發(fā)言稿是在會議、座談會等場合上利用口頭語言進行演講的一種書面材料，它可以傳達思想、表達觀點。現(xiàn)在，讓我們一起來看看一些精選的發(fā)言稿，希望能給大家提供一些寫作靈感。

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇一

近年來，人才工作得到了縣委組織部的傾心關(guān)懷，人才成長的環(huán)境進一步優(yōu)化，人才智慧得到了充分發(fā)揮，知識得到了進一步充實，人生價值得到了充分實現(xiàn)，我們對人才工作充滿了信心。

通過自己的觀察與思考，對我縣人才工作中還有一些感受：

1、由于專業(yè)技術(shù)人才更多從事行業(yè)技術(shù)工作，對國家大政方針的相關(guān)內(nèi)容了解不全，把握不透，運用不靈活，工作中易走彎路，不能夠用足用好國家政策，錯失發(fā)展機遇。(例如，國家對欠發(fā)達地區(qū)的政策，對東部、中部、西部地區(qū)的政策，國家產(chǎn)業(yè)政策等，把握這些政策，能夠很好地做好結(jié)合的文章，及時設(shè)計出工作思路和發(fā)展計劃，為跨越發(fā)展，持續(xù)發(fā)展提供更科學(xué)的規(guī)劃。)。

2、隨著現(xiàn)代經(jīng)濟、社會、文化、科技、政治等領(lǐng)域的發(fā)展，各行業(yè)的關(guān)聯(lián)度越來越高，各行業(yè)人才存在學(xué)科知識單一、技能發(fā)揮受限、為其它領(lǐng)域服務(wù)的功能受阻隔的問題，特別是在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、文化、科技、城市建設(shè)、環(huán)境建設(shè)等方面，關(guān)聯(lián)度越來越高，需要綜合性多學(xué)科的知識交匯，才能夠做出更加科學(xué)嚴謹具有長遠可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃，才能夠規(guī)避建設(shè)過程中存在的各類風(fēng)險。

3、由于體制機制的原因，存在著人才結(jié)構(gòu)不盡均衡的問題，教育、衛(wèi)生等行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量居多，層次居高，待遇優(yōu)厚，而工業(yè)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域人才匱乏，分布不均，隊伍不穩(wěn)，制約這些行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

4、由于激勵機制的原因，中老年技術(shù)人才深化學(xué)習(xí)的動力不足，甚至個別高層次專業(yè)技術(shù)人才放松了對新知識、新技能的學(xué)習(xí)，接受新知識技能的能力降低，工作上重經(jīng)驗，輕科學(xué)，方法簡單，因循守舊，這種精神狀態(tài)也影響了周圍的人群，必須加以遏制。

根據(jù)中央提出的調(diào)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)方式的總體要求，我縣提出了實施倍增計劃，

推進幸福工程，建設(shè)幸福魅力東平，實現(xiàn)富民強縣新跨越的目標，這對人才工作提出了更高要求。我想，改變經(jīng)濟增長方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，人才是關(guān)鍵。如何使人盡其才，才盡其用，如何營造活躍和諧、積極向上的人才環(huán)境，進一步做好人才工作，希望從以下4個方面進行探討：

1、對專業(yè)技術(shù)人才加強國家宏觀經(jīng)濟政策的教育培訓(xùn)，特別是對國家及省市縣每五年計劃及長遠規(guī)劃的學(xué)習(xí)掌握，讓人才把握國家宏觀政策及方向，讓人才的專業(yè)技能更好融合到國家經(jīng)濟社會各領(lǐng)域的建設(shè)中去，更好地發(fā)揮人才的作用，更好地服務(wù)于當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。

2、建立多學(xué)科人才交流平臺，開辟論壇，做到各類人才的即時交流，實現(xiàn)資源共享，讓各類人才能夠及時發(fā)布專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域信息，參與重大規(guī)劃的設(shè)計、評議、咨詢，對全體領(lǐng)域給予合理化建議，做到多學(xué)科交叉，多領(lǐng)域復(fù)合，實現(xiàn)人才功能發(fā)揮的最大化。

3、以人才激勵機制的創(chuàng)新為抓手，適當調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，培育、引進工業(yè)、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域中高端人才，減少欠賬。采取政府以政策積極引導(dǎo)，企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社等為主體、社會力量為補充的多種方式，盡快建立一支高素質(zhì)高效率的人才隊伍，迅速推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級。

4、加強對中老年人才的管理，建立科學(xué)合理的、長期管用的人才激勵機制，充分調(diào)動學(xué)習(xí)新知識、發(fā)揮更大作用的積極性，防止技能衰減、知識衰退，功能老化、知識浪費。

淺顯之見，僅供參考。

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇二

領(lǐng)導(dǎo)和同志們:。

在全市三秋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)即將全面展開之際,市政府召開這次會議,非常重要,也非常及時。根據(jù)會議安排，我就全市三秋農(nóng)機工作談三點意見。

一、充分認識做好三秋農(nóng)機生產(chǎn)的重要意義。

今年以來，全市各級農(nóng)機部門圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入，大力促進農(nóng)機化發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，強化措施，狠抓落實，農(nóng)機化工作有了新的進展。在今年三夏生產(chǎn)中,針對今年小麥生育期推遲、收獲時間集中,夏收夏播農(nóng)時季節(jié)較緊的實際，我們制定了“雙搶”方針，組織了20多萬臺(套)農(nóng)業(yè)機械上陣，搶收搶種同步進行，大力推行小麥機收、秸稈還田、玉米機播組合式作業(yè)，小麥機收率、玉米機播率都在99%以上，以機械化生產(chǎn)贏得時間,盡管小麥收獲時間推遲了10天,但機收機播結(jié)束時間只比去年晚了4天左右，保證了夏糧豐產(chǎn)豐收和秋玉米的播種任務(wù)。在今年三夏生產(chǎn)的關(guān)鍵時候，市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)多次聽取匯報、深入基層、靠前指揮，確保我們較好地完成了三夏農(nóng)機生產(chǎn)任務(wù)。

近幾年三夏生產(chǎn)，特別是今夏有效應(yīng)對異常氣候的實際情況表明，隨著小麥收獲機、玉米播種機數(shù)量的增長，農(nóng)機維修、油料和零配件供應(yīng)等保障服務(wù)能力的增強，農(nóng)機部門組織協(xié)調(diào)能力的提高，除遇到不可抗拒的自然災(zāi)害外，三夏農(nóng)機工作已由應(yīng)急轉(zhuǎn)入常態(tài)，我市農(nóng)機工作的重點將轉(zhuǎn)入三秋生產(chǎn)。

首先，我們?nèi)甑膸醉椫饕ぷ鳎纳a(chǎn)外，其他幾項包括玉米機收，花生、薯類等經(jīng)濟作物機收,小麥免耕播種等都要在三秋期間完成，農(nóng)機化重點工程的實施完成也在這個時間段內(nèi)。其次，全市三秋農(nóng)機作業(yè)面積將達到1400多萬畝，相當于三夏的2倍多;作業(yè)時間近3個月，而三夏作業(yè)時間不超過1個月。可以說，三夏農(nóng)機生產(chǎn)是時間短，任務(wù)急，群眾稱之為“虎口奪糧”、“龍口奪糧”，而三秋農(nóng)機工作的特點是時間長，任務(wù)重，難點多。因此，我們農(nóng)機部門必須充分認識三秋農(nóng)機工作的特殊性、重要性，從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員安排和工作措施上適時調(diào)整，集中力量，統(tǒng)籌安排，科學(xué)調(diào)度，實現(xiàn)工作重點的有效轉(zhuǎn)變。

二、突出重點，全面提高三秋農(nóng)機生產(chǎn)水平。

按照年初“提高四個水平、推進四項工程、落實四項措施”的整體部署和“促進農(nóng)機化與產(chǎn)業(yè)化、區(qū)域化、組織化、優(yōu)質(zhì)高效化結(jié)合”的要求，今年三秋農(nóng)機工作的目標是：緊緊圍繞重點作物和關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的機械化生產(chǎn)，以玉米機收和保護性耕作、花生機收為重點，統(tǒng)籌推進秋季糧油和經(jīng)濟作物的生產(chǎn)機械化，全面提高三秋農(nóng)機生產(chǎn)水平。主要抓好以下幾項重點工作：

(一)落實好購機補貼政策，確保重點農(nóng)機具任務(wù)的完成。今年，全市購機補貼總額達到6900萬元,比去年增加20xx萬元。重點補貼玉米收獲機械、保護性耕作機械和花生機械。目前，第一批3900萬元購機補貼任務(wù)已全面完成,共補貼機具9520多臺，受益農(nóng)戶7200多戶。第二批補貼資金3000萬元，自8月份啟動以來，進展較快，農(nóng)民協(xié)議購機金額進度已達87%。從全市重點補貼機具的完成情況看，玉米收獲機和花生機械完成得較好，新增玉米收獲機753臺，完成全年任務(wù)的116%,其中平度市完成400多臺;花生機械2110臺，完成任務(wù)的211%。小麥免耕播種機新增467臺，只完成任務(wù)的67%,目前，只有萊西、膠南兩市完成了任務(wù)。究其原因，有群眾對免耕播種機還不認識，購機積極性不高的客觀因素，但也有我們農(nóng)機部門宣傳引導(dǎo)、發(fā)動不夠的原因。從現(xiàn)在起到秋種，還有一個多月的時間。各市、區(qū)農(nóng)機部門要進一步加大工作力度，抓緊時間組織農(nóng)民購機，確保全面完成重點農(nóng)機具和全年購機補貼任務(wù)。在補貼工作中，要嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，規(guī)范程序，加強監(jiān)督，確保補貼資金落到實處，讓農(nóng)民享受到政策實惠。要加強對生產(chǎn)廠家和經(jīng)銷商的監(jiān)管，保證質(zhì)量，及時供貨，確保補貼機具在三秋生產(chǎn)中發(fā)揮重要作用。

(二)積極抓好花生收獲機械化。花生是我市主要的經(jīng)濟作物，今年種植面積達到152萬畝，是僅次于小麥、玉米的第三大作物。當前，三秋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中勞動力短缺的矛盾日益突出，農(nóng)民對花生收獲機械化的需求越來越強烈，迫切要求通過機械化手段替代人工勞動。在我市小麥生產(chǎn)已實現(xiàn)機械化，玉米生產(chǎn)機械化快速發(fā)展的情況下，花生生產(chǎn)機械化已成為當前及今后一段時間的重點工作目標之一。花生生產(chǎn)機械化的核心環(huán)節(jié)是播種和收獲。在播種方面，已基本實現(xiàn)機械化。在收獲方面，受機具研發(fā)滯后的影響，目前只能實現(xiàn)半機械化的分段收獲，還需要人工完成摘果等環(huán)節(jié)的作業(yè);全自動的花生聯(lián)合收獲機處在研制、改進、提高階段，性能在不斷地完善。相比較而言，半機械化的分段收獲式花生挖掘機技術(shù)相對比較成熟，具備了推廣應(yīng)用的條件，這應(yīng)作為我們近期的推廣重點。在去年建設(shè)2處花生機收基地，開展試驗示范的基礎(chǔ)上，今年,我局適時把花生機收工作列入重點工作，統(tǒng)籌安排資金、項目和機具，在平度市麻蘭鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)業(yè)部、市花生生產(chǎn)機械化基地。參加今天的機收作業(yè)演示的，象弘盛的自走式花生聯(lián)合收獲機進入國家星火計劃和省、市補貼目錄，已開始批量生產(chǎn)。榮達的背負式花生聯(lián)合收獲機也獲得了國家專利。河南豪豐、新科及金海濱、同利來等企業(yè)生產(chǎn)的分段收獲式花生挖掘機，經(jīng)過多年試驗改進，性能比較可靠，作業(yè)效果也不錯。各市、區(qū)都要進一步強化措施，加快推進花生生產(chǎn)機械化，力爭今年花生機收率達到68%。

(三)加快推進玉米收獲機械化。近幾年來，我們堅持不懈地抓好玉米機收工作，把購機補貼資金重點向玉米收獲機傾斜，玉米機收水平提高很快。去年全市玉米機收率達到58%。從去年的檢查情況看，平度市玉米機收水平較高，有6個重點鎮(zhèn)達到90%以上，今年可擴大到10個鎮(zhèn)以上。但是在一些市的玉米主產(chǎn)區(qū)，玉米機收水平還偏低。玉米機收是政府重視、農(nóng)民急需、社會關(guān)注的重點工作，不能單純依靠農(nóng)民自發(fā)的無序作業(yè)。今年全市新增玉米收獲機753臺，總量達到4000臺，為提高玉米機收水平創(chuàng)造了良好條件。各級農(nóng)機部門要加強玉米機收的組織調(diào)度工作，通過召開玉米機收現(xiàn)場會、以農(nóng)機專業(yè)合作社為主組織玉米機收隊作業(yè)等形式，加快推進玉米收獲機械化，力爭今年玉米機收率超過60%，玉米生產(chǎn)全程機械化水平超過70%。要積極組織搞好三秋農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)，“走出去”，“引進來”，實現(xiàn)為農(nóng)機手增收6000萬元的目標。

(四)加快推進保護性耕作。經(jīng)過4年的試驗示范推廣，保護性耕作已取得階段性成果，主要表現(xiàn)在：一是初步探索出適合地區(qū)的一年兩作保護性耕作技術(shù)模式及配套的農(nóng)機農(nóng)藝措施;二是建立了保護性耕作推廣體系，有一支穩(wěn)定的推廣員隊伍;三是節(jié)本增效比較明顯。經(jīng)農(nóng)業(yè)大學(xué)測產(chǎn),今年保護性耕作小麥畝均500.4公斤，比傳統(tǒng)耕作小麥增產(chǎn)14.1%,每畝節(jié)本增效100元以上，受到農(nóng)業(yè)部保護性耕作專家充分肯定與好評。當前,我市保護性耕作正處于由小規(guī)模的試驗示范向較大面積示范推廣轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段。今年保護性耕作要堅持整村整鎮(zhèn)推進，成方連片、規(guī)模種植，實施面積要達到35萬畝。沿青銀、同三等交通干道建設(shè)15個示范區(qū)：第一是落實實施地塊。對重點發(fā)展和培育的100個村、5000多戶種植示范帶頭戶，要層層簽定項目合同和作業(yè)補助協(xié)議，確保建成33個核心示范方。第二是落實保護性耕作機具。今后保護性耕作資金安排，機具數(shù)量是重要的分配依據(jù)。要按照年初下達的任務(wù)，加大工作力度，采取有效措施，確保完成免耕機具的推廣任務(wù)。第三是落實作業(yè)機手。要選擇有實踐經(jīng)驗的農(nóng)機專業(yè)合作社及農(nóng)機手實施免耕播種作業(yè)，確保作業(yè)質(zhì)量。同時，要組織好現(xiàn)場會和培訓(xùn)工作。去年，萊西市政府在姜山鎮(zhèn)召開為期一周的保護性耕作現(xiàn)場會，對該市各鎮(zhèn)重點村的干部和技術(shù)骨干進行分批培訓(xùn)，促進了保護性耕作的大面積推廣。今年三秋期間，各市都要通過召開現(xiàn)場會、機具演示等多種形式，加強對技術(shù)骨干、重點戶和作業(yè)機手的培訓(xùn)，推廣符合當?shù)貙嶋H的種植模式，把保護性耕作落到實處。

(五)提高農(nóng)機組織化水平。農(nóng)機專業(yè)合作社能把分散的農(nóng)業(yè)機械和規(guī)模化農(nóng)機作業(yè)聯(lián)系起來，是農(nóng)機服務(wù)組織的主要形式，目前承擔了全市30%以上的工作量。近幾年，我們在購機補貼中，通過實施累加補貼和項目資金扶持農(nóng)機專業(yè)合作社，收到了明顯成效。目前，全市農(nóng)機專業(yè)合作社已發(fā)展到168個，比去年增加了一倍，平均每個農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個農(nóng)機合作社。農(nóng)機專業(yè)合作社的發(fā)展速度之快，農(nóng)機手熱情之高，超乎尋常。其中，膠州市農(nóng)機合作社發(fā)展得很快，達到了50個。事實證明，哪里的農(nóng)機合作社發(fā)展得好，哪里的農(nóng)機部門作業(yè)指揮調(diào)度就得心應(yīng)手，哪里的農(nóng)機作業(yè)和服務(wù)質(zhì)量就高，就受農(nóng)民的歡迎。三秋期間，要適應(yīng)土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營的趨勢，大力組織推廣訂單作業(yè)、承包服務(wù)、代耕代種代收等農(nóng)機服務(wù)新模式，提高農(nóng)機服務(wù)水平。今后，要從政策、資金、項目等方面繼續(xù)加大扶持力度，大力發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社。按目前的發(fā)展情況看，到年底全市農(nóng)機專業(yè)合作社有望突破200個，作業(yè)量比重可達到全市的40%左右。

(六)加快推進農(nóng)機化重點工程。近幾年來，適應(yīng)全市大中型農(nóng)業(yè)機械快速增長，我們會同市財政部門，優(yōu)化了資金支出結(jié)構(gòu)，以機庫(棚)、維修點、新機具示范基地和現(xiàn)代農(nóng)機監(jiān)管裝備等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主要內(nèi)容，啟動了農(nóng)機化推進工程。從最近的調(diào)度情況，各市按照《實施方案》的要求，各項農(nóng)機化重點工程進展比較順利，目前已建成6處示范基地工程，完成全年任務(wù)的60%;10處農(nóng)機“安居工程”在9月底將全部竣工;“平安農(nóng)機”工程也進展比較順利，正在通過政府采購方式，購置駕駛員理論考試和移動式電子樁考等裝備建設(shè)，在5市建設(shè)5處農(nóng)機駕駛員考試中心，將改變?nèi)斯z測的落后方式，從源頭上提高駕駛員的安全駕駛水平。在各項工程實施過程中，各市、區(qū)要嚴格建設(shè)標準，加強配套設(shè)施建設(shè)，保質(zhì)保量地完成項目建設(shè)任務(wù)。

(七)切實抓好農(nóng)機安全生產(chǎn)。20xx年以來，我們以建立健全監(jiān)管體系為抓手，推進農(nóng)機安全生產(chǎn)，取得一定成效：平度市政府下發(fā)文件，計劃用2年時間，完成拖拉機專項整治，爭創(chuàng)全國“平安農(nóng)機”示范縣。即墨市把農(nóng)機工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府目標績效考核。萊西市整合監(jiān)理、推廣和保護性耕作等業(yè)務(wù)職能，探索建設(shè)區(qū)域性農(nóng)機管理中心。膠州市在洋河鎮(zhèn)、鋪集鎮(zhèn)啟動拖拉機專項整治，清理整頓數(shù)量將達到5000臺。去年11月份國務(wù)院頒布實施的《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》，成為我們依法加強農(nóng)機安全監(jiān)管的重要依據(jù)。下一步，各市在完善農(nóng)機工作體系的基礎(chǔ)上，按照網(wǎng)格化管理的新理念，通過試點，總結(jié)、推廣一批好典型，帶動農(nóng)機監(jiān)管整體水平的提高。要結(jié)合三秋農(nóng)機生產(chǎn)特點和國慶等重大節(jié)日安全工作的要求，認真落實農(nóng)機安全生產(chǎn)責任制，開展好安全監(jiān)督檢查，確保三秋農(nóng)機生產(chǎn)順利進行。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保完成三秋農(nóng)機生產(chǎn)任務(wù)。

今年以來，總的講農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢不錯，夏季糧食生產(chǎn)是歷史上第二個豐收年，大秋作物長勢良好，豐收在望。但據(jù)氣象部門預(yù)報，今年秋季可能降雨偏多，影響農(nóng)機作業(yè)。各級農(nóng)機部門要早謀劃，積極組織開展技術(shù)培訓(xùn)、機械檢修，協(xié)調(diào)有關(guān)單位做好油料和配件供應(yīng)。要根據(jù)氣象部門的預(yù)測和可能出現(xiàn)的各種災(zāi)害事故，制定切實可行的應(yīng)急預(yù)案，組織好應(yīng)急作業(yè)小分隊，確保全面完成三秋農(nóng)機生產(chǎn)的各項任務(wù)。市局將組織5個督查組，由各位局長帶隊，深入基層檢查指導(dǎo)工作。各市、區(qū)農(nóng)機部門也要深入鎮(zhèn)村指導(dǎo)工作，科學(xué)調(diào)度作業(yè)機械，為廣大機手服好務(wù)。

同志們，當前三秋生產(chǎn)即將全面展開。我們要做好充分準備，按照市委、市政府的工作部署，充分發(fā)揮農(nóng)機在三秋生產(chǎn)中的主力軍作用，精心組織好秋季農(nóng)機化生產(chǎn)，為奪取秋糧豐收和全年農(nóng)業(yè)好收成做出新的更大的貢獻!

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇三

全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨中央為推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和全面建成小康社會做出的的重大戰(zhàn)略決策。20-年，將認真落實黨的十九大提出的“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求，按照縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興發(fā)展意見，結(jié)合園區(qū)實際，堅定走好“農(nóng)企結(jié)合”的發(fā)展路子，開啟農(nóng)村二次創(chuàng)業(yè)，切實實現(xiàn)農(nóng)業(yè)更強、農(nóng)村更美、農(nóng)民更富。重點做好以下工作：

一、

一要加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。“火車跑得快，全靠車頭帶”，基層黨員干部是農(nóng)村發(fā)展的帶頭羊。在鄉(xiāng)村振興發(fā)展的過程中，要不斷增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升黨員干部的干事能力。持續(xù)推進抓黨建工作引領(lǐng)作用，創(chuàng)新基層黨組織工作方式；提升村“兩委”班子隊伍素質(zhì)，發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范帶頭作用；加強黨員管理力度，嚴把“出口”和“入口”，做好不合格黨員處置工作；深化村干部評議考核機制，整治基層不正之風(fēng)，夯實農(nóng)村換屆工作基礎(chǔ)。二要提升農(nóng)村法治和德育水平。加強對農(nóng)村法治教育的宣傳，提升村干部和村民的法律意識和素質(zhì)；培育和踐行社會主義核心價值觀，大力宣傳道德模范、身邊好人的典型事跡，弘揚真善美，傳播正能量。三要建設(shè)平安鄉(xiāng)村。完善農(nóng)村矛盾糾紛預(yù)防和化解機制，做到小事不出村、大事不出縣、矛盾不上交；深入開展掃黑除惡專項行動，嚴厲打擊農(nóng)村黑惡勢力、村匪村霸、宗族惡勢力及黃賭毒盜拐騙等違法犯罪行為；引導(dǎo)宗教和社會主義社會相適應(yīng)，嚴禁利用宗教干預(yù)農(nóng)村公共事務(wù)；持續(xù)開展農(nóng)村安全隱患治理，加強安全生產(chǎn)工作，杜絕重特大安全事故。

二、

20-年，園區(qū)將堅持“可行可靠、穩(wěn)定持續(xù)”的理念，積極推進強鄉(xiāng)富村工程，一方面提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)量，調(diào)整產(chǎn)業(yè)機構(gòu)，提質(zhì)增效，拓寬致富渠道，對農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)積極鼓勵、支持；另一方面，進一步加大招商引資力度，完成園區(qū)重點項目建設(shè)。各村要進一步依托園區(qū)優(yōu)勢，以促進村民增收致富為目標，大力發(fā)展勞務(wù)輸出、餐飲、物流、住宿、商貿(mào)等服務(wù)產(chǎn)業(yè)，不斷提高非農(nóng)性收入；同時因地制宜、挖掘特色、找準產(chǎn)業(yè)，促使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與更多的產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

三、

按照縣委精神，優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，嘗試探索農(nóng)村集體資產(chǎn)折股量化，成立股份合作制經(jīng)濟組織，推行“政府+龍頭企業(yè)+金融機構(gòu)+科研機構(gòu)+合作社+農(nóng)戶”的多元股份合作模式，實現(xiàn)資源變股權(quán)、資產(chǎn)變股金、農(nóng)民變股東，進而實現(xiàn)村莊、農(nóng)戶共同增收。

四、

一是逐步優(yōu)化園區(qū)空間布局。在園區(qū)項目建設(shè)的過程中，合理布局，不破壞農(nóng)村的完整性，因地制宜制定農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，在發(fā)展的過程中保護鄉(xiāng)村特色，留住鄉(xiāng)愁。二是持續(xù)改善農(nóng)村環(huán)境。以垃圾處理、污水治理、廁所改造、村容村貌整治為重點，認真落實農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動方案，加快美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。推進垃圾分類，大力開展村街硬化、村莊綠化、街巷亮化、保護古樹名木，開展“散煤清零”、“煤改氣”工程等。三是加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌推進農(nóng)村水、電、氣、路、訊、房和衛(wèi)生室、幼兒園、村民代辦中心建設(shè)，加快完成現(xiàn)有農(nóng)村危房改造任務(wù)，加強農(nóng)村防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力建設(shè)，加快改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。

五、

把扶貧、扶技、扶志結(jié)合起來，讓貧困群眾通過辛勤勞動脫貧致富。一方面進行產(chǎn)業(yè)精準扶貧，幫助有勞動能力的貧困人口發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、家庭手工業(yè)、光伏、電商等扶貧產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入渠道。另一方面對喪失勞動能力的特殊貧困人口，綜合實施社保兜底、醫(yī)療保障救助等扶持政策，確保病有所醫(yī)、殘有所助、生活有兜底。

習(xí)近平總書記強調(diào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，擼起袖子加油干，苦干實干拼命干，全力推進鄉(xiāng)村振興，為堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：大家好!

首先在這里對大家表示感謝，感謝大家對我的信任，選舉我成為縣委組織部辦公室主任。這是對我的信任，我會牢記大家的句句真言。從現(xiàn)在開始，我將會更加努力的工作，我會將我的全部精力用在工作上，絕不辜負大家對我的信任和期望。在我的工作任期以內(nèi)，我相信我是可以做的更加好!下一步，對于組織部辦公室來說，我認為主要應(yīng)在深刻領(lǐng)會xx大精神的基礎(chǔ)上，堅持與時俱進的精神，一切從部門工作實際出發(fā)，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，努力推進學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷改進工作方式方法，在搞好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好四項工作：

一、搞好主動服務(wù)，樹立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強。服務(wù)工作作為辦公室一項比較繁瑣、雜碎的經(jīng)常性工作，搞好了能樹立起一個好的部門形象，搞差了則會影響一個部門的聲譽。當前，面臨著時代發(fā)展加快、工作手段變新的新形勢，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性，開展好主動服務(wù)，這是辦公室人員必須思考的問題。對于我們組織部辦公室來講，主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為各科室、各基層有關(guān)單位服務(wù)有機結(jié)合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，要以自己的實際行動切實克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的機關(guān)不良作風(fēng)，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和知識分子之家的窗口作用。

二、搞好理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己”。要高效推進部門的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野。下一步，作為黨支部宣傳委員，我將努力促進辦公室和黨支部的密切配合，有針對性地抓好部門干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在部門樹立“學(xué)習(xí)就是工作，認真學(xué)習(xí)是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學(xué)習(xí)，增強部門干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使部門干部逐漸形成自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同志之間幫著學(xué)、科室之間比著學(xué)、經(jīng)常檢查逼著學(xué)的良好氛圍。

三、強化制度督查，防止工作“反彈”。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。一個單位沒有制度和紀律作保證，是什么也干不好的。實踐證明，只有通過建立健全規(guī)章制度并狠抓落實，努力造就一支“政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀律嚴”的組工干部隊伍，才能保證組織部門各項工作的順利推進。今年5月以來，由于部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，辦公室根據(jù)工作需要對部門制度進行了全面修訂和完善，并將全年工作要點進行了量化分解，具體落實到科室、到個人，從而將各項工作納入了制度化、規(guī)范化管理的軌道，有力地促進了部門各項工作的開展，部門管理逐漸由“人管人”到“制度管人”有序邁進。但是，有些制度時間執(zhí)行一長就容易出現(xiàn)“反彈”，這就需要辦公室加大督查督辦力度。明年，辦公室主要是要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦，保證事事有著落，件件有回音，將工作做實做細，切實做好有些制度因時間執(zhí)行較長而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象。

四、抓好調(diào)查研究，當好參謀助手。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。隨著組織工作中心的轉(zhuǎn)移，辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事逐漸向調(diào)研、信息、督查，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當好參謀。辦公室要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我縣組織工作實際有機結(jié)合起來，融會貫通，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，才能“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵處。明年辦公室將積極協(xié)助各科室搞好調(diào)研選題，開展好調(diào)研活動，督促各科室寫出1——2篇有一定價值的調(diào)研報告，一方面可做為成果上報，一方面用于指導(dǎo)工作實踐，力爭在調(diào)研工作上有新的起色。

我想用三句話來說：我對領(lǐng)導(dǎo)說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我對同志們說，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)煟幪幜粜慕詫W(xué)問。我對自己，也對同臺同事們說，保持一顆平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲!

我相信在我的工作任期之內(nèi)，我們縣委組織部辦公室的工作會得到一定的變化的，我相信只要我時刻不斷的努力下去，我就可以做的更好，努力努力不斷的前進。為縣委組織部的發(fā)展作出一定的貢獻，對得起全縣人民賦予我們的權(quán)利，為人民服務(wù)，為全縣經(jīng)濟的發(fā)展作出最大的貢獻!謝謝大家!

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇五

同志們：

經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，今天市財政局、農(nóng)機局聯(lián)合召開全市落實農(nóng)機購置補貼政策工作會議。這次會議的主要任務(wù)是，貫徹中央1號和市委5號文件精神，按照全國、全省落實農(nóng)機購置補貼政策工作會議要求，總結(jié)20xx年全市農(nóng)機購置補貼政策落實情況，部署今年農(nóng)機購置補貼工作。剛才，市財政局同志宣讀了《市農(nóng)業(yè)機械購置補貼專項資金使用管理暫行辦法》，市農(nóng)機局同志宣讀了《市20xx年農(nóng)業(yè)機械購置補貼工作實施方案》，就購機補貼紀檢監(jiān)察工作提出了要求，希望各市(區(qū))抓好落實。下面，我講幾點意見：

一、關(guān)于20xx年農(nóng)機購置補貼政策落實情況。

20xx年是全市落實農(nóng)機購置補貼政策全面展開的一年，也是我市實施購機補貼成效顯著的一年。這項工作，受到了各級黨委政府的高度重視、社會的廣泛關(guān)注和廣大農(nóng)民的普遍歡迎。一年來，我市各級農(nóng)機主管部門和財政部門按照市財政局和農(nóng)機局聯(lián)合印發(fā)的《市20xx年度農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施意見》要求，密切配合、精心組織、規(guī)范管理、陽光操作，農(nóng)機購置補貼政策實施取得了顯著成效，提高了全市農(nóng)機裝備水平和機械化作業(yè)水平，有力地促進了全市農(nóng)業(yè)機械化的發(fā)展。

(一)農(nóng)民購機積極性空前高漲，全市農(nóng)機裝備水平大幅提升。20xx年，中央財政安排我市的購機補貼資金150萬元。市財政補貼資金由350萬元增加到1000萬元。各市(區(qū))補貼資金增加到140萬元。全市各級農(nóng)機補貼資金達到了1290萬元，較上年有較大幅度增長。20xx年，全市共有98個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、312個村的337戶農(nóng)民享受到了購機補貼，引導(dǎo)農(nóng)民投入資金2580萬元，使購機總額達到3870萬元，創(chuàng)歷史最高水平。平度市和萊西市認真落實中央農(nóng)機推進項目和購機補貼資金，確保了中央補貼資金的落實，推進了農(nóng)機裝備水平的提高;膠南市根據(jù)自己的實際情況，在上年實行對小麥聯(lián)合收割機進行購置補貼的基礎(chǔ)上，去年進一步加大了補貼力度，財政拿出90萬元用于購機補貼，帶動農(nóng)民購置小麥聯(lián)合收割機70多臺;膠州市政府拿出20萬元用于購機補貼，購置機械120臺;城陽區(qū)立足自身特點，財政拿出20萬元用于茶葉機械的補貼;黃島區(qū)也拿出10萬元實施了購機補貼,體現(xiàn)了各級政府對農(nóng)機工作的高度重視和支持。購機總額的增加，激發(fā)了農(nóng)民購買農(nóng)機具的熱情。截至20xx年底，全市購置補貼機具總計1392臺，全市農(nóng)機總動力達到620萬千瓦，比上年增長3.5%，比“”末增長35%，列全國副省級城市第1位;農(nóng)業(yè)機械化綜合水平達到75%，比上年提高2個百分點，比“”末提高13個百分點，已經(jīng)進入了農(nóng)機化發(fā)展的高級階段，走在全國副省級城市前列。

(二)農(nóng)機作業(yè)水平創(chuàng)全國一流，促進了全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。農(nóng)機補貼政策的落實，提高了農(nóng)業(yè)的裝備水平，直接推動了全市農(nóng)機作業(yè)水平的提高。首先，在實施購機補貼政策過程中，我們找準重點、抓住關(guān)鍵，通過創(chuàng)新組合式推廣模式，加快了玉米全程機械化步伐。在制定購機補貼方案、落實補貼發(fā)放工作中，我們把購機補貼重點向玉米聯(lián)合收獲機械傾斜，爭取市政府下發(fā)了《關(guān)于實施玉米生產(chǎn)全程機械化有關(guān)問題的通知》，采取了“大型拖拉機+玉米收獲機+旋播機+深松整平機”的組合式推廣模式，大力發(fā)展玉米收獲機械。創(chuàng)新實施的農(nóng)機組合式推廣模式經(jīng)驗被農(nóng)業(yè)部農(nóng)機推廣總站在全國推廣。20xx年，全市玉米收獲機械保有量達到768臺(套)，玉米機收率達到了25%，比上年提高10個百分點;玉米生產(chǎn)全程機械化水平達到60%以上，比上年提高5個百分點。平度市大力推進玉米機收工作，在蓼藍鎮(zhèn)、萬家鎮(zhèn)、明村鎮(zhèn)、蘭底鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣玉米機收和秸稈還田，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，受到市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，為全市發(fā)展玉米生產(chǎn)機械化帶了個好頭。其次，提高了農(nóng)業(yè)科技水平，節(jié)本增效顯著。由于提高了玉米機收率，初步實現(xiàn)了玉米機收、秸稈還田、小麥免耕播種“一條龍”作業(yè)，減少了作業(yè)次數(shù)，提高了作業(yè)效率。同時，我市通過發(fā)展機械化秸稈青貯，建立了農(nóng)機大戶+種植業(yè)大戶+養(yǎng)殖大戶+加工企業(yè)的“3+1”模式，形成了秸稈收獲服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。萊西市積極推進“三秋”“一條龍”作業(yè)，突出本市畜牧養(yǎng)殖特點，重點推廣玉米收獲青貯機械，促進了高效農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加了農(nóng)民收入。第三，提高了服務(wù)水平，增加了農(nóng)民收入。通過農(nóng)機購置補貼，促進了農(nóng)機合作發(fā)展組織和農(nóng)機大戶等新型農(nóng)機服務(wù)組織的發(fā)展，拓寬了農(nóng)民增收的渠道。為進一步提高農(nóng)機作業(yè)水平，全市共組織1.2萬臺農(nóng)業(yè)機械參加了“三大跨區(qū)作業(yè)”，累計為機手增收1.2億元。即墨市認真組織跨區(qū)作業(yè)，通過發(fā)揮農(nóng)機部門組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，引導(dǎo)農(nóng)民致富。以購機補貼政策為引導(dǎo)，推進了“三夏”農(nóng)機“一條龍”服務(wù)模式的創(chuàng)新，膠州等市重點推廣了“小麥聯(lián)合收獲—秸稈還田(打捆)—糧草運輸—玉米精播”“一條龍”作業(yè)模式，使夏收、夏種一次完成，“三夏”變成了“兩夏”，最大限度地提高了農(nóng)業(yè)機械作業(yè)效率，促進了農(nóng)民增收。20xx年農(nóng)機經(jīng)營總收入26億元，增長8%，比“”末增長21%，列全國副省級城市第2位，農(nóng)業(yè)機械化在農(nóng)民純收入中的貢獻率走在了全省的前列。

(三)深化了“興機富民”服務(wù)名牌創(chuàng)建活動，增強了為民服務(wù)的能力，提高了為民服務(wù)的水平。我們把落實好購機補貼政策作為深化“興機富民”品牌創(chuàng)建活動的物質(zhì)基礎(chǔ)，通過做好購機補貼工作促進品牌創(chuàng)建活動，通過品牌創(chuàng)建活動更好的做好購機補貼工作。各市(區(qū))農(nóng)機主管部門在農(nóng)機購置補貼的具體工作中，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入開展“興機富民”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動為載體，把實施購機補貼政策作為一項政治任務(wù)來抓，不斷強化宗旨意識和群眾意識，進一步改進工作作風(fēng)，通過加強農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，提高了“智力育農(nóng)”的能力;通過深化“三大跨區(qū)作業(yè)”服務(wù)，提高了“助農(nóng)致富”的能力;通過強化“星級農(nóng)機市場”和“十百千”安全管理服務(wù)，提高了“打假護農(nóng)”能力和安全生產(chǎn)的能力;通過強化農(nóng)機信息化服務(wù)，提高了“信息支農(nóng)”的能力;通過加強農(nóng)機隊伍建設(shè)，提高了“執(zhí)政為農(nóng)”的能力。特別是即墨市、平度市、膠南市農(nóng)機隊伍建設(shè)近幾年取得了可喜成績，進一步提高了為民服務(wù)的質(zhì)量和水平。

總結(jié)20xx年農(nóng)機購置補貼政策實施的成效，加深了我們對新時期“三農(nóng)”政策的理解，取得了一些寶貴的經(jīng)驗，獲得了一些有益的啟示：

一是必須把落實購機補貼作為農(nóng)機化工作的重中之重，切實抓緊抓好。實施農(nóng)機購置補貼，是中央、省委、省政府和市委、市政府“兩減免、三補貼”政策中的一項重要內(nèi)容，是落實科學(xué)發(fā)展觀，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，支持農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的重大舉措。近年來，我們正是因為深刻理解和把握了落實購機補貼政策的重大意義，才有力地推動了農(nóng)機化各項工作的快速健康發(fā)展。我認為，落實好這項政策給我們帶來的效益至少體現(xiàn)在兩個方面：一個是補出了全市農(nóng)機裝備水平的提高，促進了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，增加了農(nóng)民的收入;一個是補出了農(nóng)機系統(tǒng)的社會形象，提高了農(nóng)機部門的社會地位，增強了農(nóng)機系統(tǒng)的使命感。所以，各級農(nóng)機主管部門要深刻領(lǐng)會黨中央加強“三農(nóng)”工作的戰(zhàn)略部署，充分認識農(nóng)機購置補貼政策的重大意義和導(dǎo)向作用，進一步增強做好農(nóng)機購置補貼工作的責任感和緊迫感，切實做好農(nóng)機購置補貼工作，使這項支農(nóng)惠農(nóng)政策發(fā)揮最大效益。

二是必須堅持嚴格程序、陽光操作的原則，才能把好事辦好。農(nóng)機購置補貼工作直接關(guān)系到農(nóng)民切身利益和政策執(zhí)行的效果，馬虎不得。去年以來，市農(nóng)機局與市財政局提出了實行“三掛鉤”的指導(dǎo)思想，提出了“四制度”和“八原則”的工作方法;確立了“總量控制、計劃指導(dǎo)、調(diào)整余缺、據(jù)實補貼”的資金安排原則，確保了購機補貼政策的落實。為加大政策宣傳力度，我們將《購機補貼辦法》在報紙、電視和信息網(wǎng)上進行了刊發(fā);向農(nóng)民發(fā)放購機補貼政策解讀1.5萬份，將購機政策解讀作為《“興機富民”文化手冊》重要內(nèi)容印發(fā)3000份，將購機目錄在《農(nóng)機》上刊登，發(fā)給農(nóng)民1500冊，營造了良好的輿論氛圍。各市(區(qū))也通過發(fā)放《購機補貼申請指南》和《購置補貼機具產(chǎn)品目錄》、制作專題片和新聞片等形式，有效地擴大了補貼工作的影響。為進一步加強對我市農(nóng)機購置補貼工作的監(jiān)督檢查，成立了農(nóng)機購置補貼紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，對農(nóng)機購置補貼工作實施全程監(jiān)督，確保購機補貼不出問題。各市(區(qū))農(nóng)機主管部門高度重視購機補貼工作，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)參加的購機補貼領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格執(zhí)行了《市農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施意見》的規(guī)定要求。平度市、萊西市派專人連夜組織貨源，即墨市、膠州市、膠南市主動到廠家聯(lián)系機具，城陽區(qū)、黃島區(qū)主動聯(lián)系外市的經(jīng)銷單位，確保了機具及時到位。同時，各市(區(qū))都建立健全了購機戶檔案，進行了公示，并聯(lián)合當?shù)刎斦块T，對補貼的工作程序、購機戶身份，進行了嚴格審核。為搞好售后服務(wù)措施，各市(區(qū))普遍落實了入戶隨訪和電話回訪，解除了購機戶的后顧之憂，受到了購機戶的廣泛好評。實踐證明，正是我們堅持了嚴格的補貼程序，使得補貼政策深得民心，使農(nóng)民購機、用機放心，補貼效果明顯。

三是落實農(nóng)機購置補貼政策，必須要把實現(xiàn)農(nóng)業(yè)節(jié)本增效、農(nóng)民增收作為落腳點。實施農(nóng)機購置補貼政策，直補農(nóng)民，不僅減輕了農(nóng)民購機的一次性投入負擔，從政策上直接給了農(nóng)民實惠，更重要的是調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，拓寬了增收渠道。首先，實施農(nóng)機購置補貼政策，扶持和發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)急需、農(nóng)民個體買不起的大中型農(nóng)業(yè)機械和新型實用機具，可以有力地推動農(nóng)機化發(fā)展，大幅度地提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)節(jié)本增效。平度市重購機、重用機、重管機，統(tǒng)一組織裝機、培訓(xùn)和使用，“購”、“用”、“管”三結(jié)合，取得了顯著的經(jīng)濟和社會效益，經(jīng)驗值得在全市推廣。其次，農(nóng)機購置補貼政策提高了農(nóng)機裝備水平，把更多的農(nóng)民從繁重的農(nóng)業(yè)體力勞動中解放出來，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力多形式、多層次向農(nóng)業(yè)外部轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民非農(nóng)收入和務(wù)工收入。第三，實施農(nóng)機購置補貼有利于解決機械化生產(chǎn)與一家一戶分散經(jīng)營之間的矛盾。農(nóng)機購置補貼培育的是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)主體，發(fā)展的是農(nóng)機大戶等新型農(nóng)機服務(wù)組織，通過廣泛組織農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)、開展合同作業(yè)和訂單服務(wù)、“一條龍”服務(wù)，可以顯著地提高農(nóng)機社會化服務(wù)水平，實現(xiàn)農(nóng)戶小生產(chǎn)與機械化作業(yè)大市場的對接。實踐證明，實施農(nóng)機購置補貼受益的是農(nóng)民，提高的是農(nóng)機社會化服務(wù)水平，推動的是農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用，增強的是農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，發(fā)展的是農(nóng)村市場經(jīng)濟，實現(xiàn)的是農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

總結(jié)20xx年的工作，盡管我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽儯脖仨毲逍训乜吹剑械墓ぷ鬟€存在一些不足和執(zhí)行力度不到位的情況。有的市(區(qū))政策宣傳不到位;有的市(區(qū))機具補貼的重點不夠突出，工作措施不夠有力;有的市(區(qū))重購機、輕用機管機，后期工作跟不上，沒有充分發(fā)揮購機補貼政策的重要作用;個別企業(yè)供貨不及時，產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)還存在一些問題。對此，我們要引起高度重視，在今年的工作中改進方法，完善措施，把購機補貼的各項工作做好。

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇六

同志們：

今天在座的各位都是多年從事農(nóng)村工作的黨支部書記、村委會主任，讓我來給大家輔導(dǎo)，本人感到慚愧，盡管我也從事過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在宣化當過鎮(zhèn)長，但我深深地感到，我們的村級干部就是共和國的脊梁，是你們支撐著共和國的大廈。我深知你們肩負重擔，工作量大，報酬低，但仍然兢兢業(yè)業(yè)，憑著黨性來干工作，因此，盡管我離開了鎮(zhèn)長的崗位，但我深深地懷念著村干部，借此機會，我向你們表示深深的敬意!在市場經(jīng)濟條件下，如何實踐“三個代表”重要思想，切實加強農(nóng)村基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，是擺在各級黨組織面前的一項緊迫的任務(wù)。為此，省委從去年3月份總結(jié)推廣了定西地區(qū)實施的“雙培雙帶”工程，為農(nóng)村黨建工作找到了新的有效形式。

一、江蘇省江陰市華西村吳任保。

一、(江蘇省江陰市華西村、吳任保是當前村支部書記的典型，他的凝聚力、戰(zhàn)斗力是非凡強的，一個村的產(chǎn)值超過張掖市，村民都稱吳爺爺，證實了他的威信很高，而黨員的先鋒模范作用也很強，像這樣的村支部就是村民致富的領(lǐng)頭雁)。

據(jù)說，有一個村支部書記十年沒有發(fā)展一名黨員，原因是你不是黨員，就當不成書記，任何時候我說了算;有村發(fā)展黨員帶有明顯的宗族意識，只發(fā)展一個家族，排斥其他人;甚至有的村搞贊譽就搞宗派，今年是陳家，明年是杜家，后年是馬家，搞輪流坐莊。

六，據(jù)統(tǒng)計，全縣宗教及及一些邪教勢力抬頭，基督教私設(shè)聚會點，道教大修廟宇，提倡封建迷信思想;一些所謂的道士借喪事大發(fā)錢財，吹拉彈打，口中念念有詞，可誰也不知道念的是什么，帶有明顯的封建迷信色彩。

二、《請再喊一聲：跟我來!》，抗日時期、解放戰(zhàn)爭時期，89年長江洪災(zāi)面前都有同一個聲音：共產(chǎn)黨員跟我來!在新形勢下，如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，什么時候再能聽到一聲：共產(chǎn)黨員跟我來(上)!這就是“雙培雙帶”工程再一次讓共產(chǎn)黨員看到責任的份量。

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新老同事：

大家晚上好！

今日我們來到xx公司大學(xué)生公寓，與大家應(yīng)對面進行交流，這是一次難得的機會。如此零距離與大家溝通，首先得感激xx公司領(lǐng)導(dǎo)的全力主辦和各基層單位的后勤管理負責人大力支持，再就是感激在座的青年才俊們，今日能參加這個活動，證明大家具備良好的團隊意識和團體觀念。

剛才...主任講的十分全面、實際，她對宿舍管理方面的規(guī)定進行了闡述；在同大家的聯(lián)系溝通方面，大學(xué)生公寓管理辦公室確實做了不少工作，想了很多辦法，還用上了飛信，真是費了不少心思；針對調(diào)查問題，xx公司也及時進行了反饋。xx公司在大學(xué)生公寓管理方面做了很多的基礎(chǔ)性工作，付出了心血和汗水，這是大家有目共睹的。

在上頭，大學(xué)生管理辦公室對這一階段來表現(xiàn)較好的宿舍進行了通報表彰，讓我們都看到了他們工作之外的另一面風(fēng)采。但與此同時，也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此，我們向大家提幾點提議：

3、互相尊重，提高修養(yǎng)，有所成就；有句古話這么說：“倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，作為理解過高等教育的大學(xué)生，理應(yīng)具備最起碼的禮儀素養(yǎng)，打扮好自我的同時，也要收拾好團體宿舍衛(wèi)生；尊重宿管阿姨的勞動成果，就是尊重自我的前途事業(yè)；“一屋不掃，何以掃天下”？我想在座的大學(xué)生都不是那個往窗外扔雜物的人，我們窗外應(yīng)當放飛的是對未來完美的夢想！期望大家能夠提高修養(yǎng)，事業(yè)有所成就！多謝大家！

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

上(下)午好!

今天，能和這么多位領(lǐng)導(dǎo)、社會各界代表一起參加座談會，分享深圳特區(qū)成立30周年的成果，我倍感榮幸，同時非常感謝區(qū)委、區(qū)政府和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次學(xué)習(xí)、交流的機會。

我從小在深圳長大，與深圳特區(qū)一起成長，一起走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的十七個年頭。作為特區(qū)一員，我見證著大特區(qū)面貌日新月異的改變，作為鹽田居民，我見證著我身邊一點一滴的發(fā)展：看著一座座高樓平地而起，一條條高速公路凌空搭建，我的心里是說不盡的激動。作為一名中學(xué)生，我見證著深圳教育事業(yè)的日新月異。

我是沙頭角中學(xué)高二年級學(xué)生，即將面臨人生第一個轉(zhuǎn)折點——高考。平日，我們喜歡圍著老師，聽他們講述沙頭角中學(xué)的歷史變遷。從老師們的描述中，我們看到了沙中日新月異的變化：沙中剛建立時，名氣并不大，生源也不好，能考上第一批本科的學(xué)生鳳毛麟角。幾年過去了，能考上第一批本科的學(xué)生由原來的屈指可數(shù)到后來的十個，二十個，再到現(xiàn)在的一百來個!這樣的教學(xué)成績讓我們驚嘆!我很清楚，這樣的成績不是偶然，而是必然。沙中從籍籍無名的學(xué)校成長為特區(qū)教育“低進高出”的奇跡，它離不開區(qū)委區(qū)政府的大力支持，離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的激勵，離不開辛勤的老師的教育，離不開家長的關(guān)心，更離不開我們學(xué)生自己的努力!

還記得，我上小學(xué)時，老師就是用黑板和各種彩色的粉筆來講課，上體育課時，陪伴我們的只有呼拉圈和跳繩。后來，多媒體進入了我們的教室，起初，我們還十分新奇的圍著它看了好久。從此，我們的課堂有趣多了，老師講課的速度也快了，效率更是提高了不少。漸漸地，上電腦課每人都有一臺電腦，我們按著鼠標，學(xué)著老師一步一步地操作;上音樂課，我們有了自己可以選擇的樂器，在課堂上，我們再也不是乏味地看著老師演奏了，老師教我們用各種各樣的樂器彈奏我們心中的旋律，悠揚的琴聲吸引路人駐足。室內(nèi)體育館進入每一個校園，保證了我們下雨天也能盡情地做運動，羽毛球，排球，籃球等各式各樣的比賽，豐富了我們的課余生活!更有階梯教室，圖書館，塑膠跑道都證明了我們的教學(xué)硬件在不斷更新，不斷進步，這充分說明了市委、市政府十分重視教育的投入、建設(shè)和發(fā)展，重視民生，對我們學(xué)生來說顯然是一個天大的好消息，我們和我們的父母從內(nèi)心感激政府、學(xué)校為我們提供一個這么好的環(huán)境。

九年義務(wù)教育，新增的學(xué)位，書雜費全免……一項項措施，都在有力的證明特區(qū)的教育事業(yè)的日新月異，都在告訴我們，教育的重要性，都在告訴我們，我們是深圳的未來，我們即將要接下你們的擔子，開創(chuàng)深圳新的一片天地!

炎熱的夏天，學(xué)校給我們裝上空調(diào);深奧的題海，老師給我們指點技巧;困倦的深夜，父母不忘給我們送上一杯熱騰騰的牛奶……一點一滴，我們都記在心里，我們感謝著生活豐厚的賜予，當然也忘不了幸福生活全靠這種拓荒牛的精神。我們要繼承這種精神，這種沖勁，這種屢創(chuàng)奇跡的毅力，我們更要憑借自己的努力，去創(chuàng)造更好的環(huán)境!

謝謝大家!

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇九

同志們：

我對這個班非常關(guān)注，今天一個是代表縣委王書記看望大家，二是想聽聽大家的發(fā)言，三是想與大家談?wù)勑摹?/p>

剛才聽了大家從“改革、民生”、“大文化建設(shè)”、“生態(tài)建設(shè)”、“旅游業(yè)發(fā)展”、“大項目建設(shè)”等幾方面提出了一些想法，聽了之后很受啟發(fā)。從大家的發(fā)言中可以感受到幾點：一是大家準備很充分。可以看出，結(jié)合發(fā)言題目，大家做了認真的思考和準備，也吸取了別人的意見，提出了自己的想法。二是做到學(xué)用結(jié)合。大家能結(jié)合所學(xué)內(nèi)容，有的站在分管工作角度，有的結(jié)合康平發(fā)展實際問題，進行了認真的思考，可以說思維廣闊、思路新穎。大家的發(fā)言內(nèi)容也很豐富，有見解，有水平，講得很到位，具有很強的操作性。三是展示了良好的精神狀態(tài)。一個國家要有蓬勃向上的精神，一個軍隊要有亮劍精神，一個干部精神狀態(tài)也很關(guān)鍵，一個好的干部做什么都要嚴謹，要有精、氣、神。從這幾天的學(xué)習(xí)來看，大家都非常珍惜這次培訓(xùn)機會，也展示了良好的精神狀態(tài)，通過分組討論、參觀考察等平臺，學(xué)經(jīng)驗、談想法，達到了相互交流，取長補短的目的。

對領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)是當前形勢發(fā)展的需要，是推動康平發(fā)展的需要，是提升人生境界和道德修養(yǎng)的需要，更是干部履職的需要。今年我縣在縣委黨校舉辦了10個培訓(xùn)班，共培訓(xùn)鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部和基層干部1160人，對提高我縣干部隊伍整體素質(zhì)，推進我縣干部隊伍建設(shè)起到了很好的作用。考慮到在座各位的實際特點和履職需要，我們在年底各項工作頭緒多、時間緊的情況下，克服困難舉辦了這個培訓(xùn)班，就是想給大家上一上履職必修課，這對大家今后的工作是非常必要的。下面，借這個機會，我代表縣委對同志們今后的工作和學(xué)習(xí)提幾點建議。

一是要認清責任，不辱使命。干部成長對一個地區(qū)發(fā)展是非常重要的，在選拔干部時，我們從全縣發(fā)展角度，盡可能把表現(xiàn)優(yōu)秀、干得好的提拔起來，對表現(xiàn)不好的班子也要進行調(diào)整。我們對干部政策要充分理解，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，對一些不合規(guī)范做法下定決心，本著對干部本人，對一個地區(qū)長期發(fā)展負責，從組織上進行規(guī)范管理。這次選拔任用干部，我聽取了方方面面的建議，與用人單位領(lǐng)導(dǎo)、班子進行溝通，征求不同意見，對大家選拔任用非常嚴肅、慎重。既然把大家選上來，大家應(yīng)增強責任感，認清責任，不辱使命。在座的各位都比較年輕、思想活躍、知識豐富、年富力強，接受新鮮事物快，具有較高的工作熱情和開拓創(chuàng)新精神。新提拔的同志，在原來的工作崗位上也做出了很好的成績，積累了一定的工作經(jīng)驗，但我們剛剛走向新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，職務(wù)變了、身份變了、環(huán)境變了，面對新的工作領(lǐng)域，面對新的矛盾和問題，原有的知識和能力儲備已經(jīng)遠遠不能滿足新的崗位和任務(wù)的需求。對雙選生而言，有的在我縣工作時間不長，有的剛剛走出校門，更是缺乏對基層工作的了解，缺乏與群眾打交道的經(jīng)驗。大家是我縣各行各業(yè)的中堅力量，也是促進我縣快速發(fā)展的生力軍，你們的精神狀態(tài)如何，直接影響到自身智慧和潛能的發(fā)揮，甚至影響到工作和事業(yè)的成敗。組織給我們提供了舞臺，我們就要努力工作，來回報組織對我們的信任，來反哺崗位。

二是要加強學(xué)習(xí)，增強能力。在座的各位大多有較高的學(xué)歷層次和較好的文化功底，這是大家的優(yōu)勢，但文憑不等于水平，學(xué)歷不等于學(xué)識，知識不等于能力，理論不等于本領(lǐng)。尤其當今網(wǎng)絡(luò)時代、信息時代，新事物變化快，信訪等復(fù)雜問題不斷出現(xiàn)，很多實際問題光靠老經(jīng)驗是無法解決的，因此我們必須加強學(xué)習(xí)。在座各位智力差不多，可以說，大家基本在同一起跑線上。若干年后，各位層次就會拉開，職位會拉開，組織評價和群眾評價也不一樣，除自身能力不同外，更主要是學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力導(dǎo)致的差距。所以我們要自覺地學(xué)，把學(xué)習(xí)當做一種責任，首先學(xué)習(xí)政治理論和各種政策文件，提高自身理論素養(yǎng)和應(yīng)用政策處理問題的能力。我對工作理解三句話：頭腦要清、腳跟要實、走路要直。“頭腦要清”是指領(lǐng)導(dǎo)干部要研究政策，了解上級政策，對自己崗位定位要準;“腳跟要實”是指做事要腳踏實地;“走路要直”是指不要走歪路，要按黨委規(guī)定和原則去處理問題，當然對不合理事情可以提建議，不能無原則妥協(xié)。二是掌握專業(yè)知識，做“行業(yè)專家”。有些事情別人無法代替，既然走向了這個崗位，我們就要肩負起這份職責，下屬不懂的知識我們要懂，下屬懂的知識我們要技高一籌，這樣工作中才能更加精準，下屬才能對你尊重和信服，組織上才能對你更加信任。還要做多面手“雜家”。雜，指思路廣，考慮問題有層次，有些人不善于學(xué)習(xí)專業(yè)之外的東西，不善于拋棄慣性思維學(xué)其他東西，遇到新問題就會思維僵化、能力缺失，成了“書呆子”。所以我們要涉獵多領(lǐng)域知識，做到博學(xué)而多才，才能滿足崗位需求、自身需求。

三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)求實效。在其位不謀其政是瀆職，在其位而不勤其政就是失職。組織給大家搭建了平臺，大家就要在本職崗位上盡心竭力，銳意進取，有所作為。首先要清醒地認識自我。崗位變了，職務(wù)高了，不等于素質(zhì)高了，能力強了，相反，新的崗位、新的職務(wù)向我們提出了更高的要求，我們要始終保持謙虛的態(tài)度看待學(xué)習(xí)、看待工作，克服急功近利、好高騖遠、自以為是、自我滿足等心理，不要讓這些不良的心理因素成為我們前進路上的絆腳石。其次要增強責任意識。我們要充分認識到崗位職責，不能把自己混同與一般群眾，要時刻心系群眾、心系康平發(fā)展，站在全局的角度去思考問題，去解決問題。目前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了一定的成績，但我縣經(jīng)濟總量還很小，相對于其他縣區(qū)來說，綜合實力還不夠強，建設(shè)富庶和諧秀美康平任重而道遠，如何堅持經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護雙贏，如何發(fā)展新材料、新能源產(chǎn)業(yè)鏈條，如何實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品品牌效應(yīng)，如何加大城市擴容量，如何利用現(xiàn)有資源、如何福祉百姓等等一系列問題需要我們?nèi)ソ鉀Q。所以說，我們肩上的責任重大，我們要多想事、多干事，積極主動地履行職責，時刻把我縣經(jīng)濟社會發(fā)展放在第一位，用人民群眾滿意度衡量工作好壞，正確行使手中的權(quán)利，做到“權(quán)為民所用，利為民所謀”。三要堅持勤政務(wù)實。要立足崗位，做好表率，工作中要講原則、講方法、講奉獻、講服務(wù)、講創(chuàng)新。要一心撲在工作上，不怕苦、不怕累，淡泊名利，不講報酬，自覺做到以黨和人民的利益為重，帶頭執(zhí)行黨和國家的各項政策，勇于開拓進取，在成績面前不驕不躁，在榮譽面前不爭不搶，在利益面前不貪不占，在工作面前不推不讓。任何時候，都要把人民群眾的利益放在第一位，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線，俯下身來，傾聽群眾的呼聲，了解他們的訴求和意愿，從群眾最需要的地方干起，從群眾最反對的地方改起，從群眾最關(guān)注的地方抓起，真心實意地、切切實實地為群眾解難事、辦實事。堅持“實干、真干”，力圖“精、準、細”，確保高質(zhì)量地完成各項工作。

四是要搞好團結(jié)，合力共事。俗話說“眾人拾柴火焰高”，團結(jié)是做好一切工作的前提和保證。配班子時，我們綜合考慮到年齡特點、性格特點等多種因素，盡量讓班子結(jié)構(gòu)更加合理，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。整個班子就是一個團隊，大家要有團隊意識，一把手要帶好團隊，副職要讓一把手滿意，讓群眾滿意，要多反思自己，出現(xiàn)矛盾時要堅持原則，要有大局意識，大事講原則，小事講團結(jié)，自覺維護班子的整體形象，共同營造“氣順、風(fēng)正、心齊、勁足”的局面，形成整體合力。

五是要嚴以律己，廉潔從政。大家能夠走上今天這個位置，都為之付出了很多，可一旦廉潔出了問題，那就有了一生也抹不去的污點。所以，希望同志們要懂得珍惜、懂得自重，繼續(xù)鞏固思想防線，牢牢保持清醒頭腦，頂住歪風(fēng)、抗住誘惑、經(jīng)得考驗，做到“三有一安穩(wěn)”，即有底線、有原則、有神經(jīng)(自省自警的神經(jīng))和睡覺安穩(wěn)。一要增強自律意識。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在工作和生活中保持一顆平常心。“千里之堤，潰于蟻穴”，事實證明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部走向違法犯罪道路都是從放松對自己的要求開始的，我們要汲取這方面的教訓(xùn)，無論在什么時候都要穩(wěn)得住心神、管得住身手、耐得住清貧。二要增強黨性意識。我們都是黨的干部，什么時候都不能忘了黨性原則。在個人利益與集體利益、局部利益與整體利益存在沖突時，必須將集體利益和整體利益放在第一位。要按照黨性要求約束自己，講原則，講風(fēng)格，講正氣，講奉獻，常懷律己之心，常思貪欲之害，處處用那些違紀栽跟頭的反面典型警示自己，處處用一名共產(chǎn)黨員的嚴格標準衡量自己，真正做到全心全意為人民服務(wù)。三要增強監(jiān)督意識。要善于發(fā)現(xiàn)自己的弱點和缺點，學(xué)會自我監(jiān)督和善于自我監(jiān)督，并虛心聽取各方面意見和建議，堂堂正正做人，清清白白從政，干干凈凈辦事，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格魅力影響并帶動廣大群眾，筑牢拒腐防變的堅強防線。

同志們，組織對大家寄予了厚望，人民群眾給予大家充分的信任，我們肩上的擔子很沉、很重，我們要不辱使命，立足崗位，真抓實干，拼搏進取，努力開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績，不辜負組織和群眾對大家的信任與重托!

謝謝大家!

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇十

近,市委召開的二屆三次全會，是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹視察河南和徐光春書記在周口調(diào)研時重要講話精神的新形勢下,召開的一次重要的會議，是加快周口追趕型跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要會議。特別是會議通過的《關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)、加快周口追趕型跨越式發(fā)展的決定》是當前我市加強黨員干部隊伍建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。三次全會的召開，為組織工作指明了方向，也為加強和改進組織工作提供了強大動力和有利契機。組織部門在加強黨員干部隊伍建設(shè)中擔負著十分重要的使命和責任，三次全會提出的各項任務(wù)，都與組織工作緊密相關(guān),都需組織部門認真貫徹落實。因此,我們必須提高認識，把學(xué)習(xí)貫徹三次全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，動員廣大黨員干部進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、抓住機遇、負重奮進，倡導(dǎo)和形成良好的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),建立和營造團結(jié)統(tǒng)一、風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,為促進社會經(jīng)濟的全面發(fā)展提供強有力的組織保證.

市委二屆三次全會召開后，x縣委組織部積極行動,進行了集中學(xué)習(xí)，在認真學(xué)習(xí)會議精神的基礎(chǔ)上，對過去的工作進行了認真回顧和反思，進一步明確了下步工作思路。大家深刻地認識到加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。但目前我們的學(xué)習(xí)還只是初步的，在下一步的學(xué)習(xí)貫徹中，做到三個結(jié)合：一是要緊密結(jié)合自身建設(shè)實際學(xué)習(xí)。圍繞新時期對組工干部提出的新要求，找出差距不足，明確努力方向，提出改進的方法和措施。二是要緊密結(jié)合工作實際學(xué)習(xí)。對照《決定》提出的任務(wù)，找準組織工作貫徹落實三次全會精神的著力點和結(jié)合點，明確任務(wù)，分解立項，提出推進工作的思路和措施。要把學(xué)習(xí)貫徹三次全會精神與搞好上半年終工作總結(jié)、謀劃下半年工作思路結(jié)合起來，著力把三次全會精神貫徹到組織工作的各項工作中去。抓住重點，狠抓落實，確保全年工作任務(wù)的順利完成。三是要緊密結(jié)合思想認識學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),堅定理想信念,強化宗旨意識,堅持實事求是,創(chuàng)新發(fā)展思路。使組工干部在思想上受到洗禮，素質(zhì)上得到提高，形象上有明顯提升,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。

回顧一年來我縣組織部門作風(fēng)建設(shè)方面的工作,主要做到了“四強化四突破”

1、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在組工干部素質(zhì)上實現(xiàn)了突破。我們按照“講政治、知全局、精業(yè)務(wù)、守紀律創(chuàng)一流”的標準和成為能講、善寫、會干復(fù)合型人才的目標。把堅持每周組織兩次理論政策學(xué)習(xí)，每周進行一次業(yè)務(wù)講座,每月上一次黨課、每季度搞一次書面測試制度和及時傳達上級會議精神,作為提高組工干部綜合素質(zhì),促進各項工作的一項主要舉措來抓。通過采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、積極開展“四個一”活動(讀一本好書、上一次專題講座、每月有一篇信息被市以上刊物采用、完成一篇調(diào)研文章)等多種形式，使廣大干部努力做到“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，有效地提高了組工干部的學(xué)習(xí)力、表達力、創(chuàng)新力和思維力，推進了學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。在4月份全縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中,縣委組織部有3名同志進入筆試成績前12名,學(xué)習(xí)成果得到充分體現(xiàn)。

2、強化調(diào)查研究，在工作創(chuàng)新上實現(xiàn)了突破。堅持抓調(diào)研,促工作的思路,要求每個干部要結(jié)合自己業(yè)務(wù)特點，確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，在了解實際、掌握實情上下工夫，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新規(guī)律，解決新問題，半年寫出一篇有價值的調(diào)查報告。特別是對發(fā)現(xiàn)的突出問題和帶有苗頭性、傾向性的問題，提出建議，及時采取措施，切實幫助基層解決實際問題。通過大興調(diào)研之風(fēng)，改進調(diào)研的方式、方法，掌握了新情況、新問題，進一步樹立了組織部門求真務(wù)實的形象，使組織工作更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。去年8月,部全體人員對全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進行了集中調(diào)研,摸清了存在問題的根源,縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于對全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進行集中整頓的意見》,取得了明顯效果.今年5月,我們又對全縣村級組織現(xiàn)狀進行了全面調(diào)查,通過實地查看,走訪座談,向縣委呈報了調(diào)查報告和建議,為縣委決策和確立組織工作重點,提供了基本依據(jù)。

3、強化制度建設(shè)，在工作規(guī)范化上實現(xiàn)了突破。以部機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和將正氣樹新風(fēng)促發(fā)展主題教育活動為契機，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,完善制定了部機關(guān)各項規(guī)章制度，進一步明確了崗位職責,議事規(guī)則,工作程序和工作紀律。認真執(zhí)行了例會制度,考勤制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度,上級重要會議通報、組工干部守則、廉潔自律等22項制度，確保了各項工作扎實推進，健康運行。

4、強化作風(fēng)建設(shè)，在樹立形象上實現(xiàn)了突破。通過開展先進性集中教育活動和講正氣樹新風(fēng)促發(fā)展主題教育活動，制定整改方案，各科室緊密聯(lián)系組織工作實際，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，爭做政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過得硬的組工干部。同時，定期開展談心交心活動，加強溝通和交流，形成了團結(jié)和諧、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體，進一步提升了組織部門的整體形象。

當前存在的主要問題。

3、創(chuàng)新能力有待提高。有的組工干部思想比較封閉，習(xí)慣用老眼光看待新事物、用舊觀點思考新問題、用過時的經(jīng)驗來指導(dǎo)新工作，工作中拿不出新辦法、出不了好主意。由于沒有一種創(chuàng)新的思維，工作思路就比較窄，對出現(xiàn)的一些新情況、新問題也沒有較好的措施，使組織工作缺乏一定的活力。

下步打算。

1、思想政治建設(shè)方面。一是提高理論素養(yǎng)和思想水平。掌握基本理論和精神實質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高理論和政策水平。二是堅定正確的政治方向和政治立場。頭腦清醒，意志堅定，政治、思想和行動上與黨中央保持一致。三是礪練政治品德和道德品質(zhì)。做到胸襟寬廣，公道正派，堅持原則，謙虛謹慎，克己奉公。

2、干部隊伍建設(shè)方面。一是提高業(yè)務(wù)能力。積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研的風(fēng)氣，重視黨的建設(shè)和組織工作方針政策等方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。了解、把握組織工作全局，精通黨建組織工作各個方面各個崗位的業(yè)務(wù)，成為組織工作的行家里手。二是提高綜合素質(zhì)。組工干部不僅要會搞黨建工作，還要強化現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟、法律知識的學(xué)習(xí)，不斷更新知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，加強實踐鍛煉，熟練掌握現(xiàn)代化辦公手段，具備開展調(diào)研、宣講黨的方針政策和運用語言文字的能力。三是堅持開拓創(chuàng)新。堅持原則，勇于創(chuàng)新，始終站在時代的前沿，提倡敢想、敢試、敢闖的精神，增強改革意識、開拓意識、創(chuàng)新意識。

3、部門作風(fēng)建設(shè)方面。堅持求真務(wù)實，真抓實干，講求實效，不搞形式主義，不搞花架子，深入實際，調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作實踐。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多為群眾辦實事、辦好事，反對敷衍塞責、得過且過、高高在上，切實為廣大黨員、干部和知識分子服務(wù)。堅持批評與自我批評，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，反對不講黨性、不講原則、明哲保身的“好人主義”。

4、廉潔自律建設(shè)方面。時刻保持共產(chǎn)黨人的本色，自覺抵制消極因素的影響，堅決反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義。在工作中，堅持公道正派，任人唯賢，堅持原則，主持正義，嚴格遵守組織人事工作紀律，堅決防止跑風(fēng)漏氣、討好賣乖等不正之風(fēng)。在公務(wù)活動中，不接受禮金和有價證券，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，堅守崗位，不擅離職守。

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇十一

同志們：

這次組織召開選調(diào)生新春座談會，主要有二個目的：一是想認識大家并向大家拜個早年;二是想談幾點希望和要求。近幾年來，在座的大家為長樂經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，在各自的工作崗位上恪盡職守，勤奮工作，得到了群眾的擁護和認可。借此機會，我代表市委組織部向大家表示親切的慰問!同時，提幾點希望和要求，與大家共勉：

一、明確意義。

一是選調(diào)大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)干部的有效途徑。基層是社會的縮影，是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前沿陣地，作為走進社會參加工作不久的大學(xué)畢業(yè)生，你們有知識、有文化，思想活躍，政治素質(zhì)較好，這是你們的優(yōu)勢。但是，你們?nèi)狈嵺`經(jīng)驗、缺乏足夠閱歷，沒有經(jīng)歷過復(fù)雜矛盾的考驗，這是你們的劣勢。組織選派你們到基層工作，就是讓大家在基層的改革實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、出成績，在實踐中茁壯成長。

二是選調(diào)大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，是社會發(fā)展的迫切需要。黨的事業(yè)要薪火相傳、后繼有人，要一代接一代地發(fā)展下去，這是成就事業(yè)的需要、歷史發(fā)展的需要。你們具有知識面廣、綜合素質(zhì)高、接受新生事物快等優(yōu)勢，到基層無論從事哪一方面工作，都有用武之地，將會有很多的收獲，將會學(xué)到很多為基層群眾辦實事的方法和解決實際問題的能力。

三是選調(diào)大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，是實踐鍛煉的絕佳機會。“秀才”不等于“人才”，人才是實踐中的秀才。不到基層就不會真正了解基層復(fù)雜情況、農(nóng)村面臨問題。組織上選調(diào)大家到基層工作，就是要給大家提供一個鍛煉和施展才華的舞臺，你們一定要珍惜這個難得的機會，真正沉下身子、安下心來，力爭以扎實的作風(fēng)和工作實績向組織交一份滿意的答卷。

二、珍惜稱號。

選調(diào)生不僅是一種身份，更是一種品牌。要以對黨忠誠、為民服務(wù)的崇高信念來珍惜、維護選調(diào)生這光榮的稱號。

一要堅持理想不含糊。在樹立人生理想時一定不要好高騖遠，要立足自身實際、立足平凡崗位，從小處著眼、從低處著手、從平常做起、從點滴做起，力求小中見大、好中成優(yōu)。

二要咬定青山不放松。要有不怕困難、知難而進的精神。要有敢闖敢試、不斷創(chuàng)新的勇氣。要充分發(fā)揮自身有朝氣、有知識、有能力的優(yōu)勢，在實際工作中堅持科學(xué)的態(tài)度，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷提高工作能力。

三要只顧攀登不問高。真正沉下身子、耐住性子、經(jīng)住考驗，不要報有任何“鍍金”的思想，擺正個人與黨的事業(yè)的關(guān)系，不論在哪個地方、哪個崗位，都要樹立強烈的責任意識和拼搏意識，努力使自己成為政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事的人，以自己的實際行動為加快長樂發(fā)展建功立業(yè)，真正憑實績服務(wù)于民、取信于民。

三、選準站位。

既不能對自己估計過高。也不要低估自己，大家要經(jīng)常反思自己，查找不足，通過反思來認識自己、把握自己。

二要正確對待同志。一方面要有謙虛的作風(fēng)。要有容言、容人、容事的大氣量。與同事赤誠相見，與人為善，團結(jié)互助，共同進步。

三要正確對待群眾。牢記宗旨、服務(wù)群眾這是對黨員干部的基本要求，要把群眾的難處當作自己的難處，急群眾所急、想群眾所想，切實做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。把群眾的滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，扎扎實實地為群眾辦好事、辦實事、辦成事。

四、擦亮招牌。

一要爭當學(xué)習(xí)典范。把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在之源，作為加強黨性鍛煉的重要途徑，作為工作、生活的第一需要認真對待，不僅要向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要向基層的群眾學(xué)習(xí)、向單位的同事學(xué)習(xí)，爭當學(xué)習(xí)典范。

二要爭當工作典范。要熱愛自己的工作，珍惜自己的崗位，注意從眼前的小事做起、從基礎(chǔ)做起，干一行像一行、做一件成一件，追求高效率，保證高質(zhì)量，爭當工作典范。

三要爭當時代典范。敢于把自己的青春和熱血奉獻給和諧大愛的長樂，在奉獻中充分展現(xiàn)當代選調(diào)生應(yīng)有的風(fēng)采、應(yīng)有的品格，使之成為時代的典范。

最后，希望長樂所有的選調(diào)生通過自己的不懈努力、執(zhí)著追求，都能成為一名成功的選調(diào)生，成長為德才兼?zhèn)洹⒊删妥吭降膬?yōu)秀干部!

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇十二

各位同學(xué)：

你們好！下頭，我提幾點期望：

本學(xué)期是元月29日進行期末考試，此刻離期末考試僅有近一個月時間了。下學(xué)期是三月一號開學(xué)，六月十四號中考，離中考僅有三個來月時間，而此刻還有許多新的資料要學(xué)，學(xué)了不必須都掌握了。起碼還要保障有一個月的復(fù)習(xí)時間，對初中階段的資料作系統(tǒng)的復(fù)習(xí)。再說雙休日學(xué)校不像過去那樣給補課，所以說時間對我們來說太寶貴了。浪費時間，就是在自毀前程。同學(xué)們要充分利用早自習(xí)、中自習(xí)、晚自習(xí)三段時間，還要抓住課外活動時間！哪怕是課間十分鐘啊！時間是金，分分難舍!課堂45分鐘就更不用說了，要傾心聽，用心記，聚精會神，專心致志！把凡能用上的時間都充分地利用上！

(1)、要合理安排時間。除正常上課外，一天的課外時間要合理安排，白天的課外時間做什么，晚上的時間安排什么，休息日做什么，本周重點做什么，下周重點做什么，要做到有日安排、周安排、月安排，要擬定短期計劃和較長期計劃。

(2)、要主攻薄弱學(xué)科。薄弱學(xué)科會直接影響我們升學(xué)。我們把它視為堡壘，要想方設(shè)法把它攻破，炸毀。對薄弱學(xué)科一要投入時間，多看多練。二要虛心請教，問同學(xué)、請教師。三要橫下一條心，要不到黃河心不死的決心，有攻不下堡壘心不甘的氣概！力求做到各個學(xué)科均衡發(fā)展！

(3)、文理學(xué)習(xí)要講究策略。文科學(xué)習(xí)要在“看”字上做文章，要熟透教材資料，胸中有丘壑，要多積累，要揣摩答題技巧，方方面面，點到哪曉到哪。理科學(xué)習(xí)要做“練”字下功夫。容易做的一帶而過，拐彎的活題寫清步驟，總結(jié)規(guī)律，融會貫通。這樣每一天做得就多了，見多就能識廣。

(4)、要回頭看，要注重適當?shù)膹?fù)習(xí)。要注意對本學(xué)期已學(xué)章節(jié)的復(fù)習(xí)，要注意對過去七、八年級教材的復(fù)習(xí)，溫故才能知新，否則不溫故反而忘故。

我們有的班級紀律較差，學(xué)習(xí)氣氛不濃。我們要靜下心，穩(wěn)住神，要一心一意地搞學(xué)習(xí)。我看過有本書上說有一個愛學(xué)習(xí)的人，專去鬧市廣場看書來鍛練自我的集中力。期望大家也要有身處鬧市的定力，躲進小樓成一統(tǒng)的毅力，去專心讀書。

學(xué)習(xí)是我們的職業(yè)，學(xué)習(xí)是一件艱苦的事，我們要以苦為樂，我們要敬業(yè)樂業(yè)。學(xué)習(xí)是漫長的過程，它甚至?xí)惆槲覀円簧＞褪且环L(fēng)順上完大學(xué)，還要七、八年光陰。所以要做好充分精神準備，做一個馬拉松項目的運動員。當遇到困難時不懈怠，遇到坎坷時不氣餒，意志消沉?xí)r要善于及時調(diào)整好心態(tài)，始終充滿昂揚的斗志，堅持不衰的熱情走完這段荊棘叢生的旅程。

同學(xué)們，父母的叮嚀在你們耳畔回響，師長的目光在為你們送行。泥河二中是一艘大航船，我們的領(lǐng)導(dǎo)和教師決心為你們送上一段歡樂而溫馨的旅程！

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇十三

這次全市組織部長會議，是在我市全面實施“”規(guī)劃開局之年，組織工作面臨新任務(wù)的形勢下召開的。市委對這次會議十分重視，市委會于會前傳達學(xué)習(xí)了全國、全省組織部長會議精神，并研究了貫徹意見。剛才金龍書記作了重要講話，熊書記今天還將作重要講話，我們要認真學(xué)習(xí)貫徹。下面，根據(jù)會議安排，我就去年全市組織工作情況和今年組織工作安排，講兩個問題。

一、堅持服務(wù)大局、探索創(chuàng)新，20xx年全市組織工作取得突出新成績。

20xx年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，全面完成了各項任務(wù)，多項工作在“全省創(chuàng)一流、全國有影響”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，中央活動辦簡報3次介紹我市創(chuàng)新做法，全市組織系統(tǒng)的公開承諾得到李源潮同志批示肯定。人才工作獲得省委表彰。與阜陽等地結(jié)對合作培訓(xùn)干部，得到省委書記張寶順同志高度評價。城鄉(xiāng)基層黨建齊頭并進，省委組織部先后在我市召開城區(qū)和農(nóng)村黨建現(xiàn)場會，推廣合肥的經(jīng)驗和做法，促進全市基層黨建再上新臺階。競爭性選拔干部是一大亮點，市縣聯(lián)合公選46名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，彰顯了合肥的影響力、吸引力，效果良好;多項創(chuàng)新舉措，使公推競職選拔方式創(chuàng)造出寶貴經(jīng)驗，引起廣泛關(guān)注和好評。此外，加大重要崗位干部交流、建立“三前兩查”干部監(jiān)督鏈條、依法完成公務(wù)員轉(zhuǎn)任、建立組織系統(tǒng)新聞發(fā)言人制度等創(chuàng)新做法，成效突出、影響廣泛。總的來看，20xx年全市組織工作堅持改革創(chuàng)新，顯出鮮明特色，取得突出業(yè)績。

(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全市1.1萬個基層黨組織、25.2萬名黨員，緊扣“推動科學(xué)發(fā)展，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)”這一主題，以“強堡壘，爭先鋒，我為合肥跨越添光彩”主題實踐活動為總抓手，以“學(xué)習(xí)沈浩、強基固本、跨越趕超、和諧民生、美麗合肥”五大活動為載體，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，全市共建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點1865個;深入開展“學(xué)沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”活動，全市15萬黨員參加征文、演講、研討等系列活動;廣泛開展公開承諾，全市基層黨組織和廣大黨員已兌現(xiàn)承諾16.2萬余件;引導(dǎo)社會共建，涌現(xiàn)出的“徐輝假日服務(wù)小分隊”、“李祥斌車組”等先進典型，成為在全省乃至全國有重要影響的“創(chuàng)先爭優(yōu)”品牌。

(二)大力加強競爭性選拔干部力度。在全省首創(chuàng)從社區(qū)、村“兩委”正職中公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，全市共選拔12人。采取市縣(區(qū))聯(lián)合方式面向全國、全市公選46名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、選調(diào)8名企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，吸引1230多人報名，其中“海歸”10人。面向全市公推競職選拔9名重要崗位縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，“人機對話”測評領(lǐng)導(dǎo)能力、非結(jié)構(gòu)化面試、觀眾現(xiàn)場觀摩并提問、全程差額、全程公開等創(chuàng)新做法，引起社會廣泛關(guān)注和贊譽。每場競職答辯都吸引400多名基層干部群眾和網(wǎng)民來到現(xiàn)場，每次競職答辯都有近5000多人次觀看直播大屏幕。各級各類媒體現(xiàn)場采訪、跟蹤采訪、全方位報道，將整個公推競職直接置于社會的廣泛監(jiān)督之下，成千上萬的市民熱切關(guān)注公推競職的每一環(huán)節(jié)工作。由于創(chuàng)舉多、力度大、影響廣，此次公推競職被媒體譽為競爭性選拔的“合肥模式”。

(三)努力創(chuàng)新干部教育培養(yǎng)方式。全市500多名干部圍繞城市管理、經(jīng)濟建設(shè)等多個專題，分5批與阜陽市141個單位800名干部，分3批與霍邱、壽縣300名干部進行了“一對一”、“面對面”合作培訓(xùn)和交流研討。堅持一線歷練干部，選派13名干部到阜陽、六安掛職;選派10名年輕干部赴滁州、蚌埠掛職;選拔6名干部援藏、援疆;組建第七批540個專業(yè)招商小組，1519名黨員干部走上招商引資第一線;整合駐外招商力量，組建廈門、天津等9個駐外招商小組，推選產(chǎn)生18名駐外招商聯(lián)絡(luò)處工作人員。

(四)不斷深化干部人事制度改革。除加大競爭性選拔干部力度外，緊扣重點突破項目，大力深化干部人事制度改革。召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會，公推提名2名縣區(qū)黨政正職;嚴格執(zhí)行市委會討論任用干部票決制，全年12批次對239名市管干部任用進行了票決;加強重點崗位、重要部門干部交流，全年僅政法系統(tǒng)就交流縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部35人，其中跨系統(tǒng)交流干部12人。實施立法后的首次公務(wù)員交流轉(zhuǎn)任工作，轉(zhuǎn)任面達到市直機關(guān)科級及科級以下公務(wù)員總數(shù)16.74%。

(五)進一步匡正選人用人風(fēng)氣。以干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”為主要內(nèi)容，集中開展“宣傳月”活動;出臺《關(guān)于從嚴管理干部努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的實施意見》等“1+7”文件，構(gòu)建起事前預(yù)警、提前報告、任前公示、舉報查核、拉票查處的“三前兩查”干部監(jiān)督鏈條。嚴格紀律約束，加強日常管理，堅持任前公示制度，加大“12380”舉報電話受理力度，查處率100%。擴大領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計比例，對12家單位主要負責人進行了經(jīng)濟責任審計。首次委托國家統(tǒng)計局合肥調(diào)查隊，獨立開展縣區(qū)、開發(fā)區(qū)組織工作滿意度民意調(diào)查。全市組織系統(tǒng)對各項得分及收集到的130多條意見建議，逐條逐項進行分析，并針對不足制定措施，認真整改，切實提高組織工作群眾滿意度。

(六)統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。支持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，幫助6名海歸人才申報中組部“千人計劃”，推薦4家單位申報省首批海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，組織18家企業(yè)申報第四批省“115”創(chuàng)新團隊，均居全省之首;加大柔性引才力度，引進7名中國人民大學(xué)博士生來肥掛職，引進清華、合工大、安大89名研究生來肥開展科技服務(wù)活動。大力加強高層次、高技能人才隊伍建設(shè)，選拔產(chǎn)生105名第六批全市拔尖人才，組織50名企業(yè)家參加“中歐商務(wù)教育文憑課程班”學(xué)習(xí);新建4家“高技能人才培訓(xùn)基地”，籌設(shè)1所技師學(xué)院，開展職工技能大賽，全年培訓(xùn)各類技能人才20多萬人次。

(七)扎實推進基層黨建工作。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，肥東縣及3個鎮(zhèn)、7個村獲得省“三級聯(lián)創(chuàng)先進單位”稱號;選派第四批120名優(yōu)秀年輕黨員干部、選聘第三批共80名大學(xué)生“村官”到村任職，完成41個“難點村”治理任務(wù)。優(yōu)化提升城區(qū)基層黨建，在97個商務(wù)樓宇建立了黨組織，在“大建設(shè)”重點項目工地上組建黨組織131個，實現(xiàn)億元專業(yè)市場黨組織全覆蓋，“網(wǎng)絡(luò)黨建”、城鄉(xiāng)黨組織統(tǒng)籌共建取得了新進展。

(八)強化組織部門自身建設(shè)。以“做黨性最強的組工干部，創(chuàng)服務(wù)最優(yōu)的組織部門”為主題，以公開承諾為抓手，各級組織部門大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化拓展“講重作”活動，不斷提升組工干部自身素質(zhì)和能力。建立全市組織系統(tǒng)新聞發(fā)言人制度，加大組織工作宣傳力度，主動回應(yīng)社會關(guān)切，策劃了創(chuàng)先爭優(yōu)、公推競職等一批主題宣傳活動，增強了社會各界對組織工作的了解、理解、支持和參與，取得了良好的社會效果。

此外，干部檔案管理，軍轉(zhuǎn)干部安置，女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，“大組工網(wǎng)”建設(shè)，黨建調(diào)研和信訪及黨員電教等各項工作，也都取得了新成績。

今年1月10日，市委開展了20xx年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作。這項工作從20xx年開始，我們的滿意度逐年上升，20xx年的滿意度在20xx年已達90%的基礎(chǔ)上，再次大幅提升7%以上;我市組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果比20xx年也大幅提升4個位次。在肯定成績的同時，要清醒地看到組織工作中存在的問題和不足，比如：干部教育培訓(xùn)實效性有待提高，干部能上能下等難題有待破解，創(chuàng)新型高層次人才隊伍建設(shè)有待加強，有些領(lǐng)域基層黨組織作用有待進一步發(fā)揮，等等。對此，我們要高度重視，認真研究解決。今年，我們將繼續(xù)進行縣區(qū)、開發(fā)區(qū)組織工作滿意度調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進行通報。全市組織系統(tǒng)都要積極深化改革，匡正風(fēng)氣，努力提高工作的質(zhì)量和水平，不斷提高組織工作滿意度。

二、深刻把握形勢，明確工作重點，為“”開好局、起好步提供堅強組織保證。

今年是“”開局之年、市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆年、建黨90周年，做好新一年的組織工作具有十分重要的意義。今年全市組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆四中、五中全會和市委九屆十一、十二次全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市、朝著建設(shè)區(qū)域性特大城市邁進的大局，突出做好黨委集中換屆這一中心工作，重點抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、加強各級干部教育培訓(xùn)、落實人才發(fā)展規(guī)劃四件大事，統(tǒng)籌推進其他各項工作，為實施“”規(guī)劃開好局、起好步提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

(一)集中精力做好黨委換屆工作，全面加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

搞好黨委集中換屆是今年組織工作的中心任務(wù)。這次縣鄉(xiāng)黨委集中換屆，直接關(guān)系合肥“”規(guī)劃目標和建設(shè)區(qū)域性特大城市任務(wù)的完成。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好這次換屆工作的重要意義，增強政治責任感和歷史使命感，確保這次換屆工作圓滿成功。一是要形成好的工作報告。通過報告的起草和審議，把干部、黨員、群眾的心思和精力引導(dǎo)到抓住機遇、干事創(chuàng)業(yè)、促進科學(xué)發(fā)展上來。二是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴屎驼_的用人導(dǎo)向，精心制定好人事安排方案，重點選好配強黨委書記，擇優(yōu)選配黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，配強班子結(jié)構(gòu)。三是要通過換屆提升組織工作科學(xué)化水平。這次換屆在提高黨代表質(zhì)量、候選人介紹方式、候選人產(chǎn)生及選舉方式、干部考察方式等方面，都提出了明確的改革要求，改革力度很大。要抓住換屆這一契機，深化改革，大膽創(chuàng)新，提升組織工作科學(xué)化水平。四是要堅決保證換屆風(fēng)清氣正。要認真抓好“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律要求的落實。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，著力抓好換屆前的思想教育、紀律教育和警示教育，把保證風(fēng)清氣正工作做在前面。要暢通舉報渠道，加強監(jiān)督檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，立即嚴肅整改，堅決剎住歪風(fēng)邪氣。五是要切實加強對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記要投入足夠精力，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力，組織部門要認真負責地做好各項具體工作，保證換屆在規(guī)定的時間內(nèi)圓滿完成。

(二)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為科學(xué)發(fā)展提供強大動力。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是基層黨建的一項經(jīng)常性工作，是加強基層黨組織建設(shè)的重要抓手，我們要堅持常抓不懈。一是要突出活動重點。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同做好當前各項工作、同加強基層黨組織建設(shè)、同建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、同健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制緊密結(jié)合。今年特別要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變方式、改善民生、富民強市”，圍繞黨委換屆等重大戰(zhàn)略、重點工作，深入開展工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是要豐富活動載體。深化“強堡壘，爭先鋒，我為合肥跨越添光彩”主題實踐活動，創(chuàng)設(shè)一批富有針對性和各具特色的創(chuàng)先爭優(yōu)載體。特別是要圍繞慶祝建黨90周年、推進“植樹造林、清潔家園”行動、創(chuàng)建“黨員示范崗”活動等，打造一批優(yōu)良載體，促進基層黨組織結(jié)合本單位科學(xué)發(fā)展目標任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，促進廣大黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。三是要注重活動實效。堅持以縣區(qū)為重點，突出分類指導(dǎo)，狠抓各項措施的落實，讓人民群眾切實感到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。要抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定政策措施，進一步規(guī)范公開承諾的內(nèi)容、形式和程序，促進承諾的落實;抓好領(lǐng)導(dǎo)點評，組織群眾評議，征求群眾意見，深化黨群共建，以黨組織創(chuàng)先進帶動所在單位創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀。要注重典型示范，培育一批創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型。

(三)積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革，健全干部選拔任用科學(xué)機制。

今年是換屆年，要把近年來經(jīng)過實踐檢驗的改革舉措運用到換屆工作中去，同時也要抓住有利時機，區(qū)別不同情況，圍繞11個重點突破項目，堅定不移、積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度改革。一是要加強宏觀指導(dǎo)。充分發(fā)揮干部人事制度改革工作聯(lián)席會議的作用，進一步調(diào)動各方面力量研究解決新情況新問題，共同推進改革。二是要積極穩(wěn)妥推進改革。圍繞規(guī)范初始提名、加大競爭性選拔干部力度等重點突破項目，完善“試點先行、市縣聯(lián)動、整體推進”的改革模式，堅定不移、穩(wěn)妥有序地推進干部人事制度改革，不斷健全干部選拔任用的科學(xué)機制。三是要統(tǒng)籌推進企事業(yè)單位人事制度改革。積極探索事業(yè)單位分類改革，研究制定“事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘任管理暫行辦法”，努力建設(shè)一直適應(yīng)合肥跨越發(fā)展需要的企事業(yè)干部隊伍;采取切實措施，拓展企業(yè)經(jīng)營管理人才、事業(yè)單位管理人才、高等學(xué)校優(yōu)秀人才和黨政機關(guān)干部之間相互交流渠道。

(四)全面推進干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，切實提高各級干部推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧能力。

要緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展需要和干部隊伍實際，突出培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬培訓(xùn)渠道，改進培訓(xùn)方式，認真落實好大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的任務(wù)。一是要突出加強理論武裝和黨性教育。始終把理論武裝放在首位，突出抓好黨性教育、革命傳統(tǒng)教育等，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識、增強群眾觀念，提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。二是要圍繞“”規(guī)劃開展專題培訓(xùn)。按照省委統(tǒng)一部署，加強與阜陽及壽縣、霍邱干部合作培訓(xùn);緊扣“區(qū)域性特大城市建設(shè)”、社會管理創(chuàng)新綜合試點、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點工作任務(wù)，開展專題培訓(xùn)。三是要改革創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)制度。研究制定具體辦法，提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益;充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓(xùn)機構(gòu)作用，充分運用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，建立高等院校、社會培訓(xùn)機構(gòu)共同參與、開放競爭的培訓(xùn)格局。

(五)落實從嚴管理要求，進一步加強干部日常管理。

要建立健全干部經(jīng)常性管理機制，特別是加強對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為的規(guī)范和約束，促使他們依法用權(quán)、公正用權(quán)。一是要堅持從嚴管理干部。認真抓好省委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督工作的若干意見》的落實，嚴格執(zhí)行重大事件報告制度，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等日常監(jiān)督制度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項集中報告工作。健全監(jiān)督管理制度，對執(zhí)法執(zhí)紀審批、管人管錢管物等關(guān)鍵崗位干部，做到重點配備、重點培養(yǎng)、重點教育、重點管理和重點監(jiān)督。二是要做好干部管理經(jīng)常性工作。堅持和完善年度考核制度，做好市管班子和市管干部年度“雙考核”工作。采取上掛、下派、參與中心工作和域外考察等方式，進一步加大年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度，努力建設(shè)一支堪當重任的高素質(zhì)縣處級后備干部隊伍，同時充分發(fā)揮好各年齡段干部的積極性。進一步做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。改進離退休干部服務(wù)管理工作，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。

(六)統(tǒng)籌加強各類人才隊伍建設(shè)，以人才資源大開發(fā)促進合肥大發(fā)展。

根據(jù)合肥跨越趕超大局，通過實施重大人才專項工程，創(chuàng)新重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域、重點區(qū)域人才資源開發(fā)，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，盡快形成人才競爭比較優(yōu)勢，提升合肥核心競爭力。一是要認真履行牽頭抓總職責。加強人才工作督查，重點完善人才工作黨政目標責任制;督促各級各地制定出臺人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃相關(guān)配套實施細則，進一步完善人才工作政策體系;建立統(tǒng)一人才市場，優(yōu)化對人才服務(wù)，營造“四尊”氛圍，努力營造栓心留人的優(yōu)良環(huán)境。二是要統(tǒng)籌加強人才隊伍建設(shè)。著眼國際、國內(nèi)兩種人才資源，實施“百人計劃”、創(chuàng)新人才“228”工程等重大人才專項工程，積極爭奪、培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;根據(jù)現(xiàn)有人才特點，啟動一批人才培養(yǎng)工程，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。三是要開辟人才促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展新途徑。建立全市八大重點產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)人才需求發(fā)布制度，與國內(nèi)著名高校定期聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)招才引智服務(wù);新建一批駐肥高校畢業(yè)生實習(xí)基地，吸引畢業(yè)生留在合肥;推行高校、黨政機關(guān)、企業(yè)間“雙向掛職”、交流兼職，推行產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)研究生的“雙導(dǎo)師制”，共同培養(yǎng)合肥需要的創(chuàng)新人才;加強市校合作，引導(dǎo)駐肥高校院所高層次人才向合肥產(chǎn)業(yè)集聚，為合肥企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，在合肥就地轉(zhuǎn)化科技成果。

(七)推進基層黨建工作創(chuàng)新，為科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧固本強基。

各級黨委和組織部門，要改進和創(chuàng)新基層黨組織工作思路、工作內(nèi)容、工作方式，把基層黨建工作做實、做深、做細、做精。一是要切實加強各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。在農(nóng)村基層黨建方面，深化拓展“小學(xué)教”活動成果，大力推進“植樹造林、清潔家園”行動;做好全市村“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子;加強“難點村”治理，加強選派干部、大學(xué)生“村官”管理，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在城區(qū)基層黨建方面，繼續(xù)推進“三有一化”，突出加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)，力爭非公企業(yè)和新社會組織“全覆蓋”，并積極探索加強國企黨建、機關(guān)黨建和網(wǎng)絡(luò)黨建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建新舉措。二是要隆重開展慶祝建黨90周年活動。要通過召開座談會、開展演講比賽、舉辦歌詠大會等豐富多彩的活動慶祝建黨90周年。要深入總結(jié)和宣傳建黨90年來組織工作的成就和經(jīng)驗，做好先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選表彰及其先進事跡的學(xué)習(xí)宣傳工作。三是要扎實推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)。落實保障黨員主體地位和民主權(quán)利制度，全面實行黨的基層組織黨務(wù)公開。制定出臺黨代表任期制實施辦法和有關(guān)配套制度，為黨代表在黨代會召開、閉會期間發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。四是做好黨員發(fā)展教育管理服務(wù)工作。加強發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)，加大在工人、農(nóng)民、高知識群體等重點領(lǐng)域發(fā)展黨員工作力度，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。繼續(xù)探索加強流動黨員的管理，深化拓展黨內(nèi)關(guān)愛工作。抓好黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃的落實，進一步推進黨員電化教育和遠程教育，充分發(fā)揮部門戶網(wǎng)、《合肥先鋒網(wǎng)》、黨建綜e報等載體的宣傳教育服務(wù)作用。

(八)弘揚優(yōu)秀組工文化，不斷提高組織部門自身建設(shè)水平。

弘揚優(yōu)秀組工文化，大力加強自身建設(shè)，對于堅守組織工作的政治理念，激發(fā)組工干部的工作熱情，塑造組織部門的良好形象，都發(fā)揮著極為重要的作用。一是要深化組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以公開承諾為抓手，以“項目創(chuàng)新”為載體，結(jié)合實際，選取若干重點難點項目，通過上下聯(lián)動、合力攻關(guān)，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新成果。二是要加強對組工干部的能力建設(shè)。加強黨性教育，帶頭講黨性、重品行、作表率。大力推進學(xué)習(xí)型組工機關(guān)建設(shè)，加大組工干部一線歷練本領(lǐng)工作力度，嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等紀律規(guī)定。三是要大力提高執(zhí)行力。深入推進機關(guān)效能建設(shè)，弘揚高度負責、一抓到底的作風(fēng);認真落實工作責任制，做到各項工作責任到領(lǐng)導(dǎo)、到單位、到崗到人，一級抓一級、層層有保障，確保各項工作扎實有效地推進。

同志們，合肥已經(jīng)站在跨越趕超、科學(xué)發(fā)展新的起點上。今年，全市組織工作任務(wù)更加繁重，組織部門責任更為重大。我們要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、真抓實干，努力創(chuàng)造新業(yè)績，不斷邁向新高度，為加速建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市、朝著建設(shè)區(qū)域性特大城市邁進做出新的更大貢獻!

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇十四

同志們：

縣委召開選調(diào)生和大學(xué)生村官座談會，近年來還是第一次，我也感到非常高興。能和你們這樣一群充滿激情，飽含才氣和銳氣，富有生機與活力的年輕人坐在一起，我的心態(tài)都年青了許多。剛才大家就自己在基層的工作體會和生活感悟做了精采的發(fā)言，各具特色，且很有見地，我深受啟發(fā)和鼓舞。從發(fā)言可以體會到大家扎根基層，埋頭苦干，磨練了意志，豐富了閱歷，經(jīng)受了鍛煉，提高了能力。對大家所取得的成績我表示欣慰和祝賀!借此機會，提幾點希望和要求，與大家共勉：

一要勤于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是一個人成長進步的前提，是生存之道。你們之所以能夠成為光榮的選調(diào)生和優(yōu)秀的大學(xué)生，本身就是在校積極努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。作為國民教育高等學(xué)府的畢業(yè)生，你們已經(jīng)具備了比較系統(tǒng)的文化知識，這是你們的優(yōu)勢。但學(xué)習(xí)永無止境，是一輩子、一生的事。一個黨政干部所需要的本領(lǐng)、知識，很多是在大學(xué)里學(xué)不到或沒學(xué)到的。在知識更新和折舊迅速的時代，更要加強學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)。“腹有詩書氣自華”。你們在座的各位都很年輕，有朝氣，思想活躍，有強烈的進取精神，要以高度的政治責任感、強烈的求知欲望和進取精神去對待學(xué)習(xí)，克服心浮氣躁，潛下心來抓好學(xué)習(xí)。要著眼于做好本職工作、服務(wù)群眾，有計劃、有目的地學(xué)政策法規(guī)、學(xué)發(fā)展理論、學(xué)實際工作經(jīng)驗。既要向書本學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，真正將學(xué)習(xí)工作化、生活化。要注意在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成思考和總結(jié)的習(xí)慣，不斷地在思考和總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)，有所領(lǐng)悟，舉一反三，有所收獲，通過學(xué)習(xí)不斷豐富干好工作、當好領(lǐng)導(dǎo)的理論武裝和知識儲備。要堅持學(xué)以致用，自覺把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，既用理論指導(dǎo)我們改造客觀世界，提高研究解決實際問題的本領(lǐng)，又用理論指導(dǎo)我們改造主觀世界，增強黨性鍛煉，使所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。

二要加強修養(yǎng)，擺正心態(tài)。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，同時也就決定了工作和生活會給你什么樣的回報。對于你們在座的每一位選調(diào)生、優(yōu)秀大學(xué)生來講，起點都是一樣的，能否走得更遠、達到更高，在一定程度上取決于出發(fā)的心態(tài)和志向。要保持積極心態(tài)。選調(diào)生和優(yōu)秀大學(xué)生村官是一個特殊的干部群體，也可以說是一個令年輕人羨慕和向往的群體，社會也十分關(guān)注。但我們不能自己就把它看作是驕傲甚至炫耀的資本，要把這種身份和優(yōu)勢當作進取的動力和起飛的平臺，始終保持良好的精神狀態(tài)，敢于在艱苦的環(huán)境中磨煉自己，培養(yǎng)百折不撓的勇氣和毅力，始終以一種良好的競技狀態(tài)，朝著既定目標努力拼搏，以積極求進步，以奮斗求發(fā)展，以有為求有位。要保持陽光心態(tài)。要立志做大事，不可立志做大官。要正確對待個人的升遷去留，將來能否走上更重要的崗位，走上什么崗位，這應(yīng)當交給組織來安排，個人不要總想著什么時候升遷，怎么升遷。不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要總想著我干了什么，給了人民什么，這樣才有前進的動力。作為年輕人，正處在成長鍛煉的關(guān)鍵時期，你們要自覺抵制社會上的不正之風(fēng)，把心思更多地用在工作上，而不要整天尋思怎么向上跑關(guān)系、找靠山，要憑自己的能力和本事發(fā)展。要保持務(wù)實心態(tài)。年輕人具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點，這些都應(yīng)在工作中很好地堅持和發(fā)揚。但同時也要在實踐中、工作中改造自己，防止自命清高、注意眼高手低、謹防脫離群眾、脫離實際的傾向，要多一些務(wù)實勁，少一些書生氣，多一點實干，少一點空談，多一分低調(diào)，少一分傲氣，這樣才能在實踐中汲取成長的養(yǎng)分，在實干中找到成才的支點。

三要貼進群眾，樹好形象。在農(nóng)村基層任職鍛煉是一次十分難得的人生寶貴經(jīng)歷。你們中的許多人將來有可能要走上更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位，但關(guān)鍵在自己如何把握。在基層工作短短幾年的時間，一定要懂得珍惜這樣一種難得的鍛煉機會，而不要將其作為自己鍍金和撈取資本的過程。要真正撲下身子，放下架子，甘當“小學(xué)生”，盡快了解農(nóng)村、了解農(nóng)民，完成從學(xué)生到“村官”、公務(wù)員這一角色的轉(zhuǎn)變，把農(nóng)村工作搞清楚、搞明白，從感情上、心理上、責任上融入農(nóng)村、融入農(nóng)民。有的同志老家在外地，遠離自己的家鄉(xiāng)，時間長了可能會感到寂寞。我想，我們中的大多數(shù)都出身于農(nóng)村，自己的父母也是農(nóng)民，如果我們能夠真心地視百姓為父母，我們就不會寂寞，就會感到處處有朋友、有親人，并且能在與群眾打成一片中不斷地獲得精神世界的大享受、思想境界的大提高。真心地視百姓為父母，就要深沉地熱愛百姓、關(guān)心百姓、尊重百姓，自覺地為群眾多辦實事、多辦好事，當好黨的方針政策的宣傳員，科學(xué)知識的輔導(dǎo)員，農(nóng)產(chǎn)品銷售的市場信息員，農(nóng)村矛盾糾紛的調(diào)解員，黨和農(nóng)民群眾感情的聯(lián)絡(luò)員，真正地成為群眾的貼心人，以自己的實際作為樹立起當代大學(xué)生在群眾中的良好形象。

四要注重鍛煉，增長本領(lǐng)。選調(diào)生和優(yōu)秀大學(xué)生“村官”本身也是一種職業(yè)，但我們不能單純地把它作為職業(yè)來看，而要將其作為一項事業(yè)來干。職業(yè)與事業(yè)的最大區(qū)別就在于，職業(yè)只要8小時內(nèi)干好就行了，按時上班，到點下班，為的是掙工資;事業(yè)就要全身心投入，8小時內(nèi)考慮的是工作，8小時外仍然要考慮工作，而且考慮如何干的更好，干到出色。你們直接面對基層，環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一，所以首先要注重提高適應(yīng)能力，使自己盡快進入“角色”。要學(xué)會觀察與思考，學(xué)會調(diào)查與研究，努力用新知識充實頭腦，指導(dǎo)工作。要入鄉(xiāng)隨俗，經(jīng)常深入群眾家中，深入基層干部家中，與他們打成一片，在實踐中盡快增長在基層工作的本領(lǐng)。要善于運用自己的專業(yè)知識幫助農(nóng)民增收致富，在促進農(nóng)村發(fā)展中不斷享受成就感，在克服困難的奮斗過程中展望美好未來。既要立足崗位，扎根基層，埋頭苦干，更要胸懷大志，著眼全局，注意不要讓思維受限于局部，要發(fā)揮年輕人思維活躍的特點，跳出局部，時刻關(guān)注國際國內(nèi)及縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的大形勢，經(jīng)常思考各個層面的大問題，這樣才能擁有全面的“大視野”。要著眼于縣委、縣政府實施的項目帶動戰(zhàn)略、城鄉(xiāng)面貌三年大變樣、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、構(gòu)建和諧盧龍等中心工作，在工作實踐中汲取營養(yǎng)，在摸爬滾打中錘煉自己，在條件艱苦的環(huán)境中磨練意志，在體察民情中掌握第一手材料，在解決實際問題中積累經(jīng)驗，在促進發(fā)展中成長進步，通過實實在在的努力，在基層干出一番業(yè)績來。在這方面，德新縣長是你們選調(diào)生中成長起來的佼佼者，也是你們身邊的學(xué)習(xí)榜樣。

今天跟大家敞開心扉說這么多知心話，希望能夠?qū)δ銈兊某砷L有所幫助，更殷切地希望你們能夠在農(nóng)村這塊廣闊的天地里，充分發(fā)揮自己的聰明才智，譜寫出無愧于青春年華的美好詩篇。同時，也希望組織部門更加關(guān)心選調(diào)生和大學(xué)生“村官”的工作和生活，積極幫助他們解決實際困難和問題，為他們的成長創(chuàng)造良好條件。

謝謝大家!

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇十五

隨著自己在不知不覺中的進步，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的知識儲備越來越少，越來越不夠用了，因此我急于想充電來補充、完善自己，于是不斷地參加各種培訓(xùn)班，個性是在20xx年的時候參加了山師和聊大合辦的教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的研究生課程進修班，記得當時報名的有100多人，但平時堅持聽課的就十幾個人，不管別人參加培訓(xùn)班的目的是什么，我的目的就是為了學(xué)知識，因此，我課上認真聽講，課下與講課的老師交流，隨著學(xué)習(xí)的深入、交流的增多，我感覺一扇窗戶在面前慢慢打開了，新的東西，知識方面的、理念方面的太多太多了。個性是山師來的幾位博士、研究生，與他們的交流更是讓我受益匪淺，我明白了如何搞課題研究，明白了教學(xué)設(shè)計的方法，明白了電化教學(xué)的發(fā)展方向……個性是幾位老師在得知我當時的工作狀態(tài)時，他們不約而同的指出：你做課件不可能做一輩子，應(yīng)多關(guān)注一下教育的發(fā)展趁勢，多學(xué)些理論方面的東西，多做一些課題研究，多寫一些論文，多帶出一些徒弟！這些真知灼見，對我以后的發(fā)展起到了決定性的作用，也因此我也一向在內(nèi)心深處深深地感激他們。之后我就開始慢慢向這些方面靠攏，也因此寫出了一些在省、市、區(qū)獲獎的論文，有一批課件在省、市、區(qū)獲獎，相繼取得過市教學(xué)能手，省優(yōu)質(zhì)課。

說這些的目的是什么呢？當然不是王婆賣瓜，而是覺得那里面有對大家的成長有啟發(fā)性的東西，那就是：

一、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力、專業(yè)素養(yǎng)。而信息技術(shù)在這其中是必不可少的一個手段，是一種有力的支撐。剛才李雪芹老師在講個人成長的時候說過“書刊相助”，我覺得還要加上“信息技術(shù)相助”。

二、多向老教師學(xué)習(xí)。不論是各級名師，還是名不見經(jīng)傳的老師，他們總有我們需要學(xué)習(xí)的東西，而站在老教師的肩膀上成長，那速度是很快的，千萬不要錯過這些學(xué)習(xí)機會，不要等到自己教了很多年之后才發(fā)現(xiàn)自己剛剛會教了，也該退休了。

三、在提高本學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)的同時，也多滲透一些其他學(xué)科的東西。剛才有幾位新教師代表發(fā)言，提到自己大學(xué)學(xué)的是歷史專業(yè)、美術(shù)專業(yè)，到咱們校園前教過高中數(shù)學(xué)、初中語文、外語等學(xué)科，但是小學(xué)從來沒教過。對此，我個人認為，這反倒是你的一筆寶貴財富！其實不管是小學(xué)語文還是小學(xué)數(shù)學(xué)，我個人認為知識點就是那些，不是有很多孩子在家長、校園采用另一套教育方法后跳級嗎？這就是一個很好的證明。我認為，你以前的種種知識積累、經(jīng)驗積累，對你目前所從事的小學(xué)教育更是一筆寶貴財富。目前教育的一個發(fā)展趨勢就是整合，各學(xué)科知識之間的相互滲透。當我們把各種知識融匯在一齊之后再去挖掘教材的時候，你會挖的很深的，給學(xué)生的知識也會是更廣的，那幾年之后我們所教出來的學(xué)生與別的學(xué)生相比不論是知識的深度和廣度方面，還是綜合潛力方面都不是同日而語的。這從另一個方面講，也貼合陶行知老先生“不要死讀書，教死學(xué)生”的理念。

四、多看一些理論方面的書籍、文章。比如說《教學(xué)設(shè)計》、《建構(gòu)主義理論》等，把這些吃透、弄懂之后，我們就會對當前的教育理念深深理解，就會明白為什么此刻的教學(xué)為什么強調(diào)設(shè)置情境，為什么出現(xiàn)了小組合作、探究學(xué)習(xí)等等，你就會站在一個很高的層次上去設(shè)計你的教學(xué)，而不只是單純地模仿，不會出現(xiàn)別人干什么我也干什么，別人設(shè)計什么我也設(shè)計什么的局面，你設(shè)計教學(xué)的時候就會覺得得心應(yīng)手，綽綽有余，設(shè)計出來的課也會引人入勝，與眾不同。

五、多看點兒心理學(xué)方面的書。任何一種教育理論的出現(xiàn)，剛剛開始的時候其源頭都是伴隨著心理學(xué)方面的研究出現(xiàn)的。其實有很多教育家、教育理論的提出者，他本人就是研究心理學(xué)出身的。那么我們多看一些這方面的書籍，對于理解透教育理論，對于弄清楚學(xué)生的所思所想，對于我們搞好教育教學(xué)都是很有幫忙的。

六、吃透大綱。綱要性的東西我們必須要掌握，這是專家們研究了多年的心血，我們所有的教學(xué)活動都要圍繞著大綱展開，這也是評價我們的課上的是否成功的一個重要依據(jù)。

七、多實踐。把看到的，聽到的，學(xué)到的，在經(jīng)過自己的思考、設(shè)計之后，應(yīng)用到自己的教學(xué)中，應(yīng)用到自己的工作之中，這樣才會進步，才會慢慢構(gòu)成自己的一套獨有的東西，千萬不要看了、聽了、學(xué)了，但在日常的教學(xué)工作中還是用自己原先的方式方法，那樣就失去學(xué)習(xí)的好處了。

八、腳踏實地地去干，千萬不要追名逐利。如果我們真正付出了，我們早晚都會成功的，當我們把工作當成一種興趣、一種愛好的時候，累也會感覺不到的，相反會體會到那里面獨有的樂趣，體會到成功之后的喜悅。當我們放平心態(tài)去工作的時候，無論是對自己、對工作，還是對孩子們來講都是有百利而無一害的，這其實也是成功之前的一種深深的積累，是成功之前所務(wù)必具有的一種心態(tài)。積累的越多，當爆發(fā)來臨的時候，威力才會越大，持續(xù)的時間才會越長，才不會曇花一現(xiàn)。當你堅持到必須量的時候，在一個機遇到來之后，你就會出名，就會獲利，那些都是水到渠成的事情。另外，如果機遇不垂青于你，你也不要氣餒，還是要堅持，要做到最好，做到最優(yōu)秀，校園領(lǐng)導(dǎo)、老師們都會望見的，不會讓你這個人才吃虧的，最起碼家長們會認可你的工作的，而這種認可，我個人認為，這種褒揚就應(yīng)是最高的一種獎賞！俗話說“金杯銀杯不如老百姓的口杯”嘛，有很多人獲得了大大小小數(shù)不盡的榮譽，但是他的工作并沒有得到家長的認可。當多少年之后你走在大街上，教過的學(xué)生跑過來與你熱烈擁抱與你熱切交談的時候，當逢年過節(jié)學(xué)生們登門來訪的時候或致電問候的時候，這時你是最成功的，你也是最幸福的。

九、我校多媒體已經(jīng)進課堂了，校園花了幾十萬元配備了多媒體設(shè)備，我們必須要用好，個性是我們這些年輕教師。必須要會自己制作課件，學(xué)會如何上網(wǎng)，從網(wǎng)上的海量信息資源中找到自己有用的東西，充分利用好這些免費資源（音、視頻），不斷補充自己，提高自己。因為網(wǎng)上的東西是更新最快的，其更新速度比書籍、雜志要快多了。我們應(yīng)養(yǎng)成有問題就找網(wǎng)絡(luò)的好習(xí)慣，個性是對于教師這個行業(yè)來講，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣是很重要的。對于我們來說，就信息技術(shù)而言，目前需要掌握：word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop，音、視頻的簡單修改等。

好，我的發(fā)言就到那里，有不當之處還請多多批評指正，謝謝大家。

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、女士們、先生們：

值此中秋佳期節(jié)來臨之際，我代表廠黨政班子向你們，并通過你們向全廠員工及家屬致以節(jié)日的問候！對大家在工作中所付出的艱辛努力表示誠摯的謝意，感謝你們對班子的理解和支持。回顧年初到現(xiàn)在的短短8個月，在全廠員工的共同努力下，我廠各項工作都有了較長足的進步，廠黨政班子感到非常滿意。

從理念文化貫徹上講，“x-x管理”理念已經(jīng)深入人心，管理人員對“十大工作理念”的核心和內(nèi)涵已較深入理解，班子成員的“四種意識”已經(jīng)基本確立，員工的綜合素質(zhì)大大提高，全廠從上到下形成了一種主動加壓、昂然向上的士氣。

從經(jīng)營管理上講，本著開源節(jié)流,增強長遠創(chuàng)效能力的原則，已由宏觀到位的粗放型管理向精細量化管理轉(zhuǎn)變，“十大創(chuàng)效工程”成效明顯；從開發(fā)生產(chǎn)管理上講，形勢較為喜人，全廠技術(shù)人員素質(zhì)大幅度提高，技術(shù)進步迅速，生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)有序高效，全廠有效注水意識全面增強，有力保證了原油產(chǎn)量踏上x萬噸日生產(chǎn)線，完成全年的配產(chǎn)任務(wù)已穩(wěn)操勝券，天然氣產(chǎn)量已完成公司全年配產(chǎn)的101.23；從思想政治工作實效性講，“十大暖人心工程”也是初見成效，全廠凝聚力和向心力顯著增強。

成績伴著艱辛，汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是我廠各級管理人員和廣大員工銳意創(chuàng)新、頑強進取的結(jié)果；是全廠廣大員工犧牲小家，默默奉獻的結(jié)果；特別是廣大技術(shù)人員直面挑戰(zhàn)，連續(xù)超強度工作，推進技術(shù)快速進步的結(jié)果。我現(xiàn)在可以欣喜的告訴大家，我廠明年良好的發(fā)展局面已經(jīng)形成，油氣當量可達到18萬噸左右。

標志之一是我廠天然氣大開發(fā)已經(jīng)全面展開，預(yù)計到年底，日產(chǎn)氣能力達x萬方以上，明年的氣井產(chǎn)能可達x億方左右。標志之二是全廠技術(shù)人員工作成果已得公司的高度認可，突出表現(xiàn)為公司已決定部署開發(fā)井16口，第一批6口井馬上實施，年底之前壓裂16口井，保證了我廠原油日產(chǎn)重上x噸，年產(chǎn)原油可達到10萬噸。

所有這一切更論證了公司領(lǐng)導(dǎo)所言，x廠是一個具有發(fā)展型的采油廠，是一個具有輻射力和影響力的采油廠。正是由于汗水浸透，才鑄就我廠今日蒸蒸日上這個局面，正是由于我們艱辛付出，才有這希望的收獲。

同志們，我們正面臨著這千載難逢的發(fā)展機遇，機遇的大門已經(jīng)開啟，讓我們精誠團結(jié)，加強管理，提高技術(shù)，注重落實，促進發(fā)展，為早日扭虧為盈和不斷發(fā)展狀大而懈努力！

最后，預(yù)祝茶話會圓滿成功！再次衷心祝愿全體員工及其家屬今宵快樂！

我的講話完畢，謝謝大家。

組織部長座談會發(fā)言稿（通用17篇）篇十七

同志們：

為了進一步加強基層黨組織建設(shè)，更新黨務(wù)干部的知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠適應(yīng)新形勢下履行崗位職責的要求，經(jīng)縣委研究決定，今天，在這里舉辦全縣黨務(wù)干部培訓(xùn)班。首先，我代表縣委，對參加培訓(xùn)的各位黨務(wù)工作者表示熱烈的歡迎!這次培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)與經(jīng)驗交流相結(jié)合的方式，安排了思想政治建設(shè)、干部人才工作、基層組織建設(shè)、公文寫作以及信息寫作等方面的內(nèi)容。系統(tǒng)學(xué)習(xí)這些知識，對于深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)和能力，提升黨建工作整體水平，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。剛才，縣委組織部就這次培訓(xùn)班課程進行了安排，縣委黨校對培訓(xùn)班紀律提出了要求。希望同志們嚴格按照培訓(xùn)班的各項要求，認真聽課，虛心學(xué)習(xí)，切實把培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容運用好、貫徹好、落實好。借此機會，我再講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認識舉辦這次培訓(xùn)班的重要意義。

黨務(wù)工作者是黨的活動和各項工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層和人民群眾當中的貫徹落實，關(guān)系到縣委、縣政府決策部署的組織實施，直接影響著基層黨組織作用的發(fā)揮，是做好全縣黨建工作的關(guān)鍵。我們在座的各位，無論是過去已從事過黨務(wù)工作的同志，還是黨務(wù)工作的新手，都急切需要學(xué)習(xí)黨務(wù)工作理論，掌握黨建工作方法，熟練運用黨建工作技能，為做好全縣黨建工作奠定基礎(chǔ)。

1、加強黨務(wù)干部培訓(xùn)，是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的需要。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是我們黨執(zhí)政后的一項基礎(chǔ)性工程;加強黨的先進性建設(shè)，始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本。這兩大建設(shè)都是黨的建設(shè)偉大工程的重要組成部分，它不僅僅是加強干部隊伍的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，還包括了黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨的先進性等一系列重要問題，而這些恰恰都是我們組織工作的實踐領(lǐng)域和探索方向。能不能抓好這兩大建設(shè)，關(guān)鍵在于是否有一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍。因此，我們必須下功夫抓好黨務(wù)干部教育培訓(xùn)這個重要環(huán)節(jié)，不斷提高黨務(wù)干部的能力素質(zhì),保證兩大建設(shè)宏偉目標的順利實現(xiàn)。

2、開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，是做好當前黨建工作和推動發(fā)展轉(zhuǎn)型的需要。當前，我縣正處于全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范縣的關(guān)鍵時期，一方面，“兩高一鐵”等重大基礎(chǔ)設(shè)施逐步投入開發(fā)建設(shè)，煤電化一體化綜合開發(fā)全面推進，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展將面臨著難得的發(fā)展機遇;另一方面，金融危機對全縣實體經(jīng)濟造成的沖擊逐步減弱，但保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的任務(wù)仍然十分艱巨。這對我縣黨的建設(shè)和干部的執(zhí)政能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。我們作為執(zhí)政黨的基層黨務(wù)工作者，要從全面提高全縣黨建工作水平，推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的高度，充分認識黨務(wù)干部教育培訓(xùn)工作的重要性，積極參加教育培訓(xùn)，切實提高自身素質(zhì)，在各自工作崗位上勝任地履行職責，從而推進黨的事業(yè)的不斷發(fā)展。

3、開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，是開創(chuàng)我縣黨建工作新局面的現(xiàn)實需要。我縣黨建工作抓得怎么樣，黨務(wù)工作者負有重要的責任。在座的各位都是黨建工作的組織者、推動者、實踐者，素質(zhì)如何，直接關(guān)系到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門、一個單位黨建工作的實際成效。近年來，全縣基層黨建工作水平不斷提高，公選村支書和科技副支書(村主任科技助理)、“雙評一推”、“三制三化”、“手拉手”結(jié)對幫帶等做法得到了上級組織及領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評，20xx年組織工作被評為全市組織系統(tǒng)單項工作綜合考核一等獎和實施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程考核一等獎。這些成績的取得，都滲透著各位黨務(wù)工作者的心血和汗水。同時，在全縣上下推動發(fā)展轉(zhuǎn)型、建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范縣的新時期，中央和省、市、縣委對黨的建設(shè)都提出了一系列新的更高的要求。我們黨務(wù)工作者只有針對新形勢、新任務(wù)提出的新要求，進一步明確目標，加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，提高能力，才能應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，才能真正發(fā)揮各級黨組織的政治優(yōu)勢，解決工作中遇到的新矛盾、新問題，全面提升基層黨建工作水平，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高黨務(wù)工作者基本素質(zhì)和工作能力最直接、最有效的途徑。因此，大家一定要倍加珍惜這個難得的學(xué)習(xí)機會，對于過去從事過黨務(wù)工作的同志來說，要把這次培訓(xùn)作為系統(tǒng)回顧工作的過程，深入思考問題，進行理論與實踐結(jié)合，總結(jié)形成黨務(wù)工作規(guī)律，進一步提高黨務(wù)工作水平的大好機會，對于黨務(wù)工作的新手，要把這次培訓(xùn)作為系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨務(wù)工作知識，了解黨務(wù)工作特點，掌握黨務(wù)工作方法，學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗的難得機遇，用心學(xué)習(xí)，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，增強開拓創(chuàng)新的精神，謀劃黨建發(fā)展新思路，推動黨建工作再上新臺階。

二、潛心修養(yǎng)，爭當一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。

政治路線確定之后，干部就是決定因素。黨務(wù)干部隊伍的素質(zhì)狀況對黨務(wù)工作水平的高低有著決定性的影響。我認為，一名優(yōu)秀的黨務(wù)干部應(yīng)該具備以下幾個方面的基本素質(zhì)：

作上，對黨建工作只要應(yīng)付一下就行了。這些錯誤的思想嚴重阻礙了我們黨建工作的深入開展，從而嚴重影響了加快經(jīng)濟社會發(fā)展的進程，我們必須下大力氣加以克服。黨務(wù)干部必須堅定信念、正視現(xiàn)實、理直氣壯地抓好黨建工作。

2、要胸懷全局，切實培養(yǎng)抓黨建工作的寬廣視野。古人云：“不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域”。黨務(wù)干部一定要胸懷全局，要用寬廣的視野和戰(zhàn)略的思維來謀劃黨建工作。具體地講，就是要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使各項黨建工作真正做到緊扣發(fā)展形勢和中心任務(wù)來謀劃，朝著發(fā)展目標去加強，圍繞發(fā)展舉措抓落實。圍繞中心，服務(wù)大局，是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。黨建工作只有服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞第一要務(wù)來開展，才能呈現(xiàn)出生機和活力。黨務(wù)干部要自覺做到時時緊貼大局、處處關(guān)注大局，對當前改革發(fā)展的重大舉措和進展情況、對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指標和經(jīng)濟運行態(tài)勢隨時關(guān)注，做到了然于胸，才能更好地從大局的高度考慮問題，才能保障黨建工作在服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)上有所作為。

3、要以人為本，切實把握抓黨建工作的基本特點。黨建工作是做人的工作。因此，要樹立以人為本的工作理念，尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護人，要把黨組織對黨員、干部、知識分子的關(guān)心體現(xiàn)到各項具體工作中。要積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要采取黨員群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，加強對黨員的教育和管理，真正發(fā)揮好黨建工作對人的影響作用。做好黨建工作最重要的一點就是要情況明、決心大、方法對，這三個環(huán)節(jié)一個不能少，順序不能變，千萬不能情況不明決心大、決心不大方法多。在開展黨建工作過程中，要相信群眾、依靠群眾、團結(jié)群眾，注重提升黨建工作內(nèi)力，凝聚社會各方力量，共同為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展而努力奮斗。

4、要與時俱進，切實創(chuàng)新抓黨建工作的方式方法。在新的形勢下，黨建工作面臨許多新情況、新問題，只有堅持與時俱進，堅持以改革創(chuàng)新的精神抓好黨建工作，才能使黨建工作更具影響力和凝聚力。要在觀念和思想上創(chuàng)新，突破就黨建抓黨建的舊框框，努力在結(jié)合、滲透、貫穿上下功夫。要在機制和制度上創(chuàng)新，努力提高黨建工作制度化、規(guī)范化水平。要在方式方法上創(chuàng)新，注重隨時掌握新情況、解決新問題、探索新規(guī)律，不斷改進抓黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，不斷提高黨建工作水平。

5、要求真務(wù)實，切實轉(zhuǎn)變抓黨建工作的作風(fēng)。強調(diào)指出，要大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)。我們黨務(wù)干部應(yīng)該在求真務(wù)實、真抓實干方面做出表率。做到求真務(wù)實，首先要摸清實情。抓黨建工作最重要的一點就是要重心下移，沉下心來，俯下身子，深入基層、深入群眾、深入到服務(wù)對象中去，多進行調(diào)查研究，幫助指導(dǎo)基層開展工作。第二是要講求實效。黨建工作必須求“嚴”務(wù)“實”，“虛”功“實”做，著眼長遠，力戒形式主義，要從人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手，千方百計幫助群眾解決思想上的疑惑和生產(chǎn)生活中的困難和問題。第三是要狠抓落實。要切實提高抓落實的能力，把落實作為推進黨建工作的重要環(huán)節(jié)，真正在抓落實上用心思、花力氣，對已經(jīng)作出的工作部署，要及時檢查督促，確保每項工作落到實處。

三、珍惜機會，努力做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用。

為了辦好這次黨務(wù)干部培訓(xùn)班，縣委組織部利用大量的時間進行了扎實的準備，特別是我們榮幸的邀請到了市委組織部研究室的慕主任親自為大家做輔導(dǎo)。大家一定要珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，勤于鉆研業(yè)務(wù)，爭做“學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用”的模范。

一要提高認識積極學(xué)。平時大家工作都很忙，專門抽出時間座下來學(xué)習(xí)的時間不多，這次培訓(xùn)班安排比較緊湊，課堂教學(xué)和經(jīng)驗交流共兩天時間。大家一定要明確認識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，發(fā)揚謙虛謹慎的學(xué)風(fēng)，集中精力，專心致志地參加培訓(xùn)。對不容易理解的問題，要加強交流，共同探討，共同提高，爭取學(xué)深、學(xué)透。

二要嚴肅紀律認真學(xué)。要嚴格遵守培訓(xùn)班各項紀律要求，規(guī)范自己的言行，嚴以律己，真正做到坐得住、學(xué)得好。縣委組織部和縣委黨校要加強管理，嚴格出勤考核，嚴肅課堂紀律。這里需要特別強調(diào)的是，培訓(xùn)期間，學(xué)員無特殊原因一律不允許請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律松散的要進行通報批評。

三要聯(lián)系實際思考學(xué)。學(xué)習(xí)要講求方法，“讀死書，死讀書”，“本本主義”是一種讀法，“學(xué)以致用”，“不唯書”是另一種讀法，兩種讀法，兩種效果，天壤之別。要不拘泥于本本，不搞教條，理論聯(lián)系實際，不斷拓寬學(xué)習(xí)的深度和廣度，把政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)深學(xué)透。這次培訓(xùn)信息量大，大家要通過集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)、相互交流等形式及時加深理解。同時，大家在學(xué)習(xí)中要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，對照培訓(xùn)內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)、邊思考，找準本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位黨建工作中存在的問題，進一步明確今后努力方向，確保本次培訓(xùn)取得實實在在的效果。

四要注重運用扎實學(xué)。理論的價值在于指導(dǎo)實踐，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。黨務(wù)知識培訓(xùn)得怎么樣，既要看通過學(xué)習(xí)，大家對培訓(xùn)內(nèi)容是否有了較為全面的理解和掌握，思想認識是否進一步統(tǒng)一，又要看實際行動和效果;既要看在工作中運用的如何，又要看能否不斷研究新情況、解決新問題、面向新實踐;既要看本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位黨建工作抓得如何，又要看能否向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)。希望大家回去后，在學(xué)用結(jié)合上下功夫，能夠充分運用培訓(xùn)班所學(xué)知識，指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位工作實踐，真正把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為狠抓落實、推動工作的強大動力，以改革創(chuàng)新的精神加強和改進新時期黨建工作。

最后，預(yù)祝本次黨務(wù)干部培訓(xùn)班圓滿成功!祝愿大家在學(xué)習(xí)上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破!

謝謝大家!