每個月的工作總結都是一個機會，讓我們反思過去的工作，促使我們提升自己的綜合素質。如果你還在苦惱于如何寫一篇出色的月工作總結，不妨先來閱讀一些范文，獲得一些靈感。

倫理委員會工作總結（精選13篇）篇一

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為，只有學校和家庭志同道合，抱著一致的信念、一致的行動，兒童才能獲得全面和諧的發展。在學校超越發展的新時期，我們認為家長委員會是密切家校聯系的紐帶與橋梁，是提升學校辦學水平，實現辦人民滿意教育的重要力量。為此，我校對家長委員會參與學校管理的功能定位進行了有益探索。讓家長委員會在服務于學校的教育教學的同時，對學校教育工作進行指導幫助，并在此基礎上起到決策、監督、創新的作用。

一、發揮職能服務教育?。

我校家長委員會主任李繼軍同志作，熱心于教育事業，經常到學校為學生講座。還召集部分家長委員會成員開會，建議家長志愿者協助學校管理好放學時校門口接送孩子的家長的秩序。

我校成立家長志愿者協會后，家長志愿者經常犧牲自己的休息時間義務輔導孩子開展親子活動。開展了紅色經典故事會、親子讀書活動、智力游戲、快樂體育活動、電腦繪畫、紙工、知識競賽等等。他們用實際行動展現出自己一顆支持教育、關愛孩子的火熱之心。

由于家長委員會對教育的服務到位，使我校教育工作豐富多彩，有聲有色，全面提升了學校的美譽度。

二、注重管理有效推進。

???我們堅持實施家長委員會主任校園巡視制度，現場辦公制度。家委會積極配合學校抓好教育教學工作，起到指導作用，使我校工作得以進一步完善、健全，辦出讓人民滿意的教育。

李主任經常深入學校，同教師和領導交流看法，從社會角度看教育。他來校察看學校體育大課間活動情況并給予現場指導。在初一家長會上，他深入課堂向家長了解家庭教育情況，詢問了家長在家庭教育方面的困惑。他結合畢業班學生實際，向家長闡述了家庭教育對于學生今后做人、升學、擇業等方面的重要性。他看到秋冬季節早晨霧濃，空氣中塵埃、細菌多，就及時提醒學校，注意安全，減少戶外活動。我們積極采納了這個建議，并采取相應措施，從細微處做到讓家長放心，社會滿意。

邀請家長參與教學研討活動是學校一直以來的一貫做法。在活動中，學校以隨堂聽課和組織聽課相結合。每學期發放兩張聽課證，允許家長在上課期間走入任何一個班級聽取任何一位老師的課堂教學，課后和上課老師溝通聽課感想。另外，學校還統一組織半日教學活動，全面開放課堂，學校中層以上領導與家長一同進課堂聽課，從一個班、一個教師、一堂課深層次了解活動情況，并請家長做評委，評課分析，使家長從中體會教師一天勞動的艱辛和孩子智能雙豐收的喜悅，并由課堂教學引發對當前素質教育的新探討，激發他們參與提高學校的辦學層次的意愿。

家委會積極參與學校的指導工作，他們現身說法，向廣大家長傳授交流教子心得。我校在學生家庭中深入開展“以身作則做表率”的家庭教育指導工作，促使更多的家長以自身及家庭的行為規范來帶動孩子的行為規范，與學校一起做好良好行為習慣的養成教育工作，從而推進學生的文化學習。家委會的這些舉措得到了全體家長的響應，活動收到顯著效果。班主任家訪時要了解家庭教育情況，年末進行總結反饋。

學校為了推進家庭教育指導工作，拓展家校協作渠道，加強學校與家長之間、家長與家長之間的交流，增強學校與學生家庭教育的合力，以年級組為單位分別舉辦了家長沙龍。家委會委員們帶頭在交流中暢談了各自的教子經驗、家長的責任與希望。通過熱烈的討論交流大家達成了共識：孩子成長除了天賦以外，家庭環境、家長言行對孩子的影響最持久。更多的家長認識到要把道德教育放在家庭教育的首位。學校適時和自主教育融合，培養孩子的自我教育能力。

三、參與決策?提升質量。

我們堅持實施家長委員會例會制度。學校在工作中面臨的一些問題在會上和家委會成員一起研討，尋求解決辦法，得到家長委員會的大力支持、配合，使我校整體工作更上一層樓。

為了改變雨雪天氣放學時家長接送孩子造成的交通擁堵、秩序混亂的現象，學校及時召開家委會會議，討論解決辦法，經研究一致同意在校門外50米以外人行道上按班劃塊，家長在指定區域接送。有些家長還是不理解，家委會成員出面做家長思想工作，使這項工作得以順利落實。兩年來，放學時校門口秩序井然，教師與家長配合默契，習慣成自然，沒有發生家長擔憂的事情。學生就餐、飲水、中午午休等重要工作都與家長委員會一起研究決策，使事情得以圓滿解決，順利落實，提升了學校工作質量。

?我校進一步完善社會監督機制，廣開言路，每年舉辦家長開放周活動。學校家委會設計印制“家長問卷”與“學生問卷”。家長們參觀了學校的校容校貌，觀摩了整齊劃一的體育大課間，走進課堂聽課。活動受到了家長的高度評價，問卷滿意率達98%以上。我們還召開了以“落實家長‘四權’，打造人民滿意教育”為主題的家長委員會工作會議。

四、凝心聚力?共謀發展。

當前，我校教育教學正處于改革發展的關鍵時期，迫切需要廣聽社會各界建議，集思廣益，進一步開拓學校發展空間，提升辦學層次，為學校自主教育特色和辦人民滿意教育品牌再添光彩。

?在家長中開展“我為學校獻一計、我為學校添風采”的活動。學校積極認真聽取他們的建設性意見和建議，并在實際工作中予以改進落實。定期召開家委會成員懇談會。每次會議過都終洋溢著濃濃的家校情誼，大家各抒己見，暢所欲言，積極為學校工作的持續發展出謀劃策。充分體現家長的參與權、知情權、評議權、決策權、監督權，為學校的新發展做出不懈努力。

正因為我校家長委員會參與學校管理的功能定位準確，充分調動了家長委員會參與學校管理的積極性和主動性，使學校的工作步入快速發展的快車道。今后，我們對繼續探索提高群眾滿意度的新方法和新舉措，建立長效的征求意見和改進工作的機制，讓學生養成良好的習慣，讓習慣經營人生，特長成就美好未來，真正把學校辦成人民滿意的教育。

倫理委員會工作總結（精選13篇）篇二

xx市實驗小學黃樓三樓會議室。

一、校長講話：

家委會的意義。

加強溝通，協助工作，共同策劃。

家長的加盟和孩子一起參與活動。感謝家長。為孩子的終身幸福和發展留下美好的.回憶。

歡迎家長的加入。

二、xx老師主持。

（一）表示感謝。

（二）工作：1、講解家委會策劃活動的意義。

2、商討的問題：（1）家校聯合的方式？（2）春游活動的策？讓孩子感受到家長和老師的共同關注，在小學階段流下美好的回憶。

家長發言：

一班家長：春游活動十分快樂。能回歸童年是好事，我支持，贊同。溝通方式，可以設。

計小卡片搭建溝通的橋梁。

嚴老師說：通過春游活動，搭建*臺。

曾：春游活動目的。

一班家長：看有關春天的事物。親子游的方式。

六班家長：達到什么目的？目的排序，主題性強。家長更主動一些參與到活動中去。今。

天主要討論活動目的。設計一個問卷讓家長選擇，少數服從多數。現在的孩子得到的最多的是溺愛和指責。只能從物質上提供幫助，讓孩子有成就感。讓他自己去解決問題，讓他感受到因為自己的存在而快樂。很多結果基于最初的目的。應該有一個很好的切入點和機會，讓孩子有很多的信心。深入孩子的內心。

六班的家長：我的孩子想野炊。從小到大，給兒童的春游就是吃。兒子對小學生活產生。

留念。讓孩子走向春天，遠足。背著背包走一走。走的過程中交流。

六班家長：以家長為一個團隊，每一個人都需要努力才能獲得成功。讓孩子覺得自己在團隊中是隊長，讓孩子成為決策者。

二班家長：讓孩子耍，愉快地耍，放開的耍。不能因為安全問題而栓住孩子的手足。

七班家長：家長去與否，由孩子決定？遠足好！從一個目的地出發，告訴孩子他的目的，在行進中不斷發現路標。讓孩子去發言。

三班家長：孩子憧憬春游活動。但是孩子的想法與眾不同。

一班家長：自己想辦法帶自己的家長回到童年。

劉：反串學生，回到童年。

嚴：選出非常陽光的家長組成一個個大家庭。教育者心中要有活動目的。

六班家長：讓孩子一定要有成就感。

六班家長：招聘爸爸媽媽“會玩！”

結論：

活動時間：第8周星期五。

1、經費由家長主持籌措。（五班家長，4班家長）。

2、活動記錄。

3、交通問題，減免門票，采點。（旅行社。六班園長和七班家長）。

4、資料收集。（布置給爸爸媽媽完成）宣傳、采訪：三班家長，一班家長。

5、分組情況：每個班分成7組，14個家長（7個爸爸，7個媽媽）。

6、活動整體策劃：六班家長：周慶。

8、整個年級同時參與。

9、招聘爸爸媽媽，要求：“會玩！（學校組織）。

10、活動須知作成小冊子。（2班、4班家長）。

11、本周采點。

倫理委員會工作總結（精選13篇）篇三

2011年在區、鎮黨委、紀委的領導指導和村兩委支持配合下，強化村監督委員會成員的培訓與督導，實施五有，明確職責，使村監督委員會順利開展工作。

一、我村監督委員會按上級精神，依法選舉，成立監督委員會組織機構，有五人組成，參加鎮舉辦監督委員培訓學習班，提高了委員的個人素質和工作能力，盡快熟悉業務勝任本職工作，進入工作角色。

二、實施五有。

在鎮紀檢的督導下，切實領引監督職能，村監督委員會有牌子、有印章、有辦公設備、有會議記錄、有檔案資料，村級事務得到了很好的監督，融洽了干群關系。

三、群眾反映的問題認真督辦。

群眾反映個別人把戶口轉入市內，而在村所領取土地補償金，各別戶后轉本村落戶的，在村兩委的領導支持下：一是，安排專人張金成認真核實復查，返回不合理領取土地補償金16多萬元；二是，并到外省落實各別戶土地承包權問題；三是，村投資給養車戶建砂石料存放場地，村院內鋪設地磚，村安排了監督委員認真到現場檢查驗收，確保進度和質量；四是，監督委員有著一定的工作地位，參加村兩委商定村重大事項規范化；五是，大水塘動遷回遷樓地點建設問題等，動遷戶多次上訪，監督委員都能以大局為群眾民生保持高度一致性，并做到正面向群眾解答和接訪工作，保持和諧和穩定。

總之，監督委員會的成立和發展一系列工作，有力地加強村級黨內廉政建設，增強了村事務的透明度和群眾對村工作的基本滿意度，村兩委的各項工作更加規范，融洽了干群關系，監督委員的工作按上級要求和發展，結合村的實際，我們在工作上還存在著不足的方面，今后我們要加以認真學習，努力工作，為和諧穩定做好貢獻。

倫理委員會工作總結（精選13篇）篇四

為深入貫徹上級有關文件，充分發揮家長在學校教育中的作用，學校設立了家長委員會，現就近期家長委員會的開展情況總結如下：

一、家長委員會的設立。

我校的家長委員會是以年級為單位，各級家長委員會都以“自愿報名、家長互相推薦、班主任推薦”相結合的形式產生。每班選出一名家長，對所推家長要求熱身于教育事業，要求所在年級的家長委員會成員工作環境不單一，盡量涉及面廣。

二、工作的做法以及取得的成績。

1.針對校園安全問題，我校家長委員會積極召集家長召開家長會，從三個方面強調了學校安全的重要性：一是向家長們通報發生的校園事件，使家長們認識到學生安全工作的緊迫性和重要性;二是匯報學校安全工作的做法和管理措施，得到了家長的理解和支持;三是通過集中交流學習后，學校以分組討論的形式又組織各位家長到班級進行深入交流，家長能對學生進行有效的監護和教育，保證學生能夠健康、安全學習和成長。

2.通過家長委員會參與學校的教育教學工作，我校教師自覺按師德標準嚴格要求自己，自覺遵紀守法，為人師表。師愛崗敬業，忠于職守，遵紀守法，自覺樹立起教師的良好形象。

3.召開家長會，分別就“在日常生活中如何處理孩子的叛逆”、“我和孩子的周末”、“如何養成孩子勤儉節約的好習慣”等主題入手，處處滲透對孩子的關愛，也處處彰顯孩子對父母的孝心。

三、存在的問題。

1.關于召開家長委員會例會時，因為涉及到的家長工作特點，參加例會的時間不好確定，從而導致參加人員不夠。

2.在家長委員會任職的家長，在權利的使用以及相關的待遇方面，學校因財力物力有限，無法予以解決。

倫理委員會工作總結（精選13篇）篇五

一、堅持樹立和落實科學發展觀，大力推進思想政治工作今年，處黨支部堅持用鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發展觀和構建社會主義和諧社會的理論武裝黨員干部的頭腦，緊扣中央、省、市的決策部署和中心工作，把融入中心、服務大局作為履行職責的出發點和落腳點，積極、及時地開展各類學習教育活動；引導黨員把握黨的路線方針政策和全市的中心工作，做到了市委市政府的重大決策部署在3日內傳達到全體黨員，促進了思想政治建設。全年，認真組織黨員結合《中國共產黨中央紀律檢查委員會第七次全體會議公報》，學習了xx同志的重要講話精神；三月到五月，組織黨員干部職工學習了成都市第十一次黨代會和四川省第九次黨代會精神；六月，學習了xx在中央黨校省部級干部進修班發表重要講話；十月，中國共產黨第十七次全國代表大會在北京勝利開幕，處黨支部首先組織全體黨員干部職工收看了xx大現場直播，大家一致認為黨的xx大是我們黨歷史上又一個新的里程碑，xx代表xx屆中央委員會所作的報告非常重要，反映了全黨的意志，體現了人民的心愿，內涵豐富，思想深刻，具有很強的指導性。隨后，根據局機關黨委印發的《中共成都市房產管理局機關委員會關于認真學習貫徹黨的xx大精神的通知》（成房機黨〔xx〕8號），號召全體黨員要充分認識到學習貫徹黨的xx大精神的重大意義，全面準確把握黨的xx大精神，緊密實際，認真抓好xx大精神的學習貫徹。通過以上工作，在全處掀起了黨的xx大精神的學習熱潮。

二、加強領導班子思想作風建設，推進黨組織建設。

（一）結合市第十一次黨代會精神，深化領導班子思想作風建設。

今年，我們努力加強處領導班子建設，主要做了以下工作：一是把每月中心組理論學習作為大事來抓，列入重要議事日程，做到學習制度、時間、內容、人員、記錄“五落實”，通過學習理論和政策業務知識，增強了班子成員對科學發展觀、構建社會主義和諧社會等理論和與業務相關的法律法規的認識和理解，提高了大家的政治理論素養、業務水平和決策能力，增強了工作的前瞻性；二是健全會議制度，通過各種會議來議事和決策，充分發揚民主，不搞暗箱操作和“一言堂”，增進了班子團結；三是健全班子成員的定期交心談心制度。班子成員之間經常開展談心交心活動，交流思想或對某個問題的看法，相互提醒，不打肚皮官司，既統一了思想，又增進了班子團結；四是堅持開拓創新。我們敢于針對問題、面對矛盾，比照一流找差距，使我處今年的工作上了一個新臺階；五是認真傾聽群眾呼聲。堅持每季研究一次職工思想動態，并廣泛同職工開展談心交心，聽取民意，采納意見和建議。今年下半年，處團總支將從青年職工中收集到的意見和建議交處主要領導后，處領導第二天就召集有關人員座談，進行溝通和解釋。六是認真抓好反腐倡廉教育，建設勤政廉潔的領導班子。我們堅持認真學習和貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和市房管局的各項廉政規定。通過教育，提高了大家拒腐防變的思想認識和自覺性，要求干部職工做到的，處領導首先做到，要求大家抵制的，處領導率先抵制，做到了遵章守紀、廉潔奉公。

（二）結合“創先爭優”等活動的開展，加強黨務知識學習，不斷強化黨支部建設。

“創先爭優”活動，即創建先進黨組織，爭當優秀共產黨員、優秀黨務工作者活動，是發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施。今年我處黨支部繼續開展以“五個好”為內容的“創先爭優”活動，即建設一個政治堅強、團結協作、開拓進取、有較強的凝聚力和戰斗力的好班子；培養一支信念堅定、素質優良、結構合理，在三個文明建設中發揮先鋒模范作用的好隊伍；建立一套黨員教育、管理和監督，及時解決自身矛盾的較科學、規范的好制度；形成一種勤奮好學、實事求是、清正廉潔、聯系群眾、艱苦奮斗的好作風；創造一個高效率、高質量地完成本部門、本單位工作目標的好業績。通過活動的開展，更加堅定地樹立了黨支部、全體黨員理念爭先、能力爭先、作風爭先、成效爭先的意識，促進了我處各項工作的圓滿完成。

今年，我處黨支部書記、支部委員參加了局機關黨委舉辦的全局系統黨務工作培訓會。通過對黨的基層組織選舉工作、發展黨員工作、黨員教育管理工作等方面的詳細講解，黨務工作者掌握了基本知識，明確了自身責任，為促進黨建工作再上新臺階奠定了良好基礎。

一、一使用”制度。即向社會公開辦事程序、辦事時限、收費標準、工作人員姓名；不準借工作之便吃、拿、卡、要，不準接受任何禮品、禮金和有價證券，不準與服務對象發生爭吵，不準無故扣件、壓件；統一著裝，掛牌服務；使用文明用語。四是實行了工作績效評估信息反饋制度。在窗口設立了“服務意見箱”、現場投訴臺和投訴專用電話，請辦事群眾對工作人員的服務態度、廉潔自律、業務能力等方面進行評價。五是實行了下班后延時服務、節假日定時服務、為老弱病殘上門服務的“三大便民服務”。六是嚴格實行了首問負責制、一次性告知制和社會服務承諾制，在行風評議中，群眾的滿意率達97%以上。七是建章立制。我們先后建立健全了《成都市房屋產權監理處內部辦事規則及相關制度》、《成都市房屋產權監理處房屋權屬管理質量監督實施辦法》和人員管理辦法、崗位責任制度等管理制度。八是加強業務培訓，提高人員素質。我們根據職工學歷普遍較高的優勢，在邀請專家、學者授課的基礎上，利用引進的一些高學歷專門人才和實踐經驗豐富的老職工，結合工作實際，占用業余時間對職工進行業務培訓；組織職工分期分批外出學習考察和參加業務培訓，借鑒外地先進經驗，指導自身工作；組織精兵強將先后編寫了4本實用性強的職工業務培訓資料，人手一本供大家學習和使用；通過處務會、科務會、業務工作會，編印《業務通報》和開辦“業務研討”專欄等多種形式討論和交流業務問題，提高職工的認識水平和業務能力。收到錦旗22面，書面和口頭表揚46件，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

精神文明重在建設，我們圍繞“營造團結、和諧、奮發、向上的良好工作環境”的目標，深入開展了群眾性的精神文明創建活動。一是將精神文明建設列入年度目標考核，年初由處領導同各科室簽定目標責任書，形成了精神文明建設層層負責、項項落實、人人重視的局面。二是實行廠務公開制度。凡單位重大事項都通過會議、處務公開欄等形式向職工公開，并征求意見。例如，我處今年制定的《成都市房屋產權監理處內部辦事規則及相關制度》就是在職工中廣泛討論并書面征求反饋意見的基礎上制定的。三是開辦了處精神文明建設宣傳專欄。該專欄共分身邊的榜樣、優質服務之星、業務研討、時事政治學習園地、處務公開等5個板塊，宣傳內容原則上每月更換一次。四是規范人才取向標準，發揮職工的價值。我們堅持實行“六鼓勵”：即鼓勵職工針對問題提合理化建議，并結合實際撰寫論文和調研文章；鼓勵職工知識更新，參加繼續教育，獲取“雙學位”或讀碩、讀博；鼓勵職工樂于做好事，爭當先進；鼓勵職工顧大局、舍小利，培養團隊精神；鼓勵職工遵章守紀，敢于向歪風邪氣做斗爭；鼓勵職工德能結合，爭當事業型人才。“六鼓勵”充分發揮了職工的主觀能動性，今年全年，我處職工在《中國房地產》、《房地產權產籍》、《住宅與房地產》等刊物發表論文和研討文章18篇，有1篇論文在全國性的征文比賽中獲獎，有1名職工在“無錫產權監理杯”《物權法》與房地產權屬管理知識競賽中榮獲三等獎，有3名職工在職讀研。五是積極參與社會公益活動。我處積極參與上級部門組織的“扶貧濟困送溫暖”、“慈善一日捐”等活動，踴躍捐款捐物。今年，我們還參與了兩次“關愛留守兒童”活動，主動給貧困學校捐助電腦設備，幫助建立電腦教育室。六是黨工團共同策劃和開展豐富多彩的活動。我處做到了每月有黨工團的活動，每周有黨小組、團支部的趣味性小活動；組建了職工業余舞蹈隊、足球隊、籃球隊、羽毛球隊，積極開展各類比賽活動。今年，我們還多次派人參加了省、市機關舉辦的各種演講比賽，并屢次獲獎。七是建立關懷機制，情暖每一位職工。我們對職工在工作和生活中處處體現了尊重人、關心人、愛護人、幫助人，當職工遇到困難和問題時，幫助其排憂解難；職工在生日、生病住院、生育、婚嫁和直系親屬逝世時，都充分感受到了組織的關懷和溫暖。

倫理委員會工作總結（精選13篇）篇六

我校家長委員會緊緊圍繞學校、年級、班級工作的總體目標，以求真務實的工作態度，充分發揮家長委員會的資源優勢，在推進學校的民主化管理進程和教育教學改革等方面發揮教育督導的功能，為學校、教師和學生的和諧發展提供了有力的保障。現就具體工作情況總結如下：

一、建立健全了組織領導。

為了增進家長與學校、老師之間的溝通，促進教育的和諧發展，我校建立家長委員會，納入學校的整體工作計劃之中，并切實加強管理，將家庭教育與學校教育融和在一起。

學校堅持“建立三級機構、成立兩支隊伍、落實一個目標”做法。

1.三級機構：在家長和教師推薦的基礎上，學校建立了班級、年級、校級家長委員會。

2.兩支隊伍：建立了由校長任組長，分管副校長、部門負責人、家委會主任共同參與的領導小組;建立了由副校長為組長，以年級組長、班主任為主體的家教指導工作小組。

3.一個目標：各級組織職責明確，分工協作，共同為“把學生培養成為具有綜合實踐能力、個性健全發展、適應未來需求的優秀學生”的培養目標而努力奮斗。

二、制訂了完善的計劃和制度。

健全的規章制度是辦好家長委員會的依據，完善管理制度是辦好家長委員會的有力保證。

學校修訂了《學校家長委員會工作章程》、制定了《學校家長委員會工作計劃》，使大家做到目標清、方向明，從而確保家長委員會工作扎實開展。為充分發揮學校、年級、班級三級家長委員會的職權，學校還相應建立了《家校聯系制度》《家長參與學校活動制度》《家長評議制度》等，開設了“校長信箱”，開通了“校長熱線”。

三、方法多樣，促進教育教學工作正常開展。

1.每新學年伊始，由學校統一召開新生家長會，由范彥江校長介紹課改背景下我校教育教學開展情況、開學以來的基本情況、家庭應如何重視培養孩子的良好的行為習慣等，并與家長進行廣泛交流。

2.家長委員會支持并參與學校內部管理，并通過他們向社會宣傳學校的內部管理改革。每新學年舉行校級家長委員會人員的聘任儀式，由校長介紹學校的概況，講述成立家長委員會意義，家長充分享有學校教育的知情權、選擇權、評議權、監督權及參與決策權。

3.以班級為單位，定期召開家長會。召開家長會，針對學生在學習過程中反映出的現象，及時與家長進行溝通，組織家長學校的授課活動。我們學校家長學校的授課人員不局限于學校的中層領導，更有廣大的教研組長、一線教師、班主任和教育成功的家長，因為他們與學生家長的關系更密切，更貼近家長的內心。

4.教育作為一個整體，學校教育、社會教育和家庭教育就是這個整體中相互作用、相互依賴的有機組成部分。為真正體現家委會成員的“五權”，使學校民主管理工作落到了實處。

(1)每年度全體校級家委會成員聆聽了校長的年度述職報告。

(2)每學年參加校級三好學生的評選工作。

(3)有計劃地開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過專題講座，幫助家長端正教育子女思想，提高教育質量，有利于子女的成長、進步。

四、家校共建，共筑學生成長之路。

1.家訪、校訪是對家庭進行個別指導的一種有效的形式，我校要求每位班主任認真主動地與家長溝通，采取家訪、校訪電話聯系等方式，深入學生家庭，特別是單親家庭、寄養家庭、下崗家庭、待進或學習困難學生家庭要給予有效的指導。教師通過溝通，不僅掌握了大量的第一手材料有效地加強學生思想和心理方面的教育，而且與家長之間建立起一種牢固的信任關系。這種關系的建立使學生在心目中對教師產生一種親情，縮短了師生之間的心理距離，有助于強化學生的自我約束能力，從而協調學生、老師和家長三者之間的關系，使家庭教育與學校教育同步發展。

2.教育教學開放周活動，搭建起家校溝通的橋梁。為加強家長與學校之間的聯系，使老師能夠及時改進工作，提高教育教學質量，也使家長充分體會到學校對教學的重視程度，更好地配合學校的教育，了解學校的教育、教學方向，促進學校的工作更上一層樓，創造讓社會、家長滿意的教育，每學期學校定期開展“教育教學開放周”活動。請家長們走進課堂，親身參與課堂親身感受教與學互動的過程。家長們在聽課的同時認真填寫了《家長課堂教學評價反饋表》，對教師課堂的各個方面提出了自己的寶貴意見。家長開放日活動，使家長近距離地感受了孩子的學習生活，促進了學校和家長之間的雙向互動，架設了家校溝通的橋梁，取得了良好的活動效果。

3.家庭教育指導，使家長轉變教育觀念，從單一地關注孩子的學習成績向關注孩子的心靈成長轉變，讓家長在教育孩子的時候，有更有效的教育方法，使孩子成為身體健康、行為文明、心靈豐富、人格健全的一代新人。我校安排心理輔導老師專門對全體家長作家庭教育指導，深入淺出的報告博得了家長的信任，許多學生家長對于如何教育子女有了更多的認識和思考，覺得受益非淺。

4.設立家長咨詢日，促進家長與學校的聯系。由年級主任負責接待來訪家長解答和探討家長提出的問題。通過咨詢活動，使學校及時聽到家長的呼聲，了解家長對學校教育、教學工作的意見、建議和要求，也使家長及時掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學校聯系。

我校家長委員會堅持貫徹執行黨的教育方針、政策。在全體領導、老師的共同努力下，在家長及教員的積極配合下，家長委員會工作取得了一定的成績，發揮了聯系學校家庭的橋梁作用，促進了學校工作的提高，進一步推進了素質教育。家長學校開辦以來，廣大學生家長與學校、與老師的溝通多了，對自己的孩子在學校的學習活動獲得了第一手材料，主動配合學校,配合老師做好子女的家教工作。特別是雙差生的家長，原先認識不到位，認為自己的孩子成為雙差是老師水平低，教育無方。現在家長對孩子的成長需要各方面的塑造有了清晰的認識，能正確對待學校與老師，主動調整教育的方向,取得很好的教育效果。

通過學習，不僅提高了家長自身素質，樹立了正確的培養全面發展學生的教育觀，更使我校教師自覺按師德標準嚴格要求自己，自覺樹立起教師的良好形象。

家長委員會的工作得到了家長的認可和信賴，越來越多的家長提出要加入此項活動，以發揮家長的參與監督作用。今后，我們仍將繼續努力，要進一步配合學校開展好各項工作，發揮好家委會參與、監督、評議、促進的作用，爭取更好的成績。

倫理委員會工作總結（精選13篇）篇七

近一年來我校家長委員會緊緊圍繞學校的總體目標，以求真務實的工作態度，充分發揮家長委員會的資源優勢，在推進學校的民主化管理進程和教育教學改革等方面發揮教育督導的功能，為學校、教師和學生的和諧發展提供了有力的保障。現就具體工作情況總結如下：

一年來，學校堅持“建立兩級機構、成立兩支隊伍、落實一個目標”做法。

（1）兩級機構：在家長和教師推薦的基礎上，學校建立了班級、校級家長委員會，并經全體家委會成員推薦產生了校家委會正、副主任。

（2）兩支隊伍：建立了由校長任組長，分管副校長、部門負責人、家委會主任共同參與的領導小組；建立了由副校長為組長，以年級組長、班主任為主體的家教指導工作小組。

（3）一個目標：各級組織職責明確，分工協作，共同為“把學生培養成為具有綜合實踐能力、個性健全發展、適應未來需求的優秀初中畢業生”的培養目標而努力奮斗。

一年來我校修訂了《學校家長委員會工作章程》、制定了《學校家長委員會工作計劃》，使大家做到目標清、方向明，從而確保家長委員會工作扎實開展。為充分發揮學校、班級兩級家長委員會的職權，學校還相應建立了《家校聯系制度》、《家長參與學校活動制度》、《家長評議制度》等，開設了“校長信箱”，開通了“校長熱線”。

另外，為確保家長學校教學活動的按計劃和教學任務的圓滿完成。學校建立了“學員考勤制度”、“優秀學員評比制度”等一系列行之有效的管理制度，這既保證了學員的到課率，也保證了良好的聽課紀律，使教育活動取得了高效率，家長均努力爭做優秀家長，為子女們樹立了良好的榜樣。

1、駐校辦公實施監督

為了將家委會工作納入學校的整體工作，學校試行了家委會“駐校辦公”制。每個月有一個年級的3個家委會成員，來校辦公半天。通過升旗儀式、隨堂聽課、檢查食堂、值日護導等活動，家委會參與了學校日常管理的全過程。每2個月，家委會召開例會，既有部門領導向家委會匯報工作及有關學生收費及安全方面的意見征詢，也有家委會成員對在駐校辦公中發現的問題予以討論并提交學校領導小組。

2、家長督學，參與評議

（1）參與問卷評議。每學期，我們都開展家長問卷調查工作。問卷的內容涉及學校管理的各個方面，使我們及時掌握家長對學校的綜合評價。在一年一度的學校黨政述職和中層干部述職評議活動中，我們都邀請家委會代表參加。通過述職評議活動，家長對學校的管理工作有了更全面而深入的了解，對學校的辦學理念有了更深刻的識。

（3）設立校長信箱。讓家長支持學校工作，我們必須廣泛聽取家長的意見和建議，校長信箱的設立，拉近了學校與家長的溝通，越來越多的家長愿意把自己的一些合理化建議向校方反映。比如，有家長提出：放學時，校門口擁堵，過往車輛太多，存在不安全因素。學校立即召開行政會議，加強行政值班力度，進行徹底整改。現在，各班學生舉牌出校門，秩序井然，家長反響良好。

3、開放校園，知情參與。

（1）家長開放日。學校把每月最后一周的周三定為家長開放日。家長們拿著“聽課證”，從教室走到操場，從體操房走到食堂，從語數外聽到活動課，從教師談到校長，幾乎學校的每一個角落都經受著家長們的檢閱。我們欣喜地看到，家長們的評價與自己心目中理想境界已越來越接近——學校是可愛的，教師是可親的，學生的學習是有趣的。家長對學校的辦學是滿意的。

（2）學生報喜制。為了發展學生的個性興趣特長，鼓勵學生積極參與各類競賽，激發學生的集體榮譽感，學校開展了學生報喜制活動。當跳繩運動員在比賽中勝利了、當文藝隊的隊員在區藝術節活動中獲獎了、當學生獲得各級榮譽稱號時，一張張喜報帶著一份份驚喜滋潤著學生家長的心田，讓家長對學生在校的活動情況有了更充分的了解，同時也更支持學校的各項工作。

（3）活動參與制。在學校開展的各類教育、教學活動中，都會出現我們家長的身影，他們不僅是觀摩者，更是參與者。“六一”主題集會時，家委會成員各司其責，有的負責接待、有的負責講話、有的負責頒獎；“繩舞飛揚”主題展示活動中，有家委會代表的匯報；“健康家庭迎奧運”親子趣味運動會上，除了體育教師外，所有的裁判都由我們的家長來擔任；“迎新”主題班會中，更可以看到家委會成員和師生歡樂共慶的場面。

（4）學習授課制。家長學校是家長更新家教觀念、獲取家教知識、掌握家教方法的重要渠道。開學前后，學校組織教師對新生家教情況進行調查，深入家訪，了解家教中存在的問題，再結合教材，擬出本期講題，確定面授內容。我們利用《成功家教啟示錄》、《失誤家教警示錄》以及本校家長的育兒經對家長進行實效培訓。結合“學習準備期”、中考改革、新課程試點等內容，向全校家長傳遞“二期課改”的新理念、新信息。在講課的過程中要求教師深入淺出，使家長能坐得住、聽得進、有收獲。每次活動結束，教師都主動與家長交流，聽取家長對授課內容的反饋，不斷改進和提高授課質量。

今后我們一定總結經驗，尋找不足，在查漏補缺的基礎上把工作做得更好。

倫理委員會工作總結（精選13篇）篇八

本月25、26日，我校舉辦了一年一度的學校運動會當天，各位選手認真備戰，積極參與，叫好聲、加油聲此起彼伏。尤其田徑比賽，進行得十分激烈。團體項目的比賽現場更是不斷傳來陣陣笑聲。本次運動會得到學校的大力支持，入場式上，我們學院的代表隊邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號，向同學們展示了我們學院的全新面貌，我院運動員也取得了不錯的成績。以下就是我們自律委員會的工作總結：

1、辦公室的工作是負責律委各成員的簽到及簽退工作。

2、聯系運動員并做運動員的簽到工作。

1、校園巡檢部主要的工作是衛生保潔，我們有禮貌的提醒衛生差的班別把自己班衛生搞好。并督促該班負責人安排人員將自己的大本營衛生搞好。

2、負責將礦泉水派發給工作中的裁判們，把無人區的垃圾和一些班別沒人理會的垃圾清理干凈。開完運動會我們幫忙收拾場地，搬桌子椅子以及打掃場地衛生，總體而言，運動會大家都很辛苦也都很努力，希望在日后的工作中保持優點，改掉不足。

校運會的前期工作有宣傳工作，大本營的搭建工作，這次我部門很團結，大家一起幫助宣傳部布置大本營，各個區域劃分布置都很好，物品準備也齊全，質量和速度上都有了質的改變。

2、校運會結束后我們部門負責收集好橫幅和板報將其拿回美術樓！工作按時按量的完成！

主要負責幾個老師的賽事準備，個部委很認真，細致的工作。還有就是運動會結束后的大本營清理工作。兩天的運動會很快結束了，大家從中都得到了許多鍛煉。

以上就是我們律委各部門的校運會總結，在一些工作中可能會做的不好，在以后工作中，我們會調整以上的不足，時間觀念不強與工作責任感有很大關系，要努力培養工作的責任心，使工作人員保持工作熱情。工作效率與工作熟練度有很大關系，各工作人員應認真總結、自我反思，完善工作。工作人員安排不恰當，各部門應加強靈活度，做到人員的合理分配。我們會在接下來的工作中查漏補缺，努力改進。

倫理委員會工作總結（精選13篇）篇九

大學生自律委員會工作總結自律委員會成立以后，在校學生會以及輔導老師的具體指導和支持下，自律委員會以公寓為主題，樓層為單位，寢室為小組，為同學們提供了學習，生活，娛樂等方面的服務內容。同時也對大家的行為起到一定得監督和督促作用，各項工作圓滿召開，為大家營造了一個健康向上，團結友善的公寓氛圍。也充分發揮了大家自我管理，自我教育，自我服務的作用。作為自律委員會下設的辦公室，現將本學期的工作總結如下：

（1）辦公室積極配合秘書處的工作安排，將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時，積極采集相關的新信息，與各部室銜接緊密。

（2）我部積極主持每周例會的召開，對本周相關工作總結歸納，也廣泛吸納大家意見。同時也扶著大家的出勤情況在一定程度上，提高了大家的紀律約束和自律性，也便于以后工作的召開。

（3）辦公室安排部內成員的值班情況，要求部內成員必需按值班安排表定時值班，并考勤落定到位。成員具有工作的積極性和責任心，保證了工作的實效性。

（4）主動配合衛生部以及監查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監督。

本學期的特色活動是寢室文化節的圓滿召開。辦公室協助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位，獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開，既給大家提供了一個自我展現的機會，又進一步增強了公寓同學間的交流，為大家建立良好的友誼提供了條件，推動了公寓的精神文明建設。

在過去一學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知存在許多缺點，現總結如下：

（1）學生與各部室間缺乏交流與溝通，彼此間了解不夠。

（2）由于聯誼會未召開，導致各公寓間交流不夠，有一定的單一性與不全面性。

（3）在檢查晚歸早起的過程中，禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流，能夠做到以禮待人。

在下學期的工作中，我們將改正以上缺點，積極配合大家做好各類工作，力爭為大家呈現新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動，推動公寓文化建設。

通過對工作進行階段性總結，不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識，而且對以后工作的發展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力，在做好階段性總結與回報的同時，積極的去改進和更新工作中出現的問題，是工作的以循序漸進的發展。

倫理委員會工作總結（精選13篇）篇十

為深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步深化教育改革大力推進素質教育的決定》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，充分發揮家長在學校教育中的作用，動員全社會的力量參與和支持教育工作，構建和完善學校、家庭、社會有機結合的教育體系，全面推進素質教育，促進中小學生全面健康和諧發展，現就近期家長委員會的開展情況、取得的成績、存在的問題以及下部的打算總結如下：

家長委員會是代表家長參與學校民主管理，支持和監督學校做好教育工作的群眾性自治組織，是學校聯系廣大家長的橋梁和紐帶。我校的家長委員會是以年級為單位，各級家長委員會都以“自愿報名、家長互相推薦、班主任推薦”相結合的形式產生。每班選出一名家長，對所推家長要求熱身于教育事業，要求所在年級的家長委員會成員工作環境不單一，盡量涉及面廣。以便從多角度、全方位觀察教育教學問題。

1.針對前段時間校園周邊食品安全問題安全，我校家長委員會積極召集家長召開家長會，從三個方面強調了學校周邊食品安全的重要性：一是向家長們通報當前小食品存在的問題，使家長們認識到食品安全工作的緊迫性和重要性；二是匯報學校食品安全教育的做法和管理措施，得到了家長的理解和支持；三是通過集中交流學習后，學校以分組討論的形式又組織各位家長到班級進行深入交流。家長能對學生進行有效的監護和教育，保證學生能夠健康、安全學習和成長。2.通過家長委員會參與學校的教育教學工作，我校教師自覺按師德標準嚴格要求自己，自覺遵紀守法，為人師表。師愛崗敬業，忠于職守，遵紀守法，自覺樹立起教師的良好形象。

3.家長委員會是促進與加強學校、家庭、社會三方面教育力量整合的一種組織形式。通過家長委員會，我校積極參與社區共建活動，于6月1日晚上成功舉辦了博樂市第一小學廣場文藝晚會，每班設立雛鷹假日小隊，走進社區開展豐富多彩的活動受到了社會各界的廣泛好評。

4.家長委員會是學校教育教學的參謀、咨詢機構，在“藝術節和運動會”期間，積極的為學校出謀劃策、交換意見，并參與幫助學校搞好活動。

5.我校與文化社區、家長成立了“家校社教育委員會”，家長委員會也積極參與進來，定期讓家長帶孩子進行互訪，共享城鄉教育資源，共同提高、共同發展。至今和學校共同組織各類活動20余次，受到了上級領導的多次好評。6.我校家長委員會的構成有機關事業單位人員、小商小販、軍人、農民、醫生等，涉及工作范圍廣、影響力大，正是通過家長委員會我校得到了來自方方面面的信息，及時的了解問題、解決問題，辦好人民滿意的教育，學校的辦學聲譽一直處于領先行列。

1.關于召開家長委員會例會時，因為涉及到的家長工作特點，參加例會的時間不好確定，從而導致參加人員不夠。

2.在家長委員會任職的家長，在權利的使用以及相關的待遇方面，學校因財力物力有限，無法予以解決。

3.學校通過家長委員會來了解班級內的一些情況時，因為家長的工作環境原因，導致對班級工作的情況不好征集。

通過學校與家長委員會之間協調，盡量利用周末晚上的時間召開例會，對家長委員會成員報銷部分電話費，以年級為單位開通qq群，讓本年級家長加入，很多班級情況可以隨時發信息或留言，提高了辦公效率。

本學期即將結束，家長委員會的工作得到了全體家長的認可，越來越多的家長提出要加入此項活動，以發揮家長的參與監督作用。今后，我們仍將繼續努力，要進一步配合學校開展好各項工作，發揮好家委會參與、監督、評議、促進的作用，爭取更好的成績。

倫理委員會工作總結（精選13篇）篇十一

在這一學年度里，音樂學院律委會努力使工作進行的有條不紊，各部門盡心盡責，律委會的每一位成員也認真負責地完成了每一項工作，并且協助了我院其他兩大學生機構的工作，以下是音樂學院律委會學年度的工作總結：

各部門每周準時到校學生自律委員會各個部門簽到，每月上交總結與計劃，并與其他兄弟學院律委會干部交流工作上的經驗以及心得。

辦公室：

除此而外，辦公室還負責了我律委會本學年度大部分工作的安排，以及律委會學生干部的簽到與簽退，對例會的會議進行，并協助了其他部門以及二大機構的工作。

權維部：

1、主要積極做好各項維權工作。

2、每月負責琴房衛生的檢查，杜絕琴房的違規現象出現，并對違規事件進行處理。

3、收集本學院學生在學習上、生活上的意見和建議并整理上交到校。環管部：

1、10月18日，召開了有關宿舍才藝大賽相關事項的會議，并為本次宿舍才藝大賽做了準備。

2、11月16日，進行了“宿舍才藝大賽”決賽。

3、每月召開本學院舍長會議，傳達最新宿舍相關信息。

4、每月協助校宿管會進行全校宿舍大聯檢。

5、每月對本學院學生宿舍衛生進行檢查。

6、每周夜晚對本學院學生宿舍進行違規電器的抽查并對有違規電器的宿舍進行統計以及處理。

紀檢部：

1、每周對本學院學生上課出勤，遲到現象進行登記管理以及總結。

2、每周按學校巡檢部安排對校園不文明現象進行巡查以及監督。

3、每月與學校指定的學院相互監督進行出勤率的檢查。

1、4月1日，我律委會協助了我學院學生會參加朱藍輝鋼琴獨奏會的工作。

2、4月9日，我律委會安排工作人員完成了宿管部裁剪，并安裝了關于宿舍才藝大比拼的字樣。

3、4月11日，我律委會安排了工作人員完成了宿管部的決賽工作，使本次大賽取得了圓滿的成功。

4、4月中旬，我律委會協助校自律委員會辦公室舉辦的“自律達人”初賽活動。

5、4月17日，我律委會為加強三大機構的緊密聯系參加了學生會開展的戶外拓展培訓。

6、4月21日，我律委會擔任了深圳大學音樂會的工作人員。

7、4月23日，我律委會所有成員參加了由音樂學院組織的三大機構的戶外擴展培訓活動，促進了部門部門之間的共同交流。

8、4月24日，我律委會協助文娛部擔任舞蹈大賽的工作人員。

9、4月27日，我律委會在首屆廣東省聲樂大賽選拔賽中擔任了工作人員。

10、4月28日，我律委會協助校律委會權維部舉辦了“文明自律，我最給力”歌詞改編活動的初賽。

11、5月8～9日，為增進各學院的交流，我律委會積極參加了由學校自律委員會舉辦的籃球大賽。

12、5月上旬，為宣傳安全用電，我律委會全體成員積極安排了去檢查宿舍違規電器的相關工作，并大力地向宿舍所有成員宣傳了使用違規電器的危害之處。

13、5月27日，我律委會安排工作人員協助我院團委舉辦的司儀大賽決賽擔任工作人員。

14、6月9日，我律委會安排工作人員協助了學校環管部清理粘貼物的工作。

15、6月9日，我律委會安排工作人員協助我院07級三班舉辦的音樂會專場，擔任工作人員。

16、6月11日，我律委會安排工作人員協助宿管部進行了宿舍違規電器的檢查。

17、10月18日，我律委會協助本學院學生會文娛部舉辦的“通俗歌手大賽”初賽以及決賽的工作人員。

18、10月19日，我律委會為“硯都歡歌中德合唱友好交流音樂會”的演出擔任工作人員。

19、10月30日，我律委會為院運會擔任了工作人員。

1、5月23日，我律委會受教育學院邀請，參加其舉辦的琴房設計大賽擔任嘉賓。

2、6月12日，我律委會受教育學院邀請，參加其舉辦的教育學院班級形象大賽之博客大賽擔任嘉賓。

3、10月23日，我律委會受美術學院邀請，參加其舉辦的“樂唱越響亮歌唱比賽”擔任嘉賓。

4、10月27日，我律委會參加校學生自律委員會以及校宿管會的表彰、聘任大會。

5、10月30日，我律委會受外國語學院學生自律委員會邀請，參加其舉辦的外國語學院三大機構換屆大會。

6、10月30日，我律委會受經濟與管理學院、電子信息與機電工程學院、計算機學院學生自律委員會邀請，參加其聯合舉辦的自律委員會20xx級干部公文禮儀培訓。

1、權維部協助校律委會舉辦了“文明自律，我最給力”歌詞改編活動的初賽。

2、宿管部舉辦了宿舍“才藝大比拼”。

3、紀檢部協助校律委會舉辦了dv的初賽。

4、協助校自律委員會辦公室舉辦的“自律達人”初賽活動。

以上是我律委會本學年度的工作總結，我們會認真做好每一次安排到的工作。如有不當之處，請上級給予批評與指正。

倫理委員會工作總結（精選13篇）篇十二

作為一個團支書和自律委員會的一名成員，參加宿舍衛生檢查工作已有一個學期之久，在這短暫的一學期里，我學會了很多的知識，提高了自己相關方面的能力，懂得了與他人合作,交流，協作等處世之道，現做出如下工作總結：

上學期后半部分感覺到工作疲勞，失去了起初工作熱情，服務意識也逐漸淡泊。但這也讓我懂得了貴在堅持的道理，在下學期的工作上，我會引以為戒，保持足夠的熱情投入工作中。

在自律委員會工作的過程中，作為檢查宿舍的人員，我從其他宿舍中找到了不足和值得學習的地方，把他們的優點與不足給自己宿舍加以比較，從中吸取經驗，把自己的宿舍搞好，從而帶動班級及其他宿舍。此外，對于分數的總評這一環節，又讓我更進一步了解到相關辦公軟件的使用，如excel。

下學期的工作我會以本學期的收獲作為基礎，保持工作熱情，端正工作態度，以謹慎，嚴縝的態度面對工作，相信和大家共同奮斗，一定會讓建工系的宿舍衛生在全院名列前茅！

倫理委員會工作總結（精選13篇）篇十三

基于生命健康科學和創新的生物技術所取得的快速發展，面對醫療、科學技術、衛生政策迅速發展所帶來一系列生命倫理問題，醫院倫理委員會在提升以病人為中心的服務和在涉及人體生命的道德與倫理問題的實踐中發揮積極重要的作用，加強醫學倫理道德建設，促進生命倫理學原則與現代生物醫學實踐緊密結合，是醫院現代化發展的需要。

第一條。

醫院倫理委員會是在院長領導下的、為發展在本醫院內的醫學倫理問題進行醫學倫理決策的咨詢機構。

第二條。

醫院倫理委員會遵循國際公認的不傷害、有利、公正、尊重人的原則以及合法、獨立、稱職、及時和有效的工作原則開展工作。

第三條。

醫院倫理委員會以維護人的健康利益、促進醫學科學進步、提高以病人為中心的服務意識為工作目標，兼顧醫患雙方的利益，積極促進醫院生命倫理學的實施與發展。

第四條。

醫院倫理委員會由一定數量(7-11人)的醫、護、藥、醫技科技人員、醫院管理工作者、法律工作者、醫學心理工作者及社會工作者(必要時可聘請宗教工作者)組成，設正、副主任委員各一人，委員若干人。

第五條。

醫院倫理委員會委員實行任期制，任期四年。可以連任。委員可根據需要有所變更。如有變動，應及時補充，以保證足夠數量的委員開展工作。

第六條。

醫院倫理委員會主任委員由院長任命。副主任委員由委員會推舉產生。主任委員不在時，由副主任委員代行主任委員職權。

第七條。

倫理委員會成員應接受有關生命倫理學和衛生法的教育和培訓，委員會應制定培訓計劃，以不斷提升委員的素質和能力。

第八條。

倫理委員會設秘書1名，負責受理倫理審查項目、安排會議日程、會議記錄、決議通告、檔案管理及其它日常工作。

第九條。

醫院倫理委員會的主要任務是維護患者及醫務工作者的權益，論證本院的醫學倫理及生命倫理問題，開展生命倫理學普及教育活動，對涉及人體或人體標本的項目進行倫理審查和批準，并提供咨詢服務。

第十條。

評價、論證本院開展的涉及人體試驗的科學研究課題的倫理依據，貫徹知情同意原則，審查知情同意文件，對研究課題提出倫理決策的指導性建議。

第十一條。

討論、論證本院臨床實踐中遇到的生命倫理難題，提出倫理咨詢意見。

第十二條。

對本院已經實施或即將引進的醫學創新技術;對已經開展或即將開展的重大醫療技術;對醫務人員或病人(包括病人親屬)的咨詢與請求;對院長提出委托的事件，進行生命倫理的討論、論證。

第十三條。

醫院倫理委員會接受委托人咨詢論證的文件必須由委托人提出申請，填寫申請表并提供完整的資料及委托目的。

第十四條。

醫院倫理委員會采取閱卷，實地考察調查、聽證等方式，對項目或事件進行全面了解。

第十五條。

醫院倫理委員會的例會程序為：(1)介紹被論證事件的原本(2)查驗有關論據(3)提問(4)論證(5)表決。

第十六條。

醫院倫理委員會根據所論證項目或事件的情況，可邀請有關領域的專家參加討論，論證。

第十七條。

第十八條。

醫院倫理委員會接受院長提出的咨詢，需將所論證的結果以記要的形式，由主任委員簽署，向院長提出咨詢報告，供院長決策參考。不以醫院倫理委員會名義公開發表。如被接受、采納，應以院長名義發布結果。

第十九條。

醫院倫理委員會及其成員，對于論證事件中的醫學倫理咨詢意見，只作為討論意見記錄在案，供決策參考，不具有直接行政效力。

倫理委員會對所有批準的研究進展進行跟蹤審查，從作出決定開始直到研究終止。

1、形式。

(2)聽取臨床試驗機構年度工作總結和臨床研究進展報告;。

(3)根據研究方案的性質和可能發生的不良事件，在批準研究時確定的跟蹤審查計劃;。

(4)以下情況和事件要求研究者及時向倫理委員會報告，重新審查：

c、可能影響研究受益/風險比的任何事件或新信息。

2、要求。

(1)需做出跟蹤審查決定時，法定到會人數應符合本規程的規定;。

(2)跟蹤審查的決定應公布并傳達給申請者;。

(4)研究的最后總結報告副本應遞交倫理委員會。

1、建檔：

(1)倫理委員會工作制度，操作規程，審查程序，倫理委員會工作人員職責;。

(3)申請者提交的倫理審查申請表，以及所有申請材料的一份副本;。

2、檔案管理：

秘書負責文檔存取，辦理借閱和返還手續。文件存檔至少到研究結束后5年。

附錄。

1、倫理審查原則與職權范圍。

倫理審查應遵循以下原則：

(1)對受試者的危險最小;。

(2)試驗危險性/受益比合適;。

(3)對受試者的選擇無偏向;。

(4)試驗前需取得書面知情同意書;。

(5)保證不公開受試者的`資料;。

(6)受試者參加試驗不受壓力;。

(7)保證研究者及研究條件合格。

倫理審查職權范圍：

倫理委員會負責審查和監督醫院任何涉及人或人體標本的研究項目，包括：

(1)審查所有涉及人或人體標本、組織的研究項目是否符合倫理要求;。

(2)有權要求研究人員提供或修訂研究方案和知情同意文件;。

(3)終止或暫停已批準的試驗;。

(4)審查執行中的研究項目方案及知情同意書的修訂;。

(5)監測已審批項目的實施;。

(6)審查上報的已審批項目實施過程中發生的與研究有關及無關的不良事件。

(2)參加該項目的委員在審查和表決時應回避，不參與投票;。

(4)審查的結果可以是：

1、同意。

2、作必要的修改后同意。

3、修改后再議。

4、不同意;。

(5)非正式的建議可作為決定的附件;。

(6)對否決項目及修改后再議項目應詳細說明其理由。

(4)審核并簽署評審意見;。

(7)負責倫理委員會有關培訓和繼續教育，積極促進醫學倫理學之間的工作，并加強本領域的國際交流。

(2)負責安排倫理委員會各委員的gcp培訓及繼續教育;。

(3)指導倫理委員會秘書做好檔案管理工作及其他日常工作;。

(4)倫理委員會主任不在時,由副主任代行主任職責。

(3)積極參加生物醫學研究倫理學和生物研究的繼續教育。

(1)負責倫理委員會的日常管理工作，并向主任委員報告;。

(2)負責受理倫理審查申請材料，告知申請材料需補充的缺項;。

(5)負責安排會議日程以及會議記錄;。

(8)負責安排倫理委員會與申請者、委員、受試者之間的聯系;。

(9)負責起草倫理委員會年度工作總結，提交主任委員審定;。

(11)就倫理委員會相關工作為主任委員提供必要的管理支持;。

(12)負責倫理委員會文件檔案的管理和歸檔。