在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來(lái)越大，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)班子成員優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告一

1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律已、廉潔奉公。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，改革創(chuàng)新意識(shí)，戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動(dòng)了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。

1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層，了解基層干部的實(shí)際情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解基層的想法，切實(shí)為基層辦實(shí)事、辦好事，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流。

2、建議加大對(duì)管理人才(文體干部)、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度(缺體育、文物干部)。

(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，善于把握大局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺(jué)悟上始終與黨中央保持高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對(duì)待下屬員工平易近人，不擺架子。

書記思想水平高，知識(shí)面寬廣，在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，作風(fēng)優(yōu)秀，成績(jī)顯著。

同志理想信念堅(jiān)定,政治覺(jué)悟高,運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個(gè)成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題,考慮問(wèn)題著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),關(guān)心干部職工。

同志：理想信念堅(jiān)定,政治覺(jué)悟高,工作負(fù)責(zé),扎實(shí)肯干,工作能力強(qiáng)。

同志：能夠解放思想、開拓創(chuàng)新，較好地開展了分管的各項(xiàng)工作。

同志：政治覺(jué)悟高,工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進(jìn),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實(shí)事,工作作風(fēng)優(yōu)良。

(三)、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見和建議

存在不足及建議：

(1)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。

(2)、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。

(3)、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

(4)、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家來(lái)講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(四)、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見和建議

(1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會(huì)管理。

(3)、在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè)，這樣可以調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。

(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化，多考慮一下基層社的實(shí)際情況。

(5)、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開，特別是基層管理干部如主任、會(huì)計(jì)、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等，應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高透明度。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤。

(6)、工會(huì)是職工之家，不應(yīng)只收費(fèi)，要為職工說(shuō)話辦實(shí)事，應(yīng)常常下去慰問(wèn)職工，為職工解決一些實(shí)際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué)。建議開展職工生日送蛋糕活動(dòng)，可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工的關(guān)心。

有關(guān)班子成員優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告二

根據(jù)省委、市委和縣委的要求，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系我村兩委班子的工作實(shí)際，重點(diǎn)查找存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。平常工作中總是故意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)。三是工作方法較簡(jiǎn)單，班子成員缺乏敢于創(chuàng)新意識(shí)，致使工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。還沒(méi)有自覺(jué)地把群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那末使人滿意，小成即滿。二是精神狀態(tài)不積極。工作熱情有所下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)。二是為民服務(wù)的的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。不能很好及時(shí)的掌握和了解群眾意見和建議，有時(shí)掌握也不不及時(shí)、不全面。

1、缺乏堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，學(xué)習(xí)存在惰性、自覺(jué)意識(shí)欠缺。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。

2、對(duì)群眾的主體地位認(rèn)識(shí)欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒(méi)有真正的認(rèn)識(shí)到群眾是歷史的創(chuàng)造者，沒(méi)有認(rèn)清和解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，工作中重于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，為群眾想的少，缺乏真功夫。

3、缺乏艱苦奮斗的精神，放松了黨性修養(yǎng)升華。在工作中，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，處理村內(nèi)事務(wù)是，考慮人情世故，不敢主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有畏難情緒，在問(wèn)題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績(jī)面前，沾沾自喜，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。村兩委班子制定結(jié)合實(shí)際情況制定長(zhǎng)期的理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的重要性，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)宗旨，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權(quán)力的主體，保證決策從“群眾中來(lái)”，充分發(fā)揚(yáng)民主，決策后及時(shí)到“群眾中去”，以服務(wù)群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，完善村務(wù)監(jiān)督機(jī)制，及進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)公開，自覺(jué)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。

4、改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。在今后的工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好村各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效;堅(jiān)持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽群眾意見，發(fā)揮群眾的智慧和力量。

總之，在以后的工作中，村委班子以黨的群眾路線教育活動(dòng)為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善整改措施，力爭(zhēng)思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

有關(guān)班子成員優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告三

1、同志政治上強(qiáng)，有較高的政策理論水平，善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。他處事果斷，思路開闊，注重謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓大事，開拓進(jìn)取精神比較強(qiáng)。他堅(jiān)持開拓進(jìn)取，堅(jiān)持以人為本，著力解決人民群眾看病就醫(yī)難問(wèn)題，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、堅(jiān)持原則，待人坦誠(chéng)寬厚，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，在干部群眾中有較高的威信。某某同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定，經(jīng)歷過(guò)多個(gè)崗位的鍛煉，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。他工作思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神，負(fù)責(zé)和分管過(guò)的工作面比較寬，適應(yīng)工作能力比較強(qiáng)，

2、某某同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，有協(xié)作意識(shí)，注意與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通配合。他作風(fēng)民主，工作放手，為人正派、樸實(shí)，敢于直言，對(duì)自己要求嚴(yán)格。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集,堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工開拓進(jìn)去，不斷創(chuàng)新。

4、該班子是一個(gè)精城團(tuán)結(jié)的班子，始終堅(jiān)持貫徹黨的民主集中制原則，實(shí)行重事項(xiàng)集體討論制度。決策民主化，班子成員經(jīng)常開展談心活動(dòng)，交換意見和心得。努力做好分管的工作，牢固樹立全局觀念，分工不分家，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。

5、廉政高效作風(fēng)優(yōu)良

6、該班子是一個(gè)廉潔高效的班子，班子成員從我作起，堅(jiān)持依法行政、公正執(zhí)法、廉潔從政，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極向社會(huì)開展述職述廉活動(dòng)，努力打造服務(wù)型形象，社會(huì)各屆對(duì)xxx的滿意度不斷提升。

7、勤于思考開拓進(jìn)取

8、該班子是一個(gè)開拓進(jìn)取的班子，班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合工作和社會(huì)實(shí)際，審時(shí)度勢(shì)，創(chuàng)造性地提出“六個(gè)不讓”即：一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤；二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓；三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生；四是不讓來(lái)辦事的群眾在我這里受到冷落；五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn)；六是不讓形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的`標(biāo)準(zhǔn)，在全局力倡導(dǎo)，取得了明顯實(shí)效。

9、履行職能業(yè)績(jī)突出

10、該班子是一個(gè)業(yè)績(jī)突出的班子。200x年以來(lái)該班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局人員認(rèn)真履行職責(zé)。行風(fēng)建設(shè)都取得了可喜成績(jī)。特別是xxxx都走在了全市前列，超額完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

有關(guān)班子成員優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告四

1、同志政治上強(qiáng)，有較高的政策理論水平，善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。他處事果斷，思路開闊，注重謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓大事，開拓進(jìn)取精神比較強(qiáng)。他堅(jiān)持開拓進(jìn)取，堅(jiān)持以人為本，著力解決人民群眾看病就醫(yī)難問(wèn)題，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、堅(jiān)持原則，待人坦誠(chéng)寬厚，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)格要求自己，在干部群眾中有較高的威信。某某同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定，經(jīng)歷過(guò)多個(gè)崗位的鍛煉，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。他工作思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神，負(fù)責(zé)和分管過(guò)的工作面比較寬，適應(yīng)工作能力比較強(qiáng)，

2、某某同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，有協(xié)作意識(shí)，注意與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通配合。他作風(fēng)民主，工作放手，為人正派、樸實(shí)，敢于直言，對(duì)自己要求嚴(yán)格。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集,堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工開拓進(jìn)去，不斷創(chuàng)新1、發(fā)揚(yáng)民主團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)

4、該班子是一個(gè)精城團(tuán)結(jié)的班子，始終堅(jiān)持貫徹黨的民主集中制原則，實(shí)行重事項(xiàng)集體討論制度。決策民主化，班子成員經(jīng)常開展談心活動(dòng)，交換意見和心得。努力做好分管的工作，牢固樹立全局觀念，分工不分家，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。

5、廉政高效作風(fēng)優(yōu)良

6、該班子是一個(gè)廉潔高效的班子，班子成員從我作起，堅(jiān)持依法行政、公正執(zhí)法、廉潔從政，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極向社會(huì)開展述職述廉活動(dòng)，努力打造服務(wù)型形象，社會(huì)各屆對(duì)此的滿意度不斷提升。、

7、勤于思考開拓進(jìn)取

8、該班子是一個(gè)開拓進(jìn)取的班子，班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合工作和社會(huì)實(shí)際，審時(shí)度勢(shì)，創(chuàng)造性地提出“六個(gè)不讓”即：一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來(lái)辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn);六是不讓oo形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標(biāo)準(zhǔn)，在全局力倡導(dǎo)，取得了明顯實(shí)效。

9、履行職能業(yè)績(jī)突出

10、該班子是一個(gè)業(yè)績(jī)突出的班子。200*年以來(lái)該班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局人員認(rèn)真履行風(fēng)建設(shè)都取得了可喜成績(jī)。特別是xxx都走在了全市前列，超額完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

有關(guān)班子成員優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告五

2010年度述職報(bào)告

中共龍居鎮(zhèn)委 龍居鎮(zhèn)人民政府

今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府“作風(fēng)立區(qū)、項(xiàng)目強(qiáng)區(qū)、文明興區(qū)”的總體要求和“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)新跨越”的奮斗目標(biāo)，以開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，攻堅(jiān)克難，積極作為，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)開創(chuàng)了新局面、取得了新的進(jìn)步。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值14.9億元，同比增長(zhǎng)25.6%；實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入761萬(wàn)元，增長(zhǎng)25％；農(nóng)民人均純收入7661元，增長(zhǎng)15％；固定資產(chǎn)投資完成13.9億元，增長(zhǎng)35％。

按照“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的總體要求，以“服務(wù)市民、富裕農(nóng)民”為目標(biāo)，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力推進(jìn)一產(chǎn)與三產(chǎn)融合發(fā)展，努力打造南二路西部高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)。一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。更新發(fā)展桑園5000畝，蠶繭總產(chǎn)量達(dá)到130萬(wàn)斤，蠶農(nóng)實(shí)現(xiàn)收入2600萬(wàn)元；完成1000畝拱棚西瓜續(xù)建任務(wù)，西瓜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地規(guī)模達(dá)到1萬(wàn)畝，年總產(chǎn)值突破1億元；培育康源蔬菜基地1000畝，畝均效益達(dá)到5000元。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程明顯加快。海辰偉業(yè)、潤(rùn)豐棉業(yè)等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)施擴(kuò)規(guī)升級(jí)，發(fā)揮了積極的輻射帶動(dòng)作用；新建農(nóng)民專業(yè)合作組織3家，全鎮(zhèn)桑蠶、西瓜、畜牧、林木等專業(yè)合作組織已發(fā)展到17家。三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件明顯改善。完成投資1500萬(wàn)元麻灣灌區(qū)總干渠（北延）節(jié)

1 水改造工程和投資525萬(wàn)元廣蒲河南展排水工程，全鎮(zhèn)灌排系統(tǒng)更為完善；開工建設(shè)朱家片5600畝、曹店片2200畝土地整理項(xiàng)目，進(jìn)一步提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施“三網(wǎng)”綠化，重點(diǎn)完成鹽坨片2.5萬(wàn)畝農(nóng)田林網(wǎng)、3600畝速生林更新補(bǔ)植、28個(gè)村高標(biāo)準(zhǔn)村莊綠化以及西龍路、新博路等主干路樹木栽植，栽植樹木220萬(wàn)株，新增林地面積2000畝。四是農(nóng)業(yè)綜合效益明顯提升。按照“轉(zhuǎn)化一產(chǎn)”的要求，成功舉辦第三屆紫椹采摘節(jié)和麻灣西瓜采摘節(jié)，游客突破10萬(wàn)余人次，實(shí)現(xiàn)綜合旅游收入1500萬(wàn)元。

按照“壯大園區(qū)、扶優(yōu)企業(yè)、培植產(chǎn)業(yè)、提升水平”的工作思路，重點(diǎn)做好項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、技改創(chuàng)新等工作，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁顯著增強(qiáng)。一是突出抓好項(xiàng)目建設(shè)。鼓勵(lì)現(xiàn)有企業(yè)加大投入、擴(kuò)規(guī)升級(jí)，完成了明源化工投資1.2億元重油精制綜合利用技術(shù)改造及環(huán)保配套項(xiàng)目、海辰偉業(yè)投資1億元低溫棉蛋白項(xiàng)目、晨曦商貿(mào)投資5500萬(wàn)元化工產(chǎn)品物流園項(xiàng)目和東營(yíng)康龍寶有限公司投資5000萬(wàn)元海綿加工項(xiàng)目。二是著力推進(jìn)招商引資工作。精心編制招商項(xiàng)目，制定優(yōu)惠政策，加大招商引資力度，引進(jìn)了光伏太陽(yáng)能10兆瓦光伏并網(wǎng)電站工程、鴻澳工貿(mào)煅燒石油焦項(xiàng)目、清源商貿(mào)油品物流項(xiàng)目等一批具有成長(zhǎng)空間、節(jié)能環(huán)保的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，其中，10兆瓦光伏并網(wǎng)電站工程計(jì)劃投資3.5億元，煅燒石油焦項(xiàng)目投資計(jì)劃1億元。三是堅(jiān)定不移地實(shí)施工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略。工業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，整體實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。2010年，預(yù)計(jì)全鎮(zhèn)限額以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值25.2億元，實(shí)現(xiàn)利稅2.4億元、利潤(rùn)2.3億元，同比分別增長(zhǎng)48%、54% 和53%。

牢固樹立以新型

2 城鎮(zhèn)化統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的理念，按照“壯大規(guī)模、提升層次、健全功能、突出特色”的工作思路，不斷加大小城鎮(zhèn)規(guī)劃、開發(fā)和建設(shè)力度。一是結(jié)合展區(qū)生態(tài)觀光旅游業(yè)發(fā)展，實(shí)施具有明清復(fù)古建筑特色的黃河風(fēng)情民居工程建設(shè)，先期試點(diǎn)的趙家、圈林陳兩處房臺(tái)的民居工程完成140戶民居建設(shè)，完成投資8500萬(wàn)元。二是按照“土地集約、人口集中”的思路，實(shí)施了鎮(zhèn)駐地農(nóng)民集中居住工程建設(shè)，一期2.4萬(wàn)平方米集中居住工程進(jìn)展順利。與集中居住工程相配套，投資300萬(wàn)元對(duì)龍居湖文化廣場(chǎng)實(shí)施改造提升，小城鎮(zhèn)承載能力大大增強(qiáng)。三是營(yíng)造鎮(zhèn)村環(huán)境新面貌。繼續(xù)完善農(nóng)村道路體系，完成8個(gè)村14.5公里村內(nèi)道路和3.5公里的連村路建設(shè)，完成投資950萬(wàn)元。實(shí)施大孫、尚家2個(gè)村舊村改造，共拆除房屋260戶，新建住房2.7萬(wàn)平方米。清理墳塋1340個(gè)，建設(shè)太陽(yáng)能、沼氣池200余戶，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境顯著改善。

堅(jiān)持把改善民生、服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)做到發(fā)展成果惠及于民。積極發(fā)展教育事業(yè)，大力改善辦學(xué)條件，投資700余萬(wàn)元完成龍居陽(yáng)光幼兒園改建工程和中小學(xué)2342平方米抗震校舍安全改造工程；全面開展素質(zhì)教育和教學(xué)改革，中考市一中上線人數(shù)達(dá)47名。完成展區(qū)19個(gè)村農(nóng)村安全飲水工程，展區(qū)群眾安全飲水問(wèn)題得到徹底解決。繼續(xù)實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，完成新建（改建）農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室4處。積極協(xié)調(diào)改善困難群眾和五保老人生活條件，建成45戶特困群眾安居房，老年樂(lè)園工程開工建設(shè)。加強(qiáng)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，完成大張農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，趙家農(nóng)村社區(qū)因土地問(wèn)題制約開工較晚，目前正在施工中，對(duì)十三圖、鹽坨兩個(gè)社區(qū)進(jìn)行了完善提升。大力實(shí)施

3 文化惠民工程，新建村級(jí)演藝廣場(chǎng)2處、農(nóng)民健身工程4處、農(nóng)家書屋5處。制定出臺(tái)《計(jì)劃生育管理辦法》，開展人口和計(jì)劃生育突出問(wèn)題集中整治活動(dòng)，通過(guò)嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)控，全鎮(zhèn)計(jì)劃外生育得到有效控制，確保了人口責(zé)任目標(biāo)的完成。

牢固樹立穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，以深入開展社會(huì)治安綜合治理為契機(jī)，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。按照“隱患全排查、責(zé)任全覆蓋、穩(wěn)控全到位”的要求，建立起矛盾糾紛排查化解“一崗雙責(zé)”和領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)班子成員包管區(qū)、鎮(zhèn)直部門包重點(diǎn)村制度，要求班子成員、機(jī)關(guān)干部每月至少一次到基層進(jìn)行矛盾糾紛排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題及時(shí)化解，初步形成了大綜治、大信訪工作格局，今年全鎮(zhèn)沒(méi)有發(fā)生造成社會(huì)影響大的上訪事件。加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園安全保衛(wèi)工作，為學(xué)校、幼兒園配備安保人員、專業(yè)器械和監(jiān)控設(shè)備，通過(guò)人防、物防的完備提升營(yíng)造了良好的校園環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)域范圍內(nèi)污染源控制，清理整頓五小企業(yè)6家，全年無(wú)新上污染項(xiàng)目；狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)和隱患排查整改，堅(jiān)持每月兩次安全檢查，杜絕了重大安全事故發(fā)生。修訂完善防汛應(yīng)急預(yù)案，成立了30人的專業(yè)搶險(xiǎn)隊(duì)和120人的民兵搶險(xiǎn)隊(duì)，全面做好黃河防汛搶險(xiǎn)工作，確保了全鎮(zhèn)安全度汛。

一是在鎮(zhèn)一級(jí)，完善黨委內(nèi)部議事機(jī)制和決策機(jī)制，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，有效帶動(dòng)了基層干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，群眾滿意率顯著提高，干群關(guān)系融洽；規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，通過(guò)開展內(nèi)部談心活動(dòng)，把自身的不足和問(wèn)題擺到明處，班子成員幫助共同解決，真正

4 做到了思想上坦誠(chéng)相待、政治上相互關(guān)心、生活上相互照顧，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。二是在村一級(jí)，全面實(shí)施村級(jí)民主建設(shè)重大事務(wù)報(bào)告制、重大村務(wù)票決制、“四議兩公開”等工作制度，有效提高了村黨支部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的能力；繼續(xù)推行村黨支部任期目標(biāo)和年度目標(biāo)雙向承諾述職評(píng)議制度，村支部對(duì)任期和年度工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限分別向黨委和村民做出承諾，年末鎮(zhèn)黨委組織全體黨員和群眾代表對(duì)支部完成目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行評(píng)議，激發(fā)了村兩委班子干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，采取謹(jǐn)慎的態(tài)度發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員37名；采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、專題研討等形式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)教育，有效解決了黨員干部管理缺點(diǎn)子、干事少路子、致富沒(méi)技術(shù)問(wèn)題，有90%的黨員干部成為脫貧致富奔小康的帶頭人。

一是建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部駐村蹲點(diǎn)制度，出臺(tái)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進(jìn)村的意見》，每名班子成員包扶1-2個(gè)黨建工作薄弱村、聯(lián)系2-3戶困難戶，每月到村調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)辦公不少于5天，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題，做到群眾不脫貧，領(lǐng)導(dǎo)干部不脫鉤；重點(diǎn)做好“后進(jìn)村”整治工作，做到“一村一案、一村一策”，確保了轉(zhuǎn)化效果，全年轉(zhuǎn)化后進(jìn)村5個(gè)。二是完善村干部激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)村級(jí)工作實(shí)行千分制考評(píng)，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊(duì)伍、工作機(jī)制、發(fā)展業(yè)績(jī)、群眾反映和村黨支部書記履職情況等6個(gè)方面，細(xì)化成21個(gè)小項(xiàng)，年終進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果與村干部獎(jiǎng)懲掛鉤，激發(fā)了村干部比學(xué)趕超、勇爭(zhēng)排頭的熱情。三是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力開展“爭(zhēng)先鋒、

5 做表率”活動(dòng)和“三進(jìn)”活動(dòng)，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。實(shí)行黨員進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)并為其設(shè)崗定責(zé)，黨員都能積極參與，效果明顯，共培養(yǎng)市級(jí)先進(jìn)黨建示范點(diǎn)1個(gè)、區(qū)級(jí)先進(jìn)黨建示范點(diǎn)15個(gè)，先進(jìn)黨支部48個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員60名。

積極探索以黨建促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的新路子，在崔家村建設(shè)一處農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移基地，成立勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移協(xié)會(huì)黨支部，提供技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、用工信息發(fā)布等多項(xiàng)服務(wù)，開展“訂單式”培訓(xùn)，大大提高了就業(yè)率，全年培訓(xùn)勞動(dòng)力1000人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移800人，成為我鎮(zhèn)黨建工作的一面新旗幟。加強(qiáng)十三圖農(nóng)村社區(qū)黨建工作指導(dǎo)，將一批年紀(jì)輕、文化程度高、有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選派到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位，并積極吸納村民參與社區(qū)管理和服務(wù)工作，探索出了一條農(nóng)村社區(qū)“黨員管理、村民自治”新模式，成為全鎮(zhèn)社區(qū)管理工作典型。

從服務(wù)全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全鎮(zhèn)形成了勤政為民、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”負(fù)責(zé)制， “一把手”負(fù)總責(zé)，其他班子成員“一崗雙責(zé)”，部門單位各負(fù)其責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的的良好局面。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭厲行節(jié)約，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行民主集中制和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，為全鎮(zhèn)黨員干部當(dāng)好廉潔自律 6 表率。三是與各村、各部門單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政工作的“無(wú)縫隙”管理。

按照“一人一路，避免重復(fù)重疊”的原則，全鎮(zhèn)分為黨建、財(cái)稅、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、穩(wěn)定五個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步健全了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。實(shí)施了周六例會(huì)制度，對(duì)每一項(xiàng)重要工作，特別是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策、人事任免、重點(diǎn)項(xiàng)目安排和大的投資項(xiàng)目資金使用，都拿到黨政聯(lián)席會(huì)議上集體討論研究，每次開會(huì)研究問(wèn)題時(shí)，不搞先入為主，在集思廣益、充分醞釀的基礎(chǔ)上形成決策。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為更加透明。

在鎮(zhèn)一級(jí)，完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《政務(wù)公開制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》、《干部警戒性談話制度》等制度。在村一級(jí)，統(tǒng)一制定了《村務(wù)公開制度》、《農(nóng)村黨員干部廉潔自律規(guī)定》、《財(cái)務(wù)管理及民主理財(cái)制度》等若干工作規(guī)定、制度，用制度來(lái)規(guī)范工作，形成了以制管人、以制管事的良好局面。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)損害群眾利益問(wèn)題，易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的制度建設(shè)，為解決群眾辦事難問(wèn)題，強(qiáng)化為民服務(wù)工作，完善了《首問(wèn)責(zé)任制》、《來(lái)信來(lái)訪接待制度》，筑牢了防腐據(jù)變的第一道防線。

認(rèn)真開展調(diào)研月活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)定每名領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)村入戶搞調(diào)研的時(shí)間不少于1個(gè)月，根據(jù)存在的問(wèn)題寫出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，定期在理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)上進(jìn)行交流。鎮(zhèn)黨委確定的每一項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，都做到任務(wù)明確、分工到人，加快了工程推進(jìn)步伐。完善落實(shí)為民服務(wù)代理制，

7 55個(gè)村都設(shè)立了村級(jí)便民服務(wù)代理點(diǎn)和服務(wù)代理員，開展便民服務(wù)業(yè)務(wù)，幫助群眾解決衣食住行、就醫(yī)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面問(wèn)題，為群眾提供了優(yōu)質(zhì)、便捷、高效服務(wù)。

“四項(xiàng)制度”，營(yíng)造清風(fēng)正氣。組織領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，并舉辦了四項(xiàng)監(jiān)督制度知識(shí)競(jìng)賽，班子成員每人上交了一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，切實(shí)做到學(xué)深學(xué)透。在選拔干部上堅(jiān)持做到任人唯賢，注重工作實(shí)績(jī)和群眾公論，堅(jiān)持集體討論決定，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，讓一批想干事、會(huì)干事、能成事的優(yōu)秀干部脫穎而出，達(dá)到了“重用一個(gè)干部、凝聚一次人心、產(chǎn)生一次效益、形成一種導(dǎo)向”的效果。在用人方面，堅(jiān)持發(fā)揮每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的特長(zhǎng)，根據(jù)其特點(diǎn)調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才；在領(lǐng)導(dǎo)分工上，注重發(fā)揮個(gè)人的積極性、創(chuàng)造性，做到一人一路，各負(fù)其責(zé)，避免了推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。

總之，2010年，全鎮(zhèn)廣大干部職工在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，自覺(jué)地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)全力做好工作，取得了顯著成效，但離上級(jí)部門的要求和群眾的期望還有一定距離，在解放思想、改革創(chuàng)新、跨越發(fā)展方面做的還不夠，等等。在下一步工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，以更加飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全力做好各方面的工作，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政行為準(zhǔn)則，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

有關(guān)班子成員優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告六

1、黨的建設(shè)方面存在哪些問(wèn)題。是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問(wèn)題，如，黨組(黨委)主體責(zé)任是否落實(shí)到位，是否發(fā)揮黨組(黨委)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;

是否聯(lián)系實(shí)際深入貫徹落實(shí)上級(jí)重要決策部署;

是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)黨章黨規(guī)的“四個(gè)服從”。是否存在黨的建設(shè)缺失問(wèn)題，如，是否存在重業(yè)務(wù)、輕黨建問(wèn)題，以辦公會(huì)代替黨組會(huì);

是否存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、不作為、懶作為等現(xiàn)象。是否存在從嚴(yán)治黨不力問(wèn)題，如，黨組(黨委)兩個(gè)主體責(zé)任是否落實(shí)到位;

是否認(rèn)真貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”;

是否堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面;

是否存在定責(zé)不清、分責(zé)不細(xì)、履責(zé)不實(shí)、督責(zé)不力、問(wèn)責(zé)不嚴(yán)等問(wèn)題。黨的建設(shè)方面還存在哪些問(wèn)題。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在哪些問(wèn)題。如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主管或分管的工作領(lǐng)域是否存在問(wèn)題多發(fā)，抱團(tuán)阻撓組織調(diào)查，當(dāng)好好先生、為官不為，推卸責(zé)任，瞞案子、抹案子等問(wèn)題。

3、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委具體規(guī)定方面存在哪些問(wèn)題。如，在“四風(fēng)”方面是否存在“官氣十足、生冷硬橫，推諉扯皮、辦事拖拉，不務(wù)正業(yè)、缺崗漏崗，揮霍公款、浪費(fèi)公物，獎(jiǎng)懲不嚴(yán)、亂發(fā)補(bǔ)貼”等現(xiàn)象。公務(wù)接待、公務(wù)差旅、辦公用房、職務(wù)消費(fèi)、經(jīng)費(fèi)管理等方面有無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例、黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定和省委具體規(guī)定的問(wèn)題。是否存在借助添丁祝壽、搬家賀屋、榮調(diào)升遷、婚喪嫁娶、子女升學(xué)等各種喜慶收受禮金，在各種節(jié)日收受土特產(chǎn)，打著人情交往的幌子請(qǐng)吃請(qǐng)玩，公務(wù)出差游山玩水，下基層檢查指導(dǎo)工作大吃大喝，審批管理吃拿卡要，沉迷打牌賭博，搞婚外戀、一夜情，失職瀆職、不作為等嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題。是否還存在其它“四風(fēng)”新表現(xiàn)、新形式、新苗頭、新動(dòng)向的問(wèn)題。

4、黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面存在哪些問(wèn)題。如，黨組(黨委)在貫徹執(zhí)行中央和省委的決策部署方面，是否存在“上有政策、下有對(duì)策”的問(wèn)題;

各級(jí)班子有無(wú)公開散布悖離中央、省委要求的言論，以及“獨(dú)斷專行、各自為政、拉幫結(jié)伙、處事不公”等違反黨紀(jì)的問(wèn)題或行為;

是否存在對(duì)黨的政治要求刻意歪曲、陽(yáng)奉陰違，不遵守民主集中制、唯我獨(dú)尊，對(duì)工作機(jī)密跑風(fēng)漏氣，搞匿名誣告、制造謠言，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，公開參與或組織宗教迷信活動(dòng)，個(gè)人重大事項(xiàng)不報(bào)告或報(bào)告不實(shí)，隱瞞惡性事故，對(duì)組織調(diào)查搞攻守同盟等問(wèn)題。是否還存在領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的問(wèn)題。

5、選拔任用干部方面存在哪些問(wèn)題。如，有無(wú)違反規(guī)定程序選拔任用干部，私自干預(yù)下級(jí)或原任職單位干部任用，在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相，在干部檔案上弄虛作假，突擊提拔調(diào)整干部，封官許愿、任人唯親、營(yíng)私舞弊，跑官要官、拉票賄選、超職數(shù)配備、違規(guī)提高干部職級(jí)待遇等問(wèn)題。有無(wú)其他違反民主集中制和組織人事紀(jì)律的問(wèn)題。

除了上述外，是否還存在您認(rèn)為需要反映的領(lǐng)導(dǎo)干部其他方面問(wèn)題。

有關(guān)班子成員優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告七

述責(zé)述廉報(bào)告

2019年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***黨組深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省市區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)部署要求，緊密結(jié)合主題教育，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)管干部，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、追責(zé)問(wèn)效，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)報(bào)告如下：

局黨組始終堅(jiān)守黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的政治自覺(jué)，切實(shí)把主體責(zé)任扛在肩上，抓在手中，全力守好“主陣地”，種好“責(zé)任田”。一是注重統(tǒng)籌謀劃部署。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)中心工作來(lái)抓，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與城鄉(xiāng)建設(shè)日常工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同考核，認(rèn)真把局黨組的各項(xiàng)主體責(zé)任落到實(shí)處。年初召開了住建系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹中紀(jì)委和省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，對(duì)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了全面安排部署。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)，協(xié)調(diào)解決存在的困難和問(wèn)題，今年以來(lái)，局黨組先后4次召開會(huì)議，研究部署“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、專項(xiàng)整治、巡視問(wèn)題整改等重點(diǎn)工作。二是注重責(zé)任落地生根。嚴(yán)格把控責(zé)任落實(shí)環(huán)節(jié)，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、分口負(fù)責(zé)，局黨組與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”任務(wù)交辦單7份，與局屬各單位黨（總）支簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書11份，進(jìn)一步傳導(dǎo)了壓力。建立了“兩個(gè)責(zé)任”清單管理制度，進(jìn)一步厘清了責(zé)任邊界，明確了責(zé)任內(nèi)容。三是注重帶頭履行職責(zé)。按照黨組主要負(fù)責(zé)人“六個(gè)親自”的要求，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，及時(shí)就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出安排，堅(jiān)持在各類會(huì)議上提醒強(qiáng)調(diào)，將落實(shí)“主體責(zé)任”記在心上、抓在手上。今年以來(lái)，組織集體約談2次120多人次，為機(jī)關(guān)全體黨員干部講黨課2次，班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，著力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)分管部門開展廉潔從政教育7次，與各股（室）負(fù)責(zé)人開展廉政談話10次，有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。

局黨組始終加大對(duì)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的支持力度，確保紀(jì)檢干部在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)主業(yè)上放心、專心、盡心，推動(dòng)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。一是加強(qiáng)經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)單位日常組織紀(jì)律性檢查，督促干部職工遵守單位規(guī)章制度、維護(hù)黨的組織紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)情況的檢查，促進(jìn)單位工作作風(fēng)、行政效能全面提升。不定期監(jiān)督檢查班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，及時(shí)了解全局黨風(fēng)廉政建設(shè)動(dòng)態(tài)；協(xié)調(diào)監(jiān)督各班子成員和局屬各單位切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任，做到主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局，分管領(lǐng)導(dǎo)通力協(xié)作，到位不越位、補(bǔ)位不缺位，共同把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作做好做扎實(shí)。二是加強(qiáng)警示教育。深入開展警示教育“七個(gè)一”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)全體黨員和局屬各單位觀看警示教育片2次，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省市區(qū)通報(bào)的違紀(jì)違法案件，引導(dǎo)廣大黨員干部以反面典型為鑒，筑牢思想道德防線；緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，發(fā)送廉政提醒短信130余條，在**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局微信公眾號(hào)推送警示教育案例和黨風(fēng)廉政建設(shè)信息40余條，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變的能力。三是暢通渠道，強(qiáng)化監(jiān)督職能。設(shè)立了舉報(bào)電話，舉報(bào)箱，暢通信訪舉報(bào)渠道。堅(jiān)持有案必查，對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題線索，以零容忍態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。尤其是對(duì)群眾實(shí)名舉報(bào)或問(wèn)題線索具體明確的，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)、查處。四是把制度建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作的始終，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。對(duì)發(fā)現(xiàn)和查處的問(wèn)題，及時(shí)監(jiān)督建章立制，堵塞漏洞。在權(quán)力清單、責(zé)任清單、政務(wù)清單基礎(chǔ)上，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)建制度、堵漏洞，形成不能腐不敢腐的制度體系。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子不斷完善民主決策、科學(xué)決策機(jī)制。監(jiān)督全面推進(jìn)政務(wù)公開、權(quán)力公開、辦事結(jié)果公開，用公開促公平、用公開促廉潔。

把思想教育作為治本之策，持續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展，扎實(shí)開展主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，特別是把《論述摘編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、2019年8月視察甘肅重要講話和重要指示精神、在參加十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議甘肅代表團(tuán)審議時(shí)的講話精神，以及中央和省市區(qū)委、紀(jì)委重要會(huì)議精神第一時(shí)間納入黨組中心組、全體干部會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)了《黨章》、“兩準(zhǔn)則三條例”、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”、市委十二條、區(qū)委四個(gè)“十二條”等規(guī)定，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集體研討、交流互學(xué)等方式，促使廣大黨員干部牢記黨的紀(jì)律，遵守政治規(guī)矩，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。

一是局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，做到了清廉從政、務(wù)實(shí)為民。對(duì)部門重大決策堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，召開黨組會(huì)議研究決定，對(duì)一般問(wèn)題堅(jiān)持班子成員之間相互通氣、協(xié)調(diào)，避免暗箱操作。二是積極推行權(quán)力清單、政務(wù)清單、陽(yáng)光政務(wù)。以服務(wù)企業(yè)和民生需求為導(dǎo)向，以更快更好方便企業(yè)和群眾辦事為目標(biāo)，以推進(jìn)企業(yè)投資項(xiàng)目高效審批、完善政府代辦機(jī)制為抓手，大力推進(jìn)“最多跑一次”改革，切實(shí)提升行政效能。今年以來(lái)我局為各類企業(yè)投資項(xiàng)目辦理自主發(fā)包備案11個(gè)，核發(fā)施工許可證131個(gè)、辦理消防審批及驗(yàn)收11個(gè)、辦理建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督102個(gè)，竣工驗(yàn)收及備案95個(gè)。三是組織開展明查暗訪，查找作風(fēng)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，督促存在問(wèn)題的下屬單位和股室采取有效措施，切實(shí)加以整改。認(rèn)真受理反映干部作風(fēng)問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)掌握干部作風(fēng)中的突出問(wèn)題，研究制定相關(guān)對(duì)策、措施，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)提升機(jī)制。

從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部，工作好壞，關(guān)鍵在黨員干部。我局始終按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和《干部選拔任用條例》，切實(shí)把干部選拔好、使用好、管理好。一是在干部使用管理上。建立領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判常態(tài)化機(jī)制，通過(guò)談心談話、綜合分析，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)和德才表現(xiàn)，做到班子運(yùn)行情況清清楚楚、干部狀況了如指掌、選人用人心中有數(shù)；二是在干部選拔任用上。嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》，規(guī)范干部選拔任用程序，注重干部工作的實(shí)績(jī)和水平、社會(huì)形象和公認(rèn)度、閱歷特長(zhǎng)和思想水平、人格品行和素質(zhì)，要德才兼?zhèn)洌缘聻橹鳎嬲x出真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)的干部用于關(guān)鍵崗位。今年以來(lái)，共提拔任用科級(jí)干部6人，調(diào)整內(nèi)設(shè)股（室）負(fù)責(zé)人11名，通過(guò)政府部門公開選調(diào)2人，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化；三是在干部監(jiān)督管理上。堅(jiān)持用制度管人，積極推進(jìn)干部管理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。注重選拔優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)磨煉，2017至今，共先后派出駐村幫扶干部7人，赴大寨、麻武等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展駐村幫扶工作，干部的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高；四是在干部的考核運(yùn)用上。通過(guò)運(yùn)用日常考核、績(jī)效考核以及行風(fēng)行貌考核等手段，結(jié)合部門、崗位特點(diǎn)，充分考慮考核評(píng)價(jià)指標(biāo)的差異性，采取責(zé)任目標(biāo)分期考，專項(xiàng)工作重點(diǎn)考，日常工作隨時(shí)考，把考核的過(guò)程與結(jié)果結(jié)合起來(lái)，增加考核的真實(shí)性；加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)合的運(yùn)用，做到“人盡其才、才盡其用”，避免造成干部資源的浪費(fèi)。

對(duì)整改落實(shí)事項(xiàng)實(shí)行“掛牌整改、對(duì)賬銷號(hào)”，全程跟蹤督辦，定期通報(bào)情況，真正達(dá)到了整改一個(gè)問(wèn)題、建立一套制度、防范一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的目的。一是2019中央環(huán)保督察投訴反饋問(wèn)題，我局主辦14件，協(xié)辦14件，截止目前，主辦的14件問(wèn)題，已經(jīng)全部完成整改銷號(hào)。同時(shí)，為鞏固整改工作成果，我們制定印發(fā)了《**區(qū)建設(shè)系統(tǒng)開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，建立完善長(zhǎng)效常態(tài)管理機(jī)制，推動(dòng)全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。二是積極開展惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”管理問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，全面開展自查自糾，結(jié)合工作職責(zé)，隨機(jī)抽取全區(qū)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)340戶農(nóng)戶進(jìn)行入戶調(diào)查。積極與財(cái)政、審計(jì)等部門溝通銜接，對(duì)通過(guò)“一卡通”發(fā)放的危房改造補(bǔ)助資金逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行核對(duì)，專項(xiàng)治理工作順利推進(jìn)。三是根據(jù)中央專項(xiàng)巡視和成效考核《整改方案》和《農(nóng)村危房沖刺清零篩查工作方案》要求，組建專業(yè)摸排核查小組，對(duì)全區(qū)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)252個(gè)行政村進(jìn)行摸排核查，建立完善危房改造戶臺(tái)賬，做到了底數(shù)清、情況明。通過(guò)整改，今年以來(lái)摸排出的350戶危房戶已全部達(dá)到安全住房標(biāo)準(zhǔn)。

深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)要求，對(duì)照“六個(gè)方面”突出問(wèn)題，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查、聽取意見對(duì)照查等多種方式，梳理歸類問(wèn)題4類7條，建立整改臺(tái)賬，堅(jiān)持立行立改、邊查邊改、分類整改，目前，已全部整改完成。制定印發(fā)了《**區(qū)***深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《2019年**區(qū)住建系統(tǒng)干部工作作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，著力解決干部中存在的不作為、不盡責(zé)、慵懶散慢等作風(fēng)弊病，著力解決為民辦事拖沓、推諉扯皮等問(wèn)題，著力解決破除阻礙建設(shè)事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制問(wèn)題，著力解決職責(zé)不清晰、辦事不規(guī)范、辦事不高效等問(wèn)題，在全局形成了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為核心內(nèi)容的干部作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

在工作中堅(jiān)持注重從源頭上減少矛盾，把以最廣大人民根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使各項(xiàng)城鄉(xiāng)建設(shè)決策符合客觀實(shí)際和人民群眾根本利益。在保障貧困戶基本住房安全、整治住房租賃中介機(jī)構(gòu)亂象、規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理、老舊小區(qū)改造、拆遷、征地等工作中，在綜合考慮城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的同時(shí)，優(yōu)先解決群眾急盼解決的涉及自身利益的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，真正做到了把群眾利益放在首位，營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，保障了城鄉(xiāng)建設(shè)工作健康有序發(fā)展。

今年以來(lái)，我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量的工作，取得了一定成效，但與區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求相比，用從嚴(yán)管黨治黨的新常態(tài)和廣大群眾的期望來(lái)衡量，還存在諸多差距和不足，主要是：一是主體責(zé)任意識(shí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)向基層黨組織延伸不夠，存在層層遞減的情況。二是制度執(zhí)行力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。仍然存在重制度建立、輕制度執(zhí)行的問(wèn)題，使得一些制度在一定范圍內(nèi)執(zhí)行不力、監(jiān)督不到位。三是決策監(jiān)督機(jī)制還需進(jìn)一步完善。在一些重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約和防范措施上還不夠有力。仍存在“按慣例不依條例”、“僥幸于微而失與小”的現(xiàn)象，個(gè)別干部仍存在責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)不強(qiáng)，工作拖拉等現(xiàn)象。

下一步，***黨組將認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)部署，緊盯自身存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，力促黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。

堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作同部署、同督促、同落實(shí)，做到兩手抓、兩促進(jìn)。將落實(shí)黨組主體責(zé)任與黨的建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)、全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要任務(wù)相結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，既抓好“面”上工作，又重點(diǎn)在“延伸”上下功夫，使主體責(zé)任在住建系統(tǒng)各個(gè)層面落實(shí)到位。

積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大查辦違法違紀(jì)案件的工作力度，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”工作，繼續(xù)開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開工作，實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面。

積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)成績(jī)和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評(píng)制度。通過(guò)制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺(jué)的行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

圍繞“四風(fēng)”新形勢(shì)、新動(dòng)向，加大對(duì)權(quán)力運(yùn)行及干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度，把監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)貫穿于紀(jì)律檢查工作始終。緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大明察暗訪工作力度，重點(diǎn)查找、解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題，持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)決懲治腐敗，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，不斷強(qiáng)化震懾力，努力為全區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

有關(guān)班子成員優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告八

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1.在抓常抓長(zhǎng)上還不夠，建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

2.作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，建議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。

3.雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，建議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。

4.對(duì)分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，建議定期為黨員干部講黨課，以幫助大家加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解。

5.作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，建議在這方面加強(qiáng)探索，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。

6.作為黨委一把手，雖然對(duì)班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，建議平時(shí)對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步、齊頭并進(jìn)。

7.作為紀(jì)委書記，在學(xué)習(xí)還存在一定的片面性，建議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心、服務(wù)大局。

8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，建議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，采取形式多樣的方式和方法，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

9.作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時(shí)計(jì)劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，建議在這方面予以加強(qiáng)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有章法地開展。

10.雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對(duì)分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，建議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

(二)思想政治方面

1.作為班子的班長(zhǎng)，在運(yùn)用“十個(gè)指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上欠佳，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的積極性不夠，建議進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，把整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來(lái)，以更好地帶領(lǐng)干部職工抓改革促發(fā)展。

2.作為黨委主要負(fù)責(zé)人，對(duì)班子成員的管理還不夠嚴(yán)格，批評(píng)與自我批評(píng)武器運(yùn)用得還不夠好，建議進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，發(fā)揮好民主生活會(huì)的作用，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.與基層干部職工談心談話不夠，對(duì)基層同志的所思所想、

所愁所盼掌握得還不深不透，建議結(jié)合平時(shí)檢查調(diào)研，多和基層干部職工聊聊天、交交心，廣泛聽取大家的意見和建議。

4.作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)基層單位意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的指導(dǎo)督促、監(jiān)督檢查得還不夠，建議進(jìn)一步有針對(duì)性地加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo)和幫促，以利于基層單位把這些工作做得更好。

5.作為地方黨委主要負(fù)責(zé)人，在凝聚四套班子合力、發(fā)揮四套班子作用上還不夠，建議加強(qiáng)這方面措施的研究，從體制機(jī)制層面出臺(tái)相關(guān)辦法，以形成同心協(xié)力促發(fā)展的強(qiáng)大合力。

6.落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人重要講話精神還不夠到位，一些基層班子結(jié)構(gòu)老化問(wèn)題較為突出，建議加強(qiáng)基層班子研判，采取有針對(duì)性的措施，進(jìn)一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。

7.抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象，重過(guò)程、輕實(shí)效，上下一邊粗等問(wèn)題較為突出，建議進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，能壓縮的盡量壓縮，能精簡(jiǎn)的盡可能精簡(jiǎn)，以增強(qiáng)工作實(shí)效。

8.作為分管扶貧的班子成員，在抓工作推進(jìn)中存在落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底的問(wèn)題，比如在扶貧小額信貸資金使用上，個(gè)別地方?jīng)]有打通“最后一公里”，建議加大對(duì)上級(jí)決策部署落實(shí)情況的督查督導(dǎo)力度，采取嚴(yán)格過(guò)硬的措施，促使各項(xiàng)惠民政策落地落實(shí)。

9.大局意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象，建議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步克服好人主義問(wèn)題。

10.作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)，對(duì)基層宗教工作指導(dǎo)不夠，建議在這方面進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，尤其是加強(qiáng)對(duì)中央宗教政策的宣傳解讀，以利于基層更好地抓好此項(xiàng)工作。

(三)擔(dān)當(dāng)作為方面

1.對(duì)分管業(yè)務(wù)能做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，但面對(duì)群眾來(lái)訪有畏難情緒，建議在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，及時(shí)回應(yīng)群眾訴求。

2.作為班長(zhǎng)，在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)上模范帶頭作用發(fā)揮得很好，但在抓改革、處置歷史遺留問(wèn)題等棘手問(wèn)題上力度不夠大、措施還不夠有力，建議圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題，定期會(huì)商、定期研究、定期協(xié)調(diào)，把難題解決到位，為后續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.在抓落實(shí)上相對(duì)欠缺，存在重安排、輕督查的現(xiàn)象，建議

進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，在抓落實(shí)上再下功夫、再出硬招，以使班子的重要決策部署落到實(shí)處。

4.作為紀(jì)委書記，在整治不擔(dān)當(dāng)不作為行為上力度還不夠大，建議進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，開展常態(tài)化、長(zhǎng)效化整治，促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

5.作為組織部長(zhǎng)，在提拔重用擔(dān)當(dāng)作為干部上，視野還不夠開闊，建議聚焦基層一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)選拔那些敢擔(dān)當(dāng)、有作為、民意好的年輕干部，讓這些同志感到有希望、有奔頭。

6.作為紀(jì)委書記，運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制還不夠好，建議進(jìn)一步

實(shí)踐“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”，使那些不畏責(zé)難、沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱、輕裝上陣。

7.面對(duì)日趨激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)，如果不能在破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫、求突破，就很有可能喪失發(fā)展先機(jī)，建議從金融、人才、園區(qū)等支撐載體方面入手，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。

8.對(duì)脫貧攻堅(jiān)、巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔(dān)當(dāng)作為，對(duì)一些長(zhǎng)期的、常規(guī)的工作推進(jìn)不力，建議統(tǒng)籌兼顧，擺布好對(duì)各項(xiàng)工作的精力投入，使其實(shí)現(xiàn)協(xié)同推進(jìn)。

9.作為主抓改革的班子成員，在深化改革上還存在一定的畏難情緒，建議進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神，拿出過(guò)硬的措施和管用的招數(shù)，推動(dòng)改革走深走實(shí)。

10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，抓業(yè)務(wù)工作很務(wù)實(shí)、有成效，但在履行“一崗雙責(zé)”上還有欠缺，建議在履行“一崗雙責(zé)”再加力，抓好分管部門和聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(四)為民服務(wù)方面

1.偶爾還存在坐在辦公室里聽匯報(bào)、下指示的現(xiàn)象，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少，建議深入基層開展調(diào)查研究，建立定期聯(lián)系企業(yè)機(jī)制，切實(shí)把問(wèn)題查清楚，把措施定實(shí)在。

2.在財(cái)力緊張的情況下，推動(dòng)實(shí)施了一批群眾受惠的民生項(xiàng)目，但教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有一定差距，建議進(jìn)一步圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，每年辦好幾件民生實(shí)事，讓群眾有更多的獲得感。

3.能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但在抓民生實(shí)事上與群眾的期盼還有一定差距，建議在財(cái)力許可的前提下，進(jìn)一步加大對(duì)民生領(lǐng)域的投入，讓群眾共享改革發(fā)展的成果。

4.作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)“黨員先鋒+”行動(dòng)落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠，部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，引領(lǐng)群眾脫貧致富的能力還不夠強(qiáng)，建議加大監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)“黨員先鋒+”行動(dòng)往深地走、往實(shí)地做，真正使黨員受教育、讓群眾得實(shí)惠。

5.抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上

效果不夠明顯，建議加大這方面的精力投入，采取政策撬動(dòng)、村集體經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)等措施，促使農(nóng)民工黨建工作得到切實(shí)加強(qiáng)。

6.作為政府主官，對(duì)民生建設(shè)關(guān)注不夠，掌握群眾所思所盼不全面，建議深入開展調(diào)查研究，暢通收集民情民意的渠道，切實(shí)把工作做到群眾需要處、把事情辦到群眾心坎上。

7.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在落實(shí)對(duì)口幫扶貧困群眾的機(jī)制上還不夠扎實(shí)，欠缺具體實(shí)在的幫扶措施，建議加大考核問(wèn)責(zé)力度，督促有關(guān)單位拿出管用的措施，推動(dòng)對(duì)口幫扶機(jī)制真正落到實(shí)處。

8.作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，在抓接訪制度落實(shí)上力度不夠，有時(shí)群眾去找不到人，反映問(wèn)題沒(méi)途徑，建議加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，切實(shí)把任務(wù)和責(zé)任壓緊壓實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾搞好服務(wù)。

9.作為分管宣傳工作的班子成員，在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路線方針政策上方式方法簡(jiǎn)單，在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地作用方面還有欠缺，建議進(jìn)一步創(chuàng)新理念，借助互聯(lián)網(wǎng)+、融媒體等新的傳播媒體，推動(dòng)宣傳工作提質(zhì)增效。

10.為民服務(wù)意識(shí)有所淡化，在思想上、感情上、行動(dòng)上有疏遠(yuǎn)群眾的苗頭，建議嚴(yán)格落實(shí)班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于60天”的要求，進(jìn)一步密切與群眾之間的聯(lián)系。

(五)清正廉潔方面

1.能夠堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，但在推進(jìn)權(quán)力公開上還不夠有力，一些基層單位財(cái)務(wù)、黨務(wù)、業(yè)務(wù)還沒(méi)完全公開，建議進(jìn)一步深化權(quán)力公開運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)工作陽(yáng)光化、透明化運(yùn)作。

2.作為紀(jì)委書記，在抓政治生態(tài)建設(shè)方面方式方法還不夠多，建議整治與預(yù)防并重、治標(biāo)與治本同步，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

3.作為分管招商引資的領(lǐng)導(dǎo)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，但在廉潔自律上抓細(xì)抓小的意識(shí)還不夠強(qiáng)，建議進(jìn)一步強(qiáng)化防范意識(shí)，處理好“清”與“親”的關(guān)系。

4.作為紀(jì)委書記，在整治違法中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問(wèn)題方面，力度還不夠大，措施還不夠有力，建議加大這方面的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度，進(jìn)一步鞏固反“四風(fēng)”成果。

5.作為政法委書記，深挖徹查黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問(wèn)題的機(jī)制沒(méi)有完全建立，與紀(jì)委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠，建議加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索第一時(shí)間移交、第一時(shí)間徹查，確保掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)有力推進(jìn)。

6.作為班子主要負(fù)責(zé)人，能夠嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率示范作用，但在節(jié)儉辦會(huì)辦事方面還有欠缺，建議在這方面進(jìn)一步嚴(yán)格要求、加強(qiáng)審核，著力營(yíng)造節(jié)儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

7.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)基層單位賬務(wù)管理工作檢查監(jiān)督不夠，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位財(cái)務(wù)的管理監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理有關(guān)問(wèn)題，防止小漏洞演變成大問(wèn)題。

8.在抓效能督查、定期巡查、明察暗訪等方面制度建設(shè)有待加強(qiáng)，多角度、多層面、全方位的監(jiān)督體系還沒(méi)有完全建立，建議進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)派駐紀(jì)檢組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)其履行好監(jiān)督職能。

9.作為紀(jì)委書記，在抓紀(jì)檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方，監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”，建議進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，從細(xì)處入手，把工作往深地做、往實(shí)地做，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督全覆蓋。

10.作為班子分管領(lǐng)導(dǎo)，在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不夠，雖然建立了網(wǎng)上留言通道，但仍未發(fā)揮出其應(yīng)用的作用，建議加強(qiáng)工作方式方法創(chuàng)新，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督渠道。

有關(guān)班子成員優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告九

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。

2、主要問(wèn)題。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

(3)、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理論聯(lián)系實(shí)際、要把實(shí)際工作和群眾路線教育結(jié)合起來(lái)

有關(guān)班子成員優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告十

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加依中學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及成員通過(guò)開會(huì)、座談等多渠道廣泛開展調(diào)研和征求意見工作。班子成員交心談心、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，對(duì)這大半年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在廉潔從政、服務(wù)群眾、四風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題以及深層次原因。

這次活動(dòng)聽到了廣大師生真實(shí)的聲音及對(duì)學(xué)校工作的真實(shí)看法。通過(guò)對(duì)基層意見的梳理，為領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)問(wèn)題、聯(lián)系群眾、教學(xué)管理等方面的查找出不少問(wèn)題，為班子改進(jìn)作風(fēng)提出了目標(biāo)。切實(shí)做到觸動(dòng)思想、觸及靈魂，既解決實(shí)際問(wèn)題，又解決思想問(wèn)題的要求。奔著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、深刻剖析原因、改進(jìn)作風(fēng)，提升服務(wù)能力的目標(biāo),班子成員深入開展了批評(píng)與自我批評(píng), 經(jīng)過(guò)認(rèn)真地自查和剖析，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子最終總結(jié)出在“四風(fēng)”方面，還存在著諸多不足，存在的問(wèn)題分析如下：

(一)政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)方面存在的問(wèn)題和不足：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，宗旨觀念有所淡化，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí)。

2.政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平有待提升。學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不深不透。創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。看待具體工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范的帶頭作用不夠，沒(méi)有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

整改措施：

始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、同志系列講話作為理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰