活動(dòng)方案撰寫。那么產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?接下來讓我們一起去看看產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案撰寫的知識(shí):

關(guān)于產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案撰寫首先要寫明白活動(dòng)目的,對市場現(xiàn)狀及活動(dòng)目的進(jìn)行闡述。市場現(xiàn)狀如何?開展這次活動(dòng)的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認(rèn)知度及美譽(yù)度?只有目的明確,才能使活動(dòng)有的放矢。

其次是活動(dòng)對象,活動(dòng)針對的是目標(biāo)市場的每一個(gè)人還是某一特定群體?活動(dòng)控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷的主要目標(biāo)?哪些人是促銷的次要目標(biāo)?這些選擇的正確與否會(huì)直接影響到促銷的最終效果。緊接著是活動(dòng)主題,在這一部分,主要是解決兩個(gè)問題:確定活動(dòng)主題包裝活動(dòng)主題。

還有是活動(dòng)方式:這一部分主要闡述活動(dòng)開展的具體方式。有兩個(gè)問題要重點(diǎn)考慮:確定伙伴:拉上政府做后盾,還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨(dú)行動(dòng),還是和經(jīng)銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作,有助于借勢和造勢;和經(jīng)銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源,降低費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)。確定刺激程度:要使促銷取得成功,必須要使活動(dòng)具有刺激力,能刺激目標(biāo)對象參與。刺激程度越高,促進(jìn)銷售的反應(yīng)越大。但這種刺激也存在邊際效應(yīng)。因此必須根據(jù)促銷實(shí)踐進(jìn)行分析和總結(jié),并結(jié)合客觀市場環(huán)境確定適當(dāng)?shù)拇碳こ潭群拖鄳?yīng)的費(fèi)用投入。

當(dāng)然還應(yīng)該在產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案中寫明白活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn):促銷活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)選擇得當(dāng)會(huì)事半功倍,選擇不當(dāng)則會(huì)費(fèi)力不討好。在時(shí)間上盡量讓消費(fèi)者有空閑參與,在地點(diǎn)上也要讓消費(fèi)者方便,而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動(dòng)促銷戰(zhàn)役的時(shí)機(jī)和地點(diǎn)很重要,持續(xù)多長時(shí)間效果會(huì)最好也要深入分析。持續(xù)時(shí)間過短會(huì)導(dǎo)致在這一時(shí)間內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)重復(fù)購買,很多應(yīng)獲得的利益不能實(shí)現(xiàn);持續(xù)時(shí)間過長,又會(huì)引起費(fèi)用過高而且市場形不成熱度,并降低顧客心目中的身價(jià)。

好了,以上就是產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案應(yīng)該包括哪些內(nèi)容的知識(shí)。通過以上對于產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案撰寫內(nèi)容的分析,希望你在撰寫產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案時(shí)可以比較好地撰寫,而一品威客網(wǎng)所提供的促銷活動(dòng)方案撰寫人才可以為你更好地服務(wù)。

方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)篇四

1、知道許多物體能發(fā)光,了解光的用途。

2、能自己制定標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對各種光進(jìn)行分類。

活動(dòng)準(zhǔn)備。

1、課件-制作光的種類手冊。

2、提供手電筒、電池、玩具娃娃、電動(dòng)玩具、積木、塑料玩具等若干,記錄單、筆。

3、幼兒用書:《螢火蟲找朋友》。

活動(dòng)過程。

一、引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)各種光源。

1、介紹材料。

教師:這里有許多材料,請你們自己試一試,看看哪些東西會(huì)發(fā)光,它是怎樣發(fā)光的,并將結(jié)果記錄在記錄單上。

2、教師引導(dǎo)幼兒進(jìn)行探索活動(dòng),鼓勵(lì)幼兒大膽嘗試,并用自己的方式進(jìn)行記錄。

二、幼兒討論,擴(kuò)展對光的認(rèn)識(shí)。

1、教師:你發(fā)現(xiàn)了哪些東西會(huì)發(fā)光,它是怎樣發(fā)光的?

(鼓勵(lì)幼兒大膽進(jìn)行表述,教師用圖示記錄幼兒的發(fā)現(xiàn)。)。

2、教師:除了這些東西,你還知道哪些東西會(huì)發(fā)光,它們又是怎樣發(fā)光的?

(教師繼續(xù)用圖示記錄。)。

三、引導(dǎo)幼兒對光進(jìn)行分類。

1、教師:這么多的東西都能發(fā)光,這些光一樣嗎?有什么不一樣的地方?

2、教師:原來每種光都互不相同,那我們怎樣將它們分類呢?可以怎樣分呢?

(教師引導(dǎo)幼兒根據(jù)講演指定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類,如自身發(fā)光、需要電力等。)。

四、師生共同討論光的用途。

1、教師:我們認(rèn)識(shí)了這么多會(huì)發(fā)光的物體,光對我們有什么作用呢?

2、引導(dǎo)幼兒結(jié)合自己的生活經(jīng)驗(yàn),講述光的作用。

例如:光能照明,光能傳遞信息,光是一種信號標(biāo)志。

(綠燈-前進(jìn)、紅燈-停止)。

光能幫助人們切割和焊接、光能帶給人們美好的視覺感受。

3、進(jìn)一步感知體驗(yàn)高科技帶給人們的好處。

方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)篇五

(1)、識(shí)別公司競爭者(行業(yè)競爭觀念,市場競爭觀念)。

(2)、辨別競爭對手的戰(zhàn)略。

(3)、判定競爭者的目標(biāo)。

(4)、評估競爭者的優(yōu)勢與劣勢。

(5)、評估競爭者的反應(yīng)模式。

(6)、選擇競爭者以便進(jìn)攻和回避。

(7)、在顧客導(dǎo)向和競爭者導(dǎo)向中進(jìn)行平衡。

6、確定細(xì)分市場和選擇目標(biāo)市場。

(2)、目標(biāo)市場的選定,評估細(xì)分市場,選擇細(xì)分市場。

方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)篇六

一份完整的營銷策劃案應(yīng)包括以下要素,但是現(xiàn)實(shí)中由于信息來源不充分以及受制于各個(gè)公司實(shí)力等一系列因素,我國目前很多企業(yè)對于營銷策劃所需要考慮的方面不是很周全。

本方案是筆者結(jié)合自身在營銷工作中的心得,企業(yè)的戰(zhàn)略定位的調(diào)整方面的經(jīng)歷,并在充分吸收菲利普.科特勒先生的營銷思想精華整理出來,希望能與大家分享并互相提高。

1、管理營銷信息與衡量市場需求

(1)、營銷情報(bào)與調(diào)研

(2)、預(yù)測概述和需求衡量

(1)、分析宏觀環(huán)境的需要和趨勢

(2)、對主要宏觀環(huán)境因素的辨認(rèn)和反應(yīng)(包括人文統(tǒng)計(jì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、政治法律環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境)

(1)、消費(fèi)者購買行為模式

(2)、影響消費(fèi)者購買行為的主要因素(包括文化因素、社會(huì)因素、個(gè)人因素、心理因素等)

(3)、購買過程(包括參與購買的角色,購買行為,購買決策中的各階段)

4、分析團(tuán)購市場與團(tuán)購購買行為(包括團(tuán)購市場與消費(fèi)市場的對比,團(tuán)購購買過程的參與者,機(jī)構(gòu)與政府市場)

(1)、識(shí)別公司競爭者(行業(yè)競爭觀念,市場競爭觀念)

(2)、辨別競爭對手的戰(zhàn)略

(3)、判定競爭者的目標(biāo)

(4)、評估競爭者的優(yōu)勢與劣勢

(5)、評估競爭者的反應(yīng)模式

(6)、選擇競爭者以便進(jìn)攻和回避

(7)、在顧客導(dǎo)向和競爭者導(dǎo)向中進(jìn)行平衡

6、確定細(xì)分市場和選擇目標(biāo)市場

(2)、目標(biāo)市場的選定,評估細(xì)分市場,選擇細(xì)分市場

1、營銷差異化與定位

(1)、產(chǎn)品差異化、服務(wù)差異化、渠道差異化、形象差異化

(2)、開發(fā)定位戰(zhàn)略——推出多少差異,推出那種差異

(3)、傳播公司的定位

(1)、新產(chǎn)品開發(fā)的挑戰(zhàn),包括外部環(huán)境分析(機(jī)會(huì)與威脅分析)

(2)、有效的組織安排,架構(gòu)設(shè)計(jì)

(3)、管理新產(chǎn)品開發(fā)過程,包括營銷戰(zhàn)略發(fā)展,商業(yè)分析,市場測試,商品化

(1)、產(chǎn)品生命周期包括需求、技術(shù)生命周期,產(chǎn)品生命周期的各個(gè)階段

4、自身定位——為市場領(lǐng)先者、挑戰(zhàn)者、追隨者和補(bǔ)缺者設(shè)計(jì)營銷戰(zhàn)略

(1)、市場領(lǐng)先者戰(zhàn)略,包括擴(kuò)大總市場,保護(hù)市場份額與擴(kuò)大市場份額

(3)、市場追隨者戰(zhàn)略

(4)、市場補(bǔ)缺者戰(zhàn)略

5、設(shè)計(jì)和管理全球營銷戰(zhàn)略

(1)、關(guān)于是否進(jìn)入國際市場的決策

(2)、關(guān)于進(jìn)入哪些市場的決策

(4)、關(guān)于營銷方案的決策(4p)

1、管理產(chǎn)品線、品牌和包裝

(1)、產(chǎn)品線組合決策

(3)、品牌決策

(4)、包裝和標(biāo)簽決策

2、設(shè)計(jì)定價(jià)策略與方案

3、選擇和管理營銷渠道

(1)、渠道設(shè)計(jì)決策

(2)渠道管理決策

(3)、渠道動(dòng)態(tài)

(4)、渠道的合作、沖突和競爭

4、設(shè)計(jì)和管理整合營銷傳播(開發(fā)有效傳播,包括確定目標(biāo)受眾,確定傳播目標(biāo),設(shè)計(jì)信息,選擇傳播渠道,編制總促銷預(yù)算,管理和協(xié)調(diào)整合營銷傳播)

5、管理廣告,銷售促進(jìn)和公共關(guān)系

(2)、銷售促進(jìn)

(3)、公共關(guān)系

6、管理銷售隊(duì)伍

(1)、銷售隊(duì)伍的設(shè)計(jì),包括銷售隊(duì)伍目標(biāo),銷售隊(duì)伍戰(zhàn)略,銷售隊(duì)伍結(jié)構(gòu),銷售隊(duì)伍規(guī)模,銷售隊(duì)伍報(bào)酬)

四、管理營銷

2、營銷執(zhí)行監(jiān)控以保證營銷的有效性

3、控制營銷活動(dòng),年度計(jì)劃控制,盈利能力控制,效率控制

4、根據(jù)營銷部門的信息來進(jìn)行戰(zhàn)略控制人呢

想要撰寫一份合格的產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案,對于他所包括的內(nèi)容的了解,是讓你更好地撰寫的基礎(chǔ)。不管在什么樣的時(shí)候當(dāng)你要撰寫產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案時(shí),你可以做一下最為基本的了解,讓自己所了解到的數(shù)據(jù),幫助你更好地進(jìn)行促銷活動(dòng)方案撰寫。那么產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?接下來讓我們一起去看看產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案撰寫的知識(shí):

產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案應(yīng)該包括哪些內(nèi)容

關(guān)于產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案撰寫首先要寫明白活動(dòng)目的,對市場現(xiàn)狀及活動(dòng)目的進(jìn)行闡述。市場現(xiàn)狀如何?開展這次活動(dòng)的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競爭對手?是新品上市?還是提升品牌認(rèn)知度及美譽(yù)度?只有目的明確,才能使活動(dòng)有的放矢。

其次是活動(dòng)對象,活動(dòng)針對的是目標(biāo)市場的每一個(gè)人還是某一特定群體?活動(dòng)控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷的主要目標(biāo)?哪些人是促銷的次要目標(biāo)?這些選擇的正確與否會(huì)直接影響到促銷的最終效果。緊接著是活動(dòng)主題,在這一部分,主要是解決兩個(gè)問題: 確定活動(dòng)主題包裝活動(dòng)主題。

還有是活動(dòng)方式:這一部分主要闡述活動(dòng)開展的具體方式。有兩個(gè)問題要重點(diǎn)考慮:確定伙伴:拉上政府做后盾,還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨(dú)行動(dòng),還是和經(jīng)銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作,有助于借勢和造勢;和經(jīng)銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源,降低費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)。 確定刺激程度:要使促銷取得成功,必須要使活動(dòng)具有刺激力,能刺激目標(biāo)對象參與。刺激程度越高,促進(jìn)銷售的反應(yīng)越大。但這種刺激也存在邊際效應(yīng)。因此必須根據(jù)促銷實(shí)踐進(jìn)行分析和總結(jié),并結(jié)合客觀市場環(huán)境確定適當(dāng)?shù)拇碳こ潭群拖鄳?yīng)的費(fèi)用投入。

當(dāng)然還應(yīng)該在產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案中寫明白活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn):促銷活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)選擇得當(dāng)會(huì)事半功倍,選擇不當(dāng)則會(huì)費(fèi)力不討好。在時(shí)間上盡量讓消費(fèi)者有空閑參與,在地點(diǎn)上也要讓消費(fèi)者方便,而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動(dòng)促銷戰(zhàn)役的時(shí)機(jī)和地點(diǎn)很重要,持續(xù)多長時(shí)間效果會(huì)最好也要深入分析。持續(xù)時(shí)間過短會(huì)導(dǎo)致在這一時(shí)間內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)重復(fù)購買,很多應(yīng)獲得的利益不能實(shí)現(xiàn);持續(xù)時(shí)間過長,又會(huì)引起費(fèi)用過高而且市場形不成熱度,并降低顧客心目中的身價(jià)。

好了,以上就是產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案應(yīng)該包括哪些內(nèi)容的知識(shí)。通過以上對于產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案撰寫內(nèi)容的分析,希望你在撰寫產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案時(shí)可以比較好地撰寫,而一品威客網(wǎng)所提供的促銷活動(dòng)方案撰寫人才可以為你更好地服務(wù)。

學(xué)術(shù)會(huì)議方案范例

經(jīng)銷商會(huì)議方案

終端會(huì)議拓客方案

會(huì)議營銷方案

會(huì)議方案的擬制及籌備

征文比賽方案

夏令營征文活動(dòng)方案

建筑方案設(shè)計(jì)工作內(nèi)容

工作方案有哪些要素

方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)篇七

12月1日是世界艾滋病日,為了增加對艾滋病只是的了解和對艾滋病患者的關(guān)愛,以及做好預(yù)防工作,宣傳良好的生活習(xí)慣。由重慶市教育委員會(huì)主辦,重慶郵電大學(xué)承辦,重慶市大學(xué)生體育協(xié)會(huì)協(xié)辦,所以這次活動(dòng)對重慶市的大學(xué)生都有很大的影響,因此重慶公共運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院體育委員會(huì)高度重視并且決定派學(xué)院男籃女籃參加此次比賽。希望通過此次比賽在學(xué)院里面宣傳艾滋病和對艾滋病患者的關(guān)愛。

2、活動(dòng)意義。

通過此次活動(dòng)能讓同學(xué)們對艾滋病有更深層次的了解,關(guān)愛艾滋病患者,普及艾滋病的病因和傳播途徑等相關(guān)知識(shí),倡導(dǎo)廣大學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

3、參賽人員安排。

領(lǐng)隊(duì):謝永輝。

教練組:于世輝。

男籃:12人。

女籃:10人。

4、參賽時(shí)間安排。

11月12日到2011月16日。

5、參賽地點(diǎn)。

重慶郵電大學(xué)籃球場。

6、宣傳方式。

(1)在重慶公共運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院的教學(xué)樓掛橫幅(亞太環(huán)保公司預(yù)祝重慶公共運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院籃球隊(duì)在第三屆“紅絲帶”杯籃球賽中取得佳績)。

(2)在學(xué)院廣播上宣傳學(xué)院籃球比賽由亞太環(huán)保公司贊助球衣與飲用水。

(3)球衣宣傳(在球衣背上寫亞太環(huán)保公司的名稱)。

(4)學(xué)院張貼欄畫海報(bào)宣傳此次籃球隊(duì)由亞太環(huán)保公司贊助。

1、可以提高本公司在大眾心目中的知名度,有可能會(huì)進(jìn)一步去了解亞太環(huán)保有限公司,對其產(chǎn)品進(jìn)一步的了解。

2、大學(xué)生看到我們穿上貴公司贊助的球衣也許會(huì)在你們招聘的時(shí)候參與到其中,這是為貴公司提供人才的一個(gè)渠道。

3、可以讓人們知道環(huán)保對人們生活的重要性,從而去了解貴公司的產(chǎn)品。

8、比賽經(jīng)費(fèi)。

球衣數(shù)量:24套。

紅牛預(yù)計(jì):6件。

礦泉水預(yù)計(jì):6件。

預(yù)計(jì)經(jīng)費(fèi):2000元。

方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)篇八

績效考核,指的就是在工作過程中,評價(jià)員工的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績與服務(wù)意識(shí)等行為,同時(shí)也可以判斷員工是否與其崗位相匹配,其最根本的目的就是使企業(yè)的經(jīng)營效益提高,員工的工作效率提高。下面是小編收集整理的績效考核包括哪些內(nèi)容,希望對您有所幫助!

1、完成工作任務(wù)的情況

可以從以下三方面進(jìn)行考核評分,權(quán)重約為x%。

第一,根據(jù)完成工作的質(zhì)量進(jìn)行列項(xiàng)考核扣分,例如扣分的主要項(xiàng)目有:沒有較好地完成部門的工作計(jì)劃,也不能履行部門的職責(zé);對國家政策不熟悉,給公司的有關(guān)規(guī)定造成了一定的后果;自己的工作任務(wù)也沒能按時(shí)完成,起草、上報(bào)的文字材料與在生產(chǎn)經(jīng)營中的數(shù)據(jù)出現(xiàn)了錯(cuò)誤;在工作中,出現(xiàn)了失誤或者是由于本身的原因而引發(fā)的安全事故帶來的不良影響等。

第二,根據(jù)完成工作的時(shí)效進(jìn)行列項(xiàng)考核扣分,扣分的主要項(xiàng)目是:工作目標(biāo)任務(wù)沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成;需要集體完成的工作,沒有及時(shí)進(jìn)行協(xié)助而導(dǎo)致延誤工作進(jìn)展;工作效率非常低,經(jīng)常需要進(jìn)行監(jiān)督的;不能在規(guī)定的時(shí)間完成部門交待的工作;向部門管理層提出改時(shí)績效的一些建議,但沒有改進(jìn)的等。

第三,根據(jù)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事項(xiàng)的情況進(jìn)行列項(xiàng)考核扣分,扣分的主要項(xiàng)目是:領(lǐng)導(dǎo)所交待的任務(wù)沒有按時(shí)完成的;曲解領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)目的,產(chǎn)生不良影響的;找借口延誤、推托領(lǐng)導(dǎo)所交待的工作等。

2、執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律的情況

按照執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)行列項(xiàng)考核扣分,其權(quán)重約為y%。其扣分的項(xiàng)目主要有:不按照領(lǐng)導(dǎo)安排的工作進(jìn)行;在辦事時(shí),忽視公司規(guī)章制度;不能在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行參加不同會(huì)議;擅自離崗、遲到早退、曠工等。

3、工作的作風(fēng)、服務(wù)的意識(shí)情況

按照工作作風(fēng)及服務(wù)意識(shí)等進(jìn)行列項(xiàng)考核扣分,權(quán)重約為z%。其扣分的項(xiàng)目主要有:挑撥離間,使部門人員產(chǎn)生矛盾;沒有集體榮譽(yù)感,推托、拖延工作;沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感,也不履行職責(zé)等。

上述考核的權(quán)重x%+y%+z%=100%,實(shí)際的考核結(jié)果根據(jù)員工的工作比例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

績效考核作為企業(yè)運(yùn)作的一種體制,以提高企業(yè)內(nèi)部競爭力、塑造一批高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)為目的為服務(wù)現(xiàn)代化社會(huì)管理的重要手段,伴隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)作為社會(huì)主義公共服務(wù)的主體,在社會(huì)中扮演著重要的角色。它是承接社會(huì)發(fā)展的重要樞紐。它是貫穿社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)政治、文化、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)步的重要體現(xiàn)。績效考核在企業(yè)中扮演著重要的角色,所以企業(yè)必須采取有效的措施,將績效考核在企業(yè)中得到充分的發(fā)揮。

1、提高工作人員的服務(wù)意識(shí)

企業(yè)績效考核的實(shí)施,體現(xiàn)了對工作人員多勞多得、按勞分配、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)懲罰懶的分配原則,使員工的觀念得到轉(zhuǎn)變,充分調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性與主動(dòng)性,發(fā)揮績效考核相互督促、相互幫助、共同促進(jìn)的作用,增強(qiáng)了企業(yè)員工的競爭意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及服務(wù)態(tài)度,扭轉(zhuǎn)過去企業(yè)服務(wù)質(zhì)量,大大改變企業(yè)的整體形象,是每一個(gè)企業(yè)對工作人員的嚴(yán)格要求,對增強(qiáng)了企業(yè)團(tuán)隊(duì)組織的凝聚力起到了不可磨滅的作用。

2、提高企業(yè)的綜合實(shí)力

通過績效考核的貫徹實(shí)施,把績效考核與工作量、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平相掛鉤,增強(qiáng)企業(yè)人員的工作理念,以企業(yè)發(fā)展為宗旨,以工作態(tài)度為中心,以服務(wù)質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做到服務(wù)于社會(huì),并提高企業(yè)的綜合實(shí)力。

3、績效考核是企業(yè)選拔人才的重要根據(jù)

企業(yè)通過績效考核,分類別、分層次的把量化考核結(jié)果作為先進(jìn)工作者年度評定優(yōu)秀的重要依據(jù)。把日常的工作歸屬于績效考核。科學(xué)規(guī)范管理,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,必然促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

績效考核的結(jié)果和條件主要落實(shí)到企業(yè)的人事聘用制度當(dāng)中。為了使績效在企業(yè)當(dāng)中得到切實(shí)有效的應(yīng)用,可以將其表現(xiàn)效果規(guī)劃為以下兩點(diǎn)。

1、有效規(guī)范企業(yè)的考核程序。

首先企業(yè)對其單位的所有人員以及和現(xiàn)有的工作崗位進(jìn)行科學(xué)有效的分析和研究,組織其內(nèi)部人員在其工作崗位的職務(wù)和性質(zhì),使其進(jìn)行規(guī)范建設(shè)。

其次,確定工作人員自身所具備的知識(shí)及技術(shù)水平。

第三,考察內(nèi)部人員自身的日常行為規(guī)范,切合工作崗位性質(zhì)、自身的知識(shí)技術(shù)水平及日常生活中的行為規(guī)范,對其本人進(jìn)行系統(tǒng)性、整體性的公正評定。由于績效考核是企業(yè)對在職人員的一個(gè)評定,它關(guān)系到員工的切身利益和名譽(yù)。所以,改善并完善績效考核體系,也是企業(yè)追求更加公平化、合理化的一個(gè)有效形式。

2、有效提高企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。績效考核評定成績的高低,很明顯就能反映出一個(gè)人員的工作實(shí)際情況,同時(shí)也能準(zhǔn)確的反映出一個(gè)人員的綜合素質(zhì)的。因?yàn)橐粋€(gè)人的績效考核評定不僅僅體現(xiàn)一個(gè)人的工作效果,同時(shí)它也體現(xiàn)出一個(gè)人在生活和工作當(dāng)中的態(tài)度和修養(yǎng)。加強(qiáng)并培養(yǎng)企業(yè)人員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)員工的使命感與責(zé)任感,是企業(yè)績效考核能夠順利實(shí)施的重要條件,也是提高企業(yè)綜合競爭力的重要手段。

方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)篇九

姓名:

國籍:中國。

目前住地:南海區(qū)民族:漢族。

戶籍地:廣西身材:173cm64kg。

婚姻狀況:未婚年齡:25。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工程/機(jī)械、

工作年限:職稱:初級。

求職類型:全職。

可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職務(wù):設(shè)備科技術(shù)員,助理工程師。

工作描述:設(shè)備設(shè)計(jì),圖紙,制造,設(shè)備管理。

工作成績:自用非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)和圖紙能獨(dú)立完成.設(shè)備異常的技術(shù)處理.

離職原因:想換環(huán)境。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣西行政學(xué)院。

所學(xué)專業(yè):管理第二、具有機(jī)械和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),了解塑膠,五金產(chǎn)品的性質(zhì),熟悉塑膠模具和五金加工知識(shí),電腦熟練,proe復(fù)雜曲面能力優(yōu)秀,做過逆向產(chǎn)品設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用cad,photoshop,word和excel,了解產(chǎn)品的整個(gè)開發(fā)的流程和工廠的運(yùn)作體系,善于配合。工作比較細(xì)致認(rèn)真.

方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)篇十

5、結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請求,這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然如果能對閱讀者表示感謝,效果會(huì)更好,以我們的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的,招聘人員每天要閱讀大量的簡歷,一句關(guān)切的問候會(huì)給人留下很深的印象。

方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)篇十一

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及到哪些方面呢?每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營理念都是彼此不相同的,新員工一進(jìn)入企業(yè)就要把本企業(yè)正確的經(jīng)營理念傳授給員工,讓員工主動(dòng)與企業(yè)協(xié)調(diào)工作。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)長期發(fā)展過程中形成的價(jià)值觀和其他有形與無形的內(nèi)外影響力。價(jià)值觀是企業(yè)文化之核心,新員工進(jìn)入企業(yè),首先會(huì)感受到企業(yè)文化的氛圍,其次要認(rèn)可企業(yè)的價(jià)值觀,要融入這一團(tuán)隊(duì)中。企業(yè)文化培訓(xùn)都包括什么內(nèi)容呢?如下,與您分享企業(yè)文化培訓(xùn)常包含的內(nèi)容:

1、公司的地理位置和工作環(huán)境。具體應(yīng)包括:(1)公司在該城市的客觀位置,公司的平面圖以及公司在全市的地理位置。(2)如公司已有結(jié)構(gòu)模型和宣傳圖片,應(yīng)由專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)他們參觀,并向他們作解說,使他們對公司的地理位置有一個(gè)大概的了解。(3)員工的工作環(huán)境,包括辦公室的設(shè)施、工作的流水線、其他工作的輔助設(shè)施,如電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、總經(jīng)理辦公室、主管辦公室等,每位新員工工作的大環(huán)境和小環(huán)境,硬件和軟件設(shè)備均需作詳細(xì)的介紹。

2、企業(yè)的標(biāo)志及由來。企業(yè)的視覺識(shí)別系統(tǒng)(vis)及由來,如麥當(dāng)勞的顏色主要由金黃色和紅色構(gòu)成,其標(biāo)志“m”既是麥當(dāng)勞的首寫字母,又形似凱旋門,象征著吉利和成功,每個(gè)企業(yè)的vis都是企業(yè)的驕傲,是每位員工均要能識(shí)別并了解它的特殊的含義。

3、企業(yè)的發(fā)展歷史和階段性的英雄人物。每個(gè)企業(yè)的發(fā)展史都會(huì)和幾個(gè)階段性的標(biāo)志人物緊密連在一起,他們都是企業(yè)的英雄人物,如法國酒白蘭地系列,就有馬爹利老爹和馬爹利老屋的傳奇故事,就有甜美葡萄的傳說,就有棕木桶傳奇般的功能和傳說。伴隨著企業(yè)的發(fā)展,有英雄人物,有轉(zhuǎn)折階段,有傳奇故事,有美麗的傳說,把這些編成故事,講給新員工聽,使他們更熱愛自己的企業(yè),更有歸屬感。

4、企業(yè)具有重要標(biāo)志和意義的紀(jì)念品的解說。美國有一個(gè)企業(yè),它的大廳里有一個(gè)標(biāo)志性的紀(jì)念品,用大玻璃罩著一條金色的香蕉,這香蕉是一個(gè)員工,因?yàn)橄蚨麻L提出了非常出色的工藝改進(jìn)的建議,這個(gè)董事長很想立刻獎(jiǎng)勵(lì)這個(gè)年輕的小伙子,但此時(shí)董事長身邊并未有合適的獎(jiǎng)品,董事長拿起桌子上一根香蕉,獎(jiǎng)勵(lì)了這位員工。從此以后,這個(gè)公司提合理化建議成風(fēng)。這個(gè)美麗的故事也廣為流傳,一個(gè)金色的美麗的香蕉被制作成紀(jì)念品擺設(shè)在公司的大廳里,成為這個(gè)公司的標(biāo)志物。要使新員工對企業(yè)有歸屬感,這是一個(gè)很好的方法。5.企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。

企業(yè)針對新員工首先開展一場企業(yè)文化的培訓(xùn),有利于新員工盡快熟悉企業(yè)文化,加強(qiáng)對企業(yè)文化的認(rèn)知,并盡快融入企業(yè)文化,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)篇十二

傳統(tǒng)高考“3+x”

“3”指“語文、數(shù)學(xué)、外語”,“x”指由學(xué)生根據(jù)自己的意愿,自主從文科綜合(簡稱文綜,分為思想政治、歷史、地理)和理科綜合(簡稱理綜,分為物理、化學(xué)、生物)2個(gè)綜合科目中選擇一個(gè)作為考試科目。該方案是到2019年全國應(yīng)用最廣,最成熟的高考方案。總分750分(語文150分,數(shù)學(xué)150分,外語150分,文科綜合/理科綜合300分)。

新高考“3+3”方案。

第一個(gè)“3”是指:語文、數(shù)學(xué)、外語是3門必考科目,第二個(gè)“3”是指從物理、歷史、政治、地理、生物、化學(xué)六門任意選擇3門來學(xué)習(xí)。

語文、數(shù)學(xué)、外語以原始分成績計(jì)入總分,物理、歷史、政治、地理、生物、化學(xué)以等級換算分計(jì)入總分。

新高考“3+1+2”方案。

“3”是指:語文、數(shù)學(xué)、外語是3門必考科目,“1”是指物理、歷史選擇1科作為必考,但兩門只能選擇一門,"2"是指再從政治、地理、生物、化學(xué)四門任意選擇2門來學(xué)習(xí)。

語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、歷史以原始分成績計(jì)入總分,政治、地理、生物、化學(xué)以等級換算分計(jì)入總分。

方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)篇十三

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,更多的國外企業(yè)選擇在華發(fā)展,高職院校不少學(xué)生畢業(yè)后選擇加入外企工作或者從事對外的相關(guān)工作,因此涉外禮儀成為職場必備的基本職業(yè)素養(yǎng)之一。以下是小編整理的一些職場素養(yǎng)包括哪些內(nèi)容,有興趣的親可以來閱讀一下!

職業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)到職場上的就是職業(yè)素養(yǎng);體現(xiàn)在生活中的就是個(gè)人素質(zhì)或者道德修養(yǎng)。 職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范、要求以及提升,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)規(guī)范;時(shí)間管理能力提升、有效溝通能力提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神;還有重要一點(diǎn)就是個(gè)人價(jià)值觀和公司的價(jià)值觀能夠銜接。

一、職業(yè)價(jià)值觀

什么讓你覺得有價(jià)值?讓你愿意追尋?獲得時(shí)有成就感?當(dāng)你把它們歸結(jié)起來的時(shí)候,你就會(huì)發(fā)你當(dāng)下的職業(yè)價(jià)值觀。它們會(huì)讓你幫助你評價(jià)現(xiàn)在的職業(yè)和未來的向往是否讓你覺得有價(jià)值。在梳理的職業(yè)價(jià)值觀時(shí)有兩個(gè)要點(diǎn)。第一是要分清楚那些價(jià)值觀是自己成長出來的,那些價(jià)值觀是被別人賦予的。只有前者才是你自己真正的職業(yè)價(jià)值觀,當(dāng)你以后者為標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候往往你的決定會(huì)讓自己很難受。第二是要對自己的職業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行排序,優(yōu)先滿足那些你認(rèn)為最重要的,會(huì)讓你發(fā)現(xiàn)很多決策并不在那么為難了。

二、真正的興趣

聊到職業(yè)生涯,一定離不開興趣。今天喜歡it ,明天想搞教育,這些是興趣,但不一定是你真正的興趣。人往往對自己對不了解的東西會(huì)好奇,對做不好的事情說:“我不感興趣”。要想了解到真正的興趣,第一要排除那些膚淺的表面興趣和偽裝的沒興趣。真正的興趣不會(huì)經(jīng)常變換。相反,它會(huì)帶給你更多的是持久的愉悅,就像回到家里吃媽媽做的菜。第二要去飼養(yǎng)自己的興趣,職場中的事情大多數(shù)都不能是“自己一個(gè)人玩兒”,因?yàn)橛懈嗟膮⑴c者,必然就會(huì)讓游戲變得更復(fù)雜,更具有挑戰(zhàn),也會(huì)更困難。很多時(shí)候我們放棄某個(gè)“職業(yè)興趣”并不是真的沒有了興趣,而是因?yàn)槲窇质 H欢砷L卻總是在這里出現(xiàn),面對困難,你才會(huì)獲得成長,同時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn),這個(gè)游戲真不錯(cuò)。

三、才干與品質(zhì)

職場中的變化很快,知識(shí)在爆炸式增長,技能的保鮮期越來越短,就像我曾經(jīng)的以為做市場的來詢者說的:“還沒搞明白博客和微博,微信就來了,感覺這個(gè)時(shí)代變化的太快。”那有沒有什么能力是可以變得慢一點(diǎn)的,能讓我們這些奮斗的小強(qiáng)也可以有機(jī)會(huì)去“吃個(gè)火鍋、唱唱歌”有,那就是你的才干和品質(zhì)。那些通過技能的練習(xí)已經(jīng)進(jìn)入到你的習(xí)慣中的能力,它們永遠(yuǎn)都不會(huì)被淘汰,它們也不會(huì)受到行業(yè)的限制。比如認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì),積極主動(dòng)的才干。在這里還是要說兩點(diǎn)。第一,才干和品質(zhì)一定要通過其他的形式才能被人識(shí)別,比如你的工作業(yè)績。第二,你擁有的,別人不一定沒有。職場總會(huì)有競爭,你不可能總是一個(gè)人玩兒。快速更新的時(shí)代,一招鮮已經(jīng)不鮮了,那么最好的辦法就是有意識(shí)的修煉自己才干和品質(zhì),把自己打造成職場的鮮美菜肴。

不要總是抱怨自己懷才不遇,是金子總會(huì)發(fā)光的,只是當(dāng)機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候你有沒有能力抓住。所以當(dāng)前最應(yīng)該做的就是腳踏實(shí)地將自己的本質(zhì)工作做到位,鍛煉自己各方面的能力,等待機(jī)會(huì)的到來。

練二十多年內(nèi)功,你終于進(jìn)入向往已久的企業(yè),但這并不意味著從此就一馬平川。企業(yè)里有許多看似瑣碎的細(xì)節(jié),實(shí)踐則是考驗(yàn)一個(gè)新員工品質(zhì)的試金石,你不可不防。

1、信封:

很多企業(yè)在收到應(yīng)聘簡歷時(shí),都會(huì)把一些信封上印有原公司名字的簡歷第一輪就淘汰掉。原因很簡單,將公司業(yè)務(wù)交往用的信函私自挪為己用,是一種對原單位的極不尊重,同時(shí)也是應(yīng)聘者個(gè)人行為很不負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。 我曾收到過這樣一封簡歷,信封是他第一家工作單位的,信紙是第二家的,其漂亮的彩色打印效果很不錯(cuò),只是在每頁的右下角都打印有他所在第三家公司的標(biāo)記。我十分驚佩此人居然能將跨度為四年的三家單位的歷史濃縮在一封簡歷里,想必并非打算以此證明他的履歷的真實(shí)性,而是習(xí)慣成自然的一種表現(xiàn)。此人一貫的工作方式以及個(gè)人素質(zhì)都值得認(rèn)真商榷。

2、電話:

在公司一般說來每個(gè)人的辦公桌上都安有電話,而且因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要通常都開通了國內(nèi)或國際長途。但仍有一些公司在走廊或休息區(qū)專門設(shè)置了供員工撥打私人電話的投幣電話,目的是讓大家明白,公司電話僅是用于公司業(yè)務(wù)用途,而不是可以隨意聊天或處理私人事務(wù)。

3、手機(jī):

前些年,在社會(huì)上還未普及的時(shí)候,很多銷售人員因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要由公司配備了手機(jī),外人看來頗有為風(fēng)光,可當(dāng)電話是由朋友打來的時(shí)候,他們?nèi)允菚?huì)簡而言之后迅速掛斷了電話,因?yàn)樗麄冃睦锩靼祝吭碌碾娫捠褂们鍐紊线@部分私人電話是要計(jì)入自己賬單的。

4、電腦:

很多公司不允許員工在公司電腦上打游戲,網(wǎng)上聊天自然也是被公司禁止的,但仍有人利用公司的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)“笑傲江湖”。一位員工通過互聯(lián)網(wǎng)到一家國外的網(wǎng)站下載了許多圖片,卻不料這筆高額費(fèi)用算到了公司的頭上,清查之下這位員工很快失去了這份相當(dāng)不錯(cuò)的工作,并且在個(gè)人形象方面也大為受損。

5、紙張:

很多公司對紙張的使用都有著嚴(yán)格的要求,例如:在打印機(jī)和復(fù)印機(jī)旁一般都設(shè)有三個(gè)盒子,一個(gè)是盛放新紙的,一個(gè)是盛放用過一面留待反面使用的,另一個(gè)才是盛放兩面都用過可以處理掉的。如果用過一面的紙張不便于再用作打印或復(fù)印,可以簡單裝訂起來作為草稿紙,或者用于財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)貼發(fā)票,總之一定可以另找到用途,而不可隨意廢棄。

6、水杯:

有的公司規(guī)定一次性紙杯只能供客人使用。在公司開會(huì)時(shí),經(jīng)常可以看到客人一側(cè)是清一色的紙杯,而公司職員這一側(cè)則是風(fēng)格各異的瓷杯或玻璃杯,充分體現(xiàn)了主人的風(fēng)格與愛好。

7、用電:

在中午的休息時(shí)間或辦公區(qū)長時(shí)間無人時(shí),須自覺關(guān)閉電燈及電腦顯示器等。如果在中午時(shí)間你到了一家公司,發(fā)現(xiàn)里面燈光暗淡、電腦也似乎沒有開機(jī),不要擔(dān)心,這一定是吃飯和午休時(shí)間,辦公室的主人們也許正在公司的餐廳或樓下咖啡座里享受人生呢。

8、私人會(huì)談:

對私人朋友來訪很多公司都專門設(shè)有會(huì)談室,通常說來不會(huì)允許客人進(jìn)入到工作區(qū)。而且,在時(shí)間方面也有著較為嚴(yán)格的規(guī)定,一般只允許在休息時(shí)間接待這種來訪,除非是急事,并且也要求盡可能的簡短。很多人都覺得白領(lǐng)們大都喜歡下班后搞個(gè)聚餐或是找個(gè)酒吧、咖啡廳聊聊天,似乎特別在意搞些情調(diào),其實(shí)很大程度上是因?yàn)樗麄冊诠ぷ鲿r(shí)間根本沒機(jī)會(huì)閑聊或是與朋友們交流感情,一個(gè)白領(lǐng)自嘲說:“工作中像一個(gè)上了發(fā)條的機(jī)器零件,下班了也得像上足了弦的玩具兔子,從這個(gè)餐廳蹦到那個(gè)酒吧,而且不得不讓自己不停地動(dòng)起來,不然朋友們會(huì)以為他消失了。”

9、報(bào)銷:

大部分企業(yè)在審核出租車票的報(bào)銷時(shí),都要求列出起止地點(diǎn)及時(shí)間明細(xì)等等細(xì)節(jié),并且對因工作需要或加班后乘坐出租車也制定了非常詳細(xì)的規(guī)定。白領(lǐng)們固然也不至于蒙受風(fēng)吹雨打,但很多人也有著這樣的痛苦經(jīng)驗(yàn):回到辦公室后需要極其耐心地將幾日來積攢下的出租車票分門別類地貼好,并注明相應(yīng)的起止地點(diǎn)以及乘坐的原因,再按財(cái)務(wù)制度將它們整齊地裝訂成冊送給上級領(lǐng)導(dǎo)審閱。如果其中有意或無意地混入些個(gè)人票據(jù),那后果當(dāng)然是不言自明的.。

大學(xué)生出入實(shí)習(xí)單位,對于新的環(huán)境很多都不了解,首先要樹立的是服務(wù)意識(shí),不要把自己在大學(xué)里“養(yǎng)尊處優(yōu)”的不好習(xí)慣帶到職場中,畢竟在新的起點(diǎn),你的老同事比你經(jīng)歷懂得多,所以能幫忙的舉手之勞就順帶幫一下左右同事,積極勤快的你會(huì)獲得前輩的提點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)然,這里所說的服務(wù)意識(shí)不是一味的過分的謙卑,而是要明辨是非,不卑不亢,不過分的拘謹(jǐn),躲在角落不敢和人交流,也不是一味的答應(yīng)同事的所有事情,有些事情要量力而行,有些事情也要堅(jiān)定拒絕。

保持積極自信的姿態(tài),幫助同事的同時(shí)也能及時(shí)維護(hù)自己的權(quán)益,信任和尊重都是互相的,這樣老同事也能正確的對待你。

一家職業(yè)單位都不可能只招你一個(gè)實(shí)習(xí)生,很多的實(shí)習(xí)生,大家都想要留下來并轉(zhuǎn)正,但是職位只有那么幾個(gè),老板往往只會(huì)青睞表現(xiàn)合格優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生。這種競爭狀態(tài)之下,你也不必自亂陣腳,不要為急于表現(xiàn)而變現(xiàn)。

抓住機(jī)會(huì)適時(shí)表現(xiàn)自己無疑會(huì)贏得更多機(jī)會(huì),但不恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)不但不會(huì)贏得機(jī)會(huì),還會(huì)適得其反。為了表現(xiàn)而表現(xiàn)常常帶有明顯的功利性,反而會(huì)引起別人的抵觸情緒。你只要認(rèn)真完成你的工作,踏實(shí)一點(diǎn),不浮夸表現(xiàn),不浮躁搶功勞,你所做的事情,上司和老板都是明眼人,雖然平時(shí)不說什么,但是月底總結(jié)你的表現(xiàn)評審絕不會(huì)比那些只說不做的人低的。

也許你和其他的實(shí)習(xí)生被分配的任務(wù)是一樣的,但是完成任務(wù)的結(jié)果并不是一道數(shù)學(xué)題,只有唯一的答案,它有很多很多種可能,而做得最出色,完成情況最好的人是上司最欣賞的。不止是針對某項(xiàng)工作,在實(shí)習(xí)的日常中,樹立質(zhì)量意識(shí)都是有必要的。

除此之外,你也應(yīng)該明白,要想在眾多的實(shí)習(xí)生之中被上司記住,除了做好本分的事情,你應(yīng)該利用好工作之余的空余時(shí)間,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的提升,比如外語和計(jì)算機(jī)等時(shí)機(jī)操作。任何時(shí)候不要覺得學(xué)習(xí)是沒有用處的,你所學(xué)的知識(shí)技能總有一天會(huì)讓你在上司嚴(yán)重“特別”起來。

方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)篇十四

大多數(shù)初試低分者更有緊迫感,他們會(huì)更早地去做復(fù)試準(zhǔn)備,更加用心地對待復(fù)試。所以態(tài)度真的很重要!

比如一般復(fù)試都要加試英語口語,有的是英語自我介紹,有的考生在復(fù)試時(shí)還要求用英語與導(dǎo)師直接對話。所以,為避免啞巴英語或者臨場怯場,這點(diǎn)也要提前準(zhǔn)備和練習(xí)。

復(fù)試可能相對初試來說復(fù)習(xí)時(shí)間更短,但是也要針指定書目去熟悉參考書目的框架結(jié)構(gòu),針對面試可能問到的常規(guī)問題要熟悉答題框架,邏輯思維等等。

內(nèi)在素養(yǎng)指邏輯思維能力、表達(dá)能力都在面試中有著舉足輕重的作用,很多同學(xué)在面試時(shí)因?yàn)檫^度緊張,導(dǎo)致語言表達(dá)錯(cuò)亂,這對最終的分?jǐn)?shù)會(huì)有很大的影響。

此外在面試的時(shí)候也不要夸夸其談,畢竟在你對面的老師在專業(yè)知識(shí)方面都是比你強(qiáng)的。外在素養(yǎng)指注意服裝要簡單樸素干凈,要像個(gè)實(shí)在的學(xué)生樣子;并且在面試期間肢體語言要得當(dāng)。

比如臨場應(yīng)變能力的培養(yǎng),對于導(dǎo)師提到的壓力性問題,比如你本科成績不好,你是跨專業(yè)報(bào)考那么你有什么優(yōu)勢?你為什么沒有通過四六級考試?你覺得自己這次面試表現(xiàn)的怎么樣?等等這一類容易給大家造成壓力的問題。

再就是考場突然冷場,導(dǎo)師提問的問題完全不會(huì)回答,考場出現(xiàn)一些其他突發(fā)狀況時(shí)你該怎么解決。把這些可能性都在心里提前預(yù)演一下,并嘗試著做一些相對應(yīng)的回答練習(xí),學(xué)會(huì)巧妙應(yīng)對和解決就好。

方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)篇十五

3、負(fù)責(zé)地區(qū)倉庫貨品盤點(diǎn),產(chǎn)品保質(zhì)期管理,產(chǎn)品調(diào)撥申請,出入庫管理等工作;。

4、負(fù)責(zé)地區(qū)各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)報(bào)表的提交;。

5、負(fù)責(zé)地區(qū)所有行政人事工作的對接與執(zhí)行;。

6、負(fù)責(zé)分公司經(jīng)理安排的其他工作事宜。

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方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容(通用16篇)篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx大學(xué)xx系的一名學(xué)生,即將面臨畢業(yè)。

在校期間,在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下,我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),系統(tǒng)地掌握了xx、xx等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí),我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實(shí)了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

21世紀(jì)呼喚綜合性的人才,我個(gè)性開朗活潑,興趣廣泛;思路開闊,辦事沉穩(wěn);關(guān)心集體,責(zé)任心強(qiáng);待人誠懇,工作主動(dòng)認(rèn)真,富有敬業(yè)精神。在四年的校園生活中,我很好的掌握了專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)成績一直名列前茅。我熱愛電子這一行業(yè),在模擬,數(shù)字,高頻,低頻電路上都有一定的了解,而且我相信我在日后我有能力有,信心一定會(huì)學(xué)得更好更精。選擇單位,工資和待遇不是我考慮的首要條件,我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴公司正是我所追求的理想目標(biāo)。我很自信地向您承諾:選擇我,您絕不會(huì)后悔。

我的人生理念是:“事在人為”。相信您選擇了我,也就選擇了對成功的執(zhí)著追求。我愿用自己的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為貴公司的發(fā)展傾盡全力!謀求一個(gè)充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位,并能得到你的關(guān)照,是我的期盼;得力的助手,有助于你工作順心;合適的工作單位,有助于我施展才華。我愿為貴單位奉獻(xiàn)自己的青春和才華。

收筆之際,鄭重地提一個(gè)小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮

xxx。

日期

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優(yōu)秀作文是具備獨(dú)特觀點(diǎn)和個(gè)人風(fēng)格的,它能夠展現(xiàn)出作者的個(gè)性和獨(dú)創(chuàng)性。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。環(huán)保,這代表了廢物利用、垃圾分類、五水
幼兒園教案的編寫應(yīng)注重培養(yǎng)幼兒的綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)興趣。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的老師整理的幼兒園教案,供大家參考和學(xué)習(xí)。:為了促進(jìn)孩子們的積極性,小編收集了《逛公園》活
通過總結(jié)自己的心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決問題的方法,并不斷提高自己的能力。下面是一些真實(shí)而深刻的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家一些新的思路和見解。
情況報(bào)告是對某一特定情況的詳細(xì)介紹和分析的一種文書,它可以幫助我們了解現(xiàn)狀。通過閱讀情況報(bào)告,我們可以了解到不同行業(yè)和領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢。根據(jù)中央統(tǒng)一部署
通過寫讀后感,我們可以不僅記錄自己的思考和感受,還可以從中提煉出對生活和社會(huì)的更深層次的認(rèn)知。以下是小編為大家收集的讀后感范文,希望能給大家一些寫作的靈感。
優(yōu)秀作文需要有充分的事實(shí)依據(jù)和論證,而不僅僅是作者的主觀意見。讓我們一起來閱讀以下優(yōu)秀作文的片段,感受寫作的魅力與力量。“逢佳節(jié)備思鄉(xiāng)。遙知兄弟登高處,遍插茱萸
寫心得體會(huì)可以讓自己更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自身的潛力和不足。【示例文本十】通過實(shí)踐和反思,我發(fā)現(xiàn)自己在項(xiàng)目管理方面存在的不足,并制定了一些改進(jìn)計(jì)劃和措施。
優(yōu)秀作文是思想深刻和見解獨(dú)特的,它能夠拓寬讀者的眼界和豐富他們的知識(shí)。下面是一些經(jīng)典作家的作品選段,一起來領(lǐng)略其中的魅力和智慧。正文:過新年的時(shí)候,爸爸買了香蕉
在教案中,教師通常會(huì)設(shè)計(jì)一些活動(dòng)或任務(wù),以提高學(xué)生的主動(dòng)參與和學(xué)習(xí)興趣。最后,希望大家善于參考借鑒,用心編寫屬于自己的二年級教案。1.通過觀察“天上”的星星,讓
作文是語文學(xué)習(xí)中重要的一環(huán),寫一篇優(yōu)秀的作文需要一定的技巧和積累。接下來,小編將為大家分享一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)韺懽鞯膯⑹尽kS手翻開某本雜志,映
工作心得體會(huì)是在工作過程中對自己的工作成果、工作方法、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文字記錄方式。接下來,小編將分享一些優(yōu)秀的工作心得體會(huì)范文,希望能給大家
優(yōu)秀作文有助于培養(yǎng)我們的語言表達(dá)能力和批判思維能力。接下來是一篇優(yōu)秀作文的案例,內(nèi)容充實(shí)、觀點(diǎn)獨(dú)到,值得一讀。今天,我和媽媽來到平潭耗巨資建造而成的“萬寶山公園
做好工作總結(jié)不僅能夠提高個(gè)人工作能力,還能夠提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率。小編整理了一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,供大家學(xué)習(xí)和參考,希望能給大家?guī)韱⑹尽8魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位老師
自查報(bào)告是對過去一段時(shí)間的工作進(jìn)行梳理,從而對自己的成長和發(fā)展進(jìn)行客觀評估的過程。在閱讀范文的過程中,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達(dá)方式,提高自己的報(bào)告撰寫水
閱讀范文范本可以拓寬我們的思路,幫助我們發(fā)現(xiàn)一些寫作上的不足和問題。以下是小編為大家整理的范文范本,這些范本涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域和多個(gè)主題,可以給我們提供很好的借鑒和
優(yōu)秀作文不僅需要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),還需要有獨(dú)特的思考和表達(dá)能力。通過欣賞以下這些優(yōu)秀作文范文,我們可以對優(yōu)秀作文的要求和寫作技巧有更深入的理解。春節(jié)是中國最富有
優(yōu)秀作文應(yīng)該有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),有獨(dú)立的思考和表達(dá)能力。閱讀優(yōu)秀作文范文對于提升寫作水平有很大幫助,以下是一些值得閱讀的作品。救......救命啊;我難以想象,這
安全工作計(jì)劃是對工作過程中可能出現(xiàn)的各種安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防和應(yīng)對的重要工具。我們?yōu)榇蠹揖氖占艘恍?shí)用的安全工作計(jì)劃模板,希望能幫到大家。20**年在縣委縣政府
每個(gè)人都渴望創(chuàng)作一篇優(yōu)秀作文,因?yàn)樗砹艘粋€(gè)人的思想和才華。如果你對寫作優(yōu)秀作文感到迷茫,不妨看看下面的一些范文,或許能給你一些啟發(fā)和思路。通過近年來的觀察,
范文可以作為我們提升寫作能力的參考,通過學(xué)習(xí)范文,我們可以不斷完善自己的寫作技巧。在下面的范文范本中,我們可以看到作者運(yùn)用了各種寫作技巧和表達(dá)方式。
范文范本是一種有關(guān)于特定主題或領(lǐng)域的范例文本,它可以幫助我們理解并掌握相關(guān)的寫作技巧。以下是小編為大家整理的一些典型范文范本,希望能給大家提供一些寫作的參考。
通過欣賞范文,我們可以提升自己的審美能力和寫作修養(yǎng)。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀范文范本,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛥⒖肌1]曹雪芹,高鶚《紅樓夢》(程乙本),
實(shí)習(xí)心得是在實(shí)習(xí)期間對自己工作經(jīng)驗(yàn)和收獲進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。以下是一些實(shí)習(xí)心得的精彩分享,不妨一讀,或許能在實(shí)習(xí)中給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/div>
檢討書是我們自我修正的工具,讓我們能夠更好地面對自己的過錯(cuò),并且有所成長。在下面的范文中,作者通過自我反思和總結(jié),找到了提升自身的方法和方向。敬愛的x老師:老師
活動(dòng)方案需要明確活動(dòng)的實(shí)施步驟和角色分工,以確保活動(dòng)的有序進(jìn)行。小編為大家整理了一些精選的活動(dòng)方案范文,供大家參考和借鑒,希望對大家有所幫助。具體內(nèi)容如下:一、
通過寫心得體會(huì),我們可以更深入地思考和分析自己的所思所想,從而更好地理解自己和他人。以下是一些具有獨(dú)特角度和深入思考的心得體會(huì)范文,希望對大家有所啟示。
入黨積極分子的經(jīng)歷和成長是黨委組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵,對于培養(yǎng)優(yōu)秀黨員和干部具有重要意義。請大家密切關(guān)注以下入黨積極分子的成長軌跡和發(fā)展趨勢,希望對大家有所
通過編寫計(jì)劃書,我們可以更好地安排時(shí)間和資源,提高工作效率。以下是小編為大家收集的計(jì)劃書范文,供大家參考,可以從中借鑒一些寫作技巧和思路。組長:建議由企業(yè)法人擔(dān)
優(yōu)秀作文的語言優(yōu)美動(dòng)人,能夠給人以美的享受,令人心曠神怡。小編為大家整理了一些獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。網(wǎng)絡(luò)的好處非常之多,比如說:“我們可以
寫一篇優(yōu)秀的作文不僅是為了得分,更是為了提升自己的思維能力和表達(dá)能力。這些優(yōu)秀作文展示了作者深刻的思考和敏銳的觀察力,引起了廣大讀者的強(qiáng)烈共鳴。三十二塊木棋,二
通過致辭可以表達(dá)對某人或某事的敬意、贊美、支持或鼓勵(lì)。我們特別為大家收集了一份精選的致辭范文,它們涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的主題和問題,相信對你的寫作會(huì)有所幫助。
只有不斷地閱讀和學(xué)習(xí)優(yōu)秀作文,才能提升自己的寫作水平,并產(chǎn)生優(yōu)秀的作品。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,讓我們一起來欣賞一下吧。這些范文涵蓋了各個(gè)
優(yōu)秀作文能夠激發(fā)讀者的閱讀興趣,引發(fā)共鳴,對讀者的情感和思維產(chǎn)生積極影響。接下來是一些優(yōu)秀作文的篇目,供大家閱讀,希望能夠得到啟發(fā)。忘不了你驚天動(dòng)地的話語;忘不
入黨積極分子應(yīng)具備堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰和追求黨的事業(yè)的決心。以下是小編為大家整理的入黨積極分子黨課綱要,希望對大家的學(xué)習(xí)有所幫助。入黨積極分子主要是指正式向黨組織
質(zhì)量月是指企業(yè)或組織每月定期開展的關(guān)于質(zhì)量管理的活動(dòng),旨在促進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的改善和提升。以下是一些成功的質(zhì)量月活動(dòng)范例,希望對大家有所幫助。摘要:隨著“一法兩
心得體會(huì)是在一段時(shí)間內(nèi)對個(gè)人經(jīng)歷、感悟和領(lǐng)悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文字記錄。小編精心挑選了一些關(guān)于成長和進(jìn)步的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/div>
英語是用于學(xué)習(xí)其他學(xué)科的重要工具,掌握英語可以提高我們的學(xué)習(xí)效率。以下是小編為大家整理的英語總結(jié)范文,請大家參考一下。人與自然是息息相關(guān)的,人類是創(chuàng)造自然的,也
優(yōu)秀作文是以高度的思辨能力和良好的語言表達(dá)能力為基礎(chǔ),對某個(gè)主題或問題進(jìn)行深入分析和論述的一種文字表達(dá)方式。這些優(yōu)秀作文呈現(xiàn)出了豐富的思想和情感,引發(fā)了讀者的共
優(yōu)秀作文可以打動(dòng)人心,讓人們對事物有全新的認(rèn)識(shí)和理解。在下面的范文中,可以感受到作者們對事物的獨(dú)特觀點(diǎn)和深刻的思考方式。世上有兩種人,一種是幸福的人,一種是不幸
優(yōu)秀作文是對寫作者思想能力和表達(dá)能力的一種綜合評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這些優(yōu)秀作文范文展示了作者出色的寫作能力和獨(dú)特的創(chuàng)意,值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。明天就是父親節(jié)了,我希望我送的禮
自我介紹的目的是讓他人對你形成第一印象,并激發(fā)對你的興趣,為下一步交流打下基礎(chǔ)。最后,祝大家在自我介紹中取得好的效果,為自己贏得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
月工作總結(jié)是對過去一個(gè)月工作的回顧和總結(jié),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高工作效率。接下來是一些關(guān)于月工作總結(jié)的案例,希望能對大家編寫自己的總結(jié)有所
個(gè)人總結(jié)并不局限于學(xué)習(xí)和工作方面,還可以包括個(gè)人生活的方方面面。這些范文以不同的主題和角度展示了個(gè)人總結(jié)的優(yōu)秀寫作風(fēng)格。(一)精心設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算體系,全面、真實(shí)、
對于不同的活動(dòng)類型和目的,活動(dòng)方案的制定也會(huì)有所不同。活動(dòng)方案范文中的一些成功案例和失敗教訓(xùn),能夠幫助我們更好地理解活動(dòng)的本質(zhì)和規(guī)律,提升我們的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力
發(fā)言稿是在特定場合、特定時(shí)間、特定目的下向觀眾傳達(dá)特定信息的一種書面材料,它可以幫助我們有條理地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見。每一次的發(fā)言都是一次鍛煉和展示自我的機(jī)會(huì),
活動(dòng)方案的制定需要有創(chuàng)意和靈活性,以適應(yīng)不同的場景和變化的需求。以下是一些經(jīng)過專業(yè)人士審核的活動(dòng)方案示例,希望對你有所啟發(fā)和指導(dǎo)。為了將“我們的中國夢,文化進(jìn)萬
通過寫計(jì)劃書,我們可以更好地掌握自己的時(shí)間和資源,使工作和生活更加高效有序。想要寫一份出色的計(jì)劃書?不妨先看看以下這些優(yōu)秀的計(jì)劃書范文,或許能給你一些啟發(fā)。
學(xué)習(xí)總結(jié)是對自己在學(xué)習(xí)過程中的成績、方法、心得等方面進(jìn)行總結(jié)和概括的一種方式。如果你對學(xué)習(xí)總結(jié)的寫作方法還不太了解,不妨看看下面這些學(xué)習(xí)總結(jié)范文,或許能給你一些
運(yùn)動(dòng)會(huì)是學(xué)校里一項(xiàng)重要的活動(dòng),可以增強(qiáng)同學(xué)們的身體素質(zhì)和團(tuán)結(jié)合作能力。接下來是一些經(jīng)典的運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)樣本,希望能給大家提供一些靈感。1)每一份辛勞都有一份收獲,每
思想?yún)R報(bào)可以幫助我們思考問題的角度更加全面,對自身的要求更加嚴(yán)格。為了方便大家寫思想?yún)R報(bào),小編整理了一些經(jīng)典的思想?yún)R報(bào)范文,供大家參考。敬愛的黨組織:成為一名預(yù)
通過寫心得體會(huì),我們可以更好地總結(jié)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和方法,為今后的學(xué)習(xí)提供有效的參考。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,它們囊括了各個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和感悟,值得大家深思。
經(jīng)歷了這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我對于這門課程的理解和認(rèn)識(shí)有了很大的提升。下面是一些精選的心得體會(huì)范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。進(jìn)入大學(xué),來到學(xué)生會(huì),作為一名公關(guān)部的干
策劃方案是指在特定目標(biāo)和條件下,為達(dá)成目標(biāo)而制定的一系列具體行動(dòng)步驟和方法。在制定策劃方案時(shí),借鑒一下以下范文,可以幫助我們更好地理清思路。每年的11月11日,
家長會(huì)是鼓勵(lì)家長們積極參與學(xué)校教育活動(dòng)、關(guān)心社會(huì)教育事務(wù)的機(jī)會(huì)。這里為大家推薦了一些家長會(huì)參考資料和教育書籍,幫助家長更全面地了解教育問題。尊敬的老師們、家長
優(yōu)秀作文是作者對于某個(gè)主題或者事件深入思考后所創(chuàng)造出來的一種文學(xué)表達(dá)形式。最后,我為大家精選了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些有益的指導(dǎo)和啟示。
通過寫心得體會(huì),我們可以更加全面地了解自己在學(xué)習(xí)和工作中的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。以下是一些讀者留言中分享的心得體會(huì),他們的經(jīng)歷和思考或許能對我們有所啟發(fā)
優(yōu)秀的作文往往能夠觸動(dòng)讀者的心靈,引起讀者的共鳴和思考。以下是一些優(yōu)秀作文范文,通過閱讀和學(xué)習(xí),我們或許能夠更好地提高自己的寫作水平。3)看著列車慢慢遠(yuǎn)去的《
演講稿可以運(yùn)用排比、反問、引用等修辭手法來提升表達(dá)的力度和感染力。通過閱讀這些演講稿范文,我們可以汲取到一些積極向上的能量和思考,激發(fā)我們的創(chuàng)造和改變的動(dòng)力。
寫心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步改進(jìn)和提升自己的能力和素質(zhì)。閱讀這些心得體會(huì)范文,可以讓我們從不同的角度思考問題,開拓自己的思維和眼界。人生就是一本大書,
每個(gè)人都渴望創(chuàng)作一篇優(yōu)秀作文,因?yàn)樗砹艘粋€(gè)人的思想和才華。以下是一些優(yōu)秀作文的精彩片段,希望能夠激發(fā)大家的寫作熱情,并從中學(xué)到一些有用的寫作技巧。
優(yōu)秀作文是對于現(xiàn)實(shí)生活中的某一個(gè)主題或問題進(jìn)行深入思考,并通過文字進(jìn)行精確、準(zhǔn)確的表達(dá)。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文的精選,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
通過寫讀書心得,我們能夠不斷總結(jié)和提煉自己所讀書籍中的精華,形成自己獨(dú)特的閱讀經(jīng)驗(yàn)和見解。以下是一些讀書心得的范例,分享給大家,希望能幫助到你們。《你在為誰工作
學(xué)生演講稿是學(xué)生在公開場合用口頭形式表達(dá)自己觀點(diǎn)和想法的一種文字材料,它可以展示學(xué)生的口才和表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀學(xué)生演講稿范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
導(dǎo)游詞的語氣可以根據(jù)景點(diǎn)的性質(zhì)和文化氛圍來調(diào)整,既要保持客觀性又要帶有情感色彩。導(dǎo)游詞的目標(biāo)是通過自如的表達(dá)和精準(zhǔn)的描述,讓游客在短時(shí)間內(nèi)了解并感受到景點(diǎn)的魅力
范文范本可以幫助我們理解和掌握文體特點(diǎn)、寫作技巧以及論證方式等方面的知識(shí)和技能。小編為大家整理了一些范文樣本,希望可以讓大家更好地掌握寫作技巧。下面是小編為大家
租賃合同是一種法律文件,用于約定租賃雙方在租賃物品使用期間的權(quán)利和義務(wù)。推薦大家閱讀的租賃合同范文,可以幫助提升自己的合同寫作水平。一、甲方將位于____市__
幼兒園教案的編寫需要經(jīng)常進(jìn)行反思和改進(jìn),以不斷提高教師的教學(xué)水平和教育質(zhì)量。以下是小編為大家整理的一些幼兒園教案樣例,希望對大家的教學(xué)有所啟發(fā)。1、欣賞各種形態(tài)
學(xué)習(xí)范文范本可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作上的不足之處,從而加以改進(jìn)和提高。推薦給大家?guī)灼段姆侗荆┐蠹以趯懽鬟^程中進(jìn)行參考和學(xué)習(xí)。尊敬的社會(huì)各界愛心人士:16
春節(jié)是熱鬧非凡的節(jié)日,鞭炮聲、舞龍舞獅等民俗活動(dòng)讓人過足了過年的癮。小編整理了一些實(shí)用的春節(jié)總結(jié)模板,希望能讓大家寫出更加富有深度和個(gè)性的總結(jié)文章。
活動(dòng)總結(jié)可以使我們對活動(dòng)的規(guī)劃、組織和執(zhí)行更加嚴(yán)謹(jǐn)和有針對性。以下是小編為大家收集的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能夠給大家在寫活動(dòng)總結(jié)時(shí)提供一些參考和啟發(fā)。我校遵循“安全
自查報(bào)告應(yīng)包括對自己在目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃執(zhí)行、問題解決等方面的評估和分析。以下是小編為大家收集的自查報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。省公司紀(jì)檢審計(jì)監(jiān)察處:按照集團(tuán)公司和
班主任工作計(jì)劃的有效實(shí)施需要學(xué)校、家庭和社會(huì)的鼎力支持和積極配合。班主任工作計(jì)劃的示范教學(xué),幫助班主任提升自身專業(yè)素養(yǎng)和工作效能。上學(xué)期小班的工作也算是圓滿的完
每個(gè)月的工作總結(jié),是我們對自己職業(yè)生涯的一種投資和提升。通過閱讀這些月工作總結(jié)范文,可以更好地理解如何寫出一份出色的工作總結(jié)。基層組織辦工作主要有兩方面:一是鎮(zhèn)
優(yōu)秀作文是一篇能夠引人入勝,內(nèi)容充實(shí),結(jié)構(gòu)完整的文章。希望大家能夠通過閱讀范文,提高自己的文學(xué)素養(yǎng)和寫作能力,創(chuàng)作出更加出色的作品。在我家雪白的墻壁上懸掛著一張
閱讀范文范本可以幫助我們培養(yǎng)審美觀和判斷力,提高自己的寫作品味。以下是小編為大家收集的范文范本,供大家參考和借鑒,歡迎大家一起來看看吧。__年11月23日,我支
策劃方案應(yīng)考慮現(xiàn)實(shí)可行性,結(jié)合實(shí)際情況和人力、物力、財(cái)力等資源的狀況。在查看這些策劃方案范文時(shí),你可以注意一些創(chuàng)新的點(diǎn)子和獨(dú)特的執(zhí)行方式。活動(dòng)名稱:情系中秋節(jié),
總之,調(diào)研報(bào)告是展示研究者對特定主題深入了解和分析的一種重要方式。如果你正在撰寫一份調(diào)研報(bào)告,不妨參考以下范文,看看是否有適合你的寫作思路。按照東組通28號文件
幼兒園工作計(jì)劃是幼兒園開展各項(xiàng)工作的重要依據(jù)和保障。幼兒園工作計(jì)劃范文10:以培養(yǎng)幼兒的生活自理和健康習(xí)慣為重點(diǎn)。“千里之行,始于足下”,良好的開端是成功的一半
通過應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施,可以最大限度地減少突發(fā)事件帶來的損失和影響。應(yīng)急預(yù)案是指在遇到緊急情況或突發(fā)事件時(shí),為了保障人員安全和財(cái)產(chǎn)合理利用的一份詳細(xì)方案,它可以促使
工作計(jì)劃書是在確定工作目標(biāo)和任務(wù)的基礎(chǔ)上,詳細(xì)安排和規(guī)劃工作內(nèi)容和時(shí)間的書面材料。在工作計(jì)劃書中,我們應(yīng)該注重將目標(biāo)和結(jié)果進(jìn)行量化和可衡量,以便更好地評估和驗(yàn)證
通過思想?yún)R報(bào),我們可以更好地反思自己的行為和決策,從而做出更明智的選擇。接下來是一系列思想?yún)R報(bào)范文的分享,希望能給大家提供一些寫作的靈感和思路。敬愛的黨組織:您
在教學(xué)計(jì)劃中,需要考慮到學(xué)生的特點(diǎn)和需求,明確教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)。以下是小編為大家整理的教學(xué)計(jì)劃范本,供大家參考和借鑒。我知道,也許每一次的嘗試,都找不到適合的機(jī)遇
教學(xué)計(jì)劃能夠幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對性。以下是一些經(jīng)典的教學(xué)計(jì)劃案例,通過學(xué)習(xí)和借鑒,相信能夠更好地指導(dǎo)教師的教學(xué)工作。
心得體會(huì)是我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中的一種寶貴財(cái)富,通過總結(jié)和概括自己的經(jīng)驗(yàn),可以更好地認(rèn)識(shí)自己、改進(jìn)自己。我覺得我們應(yīng)該寫一份心得體會(huì),分享給他人。現(xiàn)在,小編為
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