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匯報和情況說明的區別(優質14篇)篇一
省_書記及各位領導:
dy公司始建于1953年,20xx年7月下放湖北省直管,是目前國內五大銅原料生產基地和h省100家重點支持發展的骨干企業之一,公司固定資產、產值、利稅、陰極銅產量和粗銅產量居全國銅行業第四位。公司下屬dy有限、xc銅業、jg銅業、js銅業、常州大江銅業5家控股子公司。公司在冊職工17504人,其中內退2693人。
公司黨委現有委員名,常委名。黨委下轄個直屬黨組織,其中黨委個,總支個,支部個。基層黨支部個。公司現有黨員人,其中在崗職工中黨員人,占在崗職工總數的20%。公司紀委現由名委員組成。工會、團委和科協等組織健全。
20xx年9月,省委、省_黨委及zl公司黨組對公司領導班子進行了調整。新一屆領導班子共由名同志組成。其中,經理1名,副經理4名,黨委書記1名,黨委副書記、紀委書記、工會主席由1名同志擔任,經理兼任黨委副書記。另外,公司2名經理助理,聘任為有限公司副總經理。
公司現有中層管理人員人,平均年齡約歲。大學及以上學歷人;具有高級職稱人員人。
20xx年,實現營業收入億元,實現工業總產值億元,實現利潤億元,稅金億元。生產礦山銅萬噸,陰極銅萬噸,黃金公斤,白銀噸,硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產品的產銷率和貨款回收率均達100%。其中,出口陰極銅噸,白銀公斤,創匯億美元。全年興建、改造了一批重點后勁工程項目。其中新制氧站、3號轉爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產;t礦深部開采工程全面開工,全年完成掘砌萬方,北坑完成剝離萬方。這些項目的建成投產,進一步擴大了公司主要產品的生產能力,增強了公司的發展后勁。
截止20xx年末,公司資產總額億元,其中流動資產億元,長期投資萬元,固定資產億元,無形資產及其他資產億元。負債及所有者權益總額xx億元。
20xx年9月,公司調整后的領導班子在認真分析公司狀況的基礎上,對公司“十一五發展規劃進行了修訂和完善,提出了到20xx年公司資產總額在20xx年基礎上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標,并為此制定了五大發展戰略。
一是資源開發戰略??傮w思路是:鞏固擴大現有資源,努力控制周邊資源,積極尋找接替資源,參與開發海外資源。到“十一五”末,使公司自有礦產資源年產達到3萬噸以上,可控制資源儲量達到350萬噸以上。
二是規模提升戰略?;驹瓌t是:先進實用的粗煉工藝,國內一流的精煉工藝,40萬噸配套能力,火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸能力進行設計,然后視資源狀況進行擴能,改造到30萬噸以上,加上諾蘭達爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅,最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產能力。
三是結構調整戰略。出發點是:不僅要做大做強,還要做精做優,真正實現科學發展。主要是加快主輔分離、輔業改革步伐,打造建筑業、物流業、服務業三大輔業板塊,調整公司的產業結構;加強綜合利用,發展循環經濟,開發銅深加工產品,改善公司的產品結構。發展循環經濟,主要是大力開發冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價元素,生產鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨家經營優勢和較大盈利能力的稀貴金屬產品,使這一塊的年產值達到億元以上。年前,公司已經組建了稀貴金屬廠,專門從事這方面的產品開發。發展銅產品的深加工,主要是在建設銅板帶項目的基礎上,通過與大型家電集團和汽車集團合作,開發銅桿、銅內螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產品。
四是資本營運戰略。目的主要是:通過多種方式的資本營運,拓展公司發展所需的資金來源,實現低成本擴張,減少投資風險。積極盤活存量資產,采取租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式,推進主輔分離、輔業改制,提高資源配置效率;在資源開發和延伸加工領域提供資本支持,積極尋找潛在的并購對象,實行多種方式的聯合和整合,把企業做大做強。同時,爭取在盡量短的時間內發行股票上市,從資本市場募集發展資金。
五是人才強企戰略?;疽笫牵罕M快扭轉公司高層次專業人才青黃不接的局面,為實施上述戰略提供人力資源保證。主要采取培養與引進相結合的方式,著力加強經營管理人才、專業技術人才、操作技能人才三支隊伍建設,不斷優化各類人才的年齡、專業和知識結構,爭取到“十一五”末,使公司三類高級人才分別達到100名以上。
匯報和情況說明的區別(優質14篇)篇二
一眨眼耗時三個月的實習期即將到尾聲,這一段時間是我人生旅途中極為重要的一程,期間我們為招生做了很多工作,在領導和同事的熱情幫助下我不僅學會了打電話的各種技巧,而且還在性格的塑造方面邁向了一個新的臺階(比如,面對被拒絕的電話不氣餒,不焦躁等)。現將我們第一段時期在河南教育學院的招生工作總結如下:
1.自身的問題
自身的問題一:不敢打電話。由于自己是第一次擔任這種類似于電話咨詢的工作,拿起話筒前難免有些畏縮,磨磨蹭蹭的拖了兩天才敢在張姐的鼓勵下開始了任務。起初我們都還有些靦腆,不過很快便迅速的進入了角色,當然,這也歸功于前期受到的培訓以及對話術的理解和運用。
自身的問題二:對業務不夠熟悉,對各大院校的情況了解不夠全面,在學生咨詢過程中有時候無法回答其提出的問題。關于這個問題,解決的方法是后期自己又進行了一個快速的充電,對于學生經常問的問題備注在了文檔里,以便于快速查詢。
自身的問題三:聲音太小,不夠堅定,達不到家長和學生所需的信任度。
2.工作質量成績和效益 工作中的問題一:學費的問題。由于河南教育學院是一個收費13000的專科學校,很多學生和家長聽到這個數字第一反應都是太貴了,這樣給招生工作加大了很大的難度。為了解決這個問題,我們想出了一個辦法,就是先介紹學校的優勢,再向家長提學費,這樣就可以減輕一部分家長對高費的反感。
工作中的問題二:有些信息跟的不夠緊流失了很多學生,有些信息跟的太緊,導致學生不再接電話。解決措施:把有意向的信息標注出來,在每天早上來的時候回一遍,這樣解決了人員流失問題。不接電話的換個手機打,努力做到最好。 工作中的問題三:變故太大。有的學生今天報讀我們學校的意向較大,但是由于朋友、家人、老師的一些影響,導致第二天再詢問時學生就改變了想法。這是一個很棘手的問題,因為其中的諸多因素是我們無法控制的,我們只能盡力說服學生,兵來將擋水來土掩。
工作中的問題四:學生報考喜歡扎堆。一些關系較好的學生往往想報同一個學校,這樣有好處也有壞處。拉來一個學校報讀我們學校就可以同時拉來好多人,當然,也有可能弄巧成拙,一下子喪失幾個生源。
招生代碼,就轉手報了他們的。也有的是讓同學報的,同學不知情,本來說好報6340的,結果被同學報成了6339,再讓改就不改了。
這些工作中的問題有的是可以避免的,有的是無法避免的,這些我們在對河工大的招生的過程中都有則改之無則加勉,爭取將工作做得更好。
3.對自己和部門的建議
建議一:在工作之前要有個人工作計劃,有主次的進行預期的,保質保量的工作,這樣不僅在工作中學習了東西,也鍛煉了自身的'能力。希望經過不懈的努力,使我們的工作長足的進步,從而開創工作的新局面。
建議二:為了搞好工作,應該不怕麻煩的向同事學習、摸索實踐,以提高工作能力,在工作中鍛煉成熟練的話務員。
建議三: 能夠有路線、有方針、有政策的關注中國各大??圃盒#I會話術的精髓,并把它熟練的運用在招生工作中去。
建議四:在工作上,熱愛本職工作,能夠認真的對待并投入到每一項工作,遵守勞動紀律,按時出勤,需要加班時按時加班加點。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,要有一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中則發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,老老實實做人,勤勤懇懇做事。
總結這段時期,有經驗教訓,也有歡樂激動,雖然在河南教育學院階段的招生中我們都沒有完整的完成上級交代的各項任務,但新的起點意味著新的機遇和挑戰,也許以后的工作會更加繁忙,任務量會更重,但是我都不會退縮,我也將努力充實自己,以適應工作的發展需要,我相信在大家共同的努力之下,我們以后的工作一定會打開一個新的局面。
xx,男,漢族,一九八六年二月出生,黑龍江省人,學歷大學本科。二零零九年十月至二零一零年七月在我公司工作,任職儲備業代一職。該同志工作期間的主要表現是:
一、講政治、講大局,具有較高的政治理論水平、良好的政治素養
堅持學習,不斷提高自身政治理論水平和黨性修養。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時刻注重自己世界觀的改造,注重樹立正確的人生觀、價值觀,堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。在重大問題和關鍵時刻,均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加“xx功”及其他邪教組織。
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二、嚴于律已,寬以待人,具有高尚的道德品質
該同志辦事沉穩,工作勤奮,勤勉敬業,作風正派,善于團結同志,具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風尚。從嚴要求自己,堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排相結合,在困境面前能夠保持良好的心態,繼續孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作和事業面前,該同志歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作,受到了領導和同事們的好評。
三、認真鉆研業務,工作能力強。
該同志不論在學校哪個崗位上,都能夠服從組織安排,恪盡職守,盡心盡力,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,做好本職工作。工作中,該同志能以身作則,為人表率,吃苦在前,常常加班加點,不計個人報酬。
該同志能夠堅持學習本職工作的業務知識,并能理論聯系實際,在工作中加以應用。該同志能以極大的熱情和鉆勁,學習本專業的知識,適應新的工作,他熱愛學習,勤于思考,有較高的專業知識和業務水平。
xxxx公司(蓋章) 2011年8月31日
自2004年參加工作以來,我一直嚴格要求自己,刻苦學習,努力工作,兢兢業業,在德、能、勤、績四個方面表現良好,能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到了一個優秀教師應有的職責,受到上級、同行和學生的認可和好評?,F將工作總結如下。
一、努力學習,不斷提高自己的政治思想素質。
本人能認真學習黨的路線、方針和政策,時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業,熱愛本職工作,加強自我修養,做到學高為師、身正為范,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。特別是在此期間,我努力地學習政治理論,積極參加學校組織的一系列政治活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。在此期間,我還積極向黨組織靠攏,于2017年向黨組織遞交了入黨申請書,黨組織已確定我為入黨積極分子。
二、努力提高業務水平,真正做到“學高為師”。
這五年,既是我工作成績突出的五年,更是我不斷提高,不斷進步的五年。在這五年間,我努力提高自身的業務水平,參加了一系列的學習活動,能力提高很快,已經能較好的完成各項工作任務,勝任本職工作。在此期間,我一是在教學基本功上了有了較大的提升,先后參加了一系列教育教學技術和基本功培訓,并獲得相應的證書。二是在專業技術上提高了一個層次。我先后參加了教師進修學院組織的各項專業技術培訓。三是自學了有關專業技術、教科研等方面知識。改革了教學模式,探索了新的教學方法,并有了一定的心得。在每次的考試中,均取得了驕人的成績。
三、兢兢業業、勤勤懇懇,努力勤奮地工作,做好教學工作。
幾年來,本人在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,從沒有因為個人的原因而落下工作,從沒有曠工、曠課現象,也沒有遲到早退現象。這幾年來,我不僅擔負學校語文課教學任務和副班主任工作,還擔負學校廣播站、電視臺的指導工作。我做一行愛一行,教學工作毫不懈怠,教學教務工作也搞得有聲有色,多次受到領導的表彰。
四、勤學習、勤研究、勤工作,努力創造佳績
工作以來,我時時處處嚴格要求自己,在教學、教育等工作上取得了一定的成績。雖然到校時間不長,卻受到了領導的重視,五年來已經擔任了三屆畢業班的語文課。在全校青年教師業務考試中獲得了第二名的好成績。我所撰寫的論文曾多次獲得省、市級獎勵。 當然,我還有這樣和那樣的不足,主要表現在一是吃苦精神不夠,二是工作的主動性不夠。在今后的工作中,我將揚長避短,努力學習,不斷提高,努力工作,再創佳績。
匯報和情況說明的區別(優質14篇)篇三
深入貫徹黨的十九大精神和__關于加強公共安全的系列重要講話要求,黨委政府領導,行業部門負責,社會力量參與,采取“規定動作”與我?!白赃x動作”相結合,強化各項防控措施,有效減少較大亡人火災,堅決遏制重特大尤其是群死群傷火災事故,確保我校安全形勢穩定。
(一)瞄準“靶心”防大火。
突出人員密集、易燃易爆等容易發生大火的場所,落實嚴防嚴管嚴控措施。
1、全面排查摸清底數。各二級學院、教學部、處室按照職責分工,逐個區域、逐個場所開展排查,分別摸清數量、生產經營規模、建筑消防設施狀況、消防安全管理、監管部門履職等情況,并逐個場所單位詳細登記,建立臺賬,全部錄入消防安全“戶籍化”管理系統。全國“兩會”前,至少完成人員密集場所的排查和錄入工作。
2、逐一落實人防、物防、技防措施。督促人員密集場所部門落實主體責任,進一步明確消防安全責任人、管理人職責,加強日常巡查檢查,及時消除火災隱患。指導實驗室建立專職消防隊和工藝處置技術小組,嚴格落實“一校一策”要求,提高專業處置能力。大力推動設有自動消防設施的人員密集場所和火災高危部門,加強早期火災的可視監測和電氣火災的智能化處置。全國“兩會”前,各部門開展1次建筑消防設施維護保養、1次電氣線路檢測,保證設施設備完好有效。
3、全力做好重大活動重要節日消防安保工作。緊盯全國和天津市“兩會”和圣誕、元旦、春節、元宵節,加強消防安全保衛工作。在重點區域場所實行“實名制”巡防看守。圣誕、元旦、春節、元宵節期間集中開展消防安全夜查,確保消防安全。
(二)夯實基礎控小火。
2、織密做實最小滅火單元。大力推進微型消防站建設提檔升級,全國“兩會”前,所有消防安全重點單位按照標準建立微型消防站,強化聯勤聯訓和演練拉動,完善調度指揮和區域聯防機制,逐步實現聯防區域內“一點著火、多點出動,鄰校互助、協同作戰”,實現“救早、救小、救初起”。
3、加強“三類人員”建設和監管。督促消防安全責任人、管理人按照《機關、團體、企事業單位消防安全管理規定》要求,落實消防安全職責,依法依規組織開展本部門的消防安全管理工作;督促消防控制室值班人員在取得消防職業資格證書的前提下,掌握本單位消防安全狀況,在緊急情況下,會熟練操作消防控制室設施設備,具備應急處置能力。
4、提升建筑消防設施完好率。完善落實維護保養機制,定期開展設施檢測和維護保養,對故障、損壞的設施及時修復,堅決杜絕長期癱瘓無人管理現象,確保設施完好有效。
匯報和情況說明的區別(優質14篇)篇四
今年以來,我院在上級檢察機關和如東縣委的正確領導下,突出維穩工作重心,強化維穩工作責任,扎實維穩工作舉措,充分履行信訪穩定工作職能,信訪維穩工作有序運轉、態勢良好、成效明顯,為保障全縣經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。一是信訪總量持續下降。2011年,我院共受理群眾來信來訪108件,比上年同期下降5.7%,今年1-9月份,信訪總量又比上年同期下降了17.5%。二是集體上訪量顯著下降。2012年,來我院集體上訪7批53人,與上年同期相比,分別下降了22%和15%。三是越級上訪連續3年來未有發生。四是實際問題趨于緩和。2012年,群眾通過信訪渠道反映單位改制、城鎮房屋拆遷、農村土地征用等方面的熱點問題共20件,與上年同期相比下降了20%。五是無序上訪逐漸減少。2012年群眾在上訪過程中沖擊機關、圍堵領導和工作人員、滯留接待室等過激行為和異常上訪有所減少,信訪秩序得到改觀?;仡櫩偨Y今年以來的信訪工作,我們的主要做法是:
(一)思想上高度重視。當前涉法涉訴信訪形勢嚴峻復雜,檢察信訪維穩工作任務繁重艱巨,面臨重大考驗和挑戰。我院黨組高度重視,充分認識信訪工作在維護社會穩定、構建和諧社會中的重要作用,樹立“人人都是信訪工作責任人”的意識,切實轉變全院干警就案辦案、簡單辦案、為控申辦案的執法理念,在履行職能過程中更加注重維護當事人的合法權益,更加注重協調處理新情況、新矛盾,更加注重源頭治理,努力通過自身工作使人民群眾的利益訴求在檢察環節上及時得到解決,讓人民群眾真正認同和接受檢察機關作出的結論,有效減少了群眾上訪難、解決問題難的現象,緩解了越級上訪、上訪無門等老大難問題。
(二)意識上高度敏感。8月8日,我院結合上級檢察機關切實做好維穩工作的具體部署以及縣委縣政府“四項排查”工作的新要求,制定了《重大不穩定問題摸排化解方案》和《當前維穩工作方案》,通過動態式、拉網式的方法全面深入排查檢察環節涉及環境保護、征地拆遷、涉法涉訴等方面存在的突出信訪問題,有效保障涉法涉訴情報信息的收集、研判、預警和報送。同時,院黨組將涉及信訪工作的13項內容全部列入考核指標,并以推進表的形式每周上報分管檢察長,做到時時查風險、時時保穩定,堅決防止因排查化解不到位發生群體性事件特別是進京上訪群體性事件,堅決防止因處置不力發生極端上訪事件,堅決防止因應對不當發生媒體炒作上訪問題的事件。
(三)行動上高度迅速。8月6日,我院及時召開全院干警大會,貫徹落實全國維護社會穩定工作電視電話會議、全省信訪工作會議和全省檢察長會議精神。8月8日,我院再次召開專題黨組會議,根據省委羅志軍書記“三個堅決防止”的目標要求,從領導機制、風險評估、提前介入、聯合接訪、內部協作、信訪檔案等八個方面落實具體的維穩工作舉措。同時,每周一召開領導班子會議,了解信訪案件的隱患排查、風險評估和矛盾化解情況,特別是班子成員各自包案的重點案件化解進展情況和可能進京赴省訪的信訪案件處理情況。從中抓住工作的重點和難點,把握信訪維穩工作的主動權。
二、打造三項工程,強化信訪維穩工作組織保障。
(一)積極打造“一把手工程”。做好信訪維穩工作,檢察長重視是關鍵。我院認真貫徹落實中央關于穩定是硬任務、是第一責任的要求,成立了由檢察長為組長,其他黨組成員為副組長,控申、反貪、反瀆、偵監、公訴、民行等科室負責人為成員的信訪維穩工作領導小組。檢察長是維穩工作第一責任人,對信訪維穩工作負總責,對重大疑難信訪問題親自包案處理;其他分管領導是維穩工作直接責任人,按照“誰主管誰負責”的原則,各司其職,各負其責;各科室負責人是維穩工作的具體責任人,按照包案領導制定的維穩措施組織好接訪下訪和案件辦理等工作。今年以來的二級風險案件,檢察長包案2件,分管刑檢檢察工作的副檢察長包案4件,分管控申、反瀆、民行檢察工作的副檢察長各包案2件。領導班子成員紛紛深入執法辦案一線,帶頭辦案,就地解決問題,掌握真實情況和第一手資料,提高化解和處理問題的針對性、實效性。2月份,針對一起歷時3年多次赴省信訪案由檢察長包案辦理。信訪人張祝勤自2009年起,以交警大隊徇私枉法庇護肇事者、錯誤認定其子事故責任為由,4次赴省上訪,數十次到市政府及有關部門上訪,并多次采取圍堵、滯留、自殺、暴力威脅等極端過激行為。我院檢察長多次赴洋口鎮走訪張祝勤,在認真聽取其訴求的基礎上,建議縣委政法委牽頭,聯合市公安局、縣人大、洋口鎮、張祝勤所在村委會及其家屬召開聽證會,公開辦理該案。同時協調洋口鎮政府及其所在村委會,根據張祝勤家庭經濟困難的客觀情況,給予其適當的一次性救助。4月29日,張祝勤對此信訪事項的處理表示滿意,并簽下了不再上訪的承諾書。5月14日,針對信訪人張祝勤對調解結果多次反復的情況,我們又到洋口鎮再次回訪,張祝勤表示非常感謝政府的幫扶和救助,今后安心生活,不再上訪。
(二)積極打造“全院性工程”。涉檢信訪雖然扎口在控申部門管理,但是其具體內容往往涉及全院各個部門,因此,強化各業務部門和干警的維穩工作意識,強調全院整體協作配合,改變以往在處理信訪工作上控申部門孤軍奮戰的狀況是做好信訪工作的重要基礎。因此,我院牢固樹立全院一盤棋理念,全力做好信訪維穩工作。一是強化責任意識,將信訪維穩工作貫穿到辦案的每一個環節。強調在案件辦理階段做好過細工作,嚴格落實辦案部門就是息訴息訪責任部門、辦案人員就是息訴息訪責任人的要求,強化辦案部門和辦案人員的責任意識、維穩意識。二是密織信訪維穩工作網絡,建立各部門化解涉法涉訴信訪的協同機制。充分發揮辦案部門對案情比較熟悉、分析問題更有針對性的特點,在處置解決涉及執法辦案各類問題的過程中共同分析、參與辦理,形成信訪維穩工作合力。4月份,信訪人黃彬彬不服法院民事判決來我院申訴,認為該判決損害了他的合法權益。兩年來黃彬彬多次到省、市、縣三級黨委、政府、人大、政法委、司法局等部門信訪,并制作揚言采取爆炸、殺害政法干警、開車軋死小學生并點火自盡的錄音光盤,郵寄多張爆炸現場照片給如東縣法院及承辦法官。我院控申部門在受理后及時與民行部門聯系,加強對信訪情況的及時通報和案件辦理的配合協作。在接待過程中共同分析判斷訴求是否合理,在風險應對方式上共同分析角度是否準確,在矛盾化解上共同分析措施是否得力,最終使申訴人黃彬彬放棄上訪,與對方達成和解。
(三)積極打造“長效性工程”。一是根據我院信訪工作規定,每半個月召開一次信訪維穩工作領導小組會議。及時了解信訪案件的具體案情,及時掌握動態發展情況,及時研究防范化解措施。遇有重大、緊急事項時,隨時召開領導小組會議研究部署,切實發揮對信訪維穩工作的領導、指導和協調作用。二是根據信訪的實際情況,經常性的召開公檢法聯席會議。對因批捕或不批捕犯罪嫌疑人引起當事人或其親屬情緒激烈、有信訪隱患的案件,對輿論高度關注、被告人、證人當庭翻供、翻證的案件,對公檢法之間分歧較大的案件,或者有反映檢察干警違法違紀行為的案件,不僅要及時上報上級部門,還要主動與公安、法院、司法行政等部門溝通協作,迅速果斷處理。三是落實值班和信訪信息報告制度。我院堅持日報告和月排查,以及重大信訪信息“零報告”制度,按照省院通知要求,確保每日16時前,將本地區重要信訪情況報送省院控申處。今年以來,我院共被省院控申處錄用重大信訪信息25篇,較好的向上級院反映了我院的信訪維穩工作情況。堅持節日信訪值班和雙人值班制度。除了在周末、兩會以及各個重大節日期間嚴格遵守值班制度外,為迎接即將到來的十八大,從8月份起,我院又確定了雙人值班制度,確保每天都有一名領導班子成員進行接待。5月28日下午,安徽籍包工頭陳勇在得知我院未對工程詐騙嫌疑人李莉批捕后,帶領6名農民工來訪,情緒非常激動,聲稱我院如果不改變決定,不追回他們的血汗錢,就住在檢察院,并揚言到市里、省里去上訪。接待人員了解情況后,迅速向院工作小組通報。經檢察長批準,由控申部門牽頭偵監部門、公安部門、工地所在地區洋口鎮共同制定接待方案和化解措施。一方面,向陳勇和農民工們說明不予批捕的事實和證據;另一方面,協調公安和洋口鎮,先行墊付農民工的返鄉路費,積極向嫌疑人追回欠款。經過接待人員長達4個小時耐心細致的解說和真心誠意的幫助,上訪人離開該院,表示愿意等待案件處理結果。
三、突出三項重點,細化信訪維穩工作的化解措施。
(一)全力深入排查重信重訪和信訪積案。一是開展矛盾糾紛大排查。根據省委政法委排查化解涉法涉訴信訪問題百日活動的要求,我院對所有的信訪和執法辦案風險進行了全面梳理,逐案匯報,逐案分析,逐案評估,確定案件的癥結,可能發展的趨勢,可以采取的措施等。我們把涉檢矛盾糾紛的排查工作視為動態工程,隨時有效排查新發生的涉檢重信重訪問題,每季度開展重信重訪案件集中梳理工作,逢重大節日、重要政治活動則開展即時排查,通過進行摸底性排查,做到對有可能在敏感時期發生的非正常上訪案件心中有數,切實做到情況清、底數明,密切掌握信訪動態,積極防范各類風險?;顒悠陂g,我院各部門共計排查各類案件232件,其中公訴47件,偵監74件,反貪8件,監所1件,檢調60件,民行37件,控申5件;對排查出的8起案件作出三級預警,對排查出的4起案件作出二級預警。二是進一步強化信訪案件建檔工作。為推動疑難復雜案件的化解息訴,全面有效地了解重點信訪人員的信訪動態,確保及時穩控,我院對接待、處理的群眾來訪以及協調處理的各類集體訪、告急訪、纏訪鬧訪、涉檢的重點信訪和重信重訪案件進行了完善性排查摸底,摸清了重點信訪人員和不穩定問題的總體信息和最新動態,收集整理其最新信訪材料,逐件逐案建立完善了信訪檔案,詳細記錄歷次來信來訪處理情況,真正做到重大信訪案件有檔可查、有據可依,確保了全院上下信息通暢,答復口徑一致,牢牢把握答復處置工作主動權。
今年以來,我院共建立信訪檔案22件,做到資料詳實、程序完備。三是建立健全網絡輿情處置機制。為了牢牢把握引導網絡輿論的主動權,發揮網上輿論的正面引導作用,及時有效處置輿情危機,我院專門制定了《如東縣人民檢察院網絡涉檢輿情應對處置暫行辦法》,成立了網絡輿情監控處置快速反應領導小組,領導小組組長由檢察長擔任,成員由政治處、辦公室、控申科、技術科、監察室等相關部門負責人組成;建立網絡輿情監測與報送機制,配備專用電腦,落實網絡輿情監測員,每天及時搜索、收集與我院相關的網絡輿情信息,在重大事件或敏感時期,實行24小時值班制度;建立網絡輿情研判與預警、應對機制,一旦發生網絡輿情,及時掌握情況,迅速主動做出積極反應,及時引導,防止惡意炒作。今年以來,共監測本院網絡輿情100多條,成功處置莫德寶惡意辱罵、攻擊公訴人案、佘云建不服檢察機關不予批捕案、陳杰申請抗訴網絡發帖揚言赴省進京案等7件案件。
(二)全力綜合施策化解重點涉檢信訪案件。一是進一步落實領導包案制。為防止掛名包案,工作不實、不細、不深入情況的發生,我院堅持檢察長負總責、包案領導具體抓、控申科長親自干的工作責任制,并要求包案領導堅持“五親自工作模式”,即親自約談信訪人、親自閱卷核實證據、親自組織制定化解方案、親自出面協調、親自做息訴工作,深入到案發地了解真實情況。二是因案施策、綜合化解。根據信訪形成的具體情況,找準問題癥結和工作難點,對案件作出客觀公正的法律結論,理性評價信訪訴求,分清是非曲直,在此基礎上“一案一策”、因人因案施策,有針對性地將解決法律問題、思想問題和民生問題結合起來,通過解決信訪人實際問題實現徹底息訴罷訪。堅持訴求合理的解決到位,對錯案瑕疵案,勇于擔當、敢于負責,該糾正的糾正,該賠償的賠償;堅持對無理訴求的思想教育到位,對一些純屬無理取鬧或已經各方面問題解決到位,簽訂了息訴承諾書又反復的案件,敢于堅持原則,絕不任意遷就;堅持生活困難的幫扶救助到位,對一些“法度之外、情理之中”的訴求,符合司法救助條件的,按照相關規定,落實刑事被害人救助;符合民政救助條件的,積極協調相關部門盡力予以落實。三是優化資源,內聯外協。對涉及到院內有關業務部門的信訪案件,加強控申部門與各業務部門之間的配合協作;對涉及到院外有關單位的信訪案件,通過召開座談會、聯席會等形式,與紀委、法院、公安、信訪等相關單位加強聯席、互通情況,形成工作合力,共同做好信訪工作。
5月18日,犯罪嫌疑人王星涉嫌強奸精神病患者陳曉琴,并生下一身體缺陷女嬰一案移送本院審查起訴,被害人的父親陳敦和來我院上訪,要求檢察機關嚴格辦理。在審查起訴過程中,由于證明王星主觀明知的事實不清、證據不足,該案于7月3日退回公安補充偵查。在此期間,陳敦和兩次來訪,要求該院予以嚴懲。8月15日,陳敦和再次來訪,情緒激動,反映王星既不承擔撫養責任,又與他人結婚,拋妻棄女,犯罪性質惡劣,一定要追究其刑事責任。鑒于該案涉及弱勢人員利益,我院分管副檢察長親自包案,及時啟動二級風險預警。依托風險預警評估機制,對被害人進行疏導安撫,與鎮維穩辦一起做好穩控工作,及時與法院溝通,通過民事調解,達成王星支付女兒撫養費每月500元的協議,我院根據刑事被害人救助的規定,救助被害人陳曉琴2000元。同時考慮到陳敦和家庭經濟困難,需要撫養人數較多的客觀情況,我院又協調民政等部門,為該家庭申請低保。最終,公安機關撤銷了該案,陳敦和也諒解了王星,有效化解了一起可能發生的涉檢信訪。
(三)全力穩控重點上訪人員。十八大臨近召開,一些重點信訪人員上訪的傾向更趨明顯,他們以各種方式,甚至采取極端方式表達訴求,一旦防范處置不當,就可能激化為嚴重影響社會和諧穩定的事件。對此,我院高度重視,成立專門機構,組織專門人員,制定落實專門方案,嚴防發生影響社會大局穩定的事件。對部分涉檢赴省進京訪,案件法律關系較為復雜、需多部門協作配合才能穩控處理的,我院加強了與公安、法院、涉法涉訴中心等相關部門的溝通聯系,共享信息,互相配合,全力將重點上訪人員穩控在當地;對無理取鬧又不聽勸的人員,加強教育和管理,對借上訪之名尋釁滋事、擾亂正常社會秩序的,及時收集證據,移送公安機關依法處理。對來信揚言要采取過激行為和來訪中尋死覓活的告急訪,堅持基礎工作和應急預案兩手抓。根據《如東縣人民檢察院突發事件處置辦法》,加強來訪接待場所的安全防范工作和應急預警演練,確保一旦發生突發事件,能夠在第一時間、第一地點有序應對、妥善處置,不出現嚴重后果、不引發普遍關注、不造成惡劣影響。
如被告人莫德寶極端信訪一案。3月28日,莫德寶涉嫌交通肇事一案移送我院審查起訴。案件辦理期間,莫德寶多次以生活困難,僅依靠運輸維持生活為由,請求檢察機關對其作不起訴處理,從而能夠保證其駕照不被吊銷。經檢調對接工作局審查,認為莫德寶雖與被害人近親屬達成賠償協議,為分期付款提供了擔保,但該擔保人是其兒子,不足以化解因莫德寶后續支付能力不足引發的風險。莫德寶雖稱駕駛技能為其唯一生活技能,但其已涉嫌犯罪,且家庭情況無重大困難,以此為由要求檢察機關作出相對不起訴于法無據。綜合本案的各項情節,決定對莫德寶提起公訴。5月6日,莫德寶來到我院,要求作不起訴處理。同時大吵大鬧、擾亂秩序,要求檢察院解決其生活來源問題,否則將赴省進京由上級部門處理。鑒于莫德寶存在越級上訪的可能性,我院及時啟動二級風險預警并制訂了詳細的風險預警工作預案。5月9日,我院依法對其送達起訴書時,莫德寶情緒失控,無理謾罵承辦人,并在多個辦公室大聲吵囔、毀壞物品。我院運用突發事件預警處置機制,緊急穩控。針對該案的具體情況,我院一方面由分管檢察長帶領控申、檢調部門負責人向莫德寶再次講解案件情況,由曹埠鎮矛盾調處中心出面聯系莫德寶的親友協助規勸;另一方面,聯系曹埠鎮維穩辦綜治員約談莫德寶,告知如其繼續采取不正當鬧訪方式,將被追究相應的責任。通過上述工作,成功打消了莫德寶非法上訪的想法,將其控制在當地,防止涉檢矛盾上交。同時,鑒于莫德寶吊銷駕駛執照暫無工作的情況,聯系其所在鄉鎮為其推薦工作,保證生活來源。6月11日,莫德寶解開心結,放棄繼續上訪,并向承辦人員主動道歉,懇請諒解。
四、樹立五種意識,抓牢信訪維穩工作的源頭治理。
(一)樹立風險意識,嚴格落實執法辦案風險評估預警處置機制,從源頭上預防涉檢矛盾發生。執法辦案風險評估預警是及時預防、超前應對執法辦案中可能存在的信訪風險的重要舉措,也是構建涉檢信訪聯動化解處置大格局的重要一環,在促進釋法說理、提高辦案質量、化解社會矛盾方面發揮了重要作用。今年以來,我院認真執行高檢院、省院的有關規定,貫徹落實《南通市檢察機關執法辦案風險評估預警處置工作實施辦法》,把風險評估預警處置作為一項經常性的重要工作,落實到每一個案件和每一個執法辦案環節,沒有發生因執法不當引發的上訪,全面實現了案結事了的執法目標。1至9月份,我院共評定三級風險案件19件,二級風險案件12件,除兩件二級風險案件外,其余均成功化解。
如7月份,我院妥善處置了一起群訪事件。6月30日,我院對涉嫌合同詐騙的犯罪嫌疑人張建作出不予批捕的決定,鑒于該案涉案數額巨大,被害人眾多,且部分被害人情緒激動,多次上訪,社會影響惡劣的情況,同時啟動二級風險預警。7月7日凌晨2點,被害人嚴黎明帶領40多人駕駛9輛轎車圍守在如東縣看守所大門口,揚言挾持張建赴省上訪。我院得知這一突發情況后,迅速趕赴現場,立即啟動預案,進行了有效的疏導、勸解,防止了被害人群體挾持犯罪嫌疑人赴省上訪事件的發生。7月8日上午,我院與公安機關就案件情況進行協商,決定針對張建偽造房產證擔保借款情節,先行予以治安拘留。7月11日,省院王方林副檢察長就該案作出重要批示,要求密切關注案件的辦理進展情況,并做好相關穩控工作。我院高度重視,要求偵監、控申部門迅速落實批示精神,做好案件引導偵查和信訪接待穩控相關工作。7月12日,我院與公安機關召開協調會,積極引導偵查,就案件的定性處理、不捕理由充分釋法說理,明確了案件下一步的偵查重點和偵查方向,向公安機關列出了詳細的補充偵查提綱。案件補充偵查過程中,及時與公安承辦人交換意見,同步做好證據復核工作。在案件繼續補充偵查期間,我院對被害人進行了主動釋法,合理答復,有效穩控、逐步平息了被害人情緒,得到了被害人的理解,阻止了事態的進一步惡化。7月19日,在做好大量前期工作的基礎上,如東縣公安機關再次對張建提請逮捕。7月20日,我院以張建涉嫌合同詐騙罪批準逮捕。7月23日,案件被害人專程向我院送來“執法如山、公正不阿”的錦旗。至此一起聚眾圍守看守所大門,揚言挾持犯罪嫌疑人赴省進京上訪的群體性案件得以妥善處理。
(二)樹立服務意識,突出抓好信訪接待的效率和質量,從窗口上提升初信初訪化解率。當前重復信訪居高不下,赴省進京訪、纏訪鬧訪等非正常訪時有發生。上級院的窗口接待數遠遠高于下級院。信訪倒三角的狀況要求我們要高度重視初信初訪的辦理。我院通過完備硬件設施、加強接訪安全措施、嚴格首辦責任制等措施,把好窗口第一道關,提高接待質量,提升一次性接處成功率,及時有效化解矛盾。4月25日下午5時,譚燕紅攜其父母至我院,情緒激動,反映如東縣人社局仲裁員瀆職貪污,偽造證據出具不實的勞動爭議仲裁書,非法扣押其個人合法財產,強烈要求檢察院查處,否則就赴省進京訪。而此時譚燕紅的丈夫等親屬十余人正在如東縣人社局上訪,造成圍觀。對此我院高度重視,分管檢察長親自接待來訪人,對來訪人進行安撫。同時立即安排控申、反瀆部門人員連夜調查。經調查發現仲裁員陳某有重大職務犯罪嫌疑,隨即立案偵查。同時勞動局撤銷了原仲裁裁定,并對扣押譚某的18萬元予以發還。至此,一起欲赴省進京的告急訪就在初訪環節得以解決,也得到了來訪人的滿意。
(三)樹立親民意識,完善群眾訴求表達機制,從制度上暢通信訪受理渠道。我院以“三解三促”活動為契機,繼續推進工作重心下移,深入開展檢察長接訪下訪和“百千萬”走訪活動。在走訪中與維穩相結合,始終保持高度的責任意識、穩定意識,訪民情、聽民意、解民憂,全面收集社情民意,積極延伸法律監督觸角,聽取群眾對檢察工作的意見和建議,注意發現影響穩定的各類不和諧因素并及時加以解決,有效化解了矛盾、維護了穩定。3月28日,我們到掘港鎮古池村答復舉報群眾,詳細而耐心的解答,不僅解決了群眾的訴求,還提高了他們的法律意識,得到村民的贊揚。同時,建議村委會進一步做好村務公開工作,消除村民不必要的疑慮,從根本上化解矛盾。我院通過“百千萬”走訪活動,還化解了1起長達近一年的鄰里矛盾糾紛,發現2起立案監督線索,并成功進行了監督。
(四)樹立創新意識,強勢推進檢調對接工作,從辦案中化解社會矛盾。近年來,我院始終堅持以平臺創建、機制創新、管理創優為抓手,切實加強檢調對接工作制度化、規范化、專業化建設,將檢調對接工作打造成有效化解各類社會矛盾的工作新機制。一是以制度化建設為著力點,大力推行檢調對接“三類案件”辦理機制。2009年9月1日,我院在全市率先成立了檢調對接案件辦理中心,將檢調對接案件根據不同特點分為輕微刑事案件和解、民事申訴息訴和解和涉法民生訴求罷訪和解三大類集中統一辦理,和解成功率分別達到94.6%、100%、和100%。二是以規范化建設為出發點,著力創新檢調對接“5+1”工作法。包括“書面告知、風險評估、預調解、監督和解、跟蹤回訪”五個常規步驟和“公開聽證”一個特別步驟,實現了檢察職能與大調解機制的有效結合和法律效果、社會效果的有機統一。三是以專業化建設為突破點,努力創優檢調對接“12345”工作模式。即堅持硬化和解結案率“一”項指標,突出調解工作和調解結果運用“兩”個一體化,探索民事糾紛的化解、刑事案件的辦理和監督職能的履行“三”位一體辦案機制,推動加害方、被害方、檢察院、調處中心“四”方聯動工作格局,深化“5+1”工作法。檢調對接工作的有效開展切實改變了全院干警機械執法、就案辦案的執法理念,進一步修復了社會關系,樹立了檢察機關公正執法、執法為民的良好形象。
(五)樹立責任意識,強化責任查究力度,從根本上遏制涉檢信訪的發生。今年以來徐安檢察長多次要求強化責任查究力度,對于那些嚴重不負責任引起涉檢信訪嚴重后果的要決不手軟,該處理的一定要處理,起到查究一案、警示一片、影響一方的作用,要通過信訪維穩的倒逼機制發現問題、處理問題。我院嚴格按照徐檢的要求,進一步落實責任查糾工作。一是對違法辦案或有錯不糾、推諉扯皮、久拖不決,導致當事人反復赴省進京上訪的,根據有關規定嚴肅追究辦案人員和包案領導的責任。屬初信初訪的,倒查原辦案人的責任;屬重信重訪的,倒查包案領導和首辦責任人的責任。二是控申檢察部門在處理信訪事項工作中,發現檢察人員有違法違紀行為的,應當提出建議,連同有關材料移送紀檢監察部門處理;發現檢察人員應當調整工作崗位的,移送政工部門處理。三是在十八大期間,凡是因解決群眾合理訴求不及時,造成赴省進京重復訪的,要全院通報;造成嚴重后果的,要開展責任倒查,嚴肅追究有關人員的信訪工作責任。
黨的十八大即將召開,在這敏感的歷史時期,我們清醒地認識到,信訪維穩工作存在著一些不容忽視的問題,必須引起我們的高度重視,采取更加扎實有力的工作舉措,從而確保信訪維穩工作的健康、有序開展、取得實效。一是涉檢信訪工作面臨新的挑戰。黨的十八大召開日益臨近,各種社會矛盾和不穩定因素面臨新的爆發期,給涉檢信訪工作帶來巨大壓力和新的挑戰。二是網絡微博等新興媒體功能的日益健全和影響力的不斷擴大,給信訪維穩工作帶來一定的困難。三是新刑訴法和高檢院“兩個規定”的實施,將對信訪維穩工作提出新的更高的要求。面對這些新情況、新問題、新挑戰,我們將堅決貫徹落實中央、高檢院、省委、省院和市委關于維護社會穩定的工作部署,切實把維護社會穩定作為首要政治任務,進一步統一思想,提高認識,強化責任,以深入推進“抓源頭、化積案、保穩定”杜絕涉檢信訪專項行動為抓手,積極主動地做好檢察環節維護社會穩定的各項工作,把維穩工作抓緊、抓實、抓好,堅決防止因檢察工作失誤導致在如東發生影響大局穩定的事件,堅決防止因檢察工作不到位引發十八大前后的赴省進京非正常上訪,堅決防止因檢察執法不規范、不文明給黨和國家形象抹黑,努力為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。
匯報和情況說明的區別(優質14篇)篇五
呈至xx學院(建設單位)。
2011年2月14日12時04分**x區滾新公路玉民加油站南一民房(天天白。
(一)事故發生地的基本情況。
“014”火災發生在**x區滾新公路**加油站南側50米處一民房(天天白面粉加工)后墻根處,此民房共三間,南北長15米,東西寬5米,面積約為75平方米。南邊第一間房內放有雜物,第二間房內有灶臺、鐵質火爐和土炕以及部分雜物,第三間房內有蘋樂牌面粉加工機一臺、5袋小麥及部分機器,房后墻根處堆有木頭和玉米秸稈,面積約為35平方米,事故發生時第二間房內有2人在談話聊天。
(二)事故發生經過及救援情況。
匯報和情況說明的區別(優質14篇)篇六
我是7月15日入職的,目前已經來到廣州華育網科技發展有限公司整整一個半月了,為什么7月份總結沒有寫呢,其實是寫了的,因為在公司每日每周每月都要寫總結,而當時我正在寫公司月總結,寫了1200多字記得。不過比較公司的月報多少涉及點需要保密的內容,就沒有匯報上去。
記得我是13號接收到面試邀約短信的,接著14號下午過去公司面試,當時是我第一次在面試過程主動權抓在自己的手中的,因為之前從7月10號離校出發到廣州這邊找實習工作和住的地方,接連好幾天都面試了許多家企業,也有2家是參加了復試了的,但是復試完就沒有音訊了,而且我覺得自己在這么多次的面試過程中都沒有占據主動權,都是一直是別人在問我問題然后我回答,深入淺出,極少涉及到自己的項目具體案例、知識面、對公司及這個崗位的了解、技術能力等等,于是我大膽嘗試了新戰術,在面試過程中回答的問題之后加入自己的理解,說清楚自己能為公司做些什么,自己的項目案例展示,并且不按傳統套路出牌給人一種耳目一新的感覺,就是說讓hr覺得你有料就對了,畢竟公司hr肯定是面試過了許多人了,比自己優秀的也大有人在,心平氣和的表達出自己的意思,展現自己的思維能力與表達能力就好了。因為只要是專業人士肯定是能夠聽出自己的水平和能力的,而只要達標了合適的就ok了,我也相信,因為是金子總會發光的,堅持到底并且懂得抓住機遇,往往幸福來的就是如此突然,而我也在第二天就入職了。
入職第一天,首先就是要擺正心態,畢竟自己是已實習生的身份入職的,而工作不常有,合適的就要把握好,錯過了就后悔莫及了。一般的公司都有個小小的試用期,我的公司也不例外,前期其實是考驗自己與公司的契合程度,是否真正合適該崗位,且能否勝任這份工作,而我也踏踏實實地做好自己的本職工作,并且逐步深入并且延伸拓展,力求為自己在公司創造更大的價值。同時,一些小事也往往能夠看出一個公司一個團隊的可成長性。第一天上班,我在簡單的辦理完入職登記后便進入了晨會室,接著便立馬被公司的企業氛圍所吸引住了,同事直接關系融洽,部門直接緊密聯系,領導者的向心力,團隊的凝聚力一下子便展現在我的眼前,那時,我便了解到,自己貌似來對公司了。
公司位于廣州天河區體育中心,是一家集團型公司,公司總部位于北京,2000成立,而廣州分部這邊是2017年年初成立的,作為一家新成立如此短的公司,它從無到有的發展歷程,員工與公司緊密聯系,常常為了共同的理想奮戰到底,無不深受鼓舞,最難的日子已經過去,難道還有什么過不去的坎嗎?4月份時,公司便進入正軌,各個層面都有條不紊的進行,可以說是形成了一套獨特的體系,只能被同行模仿,從未被超越。
者,當然,學霸被公司搶著要的還有些其他情況的我就不發表意見啦。說了這么久,其實就是想重復下,一個好的心態能夠促使一個人更好的找到工作、更好的適應環境、更好的為人處世、更好的學習和自我提升,這樣就會少一些抱怨和矛盾,多一些工作積極性和保持好的狀態去做事。
講了這么久忘記介紹自己的職位了,我在公司的職位時網絡推廣,很多人會問我網絡推廣是做什么的,和計算機專業相關嗎。其實,的確是相關的,網絡推廣屬于網絡營銷的一部分,而目前網絡推廣主要又包括了搜索引擎優化(seo)、付費推廣(包括各平臺的付費推廣,比如說微博廣告、fb廣告、搜索引擎廣告等等,而付費推廣又包括了好幾種形式可以是ppc點擊付費、展示廣告成效付費等等)、網站運維推廣、電商和新/自媒體運營等等,而各個推廣間又是互相聯系,單一的推廣效果只適合些小型公司,而要做好網絡推廣,沒有多又好的渠道、知深的見解和較強的執行力、一個好的耐心,是很難做好的。其中,個人感覺,除了付費推廣和平臺的運營外,其他的推廣方式歸根結底其實就是代碼的問題,而代碼問題的解決就是需要一定的編程思維和能力了,再加上一些輔助的技術如美工、好的文案策劃能力、計算機辦公軟件和編程開發軟件的操作,有時還要根據不同公司的情況,掌握一定的其他操作系統的知識比如說linux操作系統,網絡、服務器知識等等,一系列的知識,我覺得都離不開計算機專業,而懂一定計算機知識的營銷人員不一定做得好網絡推廣,但是有互聯網思維懂營銷的計算機專業人士,卻能夠更好的適應網絡推廣這份工作,這也是我一直以來的理解。
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匯報和情況說明的區別(優質14篇)篇七
公司生產情況介紹一下,日產及總量。公司現有資產總額已達萬元,其中包括流動資產萬元,占總資產的比例為%;負債總額達萬元,其中流動負債萬元,占負債總額的%,所有者權益萬元,占企業資產總額的%。
二、企業經營情況的重要財務指標 1、資產負債率指標
期初總資產為 萬元,總負債為 萬元,資產負債率為 %;
期末企業總資產為 萬元,總負債為 萬元,資產負債率為 %。資產負債比率較期初有較大的提高,表明企業長期償債能力有所下降,但企業利用債權人提供資金進行生產經營活動的能力有了較大的提高。
2、流動比率指標
本期企業營業收入為 萬元,應收帳款平均余額 萬元,周轉率為 次。本企業應收帳款周轉率較好,我公司的應收賬款的運營效率尚可。
4、存貨指標
說明存貨資產的營運能力較低。 三、企業經營情況分析
1、本年主營業務收入()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%。
2、本年營業費用()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%。
3、本年主營業務成本()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%。
4、本年管理費用()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%。
5、本年財務費用()萬元,比去年同比增長()萬元,增長率()%。
6、產銷統計表 9、銷售價格統計表
7、值及收入統計表 單位:萬元 四、資產增減和周轉情況
1、本年經營活動現金流量比上年增長()萬元,增長率()%;本年投資活動現金流量比上年增長()萬元,增長率()%;本年籌資活動現金流量比上年增長()萬元,增長率()%。
2、本年現金及現金等價物凈增加額比上年增長()萬元,增長率()%。
3、現金流量分析:
8、成本材料統計表 單位:萬元
4、本年應收賬款周轉率為();存貨周轉率為();流動資產周轉率為();固定資產周轉率為();總資產周轉率為()。
5、企業的發展能力指標情況:主營業務收入比上年增長()萬元,增長率為()%。
五、其它事項
1、重大支出/收入事項
2、本年職工工資總額()萬元,職工人數()人,職工全年平均收入()萬元,比上年增長()萬元,增長率()%。
六、下月工作計劃
本人于2017年9月21日由安全營運部(調度中心)調崗至企管經營部工作,現就個人工作情況做簡單匯報:
一、負責對集團各公交運營單位日常經營管理情況的監控與分析:
收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經營管理方面的核心數據,按月完善各公交運營單位核心經營管理數據庫,按月完成集團各單位一線人員工資表的收集,完善工資信息庫,每日對各公交運營單位(公交一、二公司、東康公司、阿康公司)日報表的收集,完善日報信息庫。
根據各公交運營單位上報的經營管理核心數據以及集團財務管理部、安全營運部、考核辦提供的各單位經營管理指標,按月對集團各公交運營單位經營管理方面核心數據的同比、環比情況作簡要分析,差異性較大的.數據指標通過實地調研做詳細分析,主動查找各公交運營單位經營管理方面的不足,對有關問題合理建議,提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度經營管理信息報表及分析報告,并提交領導審核。
二、負責領導臨時性安排的有關薪酬執行情況、制度落實情況以及其他有關企業經營管理方面的調研工作:
(一)協助領導完成《關于調研東勝區汽車檢測站市場
情況報告》,提交領導審核。
調研鄂市地區所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況,初步了解各車輛檢測站的主營業務能力以及運營收入狀況,初步規劃集團擬建檢測站的總投入以及預估主營業務量。
(二)按照領導要求,完成對中心城區各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的統計工作,協助領導完成《關于中心城區各公交公司駕駛員薪酬狀況的調研報告》以及《關于平衡中心城區各公司駕駛員薪酬的補充報告》,獨立完成《關于各公交運營單位駕駛員勞動強度統計的調研報告》。 通過收集中心城區各單位駕駛員有關勞動量、勞動強度的基礎數據,按照統一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量,依據各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢,參照各單位駕駛員當前工資定額,對當前工資定額的合理與否做初步分析,并提交領導審核。
三、完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調研、測算、執行、跟蹤等工作,出臺具體跟蹤情況說明:
關阿康公司監控違紀方面的基礎數據,協助領導根據實際情況對阿康公司年終指標中監控違紀率的核算辦法作出調整,每月按照新的核算辦法對阿康公司監控違紀率指標進行測算,出臺《關于阿康公司“監控違紀率”核算的跟蹤說明》。協助領導根據實際情況對阿康公司、公交一公司年終指標中零小修下線率核算口徑統一標準,出臺《關于調整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。
四、負責各公交運營單位本年度現行各項規章制度、工資方案的梳理、執行情況的抽查工作:
收集、整理各公交運營單位內部現行各項規章管理制度,年終考核時對各單位制度的落實、執行情況進行抽查,完成《各單位制度普查報告》。
按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發額,參照具體駕駛員薪酬方案以及當前工資定額,對各單位駕駛員薪酬方案執行情況進行分析說明,按月出臺《月度駕駛員薪酬執行情況分析報告》。
五、負責集團各公交運營單位年終考核工作:
協同部室領導共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作,出臺各單位年終考核評價報告。
xx,男,漢族,一九八六年二月出生,黑龍江省人,學歷大學本科。二零零九年十月至二零一零年七月在我公司工作,任職儲備業代一職。該同志工作期間的主要表現是:
一、講政治、講大局,具有較高的政治理論水平、良好的政治素養
堅持學習,不斷提高自身政治理論水平和黨性修養。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時刻注重自己世界觀的改造,注重樹立正確的人生觀、價值觀,堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕。在重大問題和關鍵時刻,均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加“xx功”及其他邪教組織。
二、嚴于律已,寬以待人,具有高尚的道德品質
該同志辦事沉穩,工作勤奮,勤勉敬業,作風正派,善于團結同志,具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風尚。從嚴要求自己,堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排相結合,在困境面前能夠保持良好的心態,繼續孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作和事業面前,該同志歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作,受到了領導和同事們的好評。
三、認真鉆研業務,工作能力強。
該同志不論在學校哪個崗位上,都能夠服從組織安排,恪盡職守,盡心盡力,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,做好本職工作。工作中,該同志能以身作則,為人表率,吃苦在前,常常加班加點,不計個人報酬。
該同志能夠堅持學習本職工作的業務知識,并能理論聯系實際,在工作中加以應用。該同志能以極大的熱情和鉆勁,學習本專業的知識,適應新的工作,他熱愛學習,勤于思考,有較高的專業知識和業務水平。
xxxx公司(蓋章) 2011年8月31日
匯報和情況說明的區別(優質14篇)篇八
經辦黨組同意,5月中旬,辦紀檢組織開展了年度廉政談心談話活動,由辦紀檢組長劉魯同志與我辦中層干部、廉政重點防控對象及新任網絡中心領導班子成員共14人進行了廉政談心談話。現將活動開展情況報告如下:
2、征求對辦黨組、紀檢組開展黨風廉政建設工作的意見和建議;
3、對談話對象下一步在貫徹落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律方面提出具體要求:
一是要加強學習,進一步增強政治敏銳性和大局意識,以適應新形勢下的發展需要。
二是要加強作風建設,提高機關行政效能,推動我辦各項中心工作和重點項目的順利開展和實施。
三是要加強廉潔自律的意識,嚴格按照有關程序和要求開展各項工作,不但工作要做好而且要確保個人廉政方面不出問題。四是要加強與辦黨組、紀檢組的匯報,及時反映民情、民意,確保輿情溝通順暢。
1、收集了改進和加強本辦紀檢監察工作的意見和建議
談話對象普遍反映目前我辦黨風廉政建設工作成效顯著,績效考評、制度建設學習、廉政文化教育等方面的工作都開展得比較好。整個辦里形成了風清氣正的工作氛圍,在項目的建設、干部人員的提拔使用、重大事項決策等方面均無不良反映,對領導班子及領導班子成員評價正面。同時,談話對象提出了繼續推進黨務公開經?;?、推行中層干部個人情況報告、建立本辦廉政書屋等建議,為下一步紀檢監察工作的開展收集了寶貴意見。
2、掌握了中層干部當前工作和生活中遇到的問題和困難。
談話對象主要談到了幾點問題和困難:一是當前工作量、工作壓力比較大,希望增加人手;二是工作用車緊張,希望能夠解決科室(部門)的工作用車問題;三是在完全落實績效考評、人員日常管理等工作方面有一定難度;四是辦領導對于某些具體的工作、項目推進的具體指導不夠到位。
3、密切了紀檢監察室與中層干部之間的交流,增強了民主氛圍。
本次談話進一步打開了紀檢組與中層干部之間的心門,中層干部暢所欲言,紀檢組懇切親聽,增強了工作溝通,增進了同事情誼,明確了今后的改進方向。
4、進一步轉變中層干部的工作作風,為“智慧南寧”建設奠定堅實基礎。
通過談心談話活動,提醒和告誡談話對象要進一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風險的堤壩,切實轉變工作作風,扎實推進項目建設工作進度。堅決杜絕等待、觀望、懶散的工作作風,積極深入企業、設計單位、基層部門等進行考察調研,深入了解行業現狀和信息化建設實際需求,把先進技術、科研成果及時轉化到“智慧南寧”建設。
1、繼續堅持開展廉政談心談話活動。
通過此次談心談話活動,一定程度上傾聽了民情、民意,一方面督促檢查了大家落實黨風廉政責任制、個人廉潔自律等方面的情況,一方面也對同志們下一步開展黨風廉政責任制、個人廉潔自律工作提出了明確要求,對我辦做好黨風廉政教育工作起到了積極作用。因此,廉政談心談話這一工作方式在今后的工作中應當堅持并予以不斷完善,爭取更大更好的成效。
2、及時研究反映的問題和困難。
對大家反映在工作開展中存在的問題和困難,建議辦黨組結合實際情況及時進行研究,對大家提出的正當、合理的方面要制定措施、落實責任,適時適當解決,并通過辦公會、民主生活等形式和渠道給予積極回應。
匯報和情況說明的區別(優質14篇)篇九
尊敬的各位領導:
大家好!首先請允許我代表收費站全體員工向各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎,感謝各位領導在百忙之中檢查我站工作?!痢痢聊晔巧钊胴瀼攸h的十六屆四中全會精神的一年,我站在省交通廳、高管局、管理處的正確領導、高度重視和大力支持下,以“樹行業先鋒,力爭一流”為目標,狠抓思想作風建設強化勞動紀律和法制觀念,爭取高質量、高標準超額完成各項目標任務。下面就我站工作情況向各位領導作一下簡單地匯報:
××收費站屬于××高速公路,地處風景秀美的××*鎮?,F有正式職工××人,其中大專以上學歷××人,高中學歷×人;女職工××人,男職工××人,平均年齡××歲。全站由站部行政管理人員、四個征費班、一個監控班、一個后勤班組成。收費現場設車道×個(×進×出),核開車道×個(×進×出),實行封閉式管理,即進站發卡,出站核卡收費。
在征費工作中,我站嚴格執行《××省實施〈中華人民共和國公路法〉辦法》及《××省車輛通行費管理暫行規定》,堅持“應征不漏、應免不征”的原則,至年××月××日××時止,年度入口流量為×××××車次,出口流量為×××××車次,共完成通行費收入××××××元,完成年計劃×××萬元的×××××%,比年增收×××××元,增長率為×××%,圓滿完成了征費任務。
根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和交通部、省交通廳、高管局關于廉政建設的要求,切實加強廉政勤政建設,搞好高速公路運營管理,防止腐敗,保證收費質量,確保通行費收入與支出資金安全有效地運行。本站建立了廉政建設機構,建立了各項規章制度,做到有章可循,措施得力,責任到人,追究到位。
要求全體收費員不私自降低標準收費,不私放人情車;不亂收費,不亂罰款,不索、拿、卡、要;嚴格遵守財經紀律,不巧立名目報假賬,損公肥私。
從實踐“三個代表”重要思想的高度,切實加強對安全生產的領導。站部成立安全生產領導小組,由站長任組長,副站長任副組長,其余同志為組員。領導小組實行安全責任制,落實“誰主管、誰負責”的原則,加強監督檢查,消除安全隱患。特別是加強了夜間站區安全的檢查,負責人為上零點班的收費人員,分時段對宿舍、辦公樓進行巡邏。為了落實“安全第一,預防為主”的方針,站里組織了滅火器材使用培訓班,緊急事故處置方法培訓等。
為了進一步強化安全責任,我站與每一名員工重新簽訂安全責任狀,真正做到“千斤重擔眾人挑,人人肩上有指標”。
為了協調周邊關系,更好地開展工作,提高處理突發事件的能力,我站加強了和周邊單位的聯系,密切了周邊關系,并建立了“互通信息,有警必出、有呼必應”的合作關系,建立了綜合治理機構和群防群治網絡,落實安全防范和治安管理措施。
朱德總司令曾說過:“集體力量才是創造世界和歷史的偉大力量,個人力量,只是這個偉大力量中的滄海一粟”。堅持集體領導可以充分發揮集體智慧,集思廣益,避免決策的盲目性和片面性。為堅持集體領導,加強我站的監督效能,推動基層民主政治建設,維護職工的合法權益,調動廣大職工當家作主的積極性,營造積極、健康、向上的站區氛圍。根據××省交通工會*交工會字[×××]××號文件規定,結合我站的實際情況,我站推行了政務公開制度,讓群眾享有充分的知情權、參與權和監督權,尊重每位員工參與民主管理的權利和權益,建立了穩定協調的工作關系。
文化建設是一面鏡子,可以折射到一個單位的各個層面。我站以提高整體素質為目標,一方面大力加強思想建設,用鄧小平理論、“三個代表”重要思想構筑職工精神支柱,以與時俱進、開拓創新的態度要求每一名員工。堅持每月兩次以上的政治業務學習,去年組織了兩次政治學習卷面考核和兩次業務學習卷面考核。為了使大家在工作之余能多了解國家大事、時事,做一名有知識、有見地的征費人員,還集中學習了十六大報告,許振超等先進人物事跡,組織觀看了愛國主義教育影片,并收到學習心得六十余篇,摘抄讀書筆記×××余篇。我站還開辟閱覽室為職工提供學習園地,購置圖書一百余冊,訂閱了各類報刊,營造良好的學習氛圍。
去年五月,管理處開始了聲勢浩大的“愛崗敬業、愛我××”教育活動,為配合此次活動的順利開展,我站制定了長達四個月的實施方案。我們的具體做法是以優質服務為切入點,以文明征費為突破口,開展多種形式的勞動競賽,通過業務知識考核,規章制度考核,誤判率、升檔率、收費額、收費車流量、征費操作、長短款、車型識別為內容的百日無差錯勞動競賽,涌現出了大批優秀業務技術能手。普遍提高了員工的業務操作技能和綜合素質,增強了班組凝聚力,體現了個人榮譽感、集體榮譽感和團隊精神。
從今年二月開始,根據省高管局黨委、管理處保持共產黨員先進性領導小組的要求,我站開展了先進性教育活動,涌現出了大批的入黨積極分子。通過此次活動,使大家堅定共產主義思想、信念,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確了××人在新時期應該具備的素質和形象。
為提高服務水平和員工生活質量,我站一直致力于各項創建活動,并做了大量實質性工作,取得了一定的成績。獲得了“市級青年文明號”光榮稱號,順利通過了交通系統“模范職工之家”的驗收,“省級青年文明號”、“芙蓉標兵崗”活動也在如火如荼的進行中。作風建設不斷加強,隊伍素質逐步提高,管理理念不斷更新,員工的思想觀念發生了轉變,各項工作都保持了發展的勢頭,全站充滿生機和活力。奮斗伴隨艱辛,成績來之不易,這些工作得到了管理處精神和物質上的大力支持,為我站的創建工作奠定了堅實的基礎。
1、半軍事化管理。根據高管局要求,去年我站于五月和十二月組織了為期十天和十五天的封閉式軍訓。大家克服了時間緊、任務重的困難,利用休息時間參加訓練。通過軍事訓練,不僅磨練了意志,培養了雷厲風行的作風和嚴格的紀律性,還增強了集體凝聚力。
2、為職工排憂解難。職工生活中的小事是站領導的大事。職工婚喪喜慶,站領導主動登門祝賀、慰問,帶去同事間濃濃的情意。
3、健康向上的活動。為了豐富生活,增強員工以站為家意識,我站組織了形式多樣的業余活動。“五四”青年節,由站工會和團支部組織在長沙市植物園舉行了燒烤活動;利用節約的經費購買了臺球桌和健身用品。舉行小型的乒乓球、象棋、卡拉ok比賽。金秋時節,捐資助學,看望孤寡老人,向社會奉獻愛心。迄今為止我站向寒門學子和孤寡老人共捐獻現金四千余元,衣物四十多件。
我們認為健康有益的活動,是工作疲勞后最好的放松方法,既能陶冶情操,增進健康,煥發熱愛生活的勇氣,又增添了社會知識。
4、改進,加強后勤管理。站部安排行管專門負責食堂工作,在保證飯菜質量的同時,進一步加強衛生管理。考慮到收費站工作的特殊性,我站尤其注重了早餐和夜宵的花色、品種和風味。經常聽取職工的要求和建議,爭取最大限度地滿足不同年齡、不同生活環境、不同崗位的人的需要。
組織職工學習了《××省計劃生育條例》、《省人民政府××號令》,
長沙市委、市政府《關于加強計劃生育工作的若干規定》,做到了計劃生育率×××;晚婚率×××;晚育率×××;獨生子女領證率×××。
本站建立了計劃生育工作領導小組,站長為計劃生育目標管理的第一責任人,并制定了計生專干,建立了計劃生育臺帳。
在新的一年里,我們有決心也有信心,在上級領導的指導下,堅持以制管人,以情暖人,用“嚴、細、實”的工作態度,內強素質,外樹形象,不斷提高集體凝聚力、創造力、戰斗力,為打造××品牌而奮斗!
匯報和情況說明的區別(優質14篇)篇十
呈至xx學院(建設單位)。
2011年2月14日12時04分xxx區滾新公路玉民加油站南一民房(天天白。
(一)事故發生地的基本情況。
“014”火災發生在xxx區滾新公路xx加油站南側50米處一民房(天天白面粉加工)后墻根處,此民房共三間,南北長15米,東西寬5米,面積約為75平方米。南邊第一間房內放有雜物,第二間房內有灶臺、鐵質火爐和土炕以及部分雜物,第三間房內有蘋樂牌面粉加工機一臺、5袋小麥及部分機器,房后墻根處堆有木頭和玉米秸稈,面積約為35平方米,事故發生時第二間房內有2人在談話聊天。
(二)事故發生經過及救援情況。
匯報和情況說明的區別(優質14篇)篇十一
在省、市教育主管部門的統一安排部署下,我校的“農村中小學現代遠程教育”工程已在20xx年10月中旬實施并安裝調試完畢。現已應用于教育教學之中,這將對我校教學質量的提高起到良好的促進作用,得到了我校師生的一致好評?,F將我校實施“遠程教育”工程的情況匯報如下:
中衛市第五小學位于中衛市鼓樓南街。19xx年8月建校,尚處在搖籃之中的一所城區小學。全校學生2000多人,有37個教學班,教師80余人,專任教師合格率達100%,大部分教師都具有一定的計算機基礎知識,大部分教師已經通過了計算機省級測試,學校有學生用計算機室2個,組建校園網一個,多媒體電教室一個,共有計算機110多臺。學校有一支年輕有為的管理隊伍,教學質量逐年提高,得到了市局領導的一致好評。
20xx年5月,在省、市教育部門的大力支持下,我校實施農村中小學現代遠程教育試點一個,全校積極響應,選派教師參加培訓,就此揭開了我校遠教工程實施序幕,后來成立了中衛五小遠教工程領導小組,總計投入資金近10000元,組建了學校遠程教育室。20xx年9月底,在有關部門的大力支持下,多功能教室、計算機網絡教室全部集成安裝完工。10月初,學校又選派教師參加遠教培訓,以加強他們對各種設備的使用及維護能力,回校后分別聘為多功能教室管理員和計算機網絡教室管理員。自20xx年全面啟動來,安裝調試完畢,現已全部運行正常投入使用。
農村中小學現代遠程教育實施后,將對我校實施素質教育、教師繼續教育、現代教育研究和提高教學質量,提高黨員干部思想素質和農民適用技術水平,促進我鄉經濟發展和社會文化進步將起到極大的推動作用。
它山之石可以攻玉,以上就是為大家整理的8篇《單位工程施工進度情況說明匯報》,希望可以對您的寫作有一定的參考作用,更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
匯報和情況說明的區別(優質14篇)篇十二
損壞的圖書要有注銷手續,已禁止閱讀的圖書按上級規定妥善處理。
2、憑證借書證辦理圖書借閱手續,每次借閱不超過一本,并要按時歸還。
3、要愛護圖書,不得在圖書上批畫、撕剪、涂寫等,保持圖書整潔。
4、損壞圖書,視情節進行賠償;故意損壞的則加倍賠償。遺失圖書,按原價賠償。
5、圖書室要保持清潔、干燥、通風、避光,做好防火、防塵、防霉、防蛀、防盜等工作。
匯報和情況說明的區別(優質14篇)篇十三
鄉飲鄉區域總面積67.93平方公里,全鄉人口3.7萬人,轄15個行政村,58個自然村。以來,按照上級的部署,鄉黨委政府充分結合鄉飲經濟社會發展實際,緊緊圍繞貫徹落實縣委“三個統籌”、“雙帶動”發展戰略,把大力推進城鄉統籌發展,加快農村住房建設和危房改造工作,作為一項重點工作來抓,并進行了積極的實踐探索。經排查統計全鄉各類危房累計673戶,20已完成改造72戶,分散新建90戶,新型社區建設516戶,新建住房面積累計達10.4萬平方米?,F將有關工作情況匯報如下:
一、加強組織領導強化工作督導。
一是加強組織領導。鄉黨委政府成立了由鄉長任組長、分工鄉長任副組長的新農村建設工作領導小組,鄉建辦、國土所、財政所、環保辦、愛衛會、農辦、文化站、民政室、司法所、派出所等站辦所作為成員單位,總體領導全鄉新農村建設工作。二是重視工作督導。以鄉建辦牽頭,挑選部分工作相關的機關干部,建立了工作小組,具體負責新農村建設中住房建設和危房改造工作的規劃執行、執法監督、工作督導等工作。同時,充分發揮鄉建筑住宅合作社的職能,積極參與農村新型社區建設。三是強化基層主體。注重發揮好基層組織的主體作用和服務職能,同時發揮好群眾的民主參與監督作用,使政府領導、村級自主、村民自愿協調一致,推動了農村新型社區建設。四是納入村級考核。制定出臺了《關于加強新農村建設工作的指導意見》,加強對新農村建設的規范管理和指導,并制訂了考核細則,從規劃建設、公共服務、環境容貌等方面進行了規范,納入對村級的年度考核之中。
二、堅持四個原則明確工作的方向。
我鄉積極貫徹落實省、市、縣政府“關于推進農村住房建設與危房改造的實施意見”文件精神,在工作中,堅持政府統籌的原則、政策引導的原則、群眾自愿的原則和市場運作的原則。整合并捆綁使用各項惠農資金和政策,統籌安排農房和基礎設施建設,制定相關政策,引導群眾由分散向集中、由平房向樓房、由村莊向新型社區轉變。充分尊重民意,調動農民群眾建設美好家園的積極性和主動性。制定優惠政策,吸引和鼓勵開發商及企事業單位積極參與農村住房建設。
三、堅持高起點規劃科學布局發展戰略。
為更好地統籌城鄉建設,促進協調發展,改變城鄉二元結構,社區建設堅持前瞻性、科學性、嚴肅性,堅持高起點、嚴要求,以人為本,有效提升其內涵功能。本著對人民負責,對歷史負責的原則,我鄉聘請了山東省和泰安市等幾家規劃設計院為我鄉精心編制規劃,科學布局。先后完成了《鄉飲鄉總體規劃》、《控制性詳細規劃》、《新農村建設五年總體規劃》和鄉飲、南趙、郭溝三個社區規劃。規劃的形成和建立對于我鄉新農村建設將具有全面指導意義,在構建和諧社會,建設富裕、文明、生態鄉飲過程中將起到龍頭帶動作用。
四、典型引路促進工作快速進展。
去年以來,按照示范帶動、典型引路、政策推動的原則,從區位環境、組織管理、經濟基礎、群眾狀況等多方面考慮,先后確定了郭溝、南趙、韋周、鄉飲、沙河等5個新型社區建設,鄉飲社區建設完成了錦繡園、清華苑兩個小區,總建設面積近2萬平米;郭溝社區新村規劃建設11棟高層居民樓,現已投入使用1棟,即將完成主體建設1棟,且已全部入住,正在計劃啟動下一批樓房建設;南趙社區投入200余萬元,建起了一棟社區綜合服務樓、一棟居民樓,建設面積4千多平米,已投入使用;沙河村已完成一棟居民樓;韋周中心村已完成3棟高層居民樓建設。目前,全鄉15個行政村中已有8個村啟動了新型社區建設,已開發建設面積8萬多平米。下一步,按照城鄉統籌、合理布局、集約土地、優化發展的原則,以新一輪土地修編規劃為契機,進一步深化合村并點,規劃建設9個新型農村社區,實現城鄉共建共享,達到“三化”目標。一是新村功能社區化。通過多村合并、中心集聚、高標建設,實現水電路醫學網居養等設施齊全、功能齊備的社區化發展目標。二是生活條件現代化。通過高起點建設,使農民變市民,過上城市人的生活,盡享經濟社會發展的成果。三是居住環境生態化。通過高品位規劃,提升農村環境容貌綜合整治水平,打造生態、宜居的新型社區環境,提升農民群眾的生活質量。
匯報和情況說明的區別(優質14篇)篇十四
報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
呈至:xx學院(建設單位):
2011年2月14日12時04分xxx區滾新公路玉民加油站南一民房(天天白面粉加工點)后墻根處木頭堆垛發生火災,火災發生后我大隊滅火人員迅速出動趕赴現場對火災進行撲救,14日14時許將火災撲滅,因撲救及時保住了房屋、機器等大部分財產,但因天氣原因火借風勢,還是燒毀了部分民房和機器以及全部木頭堆垛,現就火災事故詳細情況匯報如下:
(一)事故發生地的基本情況:
“02.14”火災發生在xxx區滾新公路xx加油站南側50米處一民房(天天白面粉加工)后墻根處,此民房共三間,南北長15米,東西寬5米,面積約為75平方米。南邊第一間房內放有雜物,第二間房內有灶臺、鐵質火爐和土炕以及部分雜物,第三間房內有蘋樂牌面粉加工機一臺、5袋小麥及部分機器,房后墻根處堆有木頭和玉米秸稈,面積約為35平方米,事故發生時第二間房內有2人在談話聊天。
(二)事故發生經過及救援情況。
后緊急調動xxx區消防中隊一輛水罐車7名指戰員趕赴現場進行撲救,消防中隊到達現場后發現火災處于猛烈燃燒階段,經過消防指戰員近兩個小時的撲救,與14日14時左右將火災完全撲滅,火災造成三間民房部分燒毀,房后堆垛大部燒完,房后粉碎機部分燒毀。
(三)火災勘驗。
1、環境勘驗。
該火災現場位于xx市xxx區xxx鎮xxx村,起火物為木頭和玉米秸稈堆垛。堆垛緊挨民房,北側距民房5米,東側有一磚頭堆、距民房20米,南側為村民道路,堆垛北邊一米處放有粉碎機一臺。
2、初步勘驗。
發生火災堆垛南北長10米左右,東西寬3.5米。堆垛火災引發民房頂部著火,受災民房南北長15米,東西寬5米。
3、細項勘驗。
對火災現場進行細項勘驗。燃燒堆垛全部過火,南側重于北側,南側墻根處堆垛過火嚴重且木頭已碳化,受災民房南北向第二間民房后墻過火嚴重呈黃褐色,房后有一上部分為鐵皮制下半部分為轉頭壘砌煙囪,當勘察人員到達現場時,鐵皮制煙囪已卸下,煙囪下半部分有明顯過火痕跡呈褐色,上半部分有煙熏痕跡,第二間和第三間民房后墻過火較輕且有煙熏痕跡,受災民房南北向第二間和第三間房頂分別有一處不規則燃燒空洞,房間內墻壁有大量煙熏痕跡,第三間民房內面粉加工機有煙熏痕跡、待加工小麥塑料袋有高溫烤化痕跡。
(四)火災損失。
1.燒毀木頭堆垛大部分,大約1000元。
2.燒毀玉米秸稈,大約200元。
3.三間民房部分燒毀,價值大約1500元。
4.面粉加工機和粉碎機部分燒毀,價值不明。
(一)火災原因。
以上是xxx區“02.14”火災情況報告。
201x年__月__日12點50分,__公司__廠房電機短路起火。該位置系兩面鐵皮夾泡末的非阻燃材料,因高溫作用,墻體內的泡末燃燒,高溫拌發大量煙塵產生,引燃室內的地毯和木地板。
__公司__廠房車間本就是一個封閉的空間,__室又進一步形成一個更為封閉小空間,致使濃煙積蓄更多,對救援帶來極大的阻撓。
201x年__月__5日12:55:28,__消防隊接到報警電話,稱__公司__廠房發生火災。__消防隊立即組織兩車九人趕赴火災現場,于12:57:32出b區大門;于12:58:57過a區大門;于12:59:25過a區二門;于12:59:34過a區地磅房;于12:59:40過a區__部電工班門口;于12:59:54過__廠房門口并到達火災現場。
到場后,由于室內煙霧非常濃,起火點與起火物質均不明確,又被該分廠人員告知用水施救會損壞設備,針對此情況,消防人員采用滅火器實施救援。在使用大量滅火器無效的情況下,經現場請示溫總,立即使用水進行施救,在盡量保證設備的情況下于13:27分左右將火撲滅。在明火撲滅后,江津消防支隊德感中隊13:30分左右也到達了現場,他們立即使用專業排煙設備進行排煙,通過較長時間的排煙,順利將室內煙霧排空,使得此次火災事故得以成功處置,并將財產損失降到最低。
事后,我隊對火災現場進行了初步勘察,從火災現場痕跡來看,有可能是。
該廠房旁的空氣壓縮機過熱發生故障造成電氣線路短路起火,并引燃地面油污和隔熱層里的泡沫,且現場可能工作人員缺位,未能及時發現火情,從而造成了火勢的蔓延、擴大。
同時,通過此次火災事故,我們也要從中吸取教訓,各單位對各類電氣設施,特別是重點部位和死角的電氣設施要加大檢查力度,及時發現和排除隱患。作為我們職能部門,也需要加大對各單位的督促、檢查、考核力度,共同努力,確保公司的生產安全。
(一)起火原因。
火災救援后,我隊對火災現場進行了初步勘察,從火災現場痕跡來看,基本可以確定是該廠房旁的空氣壓縮機過熱,發生故障造成電氣線路短路起火。在__室當班工作人員___部測試組——____同志的證詞材料中,也提到是“5月5日12點50分左右,我到達p300儀器室門口時聽到有異響,馬上去查看,看到空壓機起很大的火。”
(二)火災擴大的原因。
1.火災未能及時發現。
由于是大功率電器設備短路起火,溫度應該很高,高溫引燃地面油污和隔熱層里的泡沫,且現場工作人員缺位。p300儀器室當班工作人員___部測試組——謝武俊的證詞材料中,也提到是“__月__日12點50分左右,我到達p300儀器室門口時聽到有異響,馬上去查看”可以說明他是在12:50左右“到達”現場,其真正起火時間現場并沒有任何人。由于未能及時發現火情,從而造成了火勢的蔓延、擴大。
2.火災現場的建筑材料違反消防要求。
從火災現場來看,其建筑材料是以雙層薄鐵皮加聚氨酯泡沫保溫材料,這種材料嚴重不能阻燃,并且一遇見高溫就能融化、自燃并伴生濃煙。
生產現場鋪設地毯也不符合消防安全規定。類似這樣多油霧的磨齒間內,空氣中的油霧濃度相對較大,鋪設地毯不利于消防安全。
3.建筑結構違反消防要求。
無消防通道,無通風口,完全在半密閉的恒溫間內,再次密閉成一單獨空間。這樣的建筑形式導致內部空氣不能有效流通,高溫后極可能引起易燃物質自燃,并有毒煙霧不能及時、有效、快速排出,容易造成人員窒息傷亡。
1.據查,__室當班工作人員___部測試組——____同志的證詞材料中,提到是“__月__日12點50分左右,我到達__室門口時聽到有異響,馬上去查看,看到空壓機起很大的火,我立即關閉附近電源”。
2.經過現場勘察,可以確認__機的電機部分已經完全燒毀、融化;相鄰的電路設施也是完全燒毀。
3.空氣壓縮機鄰近的鐵皮墻面油漆與其他過火地方的墻面油漆完全不一樣。是一種重度燒毀的跡象。
4.由__機至平臺,一路過火跡象明顯。
基于以上原因,可以認定__公司__火災事故起火點為:__室后,__機起火。
圍繞起火部位和起火點,我們對可能的四種起火原因(縱火、煙頭起火、自燃、電線短路起火)進行了認真的調查。
1.排除縱火。
據查,火災時在起火部位附近有工作人員正在加班,并有監控錄象可以證明,無有意縱火跡象,可排除縱火。
2.排除煙頭起火。
據查,__公司及__分公司、__部均明確要求工人不準在生產區內吸煙,調查中沒發現有人在生產區內吸煙。
在場人雖均證實,火災發生前未聞到焦味及見到煙等異常情況,從火災發生的過程看,起火較突然,不存在陰燃起火特征。
據此,可排除煙頭引起火災的可能。
3.排除自燃起火。
據查實,現場基本無自燃物品,不具備自燃的條件,可排除自燃起火。
4.電器短路引起火災的調查分析。
據查,起火部位可以認定__公司__火災事故起火點為:__室后,__機起火。據資料顯示:電源線發生短路時,短路點會產生電弧或電火花,其溫度可達2000~7000℃。完全能夠融化鐵、銅等金屬物質。
經現場勘察,起火點空氣壓縮機的電機外殼已經完全融化,那么基本可以斷定,正是由于空氣壓縮機的電機短路,產生2000~7000℃的高溫后,直接融化掉了電機外殼,引發火災。
綜上所述,經大量的調查分析,我們排除了縱火、遺留煙頭起火、自燃引起這次火災,我們認為:__公司__火災是__室后,__機的電機短路,產生至少2000~7000℃的高溫后,直接融化掉了電機外殼。高溫引燃大量使用的建筑材料雙層薄鐵皮加聚氨酯泡沫墻體,拌生濃煙,引發火災。
一)事故認定:
1.次事故系電器短路引發,但在設備運轉的時候,設備現場負責人員離開,未對設備起到監管的作用,致使大火蔓延,有失職行為。
2.火災發生后,未第一時間向消防隊報警。
3.公司消防人員到達現場后,火災發生場地負責人未及時向消防人員通報現場情況,致使消防人員在不知情的情況下,對火災現場內被燃燒的__機及氣罐實施零距離救援,雖未造成重大爆炸傷亡事故,但此事故現場負責人應負知情不報,隱瞞重大危險源,極度不配合事故救援的責任。
二)處理意見:
1.對現場工作人員__同志給予1000元經濟處罰。
2.對__管理部根據__企(201x)__號文件精神進行考核處理(發生萬元以下的火災扣500—1000元;萬元以上的,每萬元增扣500元)。
3.責成該部進行書面檢討,并報公司防火委員會。
____辦公室。
__年__月__日。
2011年__月__日12點50分,__公司__廠房電機短路起火。該位置系兩面鐵皮夾泡末的非阻燃材料,因高溫作用,墻體內的泡末燃燒,高溫拌發大量煙塵產生,引燃室內的地毯和木地板。
__公司__廠房車間本就是一個封閉的空間,__室又進一步形成一個更為封閉小空間,致使濃煙積蓄更多,對救援帶來極大的阻撓。
2011年__月__5日12:55:28,__消防隊接到報警電話,稱__公司__廠房發生火災。__消防隊立即組織兩車九人趕赴火災現場,于12:57:32出b區大門;于12:58:57過a區大門;于12:59:25過a區二門;于12:59:34過a區地磅房;于12:59:40過a區__部電工班門口;于12:59:54過__廠房門口并到達火災現場。
到場后,由于室內煙霧非常濃,起火點與起火物質均不明確,又被該分廠人員告知用水施救會損壞設備,針對此情況,消防人員采用滅火器實施救援。在使用大量滅火器無效的情況下,經現場請示溫總,立即使用水進行施救,在盡量保證設備的情況下于13:27分左右將火撲滅。在明火撲滅后,江津消防支隊德感中隊13:30分左右也到達了現場,他們立即使用專業排煙設備進行排煙,通過較長時間的排煙,順利將室內煙霧排空,使得此次火災事故得以成功處置,并將財產損失降到最低。
事后,我隊對火災現場進行了初步勘察,從火災現場痕跡來看,有可能是。
該廠房旁的空氣壓縮機過熱發生故障造成電氣線路短路起火,并引燃地面油污和隔熱層里的泡沫,且現場可能工作人員缺位,未能及時發現火情,從而造成了火勢的蔓延、擴大。
同時,通過此次火災事故,我們也要從中吸取教訓,各單位對各類電氣設施,特別是重點部位和死角的電氣設施要加大檢查力度,及時發現和排除隱患。作為我們職能部門,也需要加大對各單位的督促、檢查、考核力度,共同努力,確保公司的生產安全。
(一)起火原因。
火災救援后,我隊對火災現場進行了初步勘察,從火災現場痕跡來看,基本可以確定是該廠房旁的空氣壓縮機過熱,發生故障造成電氣線路短路起火。在__室當班工作人員___部測試組--____同志的證詞材料中,也提到是“5月5日12點50分左右,我到達p300儀器室門口時聽到有異響,馬上去查看,看到空壓機起很大的火?!?/p>
(二)火災擴大的原因。
1.火災未能及時發現。
由于是大功率電器設備短路起火,溫度應該很高,高溫引燃地面油污和隔熱層里的泡沫,且現場工作人員缺位。p300儀器室當班工作人員___部測試組--謝武俊的證詞材料中,也提到是“__月__日12點50分左右,我到達p300儀器室門口時聽到有異響,馬上去查看”可以說明他是在12:50左右“到達”現場,其真正起火時間現場并沒有任何人。由于未能及時發現火情,從而造成了火勢的蔓延、擴大。
2.火災現場的建筑材料違反消防要求。
從火災現場來看,其建筑材料是以雙層薄鐵皮加聚氨酯泡沫保溫材料,這種材料嚴重不能阻燃,并且一遇見高溫就能融化、自燃并伴生濃煙。
生產現場鋪設地毯也不符合消防安全規定。類似這樣多油霧的磨齒間內,空氣中的油霧濃度相對較大,鋪設地毯不利于消防安全。
3.建筑結構違反消防要求。
無消防通道,無通風口,完全在半密閉的恒溫間內,再次密閉成一單獨空間。這樣的建筑形式導致內部空氣不能有效流通,高溫后極可能引起易燃物質自燃,并有毒煙霧不能及時、有效、快速排出,容易造成人員窒息傷亡。
1.據查,__室當班工作人員___部測試組--____同志的證詞材料中,提到是“__月__日12點50分左右,我到達__室門口時聽到有異響,馬上去查看,看到空壓機起很大的火,我立即關閉附近電源”。
2.經過現場勘察,可以確認__機的電機部分已經完全燒毀、融化;相鄰的電路設施也是完全燒毀。
3.空氣壓縮機鄰近的鐵皮墻面油漆與其他過火地方的墻面油漆完全不一樣。是一種重度燒毀的跡象。
4.由__機至平臺,一路過火跡象明顯。
基于以上原因,可以認定__公司__火災事故起火點為:__室后,__機起火。
圍繞起火部位和起火點,我們對可能的四種起火原因(縱火、煙頭起火、自燃、電線短路起火)進行了認真的調查。
1.排除縱火。
據查,火災時在起火部位附近有工作人員正在加班,并有監控錄象可以證明,無有意縱火跡象,可排除縱火。
2.排除煙頭起火。
據查,__公司及__分公司、__部均明確要求工人不準在生產區內吸煙,調查中沒發現有人在生產區內吸煙。
在場人雖均證實,火災發生前未聞到焦味及見到煙等異常情況,從火災發生的過程看,起火較突然,不存在陰燃起火特征。
據此,可排除煙頭引起火災的可能。
3.排除自燃起火。
據查實,現場基本無自燃物品,不具備自燃的條件,可排除自燃起火。
4.電器短路引起火災的調查分析。
據查,起火部位可以認定__公司__火災事故起火點為:__室后,__機起火。據資料顯示:電源線發生短路時,短路點會產生電弧或電火花,其溫度可達2000~7000℃。完全能夠融化鐵、銅等金屬物質。
經現場勘察,起火點空氣壓縮機的電機外殼已經完全融化,那么基本可以斷定,正是由于空氣壓縮機的電機短路,產生2000~7000℃的高溫后,直接融化掉了電機外殼,引發火災。
綜上所述,經大量的調查分析,我們排除了縱火、遺留煙頭起火、自燃引起這次火災,我們認為:__公司__火災是__室后,__機的電機短路,產生至少2000~7000℃的高溫后,直接融化掉了電機外殼。高溫引燃大量使用的建筑材料雙層薄鐵皮加聚氨酯泡沫墻體,拌生濃煙,引發火災。
一)事故認定:。
1.次事故系電器短路引發,但在設備運轉的時候,設備現場負責人員離開,未對設備起到監管的作用,致使大火蔓延,有失職行為。
2.火災發生后,未第一時間向消防隊報警。
3.公司消防人員到達現場后,火災發生場地負責人未及時向消防人員通報現場情況,致使消防人員在不知情的情況下,對火災現場內被燃燒的__機及氣罐實施零距離救援,雖未造成重大爆炸傷亡事故,但此事故現場負責人應負知情不報,隱瞞重大危險源,極度不配合事故救援的責任。
二)處理意見:。
1.對現場工作人員__同志給予1000元經濟處罰。
3.責成該部進行書面檢討,并報公司防火委員會。
____辦公室__年__月__日。
1、日期:20_年_月_日
2、時間:上午6時30分。
3、地點:深圳_18樓樓頂。
4、情況敘述:_樓頂14號冷卻塔的木質結構塔頂以及部分外殼被發現徹底燒壞。起火原因和責任人不明。此事已報告警署和保險公司。出事原因待查。
事故已立即向警署、消防部門和保險公司匯報,并在現場拍下照片。目擊者的口供也已記錄下來。
我們已與維修承包商就此舉行特別會議,安排人員進行搶修,清理現場。會議記錄參見附錄一??照{系統的正常供應和運作沒有受到影響。
我們已與hvc(4)進行詳細討論,并制定具體措施,加強對保安人員和樓頂巡視的管理,并決定在大樓外圍以及樓頂死角處增設巡視點。
夜間13時至早上7時,_一般無需使用水冷卻裝置,因而其相關冷卻塔也不必運轉。
操作員一般會關掉樓頂配電間內的配電板(見附錄二的啟動電路圖)。根據圖中所示,正如4月21晚發生的那樣,一旦把選擇開關調至“關”的位置,就會使主電源接觸點打開,對外的電線和設備便會斷電。
我們曾懷疑事故由雷電引起,但現已排除了這一可能性,因為大樓完全受到避雷裝置的保護,而避雷裝置也定期接受檢查和維修。
根據上述調查結果,我們的結論是,分線箱外部首先起火,繼而蔓延至冷卻塔的其他部位。因而我們認為,此次事件很有可能是人為的蓄意破壞。
就短期來說,我們已決定在現有冷卻塔的木質結構部分刷上防火漆加以保護。具體的施工情況已和大樓總承包商共同商定,其他必要的工作正在安排。
在安全方面,我們同意管理部門的意見,樓頂所有出口處均應安裝“detex”鎖和遙控警報器。此外,我們還認為,通向樓頂的通道應設有閉路電視機進行監視。
從長遠來說,我們正在就使用ads組合型冷卻塔的可行性進行研究。這種冷卻塔和我們現有的冷卻塔不同,由于塔身沒有木質結構部分,因而在防火、防日曬雨淋和防菌方面效果更佳。
1、日期:20_年_月_日
2、時間:上午6時30分。
3、地點:深圳_18樓樓頂。
4、情況敘述:_樓頂14號冷卻塔的木質結構塔頂以及部分外殼被發現徹底燒壞。起火原因和責任人不明。此事已報告警署和保險公司。出事原因待查。
事故已立即向警署、消防部門和保險公司匯報,并在現場拍下照片。目擊者的口供也已記錄下來。
我們已與維修承包商就此舉行特別會議,安排人員進行搶修,清理現場。會議記錄參見附錄一??照{系統的正常供應和運作沒有受到影響。
我們已與hvc(4)進行詳細討論,并制定具體措施,加強對保安人員和樓頂巡視的管理,并決定在大樓外圍以及樓頂死角處增設巡視點。
夜間13時至早上7時,_一般無需使用水冷卻裝置,因而其相關冷卻塔也不必運轉。
操作員一般會關掉樓頂配電間內的配電板(見附錄二的啟動電路圖)。根據圖中所示,正如4月21晚發生的那樣,一旦把選擇開關調至“關”的位置,就會使主電源接觸點打開,對外的電線和設備便會斷電。
我們曾懷疑事故由雷電引起,但現已排除了這一可能性,因為大樓完全受到避雷裝置的保護,而避雷裝置也定期接受檢查和維修。
根據上述調查結果,我們的結論是,分線箱外部首先起火,繼而蔓延至冷卻塔的其他部位。因而我們認為,此次事件很有可能是人為的蓄意破壞。
就短期來說,我們已決定在現有冷卻塔的木質結構部分刷上防火漆加以保護。具體的施工情況已和大樓總承包商共同商定,其他必要的工作正在安排。
在安全方面,我們同意管理部門的意見,樓頂所有出口處均應安裝“detex”鎖和遙控警報器。此外,我們還認為,通向樓頂的通道應設有閉路電視機進行監視。
從長遠來說,我們正在就使用ads組合型冷卻塔的可行性進行研究。這種冷卻塔和我們現有的冷卻塔不同,由于塔身沒有木質結構部分,因而在防火、防日曬雨淋和防菌方面效果更佳。
2011年__月__日12點50分,__公司__廠房電機短路起火。該位置系兩面鐵皮夾泡末的非阻燃材料,因高溫作用,墻體內的泡末燃燒,高溫拌發大量煙塵產生,引燃室內的地毯和木地板。
__公司__廠房車間本就是一個封閉的空間,__室又進一步形成一個更為封閉小空間,致使濃煙積蓄更多,對救援帶來極大的阻撓。
2011年__月__5日12:55:28,__消防隊接到報警電話,稱__公司__廠房發生火災。__消防隊立即組織兩車九人趕赴火災現場,于12:57:32出b區大門;于12:58:57過a區大門;于12:59:25過a區二門;于12:59:34過a區地磅房;于12:59:40過a區__部電工班門口;于12:59:54過__廠房門口并到達火災現場。
到場后,由于室內煙霧非常濃,起火點與起火物質均不明確,又被該分廠人員告知用水施救會損壞設備,針對此情況,消防人員采用滅火器實施救援。在使用大量滅火器無效的情況下,經現場請示溫總,立即使用水進行施救,在盡量保證設備的情況下于13:27分左右將火撲滅。在明火撲滅后,江津消防支隊德感中隊13:30分左右也到達了現場,他們立即使用專業排煙設備進行排煙,通過較長時間的排煙,順利將室內煙霧排空,使得此次火災事故得以成功處置,并將財產損失降到最低。
事后,我隊對火災現場進行了初步勘察,從火災現場痕跡來看,有可能是。
該廠房旁的空氣壓縮機過熱發生故障造成電氣線路短路起火,并引燃地面油污和隔熱層里的泡沫,且現場可能工作人員缺位,未能及時發現火情,從而造成了火勢的蔓延、擴大。
同時,通過此次火災事故,我們也要從中吸取教訓,各單位對各類電氣設施,特別是重點部位和死角的電氣設施要加大檢查力度,及時發現和排除隱患。作為我們職能部門,也需要加大對各單位的督促、檢查、考核力度,共同努力,確保公司的生產安全。
(一)起火原因。
火災救援后,我隊對火災現場進行了初步勘察,從火災現場痕跡來看,基本可以確定是該廠房旁的空氣壓縮機過熱,發生故障造成電氣線路短路起火。在__室當班工作人員___部測試組--____同志的證詞材料中,也提到是“5月5日12點50分左右,我到達p300儀器室門口時聽到有異響,馬上去查看,看到空壓機起很大的火?!?/p>
(二)火災擴大的原因。
1.火災未能及時發現。
由于是大功率電器設備短路起火,溫度應該很高,高溫引燃地面油污和隔熱層里的泡沫,且現場工作人員缺位。p300儀器室當班工作人員___部測試組--謝武俊的證詞材料中,也提到是“__月__日12點50分左右,我到達p300儀器室門口時聽到有異響,馬上去查看”可以說明他是在12:50左右“到達”現場,其真正起火時間現場并沒有任何人。由于未能及時發現火情,從而造成了火勢的蔓延、擴大。
2.火災現場的建筑材料違反消防要求。
從火災現場來看,其建筑材料是以雙層薄鐵皮加聚氨酯泡沫保溫材料,這種材料嚴重不能阻燃,并且一遇見高溫就能融化、自燃并伴生濃煙。
生產現場鋪設地毯也不符合消防安全規定。類似這樣多油霧的磨齒間內,空氣中的油霧濃度相對較大,鋪設地毯不利于消防安全。
3.建筑結構違反消防要求。
無消防通道,無通風口,完全在半密閉的恒溫間內,再次密閉成一單獨空間。這樣的建筑形式導致內部空氣不能有效流通,高溫后極可能引起易燃物質自燃,并有毒煙霧不能及時、有效、快速排出,容易造成人員窒息傷亡。
1.據查,__室當班工作人員___部測試組--____同志的證詞材料中,提到是“__月__日12點50分左右,我到達__室門口時聽到有異響,馬上去查看,看到空壓機起很大的火,我立即關閉附近電源”。
2.經過現場勘察,可以確認__機的電機部分已經完全燒毀、融化;相鄰的電路設施也是完全燒毀。
3.空氣壓縮機鄰近的鐵皮墻面油漆與其他過火地方的墻面油漆完全不一樣。是一種重度燒毀的跡象。
4.由__機至平臺,一路過火跡象明顯。
基于以上原因,可以認定__公司__火災事故起火點為:__室后,__機起火。
圍繞起火部位和起火點,我們對可能的四種起火原因(縱火、煙頭起火、自燃、電線短路起火)進行了認真的調查。
1.排除縱火。
據查,火災時在起火部位附近有工作人員正在加班,并有監控錄象可以證明,無有意縱火跡象,可排除縱火。
2.排除煙頭起火。
據查,__公司及__分公司、__部均明確要求工人不準在生產區內吸煙,調查中沒發現有人在生產區內吸煙。
在場人雖均證實,火災發生前未聞到焦味及見到煙等異常情況,從火災發生的過程看,起火較突然,不存在陰燃起火特征。
據此,可排除煙頭引起火災的可能。
3.排除自燃起火。
據查實,現場基本無自燃物品,不具備自燃的條件,可排除自燃起火。
4.電器短路引起火災的調查分析。
據查,起火部位可以認定__公司__火災事故起火點為:__室后,__機起火。據資料顯示:電源線發生短路時,短路點會產生電弧或電火花,其溫度可達2000~7000℃。完全能夠融化鐵、銅等金屬物質。
經現場勘察,起火點空氣壓縮機的電機外殼已經完全融化,那么基本可以斷定,正是由于空氣壓縮機的電機短路,產生2000~7000℃的高溫后,直接融化掉了電機外殼,引發火災。
綜上所述,經大量的調查分析,我們排除了縱火、遺留煙頭起火、自燃引起這次火災,我們認為:__公司__火災是__室后,__機的電機短路,產生至少2000~7000℃的高溫后,直接融化掉了電機外殼。高溫引燃大量使用的建筑材料雙層薄鐵皮加聚氨酯泡沫墻體,拌生濃煙,引發火災。
一)事故認定:。
1.次事故系電器短路引發,但在設備運轉的時候,設備現場負責人員離開,未對設備起到監管的作用,致使大火蔓延,有失職行為。
2.火災發生后,未第一時間向消防隊報警。
3.公司消防人員到達現場后,火災發生場地負責人未及時向消防人員通報現場情況,致使消防人員在不知情的情況下,對火災現場內被燃燒的__機及氣罐實施零距離救援,雖未造成重大爆炸傷亡事故,但此事故現場負責人應負知情不報,隱瞞重大危險源,極度不配合事故救援的責任。
二)處理意見:。
1.對現場工作人員__同志給予1000元經濟處罰。
3.責成該部進行書面檢討,并報公司防火委員會。
____辦公室__年__月__日。
提交:xx學院(建設部門):。
第一部分:火災事故介紹。
2014年8月15日下午三點四十分,泥水班組工人(劉偉)回宿舍拿工具,突然看到第三號活動房的北邊樓上第二間有濃煙冒出。(劉偉)本人意識到發生了火災,第一時間切斷了電源,然后打電話向施工現場的負責人求助,報告110和119火災警察,約3分鐘后,項目部管理者陳永勝和工長吳彬等迅速趕到火災現場,指揮現場滅火。首先采用活動室通道的8個滅火器和施工現場的臨時水管滅火,但火勢激烈,滅火效果不太理想。xx學院基礎設施領導和工地現場領導也趕到現場。下午4點10分左右消防車和消防員趕到現場。下午4:30現場大火基本撲滅。消防員還要仔細檢查,防止火源泄漏。在確認所有火源均被撲滅之后,下午五點半消防隊離開現場。然后拉起警界線。
1.2火災原因初步分析。
這次火災起火點位于北面二樓的第二間,火災時工人上班時間,沒有工人住宿舍,宿舍被鎖住,排除了人為明火著火的可能性。但是,最近天氣干燥,不能排除電氣設備(冰箱)、電路短路引起的火災。此外,活動板房內的床板和工人的生活用品非常容易燃燒,這次火災從發生到發展非常兇猛,自滅火效果不太理想。
第二部分:火災損失情況初步統計。
整棟房子的損失。
本次火災共造成十二間活動板房燒毀,12人次的床鋪被焚毀。無人員傷亡,住在活動房的工人的生活用品全被燒毀。
損失合計:12間房,12人床。冰箱一臺,電視兩臺。
外圍情況的損失狀況。
因為活動室周圍離開了建筑物。
第四棟活動房有十多米的距離,周邊未造成損失。
員工個人物品損失情況。
目前為止,僅能知曉12名員工的個人基本生活用品被燒毀。包括床鋪、被褥、洗漱用品等。其余的特殊的個人用品,有待個人上報、核實。
第三部分:災后工作整改措施。
工人的住舍及生活安排。
工人臨時安排在其他工地住宿,所需生活用品于昨晚每人發放二千元現金,自己購買。工人需要買大件物品的,工地有專車(接送)購買。
現有活動板房的整改及巡查措施。
1、處理好火災現場后,晚上集合項目部管理人員及各班組全體工人召開專題緊急會議,對災后各項工作進行了緊急部署,對安全防火意識再次進行了強調,落實了災后工作的具體措施。責令安全員全面負責措施的落實情況,安排專人看護火災現場,嚴禁有人進入現場。未經消防大隊允許,嚴禁拆除。
2、迅速查實現有活動板房滅火器等防火設備。并配置到各個火災易發點。排查電線、漏電保護器及家用電器,嚴禁使用三爐。
3、在員工中宣傳并重溫《火災事故處理應急預案》,讓員工時刻牢記安全防火意識,明白當火災發生后正確的處置方法。
第四部分:經驗教訓。
1、本次火災事故處理得當,沒有造成更大的災難和火災蔓延。
2、個別員工安全生產意識淡薄,不懂安全生產的真正含義,把安全生產當成一句耳邊話,這就要求我們在今后的工作中要時刻不忘安全生產教育,把安全生產警鐘長鳴于每個員工的心中。
3、還有個別員工在救火過程中,滅火的方法不對,這就要求我們在適當的時間多組織消防知識培訓,講解和演練消防器材的正確使用方法。
4、感謝消防大隊所有官兵及領導和xx學院領導給我們工地的及時幫助,在此真誠的感謝!
xx城區職工住宅組團拆遷安置房項目部。
20xx年xx月xx日。
201x年__月__日12點50分,__公司__廠房電機短路起火。該位置系兩面鐵皮夾泡末的非阻燃材料,因高溫作用,墻體內的泡末燃燒,高溫拌發大量煙塵產生,引燃室內的地毯和木地板。
__公司__廠房車間本就是一個封閉的空間,__室又進一步形成一個更為封閉小空間,致使濃煙積蓄更多,對救援帶來極大的阻撓。
201x年__月__5日12:55:28,__消防隊接到報警電話,稱__公司__廠房發生火災。__消防隊立即組織兩車九人趕赴火災現場,于12:57:32出b區大門;于12:58:57過a區大門;于12:59:25過a區二門;于12:59:34過a區地磅房;于12:59:40過a區__部電工班門口;于12:59:54過__廠房門口并到達火災現場。
到場后,由于室內煙霧非常濃,起火點與起火物質均不明確,又被該分廠人員告知用水施救會損壞設備,針對此情況,消防人員采用滅火器實施救援。在使用大量滅火器無效的情況下,經現場請示溫總,立即使用水進行施救,在盡量保證設備的情況下于13:27分左右將火撲滅。在明火撲滅后,江津消防支隊德感中隊13:30分左右也到達了現場,他們立即使用專業排煙設備進行排煙,通過較長時間的排煙,順利將室內煙霧排空,使得此次火災事故得以成功處置,并將財產損失降到最低。
事后,我隊對火災現場進行了初步勘察,從火災現場痕跡來看,有可能是。
該廠房旁的空氣壓縮機過熱發生故障造成電氣線路短路起火,并引燃地面油污和隔熱層里的泡沫,且現場可能工作人員缺位,未能及時發現火情,從而造成了火勢的蔓延、擴大。
同時,通過此次火災事故,我們也要從中吸取教訓,各單位對各類電氣設施,特別是重點部位和死角的電氣設施要加大檢查力度,及時發現和排除隱患。作為我們職能部門,也需要加大對各單位的督促、檢查、考核力度,共同努力,確保公司的生產安全。
(一)起火原因。
火災救援后,我隊對火災現場進行了初步勘察,從火災現場痕跡來看,基本可以確定是該廠房旁的空氣壓縮機過熱,發生故障造成電氣線路短路起火。在__室當班工作人員___部測試組——____同志的證詞材料中,也提到是“5月5日12點50分左右,我到達p300儀器室門口時聽到有異響,馬上去查看,看到空壓機起很大的火?!?/p>
(二)火災擴大的原因。
1.火災未能及時發現。
由于是大功率電器設備短路起火,溫度應該很高,高溫引燃地面油污和隔熱層里的泡沫,且現場工作人員缺位。p300儀器室當班工作人員___部測試組——謝武俊的證詞材料中,也提到是“__月__日12點50分左右,我到達p300儀器室門口時聽到有異響,馬上去查看”可以說明他是在12:50左右“到達”現場,其真正起火時間現場并沒有任何人。由于未能及時發現火情,從而造成了火勢的蔓延、擴大。
2.火災現場的建筑材料違反消防要求。
從火災現場來看,其建筑材料是以雙層薄鐵皮加聚氨酯泡沫保溫材料,這種材料嚴重不能阻燃,并且一遇見高溫就能融化、自燃并伴生濃煙。
生產現場鋪設地毯也不符合消防安全規定。類似這樣多油霧的磨齒間內,空氣中的油霧濃度相對較大,鋪設地毯不利于消防安全。
3.建筑結構違反消防要求。
無消防通道,無通風口,完全在半密閉的恒溫間內,再次密閉成一單獨空間。這樣的建筑形式導致內部空氣不能有效流通,高溫后極可能引起易燃物質自燃,并有毒煙霧不能及時、有效、快速排出,容易造成人員窒息傷亡。
1.據查,__室當班工作人員___部測試組——____同志的證詞材料中,提到是“__月__日12點50分左右,我到達__室門口時聽到有異響,馬上去查看,看到空壓機起很大的火,我立即關閉附近電源”。
2.經過現場勘察,可以確認__機的電機部分已經完全燒毀、融化;相鄰的電路設施也是完全燒毀。
3.空氣壓縮機鄰近的鐵皮墻面油漆與其他過火地方的墻面油漆完全不一樣。是一種重度燒毀的跡象。
4.由__機至平臺,一路過火跡象明顯。
基于以上原因,可以認定__公司__火災事故起火點為:__室后,__機起火。
圍繞起火部位和起火點,我們對可能的四種起火原因(縱火、煙頭起火、自燃、電線短路起火)進行了認真的調查。
1.排除縱火。
據查,火災時在起火部位附近有工作人員正在加班,并有監控錄象可以證明,無有意縱火跡象,可排除縱火。
2.排除煙頭起火。
據查,__公司及__分公司、__部均明確要求工人不準在生產區內吸煙,調查中沒發現有人在生產區內吸煙。
在場人雖均證實,火災發生前未聞到焦味及見到煙等異常情況,從火災發生的過程看,起火較突然,不存在陰燃起火特征。
據此,可排除煙頭引起火災的可能。
3.排除自燃起火。
據查實,現場基本無自燃物品,不具備自燃的條件,可排除自燃起火。
4.電器短路引起火災的調查分析。
據查,起火部位可以認定__公司__火災事故起火點為:__室后,__機起火。據資料顯示:電源線發生短路時,短路點會產生電弧或電火花,其溫度可達2000~7000℃。完全能夠融化鐵、銅等金屬物質。
經現場勘察,起火點空氣壓縮機的電機外殼已經完全融化,那么基本可以斷定,正是由于空氣壓縮機的電機短路,產生2000~7000℃的高溫后,直接融化掉了電機外殼,引發火災。
綜上所述,經大量的調查分析,我們排除了縱火、遺留煙頭起火、自燃引起這次火災,我們認為:__公司__火災是__室后,__機的電機短路,產生至少2000~7000℃的高溫后,直接融化掉了電機外殼。高溫引燃大量使用的建筑材料雙層薄鐵皮加聚氨酯泡沫墻體,拌生濃煙,引發火災。
一)事故認定:
1.次事故系電器短路引發,但在設備運轉的時候,設備現場負責人員離開,未對設備起到監管的作用,致使大火蔓延,有失職行為。
2.火災發生后,未第一時間向消防隊報警。
3.公司消防人員到達現場后,火災發生場地負責人未及時向消防人員通報現場情況,致使消防人員在不知情的情況下,對火災現場內被燃燒的__機及氣罐實施零距離救援,雖未造成重大爆炸傷亡事故,但此事故現場負責人應負知情不報,隱瞞重大危險源,極度不配合事故救援的責任。
二)處理意見:
1.對現場工作人員__同志給予1000元經濟處罰。
2.對__管理部根據__企(201x)__號文件精神進行考核處理(發生萬元以下的火災扣500—1000元;萬元以上的,每萬元增扣500元)。
3.責成該部進行書面檢討,并報公司防火委員會。
____辦公室。
__年__月__日。
呈至:xx學院(建設單位):
第一部分:火災事故介紹。
2011年xx月xx日下午兩點三十分,本人及其家屬正在廚房洗碗,突然聞到一股燒焦味道。迅速跑出屋外查看,只見活動板房的五隊材料室有濃煙冒出。本人意識到發生了火災,于是第一時間掐斷了電源,接著跑回廚房將三個煤氣罐一一搬出室外,緊接著打電話向姜經理匯報求助。隨后開始大聲呼喊求救,找人幫助救火,期間本人家屬及兒子也在極力搶搬辦公室物品。
大約十五分鐘后,x經理、x主任等人迅速趕到火災現場,現場指揮救火。無奈火勢太猛,救火效果不甚理想。到下午四點左右,現場大火基本被撲滅。x經理又指示大家仔細檢查,防止有遺漏火源。在確認所有火源均被撲滅之后,x經理歇了口氣,開始安排員工晚餐及住宿問題。最后大家前往項目部食堂就餐。
隨后的幾天里,x經理每天都來現場探望受災員工,關心員工生活的同時提醒大家的防范意識不能放松。
火災過程示意圖:
1.2火災原因初步猜測。
本次火災著火點位于五隊材料室。起火時,員工已放假,材料室已上鎖并沒有員工住宿,因此排除人為明火著火的可能性。
由于天氣干燥,加之活動板房的建安材料(泡沫)極其易燃,導致此次火災從發生到發展異常兇猛,救火效果不甚理想。
2.1房屋整體損失情況。
本次火災共造成七間活動板房燒毀,15人次的床鋪被焚毀。從靠近高架橋依次往左分別為:職工食堂,飯廳,包工隊食堂(內住兩人,陳會建夫婦),五隊材料室(內住兩人,盧正平,王文彬),職工宿舍(杜、周、門、王、劉,共五人),職工宿舍(郭兆祥、齊凱),包工隊宿舍(耿洪新員工四人)。
房屋損失情況示意圖:
5、職工宿舍(內住5人,杜、周、門、王、劉)6、職工宿舍(內住2人,郭兆祥、齊凱)7、包工隊宿舍(內住4人,耿洪新工人)。
損失合計:7間房,15人次床鋪。
2.2職工食堂損失情況。
如下統計的食堂損失情況,僅為初步核查。由于本人并未過多的介入食堂事宜,僅春節期間兼職廚師。因此,食堂原有物品了解情況十分有限,在統計火災燒毀物品時難免會有所遺漏。
2.3員工個人物品損失情況。
目前為止,僅能知曉15名員工的個人基本生活用品被燒毀。包括床鋪、被褥、洗漱用品等。其余的特殊的個人用品,有待個人上報,核實。
第三部分:災后工作跟進。
3.1食堂急需補充物品清單。
公司計劃正月初八正式開工,員工即將返回工地,就目前食堂的配置難以滿足員工基本生活。因此,為保證員工基本食宿,個人認為食堂急需補充以下物品。
3.2職工食堂及宿舍調整建議(初步)。
食堂調整建議:
目前,現有的職工食堂由于火災事故,僅剩下半間房間,不足以支持基本的餐飲操作。因此,建議將職工食堂搬遷至后面一排的活動板房中。后面一排的活動板房共有15間宿舍(均無人居住),其中2間原利用為食堂。被火災焚毀的兩個食堂(職工食堂、包工隊食堂),正好可以利用后面板房的原有食堂(考慮食堂用電用水緣故,建議利用原食堂舊址),再拿出1間房間作為職工食堂的飯廳。余下12間宿舍安排員工住宿。
宿舍調整建議:
后排板房目前共有15間空閑宿舍,其中兩間作為食堂,一間作為飯廳,余下12間安排員工住宿。首先安排,受火災事故影響的員工,其中項目部直屬員工3間房,耿洪新包工隊3間房。其次,為洞口打樁包工隊預留2間房。最后,剩下的4間房留給朱孔明包工隊。(具體情況參見下圖)。
后排活動板房功能設置圖。
其中:
項目部直屬員工7人1-3號房耿洪新包工隊4-6號房洞口打樁預留7-8號房。
備注:本人已將后排板房初步打掃清理,各房間均為裸房,缺少床鋪,書桌等生活必備家具。
為保證因火災事故搬遷員工的基本住宿,提請項目部協助解決15張床鋪及簡單生活家居。其余人員床鋪由包工隊自行解決。