隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

關于六個聚焦個人對照檢查報告一

一、聚焦政治理論武裝，加強政治理論學習

在局黨委的堅強領導下，我積極參加政治理論學習，更新觀念、與時俱進，運用理論指導實踐。

但是，學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，沒有真正沉入心思學習理論知識，往往是遇到要求學習，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。總是抱怨時間不夠用，工作太多，沒有拼時間和擠時間的思想，并以此為借口忽視理論學習。

今后，繼續加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養，真正做到“真學、真信、真用”。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。

二、聚焦政治忠誠，遵守黨的政治紀律情況

作為一名黨的領導干部，我始終堅定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，將政治生命置于自己人生的首位。我始終如一的擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠。

但是，在有些方面沒有做到位，具體表現在沒有很好的吸收先進思想，意識仍然停留在過去，仍然處在憑經驗干工作，以過去的方式方法來面對新的問題，部分問題上是格格不入的。例如在社會治安防控體系建設上，過去普遍采取人防、物防等措施，但在如今社會文明高度發達，通信暢通，的情況下顯然不在適用，立體化、信息化的智慧安防體系的建設才是行之有效的措施。

今后，要勇于探索、與時俱進，在困難和問題面前，敢打敢拼，在積累的老經驗、老辦法的基礎上，緊跟時代步伐，創新工作方法。

三、聚焦政治立場，自覺做好廉潔自律

厚德載道，是我一直奉行的理念。身為一班之長，我深知廉政建設的重要，同時也深知自己的言行對大隊民警的影響。一年來，我始終把廉政建設擺上大隊會議議事日程，作為貫穿全年的重點工作督促落實，自己也始終注重廉政，慎言慎行，做好表率。

今后，一方面要用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束組織團隊中的每一位成員，用“規矩”去規范大家的一言一行，保證權力在制度的“籠子”里正確行使。另一方面，自己做好帶頭作用，上行下效，建立健全有利于厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，制度設計要針對問題、解決問題，直指奢靡之風的要害。制度一經制定，必須嚴格執行，以維護制度的權威性。違反制度規定的行為，是對制度權威的公然蔑視和挑戰，一旦發生絕不能輕易放過。

四、聚焦政治擔當，從嚴管黨治黨

我能夠認真履行主體責任和“一崗雙責”責任，在落實上級決策、要求、指示方面從不打折扣、做選擇題、搞變通。堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，敢于擔責任、勇于直面困難。

分析一些單位的一些問題，看似小毛病、小問題，卻屢糾屢犯，這些問題發生的原因是多方面的，但最根本的是黨組織的原則性、戰斗性不強，組織功能弱化，處理問題輕描淡寫，失之于寬，失之于軟。要高標準地把上級組織的原則性，戰斗性入手，抓好從嚴治黨，從嚴管警這個核心。基層黨支部閆不斷加強自身建設，增強貫徹執行上級指示的能力，增強抓工作落實的能力，增強管好隊伍的能力。其次，要體現在注重和善于永黨章黨規來規范黨內生活，永民警管理制度來處理問題上，特別實在處理違法違紀問題是，要正確把握法規制度，堅持原則，拿起批評與自我批評的武器開展黨內教育，集體教育。

“嚴”是治警之本，“法”是治警之準繩。要教育廣大民警遵紀守法，《警察法》《公務員法》“六條禁令”等都是必須遵守的。單位的規章制度也是必須遵守的。沒有規矩，不成方圓。若有民警違反，就要按制度辦，不搞下不為例。操那個目前看，我們通過這幾年的學習、教育，民警的遵章守紀意識普遍得到增強，違紀現象明顯減少。但是在從嚴治警，增強執行力上還要加強工作力度，保證隊伍風清氣正，各項工作任務落到實處。

五、聚焦政治生態，政治制度、文化、生活等。

風清氣正的政治生態，是一個單位凝聚力、執行力，健康發展的必要保障。近年來，公安隊伍從上而下出現了一些腐敗分子，甚至個別領導干部充當黑惡勢力的保護傘，甚至直接參與、領導黑惡犯罪，嚴重地影響了公安隊伍的整體形象和政治生態。同時，對這些腐敗分子的打擊，也有效地對公安隊伍政治生態建設起到了積極的敲山震虎的作用。

當前政治生態存在的問題有：一是政治生活“形式化”部分干部對黨的政治理論學習、研究不深入，對民主政事規定、規則執行不自覺、不認真，部分基層黨組織生活、民主生活匱乏，甚至流于形式。二是紀律規矩意識較弱，還存在不講政治的個例。個別黨員干部不能真正于黨中央保持高度一致，對涉及黨的方針政策隨意發表評論，口無遮攔，毫無顧忌。三是作風建設仍需加強。當前，部分黨員干部在作風建設上還存在一些問題。如高高在上，脫離群眾，欺上瞞下，弄虛作假，急功近利，好大喜功，重權輕責，胡作非為，心浮氣躁，不思進取，安于現狀，得過且過等。

這些問題，還不同程度，或多或少地在別人身上存在。要想扭轉這種現象，就要求我們在黨建工作方面、組織管理建設方面、黨風廉政建設方面、思想政治工作方面下大力氣，下真功夫，花大時間反復地組織民警學習、教育、整頓。

六、聚焦嚴格公正執法、不作為、慢作為等。

全心全意為人民服務是公安機關的根本宗旨，也是立警為公，執法為民的根本基點，離開為民這個主題，就無從談起服務這個話題，而要做到真正的“為人民服務”，做為人民警察，首先就是要做到公正執法。就目前情況，我們在執法過程中還存在幾方面的問題。一是執法隨意性還比較大。在行政執法中，引用法律依據不準確。二是執法行為不規范，在執法工作中，運用法律程序不準確，重實體輕程序，有的沒有按照規定執行，對當事人進行告知，存在不細致，不全面不到位的問題。三是執法文書不嚴格。在法律文書中對違法行為定性不準確，用詞不規范，四是還存在不作為、慢作為的現象，不餓能夠想群眾所想，急群眾所急。

針對這些問題的存在，我們必須從幾方面進行整改。一是加強業務培訓，全面提高業務素質和執法水平。切實提高隊伍建設，不斷提高公安民警的人員素質和執法水平，是適應新形勢下公安執法工作的迫切要求。隨著依法治國方略的實施，對公安民警的人員素質和執法水平的要求越來越高。特別是對管理、檢查、等于人民群眾利益密切相關的執法活動中，必須嚴格做到依據準確，程序合法，手續完備。二是必須加大內外執法監督力度，嚴肅查處執法過錯行為。對公安執法活動，必須建立一個完善的法律監督制度體系。如國家權力加官的法律監督，司法機關的監督，上級行政機關的監督，社會公眾的監督等。二是要切實增強對不作為、慢作為的專項整治工作。紀律作風體現黨員干部的形象，關乎事業的發展，不作為慢作為的問題，說到底是工作作風和工作紀律問題，全體黨員民警一定要站在整治社會面的高度，深刻認識開展專項整治的重要性和必要性，使黨增強責任感和緊迫感。要健全監督問題機制，讓不作為、慢作為的人混不下去，不少人之所以有不出彩也不出錯，不干事也不出事的想法，還是因為缺乏監督，缺乏制度、紀律的保障。

以上就是本人在圍繞“六個聚焦”方面的自我剖析，有不妥之處，請批評指正。