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2023年中學學校工作計劃(實用40篇)

時間:2023-04-05 作者:儲xy

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

中學學校工作計劃篇一

1、加強學習,轉變思想,更新觀念。

重視學習,不斷加強自身建設,要成為班子建設的一大特點,學校中心組成員的學習形成制度化和經常化,深入學好xxx理論和“三個代表”思想,宣傳好xx大精神,學習黨和國家關于教育的政策、法規、依法治校,以德立校。學習現代教育理論,樹立三個面向的大教育觀。

通過學習使廣大教師懂得,全面提高學生素質,培養學生的創新精神和實踐能力已經成為教育的主題,并努力引導教師樹立三種思想。(1)育人為本的思想。(將培養學生思想政治素質落實到教育工作的各個環節,做到教書育人,管理育人,服務育人,全面育人,全程育人)(2)現代化教育思想。(學校信息技術的發展實現教育內容、教育手段的現代化已經刻不容緩)(3)終身學習的思想。(認識到教育不再是一勞永逸的事情,必須不斷學習,才能適應新形勢的發展。)

在師德建設方面:認真學好《公民道德建設綱要》,大力宣傳宣傳教師中敬業、愛崗奉獻的先進事跡,以實際行動開展“愛生”教育的活動。

2、民主管理,激發教職工創新活力。

學校重視以人為本的管理,校長工作在黨支部的保證監督下,要充分發揮教代會及廣大教職工參政議政、民主管理、民主監督的職能,使學校的改革具有堅實的群眾基礎,要增強學校管理政策的透明度,增強教職工對學校各項政策的認同感,激發廣大教職工的參與熱情,不斷推進學校民主化進程。學校今年將不斷修訂完善內部管理方案中的部分規定,不斷增強教職工依法辦學的意識,做好星級教師、星級班主任的評選工作,建立激勵機制,增強工作責任感,使教師真正成為學的主人。

二、德育工作

1、德育工作

根據20xx年學校工作計劃,一是理順德育教育與培養興趣的關系。以興趣入手提高德育工作的有效性;二是提高拓寬德育教育的有效途徑。以德育人,開展正面教育為主、滲透教育為主、活動教育為主、自主教育為主、開放教育為主的“五主”教育;三是落實“三自、三有”,初預、初一自理,初二自主,初三自立。有興趣愛好特長,有創新意識,有良好心理素質,樂于學習,德育教育分層養成目標與操作方案;四是結合學校主課題,各年級根據學校年級特點思考相應的子課題,并開展探究與實踐;五是在預備與初一的部分班級,試行“學生檔案袋”評價模式,使學校的德育工作做到管理制度化、內容系列化、途徑社會化、活動多樣化、評價綜合化。營造良好的校風,使學校三好學生及優秀學生比例超過20%;六是結合“愛我梅川,美化梅川”的學生愛校活動;七是將校園宣傳畫、名人名畫宣傳工作落實到位。

2、團隊工作:

(1)根據少先隊、共青團工作的特點,結合學校德育工作,形成自己的工作特色,使同學們在活動中充分展示自己的個性與興趣。

(2)圍繞學校主課題,結合學生團隊干部的培訓,開展探究性活動。

(3)三個“百人操”的提高發展。

(4)學生社團活動——與政教處的合作創辦。

中學學校工作計劃篇二

今年團委各項工作將緊緊圍繞院黨委和上級團組織的中心工作,服務于學校工作重心,致力提高學生的全面素質,進一步推動學校德育工作的發展。

1、開展提高學生文化修養、文明素質的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。

2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育,如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。

3、五四組織學生開展團日、歌詠活動。

4、開展大學生素質拓展活動,幫助大家結合自己的人生目標和自身的資質條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動,進行各個方面的素質測評。

5、圍繞學校中心工作在學生中開展 創建文明校園活動。

6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學,提倡人文關懷,引導學生正確對待貢獻與索取的關系,樹立學習意識和服務意識,使學生從對經濟的關心引向對人的存在價值和精神需要的關注。

7、組織青年志愿者開展活動。

1、保持合理的團青比例(團員總數占學生總數的90%),繼續加大團員發展力度,規范入團手續,嚴格把關,作到工作細致、手續齊全、效果明顯、擇優入取以確保團員的質量。

2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習,要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動,真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。

3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結,督促各支部精心策劃,力爭組織一些內容豐富,形式多樣的集體活動,豐富團支部大多數學生的課余生活。

4、各團支書對支部開展的活動要做出總結。

1、本學期將重點加強對學生干部的培養,增強學生干部的意識觀念,理論水平和管理能力,使他們盡快適應團的各項工作,并使團的工作煥發生機和活力。

2.建立完善的學生干部監督評判體系及考核制度,以增強其責任心,促使其真正起到先鋒模范作用。

3.認真做好學生會換屆選舉工作。

4.大力扶持我院學生社團建設,加強對其指導與投入,規范管理,把學生社團建設成為推進素質教育的重要陣地。

通過展現高雅藝術、弘揚民族文化的活動,其目的是要營造校園文化氛圍,建設健康向上、富于時代特色的校園文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同學文化修養、文明素質,文化品位,樹立校園文化新風尚。

1、舉辦各類競賽活動,如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語作文比賽、象棋大賽等。辯論賽

2、舉辦各類文藝活動,如五四文藝演出、迎新生晚會、圣誕晚會、元旦晚會、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。

3、舉辦各類體育活動,如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。

中學學校工作計劃篇三

鹽城市溝馬中學地處鹽城市高新技術產業區內、鹿鳴路底,現占地近86畝,現有教職工(在崗)108人,20個教學班,在校學生698人,在全校教師中中學高級教師占9%,中級教師占 ,初級教師占;有鹽城市基礎教育課程改革先進個人1人,市、區學科帶頭人、教學能手、教壇新秀5人;具有研究生學歷2人,本科學歷93人;教師普通話達標率達100%。由我校教師承擔的國家級課題1個,并成功結題,區級立項課題15個,每年均有一批師生在各級各類競賽中獲獎。

為更好地全面實施素質教育,扎實踐行“高效、低耗,和諧、進步”的鹽都教育發展主題,大力實施“名在減負、名在名師、名在特長、名在文化”的“四名”工程,充分發揮學校的辦學優勢并行之有效地轉化為自身的辦學特色,努力打造義務教育優質均衡發展的高地,創辦與鹽都西區社會事業和經濟發展相適應、與地方干群對優質教育新的渴求相適應的初中教育,特制定鹽城市溝馬中學 “十三五”規劃,并成立我校“十三五”規劃領導小組:

組長:z(黨支部書記、校長)

副組長:z(支部委員、副校長)

z(支部委員、副校長)

z(支部副書記)

z(副校長)

成員:z(辦公室主任)

z(教務處主任)

z(政教處主任)

z(安保處主任)

z(工會副主席)

z(總務處副主任)

一、辦學歷史與文化積淀

溝馬中學自1959年辦學以來,依據上級主管部門的要求先后經歷了初中校、高中校、初高中并存幾個階段,并將逐步改制為小學初中九年一貫制實驗學校。經過一代代馬中人的共同努力,形成“路在腳下”的校訓和“凝心聚力、頑強拼搏、打造特色、勇爭一流”的馬中精神,逐步形成了“團結、勤奮、進取、創新”的校風、“嚴謹、求實、律己、愛生”的教風和“惜時、勤學、多思、求真”的學風,學校將“安全、優質、滿意”作為辦學目標,并努力形成“全面加特長”的辦學特色。

二、學校發展定位

學校認真總結五十多年來的辦學經驗,根據上級主管部門的要求,作出今后一段時期的發展抉擇:以德育工作為核心,以教育科研為先導,以教學工作為中心,以隊伍建設為突破口,以安全為保障,加強校園文化建設,構建平安校園、和諧校園,全面實施素質教育,努力實現學校可持續發展。

三、總體規劃

辦學思想:育人為本、德育為首、科研為導、教學為主

辦學目標:安全、優質、滿意

辦學規模:20xx年前初中六軌制,20xx年初中7-8軌制

辦學條件:20xx年達省級教育現代化ⅱ類標準,20xx年爭達省級教育現代化ⅰ類標準。

辦學宗旨:為了學生的發展而發展學生。

辦學追求:學生舒心、家長開心、領導放心、社會稱心。

隊伍建設:建設一支懂管理、樂奉獻的管理隊伍,建設一支學習型、研究型的教師隊伍。

校園環境:凈化、綠化、美化、文化。

四、辦學目標:

(一)學校“十三五”發展總目標

以構建現代學校制度為核心,深化教育的研究與實踐,形成富有學校特色的德育課程的實踐與管理體系,以教育科研為先導,加大教學科研的力度,努力為學生的發展奠基,讓師生的生命意義、價值在教學活動中得以彰顯,讓學校成為一個充滿理解與感恩,充滿生機與活力、充滿和諧與溫馨的學習型大家庭。

今后五年,我們要不斷完善育人目標和模式,深入推進學校制度建設以及課程改革、課堂教學改革,努力提高教師隊伍的整體素質,全面提高學校的辦學競爭力。經過五年努力,將學校打造為一所“辦學理念先進,教學質量一流,特色特長鮮明,校園環境優美,教學設備精良,地方干群滿意”的實驗校。

(二)目標內涵界定:

辦學理念先進:將現代教育理念融于學校管理,堅持民主辦學,依靠教師,仰仗名師,以規范化、精細化、人本化的學校管理,實現學校良性的可持續發展。

教學質量一流:學生各方面得到全面、和諧發展,且發展水平評估在全區名列前茅。

特色特長鮮明:讓“生生有特長”成為學校的辦學特色,在體育、藝術以及科普知識普及的基礎上,培養學生的特長,使50%以上的學生能展示才藝,10%以上的學生在區級以上各類比賽中獲獎。

校園環境優美:校園綠樹成蔭,鳥語花香,校園綠化覆蓋率達30%以上,校園樓寓命名更富人文特色,建設文化長廊、景點,學校處處洋溢濃厚的文化氣息。

中學學校工作計劃篇四

本學期,學校團隊工作的指導思想是:結合社會主義核心價值觀和“八禮四儀”教育相關要求,進一步加強團隊組織的自身建設,增強團隊組織的吸引力、凝聚力和影響力,團結和帶領廣大團員青少年和少先隊員,爭做“三愛”好少年,精心培養“有理想、有責任、有能力、形象好”的高素質青少年團隊。

1.緊緊圍繞團隊活動建設,通過活動鍛煉人,通過活動促成長,通過活動中促提升,逐步形成了以儀式教育為抓手的團隊活動平臺,積極引導團隊員去參與、去傳承、去創造高雅的團隊文化,從而培養團隊員們高雅的氣質,促進團隊工作上一個新臺階。

2.進一步加強團隊宣傳陣地建設,進一步加強團干的工作能力建設,力爭培養一支政治性強、業務精、具有開拓創新能力并能創造性開展工作的德才兼備的新世紀的團干隊伍。

3. 進一步發揮團隊員的先鋒模范作用,加強對學生的思想品德教育,積極開展青年志愿者服務活動,將學生自主教育活動推向深入,將團員志愿者的公德意識和社會責任感建設作為文明素養及思想素質提升的重要載體。

(1)積極開展理想信念教育,加強團隊員理論學習。

1.切實開展少年團校的授課工作,加強團員青少年的理論學習,提高他們的理論水平和思想意識水平。

2.加強團員管理,積極開展團員教育和團員獎懲工作。做好優秀團干和優秀團員的評選工作,做好團前教育和推優入團工作,做好團員注冊工作。

3.加強團隊干部隊伍建設,發揮團隊干部隊伍的先鋒模范作用和管理職能。切實加強團隊干部隊伍建設,通過多種方式加強對團隊干部隊伍的培訓和管理,并建立健全適當的渠道,使之充分發揮管理職能,促成學風、校風的進一步好轉。

(2)積極開展青年志愿者服務,培養團員自主管理意識。

本學期團委將積極開展青年志愿者服務活動,將學生自主教育活動推向深入,通過文明禮儀監督崗的平臺,加強對各班常規的監督檢查;利用“食堂義工”的崗位,加強學生熱愛勞動、愛惜糧食的教育。同時還將青年志愿者活動由校內延伸至校外,進社區,進街道,到古運河邊開展一系列的組志愿者服務活動,讓志愿者以實際行動熱愛家鄉,關注家鄉,為家鄉發展作貢獻。

(3)積極開展團隊活動,打造品牌活動。

中學學校工作計劃篇五

一、指導思想

新的學年開始了,在倡導“推動均衡化教育,推動學生的全面發展”的前提下,我校全體教師求真務實,認真開展學校的各項工作。學校的衛生工作,仍然以貫徹執行“學校衛生工作條例”為前提,結合學校的具體情況,抓好學生素質教育及養成教育,抓好學校衛生管理工作,抓好學生常見病、傳染病、流行性疾病的預防,保證師生的身體健康,配合完成學校的各項教學任務。

二、衛生工作的具體開展

預防工作是學校衛生工作的重中之重。

1、學校要堅持以預防為主的方針,做好對學生衛生知識的宣傳教育工作,做好學生常見病及季節性傳染病的預防工作,密切觀察流行病的動態,認真執行上級xxx門的要求開展預防性工作。充分利用廣播、宣傳欄、校報等宣傳方式教育學生,引導學生,要讓學生了解更多的衛生常識,懂得怎樣去預防疾病,學會自我保。平時做好詳細記錄,了解掌握學生生病情況,發現疫情隨時上報,為了預防各種傳染病流行,在傳染病流行期間堅持做好預防消毒工作。學校師生的健康直接影響到正常的教學,開學后加強宣傳工作,開窗透氣,保持室內外空氣流通。并印發有關宣傳資料發到各班宣傳,廣播上也宣傳,避免傳染病在學校傳播流行。這學年預防工作要根據不同的季節,和傳染病的流行特點加以預防,配合上級醫療部門,協調完成好各方面工作。

2、培養學生的行為習慣,加強對學生衛生知識的宣傳教育,繼續利用廣播,宣傳欄和上課的形式進行宣傳教育和健康教育課。注意學生行為習慣的養成,從低年級的學生抓起,教會低年級的眼保健操。訓練學生的言談舉止要文明大方,講禮貌。行、走、坐、立都要有一個較好的精神風貌。講清潔,愛衛生,并且教育學生熱愛學校,愛護公物和花草樹木,保護環境和發揚主人翁精神,維護好學校的環境秩序,把學校建成幽雅美麗的學習場所及生活的搖籃,教育學生熱愛祖國,熱愛學校,使自己健康成長。

3、學生營養衛生與食品衛生

(1)加強對學生飲食健康教育,普及食品衛生知識學生營養知識,養成良好的飲食衛生習慣。

(2)加強衛生管理,防止校內發生食物中毒及腸道傳染病,確保師生身體健康。

4、學生意外傷害事故

為了防止學生意外傷害事故發生,加強對學生的安全教育,發現問題及時向學校領導反映,及時與班主任聯系,消除不安全的隱患,意外傷害事故要防范于未然,使學校保持安全、和諧的氛圍。

5、近視眼預防

積極開展以“防近”為中心的宣傳教育活動,推動我校“防近”工作的開展,保護學生視力,加強青少年防治近視工作,普及科學用眼知識,切實提高學生健康用眼的水平,降低視力低下率。

中學學校工作計劃篇六

1、加大宣傳工作力度,進一步樹立我校良好的教育形象。積極宣傳報導我校教育教學的任務、形勢與變化,切實辦好家長學校,把學校的主張與社會的要求、家庭的意愿緊密結合并且達成共識,在全社會形成尊師重教、支持教育發展的氛圍。

3、堅持以人為本,真心關愛、尊重師生。及時掌握教師的思想動態,了解教師的困難和需求,切實為教師解決工作、學習和生活中的實際問題,不斷提高教師的幸福指數;愛護和尊重學生,矢志不渝地把學生的成長作為教育工作的第一要務。積極引導教師和學生學會理解、懂得感恩,為建設和諧校園創造人文氛圍。

1、創新教學管理工作,使教學工作走向規范化、科學化,提高管理水平。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控力度,繼續搞好教學管理制度的“五化”目標,即:“個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業分層化、單元測試規范化、質量分析制度化”。

2、深化課堂教學模式改革,真正實現學生主體發展。在抓好常規教學的基礎上,實施課堂教學模式改革,突出課堂教學的實效性。使學生真正成為學習的主人,在快樂中學習,在快樂中成長。

3、精心組織、嚴格落實教學各個環節,向管理細節要質量。

科學、規范的管理是提高教育質量的基礎性工作,本學期我校將繼續落實教學工作的“十字”要求。即備課要“細”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,實踐要“多”,輔導要“勤”,考評要“真”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”要求作為我校強化教學中心意識,向課堂要質量,走素質教育內涵發展道路的重要原則。

此外,我校還將進一步落實教學各項常規制度。一是行政領導教學聽課檢查制度;二是教師教學工作的考評制度;三是教學自我剖析制度(課后有反思);四是教學過程監控、質量分析制度;五是上課、評課制度;六是對教學工作的每個環節做好檢查、督促制度。

4、以教學質量提高年活動為契機,全面強化質量意識。

① 認真做好階段性檢測、補差過關檢測等質量監測工作,逐步規范學生作業,教師批改等常規性工作,做到“四必”:有發必收、有收必改、有改必評、有評必糾。從而提高作業的有效性,切實提高各年級補差的效果。

② 加強畢業年級的管理,努力提高教學成績。加強對初三學生的思想教育,有計劃、有針對性開好初三學生會、家長會和班級協調會、階段性的學情分析會等,廣泛收集信息,研究教材和教學策略。加強分類輔導,全面提高教學成績。

5、堅持樹立“健康第一”的指導思想,深入開展億萬學生陽光體育運動,全面實施國家學生體質健康標準,確保學生每天一小時體育鍛煉時間。深入開展“校園藝術周”活動,作好20xx年全縣中小學生文藝匯演的籌備工作。

6、加強美術、音樂課教學的管理,積極預防和控制春季常見病尤其是甲型h1n1流感和手足口病等傳染病。加強飲食衛生安全的宣傳、管理力度。

7、按要求上好地方課、校本課和信息技術、國防教育課。促進學生綜合素質和創新能力的提高。

8、加強新老三室管理和使用工作。今年我校被確定為8所實驗室改造學校之一,學校將向上級單位積極爭取資金,加大投入力度改善現有三室條件。并且充分利用改造后的儀器、設備,最大限度地實施實驗教學。

9、廣泛開展師生讀書活動。學校將加強圖書室建設,積極籌措教育經費購置圖書并且號召全體教師人人讀書,發動學生惜時讀書。積極開展撰寫學習體會、教育教學論文等活動,推動學校讀書活動的開展。引導學生利用早晨、中午時間閱讀,保證每天在校閱讀時間不低于30分鐘,各班要形成方案,重在參與、貴在實效,使學生在閱讀中養成愛書、愛讀書的習慣。

10、加強職業教育和宣傳力度,完成職教中心送培任務。

1、完善教師輪值授課制。在教研組中全面開展教師輪值授課,其他教師聽課、評課活動。活動要做到“三定”、“四備”,即定時間、定內容、定授課教師;備教材、備學生、備教法、備學法。評課要實,敢于講真話、實話,切實解決問題,收到實效。

2、強化聽課。適當加大聽課量,教師聽課節數不少于15節。并且做到聽后要認真評課,讓聽者、教者都各有所獲。

3、加強信息技術與學科教學整和的研究與應用,不斷提高信息技術輔助教學的實踐性。本學期多媒體教室向全體教師開放。每位教師利用多媒體手段上課的節數要不少于4節。

4、加大知識點梳理工作的研究力度。教師從學期初開始,隨著教學活動的進行,要逐步梳理出本學科各節、各章的知識點,并且做系統的歸納、總結、提升,形成文字記載。使教學、輔導、考試命題更有針對性,增加教學的有效性,避免盲目,提高教學效率。同時也為進一步開展課堂教學模式改革打下扎實的基礎。

5、要加大校本培訓的力度,確立符合素質教育要求的正確教育導向。培養校內名師,創建精品課堂。在大面積提高課堂教學質量的基礎上,對重點學科、重點教師的課堂教學進行精雕細刻,培育出課堂教學的樣板課,并且在校內予以推廣,供全校教師借鑒。進一步深化教學內容、教學方法和教學手段改革,逐步構建發展性教學模式。

1、在打造師資隊伍中,要少一點“錦上添花”,多一點“雪中送炭”,把笑臉多迎向于弱勢教師,把轉化弱勢教師放在隊伍建設的重中之重,多蹲下來和弱勢教師說話,多把外出培訓、學習的機會提供給他們,多為一般、弱勢教師的專業成長搭建成長的平臺。

2、繼續加大對教師課堂教學基本功培訓力度,對課堂教學長期存在的問題進行收集及開展診治,以便從根本上提高全體教師的教學水平,為新課程的進一步實施提供有力的支撐。

1、認真貫徹落實《xxx中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《學校德育工作規程》。按照教育局要求,開展好未成年人思想道德建設工作。

2、積極開展以班級常規管理和學生心理健康為主要內容的班主任培訓,切實完善以班主任為骨干的德育隊伍建設,重視發揮共青團和學生會的德育作用。

3、堅持以豐富多彩、喜聞樂見、學生易于接受的文體活動和社會實踐活動為載體,著力培養學生的實踐能力和創新精神。

4、加強家長委員會建設,適時召開家長座談會,定期舉辦家庭教育輔導講座(每學期不少于2次)。每年開展一次合格家長評選活動。把德育工作由校內向家庭延伸。

5、積極拓展德育內容。充分發揮學校作為青少年思想道德建設主課堂、主渠道和主陣地的作用,積極開展內容豐富的主題班會及校內外活動。

6、成立心理健康咨詢室。建立健全學校心理健康咨詢室各項規章制度,設專任教師,有組織有計劃,有教材開展心理健康教育講座和心理咨詢活動。

中學學校工作計劃篇七

(一)學校基本情況

琥頭十三中創辦于1965年,占地面積108畝,坐落于鐘靈毓秀的八公山下。20xx年被琥頭市教育局命名為“琥頭市示范高中”,是琥頭市首批“市級示范高中”。

學校現有38個教學班,在校學生20xx余人。學校擁有一支治教嚴謹、敬業愛生、樂教善導、富于創新精神的高素質師資隊伍。現有171教職員工,其中高級教師47人,中級教師66人。近年來,一大批優秀青年教師脫穎而出,省市級優秀教師、學科帶頭人和骨干教師人;“八公山名師”2人。學校注重建立現代教育理念,積極研究探索教育教學新思路。科研興教,科研興校蔚然成風,物理、數學、英語、生化等學科承接多項市級科研課題。

近兩年學校先后獲得全國“青少年文明禮儀教育基地”、琥頭市校務公開“先進單位”、琥頭市教育系統“先進集體”、琥頭市“工人先鋒號”、市級“文明單位標兵”、市級“學籍管理先進學校”、全市教育創新“先進班組”、全市中小學“陽光體育運動”先進集體等多項榮譽稱號。

學校領導班子秉承“以人為本”管理理念,團結務實、銳意進取,正在努力打造符合教育改革要求的辦學新亮點、新特色。

(二)第一個三年規劃完成情況

我校的第一個三年規劃制定的主要發展目標主要包括以下四個方面:創建標準化學校,提升中高考成績,努力成為八區地區教育領頭羊;教研活動形成特色,并在西部地區發揮示范輻射作用;狠抓特色學科建設,打造名師工程,力爭優勢學科邁入全市最前列;逐步形成具有“十三中”氣質的校園文化特色。

在上級領導的正確指引和全體教職工的共同努力下,現將完成情況簡述如下:

1、20xx年我校積極創建市級標準化學校并通過驗收;三年來中考“三率”均處八區前列,20xx年、20xx年獲琥頭市教育局“普通高中教學質量完成獎、提高獎”,20xx年超額完成市教育局下達的高考指標,但今年高考成績略有下滑。

2、教育、教研活動形成特色,并在西部地區發揮示范輻射作用。

我校創新教育工作模式,提出并實施“中學生成長導師制”,把過去由班主任一人管理全班,變為全體授課教師共同參與教育學生的形式,取得了顯著成效。學校注重現代教育理念,立足教育改革的前沿陣地,積極研究探索教育新思路。

3、狠抓特色學科建設,打造名師工程,力爭優勢學科邁入全市最前列。

落實“名師工程”,有2人獲得“八公山名師”稱號。推薦多名老師參加市教育局舉辦的第九、十屆“紅燭杯”青年教師教育教學技能競賽,并取得好成績。充分發揮骨干教師、學科帶頭人的帶動作用,先后派出語文、數學等學科骨干教師赴江蘇盱眙等地學習培訓,開闊眼界、取長補短。

4、校園文化系統性有待加強,未形成校園文化特色。

近幾年,我校著手加強校園文化建設,注重學校文化內涵發展。雖然在充分認識“十三中”深厚文化底蘊的基礎上,在校容校貌、校園綠化等校園物質文化建設及制度建設、校園文體活動、教師人文關懷等校園精神文化方面做了一些工作,但我校校園文化系統性不強,還未形成具有“十三中”氣質的校園文化特色。

(二)學校發展的客觀優勢

1、區位優勢逐漸凸顯:我校坐落在八公山下,是國家4a級地質公園---“八公山森林公園”的“門面”,隨著第二通道的開辟和琥頭對外交流、旅游發展,學校必將受到市、區兩級政府的進一步重視,社會關注度提升空間加大。

2、隨著地區教育布局調整,生源數量得到保證、質量有望提升。

3、學校內部管理規范有序;教學教研水平呈穩步上升趨勢;德育教育,尤其是“中學生成長導師制”效果顯著,影響甚遠。

4、“班班通”等教育信息化建設成效顯著,辦學條件(硬件設施)初步完善。

(三)學校發展的弱勢

1、學校發展的新理念、新思路,在管理實踐中尚未顯現成效,各項管理措施有待細化。教學質量有待進一步提高,高中“本科達線率”,初中“三率”未達全市平均水平。

2、學校的宣傳推介工作力度不夠。未能很好的將自身成功的做法和成熟的經驗形成體系,總結推介出去。

(四)學校面臨的挑戰和機遇

機遇:

1、當前正處于教育大變革時期,普及高中教育是社會發展的必然。同時,國家對教育的投入逐年增加,社會對教育的重視程度越來越高,這些因素都為學校的發展提供了強有力的保障。

2、市、區兩級教育主管部門積極謀劃對八公山地區學校布局調整,因我校獨特地區位優勢和良好地辦學條件,為我校初中部的發展贏得機遇。

挑戰:

1、受多種因素的影響,地區老百姓對我校的認可度不高。雖然是首批市級示范高中,但處境尷尬。“學校聲譽第一”的辦學目標任重道遠。

2、傳統的教育方式、課堂模式在相當一部分教師心目中根深蒂固。落實新課程理念,改革課堂模式,優化教學環節等還有相當長的路要走。

辦學理念:“以生為本,面向全體;以師為本,和諧發展。”

“辦學理念”的核心內涵:以促進全體學生的全面發展為根本、以實現全體教職工的共同利益為根本,以教師的專業發展引領全體學生的發展,以師生的共同發展實現學校的可持續發展;追求高素質、高品位的人才發展目標,實現學生的自主發展,實現教師的自我超越,實現辦學水平的自覺提升。

(一)發展目標

以“創十三中品牌”為動力,從嚴治教,依法辦學,加強管理,提高質量,辦人民滿意的教育,努力把學校建設成高質量、有特色;地區老百姓認可的一流市級示范高中為目標。以生為本,關注每一個學生的健康成長;以師為本,促進每一位教師的專業發展、師德形象。

(二)培養目標

1、學生發展:“綜合素質高、應用能力強、個性特長能得到充分發揮”的社會主義事業的建設者和接班人。

2、教師發展:“在奉獻中成就自我”,塑造一支“團結向上、創新教學、勤于反思、合作互助”的十三中教師隊伍。

(三)重點發展項目

1、以“中學生成長導師制”這種先進的德育教育方式為平臺,依托“師生結對子”的模式載體,充分發揮我校德育教育的底蘊,積極創建琥頭市特色學校。

2、以改革課堂模式為抓手,以教研創新為契機,實施“自主、合作、探究”的課堂學習理念,打造高效課堂。

(詳見附表)

(一)琥頭十三中牢固樹立“領導就是服務,落實重于一切”的思想,大力加強干部隊伍建設,堅持以科學的理論武裝頭腦,不斷提高班子成員的政治素質、思想素質、政治水平和管理水平。選拔和任用干部,堅持專業能力強、管理水平高、責任意識足的原則,嚴格執行《琥頭市教育局所屬學校干部選拔任用管理暫行規定》。

(二)加強制度建設,修訂《琥頭十三中教育教學管理制度匯編》。逐步建立健全教學管理、教學評價、財物管理、辦事常規等一系列規章制度。

(三)堅持全心全意依靠教職工辦好學校的宗旨,積極推行校務公開,定期召開教代會。廣泛開展教職工文體活動,豐富校園文化生活,加強溝通,凝聚人心。

(四)堅持“開門辦學”,加強與社會各界的聯系,建立家長委員會,開設家長學校,接受各方監督。進一步加強與兄弟學校聯系,借鑒兄弟學校的先進經驗。擴大琥頭十三中在八公山地區的輻射作用和影響力,努力形成學校、家庭、社會三位一體的教育格局,為琥頭教育發展作貢獻。

發展領域目標舉措成功標志完成時間責任人

學校發展目標8%

以“改革課堂模式”為抓手,深化以“中學生成長導師制”為核心的特色創建,將十三中辦成一所制度完善、規模適中;質量高、特色明、影響廣的一流市級示范高中。

1、修訂《琥頭十三中管理制度匯編》。

2、制定琥頭市特色學校創建方案并予以實施。

3、制定以“高效課堂”為核心的琥頭十三中課堂模式改革方案并予以實施。

1、《琥頭十三中管理制度匯編》修訂完善,通過教代會審議,并予以實施。

2、通過特色學校檢查驗收并掛牌,“中學生成長導師制”模式深入學校德育教育。

3、“高效課堂”模式成效顯著,成為提升教育教學質量的重要抓手。

1、、校長室

隊伍建設10%

建立一支專業能力強、管理水平高、責任意識足的干部隊伍。

積極建立教師業務培訓、專業技能、獎懲激勵機制,培養適合學校發展的教師隊伍。

1、干部隊伍建設①干部隊伍專業化:將一部分有較強的專業能力和管理能力的人才提拔到合適的崗位。②干部隊伍年輕化:執行市教育局干部管理暫行條例,提拔一批年輕干部。③干部隊伍流動化:中層干部部分崗位實行交流,逐步實行競聘上崗。

2、教師隊伍建設①組建“中學生成長導師制”德育工作、“琥頭子”研究、興趣協會;②成立“學科帶頭人”工作室;③年級組長、班主任、學科教師實行年級組內、年級組間合理流動;鼓勵教師積極參加教學比賽;每年舉辦一次校內優質課大賽,每學期評選一次“最受學生歡迎的好老師”。④加強師德師風建設,完善師德考評機制。

1、干部隊伍建設教代會對中層干部測評優秀率達到50%,稱職率達到90%。

中學學校工作計劃篇八

一、思想

新的學期將“教育優先發展、率先發展、發展、科學發展”的戰略方針,以科學發展觀為,以辦滿意的教育為宗旨,素質教育。以教學為中心,以質量為,求真務實,開拓創新,努力追求優質教育均衡化、質效管理科學化、學校發展化。中心中學“工作,狠抓教育教學”會議精神,狠抓常規管理,教學質量,學穩定和安全,教育環境,夯實學校發展的基礎,辦好滿意的教育。

二、工作的思路

1、以德育為首位,思想政治工作,“三風”建設,學校穩定。

2、抓緊抓好安全工作,、安全工作責任制,防止安全事故的。

3、狠抓教育教學質量,素質教育。以初三為,團結一心,眾志成城,明年中考再創輝煌。

4、規范和創新教育教學管理機制,“精、細、實”管理,規模、質量、結構、效益的發展。

5、依法治校,以德治教,依《章程》辦學,推行校務公開,政務公開,民主管理,教代會、工會的工作。

6、辦學條件,搞好學生宿舍、浴室的改建和維修。

三、本學期的主要工作和措施

1、德育工作的首要位置

①師生的思想政治工作,抓好師生的政治學習,《教師職業道德規范》和《中學生日常規范》,教職工的職業道德修養和愛崗敬業精神的培養,嚴禁體罰和變相體罰學生。

②搞好普法學習,依法執教、依法治校、師生學法守法。

中學學校工作計劃篇九

一、指導思想

二、主要工作

1、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。計劃在三月份開展職工趣味運動會,六月份開展教職工籃球賽,十月份舉辦教職工乒乓球賽,通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款,維護和保障教職工的合法權益,支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練,促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續做好走仿慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的.溫暖和大家的關愛,繼續維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。

三、主要活動安排

三月份:慶祝“三八”節,趣味運動會

四月份:掃墓、春游活動

五月份:組織教職工體檢。

六月份:舉辦教職籃球賽。

九月份:慶祝教師節文藝聯歡

十月份:舉辦教職工乒乓球賽

十一月份:冬鍛活動

十二月份:迎新年聯歡活動

中學學校工作計劃篇十

一、全力營造尊師重教、支持教育發展的良好氛圍。

1、加大宣傳工作力度,進一步樹立我校良好的教育形象。積極宣傳報導我校教育教學的任務、形勢與變化,切實辦好家長學校,把學校的主張與社會的要求、家庭的意愿緊密結合并達成共識,在全社會形成尊師重教、支持教育發展的氛圍。

3、堅持以人為本,真心關愛、尊重師生。及時掌握教師的思想動態,了解教師的困難和需求,切實為教師解決工作、學習和生活中的實際問題,不斷提高教師的幸福指數;愛護和尊重學生,矢志不渝地把學生的成長作為教育工作的第一要務。積極引導教師和學生學會理解、懂得感恩,為建設和諧校園創造人文氛圍。

二 加強常規教學管理,全面提高教育教學質量。

1 創新教學管理工作,使教學工作走向規范化、科學化,提高管理水平。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控力度,繼續搞好教學管理制度的“五化”目標,即:“個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業分層化、單元測試規范化、質量分析制度化”。

2深化課堂教學模式改革,真正實現學生主體發展。在抓好常規教學的基礎上,實施課堂教學模式改革,突出課堂教學的實效性。使學生真正成為學習的主人,在快樂中學習,在快樂中成長。

3 精心組織、嚴格落實教學各個環節,向管理細節要質量。

科學、規范的管理是提高教育質量的基礎性工作,本學期我校將繼續落實教學工作的“十字”要求。即備課要“細”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,實踐要“多”,輔導要“勤”,考評要“真”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”要求作為我校強化教學中心意識,向課堂要質量,走素質教育內涵發展道路的重要原則。此外,我校還將進一步落實教學各項常規制度。一是行政領導教學聽課檢查制度;二是教師教學工作的考評制度;三是教學自我剖析制度(課后有反思);四是教學過程監控、質量分析制度;五是上課、評課制度;六是對教學工作的每個環節做好檢查、督促制度。

4 以教學質量提高年活動為契機,全面強化質量意識。

① 認真做好階段性檢測、補差過關檢測等質量監測工作,逐步規范學生作業,教師批改等常規性工作,做到“四必”:有發必收、有收必改、有改必評、有評必糾。從而提高作業的有效性,切實提高各年級補差的效果。

②加強畢業年級的管理,努力提高教學成績。加強對初三學生的思想教育,有計劃、有針對性開好初三學生會、家長會和班級協調會、階段性的學情分析會等,廣泛收集信息,研究教材和教學策略。加強分類輔導,全面提高教學成績。

5堅持樹立“健康第一”的指導思想,深入開展億萬學生陽光體育運動,全面實施國家學生體質健康標準,確保學生每天一小時體育鍛煉時間。深入開展“校園藝術周”活動,作好20xx年全縣中小學生文藝匯演的籌備工作。

6加強美術、音樂課教學的管理,積極預防和控制春季常見病尤其是甲型h1n1流感和手足口病等傳染病。加強飲食衛生安全的宣傳、管理力度。

7按要求上好地方課、校本課和信息技術、國防教育課。促進學生綜合素質和創新能力的提高。

8 加強新老三室管理和使用工作。今年我校被確定為8所實驗室改造學校之一,學校將向上級單位積極爭取資金,加大投入力度改善現有三室條件。并充分利用改造后的儀器、設備,最大限度地實施實驗教學。

9 廣泛開展師生讀書活動。學校將加強圖書室建設,積極籌措教育經費購置圖書并號召全體教師人人讀書,發動學生惜時讀書。積極開展撰寫學習體會、教育教學論文等活動,推動學校讀書活動的開展。引導學生利用早晨、中午時間閱讀,保證每天在校閱讀時間不低于30分鐘,各班要形成方案,重在參與、貴在實效,使學生在閱讀中養成愛書、愛讀書的習慣。

10 加強職業教育和宣傳力度,完成職教中心送培任務。

三 開展實效性的常規教研活動,大興研究教學之風

1、完善教師輪值授課制。在教研組中全面開展教師輪值授課,其他教師聽課、評課活動。活動要做到“三定”、“四備”,即定時間、定內容、定授課教師;備教材、備學生、備教法、備學法。評課要實,敢于講真話、實話,切實解決問題,收到實效。

2強化聽課。適當加大聽課量,教師聽課節數不少于15節。并做到聽后要認真評課,讓聽者、教者都各有所獲。

3 加強信息技術與學科教學整和的研究與應用,不斷提高信息技術輔助教學的實踐性。本學期多媒體教室向全體教師開放。每位教師利用多媒體手段上課的節數要不少于4節

4 加大知識點梳理工作的研究力度。教師從學期初開始,隨著教學活動的進行,要逐步梳理出本學科各節、各章的知識點,并做系統的歸納、總結、提升,形成文字記載。使教學、輔導、考試命題更有針對性,增加教學的有效性,避免盲目,提高教學效率。同時也為進一步開展課堂教學模式改革打下扎實的基礎。

5 要加大校本培訓的力度,確立符合素質教育要求的正確教育導向。培養校內名師,創建精品課堂。在大面積提高課堂教學質量的基礎上,對重點學科、重點教師的課堂教學進行精雕細刻,培育出課堂教學的樣板課,并在校內予以推廣,供全校教師借鑒。進一步深化教學內容、教學方法和教學手段改革,逐步構建發展性教學模式。

四 加強師資培訓,切實提高全體教師的教學基本功

1 在打造師資隊伍中,要少一點“錦上添花”,多一點“雪中送炭”,把笑臉多迎向于弱勢教師,把轉化弱勢教師放在隊伍建設的重中之重,多蹲下來和弱勢教師說話,多把外出培訓、學習的機會提供給他們,多為一般、弱勢教師的專業成長搭建成長的平臺。

2繼續加大對教師課堂教學基本功的培訓力度,對課堂教學長期存在的問題進行收集及開展診治,以便從根本上提高全體教師的教學水平,為新課程的進一步實施提供有力的支撐。

五 堅持德育為首,拓寬德育渠道。

1 認真貫徹落實《xxx中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《學校德育工作規程》。按照教育局要求,開展好未成年人思想道德建設工作。

2積極開展以班級常規管理和學生心理健康為主要內容的班主任培訓,切實完善以班主任為骨干的德育隊伍建設,重視發揮共青團和學生會的德育作用。

3堅持以豐富多彩、喜聞樂見、學生易于接受的文體活動和社會實踐活動為載體,著力培養學生的實踐能力和創新精神。

4 加強家長委員會建設,適時召開家長座談會,定期舉辦家庭教育輔導講座(每學期不少于2次)。每年開展一次合格家長評選活動。把德育工作由校內向家庭延伸。

5積極拓展德育內容。充分發揮學校作為青少年思想道德建設主課堂、主渠道和主陣地的作用,積極開展內容豐富的主題班會及校內外活動。

6成立心理健康咨詢室。建立健全學校心理健康咨詢室各項規章制度,設專任教師,有組織有計劃,有教材開展心理健康教育講座和心理咨詢活動。

中學學校工作計劃篇十一

一、指導思想

在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下,我校本學期將認真學習貫徹黨的各項精神,按照“圍繞中心,服務大局;突出維護,多辦實事;解放思想,開拓創新”為基本思路,堅持以人為本,完善各項管理制度,大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍,緊緊圍繞科教興國戰略,積極參與和支持教育教學改革,維護教職工的合法權益,大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設,著力解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題,限度的調動、發揮教職工的積極性和創造性,把上級工會精神貫穿到推進和諧校園建設和當前各項工作中去,確保和諧校園建設取得新成果。

二、主要工作

1、教職工代表大會是學校聯系和團結廣大教職工的重要途徑,是教職工依法行使民主權利、參與民主管理與民主監督的基本制度形式。教代會是學校與教職工進行民主協商的重要渠道,通過教代會,廣大教職工要明白自身的權利和義務,要在向學校提出合理化建議的同時能主動提高自己的業務能力,要能看到自身的不足。學校工會要充分利用教代會公布制度,解答提案。

2、做好校務公開工作。校務公開是實現依法治校的現實需要,是密切干群關系的橋梁和紐帶,是推行民主管理學校的重要方式,是保證學校政令暢通、提高辦事效率的有效手段,是促進學校黨風廉政建設的必要措施。如何搞好校務公開?在長期的工作實踐中,我們深切地體會到,只有堅持以誠信為本,才能實現真正意義上的校務公開,讓廣大教職工監督學校的各項工作。

3、教職工滲透“敬業愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人”的思想,積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質,外樹形象”的楷模,全面提升我校的辦學品位。

三、建立維權機制,深化民主管理

加強和維權機制是工會落實科學發展觀,推動構建和諧校園建設的具體體現,把深化校務公開工作作為強化民主建設的重要切入點,進一步完善校務公開制度,認真做好公平公正民主評議中層以上學校領導的工作,努力營造依法治校,民主治校的濃厚氛圍。繼續抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工程,進一步提高教職工提案辦理落實率,推行以無記名投票表決方式不斷拓展教職工大會審議通過權,提高教職工大會質量。積極探究廣大教職工的維權需求及工會組織的維權規律,在依法維護的領域、途徑和方式上進行新的探索,使維權工作力度更大,措施更有力,效果更明顯,從而實現對廣大教職工政治經濟、精神和文化權益的全面維護。

四、加強工會自身建設,以適應新形勢新特點

通過認真學習工會工作理論,掌握工會工作的業務知識,依法治會和學習《工會法》,努力把工會委員會建設成政治堅定,密切聯系群眾的領導班子,使之成為學校發展不可缺的力量之一。切實加強工會思想建設,做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性,提高分析問題和解決問題的能力,在工會干部中形成努力學習的風氣,民主討論的風氣,團結協作的風氣。

五、對教職工的關愛工程

工會干部要明確學校的發展方向,要能知民情、解民困,配合學校領導做好職工的思想工作。此項工程不只是物質方面,更多體現在學校對教職工的理解和思想溝通方面,它聯系著學校和廣大教職工,其產生的效應主要體現在教職工的工作凝聚力上,所以,六、組織開展豐富多彩的文體活動,提高教師身體素質

總之,工會工作是學校工作的重要組成部分,我校工會決心在縣教育工會和學校黨支部的領導下,銳意進取,不斷創新,與時俱進,動員和組織廣大教職工,負重奮進,全心全意地為教職工服務,為全面提升教職工的育人素質,促進社會各項事業的發展做出更突出的貢獻。

中學學校工作計劃篇十二

一、指導思想:

堅持以“科學發展觀”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的“xx大”精神,堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,落實區教育工會部署,圍繞教育教學中心工作,樹立服務意識,全面履行工會職能,突出維護職能,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力,不斷發揮教職工的積極性和創造性,為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。

二、工作目標:

努力完成區教育工會提出的各項工作任務,全面提高教職工政治和業務素質,加強師德建設,切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,維護教職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動,豐富廣大教職工的業余生活,爭創區“優秀教工之家”。

三、主要工作:

(一)組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質。

1、配合學校黨總支、行政,組織廣大教職工學習黨的xx大精神和重要思想,組織學習新的《工會規程》,學習《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢,確保學校的民主管理,進一步完善教職工代表大會,充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用,抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務公開的監督,確保學校教師政治權利的落實。

(二)開展多項活動,促進教師業務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念,樹立現代教育思想,推進素質教育的實施。

2、繼續開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學業務水平。

3、積極開展“爭做雙科型教師”活動,發揮教師群體在學校建設中的的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,集思廣益,學以致用。

(三)切實加強學校民主管理,全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校,拓寬教代會內容,健全教代會的有關組織和制度,探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法,抓好教代會的提案工作,加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施,不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦,積極實行校務公開工作年度報告制度,充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經教代會通過制度,及時更換校務公開欄。

(四)進一步做好“維權”工作,切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能,是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續實施“送溫暖”活動,并加大力度,關心退休老教師,關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設,提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發揮工會委員一班人的作用,在工會委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協調配合。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作,充分調動女教職工的工作積極性和創造性,通過開展“巾幗示范崗”等活動,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理,把爭創“優秀教工之家”活動落在實處。

中學學校工作計劃篇十三

一、 不斷加強學習,更新觀念,樹立現代德育思想。

二、 要加強德育工作的前瞻性。

信息技術的發展使當代中學生接受知識的途徑和速度大大增多、加快,很多新情況、新問題不斷涌現,因此學校、班級的德育工作無論是觀念還是內容形式都要走在時代的前列,否則我們的德育就會滯后于學生發展的實際。班主任和任課老師要經常交流情況,互通信息,未雨綢繆,早做工作,防患于未然。

同時要加強青少年學生的心理健康教育。

三、 繼續抓好各項常規管理工作,把行為習慣養成教育和明禮誠信的教育貫穿始終。

各班要充分利用班隊活動,黑板報等宣傳陣地經常進行愛國主義、集體主義教育,安全教育,法制教育以及xxx三觀xxx(世界觀、人生觀、價值觀)教育。各年級都要把行為習慣養成教育和明禮誠信的教育貫穿始終。本學期準備開展xxx文明小公民xxx的評選活動。

初一、高一年級要著重學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和校紀校規,加強行為習慣的養成教育,使學生盡快適應初中生活,能基本遵守中學生日常行為規范。要重點抓好班集體建設,使全班形成一種積極向上的班級風貌。

初二、高二年級班主任則應真心關懷每一位學生的成長,及時發現問題,及時處理,切實做好防差轉差工作,以防兩極分化。

初三、高三年級要重視xxx三觀xxx教育,要適時地對學生進行時事、國情教育和心理健康教育。對學生的要求須因人而宜,要有正確的人才觀。

四、 進一步增強學生的自主性,充分發揮學生會、共青團、少先隊組織在學生自我管理中的作用。

我校學生會、共青團、少先隊組織是以學生為主的組織,是學生們實現自我管理,展露自身才華的大舞臺,他們在參與學校管理中起到了十分重要的作用。本學期要各自加強組織內部的管理,互相幫助,自覺協調;對所屬的學生干部要進行必要的崗位培訓和指導,使他們能更出色地完成組織布置的各項任務。

五、 加強對住宿生的管理。

班主任應對全體住宿學生表示高度的關心和愛護,要經常了解和掌握他們的思想、學習和生活情況,有針對性地進行教育與引導,發現有重大事情要及時向學校領導匯報。

中學學校工作計劃篇十四

本學期學校總務室將在學校行政領導下,根據總務工作的特點,牢固樹立總務工作為教學、為師生服務的思想;學習先進的管理方法,加強總務常規管理,提高優質服務意識,追求服務效率和質量;加強財務管理,提高工作效能,保障學校發展;開源節流,增收節支,提高物品使用效益;加強校園管理,美化校園環境;加強安全教育,確保學校師生的安全;加強食堂管理,提高飲食質量。

1、后勤人員包括臨時工要積極參加學校各種會議以及后勤例會,努力提高后勤服務人員的思想素質和業務素質,強化服務意識和育人意識。利用與學生接觸的機會,對學生進行愛護公共財產和保護校園環境的教育。

2、進一步落實崗位責任制。后勤人員要認真履行自己的崗位職責,要加強自己職業的業務知識學習,積極參加各類上級組織的學習培訓,提高服務的技能,提高服務效率。自己能做的事情不請工,力所能及的為學校增收節支。

1、按照《會計法》和相應的法律法規,嚴格執行各項財務管理制度,嚴格執行財務審批手續,保證資金合理有效地使用,嚴格管理好預算內外各項資金。

2、加強學生收費管理,改進管理方法確保無差錯。嚴格按照鄂教財 [128]號文件收費標準收費,做到收費標準公開公示,接受社會監督,加大學生學費收繳力度,減少學生欠費率。

3、加強新技術的學習,利用好財務系統信息化管理軟件,提高財務管理水平,做好財務信息的日常發布工作,提高辦公效率,方便教師查詢。

1、認真執行政府采購的有關規定,大宗物品一律實施政府采購,對小型零散物品將全年使用量大的進行集中采購。規范采購中的程序和行為,能招標的物品采取公開招標的辦法采購,不能招標的零散物品做到貨比三家,保證購買質優價廉的商品。

2、加強學校固定資產管理,嚴格執行學校有關的管理辦法和制度,做到有物有帳,帳物相符,管理責任落實。對班級和公寓的財產每月檢查公布不能少于一次,把公物的損壞維修、賠償落到實處。制定對各辦公室公物使用檢查的辦法,杜絕長明燈,長流水現象。建立完善的固定資產登記制度,總保管應定期與分保管員、與會計對賬,做到賬賬相符、賬物相符。期末對固定資產要集中清理和維修,杜絕國有資產的人為破損和丟失,防止國有資產的流失。加強學校空調飲水機等大功率用電器的管理和住戶門店水電費的收取工作。加強農場的管理,重新簽定租賃合同。

進一步健全食堂內部安全管理制度和措施,搞好采購登記、餐具的消毒、滅蚊滅蟲等工作。食堂內部要努力提高服務質量,增加適合師生口味的飯菜品種、講究營養搭配。實行成本核算、公示,做到價格合理。加強對商店的檢查,杜絕“三無”商品。學校實行學生聽政制度,征詢學生的意見不少于兩次,提高學生對服務的滿意率。

1、規范學校醫務室資金管理工作,安裝金龍卡機方便學生就醫。培養學生良好的衛生習慣,加強對傳染病、學生常見病的預防和治療,提高學生健康水平,促進學生正常生長發育。建立學生健康管理制度,組織好一年一度的學生體檢,整理學生體檢表,建立健康檔案。

2、要制訂衛生區和班級衛生檢查評比制度及衛生管理考核辦法。落實衛生的檢查、記載、公布及督掃。利用黑板報、校刊、廣播等形式,向學生廣泛宣傳衛生保健知識及常見病的預防和治療,舉辦《女生青春期健康教育》知識講座。

3、嚴格按照衛生局、藥監局的要求,加強藥品器材管理,不進“三無”藥品,執行進貨驗收制度。建立處方與非處方藥分類管理,嚴格執行一次性無菌醫療器械銷毀制度,確保學生用藥安全有效。

1、要完善各類安全崗位職責,做好防電、防爆、防火、防盜等工作,做到責任到人,防止各類事故的發生。

2、利用開學第二周安全教育周和其他時機,加大對學生進行飲食安全、消防安全知識教育活動。

3、堅持對學校飲食、水電、設施設備安全隱患排查,落實總務安全巡查制度。要加大安全檢查力度,對重點處時刻緊繃安全防范這根弦,遇到安全突發事故,嚴格按照安全預案執行。

中學學校工作計劃篇十五

一、指導思想

二、具體工作

1、加強工會自身建設

組織工會委員認真學習貫徹《工會法》、《中小學教代會規程》及相關法律法規,形成法治思維意識,增強依法治校和依法維權的自覺性,提高依法履職的能力。明確工會委員職責分工,做到以崗定職,崗責落實。切實轉變工作理念,牢固樹立服務意識,不斷加強思想作風和工作作風建設,不斷提升服務水平和工作能力。

2、積極開展師德建設活動

堅持把教職工的思想政治教育擺在首位,用社會主義核心價值觀體系理論為指導,鞏固“守教育初心、擔育人使命、作師表表率”主題教育活動成果,明確為師的道德底線、法律底線,健全宣傳、教育、考核、獎懲、監督“五位一體”師德建設長效機制。引導廣大教師自覺用“四個意識”導航,用“四個自信”強基,用“兩個維護”鑄魂,努力做“四有”好老師。鞏固規范辦學行為專項整治活動成果,協助學校行政完善周一至周五學校教師安靜工作日制度。引導全體教職工爭先創優,追求師風端正、作風扎實、恪守師德、紀律嚴肅、熱愛學生、淡泊名利、健康優雅的精神境界,形成學校特有的精神文化,引領學校良好校風、教風、學風的形成。

3、切實維護教職工權益

推進法治工會建設,進一步加強法律服務和普法宣傳,強化為教職工維權意識,切實擔負起代表和維護教職工利益的職責和義務。認真落實七屆三次教代會關于代表提案的答復意見,督促學校行政落實代表提案。積極參與、主動作為,保障教職工的知情權、建議權,充分發揮工會委員和教代會代表民主參與、民主管理、民主監督的的職能作用。精心籌備,召開八屆一次教職工代表大會。

4、規范校務公開等工作

將校務公開納入工會工作的重要內容,在實行校務公開過程中,把重點放在廣大教職工關心的熱點、難點問題上,緊緊圍繞學校現狀,圍繞教職工利益這一根本,讓教職工對涉及學校發展方向等重點工作及教職工普遍關心的問題享有話語權。營造和諧民主的管理氛圍,構建和諧民主的工作環境,調動教職工的積極性和創造性。工會財經審核小組要加強對學校開支狀況的審查,確保學校經費的合理使用。

5、積極開展好女工委工作

切實加強和改進對女職工工作的領導,認真聽取女職工的意見建議,在政策許可情況下,多為女職工提供便利,解決女職工工作及生活中存在的實際困難。要深入科室、深入實際、深入群眾,了解女職工的所思、所想、所盼、所需,多為女職工辦實事,讓女工委真正成為廣大女職工的貼心人和“娘家人”。關心女職工的身心健康,多開展有益于女教職工身心健康的文體活動,不斷提高她們的健身意識和健康水平。維護女教職工的權益,保障女教職工的特殊權益,鼓勵女教職工在社會公德、職業道德、家庭美德方面為社會做表率,爭做事業家庭雙兼顧的新女性。

6、深化精準幫扶保障工作

堅持“應幫盡幫、及時精準、標準適度、公開公正”的準則,廣泛開展好“情系教工、服務會員”活動,進一步拓展困難教職工幫扶范圍,關注特困職工生活,做好幫扶獻愛心活動。工會要主動做教職工的貼心人,圍繞教職工最現實、最關心、最直接的利益,做群眾的第一知情人,第一愛心人,第一奉獻人。特別是對因為家庭特殊原因造成的生活困難職工,要保障其獲取社會救助的權利,為他們提供力所能及的幫助。關心工會會員生活,在傳統節日為教職工發放生活必需品,為教職工祝賀生日,做好教職工體檢工作,讓他們感受到集體的溫暖。

7、開展豐富多彩的文體活動

強化校園文化育人功能,積極建設職工文化家園,創建有意義、有特色、有主題的校園文化,提升教職工精神文化領域的歷史積淀。本年度,將結合婦女節、勞動節、教師節、國慶節、重陽節、元旦等節日,開展符合校情、貼近教職工生活的文體活動,激發教職工奮發向上的精神,提升校園文化品味,推動校園文化創建工作。積極創造條件,組織教職工參與各級教育工會組織的文體活動。

8、完善工會會員資料。

根據學校人員變動情況,及時進行工會會員資料更新,做好工會會員的申報、審批及臺賬資料建設。規范收繳會員會費。

9、完成學校交辦的其他工作

加強關心下一代組織機構建設,積極動員“五老”人員主動參與、幫助、指導學校未成年人思想建設和留守兒童之家建設,有序設計并落實留守兒童活動內容。創新家長學校辦學思路,創新工作方式方法,講求辦學實效。積極落實上級主管部門對關工委工作、家長學校、留守兒童之家建設工作、行風評議工作、民主評議干部、未成年人思想道德建設工作等方面的工作部署。

中學學校工作計劃篇十六

xx年我校將全面貫徹黨的教育方針,深入學習黨的“xx大”精神,以科學發展觀為指導,以教育評估為抓手,繼續更新觀念,苦練內功,創建有本校特色的教育教學方法,全面提高教學水平;以有效機制為杠桿,促進教師良好師德與教風的形成;以科學有效的教育革新,提升學生道德素養;以“一保四提高”為奮斗目標。(“一保”是保安全穩定;“四提高”即提高教學實效性、提高教師隊伍質量、提高德育工作水平、提高學校整體功能)。

二、工作重點

1、書香校園:(1)有計劃、有目的、有指導性地開展全校性讀書活動,營造勤奮讀書、努力學習、奮發向上的校園文化環境,培養學生愛書籍,博覽群書的好習慣,形成熱愛讀書的良好風氣,實現“以文化人“的目的。(2)繼續把每周五的下午最后一節課作為師生共有的書法課。在這一節課中,全校師生一起進行書法練習。在教學中,規范學生坐姿及握筆書寫姿勢,教給學生寫硬筆書法作品的方法、方式,以及書寫的技巧。

2.快樂校園:遵循“讓每個孩子都體會成功的快樂,讓每位教師都享受教育的幸福”的辦學理念,以魏書生老師的四字真經“松、靜、勻、樂”為主線,創建快樂校園。

3、努力提高師資隊伍的整體素養,培養教師向專家型教師、教育家型教師方向發展。

4、繼續開展以“學洋思——先學后教,當堂訓練”為主,以“根植學校實際情況,不斷摸索創新”為輔的教學模式的課改活動;積極倡導以小組建設為依托,建立“高質低負”的教學模式。

1、進一步加強學習,努力提高“三會一課”的質量。

2、定期召開群眾會議,高度重視民主集中制原則的貫徹執行,努力提高決策的科學化、民主化水平。強化過程管理和監督,加大教育干部任期內考核和群眾民主測評,實現“關口前移”,明確監督責任,做到防微杜漸。

3、大力加強作風建設,嚴格執行師德行風建設“十要二十不準”規定,自覺做到反腐倡廉,為人師表。

4、嚴把組織發展工作入口關,有計劃地做好發展黨員工作,堅持高標準,嚴要求,成熟一個,發展一個,確保把優秀分子及時吸收到黨員隊伍中來。

1、充分提高認識,安全工作貫穿始終。

根據具體實際開展各類安全教育活動,有效利用大課間課、主題班會、校會、師生大會、學校櫥窗、黑板報宣傳學校安全工作的重要性,灌輸安全知識、傳播安全技能。

2、建立健全各項安全管理制度。

3、強化“盲點”和“空隙”的安全操控。

及時對學校存在安全隱患的地方進行大排查,做好各種安全演練,重點關注學生上學、放學路上交通安全,使學生上下學空隙的安全得到有效監控,發現問題及時處理,不虛報不瞞報。

中學學校工作計劃篇十七

本學期,學校將深入貫徹市局暑假教育教學工作會議的有關精神,以“自能遠行”的特色辦學理念為指引,以再次榮膺市局教學質量一等獎為動力,堅持創新驅動,注重文化立校,加快隊伍建設,提升辦學品位,打造學校特色,努力實現學校發展的轉型升級。

1.實施素質教育,提升教育質量,確保綜合考核達優。

2.注重精神引領,促進專業成長,打造徳業雙馨團隊。

3.建設特色社團,豐富學校活動,提升校園幸福指數。

4.夯實教學管理,再創輝煌佳績,初三年級期末總均分力爭全市第一,初一初二年級期末總均分要確保全市位次。

(一)轉變理念,改進作風,促進學校管理更加務實高效。

1.加強作風建設。全體行政人應牢固樹立“唯有發展自我,才能發展教師;唯有發展教師,才能發展學生;唯有發展學生,才能發展學校”的理念,始終站在師生發展、學校發展、教育事業發展的高度,審視學校現狀,梳理發展優勢,反思管理行為,解決存在問題。要對照辦學目標找不足,對照先進學校找危機,對照市內外優秀學校找差距,對照省內外名校找標兵。進一步加強行政科室之間、科室與級部之間的統籌、協調、配合,摒棄思想松懈、機械應付、形式主義的作風,牢固樹立服務意識,積極主動開展工作,深入基層,扎根一線,形成“橫向到邊、縱向到底、縱橫發展”的管理格局。從傳統觀念、經驗主義中解放出來,尊重規律,集聚智慧,大膽創新,推行年級管理、部門管理責任制、學科質量蹲點負責制、師生活動項目負責制、中心工作督導視導制;完善“即時反饋、每日通報、每周評點、每月小結”等管理信息的傳輸機制,切實解決學校在發展過程中的新矛盾、新問題,為學校內涵發展注入新的活力和動力。

2.加強民主建設。加強學校制度體系建設,充分發揮學校管理制度對學校發展的保障、引領和促進作用,進一步規范辦學和管理行為。完善校務公開制度,自覺接受社會和師生的監督,暢通管理信息反饋渠道,做好開門辦學,主動向社會、家長、教師、學生征詢意見或建議,不斷改進和提升管理品位。

(二)精神引領,價值驅動,促進教師隊伍更加德業雙馨。

建設一支高素質的教師隊伍,是學校持續發展的根本。本學期,我們將堅持行政推動和內生驅動相結合,強師能,鑄師魂,大力提高師資隊伍素養。

3.強化師德修養。親和力就是教育力,愛心就是教育力。愛生就是尊重學生的主體存在,努力克服急躁情緒,將學生當作獨立的人公平對待,當作發展中的人智慧引領;制定完善的班主任工作手冊,通過開展“最美教師”評選、“愛生故事”征集、向市首屆道德模范學習等一系列主題活動,將“愛心教育”落到實處。結合市局師德文化建設活動,以如皋市第四屆“師德標兵”的評選為契機,加強教師思想政治、法律法規教育,繼續深化教師職業理想、職業信念和職業道德教育,培養教師職業精神,弘揚高尚師德,引領精神成長。同時,加大社會監督的力度,以良好的輿論氛圍推動良好師德師風的形成。

4.引領自主研修。繼續開展“讓人生因自我研修而精彩”的主題活動,認真做好“八個一”工程:每位教師每學期至少讀一本教育理論專著,并做好讀書學習筆記;至少開設一節校級或校級以上公開課;參與每周的聽評課活動,取人之長補己之短;切實增強自省意識,每周寫一篇教學反思、案例分析或教育敘事;每人建一個教育博客,定期上傳教育感悟;每學期至少寫一篇經驗總結或科研論文,學校組織評比獎勵并結集發表;每學期制作幾份優秀原創試卷;參與一項課題研究。

5.促進專業發展。深入開展“名師發展工程”,發揮好導師作用,適時邀請名師到我校講學、上課,進一步提升教師的理論水平和教學技能;扎實實施“青藍工程”,落實師徒工作職責,充分發揮骨干教師的傳幫帶作用,加強業務指導,經常組織骨干教師上示范課、年輕教師上匯報課,形成互聽互評、切磋共進的良性循環;以組內研討、校內展示、校際交流為主要形式,以教師成長共同體建設為抓手,以大型教研活動為契機,錘煉教師隊伍;加強教研文化建設,以“開放兼容、資源共享、協作爭優”為追求,營造“教研氣氛濃烈、人際關系和睦、精神狀態振奮、專業成長迅速、教學效果顯著”的教研文化氛圍,同時,切實開展和支教學校(考核共同體)之間的教研聯誼,真實開展教研活動;加強梯隊建設,積極打造“新人”,促進教師群體快速成長,讓更多的教師成為學習型、創新型教師,成為“學生尊重,家長信賴,學校倚重,同行欽佩”的實驗人。

(三)立體架構,活動鍛造,促進德育工作更加系統實效。

6.開發校本德育課程。充分利用“自能教育”的“德育品牌”,挖掘自能內涵,豐富活動載體,開發校本德育課程。拓展生活課程鍛煉學生自理能力,豐富學科課程培養學生自主意識,開辟活動課程提高學生自立精神,優化環境課程熏陶學生自強品格。避免教育的空談、灌輸和說教,充分利用“開學第一課”,精心組織“道德大講堂”、“國旗下講話”、“志愿服務”等主題活動,嘗試采用“微視頻”等學生喜聞樂見的形式,促進學生“生活自理、學習自主、行為自律、人格自強、發展自覺”,助推學生生動發展,靈動成長。

7.扎實推進生活德育。以“活動教育”為核心理念,切實開展“生活德育”主題活動,認真組織“把操做好、把地掃好、把作業寫好、把課上好、把隊排好、把路走好、把衣穿好、把話說好、把飯吃好、把物放好”的“十好”評比活動,放大細節作用,強化素養涵育,引導學生“建設自己的生活”,促進學生良好行為習慣的養成。以社團活動為平臺,開展豐富多彩的德育活動,寓教于樂,增強德育的自主性和滲透性。繼續扎實推進“體藝2+1”工程,以六大節日(藝術節、讀書節、科技節、體育節、英語節、社團節)為平臺,組織豐富多彩活動,加強對學生的精神滋養。

中學學校工作計劃篇十八

一、指導思想

本學期我們繼續以《國家中長期教育改革和發展綱要》為指導,以推進素質教育為宗旨,以營口市教育學院和橋局及進修學校的工作要點為導向,以提高學科教師專業水平為根本,以提高課堂教學質量為目標,以“一師一優課,一課一名 師”為切入點,繼續以探索初中數學課型模式為重點,積極開展教學研究工作,充分發揮教研員在教育教學中的研究、指導、服務和管理職能,不斷深化課程改革,促進我市教育教學質量不斷提高。

二、工作目標

1.按照上級及教育行政部門的.要求,繼續開展“一課一名 師,一師一優課”的一系列相關活動。

2.繼續深入開展課堂教學研究,構建不同課型的課堂教學模式,提高教師課堂教學能力,進一步提高課堂教學質量。

3.按照師校工作統一安排,對兩市”十二五”期間骨干教師進行聽課驗收。

5.根據學校及學科實際開展課題研究,解決教師教學中的熱點、難點問題,提高教師教科研能力。

6.通過教學評優、教研培訓、送課下鄉等活動鍛煉骨干教師、培養青年教師,打造一支過硬的初中數學教師團隊

三、主要工作與措施

(一)進一步加強課堂教學研究,建立課堂教學模式

進一步加強課堂教學研究,根據各學校的教學現狀,充分利用兼職教研員、骨干教師示范作用和教研能力,研究適合大石橋市的數學學科教育方式方法,建立課堂教學模式,跟蹤成果化。進一步推進大石橋市教育改革的發展。在上學期研究的基礎上,進一步探討定理、公式課、解題計算課的課型模式,適時召開研討會,通過現場觀摩、專題培訓、共同研討、提出問題達到共識。

中學學校工作計劃篇十九

一、指導思想:

以“三個代表”和重要思想為指針,深入學習和貫徹落實黨的精神,堅持以德育為首、教學為中心的原則,緊緊圍繞提高學校的效益和質量這一主題,牢固樹立和全面落實科學發展觀,堅持均衡發展,狠抓常規管理,推進課程改革,加強教育科研,全面推進素質教育,堅持教學育人、服務育人、管理育人,與時俱進,進一步提高管理水平和教育質量,積極推進我校教育教學工作健康發展,為我校的教育做出應有的貢獻。

二、工作總目標

1、以人為本,德育為先,均衡發展,深化行為規范教育,保持標準化規范學校,同時爭創市德育工作先進學校。

2、以“人才強教”為核心戰略,以科研為先導,加強師資隊伍建設,全力建設學習型、創新型、研究型師資隊伍。

3、狠抓教學常規管理,努力提高教學質量,在上學年爭創綜合考評一類學校,進入市農村中學前十強。

4、立足課堂教學,積極推進新課程改革,為課程改革的全面實施打下堅實的基礎。

5、加強校園文化建設,構建良好的教育教學氛圍。

6、抓緊抓好安全工作,建立、落實安全工作責任制,防止安全事故的發生。

7、規范和創新教育教學管理機制,推進“精、細、實”管理,實現管、教、學的協調發展。

三、主要工作及措施

(一)、德育工作

1、加強和改進學校德育工作,建立健全學生思想工作機制,爭創德育示范學校;加強德育常規工作,繼續貫徹學習《公民道德建設實施綱要》、落實《教師職業道德規范》和《中學生日常行為規范》,開展“知榮辱,見行動”活動,使全校師生牢固樹立社會主義榮辱觀、創造條件爭創文明禮儀學校、開展“弘揚和培養民族精神教育宣傳月”活動、開展做“文明中學生”、爭創“文明禮儀示范班級”及開展重大節日慶祝等豐富多彩的德育活動。

2、認真搞好普法學習,依法執教、依法治校、引導師生學法守法。

3、深入開展愛黨、愛國、愛校活動,扣住主題班會,加強校園文化建設,讓校園環境發揮陶冶學生情操,培養學生審美意識的作用。

4、發揮班干部的作用,加強班級紀律、班風、班規等常規性班級管理,提高班級的約束力。

5、深入貫徹落實《玉皇廟二中學生一日規范》《二中禮儀規范》,牢固樹立“育人為本、德育為先“觀念,把德育工作放在各項工作的首要位置,整合學校一切德育力量,努力實現全員育人、全程育人、全面育人。

6、充分發揮班集體、團組織和學生會的作用,進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。4、開展豐富多彩的德育活動,努力拓寬了育人渠道。舉行各類形式的活動,建構學生行為規范養成教育的平臺,讓學生在活動中,通過各種無形的約束力規范自己的行為。

(1)、開學初,對學生進行安全教育、紀律教育、充分利用學生大會、班會,向學生進行行為規范教育。

(2)、每周星期一第一節課(早讀)舉行升旗儀式,學校領導、優秀班集體代表,進行國旗下講話。

(3)、認真組織各項評比活動,用身邊的典型開展教育,讓更多的文明學生、文明標兵、文明班級帶動學生品德的形成。

(4)、大力加強誠信教育,深入開展“創建誠信校園,培育誠信師生”活動,征集學生誠信格言,組辦誠信演講比賽。

(5)、以革命傳統教育為契機,利用班會、團隊等活動,弘揚民族精神教育。

(6)加強法制教育,堅持依法治教。學校將繼續聘請校外法制副校長(輔導員),為全體師生作專題報告,本學期將組織二次法制專題報告。

(7)強化學校的安全教育。向學生傳授安全防范知識,宣布安全制度,簽訂學校與學生及其家長的安全工作責任狀。

(8)學校開展好衛生教育。向學生傳授個人衛生、公共衛生、食品衛、飲水衛生、青春期衛生等方面的衛生常識教育與防范知識,公布衛生制度,

(9)學校紀律教育和規章制度教育。讓學生知道哪些能做,哪些不能做,人人心中有數。

(11)開展好文明禮貌教育和文明習慣培養。

(12)注重對學生的行為習慣培養。

7、重視校園文化建設。通過“三風”建設,學校板報、畫廊、黑板報以及校園廣播站,培育學校精神,營造和諧健康、積極向上的育人環境,同時重視學生心理健康教育。

(二)、 教學工作

1、加強過程管理、環節管理,抓教學常規的落實。圍繞提高課堂教學效率、作業效率,嚴抓教學常規的落實,做到教學常規管理精細化、長效化。教務處開學初制定好詳細的計劃,做好教學管理的落實和督查,同時對各階段的教學質量實施過程化管理,加強平時教學情況的抽查驗收,要通過一個時期的努力,使我校各科教學質量進一步得到提升。

(1)、本學期學校將對教學常規的落實情況進行不少于四次(即一月一查)定期和不定期的檢查,同時做好期中、期末定期評估。

(2)、改進對教學秩序、下堂輔導、教研活動的日常督查形式,提高督查效果;進一步重視學生對教師教學態度、水平的意見,督促有關教師及時改進教學。

(3)、完善聽課制度,加強教師間的學習交流。領導每人每個學期隨堂聽課不得少于15節,其他教師不得少于10節。

(4)、加強教研組建設。落實教研教改課題,把備課組建設放在重要的位置上,確立備課組教學質量責任制,提倡備課組集體備課制度,增強團體精神和協作意識。

(5)、按照課程計劃開齊、開足、開好必修課程,開設了豐富多彩的選修課程和綜合實踐活動等課程。同時認真落實減負規定,進一步減輕學生過重課業負擔。

(6)繼續做好培優、補差工作。教務處要統籌安排,責任到人,確保效果。并有計劃地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。

2、立足課堂教學,進一步推進新課程改革。

(1)、組建以校長為組長,以教務主任,教研組長為成員的課改領導小組。

(2)、加強學習和宣傳,完善校本培訓,進一步提升課改理念。啟動對教師的新課程培訓和業務培訓工程,邀請有關專家對教師就新課程理念、新教材、學科研究等方面作講座,把新課程的理念滲透到各學科、各年級之中,從而為廣大教師更新教育觀念、轉變角色構建良好的平臺。

(3)、重點抓課堂教學改革,切實轉變教師的教學行為和學生的學習行為。組織課堂觀摩、專題研討、課改論壇等活動。要求教師結合教學實際寫教學案例,并組織評選活動。

3、加強教育教學科研,走科研興校之路。

教育教學科研是提高教師業務能力,提高教學質量,促進學校發展的有效途徑。我們將緊緊圍繞課程教學改革開展教科研活動,并力爭再上一個新的臺階。

(1)、堅持“貼近、貼緊、貼實”教育教學實際,編制好課題,積極申報研究課題。

(2)、加強教科研理論學習,請有關專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報告。

(3)、教導處要著力督促課題研究組各項活動的落實,抓好教科研論文的撰寫和交流評比,。

(4)、積極組織教師參加市級的各類教育科研、教學研究競賽活動,爭取發表和獲獎論文比去年大幅度提高。

4、加強和改進學校體育、衛生工作

學校一如既往地重視學校的體育衛生工作,加強對校運動隊培養訓練工作的指導和支持,提高體育課的教學質量,切實保證學生的體育活動時間,提高全體學生的體質和健康水平。廣泛開展預防艾滋病和xxx預防教育,抓好學校易發傳染病預防和控制工作,杜絕各種傳染病在學校發生。

(三)、師資隊伍建設

今年學校以“人才強教”為學校戰略核心,實現師資隊伍建設新的突破。

1、加強師德師風建設。以師德教育為重點,進一步學習《教師職業道德規范》;繼續開展“辦人民滿意的教育,當社會敬佩的老師”主題教育活動;加大師德考核力度,組織開展師德標兵評比工作。

2、加強教師學歷提升。結合我校實際,制定好1年、3年、5年教師學歷提升計劃,并采取激勵措施,力爭我校教師的學歷層次有顯著提高。

3、加強青年教師培養。開展“青藍結對”工程的實施,校長室、教務處及工會定期對青藍工程活動檢查,定期對青年教師進行思想素質和業務素質的考核。

4、加強“名師工程”建設。進一步健全名教師、優秀教師的培養、使用、管理機制,加大考核、獎勵力度,發揮名教師、優秀教師的示范作用。

5、加強對教師的各類考核,建立、健全教師業務成長檔案。檔案要求完整、準確一致,有關材料存入業務檔案。

(四)、后勤工作

1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想,強化自覺服務意識,變后勤為先行,降本增效,開源節流,確保學校中心工作的順利展開。

2、嚴格執行財務預算制度,做到開支精打細算,做到化小錢辦大事,堅持校務公開制度,提高學校教育經費的使用效益。

3、規范收費行為,做到堅持標準,嚴格紀律,規范收費,用好“收費登記卡”,堅持收費公示制,嚴禁任何個人私自向學生亂收費,一經發現,嚴肅查處。

4、加強食堂管理,努力提高食堂服務質量和水平,爭創a級飯堂。

5、加強綜合治理和安全工作。堅持“安全第一、預防為主”的方針,進一步抓好綜合治理和安全工作。

(1)、嚴格值勤制度,一天24小時安排人員值勤;完善校園安全設施,并作好定期檢查。

(2)、加強學校食品衛生管理,指定專人負責食品衛生,指定專人負責食品的采購,嚴防學生食物中毒。

中學學校工作計劃篇二十

一、指導思想

以“以人為本,狠抓常規,規范發展,提高質量”為工作思路,以教育局及學區的精神為指導牢固樹立和全面落實科學發展觀,重點抓好教師師德、學校德育、教學質量、三方面工作,使他們相輔相成,努力做到“教師發展,學生發展,學校發展”,真正辦一所群眾滿意的優秀學校。

二、工作目標

1、實施師表形象工程,繼續弘揚勤思、敬業、奉獻、爭先的精神,努力建設一支師德高尚、業務精良的教師隊伍。學年末擬評選2-3名師德標兵。

2、加強校本教研,發揮中心教研組的指導和骨干教師的引領作用,促進教師業務水平的再提高。

3、開展德育教育活動,陶冶學生情操,激發學習興趣。結合國慶節開展紅歌會活動讓每一位學生都能唱紅歌,都會唱紅歌,掀起愛國愛黨的新高潮。

4、把安全工作放在首位,牢固樹立“安全無小事,責任重于泰山”的思想,加強師生的安全知識教育。杜絕事故隱患,確保師生安全。本學期擬搞應急演練和安全知識講座各一次。

5、鞏固幼教成果,使幼教工作上檔次。

主要工作及措施

一、學校管理工作宗旨:加強師德建設、以人為本、依法治校、師生共進、和諧發展

2.思路:以人為本、全員參與、集思廣益、眾志成城

3.以教育局考核評估為依據完善學校的考核考評方案,在教師民主參與的基礎不斷激發教師的工作熱情,激發全體教職工的使命感、責任感、危機感。

4.學校領導班子從思想上高度重視學校管理達標工作,以精細化、制度化為切入點,不斷加強日常管理,使各種管理行為規范。

二、學校教師隊伍建設

1、干部隊伍建設

中學學校工作計劃篇二十一

1、統一思想,提高認識。學校向全體教職工傳達縣有關部門關于做好今年寒假工作文件精神,從而提高大家對做好今年寒假工作的認識,努力做到學校在開放活動場所的數量和質量上有新突破,教師在社區指導家訪工作上有新突破,學生在自主管理、自我教育機制上有新突破。

2、在散學典禮上對學生提出具體活動要求,特別強調安全和衛生。為使社會各界共同關心自己子女在寒假中學習和生活,學校向每位學生家長發出《致家長的公開信》,通報學校在寒假中活動安排及對學生的具體要求,呼吁每位家長高度重視關心自己子女在寒假中學習和生活。

3、學校主動向鄉教委匯報學校寒假工作計劃。寒假第一周為教師家訪周,要求每位教師利用假期對學生進行家訪,特別是班主任老師家訪比例不得少于30%,對新生家訪比例不得少于50%。對重點幫教對象,除班主任老師幫教外,還要由學校支部、行政領導、黨員教師分別明確幫教責任,落實到人,經常了解幫教對象的活動流向。幫教中,堅持以情感人,堅決下大力氣,化苦功夫防止出現學生違法犯罪現象發生。對特殊家庭子女、孤兒、殘疾學生、家庭經濟特別困難學生和有心理障礙的學生給予特別的關心、幫助和指導,豐富他們的寒假生活,并主動聯系村干部,具體落實對重點幫教對象的幫教措施。

4、重視家長在寒假中對孩子的指導作用,召開好家長會,引導家長以健康的思想和品行營造良好的家庭氛圍,督促子女完成學校布置的寒假作業和讀書計劃。

5、在寒假中學校堅持開放圖書館、閱覽室、實驗室和電腦房等各種功能教室,豐富和活躍師生寒假文化生活,在這過程中加強管理。

6、繼續關心四川地震災區未成年人的健康成長。

學校認真開展做好“與災區師生共度新春”的通信活動,要求每位學生在農歷春節前后給都江堰翠月湖九年制學校師生親手寫一封慰問信或自制一份寫上勉勵及新春祝福贈言的賀年卡。學習災區孩子克服災難、努力學習、堅忍不拔的勇氣,鼓勵他們繼續保持積極、樂觀向上的精神。所有慰問信、賀年卡統一寄至都江堰教育局,在寄信地址上標明“都江堰教育局轉翠月湖九年級學校”,都江堰教育局郵編是611830,將新年的祝福以書信的方式寄到都江堰師生伙伴的手上,共同度過一個溫暖的寒假。寒假過后,各班把情況及數據匯總政教處。

7、開展“知榮明恥好少年”系列實踐體驗活動,修身立德,樹立崇明海島好少年的形象,今年寒假的主題是:與交通文明同行。通過組織學生“觀現場、查自身、排隱患”的文明出行體驗活動,教會學生安全步行、安全騎車、安全乘車,通過主題活動,達到既提高學生的道德水平,又提高學生自護能力的目的。學校開展五個一活動,開一堂主題班會,給家長長輩寫一封信,搞一次體驗活動,當一回交通安全宣傳志愿者,參加一次征文比賽,開學后每班交二篇征文給政教處,學校組織評選,并選出優秀征文參加縣評選。

8、弘揚“孝敬父母、尊敬長輩”等中華民族優秀傳統美德。

從“孝敬父母、尊敬長輩”出發,要求每位學生為父母、長輩而為社區中的老人做一件好事,在回報家人、回報長輩的過程中增強感恩意識和社會責任意識,體會和諧家園的溫暖。要求每位學生開展“和爺爺共享陽光,和奶奶齊聲歡笑”主題活動,在寒假春節前后,為家中的父母、長輩和老人送上一份祝福,共享天倫之樂。也要將溫暖帶入社區,特別是敬老院等社會服務機構,讓學生走進敬老院,走近“爺爺和奶奶”,用內容豐富的公益活動,用青春和活力感染老人,為他們送去關愛和祝福。

9、開展“品年味,看年俗,展形象”的民族傳統節日教育活動。春節是我們學生感受中華民族文化、民族精神的大好時機,我們要抓住這一時機,開展各種實踐體驗活動。學校要求預備、初一、初二學生讀好“中國傳統節日讀本,幫父母一起置辦年貨,參加家庭掃祭活動,學做一種春節飯食,與父母一起寫春聯,貼春聯,陪父母一道守歲,聆聽除夕的鞭炮聲,給父母拜年,感受春節。從日記形式記下春節的見聞與感受,寫家里過節飯食上變化,了解改革開放以來發生變化,學校搞征文比賽,開學后交政教處,每班二篇。各班學生可自己制作燈籠,開學后帶到校園參加評比活動。利用春節、元宵節等傳統節日,讓人們從孝敬父母、尊重長輩、善待他人做起。

中學學校工作計劃篇二十二

以學校的本學期工作部署為指針,以培養“全面發展的人”為核心,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好內部建設,努力提高素質,有目的、有條理、高效益地開展工作,為穩步推進“上海市金山中學科學高中”的創建,為努力培養“崇文通理、兼具領袖氣質和百姓情懷”的優秀高中生”而不懈奮斗。

一、加強執行力,精心做好協調和服務工作

認真做好oa平臺的文件收發工作,加強上級教育管理部門和學校的有機聯系,做好校長室和各中層職能部門之間的溝通和協調,做到“上傳下達不走樣”。同時,精心做好會務籌備、通知及相關數據統計上報等服務工作。

二、廣交朋友,用心做好學校對外交流工作

國內交流方面,繼續做好“五省三市”友好學校間開展“同課異構”的溝通協調事務,另外,還準備接待結對姊妹學校云南普洱一中及兄弟省市學校等領導和老師的友好來訪。國際交流方面,繼續做好與德國whg中學和新加坡德明政府中學等師生友好訪問的前期溝通和具體接待工作。

三、樹立良好形象,全力做好學校宣傳工作

四、強化服務意識,做好人事管理工作

認真細致做好教職員工的工資報批工作,做好教師招聘工作,嚴格按照有關法規政策辦事,深入研究“績效工資”有關政策,細化完善學校方案,以激勵全體教職工的工作干勁。

五、發揚團隊精神,檔案工作精益求精

在上學年獲得評區檔案工作先進集體的基礎上,進一步做好檔案歸檔工作,發揮檔案工作在學校各項創建工作和市級文明單位等評優工作中的積極作用。

六、樹立規范意識,做好公車管理工作

嚴格落實中央“八項規定”,嚴格管理“學校公車”的各項費用。不折不扣地按照上級要求完成保險、節假日封車入庫等各項工作要求,繼續對學校公車的駕駛員加強安全教育,確保安全行車。

中學學校工作計劃篇二十三

以禹城市教育振興大會精神為指針,緊緊圍繞市教育局和鎮校辦**年工作部署,以提高教育教學質量為中心,以嚴格制度落實為突破口,堅持以德立校,堅持依法治校,本著求真務實的工作態度,加大教學管理,規范辦學行為,真抓實干,銳意創新,全面提高學校辦學質量和辦學效益。立足新起點,開創新局面,構筑新特點,發掘新優勢,力求各項工作都有新突破。確保我校綜合量化位居中全市中游行列。

學校現有13個教學班,學生620人,專任教師47人。上學期,我們秉承“以生為源和諧發展”的辦學理念,緊跟教育局和鎮校辦的工作部署,從整頓學生紀律、強化感恩教育入手,把大禹文化發掘為學校文化,以“我感恩,我自強,我是父母好兒郎”為主題開展了集體手語操、演講比賽、各種體育比賽、解說文化展板、主題班會、集體宣誓等活動,使學生學習氣氛和文明意識有了明顯改變。在趙助理的積極協調下,我們新建了60米的學生車棚,改造了教師宿舍,更換了變壓器,辦學條件有了明顯改善。在學生基礎薄弱的情況下,初一、初二教學成績較上學期有了明顯進步。尤其是年級前30名,初一有25人比期中考試在聯考單位中名次提升,初二有21人。初三雖然基礎差,但也完成了預定的20人升學任務。

1、進一步規范各種辦學行為,把落實貫徹到底。

2、不斷完善年級間教學管理的競爭激勵機制,整體推進各項工作,促進各項工作良性發展。

3、抓好班子成員建設,促進分管工作的積極主動性。

4、以制度為準繩,加大考核力度,突出教學中心,力爭使各種量化公開、公正、及時。

5、加強師德教育,加強對教師的過程管理,加強校本學習,切實提高教師素質。

6、加大對學案制當堂達標教學的指導力度,完善考核體制,完善教學質量評價體系,進一步轉變教師教學方式,學生學習方式。

7、教研工作突出特色,確保課堂教學評價研究順利結題,積極推進校本課程開發。完成學案制當堂達標課堂改革。

8、推行學生養成教育,加強學生體育鍛煉,促進學生綜合素質提高。

9、堅持法制教育經常化,落實控輟責任制,確保無重大安全責任事故。

10、加強校園文化建設,大力實施美麗校園工程,完成校園綠化美化工作。

11、規范收費行為,落實國家各項政策,做好“一補”工作。

12、充分利用遠程教育資源,做好使用管理工作。

(一)規范制度,嚴格考核。

1、對照上級辦學要求,按照市局統一部署,規范教學、政教、后勤等管理制度,加大考核力度。針對上學期制度中出現的問題,存在的漏洞,積極修訂本學年各種量化制度,突出教學中心,加大考核力度。

(二)以人為本,走科學管理之路。

1、加強領導班子建設,完善領導班子例會制度。堅持每周班子成員寫管理計劃,學校定期考核。深度交流,及時了解指導各班子成員的工作情況。

2、明確職責,充分放權,鼓勵各成員用不同的方法解決同一問題。

3、突出年級管理體制,抓好對年級的制度量化,促進年級間正常有序的開展競爭。

4、加強教師的過程管理通過談心、組織讀書活動、開座談會等方式,加強師德教育,切實提高教師綜合素質。

5、建立班主任定期培訓學習機制,加快優秀班主任的培養。

(三)教學管理方面

1、加強常規管理,規范教學行為。規范教學管理制度,抓好落實工作。一是堅持教學視導與檢查,堅持聽課評課,堅持寫教學反思和教學總結教學論文,定期組織各學科座談會,搞好調查研究,發現問題,提出合理化建議。加強業務檔案管理,各類活動要做到有計劃、有措施、有效果、有記錄,分類整理歸檔,為改進教學提供可靠的依據,實行周三定期年級業務檢查指導。二是進一步規范常態課的管理工作,把以小組合作為特征的“和諧動車”建立起來,結合學生幫扶工作,讓每位學生都能在學習上有所進步。建立每日巡課制度,重點督查教師執行課程計劃、上好常態課、執行相關法律法規情況;三是繼續組織校內視導,將視導重點放在薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師中,加快薄弱學科、教師的成長,進一步提升學校整體教學質量;

2、以人為本,全面提高教學質量。一是強化小六初一學生的學習習慣、學習興趣的培養。制定具體的學習習慣要求,健全表揚激勵制度。二是繼續抓好畢業班教學管理和監察,安排好畢業考試和復習指導工作,注意做到科學有效,促進畢業班教學質量在全市處于較好位次。三是組織小學語數英、初中語數外物理學科教學質量抽測,教導處要及時分析,及時通報,督促教師及時調整改進。四是規范管理家長學校,強化家校合作,共同做好學困生的幫扶、教育工作;五是組織學生參加教研室組織的相關學習競賽活動。

3、按教學常規要求,抓好落實,規范教師日常教學行為。定期組織教學常規檢查,并嚴格量化評估,采取捆綁制計入各年級考核成績。扎扎實實落實好教學常規,積極搜集各種教學信息,搞好月考,搞好成績分析,搞好成績反饋。

4、突出初三工作,從學部管理、教師管理到學生管理,全面服務,全程指導。確保完成任務。

5、加大指導學案周結的規范力度,切實提高教師業務能力。將通過舉行講座、組織經驗交流、優質課評選、搞年級過關課等方式加以鞏固落實。

6、抓好教科研全員參與,開發校本課程。本著求真務實的態度,繼續推行“問題即課題,教學既研究,成長即成果”的教研理念,初一初二教師全員參與課改,全面落實“和諧動車”要求,本學期初步成型,成為課堂教學亮點。

(四)學生管理方面

通過以大禹文化為核心的校園文化建設,加強對學生的文化引導。同時通過政教量化,加強學生紀律教育,細化學生自主管理措施,以“大禹文化”為核心,開展豐富多彩的各種活動,讓學生在活動中得到教育。政教處、各年級及各班級要充分利用學校一些文化園區,如宣傳欄、板報、手抄報等,做好宣傳工作。同時結合學校的特點,創造性地開展形式多樣的活動來豐富校園文化生活。()如升旗儀式、演講比賽、古詩文誦讀、運動會、節慶慶祝等,讓學生在活動中開闊視野、增長知識、培養能力、提高文化品位,提高學生綜合素質。

控輟完成義務教育要求是我校另一工作重點。

(五)安全工作

安全教育要在對學生開展自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,定期對學校的安全隱患進行定期排查,逐一分析,逐一排除,提高校園安全系數。在年內創建成為禹城市級“平安校園”。

1、強化安全意識,提高師生的自護能力。一是有計劃安排舉行校園逃生演練活動,鍛煉學生在緊急情況下鎮靜沉著的心理素質,增強學習處理突發事件能力,保證每月一次;二是有私家車的教師要遵守校園車輛行駛規定,在校內按要求限速行駛、停放等;三是認真學習國家的.法律法規。

2、加強飲食安全管理。本學期學校將食堂的管理作為校園安全的重點工作來抓,加強對校園食堂管理人員和工作人員的食品安全教育,嚴格把好食品采購的源頭關。

3、加強交通安全教育。強化上下學交通安全,與村委會、交通、公安等部門主動協調、通力合作,全力保障學生交通安全。

4、加強校園安全管理,為師生創造安全和諧的校園教學環境。一是開展多種形式的教育活動。利用每周一升旗、班會等時間,集中進行安全教育。二是層層簽定目標責任書,劃清責權關系。三是定期召開安全工作會議。通過召開各種形式的安全會議,總結布置安全事宜,發現隱患及時排除。

(六)做好后勤管理。

①加大后勤人員管理量化力度,重新修訂量化措施,確保后勤人員為前勤服好務。

②定期落實衛生、公物等管理,加大對班級考核。

③加強伙房管理,定期進行學生評議。

④搞好危房改造后的校園環境建設。

⑤規范收費行為,確保無亂收費現象發生。落實公示制度。

高山立馬心胸闊,大海揚帆事業興。提升辦學品位,打造學校品牌,是鎮中人的共同目標。校興我榮,校衰我恥,相信在全體師生的共同努力下,精誠團結、艱苦奮斗,學校工作一定會再創輝煌。

中學學校工作計劃篇二十四

通過十年來的辦學積累,我校各項工作已取得了一定的成績。為了進一步提高教育教學質量,切實做好教書育人工作,確保各項工作正常有序的開展,現根據上級相關文件精神,結合學校具體實際,擬定本學期工作計劃如下:

1、學生情況:本期有教學班24個,學生1281人。其中:女生635人,校內寄宿學生有436人,校外寄宿生245人,留守兒童233人。留守兒童是我們面臨的.教育困難群體,對留守兒童要重視心理疏導。部分學生體質欠佳,因此要實施好營養改善計劃,加強體育鍛煉。

2、教職工情況:有教職員工85人(其中教師72人,門衛1人、宿管員2人、食堂工人10人)。通過三年工作量化考核和績效工資實施,多數教職工與學校能達成共同愿景。學校擬通過進一步修訂完善近三年來的各類制度方案,不斷激發教職工工作的激情,推動學校進一步的發展。

4、過去的工作: 20xx年中考,考出了我校十年辦學的輝煌。我校500分以上的同學有9人,有5人進入了全縣前150名。其中代云同學以583分的驕人成績名列全縣第三名。20xx年我校教育教學質量和教學成績初步估算均位列全縣30所中學的第七名,較xxxx年有了提升。上學期我們爭對九年級的情況,狠抓了該年級的學科教學工作。本學期,九年級的工作仍然還很薄弱,我們還要繼續加強九年級教學工作的研究,特別是復習迎考工作的研究。

以科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和國發[20xx]2號文件精神,貫徹落實“省教育廳關于堅決規范中小學辦學行為切實減輕學生課業負擔全面提升教育教學質量的意見”, 堅持“以師德立教壇,以管理促發展,以教學為中心,以質量贏人心”的工作思路,逐步構建學校精細化管理,全面推進素質教育,全面提高教育質量和辦學效益。

構建學校、教師、學生、家庭的共同愿景,打造嚴謹的教風、自覺的學風、良好的校風。

(一)安全工作:堅持以預防和教育為中心的安全管理,確保無安全責任事故發生。

1、狠抓安全責任落實。層層簽訂安全責任書,強化責任追究,切實落實“一崗雙責”的工作要求。學校整體的安全工作由劉屹副校長分管,安全隱患的排查消除及校產的管護由總務處負責,安全教育的事務由德育處負責,全體教職工人人都是安全責任人。

2、狠抓安全隱患整治,建立安全隱患排查臺帳,及時排查和消除校園及周邊安全隱患,確保安全萬無一失。總務處要堅持“安全隱患日查日排”,定期組織安全大檢查活動,要結合季節特點、特殊時期(如暴雨天氣)或上級安排等,合理安排對校舍、樓道、教育教學設施設備、消防設施設備、集體活動場所和飲食、飲用水等易引發事故的各類隱患檢查。

3、加強對師生安全教育,建立安全教育臺帳。德育處要做到“月有安全教育的重點、周有安全教育的主題、日有安全教育的內容”,加強對森林防火、消防安全、交通安全等的教育。

4、加大安全日常工作管理力度,強化實驗藥品管理、電路管理、危禁區管理。嚴禁學生攜帶管制刀具、手機、mp3等進入校園,杜絕安全事故的發生。

5、加強門衛工作,杜絕外來人員干擾,避免校園意外傷害事故的發生。加強與公安機關的密切聯系,有效處置校園傷害事故。

6、加強地質災害及其他天災人禍預防。針對我校的地質狀況,明確專人對地裂縫監測監控。

7、針對寄宿學生和即將啟動的營養改善計劃,著力抓好防食物中毒、防飲用水中毒,加大食品安全的宣傳學習。另就校內外寄宿學生,要注意防著火、防觸電、防煤氣中毒。

8、狠抓安全機制建設。加強各類安全預案建設(特別是食物中毒應急預案),制定校園各個層面、各個領域、各個角落的安全管理細則。加強安全應急疏散預演(特別是消防應急疏散預演),提高師生的自救能力。

8、積極請示黨委政府協調公安、工商等部門對校園周邊環境的治理,創建平安校園。

(二)師德師風:堅持以愛崗敬業為核心的師德管理,教育教職工恪守《中小學教師職業道德規范》。

1、認真貫徹執行《畢節地區中小學校、校長、教師“十個不”的承諾》,規范學校、教師的辦學行為,認真做好“規范辦學行為鞏固年”和“師德師風大教育整改提高階段”的各項工作。加強作風建設,培養教師愛崗敬業、無私奉獻、廉潔從教,做到教書育人,為人師表。

2、認真對照省委、省政府下發的“四要”“十不準”,開展好自查自糾和互查互糾,并針對存在的問題提出切實有效的整改措施。

3、通力打造一支學習型的教師隊伍,學習工作化,工作學習化。認真完成“20xx—20xx”新一輪繼續教育的學習任務,抓好上海新紀元的教師培訓工作、“國培”及其他各類培訓。鼓勵支持教師在職培訓學習,堅持寒假自學自修。認真開展教師讀書活動,特別是要抓好中層以上人員的讀書活動。

(三)德育常規:堅持以養成教育為中心的德育管理,樹立德育為教學質量服務的理念。抓德育、促教學、提質量。

中學學校工作計劃篇二十五

堅持xxx以人為本,服務育人xxx的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

1、做好學校后勤安全工作。

2、加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度。

3、做好寄宿生管理工作。

4、進一步加大校園環境與衛生管理工作力度。

5、加速學校基建工作、食堂、球場。

更新觀念,增強服務意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。

2、加大總務后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。

精打細算,嚴格財務管理

1、依據教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂經費預算,嚴格實行計劃經費限額包干使用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

物盡其用,發揮設備功能

1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發揮設備的xxx育人xxx功能,做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期及日常的檢查力度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。

加強協作,做好環境衛生工作

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養,環境綠化等工作,力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、做好宿舍安全保衛工作,督促宿舍衛生,健全考核制度

3、協同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度,同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。

長抓不懈,提高安全防患意識

1、加強校園巡視,對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強門衛的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

中學學校工作計劃篇二十六

一、總體目標:打造一流的教師隊伍,爭創全縣一流的教學成績。

二、具體目標:

1、教師管理目標:打造一流團隊,爭創一流成績。

2、學生管理目標:活潑、守紀、明禮、自尊

3、學風、教風、校風:

學風:嚴肅勤奮踏實上進

教風:落實教學常規爭創一流成績

校風:團結和諧爭先創優

三、工作措施:

1、學生管理:

(1)、制定班級量化管理方案和班主任績效考核辦法,提高班主任工作積極性。

(2)、制定和嚴格落實《中學生一日常規》以及《違紀學生處理辦法》,加強學生管理的科學性和規范性。

(3)、開展豐富多彩的課外活動,豐富學生課余生活。

(4)、發揮學生自主管理積極性,鍛煉提高學生自我管理能力。

(5)、制定優秀學生獎勵辦法,提高學生學習積極性,提高學生學習成績。

(6)開展明禮、自尊教育,塑造宗城中學學生良好形象。

2、教學管理:

(1)、制定教學激勵措施,努力提高教師工作積極性。

(2)、實行月考制度。通過月考檢查學生學習狀況。

(3)、實行教師上課過關制度,提高教師教學水平。

(4)、制定和嚴格落實教學常規,加強對教師教案書寫、作業批改等業務工作的檢查。

(5)、結合學校實際,探索符合學情的教學模式,提高教學效率。

(6)、定期開展聽評課和教研活動,取長補短,共同提高教學水平。

(7)、定期開展教學情況調查,聽取學生意見和建議,努力糾正教學中存在的問題,提高學生對教師教學的認可度。

3、教師管理:嚴格落實學校制定的各項規章制度,加強教師考勤管理和業務管理。

中學學校工作計劃篇二十七

在本學年度,我將在學校黨政領導班子的正確領導下,積極開展各項工作,按照年度工作計劃和分管工作安排以及兼職的生物學科的教學工作安排,團結一致,積極協調,身先士卒,嚴謹治學,在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,積極的工作態度,保證辦公室各項工作全方位地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務,保證教書育人,高效率完成本學科教學任務,我鄭重承諾如下:

作為學校副校長、辦公室主任、八年級生物科教師,我始終堅持堅定的政治立場,在思想上、行動上與xxx保持高度一致,嚴于律己,團結同志,盡職守則,勤奮工作,與時俱進,努力做落實xxx三個代表xxx,構建和諧社會的實踐。認真學習“三個代表”重要思想及創建和諧社會思想,創建和諧校園和諧工作環境,認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人學習方案,進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,增強政治敏銳性和鑒別力,增強用理論指導工作的意識和能力。

作為分管行政總務副校長兼辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協調、聯絡、督導和服務工作。在工作中,盡量發揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,力爭把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,積極從共同做好工作的良好愿望出發,尊重每個部門的每一位同志,尊重每個職務角色的重要性,切實做好協調和督辦工作,促進全校各項工作的順利進行。

辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理、接待、會務、人事管理、工資管理、精神文明文明建設等多項工作,是學校信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好校領導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,也沒有一個標準可以恒量我們的工作。。而辦公室是學校的協調部門,承擔著協調、聯絡、督導的重要職能,為配合學校做好這些工作,辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、資料搜集整理各項工作外,在各項活動都時間緊、人員少的情況下,保證團結協作、不計較個人得失的堅守工作崗位,以認真負責地態度、高質量地完成領導交給我們的任務,力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻。

群眾利益無小事,職稱評審、人事、調資等工作是學校辦公室的重頭工作,也是關系到每位教師切身利益的大事,由于學校現在崗教職工人數已達120多人,無論是工資還是職稱,業務量都較以往成倍增長,但仍舊是一個專職干事,在辦公室工作雜、業務量大、需要協調的事情多的情況下,我們依舊嚴格按照上級部門要求,高質量認真完各項人事工作,完成教職工考核工作;在時間緊、工作量大的情況下,我們辦公室工作人員哪怕加班加點,也要認真做好全校128名教職工的人事工作。

根據分工情況,積極投入所包年級管理工作。從學年開始我將和年級主任深入班級,深入學生,檢查備課、作業情況,發現問題,及時總結,采取措施,因勢利導,并認真分析記錄;認真組織聽、評課活動,正常開展學科組教研,集體備課、聽課、評課;及時組織年級教情、學情分析會,家長座談會,和家長、教師、學生積極溝通,提倡全年級“一個都不能拉下”,促進學生大面積進步,為實現學校“九中無差生”宏偉目標而努力。

1、認真備、講、批、輔、改,積極參與生物學科組活動,群策群力,搞好集體備課,集體學習、討論,把教科研工作推向新的高度;

2、認真落實知識傳授,積極采用多種方法,解決重難點,鞏固知識內容,開展素質教育,著重培養學生多種思維和多種能力;

3、走進學生內心世界,做學生知心朋友,積極聯系家長,落實德育教育,促進優生發展,轉化差生現狀,既教書,更育人;

4、加強自身素質提高,積極學習新知識,積極參與課改實驗,用完備的知識和先進的方法裝備自己,為提高教育教學工作奠定基礎;

5、認真開展生物課外活動,開拓學生知識面,培養學生聯系生活,聯系實際,聯系社會的新的生物觀,學會運用知識,解決實際生活問題,分析現象,使他們從小對祖國對社會對生活環境,有一個科學的認識,樹立學好生物學,長大立志報國,報效社會的遠大志向。

總之,在新的一年中,本人將在校領導黨支部的正確領導下,認真負責地開展各項工作,但由于事務多、事情雜,在工作中難免有急燥情緒,用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,希望各位同事和領導給予諒解,在今后工作中我將虛心接受大家批評和監督,不斷進步,努力與大家一道為學校的發展作出自己的貢獻。

中學學校工作計劃篇二十八

我校以健康教育為基礎,以常見病、傳染病防治為重點,不斷加強學校衛生監督監測,全面提高衛生工作水平,保障學生身體健康,促進學生生長發育,圍繞素質教育大目標,創設潔凈美的環境,進一步增強學生的保健意識,不斷提高學生的自我管理和自我保護能力,努力促進學生綜合素質的提高。

一、工作重點

1、積極配合鎮衛生院完成學生體質健康監測工作。

2、繼續加強學生常見病、傳染病的管理,做好學生晨檢及因病缺課、因病追查登記,建立健全防護體系,有效控制學生常見病、傳染病的發病率。

3、加強學生的養成教育,增強學生的自我防范、自我保護及自我保健意識。

4、充分發揮校衛生保健室的職能作用,強化對衛生員的培訓工作,及對各個班級衛生工作的管理。

5、注重自身的學習,提高自身的業務水平和工作能力。

6、根據省教育廳的文件精神,強化健康教育課程的落實,真正發揮課堂教學的主體作用。

7、完善衛生檢查制度,由強化的管理逐漸轉為內化的習慣。

二、工作措施

1、強化全體教師參與衛生管理的意識,貫徹每位教師“健康第一”的思想。讓教師真正從學生的健康出發。

2、本學期學生的體質健康檢查是這學期學校衛生工作的重點,我們要動員全體師生積極密切配合區保健所的體質健康檢查工作,認真準備,嚴格按照保健所的要求逐一落實,在保健所規定的時間內做到“快”、“靜”、“好”的完成體質檢查工作,并做到檢查后認真完成體檢數據的輸入與統計工作,將軟件及電子表格及時、準確上報衛生院。

3、春季是傳染病和流行病的多發季節,根據衛生院下發的傳染病防護體系中的具體措施,繼續加強晨檢,因病缺課統計,因病缺課病因追查登記,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。深入落實傳染病的報告制度、隔離制度、消殺制度。認真監督、檢查學生的出勤情況,并在第一時間掌握學生的因病缺課情況,堅決杜絕瞞報、遲報、漏報現象的發生。配合德育部門對學生的課間活動進行統一管理,有效控制傳染病的傳播,保證正常教育教學的順利進行。按照保健所的要求,做好因病缺課報表的統計及上報工作,努力做到及時、準確。

4、做好常見病的防治工作

防近:繼續重點抓好預防工作,充分利用“三月”防近月、“六六愛眼日”以及健康教育課進行宣傳,防近工作很重要,落實也很艱巨,要多開展群眾性集體活動,落實“三個一”,抓好學生的讀寫姿勢、眼保健操等工作,配合學校德育部門對各班眼睛保健操進行抽查,糾正動作,做好記錄,及時公布檢查情況,并把檢查結果納入優秀班級評比考核中。培養學生良好的用眼衛生習慣,減輕學生的課業負擔,保證學生充足的睡眠時間,限度的降低近視眼的患率。

防齲:積極做好學生口腔衛生的宣傳教育工作,培養學生養成早晚刷牙、飯后漱口的好習慣,繼續開展氟離子透入的防齲工作,教育學生少吃零食甜食,掌握正確的刷牙方法,并使用含氟牙膏,養成定期看牙醫的好習慣。

防治沙眼:教育學生講究衛生,做到一人一盆一巾,患了沙眼及早治療并堅持用藥,充分認識沙眼的危害性,與家長建立共識,將沙眼病控制在最低水平。

傳染性疾病:向學生宣傳疾病特征,教育學生減少到人多的地方的次數,鍛煉身體,適當增減衣服。確保學生健康的學習生活。

5、根據保健所的要求,做好各個宣傳日的宣傳活動。

6、與學校德育部門緊密配合做好每周一次的個人衛生檢查工作,確保學生健康的生活,養成良好的衛生習慣。

7、配合社區醫院做好學生的各種檢查接種工作,建立學生健康檔案。

8、根據學生的不同年齡采取靈活多樣的教學形式,培養學生的獨立思考能力,動手能力,強化訓練是學生養成良好的衛生習慣的手段,要充分發揮課堂的主渠道作用。

9、加強自身的業務學習,積極參加各級各類的業務培訓,不斷提高自己的業務水平,更好的為學生服務。

10、做好資料完善建設工作:完善規范,實事求是,嚴格管理。

中學學校工作計劃篇二十九

堅持以縣教育工作會精神和有關文件精神為指導,圍繞學校“1、2、3、4、5”工作思路,以努力構建優質教育和特色教育為目標。進一步加強我校藝體教育工作,為創建特色校園和巴渝名校而奮斗。

全面推進學校藝體教育工作,提高學校藝體教育質量,加強校園文化建設,豐富學生課余生活,發展學生特長。喜迎奧運,努力構建和諧校園,創建和諧教育。使學校藝體工作上一個新臺階。

1、加強教研教改,搞好組內教研活動,做到活動有成效。

2、進一步推動“大課間活動”和“校園集體舞活動”的開展。

3、加強課外興趣活動的開展,組建好學生籃球、乒乓球、跆拳道等訓練隊,開辦好學生課外興趣小組。

4、進一步加強和落實初三體育考試工作。

5、開展好班級籃球和乒乓球等比賽活動。

8、開展好教職工健身活動。

9、建好“學生體質健康卡”,搞好上報工作。

1、加強教研教改,搞好組內教研活動,做到活動有成效。

2、搞好課題研究,做到人人有研究項目,有成果。

3、開展好組內聽課活動和“我的教學”展示活動。

4、組建好 “合唱隊” “管樂隊”等音樂課外社團音樂興趣活動。

5、組建好“國畫組”、“西畫組”、“書法組”、“工藝組”)等美術社團興趣活動。

6、開辦好藝術學校,開辦好舞蹈、聲樂、器樂、國畫、西畫、硬筆書法和軟筆書畫等項目的學習班。

7、開展好學校第四屆校園文化藝術節活動,組織迎接縣藝術節活動。

8、開展好“六一”和“五四”慶祝活動。

9、開展好藝術教育實踐成果展活動。

1、為做好藝體各項工作,各項工作必須早打算早安排早落實。

2、各項工作必須提前有方案,有組織機構,有責任人。有過程材料,有活動結果、總結和反思。

3、大型活動還必須有應急預案和應急組織。

4、各項活動必須將學校實際與學生實際結合起來,明確活動的目的和意義。做到活動有實效。

第一周 完成各組工作計劃

第二周 宣傳組建好各類興趣組織,做好兩操安排準備工作,開展好校園文化藝術節啟動儀式,布置藝術節各項工作。

第三周 開始正常兩操體育活動,做好陽光體育鍛煉安排。初三體育考試集訓安排。

第四、五周 開展好藝術節各培訓活動。

第六周 藝術節籌備會議,校園文化藝術節活動。

第七周 校單項體育運動會前期工作啟動。

第八周 參加縣藝術節活動。

第十一周 校單項體育運動會。

第十二周 “喜迎奧運,展我風采”書畫展活動啟動。

第十四周 書畫展活動。

第十六、七周 準備、完成期末各類考核。

中學學校工作計劃篇三十

以《學校衛生工作條例》為指針,積極開展各種形式的健康教育活動,加強學生健康知識教育,培養學生良好的衛生行為習慣,加強對傳染病、常見病的預防和防治,不斷加強學校衛生監督監測,全面提高衛生工作水平,保障學生身體健康,努力提高學生的身體素質

1、組織全體教師認真學習《學校衛生工作條例》,統一思想,提高認識,明確目標

2、健全學校衛生工作領導小組,做到分工明確,責任到人。

4、完善衛生檢查制度,由強化的管理逐漸轉為內化的習慣。

5、加強健康教育,提高師生衛生意識和健康水平。

1、建立健全的學校衛生工作領導小組,加強學校衛生工作的領導和監督,層層落實責任制,做到“誰管理,誰負責”,并將衛生工作列入校內各項先進評比的重要條件。

2、根據學生的年齡特點合理安排作息時間,切實保證學生的活動時間。

3、開設健康教育課。教師要認真上好健康教育課,做到有計劃、有備課、有考核、有分析、有記載。定期組織衛生知識講座,教育學生注意個人衛生,培養學生良好的衛生習慣。

4、根據學生的年齡,組織學生參加適當的勞動,并對參加勞動的學生,進行安全教育,提供必要的安全和衛生防護措施。

5、重視學生心理健康教育,采取有效措施,對相關學生及時提供心理咨詢,幫助學生克服心理障礙,從學校人文精神的培養要求出發,切實解決學生中可能存在或出現的心理問題,真正使校園成為學生的精神家園。

6、利用櫥窗、宣傳欄、學生自編小報等多種形式廣泛開展衛生知識專項宣傳活動。

7、實行環境衛生包干責任制,確保校園環境凈化、美化

(1)、全面落實環境衛生包干責任制。制訂出環境衛生具體要求,重視過程管理,發現問題及時解決。

(2)、發揮少先隊、團委、學生會協助管理的功能,設立“衛生監督崗”,切實做好環境衛生的檢查督促和評比工作,確保校園全天候衛生、整潔。

(3)、學校衛生檢查小組有專人負責,進行抽查,并及時公布檢查情況。

各年級安排好值日老師,做好辦公室內外的衛生保潔工作,并把值日表寫在黑板上,便于檢查當天的值日情況。辦公室將在每天上午及下午第一節課后進行定期檢查(隨時抽查)衛生情況,發現問題后以整改通知書的形式下發到各部校長室,并扣除該部教師考核獎金每次10元,由各部再按情況扣除相應教師考核獎。

8、建好校醫室,切實提高學校綜合衛生水平

(1)校醫室配備專職校醫。校醫要加強自身業務進修,提高業務水平。加強責任性、確立服務意識,全心全意為師生服務。

(2)加強校醫室器械、常用藥品的添置和配備,能滿足學生常見病治療的需要。

(3)定期對學生進行健康檢查并建立健康卡,切實做好學生中常見病、多發病的預防和治療工作,杜絕傳染病在校園內流行;加強教學衛生工作的檢查督促,嚴格控制近視眼的新發病率;定期對飲食飲水衛生、體育教學等進行監督監測與管理。

9、加強后勤管理,確保飲食、飲水衛生。

(1)為學生提供充足的符合衛生標準的飲用水。

(2)食堂從業人員定期進行體檢。

(3)嚴把食堂食品采購關,不讓過期、變質食物進入校園,進入食堂。

(4)合理安排伙食,確保學生吃得衛生、吃得放心、吃得稱心。

(5)食堂加強經常性的滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑螂等防疫工作;公用餐具確保一洗二過三消毒,防止交叉感染。

(一)教室內外衛生

1、教室及相應走廊地面保持整潔,無紙屑、無雜物。

2、教室及走廊墻壁上、窗臺上無球印、鞋印、無積塵。

3、門窗保持無積塵,玻璃明亮干凈。

4、課桌椅排放整齊,學生外出上課或活動,椅子要塞至課桌下方,課桌上無東西,課桌內學習用品擺放有序。

5、講臺上保持干凈,物品擺放整齊,無積塵。

6、黑板及時擦干凈,粉筆槽內無積塵,卡片、小黑板等擺放整齊統一放在黑板下的北側。

7、清潔工具排放在教室指定角落,排放整齊,保持干凈

8、各班教室內及走廊墻上宣傳字畫表面無明顯積塵,陽臺欄桿及內側表面無鞋印、球印、無積塵。

(二)包管區衛生(注:包管區內有垃圾箱的由該班負責,及時清除及保潔)

1、包管區域為水泥路面的班級應保證全天整潔干凈,無紙屑果殼及其他廢棄物(雨天不例外)。

2、包管區域為花壇、草坪的班級,應保證花壇內無雜物,基本無雜草。花壇四周表面基本保證無明顯污跡。

3、包管區域為走廊、樓梯等的班級,標準同教室要求。走廊包括墻面及宣傳字畫、陽臺欄桿。樓梯包括臺階、扶手及樓梯墻面。

4、包管區內有宣傳欄、櫥窗必須每天擦拭一遍,應保證其干凈無灰塵。

(三)辦公室內外衛生

1、地面干凈,無紙屑、無雜物。

中學學校工作計劃篇

認真貫徹黨的教育方針及xx教育規劃,積極推進基礎教育課程改革和教育創新,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量,培養高素質的21世紀創新人才。進一步解放思想,更新觀念,深化改革,與時俱進,全面推行新教材,嚴格按省頒布的新課程實施方案進行落實,保證開齊課程開足課時。

(1)中考全科進入全市前十名,向一中輸送優秀生源不少于50人。

(2)各年級所有學科在全市評價中進入前十名,重點優勢科目進入全市優勝行列。(3)確保在全市總體評價中進入第一平臺優勝行列。

(1)加大安全宣傳力度,進一步落實“一崗雙責”責任制,消除一切安全隱患,確保學校無重大安全事故發生。

(2)加強和改進學生的思想道德建設,全面提高學生思想道德素質,培育德、智、體、美全面發展的社會主義事業接班人,發動師生開展和諧校園創建活動。

(3)加強校本教研,以“課堂教學改革”為重點,提高課堂教學效果,走出一條適合我校的校本研訓之路。

(4)加強后進生的管理,探索出一條提高后進生好方法,以提高全科合格、優秀率,實現我校教育教學質量的再提高。

強化學生的主體意識,引導學生主動學習。開展各種形式活動對學生進行人生理想教育,激發學生的學習積極性、主動性,促成良好學風的形成。

即把教師的學習、培訓及對教學中問題的研究溶為一體。學校校本研訓領導小組負責校本研訓的全面工作。橫向以集體備課為主線,解決教材、教法、學生、學法等方面問題,達到優勢資源共享的目的。縱向以校本教研為主線,開展以“學習洋思課堂教學經驗”為主要內容的研究課,努力探索新的課堂教學模式。

中學學校工作計劃篇

一、指導思想:

以“黨的xx大精神”和《國家中長期(20xx—20xx)教育規劃改革和發展綱要》為指導,在縣教育局的正確領導下,以辦人民滿意教育為宗旨,以立德樹人為根本,以實施素質教育為主題,全面提高教學質量,探索特色學校建設,不斷提升學校教育整體實力,確保學校可持續發展。

二、工作目標:

1、加強安全管理,保障師生生命安全。

2、強化師德活動,助力教師專業成長。

3、細化德育要求,促進學生個性發展。

4、利用創強成果,抓好課堂教學質量。

5、抓好中考備考,力爭中考成績提高。

6、大力著手推進均衡縣及信息化建設。

7、加強后勤管理,鞏固校園文化成果。

8、加強財務管理,促進學校持續發展。

三、具體措施:

(1)加強安全管理,保障師生生命安全。

1.安全設施常檢查。近年來,隨著安全工作力度的加大,學校添置了許多新的安全設備、設施,學校安全管理相關領導要定期組織人員做好設施設備的安全檢查工作。學校要進一步強化“一崗雙責”制度,班主任、科任教師、功能室負責人要密切關注責任區內設施設備的使用狀況,發現問題要及時上報,力求將安全隱患消除在萌芽狀態。

2.安全教育不放松。校園安全,特別是學生的人身安全,近年來越發受到全社會的關注。溺水事件、交通安全、人身攻擊時有發生。校園活動時意外傷害事故也頻頻出現。針對這一情況,學校要認真思考對策,例如通過升旗集會、晨會、班隊活動、宣傳欄以及開展應急演練活動、“兩課”活動等渠道,切實加強學生安全意識教育,自護能力培養。再如加強學生文明活動教育,通過組織推廣健康的游戲項目改善校園追逐等不文明現象,將意外傷害事故降低到最少限度。

3.食堂的安全常檢查。要認真做好學校食堂的安全管理工作,嚴格把好食材的采購、加工關。食堂工作人員要定期做體格檢查,嚴禁杜絕帶病操作。要嚴格按照衛生監督所要求,堅持做到生熟食品分開存放,每日食物做好留樣備查。

4.安保要求嚴落實。本學期開始按照縣政府統一要求,我們從保安公司聘請了專業保安擔任門衛,但因為學校不同于其他企事業單位,在上崗之前,總務處要對其進行一定的有針對性的培訓,認真落實門禁制度,學生在校期間,外來人員進入校園要做好登記手續。同時,也要求班主任引導學生加強自身防范意識。

(2)強化師德活動,助力教師專業成長。

1、進一步加強教師職業道德教育,不斷增強職業責任感和危機感。根據傳言,教師的“鐵飯碗”可能不久就要被打破,因此我們每一位教職工都要樹立終身學習意識,要時刻增強危機感。在工作中要轉變教育理念,確立服務意識,營造和諧順暢的教育環境。學校要服務于社會和家長,教職員工要服務于學生,教師的一切工作要服務于教學質量的提升和學校良好形象的塑造。

2、進一步加強業務理論學習,不斷提高業務和理論水平。青年教師要虛心好學,保持著較強的上進心和旺盛的工作熱情。建立政治學習制度,重溫《教師職業道德》。同時,學校將繼續加強教師考勤制度。加強年輕教師培養,形成好學上進、你追我趕的良好局面。學校也鼓勵教師參加“名師工作室”活動,積極參加學歷提升和各種業務培訓,大力開展校本培訓。

(3)細化德育要求,促進學生個性發展。

1、養成教育悉心抓。一是要組織開展社會主義核心較直觀宣傳教育,從小進行愛國主義教育活動。二是要圍繞八禮四儀,重視學生的養成教育。開展“xx中學是我家,我是學校小主人”的主題教育活動,人人爭做“熱愛學校、保護環境、美化校園”的好學生;踐行校訓“博學厚德”,要細化到各個年級,教育學生“學好文化知識”是為了更好地生存、生活。學校大力開展“班風評比”,學生自主交叉評比,促進學生自主管理。政教處每期期初和期中重點整治,包括儀表、遲到、早退等現象,培養學生具有良好行為習慣。

2、精心開展校園活動。我們要建立各種興趣小組,深入開展有益活動,充分發掘學生特長和潛力,培養學生學習興趣和熱情,逐步形成xx中學的特色。當然,我們要制訂切實有效的活動計劃和方案,每次活動都要精心策劃,認真組織。要做到組織一次活動,受益一批學生。讓更多的同學參與到活動中來;要在實效上做文章,不能為活動而活動。

3、大力加強法制教育,努力增強廣大學生的法制觀念。組織學生認真學習《xxx未成年人保*》、《xxx預防未成年人犯罪法》和《xxx治安管理處罰條例》等有關內容,通過開設講座、圖片宣傳、青春宣誓等形式多樣的活動,不斷增強廣大學生的法制觀念和依法自我保護的能力。

(4)利用創強成果,抓好課堂教學質量。

1、開足開齊各類課程,用好現有教學資源,抓課堂教學,向課堂要質量,要求全體教師發揮電子白板的作用,用好多媒體、功能室,上好音體美信及實驗課。

2、進一步規范常態課的管理工作,做好每日巡課工作,行政領導和年級主任要多聽推門課,重點督查教師執行課程計劃、上好常態課、執行相關法律法規情況;

3、繼續加強業務檢查制度,將檢查重點放在薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師中,加快薄弱學科、教師的成長,進一步提升學校整體教學質量;教導處要不定期組織常規落實情況檢查,并形成書面材料及時總結反饋。

4、發揮教研組的作用,推進教學改革。繼續開展公開課、同課異構、評優課等活動,積極開展教學基本功大賽活動,努力搭建教師成長平臺,促進教師業務水平的快速提高。

(5)抓好中考備考,力爭中考成績提高。

1、提早介入中考備考,認真研究新課程中考方案,準確把握新課程中考方案的關鍵點。安排組織好模擬考試,找出差距。要正確處理學生素質與考試能力之間的關系,加強對培養學生綜合能力和解決問題的能力的研究。要通過有效訓練,增強學生中考實戰能力,使明年中考成績有突飛猛進的提高,借此進一步提升我校的知名度和社會影響力。

2、抓好畢業班教學管理和監察,安排好畢業考試工作,注意做到科學有效,保持并促進畢業班教學質量在全縣處于較好位次。

3、要加強“培優補弱”的工作。針對學校及學生實際,全體教師都要關注每一個學生的學習狀況,著手建立“優生”及“學困生”培養提高檔案,在做好“優生”拔尖工作的同時更要注重“學困生”學習情感、態度和習慣的培養,使他們具有嚴謹扎實的學習習慣和積極進取的心理品質,從而使這部分學生成績有所提升,讓每一個孩子都能看到自己的希望和未來。

(6)大力著手推進均衡縣及信息化建設。

1、按“均衡縣”相關要求,學校沒有大班額、無重點班,讓所有孩子享受同等同質的教育。

中學學校工作計劃篇

本學期,我校安全工作進一步加強以學校安全為本的各項安全治理工作,警鐘長鳴,常抓不懈,根據教育部《學生傷害事故處理辦法》及學校安全治理條例、上級各部門安全工作要求和學校工作打算,根據新的形勢,加強校園安全防范措施,切實加強學校安全工作治理,增強師生安全意識,完善學校內部安全治理體制,形成齊抓共管校園安全弟靛系,避免各類事故的發生。

求新務實嚴治理,追求規范顯安全。留意平時安全教育,致力防范,狠抓安全治理質量,按照“誰主管誰負責”的原則,層層落實安全工作措施,層層簽訂安全責任書,明確各自的職責。加強安全教育和培訓,強化監督檢查,深入開展安全專項整治,始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。認真貫徹執行《學生傷害事故處理辦法》的精神和要求,繼續落實《慎中實驗學校“平安校園”管理方案》和《慎中實驗學校校園安全應急預案》,組織開展校園附屬設施排查及安全穩定工作專項督查等舉措,防患于未然,保障學生在校安全、交通安全和食品衛生安全,保證學校財務安全,果斷杜絕重、特大等一切安全事故的發生。

1、強化學校安全工作治理體系

(1)認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神,提高安全責任意識。

(2)在嚴重的校園周邊安全防控中積極采取各項有效措施;貫徹落實“天天保安、教師值班制度”,強化防控校園安全工作。落實“每個午別最后5分鐘安全教育制度”,增強安全工作的責任感與緊迫感。強化保安治理機制、天天協管學校安全并在放學后護送學生有序過共路。

(3)落實每月“校園安全檢查日”制度,并在學期初、中、末等階段由校長親自帶隊排查安全隱患,并形成記錄。

(4)開展每周安全宣傳教育活動,提高師生安全防范意識,每周一升旗后、周三早操后的安全教育時段、每周最后一節課的班隊會舉行安全教育活動并形成常規。

各項安全教育活動要求務真、務實,并有記錄,力保不出現安全責任事故。

2、高度重視,嚴格治理。安全工作重中之重,責任重于泰山。校園安全無小事,對安全工作千萬不能馬馬虎虎,更不能抱僥幸心理、玩忽職守。學校繼承堅持以學生安全為本的思想,想學生所想,急家長所急,集中主要精力、人力、物力、財力解決好重點、難點安全問題,安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴格督促、治理。快速應對和處理來自學生的一切偶發性、突發性安全傷害事故,以有效的工作和科學的處置,贏得問題解決的時機。

(1)安全工作警鐘長鳴,防患未然。把安全放在學校各項工作之首,對學生負責,保證師生的人身安全。

(2)增強安全意識,落實安全工作制度,努力把安全防范工作做細做實,杜絕一切安全事故的發生。

中學學校工作計劃篇

在縣教育局的正確領導下,以辦人民滿意教育為宗旨,以立德樹人為根本,以實施素質教育為主題,全面提高教學質量,探索特色學校建設,不斷提升學校教育整體實力,確保學校可持續發展。

1、加強安全管理,保障師生生命安全。

2、強化師德活動,助力教師專業成長。

3、細化德育要求,促進學生個性發展。

4、利用創強成果,抓好課堂教學質量。

5、抓好中考備考,力爭中考成績提高。

6、大力著手推進均衡縣及信息化建設。

7、加強后勤管理,鞏固校園文化成果。

8、加強財務管理,促進學校持續發展。

(1)、加強安全管理,保障師生生命安全。

1、安全設施常檢查。

近年來,隨著教育強鎮的創建,學校添置了許多新的教育教學設備,學校安全管理領導小組要組織人員做好設施設備的安全檢查工作。班主任、科任教師、功能室負責人要密切關注責任區內設施設備的使用狀況,發現問題要及時上報,力求將安全隱患消除在萌芽狀態。

2、安全教育不放松。

中學學校工作計劃篇

指導思想

以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導,深入學習領會系列講話精神,落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx---20xx)》,堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,加快教育現代化,提升依法治校水平。20xx年是國家實施“十三五”規劃的開局之年,也是我校“十年三步走”第三步“穩健發展期”的關鍵之年。學校“量”的擴展對“質”提出更高的要求,我們要培育精益求精的“工匠”精神,把握戰略機遇期,不搖擺,不懈怠,團結勤奮,銳意進取,以提高質量為核心,以改革創新為動力,以項目建設為抓手,重點開展“人才強校、高效課堂、智慧校園、校本課程”四項工程,建設高質量、現代化、有特色的一流學校。

一、把握關鍵,精準發力,激發學校發展活力。

1.聚焦立德樹人,促進內涵發展。恪守“不苛求人人成才,但必須個個成人”的辦學宗旨,堅持規范化管理與開放式辦學并舉。明年是我校“十年三步走”規劃的收官之年,站在新的起點上,認真總結學校十年發展的成功經驗,探索學校發展的新思路和新舉措,探索學區化、完全中學等新型辦學模式。以學習貫徹國家“十三五”規劃為契機,堅持創新驅動、質量至上、內涵發展的原則,精心研究、科學謀劃學校未來5—10年發展規劃,繪制新的發展藍圖。

2.深度推進現代學校制度建設。建立現代學校制度是推進教育現代化進程,全面促進內涵發展的必由之路。根據學校發展新情況,重新修訂《四十四中學管理制度匯編》;探索教師崗位聘任統籌機制,進一步完善職稱評聘、職務分級、年度考核、評優評先等方案細則,建立科學的績效考核和評價體系,重能力、重業績、重貢獻,激發學校發展活力;繼續優化年級管理體制,加強年級間的相互學習和資源共享;籌備完成第三屆教職工代表大會換屆工作,打造依法治校品牌學校。

5.三支隊伍建設。學校將以干部隊伍建設為龍頭,以教師隊伍建設為核心,以黨員隊伍建設為引領,構建具有四十四中特色的“三支隊伍”建設體系。干部隊伍建設。領導班子要切實履行主體責任,增強廉潔自律、依法治校的自覺性,打造一支信念堅定、作風正派、業務過硬、求真務實、群眾信賴的管理團隊,為學校發展提供強有力的組織保障。教師隊伍建設。教師是學校第一資源,教師的高度決定學生的高度。“人才強校”是我校的戰略性布局,堅持引進與培養并舉。繼續做好教育部直屬師范大學免費師范生的招錄工作;加強教師職業理想和職業道德教育,開展師德報告會;不斷優化班主任培訓模式和機制,做好第三期教師基礎業務培訓評價、總結工作;促進教師不斷更新自己的知識結構、思維方式和專業能力,打造各學科的骨干教師、學科名師,帶領提高整個教師隊伍的職業素養和業務水平。黨員隊伍建設。深入開展“兩學一做”學習教育,以創建“六好”黨組織建設為抓手(領導班子好、工作機制好、黨員隊伍好、黨員陣地好、黨員載體好、工作業績好),以“三會一課”為基本形式,以落實黨員日常教育管理制度為基本依托,將學習教育融入組織生活中,進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,發揮黨員的引領示范作用,為學校教育的健康發展提供堅實的思想保障。

二、豐富內涵,創新載體,構建特色德育體系。

6.德育工作理念。學校無小事,事事育人;學校無閑人,人人育人。教師要樹立“人才多樣化,人人能成才”的人才觀,樹立“德智體全面發展”的質量觀,樹立“為學生的一生發展和終身幸福奠定基礎”的價值觀。秉承平民教育思想,平等對待每一個學生,正確對待學生“寸有所長,尺有所短”的客觀現實,對學生進行揚長教育和信心教育。要求教師在教育學生中,智育上可以創新求異,德育上必須規范自律。

8.德育活動載體。開學后,組織開展“邁好第一步”初一新生入學教育活動,養成遵規守紀和做事規范、條理的良好行為習慣,幫助學生完成從小學到初中生活的過渡。開學初,在全校范圍內開展為期三周的“開門紅”評比活動,培養學生講文明,知禮儀。舉辦第七屆國慶文藝匯演,組織好迎新年美術作品大賽和合唱節比賽,舉辦第九屆科技節。組織優秀學生采摘“榮譽果”,進行果品加工的實踐探究,并整理材料豐富提升相關校本課程。利用寒暑假辦好國際夏令營,開拓學生視野。推動“陽光體育工程”,在落實體育與藝術教育“二加一”精神的基礎上,開展獨具四十四中特色的體育與藝術“二加三”的學校文體活動。繼續進行第七屆運動會、第十屆文化體育節、第十屆廣播體操比賽、第八屆校園集體舞比賽。組織學生學習《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保*》等法律知識;通過各種形式的法制教育活動,使學生知法守法,增強辨別是非和自我保護的能力。采取系列措施嚴防校園欺凌惡性事件的發生,落實好學校干部和學生值周的值班制度,發揮學校安全視頻監控作用,通過建立特殊學生成長檔案、家校合作等措施關注特殊學生,做到防治結合。積極開展中華經典誦讀活動;積極開展國家安全主題教育活動,讓國防知識走進學生課堂。充分發揮校園廣播站的宣傳作用,拓展學生的課外知識。

9.以“生命教育”為抓手推進“健康工程”。新學年,通過教師培訓和班主任會的形式組織教師開展生命教育專題學習和研究,增強教師心理教育意識,減少師源性心理問題的發生,營造健康和諧的教育氛圍。充分發揮班主任核心組織作用和學科教師協同管理作用,借助班會、心理活動課、文體活動、教室環境來推動班級文化建設,引導學生熱愛生命、尊重生命,把社會主義核心價值觀、生命教育和學生個人成長統一起來,實現成人成才的結合。結合學校各項德育活動的特點,引導家長理解并積極參與學校的活動和常規管理工作,實現家長與學生共同成長。針對學校年級制的管理模式,結合各年級不同階段的學生特點和工作重點開辦好針對規范養成、青春期人際交往、積極心態面對考試等方面的家長會。

10.共青團和學生會工作。加強團組織建設,做好入團積極分子的選拔和培養工作,確保新團員的質量。通過組織培訓,提高團干部的榜樣意識,提高工作的主動性和有效性。發揮團組織的作用,以團組織的光榮性吸引學生,營造爭先入團的氛圍。積極開展以環保、扶助弱勢群體、倡導文明交通、綠色出行為基本內容的志愿者活動,為學校增光添彩,為創建和諧社會盡一份力量。組織團員開展以了解學習前沿科學技術,走進河北省博物院、河北省科技館、空軍飛行學院、地球科學博物館等科普場館,觀看愛國、科普*等為主題的社會實踐活動。增進對社會的了解,踏實踐行新時期賦予共青團努力學好科學文化知識,塑造優秀道德品質的光榮任務。

11.衛生保健工作。落實《學校衛生工作條例》,做好學生常見病、多發病和傳染病的預防工作;按照上級教育部門的要求,加強預防傳染病的晨檢和午檢,對學生因病缺勤原因、病因追蹤,健康狀況做好認真統計管理。符合傳染病特征要報上級教育行政部門和xxx門登記。防止傳染病在學生中流行與蔓延。做好眼保健操的檢查輔導工作,降低近、弱視率;指導學生養成良好的生活習慣。做好學生體檢工作,建立學生健康檔案。做好預防艾滋病的宣傳工作。

三、深化改革,圍繞中心,全面提升教學質量。

12.教學管理工作。以年級組為單位實施教學常規管理,嚴格執行教學常規檢查,不斷提高精細化管理水平。定期對集體備課、教案書寫、上課情況、作業批改、課后輔導、聽評課活動、教研活動等情況進行檢查和督促。在年級管理制的基礎上,強化全校性教學與科研的指導。進一步完善教師業務檔案,使教學常規內化為教師的教學文化。認真組織期中期末考試,嚴格控制考試難度、考試次數,注重考后總結與評價。初一、初二年級積極開展課外拓展課程及其他學科活動。做好河北省教育督導和教學評估的檢查工作。

13.教師培養和培訓。積極組織教師參加各種形式的學習和培訓,不斷更新教學觀念,增強教學能力,提升教學水平。將以“教師基礎業務培訓”內容為重點,以“講學稿”為載體,結合每位教師每月一節優質課活動,通過學科的研討課、學校的示范課、區市的優質課、校際的同課異構等活動,促進教師不斷更新教學觀念,增強教學能力,提升教學水平。深入推進電子白板、智慧教室的培訓和使用,提升課堂教學效率。

14.完善教學評價體系。根據我校學生的知識、習慣、能力等現狀,尊重學生間的差異,完善促進教師教學能力提高和學生全面發展的教學評價體系,讓每一個學生在原有基礎上都獲得應有的發展,獲得對知識的持久興趣。在對教師的教學評價中,學校考試成績統計中的“兩率一分”指標做到不同年級各有側重,初一年級保證及格率,初二年級提高平均分,初三年級關注優秀人數。通過師生座談,問卷調查等方式進行評教評學,做好數據統計和分析,發現問題及時指正解決。

15.備課組建設。各年級備課組堅持每周二的集體備課和教研學習活動,解決教學中的實際問題,完成學校各項教學任務。強調教師個人反思與感悟,注重發揮集體智慧,做到團結合作,資源共享,步調一致,鼓勵教師共同探討、共同提高。提前一周備課,及時批改作業。提高備課小組的合作水平,著力培養一批有較高科研和教學能力的學科帶頭人。

16.推動建設信息化課堂。增強教師對信息技術推進教學改革、提高教學質量重要性的認識,調動教師在課堂教學中應用信息技術的積極性和創造性,積極推進微課在教學過程中的應用,通過電子白板、智慧教室等信息化手段,吸引學生學習興趣,提升課堂教學效率,使骨干教師能夠利用信息技術和優質數字教育資源至少上好一堂課。

17.畢業班工作。畢業班的教學工作對學校工作非常重要,對非畢業班工作具有示范作用和輻射作用。認真總結20xx屆畢業班的經驗,全面分析20xx屆畢業班的現狀,制定出切實可行的教學計劃,統籌安排教學時間,科學備考,準確把握教學進度和節奏,高質量完成各項中考任務,打造精品學生。充分挖掘學生潛能,通過教師的精心教授和指導使知識和能力最終落實在學生的“筆頭”上。關注全體學生,重視培優工作,為學生升入優質學校作努力。做好中考體育測試、信息技術考試和理化生實驗操作等專門性發展素質評價工作。

18.圖書工作。認真做好書庫、閱覽室等功能室日常管理工作,充分利用現有圖書館資源為師生服務。加強教材和教輔用書的管理,杜絕盜版書,杜絕亂訂亂買教輔用書,切實減輕學生過重的學業負擔。

四、科研先導,以研促教,提升學校文化內涵。

19.教育科研工作。進一步加強規范化管理,做好學校教育科研的整體規劃、組織申報、研究指導和結題鑒定工作。開展多途徑科研培訓,不斷提高教師的教科研水平;指導教師按計劃開展“十三五”立項課題的研究工作;做好科研檔案的管理,注意課題研究資料的收集與整理,不斷完善課題資料歸檔;對今年準備結題的研究課題,指導做好結題材料的準備,按時完成結題鑒定;及時申報優秀科研成果,注重課題研究成果的應用與推廣。

中學學校工作計劃篇

一、 指導思想

堅持科學發展、堅持以人為本、堅持深化改革,堅持縣教育局的正確領導,全面貫徹縣教育局20__年春季學期開學前全縣中小學校長工作會議精神,以發展為中心,以教研為先導,以改革為動力;強化管理,努力提高教師隊伍的整體素質和水平為中心任務,以全面提高我校教育教學質量,推動學校教育教學健康快速地發展,努力辦好人民滿意的初中教育。

二、 工作目標和工作思路

強化目標管理,進一步建章立制,推進學校精細化管理。強化學校常規管理,爭創我縣校長規范管理示范學校。以鞏固“兩基”成果為基礎,以全面推進素質教育為核心,以深化教育改革和課程改革為動力,以建設高素質教師隊伍為中心任務,以全面提高我校教育教學質量為最終目的,完善和補充各種教學儀器和設備,不斷提高我校畢業班的升學率,爭辦農村管理一流、教學質量一流、辦學條件一流學校。

三、 具體措施

(一) 教學工作

1、大力加強教師隊伍建設,提高我校教師的整體素質

① 加強業務學習,努力提高教師的理論水平和業務水平。

針對以往業務學習流于形式,領導和教師不十分重視業務學習的情況,從本學期開始,我校要把教師的業務學習當作一件大事來抓,針對人們普遍存在的惰性心理,我們實行強制性業務學習,安排固定的學習時間,由專門的領導班子組織教師進行業務學習,主要學習我校教師征訂的繼續教育相關教材;同時,開展各種形式,如:座談會、交流會等,從而達到真正是教師在理論水平和業務水平方面都有真正地提高。

②積極推進新課程改革,進一步抓好新課程的教師培訓。

幾個學期來,我縣新課程改革已全面鋪開并不斷在教學中實踐,我們深深地感到新課程的實施最關鍵的因素在教師,因此,我們還是一如既往地重視對新課程教師進行培訓,首先,積極支持教師參加縣教育局組織的新課程培訓,其次,切實組織和開展好我校的校本級培訓,校本級培訓分為通識培訓和學科培訓,通過通識培訓和學科培訓,我們組織我校教師學習相關的教育教學思想、理論和教育教學方法,從而使教師轉變觀念,樹立科學、正確和先進的教育教學理念,真正指導教師的教育教學活動。再次,搞好城鄉對口交流活動,我們還將采取走出去、請進來的辦法,學習和引進外地的先進經驗,從而使我校教師的教學水平全面提高。

③全面應用信息技術,構建現代化教學平臺。目前,我校已有多媒體教室、計算機室,并通過衛星天線設備,接收了大量教育教學資源。各個教師都積極的運用這些教學資源進行教學,已經收到較好的效果;事實證明,信息技術在教學上的發展空間是相當廣闊的。為了保證信息技術的開發和限度的應用,我們繼續堅定不移地在本學期加強我校教師的信息技術培訓提高工作,力爭使我校的教師人人都能用微機辦公,前勤教師人人都能制作教學課件,都能限度地開發和利用我校現有的信息技術資源,從而,提高教育教學質量。

2、堅定不移地做好控輟保學工作。

我們繼續堅持依法控輟、改革控輟、管理控輟、扶貧控輟,①是進一步宣傳《義務教育法》增強家長和學生知法、懂法、守法的自覺性;②是簽定控輟責任書,充分調動政府、學校和教師控輟工作的主動性,積極作好控輟工作;③是加強后進生的轉化工作,對他們進行理想道德教育,使他們端正學習目的、動機,教師有計劃地對后進生進行文化課補差工作;④積極開展特困生的幫扶工作,對貧困內宿生給予生活補足,開展“手拉手、獻愛心”、“春蕾工程”等活動;⑤是堅持因材施教的教育原則,積極探索分層次教育模式,努力開發每個學生的特點和潛能;⑥是改善住宿條件,降低伙食收費標準,保證學生能吃好穿暖;⑦是加強學籍管理,嚴格履行學生轉出、轉入、休學手續,及時填寫表冊,堅持實行流失生月報告制度。

3、大力加強初三畢業班的各項管理工作。

初三畢業班的升學質量是關系學校生存和發展的重中之重,為此,我們尤其重視我校的畢業班的各項工作,目前,我校教師隊伍參差不齊、學生的基礎較差,好學生外流,這是客觀的現實,但是,我們不能等、不能靠,我們要做的也是必須做的是加強管理,全力提高升學質量,為此,我們打算做以下幾方面:①加強學生的思想教育,幫助學生樹立遠大的理想和正確的人生觀,從而端正學習態度,明確學習目的;②加強對教師的管理和思想教育。嚴格教學過程管理,認真檢查和督促教師,提高每一節課的課堂效率,向45分鐘要質量,加強對教師進行思想政治教育、師德教育。③組織教師研究近年來的中考試題,把握趨勢和動態,同時,精心選擇試題,強化訓練。

4、充分發揮教研組的職能作用。

本學期我們將要在教科研方面加大力度,教研組長是我校的基干力量,而教科研活動能否得到切實的實施,與教研組長的職能作用和帶頭作用息息相關,因此,我們一方面給教研組長加擔子,給他們落實任務,要他們積極帶動本組教師參與教科研,另一方面,我們十分重視對教研組長的培養和提高工作,如:定期組織他們學習,定期開交流會、座談會等,共同開展教科研活動等,通過這些活動,使我校的教科研活動能夠收到明顯的效果,教研組長的職能作用能夠得到充分的發揮。

5、班主任的使用和提高。

學校的工作開展與班主任息息相關,因此,我們仍十分注重選拔班主任,我們重點選拔事業心強、師德高尚、能力突出、能得到學生和家長認可的教師擔任班主任工作,同時,我們更加注意班主任的培養和提高,為此,我們定期召開班主任工作交流會,座談會,定期組織班主任學習,學習先進的教育理念、管理方法、教育策略等,力爭在使用班主任的同時,幫助他們不斷地提高,從而,使我校的班主任工作有明顯的轉變和進步。

6、加強和落實理化生實驗工作,提高學生的動手操作能力和實踐能力。

新課程強調重點培養學生的創新精神和實踐能力,因此,物理、化學和生物等學科的實驗必不可少,我校由于資金短缺,因此,在實驗器材方面補充的很少,不能滿足實驗教學的要求,但是,學校想方設法,補充一些實驗器材,力爭保證能夠滿足實驗課的正常教學。

7、加強教學工作的過程管理,充分發揮教導處的檢查、指導和監督作用。教育教學質量是一個學校的生命線,也是一個學校生存的先決條件和必要條件,為此,教學管理必須嚴格起來,本年度我們制定科學的考核措施,嚴格教師考勤制度,狠抓教學管理,嚴格教育教學秩序,突出抓好教師備課、課堂教學、作業批改、課后輔導等重要環節。突出檢查的頻率,及時提出改進的要求和辦法。

8、音、體、美、勞、衛工作

認真落實體育、衛生工作,上好兩課、兩操。開展好二課活動。進一步加強音、體美、勞綠證和綜合實踐課的教育工作,保證上課時間和上課質量。

加強衛生室的管理,充分利用衛生室的設備,做好常見病、多發病的預防工作,尤其是繼續做好預防“非典”的各項有關工作。

(二) 加強對學生的德育工作

1、德育工作的首位意識,切實加強德育工作,鞏固和發展德育成果,努力開創管理科學化、內容系列化、活動規范化、措施具體化的德育格局。

2、增強德育工作的社會性和文化性,認真貫徹落實《愛國主義實施綱要》、《公民道德實施綱要》和《中小學日常行為規范》,進一步抓好學生日常行為習慣的養成教育。

3、開展“三觀”教育。宏揚和培養民族精神,引導青少年學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

4、校園文化建設,完善育人環境。積極營造良好的育人環境和德育氛圍。

5、愛祖國、愛生活、愛科學為主題,開展豐富多彩的活動,培養學生高尚的情操和對理想、對科學、對未來的美好追求。

6、開展好課外文體活動,達到活動育人的目的。

7、探索對學生的評價方法,強化教師的人格作用,克服思想工作的簡單粗暴做法和短期行為。

8、充分發揮共青團在德育工作中的優勢,做好學生的思想政治工作,根據青少年的認知特點,有計劃地組織適合青少年特點的活動,加強針對性,提高認識性,壯大青少年組織,并起到應有的作用,辦好板報,堅持升旗制度,有效的利用好國旗下的講話這快德育主陣地。

中學學校工作計劃篇

學校安全工作關系到師生生命安全,事關教育改革和發展的全局,學校穩定和社會穩定的大局,關系到教育教學工作的正常開展,“安全第一,預防為主”是建國以來黨和國家一貫的安全生產方針,也是學校正常工作開展的保障。因此,確保校園長治久安,為全校師生創設一個安全、寧靜、祥和的工作與學習環境勢在必行。為進一步加強學校安全工作,全面實施素質教育,整體推進我校教育現代化建設,經研究,制定出我校安全工作計劃

學校安全工作直接關系到青少年學生的健康成長,關系到千千萬萬個家庭的幸福安寧,我們要清醒地看到全縣安全工作的嚴峻形勢,進一步增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感。全面貫徹黨和國家的教育方針,確保師生思想穩定,政治方向明確,不受外界各種不良思潮的影響,培育健康的學校精神。進一步加強和完善校園安全防范措施,優化育人環境,切實做到校園內不發生重大安全責任事故和大案要案。健全安全與法制教育體系,進一步增強師生法制觀念,杜絕重大違法亂紀事件發生。要緊緊圍繞“一個目標”,即確保全縣各學校不出現一例安全事故。實現“五個確保”:一是嚴格執行《xxx食品衛生法》、xxx《學生集體用餐監督管理辦法》,實行食堂從業人員持證上崗,定期體檢,食品原材料定點采購登記,炊管人員提前試餐,餐具定期消毒,用餐時間教師值班,維持就餐秩序,確保學生的飲食衛生安全;二是實行就寢點名和教師陪寢制度,加強對在外租房居住學生的查寢力度,及時做好寢室的通風、消毒和衛生打掃工作,確保學生住宿安全;三是實行家長接送、教師護送,按學生居住區域分組結隊上下學,并在危險路段設立警示標志,教育學生不乘坐農用車、黑車等措施,確保學生交通安全;四是及時整改老化線路,增加照明設施,配齊消防器材,舉辦消防知識培訓及消防演練,加強對使用明火和冬季取暖的管理,嚴防煤氣中毒,確保學生用電用火安全;五是定期對校園、校舍及設施進行安全排查,消除安全隱患,堅決拆除危房危墻,暫時不能拆除的,要設立明顯的安全警示標志,并教育學生不在危險地段玩耍活動,不作危險性游戲,上下樓梯靠右行走,不在校園追逐打鬧,確保學生校園活動安全。

(二)統一認識,層層落實。本學年學校將認真組織學習有關安全的各種文件精神,定期召開安全工作會議,宣傳安全工作的重要性,使全體師生充分認識安全工作的意義,并從講政治的高度來做好安全工作。為確保安全工作人人抓,學校將與各處室,各教師,各班主任簽訂安全責任書,將責權明確到人,建立多層次的安全工作機制。

(三)建立制度,做好管理。為使安全工作規范化,學校根據實際制訂各項制度及工作預案。做到誰主管,誰負責,實施安全責任追究制。同時要求安全工作具體專人抓,做好過程管理。

(四)開展多種活動,配合工作。結合安全教育月、教育周,開展多形式的宣傳,結合德育工作開展各類檢查評比活動。結合學科教學活動進行安全內容滲透,同時以宣傳欄、板報、廣播,向學生灌輸安全知識,學會自我保護。

(五)做好總結反饋工作,及時把握工作動態。

(六)主要措施:加強校安全工作領導小組建設,創建安全工作領導小組。

中學學校工作計劃篇

以溫州育英國際實驗學校初中分校20xx-----20xx學年度第二學期工作要點為指針,堅持“以學生為本”和“以育人為本”的教育教學理念。在教導處的領導下,繼續認真學習新基礎教育理論,繼續加強“提高教學效率的途徑”的實踐研究,并以課題“提高課堂教學的有效性”研究為切入點,深化課堂教學改革,不斷提高教學質量,為我校整體教學水平的提高而努力奮斗。

樹立“一切為了學生的主動、健康發展”的教育理念,我們數學教研組在本學期繼續實施“價值提升”、“重心下移”、“結構開放”、“過程互動”、“動力內化”這五個分支組成的數學教研組的主題。

在執行常規管理的過程中要做到備好大綱、教材、教具、學具,更要備好學生;要明確教學目標要求、教材重難點、教學步驟、板書設計、作業設計;要精心選擇例題作業;要培養學生自學能力、動手能力、思維能力。教研組每學期兩次檢查組內教師的備課筆記、學生作業、課堂筆記和輔優補差記錄。

認真貫徹“關注細節,生成智慧”的教學原則,真正落實“教師工作的重點在課堂,學校質量的源頭在課堂”。

在課堂教學過程中,從“還”給學生主動學習的“時間”、“空間”、“工具”“提問權”、“評議權”,真正把走向建立師生積極、有效和高質量的多向互動的教學過程從口號變成行動。

研究課堂教學改革,圍繞數學組的區級立項課題《數學課堂教學有效性研究》實踐研究,開展課堂教學方法的實踐研究,并逐步完成課題的階段性結題工作。

a.在“課堂教學中,影響師生有效互動的相關因素”分析報告下,指導全體教師和學生進行反思性教學矯正。

b.在實踐和研究的基礎上,歸納整理出“課堂教學中,師生有效互動主要方法策略及組織形式”、“課堂教學中,師生有效互動評價原則或標準”。

培養良好的學習習慣,對初一和初二的學生至關重要,使他們形成一個良好的學習氛圍,一定要培養他們的競爭意識,有“你追我趕”的比學風格。

初三備課組教師加強課堂教學、中考試題的研究,努力做到教學形式多樣化,活躍課堂氣氛,充分調動學生學習的主動性、積極性,以提高優良率和及格率,以確保畢業考和升學考中取得較好成績。

各備課組落實好輔優計劃,針對性要強,課前必須要有充分的準備,做到真正意義上的輔優,即給學有余力的部分學生創造條件,培養一些數學尖子,在今年的全省數學兩次數學競賽中爭取獲獎并有突破性,初一和初二的培優班要切實地完成資料的整理以及優生的針對性補差工作,輔導老師要關愛每一個學生,從基礎、從學習態度上補起,要注重培養他們的自信心,注意做好學生的思想教育工作,寓思想教育于教學工作中。

附:初中數學教研組20xx---20xx學年度第一學期行事歷

時間主要工作備注

第一周開學工作

第二周2.計劃制訂各年級數學優生輔導啟動

第三周數學組全體會議通過教研組計劃

數學競賽輔導老師座談會

第四周2.初三數學競賽選拔賽

第五周月考數學小組課題組成員會議

3.12省數初中學競賽第一試

第六周小組公開課(孫維均鮑劍峰朱貴春)

數學組全體會議

第七周小組公開課(熊水林經敏顧小兵趙長華)

上交:區教學論文評比

第八周.2省數初中學競賽第二試

第九周各年級數學優生測試

小組公開課“復習課”(李志紅陸曉欣付偉杰)

第十周月考期中考試準備

中學學校工作計劃篇

心理健康教育納入學校教育體系具有戰略性意義。首先,心理健康教育是素質教育的重要助手,也是重要的組成部分。因為良好的心理素質既是一個人的全面素質的不可或缺少的有機組成部分,又是學生成長發展載體。據有關統計資料表現,87%的學生學習困難的原因不是智商與學習能力的問題,而是心理狀態的問題,也就是說,87%的學生學習困難,是因為他們的心理處于不健康狀態。這也足以說明了心理健康教育在素質教育中所占的傷量之重。

其次,學校的心理健康教育不僅有利于學生的心理健康,它的新觀念、新手段還有利于提高教育教學法實效,真正取得“舉一反三”、“事半功倍”的效果。再次,教師在引導學生自我認識、自我調節、自我突破的同時,也促進了自身的成長變化。既在對學生進行心理健康教育的同時,教師也接受了心理健康的教育,這樣就形成了良性循環,使心理健康工作開展得更好。

我校現有學生1000多人,學生大多數來自農村,學習基礎知識差,學習環境差,課外活動單一,飲食生活條件差。

再次,有近三分之一學生是留守生,不是和爺爺、奶奶看護,就是托管他人處或寄宿學校內,或獨自租房單獨生活。每學期不能與父母溝通幾次,得不到父母安慰和疼愛,心理情緒不能有效、合理的傾瀉。

1、繼續加強隊伍建設,加強理論學習,采用角色轉變和設身處地等心育方法,理論運用于實際,全面提高教師素質。

2、制定適合我校學生實際的心理健康教育具體標準,確定心理健康教育具體內容。

3、走進家庭不健全學生的心里,使其能走出家庭問題的困擾,擺脫心理陰影,在品質、學習、能力等方面有不同程度的提高。

4、在充分了解和關愛離異家庭學生的基礎上,激勵他們,改變觀念,重振士氣,引導教師強化教育教學研究的興趣。

1、加強隊伍建設,提高自身素質。

目前我校已有五位心理輔導員利用他們組織教師學習有關離異家庭學生心理問題的資料,進一步提高認識,充實自我,掌握基本的心理輔導的知識、方法等,并倡導全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法,不斷豐富自己的教學策略,提高教育教學水平。另外計劃以后每年逐步組織4-10人參加省級以上的專業培訓。

2、制定適合我校學生實際的心理健康教育具體標準,確定各級心理健康教育具體內容。

3、收集關于留守生學生存在的問題,通過建立信息檔案、座談會、轉化成果追蹤、階段性總結等形式,使教師充分了解情況,界定相關問題,搞好切入點。

4、對有較嚴重的心理問題的學生建立檔案,進行跟蹤調查,并提出建議,以幫助問題學生健康成長。

5、備好、上好有關離異家庭學生的心理時了解學生反饋情況。

6、召開全體班主任會議,各抒己見,交流對后進生心理健康教育的方法和成績。

三月份:

1、制定適合我校學生實際的心理健康教育標準,確定各級心理健康教育具體內容。

2、了解學生在學習、生活方面存在的心理問題。

3、對留守生、待優生摸排,造冊。

四月份:

1、利用班會課開展有關“提高自信心——我能行”主體班會。

2、結合學生實際,自找優,找差,正確認識自己,為下一步教師活動提供素材。

五月份:

1、開展“我的生活我做主”的講座。

2、上好“擺脫自卑心理”心理活動課。

六月份:

1、繼續發揮“蒲公英信箱”“心理咨詢室”的作用,學生有心理壓力心理困惑,可以到咨詢室尋求幫助。

2、加大咨詢交流,改善待優生與他人人際關系,提升自身能力。

七月份:

1、收集學生反饋的近階段學習收獲和仍存在的問題。

2、做好本階段教育工作總結。

八月份:

心理知識培訓學習

九月份:

培訓學習、整理研修

十月份:

1、做好對留守生的結對幫扶臺賬。

2、進行家訪(或到家或電話或視頻)。

十一月份:

開展一次“安全防護我內行”演講活動

十二月份:

做好留守生的春節安置工作

一月份:

中學學校工作計劃篇

貫徹落實《中小學德育工作指南》,深入開展理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優秀傳統文化教育、生態文明教育、心理健康教育,積極推進我校的教育綜合改革項目“提升德育活動內涵,創設良好育人小環境”。

貫徹落實《中小學德育工作指南》,深入開展理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優秀傳統文化教育、生態文明教育、心理健康教育,積極推進我校的教育綜合改革項目“提升德育活動內涵,創設良好育人小環境”。深化落實課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人、管理育人、協同育人。強化學科教師育人意識,積極推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦。注重挖掘各學科蘊含的育人價值,有機融入三維教學目標,充分發揮課堂教學的主渠道作用,努力實現知識和道德、教書和育人、教學和教育的統一,促進學科德育價值回歸。充分挖掘區域教育資源,有序推進校本德育課程系統化建設,引導學生了解xx之源、xx之城的歷史文化、自然環境、經濟發展、社會進步和發展愿景,培養學生愛家鄉、愛祖國的感情。

組織開展主題明確、內容豐富、形式多樣、吸引力強的系列教育活動,注重主題教育和儀式教育活動的設計與實施的制度化、序列化、特色化,著力提升核心價值觀的踐行力。廣泛開展“扣好人生第一粒扣子,爭做新時代上善好少年”主題教育系列活動,積極開展“喜迎進口博覽當好小小東道主”主題活動、“傳承紅色基因”系列教育、“勞動美”社會實踐、“圓夢蒲公英”“百年樹人電影陽光行”等活動。組織中華優秀傳統文化主題月活動,持續開展“少年傳承中華美德”經典誦讀、“優秀童謠征集、推廣、傳唱”和戲曲、書法、傳統體育進校園活動。

強化育德實踐研究。組織開展新一輪德育干部專項培訓,加強班主任隊隊伍的分層分類培訓,完善新任、在崗、骨干班主任梯隊培養模式。以問題解決為切入點,聚集一線實踐中的難點、熱點,組織名優骨干班主任團隊,開展專題研究,通過校本研修、觀摩展示、德育論壇、專家講座等形式,不斷豐富德育研修的形式與載體,著力提升教師的育德意識和育德能力。推薦學校xx等4名教師參加“xx市學校心理咨詢師”的專項培訓。

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