通過編寫報告，我們可以系統地整理和梳理思路，提高自己的思考能力和表達能力。報告的寫作是一個持續學習和提高的過程，希望大家通過不斷的實踐和分享，共同提升寫報告的能力。

部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇一

尊敬的院領導：

您好！作為一名員工，我很喜歡自我工作，更熱愛自我的工作。出于本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我用心的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的資料無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在群眾中發揮自我力量，多為公司效力。現本人申請領導能夠給予本人工資的上調，望領導批準！

申請人：***。

部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇二

為表彰在2015年5月中積極工作、努力創新的員工，公司決定予以嘉獎，并通報表揚，以示鼓勵。優秀員工由各部門主管、組長聯合評定，特公布名單如下：優秀獎：

創新獎：

望全體員工以優秀員工為榜樣，不斷提高自己，為公司長遠發展做出貢獻！

-----------有限公司2015年6月6日。

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部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇三

表彰性通報是黨政機關、企事業單位和社會團體內部經常使用的一個通報文種。下面本站小編給大家帶來部隊嘉獎通報，僅供參考!

駐我市部隊全體官兵以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的精神，踐行當代革命軍人核心價值觀，在圓滿完成軍事訓練、政治教育和戰備執勤等繁重任務的前提下，積極主動參與地方重大節日活動執勤保障、抗洪搶險、消防救援等急難險重任務，緊密配合地方開展愛國主義教育、捐資助學、扶貧幫困等活動，為我市經濟建設、政治建設、文化建設和精神文明建設等作出了突出貢獻。特別是在擁政愛民活動中，廣大官兵與人民群眾血肉相連，休戚與共，涌現出了一大批聽黨指揮、服務人民的先進典型，為鞏固我市“全國雙擁模范城”七連冠成果、爭創“全國雙擁模范城”八連冠作出了重大貢獻。為表彰先進、樹立榜樣、激勵斗志，市委、市政府決定表彰駐我市部隊立功官兵，對童亞林等13名榮立二等功的官兵、王黎文等560名榮立三等功的官兵給予適當的資金獎勵。

希望受表彰的官兵謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。廣大官兵要虛心向他們學習，以先進為榜樣，振奮精神，銳意進取，勇創佳績，為推進國防現代化建設，為促進桂林經濟社會發展、構建和諧桂林作出新的更大貢獻!

關于表彰黃巖籍現役軍人立功受獎的通報。

各鄉、鎮人民政府、街道辦事處，區政府直屬各單位：

20xx年度，在中國人民解放軍和武警部隊服役的黃巖籍現役軍人，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞完成多樣化軍事任務為重點，忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，按照“同呼吸、共命運、心連心”的要求，在出色完成各項軍事任務的同時，積極支持地方推進小康社會和和諧社會建設，主動承擔各種急難險重任務，爭先創優，涌現出許多優秀官兵和感人事跡，為密切軍民關系、促進地區經濟發展、共創和諧社會作出了積極的貢獻。

為樹立典型、表彰先進，鼓勵黃巖籍兒女為推進國防和軍隊現代化建設再立新功，激勵他們安心服役、建功立業。經區政府研究，決定對顏世魁等16名在20xx年度工作中榮立三等功的本區籍現役軍人予以通報表彰。希受表彰的官兵珍惜榮譽，再接再厲，繼續發揚人民軍隊拼搏進取、甘于奉獻的優良傳統，再立新功。各級各部門要以他們為榜樣，著眼推動經濟社會發展，努力把黃巖打造成最佳“宜居城區”，全面建成惠及全區人民的小康社會作出新的貢獻。

附件：20xx年度黃巖籍現役軍人立功受獎表彰名單。

臺州市黃巖區人民政府。

20xx年7月26日。

20xx年6月2日下午，三期電石現場員工張峰巡檢時發現破碎工破碎完電石下班后，二破大傾角皮帶小斗內和皮帶四周散落大量的電石塊。現在進入夏季，電石容易風化，第二天破碎時，電石中的乙炔已經大量揮發，這不僅污染了周邊環境，而且給公司造成經濟損失。他認真思考后，向分廠提出合理化建議，建議破碎工每天破碎完電石之后，把大傾角皮帶小斗內和皮帶四周散落的電石塊清理干凈，輸送到乙炔料倉中，這樣一方面保護了周邊環境，另一方面避免公司經濟損失。

雖然電石破碎的工作很瑣碎、很平凡，但張峰在平凡的工作中善于動腦，充分發揮個人的主動性，面對問題肯積極思考，不等不靠，把工作真正當成是個人職責去看待，這種工作態度是值得我們肯定和學習的。為嘉獎這種對工作認真負責的態度，特對張峰獎勵100元，以資鼓勵。希望大家都能夠向他學習。

部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇四

尊敬的領導您好：

信陽華豫#4機組正在有條不紊的做著整啟前的一切準備，火一項目部熱工工地更是積極主動，密切配合著現場試運工作，無論現場試運時出現的問題難度有多大，熱工工地全體職工都會全力以赴，用最大的努力去協調和解決問題，決不推三托四，耽誤工期。

6.9米高缸底部汽輪機冷卻系統電動門由于此門的開關量信號及電磁閥的電源控制信號漏設計，高缸左側第一通風閥，高缸右側第一通風閥這兩個閥門信號設計錯誤且電源漏設計，高缸第一通風閥減溫器后減壓閥，高缸第二通風閥減溫器后減壓閥，高缸第一通風閥減溫水調節閥，高缸第二通風閥減溫水調節閥這四個閥門控制電纜均漏設計，加上這幾個閥門的.盤間控制信號，在時間緊任務重的情況下，熱控一班需要緊急施工，重新敷設電纜15根，共計3000多米，為了不影響白天正常的試運消缺任務，熱控一班在班長呂建偉的合理組織下，全班無論男女共計17人全部加入到這場搶任務，保工期的攻堅戰中來，由于現場橋架蓋板都已焊接牢固，電子間夾層防火隔離層也已密封完畢，現場腳手架都已拆除，面對這些困難，同志們沒有畏縮，他們的心中沒有絲毫雜念，目標只有一個，那就是用最大的努力不管晚上施工到幾點也要全力以赴得完成任務。

他們的信心和決心最終為他們贏得了時間和戰績，熱控一班晚上加班六個多小時圓滿的完成了施工任務。他們的積極進取和協力配合為將要整啟的機組運行做出了自己最大的努力。為了鼓勵這些為機組積極做貢獻的鐵軍戰士，特向工程部領導申請嘉獎！望批準！

尊敬的公司領導：

9月15日早上7時，發電市場部化學運行四值人員在對循環水中水處理系設備巡檢過程中，發現泥漿泵房的#1回收水泵機械密封向外大量噴水，僅幾分鐘時間地面的積水就已達到5、6厘米，值班員劉民兵當即將#1回收水泵的進、出口手動門關閉，并立刻向控制室主值進行匯報，迅速聯系姚電電氣將潛水排污泵電源恢復，及時向外排放積水。經過10多分鐘的緊急排水，將泥漿泵房積水排到了安全水位以內。

在此次設備異常處理過程中，化學運行值班員劉民兵在認真巡檢運行設備中對待突發問題處理措施得當，反應敏捷、及時、沉穩，表現優秀，成功的避免了一次水淹泵房事故的發生，不但保證了循環水中水處理設備的安全正常運行，同時也保證了#1和#2機組循環水的正常補充及#2機組整套啟動的正常進行，為公司減少了巨大的損失，并為#2機組的整套啟動運行贏得了寶貴的時間。特此申請對發電市場部化學運行人員劉民兵進行嘉獎。

部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇五

尊敬的各位領導，親愛的戰友們：

大家好!本人__，__年__月入伍。現任中隊通信員。今年以來，在中隊正確的領導和全體官兵的幫助下，本人在本職崗位上能夠盡心盡職，虛心學習，勤奮工作，不斷進取，踏實做人。在工作、學習各方面都有了一定的提高，這與領導的幫助和戰友們的支持是分不開的，回顧全年工作，本人能認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，較好的履行了各項職責，自己做到勤奮工作，把工作當作事業干，在一年里狠抓自己的本職業務的學習，使我本人的業務水平不斷提高;本人本著要干就要干好、干細的態度，較好地完成了上級領導的各項檢查任務。下面我對自己全年的工作向領導和戰友們作述職如下：

在通信員的工作崗位上，我體會到，只有不斷加強政治理論學習，才能保證政治立場堅定、方向觀點明確、工作思路清晰、思想覺悟提高，同時也能增強政治辨別力、敏感性和堅定性。特別是作為一名通信員，只有加強理論知識學習，確保政治上永遠合格，不斷增長知識和技能，才能贏得官兵的信任，才能提高自己的工作能力和技術水平。

入伍以來，本人在思想上牢固樹立以隊為家思想，保持高度的穩定，團結在黨支部的周圍，積極參加中隊的政治教育和理論學習，積極學習先進的通信知識。工作中，能夠立足本職，高標準嚴要求的約束自己，并能夠階段性的認真總結經驗，虛心向老同志請教，加強本身對業務理論知識的學習，提高業務水平。在實踐中能結合理論，針對自己剛開始的不熟悉，能夠擺正自己的位置，成心請教、虛心學習，以最短的時間提高自己的業務素質。我對自己身上存在的問題從不隱瞞，積極開展自我批評，實事求是分析問題的根源，研究改進措施。通信室的工作應該說非常多，而且繁忙、復雜，特別是在日常各類檔案的統計和預案修制訂方面，偶爾也會出現誤差和遺忘現象，為了避免這些情況的發生，于是我編制了《通信員每周工作清單》，并按時間、按要求、按規定做好通信室工作的落實，各類報表都能及時上報，也有效地促進了工作的效益和質量。

部隊就是一個集體，需要大家共同努力才會發展的更好。需要共同維護團結才有質量。作為中隊一員，我能夠深刻的認識到搞好內部關系的重要性，搞好各類關系才能夠使自己的工作順利的開展。所以平時能夠主動配合中隊干部和各班班長的各項工作，并能適時提出自己的看法和觀點，發揮一名士官應有的作用。

4、對工作的標準不夠精細，工作不能做到一如既往，時有麻痹思想。

以上的是我今年來的工作述職，取得的成績只能代表過去，在以后的工作中，我將吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。本人匯報如有不妥、不對之處，希望各位領導和戰友們給予批評指正。

部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇六

2、完成了咸寧“心連心”活動臨時性勤務后勤保障任務。

3、做好了“夏季預防食物中毒”時期后勤保障工作。

4、搞好了新兵下連、重大節假日時期的伙食保障。

5、完成了部隊演習期間的后勤保障工作。

(一)注重政治理論和業務知識的學習，不斷提高自身綜合素質。

學習是人生永恒的主題。社會飛速發展，現代知識不斷更新，知識平面進一步拓寬，并且相互滲透，互相作用，這就給我們提出了更高的要求，明確了更高的標準，素質亟需得到提高已顯得刻不容緩。作為司務長，我深知不但要加強思想政治理論學習，而且還要不斷提高業務素質。在這一點上，我感到很有壓力。在學習方面，我首先注重思想改造，不斷提高自己的政治理論水平，用與時俱進的態度去對待平時的每一次理論學習，認真領會____精神實質，用“科學發展觀”的深刻內涵來武裝自己的頭腦，在參加學習的同時，時刻不忘自己的理論學習，在學習書本知識的同時，注重向實踐學，不斷總結實踐中的經驗;在完成任務的同時，不斷提高自我適應工作崗位的能力。第二是加強本職業務學習，在本職業務上求突破。作為司務長工作，業務性非常強，范圍非常廣，任務也非常多。每項工作既很具體，又很實在，如果思想上不重視，應付了事，勢必就會出現這樣或那樣的問題。平時我能夠依據條令標準和有關制度，有針對性的干好每一項工作，不斷精通本職所需要的基本知識，掌握相關技能，提高勝任本職的能力。第三是掌握應知應會的內容，我深知，一個好的司務長相當于中隊的半個指導員，因此我不但要干好本職工作，還應具備更全面的素質和能力。也只有精通本職的，掌握應會的，熟悉常用的，了解相關的，才能提高自己觀察問題、分析問題和解決問題的思維能力。

(二)愛崗敬業，以隊為家，牢固樹立為兵服務、當好貼心人的思想。

后勤工作是部隊建設的重要組成部分，司務長工作的好壞直接影響到部隊全面建設的水平。在上半年的工作中，我始終做到把崗位當作事業干，始終堅持業精于勤這個道理，明確自己肩負的重要責任，從不小視自己的工作。并且牢固樹立以隊為家，為兵服務的思想，對事關官兵利益的事情，我總是思慮再三，想方設法幫助士兵解決生活和工作中的困難。多注重士兵思想動態，尤其是勤雜兵在想什么、干什么、有什么困難，總是主動靠上去做好思想轉化和教育鼓動工作，激發他們熱愛中隊，安心工作，積極向上的熱情。在對待有疾病的戰士上，我總是想全想細，定期去看望他們，做做病號飯，并主動將飯菜送到他們手中，使他們感受到家的溫暖。

(三)當好助手勤持家，堅持原則嚴治家。

司務長工作是在黨支部的領導下進行的，脫離了組織就什么也干不成。在工作中，我總是認真履行職責，加強請示匯報，盡量爭取中隊主官對后勤工作的支持。積極配合中隊長、指導員開展工作。通過辛勤勞動，為官兵服務，我發現在一定條件下，后勤保障所發揮的作用是巨大的。比如，在官兵生病、饑渴、疲勞等情況下，搞好服務保障，更能夠融洽、密切內部關系。在服務保障上，我總是注重精打細算，時刻告訴自己要增強節儉辦事的觀念，真正做到能干的自己干，省下一點是一點;能修的自己修，多用一天是一天，從大處著眼，小處著手，防止鋪張浪費等不良現象發生;在治家上，我總是嚴而有度，堅持按后勤工作的標準制度辦事，堅持原則不當老好人，真正做到敢管、公正、廉潔。

(四)落實制度，增強經費開支透明度。

凡是后勤工作干的好，成績蒸蒸日上的單位，首當其沖是落實制度。在今年上半年的工作中，我狠抓了后勤各項制度的落實，堅決不讓其放松。特別是在落實伙食管理五項制度上，更是下大力氣，花真功夫去抓，總是親自督促、親自過問、親自檢查。教育后勤人員和其他官兵在落實制度上來不得半點虛假。比如在伙食賬目公布制度的落實中，每天督促給養員認真填寫，如實公布，在經費的開支上，不搞暗箱操作，每月實行財務公開，每天公布經費開支情況，很好地增強了經費開支的透明度。

(五)圍繞中心抓紅暈，立足條件搞保障。

后勤工作事關各項工作，其重要性不言而喻。俗話說：“兵馬未動，糧草先行”，基層所有工作沒有后勤工作，再談也是一句空話，吃不飽，穿不暖，而要想官兵干好工作那也只是夸夸其談，更主要的是它還會影響到部隊的安全和穩定。因此，在今年上半年的后勤保障工作中，我總是從部隊建設出發，精心調劑好伙食，心系官兵衣、食、住、行，每天保證官兵吃到可口的飯菜，真正使官兵有飽滿的熱情和足夠的體力去從事部隊工作。當然在工作開展過程中難免會遇到這樣或那樣的問題，這就給后勤保障提出了考驗。比如，部隊在外訓練期間，由于爐灶經常出現問題，加上后勤人員懂這方面的人少，給保障工作帶來了很大的困難，但我沒有氣餒，總是心平氣和地去對待，想方設法解決在工作中遇到的客觀困難，盡量保證官兵吃飽吃好，真正做到不影響部隊工作。

(六)加強后勤人員管理，強化后勤人員作風建設。

由于后勤人員工作的特殊性，在管理過程中難免會有難度，但只要用心去抓、去管，就不會出現問題。在對后勤人員的管理過程中，我始終做到嚴而不過火，使他們既安心工作又不會出現任何問題。在培養后勤人員的作風建設上，堅持一切從實際出發，做到教育為先，摸實情，講實話，不讓他們搞形式主義，做表面文章。一是培養他們艱苦奮斗的作風，二是抓好他們求真務實的作風，真正將每項工作做實、做細、做到位。

上半年的工作即將過去，回顧這段時間的工作，我認為在取得成績的同時，還存在以下不足：

(一)在對后勤人員的教育管理，了解官兵困難上做的還不夠。

(二)后勤人員工作時，秩序還不夠正規，總是有遷就的思想作怪。

(三)對發現出來的問題在改進、落實上不堅決，存在等靠思想，沒能很好地做到跟蹤解決。

(四)在自身學習上，還存在時冷時熱的現象，惰性思想有時還較為突出。

俗話說：“成績不說跑不了，問題不說不得了”，知道自己存在的問題而不采取改進措施那就更可怕，下半年的工作已全面鋪開，如何使下半年工作做得更好、更扎實，我個人訂措施如下：

(一)繼續抓好自身理論學習，不斷提高自身業務素質，始終以上級的指示精神統攬自己后期工作。

(二)抓好后勤人員管理，正規后勤工作秩序，始終保證工作有計劃、有秩序地開展。

(三)堅持不懈地落實標準、制度這根生命線，使工作不打“擦邊球”。

(四)深入官兵，積極參加中隊舉行的每一項教育活動。

經過半年來的教育與學習、分析與總結，我個人認為作為一名黨員我是合格的，作為一名士官我是稱職的。

以上是我對半年來的工作、訓練、學習、生活等方面進行的一個小小總結，不足之處望領導、戰友們批評指正。

部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇七

尊敬的院領導：

您好！作為一名員工，我很喜愛自我工作，更熱愛自我的工作。出于我辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我用心的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的資料無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的'熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在群眾中發揮自我力量，多為公司效力。現我申請領導能夠給予我工資的上調，望領導批準！

申請人：***。

20**年**月**日。

部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇八

尊敬的領導您好：

信陽華豫#4機組正在有條不紊的做著整啟前的一切準備，火一項目部熱工工地更是用心主動，密切配合著現場試運工作，無論現場試運時出現的問題難度有多大，熱工工地全體職工都會全力以赴，用最大的努力去協調和解決問題，決不推三托四，耽誤工期。6。9米高缸底部汽輪機冷卻系統電動門由于此門的開關量信號及電磁閥的電源控制信號漏設計，高缸左側第一通風閥，高缸右側第一通風閥這兩個閥門信號設計錯誤且電源漏設計，高缸第一通風閥減溫器后減壓閥，高缸第二通風閥減溫器后減壓閥，高缸第一通風閥減溫水調節閥，高缸第二通風閥減溫水調節閥這四個閥門控制電纜均漏設計，加上這幾個閥門的盤間控制信號，在時光緊任務重的狀況下，熱控一班需要緊急施工，重新敷設電纜15根，共計3000多米，為了不影響白天正常的試運消缺任務，熱控一班在班長呂建偉的合理組織下，全班無論男女共計17人全部加入到這場搶任務，保工期的攻堅戰中來，由于現場橋架蓋板都已焊接牢固，電子間夾層防火隔離層也已密封完畢，現場腳手架都已拆除，應對這些困難，同志們沒有畏縮，他們的心中沒有絲毫雜念，目標只有一個，那就是用最大的努力不管晚上施工到幾點也要全力以赴得完成任務。他們的信心和決心最終為他們贏得了時光和戰績，熱控一班晚上加班六個多小時圓滿的完成了施工任務。他們的用心進取和協力配合為將要整啟的機組運行做出了自我最大的努力。為了鼓勵這些為機組用心做貢獻的鐵軍戰士，特向工程部領導申請嘉獎！

望批準！

部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇九

尊敬的領導您好：

重的情況下，熱控一班需要緊急施工，重新敷設電纜15根，共計3000多米，為了不影響白天正常的試運消缺任務，熱控一班在班長呂建偉的合理組織下，全班無論男女共計17人全部加入到這場搶任務，保工期的攻堅戰中來，由于現場橋架蓋板都已焊接牢固，電子間夾層防火隔離層也已密封完畢，現場腳手架都已拆除，面對這些困難，同志們沒有畏縮，他們的心中沒有絲毫雜念，目標只有一個，那就是用最大的努力不管晚上施工到幾點也要全力以赴得完成任務。他們的信心和決心最終為他們贏得了時間和戰績，熱控一班晚上加班六個多小時圓滿的完成了施工任務。他們的積極進取和協力配合為將要整啟的機組運行做出了自己最大的努力。為了鼓勵這些為機組積極做貢獻的鐵軍戰士，特向工程部領導申請嘉獎！望批準！

火一項目部熱控一班09月01日。

部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇十

一、評選項目及獎勵金額：

1、優秀管理人員一名，獎金60元，榮譽證書一本；

2、先進管理人員二名，獎金30元，榮譽證書各一本；

3、“泉美之星”按部門編制的10％名評選，獎金50元，榮譽證書各一本；

4、“服務之星”五名，在部門上報名單里選拔，獎金30元，榮譽證書各一本；

5、“優秀團隊“1個，獎金200元，流動獎旗一面；

6、“總經理”個性獎1名，獎金80元，榮譽證書各一本；

7、“鼓勵獎”各部門名，獎金20元。

二、評選條件：

（一）參加評選先進的必備條件，缺一不可。

1、在連續酒店工作3個月以上；

2、遵守考勤紀律，無病、事假；

3、品德端正、遵紀守法，無違反酒店規章制度和嚴重違反酒店制度的行為；

4、無打架斗毆及賭博和盜竊等不良現象的。

（二）評選先進的條件細則：

1、優秀管理人員具體細則參照《優秀先進管理人員評選推薦表》；

2、先進管理人員具體細則參照《優秀先進管理人員評選推薦表》；

3、優秀員工具體細則參照《優秀員工評選推薦表》；

4、服務之星具體細則參照《優秀員工評選推薦表》；

5、優秀團隊具體細則參照《優秀團隊評選推薦表》；

6、總經理個性獎具體細則參照《優秀員工評選推薦表》；

7、鼓勵獎具體細則參照《優秀員工評選推薦表》；

三、評選名額：

酒店根據各部門員工總人數、整體素質等狀況確定候選人的分配名額，推薦候選人時則按分配名額的10%的比例上報于行政人事部。

四、評選方法：評選活動分為六個階段，

（一）部門提名期。時光每月27日ddd30日。

（二）人事審核期。時光為每月1日－7日。

1、行政人事部收到各部門提交的《評選推薦表》，根據評優資格有關條件進行復核，以確定所有進入公示階段的候選人貼合條件。

2、各部門上報的候選員工務必貼合評優資格，若行政人事部在復核階段發現存在不貼合條件的候選員工，將取消其入選資格，并不再給予所在部門補充名額。

（三）酒店投票期。時光為每月8日下午14點開始。

1、酒店要成立由酒店領導、部門負責人、10名員工代表組成的評選投票小組，名額務必是單數。

2、凡各部門申報先進候選人名單超出酒店核定的總數量時，由行政人事部召集評選小組成員對候選人進行投票，小組成員每人一票，按得票高低選出規定的名額；若同一名額有多人得票相同，可對相同票數的候選人再進行投票表決，直至按得票高低決定。

（四）張榜公示期。時光為每月9－11日。

1、公示時光為期3天，；

2、監督資料：凡先進候選人有不貼合評選必備條件的現象或其它不良表現的，員工可透過電話、信息、總經理意見信或面談等方式在公示期間內反映，但要求反映的資料務必真實有效，酒店將會為其保密。

3、酒店公示接待人員：

總經理意見箱；

4、若有員工提出被選人員存在不貼合評優資格，經查證屬實后，取消其資格。

5、如在報批過程中有重大質疑和申訴時，可召集投票評選小組再進行評選。

（五）總經理室審批期。時光為每月11日。

1、行政人事部根據張榜公示后的最后名單，確定本次“優秀員工”名單，并于11號上報酒店領導審批。

2、行政人事部為酒店領導審批后的各類先進制作榮譽證書、獎旗及獎金等。

（六）頒獎表彰期。時光為每月15日14點。

1、時光為每月15日15點在12層多功能廳召開酒店年度員工大會，會上由酒店總經理等領導頒發榮譽證書、獎旗和獎金；現場給“優秀員工”拍照留念。

2、行政人事部在員工天地張貼紅榜及照片，并把評選結果列入員工檔案作為晉升、提薪的依據。

附件：

1、《酒店評選各類先進明細表》。

2、優秀班組或部門、優秀管理人員的評選在xx年元3月開始評選。

部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇十一

**，男，1966年2月出生，漢族，中共黨員，大學學歷，現任縣司法局辦公室主任。該同志參加工作20多年來，始終頑強拼搏，求真務實，勇于創新，以飽滿的熱情出色地完成各項工作任務，為司法行政系統的政風行風建設工作做出了積極的貢獻。

一、認真學習，提高素質。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，忠實實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，不斷加強作風建設，積極參與社會主義和諧社會建設，模范遵守法律、法規，始終堅持正確的政治信念，牢記全心全意味人民服務的工作宗旨，保持共產黨員先進性，用“中國共產章程”作為自己的行為準則，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，具有較高的政治思想素質和專業業務素質，樹立了嶄新的司法行政干警形象。

二、勤奮工作，無私奉獻。

自參加工作以來，尤其是擔任司法局辦公室主任以來，始終如一堅持工作崗位，不但白天要堅持忘我地工作，而且晚上經常加班，利用周末時間加班也已成為經常。本著對工作，對同志認真負責態度，在不影響日常正常工作的前提下，科學地安排時間，千方百計地區解決每一個問題，腳踏實地、真心真意地為群眾辦好事、辦實事的優良作風，影響著身邊的人，也贏得了領導和同志們的信賴。

三、嚴于律己，廉潔奉公。

作為本單位行風評議和作風建設年活動的一名工作成員，時刻保持一身正氣，以黨員的高標準，嚴要求對待自己，恪盡職守，辛勤工作，廉潔從政，遵紀守法，嚴格執行黨風廉政建設各項制度規定，要求別人做到的事情自己先做到，要求別人不能做的自己帶頭不去做。充分發揮科室負責人的優勢，協調各部門的同志積極工作，結合共產黨員先進性教育、社會主義法治理念教育、干部作風建設年活動、法律服務部門規范化建設年活動和學習大討論活動，抓遵章守紀，抓行為模范，抓制度落實，從樹立正確人生觀、世界觀、價值觀上來增強自身的廉潔從政和公仆意識，學習先進典型事跡與警示教育相結合，不徇私情，并勇于同違法違紀行為作斗爭。

四、堅持始終，成績顯著。

非常熱愛本職工作，創新工作思路，改進工作方法，端正工作態度，以強烈的事業心和責任感，努力工作，銳意進取，取得了突出的工作成績，20xx年—20xx年連續二年被市司法局評為“全市司法行政系統先進工作者”，20xx年、20xx年被縣委、縣政府評為全縣政法系統先進個人，2009年被縣政法委評為“國慶安保”先進個人。

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部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇十二

小旭，男，1987年1月出生，2012年6月入伍，碩士學歷，中共黨員，現任鶴崗市公安消防支隊防火監督處監督檢查指導科副科長。在十九大消防安保工作中，他勤懇工作，無私奉獻，始終堅持人民利益高于一切，以組織滿意不滿意、群眾放心不放心為工作標準，以高度的責任感和事業心出色完成了各項工作任務。

一、兵為帥謀，做好執法服務“號令兵”。

他本著最大限度增強全市社會面防控火災能力，最大限度減少火災隱患和火災危害的原則，積極為領導出謀劃策，結合鶴崗市工作實際，起草了《全市黨的十九大消防安全保衛宣傳工作方案》等工作方案4份，制定了《高層建筑消防安全綜合治理指導性意見》等指導意見2份，擬定了《鶴崗支隊八項工作措施》，進一步明確了安保工作目標、工作任務和工作舉措，采取“六個一”模式落實行業部門監管責任，“五加一”措施推動高層建筑綜合治理，“三加”模式開展易燃易爆場所整治，確保各項安保工作落地見效。

二、埋頭苦干，當好消防安保“宣傳員”

消防工作，宣傳系于一半，他認真梳理支隊安保工作，總結工作亮點，編發工作簡報6篇，刊發十九大安保專項行動專刊5次，每天與總隊蹲點組交流安保工作成效，發揮支隊安保辦聯系人作用，向總隊安保辦上報各類工作亮點、匯報10余份。積極溝通各級媒體，在鶴崗市電視臺播發高層建筑綜合治理通告；在《鶴崗晚報》開設專欄跟蹤報道安保工作動態；在市廣播電臺開辟消防專題訪談曝光火災隱患。安保期間，在中央電視臺發稿3篇，省、市級媒體發稿4篇，營造了濃厚的宣傳氛圍。

他舍小家顧大家，把全部精力都投入到安保工作中，母親在哈爾濱做手術不能陪在身旁，因久坐熬夜得了痔瘡、肛裂，怕耽誤工作不肯做手術，堅持藥物治療，經常加班到深夜，就在辦公室住，美其名曰節省早晚上下班時間，他用實際行動踐行著他的誓言“職之所在，命之所系”。

部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇十三

薛xx，男，漢族，山東xx人，中共黨員，20xx年12月加入消防救援隊伍，現任濰坊市濰城區倉南街消防救援站副站長。入職以來，先后參加了20xx年“3.14”洛陽市西工區氯氣泄露事故救援、20xx年“11.06”濰城區富特油漆廠房火災事故救援、20xx年“12.12”濰城區儲油罐車泄露事故救援、20xx年“5.27”增援昌樂科苑紙業火災事故救援、20xx年“7.14”濰城區大益生物廠房火災事故救援、20xx年“2.25”增援昌樂九級村廠房火災事故救援等滅火救援和社會救助1100余次，成功挽救和疏散人員130余人。先后被表彰為優秀共產黨員、優秀基層指揮員，先后榮立個人三等功4次，嘉獎3次。

部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇十四

尊敬的：

今年以來，在生活中受到了無微不至的關心和幫助、工作中得到了指導和點化，我深感榮幸!結合工作實際，我對我這一年的工作作以下總結，總結不當的地方，請批評指正!

一、回顧一年來，工作表現好的方面：

(一)政治思想穩定。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步，學習中，使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素質和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。今年以來，共在《報》、《xx日報》上稿20余篇，電視臺上稿7篇，主持本團新聞3臺，播《軍營之聲》500余篇，3至9月份在政治處工作。

(二)作風紀律嚴。工作和日常生工作總結活中嚴格要求自己，不做違紀違規的事，嚴格按條令條例辦事。作為機關公勤人員，我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎的經常性工作，是確保部隊秩序正規、安全穩定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規定的落到實處，確保團隊建設穩步前進。

(三)思想素質好。首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背后議論領導、戰友。在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己，時刻按條令條例規范自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。

(四)工作能力強。到機關工作以來積極學習本職業務，奮發向上、力求上進，不斷提高工作能力。精通本職業務，高標準完成本職工作任務。能夠做到認真完成上級領導交給的各項任務和指示。

二、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點：

(一)參加學習的積極性還不夠高;。

(二)參加鍛煉的積極性不夠熱;。

(三)對自身的管控要求還不嚴格;。

(四)在日常的生活中不注意細節和個人養成;。

(五)在服從命令方面不堅決。

三、下步打算。

(一)加強自身學習與養成，提高自身能力素質;。

(二)加強自身管控力度，確保不違規違紀;。

(三)堅決落實上級的指示命令;。

(四)加強自身的為人處世。以上是我一年來的工作總結，還有存在許多問題與不足，請批評指正，我將誠懇接受并堅決改正。

部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇十五

部隊嘉獎是一種非常重要的榮譽，是對軍人個人或團隊勇敢、優異表現的認可和獎勵。在獲得部隊嘉獎后，不僅僅是對個人精神上的一種激勵，更是對團隊戰斗力和榮譽的極大提高。在多年的軍旅生涯中，我曾獲得幾次部隊嘉獎，每一次都讓我深刻認識到，這并不僅僅是榮譽的光環，而是一種責任感和使命感的提醒。

二、感恩之心。

一次重大的行動中，我作為小分隊的領導，為了支援戰友的重要任務，不惜冒險突破困難地形，最終成功完成了任務。在這個過程中，我遇到了各種困難，也看到了身邊戰友奮勇向前的身影。所以，這次嘉獎并不是個人的事情，而是所有參與這次行動的人的勝利，是每個人努力的結果。因此，在這個時候，尤其應該感謝指揮員、戰友和上級的支持和幫助，這是我最深切的感受。

三、獎勵的提醒。

部隊嘉獎，在一定程度上可以說是對個人勇敢精神、戰斗實力和全局的認可和肯定。也就是說，這不僅僅是對個人的獎勵，而更應該把它看成是對整個小分隊、中隊、團甚至部隊的肯定與鼓勵，是表彰團隊集體力量的體現。而這個榮譽的光環，也帶來了一份責任和使命感。每當我看到這些榮譽證書，我都感受到一種鞭策和強烈的使命感，帶著這份榮譽，我要更加努力，從而不斷提升自己，回報祖國，回報部隊。

四、繼續前進。

得到部隊嘉獎是對一個人的極大的激勵，同時也是一份責任和使命感。在這個時候，我們不能滿足于這份榮譽，而是需要更加努力，更加不懈的前進。我們需要更加努力學習軍事知識，攻克成長中的難關，更加靈活的運用戰術和策略。同時，我們也需要更好地發揚部隊的傳統，爭取更好的戰斗成績，鑄就屬于自己和承辦部隊的輝煌業績，不斷前進，為祖國、為人民、為部隊作出新的更大的貢獻。

五、結論。

部隊嘉獎并不能代表一個人或團隊的巔峰，而只是一個人或團隊的一個里程碑。嘉獎是對個人參與過的歷練、無數考驗和淬煉的總結和肯定，更為重要的，在榮譽的光環下，我們應該更加勇敢斗志、勤奮認真、追求卓越，戰斗中刻苦付出、迎難而上，再立新功新績，為全軍、部隊更好地完成任務，無愧于人民期望的新時代人民軍隊，為實現中華民族偉大復興而不懈奮斗。

部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇十六

表彰性通報是黨政機關、企事業單位和社會團體內部經常使用的一個通報文種。寫好表彰性通報，對表彰先進、弘揚正氣有非常重要的意義。下面是本站小編整理的部隊表彰通報范文，供大家參考!

為表彰在20xx年5月中積極工作、努力創新的員工，公司決定予以嘉獎，并通報表揚，以示鼓勵。優秀員工由各部門主管、組長聯合評定，特公布名單如下：優秀獎：

創新獎：

望全體員工以優秀員工為榜樣，不斷提高自己，為公司長遠發展做出貢獻!

-----------有限公司20xx年6月6日。

20xx年6月2日下午，三期電石現場員工張峰巡檢時發現破碎工破碎完電石下班后，二破大傾角皮帶小斗內和皮帶四周散落大量的電石塊。現在進入夏季，電石容易風化，第二天破碎時，電石中的乙炔已經大量揮發，這不僅污染了周邊環境，而且給公司造成經濟損失。他認真思考后，向分廠提出合理化建議，建議破碎工每天破碎完電石之后，把大傾角皮帶小斗內和皮帶四周散落的電石塊清理干凈，輸送到乙炔料倉中，這樣一方面保護了周邊環境，另一方面避免公司經濟損失。

雖然電石破碎的工作很瑣碎、很平凡，但張峰在平凡的工作中善于動腦，充分發揮個人的主動性，面對問題肯積極思考，不等不靠，把工作真正當成是個人職責去看待，這種工作態度是值得我們肯定和學習的。為嘉獎這種對工作認真負責的態度，特對張峰獎勵100元，以資鼓勵。希望大家都能夠向他學習。

駐我市部隊全體官兵以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的精神，踐行當代革命軍人核心價值觀，在圓滿完成軍事訓練、政治教育和戰備執勤等繁重任務的前提下，積極主動參與地方重大節日活動執勤保障、抗洪搶險、消防救援等急難險重任務，緊密配合地方開展愛國主義教育、捐資助學、扶貧幫困等活動，為我市經濟建設、政治建設、文化建設和精神文明建設等作出了突出貢獻。特別是在擁政愛民活動中，廣大官兵與人民群眾血肉相連，休戚與共，涌現出了一大批聽黨指揮、服務人民的先進典型，為鞏固我市“全國雙擁模范城”七連冠成果、爭創“全國雙擁模范城”八連冠作出了重大貢獻。為表彰先進、樹立榜樣、激勵斗志，市委、市政府決定表彰駐我市部隊立功官兵，對童亞林等13名榮立二等功的官兵、王黎文等560名榮立三等功的官兵給予適當的資金獎勵。

希望受表彰的官兵謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。廣大官兵要虛心向他們學習，以先進為榜樣，振奮精神，銳意進取，勇創佳績，為推進國防現代化建設，為促進桂林經濟社會發展、構建和諧桂林作出新的更大貢獻!

部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇十七

小項，20xx年12月入伍，現任鶴崗市消防支隊綏濱中隊副中隊長（代理中隊長職務），武警中尉警銜。

提高政治站位，加強思想引領工作。

小項同志按照上級文件和“十九大”視頻調度會議要求，深入貫徹落實戰時思想政治工作，撰寫了十九大決心書和倡議書，組織制作了“迎接十九大、奮戰一百天、忠誠保平安”專題板報；在“中秋”、“國慶”戰備之際，小項同志與戰士談心30余次，與戰士家長通話17次，組織乒乓球、羽毛球、籃球、電子競技等形式多樣、健康向上的文體娛樂比賽活動，進一步緩解官兵在十九大和“兩節”安保期間工作壓力。

堅守執勤崗位，發揮骨干帶頭作用。

小項同志在十九大安保期間始終堅守執勤崗位，在老兵退伍、駕駛員復訓和“兩節”期間，為讓戰士能夠睡一個好覺、過一個好節，小項同志主動提出替戰士站崗，消除戰士疲憊厭戰的情緒。在部隊管理中，他認真分析總結當前隊伍形勢，并制定量化管理規定，組織警容風紀檢查4次，內務衛生檢查評比6次，組織隊列會操2次，進一步促進部隊正規化管理；小項同志結合轄區實際，組織高層熟悉演練6次，轄區重點單位熟悉演練50余次，微型消防站聯勤聯訓10余次，水源踏查8次，增強了官兵對轄區重點單位及高層建筑基本情況的掌握，提高了官兵協同作戰和高層滅火救援實戰能力。

訓練過硬隊伍，強化官兵業務本領。

小項同志根據中隊官兵身體實際情況，經過與班長骨干溝通交流，科學制定中隊崗位練兵訓練計劃，有步驟地開展了30米翻越障礙板、800米負重跑、3000米中長跑、單雙杠等力量、耐力、爆發力、柔韌性、協調性訓練，組織通訊員、供水員開展旗語、手語操訓練，按照火場號員分工組織開展災情假設訓練，通過訓練增強官兵協同配合意識和業務水平，為圓滿完成十九大安保任務奠定了堅實的保障。

部隊嘉獎報告（匯總18篇）篇十八

部隊嘉獎是一種極為重要的表彰方式，它既可以激發個人的士氣和榮譽感，又能促進部隊的戰斗力和凝聚力。近日，我有幸獲得了部隊的嘉獎，這對我來說是一份不可磨滅的榮譽。通過這次經歷，我深刻地認識到了部隊嘉獎的重要性和價值，同時也感受到了自己還存在著許多不足之處。在此，我想分享一下我的一些心得體會。

第二段：感受部隊嘉獎帶來的自豪感。

當我獲得嘉獎的那一刻，我感到內心非常自豪和充實。我覺得這份成就不僅是我個人的榮譽，也代表了我的戰友們的付出和努力。這種自豪感鼓舞了我更加不懈地追求更高的目標和成就。同時，它也增加了我在團隊中的凝聚力和自信心。

第三段：認識自己存在的不足和缺陷。

嘉獎可能會讓人覺得滿足和得意，但是我認識到自己依然存在著非常多的不足和缺陷。從獲得嘉獎的過程中，我看到了其他同事更為出色和優秀的表現，也認識到了自己的知識和技術還需不斷提高和學習。因此，我明白了自己在任何時候都不應該止步于當前的成就，而應該不斷追求更高的水平和目標。

第四段：擔負更多的責任和使命。

部隊嘉獎是對個人的認可和肯定，但同時也帶來了更多的責任和使命。我深刻地認識到，作為一名獲得嘉獎的人員，必須更加努力地工作，要比以前更加優秀，以更加出色的表現回報組織和國家的培養和期望。只有這樣，才能充分發揮自己的能力和價值，為組織和國家的各項任務作出積極貢獻。

第五段：結語。

獲得部隊嘉獎是一項非常值得驕傲的事情。但是，在獲得嘉獎的同時，也必須堅持不懈地追求更高的目標和水平。我從這次經歷中得到了很多啟示和體會，感謝組織和領導的培養和關心。我相信，在未來的工作和學習中，我會更加努力和奮斗，不會辜負組織和領導的期望。