每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

描寫組織生活會(huì)安排部署會(huì)議記錄范文一

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面1、鉆研字進(jìn)的主動(dòng)性還不夠。

雖然能夠主動(dòng)學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解領(lǐng)會(huì)，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少，由于時(shí)間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時(shí)間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。

2、理解的系統(tǒng)性還不夠。

有時(shí)從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點(diǎn)多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊(yùn)含其中的立場觀點(diǎn)方法悟透，有時(shí)存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。

3、轉(zhuǎn)化的實(shí)效性還不夠。

帶著問題學(xué)理論的意識(shí)不強(qiáng)，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期，運(yùn)用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時(shí)還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會(huì)貫通。

(二)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面1、政治素養(yǎng)還有待提高。

有時(shí)政治站位不夠高，自覺看齊的意識(shí)還不強(qiáng)，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。

2、貫徹決策還有待加強(qiáng)。

對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時(shí)私底議論、說說講講，有時(shí)執(zhí)行不夠堅(jiān)決主動(dòng)，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費(fèi)力的，強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。

3、紀(jì)律意識(shí)還有待強(qiáng)化。

對一些熱點(diǎn)敏感問題的認(rèn)識(shí)上，雖然自己表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時(shí)對黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會(huì)上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時(shí)在小范圍內(nèi)也傳傳講講。現(xiàn)在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動(dòng)性不強(qiáng)。

(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面

1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。

走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動(dòng)、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時(shí)候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了，大項(xiàng)工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時(shí)以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。

2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺。

總體上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險(xiǎn)省勁擔(dān)責(zé)少。

3、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。

不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)、動(dòng)力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進(jìn)行很好地破解，沒有拿出既體現(xiàn)時(shí)代要求又符合轄區(qū)實(shí)際的有效招法。

(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的思想。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實(shí)事、解難題。但隨著時(shí)間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化，有時(shí)重視對上多于對下，思考工作怎么符合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實(shí)際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。

2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。

有時(shí)還沒有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報(bào)多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。

3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。

工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)坐等上門多，主動(dòng)問需少，同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時(shí)對職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

(五)在改進(jìn)作風(fēng)、當(dāng)好表率方面1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。

雖然沒有知行不一、工作不實(shí)的主觀故意，但也有許多時(shí)候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實(shí)的表現(xiàn)。給上級匯報(bào)工作和上報(bào)文字報(bào)告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。

2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。

有時(shí)跑面多于蹲點(diǎn)，抓一般情況多于“解剖麻雀”，滿足于開幾個(gè)座談會(huì)，頂多找?guī)讉€(gè)代表性人物談一談;用會(huì)議推動(dòng)工作的習(xí)慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時(shí)關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實(shí)效性，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動(dòng)看成效的思維模式。

3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

有時(shí)缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁，對部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃，還有滿足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)，沒能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實(shí)到底。

4、強(qiáng)化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。

有時(shí)以工作忙、事務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅(jiān)持不經(jīng)常，黨費(fèi)有時(shí)沒有做到按時(shí)交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強(qiáng);雖然能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀(jì)律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如，有時(shí)朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。

(一)思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。

堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價(jià)值取向和精神境界還有一定的差距。

(二)使命意識(shí)不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。

對新時(shí)代新形勢新使命的認(rèn)識(shí)，有時(shí)站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé)，有時(shí)看得不重、想得不遠(yuǎn)，實(shí)際工作中不能堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時(shí)代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能，不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。

(三)貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動(dòng)。

在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠，有時(shí)抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，能夠把握住自己，按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動(dòng)持久。

(一)在堅(jiān)定信念、不忘初心上求深入。

堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在堅(jiān)定信仰中堅(jiān)守初心;堅(jiān)持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持在貫徹落實(shí)中強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時(shí)候任何情況下都經(jīng)受住考驗(yàn)。

(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。

樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭精神，積極開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識(shí)、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動(dòng)性，堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì);堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精，多出亮點(diǎn)、多出精品;堅(jiān)持創(chuàng)新求作為，主動(dòng)探索實(shí)踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作，形成推進(jìn)建設(shè)的新增長點(diǎn)。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓建設(shè)。

(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。

堅(jiān)守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等大項(xiàng)任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位，切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題，圍繞確定為基層辦的實(shí)事，一件一件“對號”，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限抓好落實(shí)，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進(jìn)作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時(shí)限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實(shí)際成效取信于群眾。

(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。

不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅(jiān)決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)綠色交往，積極推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。

描寫組織生活會(huì)安排部署會(huì)議記錄范文二

各位黨員，同志們，根據(jù)教育局黨委徐保軍書記在教育系統(tǒng)慶祝建黨91周年、喜迎十八大暨七一表彰大會(huì)上的講話精神，要求我支部開展以“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績，持續(xù)純潔性”為主題的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。為此這天我們專題組織生活會(huì)，一是總結(jié)我們上半年的工作，二是部署下一步專題活動(dòng)的步驟。現(xiàn)就我上半年的思想、工作、生活等狀況做一個(gè)簡要的回顧，期望大家對我的的發(fā)言給予評議，提出合理的意見和推薦。以便于我今后工作做的更好。

一、對于持續(xù)純潔性的認(rèn)識(shí)：

胡錦濤總書記在十一屆全國人大一次會(huì)議閉幕會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，國家機(jī)構(gòu)工作人員要正確使用手中的權(quán)力，誠心誠意理解人民監(jiān)督，干干凈凈為國家和人民工作。這一要求引起了廣大人民群眾的高度關(guān)注和熱烈擁護(hù)。習(xí)近平同志在寧夏考察工作時(shí)對“干干凈凈做事”做了精彩的闡述。他指出：“胡錦濤同志在十一屆全國人大一次會(huì)議閉幕會(huì)上的講話中明確提出領(lǐng)導(dǎo)干部要干干凈凈為國家和人民工作，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)好處。干干凈凈這四個(gè)字，樸素簡潔、擲地有聲，是對人民群眾的鄭重承諾，是對黨和國家工作人員的明確要求，各級干部個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、身體力行。”

習(xí)近平對“干干凈凈做事”的闡述能夠理解為四個(gè)層次。其一，“干干凈凈做事”的本質(zhì)是黨的宗旨和性質(zhì)的規(guī)定性決定的。黨的宗旨要求我們各級干部全心全意為人民服務(wù)，僅有干干凈凈做事，才能讓人

民滿意、讓人民放心。其二，“干干凈凈做事”最根本的是要加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提升境界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。其三，“干干凈凈做事”最關(guān)鍵的是培養(yǎng)和樹立六種意識(shí)，“一是信仰意識(shí)，堅(jiān)定正確的夢想信念；二是公仆意識(shí)，心中有民、一切為民；三是自省意識(shí)，慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友；四是敬畏意識(shí)，常思貪欲之害；五是程序意識(shí)，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事；六是民主意識(shí)，善于集思廣益。”其四，“干干凈凈做事”的保障機(jī)制，既靠自律，也靠他律。自律就是要筑牢思想道德防線，他律則體此刻三個(gè)方面，一是健全機(jī)制，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，二是加強(qiáng)紀(jì)律約束，三是在干部任用上樹立正確的用人導(dǎo)向。習(xí)近平對胡錦濤總書記“干干凈凈做事”的體悟系統(tǒng)而深刻。既有實(shí)質(zhì)的揭示，也有內(nèi)涵的闡釋，既有本質(zhì)的概括，也有保障的要求。尤其是習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)的六種意識(shí)，實(shí)際上是對廣大干部自律的基本要求。

二、對自身工作的總體評價(jià)和認(rèn)識(shí)：

根據(jù)縣委的安排，今年我繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校黨支部書記職務(wù)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)工作。對于我擔(dān)負(fù)的所有工作，都能夠用一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨來概括。不敢存絲毫懈怠之心，唯有以全部熱情和精力，以高度的事業(yè)心和職責(zé)心，認(rèn)真做好組織交給的工作。唯有鞠躬盡瘁，死而后已。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深知善于學(xué)習(xí)是做好工作的前提，是個(gè)人能夠提高的動(dòng)力和源泉，盡管分管學(xué)校教學(xué)工作，日常工作比較繁忙，個(gè)人仍然十分注重學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、十七屆五中、六中全會(huì)精神及胡錦濤、溫家寶同志一系列重要講

話，學(xué)習(xí)學(xué)校管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)，注重個(gè)人政治理論修養(yǎng)及管理水平的提高。平時(shí)不但能夠自我學(xué)習(xí)，也能根據(jù)實(shí)際抓好黨員及全體教職工的學(xué)習(xí).鑒于今年這學(xué)期面臨中考諸多繁雜事務(wù)，集中學(xué)習(xí)十分不便的實(shí)際狀況，盡可能利用教師會(huì)，班主任會(huì)來滲透理論學(xué)習(xí)。

工作中，能以身作則，嚴(yán)于律己，為班子成員帶好頭。在指導(dǎo)思想上信奉領(lǐng)導(dǎo)就是奉獻(xiàn)，就是為大家做好服務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有高度的事業(yè)心和職責(zé)心，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；要求大家做到的務(wù)必自我首先做到；要求班子成員務(wù)必樹立合作共事的意識(shí)，團(tuán)結(jié)一心共謀職教事業(yè)發(fā)展的大計(jì)。

作為學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，在思想意識(shí)上，深知教師對于學(xué)校生存發(fā)展的重要好處。在工作中，注意從學(xué)校、學(xué)生實(shí)際出發(fā)，尊重教師的勞動(dòng)，客觀準(zhǔn)確的評價(jià)教師，調(diào)動(dòng)教師工作的用心性，關(guān)心教師生活。用心為教師學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)造條件。在關(guān)系到教師切身利益的問題上，能堅(jiān)持民主集中制原則，客觀公正的對待每一位教師。努力使廣大教師能情緒舒暢、創(chuàng)造性地開展工作。

在廉政建設(shè)方面，能在思想上高度重視，對廉潔自律的要求認(rèn)識(shí)比較明確，能時(shí)時(shí)對照廉政條例的有關(guān)規(guī)定反省自身得失，做到防微杜漸，警鐘長鳴。對違法、違紀(jì)活動(dòng)深惡痛絕，自身無各種不良嗜好。做為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，不為自我謀私利。真正在實(shí)踐中踐行上級黨組織“持續(xù)純潔性”的要求。

三、存在的主要問題：

1、理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)得不透。

一是對于理論學(xué)習(xí)，雖然能按市縣委和教育局的要求統(tǒng)一部署，

但在實(shí)際工作中，往往忙于事務(wù)性工作，理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，實(shí)際用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間比較少。二是學(xué)習(xí)存在隨意性，有興趣就多學(xué)一點(diǎn)，工作忙時(shí)就少學(xué)一點(diǎn)，尤其是今年上半年，由于客觀上教學(xué)任務(wù)比較多，導(dǎo)致學(xué)校安排的學(xué)習(xí)講話沒有很好的落實(shí)。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有把理論的東西與學(xué)校實(shí)際工作中的問題有機(jī)的結(jié)合起來，不能很好地運(yùn)用正確的理論來指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、聯(lián)系群眾不夠，思想上宗旨意識(shí)不強(qiáng)。

由于在思想改造上有所放松，認(rèn)為自我在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)，在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)談化，在行動(dòng)上深入基層，了解基層工作方面的困難，關(guān)心群眾疾苦不夠。提要求多，應(yīng)對面與群眾交心比較少。

3、工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性有待提高。

初中教育教育對于我來說需要不對創(chuàng)新，我個(gè)人認(rèn)為，需要學(xué)習(xí)的東西很多。在具體工作中，還主要是配合校長及各部門工作的多，做日常性事務(wù)多，沒有多少新的思路。多年來養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對待工作有時(shí)默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃，創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)不強(qiáng)，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。尤其是在學(xué)校黨建工作方面，沒有拿出即具有創(chuàng)新精神，又貼合學(xué)校工作實(shí)際，受到黨員群眾普遍歡迎的意見。

4、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。

在平時(shí)工作中，有時(shí)還不夠大膽，主動(dòng)性差，各種顧慮多，在黨建工作中缺乏用心主動(dòng)精神，只求按規(guī)章辦事。對上級安排的工作，

只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做得更有特色。另外，與支委及其它黨員的溝通交流還有待于加強(qiáng)。

四、今后的努力方向：

根據(jù)客觀存在問題及產(chǎn)生問題的根源，對自我今后的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)有了更加明確的努力方向。具體的說要努力做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名黨建的新兵，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。僅有理論上的清醒、堅(jiān)定，才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要透過加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。透過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神和胡錦濤同志重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，并把它作為今后工作的指南。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所務(wù)必的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

2、工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結(jié)合學(xué)校黨建工作實(shí)際，敢于提出新的工作思路。二是盡快熟悉業(yè)務(wù)，增強(qiáng)政治職責(zé)感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自我，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。要個(gè)性注重新時(shí)期、新形勢下的學(xué)校黨建工作，按照基層黨建工作的要求，研究新狀況，提出新辦法，著力尋求

學(xué)校黨建工作與行政工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)...員先進(jìn)性教育，充分發(fā)揮...員在學(xué)校工作中的先鋒模范作用，努力將持續(xù)...員長效機(jī)制的各項(xiàng)規(guī)定落在實(shí)處。以黨建促進(jìn)學(xué)校各校工作的大發(fā)展。以學(xué)校各項(xiàng)工作的大發(fā)展來檢驗(yàn)黨建工作成果。

3、牢記宗旨，加強(qiáng)服務(wù)。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，用心為群眾辦實(shí)事、辦好事，以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務(wù)。在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自我的主觀能動(dòng)性，持續(xù)一個(gè)良好的心態(tài)，要踏實(shí)做事，用心進(jìn)取，不斷增長本領(lǐng)，提高工作效率。

4、遵紀(jì)守法，廉潔自律。在工作和生活中永久牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長鳴，做到自重、自盛自警、自勵(lì)。自覺遵守黨紀(jì)國法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自我。一是樹立堅(jiān)定的夢想信念，二是努力改善作風(fēng)，三是自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭創(chuàng)新業(yè)績，持續(xù)純潔性。

總之，要努力做到不為名、不圖利，不計(jì)較個(gè)人得失。廉潔奉公，踏實(shí)工作，做一名優(yōu)秀的黨務(wù)干部。

描寫組織生活會(huì)安排部署會(huì)議記錄范文三

尊敬的高副主任、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

剛才，縣人大xx副主任，縣委督導(dǎo)組xx組長，百忙之中親臨會(huì)議，對我們這次專題組織生活會(huì)全體黨員、干部所作的批評和自我批評情況，進(jìn)行了客觀公正、實(shí)事求是的精彩點(diǎn)評，并對我們今后的工作提出了具體要求和殷切期望。在此，我謹(jǐn)代表局黨支部作如下表態(tài)發(fā)言：

xx副主任、xx組長對我們局班子和班子成員以及黨員同志開展批評與自我批評提出的點(diǎn)評意見和建議，我認(rèn)為非常符合我們醫(yī)保局的實(shí)際，客觀公正，針對性強(qiáng)，我完全贊同他們所作的精彩點(diǎn)評與總結(jié)。

自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，縣人大xx副主任、縣委第31督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)們，對我們醫(yī)保局開展的每一項(xiàng)教育實(shí)踐活動(dòng)均高度重視，十分關(guān)心，精心指導(dǎo)，犧牲了許多寶貴的時(shí)間，傾注了不少汗水與心血，引導(dǎo)我們的教育實(shí)踐活動(dòng)有序開展，穩(wěn)步推進(jìn)，取得了實(shí)實(shí)在在的明顯成效。在此，我提議，請大家以熱烈的掌聲，衷心感謝xx副主任、xx組長等各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷與精心指導(dǎo)！為貫徹落實(shí)好此次會(huì)議精神，我們下一步將切實(shí)做好——

1、保持強(qiáng)勁勢頭扎實(shí)開展“回頭看”。我們將按照“問題是否找準(zhǔn)、是否即知即改、群眾是否滿意”的要求來開展工作“回頭看”，要做到吃透上級政策，吃透群眾要求，看我們工作的思路和方法是否偏離我們的工作方案，是否偏離我們醫(yī)保事業(yè)的航線。一是要對照目標(biāo)要求找差距，對照工作目標(biāo)要求，切實(shí)抓好每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把上級要求做好的“規(guī)定動(dòng)作”和我局創(chuàng)新的“自選動(dòng)作”，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成好既定任務(wù)。二是進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)以及專題組織生活會(huì)的成果，扎實(shí)推進(jìn)各種問題的整改落實(shí)。

2、切實(shí)抓住整改落實(shí)“牛鼻子”。“為政貴在行”，凡事都“要落在實(shí)處”。我們將以班子專題組織生活會(huì)和這次專題組織生活會(huì)為契機(jī)，對批評和自我批評，以及社會(huì)各界反映的突出問題，無論是出自班子或班子成員，還是普通黨員干部的問題，我們將真正落實(shí)在行動(dòng)上，把意見變成行動(dòng)，將問題化為動(dòng)力，聚焦“四風(fēng)”問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，不“走神”，不“散光”，斬釘截鐵，對存在的問題逐一回應(yīng)，立說立行，立行立改，認(rèn)認(rèn)真真整改到位，真正讓干部受教育，群眾得實(shí)惠。

3、不斷總結(jié)提升積累“好經(jīng)驗(yàn)”。我們將發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取、精益求精的精神，不斷積累，總結(jié)提升，既尊重借鑒原有的好經(jīng)驗(yàn)，又不被經(jīng)驗(yàn)束縛手腳，因循守舊，墨守成規(guī)，不斷改進(jìn)工作方法、工作方式，對整改落實(shí)效果好的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)提煉，提升推廣，縱深推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)取得新成效，力求把各種矛盾逐一化解，把各種問題逐一解決，把各項(xiàng)工作做得更好、更快、更完美。

一是以務(wù)實(shí)的措施抓整改。我們將以解決思想、作風(fēng)、工作中存在的突出問題為目標(biāo)，嚴(yán)防“闖關(guān)、考試”思想，在立行立改、務(wù)實(shí)整改上出真招、見真效。一方面深查實(shí)改，另一方面嚴(yán)整實(shí)改。

二是以真實(shí)的情感惠民生。牢固樹立“全心全意為醫(yī)保對象服務(wù)”的宗旨意識(shí)，把改進(jìn)工作作風(fēng)貫穿到反對“四風(fēng)”、謀劃醫(yī)保發(fā)展全過程，把群眾放在心中最高位置、把勤政為民作為不懈追求、把改善民生作為永恒責(zé)任，把“為民、利民、惠民”作為基本準(zhǔn)則，密切與廣大醫(yī)保服務(wù)對象的血肉聯(lián)系。

三是以唯實(shí)的理念謀發(fā)展。堅(jiān)持思想上唯實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)，以全面完成上級下達(dá)的目標(biāo)管理任務(wù)為主線，以落實(shí)民生工程為核心，以把握穩(wěn)定和發(fā)展為重點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)成果，堅(jiān)持察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，健全醫(yī)保工作機(jī)制，堅(jiān)持兩手抓、兩不誤，以飽滿的政治熱情投入到路線教育實(shí)踐活動(dòng)中去，以高昂的斗志投入到做好民生工作中去，以優(yōu)異的成績完成縣委、縣政府下達(dá)的全年各項(xiàng)工作任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

描寫組織生活會(huì)安排部署會(huì)議記錄范文四

一、背景

柳城街道是溫江區(qū)委、區(qū)政府駐地，也是全區(qū)唯一全域城市化的區(qū)域，幅員面積23平方公里，轄19個(gè)社區(qū)、257個(gè)居民小組，居住人口31.28萬。街道黨工委下屬黨組織175個(gè)，在冊黨員2972名，其中社區(qū)黨委5個(gè)、黨總支20個(gè)，區(qū)域化聯(lián)合黨委6個(gè)，非公企業(yè)黨組織24個(gè)，社會(huì)組織黨組織40個(gè)。

(一)從外部環(huán)境審視，柳城面臨著“三個(gè)轉(zhuǎn)型”、“三期疊加”的特殊考驗(yàn)。一是從經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁上看，柳城正處于產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型期。現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，過度依靠房地產(chǎn)投資拉動(dòng)，老城區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)低效發(fā)展，對高端產(chǎn)業(yè)形成擠出效應(yīng)，高端產(chǎn)業(yè)進(jìn)入成本高;新城區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及公共服務(wù)配套欠缺，發(fā)展后勁不足，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級困難。二是從社區(qū)治理狀態(tài)上看，柳城正處于社會(huì)矛盾多發(fā)期。過去大發(fā)展積累的征地拆遷安置、失地農(nóng)民社保、安置農(nóng)民房屋產(chǎn)權(quán)證辦理等矛盾，都處于集中爆發(fā)的高峰時(shí)段，同時(shí)噪音油煙擾民等環(huán)境問題、物業(yè)糾紛、交通擁堵等城市“通病”日益凸顯，且相互交織、相互影響，逐漸呈現(xiàn)出群體性、對抗性、突發(fā)性不斷增強(qiáng)的特點(diǎn)。三是從公共服務(wù)供給上看，柳城正處于市民需求上升期。近1萬生產(chǎn)生活條件較差的居民熱切期盼通過項(xiàng)目搬遷、城市更新等方式提升生活品質(zhì);近3萬拆遷農(nóng)民入城后，普遍希望“有事可做、有人聊天、有精神寄托”;近10萬外來居住人口渴望享有就學(xué)就醫(yī)、文化供給、社會(huì)保障等均等化公共服務(wù)。

(二)從黨建自身審視，柳城街道黨工委、所屬黨支部、黨員隊(duì)伍等三個(gè)層面均存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。一是黨工委在考評機(jī)制建設(shè)上有不足。在合格黨支部標(biāo)準(zhǔn)、合格黨員標(biāo)準(zhǔn)上搞“上下一般粗”，缺乏符合柳城實(shí)際的細(xì)化內(nèi)容和個(gè)性要求，導(dǎo)致操作性不強(qiáng);對合格黨支部和合格黨員的評定上，定性語言多，量化尺度少，導(dǎo)致無法明確界定，評先評優(yōu)、考核排序上存在一定的盲目性、模糊性和隨意性;對履職盡責(zé)的先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨員往往是一張紙、一個(gè)證，激勵(lì)效果弱，對后進(jìn)黨支部、后進(jìn)黨員往往是“鞭子高高舉起、輕輕放下”，懲處力度小、跟進(jìn)措施少、約束力不強(qiáng)。二是黨支部在發(fā)揮核心引領(lǐng)作用上有弱化。有的黨支部片面強(qiáng)調(diào)服務(wù)功能，弱化政治功能，極個(gè)別黨支部甚至丟失了教育引導(dǎo)群眾的政治使命和政治責(zé)任，致使黨組織無力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心的作用;有的黨支部存在“兩張皮”現(xiàn)象，單純就黨建抓黨建，在保障黨的中心任務(wù)上軟弱無力;有的黨支部不會(huì)處理黨組織與群團(tuán)組織的關(guān)系，不會(huì)利用社會(huì)力量，宣傳動(dòng)員不接地氣，管控統(tǒng)籌上缺位，從而喪失向心力、凝聚力和感召力。三是黨員隊(duì)伍在保持先進(jìn)性和純潔性上有差距。部分黨員的黨員意識(shí)淡化，平常時(shí)候看不出，關(guān)鍵時(shí)刻站不出，危急關(guān)頭豁不出;一些黨員長期不參加組織生活，不履行黨員義務(wù)，不關(guān)心黨的工作，被群眾稱為“三不黨員”;極個(gè)別黨員宗旨意識(shí)淡薄，價(jià)值觀、人生觀扭曲，甚至假公濟(jì)私、以權(quán)謀私，喪失了基本的黨員標(biāo)準(zhǔn)。

二、主要做法

(一)統(tǒng)一制定分類量化標(biāo)準(zhǔn)。一是制定黨支部戰(zhàn)斗力指數(shù)考評標(biāo)準(zhǔn)。從政治向心力、大局保障力、隊(duì)伍管控力、資源統(tǒng)籌力、群眾粘合力等五個(gè)維度，統(tǒng)一制定黨支部戰(zhàn)斗力指數(shù)量化標(biāo)準(zhǔn)，明確21條細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、24條扣分細(xì)則，重點(diǎn)推行“看齊意識(shí)差，政治方向出現(xiàn)偏差”“推動(dòng)中心工作中不作為、慢作為，造成不良后果”等9種“一票否決”剛性條款。二是制定黨員先進(jìn)指數(shù)考評標(biāo)準(zhǔn)。對在職黨員，從政治行為先進(jìn)、本職工作先進(jìn)、為民服務(wù)先進(jìn)等5個(gè)維度，統(tǒng)一制定19條細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、22條扣分細(xì)則;對離退休黨員，從發(fā)揮余熱先進(jìn)、社會(huì)聲譽(yù)先進(jìn)等4個(gè)維度，統(tǒng)一制定13條細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、15條扣分細(xì)則;對新市民黨員，從拆遷安置先進(jìn)、院落自治先進(jìn)等7個(gè)維度，統(tǒng)一制定28條細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、28條扣分細(xì)則，同步劃出行為底線，強(qiáng)力推行“遇事臨陣退縮，關(guān)鍵時(shí)刻不敢站出來，造成較大負(fù)面影響”等5方面“一票否決”剛性條款。

(二)量身定制對照檢查清單。一是每個(gè)黨支部確定一張戰(zhàn)斗力對照檢查清單。緊密結(jié)合支部所屬類別和特點(diǎn)，細(xì)化形成任務(wù)書，逐一明確責(zé)任人，推動(dòng)黨支部戰(zhàn)斗力落細(xì)落小，最終照單驗(yàn)收見成效。如農(nóng)民集中安置區(qū)黨支部，對帶頭拆遷安置、帶頭繳納物業(yè)管理費(fèi)、帶頭制止亂搭違建等28項(xiàng)任務(wù)劃分責(zé)任區(qū)、作出明確承諾;非公企業(yè)黨支部針對經(jīng)濟(jì)下行困難，開展全員崗位競賽、競進(jìn)拉練，凝聚黨員職工力量打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是每名黨員定制一張先進(jìn)性對照檢查清單。綜合考慮黨員年齡文化、專業(yè)興趣等因素，采取量體裁衣方式，一人一張清單，如要求新市民黨員帶頭與違背政策、阻工鬧事等行為作斗爭，機(jī)關(guān)黨員帶頭參加志愿義工活動(dòng)100小時(shí)以上等。此外，對于身體健康狀況不佳的黨員，提倡黨內(nèi)互助，安排年輕黨員結(jié)對一對一幫助，落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷措施。

(三)嚴(yán)格程序開展民主評定。一是每月記實(shí)并會(huì)議討論。黨支部和黨員分別對清單完成事項(xiàng)、重要工作推進(jìn)情況等登記在案，每月結(jié)合“三會(huì)一課”、組織生活開展等進(jìn)行專題匯報(bào)，由社區(qū)黨總支隨機(jī)抽查，納入督查臺(tái)賬。二是每季曬績并量化評定。依托街道、社區(qū)兩級信息化管理平臺(tái)，每季度公開晾曬、公開評價(jià)每個(gè)黨支部和每名黨員的工作進(jìn)展和成效，對結(jié)果有異議的，及時(shí)開展走訪調(diào)查和情況復(fù)核。三是年度測評并拉通排名。以黨支部為單位開展對黨員的年度測評，以社區(qū)黨總支(社區(qū)黨委)為單位開展對黨支部的年度測評，由街道黨工委結(jié)合述職述廉，廣泛聽取意見建議，綜合季度評分、年度測評結(jié)果以及基層黨組織書記黨建述職評議、日常掌握情況，分層分類確定黨支部戰(zhàn)斗力、黨員先進(jìn)性量化考評結(jié)果。

(四)樹立導(dǎo)向強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。一是與評優(yōu)選拔掛鉤。明確規(guī)定黨支部、黨員干部評先評優(yōu)和社區(qū)干部選拔任用、職務(wù)升降等，必須以戰(zhàn)斗力、先進(jìn)性為主要依據(jù)，防止“老好人”先進(jìn)和“坐排排吃果果”等不良現(xiàn)象。二是與懲誡整改掛鉤。及時(shí)誡勉排名靠后的黨支部和黨員，對有一票否決情形的黨員，當(dāng)年確定為不合格黨員、確定專人幫教，若后續(xù)仍無起色、按程序予以勸退或除名;對有一票否決情形的黨支部，采取派駐第一書記、調(diào)整支部班子、開展專項(xiàng)整治等整頓措施，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。三是與黨建經(jīng)費(fèi)掛鉤。根據(jù)黨支部戰(zhàn)斗力指數(shù)和黨員先進(jìn)性指數(shù)撥付黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)施“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”。

三、初步成效

(一)激發(fā)了黨員，從先進(jìn)性坐標(biāo)系上細(xì)化了鼓勵(lì)與禁止的硬性約束。一方面，通過量化考核，強(qiáng)化了黨員的黨性意識(shí)，明確了責(zé)任義務(wù)，守住了黨員底線。另一方面，通過設(shè)置5個(gè)“一票否決”并對黨員的各種不良行為設(shè)置扣分值，使黨員進(jìn)一步明確了“必須為”和“不能為”，增強(qiáng)了自律意識(shí)，黨員的不良行為得到有效制止。

(二)激活了支部，從戰(zhàn)斗力坐標(biāo)系上構(gòu)建了嚴(yán)管與促進(jìn)的長效機(jī)制。一方面，通過制定黨支部戰(zhàn)斗力指數(shù)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，既為街道黨工委從嚴(yán)管理黨支部提供了量化標(biāo)尺，又為黨支部指明了工作方向、找準(zhǔn)了工作抓手。另一方面，街道黨工委對考評中戰(zhàn)斗力指數(shù)排名靠前的黨支部給予人、財(cái)、物方面的傾斜，對排名靠后的黨支部加大指導(dǎo)力度，采取“結(jié)對子”的方式，推動(dòng)“先進(jìn)帶后進(jìn)”。

(三)引領(lǐng)了大眾，從執(zhí)政資源上扭住了人心與利益的關(guān)鍵抓手。通過量化考評工作，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員始終圍繞抓住人心做工作，始終緊扣群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)利益問題做工作。去年以來，各級黨組織和廣大黨員大力推行“365開放式服務(wù)”，僅延時(shí)和節(jié)假日服務(wù)辦理業(yè)務(wù)4238件;堅(jiān)持以“五必訪、五必問、五必幫”為基本方法，走訪群眾2200余戶，收集解決民生問題180余件，進(jìn)一步夯實(shí)了黨群干群連心橋。

(四)服務(wù)了中心，從執(zhí)政使命上把握了改革與發(fā)展的時(shí)代主題。項(xiàng)目攻堅(jiān)取得新突破，全年完成14宗項(xiàng)目地塊拆遷工作，面積達(dá)1460余畝;社區(qū)治理取得新突破，構(gòu)建“443”社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)制在國家民政部主管刊物《中國社會(huì)工作》刊載;民生保障取得新突破，柳城計(jì)生協(xié)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)被國家衛(wèi)計(jì)委表彰，柳城廣場舞發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在文化部會(huì)議上交流;黨的建設(shè)取得新突破，黨建、社建、群建各項(xiàng)工作在年度考核中連續(xù)位居全區(qū)前茅。

四、探討和啟示

(一)堅(jiān)持黨員的主體性，以他律督促自律。黨員隊(duì)伍管理既要堅(jiān)持以人為本，尊重黨員的主體地位，激發(fā)黨員自我教育、自我提高意識(shí)，又要注重自律和他律相結(jié)合。黨支部戰(zhàn)斗力和黨員先進(jìn)性創(chuàng)評在引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)于律己的基礎(chǔ)上，通過量身定制的對照檢查清單，明確了黨員干部的行為準(zhǔn)則，規(guī)定了“必須為”和“不能為”的界限，推動(dòng)了“以他律促自律”。

(二)堅(jiān)持現(xiàn)實(shí)的針對性，以個(gè)性解決共性。在黨員教育管理和黨組織建設(shè)方面既存在共性問題，也存在個(gè)性問題。黨支部戰(zhàn)斗力和黨員先進(jìn)性創(chuàng)評始終堅(jiān)持從個(gè)性問題入手，根據(jù)黨組織、黨員的不同類型，確定考評的側(cè)重點(diǎn)，比如對安置小區(qū)新華苑的新市民黨員側(cè)重于考評他們在拆遷安置、院落自治等方面是否帶頭示范，離退休黨員更側(cè)重于考評他們在關(guān)心下一代工作等方面是否發(fā)揮余熱，從而更容易推動(dòng)各項(xiàng)工作。

(三)堅(jiān)持組織的政治性，以處置推動(dòng)教育。政治性是黨組織的第一屬性。要增強(qiáng)黨組織的政治性，就必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)管理黨組織和黨員隊(duì)伍。黨支部戰(zhàn)斗力和黨員先進(jìn)性創(chuàng)評細(xì)化了扣分細(xì)則和“一票否決”條款，進(jìn)一步強(qiáng)化了對違法違規(guī)違紀(jì)黨員以及軟弱渙散黨組織的處置手段，讓教育更有力、更有效。

(四)堅(jiān)持制度的歷史性，以創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)傳承。帶好管好黨員隊(duì)伍、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，關(guān)鍵在于有一套系統(tǒng)的、科學(xué)的、可行的制度體系。制度建設(shè)既不能脫離歷史，又不能拘泥于歷史，必須與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新。黨支部戰(zhàn)斗力和黨員先進(jìn)性創(chuàng)評是柳城街道在總結(jié)黨員隊(duì)伍管理、黨組織建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前的中心工作，對考評制度在可量化、易操作方面進(jìn)行的一項(xiàng)探索與創(chuàng)新。

描寫組織生活會(huì)安排部署會(huì)議記錄范文五

一、背景和起因

內(nèi)蒙古敖漢旗轄16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、2個(gè)街道辦。共有基層黨組織873個(gè)，其中黨委38個(gè)、黨總支79個(gè)、黨支部756個(gè)，黨員220xx名。該旗在深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，以黨支部為基本單位，對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)開展黨員“黨性健康體檢”活動(dòng)，旨在激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)活力，增強(qiáng)基層黨組織內(nèi)生動(dòng)力。20xx年5月，在旗公安局、新州街道辦、下洼鎮(zhèn)河西村等9個(gè)不同類型黨組織試點(diǎn)開展黨員“黨性健康體檢”活動(dòng)，參加活動(dòng)黨支部94個(gè)，黨員1169名，其中評定健康986名、亞健康181名、不健康2名。通過試點(diǎn)帶動(dòng)推行，20xx年10月，在全旗756個(gè)黨支部、2.2萬名黨員中全面鋪開。

二、主要做法

一是開展“三評”，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)查問題。以黨支部為單位，采取黨員自評、民主測評、組織考評的“三評”方式，組織黨員開展對照檢查。黨員自評設(shè)定兩大類項(xiàng)目，一類為基礎(chǔ)問題，主要是講政治有信念，講規(guī)矩有紀(jì)律，講道德有品行，講奉獻(xiàn)有作為，做合格黨員;另一類為專項(xiàng)問題，主要是帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾。各黨支部結(jié)合工作實(shí)際制定黨員民主評議細(xì)則，每年召開黨員大會(huì)，以無記名方式進(jìn)行民主測評。明確考評標(biāo)準(zhǔn)，年終召開黨支部委員會(huì)議，結(jié)合平時(shí)了解掌握的情況，對每位黨員進(jìn)行組織綜合考評。

二是積分管理，確定黨性健康指數(shù)。在完成“黨員自評、民主測評、組織考評”三個(gè)步驟基礎(chǔ)上，按照個(gè)人自評占30%、民主測評占40%、組織考評占30%的權(quán)重，由黨支部核算每名黨員黨性健康體檢分值，開出黨性體檢報(bào)告單“一定”。得分在80分以上，評定為“黨性健康”;60-79分，評定為“黨性亞健康”;60分以下，評定為“黨性不健康”。體檢結(jié)束一周內(nèi)，將體檢結(jié)果進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

三是獎(jiǎng)懲結(jié)合，督促黨員整改提高。對評定為“黨性健康”的黨員，作為黨內(nèi)評先評優(yōu)的優(yōu)先推薦對象，對評為優(yōu)秀的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對評定為“黨性亞健康”的黨員，由黨組織開展談心談話，幫助找準(zhǔn)不足，給予鼓勵(lì)引導(dǎo)，促使他們整改提高;對評定為“黨性不健康”的黨員，由黨組織開展誡勉談話，強(qiáng)化結(jié)對幫帶，教育引導(dǎo)、督促端正態(tài)度、整改轉(zhuǎn)化。把黨性體檢與不合格黨員處置工作相結(jié)合，對評定為“黨性不健康”的黨員，沒有按期整改的，按照組織程序進(jìn)行處理。

四是結(jié)對幫帶，增強(qiáng)黨組織整體合力。在黨組織內(nèi)部實(shí)行黨員“黨性健康+亞健康+不健康”的幫帶機(jī)制，采取黨性健康黨員與亞健康、不健康黨員1對1或1對多結(jié)成對子，幫助他們診治在思想觀念、干事創(chuàng)業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)、服務(wù)群眾等方面存在的“頑疾”，進(jìn)而提升基層黨組織的健康指數(shù)，增強(qiáng)整體免疫力，更好地服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾，在建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、脫貧攻堅(jiān)的偉大工程中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

三、初步成效

(一)讓黨員對自我有了一個(gè)正確的認(rèn)知和定位，提高了問題整改的自覺性。從以往看，有些黨員認(rèn)為“黨員不黨員就差幾毛錢”，存在著一些“大毛病不犯、小毛病不斷”的問題黨員，總抱著一種“黨組織不能把我怎么樣”的消極心態(tài)，對自身是黨員缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。通過開展“黨性健康體檢”，使黨員認(rèn)識(shí)到自己是執(zhí)政黨的一份子，享有黨員的權(quán)利，同時(shí)也要履行黨員義務(wù)，不能把自己混同于普通群眾，自己存在哪些突出問題，哪些事情該去做，哪些事情不該去做有了更深入的了解和把握。比如，薩力巴鄉(xiāng)薩力巴村黨總支養(yǎng)殖業(yè)黨支部的2名黨員，擔(dān)心在黨員“黨性健康體檢”中分?jǐn)?shù)低、不健康，想“回避”活動(dòng)，黨支部書記主動(dòng)上門談心談話，最終兩名黨員認(rèn)識(shí)到了自己在產(chǎn)業(yè)化脫貧致富和重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)中先鋒帶頭作用發(fā)揮不強(qiáng)，打開了心結(jié)、找準(zhǔn)力問題、促進(jìn)了整改。

(二)進(jìn)一步規(guī)范了黨的組織生活，黨員的黨的意識(shí)明顯增強(qiáng)。當(dāng)前一些基層黨組織和黨員對開展黨的組織生活的重要意義認(rèn)識(shí)不高，總認(rèn)為參加不參加組織生活就是那么一回事，沒有把黨的組織生活提高到從嚴(yán)治黨的高度來認(rèn)識(shí)，落實(shí)參加“三會(huì)一課”制度和組織生活不及時(shí);黨員的責(zé)任和義務(wù)表現(xiàn)不突出，作用發(fā)揮不強(qiáng)。通過開展黨員“黨性健康體檢”活動(dòng)，基層黨組織和黨員在思想認(rèn)識(shí)上、責(zé)任擔(dān)當(dāng)上都有了很大的轉(zhuǎn)變，過去黨費(fèi)繳納不及時(shí)、活動(dòng)參加不積極等現(xiàn)象得到了有效改觀。比如，旗水利局黨委和瑪尼罕鄉(xiāng)雙廟村黨支部在開展黨員“黨性健康體檢”活動(dòng)中，把每個(gè)月的“黨員固定活動(dòng)日”同時(shí)定為“黨費(fèi)交納日”，要求補(bǔ)交黨費(fèi)，提倡交納特殊黨費(fèi)，并及時(shí)公示，此做法正在全旗各基層黨組織推廣實(shí)施。

(三)有效促進(jìn)了黨員作用發(fā)揮，進(jìn)一步贏得群眾的肯定和信任。目前一些黨員沒有真正發(fā)揮一個(gè)黨員應(yīng)有的作用，存在著貫徹黨的各項(xiàng)政策不積極不主動(dòng)，在推進(jìn)黨的各項(xiàng)工作上瞻前顧后，有的甚至做反面工作的現(xiàn)象。從開展“黨性健康體檢”試點(diǎn)工作效果看，機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)等各領(lǐng)域黨員，經(jīng)過了這次思想滌蕩，黨性觀念和黨性意識(shí)明顯增強(qiáng)，平時(shí)積極履行黨員義務(wù)的黨員，對黨組織的信心更強(qiáng)了，帶頭致富、帶領(lǐng)致富的先鋒模范作用發(fā)揮也更加自覺了，群眾對黨員的信任得到了進(jìn)一步提升。比如，下洼鎮(zhèn)河西村農(nóng)民黨員郭義，帶頭承包100畝貧瘠土地，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，當(dāng)年收入達(dá)12萬元，將糧食轉(zhuǎn)化成飼料，開辦養(yǎng)豬場，提升附加值。自己致富的同時(shí)，還主動(dòng)幫助周圍5名貧困戶，提供種植技術(shù)，服務(wù)物資供應(yīng)，幫助購買農(nóng)資，墊付種子化肥，訂單銷售糧食。三年來共幫助他們節(jié)約資金達(dá)10萬余元，直接增加經(jīng)濟(jì)效益5萬余元。在黨員“先鋒指數(shù)測評”和“黨性健康體檢”活動(dòng)中，被評為“優(yōu)秀”和“健康”。

(四)解決了黨員自身的突出問題，進(jìn)一步提升了基層黨組織的核心力。有一部分黨員自己存在的問題看不到，或者明知道卻不愿公開;有的對問題懶于改正，或者自己改不了;有的對問題整改認(rèn)識(shí)不足，缺乏自信，等等。但經(jīng)過這“三評”一檢測， 主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，讓群眾“當(dāng)面鑼、對面鼓”地給黨員提意見、找問題，使問題無所遁形，一方面讓群眾訴求有處言，另一方面也讓黨員干部“問診”有處問。黨員干部這個(gè)“細(xì)胞”健康指數(shù)達(dá)標(biāo)了，進(jìn)而基層黨組織這個(gè)“肌體”就活力充沛、干勁十足了。比如，瑪尼罕鄉(xiāng)草繩營子村是相對后進(jìn)村，“兩委”班子不和，形成長期對立;集體經(jīng)濟(jì)“空殼”，影響工作難以開展;財(cái)務(wù)管理混亂，歷史遺留問題較多，導(dǎo)致上訪成風(fēng);村屯家族勢力派系紛爭不斷，干群矛盾突出，積壓許多不安定因素。鄉(xiāng)黨委派駐黨支部書記、專門工作隊(duì)、黨建指導(dǎo)員實(shí)施“3+1”包治，以破解村黨支部及其黨員存在的問題為切口，針對存在的30余個(gè)“傷疤”，一項(xiàng)一項(xiàng)“刮”，一件一件“割”，一個(gè)療程一個(gè)療程地“治”，直到根除。目前，這個(gè)村的“兩委”班子配齊配強(qiáng)，整體實(shí)力驟增，黨員干部健康指數(shù)攀高，示范作用突出，有力推動(dòng)了文明和諧新村的健康發(fā)展。

四、體會(huì)啟示

(一)要立足“懲前毖后，治病救人”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作。針對思想觀念落后、理想信念模糊，帶頭作用發(fā)揮不明顯、慵懶散不求進(jìn)取的黨員，要從思想教育引導(dǎo)入手，重抓“防治”，慎重“處置”。要突出組織關(guān)懷、注重思想啟迪、適時(shí)談心談話、幫帶教育轉(zhuǎn)化，真正達(dá)到處置一個(gè)黨員、教育一批黨員，轉(zhuǎn)化一個(gè)黨員、影響一批黨員的教育管理目的。

(二)要立足“群眾參與，發(fā)揚(yáng)民主”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作。對于黨員“黨性健康體檢”的實(shí)施切入，要堅(jiān)持實(shí)事求是、開門診治原則，可試點(diǎn)實(shí)行、循序推開，不便遍地開花。尤其在民主測評環(huán)節(jié)，要擴(kuò)大群眾參與范圍，組織黨員、群眾代表、“兩代一委”等多層面多領(lǐng)域人員，開展談心談話，并廣泛聽取意見建議，確保“黨性健康體檢”結(jié)果的真實(shí)可靠，做到以理服人，量化定性。

(三)要立足“公道正派，嚴(yán)格程序”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作。在具體操作過程中，要遵從從嚴(yán)管理黨員、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的根本要求。嚴(yán)格接照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到事實(shí)清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備，不定比例、不下指標(biāo)，不能搞“一刀切”，不能搞“末位淘汰”。要堅(jiān)持以人為本，把好測評關(guān)、定性關(guān)、處置關(guān)。

(四)要立足“培樹典型，發(fā)揮作用”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作。開展黨員“黨性健康體檢”活動(dòng)，最終是教育引領(lǐng)黨員人人爭先進(jìn)、個(gè)個(gè)做典型，提高健康指數(shù)的同時(shí)，要培養(yǎng)樹立復(fù)合型優(yōu)秀黨員，尤其在幫帶群眾脫貧致富達(dá)小康的進(jìn)程中做好排頭兵，當(dāng)好領(lǐng)頭雁。應(yīng)該大力推廣“優(yōu)秀+一般、先進(jìn)+落后、富裕+貧困”的黨員幫帶模式，形成干部做給黨員看、黨員帶著群眾干的良好風(fēng)氣。

描寫組織生活會(huì)安排部署會(huì)議記錄范文六

根據(jù)指揮部第三支部關(guān)于召開一季度組織生活會(huì)的安排，結(jié)合“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)，就“發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)干部作風(fēng)再提升”的主題，對自己進(jìn)行認(rèn)真剖析，現(xiàn)將查找的問題和有關(guān)整改措施匯報(bào)如下：

（一）“庸”的方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強(qiáng)，在有些工作上還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、要求自己，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，用來指導(dǎo)工作，促進(jìn)工作開展，堅(jiān)定的信念得不到實(shí)踐的穩(wěn)固。

（二）“懶”的方面

日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進(jìn)一步提高，對工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，有時(shí)存在等的思想。在工作中有時(shí)會(huì)變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實(shí)際操作中立場不夠堅(jiān)定。

（三）“慢”的方面

在工作上有時(shí)候雖然有思路、有計(jì)劃，但沒有以有力的措施去抓好落實(shí)，往往依賴領(lǐng)導(dǎo)去抓，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，存在畏難思想。

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升素質(zhì)上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學(xué)習(xí)，善學(xué)習(xí)。只有勤學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)識(shí)修養(yǎng)，才能博采眾長，提高自己；只有善學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，才能集思廣益，提升素質(zhì)，不斷提高解決問題、服務(wù)全局的能力和本領(lǐng)，成為一名堅(jiān)定不移跟黨走，盡心竭力促發(fā)展的合格黨員。

2、要從嚴(yán)從實(shí)，在真抓實(shí)干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”。看什么，既要看思想覺悟，也要看工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。所以，作為一名黨員，一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在工作崗位上作出貢獻(xiàn)，以過人的本事說服人，以出色的業(yè)績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。

3、要帶頭服務(wù)群眾，在為民服務(wù)上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗(yàn)標(biāo)尺。全心全意為人民服務(wù)是我們黨一切行動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，共產(chǎn)黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，要認(rèn)真為群眾辦實(shí)事、做好事。共產(chǎn)黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運(yùn)用手中的職權(quán)為人民服務(wù)，才能加強(qiáng)黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應(yīng)有的先進(jìn)性。

4、要弘揚(yáng)正氣，在作風(fēng)正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的先進(jìn)性的體現(xiàn)。做一名合格黨員，必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想作風(fēng)；必須繼承和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)；必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；必須加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。

5、要遵紀(jì)守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律；共產(chǎn)黨員同時(shí)又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項(xiàng)法令。要正確把握黨紀(jì)國法的內(nèi)容、特征和要求，自覺規(guī)范約束自己的行為，在樹立正確法紀(jì)觀的基礎(chǔ)上增強(qiáng)嚴(yán)守黨紀(jì)國法的自覺性，在政治、思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

描寫組織生活會(huì)安排部署會(huì)議記錄范文七

為提升基層黨組織政治功能和組織力，根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署安排，近期，公司各黨(總)支部組織召開2020年度組織生活會(huì)，開展民主評議黨員。各黨(總)支部緊扣主題，認(rèn)真組織述職，深刻查擺問題，認(rèn)真開展批評和自我批評。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別以普通黨員身份參加了所在黨支部組織生活會(huì)。截至x月x日，x個(gè)基層黨組織已全部完成。

一、精心籌備加強(qiáng)督導(dǎo)

公司黨委高度重視，認(rèn)真籌備，召開黨支部書記會(huì)部署工作，下發(fā)“通知”和學(xué)習(xí)材料，明確組織生活會(huì)主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、開展要求。由公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，紀(jì)檢部、人力資源部、黨委工作部、巡察辦等有關(guān)部門人員組成4個(gè)督導(dǎo)組列席基層黨組織組織生活會(huì)，掌握情況，督促指導(dǎo)，進(jìn)行點(diǎn)評，確保組織生活會(huì)規(guī)范開展。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)深入研討

公司各黨支部組織黨員會(huì)前集中學(xué)習(xí)、研討交流。結(jié)合支部實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的--精神,學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記對新集團(tuán)公司成立的重要指示,學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)等，為開好組織生活會(huì)和開展民主評議黨員打牢了思想基礎(chǔ)。

三、深入查擺聚焦問題

公司各黨支部對照黨章等規(guī)定的職責(zé)任務(wù),對照公司黨委部署要求和巡視、巡察等情況，對照干部職工的期待，查擺存在問題和不足,尤其是在發(fā)揮政治功能和組織力方面的差距,以及形式主義、官僚主義的問題,廣泛征求意見建議，列出問題清單。組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照身邊先進(jìn)典型,聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析,查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問題和不足。

四、全面開展談心談話

召開組織生活會(huì)之前，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，全面開展談心談話,大家坦誠交流，溝通思想，指出存在問題、交換意見建議。各黨支部書記還重點(diǎn)同新發(fā)展黨員、新轉(zhuǎn)入黨員、流動(dòng)黨員、生活困難黨員等談心談話,征求大家對黨支部的意見建議，有針對性地做好黨員思想政治工作。

五、嚴(yán)肅開展批評幫助

公司各黨支部書記代表黨支部委員會(huì)向黨員大會(huì)述職,通報(bào)黨支部委員會(huì)查擺問題情況，并接受黨員評議。遵循“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的方針, 各黨支部組織黨員采取個(gè)人自評、黨員互評的方式，開展批評和自我批評，發(fā)放測評表進(jìn)行民主評議，起到了相互督促、共同提高的作用。

六、抓實(shí)整改解決問題

針對組織生活會(huì)查擺的問題，各黨支部和黨員堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著眼解決問題，注重實(shí)際成效，結(jié)合實(shí)際制定整改清單，拿出破解難題的實(shí)招硬招，以實(shí)實(shí)在在的成效推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展取得成功。

通過召開組織生活會(huì)，公司各黨支部和廣大黨員加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的領(lǐng)會(huì),加深了對習(xí)近平總書記對新集團(tuán)公司成立的重要指示理解，加深了對“十四五”時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的了解, 為推進(jìn)公司“三+二”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)深化改革，高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)健前行提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

描寫組織生活會(huì)安排部署會(huì)議記錄范文八

2020年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部班子深入學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，原原本本地學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)。聚焦《通知》中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等6個(gè)方面，廣泛深入交流，積極談心談話，進(jìn)行了深刻的黨性分析，明確今后的努力方向和整改措施。作為一名黨員，結(jié)合自已日常工作中存在的思想、工作、學(xué)習(xí)上問題進(jìn)行如下認(rèn)真剖析：

在政治理論學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，在落實(shí)雙重組織生活制度要求做得不夠。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，創(chuàng)新性，各自安于份內(nèi)工作，以做好自己的事為前提，經(jīng)常是處于奉命行事，協(xié)調(diào)科(室)的工作不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。平時(shí)只滿足于網(wǎng)上閱覽，參加單位組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論更缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，就是貫徹落實(shí)沒到位。

承諾：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要自覺、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時(shí)代改革開放，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成局黨組及局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和單位的決策部署上，考慮本部門利益較多，關(guān)心自己分管的領(lǐng)域較多，對不直接分管的工作發(fā)表意見不夠主動(dòng)積極，容易“隨大流”，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡單。做事多數(shù)憑經(jīng)驗(yàn)辦理，只安于表面，各自把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在“車到山前自然必有路”的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，處理事情方法多數(shù)比較簡單。

承諾：摒棄本位主義思想，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，迎難而上，對一些難以處理的問題，深入思考、科學(xué)分析，拿出切實(shí)可行的措施，認(rèn)真解決。

黨員服務(wù)和責(zé)任意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對外來企業(yè)及群眾，時(shí)時(shí)、事事、處處都要換位思考，切切實(shí)實(shí)地為他們著想。在與群眾交往、溝通時(shí)，沒有真正要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，認(rèn)真落實(shí)好機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)承諾。

承諾：守初心擔(dān)使命最終的落腳點(diǎn)在解決問題，而解決問題要靠工作的推進(jìn)和落實(shí)。從練好調(diào)查研究基本功著力，問需于民、問計(jì)于民，察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，推動(dòng)黨的路線方針政策落地生根，推動(dòng)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責(zé)、為民服務(wù)的實(shí)際成效取信于民。

自認(rèn)為還有很多不足的地方。

主要表現(xiàn)在小進(jìn)則滿，小富則安，思想上較墨守陳規(guī)，滿足現(xiàn)狀，所以不能跳出圈子看問題。工作效率上也有有待提高。平時(shí)很少去制定工作計(jì)劃，工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，緊迫感不夠強(qiáng)。

承諾：做到愛崗敬業(yè)，專心致志，開拓進(jìn)取，服從組織安排，顧全大局，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。自己時(shí)刻牢記職責(zé)使命，自覺接受群眾監(jiān)督。對自己提出更高要求，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，找準(zhǔn)工作中的難點(diǎn)，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學(xué)活用，一切目的為了提高工作效率。

作為黨員也是要經(jīng)常主動(dòng)查找擔(dān)當(dāng)作為和職責(zé)上的差距。過度講求班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。批評與自我批評只撓癢癢，不用勁兒....這些多多少少是目前存在的一些問題。

承諾：不斷提高自己的責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心，做到干一行愛一行，努力適應(yīng)各種環(huán)境，向老同志學(xué)經(jīng)驗(yàn)，向新同志學(xué)理念。作為一名共產(chǎn)黨員，要求真務(wù)實(shí)，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，言行一致，表里如一。黨決定的事情，一定嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，廉潔自律，從黨員的角度及作人的角度要求自己，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，艱苦創(chuàng)業(yè)，拒腐蝕永不貪。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。

正確的思想來源于正確的理論，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，是我們實(shí)踐和全黨智慧的結(jié)晶，是我們黨和國家必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。將理論思想內(nèi)化于心、外化于行，真正做到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔作表率，為守初心擔(dān)使命落地生根、為開花結(jié)果夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

描寫組織生活會(huì)安排部署會(huì)議記錄范文九

圍繞這次組織生活會(huì)的主題和持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我結(jié)合自我在思想、工作和作風(fēng)等方面先進(jìn)行自我批評，作個(gè)簡要發(fā)言，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正。

一、在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和持續(xù)黨的純潔性活動(dòng)中的具體表現(xiàn)

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。在深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)中，自我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中央、盛市規(guī)定的必讀篇目，對黨章和干部廉政制度的理解進(jìn)一步加深，用科學(xué)的理論武裝頭腦，個(gè)人素質(zhì)、工作潛力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有較大的提高，工作思路更加清晰，干工作的勁頭也更足了，時(shí)刻持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。

二是嚴(yán)守紀(jì)律，努力做到清正廉潔。黨員干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格要求自我，牢牢銘記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格遵守黨的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。

二、存在的問題

回顧近年來本人的工作，取得了必須的成績，各個(gè)方面都有必須的提高，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持分不開的，可是，對照開展創(chuàng)先爭優(yōu)和持續(xù)黨的純潔性活動(dòng)的要求，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析自我，我認(rèn)為在自我身上還存在許多問題，主要表此刻以

下幾方面：

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)，自我雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、針對性不強(qiáng)。

二是工作方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急于求成，難免產(chǎn)生了急躁情緒。

三是工作創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的要求還有差距。自我雖然能夠在完成本職工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭完成工作，可是透過認(rèn)真剖析后認(rèn)識(shí)到，自我的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

四是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅僅是自我總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同事的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。

三、今后的努力方向

今后的工作中，我將一如既往地扎實(shí)工作，用心進(jìn)取，努力取得令科技工作者和組織滿意的工作實(shí)績。并針對