在重要的場合發表一篇有影響力的發言對我們來說很重要，我覺得我們需要準備一篇發言稿了。在這里，我們為您提供了一些成功的發言稿范文，聽聽他們怎么說。

工作發言稿（熱門16篇）篇一

各位領導各位同事：

大家好。

20xxx年已經過去我們將迎來一個全新的20xx年；回顧這一個多月來，我通過努力的工作，也有了一點點的收獲，我感覺有必要在這一個多月來對銷售工作做一下總結，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做得更好，自己有信心也有決心在這競爭激烈的市場中，把下一年的工作做得更好。下面我簡單介紹一下我20xx年的工作計劃：

1、對于老客戶要經常聯系，有時間有條件的情況下可以送些小禮物，好穩定和客戶的關系，在有老客戶的同時，還要不斷以各種媒體獲得更多的客戶信息。

3、見到客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再好準備工作，才不會丟失這個客戶，在客戶遇到問題時我們不能置之不理，一定要盡全力幫助他們解決，讓客戶相信我們的工作實力，只要我們有積極樂觀的工作態度才能更好的完成任務。

4、和公司其他員工有良好的溝通，和團隊精神，多交流多探討，才能不斷增長業務技能，每個月要自己給自己定個目標，盡自己最大的努力去完成任務，為公司創造更多的利潤。

信譽是公司的保障，所以一定要大好信譽的名聲。顧客是公司的生命，所以一定要聯系好顧客群，不要輕易放過每一個客戶，做到不到最后一秒不放棄，或許在最后一秒你成功了。

以上是我這一年的工作計劃，在工作中總會有各種困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服，為公司做出自己最大的貢獻。

工作發言稿（熱門16篇）篇二

廣大參保單位同志:

上午好！大家能在百忙之中，抽出時間來參加這次企業網上申報培訓工作會議，體現了對社保工作的關心和支持，在此，我代表勞動保險處對大家的到來表示感謝！

社會保險是一項惠及民生，保障社會和諧發展的大事，社保事業的不斷發展，離不開大家的共同努力和支持。社會保險網上申報工作，電子化進程是一種趨勢。企業社保網上申報工作是一項長期的，有意義的工作。對此，我提出幾點看法，與大家共同學習。

第一，高度重視，不斷提升社保服務質量。勞動保險處作為社會保險的經辦機構，對社保工作高度重視，為推進社會保險的服務質量進行了不懈努力。區勞動保險出推行社保工作電子化，公開化，透明化，減少了企業經辦人員排隊辦事的麻煩，提高了工作效率，方便了企業用戶。

第二，穩妥實施，積極推進網上申報工作。由于社保工作的復雜性和嚴謹性。我們對網上申報工作進行了積極穩妥的推進，網上申報軟件首先在市直單位進行了先期的試點，經過半年多的使用和推廣，總結了經驗，改進了功能。在此基礎上，我區決定首先在七月份先期開通40家企業網上申報試點工作。以后逐步開通，爭取在年底前實現網上申報業務的全覆蓋。

第三，不避困難，努力完善申報軟件功能。社保網上申報系統

剛剛上線，為了減少和避免在軟件使用中可能會出現一些使用或者操作上的問題，希望大家重視培訓，認真聽課。并且希望大家在使用社保網上申報系統過程中，廣泛提出意見和建議，以利于我們今后工作的改進，更好的為企業搞好服務工作。

社保工作，離不開社會的關注，企業的支持，職工的擁護。借這次社保網上申報培訓的機會，能和大家聚在一起交流學習，感到非常榮幸。

祝大家學習愉快，工作順心，家庭和睦。

謝謝！

20xx年6月15日

工作發言稿（熱門16篇）篇三

各位領導，老師們：

大家好！

隨著期考的結束，這辦學年的工作就要結束，回首來xx中130多天的日子，我的感受概括為三句話：

今年1月，我來到xx市中學，由于環境的陌生，分管工作的不熟悉，雖然開學初政工、電教工作不多，但還是顯得無頭緒，特別是電教工作，不是電腦、網線出現問題，就是打印、復印有毛病，加上自己對這一行懂的不多，所以花了不少的冤枉時間，給老師們的工作也帶來了諸多不便。另外，本學期的中心工作比似乎比往年多：2月份開學工作檢查，十月份"比教學、訪萬家活動"、治庸問責工作，5月份的比訪檢查，6月份的半年督導、繼教驗印、教師年度考核，我的感覺不僅僅是忙碌，還有些忙亂，不僅自己忙，連老師們也忙得不可開交，好在有學校領導和老師們的協助與支持，與政工有關的工作一次次通過了檢查和驗收。

半年來的工作與生活，總的感覺是比較欣慰的。欣慰之一是在開學初的"比教學、訪萬家"知識問卷中，全校35名教師無一例外的按時上交，并且書寫工整；之二就是在迎接檢查時，我們的班主任要補前兩年的"走進學生心靈"的活動資料、部分教師補政治學習，這項工作完成的也不錯，（除了極個別老師未交政治學習筆記本）；之三是在訪萬家活動中，老師們都能按照學校的統一部署，及時的進行家訪，并完成相關資料；之四是在教師繼教工作和年終考核工作上老師們能夠高風亮節，能夠保持一顆平和的心態；五是電子備課室、多媒體教室、打印室的管理老師們都能比較好的遵守相關的制度，出現一些問題隨時向我反映。但是在欣慰的同時多少有些遺憾：在上交前兩年政治學習筆記本時有極個別教師沒有上交，在查看訪萬家活動資料(請勿抄襲)中也有教師沒有本期的政治學習筆記（或許是交錯了，我希望是這樣），還有的老師在我們多次強調電子備課室的衛生后還是不經意的丟下煙頭，打印機出現問題后不說了之的現象。我想改變有一個過程，老師們這樣就已經盡力了，我相信在新的一年里老師們會做得更好。

半年來，學校政工電教工作之所以能夠比較順利進行，在此我要感謝我們的所有老師。當我有事不在校時或提前走時，關主任、吳主席、黃校長總是說："沒問題"，幫我把相應的工作處理好；當電腦出現問題、打印機出現故障時，周xx老師、鐘xx老師、馮會計他們總是盡自己的能力幫助維護；當需要整理各種座談記錄、活動紀要、繼教資料時，書記、王xx老師、聶xx老師、聶xx老師、余xx老師、楊xx老師、林xx老師總是樂于相助；還有非常認真參加各種培訓的向老師、汪老師、馮老師等等。當然對我及我的工作給予幫助的遠不止這些老師。但是在感謝老師們的同時我也在反思：自己還有很多地方做的不夠，有時候打印復印不成了，我跟老師們維修時有些不情不愿，一些設施出現故障了聯系不及時以及維護不迅速，打印管理不到位以及工作上方式方法不對的地方，都希望老師們諒解。

當新的一年向我們招手時，忘掉曾今的不愉快，留下美好的記憶吧。我相信在新的一年我們合作得會更好！

最后祝老師們過快樂平安的暑假！

謝謝！

工作發言稿（熱門16篇）篇四

7月，一個特殊的季節。對于大學生來說，這代表著離別，意味著和學生時代劃上句點。但同樣，對于大學生來說，這代表著啟程，意味著開始自己的職業生涯，從學生身份到工作人員的轉變。這種轉變來得如此迅速且讓人滿懷期待。

今年的7月于我而言是一個重要的日子，因為我加入了中國人民銀行廣安中心支行這一大集體，開起了人生的新篇章。為了使我們更好的了解工作業務、融入工作氛圍，中支組織了內容豐富的培訓課程，讓我們得以更好的了解人行的工作，在這近10天的學習中，我收獲頗多。今天在行領導的安排下，為我們新入職的行員們舉行了“與行長面對面座談會”。十分有幸能夠收獲行領導們的經驗分享，為我們未來的職業路程指明方向。以下是我得到的幾點啟發。

愛崗敬業。這是我進入人行來收獲的一個重要內容。老話說的好，“干一行，愛一行。”或許我們以后的工作崗位是普通的，但我們仍舊要扎扎實實做好本職工作。愛崗敬業這是一種人生境界，學會接受機遇和挑戰，我們就會倍加珍惜這份工作。學會知足和感恩，我們就會把工作完成的更為出色。

寶劍鋒從磨礪出。我們對于知識應保持空杯心態，不斷的學習汲取新的知識才能在職業的道路上走得更為穩健。作為會計人，應該更為認識到這一點的重要性。人行的前輩們也談到對于不斷更新的業務知識，只有勤勉學習，才能不被淘汰。進入人行這一全新領域，我們應該繼續發揮自己學生時代的學習熱誠，全身心的投入到未來的學習工作中，不忘初心，方得始終。

多交流，多積累。在未來的學習工作中我們應該做到多和前輩們交流溝通，讓我們能夠切實充分的了解業務知識，更為快速的實現角色的轉變。不積小流，無以成江海。在完成了工作后，我們也應及時的總結積累。一點一滴的總結積累工作中的得與失，讓自己的工作做得更好。

雖然我不是應屆畢業生，但是于人行這一全新的工作內容和工作性質而言，我仍舊是一張白紙，望能在以后的工作中假人行之平臺，繪人生之畫卷。最后送自己和新入職的伙伴們一句話：將來的你，定會感謝現在拼命的自己。

工作發言稿（熱門16篇）篇五

尊敬的老師們，親愛的同學們：

下午好!

今天，我們相聚在藍天白云之下，相聚在三月的明媚春光中，相聚在惠風和暢、天朗氣清的校園中，相聚在龍圣學校向花園、學園、樂園的目標邁進的康莊大道上，相聚在龍圣學校十年艱辛的風雨旅程中，相聚在龍圣學校跨越式發展的歷史階段中!

今天的龍圣學校，發展目標是高規格校舍，園林式校園，多功能設備，高素質教師，普惠性收費，是平民子女享受優質教育的圣地!

回首昨天，我們看到默默奉獻、辛勤耕耘的老師，披星戴月、含辛茹苦，堅守在三尺講臺上，堅守在教書育人的圣壇上，迎來一批又一批學子，送走一屆又一屆畢業生，無情的歲月染白了他們的頭發，平凡的工作吞噬了他們的青春……十年啊，他們譜寫了龍圣學校的奮斗之歌，他們取得了累累的碩果：廣州市優秀班主任、市區級優秀教師勞動模范、培養了市區優秀學生干部共青團員、市區三好學生，在各級各類比賽中捷報頻傳……這些，凝聚著全體教師的心血，證實了龍圣學校不同凡響的業績!在此，我們應該向這些教師致以最崇高的敬意和由衷的感謝!在期末區統考中，我們有不少同學成績優異，這是可喜可賀的。

成績屬于過去，應該銘記;現實擺在面前，應當正視：開學一個月以來，整體形勢良好，教學秩序比上學期有很大改觀，師生精神面貌煥然一新，這些都應該肯定應該堅持，但是，仍然有少數學生紀律觀念淡漠，學習目標不明確，學習動力不足，表現是自由散漫、言語粗俗、外形怪異、無心向學，這是我們不能容忍的歪風邪氣，必須堅決制止。

老師們，同學們，三月，是播種的季節，讓我們把求知樂學的幼苗播種在學生心田;三月，是充滿希望的季節，讓我們引領學生放飛理想，展翅翱翔!

現在，我宣布：xx學校20xx學年第一學期教學工作總結表彰大會正式開始!

工作發言稿（熱門16篇）篇六

各位領導、同志們：

由于我局基層組織建設中存在許多不足之處，現我代表農業局黨組、局班子就下步如何抓好機關黨建、駐村干部管理、“百千萬幫扶工程”、“互助共建”等方面作表態發言。

(一)存在的問題

一是思想認識不足，缺乏積極性。有把黨建工作作為“軟指標”，做做樣子的錯誤認識，理論學習與實際工作脫離，機關黨組織的管理、監督職能沒有充分發揮出來。

二是領導班子專題研究黨建工作的時間少，對機關黨建工作的現狀、存在的問題心中無數，思路不清，推動工作效果不明顯。

三是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，既有一定的理論素養又有實踐經驗的骨干力量比較缺乏，機關黨的工作水平不夠高。

(二)整改措施

(一)存在的問題

一是沒有把黨建扶貧與項目實施有機結合，駐村扶貧工作效果不明顯，發言稿《非公黨建 表態發言稿》。

二是因駐村干部與單位工作“脫鉤”，我局對駐村干部存在交由鄉鎮黨委和縣組織部門管理的錯誤認識，單位沒有主動跟蹤管理駐村人員，致使我局派出駐村人員出現不在崗的情況，拖了全縣駐村工作后腿。

(二)整改措施

一是根據實際情況，適當安排農業項目在我局隊員所駐村實施，力爭黨建扶貧工作取得新成效。二是在今后我局的駐村人員管理上，進一步明確工作職責，嚴明工作紀律。建立駐村干部個人工作實績檔案，堅持日常檢查與抽查相結合。凡本單位抽查無正當理由不在崗的，除扣除本月駐村補助外，每次扣發工資200元;在組織部門抽查中無正當理由不在崗而被通報的，作待崗三個月、取消其年終目標考核獎處理，待崗期間發放1200元基本生活費，并要求其正常工作。三是保障駐村人員每月500元的駐村補助費用的及時發放。

(一)存在的問題

我局“百千萬工程”工作存在活動開展僅停留在走訪慰問層面，沒有橫向與其它部門聯動，活動成效不明顯、工作力度不夠。

(二)整改措施

一是要進一步提高認識、突出幫扶重點，創造性地開展工作。及時研究解決幫扶過程中收集到的問題。二是要求幫扶干部加強與幫扶對象的聯系，想方設法為幫扶對象謀出路、解難題、送溫暖，以實際行動贏得群眾的理解和信任。三是健全和完善結對幫扶活動督查機制，進一步強化督查，落實責任，嚴格獎懲，推動工作落實。四是啟動“明理知恥.崇德向善在鄉村”系列活動，在幫助解決物質生活的同時，為農村群眾送精神食糧。

從目前進展情況看，農業局基層黨組織互幫互助活動正在有序開展，但也存在著一些不容忽視的問題。主要是：對開展此項工作的認識程度不夠，對互幫互助工作沒有進行深層次的思考和研究，缺少創新舉措。下步工作措施：一是以開展群眾教育實踐活動為載體，以加強基層黨組織和黨員隊伍建設為重點，建立溝通協調機制，為城鄉互動共贏、共同發展打好基矗二是通過結對幫扶，積極幫助結對村培訓人才，從資金、信息、技術等方面幫助基層解決實際問題，進一步轉變機關黨員干部作風，密切黨群干群關系,通過互幫互助活動，使幫扶村“三農”工作躍上新臺階。

各位領導、同志們，我的表態完畢，請大家監督!

工作發言稿（熱門16篇）篇七

我們以“團結穩定促發展、興村富民換新顏”為主題，精心組織、周密部署農村創先爭優活動，開局良好，推進有序。

根據農村黨組織和黨員的職責、崗位特點，確定農村創先爭優活動的實踐載體為“五提高、五發揮”。

一是提高黨組織凝聚人心能力，發揮黨員先鋒模范作用。積極開展“三級聯創”活動，力爭用兩年半時間使全縣“五個好”鄉鎮黨委、“五個好”村黨支部分別達到40%和45%。實施黨員素質提升工程，實行每名農村黨員幫帶3名團員、2名入黨積極分子，聯系10戶農民。開展“黨員先行、干部帶頭”等主題實踐活動，注重用身邊的先進事跡教育人，將扎根基層、創先爭優思想宣傳到每個黨員、落實到具體行動。

二是提高黨組織發展經濟能力，發揮黨員帶頭致富作用。開展47個城鄉黨支部結對共建，采取脫貧致富聯幫、實用技能聯訓等形式，幫助共建村落實資金244.7萬元，著力解決灌溉用水缺乏、資金不足等困難。實行黨員帶頭示范、典型引路，建設高標準樣板田、示范園2530畝，培育養殖示范戶75戶，輻射和帶動全縣107個行政村3500余戶群眾脫貧致富。

四是提高黨組織落實政策能力，發揮黨員服務群眾作用。采取廣播電視滾動播出、印制宣傳單、辦班培訓等辦法，宣傳黨的各項方針政策，全面落實支農惠農政策，落實農機購置補貼300萬元、抗震房建設專項補助資金480萬元、低保金1737萬元。廣大黨員通過與貧困群眾結對子、提供技術服務、捐助生產資料等形式，使更多的群眾得到幫助、感受到溫暖。

五是提高黨組織民主管理能力，發揮黨員促進和諧作用。全面推行“四議兩公開”，投入70.52萬元在全縣526個村民小組分別設置永久性公開欄，按程序定期公開重大村務，確保群眾知情權。

工作發言稿（熱門16篇）篇八

尊敬的各位領導、同志們：

今天，是一個特殊的日子，作為配電人，我們享受著雙重的喜悅。一是今天是3.15，消費者的節日，一是配電工作會議隆重熱烈的召開。尤其是后者，標志著我局配電工作已經開始步入系統、科學的軌道。現在，我站在這里，作為代表發言，既感到榮幸，又滿懷慚愧。畢竟，從某種程度上講，比我出色的同志，大有人在。回眸過去，本人及配調班在工區黨政班子的正確帶領下，以安全生產為中心，以優質服務為宗旨，團結進取，艱苦奮斗，圓滿完成了各項生產任務，取得了一點成績，為配電工區各項事業的全面進步，做了一份微薄的貢獻。

伴隨著配電工區的誕生，配調班也相應成立。建班伊始，一片空白，所有的工作都要從頭開始。一方面，我克服人手少業務生疏的不足，行使班組工作職責，一方面在工區領導和專職人員的大力支持和幫助下，編制配網調度和班組管理制度。與此同時，工區計算機及附屬設備的采購、調試、安裝等工作也在有條不紊中進行。經過近2個月的努力，配調班初具規模，并且工區的辦公自動化設備在數量、質量和運行狀態上都有了很大的提高。

我局在安徽省電力系統首家開展安全性評價工作。作為配電網專業小組的查評人員，我與其他成員一起，對六安市區配電網進行了全面細致的現場檢查和記錄。時值盛夏，高溫酷暑，但同志們沒有叫苦叫累，仍然堅持一絲不茍地完成查評工作。在后期的資料整理和迎接檢查中，我們充分發揮團體優勢，將前階段的資料完整輸入計算機并做適當處理。同時制作了幻燈片進行工作介紹。辛勤的勞動，換來了豐碩的成果。在配電網基礎比較薄弱的情況下，仍然一次性通過專家考評。

配調班自成立之日起，就把優化配網運行，提高供電可靠性作為己任。為了讓每個成員都能熟練掌握市區配網運行狀態，我們對配網進行普查，精心繪制了10kv線路地理接線圖、單線圖和市區配網系統圖。這使得我局在歷史上第一次擁有如此全面的配網基礎資料。在停電工作中，我們盡可能的統籌安排合理調度，避免重復停電和隨意停電。

隨著配網結構的變化，我們還編制了配網變更信息，發到每個班組和兄弟單位（用電所、稽查大隊、客戶中心），使大家能夠及時掌握變更信息，有利于工作順利開展。

在實際調度工作中，我們堅持調度術語，嚴格履行有關制度，堅持填寫操作票、指令票，使得調度工作有條不紊。加強與市調的聯系，向他們學習先進的調度經驗和知識，規范自己的行為。由于城網改造進入關鍵時期，停送電次數較多，全年接受工作申請110份，報批94份。開出停送電操作票114份，正確率為100%。編制運行方式8期。在電視臺播出停電通知合計48條，并電話通知到每個重要用戶。

為加強調度管理，我們本著優質服務的原則，與重要用戶簽訂了《配網調度協議書》。在該協議中，我們明確了雙方的責任和義務，規定了停送電的程序。

除了正常的調度工作外，配調班還承擔著部分工程勘察、驗收的任務。全年累計勘察驗收達30余次，為配網城改和兩電分離作了大量基礎性工作。同時，配調班承擔的配電可靠性統計、10kv線損計算工作，都已圓滿完成。地理信息系統（配電gis）繼續得到完善和發展，在配網管理中發揮著越來越重要的作用。用電營銷配電子系統的初步規劃已經形成，將于今年正式開發。

成績屬于歷史。新的一年里，我們將克服困難，繼續完善和健全配網調度機制，籌建真正意義上的配調值班室。努力學習專業知識，提高班組員工的業務素質。我們完全有理由相信，在工區黨政班子的直接領導下，在局領導的親切關懷下，在“團結進取 求實 創優”的企業精神指引下，配調班一定會在優化配網運行方式、降低線損、提高供電可靠性、增加售電量等方面，做出新的積極的貢獻！

謝謝大家！

工作發言稿（熱門16篇）篇九

各位老師：

大家好！

首先給大家報喜，喜報一、由于上級領導的正確領導，社會各界的大力支持，全體教師的通力合作，初三全體師生的共同努力，今年的中考又取得了大的進步，中考合格率為93。9%，超市平，文綜合格率為100%，前七名學生直升**后，還有38人獲得6b以上的成績，占畢業人數的34。4%，上**指標生錄取分線上的同學有7人，完成**指標生名額。數學有16人獲得a的成績，理綜有17人獲得a的成績，文綜有18人獲得a的成績，提高了學科優秀率。特此報喜。

喜報二、在本次期末聯考中校與校評比排名中第一名的科目有：初一數學平均分，初一英語平均分、優秀率；初二英語平均分、優秀率。在期末聯考中排名第二的有：初一語文優秀率；初一數學優秀率、合格率；初一政治平均分、優秀率。我們能在本次聯考中這么多科目取得第一、二名真是不易。

對以上獲得優秀成績教師表示熱烈的祝賀。

**中學快速發展，教育教學質量穩步提高，全體教師辛苦了，特別是初三的教師辛苦了，在這里我代表學校向大家表示敬意！

在過去的一學期里，大家除了完成教學任務，還配合我們完成了學校的其它的一些階段性工作目標，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是我們**的教師。所以，我們學校才能取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們這個群體共同努力的結果，是集體力量的展示。在這里我代表學校再一次地感謝大家！

1、今年的值班工作作了改革，由肖師傅值班，這樣減輕了老師們的負擔，但請各位教師保持通信暢通，暑假有可能有人事方面的調整和臨時性的工作安排。

2、初三任課教師安排，本次初三補課只作個別教師的調整，按**區教育局的要求，我校超編九人，今年秋季教師肯定會有個別調整，我希望我們每位教師都能堅信，天生我材必有用，從而正確地對待暑假的人事變動。請教育處和初三年級組安排好暑期初三學生的`班風和學風建設。

3、請教科室安排好暑期的教師培訓工作。

4、請后勤安排好財產驗收、修繕、食堂、小賣部，招待所的收回等工作。

1、8月19日9點行政會。

2、8月20日上午8點初一新生報到。9點半到11點半入學考試，21——25日新生入學教育。

3、8月26————27日校本培訓。

4、8月28日學生報到。

5、8月31日正式上課。

今天是本學年的最后一天，漫長的假期已經到來，我希望在愉快的休閑之余，靜心下來反思反思本學年來，在思想上、工作上的不足與問題，事實上，一個人要做到認識自己，是最不容易的。為了能夠很好地進行反思，我給大家提幾個建議：

第四：一學年來，你可能感覺自己受了很多委屈，你可能對發生在你身邊的事情看不慣，甚至對有些事情感到氣憤，總想發泄。同志們，老師們，每當這個時候，你換位思考一下吧，這樣你就可能不會感到那么委屈了。

最后我希望大家利用暑期時間好好地調整一下自己，好好地休息。祝老師們假期心情愉快，并通過你們向你們的家屬致以問候，預祝我們新的學年合作更加愉快。愿大家天天有好心情。

工作發言稿（熱門16篇）篇十

尊敬的各位領導，青年朋友們:。

大家好！

非常榮幸在拜師活動中作為徒弟代表在這里發言。在此，請允許我代表全體徒弟，向為我們提供這次寶貴學習機會的領導們表示衷心的感謝，也向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

時光飛逝，彈指一揮間，我們已經踏入了自己的工作崗位。今天，公司隆重舉行20xx年新工拜師學技活動的啟動儀式，為我們新工早日學技成才創造了條件，提供了機遇。逆水行舟，不進則退，全面提高自身技術素質，這是企業改革發展新形勢的需要，也是個人成長的需要。作為企業發展生力軍的我們，有責任，有義務學好技術，早日成才。在公司為我們提供這一難得的學習機遇面前，我們一定會懂得珍惜，以時不我待的精神認真對待拜師學技活動，尊敬老師，虛心求學，用自己的勤奮和真誠，換取老師的傾囊相授。

我們相信，通過師傅們的言傳身教，以你們深厚的涵養、豐富的知識，精湛的技藝，一定會促使我們迅速成長，讓我們用青春碰撞技術之火，用拼搏和汗水愛灑礦區，用努力和奉獻與師傅們攜手，共創倉礦輝煌！

工作發言稿（熱門16篇）篇十一

尊敬的老師、親愛的同學們：大家好！我是五（3）班的王逸飛，上次作為進步小組的組長上臺領獎，今天我代表“優秀小組長”再次走上神圣的主席臺，心情十分激動，在這我先要感謝老師對我的信任和同學們對我的支持。

我們學校實行“小組合作學習與管理”模式已有一段時間，我和大家一樣都在摸索中蹣跚前進。今天我站在這里不敢妄說是交流經驗，只是把我平時所做的點點滴滴向大家匯報一下。

一、明確職責，自我約束：記得班主任程老師在第一次組長培訓的時候說：“首先我們要知道小組長是什么？小組長就是在有老師的時候是老師的助手，老師不在的時候你就是老師。”作為組長必須有這種責任感，如果沒有很強的責任感，那就是群龍無首了，整個小組會成一盤散沙。

在程老師宣布我當組長的那刻起，我就常常提醒自己：我就是小老師！因此：課內，我不再是輕輕松松完成老師布置的學習任務就躲懶了；課外，我不再和以前那樣只顧和同學們瘋玩了。因為我不再是單獨的個體了，我肩負有組長的使命，我要對我們小組的其他成員負責。

二、制定目標，發揮潛能：“不想當元帥的士兵不是好兵”，組員選好后，我們首先共同商議給小組起個好聽的名字——“智慧號”，然后就制定座右銘：“智慧無敵，勇奪第一”。勇奪第一，有了這樣的決心，我們智慧號才干勁十足。

進步小組和優秀小組的榮譽就是靠這么響亮激昂的口號激勵得來的。除了制定小組共同的目標外，我還給每個組員制定計劃：4號組員每天掙15分、3號組員每天掙12分、2號組員每天掙8分、組長每天掙5分。

有了具體目標，每個組員就會充分發揮潛能，出色完成任務了。

三、團結組員，凝聚人心：“一花獨秀不是春，百花齊放春滿園”，作為組長必須要有集體榮譽感，要有一榮俱榮，一損俱損的大局意識。

這種意識不但自己要反復強化，還要對小組的每個成員進行講解、叮囑，讓他們接受。也讓他們明白自己不再是單獨的個體了，我們小組的4個成員榮辱與共。

發現哪個組員作業未寫完就出去玩了，我們會一起把他請回來寫作業。察覺哪個組員做壞事了，我們會一起批評他幫助他改正。

當然，我做的不好的地方，組員們也毫不留情地指出，監督我糾正。課中我們緊張有序的合作學習，課外我們親密無間的娛樂嬉戲。

“人心齊，泰山移”組長和組員“心朝一處想，力往一處使”這是小組合作學習成功的保證。

工作發言稿（熱門16篇）篇十二

各位領導，同志們:

上（下）午好！

20xx年的半年，是忙碌的半年。去年文明城市的成功創建，給我們添加了工作動力的同時，也給我們增加了壓力。20xx年的半年，也是充實的半年，我們堅守在自己的崗位，守護著“文明城市”的同時，珍惜著工作成果的點點滴滴，還順利的通過了今年的復檢工作。成績已成過去，我城管中隊在下半年中，將再接再厲，切實提升管理水平，加大執法力度，使xxx市容環境再上新臺階，為即將到來的花博會打下良好的市容環境基礎。

在離花博會還剩的xxx天里，我中隊將著力抓好以下工作：

一、突出重點、強化措施，全面提升市容環境面貌，真正做到“花都水城，浪漫武進”。

我中隊將著重抓好兩方面工作：一是強勢推進市容環境綜合整治。針對市容管理動態性和反復性的特點，中隊將按照“規范一塊，提高一塊”的思路，在上半年工作的`基礎上，進一步加大市容環境綜合規范力度，同時對嚴重影響市容市貌、群眾反映強烈的問題，采用疏堵結合，以疏為主，教罰結合，以教為主的方式，凸顯城市管理成效，徹底改變美麗花都的市容市貌。二是進一步落實長效管理機制。我中隊將不斷創新管理措施，延伸城市管理的范圍，繼續實施錯時管理，由主干道向小巷、村道延伸，由中心城區向城郊結合部擴散，實現管理面全覆蓋的目標，讓細節部分彰顯花都水城。

二、圍繞花博，嚴格管理，切實加強執法隊伍建設。

“花博會主場已打下千余根樁”拉開了轟轟烈烈的花博會迎接序幕。為隊員個人綜合素質的再度提升，我中隊一是組織執法隊員全面系統的學習市容環境衛生管理、環境保護管理、兩違管理等方面的法律法規，不斷提高執法隊員的辦案水平和業務能力，真正做到為民辦實事、替民辦好事、讓民好辦事；二是建立健全各項規章制度，進一步細化各項規章制度，切實增強廣大執法隊員的責任意識和組織觀念，真正做到以制度規范人、管理人、約束人，推動效能建設制度化進程。三是提高隊員的實際操作及臨場應變能力，及時總結執法工作中好的經驗，開展實務操作培訓，將理論與實際結合起來，在離花博會的xxx天內及今后的工作過程里，真正做到干好事、不出事。

各位領導、同志們，下半年的工作以及花博會的迎接工作已經全面展開，我中隊將總結經驗、鞏固基礎，大力抓好城市管理各項工作的落實，為文明xxx、文明xxx，為“花都水城、浪漫xxx”，為“幸福像花兒一樣綻放龍城”作出自己應有的貢獻！

工作發言稿（熱門16篇）篇十三

各位領導、同志們：

大家好！組織安排我到咱們計生局工作，來挑局長這個擔子，我深感使命光榮、責任重大。我雖然參加工作已二十六年多，但一直在鄉鎮，可以說對于縣局工作還很生疏，但我堅信，有縣委縣政府的正確領導，有歷任局領導班子打下的良好基礎，有我們同心協力、團結一致，盡職盡責的工作，有我們這樣一支朝氣蓬勃的計生干部隊伍，我們計生局的工作一定會再上新臺階。

在今后的工作中我們班子特別是我要做好以下幾點：

我在鄉鎮工作多年，今天到這里來工作，對我來說既是一項全新的事業，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，希望能得到各位的支持和幫助，我也要靜下心來學習政策、學習業務、學習理論，并注重向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，把自己所學到的知識與實際工作結合起來，不斷提高解決實際問題能力，切實做到盡心盡力，盡忠盡智工作。

在多年的領導工作中，我深深感受到，領導班子是各項事業成功的關鍵，而團結是領導班子的生命，是一個重大的政治問題。實踐證明，領導班子只有搞好團結，才能出凝聚力、戰斗力；才能出智慧、出成績，才能出干部、出人才。大家在一起共事，是事業的需要、組織的重托、群眾的期望。所有班子成員一定要識大體、顧大局，用高尚的人格增進團結，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業維護團結，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。

我個人認為，搞好團結，最重要的是按規矩辦事，嚴格執行民主集中制的各項規定。凡是重大決策、重大項目、人事問題和大額度資金使用，都要充分發揚民主，廣泛聽取意見，多溝通多商量，集思廣益，擇善而從，集體討論決定，絕不能搞“一言堂”，一個人說了算。集體決策一旦做出，即便個人有保留意見，也要各負其責，不折不扣地貫徹執行，絕不能搞自由主義，發出“兩種聲音”。班子成員一定要有強烈的合作意識，大家必須明白，班子成員之間，是事業上的搭檔，不是競爭的對手；是工作上的分工，不是權力的分配。相互理解、相互支持、相互配合，不攬權、不爭功、不諉過，班子和諧之路就會越走越寬廣。

每一個班子成員只有搞好團結的義務，沒有破壞團結的權力。一個班子、一任領導，如果團結出了問題，就是最大的失職。在今后的工作中，我將高度重視班子團結，平時多溝通，遇事多協商，努力營造一個既能充分發揚民主，又能有效實現集中的良好氛圍。

各項工作成敗與否重在抓落實，貴在求實效。我們要制訂實施嚴格的問責制度，簡化辦事流程，注重督查推動，嚴格獎懲激勵。定下來的事，必須無條件、無阻力、無障礙地堅決執行、迅速落實，做到高效率、快節奏，強力推動各項工作落實。利用一切機會，多深入基層，多調查研究，做到聽民聲，察民情，知民意，盡自己最大努力多為群眾辦實事，辦好事，把黨和政府的溫暖及時送到群眾的.心坎上，決不做徒有虛名的樣子官，華而不實的清淡官，無所作為的糊涂官。我將大力倡導辦實事、求實效、抓落實的工作作風，一件事一件事地抓好落實，一個問題一個問題地加以解決，做到既心存高遠，又腳踏實地。

“公生明、廉生威”，清正是為官之德，廉潔是民心所向。我將始終牢記自己是人民的公仆，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，大力發揚艱苦奮斗的優良作風，廉潔勤政，保持一顆平常心，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢黨性原則、思想道德和法律法規三道防線，堅持做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取、不德之事不干，清清白白做人，坦坦蕩蕩從政。同時，請局領導班子成員向我看齊，凡是要求大家做到的，我一定首先做到；凡是要求大家不做的，我帶頭堅決不做。我將以身作則，率先垂范，時刻保持清醒頭腦，盡心竭力，腳踏實地的做好工作，以實際行動影響班子，帶好隊伍。

同志們，面對新的環境，新的崗位，新的工作，今后的困難肯定不少，但是事在人為，我堅信在縣委縣政府的正確領導下，有各位的大力支持，我一定不辜負組織的重托和全局干部職工的期望，恪盡職守、努力工作、勤奮務實、奮發圖強，在其位、謀其政、盡其責、立其業，保持高度的政治感和使命感，以奮發有為的精神狀態，不斷研究新情況，解決新問題，開拓新局面，為我縣計生事業的發展盡職盡責。

以上是我個人的表態，也請大家在今后的工作中與我共勉。

工作發言稿（熱門16篇）篇十四

尊敬的各位領導，各位鄉鎮同仁：

大家好！今天能在這里匯報**鎮新型農村社會養老保險試點工作，感到非常榮幸！新型農村社會養老保險工作啟動以來，**鎮黨委、政府高度重視，把實施新農保工作作為一項德政工程和民生工程來抓，緊緊抓住當前大好政策機遇，統籌安排，扎實推進。目前，全鎮參加新型農村社會養老保險人數達10778人，收繳保費117.56萬元，參保率為 %，有3073名60周年以上的老人已按時足額領到養老金22.156萬元，基本達到了“全面覆蓋、穩步發展”的目標。在具體工作中，我們做到了三抓三到位。

1、抓領導，做到責任落實到位。鎮黨委、政府多次召開黨政聯席會、黨委擴大會等專題會，對落實新農保工作進行研究部署，成立了以政府鎮長為組長，分管領導為副組長，勞保、財政等部門負責人為成員的領導小組，并專門成立了新農保辦公室，專門負責該項工作，為全面推進新型農村社會養老保險工作提供了有力的組織保障。為強化責任，在全鎮推行了新農保工作責任制，將新農保工作責任分解到區各部門，目標任務下達各村，做到責任分明，職責明確。做到主要領導負總責、親自抓，其他班子成員分片抓，機關干部包村、村干部包組、組干部包群眾的“四包”責任體系，全鎮上下形成了橫向到邊，縱向到底新農保工作網絡。

出動流動宣傳車、村級廣播、印發資料、設立咨詢點等多種形式進行廣泛的宣傳發動，確保新型農保政策家喻戶曉、人人明白。我們還組成宣傳小分隊，深入到田間地頭，深入到農戶家中，與農民面對面算對比賬，把政策講明，道理講透，好處講清，真正使群眾認識到新農保的優越性，變“要我參保”為“我要參保”。通過廣泛宣傳引導，幫助群眾理解政策、明白實惠，促使群眾對新農保政策有了全面了解和認識，極大地調動了群眾參保積極性。

3、抓落實，做到保費收繳到位。保費收繳是推行新型農村社會養老保險工作的重要環節。全體班子成員親臨一線，放棄休息日，深入村組抓落實；機關工作人員發揚“5+2”、“白加黑”精神，全力抓好保費收繳。針對外出務工人員多的實際，我鎮建立了在外務工人員參保“綠色通道”，對全鎮在外務工人員進行細致地排查摸底，采取銀行代扣代繳的方式，實現繳費方式多樣化，方便群眾參保繳費。我們還積極發揮典型示范帶動作用，鼓勵村組干部家庭、經濟條件較好的家庭積極參保，以身邊人帶動身邊人，以身邊事引導身邊人。同時解決好低收入家庭、孤寡老人等困難家庭和特殊群體無力參保的問題，落實財政補貼政策，切實增強他們的參保能力，防止出現“保富不保貧”的現象，努力做到人人參保，不留死角。

各位領導，各位同志，**鎮的新農保工作才剛剛奠定了一個基礎，還有很大的空間需要鞏固和提高。我們將以這次會議為新的起點，進一步打好基礎，規范工作，繼續以認真的工作態度，細致的工作作風，爭先的工作精神，圓滿完成縣政府下達的目標任務，真正把好事辦好、實事辦實，讓縣委、縣政府放心，讓人民滿意，為全縣的民生事業發展作出更大的貢獻！

工作發言稿（熱門16篇）篇十五

經過班長、團支書的選舉，我成為了新一屆的班干部中的一員，我擔任的是團支部副書記一職，工作計劃發言稿。我將協助團支部書記的工作，同其他班委一起將06xx班集體建設成為一個優秀、團結、和諧而有強有力的集體。

盡管我并沒有擔任過團支部副書記的工作，但我有一顆熱誠的心即不斷學習的精神，相信有能力做好團支部副書記一職。副團支部書記的職責是在團支部書記在時，做團支書的主要參謀和助手，除了完成一般委員承擔的工作外，還要對有關委員的工作進行協調與指導；書記不在時，替書記抓各方面工作，保證支部工作的正常進行。

以下是我的工作目標及計劃。

工作目標：1.協助團支部書記傳達貫徹團委的指示。研究和安排支部工作。

2.全心全意為同學們服務，使同學之間更加團結、有愛，是班級體更加優秀。

工作計劃：1.以身作則。搞好班級的思想政治工作，了解掌握班級團員的思想工作和學習情況，及時解決發現的'問題。

2.檢查團支部的工作計劃、決議和執行情況及出現的問題，按時向團委匯報。

3.積極努力工作，根據支部具體情況，形成工作特色。

4.抓好團支部自身建設，爭取得到各方面的支持和幫助。

1.協助團支部書記負責全班團組織日常工作，輔助監督各班委工作，發揮模范帶頭作用。

2.在團支書有情況時，代行團支書職責。

3.負責《班級簡報》工作。

4.兼職其他工作。

6.反映寢室的聲音，發揮辦團干部在本宿舍的輿論導向作用。

7.班級的問題及時與辦團干部溝通，履行班團干部作出的決議。

剛才**對酒店的工作作出整體部署，提出了**的品牌戰略，就如何做好品牌戰略，高瞻遠矚，并就“情滿xx，舒適家園”的文化內涵，xx精神，作了闡述，提出了今年的預期目標和總體要求，并就如何建立實施服務品牌戰略，提出了搞好五大工程的具體要求，對此，我表示堅決擁護和完全贊成。下面，我就如何落實**品牌戰略談點認識意見及工程部工作安排。

**品牌戰略是我們的行動口號：“完善自我，追求卓越”所倡導的，是我們的奮斗目標：“以一流的產品一流的服務，一流的員工隊伍，一流的管理模式，創建一流的三星級酒店”所要求的，為理想而奉獻，為收獲而耕耘，滿足顧客的需求，是xx人永遠的追求。不斷改善工作質量和服務質量，濃郁星級酒店氛圍，提高賓客滿意度和酒店舒適度是作為三星級酒店尤其是全省最佳旅游飯店的根本標志和必然要求，也是酒店立足市場，吸引賓客，搶占市場份額的必然要求。**是顧客對酒店的認同，也是品牌品質的提升，競爭力的提升。家園是以店為家，努力奉獻，團結向上的團隊如家庭般溫暖，也是經過我們的努力，優秀的服務，顧客對酒店的高度認同和評價，是生意興隆，賓至如歸的衷心認可，是對酒店品牌美譽度的認同。實現這一品牌戰略是保持我們企業長盛不衰的重大舉措。我相信，廣大員工團結、敬業、學習、創新，以誠信精神，創新精神，團隊精神，奉獻精神來指導和促進我們的工作，市場經營以顧客為中心，企業管理以員工為中心，超越顧客期望，用心捕捉客人需求，充分按照三星級星評標準來指導工作，做優秀的員工，提供優質的服務，品牌戰略一定會取得成功，發言稿《工作計劃發言稿》。

今年是酒店企業改制的攻關之年，同時企業經營面臨著設施設備進一步老化的困難和挑戰。工程部要盡力建設完善硬件設施，盡快完成主附樓搭建工程的掃尾工作，使二樓、五樓盡快投入使用，完善其配套設施的功能。充分挖掘利用主樓六樓技術夾層的可利用面積，通過改造使其可作為客房部辦公室，布草倉庫，pa工作間等，同時，增加客房數量。在資金安排得當的前提下，改造提升10~12層客房的設施，通過裝修改造，提升客房作為核心產品的競爭力。

工程部要確保酒店動力正常運行，要進一步加強設備的維護運行管理，加強計劃檢修保養，設備巡檢，保證好鍋爐，電梯，配電，中央空調，供水系統，廚房設施等正常運行，特別要提高客房，餐廳設施的完好率和舒適度。

進一步加大能源管理力度，加強成本意識，完善物耗材料管理，設施備件定置管理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

加強人員培訓，服務意識培訓，服務技能培訓，爭取人員一專多能，充分利用人力資源，控制人員總數，實施末位淘汰，改善服務，改善后臺形象，促使工作質量更上臺階。

1、狠抓工程部員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專多能，培養和招聘綜合型技工，如電工一定要從強電維修到配電，電梯等方面技術綜合化，今年3月將派出人員參加電梯培訓。對工程部技工實行優勝劣汰，技能比武考核。留用優秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力，人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。希望通過培訓、考核，使工程部后勤員工都以滿懷熱情，去創建舒適的硬件環境，為客人提供舒適的服務產品，要徹底改變游擊隊，救火隊，油子兵形象，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。

2、改進工作服務程序，加強主動性，協調性，協調好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性。不推諉，多做事。每個班組加強對設施的日常巡檢，按標準路線巡查，責任分區，責任到人。并且由維修班組定期對前臺使用人員講述使用保養知識，杜絕野蠻操作。

3、根據酒店部署，改造好硬件設施，做好客房的改造設計方案，精心選擇隊伍，精心施工，使改造的客房舒適新穎，極具超前的競爭力。合理調整布局，增加客房數量4—6套。控制好工程改造造價。

4、按照檢修保養制度，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養，做好電梯、中央空調、鍋爐、配電、供水系統的換季檢修，日常維護，特別是對中央空調主機及其配套冷卻塔、水泵，末端風機盤管、風柜的清洗保養，精心調試，確保中央空調順利運轉安全度夏。加強對客房內電器、裝飾、水暖等各種設施，廚房設備、餐廳設備的周期保養巡檢。保養必須經使用部門確認到位與否。作為對各班組考核的依據。

5、樹立成本經濟概念，發揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低萬元收入電費比，控制萬元收入水費比、煤耗比，降低萬元收入物耗比。

（1）把握工程配件質量關，對重大配件材料掛牌登記使用日期，跟蹤使用質量和壽命。加強對配件價格的市場調查，包括對用于裝修改造的裝飾工程材料的價格調查控制。

（2）修舊利廢加強考核統計，每月檢查通報每個班組的修舊利廢情況，工作優秀者可給予適當獎勵。堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風。

（3）合理調控設備經濟運行，杜絕飽冒滴漏現象。

（4）貫徹落實能源管理辦法，加強對各點水、電能源使用檢查，每半個月檢查一次，水電裝表計量的使用量每月通報各使用部門，便于使用部門成本控制。

（5）加強材料，設備配件定置管理。建立好設備備件臺帳，詳細各配件材料價格，便于控制。用于各部門的材料必須經使用者簽單，使用部門應針對工程部材料報表檢查核對。杜絕流失現象。每月應對二級倉庫實物盤查，杜絕積壓和閑置物品備件。

（6）嚴格控制外委項目，水、電安裝能自行解決者自行安裝。設備維修嚴格控制外委。盡量控制維修成本。

6、工程部員工要增強美學美感意識，學習掌握星級新標準，為酒店創建和諧的美麗環境。

總之，我們事情無論大小，要干就干最好，我們也相信，沒有最好，只有更好，只有我們不斷自我加壓，尋找工作的興奮點，對事業充滿激情，對工作充滿熱情，對企業傾注深情，對顧客滿懷親情，對社會奉獻真情，一個和諧舒適的品牌酒店必然成為我們的家園，成為顧客賓至如歸的家園。

工作方案模板合集九篇。

工作方案模板合集八篇。

保潔工作計劃模板合集八篇。

工作發言稿（熱門16篇）篇十六

尊敬的各位領導：

大家好！能夠代表xx社區做典型發言，我深感榮幸。xx社區位于xx鎮中心城城郊，總面積243平方公里，常住人口11880多人，5個行政村，是一個典型農村新型社區。村社融合是社區建設的關鍵所在。去年以來，xx社區以社區化黨建為統領，以幸福社區建設為總載體，以加快實現村社融合為核心理念，通過抓好四個促，逐步消除轄區內的村莊壁壘，為社區順利過渡夯實基礎。一是統籌共建促融合。xx社區通過進一步發揮各機構作用，不斷規范社區運行，凸顯社區在統籌共建、自治民主方面的優勢，進而促進村社融合。我們完善了社區大黨委體制和1+n的.組織設置方式，將社區2家兩新黨組織全部納入到社區黨委管理。成立了社區黨委、管委會、社區議事監督委員會和共建委員會，健全社區黨建聯席會議制度，協調社區中的兩新組織和邊防派出所參與社區建設。去年5月份以來，xx社區共召開聯席會議16次，社區合力共建、工作共擔、成果共享的工作機制初步建立。

20xx年5月10日。