每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

學生會納新策劃書前言篇一

為了歡迎20xx級新生，進一步加強經管分院團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，發揮自己的才能的平臺。

：08級新生和06。07級老生

1、召開納新活動部署大會（部長例會）；

2、宣傳人員向新生介紹各部門的情況，讓新生了解經管分院團委、學生會的工作以及各個部門的職能、工作的范圍，調動新生的積極性，讓他們能夠根據各個部門的特點以及自身的特點，選擇自己合適的部門，避免新生盲目選擇自己的部門，讓每個新生都能充分發揮其才能和智慧；

3、各部門成員走訪新生班級，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會的活動中來，對納新活動進行進一步的宣傳；

4、負責人收取新生申請書

5、在大階梯召開第屆團委、學生會納新動員大會：

①16：30負責人布置會場

②17：30主席團及各部部長到會場

③17：45新生到會場

④17：50領導、老師到會場

⑤18：00主持 宣布大會開始

⑥領導講話

⑦新生競選

學生會納新策劃書前言篇二

一切為了同學

我院外聯部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金，外聯部的宗旨是“一切為了同學”。外聯部全面負責我院學生會的對外交流聯絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

1、增加同學與社會的接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。

2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3、與兄弟學院密切聯系，把各兄弟院的成功管理經驗和優秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他院間的聯系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學生會的工作。

4、每次活動做到有書面策劃、書面總結。計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應盡快與學院聯絡商妥后在做定奪。活動結束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經驗教訓，將之列入總結之中，以方便日后存檔學習。

5、保持和發揚學院優良傳統，樹立本學院健康、進取、創新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。

6、發揮本部門特色，加強與其它部門的聯系共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結合作，積極協調其他部門工作，為建設我院良好的學習生活環境,文化氛圍共同努力。

8、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業務素質。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

1、時間觀念：外聯強調高效率、高質量，所以每個外聯人要有嚴格的`時間觀念；

2、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發現，立即處分；

3、文字基礎：外聯強調優質策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎，主要要求在于描述的細致準確，創意的描繪能力；

4、良好的溝通、學習能力；

5、對公眾事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內容的把握）；

6、具有非凡的口才和良好的心理素質；

8、具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我。

8人（性別視能力而定）

在以團總支及主席的帶領下，張竟予攜副部龍劍定在本學年度 做好交接納新活動。

外聯部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學習能力與社會實踐相結合，為大學生的學習就業雙發展提高了有力保證。

有能力的你還在等什么？外聯部歡迎你的加入。

注：報名表見附件一

咨詢電話：

傳媒****學生會外聯部

二零一*年九月十二日

學生會納新策劃書前言篇三

金秋的工業學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！

為了保證建筑工程系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

建筑工程系20xx級全體新生。

時間：20xx年9月18日―9月22日（待定）

地點：第四教學樓c101、c102

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。

各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

大一干事

(一)前期準備工作

提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署。

(二)前期策劃宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。

（2）出兩張宣傳板（南北校區各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。

（3）在南北校區食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。

（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的'領導下，進行各班的宣傳。

2、宣傳要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。

（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。

3、時間

9月 13日――9月 16日

4、其他可行性措施

（1） 9月 13日――9月 16日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。

（2） 如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對納新活動進行進一步地宣傳。

(三)納新階段

（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。

（2）各部門應提前準備好ppt，在發布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。

（3）發布會現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。

（4）各部部長在發布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。

（5）發布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。

（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。

（7）主席團審批結束后，在南校區發布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。

學生會納新策劃書前言篇四

<

隨著又一屆迎新工作的結束，新學年一系列的團學工作將全面展開，我系團委學生會納新工作也在近期計劃之內。

我系學生會是應系黨委領導要求，為了配合我系老師工作和服務我系學生的學生組織。在幫助同學們解決問題的同時，也會開展各類課外活動，豐富同學們的課余生活。

希望各位有才華的同學加入我們，同我們一起服務我系師生，攜手共創xx系的輝煌。

為了培養和壯大我系學生會隊伍，保證學生工作更好地開展，本次納新活動本著公平、公正、公開的宗旨，廣泛吸收有能力、有熱情的新成員，打造一個“嚴謹、奉獻、創新”的'學生組織。

學習部、生活部、文藝部、秘書部、體育部、就業部、宣傳部、社團部等8個部門的學生干事。每個部門招收3到5人。

本次納新活動的招生對象是又一屆學生。

1、有奉獻精神

2、品德優良，工作積極主動，有責任，有耐心。

3、具有團隊協作意識，團結他人。

學生會納新策劃書前言篇五

學生會是學校與學生之間溝通的橋梁，我系學生會的宗旨是“一切為了同學，為了同學一切，為了一切同學”全心全意為大家服務。大學是一個獲取知識，鍛煉能力的場所，而學生會則是一個學生展現自我的`大舞臺，在這里你可以得到最好的鍛煉，早這里你可以提高領導能力，在這里你可以學到管理才能，學會交際，團隊合作…

一、 報名時間：20xx年9月19日至20日

二、 報名方式：新聞系納新點（2#宿舍樓樓前）

三、 納新對象：新聞系11級新生

四、 部門設置及各部門納新人數 ： 辦公室（3人） 文藝部（8人） 體育部（4人） 生活部 （3人）自律部（4人） 學習部（4人）

五、納新要求：

1.工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

2.有一定的自我鍛煉、管理意識，有組織能力,學習成績良好

3.具有團隊合作精神能夠積極主動向組織靠攏。

4.自覺遵守學生會各項規章制度。

六、面試時間：20xx年9月21日晚七點

七、面試地點：西霞樓405教室

八、納新方式：1.申請人自我介紹。

九、結果公布：

1.學生會確定入選名單后，將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜予以公示。

2.申請人才藝展示。

3.各部部長及副部對申請人設計問題并進行提問。

新聞系學生會

20xx年9月19日

學生會納新策劃書前言篇六

在丹桂飄香的新學期里，計算機系學生會即將迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，希望鍛煉自己的同學可以加入各個部門，協助辦好學生會的各項活動。同時，計算機系學生會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的展示自我，充分發揮自己才能的'平臺。

內蒙古財經學院職業學院計算機系學生會

巴根

20xx年9月9日19:00--21:00

主樓xxx教室

一、前期準備

主席團:統籌各部門、安排納新工作,協助各個部門完成納新；學習部:提前準備納新必須用品；

文宣部:對納新活動進行形式多樣宣傳；

體育部、生活部、紀檢部:協助主席團、宣傳部工作；

外聯部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助；同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。

1、設計納新海報――宣傳部

主題海報1張、學生會簡介1張、各部簡介1張、宿舍樓納新通知2張、各部名稱牌6個

2、物資籌備――學習部

協助各部負責人聯系相關物資，做好準備情況匯報

3、場地申請――學習部

二、前期宣傳

1、宿舍宣傳：各部長深入宿舍介紹學生會各部職能，邀請加入學生會并即時做好問題解答。

2、各宿舍樓下張貼學生會納新通知海報

3、人員安排

海報張貼：文宣部

宿舍宣傳：人員靈活調動

4號樓

6號樓

4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。

三、活動進行

1、9月8日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試

2、9月8日19：00前各部門負責人預計招收人數及納新表格領取情況。

3、9月8日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。

4、物資到位并布置會場，放置各部名稱牌負責人：文宣部18:00核查物資

5、播放音樂暖場，人員到位準備接納。

人員到位：

18:30前各部負責人集合本部工作人員到會場簽到分發評分表表，部署工作。

6、現場工作安排

面試人員：各部部長

物資出納：生活部

現場拍攝：待定

7、9月9日19：00~21:00進行11級新生面試。

8、9月10日上午各部門的納新名單進行調整.確定最后名單。

9、9月10日下午由辦公室將納新名單總匯上報系領導、老師審核，并于當天進行公布。

四、活動結束

整理物資、清理會場

五、所需物資預算

物資數量報價

筆記本電腦10

筆12各部自備0

海報550

名稱牌630

評分表5015

氣球3袋10

工作證20各部自備0

應急臺燈6各部自備0

總預算：95元

六、可能出現的問題

1、9日晚上若有停電，納新活動無法進行，延期舉行

七、注意事項

1、宿舍宣傳突出計算機系學生會的重要性，鼓勵加入系學生會；

2、平衡學生會各部介紹，注意宣傳的方法，不得只針對于本部宣傳；

3、現場負責人做好工作分配，協調柜臺與現場工作；

4、物資到位，做好匯報，保證現場使用。

5、對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按需求自主安排面試內容。

6、各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。

學生會納新策劃書前言篇七

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，分團委、學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們土木工程學院分團委、學生會就從20xx年分團委、學生會納新活動著手，本著“感恩、責任、奉獻、忠誠、可靠、能力”的團學精神，來打造一支充滿戰斗力的學生組織，從而更好的為同學們服務。

20xx年9月

宣傳、咨詢地點：校足球場東北角

面試地點：暫定行知苑80201多媒體教室

我院20xx級新生

納新工作是當前分團委、學生會的一項重要工作，參與納新的各位同學一定要高度重視，認真負責。參加納新的人員要注意儀容儀表，要著文化衫，佩戴工作證，否則不準參與納新工作。每晌結束后，要把場地衛生打掃干凈。

凡是商丘工學院土木工程學院的在校注冊學生均可報名參加分團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過面試篩選選拔等不同方式，公開的選拔優秀的分團委、學生會學生干部。

主要要求：思想進步、品德優良、工作積極肯干、責任心強、吃苦耐勞、有奉獻精神，愿意為同學們服務，學生黨員予以優先考慮。

在納新期間，分團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向20xx級各專業新生發放通知和報名表。

（一）宣傳階段

1.首先在新生軍訓地點學校足球場布置宣傳海報，海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。

2.在張貼海報的`同時，我院將充分利用學院微信公眾號“商工土木之間”進行廣泛宣傳。

3.報名的同學要填寫報名表，進行前期競選準備。

（二）報名階段

1.將分團委、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會后同一時間內上交。

3.在了解當前開展情況后，分團委、學生會在行知苑80201教室召開20xx年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：

①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求

②各部代表詳細介紹各部職責及要求

③現場答疑與互動

4.在召開說明會后的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到制定地點，交表時間為9月14日19:00。團學工作人員將其按部門分開整理好。

（三）競選階段（由初試和復試兩個階段組成）

學院分團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。

1.初試階段

時間：9月15日中午12:00，

地點：行知苑80201多媒體教室。

2.復試階段

根據第一輪的初試結果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行復試。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試。

復試時間暫定為9月18日。

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作；

2.注意競選期間的紀律與秩序維護問題；

3.物品申請的詳單需活動實施前具體列出；

4.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式；

5.報名前公式各部門納新人數及具體要求；

6.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性；

7.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成；

8.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權；

9.關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網站及“商工土木之家”微信公眾號。

土木工程學院分團委、學生會

20xx年9月

學生會納新策劃書前言篇八

數學科學學院學生會招新活動

20xx年9月11至24日

此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動員大會和招新面試兩大塊。

(一)宣傳動員

9月11號，聯系09級各班輔導員下發招新通知，提前做好學生會招新活動預備宣傳。

9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學生會部門構成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時將學生會宣傳單發放到09級同學手中，充分做好宣傳工作，讓每一個同學都了解此次招新活動。

(二)招新流程

①招新動員大會

9月13號晚上7點，定于博學南樓e101教室，進行招新動員大會。動員大會流程大致為：主持人介紹數院學生會概況；由主席團做動員報告；分別由9個部門做部門職能介紹，進行前期招人宣傳；答疑時間：由09級同學就學生會工作、發展等方面進行咨詢、提問。

②招新面試

9月20號上午8點半，定于博學北樓c樓一樓和二樓教室，進行09級同學學生會新成員面試。

預定時間3個小時，面試采用評分制，各評委根據評分規則對面試者進行評分，滿分100分，最后累加各評委給分，取平均值，即為面試者得分。

此次學生會09級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數，考核審查期由各部制定，但不能超過一個半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。

(三)試用考核

9月21、22日，各部門統計面試者分數，綜合評定，擇優錄取。

9月23日，宣傳部聯合各部門，將招新結果在大一生活區張榜公布，并下發各方面工作開展通知。

9月24日，各個部門各自組織09級新學生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學生會工作。在試用期結束后，最終確定各部新成員。

學生會納新策劃書前言篇九

20xx年9月5日

待定

全校10級新生

讓10級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。（建議各部部長放假后5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我）

建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。

計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是為了下學期我們外聯部可以更好的`為我們學生會服務打下良好的基礎。（建議策劃書經過和外聯部一起修改后，可以于8月中旬前交于外聯部部長手中）

，布置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。

主席團：統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作；

辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協助其他部門工作；

宣傳部：按時完成宣傳展板制作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；

采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協助辦公室、宣傳部等部門工作；

外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經管院學生會納入新鮮的血液而努力。

由于種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應，及時的作出修改。

希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！

學生會納新策劃書前言篇十

為了保證我校校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

（一）招新對象。

20xx屆xx大學新生。

（二）招新要求。

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

5、對體育知識有一定的了解。

（三）招新人數。

試用期初步定位xx人，最后xx人（依情況而變）

（四）招新形式。

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試和筆試，合格后經各部門部長批準方可進入學生會部門工作。

（五）招新時間及地點時間：20xx年x月x―x日地點：食堂側門。

（一）前期宣傳。

宣傳部利用各種形式告知學生會招新信息；廣播臺宣傳招新信息，并詳細介紹各部門的職責；在學生會官方網站發布招新信息；晚上在操場上對軍訓新生進行宣傳；走訪宿舍，對新生提出的問題給予解答。

（二）報名、面試、筆試階段。

1.報名部分（附報名表）。

2.面試部分：在指定地點對新生進行面試，并對面試結果給予公平、公正的分數。（面試成績占總成績xx%）。整理面試成績，挑選xx人進入下一輪筆試，并在食堂側門公布候選人名單及筆試時間、地點。

面試內容主要如下：

①簡單自我介紹（不超過x分鐘）②應聘者回答評委問題（面試問題見最后）③對應聘者的某方面的特殊能力進行現場測試。

3.筆試部分：在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試，并對筆試結果給予公平、公正的分數。（筆試成績占總成績的xx%）

（三）審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結果，作為最后的標準選拔人員確定入選名單，并上報主席團，主席團審核復查后在食堂側門公布入選單。

（四）召開新一屆學生會成立大會。

注意事項：

a）各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；b）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

c）各部門要發揮自己部門的'優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

面試問題

1、你認為做學生干部最重要的是什么？

2、談談你對學生會的認識，你覺得你進學生會的優勢在哪里？3、你為什么選擇體育部，而不是其它部？

4、你覺得學習與工作矛盾嗎？說說你是怎樣處理學習與工作之間的關系的。

5、談談你對大學生活的憧憬。

6、曾經有什么社會實踐經驗？

7、如果加入部門并工作一段時間后，你發現部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄？

8、高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗？

9、談談生活中你的缺點與優點

10、在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

11、談談對你影響最深的一句話，一個人？

學生會納新策劃書前言篇十一

隨著新學期的開始，校團委組織部經過嚴格的面試選舉出了主席和部長，特此舉辦本次納新大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領導團隊的.形成。

通過納新大會正式確立校團委組織部的領導核心，爭強組織部凝聚力，加深xx屆部員對組織部的認識，以便組織部日后的工作能夠順利進行。

沈陽工業大學校校團委組織部全體成員

待定

大學生活動室110

物力資源：

1、大學生活動室111

2、小型調音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個

3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個

4、校團委介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。

5、校團委納新大會條幅1個

6、大會座次表1張

人力資源：

1、簽到人員5名

2、大會維持人員4名

3、主持人2名

4、幻燈片放映人員1名

5、照相人員1名

活動準備期：

（1）由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加納新大會。

（2）技術部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。

活動開展期：

賽前準備：

（1）由宣傳部根據本次活動主題畫好黑板報（內容積極健康，應在活動開始前30分鐘前畫好）市場拓展部打掃并部布置裝點會場（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）

（2）由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）

3、秘書部做好簽到工作。

活動流程：

開始階段：

1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片

2、由主持人介紹到場嘉賓

大會階段：

1、大會第一項：奏國歌，全體起立；

2、大會第二項：由上屆校團委組織部主席作工作總結報告；

3、大會第三項：請上屆校團委組織部副主席宣讀本屆團委組織部，中國特色社會主義理論研究會主席團員名單及各部門部長名單；

4、大會第四項：由本屆校團委組織部主席作就職演說；

5、大會第五項：中國特色社會主義理論研究會授旗儀式：林老師交給馬巖；

6、大會第六項：由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說；

7、大會第七項：由大二成員代表發言；

8、大會第八項：請上屆中國特色社會主義理論研究會副主席宣讀xx年度沈陽工業大學團委組織部，中國特色社會主義理論研究會表獎名單；

9、大會第九項：請到會的老師為獲獎同學頒發證書；

10、大會第十項：有請林老師總結講話；納新大會到此結束

學生會納新策劃書前言篇十二

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師和同學們直接的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、光榮的學生干部隊伍，同時也鑒于10級新生于8月27日到校,并且學生會工作也即將展開,為了提早廣泛的招收有能力,有熱情,愿意為經管院學生會付出一份努力的新成員,也同時為了更好的為同學們服務,在此我們列出即將開展的納新工作的具體安排:

物電學院團總支學生會

1．時間：20xx年10月8日

2.地點:理學樓b區211

物電學院團委老師、學生會主席團以及學生會各部門部長、20xx級全體大一新生

1.要求工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞；

2.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好；

3.具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏；

1．由學生會主席團的團總支書記聯系活動所需的教室；

2.由學生會主席團選出活動主持人；

3.由生活衛生部負責購買彩帶、氣球等現場活動所需的裝飾品，并有生活衛生部對其進行裝扮；

4．由宣傳部在宣傳欄張貼海報的同時，將本次納新活動有關的通知送予10級輔導員處，再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳，達到至少讓我學院大一新生都知道我們學院學生會在納新；

1.各部長在13:30準時到達指定教室，各主席提前5分鐘到場；

2.在14:00主持人從學院領導開始逐一介紹。而后由現任主席發言，并邀請了上一任主席柴娜發言，之后各部長通過ppt的形式主要介紹各部門的基本信息及擇人標準，（平均每個人用時4分鐘，大約一個小時）；

3．在15:15各位同學自愿報名自己有意愿的部門，并與15:30到指定教室進行面試，（要求以個人為單位自己上去自我介紹，可以從經歷、自我感覺等等等等各個方面進行開展，每位競選的同學將時間控制在6分鐘以內，建議將自己最好的一面展現在評委面前，同時評委對各位參選人員進行打分）；

4.在17:30各參選人員先散會，各部門的部長分析他們各自的綜合能力，并針對所需名額數量以1:1.2的比例選定復試人員名單，并通過短信的方式通知各個復試人員，（要求公正公平，以科學的方式選拔人才）；

5.在19:00，各個復試人員準時到指定的地點進行復試，此次是以各個復試人員回答同樣問題的形式來進行篩選，最后又部門小組討論選出干事人員,并同樣以短信的方式通知各個入選人員，并對其開初次例會，交待具體事項(同樣也要求各個部長以公平公正的態度去篩選人員，主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上，學習成績優良，學生黨員予以優先考慮，同時在班級擔任干部者優先考慮)；

6．各個部門的部長將最后確定的名單以短信的形式發送到辦公室主任處；

1.由辦公室人員以電子稿的'形式制作最后確定的物電學院第三屆學生會人員名單以及通訊錄，而后下發到各個部門；

2．由宣傳部的人員負責打印辦公室做好的第三屆物電學院學生會人員名單，并張貼到物電學院宣傳欄處；

1．提前進行海報、通知以及報名表的制作；

2.所需的教室需要主席團的團總支書記提前進行申請；

3．注意競選期間的紀律與秩序維持問題；

4.所需申請的裝飾物品需要生活衛生部在實施前進行具體列出；

5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及面試完畢后辦公室需要對報名表的統一存放；

6.在整個納新活動的過程中，各部門的評委需要注意評定的公平性；

7．關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院宣傳欄的相關通知事宜；

1.氣球、彩帶以及各裝飾物：18元；

2.筆試以及結果公示的打印費：17元；

3.海報：5元；

初步合計：40元

學生會納新策劃書前言篇十三

為了歡迎新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，充分發揮自己的才能。

待定。

新生

待定

1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

2、各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓10級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。

3、納新前后各個部門具體工作安排如下：

主席團：統籌各部門、安排納新工作，協助各個部門完成納新；

辦公室：提前準備納新必須用品：

宣傳部：對納新活動進行形式多樣宣傳；

體育部、文藝部、學習部、組織部、生活部、紀檢部：協助辦公室、宣傳部工作；

外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。

1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試（要求：填寫一份納新表格、與申請書一份<手寫a4紙>）

2、x月x日―x日進行10級新生面試。

3、x月x日20：00前，各部門負責人預計招收人數及納新表格領取情況。

4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。

5、x月x日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。

6、x月x日上午各部門的納新名單進行調整。確定最后名單。

7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領導、老師審核，并于當天進行公布。

8、注意事項：對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內容（對有附上文章、圖畫或者有特殊表現的同學進行相應的加分）。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。

總負責人：xxxxx

各部門負責人：xxxxxxxxx

略

學生會納新策劃書前言篇十四

20xx年我們在校團委領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。現在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的`活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。

本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優秀人才，培養更多合格的優秀學生干部。

沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生

共青團沈陽大學委員會

沈陽大學學生會

筆試，面試（初試，復試），素質拓展訓練。

（一）、前期準備

1、撰寫通知

2、申請教室（提前兩天安排教室，確保可用）

3、學生報名（3號―9號）

4、題庫準備，卷紙準備

5、報名表準備（分志愿申報各個部門）

（二）招新工作

1、筆試

準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。

1） 地點：待批階梯教室

2） 時間：9月12號

3） 方式：閉卷（限時1小時）

4） 閱卷：

a、由主席帶領各部長組成閱卷小組

b、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序

2、面試

準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。 第一輪面試：

1） 地點：待批階梯教室

2） 時間：9月15號

3） 內容：

a、1分鐘自我介紹;內容不限

b、基本問題提問

4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團

5）流程：

a、面試者與待面試者在一個大的階梯教室，待試者可以看到面試者的表現，所有評委針對一個面試者提問，打分

b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。

c、根據入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。

第二輪面試：

1) 地點：待批教室

2) 時間:9月18號

3) 內容：a、根據不同部門特色設置問題提問

b、根據不同部門特色考察其能力

4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團

5）流程：

a、面試者根據第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統一在一個備考場。

b、根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。

3、素質拓展訓練：

準備工作：工作人員提前一小時到場，布置項目，維持秩序。

1） 地點：南苑籃球場

2） 時間9月22號

3） 教官：各個部長

4） 評委：主席團

5） 項目：

a、新人被摔

b、穿越電網

6）流程：

a、先進行統一的項目

b、分小隊，選對長進行各組項目

c、隊內小分享，合影留念

d、集體大分享，定人員

（三）活動后期

1、新聞撰寫

2、活動總結

3、公布學生會成員名單，進入考核

4、召開新成員大會，明確考核制度

5、新人培訓，強化思想，熟知技術，盡快讓新人上手工作。