總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
幼兒園保教工作總結篇一
一、完善辦園設施,優化育人環境
1、創設一個與教育相適應的環境是促進幼兒身心全面發展的基礎。
因此,這學期我園在注重硬件的支撐上更注重人文的修飾,使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶,使孩子能自然而然地產生出美的情感。
2、學園大環境的改善
美的環境能夠陶冶人的性情,是一部豐富多彩的教科書。我園是百年老校,為了使這所古樸的校園煥發新的活力,我們關注細節,從幼兒發展實際出發,在一樓創建涂鴉墻,讓幼兒通過筆的隨意涂鴉抒發情感,創意幻想;更新游戲室隔斷,拔除阻擋幼兒視野的障礙物,讓幼兒在游戲中視野更回開擴;利用廚房后的小空地開辟開心小農場,幼兒在參與種植、觀看成長變化、收獲成果的過程中體驗勞動的快樂;二號樓梯幼兒參與制作的以“育愛、健身、擴知、創想”為主題的環境,便是無聲的傳播,走心的教育,使安海幼兒園的每個細微處都充滿魅力。
3、班級小環境的創設
為了有效發揮環境的作用,進一步提升教師在課程實施中創設和運用環境的能力,本學期我園加強班級主題墻、家園聯系欄、走廊、區角創設等各方面的檢查與評價,開展環境互賞互評活動。
二、深入課題研究,獲得豐碩成果
本學期新編早操“閩南風”,幼兒以竹篩為早操器械,花布為點綴,配以閩南樂曲,鼓點為背景,通過竹篩的滾、搭、搖、敲等讓整個早操透出濃濃的家鄉味;一號樓梯則是老師們自己構思、自己動手以閩南的元素表現的民俗、小吃、藝術、童玩等裝飾畫,不僅體現學園風格,同時又是一道亮麗的風景線;另一道風景線則來自角色游戲室的“安海三里街”的創設,更是再現了當年安海三里街繁榮昌盛的景象,勾起每一個人的安海情愫。活動開展扎實有效。
三、開展豐富活動,促進身心發展
1、幼兒活動重參與。
通過豐富的活動開展,有利于促進幼兒在活動中表現自我、學習技能、體驗生活、獲得成長。同時也從另一個方面看出一所幼兒園的辦園理念。本學期我園開展的活動有講故事比賽、走進老年干部活動中心的“重陽節送祝福”活動、幼兒自理能力競賽、推普周活動、安全周活動、快樂曬書會、迎新年歌會等等,并組隊參加安海鎮的比賽。
2、親子活動重交流。
幼兒的學習與發展,僅幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支持、理解與配合。本學期,我們仍把家長工作和服務工作作為一項重要工作來抓,開展豐富多彩的活動,全面提升我園的保教質量。
回顧這一學年的保教工作,我們的活動開展得豐富、扎實,取得了喜人的成績和累累碩果,但是,不少工作還有很大的提高和改進的空間,針對存在的不足,下學期我們將從以下幾方面努力:為不同層次教師搭建成長平臺,完善考核激勵機制,激發教師主動發展的意識,加強自我反思,提升教學能力與研究能力,促年輕教師向骨干教師轉型,促骨干教師向研究型教師轉型。進一步深入挖掘園本課程資源,提升課題內涵,完善園本課程建構,并順利結題。加強園際交流,促進姐妹園之間的互動,形成教研一體化。
幼兒園保教工作總結篇二
一、指導思想
以市、區教育局教育工作會為指導,進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,繼續抓好各項常規工作,加強教職工隊伍建設,努力營造具有本園特色的、優良的教育品質,全面提高辦學水平,辦人民滿意的教育,幼兒園保教工作計劃。
二 、主要工作任務與措施
(一)、保育工作:
1、加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,并通過專業培訓和業務學習等形式組織保教人員學習保育業務知識、衛生保健常識,提高教師、保育員、食堂人員的保育知識。同時還定期召開保育員工作例會,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,從而進一步規范保育員的工作行為,提高后勤人員的業務素質及安全和服務意識。
2、努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的生活、衛生習慣。
(1)、各班根據幼兒的實際情況制定出幼兒生活衛生常規,開展自理能力訓練活動,同時注意培養幼兒學習自我服務技能的興趣。
(2)、開展保健自助競賽活動和防火、防震疏散演習等等,提高幼兒自我防護意識。
(3)、鼓勵幼兒積極參加戶外體育鍛煉,增強幼兒機體抗病力,定期對幼兒進行身心健康檢查,并對幼兒進行心理健康教育。
3、堅持做好晨檢及全日健康觀察工作,積極預防常見病、多發病,對傳染病做到早發現、早隔離、早治療。做好護齒、護眼、驅蟲等衛生保健工作。對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案,并與家長密切配合,共同探討教育方法,讓幼兒身心得到健康發展。
4、科學合理的安排好幼兒在園一日生活,仔細的做好各個環節中的保育工作。根據天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識,進一步抓好衛生保健常規工作,堅持預防為主的方針。
(二)、教育教學:
積極創設與幼兒發展相適應的教育環境,做好教育延伸工作,創造良好的教育氛圍,工作計劃《幼兒園保教工作計劃》。
1、要求各班要根據幼兒年齡特點和教育目標,為幼兒創設一個豐富、愉快、安全的教育環境,并充分發揮環境的教育作用。
2、鼓勵教師多觀察、多傾聽、多交流、做孩子的伙伴,善于洞察幼兒的內心世界,及時滿足幼兒的求知欲望,支持幼兒的餓興趣,促進幼兒心靈健康成長。
3、各班有計劃地開展、舞蹈、繪畫、講故事等主題競賽活動,讓幼兒有充分表現自我的機會。
三、強化教科研工作。
(1) 組織教師進一步學習領會《規程》精神,學習領會《幼兒園教育指導綱要》,學習幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。
(2)為了讓教師們不斷吸取新知識、新觀點,我園規定每半月集中教師進行一次業務學習,以集中學習理論、相互觀摩交流等形式來進行。
(3)加強教師基本功訓練,每位教師每月必須聽兩節課,及時評議,形成互相學習取長不短的好風氣。
(4)積極組織開展各種形式的教研活動,促進教師主動參與并在以提高本班教育成效為中心的前提下不斷總結,大膽創新,形成自己的教育風格。
(5)組織教師技能競賽和優質活動評選等活動,為教師成長創造機會和提供展示的平臺,并積極參加“優質課評選”展示活動、“論文評選”等活動提高教師專業技能。
四、注重家長工作。
1、加強家園聯系工作,通過家訪、家長會、離園接待、家教咨詢等活動形式,了解幼兒的家庭教育環境,并使家長能及時了解幼兒在園情況,同時圍繞教育目標及幼兒發展需要與家長共同商討符合幼兒發展的教育方法,共同完成教育任務。
2、出版好班上的“家教園地”向家長傳授科學育兒的方法,并請各班收集家教文章。
五、月份工作安排
(一)、二月份
1、制定保教工作計劃、個人工作計劃、班務工作計劃、教科研工作計劃。
2、組織教師進行崗前培訓。
3、完成課間操器械操的編排和訓練。
4、完善幼兒園的資料,迎接局開學檢查。
6、各班器械操器械制作比賽。
(二)、三月份
1、迎“三八”活動。
2、教師教育技術能力和中小學教師繼續教育培訓。
3、教師基本功比賽。
4、園優質課評選。
5、檢查器械操活動情況。
(三)、四月份
1、參加區優質課評選。
2、省市依法治校示范校創建活動。
3、迎接學校食堂食品衛生安全檢查。
4、自編兒歌征集比賽。
5、玩教具制作比賽。
6、春季運動會。
7、召開家長會。
(四)、五月份
1、論文評選活動。
2、自制教具及cai課件評比。
3。慶“六一”匯報演出。
(五)、六份
1、中小學幼兒園安全大檢查。
2、班級管理經驗交流會。
3、好家長好兒童評選活動。
4、做好招生及期末各項收尾工作。
(六)、七、月份
組織參加各級各類培訓。
幼兒園保教工作總結篇三
時間過得很快,從開園到現在,第五個學期接近尾聲了,回想起五個學期的班主任工作,真是讓我感慨萬千,其中有辛酸、有煩惱、有緊張,有輕松、有快樂、有幸福。這些滋味相信每位班主任都感受得到,但是隨著班主任工作帶給我的壓力,讓我一步步的成長起來,能勇敢的,輕松的面對工作中得很多事情。
我從建園開始被任命為小班班主任,一路緊張、一路歡笑的走來,轉眼陪著孩子走到了大班,看著孩子們一天天的長大,一天天的懂事,讓我多少有些成就感,孩子們在禮儀、常規、自理能力上面都令我非常的滿意,班級的兩位配班老師也是令我非常欣賞,每天從我們班傳出最多的就是歡笑聲,下面我將平時對班級的各方面的管理和大家一起進行交流探討。
一、班級管理方面
1、班級教師密切配合,共同促進幼兒健康的和諧發展
一個班級就是一個團體,搞好班上老師的團結是非常重要的,只有大家團結協作,各項工作才能得到順利開展,作為班主任,要想讓配班老師協助你的工作,首先要堅持以身作則、勤懇工作,做好表率,在工作中換位思考,互相理解、互相體諒,最重要的是,我們有一個共同的目標:一切以幼兒為重,以幼兒的安全為重。本學期我們班_老師出去學習三個月,班級就又來了一位頂崗的大學生崔行,剛開始,崔行不太適應幼兒園的工作,對工作的繁瑣也產生了很多的抱怨,我和玉龍老師非常理解崔行,因為人家畢竟是在校大學生,從沒有做過保育員的工作,而且背井離鄉來我們班里幫助我們,也實屬不易,我倆商量后,一致決定多幫助崔行,讓她能感受到幼兒園的溫暖,每當閑暇時,我也會和她談心,了解她的真實想法,并和她講怎樣的幼兒教師才是合格的,幼兒工作的重要性。那段時間,班里比較忙,每天中午和下班,我們都會加班制作區域游戲盒,從來沒有要求她留下來和我們做,也許她看到我們太辛苦了,有點不好意思,后來就開始在下班后留下來和我們一起做,她每做好一件,我都會非常欣喜的夸她,不但在做區域游戲盒的時候夸她,我也經常在平時的工作中夸她,比如:“你洗的碗好認真啊,真干凈,這次我們得的太陽班你真是大功臣……..。”等等,這樣帶動了她的工作激情,也肯定了她的能力,最重要的是慢慢的拉近了我們的距離。本學期內,我也請了一周的婚假,請假前,我是非常忐忑的,放心不下班級,玉龍老師性格溫柔,對孩子們有時候過于放縱,很多頑皮的孩子她是管不住的,但是一周后,我回來了,發現玉龍把班級管理的井井有條,班級月末該交的資料一樣不落,而且她在孩子們面前也更有威信了,我想這應該是被逼出來的吧,她跟我說以前老覺得班里有個班主任撐著,她只干好她應該干的事情就行,等我走后才發現帶好一個班多么不容易,班主任要操得心真的太多了,她沒人依靠,班里的兩位實習老師還得依靠著她,所以她就用盡腦筋撐過了這一周,不過也是有收獲的,打那以后,孩子們都聽她的話了,我也比以前更輕松了,因為玉龍和其他兩位實習老師更懂得班主任的辛苦,她們替我分擔的事情更多了。這件事情讓我懂得,班主任一定要放手讓配班老師多管理班級,不要全包全攬,這樣既能鍛煉了別人,也給自己省了不少心。
2、抓好幼兒常規工作,讓幼兒養成良好的行為習慣
教學工作能夠順利的開展,教師能夠輕松的工作,離不開幼兒的良好常規的養成,如果幼兒的常規培養好了,老師就會在今后的工作中輕松了很多。我們班雖然是大班,可是本學期我們班新來了十二個小朋友,有9個是小男生,還是從小班直接跳到大班的,剛開始他們的表現真的令我很頭疼,本來已經養成習慣的常規,可是由于新來的小朋友的帶動,班級秩序也越來越差,但是經過我們堅持不懈的努力,現在孩子們的在常規方面已經大有好轉,主要體現在以下幾個方面:
(1)排隊
有一部分孩子總喜歡沖到前面搶著排第一個,這些往往是平時愛表現的小朋友,有一部分孩子總喜歡搶著排最后,這些往往是平時愛調皮搗蛋的小朋友,這樣排在后面覺得老師看不到他。所以每次排隊,前面幾個爭搶著,后面幾個打鬧著,最后的隊伍一團亂。為了讓孩子們能夠有序的排隊,我們都會讓主班老師站隊伍的前面看著,配班老師站在隊伍的后面管著,可是,老師的嗓子都喊到不行了,孩子們還是我行我素。后來,每次在他們排隊之前,我都會一遍一遍的重復著排隊的規則:輕輕的走過去,先來后到的順序排,小嘴巴要靜悄悄,站到隊伍里面后,要小手放到褲子兩邊,不能用手碰到別人。我也要求其他老師在組織幼兒排隊的時候也給幼兒們說這些規則,這些規則說起容易,可是每次排隊都要重復,確實有點煩,一天之內上廁所、洗手、吃飯等要排隊十幾次,有時候時間有點緊,或者想省事,就沒有給幼兒重復規則,那隊伍就不太整齊安靜,所以,我們班級老師無論再累再煩也堅持在排隊前給幼兒講規則,都說21天形成習慣,這句話是很科學的,后來慢慢的發現,在排隊時候,我只說一句按規則站好隊,他們依然非常整齊安靜的站好。因此我認識到了要想培養孩子們的習慣,老師一定要堅持有耐心。
(2)上課
新學期開始,我們班的上課秩序讓我最苦惱,小班的孩子在上課的時候還能保持十分鐘,我們大班的孩子五分鐘就保持不了,每次只要我提問一個問題,全部孩子都在唧唧咋咋的說個不停,讓課堂無法繼續,有的孩子在上課時候總是躺在椅子上,或者干脆鉆進桌子底下,完全不把你這個老師當一回事,那時候性子有點急,因為上課沒少批評孩子們,但是批評完了,他們該怎樣還是怎樣,沒有絲毫改觀,我們班在開學的第一個月里,上課秩序那是相當的亂,為了讓課堂能夠有效的進行下去,第二個月里,我下決心努力培養孩子們上課秩序,這還是需要老師的堅持,我們班玉龍老師性格溫柔,孩子們在她的課堂上非常調皮,我首先和玉龍溝通,提醒她要拿出老師的威信,不要讓孩子太了解老師的性格,過于放縱孩子,那樣不僅讓自己辛苦,也讓孩子養成了不好的習慣。之后,我們倆上課前的五分鐘,基本上都要讓孩子們聽著輕音樂靜坐,練習孩子們的正確坐姿,給孩子們講小腰挺直的好處,小腰彎曲的壞處,孩子們都會把小腰挺的直直的,在上課前進行點名活動,為了鍛煉孩子的注意力,在點名時候,我從來都不發出聲音,我也要求玉龍老師也這樣做,讓孩子們看我們的口型答道,孩子們聽不見聲音,只能聚精會神的看著我們,久而久之,孩子們養成了上課看老師的習慣,這樣課堂秩序也提高了很多。在上課中間,如果孩子們又開始起哄,我們會停下來講課,重新給孩子們將常規,直到孩子們完全安靜后再上課,現在,我們班孩子上課三十五分鐘內,基本上是沒有人說話搗亂的。
從這兩件事情可以看出,讓想培養孩子的習慣,首先是要班級老師形成一致的管理模式,然后就是要堅持的在他們做任何事情之前都要講規則,在他們做事情中講規則是沒有做事情之前講規則的效果好,因為做事情的時候,他們的注意力是不會放在老師身上的,我們用這種辦法也同樣改善了孩子們在搬椅子、吃飯、睡覺的習慣。
二、文明禮儀方面
咱們園里很重視對幼兒的文明禮儀的培養,在問好和再見方面,我們班的孩子已經是大班了,基本上都能做的很好,有及個別的孩子比較害羞,剛開始的時候見到老師都是低著頭溜進教室,為了讓孩子們能夠有禮貌的問好,我堅持每天主動向她們問好外,還在課堂上,滲透禮儀教育,告訴孩子們見到叔叔阿姨老師,要有禮貌的問好,大家才會喜歡,還會夸你是個懂事的好孩子。每次出教室之前,我都會一遍一遍的給孩子們強調:見到叔叔阿姨要問好,比比誰的小嘴巴嘴甜了。我也經常會挑出幾個問好聲音洪亮的小朋友夸獎,并發小紅花,讓孩子們向這幾位小朋友學習。我還經常讓小朋友們輪流模擬早上問好和離園再見,進行情景訓練,現在每個孩子在幼兒園里見到長輩,基本上都會主動的問好了。小孩子們都喜歡隨手扔雜物,為了培養孩子們不亂扔垃圾的好習慣,我們三位老師有耐心的一遍一遍的提醒,并讓每個孩子輪流做小小督察員,讓他們互相監督,在監督別人的同時,孩子們自己也以身作則,為其他小朋友做好榜樣。
三、做一個家長認可滿意的班主任
一個班級管理工作的成功與否,還要看家長工作做的是否到位。這個班我帶了兩年多,家長們對我的評價還是挺滿意的,我和很多家長都成了非常聊的來的朋友,平時的家長工作我是這樣做的。
1、保持微笑
我很慶幸,我平時最愛笑,每天面對家長我都會微笑,每次開家長會比較嚴謹的事情我也是笑著說著,家長們都說我是個活潑又隨和的班主任,所以他們平時對班級有什么建議都直接跟我說了,從不藏在心里。
2、和家長保持親密聯系
三個月前,我還是比較落伍,不知道微信是什么,后來聽別的老師說微信的用途,我就開通了微信,把我們班的大部分家長都加進去了,基本上每天都會和兩三位家長聊天,把孩子們在園的情況和家長反映,也關心關心孩子在家的情況,這樣,家長的心和我這個班主任越來越近,贏得了他們的信任。有一次,我們班翟唐小朋友不舒服,中午家長交代要給孩子喂藥,結果那天太忙,我們竟然都忘記了,放學時候才發現孩子一直在發燒,我忐忑的把情況給翟唐的媽媽說了,并給她道歉,可是翟唐的媽媽對我笑著說:“沒關系,孔老師是個非常用心的人,今天一定是工作忙,誰還不會忘事呢是吧。”我非常的感動,孩子的媽媽沒有一絲的責怪和不高興。同時也非常的自責,以后把孩子們每天要吃的藥都放在消毒柜上,一抬頭都能看得見。我和家長們聯系的方式不僅是微信,還組建了大一班qq群,把孩子們平時的活動都一張不落的分享給家長們看,后來家長們也很熱情,每次參加園里的活動拍的照片,他們也會傳在群相冊里,有一次我在群里看到王澤媽媽發了我一張不知道什么時候抓拍的照片,還附著一行字“我們美麗可愛善良的班主任”,看得我熱淚盈眶,真心的感動。此外,我還堅持給家長們發校訊通,基本上是一天一發,讓家長們及時了解幼兒在園所學,碰到節假日也會送上祝福語,碰到寒暑天也會發條溫馨提示。
幼兒園保教工作總結篇四
針對學期初制定的保教工作計劃,并合在實際工作中出現的問題,對本學期保教部工作作以下總結和反思。
一、落實情況綜述
(一)課程建設——重在實踐、研究和提升以項目研究《“情緒”活動實踐驗證》為載體開展實踐研究
本學期,我們根據區教研室關于對“情緒繪本活動的現場調研”,同時也合實幼開展情緒活動的現狀和存在的問題,開展了實踐研究。
1、研究中的舉措:
(1)首先通過對《實幼健康教育課程實施篇》中的“情緒活動”進行解讀,提升教師對“健康情緒”類活動的實踐與認識,對健康教育下的“情緒活動”有所理解,學會價值判斷,能夠實踐操作。
(2)通過觀摩研討,引導教師從實踐入手加以改進。我們通過小組教研、部門教研等多種形式,多次對各班老師們的情緒繪本教學進行了觀摩與研討。每一次的觀摩研討,我們合《實幼健康教育課程領導篇》中關于對“情緒活動”的研究與提示,通過“深入課堂、品味內涵、打磨技術、創造精品”等程序和途徑,促進教師在價值把握、專業認知、教學技術上提高和發展。我們從教師對于情緒線的把握拿捏不準,常常出現沒有理清情緒線,而導致環節的設計與提問、回應效果不明顯和教學實踐中,以老師說的多,幼兒說的少,老師高控制為主以及教學組織形式單一,多以觀察與談話為主等方面鼓勵教師一起發現這些問題,一起討論并解決這些問題。發現和討論的過程,就是我們研究和改進的過程。
(3)通過專業引領,幫助教師把準方向學會取舍。在我園開展“情緒繪本學習活動”的實踐研究中,特級教師、特級園長邵乃濟老師帶給我們的專業引領和專業思考成為每一個老師成長的階梯。尤其是邵老師對問題的發現和研究,對研究現場的帶動和組織,從參與每一個教研活動到每一次非正式的問題討論,都蘊含了她對“情緒學習活動”的思考與理解,為我們的實踐研究“聽診把脈,指點迷津”。
(4)為了了解情況、查找問題,搜集課程實施過程中老師們的困惑與困難,我們通過現場調研,鼓勵教師學會思考把工作做細,對此我們進行了“情緒繪本教學活動”的現場調研,通過現場調研了解本園“情緒課程”的實施情況,將現場調研果與課程計劃制定的調研果相合,以更全面、客觀地了解現狀。
2、需要進一步解決的問題:
(1)通過教研,理清每一個情緒活動的情緒線,在找到繪本活動中的情緒線,如何通過幼兒的已有經驗推進對繪本情緒的理解?對幼兒的發展起到什么作用?
(2)在觀摩研討后,應及時分享“情緒精研”組的研究經驗,帶動更多的教師進行實戰和研究。
“大班幼小銜接”課程方案的研究與調整
1、調查問卷,家長反饋,修改實施
通過對家長和幼兒進行問卷調查,了解他們對“幼小銜接”的想法和困惑,形成調查報告,并對之前實施方案中的課程設置進行修改。對家長和幼兒進行問卷調查,了解他們對“幼小銜接”的想法和困惑,形成調查報告。對原來的試行方案進行分解,合實幼健康教育課程的理念與實施,討論修改意見,細化實施方案。對目前實施方案中的課程設置(包括作息、內容、指向等)進行修改,通過家園各種渠道,鼓勵家長、幼兒一起參與,完善課程文本。
2、專家指導
聘請不同層面的小學校長進行專題講座與輔導。根據講座中談到的“入學前的5大準備”,合家長的實際困惑開展討論。通過框架解析、活動實例等方式,介紹我園幼小銜接課程的相關內容,疏導家長的擔心和顧慮。
3、實施課程
我們根據安排,實施幼小銜接課程。在田野活動課程中,我們邀請家長和幼兒參觀附近小學(包括公辦、民辦),短短幾個小時的參觀,讓孩子們受益匪淺。通過這次活動,孩子們全面深切地感受到小學生活與幼兒園生活的不同,激發了孩子們爭做一名光榮小學生的向往之情。同時,也為我們幼小銜接工作的順利開展奠定了堅實的基礎。通過田野活動,大班幼兒了解小學生活,向往小學生活,從健康心理和習慣養成方面,幫助幼兒和家長建立自信,積極過渡。
(二)園本研修——利用資源,重在規范,提高質量進一步開展“器械運動”研究,促進各年齡段幼兒運動興趣和能力發展
根據上學期研究與實踐的基礎上,本學期我們對器械運動方面繼續推進和深化,分析和梳理各年齡齡段幼兒“器械運動”中的動作發展和指導策略,形成研究文本和實踐案例。
2月——我們通過小組和集體互動深入實踐,進行實地觀摩和研討
3月——我們通過個別和小組形式對每個教師對研究過程中的問題和策略進行整理,形成實踐案例。
4月——我們通過小組和集體研討進一步對過程中的問題,例如孩子喜歡玩這個器械嗎?哪些動作得到了發展?哪些有一定的困難?老師在推進這些動作發展中的方法和策略有哪些?在實踐中,還需要哪些方面的幫助和引領?進行分析和研究。
5月——我們通過小組和集體對研究中的問題和經驗進行梳理,先在小組中進行匯總結,再到大組中進行交流。開展本學期“運動達標”測試。
6月——我們通過大組交流、質量分析與匯總結,之后做好課程文本的積累和整理工作。
(三)隊伍建設——重在關注與支持規范化見習基地內涵發展
通過課題立項研究、課程方案架構、帶教特色梳理、帶教成果展示等,我們在“回顧、交流、分享、反思”的基礎上進一步優化和推進見習教師規范化工作的進程,讓工作做得更有效,讓培訓變得更實在。
區域骨干教師
了解和關注我園參加區域層面各類工作室學員的學習動態,充分發揮她們的示范和榜樣作用,豐富我們幼兒園的教師隊伍建設。
本園中青年教師
青年教師和新教師,依據見習規范化培訓的經驗和做法開展實訓,幫助其建立規范實施課程的意識和基本能力。中年教師則依托各級組的資源和力量開展實訓,形成個人的專業特色。通過組內聽課,對5年及以下的新教師的現狀進行了解和分析,并借鑒見習教師規范化培訓的要求與做法,對青年教師進行指導和幫助。
二、下學期工作設想
1、進一步對幼兒園的運動環境進行研究和調整,合《指南》的發展要求,滿足幼兒的運動需求和運動能力的發展。
2、進一步加強對一日課程的質量監測與反饋,從課程的四大板塊的落實以及孩子的發展,凸顯健康教育的理念。
以上是本學期保教工作總結,如有不當之處,謝謝指正。
幼兒園保教工作總結篇五
本學期,我園的保教工作在市教育局的正確領導下,按照上級有關部門的工作部署,認真執行工作計劃,全面完成了各項教學任務。在這一學期中,我們以全面提高辦學水平和保教質量為宗旨,以采用南師大的《幼兒多元能力探索課程》教材為契機,以《綱要》的貫徹落實為突破口,以“一切為了孩子的成長和發展”為出發點,致力于教學和管理的改革,大膽嘗試,真抓實干,各項工作都取得了一定的成績,現簡要總結如下:
一、實踐《綱要》精神落實園本教研草根性
(一)發揮新課程內涵的最大效益
本學期我們實踐了新教材《幼兒多元能力探索課程》,重點進行了專題研究:在主題背景下,剖析相關的各年齡段主題活動,通過幼兒環境與材料創設,努力提升教師實踐、思考、研究與反思的能力,從而加快促進教師專業化成長。
1、發揮年級組作用,突出小主題與大主題結合。教師們積極參與群體學習和探討,注重班級小主題研究與年級組大主題研究的結合。注重案例的收集與研究。其中:小班的主題活動內容有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等;中班主題活動內容有“紅彤彤的年”、“小動物過冬”、“熱鬧的街道”、“數學墻”等;大班主題活動內容有“了解茶文化”等。
2、借鑒外部力量,深層次理解新教材內涵。在實踐新教材的過程中,我們認為探索型主題活動對教師的角色與技能提出了更高的要求。我園先后邀請了教材出版的編著老師為我們做了“幼兒的生活就是課程”講座,使教師們認識到新教材更深層次教育意義。此外請名師李磊為我們做了“關于探索型主題活動的實踐和思考”的講座。
3、創設環境“四步曲”,展示教師新教育理念。根據教師已有成效,在大教研中,我們進一步提出環境創設需要“多補充”、“常變化”的要求。即:根據主題發展和變換,教室環境也應時時追隨變換。首先,汲取新的信息。組織教師參觀學習其他園所的環境、觀看資料片;其次,暢談個人創想。環境觀摩后人人發言談體會;再次,自我觀摩互相欣賞。各班展示創設成果,講述多樣化的區角活動環境與材料。學期末,班班環境都有明顯的變換和補充,體現著教師、幼兒、家長之間的互動分享與交流,并且關注幼兒行為習慣細節的培養。
(二)關注數學領域內容的本質和內涵
我園的園本教研內容為“各領域基本教學模式的探索”,本學期我們重點研究的是“數學內容的本質和內涵”。具體做法如下:
1、強化理論學習,研究教學課例。園本教研要求教師在組織教育活動的同時進行研究,研究就意味著學習,形成學習與研究為一體的園本教研機制,為教師的行動研究提供理論支撐和保障。
第一,查閱資料,進行學習理論。學習《綱要》中對數學的解讀“感受數量關系,體驗數學的意義”;學習趙寄石主編的《幼兒數學教育》,了解數學教育內容主要包含內容以及概念性的問題,關注數學內容的本質和內涵,在設計數學活動時慎思慎慮,體現數學的三個特點:抽象性、精確性以及應用廣泛性。
第二,分析比較數學課例。通過研討、分析兩個數學課例“認識以自身為中心的左右”和“體驗左右的位置與順序,培養初步的應用意識”。從中體會數學教育的新價值,解決問題是數學課程的中心。最終,全體教師達到共識——創設生活化的游戲情境是數學教育的重要手段。
2、開展數學賽講,共享優秀活動教學。11月初,我們開展了數學賽講活動。選出賽講中8個比較成熟的活動作為樣板示范,進一步完善后錄制存留,資源共享。在賽講中有許多新的信息傳遞給大家,例如:代數合計學習使用錢幣(吳曉瑩)、代數合計測量身高(裴瑾)、項目記錄(王之云)、估分(吳錦)、角的探索發現(劉潤珍)等等。關注數學內容的本質和內涵,創設“生活化”的數學學習情境是這次賽講的最大特點。
3、體現參與氛圍,數學與幼兒生活緊密結合。教師與幼兒共同創設了“小魚開飯了”、“圖形拼變”、“來客人啦”、“奇妙的圖形”等墻面,體現了數學在幼兒生活中的運用,通過具體的操作、理解、記憶,體現了教師培養幼兒數學心智能力的教育機制,啟迪幼兒思考,幫助幼兒獲得解決問題的多種方法。
(三)雙語
1、增加英語教研活動時間。教育新理念的獲得、實踐活動的觀摩、教學活動或實踐活動后的即時研討與反思等,在英語專題教研活動中匯總交流,教師們梳理自己的認知經驗,或以案例形式闡述自己的思考或以幾個觀點方式展開自己的經驗,教師在活動中所展現出的多種樣式促進了教師自身專業化水平的提高。
二、強化管理措施豐富幼兒在園生活
(一)密切保教配合工作
1、制訂班級合作細則,實施保教結合。進一步研究生活教師、主班教師的協調、配合工作。制訂出生活教師與主班教師的合作細則,提高了班級教師合作配合的協調性。
2、組織生活教師理論學習,細化崗位工作職責。每周二上午組織生活教師進行專業理論的學習、英語口語培訓。將生活教師的工作質量以表格的形式細化、量化打分,更好的幫助年輕教師找到差距,盡快提高。
3、開展各種技能比賽,促進專業技術再提高。學期末,在總結生活教師平時工作的基礎上。舉行了疊被子比賽、洗毛巾比賽等。進一步規范了量化考核程序。
(二)創設快樂幼兒園生活
1、開展早操比賽,增強幼兒集體觀念。早操活動是我們幼兒園的特色之一,每天早晨孩子們在父母的觀望下扭動著身體,興致勃勃的表現著。為滿足幼兒運動和表現的需要,這學期我們開展了早操比賽,各班教師認真對待,孩子們積極參與,獎狀的設立更是刺激了幼兒的表現,同時培養了幼兒愛集體的情感。
2、豐富興趣活動,滿足幼兒個體需要。我們的老師強烈地感受到關注幼兒情感需要的重要性,增設了“蒙臺梭利操作間”、“發泄屋”等教學活動興趣室,緊密結合幼兒生活促進幼兒全面發展。
3、利用身邊資源,激發幼兒愛的情感。秋天組織班級采摘山楂、飼養小魚。組織幼兒和教職工觀看太原老城圖片展,在太原古城墻前,在太原第一列火車前,在六味齋牌匾前……聽著解說員的講解,老師們感慨萬千,小朋友們知道了許多老城太原的故事,在這次活動中,師生共同感悟了古城的韻味,重溫了古城的建筑風貌。而且今非昔比的風貌,展現了太原人追求文明和諧生活的美好愿望。
4、分享快樂新年,調動家長參與熱情。邀請家長參與幼兒豐富多樣的迎新年系列活動:伙食開放周、教師公開教學、新年party、禮物贈送等活動受到家長的歡迎,讓家長更多地了解孩子在園的學習生活。
三、發揮示范園作用形成共同成長集體
1、承擔對外講座教學公開,發揮示范園引領作用。做為山西省示范、窗口幼兒園,起著引領的作用。因此,我們毫不保留自己的所獲,努力將值得借鑒、思考的活動呈現出來與大家分享學習、共同提高。本學期就我們研究的數學活動課程承擔的觀摩教學活動有:太原市教研科研中心教研活動、杏花嶺園長例會、山西大學學生、忻州和平幼兒園園長及教師、支教下鄉到松莊幼兒園、送教下鄉到草坪機關幼兒園等等。幼兒園制度文化建設
1、公開教育教學活動
下鄉支教、講座、公開教育教學共19人次,其中有山西大學學生見習觀摩(2次)、美國士立大學judy教授來訪、杏花嶺園長例會、忻州觀摩、支教下鄉、教科研中心教研活動等。做課求精,無愧示范窗口稱號。
2、推進課題引領,結出豐碩成果
幼兒園保教工作總結篇六
1、安全工作放首位。
安全是我們一切工作的重中之重,我們時刻將保護幼兒安全放在工作的首位,雖然有專門領導分管安全工作,但保教工作從未放松對安全的管理,從班級設施設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求,防火、防燙、防摔、防電、防水等,盡量杜絕意外事故的發生。
2、加強常規衛生消毒的督導檢查。
通過“一天一檢查,一周一匯,一月一小結”的方式,提高保育員對衛生消毒、洗曬工作的規范操作,加大衛生消毒的檢查督促力度;各班家園聯系欄,向家長宣傳育兒知識;做好對傳染疾病的預防工作,如培養幼兒勤洗手等良好的生活衛生習慣;加強戶外鍛煉,增強幼兒體質;加強對衛生工作的堅持性、規范性----保證幼兒生活環境潔凈舒適。
3、努力創設適宜的物質環境和精神環境,發揮隱性教育功能。
環境是幼兒賴以生活和認知的基本條件。一方面,各班教師努力為幼兒創設豐富而實用的物質環境(如創設各類活動區角,制作富有教育意義的墻飾)。另一方面,努力為幼兒創造相對寬松、和諧且積極向上的精神環境(如每周周一舉行升國旗儀式和國旗下講話,讓幼兒體會對祖國的崇敬之情)。通過環境對幼兒施以潛移默化的影響,起到了良好的教育效果。
...
幼兒園保教工作總結篇七
一、指導思想:
堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導,學《綱要》,用《綱要》,認真學習區教師進修校和市教科所對幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,積極探索教研工作的新思路,使幼兒在園能得到快樂的游戲與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發新的活力,更好地促進兒童富有個性的發展與教師的專業化成長。
二、情況分析
(一)幼兒現狀分析
1、本學期全園17個班,幼兒總數為587名,其中收新生242名,7個大班245名幼兒,6個中班216名幼兒,4個小班126名幼兒。由于本學期小班新生剛入園,且中班插班生較多,因此幼兒在適應環境與養成良好的習慣方面需要我們教師給予更多的愛心與耐心,并堅持常規的培養,逐步地、科學地緩解幼兒的分離焦慮,讓新入園幼兒能平穩過度,愉快地溶入幼兒園的生活。
2、從新生健康檢查來看,肥胖兒呈上升趨勢,對于該問題在養護上需要教師、后勤、家長三方面合力關注并開展此工作。保健部門要提出可行性的意見,指導教師與家長做好記錄、分析、實施等工作。
3、通過上學期各項大型活動的開展(小小運動會、繪畫比賽、奧運主題活動等),對我園幼兒在語言表達、對新聞的關注、音樂節奏感、大小肌肉的發展及創造表現方面都有所觸動,但是要使這些問題能更進一步完善,還需要我們教師根據幼兒的情況,采用不同的方法持之以恒的培養。
(二)教師現狀分析
1、通過上學期注重日常管理、各層次教師的分層培養,我們看到了部分教師的成長與進步,特別是年青教師在教學上的逐漸成熟讓人驚喜,在園骨干教師的教學示范與帶教教師的指導下,在園丁獎教學比武中得到了一次很好的歷練,無論是教學經驗的豐富、課程化環境的創設、還是對幼兒保育意識的增強都有所改善,有部分教師也嶄露頭角,可以提供更好的學習與實踐機會。在課題“心理健康課題研究”與“園本教研制度研究”中,教師們克服困難,不斷學習,積極實踐與研究,教師們在研究能力、實踐能力等方面得到了一定的提升。但是從部分教師身上也看到了我園工作的疏忽,特別是對青年教師思想的指導、帶教的安排上還是需要更多的深思熟慮。在課題研究中,對骨干教師的管理上也有其作用的發揮,但在繼續發展上還是缺少必要的支持。而對園中的中間力量由于時間的限制,對其要求不夠到位。本學期還是要站在“需要”的角度,讓教師們都能有所發展。
2、在分層的檢查中,特別是組長的管理、行政領導的分段指導下,我們看到了教師在教養工作中,特別是對新教材的實施上還是存在著許多的困惑,特別是年青教師對老教師的依賴,對自己的信心不足上,應提供舞臺讓他們更多的展現并順利開展工作。而對教師管理上由于制度上的局限,也或多或少的存在著漏洞。一方面要在制度上加強完善,另一方面更重要的是教師自身對工作的職業歸屬感與幸福的養成。
(三)保教現狀分析
1、上學期我們采取教研科研一體化制度后,增加了教科研的實效性,教師對教學研究內容明確,精力更集中,效果明顯。大教研活動圍繞課題進行論壇,老師理論水平有顯著提高,小教研活動根據課題研究實踐活動,解決實際問題,在互相碰撞、互相學習中教學行為改善了、進步了。整整一學期我們緊緊圍繞一個核心問題分年齡段進行教研。在這個過程中,幼兒園的課題得以切實落實和研究,老師們也從中得到很大收獲。但是由于缺乏權威人士的及時點撥、指導,教師在教研時常常就事論事,偏離核心問題,少數老師對課題的認識還是一知半解階段,聽課、評課往往想說什么就什么,缺乏目的性和系統性,所以本學期應繼續加強教師對課題相關理論的學習,請權威人士給教師們適當的培訓與指導,使教師的研究更具目的性、系統性。
2、以往教學工作中,教師更多關注教學,保育員則常常承擔一些常規保育任務,兩者很少交流,但是教育和保育是密不可分的。所以本學期在加強教師保育意識的同時,應增進教師和保育員之間的合作,使教師與保育員能互相信任,互相扶持,能把幼兒保育工作做得更細致、更人性,同時加強對保育工作的指導與檢查,使幼兒園的保教工作能上一新臺階。
幼兒園保教工作總結篇八
大家好!十分感激領導們蒞臨我園檢查、指導工作。某幼兒園在各級領導的正確領導和全體職工的共同努力下,朝著幼兒園既定的工作目標,求真務實、同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學年教育教學計劃。工作中有收獲也有不足,為了今后的工作能夠更好的開展,現將本學年的主要工作向各位領導做如下匯報:
(一)堅持嚴于律己,內外兼修。
作為一個領導干部,不僅僅要做到業務精湛、勤于學習、善于反思,更要具備嚴于律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質。雖然我已擁有20多年的幼兒教育經驗,可是我仍堅持不斷的學習,這樣才能做到在思想上引導教師,在業務上指導教師。對于教師的關心,要做到生活和工作的雙關心。
在工作中給她們創設良好的工作環境和心理氛圍,設立方便教師休息和學習的“教研活動室”,在生活中給教師供給舒適的住宿條件,使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。作為園長,我時刻注意深入第一線,為教師們出點子、提提議,用自身的影響力來凝聚全體教職工的心,帶動員工的進取性,建立和諧的人際關系,培育互相幫忙的團體精神。
(二)重視對教師教育教學本事的培養
我園教師隊伍大多數是非專業教師,為提高教師自身專業素質和業務技能,在一年的時間里使教師熟悉幼兒園的工作,并在教育教學工作中具有突破性的發展,對教師進行了很多的培訓。我園多次組織教師到多個幼兒園進行業務培訓。我園購買了《42課例》光盤,幫忙教師經過觀看教學視頻進行學習,提高教學質量。還購買了《幼教博覽》《幼兒教育》《學前教育》等多種雜志,為教師及時獲得最新的教學方法供給了方便,教師們的工作本事得到大幅度提高。另外,我園開展不一樣的業務大練兵活動,如公開課、觀摩課、評估課等,評課環節中采用“自評—互評”的方法引導教師反思、質疑、探究、分析,從而有目的的引導她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉變。為了提高教師的業務本事水平,還舉行了折紙比賽、教師技能基本功大賽等活動。
幼兒園教學質量的高低與教學管理有著千絲萬縷的聯系。
(四)提升全體教師的科研本事我園是某區第一所標準化公立幼兒園。
我們的教學和科研水平僅有不斷提高才能成為某區幼教事業的領頭雁。
為了推動某區幼教事業的發展水平,我園舉行了幼教現場會,會上各個學區的幼兒教師齊聚我園相互學習,就幼教事業的發展方向進行了深入的探討,此次活動為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺。
我園以此為契機申請研究課題并成功獲得審批,將《示范校發揮輻射作用的機制研究》作為我園的課題研究資料。為某區幼教事業的發展,貢獻自我的全部力量。
(五)嚴格做好衛生保健、安全工作。
我園嚴格執行衛生保健制度,為新入園的每位幼兒創立健康檔案,掌握幼兒健康狀況的第一手資料,合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒供給優越的伙食條件,我園新購了消毒柜、削皮機、面條機、攪餡兒機各一臺,還設立了專門的食堂管理員負責膳食的粗細搭配,營養均衡。
在日常工作中,我園注重培養保教人員的職責意識、服務意識,認真與各崗位人員簽訂崗位職責書,就環境衛生、消毒、通風及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。
我園一向以來都將安全工作作為重中之重來抓,我們成立了安全檢查小組,對全園的水電設施、戶外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查,并進行了檢修。
抓好幼兒接送的安全工作,強調要嚴格執行接送卡制度,實行人卡分離,發揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子入園接丟孩子,要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛要對外來人員進行盤查和登記,方可準其入園。
為了促進安全工作的落實,我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作職責書》,增強教師及家長的安全意識。我園將安全制度制作成制度板,懸掛于幼兒園的顯著位置,讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。
(六)存在的問題及今后的發展方向。
金無足金,人無完人。這一年來雖然我們盡心盡力,但在工作中還有一些不足之處。
在今后的工作中,我們將在以下方面加以改善:
1、要將安全工作進一步細化,采取可行的措施杜絕各類安全事故的發生。
2、日常的教學管理要狠抓落實,教研活動和業務學習的制定要更加具有針對性。
對教師的培訓還要加大力度,爭取在最短的時間里培養出一批業務本事強、思想品質高的優秀幼兒教師。
3、保育工作的管理還要大力度。
4、進取爭取獲得社會和上級部門的支持,爭取資金,早日到達省級示范園水平。
在新學年的工作中我們將繼續發揚腳踏實地,永不服輸、進取向上的精神。為某區幼兒園的完美明天,努力奮斗。
幼兒園保教工作總結篇九
一個學期轉眼就過去了,在幼兒園領導的指導下,在同事們得關心,支持和幫助下,使我學會了很多,也使我干好了我的本質工作,同時也取得了一定的成績,在這里,我也該整理一下我的思緒,總結過去的工作經驗,以使我更好地提高自己的工作水平。
一、我熱愛保育工作,自覺遵守勞動紀律,積極參加組織的學習和教育,以及開展的一切活動,增加保育意識,不斷改進工作,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,配合本班老師做好保教工作。
二、我選擇這項工作是因為我喜歡和熱愛幼兒,這學期我是小班的保育老師,我們班的孩子大都是第一次上幼兒園,面對陌生的幼兒園,難免會有些害怕和恐慌。
這時候,我就把每個孩子當做自己的孩子,從內心去關心個愛護他們,孩子們都是剛剛入園,開學初,早上有的的小朋友要哭要鬧,這時我就用親切的語調,溫暖的擁抱,細致的照料,友善的笑容,像媽媽一樣的去吸引幼兒,讓幼兒很快的適應幼兒園的生活,剛開始,有的幼兒一到中午看到飯菜就想家,不是說“我不餓”,就是說“我不想吃”、還有個別幼兒說“我要回家”為了能讓孩子們喜歡吃飯,我們也采取了多種方法。
首先,我們在戶外活動時,讓幼兒多活動,在吃飯的過程中介紹每樣菜吃了對小朋友的好處,如:青菜有很_素,吃了皮膚白白的,頭發黑黑的,肉吃了,小朋友長得高高的,身體棒棒的等各種方法。
其次,我們班有幾個幼兒比較挑食,剛開始來的時候,他根本不會自己吃飯。聽家長說,他們在家里都不愛吃飯,吃點奶,零食之類的東西來補充,我們就及時和家長交流。同時希望家長配合老師,在家里也對孩子進行自理能力的培養,放手讓孩子自己吃飯,不挑食,在學校來我給幼兒講道理,鼓勵他們,漸漸的他們有了進步,變得喜歡吃飯了,當然大多數幼兒適應能力比較強,很快就適應了,盛給他們的飯,都能自己吃了。有的還主動要求老師添飯,養成先吃飯后喝湯的好習慣,孩子們的變化讓我非常開興。
三、在衛生保健方面,我以培養幼兒各種生活習慣為主,幫助幼兒認識自己的杯子,毛巾,培養幼兒飯前便后要洗手,飯后要擦嘴,漱口的好習慣。
孩子們都很小,自理能力都很差,因此在大小便時都要老師給予幫助。有的幼兒還尿褲子,這時我就把他弄臟的身子擦洗干凈,換上干凈的衣褲,并把弄臟的衣褲洗干凈,晾干。在午睡時,我來回巡視,發現有的幼兒喜歡蹬被子就及時把被子蓋好;有的幼兒喜歡把被子蓋過頭,我就把被子往下拉一拉把頭露在外面;有的幼兒睡姿不正確我就糾正他們的睡姿。
活動時,對出汗多的幼兒,我及時給幼兒們擦汗,隔背,以防感冒。隨著天氣的變化,要給幼兒增減衣服,對體弱多病的幼兒給予特殊照顧。
我每天認真的做好消毒衛生工作,減少有害細菌的滋生。
四做好幼兒離園前的工作,把幼兒的肚子包好,不要露在外面,整理好幼兒的衣物。
五什么工作做得在好安全沒做好等于什么都沒做好,在這方面我總結了以下幾點:
1、幼兒喝的水不要太燙,頭天下班前打點開水冷卻下來,第二天再打點開水對一些。
2、盥洗室要保持干燥,幼兒入廁時不要擁擠打鬧。
3、幼兒戶外活動時,提前檢查戶外活動場地有無安全隱患,發現安全隱患及時排除。
4、在給幼兒端飯菜、湯時不要從幼兒的頭上端過。
5、危險物品不要放在幼兒夠到的地方。
6、檢查幼兒入園時口袋還有珠子、硬幣、瓜子等危險物品。
7、幼兒午睡時要加強巡視
8、配合班上老師做好幼兒安全工作
總之,保育老師是生活老師,對幼兒來說是非常重要的,他們來到園的每一天都是由我照顧,要想取得幼兒的喜歡,家長的信任,就要像媽媽一樣,要用自己的熱情,愛心,細心,耐心去照顧他們。
通過一學期的共同生活和學習,我與幼兒們建立了深厚的感情,在玩的過程中,有的幼兒還不由自主的喊“__”。我問他有什么事嗎?他說“沒有”,就是對我甜甜的笑,可見我在他們心中占取了一定的位置,孩子們甜甜的笑臉,開心的笑聲,使我越來越喜歡這些小天使了。
當然,我在工作中也有粗心,有做得不周的地方幼兒在衛生方面表現還不盡人意,飯后小朋友洗手、擦嘴經常忘記,時時的要老師提醒等,這些都有待于我們在以后的工作中不斷的探索、不斷的加強.。在今后的工作中,我一定不斷總結經驗,配合老師,吸取教訓,努力做好本質工作。如有不妥之處,請領導和同事們批評與指導。