有效的策劃方案需要不斷進行評估和調整，以適應實際情況的變化。通過閱讀這些策劃方案范文，我們可以學習到很多制定策劃方案的方法和技巧。

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇一

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20x年度總結表彰暨20x年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20x年度總結表彰暨20x年迎新年會。

二、年會時間：(時間待定)。

(1)年會策劃及準備期(年月日至月日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

(2)年會協調及進展期(年月日至月日)：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(年月日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：年月日。

(5)三、年會地點：(待定)。

四、年會目的：

(1)對20x年公司發展成績總結，以及制定20x年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員：(待定)。

公司全體人員，約人左右。參會人員：

六、年會設置獎項：(待定)。

七、年會預算。

八、年會分工及時間進度。

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇二

??(1)對xx年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

??(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

??(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

??(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

??(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

??(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

??五、參會人員：

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇三

一、年會主題：

“####公司20__年度總結、表彰暨20__年迎新會”

二、年會時間。

20__年2月8日下午14:00至18:00。

會議時間：14:30——18:30。

晚宴時間：19:00——21:00。

組織離開：21:00——21:30。

三、年會地點。

####國際大酒店18樓會議室。

四、年會目的及意義。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、年會參會人員。

公司領導及全體員工。

六、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排。

14:30—14:40大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

14:40—16:00大會進行第二項，總經理針對20__年度總結及20__年的公司戰略部署講話。

16:00—16:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。

16:10—18:25聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動游戲【節目-表彰(頒獎-代表發言，合影留念)-游戲】。

18:25—18:30大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱【相親相愛一家人】。

18:30主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。

(二)晚宴安排。

用餐地點：

19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

19:30—21:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

21:00—21：30組織離開。

七、年會準備及相關注意事項。

(一)年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“####公司20__年度總結、表彰暨20__年迎新會”

(三)物品的采購準備：游戲獎品：小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇四

一、年會主題：

x公司20xx年度年終總結會。

二、年會時間。

20__年xx月xx日下午14點00分至21點30分。

會議時間：14:00——17:30。

晚宴時間：18:00——21:30。

年會地點。

西國貿酒店一層多功能宴會廳。

年會參會人員。

公司全體員工(41人)。

年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排。

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

晚宴安排。

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，

箱子內省的球最少的勝出；

文藝節目(2—3個節目);。

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音。

樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

文藝節目(2—3個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將。

鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能。

用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人。

游戲5：踩氣球；用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(面試網)。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項。

年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格：)。

物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務。

任務與分工責任人。

會務前期、中期協調工作。

會議階段主持人。

晚宴階段主持人。

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。

會場布置。

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。

現場拍照。

20xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題。

增加公司于員工之間的凝聚力。

二、年會地點。

辦公區大會議室。

三、年會時間安排。

(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30。

四、年會節目報名方式。

1.及時通報名、電話報名、現場報名。

2.聯系人：

3.聯系方式：

五、參會人員。

……。

六、年會節目要求。

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

(2)青春、陽光、健康、向上；

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程。

1.參會人員入場。

2.主持人宣布年會開始。

3.總經理\董事長講話對年終做總結表彰員工。

5.聯歡會節目表演。

6.互動小游戲。

7.閉幕詞。

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇五

??游戲規則：

??(1)各組第一個人喊"熊來了"。

??(2)然后第2個人問："是嗎?"。

??(3)第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"。

??(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"。

??(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。

??(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"。

??游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會年會活動策劃就會很成功了。

??(六)與會人員須知。

??一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

??二:晚宴及年會活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

??三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。

??(七)預算費用。

??1.本次年會年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

??2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

??3.各項支出都要有明確的票據。

??(八)各個主要點。

??1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。

??2.錄像拍照(豐富企業文化)。

??3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。

??4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。

??5.年會預算要清晰明了(預算統計表)。

??預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

??總結：基于"年會"年會活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類年會活動進行了統籌策劃。

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇六

一、年會主題：

x公司20x年度年終總結會。

二、年會時間。

x年x月x日下午14點00分至21點30分。

會議時間：14:00——17:30。

晚宴時間：18:00——21:30。

年會地點。

西國貿酒店一層多功能宴會廳。

年會參會人員。

公司全體員工(41人)。

年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排。

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20x年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

晚宴安排。

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，

箱子內省的球最少的勝出;。

文藝節目(2—3個節目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音。

樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將。

鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能。

用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(面試網)。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項。

年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20x年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20x年度年終總結會”(條幅規格：)。

物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務。

任務與分工責任人。

會務前期、中期協調工作。

會議階段主持人。

晚宴階段主持人。

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。

會場布置。

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。

現場拍照。

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇七

年會活動策劃背景:。

每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。

一方面:在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面:在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年。

年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

年會活動安排:。

（一）企業全體大會議程安排。

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）。

13:00-13:10:大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）。

16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。

17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。

（二）年會宴會相關安排。

18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

（三）年會活動相關安排。

條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

1、全體表演節目:演唱（明天會更好）。

2、公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、相關部門經理（多個人也可以）表演節目。

4、部門全體表演節目。

5、員工自由安排表演節目。

（四）年會簽到許愿安排。

條件:每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。

（五）年會游戲相關安排。

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

一：大型團隊游戲活動:團拜年。

人數:無限制。

用具:酒酒杯。

方法:大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。

二：成語對接。

參與人數:全體。

道具:無。

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍:。

這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。

然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇八

??每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種年會活動。一方面：在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

??再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

??年會活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年。

??年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

??年會活動安排：

??(一)企業全體大會議程安排。

??12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。

??13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

??13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。

??16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

??16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

??17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

??主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

??17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。

??17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。

??(二)宴會相關安排。

??19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

??19:00—22:30：與會者共同用餐、年會活動。

??條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

??1.全體表演節目：演唱(明天會更好)。

??2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

??3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

??4.部門全體表演節目。

??5.員工自由安排表演節目。

??(四)簽到許愿安排。

??(五)游戲相關安排。

??一：大型團隊游戲年會活動：團拜年。

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇九

一、年會主題：

x公司20xx年度年終總結會。

二、年會時間。

20__年xx月xx日下午14點00分至21點30分。

會議時間：14:00——17:30。

晚宴時間：18:00——21:30。

年會地點。

西國貿酒店一層多功能宴會廳。

年會參會人員。

公司全體員工（41人）。

年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排。

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

晚宴安排。

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目（2—3個節目）。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，

箱子內省的球最少的勝出；

文藝節目（2—3個節目）；

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音。

樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

文藝節目（2—3個節目）。

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將。

鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能。

用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人。

游戲5：踩氣球；用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。（面試網）。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項。

年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”（條幅規格：）。

物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務。

任務與分工責任人。

會務前期、中期協調工作。

會議階段主持人。

晚宴階段主持人。

物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）。

會場布置。

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。

現場拍照。

20xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題。

增加公司于員工之間的凝聚力。

二、年會地點。

辦公區大會議室。

三、年會時間安排。

（1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3)年會倒計時期(xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30。

四、年會節目報名方式。

1、及時通報名、電話報名、現場報名。

2、聯系人：

3、聯系方式：

五、參會人員。

……。

六、年會節目要求。

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經理\董事長講話對年終做總結表彰員工。

5、聯歡會節目表演。

6、互動小游戲。

7、閉幕詞。

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇十

三、活動地點：舞蹈房。

四、活動目的：

通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;。

提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;。

通過游戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;。

表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

五、活動負責人。

譚文靜劉雪琴王雅婷韓景友黨靈秀。

六、參加人員：幼兒園全體教職工(預計70人)。

七、活動主持人：王雅婷。

八、節目負責人王雅婷音樂：黨靈秀。

九、節目要求。

各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

十、前期準備：

1月14號之前完成：禮品購買清單----------------譚文靜。

1月15號之前完成：禮品購買---------------------譚勇。

1月15號之前完成：年會ppt、及串詞-------------王雅婷。

1月17號之前完成：橫幅張貼---------------------韓景友。

1月17號之前完成：桌椅擺放---------------韓景友。

1月18號之前完成：抽獎箱準備-------------------王春玲。

1月18號之前完成：游戲道具準備-------------劉霞王春玲。

十一、時間安排。

場地準備3:30--5:30：入場4:30--5:00：

十二、會場人員安排。

活動預算：

(一)橫幅制作(1條)：(二)對聯一副：(三)瓜果、飲料及糕點：(四)禮品：(五)游戲道具：

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇十一

三、參加人員：公司高經理、工廠全體員工。

四、年會總旨：增強團隊合作精神,重在參與，友誼第一，比賽第二。活動過程中不得出現過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。

五、會場布置及人員分工：

1、物品準備：__。

主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。

2、會場內：全體員工，由__帶領。

門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、獎品管理：__。

4、主持人：__。

5、裁判領導小組：__。

形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐。

年會節目單。

8：30—10：00會場布置、自由娛樂。

10：00—10：02主持人開場詞。

10：02—10：10領導發言(高經理、蔚廠長)。

10：10—15：30活動與互動游戲抽獎。

16：30—19：00聚餐。

活動節目單。

1、乒乓球單打(男員工)。

2、跳繩(女員工)。

3、踢毽子(女員工)。

4、斗地主(男員工)。

5、拔河(全體員工)。

6.搶板凳(全體員工)。

7、五毛一塊(全體員工)。

8.套環(全體員工)。

規則：站在線外，用小環套地上的指定環桿，每人每次五個小環，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環進行，直到獎品發完為止。裁判：楊高望、陳鵬。

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇十二

轉眼到年底，為此公司都會舉辦年會告別過去迎接未來。好的活動離不開好的。

活動方案。

策劃書。

有趣的游戲環節完善的方案供大家參考。

一場聲勢浩大的年會活動。

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會。

二、年會時間：(時間待定)。

(1)年會策劃及準備期(年月日至月日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

(2)年會協調及進展期(年月日至月日)：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(年月日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：年月日。

三、年會地點：(待定)。

四、年會目的：

(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員：(待定)。

公司全體人員，約人左右。參會人員。

六、年會設置獎項：(待定)。

七、年會預算。

八、年會分工及時間進度。

九、年會流程。

一、年會主題：

x有限公司20xx年年終總結暨迎新年會。

二、年會時間:。

20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分。

會議時間：09:10——11:10。

午宴時間：12:00——14:00。

迎新年會時間：14:00——18:00。

三、年會地點。

會議室地點：公司。

午宴地點：

年會娛樂地點：ktv。

四、年會參會人員。

公司全體員工。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終總結會議。

09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)。

09:10—09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終。

述職報告。

10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

11:10—14:00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

(二)午宴安排。

12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

12:10—14:00用餐時段：

14:00—18:00娛樂時段：

18:00—20:00晚宴時段。

(一)ktv時段:。

游戲一：(猜。

成語。

)成語：(道具)：以準備好的成語名片。

游戲規則：由組織提前將成語標簽貼在ktv里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理引領全體員工唱。

2、公司總經理為大家獻上一曲。

游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物。

游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包。

有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

六、年會準備及相關注意事項。

活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

(二)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

七、年會籌辦任務。

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小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇十三

公司全體員工（28人）。

1、17：30—17：40大會進行第一項，副總經理致辭。

2、17：40—18：00大會進行第二項，售前售后經理總結。

4、18：20—18：30大會進行第三項，抽獎活動安排。

5、18：50活動結束，獲獎同事和公司領導合影留念。

2、晚宴安排。

18：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。

18：40—21：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

3、最后邀請全體員工合影留念。

1、年會的通知與宣傳：公司于今天向各部門發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

3、物品的采購：抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。

4、現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇十四

風風火火的20xx年悄然過去，春節即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現正格員工的團隊和創新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業文化內涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：

愛你一世，員工同樂會。

二：

20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右。

17：00——21：00。

待定。

正格全體員工。

正格運動賣場員工（含主管級以上人員）。

正格俱樂部員工（含主管級以上人員）。

年會特邀表演人員。

經銷商客人。

特邀嘉賓。

擬定參加20xx年新春年會人數為：230人左右。

（一）項目職責及分工。

為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領導工作項目組，并下設節目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組，后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協調各小組的之間工作。

【楊楚】總指揮。

【戚亞文】總導演。

【袁艷】現場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞臺整體效果，及晚會節奏把控。

【孫潔、周小英】晚會主持（臺上的統籌）。

協助人：20xx年主持配合。

【企劃部】晚宴現場人員調動、各項工作細化安排、緊急突發事件處理。

【人事行政部】晚會節目、演職人員總體統籌協調工作。

【人事行政部】現場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。

【企劃部】負責協調安排晚會頒獎及抽獎環節中的禮儀引導、服務工作。

協助人：it部。

【it部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤，以及舞臺道具安排、協調。

協助人：酒店方。

【俱樂部】跟蹤協調外協攝影、錄像人員。

【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現場的連絡。

【it部】抽獎系統的維護、使用。

【各部門負責人】現場秩序維護、特勤。

晚宴+領導講話+節目表演+抽獎活動+頒獎典禮。

（一）宴席設置：

約x人。

30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準。

（二）領導講話：

（三）節目表演：節目突出正格公司特色，向員工提供專業舞臺、鼓勵原創創新，如有需要則加入外請特色節目烘托氣氛，節目類型不限，涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等，預計10個節目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。

（四）抽獎活動。

（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%。

四等獎5名300元標準。

五等獎10名100元標準。

鼓勵獎180名20元標準。

第一名：x元第二名：x元第二名：x元。

（一）．年會構想：

公司與職員的相互融合與歷程回顧。

分享成就、表彰先進的主題盛會。

領導拜年、先進受獎、回饋員工，呈現公司上下同仁與用人之道？正格企業文化的激情詮釋。

晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅。

公司戰略融入年會，激勵職員與公司攜手共創輝煌未來。

（二）．年會主題。

20xx，全民同樂。

（三）．年會特色。

晚宴+領導互動+節目表演+抽獎+先進頒獎。

高層領導的燃情投入，拍攝vcr。

特色的獎項設置、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情。

加入精彩節目，用更專業更震撼的演出把整臺晚會推向高潮。

（四）．晚會節目流程。

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇十五

一、活動目的:。

__。

二、年會主題：

(待定)。

三、年會時間：

1.6日。

四、年會地點：

(待定)。

五、年會組織形式：

(年會組委會、下設各小組，評選委員會等)。

六、策劃宣傳及溝通策略。

1.前期籌備。

會議定為：組織協調分工，確定時間、主題、內容、費用預算、地點聯絡安排及落實。

宣傳溝通：參會人選范圍及溝通、嘉賓人選及邀請、請柬、資料袋、宣傳資料設計印刷。

會議籌備：節目準備，禮品征集購買。

2.現場實施。

年會、晚會場地布置，音響、投影、道具、宣傳品、座位安排，人員職能分工、服務接待、迎賓及佩戴胸牌、攝影攝像等。

3.后續服務。

會員資料收集匯編，活動影相編輯，整理、分發。

七、參加人員。

1.會場總負責。

總體工作協調，人員調配。

2.會場協調。

會議節目安排，彩排;舞臺協調;現場資訊采集。

3.人員分工，布場撤場安排。

4.嘉賓接待、簽到。

5.音響，燈光。

6.物品準備，包括禮品，獎品等。

八、會場布置。

會場外：

1.充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2.懸掛空飄球，條幅。

3.放置指示牌。(文字內容)。

4.車位擺放等。

會場內：

1.舞臺背景噴畫。

2.建議：1.可在舞臺上放置背景墻，2.舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。

3.貴賓座位安排。

4.場內安排。

1.形式：主題論壇、分論壇、晚會頒獎。

2.整個年會分三個部分。

第一部分：主題論壇。

時間：上午9：00—12：00。

內容：

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓。

2.主講嘉賓進行主旨演講。

第二部分：分論壇。

時間：下午2：30—5：30。

內容：

1.主持人可請一些人士上臺就熱門話題進行即興辯論。

2.參會人員可就一些關心的問題進行互動交流，

第三部分：晚會評選。

時間：晚700—10：00。

內容：

1.評選年度十佳經理人。

2.評選年度十大最佳顧主。

3.評選年度最佳行政、財務、人力、營銷職業經理人。

就餐。

1.時間。

中午.12：30----1：30。

晚上6：00----7：00。

2.形式;中式圓桌。

3.流程。

1)工作人員安排參會人員就座。

2)主持人開場白，領導祝酒。

3)自由進步。

十、年會物品準備。

1.類別。

2.名稱。

3.內容。

4.份數。

5.會場物品。

6.會場宣傳物料。

十一、費用概算。

1.場地及布置。

2.就餐及酒水。

3.禮品及道具。

4.資料及文印。

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇十六

神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業服務公司剪輯，沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房的電影翻一遍，啥復仇者聯盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。

當然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達什么內容，主線是什么，請參考十大關鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內部找人配音是了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。

2、非洲鼓表演。

開場完了，來個群體參與的節目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現場教大家打節奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。

如果領導對年會支持力度大，可以提前邀請領導層每周拿出幾個小時提前練習一下，開場表演有領導們一起來主打，效果會更好。

3、舞蹈串燒：

不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。

今年還有比江南style更火的嗎?這年會上要不來一段我爸剛弄死他，都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂，把江南style也剪一段進去，然后再編舞。

造型上也要下功夫，舞的不專業，就得靠衣裝來撐了。網上類似這種舞蹈串燒的節目視頻也很多，可以參考。關于音樂的剪輯，有幾條注意參考：

·整體長度控制在-5分鐘以內;。

·選擇音樂辨識度高，有明顯節奏感，相互差異性較大;。

·段與段之間要注意銜接，因為在編舞的時候需要根據音樂來變換造型，如果變換太快，會導致演員跟不上。

4.語言類節目(小品)。

這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網上買劇本也行，再往里面加點你們公司的內容。

另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現在有才的同學特別多，這適合干創意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現吧。

找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結構，照著上面提到的關鍵詞往里填內容。

5.影子舞/燈光秀。

這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創意空間。

還有就是找幾十個人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節目。

6.年代秀。

燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節目之后可以安排個互動節目。

提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。

要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。

7、公司好聲音。

今年最火的綜藝節目是什么?當然是中國好聲音，所以千萬不要放過它，想不想體驗一把轉椅子的樂趣，那就來一場公司好聲音吧。

寫一段和公司產品有關的文案，模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門，讓他們出代表，現場pk，看誰能在最短時間內讀完。

提前讓各部門出代表，現場請公司領導坐在轉椅上做評委，對選手的要求是，不管用什么聲音、什么內容，盡量的去表現，并在規定時間內吸引評委轉身。

_面的方案，自己部門排成小品劇，完全惡搞。可以拓寬思路，比如“公司好產品”，把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合，或者其他各種特定場合。以此類推，方向可以有很多，讓創意多飛一會。

8.歌舞表演：改編神曲。

去年改編神曲愛情買賣的各種版本還記憶猶新吧，比如設計版的：當初是你要修改，修改就修改，現在又要改回來。。。

這個節目難度也是有點大，首先要挑選神曲，今年的比如最炫民族風。第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。

降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現場放碟就行。編舞嘛，可以參考網上的各種舞蹈視頻，也可以請專業舞蹈老師幫忙。

注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。

9.心愿墻。

這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了。可以提前在桌上放好心形便簽紙和筆，主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現場準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然，這個環節也可以和抽獎活動聯系起來搞。

10.領導秀。

最后當然少不了領導的表演了，這個要看各公司風格了，還要看領導自己能不能放得下身段，負責跟領導溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領導表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位。化妝啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領導一出場，效果基本就達到了。

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇十七

為進一步增強全校教師的凝聚力，豐富教師的課余文化生活，我校擬定于20__年12月31日下午舉行“慶祝元旦”迎新聯歡會。本次活動以“快樂”為主線，以放松心情，增進感情，營造和諧的精神氛圍為宗旨，激勵教師團結、奮進、求實、創新，并以更飽滿的激情投入到教育工作中，為我校的教育教學開創更加燦爛、輝煌的明天！

二、總體要求。

1、展現我校教師的亮麗風采與時代風貌；要充分體現文化活力和藝術內涵，富有藝術性和感染力。

2、晚會主題：20__“慶元旦”文藝聯歡晚會。

3、時間與地點：20__年12月31日15：30；北報告廳。

4、晚會基調：喜慶、祥和、快樂、熱烈。

5、主持人：鐘琦、李長勝。

6、節目數量：以級部為單位，一年級、二年級、三年級、四年級、五年級、六年級、英語組、音樂組、藝體中心、體育組、美術組、（綜合組、大隊部）、（教導處、辦公室）（每組至少1個節目）。

三、聯歡會形式。

發人深思等不同風格。全力打造一臺體現青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，體現各教研組的風格和教師個人才華，為新年送上一桌文化藝術大餐。

四、組織組委會：

于慎秀、劉秀玲、王蘇業、劉春寧、劉文昌、馬靜。

周增剛、陳寧、張成智、王圣業、沃騰善、梁桂馥、

李長勝。

五、聯歡會采購：

獎品、禮品、道具等所需物品。（負責：孫吉科）。

六、舞臺燈光、音響、電子屏：

姜達王超。

七、聯歡節目及具體安排。

1、開場：主持人介紹本晚會嘉賓、流程（藝術總監：馬靜）。

2、領導新年致辭；（于慎秀校長）。

3、根據策劃小組安排的節目進行演出；初步安排是3節目+游戲+3節目+游戲+節目)（調度：蘭浩文、紀珊）。

4、互動環節，主持人宣布游戲規則等（游戲設計：音樂組）。

小公司年會策劃方案詳細流程（優秀18篇）篇十八

民生銀行在與全運會合作，是全運會唯一銀行服務合作伙伴，以運動為年會形式與民生的作為也非常吻合。

根據年會主題及創新活動形式推薦。

建筑面積：61591平方米。

固定座位數：17754。

簡述：國際化物業管理。

服務精細全面。

搭建設施安全、完備。

2008奧運會比賽場館，賽后舉辦各類大型演出活動。

相關場地實景圖。

年會趣味運動會流程：“快樂向前沖”闖關競賽貫穿。

榮譽篇年度優秀員工表彰。

歡樂篇工才藝表演。

年會震撼開場前奏。

女子打擊樂隊集體演奏，吸引并聚集人員入場落座，產生震撼的現場開場效果。

年會溫情回顧開場。

用一段視頻短片總結2009一年來的成績和艱辛，員工生活工作精彩瞬間，感染在場所有參會者，拉開晚會的序幕。

點亮年會主題，領導致辭。

短片結束，一觸即發將舞臺主題背景點亮，閃爍出大會口號：挑戰自我，創新未--來承接領導致辭。

“快樂向前沖”年會主題闖關競賽。

提前報名參賽，以部門或自由組隊的方式。

最終分組獲勝隊進入決賽，競爭最后大獎。

年會競賽闖關。

規則：

賽道共八關，其中四關只允許一人闖關(中途可以換人)，四關需要團隊完成。按用時長短記錄每個比賽小組的排名。

一隊闖關結束，將為本隊全體成員贏得相應獎品()，同時為全體觀眾抽取出一個幸運尾號，是否中獎將取決于該隊的排名。

賽道之外——熱情啦啦隊。

各參賽隊比賽之時，各隊的啦啦隊粉墨登場，為本隊加油助威。

啦啦操的成員由各隊非參賽隊員組成，人數在30名以內，提前報名并經過專業培訓。

賽道之外——互動贏大獎。

場上激烈比拼，場下熱情似火，每一個互動環節都讓在座的員工情緒高漲。

獎品互通：

場上隊員獲勝，場下同隊的觀眾同樣獲獎;。

場上隊員抽出的尾號，場下觀眾將有機會中大獎;。

年會氣氛互動：

全場觀眾共同傳遞活動大旗，活躍氣氛。

年度優秀員工表彰頒獎。

穿插在比賽間隙，進行年度優秀員工頒獎儀式。根據民生銀行的品牌特征設計年度獎項，例：

積極探索獎。

大膽創新獎。

勇敢進取獎。

年會才藝之星大顯身手。

文藝演出：

員工才藝大賽的獲勝者表演：歌舞、聯唱。

總決賽——勝利的高潮。

規則：

在小組賽中脫穎而出的4只隊伍，與由企業管理層領導參與的“夢之隊”進行闖關總決賽;。

總決賽獲勝的冠軍隊獲得全場“總冠軍”大獎。

備注：趣味運動與才藝表演巧妙的穿插進行，

整臺晚會相映成輝!全場成為歡樂的海洋!

年會閉幕——千人同唱一首歌。

在頒獎過程中，音樂響起，臺上臺下一起同唱一首歌，在歌聲里趣味運動會完美落幕。

優勢。

1，運用體育場館進行活動舉辦，更加體現晚會震撼、凝聚的感覺。

3，通過團隊競賽使得員工之間的溝通與協作更加順暢。

4，不易受天氣影響。

劣勢。

對場地及會務實施方的專業服務要求較高。

年會項目預算：略。