總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關國家標準公文格式總結一

1范圍

本標準規定了黨政機關電子公文歸檔的總則、歸檔流程、歸檔元數據、歸檔數據組織和歸檔格式要求。本標準適用于各級黨政機關電子公文系統產生的電子公文的歸檔和處理。其他機關和企業事業位的電子公文的歸檔和處理可參照執行。

2規范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

gb/t18894—2016電子文件歸檔與電子檔案管理規范

da/t22—2015歸檔文件整理規則

da/t70—2018文書類電子檔案檢測一般要求

機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定（國家檔案局令第8號）

3術語和定義

下列術語和定義適用于本文件。

3.1電子公文eletronicofficialdocument

以數字形式存儲于磁盤、光盤等媒體，依賴計算機系統閱讀、處理并可在通信網絡上傳輸的公文。【gb/t33476.1—2016.定義3.1】

3.2電子檔案electronicrecord

具有憑證、查考和保存價值并歸檔保存的電子公文及相關信息。

注∶改寫da/t58—2014，定義2.2。

3.3歸檔archiving

將具有保存價值且辦理完畢的電子公文及相關信息經收集、整理并向檔案部門移交的過程。

3.4元數據mnetadata

描述電子公文或電子檔案的內容、背景、結構及其管理過程的數據。

注∶改寫gb/t18894—2016，定義3.3。

3.5數字對象digitalobject

通過計算機呈現的對象，比如由特定的系統或軟件應用程序生成的文件。

注∶改寫gb/t34840.2—2017.定義3.11。

3.6內容數據contentdata

電子公文或電子檔案中包含的數字對象。

注∶改寫iso14721；2012，定義1.7.2。

3.7數據組織dataorganization

按照一定的規則和方式對數據進行歸并、存儲、處理的過程。

3.8開放式版式文檔openfixedlayoutdocument

獨立于軟件，硬件、操作系統、輸出設備的版式文檔格式。

【gb/t33190—2016，定義3.2】

3.9信息包informationpackuge

由內容數據和相關保存描述信息構成的信息整體。

注：改寫da/t58—2014，定義2.8。

3.10歸檔信息包archivingsubmissioninformationpackage

電子公文形成或辦理部門在歸檔時按照要求對電子公文及相關信息進行組織并向檔案部門提交的信息包。

3.11封裝encapsulation

將電子公文或電子檔案及其元數據作為一個整體按指定結構打包的過程。

注：改寫da/t58—2014，定義3.12。

3.12數字對象標識electronicfileidentifier

一份電子檔案中每個文件的編號。

4縮略語

下列縮略語適用于本文件。

ofd∶開放式版式文檔（openfixedlayoutdocument）

xmi?∶可擴展標記語言（extensiblemarkupianguage）

5總則

5.1開展電子公文歸檔工作應遵循保留形成原貌，保持有機聯系、保證長期可用的原則。

5.2電子公文歸檔過程中發生責權交接、數據格式轉變等重大變化時應形成并留存其變化記錄。

5.3電子公文歸檔時應要求歸檔信息包中不包含非開放的壓縮、加密、簽名、印章、時間戳等技術措施，以減少技術依賴性。

5.4電子公文收集、整理，移交工作應由電子公文形成或辦理部門完成，檔案部門負責檔案接收并對整個歸檔過程子以必要的業務指導。

5.5電子公文擬制或辦理時應確定是否需要歸檔，歸檔工作宜采用隨辦隨歸方式，向檔案部門移交時間最遲不超過電子公文整理完成后的次年6月。

5.6黨政機關依據《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》的要求制定電子公文歸檔范圍和保管期限表。

6電子公文歸檔流程

6.1總體流程

電子公文歸檔過程從電子公文形成或辦理部門產生電子公文開始到檔案部門接收歸檔信息包結束。整個過程可分為文件收集、文件整理、文件移交、檔案接收4個環節，共12個步驟，即捕獲、錄人，轉換、組件、編號、封裝、移交檢測、移交登記、提交、接收檢測、接收登記、接收確認。

6.2文件收集

按照電子公文歸檔范圍的要求，完成電子公文及其元數據的收集，收集宜采用自動捕獲方式，在無法自動捕獲的情況下也可手工錄人。文件收集的步驟如下∶

a）捕獲∶在電子公文形成和辦理過程中應隨時捕獲擬歸檔電子公文；電子公文元數據應與電子公文內容數據一起捕獲；捕獲的電子公文及元數據應齊全、完整，保持電子公文之間的有機聯系；電子公文內容數據應與其形成時保持一致。

b）錄入∶對于部分未進入電子公文系統進行流轉的文件，可通過文件掃描并著錄元數據.電子公文上傳掛接，脫機數據包導入等方式完成電子公文的收集。電子公文元數據著錄應滿足第7章的要求。

c）轉換?∶電子公文捕獲或錄入后，對于不符合歸檔格式要求（見第9章）的電子公文應進行格式轉換，以滿足歸檔電子公文保存和利用的需求。

6.3文件整理

按照da/t22—2015及文件整理相關規定對電子公文開展整理工作。文件整理的步驟如下∶

a）組件∶電子公文一般以件為單位進行整理，件內文件的構成以及件內文件排序應符合da/t22—2015的要求；

b）編號∶對完成組件的電子公文，按照da/t22—2015的要求進行分類和排序，并編制檔號；

c）封裝∶將完成組件和編號的擬歸檔電子公文及其元數據封裝成歸檔信息包（見第8章）。

6.4文件移交

a）移交檢測∶電子公文提交歸檔前，電子公文形成或辦理部門應按照da/t70—2018的要求以及檔案部門的接收要求，對電子公文的真實性，完整性，可用性和安全性等方面進行檢測，檢測合格后方可提交歸檔；

b）移交登記?∶電子公文提交歸檔過程中，電子公文形成或辦理部門應清點，核實電子公文的文種、?成文日期、保管期限、件數、大小等信息，確認無誤后登記《電子文件歸檔登記表》，《電子文件歸檔登記表》見gb/t18894—2016的表a.1；

c）提交∶電子公文形成或辦理部門應將歸檔信息包連同《電子文件歸檔登記表》一起向檔案部門提交歸檔。

6.5檔案接收

檔案部門接收電子公文形成或辦理部門提交歸檔的電子公文，并辦理相關接收手續。檔案接收的具體步驟如下∶

a）接收檢測∶檔案部門接收歸檔電子公文之前應按照da/t70—2018的要求以及其他相關要求，對歸檔信息包的真實性、完整性、可用性和安全性等方面進行檢測，對于不符合要求的歸檔信息包予以退回；

b）接收登記∶檔案部門接收歸檔電子公文時，應清點、核實電子公文的文種，成文日期、保管期限、件數、大小等信息，確認無誤后登記《電子文件歸檔登記表》;

c）接收確認∶檔案部門接收符合要求的歸檔信息包并確認，完成電子公文歸檔流程。

7電子公文歸檔元數據要求

7.1概述

本章規定了描述電子檔案的最基本的元數據集合，即元數據基本集。實際工作中可根據具體情況參照da/t46—2009及相關規范擴充元數據集合。

7.2元數據基本集

電子檔案元數據基本集中的元素及其結構描述見表1。

8電子公文歸檔數據組織

8.1歸檔信息包結構

歸檔信息包中一般包含同一批次歸檔的多份歸檔電子公文，電子公文應以da/t22—2015規定的分類方式為依據進行組織。以采用年度一保管期限一機構（問題）三級分類方式為例，歸檔信息包結構示例見圖1。

8.2說明文件

說明文件以xmil文件方式存放信息包的元數據信息，包括信息包標識，信息包類型、創建者，創建時間、創建環境、存儲位置、信息包說明等。

示例∶說明文件的schema定義如下

8.3電子檔案文件夾

電子檔案文件夾一般以檔號命名（例如"z109-ws·2011-y-bgs-0001"）。文件夾中存放電子檔案內容數據及其元數據，具體要求如下∶

a）電子檔案內容數據按照"檔號"+"-"+"××"（××指隧位件內順序號）的方式命名，例如"z109-ws·"，包括ofd格式的內容數據以及其他附屬文件∶1）ofd文件∶內容數據的主體部分，包括文件處理單和公文主體（包含正本，定稿及歷次修改稿），可轉換成多個ofd文件或合并成一個ofd文件；2）其他附屬文件∶部分無法轉換成ofd格式的文件（比如圖形文件、音視頻文件，其他特殊格式文件等）可根據第9章要求按照一定順序置于電子檔案文件夾中。

b）電子檔案元數據信息應以xml文件方式存放，存在多個ofd文件時，元數據文件獨立存在并按照一定順序置于電子檔案文件夾中;存在單個ofd文件時，可將元數據文件嵌入到ofd文件中（呈現方式參見附錄e）。

示例∶電子檔案元數據的schema定義如下∶

9電子公文歸檔格式要求

根據構成文件內容的數字對象類型的不同可將電子公文分成文件處理單、公文主體，其他附屬文件三個部分.

有關國家標準公文格式總結二

甲方：陜西華宇立體停車設備有限公司 合同編號：hycg20xx-11-22 乙方： 簽訂地點： 甲方公司

一、名稱、數量、價款 簽訂時間：20xx年 月 日

注：此批零件均為表面鍍鋅;表格不夠可以附表。

二、貨物總款：大寫rmb (壹萬零伍佰元整)￥120xx.00元

三、質量標準：按國家標準或行業相關標準執行 ，特殊情況的雙方需再簽定相關的協議。

四、質量負責的條件及期限：正常條件下使用質保期為一年 ，特殊的需另外說明 。

五、包裝標準、包裝物的供應與回收：此批貨物數量1、數量2，標準件應分開，并分類包裝。按行業相關固定確保不損壞標的貨物運輸的要求進行包裝，費用由乙方承擔，包裝物甲方不負責回收。

六、隨機的必備品、配件、工具數量及供應辦法： 無 。

七、合理損耗標準及計算方法：。 無 。

八、標的物所有權自貨到之日 時起轉移，但甲方未履行支付價款義務的，標的物屬于乙方所有。

九、交貨方式、地點：甲方公司

十、運輸方式及到達地點和費用負擔：費用由乙方承擔。

十一、檢驗標準、方法、地點：貨物到達甲方倉庫后雙方在甲方倉庫按本合同及技術協議附加規定的標準進行驗收，如其中一方未到將視為同意驗收意見。

十二、付款方式： 付款：貨到驗收合格，乙方開具普通發票，甲方付清貨款 。

十三、本合同解除的條件： 不可抗力原因。

十四、違約責任： 按《合同法》執行，未經甲方同意推遲 1天扣合同金額的千分之二。

十五、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的，按下列第 二 種方式解決：

(一)提交經濟法庭仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院起訴。

十六、其它約定事項：未盡事宜另行協商。

十七、本合同一式 貳 份，甲方壹份，乙方壹份，。

十八、本合同雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：年月日：

有關國家標準公文格式總結三

勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。以下是小編整理的國家標準勞動合同書，歡迎參考閱讀。

國家標準勞動合同書范文一

甲方(用人單位)名稱 地址 法定代表人(負責人) 工商登記機關 社會保險單位代碼 聯系電話

乙方(職工)姓名 性 別 文化程度 出生年月 居民身份證號碼 住址 本合同起始時間

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方約定以下列第 種類型確定本合同期限(a、b、c選其中之一)：

a、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

b、無固定期限：自 年 月 日起至法定終止情形出現止。

甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自 年 月日起至 年 月 日止。

c、以完成一定工作任務為期限的，自 年 月 日起至門)失去物業管理權限 之日止。

二、工作內容和工作地點

(一)、根據甲方工作需要，乙方同意從事 維修工 工作。

(二)、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作任務。

(三)、乙方同意甲方安排的工作地點或工作區域在 京華城中城客戶服務中心 。

(四)、甲方根據工作需要，經乙方同意可以書面變更工作內容和工作地點。

三、工作時間和休息休假

(一)、實行 a 工時制(a、b、c選其中之一)。

a、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。具體作息時間以所在部門每月制訂的工作排班表為準。

b、實行綜合計算工時工作制的，按勞動行政部門批準的事項及內容執行。

c、經勞動行政部門批準，實行不定時工作制的，乙方根據工作需要，確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假。

(二)、甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，經與工會和乙方協商同意，依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資。

(三)、乙方依法享有在國家規定的節日及假期休息的權利。

四、勞動報酬

(一)、乙方工資為 元人民幣/月，其中試用期工資為 元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式：________________________________________________________。

(二)、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 日前。

(三)、非因乙方原因造成停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地最低工資標準的80%支付乙方待崗生活費。

(四)、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關規定執行。有集體合同的，按集體合同約定。

五、社會保險

(一)、甲、乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，乙方應繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家有關政策規定執行。

(三) 、乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并提供可能的幫助，在規定時間內，向勞動行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)、甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛生制度及其標準。

(二)、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(三)、乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應該按國家有關規定組織離崗時的職業健康檢查，并在合同期內定期對乙方進行職業病檢查。

(四)、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程，乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。

(五)、甲方應按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

七、雙方特別約定條款制度。 否則，甲方有權根據企業規章制度對乙方進行處罰，直至解除本合同;

3、乙方提出辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方;承諾遵守;更的有效證據。

八、勞動合同變更、解除和終止

(一)、甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

(二)、甲乙雙方解除或者終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關規定執行。

(三)、甲乙雙方應當按照本勞動合同的約定，全面履行各自的義務，甲方應當執行法定的解除(終止)勞動合同支付經濟補償金的規定。

(四)、甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在十

五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，甲方依法應當支付的經濟補償金等，在乙方履行完工作交接手續時支付。

九、違約責任

(一)、雙方當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

(二)、勞動者違反法律規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決，或依法申請仲裁、提起訴訟。

十一、其他

(一)、勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯絡。

(二)、本合同未盡事宜，或法律法規沒有規定的事項雙方協商解決。

(三)、甲、乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份，甲

乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人、負責人:

或委托代理人(簽名):

年 月 日 年 月 日

雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出，經鑒證的勞動合同不得涂改或換頁。

鑒證機構(蓋章)

年 月 日

國家標準勞動合同書范文二

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動和社會保障局監制

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經營地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址 郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

第六條 乙方工作應達到標準。

四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執行。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下的，按有關規定執行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

國家標準勞動合同書范文三

甲方(用人單位)：_________ 法定代表人：_________ 地 址：___________ 聯系電話：___________

乙方(姓名)：________ 性別：_________ 文化程度/技能：___________ 身份證號碼：___________

住 址：___________ 聯系電話：___________

簽 訂 說 明

一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。

三、本合同中的空欄由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上/。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件一并履行。

六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同的類型和期限

第一條 本合同期限采用下列 方式(選擇一項)

a、有固定期限合同。期限___個月，自___年___月___日至___年___月___日。本合同期滿后，雙方同意繼續履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。

b、無固定期限合同。自___年___月___日起。

c、以完成一定工作為期限的合同。具體為：___ 。 若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時，到期終止時間自動向后或向前延展。

二、試用期

第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內)：

1、 無試用期

2、 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。) 第三條 錄用條件為：

a. 文化知識： 。 b. 身體狀況： 。 c. 勞動技能： 。 d. 工作能力： 。 e. 團隊精神： 。 f. 其他： 。 第四條 乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。

三、工作內容和工作地點

第五條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：

1、甲方根據經營需要的;

2、乙方不能勝任工作的;

3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;

4、其他原因確實需要調整工作崗位的。

第六條 乙方的工作地點： ，以下情況，甲方有權變更乙方的地點：

1、甲方經營場所變更的;

2、由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的;

3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。

四、 工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方實行第 項工作制度。

1、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

第八條 乙方在合同期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

五、勞動報酬

第九條 按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為 元，其試用期的基本工資為 元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準)，獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

第十條 甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為 。

六、保險福利待遇

第十一條 合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。

第十三條 甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律

第十四條 甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

第十五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。

第十六條 實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

第十七條 甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

第十八條 甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

第十九條 乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

八、勞動合同的變更、解除、終止及續訂

第二十條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

1、甲乙雙方協商一致的;

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的; 3、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第二十一條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格后經培訓仍被考核為不合格的等等;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負經濟補償責任：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方規章制度的，按規章制度規定可以解除勞動合同的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的;

5、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立

或者變更勞動合同的;如因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的;乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等;

7、法律、法規規定的其他情形。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十一條約定解除本合同：

1、在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或醫學觀察期間的;

5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十四條 下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4、未依法為勞動者交納社會保險的;

5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

6、甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

第二十五條 有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2、甲方破產、被吊銷營業執照、責令關閉、解散或者被撤銷的;

3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;

4、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;

5、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條 本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有本合同第二十三條規定情形之一的，同時不屬于本合同第二十二條約定的，本合同期限順延至相應情形消失。

第二十七條 乙方要求解除勞動合同，需提前30日(部門副經理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。

第二十八條 本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。

第二十九條 本協議期滿，即行終止，任何一方需要續訂合同時，在合同終止前一個月，經過對方同意后，可辦理續簽手續。

第三十條 連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

九、經濟補償和違約責任

第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規定的，按照法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金;法律沒有明確規定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十一條 合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四條規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用：

1、甲方招收錄用其所支付的費用;

2、如果試用期滿，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付;沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付;雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。

十、 補充條款和特別約定

第三十二條 乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：

1、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。

2、經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。

3、公司依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。

第三十三條 補充條款:(根據需求調整內容)

1、若因工作需要在項目現場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執行。

2、甲乙雙方行使本協議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員)。

3、甲方采取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網中發布的各項通知及規章制度，并嚴格遵守。甲方的《人事管理規定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內部規章制度為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力，乙方知悉并認可。

十一、勞動爭議的處理

第三十四條 雙方因履行本合同發生爭議的，可以想本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、其它

第三十五條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十六條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本(包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》)的規定與本合同不一致的，以本合同為準。

第三十七條 雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。

第三十八條 乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托本合同首部的緊急狀態聯系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。乙方確定下

列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方

第三十九條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方代表：___________ (簽章)乙方：___________ (簽字)

______年______月______日

有關國家標準公文格式總結四

合同編號：________________

寄存人：_________________________

法定住址：_______________________

法定代表人：_____________________

職務：___________________________

委托代理人：_____________________

身份證號碼：_____________________

通訊地址：_______________________

郵政編碼：_______________________

聯系人：_________________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

帳號：___________________________

電子信箱：_______________________

保管人：_________________________

法定住址：_______________________

法定代表人：_____________________

職務：___________________________

委托代理人：_____________________

身份證號碼：_____________________

通訊地址：_______________________

郵政編碼：_______________________

聯系人：_________________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

帳號：___________________________

電子信箱：_______________________

根據《_____》的規定，當事人雙方本著合法原則、平等互利等價有償原則、契約自由原則和誠實信用原則，經過友好協商，簽訂本合同，共同信守。

一、倉儲物

編號：_________________

包裝：_________________

貨物名稱：_________________

品種規格：_________________

數量：_________________

質量：_________________

貨物損耗有國家標準或專業標準的，按國家標準或專業標準執行;沒有國家或專業標準的，由當事人雙方協商確定。損耗量在法律規定或約定標準范圍內，保管人不承擔責任;超過標準范圍的，保管人應當承擔責任。

二、保管場所

1._________。

2.保管場所由當事人約定;沒有約定的，依保管物的種類、價格，有償還是無償等情況確定適當的保管場所。

三、保管方法

1._________。

2.當事人約定的保管方法，保管人不得擅自變動。如果遇到了緊急情況，并且可以推定存貨人如果知道此種危機發生也同意改變其約定的保管方法時，保管人可改變保管方法。

3.當事人沒有就保管方法進行約定的，保管人應根據保管物的種類、價格，有償還是無償，采用適當的方法進行保管。

4.保管方法有特殊約定的，應以特殊約定的方法進行保管。

5.保管易燃、易爆、易滲漏、有毒等危險物品以及易腐、超限等特殊貨物時，應當有專門的倉庫、設備并配備有專業技術知識的人員負責管理。必要的時候，還應向保管人提供儲存、保管、運輸等方面的技術資料。

四、倉儲費用

1.保管人提供倉庫_________平方米由存貨人使用，倉庫租金按月包庫制，每月每平方米_________元，合計月租金為_________元整。

2.計算項目包括保管費、轉倉費、出入庫裝卸搬運費、車皮、站臺、包裝整理、商品養護等費用，合同中應對下列項目作出明確規定：費用由哪一方承擔、計算標準、支付方式、支付時間、地點、開戶銀行、賬號等。

3.保管費_________元(人民幣)，轉倉費_________元(人民幣)，出入庫裝卸搬運費_________元(人民幣)，車皮、站臺、包裝整理、商品養護費_________元(人民幣)。

在保管物交付保管時，寄存人應先行交付保管費用的_________%;

在保管期滿，寄存人提取保管物時，應交付其余保管費用;

保管費總額為_________;保管費用一律以_________(方式)支付。

開戶銀行：_________

銀行賬號：_________

3.倉儲費應在存貨人交付倉儲物時提前支付。

五、保管期限

1.保管期限_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

2.保管期限屆滿，保管人應當將倉儲物返還給存貨人，存貨人應及時取回倉儲物，也可以不規定有效期限，只要存貨人按日或按月支付保管費用，合同即可繼續有效。

六、出入庫

1.入庫和出庫的手續按照有關入庫、出庫的規定辦理，如無規定，按雙方協議辦理。入庫和出庫時，雙方代表或經辦人都應在場，檢驗后的記錄要由雙方代表或經辦人簽字。該記錄應視為合同的有效組成部分，當事人雙方各保存一份。

2.入庫是指貨物進入倉庫時所進行的清點、檢驗和接收工作。入庫時，保管人要根據合同規定的數量、質量、品種、規格等對入庫貨物進清點、驗收和接收。驗收無誤后，向存貨人開出倉單，并報倉庫會計統計入賬、登記。

3.對儲存期間沒有約定或沒有約定不明確的，存貨人可隨時提取倉儲物，保管人也可隨時要求存貨人提取倉儲物。但應給予對方必要的準備時間。

4.貨物出庫一定要當面交接清楚，并做好記錄。如果是由保管人代辦運輸的，保管人則應負責向運輸部門辦理托運、發運手續。

七、驗收

1.貨物驗收由保管人負責，驗收的內容、標準包括三個方面：

(1)是貨物的品名、規格、數量、外包裝狀況，以及無需開箱拆捆直觀可見可辨的質量情況;

(2)是包裝內的貨物品名、規格、數量，以外包裝或貨物上的標記為準;外包裝或貨物上無標記的，以存貨人提供的驗收資料為準。

(3)是散裝貨物按國家有關規定或合同規定驗收。

2.存貨人應當向保管人提供必要的貨物驗收資料，如未提供必要的貨物驗收資料或提供的資料不齊全、不及時，所造成的驗收差錯及貽誤索賠期或者發生貨物品種、數量、質量不符合合同規定時，保管人不承擔賠償責任。

3.保管人應按照合同規定的包裝外觀、貨物品種、數量和質量，對入庫物進行驗收，如果發現入庫貨物與合同規定不符，應及時通知存貨人。保管人未按規定的項目、方法和期限驗收，或驗收不準確而造成的實際經濟損失，由保管人負責。

4.驗收期限：_________天(國內貨物不超過10天，國外到貨不超過30天)。超過驗收期限所造成的損失由保管人負責。貨物驗收期限，是指貨物和驗收資料全部送達保管人之日起，至驗收報告送出之日止。

5.驗收時間均以運輸或郵電部門的戳記或送達的簽收時間為準。超過驗收時間所造成的實際損失由保管人負責。保管人應當對未能按照合同約定或法律法規規定的內容方法、時間驗收倉儲物或驗收不準確所造成的損失負責。存貨人應當對未能提供驗收資料或提供資料不齊全、不及時所造成的損失負責

八、貨物的損耗

損耗標準和損耗處理按照有關損耗標準和損耗處理的規定辦理，如無規定，按雙方協議辦理。

九、權利義務

(一)保管人權利義務

1.儲存易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品或者易變質物品，存貨人應當說明該物品的性質，提供有關資料。存貨人違反規定的，保管人可以拒收倉儲物，也可以采取相應措施以避免損失的發生，因此產生的費用由存貨人承擔。保管人儲存易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品的，應當具備相應的保管條件。

2.保管人儲存易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品的，應當具備相應的保管條件。保管人對危險物品和易腐物品保管時，應當按照國家的規定或合同約定的要求操作或儲存。在保管期間，保管人應按合同議定的儲存條件和保管要求保管貨物，并定期進行檢查，使保管的貨物不短缺、不損壞、不污染、不滅失，處于完好狀態，發現貨物出現異狀，應及時通知存貨人處理。未經存貨人允許，無權委托第三方代管。

3.存貨人交付倉儲物的，保管人應當給付倉單。

4.保管人根據存貨人或者倉單持有人的要求，應當同意其檢查倉儲物或者提取樣品。

5.保管人對入庫倉儲物發現有變質或者其他損壞，危及其他倉儲物的安全和正常保管的，應當催告存貨人或者倉單持有人作出必要的處置。因情況緊急，保管人可以作出必要的處置，但事后應當將該情況及時通知存貨人或者倉單持有人。

6.儲存期間屆滿，存貨人或者倉單持有人不提取倉儲物的，保管人可以催告其在合理期限內提取，逾期不提取的，保管人可以提存該物。

7.儲存期間，因保管人保管不善造成倉儲物毀損、滅失的，保管人應當承擔損害賠償責任。因倉儲物的性質、包裝不符合約定或者超過有效儲存期造成倉儲物變質、損壞的，保管人不承擔損害賠償責任。

8.倉儲物出現危險時，保管人有義務通知存貨人或倉單持有人。包括以下幾種情況：

(1)如果第三人對其保管的貨物主張權利而起訴或扣押時，保管人有義務通知存貨人;

(2)儲存的貨物發現有變質或其他損壞的，保管人應及時通知存貨人;

(3)儲存的貨物發現有變質或其他損壞，危及其他倉儲物的安全和正常保管的，應通知并催告存貨人處理。如果保管人違反通知義務，給他人的儲存物造成腐蝕、污染等損害的，存貨人不承擔責任。當然，在緊急情況下，保管人可自行作出必要的處理，并將處理情況通知存貨人。

9.在倉儲期限屆滿后，由保管人送貨上門的，保管人應按照合同規定的時間、數量，將貨物送至存貨方。

(二)存貨人權利義務

1.儲存易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品或者易變質物品，存貨人應當說明該物品的性質，提供有關資料。

2.存貨人或者倉單持有人在倉單上背書并經保管人簽字或者蓋章的，可以轉讓提取倉儲物的權利。

3.儲存期間屆滿，存貨人或者倉單持有人應當憑倉單提取倉儲物。存貨人或者倉單持有人逾期提取的，應當加收倉儲費;提前提取的，不減收倉儲費。

4.存貨人為了防止貨物在儲存期間變質或有其他損壞，有權利隨時檢查倉儲物或提取樣品，但在行使檢查倉儲物或提取樣品的權利時，不得妨礙保管人的正常工作。

5.存貨人應當按照合同約定的品種、數量、質量、包裝等將貨物交付給保管人入庫，并在驗收期間向保管人提供驗收資料，存貨人不能全部或部分按照約定入庫儲存貨物的，應當承擔違約責任。因存貨人未提供驗收資料，或者提供的資料不齊全、不及時而造成驗收差錯及其他損失的，由存貨人負責。存貨人應按照合同的約定負責貨物的包裝，因包裝不符合要求而造成貨物損壞的，由存貨人負責。

十、保管人的責任

1.在貨物保管期間，未按合同規定的儲存條件和保管要求保管貨物，造成貨物滅失、短少、變質、污染、損壞的，應承擔賠償責任。如屬包裝不符合合同規定或超過有效儲存期而造成貨物損壞、變質的，不負賠償責任。

2.對于危險物品和易腐物品等未按國家和合同規定的要求操作、儲存，造成毀損的，應承擔賠償責任。

3.由于保管人的責任，造成退倉不能入庫時，應按合同規定賠償存貨人運費和支付違約金_________元。

4.由保管人負責發運的貨物，不能按期發貨，應賠償存貨人逾期交貨的損失;錯發到貨地點，除按合同規定無償運到規定的到貨地點外，并賠償存貨人因此而造成的實際損失。

十一、存貨人的責任

1.由于存貨人的責任造成退倉不能入庫時，存貨人應償付相當于相應保管費_________%(或_________%)的違約金。超議定儲存量儲存的，存貨人除交納保管費外，還應向保管人償付違約金_________元，或按雙方協議辦。

2.易燃、易爆、易滲漏、有毒等危險貨物以及易腐、超限等特殊貨物，必須在合中注明，并向保管人提供必要的保管運輸技術資料，否則造成的貨物毀損、倉庫毀損或人身傷亡，由存貨人承擔賠償責任直至刑事責任。

3.貨物臨近失效期或有異狀的，在保管人通知后不及時處理，造成的損失由存貨人承擔。

4.未按國家或合同規定的標準和要示對儲存貨物進行必要的包裝，造成貨物損壞、變質的，由存貨人負責。

5.存貨人已通知出庫或合同期已到，由于存貨人(含用戶)的原因致使貨物不能如期出庫，存貨人除按合同的規定交付保管費外，并應償付違約金_________元。由于出庫憑證或調撥憑證上的差錯所造成的損失，由存貨人負責。

6.按合同規定由保管人代運的貨物，存貨人未按合同規定及時提供包裝材料或未按規定期限變更貨物的運輸方式、到站、接貨人，應承擔延期的責任和增加的有關費用。

十二、聲明及保證

(一)保管人：

1.保管人有權簽署并有能力履行本合同。

2.保管人簽署和履行本合同所需的一切手續_________均已辦妥并合法有效。

3.在簽署本合同時，任何法院、_____機構、_____或監管機構均未作出任何足以對保管人履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.保管人為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是保管人的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

(二)存貨人：

1.存貨人有權簽署并有能力履行本合同。

2.存貨人簽署和履行本合同所需的一切手續_________均已辦妥并合法有效。

3.在簽署本合同時，任何法院、_____機構、_____或監管機構均未作出任何足以對存貨人履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.存貨人為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是存貨人的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

十三、保密

雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業秘密(技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該商業秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

十四、不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預見，不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、_____、政府行為等。

如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_________天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。

十五、通知

1.根據本合同需要發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：_________。

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。

十六、爭議的處理

1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交______________委員會_____;

(2)依法向人民法院起訴。

十七、不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、_____、_____，政府行為或法律規定等。

十八、解釋

本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。

十九、補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

二十、合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年，自______年_______月______日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_______份，雙方各執_____份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。

保管人(蓋章)：_____________存貨人(蓋章)：_____________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

委托代理人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：_________

簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________

_________年________月______日_________年________月______日

有關國家標準公文格式總結五

國家機關政府部門公文標準格式要求（國家標準）

（后有函、請示、報告、通知、規定等公文格式詳細模板）

標題::小標宋體二號字正文::仿宋三號字行間距::一般設置“固定值”28.8磅字間距::一般不做要求(軍用文書有每行多少字，每頁多少行的要求)公文紙一般采用國內通用的16開型，推薦采用國際標準a4型，供張貼的公文用紙幅度面尺寸，可根據實際需要確定。

保密等級字體::一般用3號或4號黑體緊急程度字體::字體和字號與保密等級相同(3號或4號黑體)文頭的字體::大號黑體字、黑變體字或標準體、宋體字套色(一般為紅)發文字號的字體::一般采用3號或4號仿宋體簽發人的字體::字體字號與發文字號相同(3號或4號仿宋體)標題的字體::字體一般宋體、黑體，字號要大于正文的字號。

主送機關的字體::一般采用3號或4號仿宋體正文的字體::常用3號或4號仿宋體附件的字體::常用3號或4號仿宋體作者的字體::字體字號與正文相同(3號或4號仿宋體)

日期的字體::字體字號與正文相同(3號或4號仿宋體)注釋的字體::小于正文的的4號或小4號仿宋體主題詞的字體::常用3號或4號黑體[公文寫作]公文格式排版中的字體要求[公文寫作]抄送機關的字體::與正文的字體字號相同(常用3號或4號仿宋體)或小一號的文字印發說明的字體::與抄送機關的字體字號相同(常用3號或4號仿宋體)或小一號的文主標題(又稱一級標題)為二號宋體(加粗)二級標題為三號黑體三級標題為三號仿宋加粗。

正文均為三號仿宋。

以上為政府公文規定。且主標題以外的部份的標題和正文可采用小三號字體，但以三號為最正規。

1、密級用三號黑體字2、緊急程度，“特急”、“加急”用三號黑體字3、文號用四號仿宋體字加黑4、簽發人用三號楷體字5、標題用二號宋體字加黑6、大小標題號“一、二、三……”用三號黑體;“(一)(二)(三)……”用三號仿宋體字7、正文用三號仿宋體字(每頁19行，每行25個字)8、批轉(轉發、印發)……通知，通知正文用三號楷體字，被批轉(轉發、印發)文件用三號仿宋體字9、附件標題用二號宋體字，正文用三號仿宋體字

10、印發傳達范圍用三號仿宋體字11、“主題詞”三個字用三號黑體字;詞組用三號宋體字12、抄送機關名稱用四號仿宋體字13、印發機關名稱和印發日期用四號仿宋體字;印發份數用五號仿宋體字公文各要素和標識簡單介紹。

示例：

xx區“幸福xx·清潔xx”提升行動工作小結

根據《幸福xx提升行動2020年工作方案》的通知（寧xx委[2020]1號）文件要求，我區全力推動“xxxx”提升行動，持續美化xx容顏。現將8月份工作小結如下：

……二、重點工作進展情況（二）環境衛生保障行動

2.推進“廁所革命”。一是……；二是……；三是……。

xxxxxx局2020年7月31日

（詳細版）

公文的寫作格式及范文參考模板

函、請示、報告、通知、規定

函的寫作格式

向有關主管部門請求批準詢問和答復問題，函適用于不相隸屬機關之間相互商洽工作等。

公函包括標題、主送機關、正文、發文機關、日期、函告的事項、結語等。

①標題

事由**(《關于一般發函為文種組成。文種或者事由、事由、一般由發文機關、;的函》)

②正文

希望和要求，如：;商洽、詢問、答復的事項和問題;一般包括三層：簡要介紹背景情況等。