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有關(guān)國家標準公文格式總結(jié)(6篇)

時間:2025-07-14 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《有關(guān)國家標準公文格式總結(jié)(6篇)》及擴展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《有關(guān)國家標準公文格式總結(jié)(6篇)》。

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)國家標準公文格式總結(jié)一

1范圍

本標準規(guī)定了黨政機關(guān)電子公文歸檔的總則、歸檔流程、歸檔元數(shù)據(jù)、歸檔數(shù)據(jù)組織和歸檔格式要求。本標準適用于各級黨政機關(guān)電子公文系統(tǒng)產(chǎn)生的電子公文的歸檔和處理。其他機關(guān)和企業(yè)事業(yè)位的電子公文的歸檔和處理可參照執(zhí)行。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。

gb/t18894—2016電子文件歸檔與電子檔案管理規(guī)范

da/t22—2015歸檔文件整理規(guī)則

da/t70—2018文書類電子檔案檢測一般要求

機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定(國家檔案局令第8號)

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1電子公文eletronicofficialdocument

以數(shù)字形式存儲于磁盤、光盤等媒體,依賴計算機系統(tǒng)閱讀、處理并可在通信網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)墓摹!緂b/t33476.1—2016.定義3.1】

3.2電子檔案electronicrecord

具有憑證、查考和保存價值并歸檔保存的電子公文及相關(guān)信息。

注∶改寫da/t58—2014,定義2.2。

3.3歸檔archiving

將具有保存價值且辦理完畢的電子公文及相關(guān)信息經(jīng)收集、整理并向檔案部門移交的過程。

3.4元數(shù)據(jù)mnetadata

描述電子公文或電子檔案的內(nèi)容、背景、結(jié)構(gòu)及其管理過程的數(shù)據(jù)。

注∶改寫gb/t18894—2016,定義3.3。

3.5數(shù)字對象digitalobject

通過計算機呈現(xiàn)的對象,比如由特定的系統(tǒng)或軟件應(yīng)用程序生成的文件。

注∶改寫gb/t34840.2—2017.定義3.11。

3.6內(nèi)容數(shù)據(jù)contentdata

電子公文或電子檔案中包含的數(shù)字對象。

注∶改寫iso14721;2012,定義1.7.2。

3.7數(shù)據(jù)組織dataorganization

按照一定的規(guī)則和方式對數(shù)據(jù)進行歸并、存儲、處理的過程。

3.8開放式版式文檔openfixedlayoutdocument

獨立于軟件,硬件、操作系統(tǒng)、輸出設(shè)備的版式文檔格式。

【gb/t33190—2016,定義3.2】

3.9信息包informationpackuge

由內(nèi)容數(shù)據(jù)和相關(guān)保存描述信息構(gòu)成的信息整體。

注:改寫da/t58—2014,定義2.8。

3.10歸檔信息包archivingsubmissioninformationpackage

電子公文形成或辦理部門在歸檔時按照要求對電子公文及相關(guān)信息進行組織并向檔案部門提交的信息包。

3.11封裝encapsulation

將電子公文或電子檔案及其元數(shù)據(jù)作為一個整體按指定結(jié)構(gòu)打包的過程。

注:改寫da/t58—2014,定義3.12。

3.12數(shù)字對象標識electronicfileidentifier

一份電子檔案中每個文件的編號。

4縮略語

下列縮略語適用于本文件。

ofd∶開放式版式文檔(openfixedlayoutdocument)

xmi?∶可擴展標記語言(extensiblemarkupianguage)

5總則

5.1開展電子公文歸檔工作應(yīng)遵循保留形成原貌,保持有機聯(lián)系、保證長期可用的原則。

5.2電子公文歸檔過程中發(fā)生責(zé)權(quán)交接、數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)變等重大變化時應(yīng)形成并留存其變化記錄。

5.3電子公文歸檔時應(yīng)要求歸檔信息包中不包含非開放的壓縮、加密、簽名、印章、時間戳等技術(shù)措施,以減少技術(shù)依賴性。

5.4電子公文收集、整理,移交工作應(yīng)由電子公文形成或辦理部門完成,檔案部門負責(zé)檔案接收并對整個歸檔過程子以必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5.5電子公文擬制或辦理時應(yīng)確定是否需要歸檔,歸檔工作宜采用隨辦隨歸方式,向檔案部門移交時間最遲不超過電子公文整理完成后的次年6月。

5.6黨政機關(guān)依據(jù)《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》的要求制定電子公文歸檔范圍和保管期限表。

6電子公文歸檔流程

6.1總體流程

電子公文歸檔過程從電子公文形成或辦理部門產(chǎn)生電子公文開始到檔案部門接收歸檔信息包結(jié)束。整個過程可分為文件收集、文件整理、文件移交、檔案接收4個環(huán)節(jié),共12個步驟,即捕獲、錄人,轉(zhuǎn)換、組件、編號、封裝、移交檢測、移交登記、提交、接收檢測、接收登記、接收確認。

6.2文件收集

按照電子公文歸檔范圍的要求,完成電子公文及其元數(shù)據(jù)的收集,收集宜采用自動捕獲方式,在無法自動捕獲的情況下也可手工錄人。文件收集的步驟如下∶

a)捕獲∶在電子公文形成和辦理過程中應(yīng)隨時捕獲擬歸檔電子公文;電子公文元數(shù)據(jù)應(yīng)與電子公文內(nèi)容數(shù)據(jù)一起捕獲;捕獲的電子公文及元數(shù)據(jù)應(yīng)齊全、完整,保持電子公文之間的有機聯(lián)系;電子公文內(nèi)容數(shù)據(jù)應(yīng)與其形成時保持一致。

b)錄入∶對于部分未進入電子公文系統(tǒng)進行流轉(zhuǎn)的文件,可通過文件掃描并著錄元數(shù)據(jù).電子公文上傳掛接,脫機數(shù)據(jù)包導(dǎo)入等方式完成電子公文的收集。電子公文元數(shù)據(jù)著錄應(yīng)滿足第7章的要求。

c)轉(zhuǎn)換?∶電子公文捕獲或錄入后,對于不符合歸檔格式要求(見第9章)的電子公文應(yīng)進行格式轉(zhuǎn)換,以滿足歸檔電子公文保存和利用的需求。

6.3文件整理

按照da/t22—2015及文件整理相關(guān)規(guī)定對電子公文開展整理工作。文件整理的步驟如下∶

a)組件∶電子公文一般以件為單位進行整理,件內(nèi)文件的構(gòu)成以及件內(nèi)文件排序應(yīng)符合da/t22—2015的要求;

b)編號∶對完成組件的電子公文,按照da/t22—2015的要求進行分類和排序,并編制檔號;

c)封裝∶將完成組件和編號的擬歸檔電子公文及其元數(shù)據(jù)封裝成歸檔信息包(見第8章)。

6.4文件移交

a)移交檢測∶電子公文提交歸檔前,電子公文形成或辦理部門應(yīng)按照da/t70—2018的要求以及檔案部門的接收要求,對電子公文的真實性,完整性,可用性和安全性等方面進行檢測,檢測合格后方可提交歸檔;

b)移交登記?∶電子公文提交歸檔過程中,電子公文形成或辦理部門應(yīng)清點,核實電子公文的文種、?成文日期、保管期限、件數(shù)、大小等信息,確認無誤后登記《電子文件歸檔登記表》,《電子文件歸檔登記表》見gb/t18894—2016的表a.1;

c)提交∶電子公文形成或辦理部門應(yīng)將歸檔信息包連同《電子文件歸檔登記表》一起向檔案部門提交歸檔。

6.5檔案接收

檔案部門接收電子公文形成或辦理部門提交歸檔的電子公文,并辦理相關(guān)接收手續(xù)。檔案接收的具體步驟如下∶

a)接收檢測∶檔案部門接收歸檔電子公文之前應(yīng)按照da/t70—2018的要求以及其他相關(guān)要求,對歸檔信息包的真實性、完整性、可用性和安全性等方面進行檢測,對于不符合要求的歸檔信息包予以退回;

b)接收登記∶檔案部門接收歸檔電子公文時,應(yīng)清點、核實電子公文的文種,成文日期、保管期限、件數(shù)、大小等信息,確認無誤后登記《電子文件歸檔登記表》;

c)接收確認∶檔案部門接收符合要求的歸檔信息包并確認,完成電子公文歸檔流程。

7電子公文歸檔元數(shù)據(jù)要求

7.1概述

本章規(guī)定了描述電子檔案的最基本的元數(shù)據(jù)集合,即元數(shù)據(jù)基本集。實際工作中可根據(jù)具體情況參照da/t46—2009及相關(guān)規(guī)范擴充元數(shù)據(jù)集合。

7.2元數(shù)據(jù)基本集

電子檔案元數(shù)據(jù)基本集中的元素及其結(jié)構(gòu)描述見表1。

8電子公文歸檔數(shù)據(jù)組織

8.1歸檔信息包結(jié)構(gòu)

歸檔信息包中一般包含同一批次歸檔的多份歸檔電子公文,電子公文應(yīng)以da/t22—2015規(guī)定的分類方式為依據(jù)進行組織。以采用年度一保管期限一機構(gòu)(問題)三級分類方式為例,歸檔信息包結(jié)構(gòu)示例見圖1。

8.2說明文件

說明文件以xmil文件方式存放信息包的元數(shù)據(jù)信息,包括信息包標識,信息包類型、創(chuàng)建者,創(chuàng)建時間、創(chuàng)建環(huán)境、存儲位置、信息包說明等。

示例∶說明文件的schema定義如下

8.3電子檔案文件夾

電子檔案文件夾一般以檔號命名(例如"z109-ws·2011-y-bgs-0001")。文件夾中存放電子檔案內(nèi)容數(shù)據(jù)及其元數(shù)據(jù),具體要求如下∶

a)電子檔案內(nèi)容數(shù)據(jù)按照"檔號"+"-"+"××"(××指隧位件內(nèi)順序號)的方式命名,例如"z109-ws·",包括ofd格式的內(nèi)容數(shù)據(jù)以及其他附屬文件∶1)ofd文件∶內(nèi)容數(shù)據(jù)的主體部分,包括文件處理單和公文主體(包含正本,定稿及歷次修改稿),可轉(zhuǎn)換成多個ofd文件或合并成一個ofd文件;2)其他附屬文件∶部分無法轉(zhuǎn)換成ofd格式的文件(比如圖形文件、音視頻文件,其他特殊格式文件等)可根據(jù)第9章要求按照一定順序置于電子檔案文件夾中。

b)電子檔案元數(shù)據(jù)信息應(yīng)以xml文件方式存放,存在多個ofd文件時,元數(shù)據(jù)文件獨立存在并按照一定順序置于電子檔案文件夾中;存在單個ofd文件時,可將元數(shù)據(jù)文件嵌入到ofd文件中(呈現(xiàn)方式參見附錄e)。

示例∶電子檔案元數(shù)據(jù)的schema定義如下∶

9電子公文歸檔格式要求

根據(jù)構(gòu)成文件內(nèi)容的數(shù)字對象類型的不同可將電子公文分成文件處理單、公文主體,其他附屬文件三個部分.

有關(guān)國家標準公文格式總結(jié)二

甲方:陜西華宇立體停車設(shè)備有限公司 合同編號:hycg20xx-11-22 乙方: 簽訂地點: 甲方公司

一、名稱、數(shù)量、價款 簽訂時間:20xx年 月 日

注:此批零件均為表面鍍鋅;表格不夠可以附表。

二、貨物總款:大寫rmb (壹萬零伍佰元整)¥120xx.00元

三、質(zhì)量標準:按國家標準或行業(yè)相關(guān)標準執(zhí)行 ,特殊情況的雙方需再簽定相關(guān)的協(xié)議。

四、質(zhì)量負責(zé)的條件及期限:正常條件下使用質(zhì)保期為一年 ,特殊的需另外說明 。

五、包裝標準、包裝物的供應(yīng)與回收:此批貨物數(shù)量1、數(shù)量2,標準件應(yīng)分開,并分類包裝。按行業(yè)相關(guān)固定確保不損壞標的貨物運輸?shù)囊筮M行包裝,費用由乙方承擔(dān),包裝物甲方不負責(zé)回收。

六、隨機的必備品、配件、工具數(shù)量及供應(yīng)辦法: 無 。

七、合理損耗標準及計算方法:。 無 。

八、標的物所有權(quán)自貨到之日 時起轉(zhuǎn)移,但甲方未履行支付價款義務(wù)的,標的物屬于乙方所有。

九、交貨方式、地點:甲方公司

十、運輸方式及到達地點和費用負擔(dān):費用由乙方承擔(dān)。

十一、檢驗標準、方法、地點:貨物到達甲方倉庫后雙方在甲方倉庫按本合同及技術(shù)協(xié)議附加規(guī)定的標準進行驗收,如其中一方未到將視為同意驗收意見。

十二、付款方式: 付款:貨到驗收合格,乙方開具普通發(fā)票,甲方付清貨款 。

十三、本合同解除的條件: 不可抗力原因。

十四、違約責(zé)任: 按《合同法》執(zhí)行,未經(jīng)甲方同意推遲 1天扣合同金額的千分之二。

十五、合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第 二 種方式解決:

(一)提交經(jīng)濟法庭仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院起訴。

十六、其它約定事項:未盡事宜另行協(xié)商。

十七、本合同一式 貳 份,甲方壹份,乙方壹份,。

十八、本合同雙方簽字蓋章后生效。

甲方:乙方:年月日:

有關(guān)國家標準公文格式總結(jié)三

勞動合同,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。以下是小編整理的國家標準勞動合同書,歡迎參考閱讀。

國家標準勞動合同書范文一

甲方(用人單位)名稱 地址 法定代表人(負責(zé)人) 工商登記機關(guān) 社會保險單位代碼 聯(lián)系電話

乙方(職工)姓名 性 別 文化程度 出生年月 居民身份證號碼 住址 本合同起始時間

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方約定以下列第 種類型確定本合同期限(a、b、c選其中之一):

a、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

b、無固定期限:自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)止。

甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自 年 月日起至 年 月 日止。

c、以完成一定工作任務(wù)為期限的,自 年 月 日起至門)失去物業(yè)管理權(quán)限 之日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 維修工 工作。

(二)、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

(三)、乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在 京華城中城客戶服務(wù)中心 。

(四)、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點。

三、工作時間和休息休假

(一)、實行 a 工時制(a、b、c選其中之一)。

a、實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。具體作息時間以所在部門每月制訂的工作排班表為準。

b、實行綜合計算工時工作制的,按勞動行政部門批準的事項及內(nèi)容執(zhí)行。

c、經(jīng)勞動行政部門批準,實行不定時工作制的,乙方根據(jù)工作需要,確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時間和休息休假。

(二)、甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資。

(三)、乙方依法享有在國家規(guī)定的節(jié)日及假期休息的權(quán)利。

四、勞動報酬

(一)、乙方工資為 元人民幣/月,其中試用期工資為 元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式:________________________________________________________。

(二)、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日前。

(三)、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的80%支付乙方待崗生活費。

(四)、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有集體合同的,按集體合同約定。

五、社會保險

(一)、甲、乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中,乙方應(yīng)繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(三) 、乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,并提供可能的幫助,在規(guī)定時間內(nèi),向勞動行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)、甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

(二)、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查,并在合同期內(nèi)定期對乙方進行職業(yè)病檢查。

(四)、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。

(五)、甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

七、雙方特別約定條款制度。 否則,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行處罰,直至解除本合同;

3、乙方提出辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方;承諾遵守;更的有效證據(jù)。

八、勞動合同變更、解除和終止

(一)、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

(二)、甲乙雙方解除或者終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù),甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定的解除(終止)勞動合同支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

(四)、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,并在十

五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金等,在乙方履行完工作交接手續(xù)時支付。

九、違約責(zé)任

(一)、雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)、勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,或依法申請仲裁、提起訴訟。

十一、其他

(一)、勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)絡(luò)。

(二)、本合同未盡事宜,或法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項雙方協(xié)商解決。

(三)、甲、乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份,甲

乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

法定代表人、負責(zé)人:

或委托代理人(簽名):

年 月 日 年 月 日

雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,經(jīng)鑒證的勞動合同不得涂改或換頁。

鑒證機構(gòu)(蓋章)

年 月 日

國家標準勞動合同書范文二

甲 方:

乙 方:

簽訂日期: 年 月 日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方

法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址 郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條 乙方工作應(yīng)達到標準。

四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

國家標準勞動合同書范文三

甲方(用人單位):_________ 法定代表人:_________ 地 址:___________ 聯(lián)系電話:___________

乙方(姓名):________ 性別:_________ 文化程度/技能:___________ 身份證號碼:___________

住 址:___________ 聯(lián)系電話:___________

簽 訂 說 明

一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。

三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上/。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。

五、本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件一并履行。

六、本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備案,交乙方的不得由甲方代為保管。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同的類型和期限

第一條 本合同期限采用下列 方式(選擇一項)

a、有固定期限合同。期限___個月,自___年___月___日至___年___月___日。本合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的,本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的,本合同終止履行。

b、無固定期限合同。自___年___月___日起。

c、以完成一定工作為期限的合同。具體為:___ 。 若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的,以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時,到期終止時間自動向后或向前延展。

二、試用期

第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內(nèi)):

1、 無試用期

2、 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。) 第三條 錄用條件為:

a. 文化知識: 。 b. 身體狀況: 。 c. 勞動技能: 。 d. 工作能力: 。 e. 團隊精神: 。 f. 其他: 。 第四條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同,應(yīng)提前三日通知甲方。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)的工作。乙方工作應(yīng)達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的,乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整:

1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的;

2、乙方不能勝任工作的;

3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;

4、其他原因確實需要調(diào)整工作崗位的。

第六條 乙方的工作地點: ,以下情況,甲方有權(quán)變更乙方的地點:

1、甲方經(jīng)營場所變更的;

2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點的;

3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的,甲方可視其單方面解除勞動合同。

四、 工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方實行第 項工作制度。

1、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

第八條 乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

五、勞動報酬

第九條 按照按勞分配的原則,甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補貼,乙方的基本工資為 元,其試用期的基本工資為 元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準),獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內(nèi),甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的,則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

第十條 甲方安排乙方加班加點工作,應(yīng)按國家規(guī)定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為 。

六、保險福利待遇

第十一條 合同期內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。

第十二條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。

第十三條 甲方可以根據(jù)本單位的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀律

第十四條 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

第十五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。

第十六條 實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。

第十九條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

八、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

第二十條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的; 3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第二十一條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,如在績效考核中,考核不合格后經(jīng)培訓(xùn)仍被考核為不合格的等等;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同,且不負經(jīng)濟補償責(zé)任:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的,按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動合同的;

3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立

或者變更勞動合同的;如因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的;乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:工作經(jīng)歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分,或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等等;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同:

1、在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的;

5、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4、未依法為勞動者交納社會保險的;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

6、甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

第二十五條 有下列情形之一的,本合同終止:

1、本合同期滿的;

2、甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷的;

3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;

4、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有本合同第二十三條規(guī)定情形之一的,同時不屬于本合同第二十二條約定的,本合同期限順延至相應(yīng)情形消失。

第二十七條 乙方要求解除勞動合同,需提前30日(部門副經(jīng)理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方,并辦理解除勞動合同手續(xù)。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成,工作無法交接,馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的,乙方不得解除勞動合同。

第二十八條 本合同終止或解除,甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無故拖延或拒絕。

第二十九條 本協(xié)議期滿,即行終止,任何一方需要續(xù)訂合同時,在合同終止前一個月,經(jīng)過對方同意后,可辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三十條 連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

九、經(jīng)濟補償和違約責(zé)任

第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,法律有明確規(guī)定的,按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金或賠償金;法律沒有明確規(guī)定的,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十一條 合同期內(nèi),乙方提前解除本合同的,除本合同第二十四條規(guī)定的情形外,甲方有權(quán)要求乙方賠償下列費用:

1、甲方招收錄用其所支付的費用;

2、如果試用期滿,在合同期內(nèi),甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費用,具體支付方法是:約定服務(wù)期的,按服務(wù)期等分出資金額,以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付;沒約定服務(wù)期的,按勞動合同期等分出資金額,以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的,按5年服務(wù)期等分出資金額,以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;雙方對遞減計算方式已有約定的,從其約定。

十、 補充條款和特別約定

第三十二條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容:

1、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

2、經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。

3、公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第三十三條 補充條款:(根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容)

1、若因工作需要在項目現(xiàn)場工作時,工作時間及地點按項目管理制度執(zhí)行。

2、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時,均應(yīng)以書面形式通知對方,如果對方拒絕簽收時,應(yīng)有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證,即視為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員)。

3、甲方采取無紙化辦公,乙方應(yīng)定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)中發(fā)布的各項通知及規(guī)章制度,并嚴格遵守。甲方的《人事管理規(guī)定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內(nèi)部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力,乙方知悉并認可。

十一、勞動爭議的處理

第三十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,可以想本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十二、其它

第三十五條 本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準。

第三十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

第三十八條 乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。乙方確定下

列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址,如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方

第三十九條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方代表:___________ (簽章)乙方:___________ (簽字)

______年______月______日

有關(guān)國家標準公文格式總結(jié)四

合同編號:________________

寄存人:_________________________

法定住址:_______________________

法定代表人:_____________________

職務(wù):___________________________

委托代理人:_____________________

身份證號碼:_____________________

通訊地址:_______________________

郵政編碼:_______________________

聯(lián)系人:_________________________

電話:___________________________

傳真:___________________________

帳號:___________________________

電子信箱:_______________________

保管人:_________________________

法定住址:_______________________

法定代表人:_____________________

職務(wù):___________________________

委托代理人:_____________________

身份證號碼:_____________________

通訊地址:_______________________

郵政編碼:_______________________

聯(lián)系人:_________________________

電話:___________________________

傳真:___________________________

帳號:___________________________

電子信箱:_______________________

根據(jù)《_____》的規(guī)定,當(dāng)事人雙方本著合法原則、平等互利等價有償原則、契約自由原則和誠實信用原則,經(jīng)過友好協(xié)商,簽訂本合同,共同信守。

一、倉儲物

編號:_________________

包裝:_________________

貨物名稱:_________________

品種規(guī)格:_________________

數(shù)量:_________________

質(zhì)量:_________________

貨物損耗有國家標準或?qū)I(yè)標準的,按國家標準或?qū)I(yè)標準執(zhí)行;沒有國家或?qū)I(yè)標準的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商確定。損耗量在法律規(guī)定或約定標準范圍內(nèi),保管人不承擔(dān)責(zé)任;超過標準范圍的,保管人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

二、保管場所

1._________。

2.保管場所由當(dāng)事人約定;沒有約定的,依保管物的種類、價格,有償還是無償?shù)惹闆r確定適當(dāng)?shù)谋9軋鏊?/p>

三、保管方法

1._________。

2.當(dāng)事人約定的保管方法,保管人不得擅自變動。如果遇到了緊急情況,并且可以推定存貨人如果知道此種危機發(fā)生也同意改變其約定的保管方法時,保管人可改變保管方法。

3.當(dāng)事人沒有就保管方法進行約定的,保管人應(yīng)根據(jù)保管物的種類、價格,有償還是無償,采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM行保管。

4.保管方法有特殊約定的,應(yīng)以特殊約定的方法進行保管。

5.保管易燃、易爆、易滲漏、有毒等危險物品以及易腐、超限等特殊貨物時,應(yīng)當(dāng)有專門的倉庫、設(shè)備并配備有專業(yè)技術(shù)知識的人員負責(zé)管理。必要的時候,還應(yīng)向保管人提供儲存、保管、運輸?shù)确矫娴募夹g(shù)資料。

四、倉儲費用

1.保管人提供倉庫_________平方米由存貨人使用,倉庫租金按月包庫制,每月每平方米_________元,合計月租金為_________元整。

2.計算項目包括保管費、轉(zhuǎn)倉費、出入庫裝卸搬運費、車皮、站臺、包裝整理、商品養(yǎng)護等費用,合同中應(yīng)對下列項目作出明確規(guī)定:費用由哪一方承擔(dān)、計算標準、支付方式、支付時間、地點、開戶銀行、賬號等。

3.保管費_________元(人民幣),轉(zhuǎn)倉費_________元(人民幣),出入庫裝卸搬運費_________元(人民幣),車皮、站臺、包裝整理、商品養(yǎng)護費_________元(人民幣)。

在保管物交付保管時,寄存人應(yīng)先行交付保管費用的_________%;

在保管期滿,寄存人提取保管物時,應(yīng)交付其余保管費用;

保管費總額為_________;保管費用一律以_________(方式)支付。

開戶銀行:_________

銀行賬號:_________

3.倉儲費應(yīng)在存貨人交付倉儲物時提前支付。

五、保管期限

1.保管期限_________年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

2.保管期限屆滿,保管人應(yīng)當(dāng)將倉儲物返還給存貨人,存貨人應(yīng)及時取回倉儲物,也可以不規(guī)定有效期限,只要存貨人按日或按月支付保管費用,合同即可繼續(xù)有效。

六、出入庫

1.入庫和出庫的手續(xù)按照有關(guān)入庫、出庫的規(guī)定辦理,如無規(guī)定,按雙方協(xié)議辦理。入庫和出庫時,雙方代表或經(jīng)辦人都應(yīng)在場,檢驗后的記錄要由雙方代表或經(jīng)辦人簽字。該記錄應(yīng)視為合同的有效組成部分,當(dāng)事人雙方各保存一份。

2.入庫是指貨物進入倉庫時所進行的清點、檢驗和接收工作。入庫時,保管人要根據(jù)合同規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、品種、規(guī)格等對入庫貨物進清點、驗收和接收。驗收無誤后,向存貨人開出倉單,并報倉庫會計統(tǒng)計入賬、登記。

3.對儲存期間沒有約定或沒有約定不明確的,存貨人可隨時提取倉儲物,保管人也可隨時要求存貨人提取倉儲物。但應(yīng)給予對方必要的準備時間。

4.貨物出庫一定要當(dāng)面交接清楚,并做好記錄。如果是由保管人代辦運輸?shù)模9苋藙t應(yīng)負責(zé)向運輸部門辦理托運、發(fā)運手續(xù)。

七、驗收

1.貨物驗收由保管人負責(zé),驗收的內(nèi)容、標準包括三個方面:

(1)是貨物的品名、規(guī)格、數(shù)量、外包裝狀況,以及無需開箱拆捆直觀可見可辨的質(zhì)量情況;

(2)是包裝內(nèi)的貨物品名、規(guī)格、數(shù)量,以外包裝或貨物上的標記為準;外包裝或貨物上無標記的,以存貨人提供的驗收資料為準。

(3)是散裝貨物按國家有關(guān)規(guī)定或合同規(guī)定驗收。

2.存貨人應(yīng)當(dāng)向保管人提供必要的貨物驗收資料,如未提供必要的貨物驗收資料或提供的資料不齊全、不及時,所造成的驗收差錯及貽誤索賠期或者發(fā)生貨物品種、數(shù)量、質(zhì)量不符合合同規(guī)定時,保管人不承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.保管人應(yīng)按照合同規(guī)定的包裝外觀、貨物品種、數(shù)量和質(zhì)量,對入庫物進行驗收,如果發(fā)現(xiàn)入庫貨物與合同規(guī)定不符,應(yīng)及時通知存貨人。保管人未按規(guī)定的項目、方法和期限驗收,或驗收不準確而造成的實際經(jīng)濟損失,由保管人負責(zé)。

4.驗收期限:_________天(國內(nèi)貨物不超過10天,國外到貨不超過30天)。超過驗收期限所造成的損失由保管人負責(zé)。貨物驗收期限,是指貨物和驗收資料全部送達保管人之日起,至驗收報告送出之日止。

5.驗收時間均以運輸或郵電部門的戳記或送達的簽收時間為準。超過驗收時間所造成的實際損失由保管人負責(zé)。保管人應(yīng)當(dāng)對未能按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的內(nèi)容方法、時間驗收倉儲物或驗收不準確所造成的損失負責(zé)。存貨人應(yīng)當(dāng)對未能提供驗收資料或提供資料不齊全、不及時所造成的損失負責(zé)

八、貨物的損耗

損耗標準和損耗處理按照有關(guān)損耗標準和損耗處理的規(guī)定辦理,如無規(guī)定,按雙方協(xié)議辦理。

九、權(quán)利義務(wù)

(一)保管人權(quán)利義務(wù)

1.儲存易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品或者易變質(zhì)物品,存貨人應(yīng)當(dāng)說明該物品的性質(zhì),提供有關(guān)資料。存貨人違反規(guī)定的,保管人可以拒收倉儲物,也可以采取相應(yīng)措施以避免損失的發(fā)生,因此產(chǎn)生的費用由存貨人承擔(dān)。保管人儲存易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品的,應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的保管條件。

2.保管人儲存易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品的,應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的保管條件。保管人對危險物品和易腐物品保管時,應(yīng)當(dāng)按照國家的規(guī)定或合同約定的要求操作或儲存。在保管期間,保管人應(yīng)按合同議定的儲存條件和保管要求保管貨物,并定期進行檢查,使保管的貨物不短缺、不損壞、不污染、不滅失,處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)貨物出現(xiàn)異狀,應(yīng)及時通知存貨人處理。未經(jīng)存貨人允許,無權(quán)委托第三方代管。

3.存貨人交付倉儲物的,保管人應(yīng)當(dāng)給付倉單。

4.保管人根據(jù)存貨人或者倉單持有人的要求,應(yīng)當(dāng)同意其檢查倉儲物或者提取樣品。

5.保管人對入庫倉儲物發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)或者其他損壞,危及其他倉儲物的安全和正常保管的,應(yīng)當(dāng)催告存貨人或者倉單持有人作出必要的處置。因情況緊急,保管人可以作出必要的處置,但事后應(yīng)當(dāng)將該情況及時通知存貨人或者倉單持有人。

6.儲存期間屆滿,存貨人或者倉單持有人不提取倉儲物的,保管人可以催告其在合理期限內(nèi)提取,逾期不提取的,保管人可以提存該物。

7.儲存期間,因保管人保管不善造成倉儲物毀損、滅失的,保管人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。因倉儲物的性質(zhì)、包裝不符合約定或者超過有效儲存期造成倉儲物變質(zhì)、損壞的,保管人不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

8.倉儲物出現(xiàn)危險時,保管人有義務(wù)通知存貨人或倉單持有人。包括以下幾種情況:

(1)如果第三人對其保管的貨物主張權(quán)利而起訴或扣押時,保管人有義務(wù)通知存貨人;

(2)儲存的貨物發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)或其他損壞的,保管人應(yīng)及時通知存貨人;

(3)儲存的貨物發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)或其他損壞,危及其他倉儲物的安全和正常保管的,應(yīng)通知并催告存貨人處理。如果保管人違反通知義務(wù),給他人的儲存物造成腐蝕、污染等損害的,存貨人不承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)然,在緊急情況下,保管人可自行作出必要的處理,并將處理情況通知存貨人。

9.在倉儲期限屆滿后,由保管人送貨上門的,保管人應(yīng)按照合同規(guī)定的時間、數(shù)量,將貨物送至存貨方。

(二)存貨人權(quán)利義務(wù)

1.儲存易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品或者易變質(zhì)物品,存貨人應(yīng)當(dāng)說明該物品的性質(zhì),提供有關(guān)資料。

2.存貨人或者倉單持有人在倉單上背書并經(jīng)保管人簽字或者蓋章的,可以轉(zhuǎn)讓提取倉儲物的權(quán)利。

3.儲存期間屆滿,存貨人或者倉單持有人應(yīng)當(dāng)憑倉單提取倉儲物。存貨人或者倉單持有人逾期提取的,應(yīng)當(dāng)加收倉儲費;提前提取的,不減收倉儲費。

4.存貨人為了防止貨物在儲存期間變質(zhì)或有其他損壞,有權(quán)利隨時檢查倉儲物或提取樣品,但在行使檢查倉儲物或提取樣品的權(quán)利時,不得妨礙保管人的正常工作。

5.存貨人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的品種、數(shù)量、質(zhì)量、包裝等將貨物交付給保管人入庫,并在驗收期間向保管人提供驗收資料,存貨人不能全部或部分按照約定入庫儲存貨物的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。因存貨人未提供驗收資料,或者提供的資料不齊全、不及時而造成驗收差錯及其他損失的,由存貨人負責(zé)。存貨人應(yīng)按照合同的約定負責(zé)貨物的包裝,因包裝不符合要求而造成貨物損壞的,由存貨人負責(zé)。

十、保管人的責(zé)任

1.在貨物保管期間,未按合同規(guī)定的儲存條件和保管要求保管貨物,造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如屬包裝不符合合同規(guī)定或超過有效儲存期而造成貨物損壞、變質(zhì)的,不負賠償責(zé)任。

2.對于危險物品和易腐物品等未按國家和合同規(guī)定的要求操作、儲存,造成毀損的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.由于保管人的責(zé)任,造成退倉不能入庫時,應(yīng)按合同規(guī)定賠償存貨人運費和支付違約金_________元。

4.由保管人負責(zé)發(fā)運的貨物,不能按期發(fā)貨,應(yīng)賠償存貨人逾期交貨的損失;錯發(fā)到貨地點,除按合同規(guī)定無償運到規(guī)定的到貨地點外,并賠償存貨人因此而造成的實際損失。

十一、存貨人的責(zé)任

1.由于存貨人的責(zé)任造成退倉不能入庫時,存貨人應(yīng)償付相當(dāng)于相應(yīng)保管費_________%(或_________%)的違約金。超議定儲存量儲存的,存貨人除交納保管費外,還應(yīng)向保管人償付違約金_________元,或按雙方協(xié)議辦。

2.易燃、易爆、易滲漏、有毒等危險貨物以及易腐、超限等特殊貨物,必須在合中注明,并向保管人提供必要的保管運輸技術(shù)資料,否則造成的貨物毀損、倉庫毀損或人身傷亡,由存貨人承擔(dān)賠償責(zé)任直至刑事責(zé)任。

3.貨物臨近失效期或有異狀的,在保管人通知后不及時處理,造成的損失由存貨人承擔(dān)。

4.未按國家或合同規(guī)定的標準和要示對儲存貨物進行必要的包裝,造成貨物損壞、變質(zhì)的,由存貨人負責(zé)。

5.存貨人已通知出庫或合同期已到,由于存貨人(含用戶)的原因致使貨物不能如期出庫,存貨人除按合同的規(guī)定交付保管費外,并應(yīng)償付違約金_________元。由于出庫憑證或調(diào)撥憑證上的差錯所造成的損失,由存貨人負責(zé)。

6.按合同規(guī)定由保管人代運的貨物,存貨人未按合同規(guī)定及時提供包裝材料或未按規(guī)定期限變更貨物的運輸方式、到站、接貨人,應(yīng)承擔(dān)延期的責(zé)任和增加的有關(guān)費用。

十二、聲明及保證

(一)保管人:

1.保管人有權(quán)簽署并有能力履行本合同。

2.保管人簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)_________均已辦妥并合法有效。

3.在簽署本合同時,任何法院、_____機構(gòu)、_____或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對保管人履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.保管人為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成,本合同的簽署人是保管人的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

(二)存貨人:

1.存貨人有權(quán)簽署并有能力履行本合同。

2.存貨人簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)_________均已辦妥并合法有效。

3.在簽署本合同時,任何法院、_____機構(gòu)、_____或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對存貨人履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.存貨人為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成,本合同的簽署人是存貨人的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

十三、保密

雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

十四、不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見,不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、_____、政府行為等。

如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時,遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方,并應(yīng)在_________天內(nèi),提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。

十五、通知

1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下:_________。

3.一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi),以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任。

十六、爭議的處理

1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:

(1)提交______________委員會_____;

(2)依法向人民法院起訴。

十七、不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù),該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發(fā)生時,雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。

4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震,以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、_____、_____,政府行為或法律規(guī)定等。

十八、解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋。

十九、補充與附件

本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

二十、合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年,自______年_______月______日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_______份,雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力;合同副本_________份,送_________留存一份。

保管人(蓋章):_____________存貨人(蓋章):_____________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

委托代理人(簽字):_________委托代理人(簽字):_________

簽訂地點:___________________簽訂地點:___________________

_________年________月______日_________年________月______日

有關(guān)國家標準公文格式總結(jié)五

國家機關(guān)政府部門公文標準格式要求(國家標準)

(后有函、請示、報告、通知、規(guī)定等公文格式詳細模板)

標題::小標宋體二號字正文::仿宋三號字行間距::一般設(shè)置“固定值”28.8磅字間距::一般不做要求(軍用文書有每行多少字,每頁多少行的要求)公文紙一般采用國內(nèi)通用的16開型,推薦采用國際標準a4型,供張貼的公文用紙幅度面尺寸,可根據(jù)實際需要確定。

保密等級字體::一般用3號或4號黑體緊急程度字體::字體和字號與保密等級相同(3號或4號黑體)文頭的字體::大號黑體字、黑變體字或標準體、宋體字套色(一般為紅)發(fā)文字號的字體::一般采用3號或4號仿宋體簽發(fā)人的字體::字體字號與發(fā)文字號相同(3號或4號仿宋體)標題的字體::字體一般宋體、黑體,字號要大于正文的字號。

主送機關(guān)的字體::一般采用3號或4號仿宋體正文的字體::常用3號或4號仿宋體附件的字體::常用3號或4號仿宋體作者的字體::字體字號與正文相同(3號或4號仿宋體)

日期的字體::字體字號與正文相同(3號或4號仿宋體)注釋的字體::小于正文的的4號或小4號仿宋體主題詞的字體::常用3號或4號黑體[公文寫作]公文格式排版中的字體要求[公文寫作]抄送機關(guān)的字體::與正文的字體字號相同(常用3號或4號仿宋體)或小一號的文字印發(fā)說明的字體::與抄送機關(guān)的字體字號相同(常用3號或4號仿宋體)或小一號的文主標題(又稱一級標題)為二號宋體(加粗)二級標題為三號黑體三級標題為三號仿宋加粗。

正文均為三號仿宋。

以上為政府公文規(guī)定。且主標題以外的部份的標題和正文可采用小三號字體,但以三號為最正規(guī)。

1、密級用三號黑體字2、緊急程度,“特急”、“加急”用三號黑體字3、文號用四號仿宋體字加黑4、簽發(fā)人用三號楷體字5、標題用二號宋體字加黑6、大小標題號“一、二、三……”用三號黑體;“(一)(二)(三)……”用三號仿宋體字7、正文用三號仿宋體字(每頁19行,每行25個字)8、批轉(zhuǎn)(轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā))……通知,通知正文用三號楷體字,被批轉(zhuǎn)(轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā))文件用三號仿宋體字9、附件標題用二號宋體字,正文用三號仿宋體字

10、印發(fā)傳達范圍用三號仿宋體字11、“主題詞”三個字用三號黑體字;詞組用三號宋體字12、抄送機關(guān)名稱用四號仿宋體字13、印發(fā)機關(guān)名稱和印發(fā)日期用四號仿宋體字;印發(fā)份數(shù)用五號仿宋體字公文各要素和標識簡單介紹。

示例:

xx區(qū)“幸福xx·清潔xx”提升行動工作小結(jié)

根據(jù)《幸福xx提升行動2020年工作方案》的通知(寧xx委[2020]1號)文件要求,我區(qū)全力推動“xxxx”提升行動,持續(xù)美化xx容顏。現(xiàn)將8月份工作小結(jié)如下:

……二、重點工作進展情況(二)環(huán)境衛(wèi)生保障行動

2.推進“廁所革命”。一是……;二是……;三是……。

xxxxxx局2020年7月31日

(詳細版)

公文的寫作格式及范文參考模板

函、請示、報告、通知、規(guī)定

函的寫作格式

向有關(guān)主管部門請求批準詢問和答復(fù)問題,函適用于不相隸屬機關(guān)之間相互商洽工作等。

公函包括標題、主送機關(guān)、正文、發(fā)文機關(guān)、日期、函告的事項、結(jié)語等。

①標題

事由**(《關(guān)于一般發(fā)函為文種組成。文種或者事由、事由、一般由發(fā)文機關(guān)、;的函》)

②正文

希望和要求,如:;商洽、詢問、答復(fù)的事項和問題;一般包括三層:簡要介紹背景情況等。

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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
百分文庫為您整理了《有關(guān)巡察整改方案及感悟(4篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《有關(guān)巡察整改方案及感悟(4篇)》的簡介:當(dāng)我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得感悟,如此就可以提升我們寫作能
百分文庫為您整理了《最新機關(guān)干部職工思想政治工作報告(十篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新機關(guān)干部職工思想政治工作報告(十篇)》的簡介:報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)
百分文庫為您整理了《2022電信詐騙排查工作專項報告和方法(八篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《2022電信詐騙排查工作專項報告和方法(八篇)》的簡介:報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出
在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。心得體會是我
百分文庫為您整理了《推薦思想政治分析匯報和感想(6篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦思想政治分析匯報和感想(6篇)》的簡介:在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零
百分文庫為您整理了《最新述職政治理論方面及收獲(九篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《最新述職政治理論方面及收獲(九篇)》的簡介:在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足,找到自己的定位和方向。下
百分文庫為您整理了《描寫巡視巡察專題組織生活會對照檢查和感想(十一篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《描寫巡視巡察專題組織生活會對照檢查和感想(十一篇)》的簡介:范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板
百分文庫為您整理了《主題香港回歸之后對香港好處報告(5篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《主題香港回歸之后對香港好處報告(5篇)》的簡介:隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在
體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經(jīng)驗,規(guī)劃自己的未
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧
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當(dāng)觀看完一部作品后,一定有不少感悟吧,這時候十分有必須要寫一篇讀后感了!什么樣的讀后感才能對得起這個作品所表達的含義呢?下面是小編為大家?guī)淼淖x后感優(yōu)秀范文,希
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體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范
百分文庫為您整理了《描寫法治政府建設(shè)督察報告(十一篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《描寫法治政府建設(shè)督察報告(十一篇)》的簡介:在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤
百分文庫為您整理了《推薦信訪維穩(wěn)工作創(chuàng)新舉措提高和感想》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦信訪維穩(wěn)工作創(chuàng)新舉措提高和感想》的簡介:在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散
百分文庫為您整理了《對于實施方案落實問題和整改措施及感悟(十一篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《對于實施方案落實問題和整改措施及感悟(十一篇)》的簡介:在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得感悟,從而不斷地豐富我們的思想。心得感
每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結(jié),也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢
百分文庫為您整理了《關(guān)于人大機關(guān)思想政治建設(shè)自查總結(jié)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于人大機關(guān)思想政治建設(shè)自查總結(jié)》的簡介:總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
百分文庫為您整理了《關(guān)于市委辦公室以案促改情況和感想(8篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《關(guān)于市委辦公室以案促改情況和感想(8篇)》的簡介:在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把
百分文庫為您整理了《描寫音樂教師發(fā)展規(guī)劃怎么寫》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《描寫音樂教師發(fā)展規(guī)劃怎么寫》的簡介:每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是
百分文庫為您整理了《推薦機關(guān)紀委建設(shè)實施方案實用(7篇)》這篇文章,希望能為您的工作或生活能提供便利,關(guān)于《推薦機關(guān)紀委建設(shè)實施方案實用(7篇)》的簡介:為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條
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體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我
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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
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