“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
最新工作紀(jì)律巡查整改報(bào)告一
為推動(dòng)全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實(shí)開(kāi)展，20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)以后，縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對(duì)全縣干部作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展情況進(jìn)行了一系列督查。現(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下。
一、存在的問(wèn)題
1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計(jì)劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無(wú)一人。二是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂(lè)橋鎮(zhèn)政府、偕樂(lè)橋中心校、偕樂(lè)橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運(yùn)局、縣農(nóng)機(jī)局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺(jué)、玩電腦游戲、聽(tīng)音樂(lè)、看電影等影響機(jī)關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國(guó)資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒(méi)有及時(shí)到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財(cái)政所個(gè)別工作人員接待來(lái)訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請(qǐng)假較多。三是關(guān)門(mén)辦公現(xiàn)象不同程度存在。縣征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛(ài)衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門(mén)的現(xiàn)象。
2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國(guó)家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。
3、上班時(shí)間出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有縣機(jī)關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊(duì)工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書(shū)記鐘云華等5人在上班時(shí)間有出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所的行為。
二、處理情況
經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長(zhǎng)沙市違反改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，就上述問(wèn)題分別作出如下處理：
1、對(duì)單位存在的關(guān)門(mén)辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個(gè)人未嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律的行為，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并將處理及整改情況報(bào)縣作風(fēng)辦。
2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時(shí)間在休閑娛樂(lè)場(chǎng)所打牌，責(zé)成縣法院給予其行政記大過(guò)處分;陳放明、潘湘榮上班時(shí)間在休閑娛樂(lè)場(chǎng)所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對(duì)其進(jìn)行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時(shí)間出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂(lè)活動(dòng)，責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
三、后段要求
1、進(jìn)一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級(jí)，真正做到教育無(wú)死角，管理無(wú)真空。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督。縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強(qiáng)對(duì)全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái)，把加強(qiáng)對(duì)本單位、本部門(mén)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)日常性工作來(lái)安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，落實(shí)有效措施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實(shí)效。
xx縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
20xx年1月25日
最新工作紀(jì)律巡查整改報(bào)告二
各科室、辦屬事業(yè)單位：
根據(jù)市委、市政府關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，深入推進(jìn)“四風(fēng)”糾治工作，重申機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度和規(guī)定，教育警示全體機(jī)關(guān)工作人員，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀(jì)檢組安排監(jiān)察室對(duì)我辦工作紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點(diǎn)40分時(shí)，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設(shè)科、口岸服務(wù)中心、口岸管理科均有個(gè)別工作人員未能按時(shí)到崗;8點(diǎn)45分時(shí)，口岸聯(lián)檢中心、港務(wù)管理中心個(gè)別工作人員未能按時(shí)到崗;8點(diǎn)50分時(shí)，港政監(jiān)察大隊(duì)仍有6名工作人員未能按時(shí)到崗。
以上違反工作紀(jì)律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說(shuō)明機(jī)關(guān)一部分干部職工工作紀(jì)律意識(shí)淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問(wèn)題確實(shí)存在。工作人員不遵守上下班工作紀(jì)律，看似平常小事，實(shí)際上則是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問(wèn)題的縮影。遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)，是對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的基本要求，正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期任務(wù)，對(duì)此，必須有清醒的認(rèn)識(shí)。
一要加強(qiáng)工作紀(jì)律教育。針對(duì)違反工作紀(jì)律的問(wèn)題，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(部門(mén))負(fù)責(zé)人要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。要以科室為單位，集中開(kāi)展一次工作紀(jì)律教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，教育和引導(dǎo)全體干部職工樹(shù)立紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識(shí)，以良好的作風(fēng)積極從事日常工作。科室(部門(mén))負(fù)責(zé)人要自覺(jué)率先垂范，以上率下，形成一級(jí)帶一級(jí)、齊心抓紀(jì)律的強(qiáng)大合力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。
二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關(guān)工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點(diǎn)督查執(zhí)行制度、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為要敢于頂真碰硬，及時(shí)通報(bào)曝光，發(fā)現(xiàn)一起點(diǎn)名道姓通報(bào)一起，形成不能、不敢違反工作紀(jì)律的正確導(dǎo)向。
三要強(qiáng)化責(zé)任追究力度。各科室(部門(mén))要加強(qiáng)對(duì)日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀(jì)律的行為記錄在案，建立臺(tái)賬，對(duì)屢教不改的人員將依據(jù)《靖江市“中梗阻”清障問(wèn)責(zé)暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問(wèn)責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任。
中共靖江市紀(jì)委派駐市口岸工作辦公室紀(jì)檢組
年元月26日
最新工作紀(jì)律巡查整改報(bào)告三
機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位：
7月3日上午9：00鐘，局分管領(lǐng)導(dǎo)、政工科和辦公室相關(guān)人員在組織和帶下，對(duì)各單位人員上班情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、督查情況
1.各單位工作人員能夠按照要求按時(shí)上班，在崗工作人員能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，忙于各自的工作，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)干與工作無(wú)關(guān)的事情。
2.外出辦事人員能夠堅(jiān)持請(qǐng)假制度，及時(shí)向局辦公室請(qǐng)假。
3.各單位請(qǐng)事假的人員有公路段張利民、黃永紅，海事局李曉亮。
二、存在的問(wèn)題
個(gè)別單位履行請(qǐng)事假手續(xù)不規(guī)范，個(gè)別人沒(méi)有寫(xiě)請(qǐng)假條。
三、具體要求
1.各單位要加強(qiáng)干部職工的管理，每天要檢查上下班情況，更好地督促干部職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。
2.各單位要嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度，事假人員在請(qǐng)假當(dāng)天必須向辦公室遞交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可離開(kāi)工作崗位，局督查室在督查時(shí)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)或沒(méi)有個(gè)人請(qǐng)假條的，要在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
3.局督查室今后對(duì)工作紀(jì)律遵守情況要進(jìn)行不定期督查，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要記錄在案，作為年度效能考核的扣分因素。
x年xx月xx日
最新工作紀(jì)律巡查整改報(bào)告四
為使學(xué)生會(huì)生活部成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門(mén)，更好的為學(xué)校的各項(xiàng)工作服務(wù)，特制定《水西中學(xué)學(xué)生會(huì)生活部工作制度》，希望本部人員遵照?qǐng)?zhí)行：
（1）檢查教室衛(wèi)生
（2）檢查寢室衛(wèi)生
（3）檢查教師辦公室衛(wèi)生
：
下午六點(diǎn)鐘
：
認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、嚴(yán)明、不徇私舞弊
1、學(xué)生會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀的組織，生活的各成員都必須起帶頭作用，無(wú)論語(yǔ)言、行為都能必須規(guī)范，不講粗話，愛(ài)護(hù)校園衛(wèi)生，尊重他人勞動(dòng)果實(shí)，不可亂丟垃圾。
2、在值日期間，必須在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必須帶走，否則予以處罰。
3、每位成員每個(gè)月只能請(qǐng)假2次（特殊情況如生病除外），有事必須提前請(qǐng)假，以便組長(zhǎng)另作安排。并且認(rèn)真填寫(xiě)請(qǐng)假條，不得隨意請(qǐng)假，假條須由代替者上交批準(zhǔn)后生效。
4、打分必須嚴(yán)格，俺評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，不能憑自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任務(wù)的態(tài)度進(jìn)行檢查，絕對(duì)不可以公報(bào)私仇。
5、檢查寢室時(shí)必須先敲門(mén)，要禮貌，不可以動(dòng)粗踢門(mén)，更不可以亂動(dòng)他人的東些。
6、檢查衛(wèi)生必須結(jié)伴而行，并且一同打分，進(jìn)行評(píng)分時(shí)雙方應(yīng)達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)，如發(fā)現(xiàn)分歧可取平均分。
7、檢查時(shí)如遭他人誹謗，可及時(shí)向生活老師或樓層管理員反映。
8、在檢查衛(wèi)生時(shí)應(yīng)虛心接受生活老師、樓層管理員及同學(xué)們好的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向組長(zhǎng)反映，對(duì)同學(xué)們的無(wú)理要求可拒絕。
9、進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)分不能以前幾天的為標(biāo)準(zhǔn)，要實(shí)事求是，為了避免評(píng)分并列現(xiàn)象產(chǎn)生，打分過(guò)程中盡量不要出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象。
10、不得帶不是生活部的無(wú)關(guān)人員檢查衛(wèi)生。
11、若再工作中出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向組長(zhǎng)或部長(zhǎng)匯報(bào)。
1、檢查教室必須查看黑板、講桌、電視柜是否干凈，地面是否清掃干凈，紙簍有無(wú)垃圾，講桌上教學(xué)用具是否擺放整齊，課桌、凳子是否整齊（人數(shù)多的班級(jí)看中間兩組即可），清掃用具是否擺放整齊。
2、檢查寢室必須查看地面干凈程度，洗、漱用具整齊程度，熱水瓶、盆、鞋的整齊度，床鋪是否整齊，紙簍內(nèi)的垃圾多少。
3、打分為10分制，教室最高分只能是9.9分；最低分不能低于6分，如有煙頭或?qū)嬍覂?nèi)有人正在吸煙，統(tǒng)一按右煙頭打分，即6.5分。
4、對(duì)衛(wèi)生檢查實(shí)行復(fù)查制，希望各成員公事公辦，實(shí)事求是。
1、查分過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)徇私，或公報(bào)私仇這類問(wèn)題扣1分。
2、值日期間沒(méi)有到位，并且沒(méi)有解釋好原因的扣1分。
3、無(wú)故和自己的搭檔發(fā)生矛盾的扣0.5分。
4、不服從安排、反抗的扣2分。
5、無(wú)組織紀(jì)律、隨心所欲，檢查衛(wèi)生時(shí)亂丟垃圾或到食堂就餐后未將剩飯帶走的扣1分。
6、檢查衛(wèi)生時(shí)如有擅自帶不是生活部的無(wú)關(guān)人員檢查的扣2分。
7、每次開(kāi)會(huì)（除特殊情況請(qǐng)假）未到者，每次扣2分。而且請(qǐng)假必須用假條。
8、若交了請(qǐng)假條后被發(fā)現(xiàn)請(qǐng)假假者一次扣3分。
9、從未犯錯(cuò)，表現(xiàn)一般者加1分，不但未犯錯(cuò)且公認(rèn)表現(xiàn)突出者加2分。
10、樂(lè)于幫助生活部成員，敢于提出生活部存在的問(wèn)題與不足，提出自己的見(jiàn)解，被采納者加1分。
注：生活部每個(gè)成員共有10分操行分，根據(jù)該成員的表現(xiàn)加減分。分?jǐn)?shù)被扣到7—8分者，提出警告，7分以下的交由主席團(tuán)商議處理，分?jǐn)?shù)在10分或10分以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
希望生活部個(gè)成員將檢查衛(wèi)生，把為學(xué)生會(huì)、為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)當(dāng)成一種樂(lè)趣，是學(xué)習(xí)之余的一種鍛煉而不是累贅。
最新工作紀(jì)律巡查整改報(bào)告五
近日，縣作風(fēng)辦會(huì)同縣委、縣政府“兩辦”督查室，按照全縣正風(fēng)肅紀(jì)“五個(gè)三、一個(gè)六”的工作要求，對(duì)縣直單位上班紀(jì)律等作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了明查暗訪。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
20xx年11月16日下午4時(shí)許，縣農(nóng)業(yè)局工作人員張偉玲、劉清雨、張穎三人未經(jīng)請(qǐng)假提前脫崗;20xx年11月17日，縣體育局工作人員劉洋在沒(méi)有單位領(lǐng)導(dǎo)安排其休息，也沒(méi)向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的情況下，正常工作日不在單位上班，擅自脫離工作崗位呆在自己家中休息。
上述工作人員上班時(shí)間不遵守單位上班工作紀(jì)律，擅離工作崗位，違反了湖南省紀(jì)委、省委組織部等五部門(mén)出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》的規(guī)定;縣農(nóng)業(yè)局、體育局雖制定有機(jī)關(guān)考勤、請(qǐng)銷假等管理制度，但在抓作風(fēng)建設(shè)過(guò)程中存在執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)的問(wèn)題。
11月26日，縣紀(jì)委監(jiān)察局責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予張偉玲、劉清雨、張穎、劉洋警告處分;縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力，責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部向縣紀(jì)委作出深刻書(shū)面檢查，并對(duì)縣農(nóng)業(yè)局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)張煉平，縣體育局黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)魯夢(mèng)龍給予誡勉談話;對(duì)縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局存在作風(fēng)散漫、紀(jì)律松馳的問(wèn)題予以全縣通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期加以整改。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和勤政廉政意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員良好形象。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織要強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
中共xx縣紀(jì)委
xx縣監(jiān)察局
20xx年11月30日
最新工作紀(jì)律巡查整改報(bào)告六
工作紀(jì)律承諾書(shū)
為加強(qiáng)___________(單位或科室)的全體人員管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹(shù)立良好形象，我作為_(kāi)__________(單位或科室)管理第一責(zé)任人，代表全體人員承諾做到：
1、按時(shí)上下班，不遲到早退、不無(wú)故空崗脫崗、不無(wú)故曠工。不在辦公室吃早點(diǎn)，不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無(wú)關(guān)的行為等。不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
2、上班時(shí)間不擅自外出購(gòu)物、休閑娛樂(lè)等做與工作無(wú)關(guān)的事情。
3、曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由不逾期不歸。
4、開(kāi)會(huì)不無(wú)故不到、遲到早退，會(huì)場(chǎng)上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會(huì)場(chǎng)秩序等。
5、出發(fā)、外出參加會(huì)議或辦事務(wù)必說(shuō)明情況后方可離開(kāi)，有事請(qǐng)假。
6、工作日和非工作日?qǐng)?zhí)行公務(wù)時(shí)不飲酒。
7、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規(guī)定上傳下達(dá)、不私自讓非值班人員頂崗。
8、熱情服務(wù)、用心辦事，杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。
9、領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭執(zhí)行，以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事，嚴(yán)格要求管理好本單位(科室)的人員。
本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，保證公開(kāi)自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。承諾書(shū)一式兩份，一份交局秘書(shū)科存檔，一份由簽訂者自己保存。
承諾人：
時(shí)間：x年xx月xx日
最新工作紀(jì)律巡查整改報(bào)告七
各黨工委，區(qū)委各部門(mén)，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對(duì)全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過(guò)檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識(shí)明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無(wú)視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問(wèn)題通報(bào)如下。
1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗
2、李 區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗
3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗
4、張 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗
5、劉 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗
針對(duì)上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對(duì)相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。
中共xx市zd區(qū)紀(jì)委
x年4月27日
最新工作紀(jì)律巡查整改報(bào)告八
各黨工委，區(qū)委各部門(mén)，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對(duì)全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過(guò)檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識(shí)明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無(wú)視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問(wèn)題通報(bào)如下。
1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗
2、李 區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗
3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗
4、張 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗
5、劉 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗
針對(duì)上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對(duì)相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。
中共xx市雙臺(tái)子區(qū)紀(jì)委
x年4月27日
最新工作紀(jì)律巡查整改報(bào)告九
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：
為推動(dòng)全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實(shí)開(kāi)展，20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)以后，縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對(duì)全縣干部作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展情況進(jìn)行了一系列督查。現(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下。
一、存在的問(wèn)題
1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計(jì)劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無(wú)一人。二是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂(lè)橋鎮(zhèn)政府、偕樂(lè)橋中心校、偕樂(lè)橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運(yùn)局、縣農(nóng)機(jī)局、縣供銷社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺(jué)、玩電腦游戲、聽(tīng)音樂(lè)、看電影等影響機(jī)關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國(guó)資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒(méi)有及時(shí)到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財(cái)政所個(gè)別工作人員接待來(lái)訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請(qǐng)假較多。三是關(guān)門(mén)辦公現(xiàn)象不同程度存在。縣征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛(ài)衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門(mén)的現(xiàn)象。
2、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國(guó)家公職人員酒后駕車，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛。
3、上班時(shí)間出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有縣機(jī)關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊(duì)工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書(shū)記鐘云華等5人在上班時(shí)間有出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所的行為。
二、處理情況
經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長(zhǎng)沙市違反改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，就上述問(wèn)題分別作出如下處理：
1、對(duì)單位存在的關(guān)門(mén)辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個(gè)人未嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律的行為，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并將處理及整改情況報(bào)縣作風(fēng)辦。
2、歐烹、謝中飛酒后駕車，責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時(shí)間在休閑娛樂(lè)場(chǎng)所打牌，責(zé)成縣法院給予其行政記大過(guò)處分;陳放明、潘湘榮上班時(shí)間在休閑娛樂(lè)場(chǎng)所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對(duì)其進(jìn)行誡勉談話;鐘云華、潘鵬翔上班時(shí)間出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂(lè)活動(dòng)，責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
三、后段要求
1、進(jìn)一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級(jí)，真正做到教育無(wú)死角，管理無(wú)真空。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督。縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強(qiáng)對(duì)全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái)，把加強(qiáng)對(duì)本單位、本部門(mén)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)日常性工作來(lái)安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，落實(shí)有效措施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實(shí)效。
xx縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
20xx年1月25日
最新工作紀(jì)律巡查整改報(bào)告十
各縣、特區(qū)、區(qū)黨委和人民政府，市委各部委，市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)，水城軍分區(qū)，各人民團(tuán)體，各經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，省屬駐市有關(guān)單位，市屬企事業(yè)單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作如下通知。
一、充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的重要性
工作紀(jì)律既是公務(wù)人員必須遵守的行為規(guī)范，也是確保黨政機(jī)關(guān)良好運(yùn)行的重要保障。近年來(lái)，各級(jí)各部門(mén)始終重視機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，采取有效措施，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是，一些黨政機(jī)關(guān)及公務(wù)人員仍然存在漂浮散漫現(xiàn)象，降低了黨政機(jī)關(guān)工作效能，損害了黨和政府形象，必須引起高度重視。全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及公務(wù)人員要強(qiáng)化紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，從建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)人民滿意公務(wù)員的高度，深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的重要性和必要性，以端正的工作態(tài)度、出色的工作能力、優(yōu)良的工作作風(fēng)認(rèn)真履職，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要、推、拖等不良現(xiàn)象，高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、嚴(yán)明工作紀(jì)律
(一)不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退、曠工和擅離職守從事與本職工作無(wú)關(guān)的事情。
(二)不準(zhǔn)上班時(shí)間在電腦上從事與本職工作無(wú)關(guān)的游戲、聊天、觀看影視視頻、炒股和網(wǎng)購(gòu)等活動(dòng)。
(三)不準(zhǔn)帶與工作無(wú)關(guān)人員到機(jī)關(guān)辦公室使用電腦等公用設(shè)備。
(四)不準(zhǔn)在辦公場(chǎng)所、工作時(shí)間參與打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)(黨、政、工、團(tuán)組織的活動(dòng)除外)。
(五)不準(zhǔn)有其他違反工作紀(jì)律的行為。
三、嚴(yán)格監(jiān)督管理
(一)各級(jí)各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，對(duì)機(jī)關(guān)干部職工遵守工作紀(jì)律情況開(kāi)展經(jīng)常性檢查，教育和引導(dǎo)干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律。
(二)夸級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要定期或不定期地開(kāi)展明察暗訪。每年市、縣兩級(jí)紀(jì)委監(jiān)察局牽頭組織明察暗訪不少于4次;各部門(mén)各單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)至少每月要對(duì)所駐部門(mén)或單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開(kāi)展1次以上檢查。要做好檢查記錄，對(duì)違反工作紀(jì)律的，予以公開(kāi)曝光，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)各級(jí)組織、人資社保部門(mén)要把機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察以及干部職工年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
四、嚴(yán)肅責(zé)任追究
(一)追究直接責(zé)任人的責(zé)任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工在同一年度內(nèi)違反上述紀(jì)律1次的，予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，取消評(píng)先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)金。同一年度內(nèi)違反上述紀(jì)律2次以上的，還要進(jìn)行誡免談話、組織處理直至紀(jì)律處分，并以此作為選拔任用干部的重要依據(jù)。屬于聘用人員的，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行處理。
(二)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)同一分管領(lǐng)導(dǎo)分管的科室(站、所)干部職工在同一年度內(nèi)違反上述紀(jì)律1人次的，對(duì)該分管領(lǐng)導(dǎo)予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查;違反上述紀(jì)律累計(jì)2人次以上(含2人次)的，對(duì)該分管領(lǐng)導(dǎo)予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，并取消評(píng)先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)金;違反上述紀(jì)律累計(jì)5人次以上(含5人次)的，還要對(duì)該單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡免談話、組織處理，同時(shí)對(duì)該單位主要領(lǐng)導(dǎo)予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，并取消評(píng)先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)金。明察暗訪或抽查的結(jié)果，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要參考依據(jù)。
(三)追究單位責(zé)任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)違反上述紀(jì)律的，對(duì)該單位予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，取消評(píng)先選優(yōu)資格，按當(dāng)年目標(biāo)管理辦法的規(guī)定扣減該單位年度目標(biāo)考核分值。
中共xx市委辦公室
xx市人民政府辦公室
年4月8日