通過反思和思考，我認識到了自己的不足之處和需要改進的地方，這對我個人的成長非常關鍵。心得體會是一種思考和總結的過程，以下范文或許能給你一些思路和方法。

敢于擔當勇于創新心得體會（通用15篇）篇一

在當今快速發展的社會中，敢于開拓勇于創新的精神顯得尤為重要。無論是個人還是企業，只有不斷開拓新領域，不停地探索新的可能性，才能保持活力、持續發展。在探索的同時，我們還應勇于創新，不斷突破傳統的束縛，尋找創新的路徑。下面我將分享我的關于敢于開拓勇于創新的心得體會。

第一段，理性分析和勇往直前。

敢于開拓勇于創新需要我們具備一種敢于冒險的精神。在此之前，我們應該對目標進行理性的分析，避免盲目出擊。同時，我們要做好充分的準備，收集相關的信息、資源和人力，盡可能降低風險。

但是，當我們做好了充分準備之后，必須要有勇氣付出，勇往直前。要知道，沒有任何一件事情是可以保證成功的，是有多少人腳踏實地地去經歷的。只有敢于跳出舒適區，才有可能打破傳統，迎來更好的未來。

第二段，堅信自己的創新理念。

敢于創新的人都具有很高的熱情和自信。我們必須堅信自己的創新理念，相信自己可以通過自己的努力實現它。在這一過程中，我們要養成高度自律的習慣，將每一步的推進和細節等都落實到實際行動中。我們要擁有極強的持續不斷的耐心，為自己的創新理念不懈地奮斗，把它變成現實。

第三段，積極傾聽和學習。

敢于開拓勇于創新的人，都善于傾聽和學習。沒有任何人能夠獨自完成一個大事業。我們要不斷轉變自己的思維方式，積極傾聽他人的意見和建議，不斷向比自己更聰明的人請教、求助。在此基礎上，將自己的創新理念和貢獻發揮到極致，匯聚全社會的力量。

第四段，持續改進和反思。

敢于開拓勇于創新的人都非常注重不斷地改進和反思。我們在探索和創新的過程中，難免會遇到困難或者失敗。這時候，我們不能氣餒，而是應該持續地改進自己的思路和方法，反思自己的不足之處，并勇于嘗試新的方法，才能更好地做出變革。

第五段，迎接成功和挑戰。

敢于開拓勇于創新的人，總是善于積極地面對未來，迎接成功和挑戰。無論對個人還是對企業，都不應該被過去的成就所迷惑。我們要時刻警醒自己，并不斷尋找新的挑戰。這樣，我們才能不斷超越自己，實現新的突破。

最后，敢于開拓勇于創新，需要我們具備堅定的信念、勇氣和不懈的努力。只有在不斷地嘗試和探索中，我們才能開拓出新的天地，創造我們想要的未來。

敢于擔當勇于創新心得體會（通用15篇）篇二

隨著時代的發展，科技的不斷進步與經濟的飛速發展，人們的思想也在不斷發生著改變。在這個時代，勇于創新敢于突破已成為了成功的關鍵。而創新與突破需要的是一顆敢于嘗試、敢于冒險的心，只有這樣才能在競爭激烈的社會中占據一席之地。本文作者在自己的人生道路上也有著不少的探索和嘗試，在摸索中也慢慢領悟到了勇于創新敢于突破的一些心得和體會。

在我們所處的這個時代，追求卓越已經成為了人們的共同理念。而在這個追求卓越的過程中，就必須要不斷地進行創新與突破，這就需要我們有著勇氣和冒險精神。通常情況下，創新與突破即意味著冒險與探索，就算帶著冒險心態進行嘗試，也不一定會有所收獲，但不管怎樣，我們必須懷著創新的心態去迎接新生事物，勇于嘗試不同的思路、方法和方案。

第三段：勇于嘗試新事物、新思路。

在學習、工作中，我們經常面對著各種各樣的問題，而事實上，解決問題往往需要我們從傳統的模式中脫穎而出，采取不同的思考方式和角度。而在嘗試新想法過程中，如何不畏失敗，堅持不懈，也是我們在學習和工作中所必須具備的素質。只有打破慣有的思維模式，敢于嘗試新事物、新思路，才能夠更好地超越自己，做到更好。

第四段：突破自我，迎接挑戰。

在學習、工作中，每個人都會遇到自己的難點和困境，而解決這些問題需要我們有勇氣和自信去逐一突破。無論是反復琢磨自己的學習方法，還是從困境中尋找突破口，只有堅持不懈，時時刻刻保持勇氣和自信，我們才能夠真正擁有進取心，迎接挑戰。

第五段：總結。

勇于創新敢于突破，是不斷推動社會進步和個人發展的根本動力。因為只有不斷嘗試和探索，我們才有可能找到更好的方法和方案，為我們的人生披荊斬棘，創造價值。在這個過程中，唯一不可或缺的素質便是對于探索冒險的勇氣和信心，只有這樣才能最終實現個人價值和追求。

敢于擔當勇于創新心得體會（通用15篇）篇三

創新和突破被認為是使人類文明進步的關鍵。無論是在科技、文化還是經濟等方面，成功的創新都需要與眾不同、富有想象力和勇氣。然而，創新帶來的不是無限制的成功，而是要付出高昂的代價和冒險精神。勇于創新敢于突破已成為現代成功者必須具備的基本素質。

第二段：創新的力量。

創新在現代生活中扮演著至關重要的角色。創新可以推動社會的發展，提高經濟的發展水平，帶來更好的生活和更美好的社會。在科技領域，一些最具創新力的企業正不斷地引領著未來的方向。谷歌、蘋果、亞馬遜和Netflix等先鋒企業引領著技術的革新，創造了讓人目瞪口呆的產品和服務，這些創新讓我們的世界變得更美好、更便捷。

第三段：勇于突破的力量。

勇于突破可以使個人和企業走出舒適區，收獲更大的成功。當我們超越了自己的限制和獲取了新的技能和經驗時，我們會變得更加獨立、自信和成熟。在業務上，突破傳統思維的限制，開發新的市場和銷售模式可以讓企業獲得戰略性的優勢。麥當勞就是最好的例子：他們通過引入新的產品和增加新的服務，成功地突破了他們的業務模型，贏得了消費者和新市場的信任。

第四段：克服創新和突破過程中的挑戰。

創新和突破的過程充滿了挑戰。在實際操作中，創新和突破常常會受到資金不足、人員招聘和培訓不足、范圍太廣或太窄、研發周期太長等問題的阻礙。在這種情況下，人們需要采用勇氣、智慧和忍耐去應對這些挑戰，并找到解決問題的方法。同時，在創新和突破的過程中，也需要學會利用適當的資源和合作方，更好地推進工作。

第五段：結論。

創新和突破是當今世界的主題。無論是個人還是企業，都應該擁有勇氣、責任和信心，不斷突破自己，創造出更加有價值和影響力的成果。在創新和突破的道路上，我們需要堅定決心，不斷地探索和嘗試，快速地學習和適應變化，不斷提高自己的能力和素質。只有敢于創新和勇于突破，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，成為真正意義上的成功者。

敢于擔當勇于創新心得體會（通用15篇）篇四

我是一個在創業領域里摸爬滾打多年的人。在這個領域，勇于創新敢于突破是生存之本。在這段時間里，我總結出了一些心得與體會，分享給大家。

一、勇于探索，創新并不可怕。

勇于探索新領域，創新并不可怕。但是，探索過程中必須保持注意力和敏銳度，才能迅速發現問題和弊端，以及及時修復。同時，一定要保持冷靜，不要被環境和氛圍所影響。創新是沒有絕對正確或錯誤的，而是根據實際情況而定。因此，我們必須全面地考慮，避免偏見和盲目創新。

無論在哪個領域，都需要敢于突破，不拘一格。——在我的創業歷程中，我遇見了很多挑戰和困難，這些困難都需要我在突破自己的“固有模式”之后才能克服。有時候，問題的根本在于我們的思維方式和傳統的做法，因此必須放手去改變，并采用更加前衛的手段和方法。只有這樣，我們才能獲得新的機遇和勢頭，進一步取得理想的成果。

三、切莫躲避失敗，害怕失敗就是失敗的開始。

失敗是成功之母，切莫躲避，害怕失敗就是失敗的開始。在企業家的世界里，敢于承擔失敗，勇于接受挫折是非常必要的。很多創業者都會覺得失敗會讓他們失去所有的機會和資源，從而陷入絕境。但是，我們必須清醒地認識到失敗是成功所必經的路程，是我們在前進的過程中必須面對的問題。正是因為有不斷失敗和總結經驗的過程，我們才能更好地把握機會，更好地掌握市場趨勢，靈活應變，穩步前進。

四、積極尋求信息、創新切忌盲目隨從市場。

積極尋求信息、創新切忌盲目隨從市場。人類社會發展、變革的歷史大多數情況下出現在一個十分友好、開放的交流持續、信息篩選效力持續增強的環境中。現在，我們生活在一個不斷變化的信息時代，大量的數據和信息正在不停地產生，并與人們的經驗框架相遇和與之交流。只有能夠充分掌握和應用這些信息資源，才能把握市場發展動態，為企業發展帶來新的機會和契機。

五、錘煉基本功底、全面規劃發展。

錘煉基本功底、全面規劃發展，是創業者必經之路。創業需要很多細致、復雜、繁瑣的研究和操作，而這一切都需要我們有堅實的基本功底。無論是管理、技術、機械、物流，只有經過反復的實踐、訓練和學習，才能讓我們掌握專業知識和技能。同時，我們需要全面規劃自己的發展，要考慮到市場、需求、人才、資源等多方面的因素，把握市場發展動態，規劃自己的未來發展方向。

以上就是我在創業領域多年總結的一些心得與體會，希望能夠為大家提供一些啟示和借鑒。無論我們身處何處，無論我們做些什么，我相信，勇于創新敢于突破會成為我們前進的動力，為我們帶來更加美好的未來。

敢于擔當勇于創新心得體會（通用15篇）篇五

從擔當看初心，最好的擔當就是干在實處。作為一名合格黨員，必須要擔當履責、擔當盡責，扛起本職工作的大旗，沖鋒在前、奮勇爭先。

擔當植于初心，才能做到“想干事”

在十九大報告中指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。黨員干部只有不忘初心、牢記使命，才能為擔當作為增添源源動力，進而交出一份讓人民滿意的答卷。

擔當是共產黨人的使命。無論是革命戰爭年代還是和平建設時期，無數共產黨人前赴后繼、忘我犧牲、拋頭顱、灑熱血，清廉務實為民。這是一代代共產黨人無我境界的真實寫照，也是中國共產黨贏得民心、長期執政的制勝法寶。進入新時代，我們更要把共產黨人的使命傳承好、發揚好。

擔當是人民群眾的期望。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。扛起“不斷滿足人民日益增長的美好生活需要”的責任，是時代賦予全國9000萬黨員的使命。我們要以焦裕祿、王進喜等老一輩共產黨人為榜樣，夙夜在公，用心血和汗水讓人民群眾有更多實實在在的獲得感、幸福感、安全感。

擔當是自身職責的要求。“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任。”敢于擔當是領導干部的職責所在。提出的好干部20字標準，敢于擔當是其中一條。作為人社黨員干部更應堅持擔當為先，帶頭實干，時刻不忘肩負的神圣職責，勇擔重任，用我們的辛苦指數換來廣大勞動者的幸福指數。勞動仲裁工作是提升營商環境，促進和諧勞動關系的重要載體，也是“工業強市、產業興市”積極參與者。我們以“聽竹工程”為統領，以打造金牌調解組織為抓手，以仲裁員聯系服務企業為手段，以立案登記制、仲裁案件全域受理和勞動仲裁與勞動保障監察聯動為創新，力爭將勞動仲裁工作走在全省前列，為我市社會經濟發展貢獻自己的力量。

擔當貴在斗爭，才能做到“敢干事”

“人是要有一點精神的”。敢于斗爭，最能體現一名黨員干部的政治情懷、黨性修養和工作作風。當前，俄烏戰爭、新冠疫情疊加交織，國際形勢波譎云詭，改革發展穩定任務艱巨繁重。我們要應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須保持斗爭精神、增強斗爭本領。

要在自身修為中增強斗爭意識。斗爭精神是戰勝困難的利器。黨員干部必備的重要素質就是沖破傳統觀念的束縛，敢想敢干敢于勝利。面對困難和阻力，不等不靠，動真碰硬，叫響向我看、跟我干、讓我來，想盡辦法突破壁壘，膽大心細，增強自身的執行力和戰斗力。

要在直面矛盾中加強斗爭歷練。黨員干部要沖鋒在前，到舍生忘死的斗爭中去真刀真槍地干，到急難險重的一線中去打硬仗，把火熱的實踐作為最好的課堂，只有經過摔打錘煉，才能增強本領經驗，處驚不變，從容應對每一場重大風險挑戰，完成黨和人民賦予我們的神圣使命。

要在正風肅紀中永葆斗爭精神。當前，反腐倡廉和反腐敗斗爭持續深入，政治生態持續向好。作為黨員干部，更要保持共產黨人敢于斗爭的風骨、氣節、操守和膽魄，自覺抵制歪門邪道、凈化朋友圈，堅決與不良習氣劃清界限，敢于亮劍、斗爭到底、共同營造風清氣正、海清河晏的干事創業環境。我院多次梳理了廉政風險崗位清單和舉辦廉政談話提醒，壓實責任，讓風清氣正成為仲裁院最亮的底色。

擔當需要本領，才能做到“會干事”

領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。黨員干部要以高度的歷史責任感，發揚優良傳統、傳承先進經驗，擺脫僵化思維、銳意變革創新，著力在“嚴、全、精”上下功夫，全面增強“三種能力”，積極爭做新時代的創業者、奮斗者和追夢人。

要增強嚴抓嚴管敢擔當的能力。嚴抓嚴管，就是以人為本，以“嚴”體現對員工最大的關愛、對工作最大的盡責和對組織最大的忠誠。要始終保持“嚴格嚴管嚴控”的勁頭，對自己負責的各項重點工作嚴字當頭、一抓到底，以勇于擔當的志氣擔負推動勞動人事爭議仲裁工作改革發展的重任。

要增強全面管控抓落實的能力。對部署的每一項工作任務，只有全面管控到位、全面落實到位，才能確保做一件成一件。要盡職盡責，想在前、做在前，先試先行，積極主動開展工作，做到有部署、有檢查、有通報、有考核，確保各項目標落實到位、推進有力。

要增強精益求精做最好的能力。夢想不會自動成真，目標不會自動抵達。要堅持扛就扛紅旗、干就干最好、爭就爭第一，推動工作持續改進，做到精益求精，無可挑剔。要始終激勵自己不滿足現狀，勇于展示自己的能力和水平，努力在更大范圍、更高層次上實現突破，干出為之自豪的工作業績。

擔當重在實效，才能做到“干成事”

偉大夢想不是等來的、喊來的，而是拼出來、干出來的。習近平總書記以“我將無我、不負人民”的崇高境界和歷史擔當，在真抓實干上給我們樹起了導向、立起了標桿。要弘揚優良作風，主動擔當作為，激情干事創業，以實際行動，回報黨和人民的殷殷重托。

堅持實干為要。推進工作，不能只停留在決心上，關鍵要落實在行動上，認準航道就要放膽沖浪。要牢固樹立腳踏實地的工作作風，擼起袖子，加油干，對勞動爭議仲裁工作，特別是新就業形態出現的熱點難點問題，一個一個去研究，一條一條去解決，一項一項去攻堅，以認真負責的態度，對自身工作嚴要求，高標準，守土有責，守土盡責。

堅持結果導向。工作是干還是看、是真干還是假干、是實干多還是空喊多，結果是最好的檢驗。要時時刻刻把工作成效放在首位，不蠻干、不亂干，不搞花拳繡腿、形象工程，求“三實”、戒“三表”，以沖刺的勁頭、拼搏的狀態、務實的作風，全面做好各項工作，全力以赴完成局交辦的各項考核目標任務。

堅持群眾滿意。“金杯、銀杯，不如群眾的口碑”。要始終用群眾高不高興、答不答應、滿意不滿意來檢驗工作質量，看落實的效果好不好、成績實不實。既要看報表上量的變化，又要看群眾的反饋，讓群眾從實實在在的變化中認可我們的工作，增強發展的信心和決心。

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敢于擔當勇于創新心得體會（通用15篇）篇六

翻開中華民族厚重的歷史，我們無不為她五千年的燦爛文明而驕傲和自豪，無不為她擁有四大文明古國的殊榮而欣喜與狂歡。自古以來，中華名族就是一個不屈不饒、自強不息，勇于奮斗、熱愛和平的民族，但是在近現代，她經受過無數次的創傷和考驗，血與火的交融，書寫了近百年的屈辱史。“雄雞一唱天下白”中華民族終于迎來了前進道路上勝利的曙光，從此以后，她的面貌發生了翻天覆地的變化，令世界為之矚目，更令她的兒女們揚眉吐氣!

作為一名中學生，我們缺少的不是豪言壯語，而是求學奮進;我們倡導的不是目空一切，而是腳踏實地，從自身做起、從現在做起、從小事做起!以實際行動來證明：我們能行!

千里之行始于足下，同學們，“少年強則國強，少年興則國興!”中華民族的偉大復興必將由我們肩負起來并傳承下去。我們相信，前進的道路上，一定會有不可預料的挫折、坎坷甚至生死考驗，但是，只要我們勇敢的堅持下去，只要我們把這個光榮的使命一代代傳承下去，復興中華的夢想就一定能實現!

敢于擔當勇于創新心得體會（通用15篇）篇七

近期，結合開展的“轉作風提效率優環境保增長促發展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創業、跨越趕超的熱潮。

通過學習市區經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。

對此，我有以下幾點體會：

一、通過學習，充分認識軟環境建設的重要性和必要性軟環境是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的`綜合體現。就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境、人文道德環境建設共同體。目前，發展環境不優、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經濟社會又好又快發展。優化經濟社會發展軟環境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養、理論水平，多視角的尋求搶抓發展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。

二、增強服務意識，提高辦事效率 ?人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創新。不斷改進工作，從工作全局出發，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀的正確政績觀，在工作中展現良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓服務工作的新局面。

三、創造良好的發展環境，講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創造財富、黨委政府營造環境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發展民營經濟，不斷完善創業政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發展軟環境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發展。因此，解決影響發展軟環境的突出問題，進一步優化經濟發展軟環境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環境，牢固樹立以人為本、以企業為本的思想，堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務，營造寬松和諧的人文環境和發展環境。 ?千道理，萬道理，加快發展是硬道理。

敢于擔當勇于創新心得體會（通用15篇）篇八

“我有一個信念，就是處事不避難，勇于擔當，奮勇向前”，這是總理曾經兩次在全國“兩會”記者招待會上發出的心聲。

溫總理倡導的“事不避難，勇于擔當”，就是告誡所有領導干部：為官就得敢于負責，勇于擔當，越是困難越向前。

當前，如城鎮正處于“率先實現基本現代化”的關鍵時期，“基本現代化建設”沒有現成的模式可循，必須在實踐中不斷探索、不斷推進，必然是改革創新的事業。改革創新的事業迫切需要我們領導干部敢于負責，勇于擔當，敢于負責，是一種思想素質；勇于擔當，是一種職業精神。敢于負責、勇于擔當，既來自于強烈的憂患意識，也源于領導干部的黨性修養。能不能克難而進，是對領導干部是否真正敢于負責勇于擔當的考驗，也是對其黨性強弱、能力素質高低的實際檢驗。倡導領導干部要有敢于負責勇于擔當精神，是當前形勢提出的迫切要求，是發展任務賦予的神圣使命。我們今天的作為，要經得起歷史的評說，經得起群眾的評說，經得起實踐的檢驗，我們要為如城的“現代化”事業作好吃苦、奉獻、長期奮斗的準備，為如城人民實實在在辦一些事情，這是我們對人民的擔當。

回顧如皋大沿江開發的發展歷程，從xx年在全省縣級市第一個完成沿江開發規劃，到說服長江水利委員會修改長青沙水利規劃，再到到熔盛重工的落戶，如皋將一個個“不可能”變為“可能”，實現了“8年再造一個如皋總量”的宏偉目標。持續跨越發展的歷程經歷重重艱難險阻，其間的每一次突破，都閃耀著領導干部沖破樊籬，解放思想，敢于負責，勇于擔當的精神。從如城鎮發展歷程來看，近兩年如城鎮以萬頃良田為抓手，大力度推進三化深度融合、城鄉統籌發展。特別是在推進沿河項目區建設過程中，面對萬頃良田沿河項目區極其復雜的工作局面和錯綜復雜的矛盾，我們以堅韌不拔的信念，迎難而上、攻堅突破，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務，萬頃良田項目區三個農業項目畝產效益均超10萬元，為全市萬頃良田工程建設樹立了標桿。推進沿江開發的生動實踐啟示我們，領導干部必須勇于負責、敢于擔當、頂住壓力、堅定信心，才能在新一輪發展中搶抓機遇、攻堅克難，奪取“率先實現基本現代化”建設的全面勝利。

風生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進，責任二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的責任意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢 ?于負責，勇于擔當，迎難而上，如城的“率先實現基本現代化”步伐就一定會越來越快。

敢于擔當勇于創新心得體會（通用15篇）篇九

顧炎武曾提出“天下興旺，匹夫有責”，當時滿清少數民族滅亡明朝，百姓處于水深火熱之中，他的話彰顯了中華民族的精神，表明了一個中華兒女在國家危難時所應有的責任與承擔，現在我們處于和平社會，但我們更是處于中華民族偉大復興的關鍵時刻，我們更需要勇于擔當，面對責任去盡一個公民應有的責任，這份責任不用質疑，只有盡這份力，中國近代以來所存在的國家富強，民族振興的中國之夢才有可能實現。我們只有承擔責任，才能真正提高我們的思想道德素質，才能建設社會主義法制社會。

古有能人志士為國奔襲四方，近有愛國人士變法自強，現有科學家舍小家為大家。文天保漢人天下奔走抗元，寧死不屈。康梁志士為國興起變法，戊戌六君子血撒天下。想錢學森，于敏等科學家隱居戈壁灘三十年有家不回，只為國家!他們用行為充當了我們的前輩，是我們的模范，承擔社會責任，勇于使用我們的權利，為建設社會主義政治文明貢獻我們的一份責任。

承擔責任不僅是對國家還有對社會對學校對家庭，我們是促進社會公平的主要力量也是決定力量，法能治標也就是皮毛，唯有自身素質提高，承擔責任才能從根本上促進社會公平，只有樹立為中華崛起而讀書的志向才能真正的成為人才，才能為學校爭光，才是明天學校的驕傲!我們承載著父母的期待，是他們未來的依靠，我們是他們夢想延續，我們只有承擔贍養父母的責任才不枉為人子。這是中華民族的優良傳統，是我們必須繼承和發揚的，勇于承擔，擔當責任!

敢于擔當，你將不懼困難，縱使刀山火海在前，你依舊心平如鏡，走出人生大道!承擔責任，你的心終將成熟，前面森林古道，雜草叢生，你將會披荊斬棘，所向披靡。顯示天地浩然正氣!擔當與責任當你將兩者結合之時，便是你成功之日!

敢于擔當勇于創新心得體會（通用15篇）篇十

敬愛的的老師們，親愛的同學們：

大家早上好！今天我們帶來的國旗下演講是“敢于負責，勇于擔當”。我們是來自初一(1)班的陳代瑋、李灝鈺。

生活中，經常會犯下這樣或者那樣的錯誤。犯錯誤并不可怕，可怕的是不敢去負責，害怕去承擔。

有這樣一個故事，1920年，一個年僅11歲的男孩在踢足球時踢碎了鄰居的玻璃，人家索賠12.5美元。當時，12.5美元可以買125只下蛋的母雞，闖了禍的男孩向父親承認錯誤，父親沒有責罵男孩，只是讓男孩對自己說：“我要對過失負責。”可男孩并沒有錢，父親說：“錢我可以先借給你，但一年后還我。”從此，男孩開始了艱苦的打工生活。半年后，他終于還清了那12.5美元。他父親的所作所為讓他懂得：犯了錯就該勇于承擔后果，不逃避，也不推卸責任。一個有責任心的人就擁有了至高無上的的靈魂和堅不可摧的力量。責任是一種催人奮進的力量，是一種擔當的情懷；人生是一種擔當，敢于擔當的人生，書寫著偉大，鐫刻著燦爛。而這個男孩，正是美國前任總統：羅納德·威爾遜·里根。

在

教學。

教育。

部已決定保送他上大學，這樣的人國家定會重用。

同學們，盡管我們每個人都是社會微小的一份子，但我們可以擔當責任，做一個有益于社會的人。什么是責任心？“有一種力量是從你跳動的心中發出的，它會指引你去做你認為重要的事，并且一定會竭盡全力。”這就是責任心。

也許對于我們中學生來說擔當的不是一個家庭，擔當的不是生活的壓力，但是擔當的是自己的天空，自己的夢想，我們的未來。作為家庭的一員，我們也需擔當一份責任，也許只是拿起掃帚承擔一份家務，這也是一種擔當。

有無擔當精神，是衡量一個人素質高低，有無責任心的重要標尺。我們要從勤于擔當、嚴于擔當、善于擔當和精于擔當等方面做起。

俗話說，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。對于應負的責任，努力做到最好。實踐擔當的精神，提升擔當能力，做到敢擔當，能擔當，會擔當，善擔當。

做人要敢于擔當。人生無論貧窮還是富有，尊貴還是低賤，都有自己的那份擔當。勇于擔當，生命才會更有意義。成熟不是看你的年齡有多大，而是看你能擔起多大的責任。敢于擔當，才能贏得別人的敬重與關懷，贏得別人的認同與信賴。英雄因為擔當而偉大，君子因為擔當而崇高。

敢于擔當勇于創新心得體會（通用15篇）篇十一

黨的十八大以來，習近平總書記在新的歷史條件下，向全黨提出“對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當”要求，這是在新的歷史時期，對黨員干部指明了修身之本、為政之道、做人之德、成事之要的厚愛關懷和諄諄告誡，是管黨治黨、黨性修養、黨建工作的精辟思想內涵。我必須要認真領會，努力實踐“忠誠干凈擔當”的深刻內涵和具體要求，把“忠誠干凈擔當”作為修身做人的基本遵循，作為做事的行為準則，做個為民、務實、清的黨員干部。

一、忠誠是黨員的修養，我要終生秉持。

忠誠是一種品質、一種職責，更是一種美德，是發自內心的一種情感。是評價一個人道德的基本要求。對黨員領導干部來說，忠誠就是要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業，在任何狀況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么風浪，都要同以習近平總書記為首的黨中央持續高度一致，站穩自己的政治立場。

對黨忠誠是我們每個黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。我是一名黨員領導干部，從小讀毛主席的書長大，參加過不少黨組織的理論學習教育，受黨多年教育培養，在過多崗位鍛煉，任過不同職務，經歷的事也不少，個性是經歷過動亂和市場經濟條件下的政治紀律考驗，我的政治立場始終是與黨中央持續高度一致的，是絕對做到對黨忠誠的。隨著形勢發展，對黨忠誠認識和履行更加至關重要，對黨員領導干部的理想信令心、宗旨意識、政治紀律要求也是一次更大考驗。作為入黨多年的領導干部，就是要堅定共產主義理信念不動搖，堅定不移走中國特色社會主義道路，牢記黨的宗旨，永遠跟黨走。在現實工作中，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要對黨忠城坦白，扎實干事，清白做人，自覺遵守黨的政治紀律，堅決反對“四風”，堅決同一切腐敗現象作斗爭。

要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯系群眾是我們黨的政治優勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就是要堅持走群眾路線，當好人民的勤務員，和群眾打成一片，站在群眾的立場上說話事。在工作中相信群眾、發動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。我是州人大代表、州人常委會委員，負責人大民族工作，就是要腳踏實地貫徹落實黨的民族宗教政策，深入群眾，關注民生，努力實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。

要忠誠事業。忠誠事業是對黨忠誠的具體體現。忠于事業就是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現實、最直接的體現。在人大工作，不意味著缺乏干事創業的激情，也不意味著沒有事做，只要心中穿著人民，以熱情的工作態度，扎實的工作作風，嚴謹的工作紀律，在自身的崗位上盡心履職，就能讓人民群眾享受更多的政策，得到更多的實惠；就會更加密切黨群干群關系，就能更好發揮人大民族工作的職能作用。

二、干凈是黨員的修身境界，我要終生尊崇。

的組織紀律和機關規章制度，堅持上下班制度，做到不遲到、不早退、不串崗、不評論是與非。第四要自覺理解監督。現實中不管領導干部還是普通黨員，都要理解監督。監督是一種保護，是一種關愛，自覺理解監督就是理解保護，讓自己在陽光下勤政為民。

我上世紀八十年代初參加工作，至今已三十四年。在黨組織的培養教育下，在過黨委、人大、政府工作，任過干部科長、組織部長、州委副秘書長、州人大辦公室主任等多崗職，官雖不大，但實權不小。這幾天，我在用“干凈”這句話來反思過去，檢查自己，也有被嚇出冷漢的時候。比如，時任富寧組織部長、州人大辦主任期間，以前遇到過金礦老板為了承包礦山送金條，房地產商為了征地，找我幫忙說情送紅包的事(金條上交縣紀委、紅包當場退本人)。我從農民兒子走上工作崗位，黨組織把自己培養成為正處級干部，已是知足感恩了。受父母“寧可正而不足，不可邪而有余”家教熏陶，常懷“君子愛財，取之有道”警句。在多年的工作中，無論實權在手，還是熟人較多，我始終持續清醒頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，雖然做不了大事，但持續個人干凈，做點別人不愿做的小事是可能的。

三、擔當是黨員干部的職責道義，我要始終持續。

敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是黨員干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔當，是檢驗每一名黨員身上是否真正體現共產黨人全心全意為人民服務的重要方面。敢于擔當，就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負職責。堅持原則、敢于亮劍，在困難面前迎難而上，在危險時刻挺身而出，在失誤當中敢擔職責，應對歪風邪氣敢于斗爭。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸職責；又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。我在人大民族工作的崗位上，就是要擔起貫徹落實黨的民族宗教政策，關注民生的職責，透過法律監督和工作監督，深入調研、多聽民意，多為群眾辦事，以擔當精神體現黨員職責。

敢于擔當勇于創新心得體會（通用15篇）篇十二

擔當，是“鐵肩擔道義，妙手著文章”的義無反顧；擔當，亦是“俠之大者，為國為民”的氣壯山河；擔當，是人之存世之魂，是國之立世之神，是每個人應具備的責任。

為己：粉身碎骨全不怕。擔當，是肖邦把家園之思，亡國之痛埋在心頭，從此羈旅異鄉，手指流轉于黑白世界，擔當起音樂筑魂的責任；擔當，是司馬遷于鴻毛與泰山間的忍辱抉擇，從此隱忍茍活，幽于糞土之中而不辭，擔當起血著史書的責任。一位位先驅，面對生死別離，面對家破國亡，沒有喪失生的豪情，沒有放棄活的氣節，用生命活成一座座豐碑，擔當起一份無愧于心的責任！

為人：滿腔豪情堪稱俠。諸葛亮，亂世臥龍，胸中兼懷天下，面對的卻是一個扶不起的阿斗！他本可以放棄，放棄這個負擔。但憶劉備，三顧茅廬，詢以天下大事；臨危托孤，寄以國家興旺。這份知遇之恩，怎能不擔當?于是諸葛孔明，淚灑《出師表》。俠之大者，重情義，敢擔當，“千載誰堪伯仲間”，偉哉！

李劍英，命運給他16秒，他就用凜然之生命擔當起人民的安全。“他是一名軍人，自然把生命的天平向人民傾斜。飛機無法轉彎，他就讓生命轉向……”這位長空英雄，用人生最珍貴的16秒，踐行了軍人為民的責任。16秒鐘，飛機隕落，卻有一個俠義的靈魂化為明星，永保人民！俠之大者，滿豪情，輕生死，敢擔當，壯矣！

為國：民族脊梁民族魂。林則徐，于列強橫行之時，萬里銷煙，雄壯虎門，壯我國人！是他，冷對昏君，怒對貪官，擔當起“開眼看世界”的責任；是他，含恨被貶，忠而被忘，仍心念強國圖存的責任。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，他擁有的是一個英武的民族魂！

金晶，于“犯罪_”分子亂竄之時，孤身抵擋，緊擁火炬，展我國威！是她，用弱小的身軀，抵住粗暴的“_”分子，擔當起保護火炬，維護和平的責任；是她，在遭遇驚嚇，再傳火炬之時，依然綻放出最燦爛的笑容，展現出了最完美的中國風范！

梁啟超曾曰“少年強則國強”，少年們、青年們，國家的大旗終要我們擎起。歷史存在于繼承，文明輝煌于開拓。我們要擔當的，當是一份繼往開來的責任！

敢于擔當勇于創新心得體會（通用15篇）篇十三

各位評委、各位領導、各位同仁：

大家好！

鐘山風雨起蒼黃，百萬雄師過大江。

虎踞龍盤今勝昔，天翻地覆慨而慷。

保險行業瞬息萬變，日新月異，此刻，xx保險xx分公司迎來了成立八周年的良辰吉日。

今天我演講的題目是：《激情點燃事業，責任擔當未來！》。

激情是生命的一種存在形式，激情與生命同在。

相信大家都看過一部電視劇：《激情燃燒的歲月》，細細品味其中，大家是否和我一樣，從那漫漫消煙、從那血與肉的拼殺、從那如火如荼的場面中，感受到一種激情，一種軍人的激情，一種為國家、為民族、為事業燃燒不息的責任？軍旅生活離我并不遙遠，我的父親就是一名軍人，雖然我已經無法陪伴在他身邊，但是這股激情卻從未曾離我遠去，它始終澎湃在我的胸膛里，伴隨著我行進在所從事的保險事業發展歷程中，走過春夏秋冬、走過酸甜苦辣、走向成長、走到今天。

我曾經向往過工業機械自動化的奇妙，崇尚哲學的瑞智與奧妙。然而當我離開我成長的那篇北部邊疆，成為一名專職的保險人員，現實與理想相去甚遠，保險行業并不那么簡單，簡直是隔行如隔山。面對各種各樣的專業知識，我是一臉的茫然；面對著別人把我辛苦維持下來的客戶跳走，我是一片空白，不知所措。平生第一次穿上西服革履，我是那么地不自然，我在問自己："難道這里就是我的未來嗎？"我為之迷茫、為之苦惱、甚至想到退縮……是xx保險給了我發展空間，我忘不了公司對我無微不至的悉心指導，我忘不了各位同仁對我的支持照料，我更忘不了領導對我的諄諄教導。驚天動地固然壯美，潤物無聲更具回味。我的心中重新升騰起追求事業的渴望，我的青春從此為保險事業燃放激情。我潛心學習保險基礎知識，掌握溝通客戶方法，熟悉各種工作流程，鉆研經驗教訓的吸收，并且取得各類資格證書，揚長補短，我為我所熱愛的保險事業發展積累才智，我以勃發的激情為自己贏得了第一片用武之地。

20xx年，根據公司人事上的調整，我被分配到xx支公司工作，新的工作崗位，開始了新的挑戰。臨潁支公司成立之初，人少事多，既要學資料，又要搞協調，既要帶客戶，又要做雜事。學不完的材料、做不完的雜事，白天忙了辦公室的事，晚上回家還要想明天怎么和客戶去溝通，夜深人靜，可能別人早已進入夢鄉，可我還在挖空心思想對策、挖思路、寫計劃。從來沒有這么累過，從來沒有這么苦過，在短短的1年時間，整個人消瘦一圈。有首歌唱得好："不經一番寒徹苦，哪得梅花撲鼻香"。當看到自己的工作受到領導的表揚、上級的肯定、同志們的贊賞時，我從心底油然產生一種榮耀感，這是對我生命價值的肯定啊！這種精神上的愉悅，多少金錢也無法買到，它永遠激勵我心甘情愿為xx保險的事業付出不竭的動力和冉冉激情。

年復一年，日復一日，在夢想與金錢誘惑的考驗中，度過生命中最精彩的年華。生命并不在于輝煌，也不在于奢侈的物質享受，而在于當自己回首往事，感悟生命歷程時，所能得到的一種心理的滿足。我慶幸選擇了xx保險，選擇了這個集體。我的崗位很平凡，平凡得象小草一樣。而小草雖小，不也一樣鋪就綠色無垠的大草原？播下春種，就有秋實；灑下汗水，定有收成。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執著。激情如花，綻放我青春的風采；激情似火，升華我生命的價值！激情玉燃玉烈，于是我有了更大收獲，收獲的是人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶。這才是我生命的意義。

激情點燃事業，責任擔當未來！讓我們點燃心中的激情，放飛我們心中的夢想！

一如既往的堅守責任、滿懷激情，創造更多的神話傳說！俏首未來，再鑄xx保險勢不可擋的崛起和輝煌！

我的演講完畢，謝謝大家！

敢于擔當勇于創新心得體會（通用15篇）篇十四

“嚴以律己”的核心是增強黨性紀律自覺。

“沒有規矩，不成方圓。”這是大家都懂的道理。但不少人常常難以做到“嚴以律己”，說到底，是黨性修養不夠，缺乏黨性自覺和紀律自覺，不了解黨的紀律和黨性的關系、自律和他律的關系、黨紀與國法的關系。如果把這些問題都認識清楚了，就會大大增強執行黨紀的自覺性。

馬克思主義政黨的紀律是先進的，是因為黨是先進的，是為廣大人民群眾謀利益的，因而黨的.紀律是科學的、崇高的，是合理合情的人間正道。在那里，黨性與黨的紀律是完全統一的。共產黨員要自覺堅持黨性原則，為黨的崇高事業而奮斗，就應當毫不猶豫地自覺遵守黨的紀律。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。明白這樣的道理，就會做到黨性自覺，就會自覺按照黨性原則規范自己的言行，增強黨的紀律自覺。

要做到“嚴以律己”，務必增強黨性自覺和紀律自覺。有了黨性自覺，就能夠嚴格遵照黨的宗旨辦事，真正做到“慎獨”，即使是私下獨處，都能夠嚴格按照黨性原則要求自己。有了紀律自覺，就能夠嚴格遵守各項紀律，更不會觸犯道德和法律底線。這兩種自覺又是能夠相互轉化的。有了黨性自覺，就能更好地理解黨的紀律；有了紀律自覺，又能夠更好地理解黨性的時代內涵。把這樣兩種自覺融會貫通，就能夠用“自律”統帥“他律”，把“他律”變為“自律”，不斷加強自身修養，做到“隨心所欲不逾矩”。

敢于擔當勇于創新心得體會（通用15篇）篇十五

打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義，有了硬本領才能真擔當。這就要求我們黨員干部下大氣力苦練內功，不斷提高實際工作本領，砥礪意志品格，增強敢于擔當的本領。只有自己煉就金剛不壞之身，才能有敢于擔當、勇于擔當、善于擔當的底氣和膽氣。

（一）要強化敢于擔當的責任。作為黨員干部，我們的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，就應當多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，是沒有資格當干部的。20xx年8月，xx省政協原副主席xxx以玩忽職守罪，被判處有期徒刑五年，成為十八大后首個因“玩忽職守”而獲刑的省部級官員。20xx年底到20xx年初，xxx在擔任xx省xx市委書記期間，不正確履行xx市嚴肅換屆紀律第一責任人的職責，在xx市十四屆人大一次會議選舉湖南省十二屆人大代表之前、之中，對于省人大代表選舉中存在賄選的情況反映，沒有嚴格依照選舉法和有關規定進行調查、處理；在選舉省人大代表之后，對于省人大代表選舉中存在賄選問題的舉報，沒有依照有關規定進行立案、調查、處理，致使省人大代表選舉賄選大面積蔓延，案發后執法部門追繳贓款共1.1億余元，400多名涉案人員被立案調查。從xx市對xxx的評價看，他是個典型的“好好先生”，對別人向來都說“好好好”，正確的也說“好”，錯誤的也說“好”，誰都不去得罪﹔誰跟他匯報工作都是“好好好”三個字，落馬后被當地官場評價為“是個好人，但不是個好官”。所以，希望大家不管在哪個崗位上、不管權力大小，都要恪盡職守、勇于擔當，時刻把責任記在心頭、扛在肩上、落到實處。大家要知道，在全面從嚴治黨的新形勢下，不擔當不作為就是違紀行為。明明有能力卻明哲保身不干事，就是對黨不忠，違反政治紀律；組織作出的決定不落實或落實不力，就是違反組織紀律；責任心不強，不思進取、工作拖沓、作風懶散，就是違反工作紀律；不維護群眾利益，對群眾訴求敷衍塞責、推諉扯皮，就是違反群眾紀律。

（二）要提高敢于擔當的能力。擔當不僅要有精神、有意志、有膽識，也要有能力，敢于擔當還要善于擔當，也就是說，不但要有敢于擔當之志，也要有善于擔當之能。第一，要提高組織領導能力。要注重強化戰略思維、辯證思維、創新思維、法治思維和底線思維，善于看宏觀、找關鍵、抓大事、解難題，善于抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，處理好主與次、重與輕、急與緩、難與易等各個方面的關系。第二，遇事要加強溝通，減少隔閡（he），增進團結。要提高溝通協調能力，妥善處理好對上、對下、對外、對內等各種關系，增強人的動力、單位的活力、社會的合力。大千世界，什么性格的人都有，要學會理解別人、尊重別人，別總是拿自己的是非觀來衡量別人。只要不關系到黨和人民的利益，他什么樣的性格都行，什么話都行，什么時候說都行。在團結這個問題上，大家一定要知道進退，特別是要知道退讓，不能整天象吃了槍藥一樣，今天給這個吵兩句，明天給那個弄兩句，最后四面樹敵。不懂退讓，那你這個人就不成熟。只有理解人、尊重人、團結人，才能學會與各種各樣的人共事，能夠讓大家真心實意地說你好，這也是大家工作追求的一種境界。第三，要著力提高抓落實的能力。要發揚踏石留印、抓鐵有痕的精神，加強目標管理和過程管理，注重實干苦干、穩扎穩打，確保善始善終、善作善成。

已經成為全國第二大、山東省最大的淘寶村集群。希望大家在工作中一定要善于發現創新典型扶持創新典型推動各自負責的工作實現創新發展。三要爭創一流。縣委、縣政府把今年確定為“爭先創優年”明確提出全縣整體工作要進入全市第一方陣這就要求全縣上下方方面面、各個單位都要爭先進、創一流、扛紅旗。首先目標要高遠。要本著“跳起來摘桃子”的原則科學確立高遠目標大目標才能產生大壓力、激發大動力、成就大事業。大家都知道“木桶理論”木桶的容積是由最短的那塊板決定的鏈條的強度是由最薄弱的那個節點制約的任何單位部門、任何一名黨員干部都不能作木桶中最短的一塊板子鏈條中最薄弱的一個環節。特別是在當前你追我趕、互不相讓的競爭形勢下我縣要縮小差距、后來居上必須把樹立高遠目標、爭創一流業績作為履職盡責、干事創業的基本要求拿出永爭第一的進取精神和勇氣以每個部門和每名干部的一流工作來推動全縣整體工作創一流。其次要拿出點拼命的精神。毛主席說過人是要有一點精神的。現在很多人辦不成事情辦不成大事情不是智商問題而是沒有拼命的精神。如果這也豁不上那也豁不上；今天頭痛明天腦熱；干這個事怕熬夜干那個事怕血壓高這樣的人注定成不了大氣候智商再高也沒有用不要說干行政沒出路做學問也不行干什么都不行。你看體育比賽哪個好成績不是練出來的?出好成績的運動員幾乎個個都是遍體鱗傷、累累傷痕不摔幾回怎么能干成大事。當然我們不可能要求社會上的人都達到這種境界社會上絕大多數人達不到這種境界所以絕大多數人都是一般人。你想出類拔萃你想與眾不同你想成為精品你自己就得有拼命的精神創造出一流業績來。

（四）要守好敢于擔當的底線。大家既要干好工作，又要守身如玉，一身正氣、兩袖清風，在廉潔上不要出問題，當一個好干部。在廉潔問題上，大家要算好“三筆帳”：一是經濟帳。我們公職人員盡管收入不算很高，但相對比較穩定，如果貪污受賄幾萬元，結果丟掉了固定的工作、固定的收入，丟掉了退休后的保障，完全是得不償失。二是政治帳。我們每位同志的每一次進步和成長，都蘊含著組織的培養和自身的付出。一步走錯，就可能使組織和自身多年的努力化為泡影。三是感情帳。在廉潔上出了問題，不但會毀掉自己的前程、自由和人格，更會給家庭和親人造成巨大傷害，帶來無盡痛苦，哪頭輕哪頭重，相信大家都能掂量出來。可以說，一個黨員領導干部因為廉潔問題被查處，他的經濟損失、政治損失、感情損失要比正常所得多得多。希望大家在這個事情上一定要算清大帳，不要亂來，按規矩辦事，大家只要順著現在的路子走，隨著事業的發展，將來發展的空間就會很大。