在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

主題機關(guān)作風建設(shè)心得體會精選一

(一)進行深入的動員部署。20xx年初，我院專門召開黨組會，對作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作進行專門研究，并召開領(lǐng)導小組會議和全院干警大會，對作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作作出動員部署，引導全體檢察干警增強自覺性和主動性，做到廣泛發(fā)動、全員參與。

(二)成立領(lǐng)導小組和領(lǐng)導小組辦公室。我院成立以檢察長為組長的作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導小組，并下設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，并且安排專人負責作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作的信息收集和報送工作。

(三)制定切實可行的工作方案。我院在認真學習省市區(qū)委關(guān)于作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作文件精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，制定了切實可行的工作方案，并將需要突出整治的問題細化到科室，落實了各項工作的責任部門和人員。

（四）開展學習研討。采取黨組中心組學習、黨支部集體學習、個人自學、討論交流、警示教育等形式，認真學習黨的十九大精神，認真學習了習近平總書記系列重要講話精神，集中學習了省市區(qū)委關(guān)于作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的工作方案文件，并分組展開學習討論，為下一步開展省市區(qū)委關(guān)于作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作文件工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（一）集中整治窗口服務(wù)，努力實現(xiàn)“最多跑一次”。

一是加強學習，提高政治站位。按照院黨組安排，控申科干警在集中學習領(lǐng)會上級要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合深化作風整頓、優(yōu)化營商環(huán)境工作，認真開展對照檢查，查找服務(wù)方面存在的突出問題，明確整頓重點，積極營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境，決心從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，努力打造優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的服務(wù)窗口，展示優(yōu)良作風的形象窗口，服務(wù)人民群眾的便民窗口。二是踐行“四零”服務(wù)創(chuàng)建公開承諾，改進工作作風。在控申接待大廳全面推行“服務(wù)受理零推諉，服務(wù)方式零距離，服務(wù)質(zhì)量零差錯，服務(wù)結(jié)果零投訴”為標準的“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建活動，并制定了十條“公開承諾”。我院要求接訪干警規(guī)范著裝，統(tǒng)一掛牌，實名上崗，做到精神飽滿、態(tài)度可親、舉止端莊、言行文明、用語規(guī)范，解答群眾問題耐心細致,辦理業(yè)務(wù)全程高效，切實為群眾解決實際問題,積極展現(xiàn)檢察機關(guān)的良好形象。幾年來我院沒有發(fā)生一起涉檢進京到省訪。三是再造工作流程，加強控申檢察業(yè)務(wù)規(guī)范體系建設(shè)。依托統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),順應(yīng)司法體制改革的形勢，對舉報、控告、刑事民事申訴、司法救助、國家賠償?shù)瓤厣陿I(yè)務(wù)進行系統(tǒng)梳理和流程再造，規(guī)范了控告申訴工作操作流程。完善首辦責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、崗位責任制、檢察長接待日等制度。工作中，嚴格按法律法規(guī)、規(guī)章制度辦事，做到接待行為規(guī)范化，線索管理規(guī)范化，辦案程序規(guī)范化，法律文書制作規(guī)范化，接待用語規(guī)范化，始終把釋法說理工作放在第一位，把化解矛盾工作貫穿于控申工作的始終，為社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。四是完善窗口服務(wù)設(shè)施，提供安全、便利、高效的人性化服務(wù)。重新制作信訪接待大廳標志牌、工作人員崗位牌。在信訪接待大廳開展實名服務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督。在大廳放置了常用急救藥等便民物品,安裝了電子顯示屏滾動播放工作程序、辦理時限等，對需要當事人提供的材料以清單形式一次性全面告知，免費提供復印、打印等服務(wù)，對老弱病殘等特殊困難群眾提供優(yōu)先服務(wù)，營造了良好的接待環(huán)境。

（二）立足檢察職能，助力優(yōu)化營商環(huán)境。

為保護營商硬環(huán)境，建立經(jīng)常性走訪企業(yè)調(diào)研機制，我院深入企業(yè)發(fā)放調(diào)查問卷，全力服務(wù)非公企業(yè)，優(yōu)化非公經(jīng)濟發(fā)展法治環(huán)境，為轄區(qū)企業(yè)創(chuàng)造最大“法治紅利”和最強“法治動力”。先后來到了轄區(qū)內(nèi)xxx公司、xxx公司等x家大規(guī)模企業(yè)，與企業(yè)法人、管理層、職工進行了深入溝通交流，征求對我院作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作的意見和建議，了解企業(yè)現(xiàn)狀、生產(chǎn)規(guī)模以及需要解決的問題。講解檢察機關(guān)公益訴訟知識,介紹民事行政檢察監(jiān)督的五大職能，進行普法宣傳，發(fā)放檢察法律服務(wù)手冊。根據(jù)企業(yè)普遍面臨的風險預防不足問題，積極發(fā)揮法律預防風險作用，在企業(yè)日常經(jīng)營、民間借貸、投融資擔保、企業(yè)財稅收風險預防等方面提供全程便民服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展保駕護航，取得了良好的社會效果和法律效果。

（三）強化檢務(wù)督察，加強檢察隊伍建設(shè)。

作風整頓優(yōu)化營商活動開展以來，我院迅速落實。一是組織全院干警觀看了xxx市政法機關(guān)整頓作風優(yōu)化營商環(huán)境明察暗訪視頻和省檢察院警示教育等視頻，傳達學習了關(guān)于作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)文件精神，要求全院干警要提高站位，凝聚共識，“作風建設(shè)永遠在路上”這根弦只能緊不能松。要深刻領(lǐng)會深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的重大意義，準確把握服務(wù)全區(qū)發(fā)展的新目標、新任務(wù)、新要求，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，以高度的政治責任感和強烈的政治擔當，認真做好深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的各項工作，為加快推進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供有力的司法保障。二是圍繞習近平總書記的系列精神和省、市、區(qū)作風整頓活動精神，結(jié)合檢察工作實際，聚焦“四風”問題，加大檢務(wù)督察力度，進一步規(guī)范干警從檢行為。通過正面典型教育干警修德律己，筑牢思想防線，通過剖析典型案件進行警示教育。不斷加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，加大對檢察人員非公務(wù)活動違法違紀行為的監(jiān)督力度，開展了機關(guān)作風整頓專項治理工作，我院全體干警均進行了自查自糾。我院采取不定期督察的方式，對公務(wù)用車、上班紀律、財務(wù)管理等進行監(jiān)督。

（四）深入開展專項活動，服務(wù)發(fā)展大局。

我院充分結(jié)合三大攻堅戰(zhàn)開展掃黑除惡專項斗爭，通過辦理個案和法律監(jiān)督解決具體問題，深入推進檢察環(huán)節(jié)社會治安綜合治理解決類型化問題。在批捕、起訴等訴訟環(huán)節(jié)體現(xiàn)依法從嚴懲處精神，嚴格掌握取保候?qū)彙⒉黄鹪V的適用條件，依法從快批捕、從快起訴，運用刑法關(guān)于共同犯罪和犯罪集團的規(guī)定加大懲處力度。加強提前介入工作和證據(jù)審查把關(guān)，加強訴訟監(jiān)督。同時加強與公安、法院、司法、紀檢監(jiān)察的工作銜接與配合，建立線索排查、移送、反饋機制。堅持寬嚴相濟刑事政策，嚴格區(qū)別對待原則，分類處理黑惡犯罪涉案人員，對組織者、領(lǐng)導者、核心成員、骨干力量以及起重要作用的，從嚴打擊；對初犯、偶犯以及未成年人，依法從輕、減輕處罰。正確適用法律，防止機械執(zhí)法，做到不枉不縱；立足檢察職能，全力開展公益訴訟工作，優(yōu)化營商法治環(huán)境。我院以“立足檢察職能，維護公共利益”為主題，開展“上街頭、入機關(guān)、進企業(yè)、入社區(qū)”系列公益訴訟“宣傳周”活動。發(fā)放公益訴訟宣傳冊xxx余份。

（一）對上級部署理解不深，工作安排的不實。

作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作開展以來，本院高度重視，領(lǐng)導有力，行動迅速，但仍存在對上級部署要求理解不深，貫徹落實不徹底，工作措施針對性不強，任務(wù)分解不細，責任傳導不實，干警沒有深刻認識作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作的重要性，工作的自覺性、主動性不強，按部就班按照區(qū)委關(guān)于作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作要求和部署開展工作，未納入本單位內(nèi)部考核，工作安排缺乏懲戒措施，責任落實缺乏震懾力。

（二）服務(wù)營商環(huán)境建設(shè)的檢察效能有待進一步提升。在服務(wù)營商環(huán)境建設(shè)工作中仍局限于檢察辦案，不善于統(tǒng)籌兼顧，不能自覺將服務(wù)營商環(huán)境融入檢察工作的具體環(huán)節(jié)，上下聯(lián)動與部門聯(lián)動不夠，服務(wù)方式較單一，服務(wù)效能不高，工作效果不佳。雖然能夠深入企業(yè)開展研討服務(wù)活動，但有效解決企業(yè)實際問題并不多。

（三）服務(wù)營商環(huán)境建設(shè)檢察官隊伍建設(shè)有待加強。

一是少數(shù)辦案人員在辦理案件過程中過度依賴經(jīng)驗，對案件駕馭能力不足，司法專業(yè)水平有待提升。二是圍繞深化改革與優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)專題培訓不夠，針對性不強。三是個別干警法治意識不強，法律素養(yǎng)不高，自我滿足，缺乏學法用法的主動性，法律素養(yǎng)不能適應(yīng)新時代要求，習慣用舊思維老辦法處理新問題。責任擔當意識不強，存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效。四是開拓創(chuàng)新不足，習慣于墨守成規(guī)、因循守舊、按老辦法辦事的慣性思維,面對工作難題強調(diào)客觀理由，克難攻堅的勇氣和韌勁不足。五是司法行為還不夠規(guī)范，仍存在機械司法和訴訟程序不夠嚴格規(guī)范等問題。六是調(diào)查研究不深入，對執(zhí)法辦案中遇到的實踐問題，對一些重點工作存在的管理漏洞、制度缺陷、以及如何更加有效的開展優(yōu)化營商環(huán)境工作缺乏深入系統(tǒng)的研究。

（四）服務(wù)營商環(huán)境基層組織建設(shè)動力不足，重視程度不夠。

一是黨支部的作用沒有充分發(fā)揮，黨支部工作存在消極被動的現(xiàn)象，有時存在為完成上級黨組織交辦的一些面上工作任務(wù)而開展工作的現(xiàn)象，黨建工作缺乏創(chuàng)新和活力；存在以研究、討論檢察業(yè)務(wù)工作代替黨的組織活動、較少真正開展扎實有效的組織生活等問題。二是黨務(wù)干部的素質(zhì)能力有待提高。各支部支部書記、委員均為各部門黨員干警兼任，平時業(yè)務(wù)工作繁忙，無暇顧及支部工作，各個支部委員都程度不同地存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的傾向；另一方面，隨著干部年輕化進程加快，人員變動較大，許多新當選的支部委員未做過黨務(wù)工作，對支部工作不熟悉，工作不到位，也影響了支部作用的正常發(fā)揮。三是黨員的教育管理模式陳舊。黨員教育的形式比較單一，內(nèi)容單調(diào)，不能夠很好地貼近黨員實際，調(diào)動廣大黨員的參與熱情和積極性，黨組織活動吸引力不夠。黨員教育仍然主要是在單位會議室或辦公室讀報紙、念文件，或是黨組織負責人上黨課。絕大部分黨員認為黨組織活動形式呆板乏味、缺乏新意，有的黨員參加黨組織活動是帶著應(yīng)付差事的態(tài)度參加。

（一）著力營造精研細學、勤學善思的氛圍。以開展“不忘初心，牢記使命”學習宣傳活動為中心，著力優(yōu)化營商環(huán)境。班子成員帶頭上黨課、帶頭宣講，各支部通過主題黨日等活動掀起學習熱潮，廣泛開展論壇、研討以及競賽等活動，全面提升干警素質(zhì)。

（二）完善激勵考評機制。建立健全處室考核、干警平時考核等制度以及員額檢察官績效考核辦法，嚴格規(guī)范評先評優(yōu)工作，進一步激發(fā)干警的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（三）強化思想政治工作。修訂談心談話工作辦法，建立干警思想動態(tài)定期分析制度，多層次全方位開展談心談話，全面了解掌握干警思想動態(tài)，及時解決干警“慵懶散”等方面的苗頭性、傾向性問題。

（四）認真落實執(zhí)行“最多跑一次”制度改革。不斷完善健全改革項目清單和辦事指南，努力打造網(wǎng)上預約、案件程序性信息查詢、12309投訴熱線、律師服務(wù)等功能的網(wǎng)上檢察服務(wù)平臺。

（五）強化公共關(guān)系建設(shè)。推進人民監(jiān)督員制度轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，大力推進案件信息公開，積極開展公開審查、公開宣告等工作，進一步增強檢察公信力和群眾獲得感。

（六）組織干警深入系統(tǒng)學習檢察機關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范。廣泛開展業(yè)務(wù)競賽活動，進一步提升規(guī)范意識和業(yè)務(wù)技能，開展執(zhí)法不文明問題專項督察活動和案件質(zhì)量專項評查分析。院黨組對評查結(jié)果進行專題研究，舉一反三，推進長效機制建設(shè)。

（七）嚴肅執(zhí)紀問責。完善從嚴治檢禁令和警示約談工作辦法，加大對違反禁令行為責任追究，堅決查處檢察干警違法違紀行為。

（八）嚴格落實兩個責任。認真落實黨風廉政建設(shè)各項制度要求，加強黨風廉政建設(shè)檢查和考核，強化“八小時以內(nèi)”的管理和監(jiān)督，層層壓實主體責任，推動部門負責人履行“一崗雙責”。

下一步，我院將按照省市區(qū)委和省市院的安排部署，持續(xù)大力推進作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作，推動作風整頓取得實效、營商環(huán)境加速改善。

主題機關(guān)作風建設(shè)心得體會精選二

能樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，堅定對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際。對待工作能始終堅持熱情服務(wù)的態(tài)度，進取主動盡心盡責地為老干部解難事，具有必須時不我待的使命感和危機感。不足表此刻：沒有培養(yǎng)自我從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

善于思考，動腦，對出現(xiàn)的問題從不采取逃避的方法，不等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，不會認為“車到山前必有路”，而是力求尋找對策。進取向老干部推出過“四心”服務(wù)，主動做到“誠心、熱心、耐心、細心”。老干部活動中心是為老干部服務(wù)的窗口單位，自身的形象建設(shè)十分重要。在接待老干部來訪上，推出過“五個一”服務(wù)，對老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個滿意說法。同時，進取想辦法開展各項文體活動，能滿腔熱情地為老干部服好務(wù)，為拓展老干部活動服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力、盡職盡責。不足表此刻：對老干部業(yè)務(wù)知識的掌握還不夠不全面，認為自我了解的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了。

進取建立各項制度，堅持用制度來規(guī)范工作和行為。用公務(wù)員守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守各項規(guī)章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞責，不做違法違規(guī)行為，不公款吃喝。與老干部們溝通時，做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，沒有門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”的衙門作風。不足表此刻：執(zhí)行制度上，力求自我做好做到就好的思想，對工作人員抓的不夠不實。對待工作有時沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就能夠把事情做好。

堅持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務(wù)人員的基本要求。堅持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關(guān)工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。從此刻做起、從我做起、從小事做起，不論對離退休老干部還是社會老人，我都會真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，切切實實地為他們著想，為進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，提高行政效能，樹立良好的公仆形象。我將在強化服務(wù)意識上下功夫，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

堅持“創(chuàng)先作風、提升本事、提高效率、作出表率”十六字方針，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自我成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的干部。

主題機關(guān)作風建設(shè)心得體會精選三

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門、單位

為嚴肅工作紀律、轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風暴行動工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開展“三嚴三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風暴行動工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、機關(guān)工委、縣電視臺抽調(diào)工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關(guān)單位執(zhí)行工作紀律及作風情況進行了專項督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、督查采取的方式

1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀律情況。采取單位門口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進行督查，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進行核對，掌握干部外出的真實情況。

2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場所，督查上班期間是否有干部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關(guān)單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網(wǎng)購物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關(guān)的事。

3、采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映干部工作作風與遵守紀律情況。

二、各單位抓干部紀律作風的情況

從督查情況來看，絕大多數(shù)單位嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，大力加強機關(guān)作風和效能建設(shè)，絕大部分機關(guān)工作人員嚴格遵守工作紀律，保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度。縣委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴格干部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負責考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務(wù)局建立人臉識別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀律嚴格。

三、存在的問題

根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：

1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執(zhí)行過程中流于形式;有的單位領(lǐng)導對干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、統(tǒng)計局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，如：教體局。

2、干部遲到早退情況時有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。

3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。

4、個別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、qq聊天、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購物等情況。

5、個別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時、窗臺書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時清理，影響單位形象。

四、幾點要求

上述問題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機關(guān)干部作風方面存在的問題，為嚴肅紀律，防止類似問題重復發(fā)生，提出以下幾點要求：

1、加強組織領(lǐng)導，嚴格落實工作責任。各部門、各單位要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強對本部門、本單位作風建設(shè)工作的領(lǐng)導，認真落實各項措施，嚴明責任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關(guān)單位要認真反思，采取強有力的措施加以整改。

2、健全完善制度，建立工作長效機制。要結(jié)合各自單位實際，進一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機關(guān)內(nèi)部管理制度，推進各項工作規(guī)范化、制度化和標準化;全面推行首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制，形成職責清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機制，真正建立起作風建設(shè)的長效機制。

3、嚴守工作紀律，嚴肅執(zhí)紀問責。要進一步加強干部職工的教育和管理，增強組織紀律觀念，遵守作息時間。廣大機關(guān)干部要從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行工作紀律。要加大責任追究，對通報后仍屢查屢犯的單位和個人，除對當事人點名道姓通報外，還要建議有關(guān)部門追究紀律責任和單位主要負責人的管理責任。

工作領(lǐng)導小組辦公室

12月7日

主題機關(guān)作風建設(shè)心得體會精選四

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：

為推動全縣干部作風建設(shè)更加深入扎實開展，20xx年1月6日全縣作風建設(shè)大會以后，縣紀委、縣作風辦組織對全縣干部作風建設(shè)開展情況進行了一系列督查。現(xiàn)就有關(guān)情況通報如下。

一、存在的問題

1、上班紀律執(zhí)行不嚴。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴重。因煙葉生產(chǎn)、計劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉(xiāng)中學、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局、縣農(nóng)機局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲、聽音樂、看電影等影響機關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒有及時到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請假較多。三是關(guān)門辦公現(xiàn)象不同程度存在。縣征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象。

2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。

3、上班時間出入休閑娛樂場所。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為。

二、處理情況

經(jīng)過調(diào)查核實，根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步嚴明工作紀律改進機關(guān)作風的暫行規(guī)定》、《長沙市違反改進工作作風有關(guān)規(guī)定責任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀委會研究，報縣作風建設(shè)領(lǐng)導小組決定，就上述問題分別作出如下處理：

1、對單位存在的關(guān)門辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為，責成相關(guān)單位進行調(diào)查核實，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并將處理及整改情況報縣作風辦。

2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責成縣機關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂活動，責成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進行批評教育。

三、后段要求

1、進一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角，管理無真空。

2、進一步加強日常監(jiān)督。縣紀委、縣作風辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強對全縣作風建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀檢監(jiān)察組織、作風辦要切實負起責來，把加強對本單位、本部門干部作風的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。

3、進一步強化工作合力。各單位主要領(lǐng)導及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責分工，結(jié)合本單位實際，進一步明確工作責任，落實有效措施，務(wù)求作風建設(shè)取得更大工作實效。

xx縣作風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室

20xx年1月25日

主題機關(guān)作風建設(shè)心得體會精選五

各位領(lǐng)導，同志們：

我局連續(xù)獲得“標兵文明單位”光榮稱號，這個榮譽來之不易。這是市委、市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是我局干部職工團結(jié)拼搏、積極進取的結(jié)果，更是各部門、社會各界關(guān)心、支持、理解的結(jié)果。借此機會，我謹向所有關(guān)心、支持我局工作的各級領(lǐng)導、各部門和社會各界人士表示衷心的感謝，我們決心乘這次大會的強勁東風，立足新起點，瞄準新目標，落實新措施，為確保我局機關(guān)作風建設(shè)繼續(xù)走在全市前列而奮斗。

一、目標要求再定位，把作風建設(shè)的標尺提升到最高層次

近年來，我們在機關(guān)作風建設(shè)上取得了一些成績，但是在個體和局部細節(jié)上，還存在許多不足，稍有松懈，就會落在后面，就有可能退出全市第一方陣。因此，我們將自覺對照機關(guān)作風建設(shè)的各項規(guī)定和要求，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，以爭做表率、爭創(chuàng)一流的責任感，以“繼續(xù)努力不松勁、再創(chuàng)標兵‘五連冠’”為目標，全面提高思想認識，全面排查存在問題，全面落實工作措施，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”、推進“四項服務(wù)”、建設(shè)“五型機關(guān)”，即以更高的標準轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，以更大的力度服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)部門，以更實的措施建設(shè)學習型、服務(wù)型、效能型、法制型和廉潔型機關(guān)，大力營造“以學為本、以干為樂、以績?yōu)闇省⒁粤疄闃s”的良好氛圍，促進全局機關(guān)作風建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。

二、服務(wù)職能再轉(zhuǎn)變，把作風建設(shè)的抓手強化到最優(yōu)狀態(tài)

一是堅持把做大財政“蛋糕”放在重中之重，努力壯大財政實力。圍繞轉(zhuǎn)變增長方式、推進沿江開發(fā)、強化園區(qū)建設(shè)、培強支柱產(chǎn)業(yè)、促進協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，千方百計培植財源，積極落實加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策，積極支持中小企業(yè)信用體系建設(shè)和企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)，以做大經(jīng)濟“蛋糕”促進做大財政“蛋糕”。二是堅持加大對社會主義新農(nóng)村建設(shè)的投入，讓公共財政的陽光溫暖農(nóng)村。按照“一個調(diào)整、兩個改善、三個提高”的總體要求，繼續(xù)支持“農(nóng)村八件實事”和“全面小康村”建設(shè)，支持農(nóng)村社會保障體系建設(shè)，加強農(nóng)村義務(wù)教育保障體系建設(shè)，加大對新一輪建設(shè)農(nóng)村、造福農(nóng)民的實事工程投入力度，進一步拓展農(nóng)民增收渠道。三是堅持完善以人為本的公共財政體制，支持社會主義和諧社會建設(shè)。調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，做到有保有壓，有進有退，加大對基礎(chǔ)性、公益性和涉及百姓切身利益等領(lǐng)域的投入，向社會事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)傾斜，向社會保障傾斜，向科技創(chuàng)新傾斜，向城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)傾斜，不斷提高公共財政保障能力。四是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，積極推進各項財政改革。堅持以改革為動力，按照公共性、市場化和引導性原則，明確財政支出范圍，科學界定財政供給方式。積極推進部門預算、國庫集中支付、政府采購、非稅收入管理、財政支出績效評價等改革，形成控制支出和有效支出的制度屏障，把潛在的財政資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，促進全市經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。

三、管理措施再靠實，把作風建設(shè)的支點前移到最佳位置

一是完善制度體系。全面增強制度意識，努力提高遵守制度、執(zhí)行制度的自覺性。繼續(xù)完善制度體系，對照年度考評中的一般票、較差票和不滿意票，全面排查制度盲點，認真修訂完善機關(guān)作風管理制度，做到橫向到邊、縱向到底、不留空白、不留死角，努力形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管理的工作格局。二是強化目標責任。繼續(xù)實行領(lǐng)導班子崗位工作目標和實績考核，層層簽訂工作目標責任狀。強化目標責任制考核，定期公示科室月度和季度考核結(jié)果。不斷完善績效考核辦法，把“責、權(quán)、利”與制度有機結(jié)合，調(diào)動各方面積極因素。三是管好重點崗位。全面增強“人人是窗口，個個是標兵”的觀念，進一步細化與基層群眾聯(lián)系緊密的崗位的管理，簡化辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范辦事程序，改進業(yè)務(wù)流程，前移服務(wù)平臺，提高服務(wù)時效，提高為群眾、為基層、為部門服務(wù)的自覺性和主動性。加強對重點窗口單位的監(jiān)督管理，紀檢組每個月都要對重點部門進行效能監(jiān)察。四是突出細節(jié)服務(wù)。牢固樹立“工作無小事，崗位作貢獻”的意識，在思想上關(guān)注細節(jié)的安排，在措施上重視細節(jié)的落實，在管理上重視細節(jié)的監(jiān)督，努力把小事做精，把細節(jié)做優(yōu)，把工作做實，在做好小事中實現(xiàn)大作為。

四、隊伍素質(zhì)再提高，把作風建設(shè)的合力發(fā)揮到最大限度

把全面提升學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，作為今年機關(guān)隊伍建設(shè)的重點，認真抓好落實。一是切實提高隊伍素質(zhì)。繼續(xù)強化政治理論和專業(yè)知識學習，重點學習xx會議精神，學習法律法規(guī)，學習業(yè)務(wù)理論，努力提高做好新形勢下各項工作的能力和水平。二是深入開展創(chuàng)爭活動。開展學習“十佳創(chuàng)優(yōu)之星”創(chuàng)爭“優(yōu)質(zhì)服務(wù)黨員示范崗”“青年文明號”“巾幗建功示范崗”“青年崗位能手”“紅旗窗口”等系列活動，掀起新一輪比服務(wù)、比奉獻、比質(zhì)量的工作熱潮。三是全面強化廉政建設(shè)。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，在任何情況下都能堅持住原則，把握住方向，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，當?shù)昧吮砺剩龅健案蓛簟⒏墒隆⒏沙墒隆薄?/p>

主題機關(guān)作風建設(shè)心得體會精選六

今天，我們上這次黨課，目的是防微杜漸，警鐘長鳴，加強對黨員領(lǐng)導干部的教育、管理、關(guān)心和愛護，進一步改進工作作風，構(gòu)建廉潔價格機關(guān)。

我們黨歷來高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。毛澤東同志在革命勝利前夕就向全黨提出了“兩個務(wù)必”的要求，提醒我們不要被敵人的腐朽思想所侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的本色。“兩個務(wù)必”是我們黨在長期革命實踐中形成的優(yōu)良作風，影響和培育了一代又一代共產(chǎn)黨人。鄧小平同志在改革開放初期就告誡全黨：“我們自從實行對外開放和對內(nèi)搞活兩個方面的政策以來，不過一兩年時間，就有相當多的干部被腐蝕了。要足夠估計到這樣的形勢，這股風來得很猛。如果我們黨不高度注意，不堅決剎住這股風，那么，我們黨和國家確實要發(fā)生‘改變面貌’的問題。”江澤民同志多次強調(diào)：“反腐敗是關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭”。胡錦濤同志曾指出：“反對腐敗是關(guān)系國家發(fā)展全局、關(guān)系最廣大人民根本利益、關(guān)系社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定的重大問題和緊迫任務(wù)，黨要把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明、毫不動搖地開展反腐敗斗爭，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益”。習近平同志指出，“實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標任務(wù)，實現(xiàn)“兩個一百年”目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”，必須把我們黨建設(shè)好，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是黨的建設(shè)的重大任務(wù)，為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心”。這些深刻的論斷，從戰(zhàn)略和全局的高度進一步闡明了黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性。我們的黨員干部要切實負起加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的政治責任，要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)受住改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟條件下長期執(zhí)政的考驗。

目前，我國實行政府指導價和政府定價的不到4%，96%以上的商品和服務(wù)價格都放開了，但我們物價局多少還有一定的成本監(jiān)審、定調(diào)價費、監(jiān)督檢查、價格認證的權(quán)力，在經(jīng)營者和消費者看來，這個權(quán)力還是非常大的。現(xiàn)實生活中，一些腐敗分子都是從一餐飯、一張卡開始逐步走向深淵的。因此，我們必須高度重視黨風廉政建設(shè)工作，建立健全懲治和預防腐敗體系，從思想上、制度上、行為上進一步加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，進一步改進工作作風，構(gòu)建更為廉潔的價格機關(guān)。我認為首先必須嚴把“三條線”：

思想是行動的先導，思想滑坡是最危險的滑坡，信念動搖是最根本的動搖。黨員干部只有牢記黨的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，始終保持公仆意識，才能從根本上構(gòu)建預防腐敗的防火墻。

我們要善于從正反典型中學，用正面典型激勵自己，深化廉政立身的思想;常用反面案例警示自己，深化腐敗亡身的觀念。黨員干部必須要錘煉思想純度，做一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一種文化品格、一種道德品牌、一種政治品質(zhì)。戒貪欲、少權(quán)欲、寡物欲、去色欲，用浩然正氣抵制惡欲，擇其善者而從之，做到節(jié)而不過，遂而不縱。

時代要求我們必須嚴格在紀律和法律的范圍內(nèi)活動，是廉潔自律的底線。一旦沖破，損害的則是黨的凝聚力、政府的執(zhí)行力和民眾的向心力，自己則滑向墮落的深淵。因此黨員干部必須要堅守這條底線，不濫權(quán)、不貪財、不敗德。要樹立正確的權(quán)力觀，堅持權(quán)為民所用，利為民所謀。認真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，多辦順民意、解民憂、為民利的事。要堅持換位思考，把群眾反映的問題當做我們自己的事情來解決，急群眾之所急，想群眾之所想，做到“三個凡是”，即：凡是群眾反映強烈的熱點難點問題，都要抓緊解決;凡是涉及群眾利益的實事，都要全力創(chuàng)造條件去辦;凡是群眾關(guān)心的事情都要讓群眾放心。堅持權(quán)受民監(jiān)督，依法用權(quán)，嚴格執(zhí)行黨紀政紀。嚴禁以權(quán)亂法、以權(quán)代法、以權(quán)壓法。時刻牢記身份和責任，任何時候、任何場合、任何情況都不越法律的底線。

黨員干部要做到廉潔自律，首先要做到公私分明，大公無私。可現(xiàn)實中，很多黨員干部因為“情感資本”而不自覺地混淆公私，逾越公私界線，無形中埋下腐敗的“導火索”;更有一些掌握了豐富公共資源的領(lǐng)導干部，被一些別有用心的人用“感情關(guān)系”攻破廉政的堡壘，走上違法犯罪之路而追悔莫及。因此，黨員干部要正確處理好個人的情感，劃清公私界線。

要踏實做事，辦實事，求實效，腳踏實地，遠離浮躁，使主觀認識與客觀實際相符合，把事情辦好辦實。堅決避免淺嘗輒止，忽冷忽熱，做而不深、做而不細、做而不實的問題發(fā)生。黨員干部一定要加強政治修養(yǎng)，要堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以自身的清正廉潔維護黨和國家的良好形象。只有這樣，才能實現(xiàn)自己的理想抱負，才能不辜負人民群眾的厚望。

要守住以上三條防線，結(jié)合物價工作實際，我認為必須采取以下四條措施：

一是要認真抓好各級黨委、紀委關(guān)于干部廉潔從政各項政策的學習。局黨總支、各黨支部定期組織全局黨員干部認真學習《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及省委、省紀委關(guān)于黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”的規(guī)定;二是要大力加強反腐倡廉宣傳教育。我們要圍繞黨風廉政宣教月活動，充分利用多種形式，組織開展多種活動，繼續(xù)把廉政教育作為工作重點，以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題，開展理想信念和黨性、黨風、黨紀教育活動。結(jié)合物價工作特點，按照崗位類別，有針對性地開展好警示教育、示范教育、崗位廉政教育，引導黨員干部加強思想道德修養(yǎng)，時刻牢記廉潔自律關(guān)系個人政治命運前途，關(guān)系家庭幸福，做到清清白白做人、踏踏實實做事;三是加強對落實各級黨委重大決策部署執(zhí)行情況的督查。通過多種方式嚴明黨的紀律特別是政治紀律，教育引導全局黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，堅決同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。要充分發(fā)揮物價工作的職能作用，努力促進中央、省委和市委關(guān)于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、宏觀調(diào)控、保障和改善民生、穩(wěn)定市場物價和深化價費改革等政策措施的貫徹落實，確保政令暢通，切實服務(wù)好市委市政府項目建設(shè)和招商引資的中心工作。

一是要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制崗位職責。局領(lǐng)導班子要高度重視并自覺承擔起推進反腐倡廉建設(shè)的政治責任和領(lǐng)導責任，按照責任分工，對重要工作和重大問題要親自部署、過問、協(xié)調(diào)和督辦，進一步完善業(yè)務(wù)工作責任制和廉政建設(shè)責任制的結(jié)合，一起部署、一起落實，一起檢查、一起考核，并把檢查考核結(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);二是必須深化崗位腐敗風險防控機制建設(shè)。要將腐敗風險防控制度做到與業(yè)務(wù)工作有機穿插，同計劃、同部署，實行定期自查制度。對于崗位職責發(fā)生變化或有臨時性重大任務(wù)工作安排的崗位，及時啟動風險排查，確定風險等級，查找風險點，制定防控措施，明確監(jiān)管責任人。對崗位廉政風險防控機制實行動態(tài)管理，跟蹤問效;三是要加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。要認真執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)抓好“三重一大”規(guī)定的落實，明確運行程序及監(jiān)督和責任追究辦法，保證決策的科學化、民主化;四是要狠抓制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力。要以懲防體系制度建設(shè)作為總抓手，在繼續(xù)加大制度建設(shè)的同時，重點抓好現(xiàn)有規(guī)章制度的執(zhí)行和落實，把用制度管人、管權(quán)、管事切實落到實處，確保各項制度發(fā)揮應(yīng)有的作用。

一是要切實改進工作作風。要認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”，認真解決作風飄浮的現(xiàn)象，大力加強機關(guān)作風建設(shè)，使黨員干部養(yǎng)成良好的學習習慣、工作習慣和生活習慣，保持高尚情操和良好作風。深入開展政風行風“回頭看”活動和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動，認真落實信訪工作領(lǐng)導包案制，緊緊圍繞密切穩(wěn)定民生價格這個核心，努力化解價費矛盾，嚴肅查處損害發(fā)展環(huán)境的行為，切實服務(wù)好市委、市政府項目建設(shè)和招商引資工作;二是要健全機制，提高工作效能。從建立廉政回執(zhí)卡制度入手，圍繞依法治價、科學定價、廉潔管價，建立健全長效工作機制。進一步完善價格決策審議和價格違法案件審理制度，實行執(zhí)法責任制和行政問責制度，嚴格履行價格決策公開、集體審議(理)和成本監(jiān)審程序，認真執(zhí)行價格聽證、收費公示、公開服務(wù)承諾和明碼標價制度。把作風建設(shè)與提高機關(guān)效能建設(shè)緊密結(jié)合起來，使機關(guān)效能建設(shè)逐步走上經(jīng)常化、制度化軌道。

一是在市148家重點企業(yè)全面推行物價員“駐包聯(lián)掛”工作責任制，為企業(yè)在價費政策上開展全方位價格服務(wù)。要抓牢“駐包聯(lián)掛”責任落實，履行職責，分級負責，跟蹤督辦，全面推進;在“駐包聯(lián)掛”工作中一定要不折不扣的執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委辦、市政府辦“實施細則”的各項規(guī)定，要守紀律，樹形象，不斷提升物價部門在社會的影響力，當好勤政、廉政的表率;二是全面清理涉企收費，編制《企業(yè)繳費明白卡》和《重點企業(yè)繳費登記卡》，發(fā)放給企業(yè)，讓企業(yè)明白繳費，使收費單位規(guī)范收費、透明收費;三是要全面加強農(nóng)產(chǎn)品市場價格監(jiān)管，重點整頓糧油、蔬菜、農(nóng)資的價格秩序，嚴肅查處惡意炒作、串通漲價、哄抬價格等不法行為，繼續(xù)做好“價比三家”活動，豐富比價品種，擴大比價范圍;三是要強化民生價格監(jiān)管，突出抓好房地產(chǎn)價外收費、物業(yè)服務(wù)收費、醫(yī)藥價格、教育收費、銀行收費等專項檢查，重點做好駕駛員培訓收費、醫(yī)療服務(wù)收費兩個專項整治工作，切實維護群眾的合法價格權(quán)益;四是認真貫徹落實《反價格壟斷規(guī)定》，加大反價格壟斷執(zhí)法力度，維護公平競爭的市場環(huán)境;通過采取開展市場巡查、公開曝光、加大處罰力度、追究責任等監(jiān)管方式，切實營造守法、誠信的市場經(jīng)營環(huán)境。

主題機關(guān)作風建設(shè)心得體會精選七

全縣開展機關(guān)作風整頓學習教育活動以來，我深受啟發(fā)，為了更好的為單位發(fā)展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查擺自身的不足，然后身體力行，強化自身各方面的素質(zhì)，為建設(shè)機關(guān)努自己的一把力。

在這次機關(guān)作風集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、職責意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強具體如下：

自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，充分認識到，在當前形式和環(huán)境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規(guī)、計算機、等普及社會務(wù)必掌握的知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強服務(wù)意識和職責意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關(guān)人員，做一個高素質(zhì)的人。

我們此刻從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新資料，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個人不團結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會不一致，就會影響到整個群眾，影響到機關(guān)制度的建設(shè)。因此，在一齊共事，要個性注意搞好團結(jié)。搞好團結(jié)重要的是思想上互相幫忙，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團結(jié)上必須要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，一切為了機關(guān)制度的建設(shè)做保障。

在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關(guān)干部的職責。樹立高度的職責感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作都做到更好。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，踏踏實實做事。

在以后的工作中以開拓創(chuàng)新，用心進取，奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，進而為公務(wù)接待工作的發(fā)展貢獻力量添磚加瓦。

主題機關(guān)作風建設(shè)心得體會精選八

5月15日，市食品藥品監(jiān)管局作風紀律建設(shè)監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組辦公室抽調(diào)有關(guān)人員組成兩個督導檢查組，采取到單位及行政服務(wù)窗口明查暗訪、實地走訪監(jiān)管相對人等方式，先后到各縣區(qū)局(分局)、直屬事業(yè)單位對機關(guān)作風紀律、行政執(zhí)法情況進行了檢查。

檢查中發(fā)現(xiàn)，各單位堅持把作風紀律建設(shè)作為加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的重要任務(wù)，強化措施，常抓不懈。機關(guān)干部精神狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量較好，能夠做到自覺遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行工作職責，有較強的責任意識和學習精神。

一是機關(guān)辦公秩序良好。各單位工作人員均能夠遵守工作紀律堅守工作崗位認真工作，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、漏崗、飲酒、上班玩游戲等現(xiàn)象，機關(guān)工作緊張有序。

二是服務(wù)質(zhì)量明顯提高。在窗口部門能夠熱情、耐心解答服務(wù)對象提出的問題，切實履行辦事一次告之制度，工作作風踏實，無推委扯皮、不作為現(xiàn)象，表現(xiàn)出了良好的工作狀態(tài)和敬業(yè)精神。

三是行政執(zhí)法進一步規(guī)范、在對部分飯店、診所、藥房的走訪中，行政相對人對食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊伍給予了好評，均表示我局執(zhí)法人員均能夠做到文明、規(guī)范執(zhí)法，不存在不作為、亂作為或吃拿卡要等違法違紀情況。在對各單位案卷的抽查中，大多數(shù)行政處罰案卷能夠做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序完備、適用法律準確、處罰決定適當、文書制作規(guī)范;行政許可案卷基本能夠做到實施主體明確、法律依據(jù)正確、實施程序規(guī)范，案卷整體質(zhì)量有了較大提高。

下步工作中，市局將繼續(xù)開展作風紀律明查暗訪活動，進一步督導各單位貫徹落實“八項規(guī)定”和“食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公務(wù)人員廉政守則”的情況，敦促各單位切實轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾。

x年xx月xx日

主題機關(guān)作風建設(shè)心得體會精選九

自全省“機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境”專項活動開展以來，我院黨組高度重視，嚴格按照省市區(qū)委以及省市院相關(guān)文件要求，成立了以檢察長為組長的相關(guān)工作領(lǐng)導小組，專門制定了工作方案，經(jīng)過充分的動員部署和深入的對照檢查，并落實整改,取得了一些實效,現(xiàn)將整體工作情況匯報如下：

(一)進行深入的動員部署。2019年初，我院專門召開黨組會，對作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作進行專門研究，并召開領(lǐng)導小組會議和全院干警大會，對作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作作出動員部署，引導全體檢察干警增強自覺性和主動性，做到廣泛發(fā)動、全員參與。

(二)成立領(lǐng)導小組和領(lǐng)導小組辦公室。我院成立以檢察長為組長的作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導小組，并下設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，并且安排專人負責作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作的信息收集和報送工作。

(三)制定切實可行的工作方案。我院在認真學習省市區(qū)委關(guān)于作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作文件精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，制定了切實可行的工作方案，并將需要突出整治的問題細化到科室，落實了各項工作的責任部門和人員。

（四）開展學習研討。采取黨組中心組學習、黨支部集體學習、個人自學、討論交流、警示教育等形式，認真學習黨的十九大精神，認真學習了習近平總書記系列重要講話精神，集中學習了省市區(qū)委關(guān)于作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的工作方案文件，并分組展開學習討論，為下一步開展省市區(qū)委關(guān)于作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作文件工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（一）集中整治窗口服務(wù)，努力實現(xiàn)“最多跑一次”。

一是加強學習，提高政治站位。按照院黨組安排，控申科干警在集中學習領(lǐng)會上級要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合深化作風整頓、優(yōu)化營商環(huán)境工作，認真開展對照檢查，查找服務(wù)方面存在的突出問題，明確整頓重點，積極營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境，決心從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，努力打造優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的服務(wù)窗口，展示優(yōu)良作風的形象窗口，服務(wù)人民群眾的便民窗口。二是踐行“四零”服務(wù)創(chuàng)建公開承諾，改進工作作風。在控申接待大廳全面推行“服務(wù)受理零推諉，服務(wù)方式零距離，服務(wù)質(zhì)量零差錯，服務(wù)結(jié)果零投訴”為標準的“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建活動，并制定了十條“公開承諾”。我院要求接訪干警規(guī)范著裝，統(tǒng)一掛牌，實名上崗，做到精神飽滿、態(tài)度可親、舉止端莊、言行文明、用語規(guī)范，解答群眾問題耐心細致,辦理業(yè)務(wù)全程高效，切實為群眾解決實際問題,積極展現(xiàn)檢察機關(guān)的良好形象。幾年來我院沒有發(fā)生一起涉檢進京到省訪。三是再造工作流程，加強控申檢察業(yè)務(wù)規(guī)范體系建設(shè)。依托統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),順應(yīng)司法體制改革的形勢，對舉報、控告、刑事民事申訴、司法救助、國家賠償?shù)瓤厣陿I(yè)務(wù)進行系統(tǒng)梳理和流程再造，規(guī)范了控告申訴工作操作流程。完善首辦責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、崗位責任制、檢察長接待日等制度。工作中，嚴格按法律法規(guī)、規(guī)章制度辦事，做到接待行為規(guī)范化，線索管理規(guī)范化，辦案程序規(guī)范化，法律文書制作規(guī)范化，接待用語規(guī)范化，始終把釋法說理工作放在第一位，把化解矛盾工作貫穿于控申工作的始終，為社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。四是完善窗口服務(wù)設(shè)施，提供安全、便利、高效的人性化服務(wù)。重新制作信訪接待大廳標志牌、工作人員崗位牌。在信訪接待大廳開展實名服務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督。在大廳放置了常用急救藥等便民物品,安裝了電子顯示屏滾動播放工作程序、辦理時限等，對需要當事人提供的材料以清單形式一次性全面告知，免費提供復印、打印等服務(wù)，對老弱病殘等特殊困難群眾提供優(yōu)先服務(wù)，營造了良好的接待環(huán)境。

（二）立足檢察職能，助力優(yōu)化營商環(huán)境。

為保護營商硬環(huán)境，建立經(jīng)常性走訪企業(yè)調(diào)研機制，我院深入企業(yè)發(fā)放調(diào)查問卷，全力服務(wù)非公企業(yè)，優(yōu)化非公經(jīng)濟發(fā)展法治環(huán)境，為轄區(qū)企業(yè)創(chuàng)造最大“法治紅利”和最強“法治動力”。先后來到了轄區(qū)內(nèi)xxx公司、xxx公司等x家大規(guī)模企業(yè)，與企業(yè)法人、管理層、職工進行了深入溝通交流，征求對我院作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作的意見和建議，了解企業(yè)現(xiàn)狀、生產(chǎn)規(guī)模以及需要解決的問題。講解檢察機關(guān)公益訴訟知識,介紹民事行政檢察監(jiān)督的五大職能，進行普法宣傳，發(fā)放檢察法律服務(wù)手冊。根據(jù)企業(yè)普遍面臨的風險預防不足問題，積極發(fā)揮法律預防風險作用，在企業(yè)日常經(jīng)營、民間借貸、投融資擔保、企業(yè)財稅收風險預防等方面提供全程便民服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展保駕護航，取得了良好的社會效果和法律效果。

（三）強化檢務(wù)督察，加強檢察隊伍建設(shè)。

作風整頓優(yōu)化營商活動開展以來，我院迅速落實。一是組織全院干警觀看了xxx市政法機關(guān)整頓作風優(yōu)化營商環(huán)境明察暗訪視頻和省檢察院警示教育等視頻，傳達學習了關(guān)于作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)文件精神，要求全院干警要提高站位，凝聚共識，“作風建設(shè)永遠在路上”這根弦只能緊不能松。要深刻領(lǐng)會深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的重大意義，準確把握服務(wù)全區(qū)發(fā)展的新目標、新任務(wù)、新要求，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，以高度的政治責任感和強烈的政治擔當，認真做好深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境的各項工作，為加快推進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供有力的司法保障。二是圍繞習近平總書記的系列精神和省、市、區(qū)作風整頓活動精神，結(jié)合檢察工作實際，聚焦“四風”問題，加大檢務(wù)督察力度，進一步規(guī)范干警從檢行為。通過正面典型教育干警修德律己，筑牢思想防線，通過剖析典型案件進行警示教育。不斷加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，加大對檢察人員非公務(wù)活動違法違紀行為的監(jiān)督力度，開展了機關(guān)作風整頓專項治理工作，我院全體干警均進行了自查自糾。我院采取不定期督察的方式，對公務(wù)用車、上班紀律、財務(wù)管理等進行監(jiān)督。

（四）深入開展專項活動，服務(wù)發(fā)展大局。

我院充分結(jié)合三大攻堅戰(zhàn)開展掃黑除惡專項斗爭，通過辦理個案和法律監(jiān)督解決具體問題，深入推進檢察環(huán)節(jié)社會治安綜合治理解決類型化問題。在批捕、起訴等訴訟環(huán)節(jié)體現(xiàn)依法從嚴懲處精神，嚴格掌握取保候?qū)彙⒉黄鹪V的適用條件，依法從快批捕、從快起訴，運用刑法關(guān)于共同犯罪和犯罪集團的規(guī)定加大懲處力度。加強提前介入工作和證據(jù)審查把關(guān)，加強訴訟監(jiān)督。同時加強與公安、法院、司法、紀檢監(jiān)察的工作銜接與配合，建立線索排查、移送、反饋機制。堅持寬嚴相濟刑事政策，嚴格區(qū)別對待原則，分類處理黑惡犯罪涉案人員，對組織者、領(lǐng)導者、核心成員、骨干力量以及起重要作用的，從嚴打擊；對初犯、偶犯以及未成年人，依法從輕、減輕處罰。正確適用法律，防止機械執(zhí)法，做到不枉不縱；立足檢察職能，全力開展公益訴訟工作，優(yōu)化營商法治環(huán)境。我院以“立足檢察職能，維護公共利益”為主題，開展“上街頭、入機關(guān)、進企業(yè)、入社區(qū)”系列公益訴訟“宣傳周”活動。發(fā)放公益訴訟宣傳冊xxx余份。

（一）對上級部署理解不深，工作安排的不實。

作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作開展以來，本院高度重視，領(lǐng)導有力，行動迅速，但仍存在對上級部署要求理解不深，貫徹落實不徹底，工作措施針對性不強，任務(wù)分解不細，責任傳導不實，干警沒有深刻認識作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作的重要性，工作的自覺性、主動性不強，按部就班按照區(qū)委關(guān)于作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作要求和部署開展工作，未納入本單位內(nèi)部考核，工作安排缺乏懲戒措施，責任落實缺乏震懾力。

（二）服務(wù)營商環(huán)境建設(shè)的檢察效能有待進一步提升。在服務(wù)營商環(huán)境建設(shè)工作中仍局限于檢察辦案，不善于統(tǒng)籌兼顧，不能自覺將服務(wù)營商環(huán)境融入檢察工作的具體環(huán)節(jié)，上下聯(lián)動與部門聯(lián)動不夠，服務(wù)方式較單一，服務(wù)效能不高，工作效果不佳。雖然能夠深入企業(yè)開展研討服務(wù)活動，但有效解決企業(yè)實際問題并不多。

（三）服務(wù)營商環(huán)境建設(shè)檢察官隊伍建設(shè)有待加強。

一是少數(shù)辦案人員在辦理案件過程中過度依賴經(jīng)驗，對案件駕馭能力不足，司法專業(yè)水平有待提升。二是圍繞深化改革與優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)專題培訓不夠，針對性不強。三是個別干警法治意識不強，法律素養(yǎng)不高，自我滿足，缺乏學法用法的主動性，法律素養(yǎng)不能適應(yīng)新時代要求，習慣用舊思維老辦法處理新問題。責任擔當意識不強，存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效。四是開拓創(chuàng)新不足，習慣于墨守成規(guī)、因循守舊、按老辦法辦事的慣性思維,面對工作難題強調(diào)客觀理由，克難攻堅的勇氣和韌勁不足。五是司法行為還不夠規(guī)范，仍存在機械司法和訴訟程序不夠嚴格規(guī)范等問題。六是調(diào)查研究不深入，對執(zhí)法辦案中遇到的實踐問題，對一些重點工作存在的管理漏洞、制度缺陷、以及如何更加有效的開展優(yōu)化營商環(huán)境工作缺乏深入系統(tǒng)的研究。

（四）服務(wù)營商環(huán)境基層組織建設(shè)動力不足，重視程度不夠。

一是黨支部的作用沒有充分發(fā)揮，黨支部工作存在消極被動的現(xiàn)象，有時存在為完成上級黨組織交辦的一些面上工作任務(wù)而開展工作的現(xiàn)象，黨建工作缺乏創(chuàng)新和活力；存在以研究、討論檢察業(yè)務(wù)工作代替黨的組織活動、較少真正開展扎實有效的組織生活等問題。二是黨務(wù)干部的素質(zhì)能力有待提高。各支部支部書記、委員均為各部門黨員干警兼任，平時業(yè)務(wù)工作繁忙，無暇顧及支部工作，各個支部委員都程度不同地存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的傾向；另一方面，隨著干部年輕化進程加快，人員變動較大，許多新當選的支部委員未做過黨務(wù)工作，對支部工作不熟悉，工作不到位，也影響了支部作用的正常發(fā)揮。三是黨員的教育管理模式陳舊。黨員教育的形式比較單一，內(nèi)容單調(diào)，不能夠很好地貼近黨員實際，調(diào)動廣大黨員的參與熱情和積極性，黨組織活動吸引力不夠。黨員教育仍然主要是在單位會議室或辦公室讀報紙、念文件，或是黨組織負責人上黨課。絕大部分黨員認為黨組織活動形式呆板乏味、缺乏新意，有的黨員參加黨組織活動是帶著應(yīng)付差事的態(tài)度參加。

（一）著力營造精研細學、勤學善思的氛圍。以開展“不忘初心，牢記使命”學習宣傳活動為中心，著力優(yōu)化營商環(huán)境。班子成員帶頭上黨課、帶頭宣講，各支部通過主題黨日等活動掀起學習熱潮，廣泛開展論壇、研討以及競賽等活動，全面提升干警素質(zhì)。

（二）完善激勵考評機制。建立健全處室考核、干警平時考核等制度以及員額檢察官績效考核辦法，嚴格規(guī)范評先評優(yōu)工作，進一步激發(fā)干警的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（三）強化思想政治工作。修訂談心談話工作辦法，建立干警思想動態(tài)定期分析制度，多層次全方位開展談心談話，全面了解掌握干警思想動態(tài)，及時解決干警“慵懶散”等方面的苗頭性、傾向性問題。

（四）認真落實執(zhí)行“最多跑一次”制度改革。不斷完善健全改革項目清單和辦事指南，努力打造網(wǎng)上預約、案件程序性信息查詢、12309投訴熱線、律師服務(wù)等功能的網(wǎng)上檢察服務(wù)平臺。

（五）強化公共關(guān)系建設(shè)。推進人民監(jiān)督員制度轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，大力推進案件信息公開，積極開展公開審查、公開宣告等工作，進一步增強檢察公信力和群眾獲得感。

（六）組織干警深入系統(tǒng)學習檢察機關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范。廣泛開展