情況報告應該準確明確地陳述“所看到的、所聽到的、所想到的和所做的”。以下是一些關于情況報告的范文，供大家參考。希望這些范文能給你一些寫作思路和參考，以幫助你寫出一篇優秀的情況報告。

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇一

1.堅持把紀律和規矩挺在前面，認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任制。明確班子成員分工，強化從嚴治黨責任落實，形成單位負責人負總責，黨支部履行主體責任，班子成員和各科室負責人具體負責的工作責任制。

年初，縣史志辦黨政班子專題研究研究《xx縣史志辦2020年黨風廉政建設工作要點》，對縣史志辦的黨風廉政建設和反腐敗工作作安排部署，提出工作措施和要求。與單位干部職工簽訂《xx縣史志辦2020年黨風廉政建設“一崗雙責”目標責任書》，傳遞責任。

2.錘煉黨性，筑牢拒腐防變的思想防線。全體黨員參加縣紀委組織的警示教育實地觀摩，班子成員參加xx縣領導干部警示教育大會并及時傳達會議精神。組織黨員學習黨章黨規黨紀、憲法、監察法等法律法規，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。引導教育干部職工遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，保持黨員干部清正廉潔的良好形象。加強干部教育培訓，組織4名干部職工到中山大學進行黨史黨性專題培訓，6名黨員參加“萬名黨員進黨校”專題培訓。

嚴格按照程序召開黨員民主生活會和專題組織生活會，查找班子和個人存在的問題，開展批評和自我批評，統一思想，達成共識，增進友誼，促進工作。開展個人崗位廉政風險防控，結合崗位職責，干部職工分別查找自己存在的風險點若干項，并提出整改措施。

3.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。制定《xx縣史志辦“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，組織黨員學習《黨章》、習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的十九大精神。通過開展“兩學一做”活動，不斷增強支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，充分發揮支部的組織功能、組織優勢、組織力量，確保黨的組織充分履行職能、發揮核心作用。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇二

20，我局黨風廉政建設工作在市委、市紀委和杭州市局的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，按照市委[]80號和市委辦發[]27號文件規定的內容及年初部署的黨風廉政建設和反腐敗各項任務，堅持“依法監管、從嚴治政”的方針，緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾，以黨風廉政建設責任制為抓手，不斷加大工作力度，標本兼治，綜合治理，我局黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發展的勢頭，取得了新的成效。按照市委、市紀委關于開展黨風廉政建設責任制考核工作的通知要求，我局對今年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查，現將有關情況報告如下：

一、深入開展黨風廉政教育。

我局黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織干部認真學習了反腐倡廉的有關理論和各級領導同志關于黨風廉政建設的講話言論，狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨委班子成員通過集體學習和業務自學相結合的方式，加強理論業務學習，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫讀書筆記，提高綜合素質。局領導還十分注意理論和實踐相結合，帶著問題深入基層企業開展調研，探索破解難題的辦法。

二、狠抓領導干部廉潔勤政。

領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結、務實、高效、創新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。

一是局黨委對黨風廉政建設實行書記、局長負總責，其他黨組成員配合的工作方法。年初，局黨委明確了局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工，安排部署了本年度的黨風廉政建設責任制工作，做到了黨風廉政建設與黨務、政務工作一起早研究、早部署。每個黨委班子成員不但對所分管的業務工作負責，而且對自己所分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負全責。

二是將黨風廉政建設責任制和各項規定落到實處。平時黨委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，局黨委還定期組織檢查、指導、督促局屬各部門黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進局黨風廉政建設。

三是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，從不向企業攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。

四是領導班子成員廉潔自律，發揮表率作用。局黨委班子成員牢固樹立科學的.發展觀和正確的政績觀，嚴格要求自己，自覺接受監督，做到自重、自盛自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領導干部總是帶頭捐款捐物，過年過節或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由局紀檢監察部門處置，為全局干部做出了好的榜樣。

五是領導班子團結協作，開拓創新。今年新一屆局領導班子成立后，堅持業務工作和黨建工作、物質文明和精神文明“兩手抓”，相互之間團結協作，工作分工不分家，大事講原則，小事講風格，李順榮局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領頭雁”，又能充分發揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負責制與集體領導制結合起來，充分發揮班子每個成員的專長，及時調整班子分工，把擔子分擔到每個成員身上。

按照市委、市紀委關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結合我局實際，我們制定了《2004年局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工方案》，將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上，確保黨風廉政建設抓出成效。一是嚴格財務管理，落實財務“收支兩條線”。所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執行上級規定。在子女從業方面，每年領導干部都填寫配偶、子女從業情況登記表，沒有出現違反規定從業的情況。三是實行政務公開。我局緊緊抓住市政府開展政府信息公開工作契機，大力推行政務公開、事務公開，將我局的職責職能、審批事項、工作動態等內容及時在市政府門戶網站上予以公布，方便群眾查詢，接受社會監督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇三

20以來，在中共**市委的正確領導下，我們認真貫徹黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和中央、省、市紀委全會精神，堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為黨的建設和政權建設的一項重要內容，納入各級領導班子和領導干部的目標管理，在深化學習教育的基礎上，加強組織領導，層層明確責任，狠抓工作落實，各級領導班子和領導干部的責任意識進一步增強，落實黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制不斷健全，各項配套制度日臻完善，不僅推動了全市黨風廉政建設和反腐敗工作，而且保證和促進了經濟和社會各項事業的健康發展。現將主要情況匯報如下：

提高自覺性，增強主動性，是深入貫徹、全面落實黨風廉政建設責任制的前提。工作中，我們堅持把提高思想認識放在首位，采取有效措施，著力抓好學習教育、宣傳動員、工作部署等環節，切實為貫徹落實責任制奠定堅實的思想基礎和工作基礎。

(一)深化學習教育，不斷提高各級領導干部貫徹落實責任制的自覺性。每年初市委中心組學習時，我們都認真組織市四套班子成員深入學習黨中央、國務院的《規定》和省、揚州市的貫徹意見，深刻剖析近幾年全國特別是我省發生的領導干部失職瀆職等嚴重違反責任制的案件，教育引導大家增強緊迫感、強化責任感，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任。在去年6月底的市委常委民主生活會上，常委“一班人”集中學習了中央關于黨風廉政建設的規定和江澤民同志關于反腐倡廉的重要論述，聯系工作分工，對照《規定》要求，查找薄弱環節，提出改進措施。今年市委常委民主生活會上，結合開展學習鄭培民活動，組織大家進行專題心得交流和對照檢查。同時又將省貫徹黨風廉政建設責任制“三項制度“作為學習內容之一，深刻領會“三項制度”的基本內容和具體要求，充分認識履行報告制度、加強檢查考核、實施責任追究的重要意義，進一步增強了貫徹落實責任制的責任意識。在此基礎上，扎實抓好面上黨員干部特別是鄉(局)級領導班子成員的學習教育。去年以來，市委先后兩次組織100名新任職鄉(局)級干部廉政談話，進行廉政宣誓，組織廉政簽名，發出廉政倡議；市委主要負責同志要求大家恪盡職守，不負重托，在全面落實各項工作任務的同時，自覺抓好職責范圍內的黨風廉政建設。在黨紀政紀條規知識學習測試活動中，我們把落實黨風廉政建設責任制的有關規定和廉潔自律要求納入考試范圍，對全市3700多名黨員干部進行測試，優秀率達90％以上。通過深化學習教育，各級領導干部充分認識到，貫徹落實黨風廉政建設責任制是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是加強黨的建設和政權建設的一項全局性、基礎性、長期性的工作，是義不容辭、必須完成好的重大政治任務，不抓就是失職，不認真抓就是沒有盡職，抓不好就是不稱職，從而進一步增強了政治意識、責任意識和紀律意識。

(二)廣泛宣傳發動，努力營造貫徹落實責任制的濃厚氛圍。貫徹落實責任制，離不開廣大黨員干部的參與和配合。為此，我們積極運用各種有效載體，認真開展對面上黨員干部的宣傳教育，營造貫徹落實責任制的濃厚輿論氛圍。市紀委利用報紙、廣播、電視等新聞媒體，廣泛宣傳落實責任制的重要意義和省“三項制度”的具體要求，在《**日報》開辟“黨建專版”，先后刊登市法院、供電公司等單位貫徹落實責任制的做法和經驗；制作播放《時代先鋒》電視專題片，大力宣傳全市黨風廉政建設先進單位和先進個人的事跡，用身邊人、身邊事進行示范教育。深入開展“牢固樹立正確的權力觀”、“兩個務必”主題教育和“新時期公仆形象“大討論活動，舉辦專場報告會，教育引導廣大黨員干部正確對待手中權力，牢固樹立起黨風廉政建設的責任意識。各鄉鎮、各部門、各單位普遍把廉政教育貫穿于落實責任制的全過程，采取集中學習、心得交流、上專題黨課、舉辦演講會等形式，開展行之有效的宣傳教育，不斷增強黨員干部的自律意識和責任意識，在全市黨員干部中形成了學習責任制、落實責任制的良好氛圍。

州市紀委全會的部署，按照分級負責、分口負責、分項負責相結合的辦法，研究確定部門黨風廉政建設和反腐敗工作任務，明確工作目標、工作內容和完成時限，落實分管領導、牽頭部門、配合部門和協抓部門，經市委常委會討論通過后，以市委、市政府文件形式下發，務求做到履行責任有規范，檢查考核有標準，追究責任有依據。去年確定了30項黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務，逐一分解到32個主辦單位和61個協辦單位；今年又確定了30項黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務，共分解到43個主辦單位、39個協辦單位和42個辦事機構。此外，市委在重大節日來臨之前、重點工程開工之時、各項改革推進之機，都必提黨風廉政建設、必提貫徹責任制的要求、必提各項紀律規定，提醒、督促各級領導干部切實把責任制融入到廉潔自律工作之中、融入到各自業務工作之中、融入到作風建設之中，努力爭取經濟發展和黨風廉政建設的雙豐收。

在深化思想教育的基礎上，我們著力健全完善落實責任制的領導體制和工作機制，精心構建全面覆蓋、上下銜接、條塊貫通的責任網絡。

(一)明確責任主體，落實市委領導班子及其成員的責任。年，市委成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，由市委主要負責同志任組長，市長和分管書記任副組長，紀委、組織、宣傳等8個部門的主要負責同志為成員，領導小組下設辦公室，由市紀委副書記、監察局長兼任辦公室主任。按照班子集體負全責、班子正職負總責、班子成員負實責的工作思路，把黨風廉政建設責任制納入市委、市政府的工作計劃和目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，研究出臺了《中共**市委、**市人民政府領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制》，從領導責任、工作內容、工作目標等方面，明確了市委、市政府領導班子及其正職13項工作任務，班子其他成員5項工作任務，做到各司其職，各負其責，進一步形成了黨政主要領導親自抓、分管領導主動抓、班子成員共同抓的工作格局。

(二)實行“一崗雙責“，強化部門“一把手”的黨風廉政建設責任。實踐證明，黨風廉政建設責任制能否真正落實到位，與各級黨文“一把手”是否重視、帶頭履行職責密切相關。為增強“一把手”的責任意識，我們在市級機關全面推行“一崗雙責”制度，要求黨政“一把手”切實負起總責，既要抓好各自的業務工作，又要抓好本部門的黨風廉政建設，認真落實市委分解的反腐敗專項工作任務，堅持把落實責任制與業務工作緊密結合起來，同步推進。年初，“一把手”要親自主持召開領導班子專題會議，研究和安排本部門黨風廉政建設工作，對照所承擔的工作任務，明確責任領導、責任科室和具體責任人，并從各自管轄范圍、工作性質和業務特點出發，有針對性地制定工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施；要經常聽取有關黨風廉政建設工作的情況匯報，親自協調解決工作中遇到的問題，對需要追究的嚴格實施責任追究；每年要親自解決一至兩個群眾反映強烈的熱點和難點問題，促進部門和行業風氣的根本好轉。

(三)堅持齊抓共管，形成責任落實的整體合力。去年以來，我們不斷健全市級領導班子及其成員的責任網絡，明確部門的具體工作責任，進一步形成了全市落實黨風廉政建設責任制的整體合力。市委先后多次召開書記辦公會和專題常委會，認真分析全市黨風廉政建設形勢，研究制定深入貫徹黨風廉政建設責任制、不斷深化反腐倡廉工作的具體意見。市委主要負責同志對黨風廉政建設的重要會議、重要活動，都堅持親自參加，提出具體要求，先后10多次對黨風廉政建設方面的重要問題作出批示，并經常對各鄉鎮、各部門“一把手”落實責任制的情況進行檢查督促。同時，帶頭學習反腐敗理論和黨紀條規，帶頭執行廉潔自律規定，在管好班子成員的同時，對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求。班子其他成員普遍把職責范圍內的黨風廉政建設擺上重要位置，主動抓，主動促，加強對聯系、負責和分管部門、單位黨風廉政建設的指導和督促，積極組織經常性的黨性黨風黨紀教育，認真檢查職責范圍內黨風廉政建設責任制落實情況，發現問題，及時督促整改。很多部門和單位將所承擔的工作任務，進一步進行細化和分解，并以實施辦法、責任分解表、責任狀等形式明確到人，使每個領導干部心中有壓力、肩上有擔子、工作有抓手。市公安局連續五年，由黨委書記與黨委成員、黨委成員與分管單位負責人、單位負責人與所屬干警逐級簽訂黨風廉政建設責任狀，促進了全系統黨風廉政建設的順利開展。市紀委積極發揮組織協調作用，定期召開聯席會議，了解掌握工作進展情況，協調解決工作落實中出現的問題，總結推廣典型經驗，有力地推動了面上工作的落實。

三、加強督查，嚴格要求，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

為確保責任落實，我們運用多種形式，對基層黨政組織特別是“一把手”的責任落實情況進行監督檢查，突出抓好責任考核和責任追究，努力維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

一是切實抓好監督檢查。市委班子成員普遍結合平時工作，采取隨機抽查、談心談話等辦法，加強對基層落實黨風廉政建設責任制的檢查和督促，及時發現和解決存在的問題，特別是針對面上暴露出的一些苗頭性、傾向性問題，早打招呼，早作提醒，防范在先，監督在前。去年以來，市委9名常委分別與11個鄉鎮、80個部門的150多名主要負責同志進行了談心談話，要求大家強化責任意識，認真抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。同時，根據市委要求，市紀委以專項檢查和“一把手”匯報會等形式，定期對各鄉鎮、各部門、各單位落實黨風廉政建設責任制情況開展監督檢查。去年9月份，市紀委召開了財政、農林、交通、文體、水利等五部門的“一把手“匯報會，五個部門竹主要負責同志分別就本部門近年來黨風廉政建設和反腐敗工作作了專題匯報，市紀委常委及市人大、市政協負責同志對五部門的工作逐一進行評議，肯定成績，指出不足，有針對性地提出加強黨風廉政建設的意見。會后，市紀委跟蹤督查各部門對照評議意見，落實整改措施。今年，我們建立了市紀委負責人同鄉(局)級黨政主要負責人談話制度，將落實黨風廉政建設責任制情況作為談話的一項重要內容。6月29日，市委主要負責同志和市紀委負責同志與21名鄉(局)級黨政主要負責人集中進行了談話。在防治“非典”和抗洪救災工作中，嚴明各級領導的責任，多次開展專項檢查，努力把突發事件的損失減少到最低程度。

二是認真組織責任考核。每年初，市委根據本年度黨風廉政建設和反腐敗專項工作任務，修訂印發鄉(局)級領導班子及其成員黨風廉政建設責任制考核意見，明確考核內容、考核方法和考核結果運用等要求。今年，又下發了《關于在鄉(局)級領導干部中開展述廉工作的意見》，明確述廉內容和方法，進一步健全了責任考核體系。去年11月份，在各鄉鎮、各部門、各單位自查自評的基礎上，市委、市政府成立責任制考核小組，由市領導帶隊，市紀委、監察局負責同志參加，采取聽匯報、組織民主測評、召開座談會、個別訪談等方法，對7個鄉鎮和4個部門進行了重點考核。考核結束后，及時將考核情況向被考核單位作了反饋，并由市委主要負責同志在市委全委會上作了通報。同時，注重考核結果的運用，將考核結果作為干部實績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據之一，對考核中得分較低的領導班子成員，要求黨政主要負責同志找其談話，促其改正提高；在年度文明單位評比中，將黨風廉政建設考核結果作為評比的重要依據之一，進一步增強了檢查考核的實效性。

三是嚴格實施責任追究。在深入貫徹責任制的過程中，我們始終把責任追究擺在重要位置，圍繞中紀委提出的六個重點方面，采取批評教育、組織處理、立案調查等多種方法，堅持發現一件查處一件，發生一件追究一件，努力以責任追究促進責任落實。省委、省政府《關于實施黨風廉政建設責任追究的暫行辦法》下發后，市委、市政府及時予以轉發，提出貫徹落實要求。堅持在查辦案件中發現責任追究案件。市紀委、監察局和基層紀檢監察組織對查辦的每個案件都要深入剖析、追根究源，查一查有沒有違反責任制的行為，對確已違反責任制的，嚴肅追究。在查辦市醫藥公司經理朱士余經濟案件過程中，發現市衛生局主要負責同志對職責范圍內的黨風廉政建設工作重視不夠、抓得不緊，以致發生嚴重違紀違法案件，市委決定免去其黨委書記、局長職務。市水務局對干部隊伍教育不嚴、管理不力，先后有兩名中層干部發生違紀行為，市委對該局負責同志進行了誡勉談話，并責成其向市委作出書面報告。堅持在糾風治亂中查找責任追究案件。全市紀檢監察組織把責任追究作為堵塞風源、糾正問題的重要舉措，緊緊圍繞群眾反映強烈的熱點問題，加強監督檢查、嚴肅追究有關領導的責任。去年春李開學期間，謝集鄉和市第四中學先后發生捐資助學不規范問題，群眾信訪不斷。市委主要負責同志高度重視，要求市紀委和市教育局立即聯合調查核實，在查清事實后，對有關責任人進行嚴肅的批評教育，并責令退還集資款項，受到了人民群眾的好評。堅持在處理重大事故過程中追究領導責任。嚴格按照責任追究的有關規定和要求，對發生重大傷亡事故的，認真分析原因，嚴格區分責任，除追究當事人的責任外，同時追究有關負責人的責任，促進各級強化責任意識，防止和減少重大責任事故的發生。

四、貼緊中心，同抓同促，全面推進經濟建設和黨風廉政建設。

黨風廉政建設責任制是否真正落到實處，關鍵看黨風廉政建設是否取得明顯成效，經濟和社會備項事業是否得到快速發展。為此，我們堅持將落實黨風廉政建設責任制寓于全市三大建設之中，寓于反腐敗三項工作之中，寓于正本清源的各項措施之中，以貫徹落實黨風廉政建設責任制的實際成果，推動全局工作的開展。

(二)以責任落實促進反腐敗三項工作深入。堅持把貫徹落實責任制作為一項系統工程，貫穿于反腐敗三項工作之中，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。領導干部廉潔自律工作不斷深化。將清理糾正干部職工特別是領導干部住房違規問題，作為落實責任制的重要內容，組織專門力量對34279名干部職工住房進行清理，梳理出住房上有違規問題的干部職工547人，己糾正處理545戶，占99．6％。大力推進鄉鎮公務用車改革，出臺了《關于鄉鎮公務用車改革的意見(試行)》，主要推行兩種改革辦法：一是取消公務用車，實行交通費補貼；二是先賣后租，用車和補貼相結合。全市ll個鄉鎮共拍賣公車22輛，對504各鄉鎮機關干部實行了交通費補貼，預計年節約費用50多萬元，節省經費約為31。認真落實領導干部不準收受“紅包”、代幣券的規定，堅持防范在先，加強廉政教育，有關職能部門多次組織明查暗訪，較好地解決了“紅包”、代幣券(卡)問題，去年以來市紀委和“5l0”康政帳戶共收到領導干部上交的禮品禮金價值31．6萬元。進一步鞏固糾正鄉鎮干部“走讀”成果，“走讀”現象得到了較好解決。切實加強基層站所黨風廉政建設，召開全市基層站所黨風廉政建設現場會，交流工作做法和經驗；深入開展創建“群眾滿意農村基層站所”活動，組織驗收、評議和評比，有力地推動了基層站所的勤政廉政建設。查辦違紀違法案件工作取得新的成果。去年以來，全市紀檢監察組織共立案查處違紀違法案件153件。其中，經濟案件84件，占案件總數的54．9％；涉及鄉(局)級干部9件。通過辦案，為國家和集體挽回經濟損失396．4萬元。特別是針對企業改制出現的新情況、新問題，要求市紀委深入企業排查案源，嚴肅查處了14名企業領導干部違紀違法案件，其中l2人因涉嫌經濟犯罪被移送司法機關處理。在案件查處過程中，執紀執法機關積極幫助企業追繳違紀款物，督促健全完善規章制度，促進企業的健康發展。糾風和專項治理工作深入開展。重點糾正醫藥購銷領域的不正之風，先后四次組織全市21家醫療機構進行藥品集中招標采購，采購的品種規格達708個，總金額1194萬元，采購價格平均下降1o％，節約采購成本119萬元．其中讓利于患者38．2萬元。扎實抓好土地批租專項治理，糾正處理違規用地344宗，追繳土地出讓金462．4萬元。深入開展民主評議行風活動，對勞動和社會保障、質量技術監督、物價等三個系統的行風進行民主評議，并分別于去年5月25日、1o月19日，組織24個部門開展廣場咨詢征求意見活動，督促落實整改措施，進一步促進了部門和行業風氣的有效好轉。

（三）以責任落實促進源頭治理工作深化。一是行政審批制度改革深入開展。進一步清理地方性規章和政策性措施，第二批取消和退出行政審批事項103項，累計254項，占全部審批項目的44％；嚴格規范審批事項收費行為，取消收費項目48個，降低了20多個項目的收費標準；建立行政服務中心，首批25個部門394個審批項目進入中心，開業一年來，累計辦理審批事項3．8萬件，辦結率達l00％；不斷拓寬服務領域，在ll個鄉鎮和部分市屬重點企業及民營企業聘請了35名項目代理員，在新城鎮試點了鄉鎮便民服務中心。二是財政制度改革繼續深化。全面推行部門預算，繼續深化預算外資金“收支兩條線”管理，共清理撤銷銀行賬戶226個；繼續深化政府采購改革，去年以來集中采購37次價值1275萬元，節約資金220余萬元。三是干部人事制度改革積極推進。大力推行鄉(局)級領導干部職務任期制，積極實行干部任免常委會票決制，試行領導干部引咎辭職制，繼續推行公開選拔、競爭上崗和中層干部交流換崗等制度，進一步提高了干部任用工作的科學化、民主化和制度化水平。

回顧去年以來的工作，我們在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求比，與人民群眾的期望比，還有較大差距。一是少數黨員領導干部對貫徹落實責任制的重要性認識還不到位，重視程度不夠，責任意識不強；二是少數部門和單位對貫徹落實責任制抓得不夠有力，有的工作還流于形式，缺乏創新意識；三是責任制的配套制度建設仍需努力，有的單位執行制度不夠嚴格，有些制度缺乏可操作性，責任追究還不夠嚴格。對這些薄弱環節和不足，我們將高度重視，認真分析，在今后的工作中切實加以解決。同時，以這次檢查考核為契機，認真聽取檢查組的意見，加大整改力度，加強檢查考核，嚴肅責任追究，推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，為走在蘇中“兩個率先“的前列而努力奮斗。

在深化思想教育的基礎上，我們著力健全完善落實責任制的領導體制和工作機制，精心構建全面覆蓋、上下銜接、條塊貫通的責任網絡。

(一)明確責任主體，落實市委領導班子及其成員的責任。2002年，市委成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，由市委主要負責同志任組長，市長和分管書記任副組長，紀委、組織、宣傳等8個部門的主要負責同志為成員，領導小組下設辦公室，由市紀委副書記、監察局長兼任辦公室主任。按照班子集體負全責、班子正職負總責、班子成員負實責的工作思路，把黨風廉政建設責任制納入市委、市政府的工作計劃和目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，研究出臺了《中共**市委、**市人民政府領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制》，從領導責任、工作內容、工作目標等方面，明確了市委、市政府領導班子及其正職13項工作任務，班子其他成員5項工作任務，做到各司其職，各負其責，進一步形成了黨政主要領導親自抓、分管領導主動抓、班子成員共同抓的工作格局。

(二)實行“一崗雙責”，強化部門“一把手”的黨風廉政建設責任。實踐證明，黨風廉政建設責任制能否真正落實到位，與各級黨文“一把手”是否重視、帶頭履行職責密切相關。為增強“一把手”的責任意識，我們在市級機關全面推行“一崗雙責”制度，要求黨政“一把手“切實負起總責，既要抓好各自的業務工作，又要抓好本部門的黨風廉政建設，認真落實市委分解的反腐敗專項工作任務，堅持把落實責任制與業務工作緊密結合起來，同步推進。年初，“一把手”要親自主持召開領導班子專題會議，研究和安排本部門黨風廉政建設工作，對照所承擔的工作任務，明確責任領導、責任科室和具體責任人，并從各自管轄范圍、工作性質和業務特點出發，有針對性地制定工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施；要經常聽取有關黨風廉政建設工作的情況匯報，親自協調解決工作中遇到的問題，對需要追究的嚴格實施責任追究；每年要親自解決一至兩個群眾反映強烈的熱點和難點問題，促進部門和行業風氣的根本好轉。

(三)堅持齊抓共管，形成責任落實的整體合力。去年以來，我們不斷健全市級領導班子及其成員的責任網絡，明確部門的具體工作責任，進一步形成了全市落實黨風廉政建設責任制的整體合力。市委先后多次召開書記辦公會和專題常委會，認真分析全市黨風廉政建設形勢，研究制定深入貫徹黨風廉政建設責任制、不斷深化反腐倡廉工作的具體意見。市委主要負責同志對黨風廉政建設的重要會議、重要活動，都堅持親自參加，提出具體要求，先后10多次對黨風廉政建設方面的重要問題作出批示，并經常對各鄉鎮、各部門“一把手”落實責任制的情況進行檢查督促。同時，帶頭學習反腐敗理論和黨紀條規，帶頭執行廉潔自律規定，在管好班子成員的同時，對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求。班子其他成員普遍把職責范圍內的黨風廉政建設擺上重要位置，主動抓，主動促，加強對聯系、負責和分管部門、單位黨風廉政建設的指導和督促，積極組織經常性的黨性黨風黨紀教育，認真檢查職責范圍內黨風廉政建設責任制落實情況，發現問題，及時督促整改。很多部門和單位將所承擔的工作任務，進一步進行細化和分解，并以實施辦法、責任分解表、責任狀等形式明確到人，使每個領導干部心中有壓力、肩上有擔子、工作有抓手。市公安局連續五年，由黨委書記與黨委成員、黨委成員與分管單位負責人、單位負責人與所屬干警逐級簽訂黨風廉政建設責任狀，促進了全系統黨風廉政建設的順利開展。市紀委積極發揮組織協調作用，定期召開聯席會議，了解掌握工作進展情況，協調解決工作落實中出現的問題，總結推廣典型經驗，有力地推動了面上工作的落實。

三、加強督查，嚴格要求，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

為確保責任落實，我們運用多種形式，對基層黨政組織特別是“一把手”的責任落實情況進行監督檢查，突出抓好責任考核和責任追究，努力維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

一是切實抓好監督檢查。市委班子成員普遍結合平時工作，采取隨機抽查、談心談話等辦法，加強對基層落實黨風廉政建設責任制的檢查和督促，及時發現和解決存在的問題，特別是針對面上暴露出的一些苗頭性、傾向性問題，早打招呼，早作提醒，防范在先，監督在前。去年以來，市委9名常委分別與11個鄉鎮、80個部門的150多名主要負責同志進行了談心談話，要求大家強化責任意識，認真抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。同時，根據市委要求，市紀委以專項檢查和“一把手”匯報會等形式，定期對各鄉鎮、各部門、各單位落實黨風廉政建設責任制情況開展監督檢查。去年9月份，市紀委召開了財政、農林、交通、文體、水利等五部門的“一把手”匯報會，五個部門竹主要負責同志分別就本部門近年來黨風廉政建設和反腐敗工作作了專題匯報，市紀委常委及市人大、市政協負責同志對五部門的工作逐一進行評議，肯定成績，指出不足，有針對性地提出加強黨風廉政建設的意見。會后，市紀委跟蹤督查各部門對照評議意見，落實整改措施。今年，我們建立了市紀委負責人同鄉(局)級黨政主要負責人談話制度，將落實黨風廉政建設責任制情況作為談話的一項重要內容。6月29日，市委主要負責同志和市紀委負責同志與21名鄉(局)級黨政主要負責人集中進行了談話。在防治“非典“和抗洪救災工作中，嚴明各級領導的責任，多次開展專項檢查，努力把突發事件的損失減少到最低程度。

二是認真組織責任考核。每年初，市委根據本年度黨風廉政建設和反腐敗專項工作任務，修訂印發鄉(局)級領導班子及其成員黨風廉政建設責任制考核意見，明確考核內容、考核方法和考核結果運用等要求。今年，又下發了《關于在鄉(局)級領導干部中開展述廉工作的意見》，明確述廉內容和方法，進一步健全了責任考核體系。去年11月份，在各鄉鎮、各部門、各單位自查自評的基礎上，市委、市政府成立責任制考核小組，由市領導帶隊，市紀委、監察局負責同志參加，采取聽匯報、組織民主測評、召開座談會、個別訪談等方法，對7個鄉鎮和4個部門進行了重點考核。考核結束后，及時將考核情況向被考核單位作了反饋，并由市委主要負責同志在市委全委會上作了通報。同時，注重考核結果的運用，將考核結果作為干部實績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據之一，對考核中得分較低的領導班子成員，要求黨政主要負責同志找其談話，促其改正提高；在年度文明單位評比中，將黨風廉政建設考核結果作為評比的重要依據之一，進一步增強了檢查考核的實效性。

三是嚴格實施責任追究。在深入貫徹責任制的過程中，我們始終把責任追究擺在重要位置，圍繞中紀委提出的'六個重點方面，采取批評教育、組織處理、立案調查等多種方法，堅持發現一件查處一件，發生一件追究一件，努力以責任追究促進責任落實。省委、省政府《關于實施黨風廉政建設責任追究的暫行辦法》下發后，市委、市政府及時予以轉發，提出貫徹落實要求。堅持在查辦案件中發現責任追究案件。市紀委、監察局和基層紀檢監察組織對查辦的每個案件都要深入剖析、追根究源，查一查有沒有違反責任制的行為，對確已違反責任制的，嚴肅追究。在查辦市醫藥公司經理朱士余經濟案件過程中，發現市衛生局主要負責同志對職責范圍內的黨風廉政建設工作重視不夠、抓得不緊，以致發生嚴重違紀違法案件，市委決定免去其黨委書記、局長職務。市水務局對干部隊伍教育不嚴、管理不力，先后有兩名中層干部發生違紀行為，市委對該局負責同志進行了誡勉談話，并責成其向市委作出書面報告。堅持在糾風治亂中查找責任追究案件。全市紀檢監察組織把責任追究作為堵塞風源、糾正問題的重要舉措，緊緊圍繞群眾反映強烈的熱點問題，加強監督檢查、嚴肅追究有關領導的責任。去年春李開學期間，謝集鄉和市第四中學先后發生捐資助學不規范問題，群眾信訪不斷。市委主要負責同志高度重視，要求市紀委和市教育局立即聯合調查核實，在查清事實后，對有關責任人進行嚴肅的批評教育，并責令退還集資款項，受到了人民群眾的好評。堅持在處理重大事故過程中追究領導責任。嚴格按照責任追究的有關規定和要求，對發生重大傷亡事故的，認真分析原因，嚴格區分責任，除追究當事人的責任外，同時追究有關負責人的責任，促進各級強化責任意識，防止和減少重大責任事故的發生。

四、貼緊中心，同抓同促，全面推進經濟建設和黨風廉政建設。

黨風廉政建設責任制是否真正落到實處，關鍵看黨風廉政建設是否取得明顯成效，經濟和社會備項事業是否得到快速發展。為此，我們堅持將落實黨風廉政建設責任制寓于全市三大建設之中，寓于反腐敗三項工作之中，寓于正本清源的各項措施之中，以貫徹落實黨風廉政建設責任制的實際成果，推動全局工作的開展。

(二)以責任落實促進反腐敗三項工作深入。堅持把貫徹落實責任制作為一項系統工程，貫穿于反腐敗三項工作之中，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。領導干部廉潔自律工作不斷深化。將清理糾正干部職工特別是領導干部住房違規問題，作為落實責任制的重要內容，組織專門力量對34279名干部職工住房進行清理，梳理出住房上有違規問題的干部職工547人，己糾正處理545戶，占99．6％。大力推進鄉鎮公務用車改革，出臺了《關于鄉鎮公務用車改革的意見(試行)》，主要推行兩種改革辦法：一是取消公務用車，實行交通費補貼；二是先賣后租，用車和補貼相結合。全市ll個鄉鎮共拍賣公車22輛，對504各鄉鎮機關干部實行了交通費補貼，預計年節約費用50多萬元，節省經費約為31。認真落實領導干部不準收受“紅包”、代幣券的規定，堅持防范在先，加強廉政教育，有關職能部門多次組織明查暗訪，較好地解決了“紅包”、代幣券(卡)問題，去年以來市紀委和“5l0”康政帳戶共收到領導干部上交的禮品禮金價值31．6萬元。進一步鞏固糾正鄉鎮干部“走讀”成果，“走讀”現象得到了較好解決。切實加強基層站所黨風廉政建設，召開全市基層站所黨風廉政建設現場會，交流工作做法和經驗；深入開展創建“群眾滿意農村基層站所”活動，組織驗收、評議和評比，有力地推動了基層站所的勤政廉政建設。查辦違紀違法案件工作取得新的成果。去年以來，全市紀檢監察組織共立案查處違紀違法案件153件。其中，經濟案件84件，占案件總數的54．9％；涉及鄉(局)級干部9件。通過辦案，為國家和集體挽回經濟損失396．4萬元。特別是針對企業改制出現的新情況、新問題，要求市紀委深入企業排查案源，嚴肅查處了14名企業領導干部違紀違法案件，其中l2人因涉嫌經濟犯罪被移送司法機關處理。在案件查處過程中，執紀執法機關積極幫助企業追繳違紀款物，督促健全完善規章制度，促進企業的健康發展。糾風和專項治理工作深入開展。重點糾正醫藥購銷領域的不正之風，先后四次組織全市21家醫療機構進行藥品集中招標采購，采購的品種規格達708個，總金額1194萬元，采購價格平均下降1o％，節約采購成本119萬元．其中讓利于患者38．2萬元。扎實抓好土地批租專項治理，糾正處理違規用地344宗，追繳土地出讓金462．4萬元。深入開展民主評議行風活動，對勞動和社會保障、質量技術監督、物價等三個系統的行風進行民主評議，并分別于去年5月25日、1o月19日，組織24個部門開展廣場咨詢征求意見活動，督促落實整改措施，進一步促進了部門和行業風氣的有效好轉。

（三）以責任落實促進源頭治理工作深化。一是行政審批制度改革深入開展。進一步清理地方性規章和政策性措施，第二批取消和退出行政審批事項103項，累計254項，占全部審批項目的44％；嚴格規范審批事項收費行為，取消收費項目48個，降低了20多個項目的收費標準；建立行政服務中心，首批25個部門394個審批項目進入中心，開業一年來，累計辦理審批事項3．8萬件，辦結率達l00％；不斷拓寬服務領域，在ll個鄉鎮和部分市屬重點企業及民營企業聘請了35名項目代理員，在新城鎮試點了鄉鎮便民服務中心。二是財政制度改革繼續深化。全面推行部門預算，繼續深化預算外資金“收支兩條線”管理，共清理撤銷銀行賬戶226個；繼續深化政府采購改革，去年以來集中采購37次價值1275萬元，節約資金220余萬元。三是干部人事制度改革積極推進。大力推行鄉(局)級領導干部職務任期制，積極實行干部任免常委會票決制，試行領導干部引咎辭職制，繼續推行公開選拔、競爭上崗和中層干部交流換崗等制度，進一步提高了干部任用工作的科學化、民主化和制度化水平。

回顧去年以來的工作，我們在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求比，與人民群眾的期望比，還有較大差距。一是少數黨員領導干部對貫徹落實責任制的重要性認識還不到位，重視程度不夠，責任意識不強；二是少數部門和單位對貫徹落實責任制抓得不夠有力，有的工作還流于形式，缺乏創新意識；三是責任制的配套制度建設仍需努力，有的單位執行制度不夠嚴格，有些制度缺乏可操作性，責任追究還不夠嚴格。對這些薄弱環節和不足，我們將高度重視，認真分析，在今后的工作中切實加以解決。同時，以這次檢查考核為契機，認真聽取檢查組的意見，加大整改力度，加強檢查考核，嚴肅責任追究，推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，為走在蘇中“兩個率先”的前列而努力奮斗。

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇四

1.學習貫徹縣委、縣紀委下發的黨風廉政建設文件精神，筑路思想防線。利用職工會、黨員會和傳閱文件等形式，傳達中央和省、市、縣紀委有關違反中央八項規定精神、違規飲酒、扶貧領域失職失責、扶貧資金違規違紀等問題通報，防微杜漸，筑路思想防線。貫徹落實工作日嚴禁飲酒等規定，保持頭腦清醒，集中精力干工作。

2.鞏固落實中央八項規定精神成果，深入糾治“四風”。班子成員認真落實領導干部廉潔從政相關規定，嚴格執行昆明市黨政機關厲行節約反對浪費有關規定，執行《xx縣落實中央“八項規定”精神推進作風建設長效化、常態化的實施辦法》，厲行勤儉節約，反對“四風”。公務接待、公務用車嚴格遵守縣公車改革和差旅費報銷等規定，沒有出現違規用車、違規報銷差旅費、違規公款吃喝等情況。

嚴格執行“七嚴格”“十嚴禁”規定。對違規發放津補貼或福利，私設“小金庫”，超面積使用辦公用房，領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業，領導干部在社會組織、企業兼職等問題進行清理整治，未出現私設“小金庫”等問題。加強監督檢查，對苗頭性問題及時運用“四種形態”進行提醒糾正，對工作推進慢、沒有按時完成任務的人員進行提醒談話。

近一年來，通過抓黨建和黨風廉政建設，統一了干部職工的思想，轉變了作風，強化了政治意識、發展意識、大局意識和擔當意識，推進了工作。目前，年初制訂的各項目標任務穩步推進，2020年版《xx年鑒》定稿，將于近期出版發行。

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇五

一年來，縣史志辦落實黨風廉政建設責任制工作取得了一定成效，但也還存在一些問題:一是班子對黨風廉政建設工作研究不夠細致，工作措施有待加強;二是班子成員有老好人思想，對個別同志工作拖拉、執行力不強的情況提醒不多。

下步整改措施:一是堅持問題導向，查找差距。認真總結工作開展情況，梳理存在的問題，找準努力方向。更加自覺地履行黨風廉政建設責任制，進一步細化內容，分解目標任務。二是以防為主，懲防并舉。繼續抓好黨風廉政建設學習教育，嚴格執行《準則》和《條例》，增強黨內監督實效，營造良好的政治生態。三是加強監督，落實制度。嚴格落實各項制度和規定，暢通政令。督促履行個人崗位職責，確保安排的各項任務落到實處。弘揚“淡泊名利，甘于奉獻，恪盡職守，鍥而不舍，開拓進取”的修志人精神，堅守精神家園，提高史志工作科學化水平，發揮好史志“存史、育人、資政”功能。

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇六

我局黨風廉政建設工作在市委、市紀委和杭州市局的正確領導下以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導按照市委[1999]80號和市委辦發[2004]27號文件規定的內容及年初部署的黨風廉政建設和反腐敗各項任務堅持“依法監管、從嚴治政”的方針緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾以黨風廉政建設責任制為抓手不斷加大工作力度標本兼治綜合治理我局黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發展的勢頭取得了新的成效。按照市委、市紀委關于開展黨風廉政建設責任制考核工作的通知要求我局對今年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查現將有關情況報告如下：

一、深入開展黨風廉政教育。

我局黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織干部認真學習了反腐倡廉的有關理論和各級領導同志關于黨風廉政建設的講話言論，狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨委班子成員通過集體學習和業務自學相結合的方式，加強理論業務學習，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫讀書筆記，提高綜合素質。局領導還十分注意理論和實踐相結合，帶著問題深入基層企業開展調研，探索破解難題的辦法。

二、狠抓領導干部廉潔勤政。

領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結、務實、高效、創新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。

一是局黨委對黨風廉政建設實行書記、局長負總責，其他黨組成員配合的工作方法。年初，局黨委明確了局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工，安排部署了本年度的黨風廉政建設責任制工作，做到了黨風廉政建設與黨務、政務工作一起早研究、早部署。每個黨委班子成員不但對所分管的業務工作負責，而且對自己所分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負全責。

二是將黨風廉政建設責任制和各項規定落到實處。平時黨委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，局黨委還定期組織檢查、指導、督促局屬各部門黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進局黨風廉政建設。

三是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，從不向企業攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的`，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。

四是領導班子成員廉潔自律，發揮表率作用。局黨委班子成員牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，嚴格要求自己，自覺接受監督，做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領導干部總是帶頭捐款捐物，過年過節或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由局紀檢監察部門處置，為全局干部做出了好的榜樣。

五是領導班子團結協作，開拓創新。今年新一屆局領導班子成立后，堅持業務工作和黨建工作、物質文明和精神文明“兩手抓”，相互之間團結協作，工作分工不分家，大事講原則，小事講風格，李順榮局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領頭雁”，又能充分發揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負責制與集體領導制結合起來，充分發揮班子每個成員的專長，及時調整班子分工，把擔子分擔到每個成員身上。

按照市委、市紀委關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結合我局實際，我們制定了《2004年局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工方案》，將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上，確保黨風廉政建設抓出成效。一是嚴格財務管理，落實財務“收支兩條線”。所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執行上級規定。在子女從業方面，每年領導干部都填寫配偶、子女從業情況登記表，沒有出現違反規定從業的情況。三是實行政務公開。我局緊緊抓住市政府開展政府信息公開工作契機，大力推行政務公開、事務公開，將我局的職責職能、審批事項、工作動態等內容及時在市政府門戶網站上予以公布，方便群眾查詢，接受社會監督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇七

一年來，站支部黨風廉政建設工作，在縣局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會決定，圍繞本站的中心工作，在搞好工程建設的同時，狠抓黨風廉政建設工作。現將我站一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、加強黨風廉政宣傳教育，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

年初以來，根據局黨委的統一安排，我站認真開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《中國共產黨黨員權力保障條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。

以領導干部為重點，繼續深入開展正確權力觀、政績觀和科學發展觀教育，繼續深入開展艱苦奮斗、廉潔從政、廉潔從教的教育，堅持立黨為公，執政為民，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時時事事自重、自醒、自警、自勵，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。繼續深入開展預防職務犯罪的警示教育，充分發揮正反兩個方面典型的示范警示作用，以案說法，以案明紀，做到警鐘長鳴。建立健全有效的工作機制，把宣傳教育、制度建設、監督檢查工作落到實處，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成效取信于民。

二、維護黨的紀律，促進領導干部廉潔從政。

站支委和廣大黨員干部都能嚴格遵守嚴格遵守“四大紀律八項要求”以及黨的政治紀律和組織紀律，堅持四項基本原則，維護黨的'團結統一，維護以胡錦濤為核心的黨中央的權威。嚴格遵守領導干部廉潔從政的規定，一年來，領導干部沒有出現收送現金、有價證券和支付憑證、、放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、參加賭博、利用職權將公款借給親友或挪作他用，利用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動等行為。較好的貫徹落實黨風廉政建設責任制。

三、深化改革，不斷推進治本抓源頭工作。

深化干部人事制度改革。以建立健全干部選拔任用和管理監督機制為重點，以科學化、民主化、制度化為目標，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及關于公開選拔、競爭上崗、領導干部辭職等方面的規定，預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。繼續完善和實施干部交流和領導干部經濟責任審計制度。

深化財務管理制度改革。繼續推行預算管理制度和一級財務管理制度，嚴禁亂收費和坐收坐支等行為，建立健全單位經費管理辦法，實行民主管理，增強工作的透明度，擴大干部職工的知情權。

進一步完善招標投標制度。繼續推進站務公開和財務公開。按照公開的有關要求，規范公開內容和形式，完善公開工作機制，健全公開監督保障措施，提高公開的針對性和實效性。

四、加強行政監察工作，促進以法行政、從嚴治政。

全面履行紀檢監察兩項職能，加強和改進行政監察工作。認真貫徹執行《中華人民共和國行政監察法實施條例》，按照科學民主決策、堅持依法行政、加強行政監督三項工作基本原則，加強對執行黨的路線方針政策、國家法律法規以及重大決定情況的監督檢查，堅決糾正有法不依、執法不嚴、有令不行、有禁不止的行為。加大監督檢查的力度，促進廉潔從政。切實解決個別領導干部和股、隊工作效率低下、辦事不認真、作風拖拉、不負責等問題，促進機關部門和干部勤政高效。

五、繼續做好信訪接待工作，加大解決信訪事件力度。

認真做好信訪舉報工作。認真貫徹落實中紀委《關于依紀依法規范紀檢監察信訪舉報工作的若干意見》，進一步增強做好信訪舉報工作責任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，確保信訪、舉報、控告人的合法權利。對群眾來信、來電、來訪信件能做到認真排查，仔細分析，從中發現案件線索，注意關心保護干部。對于舉報屬實的問題，及時協調查處，做到件件有著落，事事有回音。

加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，對實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設具有十分重要的意義。站支委從這一戰略高度，認真貫徹落實全國、全省落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議精神，站領導班子及主要負責人切實履行黨風廉政建設“第一責任人”的責任，親自抓，帶頭抓，負總責，對黨風廉政建設工作親自部暑、親自檢查。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持業務工作抓到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，將黨風廉政建設納入分管工作目標管理，與業務工作一起部暑，一起落實，一起檢查，一起考核。各股、隊負責人都能按照“誰主管，誰負責”的原則，對本股、隊的反腐倡廉工作切實負起領導責任，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。有效的促進了黨風廉政建設責任制工作開展。

泗洪縣航道管理站支部委員會。

12月22日。

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇八

2004年，我處堅持從全面貫徹“三個代表’’重要思想高度，認真貫徹落實中央和省、市以及市交通局黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決議、決定，緊緊圍繞道路運輸行業管理各項任務，堅持兩手抓、兩手硬，充分認識加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，始終把抓好黨風廉政建設當作促進和保證為我市經濟社會的發展提供道路運輸保障的重要工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。現將有關情況報告如下：

黨風廉政建設責任制是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的一項根本制度，體現了標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗的原則，是提高黨的執政能力的必然要求和最重要的制度保障。多年來，我們始終堅持黨組織的統一領導，不斷建立健全切實有效的監督制約和責任追究機制，加強對領導干部執行廉潔自律各項規定的監督，加強黨風廉政建設責任制。處各級領導干部以身作則，認真執行上級黨委、紀委關于反腐倡廉的各項規定和要求，堅持立黨為公，執法為民，正確行使手中的權力，努力實踐“三個代表”重要思想。在運政管理各項工作中切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為促進我市運政機構黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭奠定了堅實基礎。

幾年來我們先后建立了《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設責任制》、《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設責任制實施細則》《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設責任追究辦法(試行)》、《黨風廉政建設責任制分解目標。

責任書。

》等一系列。

規章制度。

以保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得成效。針對道路運政管理中涉及審批及處罰方面群眾反映較為強烈的現象我們還制定了《貴陽市交通運輸管理處道路運政投訴與處理程序規定》、《貴陽市交通運輸管理處道路運輸違法行為處罰程序和管理規定》等以切實保證把運政管理各項工作置于有效監督之中。今年11月中央和省委召開了黨風廉政建設責任制電視電話會議后我們及時組織全處干部進行了學習。處黨政主要領導還參加了市交通局召開的傳達吳官正同志在全國黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話和錢運錄同志、曹洪興同志在全省黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話。我們還結合局黨委要求對我處原制定的《中共貴陽市交通運輸管理處黨總支黨風廉政建設責任制》進行了修改從責任分解、責任考核、責任追究三個方面切實落實黨風廉政建設責任。

一是科學規范地進行責任分解，做到責任內容具體、責任主體明確；通過責任分解使黨風廉政建設和反腐敗各項目標任務和責任落實到具體單位和具體人員，形成單位負責制和領導負責制。二是細化責任的考核辦法，考核結果要作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是責任追究。責任追究是落實責任制的關鍵環節，只有責任追究到位，責任制才能發揮應有的效力而最終落到實處。

在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，我們堅持黨總支書記、處長對全處的黨風廉政建設負總責，實行黨總支統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責的工作格局。處領導班子成員根據不同分工，對各自分管職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。在年初布置工作目標時，按照與局紀委簽定的《紀檢監察工作目標責任書》，把黨風廉政建設的各項工作任務和責任細化分解到具體的責任部門和責任人，從上到下逐級抓落實。在年底開展的年度目標檢查中，對各單位工作目標完成情況和廉政建設同時進行檢查，同時納入考核。確保了行業管理工作目標和黨風廉政建設任務的全面完成。

實踐證明，把黨風廉政建設責任納入黨政目標管理，能夠有力地推動和促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的健康開展，有效地提高領導干部抓黨風廉政建設的責任感和自覺性，防止和改變“一手硬，一手軟”現象。是保證反腐敗領導體制和工作機制的重要舉措。有利于督促領導班子和領導干部對職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗斗爭全面負起領導責任，齊心協力加強黨風廉政建設。

由于我們把黨風廉政建設納入黨政領導干部目標管理，今年，處屬各單位黨風廉政建設責任制貫徹落實較好。對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取到了有力的保障作用。

三、進一步增強領導干部責任意識，落實領導干部廉潔自律規定。

運管機構擔負著維護道路運輸市場的重要職責。運管部門工作作風的好壞直接關系到黨和政府在人民群眾中的威信。而領導干部則是關鍵的關鍵。為此，我們始終堅持將領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設的重點來抓，堅持從嚴治黨的方針，對領導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。

今年以來，我們大張旗鼓地開展學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的宣傳教育活動。處黨總支還組織全處黨員、干部參加了市紀委組織的學習兩個“條例”知識竟賽活動。我們還通過組織干部職工收看反映原貴州省交通廳廳長盧萬里腐敗案的教育片《絕路》，在黨員、干部中開展警示教育。使黨員、干部從活生生的事例中吸取教訓，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，筑牢黨員、干部的思想道德防線，防止腐敗現象發生。

我們按照局紀委要求，堅持開好領導干部民主生活會，加大對領導干部執行廉潔自律各項規定的監督。通過民主生活會，對照檢查單位領導班子和黨員領導干部在黨性、黨風和廉潔自律等方面存在的問題。處領導班子成員根據“四大紀律’’、“八項要求”和廉潔自律各項規定認真參加了民主生活會并進行了對照檢查發言，填寫了“貴陽市黨員領導干部民主生活會個人有關情況登記表”，開展了批評和自我批評。民主生活會上，處黨總支把會前收集到的意見和建議梳理后向領導班子成員進行了通報，并針對存在的問題提出了整改措施。確保了民主生活會質量。

四、充分發揮紀檢監察工作在行業管理中的保證作用。

道路運輸行業管理工作政策性強、涉及面廣，關系人民群眾的切身利益，對黨和政府在人民群眾中的威信有直接影響。建立一支人民群眾滿意，高效、廉潔的運管隊伍，是提高依法行政水平，鞏固黨的執政能力建設的重要內容。多年來，我們始終把加強運管隊伍建設作為一項重要工作常抓不懈，努力從思想作風、工作態度、法律意識、職業道德等方面切實加強隊伍建設。同時，充分發揮紀檢監察的職能作用，在上級紀檢監察部門的指導下，加大對黨風廉政建設的督促檢查，切實保證運管部門及其工作人員依法履行職責、正確行使職權和遵守紀律。

2001年，我處在全市運管系統中推行了《貴陽市運政督察條例（試行）》等三個內部強制性規定。率先在運管系統政策法制工作部門建立了對全市運管系統及其工作人員依法履行職責和遵守紀律進行監督的督察機構――運政督察室。

通過大力執行三個內部《條例》《條令》，加強運政督察，我市運管隊伍紀律作風明顯改善，依法行政水平不斷提高。處稽查大隊在參加全市交通綜合整治等各項中心工作中，以嚴明的紀律、過硬的作風在社會上樹立起了良好的運管隊伍形象。

2003年，我處經市交通局黨委、紀委批準，設立了紀檢監察室。在局紀檢監察部門和處黨總支的領導下，處紀檢監察工作緊緊圍繞道路運輸行業管理中心工作，認真履行監督職責，加大對黨風廉政建設的督促檢查，積極參與局紀檢監察部門組織的案件調查，切實糾正部門和行業不正之風。有效地保證了我處政務公開、效能建設、行風整頓等各項工作的順利進行。維護了運管工作大局，形成了“講正氣、樹新風、崇實干、謀發展”的濃厚氛圍，樹立起了運管行業良好的行業風氣和窗口形象。

五、加大工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

堅決糾正損害群眾利益的不正之風，不僅是一個整風肅紀的問題，更是一個嚴肅的政治問題，直接關系到立黨為公、執政為民的根本，關系到改革、發展、穩定的大局。根據省交通廳、省運管局關于在運管系統開展行風整頓工作的要求，今年以來，我們按照市交通局《貴陽市交通行業貫徹行政許可法整頓行業風氣實施方案》，在全市運管系統開展了貫徹行政許可法整頓行業風氣工作。抽調了專門人員組成行風整頓辦公室，負責行風整頓工作。分學習教育、自查自糾和整改建制三個階段開展行風整頓。

在學習階段，全處干部職工按照上級部署進行了認真的學習和討論，寫出了學習心得。通過學習提高了認識，每個干部職工都能自覺投身到行風整頓中。在自查自糾階段，我們采取了領導帶頭自我剖析，帶動職工共同查找行風方面存在問題的方式，在全處大張旗鼓地開展自我剖析和自查自糾。同時，我們還通過新聞媒體公開征求社會各界對我處行風工作的意見，廣泛接受人民群眾的參與和監督。先后召開了行風整頓動員大會、行風整頓自查剖析會、行風監督員征求意見會、經營業戶懇談會以及各部門自查自糾剖析會等，還在車站及運管部門各窗口向運輸經營業戶和社會印發了關于行風的五種調查問卷30000余份。通過這些方式廣泛收集意見，查找在行風方面存在的主要問題。我們先后收到各類投訴電話200多次，舉報材料20余份。主要是反映執法人員執法不嚴、辦事不公、態度粗暴，個別人吃拿卡要，刁難車主、收受禮品等問題。針對群眾反映的問題，我們組織人員進行了認真調查。對處屬單位或部門存在問題的，明確了整改責任人和整改措施及時間；對在行風整頓中被群眾投訴但查無實據的10余名人員進行了警誡談話；對違反廉政建設有關規定的個別人員進行了責任追究。對經調查反映問題屬實的一名稽查隊員進行了辭退處理。目前，處有關部門仍在對群眾反映的一些一時難以查清的問題進行調查。以確保對群眾反映的問題做到件件有回聲。在整改建制階段，我們在堅持貫徹原有規章制度的同時，結合實際制定了《運管人員近親屬經營道路運輸報告制度》、《運管人員廉潔從政實施辦法》及《運管人員輪崗交流制度》、《中層干部競爭上崗制度》等。使各項制度針對性強，具體適用，便于操作，并相互銜接，相互配套，形成了較為嚴密的體系，起到了防微杜漸，堵塞漏洞，規范行為的作用。

通過開展行風整頓，提高了干部職工的思想道德水平，增強了廉潔從政、依法行政意識，轉變了工作作風，工作效率和服務質量明顯提高，取得了階段性重要成果。目前，行風整頓工作已轉入常規階段。

六、今后的工作目標。

道路運管行業黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是一項長期的工作，必須常抓不懈。我們要把加強運管行業黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的重大政治任務抓緊抓實。

首先，我們要深入學習和貫徹中央十六屆四中全會精神，從全面貫徹“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的高度，提高對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要意義的認識，不斷健全和完善黨風廉政建設責任制的內容。

其次，認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。重點是加強監督檢查，落實責任追究。努力在解決領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風等突出問題方面，取得明顯成效。

第三、堅持群眾利益無小事，進一步加強和改進作風建設，努力提高工作效能，為運輸經營業戶辦實事，解決好經營業戶關心的熱點問題，自覺維護好人民群眾的利益。

第五、努力加強從源頭上治理腐敗的力度，建立健全有利于遏制消極腐敗的機制和制度。加強民主集中制建設，嚴格執行重大問題集體研究制度，重大事項通報和報告制度。對關鍵、敏感崗位的人員要定期輪崗，依靠制度保廉促廉。

盡管我們在加強黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一定成績，但黨風廉政建設和反腐敗斗爭的任務仍然十分艱巨，我們要在“三個代表’’重要思想指導下，認真貫徹十六屆四中全會和中紀委四次全會精神，在市委、市政府、市紀委的領導下，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執政能力建設作出應有的貢獻。

二00四年十二月七日。

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇九

（一）加強學習教育。各分管部門認真貫徹旗委、政府安排部署，將黨風廉政建設教育納入黨組學習計劃，明確了學習內容和學習方法，進一步提升了黨風廉政宣傳教育工作水平。通過集體學習、個人學習、集中培訓等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要規章，組織開展政治理論、黨風廉政、業務知識等方面學習培訓，形成了良好的廉政教育氛圍，黨員干部的黨性修養和綜合素質得到不斷提升。同時，將警示教育作為常態化學習教育內容，先后組織開展了黨風廉政建設教育培訓、專題警示教育會7次，不斷強化黨員干部的法紀觀念、自律意識和反腐意識，增強遵章守紀意識和拒腐防變的思想自覺，堅定不移推動黨風廉政建設工作向縱深發展。

（二）強化責任落實。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹黨的二十大精神，強化“權力就是責任，有責就要擔當”的觀念。要求各部門主要負責同志以身作則，持續加強干部制動黨風廉政教育，強化規矩意識，積極引導干部職工樹立正確的權力觀、價值觀。同時，組織各部門班子成員結合工作分工，嚴格落實“一崗雙責”，對分管股室黨員干部進行經常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，將黨風廉政建設貫穿到各項工作中。截至目前，各分管部門均對黨風廉政建設工作進行了安排部署，在加強黨的政治建設、落實黨風廉政建設責任制、強化制度建設、加強廉政風險防控、從嚴治黨、加強隊伍建設等方面取得了明顯成效。

（三）轉變工作作風。各部門堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置，列入重要議事日程，加強總體謀劃，經常研究部署。各部門主要負責同志親自抓好每條戰線、每個領域的作風轉變工作，定期聽取各科室關于黨風廉政工作落實情況的匯報，定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度等落實情況，切實推動黨風廉政工作落地落實。嚴格執行組織生活制度和“三會一課”制度，按時召開民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，針對查擺出來的問題做到及時整改，確保黨風廉政各項工作要求落實到位。深入貫徹落實中央八項規定，牢固樹立過“緊日子”、“苦日子”的思想，嚴格控制一般性支出，切實把厲行節約反對鋪張浪費工作落到實處。按照“三重一大”規定，凡采購屬于政府采購目錄內并達到規定金額的辦公用品，必須經領導班子經集體研究后按照相關程序和要求執行，促進黨風廉政建設制度執行規范化。

二、自身廉潔自律建設情況。

（一）提升政治素養。按照盟委行署、旗委政府從嚴治黨的部署和要求，本人堅持以黨的二十大和習近平總書記在內蒙古重要講話精神為指導，認真學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，始終秉持踏實做事、清白做人的信念，時刻鞭策自己做一名合格的好黨員、好干部。注重學習分管領域專業知識，加快更新知識結構，增強綜合能力和駕馭能力，成為本職工作的行家里手。堅持參加旗委中心組、政府黨組學習，經常性地學習黨紀法規和廉政建設有關規定，自覺踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以正確的認識、正確的行動貫徹落實黨內法規文件，端正工作作風、生活作風。

（二）加強自我約束。始終把黨風廉政建設放在首要位置，從思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，始終做到自重、自警、自省、自勵，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。嚴格執行中央八項規定，遵守黨風廉政建設各項規章制度，自覺遵守社會公序良俗，注重個人內涵修養，保持健康的生活情趣，始終守住法紀底線。以身作則、以上率下，抵制特權思想，不搞特殊化，加強對親屬子女和身邊工作人員的教育管理，時刻保持警惕，緊繃紀律紅線、法律底線，不斷增強自律意識、標桿意識、表率意識。

（三）嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，服從組織安排，如實報告個人有關重大事項，自覺接受組織和群眾監督，堅決做到顧全大局，令行禁止。嚴格按“三重一大”有關規定決策辦事，凡分管領域的重大事項，切實做到勤匯報、勤請示，廣泛征求意見和建議，并做好政策、法律、技術等方面的咨詢。切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與業務工作同研究、同布置、同落實、同檢查，加強對分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，經常聽取分管部門領導的工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作情況和分工責任落實情況，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人整改落實。作為旗發改委黨組書記，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，將黨風廉政建設責任逐一分解落實、責任到人、分工明確，切實做到了層層傳導壓力，全面壓實責任。經常性的與黨組成員談心談話，對一些苗頭性和傾向性的問題，及時提醒、糾正，推動黨員干部嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，在領導班子中形成規規矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。

在今后的工作中，我將不斷強化自我約束，自覺做到廉潔自律，發揮好模范帶頭作用，同時堅持不懈抓好分管領域黨風廉政建設工作，切實維護政府系統干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛圍。

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貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇十

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇十一

我們財稅部門根據《中共**縣委、**縣人民政府關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則》的規定對照《**縣鄉（科）級單位20黨風廉政建設責任制考核辦法》的責任內容狠抓黨風廉政建設責任制的落實使黨風廉政建設和反腐敗工作都取得了比較好的成效。現總結如下：

（一）建章立制，嚴格執行；明確分工，責任到位。

一是建立健全有關規章制度。首先規范了公務接待制度和內部財務管理制度。接待統一由辦公室負責接待，認真執行一次一票一卡制度，堅持標準接待，在財務上單獨列接待費用項，并及時向紀委、監察部門上報接待費開支情況。其次是加強內部財產財務管理。在財產管理上，定期開展清產核資工作，建立財產管理檔案；在財務管理上，健全了財務審批制度。再次是規范車輛管理。嚴格執行差旅核實、出車登記制度，可搭車決不再派車，保證成本最低化；車輛實行定點維修，維修與結算分離，修理費一律采取匯款形式支付；定期公布燃油費用量和駕駛員駕車里程數，接受群眾監督。此外，我局還建立權力制約機制，進一步規范財稅從政行為。在稅收征收、管理和服務上，以iso9000為標準，完善“以納稅申報為基礎，以社會化稅收保障網絡為保證，集范文搜網-互聯網最大文秘資源網中辦稅、優化服務、科學管理、重點稽查相結合”的稅收征管新模式。在財政資金分配管理上，建立健全內外兩個方面的權力制約機制，推行“預算、執行、核算、監督”四分離，職能科室管事、管錢與管物之間的制約機制。在財政監督上，有計劃地組織開展內外兩條線的監督檢查。并努力抓好預防重要崗位職務違紀等工作。

二是明確分工，落實責任。為了加強黨風廉政建設，明確局領導班子和干部職工對黨風廉政建設應負的責任，根據《中共**縣委、**縣人民政府關于印發〈**縣鄉（科）級單位年黨風廉政建設責任制考核辦法〉的通知》精神，制定出《關于印發〈2005年局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工〉的通知》，明確規定了黨委主要領導對本系統的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。領導班子成員每半年至少向黨委進行一次責任范圍內的黨風廉政建設情況匯報。同時，我局在年初就如何落實好黨風廉政建設責任制召開了專題會議。會上，局黨委書記與各科室（分局）、基層單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，然后，按照確定的目標和職責，黨員向支部、個人向科室（分局）稅務所分別簽訂廉政建設目標責任書，將目標和責任落實到每個組織和個人身上。形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系，建立了責任追究制度，全面落實了擬任干部黨風廉政“一票否決”制。

（二）組織學習正反兩方面的典型，積極樹立財稅新的.形象。

一是組織觀看《立黨為公，執政為民》先進事跡報告會的錄像。3月15日下午，我局結合開展保持共產黨員先進性教育活動，組織全體干部在地稅征管稽查大樓6樓會議室認真觀看《執政為民好書記――梁雨潤的先進事跡》。通過模范人物的先進事跡來促進財稅干部樹立良好的形象。

二是組織干部觀看電教片。7月22日下午，組織全體財稅干部觀看反面典型教材《內蒙古第一貪――肖占武受賄案警示》的錄像。通過該片樸實、生動的采訪和法庭豐富、翔實的審判記錄，將肖占武大搞權錢交易的腐敗行為予以深刻揭露和剖析，對黨員干部進行警示教育。

一是充實政務公開內容。財政、地稅各科室將客戶前來辦理財稅事宜必須具備的條件及需要配合做到的報送資料、提供材料和自己承辦的文件依據、辦理程序、承辦時限、相關要求等內容，全面詳細的裝置在電子觸摸屏上，并在受理承辦財稅事宜時，給予一次性告知，讓客戶盡量少走往返穿梭式的“怨枉路”。

二是邀請有關教師上黨課。先后邀請**大學教授、**大學教師、市財政干部學校教師、縣委黨校教師、縣紀委宣教室主任等前來給財稅干部上《小企業會計制度》、互聯網知識、《財政違法行為處罰處分條例》、《當前中國發展背景分析》、《職務犯罪問題的預防對策》等教育課。通過培訓教育，來促進干部隊伍整體素質的提高。

三是認真組織學習縣委、縣政府《關于加強機關效能建設工作的若干規定（試行）》精神，切實改進機關作風，提高工作效率，促進依法行政，推動財稅事業的健康發展。

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇十二

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇十三

2004年，我局黨風廉政建設工作在市委、市紀委和杭州市局的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，按照市委[1999]80號和市委辦發[2004]27號文件規定的內容及年初部署的黨風廉政建設和反腐敗各項任務，堅持“依法監管、從嚴治政”的方針，緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾，以黨風廉政建設責任制為抓手，不斷加大工作力度，標本兼治，綜合治理，我局黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發展的勢頭，取得了新的成效。按照市委、市紀委關于開展黨風廉政建設責任制考核工作的通知要求，我局對今年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查，現將有關情況報告如下：

一、深入開展黨風廉政教育。

我局黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織干部認真學習了反腐倡廉的有關理論和各級領導同志關于黨風廉政建設的講話言論，狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨委班子成員通過集體學習和業務自學相結合的方式，加強理論業務學習，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫。

讀書筆記。

提高綜合素質。局領導還十分注意理論和實踐相結合帶著問題深入基層企業開展調研探索破解難題的辦法。

二、狠抓領導干部廉潔勤政。

領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結、務實、高效、創新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。

一是局黨委對黨風廉政建設實行書記、局長負總責，其他黨組成員配合的工作方法。年初，局黨委明確了局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工，安排部署了本年度的黨風廉政建設責任制工作，做到了黨風廉政建設與黨務、政務工作一起早研究、早部署。每個黨委班子成員不但對所分管的業務工作負責，而且對自己所分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負全責。

二是將黨風廉政建設責任制和各項規定落到實處。平時黨委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，局黨委還定期組織檢查、指導、督促局屬各部門黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進局黨風廉政建設。

三是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，從不向企業攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。

四是領導班子成員廉潔自律，發揮表率作用。局黨委班子成員牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，嚴格要求自己，自覺接受監督，做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領導干部總是帶頭捐款捐物，過年過節或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由局紀檢監察部門處置，為全局干部做出了好的榜樣。

五是領導班子團結協作，開拓創新。今年新一屆局領導班子成立后，堅持業務工作和黨建工作、物質文明和精神文明“兩手抓”，相互之間團結協作，工作分工不分家，大事講原則，小事講風格，李順榮局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領頭雁”，又能充分發揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負責制與集體領導制結合起來，充分發揮班子每個成員的專長，及時調整班子分工，把擔子分擔到每個成員身上。

按照市委、市紀委關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結合我局實際，我們制定了《2004年局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工方案》，將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上，確保黨風廉政建設抓出成效。一是嚴格財務管理，落實財務“收支兩條線”。所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執行上級規定。在子女從業方面，每年領導干部都填寫配偶、子女從業情況登記表，沒有出現違反規定從業的情況。三是實行政務公開。我局緊緊抓住市政府開展政府信息公開工作契機，大力推行政務公開、事務公開，將我局的職責職能、審批事項、工作動態等內容及時在市政府門戶網站上予以公布，方便群眾查詢，接受社會監督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇十四

建立廉政檔案等方式，監督檢查全部機關干部對《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《黨的十九大精神》等學習情況，查看黨員領導干部對黨章黨規對系列重要講話及會議精神的性質宗旨指導思想奮斗綱領和重大方針政策的理解是否透徹，對中央省委市委縣委決策部署的學習是否及時，確保黨的基本理論基本路線基本方略達到學以致用學思踐悟的效果。對學習認識不到位的進行廉政提醒談話。

同時，以學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員的“兩學一做”系列專題學習教育為契機，對照“三嚴三實”糾“四風”，認真開展回頭看，深入查擺部機關干部“不嚴不實”問題，深剖問題根源，找準努力方向，以整風精神開展批評與自我批評，促進干部思想認識再提高，干部作風再改進，確保對管黨治黨責任認識更加清晰、履責更加到位，馳而不息落實中央八項規定精神。

我部把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，認真學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》細則，嚴格落實有關規章制度及要求，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來，對違反紀律的行為零容忍、嚴查處.

一是早教育。引導黨員干部深入學習黨章黨規黨紀細則，開展以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒的廉政警示學習教育，使其知敬畏、明底線、守紀律，不斷提高黨員干部遵規守紀、廉潔從政的自覺性。

二是早發現。對發現黨員干部有苗頭性、傾向性問題及時自查自糾，確保有人紅臉、有人出汗不走過場，做到一發現線索就及時跟蹤，一聽到有反映就及時提醒，不把小問題拖成大問題，不把輕微違紀問題演變成違法犯罪問題。

三是早處置。加強日常監督執紀審查，形成常態化、長效化。對發現的苗頭性問題，及時采取警示教育、誡勉談話、函詢談話和組織處理等方式進行處置。

我部認真貫徹《問責條例》，嚴格貫徹執行中央八項規定和省委、市委和縣委實施細則，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。

堅持有腐必反、有貪必肅的原則，嚴肅責任追究，切實落實“抬起板子下得了手”，改變過去那種“追下不追上、追小不追大、追軟不追硬、追疏不追近”的現象，進一步強化領導干部對黨風廉政建設責任制，主動防范各類違紀違法行為發生。同時，將領導班子、領導干部履行黨風廉政職責情況納入到干部考核指標體系中，作為評優評先的重要依據，促進干部遵紀守法廉潔自律方面發揮了重要作用。

我部多次組織干部深入學習貫徹***總書記扶貧開發脫貧攻堅戰略思想以及中央紀委、省紀委、市紀委、縣紀委的扶貧領域監督執紀問責有關會議精神，引導全體干部深刻理解脫貧攻堅是當前最大的政治任務的同時，通過媒體公開群眾投訴舉報電話、開辟“干部作風集中整治”專題活動等深挖收集問題線索，嚴查干部在扶貧領域是否存在虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、優親厚友、雁過拔毛、強占掠奪等問題，切實維護群眾利益，用嚴的態度、嚴的標準、嚴的舉措為脫貧攻堅提供紀律保障。

在幫扶工作中，我部全體扶貧干部和xx村幫扶對象同吃、同住、同勞動、同學習，心貼心地開展幫扶工作，共結對幫扶30名貧困戶。選派了工作責任心強、綜合素質過硬、基層群眾工作經驗豐富的“第一書記”及扶貧工作組長期駐村，集中推進脫貧攻堅精準扶貧工作。積極引導村民產業轉型，探索適合當地生態環境發展的特色產業，采取切實可行的措施幫助貧困群眾解決就業、醫療、教育、生產生活等實際困難。**年，我部以“合作社+貧困戶”的方式引領群眾抱團致富，先后幫助該村成立了福地光伏發電合作社和纖知味蔬菜種植合作社，村民紛紛響應加入，并已取得初次的分紅，進一步增強了貧困群眾自主脫貧能力。

我部認真貫徹落實中央、省、市關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化有關文件精神，將其四個專題的學習納入縣委理論學習中心組及部機關干部的必學課程，制定了學習計劃，明確了學習的時間、內容、目標責任以及相關的考核要求，確保學習教育融入日常、抓在經常。

“兩學一做”學習教育中，深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，筑牢同以***同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，增強黨支部及全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引導黨員干部自覺踐行“四講四有”標準，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。

我部結合宣傳思想文化工作實際，堅持“走、轉、改”，狠抓作風建設。按照***總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以整風精神對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大檢修、大掃除。狠剎舌尖上的浪費、車輪上的腐敗、舞臺上的奢華、會所中的歪風，劍指月餅、賀卡、節禮、年貨，抓細抓實、抓住不放，一個問題一個問題跟進解決，一個節點一個節點扎實推進，積極營造了“負責人、抓緊辦、說真話”的良好風氣，增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，不斷提高政治水平和業務能力。同時，通過開展“政治家訪”活動，與干部及其家屬促膝談心，了解其家庭主要狀況、家風家教情況，了解干部工作之余的興趣愛好，聽取意見建議，向干部及家庭傳遞組織關心關愛和溫暖。通過日常談心談話和重點提醒，及時發現和解決干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖，糾正問題。

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇十五

今年以來，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，我和局其他領導同志一道，自覺遵守黨的各項方針政策和紀律，帶頭實踐黨全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立共產主義世界觀，抵制各種腐朽思想的侵蝕，堅持從政標準，規范從政行為，從各方面做出了表率，現將一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、履行工作職責，落實各項任務。

一年來，為了保證黨風廉政建設責任制工作落到實處，我局進一步調整黨風廉政建設責任制工作領導小組，我和局其他領導同志一道，多次組織召開黨風廉政建設工作會議，組織大家認真學xxx省、市紀委關于黨風廉政建設的有關文件精神，研究制定了〈〈市文化局黨風廉政建設工作計劃〉〉，研究部署全局黨風廉政建設工作。班子成員進行了分工，我作為文化局黨風廉政建設工作的第一責任人，按照〈〈市文化局黨風廉政工作任務目標分解〉〉的要求，與文化局領導班子及下屬有關單位負責同志層層簽定了黨風廉政建設目標責任書，做到全局工作一盤棋，各項工作落實到人，責任明確。對于黨風廉政建設工作中的'重點、熱點、難點問題親自抓，親自過問。及時完成上級黨組織下達的黨風廉政建設的各項任務，做到有布置、有檢查、有總結。并與年終對全局黨風廉政建設工作進行認真檢查總結。

二、開展廉政教育，提高廉政意識。

我們把黨風廉政教育作為黨風廉政工作的重要內容，認真抓好。多次組織全體黨員干部學習中共十六大文件、中共中央國務院，中紀委制定的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》，開展黨風廉政建設政策法規教育，引導干部職工加深對各項政策條規的掌握和認識。我們采用了集中學習、安排黨風黨紀專題講座等多種形式，結合工作實際，帶著問題學，結合典型案例學，通過學習，使廣大干部進一步明確了自己所承擔的義務，提高了他們廉潔自律意識、法制意識。

三、堅持公平原則，嚴格任用干部。

嚴格按照規定選拔任用干部，能夠嚴格按照〈〈黨政領導干部選拔任用工作暫行條例〉〉的有關規定，堅持公平、公正、公開、擇優的原則。對于每一次任用干部，我都廣泛征求意見，經過民主推薦、測評，黨委討論提名、組織考察、黨委研究、任前公示等程序，將德才兼備的年輕同志選拔到領導崗位上來。在考評過程中，廣泛征求局紀委的忠肯意見，充分發揮局紀委的監督作用。

四、落實有關規定，堅持廉潔從政。

一年來本人能認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以及中紀委關于領導干部廉潔從政六條行為規范，嚴格要求自己，家庭子女和身邊的工作人員嚴格執行《關于嚴禁黨員干部在辦理婚喪事宜中大操大辦，借機斂財的若干規定》。按市紀委的部署，自覺管好親屬、子女和身邊的工作人員。廉潔自律，管好自己，做到任人唯賢，公道正派，勤政廉潔、克己奉公。搞好全局的雙清工作，認真進行工作部署。經過清查，沒有發現用公款為個人購買商業保險的情況。另外，清查出機關單位個人拖欠公款1.5萬元，已于上半年全部清理收回。切實執行《關于制止公款大吃大喝嚴格招待標準的暫行規定》等文件，招待費費用明顯下降，并嚴格執行通信工具貨幣化政策。

五、堅持依法行政，支持紀委工作。

一年來我和局其他領導同志一道，認真履行《文物保護法》、《著作權法》、《國務院互聯網經營場所管理條例》等法律法規賦予的職責，依法抓好文化娛樂市場、出版物市場的執法管理工作。把文化娛樂、新聞印刷等各種審批事項、執法程序、時限向社會公開承諾。從而保證了文化市場、出版物市場執法工作順利開展。關心支持局紀委的工作，支持紀委，開展好群眾的來信來訪及案件的查處工作，從人員經費等各個方面予以保障，并親自過問有關事宜。按照市政府糾風辦《關于20“行風熱線”工作安排意見》精神要求，積極開展“行風熱線”上線活動。我本人帶頭上線，制定“行風熱線”工作制度，做好上線的預案準備，并認真落實投訴辦理責任制，首問負責制和承諾制，對投訴問題反饋及時，做到事事有回音，件件有著落。

六、發揚黨內民主，健全民主集中制。

結合“思想、作風、紀律”學習教育活動、機關作風評議和效能建設等活動，相繼組織開展了民主生活會3次，并將執行黨風廉政建設責任制情況作為對照檢查的重要內容，認真查問題、查差距。自覺接受群眾監督，堅持政務公開，研究制定了〈〈市文化局政務公開規定〉〉，向社會公開財務支出、干部任免、評先評優等8個方面的行政內容。進一步強化法律監督、群眾監督和輿論監督的作用，充分發揚民主，密切聯系群眾，使自己始終處在人民群眾的監督之下。和局其他領導同志一道，帶領全市文化系統的廣大干部群眾發奮工作，開拓創新，努力完成市委、市政府交給的各項工作任務，促進我局黨風廉政建設再上一個新臺階。

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇十六

今年以來，汶川縣始終以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，全面落實十九屆中央紀委四次全會精神，認真貫徹省委十一屆七次全會精神，落實州委十一屆九次全會精神，自覺增強管黨治黨的擔當意識，認真履行黨風廉政建設主體責任，全力支持紀委履行監督責任，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，經濟社會實現又好又快發展。

縣委、縣政府始終嚴格按照“兩個責任”要求，以高度的政治責任感和歷史使命感狠抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，層層壓實黨風廉政建設主體責任。

（一）堅持統籌謀劃促責任強化。縣委縣政府始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全縣工作總體布局，同研究同部署同落實同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。今年以來，縣委常委會8次、縣政府常務會12次專題研究部署黨風廉政建設工作，縣委全面深化改革領導小組會議2次研究推進紀檢監察體制改革工作，進一步完善黨風廉政建設制度機制。制定下發了《關于推進2020年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，充分發揮黨風廉政建設責任制領導小組和紀律檢查體制改革專項小組職能作用，進一步加強和改進反腐敗協調工作，健全完善全鏈條、閉環式的責任落實體系，推動形成反腐倡廉的強大合力。

（二）堅持精準定位促責任明確。緊緊扭住主體責任不放松，著力構建全鏈條、全覆蓋的責任落實機制，進一步創新舉措、強化支撐，打出責任清單、工作約談、述責述廉、社會評價、巡視巡察等工作的組合拳，層層壓實黨委(黨組)和領導干部主體責任。突出夯實基層責任基礎，制定了《2020年中共汶川縣委落實全面從嚴管黨治黨主體責任清單》，明確了縣委班子6項責任，班子主要負責人和其他班子成員4項責任，以“清單式”分別細化。加強責任監管平臺實時監控，把黨政領導班子成員主體責任清單管理延伸到各鎮、各部門領導班子及成員，督促推動各鎮將主體責任清單管理工作延伸到村(社區)黨組織，形成了“一級抓一級，層層抓落實，責任全覆蓋”的工作格局。分層分類差異化制作責任清單242份，“點對點”發出《落實主體責任提醒卡》34份。分層分類指導述責述廉工作，扎實開展各級各部門主要負責同志向縣紀委全會述職述廉，各鎮黨政領導班子其他成員向紀委述責述廉，各部門班子其他成員、內設機構及下屬單位主要負責人向派駐機構述責述廉工作。今年，4名單位主要負責人向縣紀委全會述責述廉并接受評議，總體滿意率達95.86%。針對全縣7個鎮推進責任落實的不同情況，向各鎮黨委書記、鎮長分別發出了《致鎮黨委書記、鎮長的一封信》，進一步夯實主體責任落實。

（三）堅持示范帶動促履職盡責。黨政領導班子牢固樹立“四個意識”，自覺把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上，堅持率先垂范、以上率下，帶動形成全面從嚴治黨的良好局面。縣委、縣政府主要領導以身作則、敢抓敢管，對黨風廉政建設重要工作親自部署，逢會必講黨風廉政建設，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。今年以來，縣委常委會專題聽取了13名班子成員落實黨風廉政建設責任制情況匯報；縣委、政府主要領導對反腐倡廉重大問題、文件批示34件次，工作部署54次，重點環節協調8次，重要案件督辦7件，聽取紀委重點工作匯報6次；縣委書記上全面從嚴治黨專題黨課1次。班子成員認真落實“一崗雙責”要求，結合分管領域(單位)實際，對黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親抓親管、務求實效。縣委、政府班子成員組織研究和參加分管范圍反腐倡廉35場次。

（四）堅持嚴格追責促責任落實。繼續深化“協同六步法”制度機制，在推進全面深化改革、脫貧攻堅、生態文明建設、環保督察、縣域經濟發展振興等工作落實上，全年共發出工作提醒單4份、履職建議書7份。嚴格執行《中國共產黨問責條例》和省委《落實黨風廉政建設主體責任追究辦法》，嚴格執行“一案三查”，對黨的建設和黨的事業有責不擔、失責不問、問責不嚴的，改進問責方式方法，強化問責嚴肅性，喚醒責任意識，激發擔當精神。今年來，對貫徹落實巡視反饋整改、疫情防控等重大決策部署主體責任情況不力的提醒談話48人，問責領導干部3人，給予黨紀政務處分4人，確保了中央、省委、州委系列重大決策部署落地落實。

汶川縣委、縣政府堅持不斷強化反腐倡廉宣傳教育，強化權力監督制約、深化廉政風險防控、推動預防腐敗工作全面延伸、加強廉政文化建設，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構筑。

（一）強化教育引導。始終堅持以宣傳為基礎、教育為手段，切實筑牢黨員干部思想防線。深化廉潔從政教育，將黨風廉政宣傳教育納入全縣黨的宣傳思想和黨員干部教育工作總體部署，作為中心組學習、民主生活會和干部培訓的重要學習內容，對全縣4000余名黨員干部分級分類開展縣、鎮、村三級干部政治紀律大宣講。突出抓好警示教育，組織觀看《越界》《潰堤之蟻穴》等廉政警示教育片4896人次，組織干部參加職務犯罪庭審旁聽，接受現身說法教育，黨員干部廉潔從政意識明顯提升。組織縣、鎮、村黨員干部進行“黨紀法規知識在線測試”，舉辦“樹廉潔清風?建無憂汶川”黨風廉政知識競賽活動，在全縣掀起了“學習黨紀法規、嚴守廉潔紀律”的熱潮，達到以賽促學、以學促廉的目的。依托廉潔汶川電視欄目推出問政節目6期，“廉潔汶川”微信公眾號推送黨風廉政相關消息120余篇，制作各類黨風廉政建設宣傳物品7萬余份。

（二）強化監督制約。始終堅持以“一把手”行權為監督重點，嚴格執行“三重一大”事項決策機制，加強對“三重一大”事項決策機制、廉政風險防控機制執行情況的監督檢查，堅持做到主要領導干部“三不直接分管”、“三重一大”決策全程紀實、重要情況報告、主要領導末位表態制度，實行決策終身負責制。探索在公立醫院、公立學校和國有企業等企事業單位建立監督委員會。全縣12家公立醫院、18所公立學校、1個國有企業共成立31個監督委員會機構。各派駐紀檢監察組始終堅持聚焦主責主業，對年度科級以上干部述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等制度執行情況進行監督檢查工作。7個紀檢組共列席單位黨組會（班子會）76次，與各個層面座談654人次，發現問題52個，提出意見建議66條；約談部門班子成員9人次、約談其他干部11人次。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立完善規范人事權運行長效機制體系，推進考察干部紀委參與制、干部任前廉政談話等制度，干部人事工作更加公開公正公平。截至目前，回復黨風廉政意見復函3034人次、實施干部任前廉政談話161人次。

（三）強化廉潔文化建設。深入貫徹落實***總書記來川來汶的重要指示精神，弘揚偉大抗震救災精神，扎實推進黨員干部黨性教育和廉潔教育，以映秀愛國主義教育基地為依托，以阿壩州廉政教育基地為基礎，著力打造映秀廉潔文化基地，并通過課堂教學和參觀體驗相結合，多層次開展廉潔教育活動，取得了初步成效。規劃三條參觀路線及五個集中展示點位，包括震中紀念館、漩口中學遺址、家國情懷宣誓廣場、七一映秀中學、大愛磐石廣場；結合各教學點不同元素和參觀學習各類人群，設計了黨員干部、青少年學生、普通群眾三類講解詞；組建一支21人有專業現場教學經驗的培訓隊伍，充分發揮基地的教育培訓功能；拍攝從古禹文化到抗震救災的主題宣傳視頻；開發“廉潔汶川”系列文創產品，豐富的廉潔文化傳播渠道，提升了基地在全國的知名度和影響力。截至目前，映秀廉潔文化基地共開展黨政機關、企事業單位黨性教育、能力提升和黨支部書記等各類培訓及接待長征干部學院培訓班學員共計711批次，7.9萬余人。

縣委縣政府始終堅持以問題為導向，以持續深化鞏固為關鍵推進正風肅紀，以把握運用“四種形態”為遵循推進紀律審查方式轉變，以實現群眾利益為目標，不斷推進全縣黨風政風持續向好。

（一）堅決鞏固作風頑疾整治成效。深入貫徹落實中央八項規定和省州縣有關規定精神，組織開展2020年正風肅紀專項督查，重點嚴查“三公經費”使用情況，對2019年正風肅紀督查發現的4個鎮、13個部門相關問題進行了“回頭看”。緊盯重要時間節點，通過手機短信、“廉潔汶川”微信等平臺，向全縣4000余名干部職工發送廉政信息40萬余條，在縣域內led電子顯示屏滾動播放廉潔提示語12條，開展節假日期間“四風”問題督查6次，查處形式主義、官僚主義問題9件10人，享樂主義、奢靡之風問題3件3人。全面規范縣管（科級）干部因私出國（境）管理，縣委組織部統一收集管理526人出國（境）證件。加強“三公經費”管理，截至目前，汶川縣“三公”經費支出共計1138萬元，預計全年支出將達到2500萬元，同比下降2.65%。對16個機關食堂、5家提供便餐的餐館企業開展“厲行勤儉節約?反對鋪張浪費”專項監督檢查，把節約糧食、制止餐飲浪費作為落實中央八項規定精神、糾治“四風”的重要方面，馳而不息糾正“舌尖上的浪費”。落實領導干部個人有關事項報告和操辦婚喪喜慶事宜監管制度，正科級以及上干部集中報告個人有關事項4人，通過微信公眾平臺宣傳相關紀律6次。查處違反中央八項規定精神案件12件13人。

（二）切實有效維護群眾合法權益。堅持以高標準、嚴要求、實舉措，聚焦群眾痛點難點焦點，持續開展專項治理，切實維護和保障群眾利益。今年以來，縣級領導干部帶頭接訪、約訪、下訪4批12人次，化解息訴4件，化解率100%。繼續深化“陽光問廉?院壩問政”，面對面接受群眾對黨風廉政、正風反腐、部門作為、民生民利等問題的咨詢、質詢、投訴和舉報，今年全縣共開展“陽光問廉?院壩問政”77場，參加群眾達8967人次、參加黨員1643人次，收集問題237個，現場解決218個。堅決查處和糾正損害群眾利益行為，查處并通報曝光扶貧領域案件10件18人。持續深化涉黑涉惡工作，查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”2件2人，給予黨政紀處分2人。

（三）始終保持懲貪治腐高壓態勢。堅持懲貪治腐無禁區、全覆蓋、零容忍，依托反腐敗協調工作平臺，充分發揮公安、檢察、審計等機關的專業優勢和紀檢部門的協調優勢，整合辦案力量，形成強大工作合力，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制。今年以來，全縣紀檢監察機關受理群眾信訪舉報67件，同比下降14.1%，處置問題線索103件，談話函詢18件次，初核93件次;立案48件58人;留置5人;給予黨紀政紀處分51人，其中科級領導干部5人；涉嫌犯罪移送檢察機關6人。積極踐行監督執紀“四種形態”，堅持把紀律和規矩挺在前面，突出越往后執紀越嚴的要求，推動全面從嚴治黨落到實處。今年以來，全縣運用“四種形態”處理135人次，其中第一種形態80人次，占比39.85%，抓早抓小、動輒則咎逐漸成為常態，第二、三、四種形態占比為11.43%、33.33%和5.9%。

（一）扎實開展“三察三治”專項行動。圍繞察部署落地、項目推進、為民服務3大內容，在全縣范圍內扎實開展“三察三治”監督檢查行動。一是圍繞“察部署落地，治政令梗阻”。實行“量化管理”責任機制，統籌抓好中央、省、州各項重大決策部署貫徹落實情況，根據“誰分管、誰負責”的原則，對決策進行責任分解量化，落實到每名分管縣級領導和責任部門，建立完善責任鏈；從年度總目標到季度部署，從每月安排到每周開展實施，畫出日常監督的“施工圖”,對督查督辦事項實行動態管理，常態化開展疫情防控、脫貧攻堅、黨風廉政建設等工作部署監督檢查68人次，發出交辦單24期，督辦單8期，組織處理60人。二是圍繞“察項目推進，治職責缺位”。對全縣“8.20”災后重建、脫貧攻堅、鄉村振興、社會事業發展、交通建設等重點領域重點規劃項目進行專項督查46人次，對開工率為0的4個鎮、8個部門主要負責人進行集體約談。三是圍繞“察為民服務，治初心迷失”。對全縣各鎮、縣級各部門落實脫貧攻堅主體責任情況、指標完成情況、政策落實情況、群眾滿意度情況、脫貧攻堅問題整改情況、檔案資料完善情況等方面開展專項巡察，檢查出共性問題7個，個性問題60余項；實行末位“紅”“黃”牌警告，亮出“黃牌”6個，對被“亮牌”的22名鎮、村相關責任人進行集中約談。

（二）扎實推進“4+1”重點行業領域突出問題系統治理工作。堅持“誰主管，誰牽頭，誰負責”的原則，圍繞工程招投標、建筑企業資質審批、醫療衛生行業、人防工程監管、就業培訓5個重點行業領域突出問題開展系統治理。針對醫療領域系統治理，開展監督檢查26次，發現問題114個，提出整改建議76個。針對招投標和建筑行業領域系統治理，向行業管理服務對象發出征求函120余份，收集10大方面的意見建議24條，對全縣22個在建項目工地進行督查，對督查發現的10個房建市政工程項目經理不在崗的情況進行了全縣范圍通報，對涉及無證施工、掛靠掛證、質量安全隱患等問題上的10人進行了約談；對1家建筑公司、1名項目總監、2名注冊建造師采取了記入不良記錄處理；對縣住建局2名班子成員進行組織處理、1名直接負責人進行誡勉談話處理；責令相關公司支付業主單位違約罰款5萬元。針對人防行業系統治理，發出追繳通知書7份，應追繳人防易地建設費項目5個，追繳金額共計29.632743萬元，減免人防易地建設費項目2個。針對“陽光培訓”系統治理，開展自查清理，發現培訓資金類問題4個，培訓機制類問題4個和培訓項目類問題1個，提出整改意見13條，追回培訓資金3.06萬元。

（三）做到巡改并重，政治巡察利劍作用不斷彰顯。一是扎實推動縣本級巡察。對標政治巡察“三個聚焦”“六圍繞一加強”要求，對屆內應巡未巡的16個單位開展了巡察。督促縣本級前六輪巡察反饋的924個問題完成整改銷號804個，督辦發現并轉辦的62條問題線索辦結58條，給予黨紀政務處分11人，形成了有效震懾。有力推動70個“全覆蓋”目標任務總量的完成，有效壓實前六輪57個被巡察黨組織的落實整改責任。規范健全了“六項協作”、《中共汶川縣委關于被巡察黨組織準備工作規范》等30項制度機制，有力督促被巡察黨組織班于成員履好“一崗雙責”。二是扎實做好中央及省委巡視整改任務。把抓巡視整改與推動縣本級巡察、疫情防控、脫貧攻堅、高質量發展、生態建設、基層黨建等工作相結合，組織召開落實巡視整改專題工作會10次，專題民主生活會1次，提醒談話會1次。對26個牽頭單位就推進落實巡視巡察整改情況進行了專項檢查，認真組織報送“一方案四報告”并按要求及時公開。截止目前，落實省委第十巡視組“1+3”總報告中的49個問題已推進銷號39個，落實省委第六巡視組“雙發點球”中的7個問題已對照整改5個，落實中央第四巡視組對照整改“1+9”總臺帳中的105小項已銷號104項，9個專項中的176小項已銷號171項。

一年來，縣委縣政府在履行黨風廉政建設主體責任、推動黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了明顯成效，但距離中央、省委省政府要求和全縣人民期望仍存在一定差距。如有的領導干部管黨治黨主體責任意識還不夠強，履行“一崗雙責”還不夠到位;一些重點領域和關鍵行業仍存在腐敗隱患，黨員領導干部違紀違法問題還時有發生;一些群眾關心關注的政風行風問題還沒有得到根本解決。對此，縣委縣政府將以問題為導向，全面履行黨風廉政建設主體責任，著力解決突出問題，做到守土有責、守土盡責，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

下一步，汶川縣黨政領導班子將緊密團結在以***同志為核心的黨中央周圍，認真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和州委確定的“一州兩區三家園”戰略作為首要政治任務，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，準確把握新形勢下全面從嚴治黨的重大意義和戰略考量，堅定推進全面從嚴治黨，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，持續用力正風肅紀、旗幟鮮明懲治腐敗，切實履行好抓班子帶隊伍責任，不忘初心、繼續前進，營造風清氣正、崇廉尚實的良好政治生態，為奮力加快“一州兩區三家園”建設，努力在治蜀興川事業中貢獻力量！

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇十七

一年來，站支部黨風廉政建設工作，在縣局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習、貫徹黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會決定，圍繞本站的中心工作，在搞好工程建設的同時，狠抓黨風廉政建設工作。現將我站一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、加強黨風廉政宣傳教育，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

年初以來，根據局黨委的統一安排，我站認真開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《中國共產黨黨員權力保障條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。

以領導干部為重點，繼續深入開展正確權力觀、政績觀和科學發展觀教育，繼續深入開展艱苦奮斗、廉潔從政、廉潔從教的教育，堅持立黨為公，執政為民，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時時事事自重、自醒、自警、自勵，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。繼續深入開展預防職務犯罪的警示教育，充分發揮正反兩個方面典型的示范警示作用，以案說法，以案明紀，做到警鐘長鳴。建立健全有效的工作機制，把宣傳教育、制度建設、監督檢查工作落到實處，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成效取信于民。

二、維護黨的紀律，促進領導干部廉潔從政。

站支委和廣大黨員干部都能嚴格遵守嚴格遵守“四大紀律八項要求”以及黨的政治紀律和組織紀律，堅持四項基本原則，維護黨的'團結統一，維護以胡錦濤為核心的黨中央的權威。嚴格遵守領導干部廉潔從政的規定，一年來，領導干部沒有出現收送現金、有價證券和支付憑證、、放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、參加賭博、利用職權將公款借給親友或挪作他用，利用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動等行為。較好的貫徹落實黨風廉政建設責任制。

三、深化改革，不斷推進治本抓源頭工作。

深化干部人事制度改革。以建立健全干部選拔任用和管理監督機制為重點，以科學化、民主化、制度化為目標，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及關于公開選拔、競爭上崗、領導干部辭職等方面的規定，預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。繼續完善和實施干部交流和領導干部經濟責任審計制度。

深化財務管理制度改革。繼續推行預算管理制度和一級財務管理制度，嚴禁亂收費和坐收坐支等行為，建立健全單位經費管理辦法，實行民主管理，增強工作的透明度，擴大干部職工的知情權。

進一步完善招標投標制度。繼續推進站務公開和財務公開。按照公開的有關要求，規范公開內容和形式，完善公開工作機制，健全公開監督保障措施，提高公開的針對性和實效性。

四、加強行政監察工作，促進以法行政、從嚴治政。

全面履行紀檢監察兩項職能，加強和改進行政監察工作。認真貫徹執行《中華人民共和國行政監察法實施條例》，按照科學民主決策、堅持依法行政、加強行政監督三項工作基本原則，加強對執行黨的路線方針政策、國家法律法規以及重大決定情況的監督檢查，堅決糾正有法不依、執法不嚴、有令不行、有禁不止的行為。加大監督檢查的力度，促進廉潔從政。切實解決個別領導干部和股、隊工作效率低下、辦事不認真、作風拖拉、不負責等問題，促進機關部門和干部勤政高效。

五、繼續做好信訪接待工作，加大解決信訪事件力度。

認真做好信訪舉報工作。認真貫徹落實中紀委《關于依紀依法規范紀檢監察信訪舉報工作的若干意見》，進一步增強做好信訪舉報工作責任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，確保信訪、舉報、控告人的合法權利。對群眾來信、來電、來訪信件能做到認真排查，仔細分析，從中發現案件線索，注意關心保護干部。對于舉報屬實的問題，及時協調查處，做到件件有著落，事事有回音。

加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，對實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設具有十分重要的意義。站支委從這一戰略高度，認真貫徹落實全國、全省落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議精神，站領導班子及主要負責人切實履行黨風廉政建設“第一責任人”的責任，親自抓，帶頭抓，負總責，對黨風廉政建設工作親自部暑、親自檢查。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持業務工作抓到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，將黨風廉政建設納入分管工作目標管理，與業務工作一起部暑，一起落實，一起檢查，一起考核。各股、隊負責人都能按照“誰主管，誰負責”的原則，對本股、隊的反腐倡廉工作切實負起領導責任，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。有效的促進了黨風廉政建設責任制工作開展。

泗洪縣航道管理站支部委員會。

貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告（通用18篇）篇十八

我部認真履行黨內監督職責，加強干部對黨的十九大精神貫徹落實和黨章黨規執行情況的監督檢查。按照中央以及省、市、縣委有關會議和文件精神要求，通過召開部班子會、黨支部學習會，以主要領導提問、班子成員發言、科級干部述職述廉、黨員知識問卷測試、簽訂廉政承諾書、建立廉政檔案等方式，監督檢查全部機關干部對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨的十九大精神》等學習情況，查看黨員領導干部對黨章黨規、對系列重要講話及會議精神的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策的理解是否透徹，對中央、省委、市委、縣委決策部署的學習是否及時，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略達到學以致用、學思踐悟的效果。對學習認識不到位的進行廉政提醒談話。

同時，以學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員的“兩學一做”系列專題學習教育為契機，對照“三嚴三實”糾“四風”，認真開展回頭看，深入查擺部機關干部“不嚴不實”問題，深剖問題根源，找準努力方向，以整風精神開展批評與自我批評，促進干部思想認識再提高，干部作風再改進，確保對管黨治黨責任認識更加清晰、履責更加到位，馳而不息落實中央八項規定精神。

我部把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，認真學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》細則，嚴格落實有關規章制度及要求，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來，對違反紀律的行為零容忍、嚴查處.

一是早教育。引導黨員干部深入學習黨章黨規黨紀細則，開展以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒的廉政警示學習教育，使其知敬畏、明底線、守紀律，不斷提高黨員干部遵規守紀、廉潔從政的自覺性。

二是早發現。對發現黨員干部有苗頭性、傾向性問題及時自查自糾，確保有人紅臉、有人出汗不走過場，做到一發現線索就及時跟蹤，一聽到有反映就及時提醒，不把小問題拖成大問題，不把輕微違紀問題演變成違法犯罪問題。

三是早處置。加強日常監督執紀審查，形成常態化、長效化。對發現的苗頭性問題，及時采取警示教育、誡勉談話、函詢談話和組織處理等方式進行處置。

我部認真貫徹《問責條例》，嚴格貫徹執行中央八項規定和省委、市委和縣委實施細則，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。

堅持有腐必反、有貪必肅的原則，嚴肅責任追究，切實落實“抬起板子下得了手”，改變過去那種“追下不追上、追小不追大、追軟不追硬、追疏不追近”的現象，進一步強化領導干部對黨風廉政建設責任制，主動防范各類違紀違法行為發生。同時，將領導班子、領導干部履行黨風廉政職責情況納入到干部考核指標體系中，作為評優評先的重要依據，促進干部遵紀守法廉潔自律方面發揮了重要作用。

我部多次組織干部深入學習貫徹習近平總書記扶貧開發脫貧攻堅戰略思想以及中央紀委、省紀委、市紀委、縣紀委的扶貧領域監督執紀問責有關會議精神，引導全體干部深刻理解脫貧攻堅是當前最大的政治任務的同時，通過媒體公開群眾投訴舉報電話、開辟“干部作風集中整治”專題活動等深挖收集問題線索，嚴查干部在扶貧領域是否存在虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、優親厚友、雁過拔毛、強占掠奪等問題，切實維護群眾利益，用嚴的態度、嚴的標準、嚴的舉措為脫貧攻堅提供紀律保障。

在幫扶工作中，我部全體扶貧干部和xx村幫扶對象同吃、同住、同勞動、同學習，心貼心地開展幫扶工作，共結對幫扶30名貧困戶。選派了工作責任心強、綜合素質過硬、基層群眾工作經驗豐富的“第一書記”及扶貧工作組長期駐村，集中推進脫貧攻堅精準扶貧工作。積極引導村民產業轉型，探索適合當地生態環境發展的特色產業，采取切實可行的措施幫助貧困群眾解決就業、醫療、教育、生產生活等實際困難。xx年，我部以“合作社+貧困戶”的方式引領群眾抱團致富，先后幫助該村成立了福地光伏發電合作社和纖知味蔬菜種植合作社，村民紛紛響應加入，并已取得初次的分紅，進一步增強了貧困群眾自主脫貧能力。

我部認真貫徹落實中央、省、市關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化有關文件精神，將其四個專題的學習納入縣委理論學習中心組及部機關干部的必學課程，制定了學習計劃，明確了學習的時間、內容、目標責任以及相關的考核要求，確保學習教育融入日常、抓在經常。

“兩學一做”學習教育中，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，增強黨支部及全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引導黨員干部自覺踐行“四講四有”標準，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。