作為一種規范行為的方式，規章制度在組織中起到了極為重要的作用。以下是一些規章制度的編制指南，希望能對大家起到指導作用。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇一

第一條湖南女子大學生活部隸屬學生會，是在團委學生處管理、指導下開展工作的學生自治組織。

第二條生活部作為一個幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務和幫助。幫助同學們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環境。

第三條學生本著自尊、自重、誠實勞動的態度參加生活部活動，堅持遵守國家法律、法令和學校的規章制度，不能影響教學、生活的正常秩序，不能影響自身的學習主業，不得以參加生活部工作為由而影響學習或違反校規校紀。

第四條生活部在部長、副部長的領導下開展工作。

第五條部長職責

(1)根據校學生會的工作部署，主持指定每學年工作或重大任務的計劃，并對各項工作負責。

(2)及時傳達上級組織的指示和要求，經常向上級組織匯報，請示工作，及時向下級組織布置工作，通報情況。

(3)按時召開工作會議，對部門的工作進行總結、建議。

(4)部長有權決定臨時召開緊急會議，部長可以調配部門或是協助本部門或其他部門的活動。

(5)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。

第六條副部長職責

(1)協助部長各項工作，部長有事未參加例會時可代替部長主持會議。

(2)具體安排各項工作。

(3)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討。

第七條秘書組職責

(1)負責校內的宣傳、招新工作。

(2)負責活動的計劃、過程、總結、通訊的編寫。

(3)收集各系的工作計劃、總結，并整理保管。

(4)負責例會的簽到、記錄。

(5)負責整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。

(6)負責建立和健全生活部的各項規章制度。

(7)負責制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現象。

(8)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。

(9)協助其他組開展其他相關工作。

第八條督察組職責

(1)負責生活部同學的校內工作崗位安排。

(2)負責生活部同學的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。

(3)負責檢查生活部同學得到工作效率和質量。

(4)在意見箱中發現有對某生活部人員不滿或提出問題者，經部門核實，多次發現問題不改者，有權撤消其職位。

(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時存在的問題及其與同學間存在的矛盾并予以及時解決。

(6)要深入崗位，查實情，說真話，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。

(7)遇到突發事件若不能及時處理，應及時向上級匯報。

(8)負責考勤表的收集、整理、保管。

(9)負責生活部干部的工作情況的監督和考評

(10)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。

第九條干事職責

(1)按時、按量完成任務。

(2)積極與各系負責人聯系，并協調好總部與系部的關系。

(3)服從上級的調配。

(4)例會遲到、曠會二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動退出。

第十條各系生活部職責

(1)每月召開系部生活部同學會議，及時溝通。

(3)每月28日前須將本月工作總結及下月的工作計劃（打印書寫均可）秘書組。

(4)配合校部有針對性地在本系范圍內開展生活上的活動，并將活動計劃及總結及時上交生活部秘書處。

(5)各系生活部長有權利及義務督促本系生活部同學認真完成相關工作。

(8)認真及時地完成校生活部布置的其他相關工作。

(9)對工作消極，不能及時完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優秀組織團體”的.年度評比。

(10)例會無故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優秀組織團體”的年度評比。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇二

1、為進一步加強學生會組織建設和干部管理,改進干部作風,提高干部素質,增強學生會的凝聚力和戰斗力,制定本《細則》。

2、本《細則》由學生會主席團負責解釋,必要時可以吸納各部部長參與。

1、主席團是學生會的核心,主持學生會的常規工作,負責制定新學期學生會的工作計劃及安排有關事宜。

2、每兩周召開一次例會,主席團每周一次例會,主席、副主席及各部門負責人總結上一周學生會工作情況,針對下一周活動進行工作布置。

3、主席團負責督促和監督學生會各部工作的實施和完成情況。

4、學生會各部在活動安排之前應向主席團遞交活動籌備表,并由主席團審議通過方可舉行活動。活動完成之后,向主席團遞交工作總結,主席團對其進行評議。

5、學生會成員的增補和職務任免,先由主席團提名,討論通過再提交院黨總支審議通過。

6、因特殊情況不能參加例會或活動者必須嚴格履行請假手續。

7、無故缺席者(含請假無效者),第一次警告，第二次除名。

8、例會遲到三次勸其退出學生會。

9、例會由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。

10、例會實行簽到制。

1、請假者必須出具親自書寫并簽名的請假條，其它請假方式均為無效（特殊情況除外）。

2、請假條應由請假者本人遞交主席或部長。

3、請假條必須經主席或部長簽字同意后方為有效。

4、副主席必須向主席請假，主席必須向主席團請假，主席團過半數同意后方為有效。

5、請假條由辦公室存檔保管。

為充分提高學生會活動經費的利用率，促使全體學生會成員形成節儉，高效的優良作風，使活動經費落到實處，學生會特出臺此項管理制度。

1、學生會辦公室內所有財務由辦公室主任實施責任制管理。

2、學生會活動經費實施專人管理，嚴格審批。所得開支，均需有詳細的說明和充足的理由并作詳細記錄。買的東西必須有收據才能報銷。

4、辦公室內所有公共財務個人不得私自帶出。如需借用，需經辦公室主任批準，誰借出誰負責收回，并在三日內歸還。如有丟失或損壞，需按損壞程度原價賠償。

5、每學期末，學生會主席，副主席聯合辦公室成員共同清理一次學生會財物。

1、為促使學生會干部在學院的直接領導和正確指引下，更好的發揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。

2、下列情況之一者，由系學生會主席團研究決定免除其職務。

（1）觸犯國家法令或受校、院行政紀律處分者。

（2）無論任何原因，須留級降級者。

（3）拒不接受組織分配的工作任務或因主觀不努力給學生會、班級工作造成較大損失者。

（4）在工作中，受院團委院學生會及上級有關主管單位領導及教師屢次嚴肅批評，拒不改正者。

（5）在院系召開的有關會議中無故三次遲到，兩次缺席者。

3、其它情況由學生會主席團提出建議，報系黨總支審議批準給予其相應的紀律處分。

1、各部組織活動要以“應同學之趣，針對現實生活”為宗旨，積極舉辦各種活動。

2、各項活動要重質量、重品味、求創新。

3、各部在舉行活動前一星期必須向主席團提交活動申請表。主席團批準后方可舉辦。

4、獲得批準的活動應認真填寫好活動籌備表。

5、活動舉行時實行簽到制，每位成員必須在活動開始前30分鐘到場或按照活動組織者規定的時間到場，因特殊情況不能出席者必須嚴格履行請假手續。

6、活動正式舉行前一天相關工作安排到位。

7、舉行活動時，學生會成員應佩帶工作證。

8、活動結束相關部門應將工作計劃、工作總結交于辦公室，文件由辦公室負責存檔保管。

1、凡學生會成員應按排定的值日表自覺進行衛生值日。值日內容包括掃地、拖地、擦桌子等。

2、每次值日后應在值日日志上作好記錄，以便查證。

3、如有特殊情況不能按時值日，應與他人提前調換，并在記錄中說明原因。

4、不論任何原因，不按時值日者，即取消評優資格。

5、非本周值日同學，在學生會工作學習后，應自覺進行清理，將學生會打掃干凈，如發現工作垃圾殘留后，將由該同學負責一周的清掃工作。

6、值班時間內，值班人員不能擅自離開崗位，有事必須履行請假手續。

7、學生會財產一律由學生會辦公室統一管理，任何人不能私自動用，需借出者經辦公室主任同意后方可借出。借出物品應認真登記，寫清借條。

8、值日人員負責接待來訪人員，遇到重要事件及時向系領導匯報。

9、值日人員認真填寫值日日志。

1、為進一步加強系學生會的組織建設和干部管理，改進干部作風，提高干部素質，增強學生會的凝聚力和戰斗力。

2、本〈細則〉由學生會主席團負責解釋必要時可吸納各部部長參與。

3、本〈細則〉采用扣分制（百分制）和加分制。

例會

1、時間每周一日下午16:30在314理會實行簽到制。

2、因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續，請假手續參照物理系學生會制度細則有關規定。

3、無故缺席含請假無效者首次扣10分，第二次扣15分，第三次予以辭退，并向學生所在班級和全系通報。

4、例會遲到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理會遲到三次以上者予以辭退，并向學生所在班級和全系通報。

5、例會設置遲到席。

6、例會主持、發言、匯報、商談等方面的質量納入考評、考評為中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表現兩次者予以辭退，并向學生所在班級和全系通報。

值班

1、每晚十點查寢。

2、如需調班，當班者必須提前自行與他人協調安排好，并告之主席或部長。

3、遲到、早退或值班期間擅自離崗者經抽查核實，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辭退，并向學生所在班級和全系通報。

4、無故不值班必須做好值班記錄并簽名，同時及時處理相關業務或相關人員轉達，轉達時間不能超過當晚11：30。

轉達時必須轉達到本人，無故不轉達或轉達不到位者每次扣5分，如因特殊情況無法轉達，轉達人應根據情況主動完成該工作。

活動

1、活動實行簽到制，每位成員必須在活動開始前30分鐘到場或按照活動組織者規定的時間到場。

2、因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續，請假手續參照物理系學生會制度細則有關規定。

3、無故缺席含請假無效者首次扣10分，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向學生所在班級和全系通報。

4、遲到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向學生所在班級和全系通報。

5、凡能夠主動幫助其他部門解決困難，提出好的建議者，視具體情況，可加10分。

6、活動表現從團結協作，負責敬業，積極主動等方面綜合考慮，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。

說明

1、本細則分值每月匯總公布一次。

2、加分制與扣分制相互獨立，互不干涉，即加分值不記入總分。

3、每三個月為每位干部匯總總得分，總分為60分以下者，即予以辭退并向學生所在班級和全系通報69分者予以警告。

4、任何一個部門開會外聯部成員必須參加。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇三

為加強和健全學生會組織的自身建設，提高學生會成員的工作積極性，加強對部長、委員的考核與監督，學生會制定并實施日常工作制度。本制度即日開始實行。

2.各項工作活動應按時到場，無故不得遲到早退。如需請假參照請假制度；

4.各項活動中各部門要全力配合，工作中要各負其責，各盡其力，相互幫助，不得推脫責任。各部門在平時工作中注意與其他部門溝通交流。

5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時完成或解決，及早上報主席團。

1.學生會會議分主席團會議、部長例會、部門工作會議；

2.例會無特殊情況定時召開，如有特殊情況由辦公室另行通知；

8.各類會議必須衣著得體，不得隨意；

9.工作期間，特別是會議期間，禁止玩手機，除非緊急事件，不得在會議期間接電話；

1.值班人員：學生會成員（由辦公室負責具體安排）；

6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；

7.值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；

8.值班人員離開時，必須關窗并拉好窗簾、關燈、鎖門；

9.辦公室成員擔任監督員，對值班情況進行監督并做好相應的記錄；

2.未履行請假手續或沒有特殊情況缺席而請假的，均做無故缺席一次處理；

1.學生會財務管理由學生會辦公室總體負責；

4.用款部門應在指定時間內向秘書長上報活動各項開支明細；

1.學生會的檔案管理工作由辦公室負責；

3.學生會檔案歸屬學生會所有，未經許可不得外借，內部人員借用，應以書面形式提出申請，經主席團批準后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統一紙張規格為a4，一般以打印為主，若書寫則應使用黑色鋼筆或水筆。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇四

一、學生會成員應配合部長副部長開展工作，努力工作，認真負責，并能提出對所開展工作有建設性建議，部長要有一定領導組織能力。

二、在學生會內部實行分數管理化制度，每人十分，違反以下條令的按照處罰制度扣分，又滿足加分要求的行為加一分。

1.扣分:

(1)：例會、值班無故遲到者，進行批評教育，兩次無故遲到者扣一分。

(2)：安排的工作未能按時完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒絕對其他部門提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開除。

(4):開會期間和檢查管理期間行為不檢點的，一次提醒，二次扣一分。

(5):各部門部長每星期自行將組員組織起來，提出不足與改進措施，并寫出之后的工作計劃并交與主席，在例會中提出，遲交的各部正副部長各扣一分。

2.加分：

(1)：積極配合部長工作的，并無違紀行為，一月評出一個，并給予一分的加分。

(2):在學校活動中有突出貢獻或表現的加一分。

3.其他：

(1):日常學校生活中，有違反校紀校規的直接開除。

(2):每學期將個人得分總合統計，六分為及格，四分以下的開除，十分及其以上的給予嘉獎。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇五

1、一切活動經費從“節省經費，多辦實事”的原則出發，合理使用經費。學生會經費由生活部統一管理。

2、各項活動由主辦部門根據實際情況商定所需的經費數額，做出書面報告，隨活動方案上報分管主席及主席簽字同意；再由生活部報團總支審批。

3、經團總支審批同意的經費方可報銷，報銷憑正式發票到生活部辦理。

4、批準開支的經費，憑經費預算在活動開展前7天到生活部預支經費；在活動結束后的7天內收齊發票或收據到生活部統一進行報賬工作。發票和收據金額總和應與所預支的經費相符，多退少補。

5、批準的正當經費，因特殊情況未能取得發票時，須憑收據報銷。因個人原因未取得發票的由個人負責。

6、每月第一個星期由生活部進行報銷工作，各部在要報銷的發票后用黑色鋼筆注明用途、經手人、證明人，不按照要求書寫，恕不進行報銷。

7、生活部設立經費收支賬本，做好各項經費收支登記，并妥為保管各種單據和報銷憑條。

8、每學期結束由生活部清算全部經費的收支情況并向主席團、團總支老師及有關領導作匯報。

1、學生會一般財物由生活部管理，包括學生會由于工作出色獲得的集體性獎品、紀念品，學生會內的重要報刊雜志及日常工作文具等物品。

2、各部自行負責本部器材并確定其所置放之處，器材用畢應將其放回原處。

3、各部若需向外院系借用器材，應先打借條，經主席團同意后方可借用。所借用器材應妥善管理，用畢立即歸還，并注銷借條。

4、外院系或院內各班向我院借用器材時，須經我院學生會主席同意方可外借。

5、院學生會器材為公共財物，各部門應妥善管理。若器材有所損壞、遺失，照價賠償。

秘書處負責學生會各類文件、會議記錄及其他文字資料的整理、分類及管理工作。

1、學生會檔案分類為：

（1）規章制度類：學生會章程、學生會工作制度、學生會各部門職責及各部下屬機構制度等。

（2）計劃總結類：學生會及各部的學期計劃、總結；各部的月份計劃、總結；各項活動的計劃、總結。

（3）名單聯系類：本院老師、學生會干部、基層班級干部的名單及聯系方式，全院學生宿舍安排，外校及外院系學生會聯系方式；學期時間安排表、課程表等。

（4）內部刊物類：學院內的報刊雜志等。

（5）外部交流類：學校文件及兄弟院系文件、刊物。

（6）獲獎評優類：學生會評比材料，各類評優活動及校內、院內各項活動獲獎資料（包括獲獎人，獲獎時間、項目等）。

（7）其他：會議記錄，活動留影等。

2、各部應及時將各項活動計劃、總結及其他保留資料交與秘書處存檔，并自行保存本部各項活動資料。

3、各學生會正式成員每學期必須遞交一份詳細的個人總結，介紹在這期間的工作內容，工作成績及經驗教訓，并由秘書處負責存檔（具體遞交時間由秘書處統一安排。）

4、秘書處每月對檔案進行一次整理，并督促各部門的文件存檔。

5、本會檔案只供本院學生會干部查閱，但在查閱之前須經秘書處同意，并在學生會辦公室內查閱，未經允許不得擅自拿走，如要借出須經學生會主席、秘書長同意，并進行登記；外院系干部如要借閱，須經本院團總支老師批準，并在秘書處進行登記，方可借出。

6、秘書處負責將學生會檔案磁盤化，統一進行電腦管理。

1、院學生會工作證只限院學生會干部本人使用，不得轉借，持證人要自覺接受全院師生的民主監督。

2、秘書處負責工作證的分發，并統一管理。

3、各成員在各類大型活動中須佩帶工作證。

4、工作證應妥善保管，如有遺失應立即向秘書處報告，以便盡快補辦。

5、學生會成員退會應交還工作證。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇六

為了加強學生干部的監督檢查，改善學生會的管理，提高工作效率，促進學生會的發展，特制定本條例。本條例由學生會紀檢部負責實施，適用于南昌航空大學全體學生干部。凡是南昌航空大學學生會干部違反本條例，都必須受到追究。本條例實行量化扣分制，基本分為一百分，逐次遞減。每月考核一次，月總分為25分。

本制度考核分三個等級：90~100分為優秀，80~90為良好，70~80為合格。

一、對違反紀律的學生會干部的紀律處分分以下幾種：提醒、警告和上報。

1、提醒：在一個月內考核分數低于20分者；

2、警告：在一個月內考核分數低于15分者；

3、上報：在一個月內考核分數低于10分者。

紀檢部對學生會干部的紀律考核，要本著實事求是的態度，堅持定性準確，處理適當，懲前毖后的原則。

二、根據本條例：凡屬于警告（含警告）以下的處分者由紀檢部報分管主席簽發。凡屬于警告以上處分記錄者，由紀檢部提交主席團并由主席團討論審閱。

第一章紀律檢查

第一條例會制度

學生會各級干部不得無故缺席應參加的會議、活動。紀檢部負責學生會各級會議（活動）考勤，考勤記錄內容為缺席、遲到、早退、請假、違紀等。上述記錄統一折算成缺席次數。學生會各部門制定部門例會制度，由紀檢部分派指定人員點到，考查出勤率。學期末會議及活動出勤率將作為考核學生干部的依據。

1、缺席：不列席應當參加的會議（活動）且在會議（活動）前無有效假條者（會議及活動進行十分鐘后未到者均視為缺席）扣5分；三次開除所屬組織。

2、遲到：未準時列席會議（活動）：晚于三分鐘者扣2分；

晚于五分鐘者扣3分；

晚于八分鐘者扣4分。

3、部長級會議缺席超過三人次第二天同一時間、地點由主席補會。

遲到兩次按一次缺席計，以此類推，并扣月考核分。

3、早退：會議（活動）結束前未經負責人同意自行離開者視為早退，早退折算方法同于遲到。

（5）會議期間不得隨意接聽電話或出入會議室，不得玩筆發出響聲，手機盡量調成震動或靜音狀態，如有違反，一次提醒，并扣1分。三次及以上者按警告處理，并扣月考核分3分。

（6）會議期間不得開小會和發短信，如有違反，一次提醒，并扣2分。三次及以上者按警告處理并扣月考核分4分。

第二條作風制度

學生干部必須遵守南昌空大學校規校紀，模范遵守《學生手冊》。紀檢部負責組織人員對學生會干部違規違紀現象進行監督和檢查。

2、學生干部不得參加打架斗毆賭博等違紀行為，如有發現視通報批評，立即在學生會除名。

3、學生干部不得拉幫結派，搞形式主義，背離核心，一旦發現經主席團討論是否除名。

出勤率低于90%者扣3分；

出勤率低于85%者扣5分，并通報批評。

本條例試施以一學期為一個時間段，如有不妥經主席團商議另行修改。

第三條群眾監督和申訴制度

1、紀檢部設立干部群眾監督信箱收集廣大同學對校學生會干部違規現象的檢舉。信箱地址：大學生活動中心115室。

2、紀檢部對所反映問題必須迅速處理，認真調查，妥善解決，對學生干部受檢舉情況屬實者，根據情況作出嚴格處理，并報主席團。

3、當事人對處理結果不服，課在處理下達7日內向主席團及團委老師申訴。

4、紀檢部必須嚴格做好保密工作，一絲不茍，公開公正。

第二章違紀處理方案

第一條對學生干部違反紀檢部學生會會議（活動）紀律者，紀檢部根據條例進行處分；

1、無故缺席學生會各級會議（活動）一次者，扣5分；

2、無故缺席學生會會議（活動）兩次者，扣12分；

3、無故缺席學生會會議（活動）一學期達三次以上者，在學生會除名。

第三章附則

〈第二條〉因負責人通知失誤而造成的缺席、遲到等，由負責人承擔相應責任；

〈第四條〉本制度解釋權屬南昌航空大學學生會紀檢部，并由紀檢部負責執行。

〈第五條〉本條例從發布之日起實施，如有與南昌航空大學學生會守則相矛盾的地方，按《學生守則》執行。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇七

1、例會每周將召開一次，與會成員應提前5分鐘到場。會議由副主席主持，并負責點名；另外，綜合部應專人負責會議記錄。

2、例會內容為及時匯報近期工作情況、總結近期工作中的得失、點評內部成員近期工作表現，并制定下一步工作安排。

3、每次例會由綜合部制定簽到表，登記到會成員，與會者不得無故遲到、早退或缺席。

4、會議期間，將所有所有通訊工具設置為無聲，并保持會場秩序；每次會議由紀檢部部長、副部長做紀律觀察員，監督紀律。

5、例會時，與會成員應做好會前準備工作，并做好會議記錄，有不明之處及時指出。

6、著裝整潔，精神飽滿，須佩戴工作證件。

7、保持會議室的安靜和衛生，并于會后予以打掃。

1、建檔：

對于每一個加入校學生會的成員，均建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。

2、活動監督：

為了進一步強化校學生會各職能部門工作的嚴謹性、系統性，主席團成員將對各部門開展的各項活動進行監督和考評，具體考評由主席團負責實施。

（1）學校的每次活動，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀詳盡的活動記錄，其相關部門負責人必須將每次活動或任務安排情況詳細記錄，活動和任務結束后，負責人必須將完成情況加以記錄，并及時向主席團上交總結并撰寫寫一份校園快訊。

（2）綜合部將設專人對每次的活動記錄統一存檔。

（3）活動記錄將作為學期考評時評價各部門工作情況的重要參考。

3、校學生會各職能部門負責人工作標準

1、校學生會的負責關系是：成員―部長、副部長―主席、副主席―主席團

2、校學生會的各項事務的解釋權在主席團。

3、各部部長要負責統籌規劃部內的各項工作與活動，各部部長在每學期開學第一周內，必須將學期計劃、制度完善交到綜合部。部內的每個成員有責任督促部長完成。在每項具體的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動結束后，必須有詳細的總結，及時寫出校園快訊。

1、請假制度：

（1）事前填寫請假條，事后不得補寫假條。

（2）所有成員請假條均由副主席審批。

（3）因公事請假需由副主席簽名，不記入考勤。

（4）遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。

（5）成員每曠勤3次者給予一次處分。

2、考勤制度：

（1）校學生會的各項會議與活動，全體成員必須按時準時參加，不得無故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長遞交請假條，以待批準，未經批準，遲到、早退累計達3次者記1次曠勤。

（2）在校學生會的工作與活動中，成員必須自覺佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。

1、主席、副主席有權任免副部長以及副部長以下級成員。

2、主席團全體成員有權任免部長及部長以下級人員，有權給予不合格成員予以解聘。

3、校學生會成員禁止做的事項：

（1）工作不認真，搞形式主義，敷衍了事；

（2）不遵守校學生會制度、行為散漫、無組織性、無紀律性；

（3）不服從校學生會安排，搞個人主義；

（4）有意破壞校園公共設施；

（5）在公共場所打架、滋生是非；

4、校學生會內部處分形式：

批評——警告——記過——除名

5、校學生會成員均有權監督、建議其他成員。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇八

1、為了進一步加強學生思想品德教育和行為管理，充分發揮學生會的作用，結合我校情況，制定本制度。

2、學生會必須嚴格遵守《中學生條例》和《中學生日常行為規范》及學校有關規定，并在學生中起帶頭作用。

3、配合值日教師管理好各班紀律、衛生及學校的有關活動的組織安排。

4、學生會要關心同學，愛護同學，團結互助，幫助學習、生活有困難的同學。

5、監督各班衛生情況，并督促各班值日生搞好班級衛生，配合值日教師、班主任搞好衛生大掃除。

6、監督教師的言行、教學情況，組織教師評價工作。

7、作好同學中的表率，組織及帶領同學參加各種公益活動，不參加有損社會、學校、集體利益的.事。

8、對同學中的不良行為要批評指正，化解同學間的矛盾，不打架、不吸煙、不喝酒、不說臟話。

9、對不明的校外人員進入學校要問明原因，并報告學校領導或教師，確保學校的安全。

10、尊敬師長，服從管理，遵守學校規章制度。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇九

為加強對中心辦公室衛生的管理，創造一個良好的工作環境，特制定本制度如下：

一、中心工作人員著裝要整潔大方，講究衛生，養成良好的個人衛生習慣。

二、室內辦公用品須擺放整齊，衛生潔具安置有序。

三、定期整理辦公室抽屜、文件柜，杜絕雜亂無章。

四、定期擦拭門窗，保持干凈明亮；日光燈、電扇、開關等電器表面須保持潔凈。

五、不準隨地吐痰，不得亂扔紙屑、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰、倒水、亂扔雜物。

六、經常開窗通風，保持室內空氣清新。

七、值班人員在值班結束后須清潔室內衛生，確保地面無紙屑，垃圾桶內無垃圾，桌面整潔有序，用具各歸原位。

八、每周四下午為集中衛生清理時間。

九、本制度自公布之日起執行。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇十

第一條為加強科技型中小企業技術創新基金（以下簡稱“創新基金”）的財務管理工作，提高創新基金使用效益，依據《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院辦公廳轉發科學技術部、財政部關于科技型中小企業技術創新基金的暫行規定的通知》（國辦發[1999]47號）以及國家財政財務制度的有關規定，制定本辦法。

第二條創新基金是經國務院批準設立的支持科技型中小企業技術創新、促進科技成果轉化的專項資金。國家設立創新基金旨在增強科技型中小企業創新能力，引導地方、企業、創業投資機構和金融機構對科技型中小企業技術創新的投資，逐步建立起符合社會主義市場經濟規律、支持科技型中小企業技術創新的機制。

第三條創新基金來源于中央財政預算撥款。創新基金的年度預算安排由財政部根據中央財政預算情況和創新基金年度工作計劃確定。科學技術部會同財政部向國務院提交年度執行情況報告。

第四條創新基金的使用和管理遵守國家有關法律、行政法規和相關規章制度，遵循誠實申請、公正受理、科學管理、擇優支持、公開透明、專款專用的原則。

第五條創新基金主要用于支持科技型中小企業技術創新活動所需的支出。具體開支范圍包括項目費、管理費及其他費用。

第六條項目費是指用于支持符合《科技型中小企業技術創新基金若干重點項目指南》，經科學技術部、財政部審批立項的項目經費。根據科技型中小企業和項目的不同特點，分別以無償資助、貸款貼息、資本金投入等方式給予支持。其中，創新基金對每個項目的無償資助或貸款貼息數額一般不超過100萬元人民幣，個別重大項目不超過200萬元人民幣。

（一）無償資助。

主要用于技術創新項目研究開發及中試階段的必要補助。包括人工費、儀器設備購置和安裝費、商業軟件購置費、租賃費、試制費、材料費、燃料及動力費、鑒定驗收費、培訓費等與技術創新項目直接相關的支出。

（二）貸款貼息。

主要用于支持產品具有一定的技術創新性、需要中試或擴大規模、形成小批量生產、銀行已經貸款或有貸款意向的項目。項目立項后，根據項目承擔企業提供的有效借款合同及項目執行期內的有效付息單據核撥貼息資金。

（三）資本金投入方式的具體辦法另行制定。

第七條管理費是指用于科學技術部科技型中小企業技術創新基金管理中心（以下簡稱“管理中心”）從事創新基金項目的評審、評估和日常管理工作的經費。包括基本支出（項目管理所需的人員經費和日常公用經費）和項目支出兩部分，具體按《中央本級基本支出預算管理辦法》（財預[20xx]355號）和《中央本級項目支出預算管理辦法》（財預[20xx]84號）執行。

管理費實行預決算管理。管理中心年度管理費預算通過科學技術部報財政部審批后，列入創新基金預算。年度管理費決算經審計后，通過科學技術部報財政部。

第八條其他費用是指經財政部批準開支的與創新基金有關的其他支出。

第九條企業依照《科技型中小企業技術創新基金項目管理暫行辦法》申請創新基金。管理中心具體負責項目的受理、評審和監管。

第十條企業在申報項目時須經省級科技主管部門推薦。出具推薦意見前，須征求同級財政部門對項目的意見，并將推薦項目名單抄送省級財政部門備案。

第十一條通過受理審查的項目，管理中心組織專家和評估機構進行評審、評估。根據評審、評估意見，管理中心本著“擇優支持”的原則，提出創新基金支持的項目和金額建議，報科學技術部、財政部審批。經科學技術部、財政部審批的項目正式立項。

第十二條創新基金項目實行合同管理，正式立項的項目由管理中心與項目承擔企業、推薦單位簽訂合同。

第十三條創新基金項目資金在合同簽訂后分兩次撥付。

采用無償資助方式支持的項目立項后撥付70%，項目驗收合格后再撥付其余資金（第二次撥款）；采用貸款貼息方式支持的項目立項后按企業有效借款合同及付息單據核定的應貼息數額撥付80%，項目驗收合格后再撥付其余資金（第二次撥款）。

第十四條管理中心依據合同金額每年分批編制立項項目用款計劃，報財政部審批。

第十五條管理中心每年根據項目驗收情況分批編制二次撥款計劃，報財政部審核。

第十六條財政部對管理中心報送的立項項目用款計劃和二次撥款計劃審核后，將創新基金項目資金指標下達到項目所在地省級財政部門，并按照財政國庫管理制度的有關規定辦理資金支付。

第十七條省級科技主管部門負責當地創新基金項目的日常監督管理和驗收工作；省級財政部門負責對當地創新基金的運作和使用進行監督、檢查，參與項目的驗收工作；管理中心負責制訂項目監督管理和驗收的工作規范，組織實施項目監督管理和驗收工作，分析總結項目執行情況。

第十八條項目承擔企業應按要求定期填報監理信息調查表（半年報、年報）。省級科技主管部門可委托地市級科技主管部門或國家級高新技術產業開發區管委會對項目執行情況進行檢查和監理。管理中心根據企業監理信息調查表、省級科技主管部門的監理意見、省級財政部門的檢查意見、實地檢查情況等，提出項目執行情況分析報告，報送科學技術部、財政部。

第十九條省級財政部門、科技主管部門應加強對創新基金項目的跟蹤問效。科技主管部門應將本地區項目監理信息匯總情況抄送省級財政部門。省級財政部門要定期抽查項目執行情況，對于所轄地區創新基金使用管理情況提出年度執行情況報告，下一年度4月底前報送財政部，同時抄送管理中心。

第二十條項目承擔企業應嚴格執行國家有關財經法規、財務規章制度，認真履行合同，科學、合理、有效地安排和使用創新基金撥款，保證專款專用，嚴禁截留、挪用。

第二十一條項目承擔企業須對項目資金進行單獨核算，并接受有關部門的監督管理和檢查。無償資助項目承擔企業，在收到創新基金撥款后作為專項應付款處理，其中：形成資產部分轉入資本公積，消耗部分予以核銷；貸款貼息項目承擔企業，在收到創新基金撥款后作為沖減當期財務費用處理。

第二十二條省級財政部門、省級科技主管部門對創新基金項目實行定期檢查，管理中心實行重點檢查。財政部、科學技術部采取委托有關監督檢查部門抽查、社會中介機構檢查以及社會監督相結合的方式，加大對創新基金實施過程的監督檢查力度。

第二十三條企業在項目執行過程中如有重大違約行為，將終止合同并采取通報、停止撥款、追回項目資金等相應處理措施。需追回項目資金的，由管理中心負責監督企業將未使用的扶持資金如數上繳國庫，已形成資產的將資產變現后上繳國庫。

凡違反創新基金有關管理辦法及國家財經紀律、財務制度的行為，將視情節分別依據國家有關法律、法規的規定處理。

第二十四條本辦法自發布之日起施行。創新基金有關規定與本辦法相抵觸的，按本辦法執行。科學技術部、財政部《關于印發科技型中小企業技術創新基金項目實施方案（試行）的通知》（國科發計字[1999]260號）同時廢止。

第二十五條本辦法由財政部會同科學技術部負責解釋。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇十一

1、校學生會檔案是學生會的組織干部管理、教育、活動等工作開展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學生會至關重要的公共財產。檔案內容不得隨意公示、復制。

2、校學生會檔案由辦公室分類統一管理;各部門檔案由各部門部長整理，秘書處監督管理，每一學期各部門將進行一次檔案清理，將有關資料歸檔備案。

3,校學生會檔案包括人事檔案,工作檔案,財務檔案及活動檔案。

4、各部門策劃籌備的各項活動的所有資料，必須一式兩份辦公室處存檔，以備查找。

5.檔案形式要求：對于各部文檔案，應有文本和電子兩種版本。對于磁盤、磁帶,cd,vcd等介質，向辦公室索取檔案帶，待總結完后一并上繳。

6.檔案上繳日期：在該項活動結束后一周內。

7.檔案上交時由辦公室簽收。

（一）人事檔案包括個人履歷簡介、年度工作鑒定，以及其它有關材料,由主席團負責考察記錄。

l、個人履歷簡介是校學生會成員的基礎檔案，由有關個人及部門填寫。

2、年度工作鑒定是對大學學生會成員每年工作的評定，一式三份，每年由大學學生會送一份到被鑒定人所在學院，作為評定獎學金、評選三好生、優秀學生會干部的依據之一。

3、工作鑒定是大學學生會成員免職或畢業離校時對其總體工作的鑒定，由學校有關部門存入該學生檔案。

（二）工作檔案包括校學生會工作目錄，各部門工作檔案，上級及外單位來文以及其它有關檔案，由辦公室整理保管。

l、大學學生會工作目錄是校學生會的大事記，按日期順序記錄，并標上詳細內容所在有關檔案的頁碼。

2、各部門將其各項工作指示、活動通知、會議文件、決定、建議意見、經驗總結等認真詳實地加以記載，由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項列入工作目錄。

（三）財務檔案包括賬目、現金收支表、各種有關票據、表格等，由主席團負責，定期檢查，詳見財務制度。

（四）活動檔案。

1、活動檔案內容包括活動企劃書；活動籌備情況；活動及進程結果；活動新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。

2、活動結束后由主辦部門及時寫出工作總結，并與以上材料一起及時辦公室歸檔。

1,查閱要求:。

1)各部門可以根據工作所需向秘書要借閱有關文件，但不得將有關文件作非工作之用。

2)各部門借閱文件后，應保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂涂亂寫，并且應該及時歸還，若有遺失應做出書面檢討，主席團會做出相應的警告、批評。

3)查閱前請對照辦公室檔案清單，明確檔案名稱及檔案號。

4)認真填寫索檔單，并由部長以上簽名。

5)各部在指定時間辦理查檔手續，并同時告知辦公室歸還日期。

6)檔案閱畢后請及時歸還，過期不還辦公室有權進行查詢并作相應處理。

2、借閱手續：

（1）借閱檔案必須有證明，由主席團授權后方可借閱，沒有證明的一律不予借閱。借閱檔案必須進行注冊登記，登記時應注明借閱人姓名、地址、借閱的內容和時間等。

（2）借閱檔案應辦理登記手續（包括編號、內容、時間、借閱人員、記錄人），做到責任落實到個人。

（3）借閱時間不得超過一周（主席團同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評。

（4）復制文件必須征得主席團的同意。

8、外單位借閱校學生會工作檔案的，需向團委提出書面申請，并經主席簽字同意后方可，

秘書處的對外借檔案應做好外借登記（包括編號、內容、時間、借閱人員的個人資料、簽名主席、記錄人員），外借期限為一周。

9、外借檔案不得為檔案原件。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇十二

為保證學生會工作順利的開展，加強學生會的內部管理，提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。

1.各部門在開學第一次例會時，擬定本學期總體工作計劃并上交組織部存檔。

2.各部門在每學期末，做好本學期工作總結并以書面形式上交組織部存檔（其中電子版和紙質版各一份）。

3.各部門組織活動必須至少提前一周上交策劃書，主席團在一個工作日內召開主席團會議給予答復。活動必須經主席團審核通過后方能進行。在活動結束后的一周之內向主席團上交本次活動總結。

4.各部門活動，若需外聯工作，在活動兩周前向社會實踐部提出初步策劃。在活動批準后，活動正式開展前一周向宣傳部提交活動策劃。

5.學生會各部門必須積極協助活動主要負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責完成，不得拖延。

（一）全體會議：

1.全體例會每四周舉行一次全體例會，例會要求各部門指定本部門一名干事向大會作近期工作報告。

2.會議的時間、地點根據實際情況另行通知。

3.會議由學生會主席主持。特殊情況委托副主席主持。

4.每次全體會議由組織部做好會議記錄，并上交主席團。

（二）干部例會：

1.干部例會每兩周舉行一次例會。

2.例會時間為每周日下午6:30，地點在行政樓438（學院學生會辦公室遷移后，地點再另行通知）。

3.會議由主席團主持。

4.與會人員：主席團，各部門正副部長。

5.每次干部例會由秘書長做好會議記錄，并上交主席團。

（三）部門例會。

1.各部門根據部門需要每1周或者2周舉行一次內部會議，時間地點由各部門根據本部門情況自行確定。

2.各部門召開例會的時間地點需提前一天告知組織部。例會應有主席團或組織部人員參加。

（四）主席團會議。

1.會議為每周一次。

2.時間由主席團根據情況決定，地點行政樓438（學院學生會辦公室遷移后，地點再另行通知），若有特殊情況可根據實際情況確定地點。

3.參會人員：主席團、組織部工作人員。

（五）大型活動會議。

1.活動前一天舉行。根據活動情況確定會議時間、地點。

2.會議由主席團、各部門部長及活動相關人員參與。

3.會議由活動主要負責人主持、具體安排各部門配合其工作。

（六）大型活動后總結。

1.活動后立即進行，如遇特殊情況，在次日舉行。

2.地點行政樓438（學院學生會辦公室遷移后，地點再另行通知）。

3.會議人員：主席團、各部門正副部長、組織部人員。

（七）會議要求及考核制度。

1.按會議通知要求，積極準備。會議上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

2.出席會議的人員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。組織部將不定期抽查。

3.學生會成員必須準時參加，提前十分鐘到場，不得遲到、早退；因故不。

能參加的，須在會議開始前一個小時向學生會主席團和組織部提出書面請假，否則按缺席處理，并記入個人檔案。部門例會由各部門按此規定執行。

4.會議內容由組織部人員予以認真如實記錄，并交于主席團審核后，由組織部生成電子文檔，上傳至第二臨床醫學院學生會干部群。

5.各部門會議記錄，由部門內如實記錄。組織部將定期抽查。

6.無論因何原因遲到三次者給予警告處分、遲到四次者記為缺席一次。

7.無故缺席兩次者，給予警告處分，無故缺席三次者取消學生會成員資格。

1.檔案管理工作統一由學生會主席團、組織部負責。組織部對學生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結。并認真聽取各部門意見和建議，及時總結經驗，保障學生會工作順利進行。

2.學生檔案分類為：規章制度、會議記錄、工作計劃及工作總結、各部門學期活動記錄、學生會干部檔案、平時發放文件、調研報告等。平時有關檔案都將據此分類、各類檔案均要求電子版本。

3.學生會各部門工作計劃、工作總結、部門管理制度以及活動記錄按照相關規定提交至組織部存檔。

4.各部門開展大型活動應作詳細的活動策劃，做好活動前期準備，活動過程中的各項工作以及活動后的圖片視頻等資料的整理和相關總結，如實記錄活動開展情況，及時交至組織部存檔。

5.各部門材料存檔后，如需查閱，必須向主席團提出申請。若需外借，必須經主席團同意，并在組織部做好登記，留下證件，按時歸還。

6.檔案工作為學生會評優工作的重要依據，請各部門務必認真對待。

1.學院公共物品由秘書長負責管理。

2.外借物品，請提前兩天向秘書長提出申請。

3.外借物品時，需出示活動策劃或物品申請單。并在秘書長如實登記，留下證件，按時歸還。

1.基準分為10分，在此基礎上加減。

2.以最后總分評定是否符合（優秀）干部、干事標準。

3.考核工作由全體成員共同進行。

（一）加分方面。

1.工作積極，認真負責者加1。

2.學期例會全勤者加1分。

3.認真完成每次會議記錄通過審核者，由主席團和各部長根據實際情況加1~3分。

4.主動參加院團委組織的集體活動者每次加0.5分。

5.對本職工作認真負責，責任心強，有突出成績者加2分。

6.經常幫助其他成員解決困難者，一經提出加0.5分。

7.部門工作有突出表現者，全部成員加2分。

8.部門工作團結，集體加1分。

9.凡是積極投稿并被刊登出者每篇加2分。

10.凡提出活動想法被采納并開展者，可根據活動效果每次加1~5分。

（二）扣分方面。

1.無故不參加會議者一次扣1分，三次以上視為自動退出組織。

2.無故遲到會議者一次扣0.5分，三次以上扣1分/次.

3.在院分團委.學生會工作活動過程中與他人發生爭執，有損分團委。學生會形象者一次扣2分。

4.未按時完成本職工作者一次扣1分。

5.部門散亂，集體扣2分。

6.工作中，由于個人失職，對集體利益或學院形象造成損失者，一次扣2分。

7.工作中搞特殊，私自挪用學生會財產，扣10分。

8.最后得分為0分者，將上報學院領導，決定去留。

本制度以第七項為基礎，結合學生手冊和民主意見開展。在獎勵上將以精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主。對犯錯的成員，堅持思想教育與處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔。各項獎懲，將由主席團上報院團委審核后執行。

（一）獎勵方式：

個人獎：對優秀個人，將推薦四川省優秀學生干部、成都中醫藥大學優秀學生干部、優秀團員、社會工作優秀獎、第二臨床醫學院優秀學生干部、優秀團員、社會工作優秀獎。

集體：每月評選一次先進部門。

（二）處罰方式：

個人處罰：

1.警告、嚴重警告、除名。

2.對于給予嚴重警告同學在評優情況中不予優先考慮。

3.對于學生會除名同學學校一切評比活動不得考慮。

4.對于工作玩忽職守者，經學院領導教育無悔改者。學校評優項目不予考慮。

5.對申請加入學生會而擅自離職者學校各項評比工作不予考慮。

集體處罰：

1.警告、嚴重警告。

2.對于給予警告部門在該月先進部門評比中不予考慮。

3.對于給予警告處分兩次以上部門所有干事將給予扣分處理。具體參考七項。

結合工作需求，團委副書記（老師）有調動各部門干部任職工作權利。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇十三

為了加強學生會干部的內部管理，提高學生會整體素質，真正做到獎罰分明，特制定此量化管理制度。

1．考核對象：學生會全體成員。

2．本制度實行積分量化，每人每月基礎分為10分，按考核量化標準給予相應加分，扣分。

3．具體考核方法：各部干事考核由部長執行，每周把考核結果交給紀檢部合算；

紀檢部考核由其余部門和主席共同執行；

主席及各部部長考核由紀檢部執行。

4．考核要求：a.考核中每個學生干部都要端正態度，堅持個人原則，不得徇私舞弊。

b.考核中每個學生會成員都要踏踏實實，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴肅認真對待考核工作。

c.如有違反上述條例者，一經核實將給予嚴肅處理。

5．考核結果：每月由紀檢部負責監督，記錄，考核，統計并將結果在會議上公布。（每月考核成績在10分以上者位優秀；9—7分為合格；7—4分將做為降級使用；4分以下者將視為自動退會。）。

有以下情況者給予扣分。

1.準時參加學生會組織召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席，積極發表意見和建議，主動交流工作經驗和體會，做好會議記錄，認真貫徹會議精神。

a若在沒遞交請假條或當面請假的情況下，無故缺席者，每次扣除一份。

b會議精神為傳達到位或未組織落實的每次扣除一分。

c無故遲到，早退者，每次扣除一分。

2.查閱文件資料時在上面亂添亂畫，未按照原來安排好的順序整理存檔或是時期損壞者，每次扣除一分。

3.在參加例會或各項活動中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。

4.中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。

5.活動室等場所在會議或活動結束后值班人員為做好清理工作（掃，拖地，擦桌子，倒垃圾）者，每次扣除一分。

6.學生會各部開展大型活動或作出重大決定時未向主席匯報者，每次扣除一分。

7.各部每學期結束前未整理好本部文件（例如：計劃，總結，制度，干事名單等）或未存檔者扣除相應負責人一分。

8.不安于本職工作或長期工作成績不理想，妨礙學生會工作者，每次扣除一分。

9.本部人員或各部之間產生間隙，不能做到互相團結，和睦相處，其部長又不能及時調解，扣除相應責任人一分。

10.學生會成員若有損害學生會形象者，視情況輕重扣1—2分。

11.違反組織紀律，泄露機密者，視情況輕重扣1—2分。

有以下情況者給予加分。

1.學生會開展各項工作和活動時，保質保量完成，主動參與布置，整理會場者，每人加一分。

2.舉辦活動之前提出可行活動設想并被采納者，每人加一分。

3.工作開展時，積極投身工作，并與學生會其他成員團結合作，和睦相處，共同為學生會盡心盡力者加一分。

4.對待工作認真，態度端正，問學生會或學校做出突出貢獻，贏得榮譽者加1—2分。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇十四

學生社團組織是由學生自愿組成、為實現成員的共同意愿、按照其章程在學校內部開展活動的非營利性組織。學校鼓勵和支持社團在遵守國家法律、法規及學校規章制度的前提下，開展健康、有益的樣園活動，豐富校園文化生活，幫助廣大學生擴大知識視野，陶冶情操，培養能力。

（一）各社團必須在學校領導下，在學生處、校團委具體指導下開展工作。

（二）社團的名稱，應根據名實相符的原則，由申報者提出，由學生處核準確定。

（三）社團在基本任務是根據廣大同學的興趣愛好類活動，進行全校性的相關知識的宣傳，增加學生的知識，提高自身的素質。開展健康有益、豐富多彩的課外學習活動，為廣大的同學提供開展活動的場所、時機和各種條件，達到學以致用的目的。

（四）學生社團的成立，需遵循專業性質相似或相近的原則，并有一位以上校級指導教師。指導教師對社團活動予以指導，并對重要活動予以把關。

（五）凡在校的學生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯了均可自由加入某個社團。

（六）社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權利：有選舉和被選舉的：有遵守社團章程，執行本社團決議的義務：有積極參加本社團活動的義務。

（七）各社團由社團理事會負責管理，社團理事會由會長、副會長、理事組成。會長、副會長、理事均通過公開選拔產生，由校團委負責監督和批復。

（八）社團理事會成員必須具備以下基本條件：堅持下去四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策：品行端正：熱心社團工作并具有與社團性質相關的特長和才能：學習成績良好：班主任家長支持其參與社團活動：在校期間內末受過任何處分。

（一）社團的管理部門和組織建設。

1學生處是全校所有社團的管理部門，具體負責所有社團的管理工作。主要職責是負責學生社團的成立，注冊，更名，合開，注銷，備案，協調，支持，指導社團開展活動：幫助社團解決困難，提供條件：社團考核評比等。

2每個社團必須安排固定的指導單位和指導教師。

（1）社團指導單位和指導教師應積極參與，七實加強對社團工作和活動的指導：

（4）指導老師因故無法繼續擔任，學校應聘請新的指導老師，并暫停學生社團活動，學生社團因故被注銷，其指導單位和指導教師自動解聘。

3學校為學生社團活動的正常開展提供必要的場所及物質保障。

4學校教職工指導學生社團活動列入教職工年度評先評優，晉職晉級的考核內容。

（二）社團的成立。

1凡學校在籍在讀學生均可發起成立學生社團：

（1）發起成立社團的主要負責人向學生處提交基礎材料（基礎材料包括申請報告，社團章程，社團負責人簡歷，指導老師關于推薦成立社團的報告）。

（2）學生處對其進行審核考察，審核通過后報校長辦公會審批：

（4）申請成立的社團應在審批通進后一周內，在學生處指定時間和地點公開招募社團會員：

（5）申請成立的社團應在審批通過后兩周內，以公開會議形式宣布社團成立，并在會上公開選拔產生社團理事會，由學生處負責監督和批復。

（三）社團換屆。

1學生社團每屆理事會原則上任期一年。

2理事會任期屆滿，應在每年6月份左右進行換刷選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學生社團，需經學生處同意。

3社團理事會換屆，社團理事會候選擇人公開選拔由學生處負責全程監督，當選擇的社團理事會成員報學生處審批通過后上崗。

4社團理事會候選擇人產生程序及規定；

（1）由上一屆理事會成員集體討論，提名：

（2）由上一屆理事會領取并填寫社團干部候選人提名登記表，填好表后交學生處。

（3）由學生處向被提名人所在年級，班級征求意見。

（4）由學生處將無異議提名候選擇人交與該社團上一屆理事會主要干部共同確定正式候選人，（社團候選擇人人數應多于理事會干部人數的20％）。

（5）召開社團成員大會，差額選舉辦。

（6）在學生處組織下召開新一屆理事會干部會議，進行分式。

（四）社團成員的招募、管理。

5無學生處的審定批準，各社團理事會不得以任何形式介紹，帶領社員到校外參加任何性質的活動，學習，比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動，一經發現，由學生處解散該社團，并由學生處發出通報。

（五）社團活動管理。

2各社團活動開展流程。

（3）校長辦公會審批通過一，各社團按照學校社團活動學期計劃表籌備該期活動。

3各社團需在每次活動前一周內推出活動宣傳畫，經學生處審定后張貼在公告欄。各社團如需印刷材料，刊物等，需交學生處審定通過后方可印刷。

（六）社團經費管理。

1、各社團應本著勤檢、節約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開展社團活動。

2、社團經費包括：會費、拔款等;。

3、社團的經費一律由社團理事會安排專人負責管理：

5、舉行大型活動需學校拔款的社團，須提前向學生處提交活動方案及經費預算申請報告。

（一）定期對全校學生社團進行綜合評估，評選出校級“優秀社團”、“優秀社團活動”、優秀社團干部“。

（四）學生社團有下列情形之者，學生處有權將其解散。

1、實際會員不足10人。

2、社團末按照規定進行注冊。

3、社團連續3個月沒有，且機構癱瘓、管理混亂。

4、不接受指導處室、指導老師和學生處的指導、管理和監督，不及時完成學校交給的任務。

5、受到大量的會員或其他人員投訴并查證屬實。

6、造成重大責任事故。

7、社團成員三分之二以上社團解散。

1、本條例自公布之日起實行。

2、本章程解釋權歸學生處。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇十五

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇十六

本制度意在加強學生會內部管理，使同學們樹立起牢固的組織紀律觀念，并且養成良好的工作作風，以培養有能力、高素質的學生會干部，塑造嚴明實效，團結一致，全心全意為廣大同學服務的優秀學生干部組織。

1、學生會全體成員必須嚴格遵守院系各項規章制度。

2、學生會全體成員應合理安排學習和工作時間，做到工作出色，成績突出。

3、全體成員要保持嚴謹的工作態度，能夠秉公無私，吃苦耐勞，有責任心。

4、學生會要與全體同學保持密切聯系，先同學之憂而憂，后同學之樂而樂，全心全意為廣大同學服務。

5、學生會成員應在自己的職責范圍內開拓創新，不斷提升自己的工作質量。

6、全體學生會成員要以身作則，塑造良好學生會干部形象。任何人不得做出有損學生干部和學生會整體形象的事。

1、學生會會議分為學生會全委會（即全體會議），部長會議，部門工作會議。

2、學生會全委會原則上每月召開一次，時間和地點由主席團預定并傳達通知，并由辦公室負責會議記錄。

3、學生會部長會議原則上每兩星期召開一次，時間和地點由主席團預定并傳達通知，并由辦公室負責會議記錄。

4、部門工作會議原則上每星期召開一次，會議由各部門負責人負責組織召開，并由本部門成員負責會議記錄。

5、所有會議，與會學生會副部長以上人員如無特別說明應提前10分鐘到場簽到，全體與會者不得無故遲到、早退。

6、每次會議須制定考勤登記表，實行簽到簽退制。凡不能參加會議的人員須向上一級干部請假，批準后方可。

7、每次會議記錄由辦公室安排相關人員負責，會后由學生會主席檢查并簽字（部門會議除外）。

8、開會時，各成員須自覺維持會場紀律，將所有通訊工具設置為無聲狀態，不允許在沒有批準的情況下交頭接耳。

9、會議實行民主集中制，全體參加會議的成員都有發言權，可以提出有利的建議和好的想法以及創新的思路。

10、會后由各部負責人安排整理會議室保持會議室整潔。

1、學生會的檔案管理工作由辦公室負責，對所有文檔進行分類歸檔管理，為學生會的各項活動提供參考資料。

2、檔案分類如下：學生會成員檔案、工作計劃、工作總結、會議記錄、活動記錄、活動總結、獎懲記錄等。

3、學生會各部門在每學期初必須制定詳細的本學期工作計劃以及上學期的工作總結。學生會總體計劃及總結由主席團負責草擬。

4、每次活動結束相關負責人須整理活動材料并上交至辦公室，材料包括：活動策劃，活動經過，活動總結，新聞稿及照片等。

5、辦公室須妥善安排保管好每份材料，并有責任督促相關人員上交材料。

1、每學期末對學生會干事進行任免。

2、所有學生會成員都有權申請成為學生會干事，申請需向各部部長上交申請書以及相關工作資料。

3、每位正式干事必須經過預備干事階段。

4、正式干事由各部部長提名，主席團決議通過。

5、對每位正式干事頒發聘用書，由辦公室對其建立個人工作檔案。

1、各部門開展活動前必須申報活動費用的詳細數目，經有關領導批準后方可購買。

2、每一筆資金支出都必須索要發票，并由經手人簽名，留待查證。

3、學生會主席團負責監督各部門物品使用情況，任何人若發現有濫用、浪費，可立即上報進行處理。

4、不得弄虛作假，挪用公款，一經發現將嚴肅處理。

5、各活動相關負責部門或個人應盡快做好收支結算，并報至學生會主席團，最終由系領導審批。

1、由主席團監督辦公室，對每位學生會成員建立個人量化管理檔案，記錄其每次獎懲處理情況。

2、每學期末對全院學生公示最終結果，以分數形式表現。

3、該結果將成為每學期學生會干事評選的依據之一。

4、各部部長應定期向主席團反映本部成員相關情況，以利于學生會成員的量化考核。

5、獎懲標準由主席團負責商議。

1、事前填寫請假條，事后不補假。

2、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。

3、所有請假都必須通過主席團審批。

1、全系范圍內的選舉。在選拔標準上的兩個硬性指標是：一是重品德，二是重學習。

2、學生推薦。對于一定規模的學生推薦的同學，經主席團討論通過后，可以任用。

3、班主任推薦。在班上工作積極，學習勤奮的同學，經班主任推薦，主席團將安排其出任相應職位。

1、通過討論的工作計劃或方案，所有學生會成員必須堅決貫徹執行。

2、因工作失誤而造成嚴重后果的，主席團將酌情處理。

3、學生會各部部長或成員需要開展活動的，必須向上一級申請，待申請批準后，方可制定具體計劃以開展活動。

4、為提高工作效率和加強與學生的聯系，學生會應設立相應的“學生會信箱”或“學生會qq群”等。

5、本學生會管理制度由主席團負責解釋，自頒布之日起執行。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇十七

一：學習部所有成員必須嚴格規范自己的行為，要有團隊意識，態度認真，積極配合本系的工作。

二：為了傳達學院信息，下達工作任務，每周一的例會必須準時參加，不遲到，不早退，否則視為缺勤。

三：服從安排，按時完成任務，積極配合部長及其他部門的工作。

四：例會，遲到者扣思想分2分，曠會者扣思想分3分。

五：本部活動未到場者扣3分。

六：對積極參加各種工作活動，全心全意，盡職盡責，表現突出者，將給予表揚與獎勵。

七：對在工作中玩忽職守，極不負責任，不服從安排，屢錯不改的成員，將對其進行扣分或辭退的懲罰。

以上既是學習部的規章制度，希望各成員嚴格要求自己。

2023年學生會管理制度創新大全（18篇）篇十八

（1）參會人員如缺席、遲到，按《考勤制度》給予處分。

（2）參會人員須保持儀表整潔。

（3）會議期間所有參會人員必須保持會場安靜，關閉一切通信工具，不得交頭接耳。開會時，出席人要嚴守會場紀律，認真聽取內容并及時作記錄，并按時、高效地完成所承擔的任務。在會議室內不得大聲喧嘩或討論與會議無關的事情。

（4）參會人員需自己做好會議記錄。

（5）會議必須依照預定時間準時召開，若無特殊情況，會議時間不超過一小時。

（6）如有特殊情況不能出席會議須向主席團做出書面請假，否則按缺席處理。

（1）主席團會議：由學生會辦公室主任做好會議記錄。

（2）全體大會：由學生會辦公室做好會議記錄。

（3）部長會議：由學生會辦公室做好會議記錄。

（4）各部門內部會議：由各部部長（或副部長）做好會議記錄。

（5）會議記錄由各指定記錄人負責記錄，并于會后交至學生會辦公室處，由學生會辦公室主任整理歸檔。

（6）除上述會議記錄者外，其他參會人員都須各自做好會議記錄，學生會辦公室或主席團將不定期進行抽查，并將檢查情況報主席團審核備案，學生會辦公室各項工作記錄由辦公室主任檢查，并月進行評定，轉交主席團審查再由學生會辦公室備案。

（1）會后應保持會議室整潔。

（2）會議支持民主集中原則，會議議程要求緊湊，簡要，有的`放矢，暢所欲言；

（4）為保證會議的通知、到會情況，學生會辦公室會在每次學生會全體成員會議，學生會工作月例會、學生會初期大會、學生會期末大會分發會議通知單到每一位學生干部手中，確保通知到位。

（5）正常上課期間，一個月內會議請假不能超過兩次，違者予部通報批評；三次以上無故缺席，將開除學生會。