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干股協(xié)議書合同十篇(精選)

時間:2025-08-13 作者:儲xy

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

干股協(xié)議書簡單版篇一

經(jīng)營地址:

乙方:

身份證號:

1、干股:指甲方名義上的分紅比例,干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,干股的擁有者僅享有參與年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共____________的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

3、在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi),甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

4、乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

5、乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)的股權(quán),不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

6、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。

7、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

1、乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

3、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

4、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小結(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

1、本協(xié)議期限為年,于 年 月 日開始,并于 年 月 日止。

2、協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。

3、除以上1、2、條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議二、6、條的規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

3、本合同以中文寫就,正本一式份,甲乙雙方各持份。

(以下無正文)

甲方:乙方:

日期:

干股協(xié)議書簡單版篇二

甲方:。。。。。。。。廠(個體經(jīng)營者)

乙方:共4人。

1、 ,身份證號 ,住址 ;

2、 ,身份證號 ,住址 ;

3、 ,身份證號 ,住址 ;

4、 ,身份證號 ,住址 ;

行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1.虛擬股(干股):指。。。。。。。。廠(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與。。。。。。。。廠(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

1.3. 乙方:指以上具體4人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式:

2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的,則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分紅10%,無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:乙方中任意1人或多人離開甲方,則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效,對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準。

2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

3.權(quán)利義務(wù):

3.1.乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔(dān)。

3.5. 乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

4.協(xié)議期限:

4.1.本協(xié)議期限為20xx年度及20xx年度,20xx年底協(xié)議終止。

4.2.協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形

5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。

5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

5.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文寫就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。 (以下無正文)

甲方:(簽章)

授權(quán)代表人:(簽字)

年月日

乙方:1:簽字: 身份證號碼:

2:簽字: 身份證號碼:

3:簽字: 身份證號碼:

4:簽字: 身份證號碼:

年月日

干股協(xié)議書簡單版篇三

組織機構(gòu)代碼證號:

乙方:

身份證號:

甲方由發(fā)起設(shè)立,由 出資并注冊成為法人,公司注冊資金 元整。

甲方擁有百分之百股權(quán)。為促進公司經(jīng)營,甲方愿意將部分干股贈與乙方。

1、甲方同意贈與總股本 %的干股給乙方,乙方同意受讓前述贈與干股。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后正式生效,甲方應(yīng)在簽訂協(xié)議后日內(nèi)辦理股權(quán)變更注冊登記。

3、乙方享有按受甲方贈與干股比例的紅利,即乙方享有公司會計年度內(nèi)稅后利潤總額 %分紅的權(quán)利,同時乙方不承擔(dān)公司的虧損。

乙方不參與公司具體經(jīng)營管理,也不參加公司股東會,不享有《公司法》和公司章程規(guī)定的股東表決權(quán)、決策權(quán)等其他股東權(quán)利,該受讓股權(quán)的表決權(quán)由行使。乙方持有干股期間對股東會和董事會決議的內(nèi)容不得提起確認無效或撤銷之訴,也不得將受讓干股設(shè)立質(zhì)押。

4、未經(jīng)甲方全體股東同意,乙方不得轉(zhuǎn)讓受讓的干股,不得要求甲方將乙方受讓干股折成現(xiàn)金退出或要求甲方強制收購。

同時甲方不得在 年內(nèi)要求乙方退股或轉(zhuǎn)讓干股。

5、公司會計年度利潤的確定,甲方按照現(xiàn)行國家會計制度要求核算出真實利潤金額。

如乙方對會計年度利潤金額有異議,應(yīng)以雙方均認可的第三方會計師(事務(wù)所)審計確定的金額為準。

6、乙方取得的干股分紅甲方應(yīng)以人民幣形式兌現(xiàn),除非乙方同意,甲方不得以任何其他形式支付。

干股分紅按中國現(xiàn)行會計年度核算并支付,甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后七個工作日內(nèi)支付給乙方。

1、自行或與他人合伙經(jīng)營與公司經(jīng)營范圍一致的、類似的、相關(guān)的、或上下游業(yè)務(wù)。

2、將公司的客戶名單、技術(shù)機密等其他商業(yè)秘密泄露給第三人。

3、擅自轉(zhuǎn)讓受讓干股,將受讓干股出質(zhì)。

如果發(fā)生由本協(xié)議引發(fā)或者相關(guān)的爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交××仲裁委裁決。

本協(xié)議生效前后或終止后,不管雙方是否繼續(xù)合作,雙方均應(yīng)對本公司和協(xié)議所涉及的一切內(nèi)容進行保密。

如因泄密行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,本協(xié)議正本一式兩份,甲乙雙方各持一份。

協(xié)議的變更或終止必須經(jīng)雙方共同協(xié)商,并訂立書面變更或終止協(xié)議,如協(xié)商不能達成一致,本協(xié)議繼續(xù)有效。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

年 月 日

干股協(xié)議書簡單版篇四

(營業(yè)執(zhí)照注冊號: )

乙方:

(身份證號: )

2、 雙方均明了公司對外股權(quán)狀況仍是工商登記的緣由股東及其所占比例,乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東,乙方按照本協(xié)議約定,享有相應(yīng)比例利潤分紅的權(quán)利。

3、 公司會計年度利潤的確定,甲方按照現(xiàn)行國家會計制度要求核算出真實的利潤金額。如乙方對會計年度利潤金額有異議,應(yīng)以雙方均認可的第三方會計師(事務(wù)所)審計確定金額為準。

4、 乙方享有甲方年終總利潤分紅的權(quán)利,即乙方享有公司會計年度利潤總額百分之叁的分紅。乙方不參與公司具體經(jīng)營管理,也不參加公司股東會,同時乙方不承擔(dān)公司經(jīng)營虧損。

6、 乙方在獲得甲方贈與的干股股權(quán)的同事,仍應(yīng)根據(jù)甲乙雙發(fā)簽訂的勞動合同享有甲方給予的其他福利及待遇;本協(xié)議作為一種激勵手段,不與乙方的工資薪資掛鉤,也不作為調(diào)整乙方薪資的參考或者依據(jù)。

7、 在干股期限未滿時,乙方提前與甲方解除勞動關(guān)系的,則乙方不再享有當(dāng)年干股分紅的權(quán)利;甲方在協(xié)議期內(nèi)與乙方解除勞動關(guān)系的,乙方仍享有當(dāng)年度利潤分紅的權(quán)利。

10、 關(guān)于違約責(zé)任。乙方違約,則甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,并有權(quán)取消乙方該年度的利潤分紅;甲方違約,乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議,并有權(quán)索取當(dāng)年應(yīng)得的利潤分紅。

11、 爭議的解決。如果發(fā)生由本協(xié)議引發(fā)或者相關(guān)的爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)調(diào)不成,則將該爭議提交甲方所在地的仲裁機構(gòu)仲裁。

12、 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。如有其它未盡事項,以補充協(xié)議的方式另行約定。補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同法律效力。

13、 甲乙雙方均明了本協(xié)議雖未經(jīng)第三方公證處公證,但共同約定此協(xié)議依然具有法律效力。

14、

甲 方:***(蓋章)

乙 方:_______________________(簽字) 日 期: 年 月 日 本合同壹式貳份,甲乙雙方各持壹份。

干股協(xié)議書簡單版篇五

乙方:

身份證號:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

2. 分配方式:

2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi),甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值,乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。

2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

3. 權(quán)利義務(wù):

3.1 乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

4. 協(xié)議期限:

4.1 本協(xié)議期限為于并于年月日屆滿。

4.2 協(xié)議到期終止后,甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。

5. 協(xié)議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。

5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務(wù)。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

(以下無正文)

乙方:

年月日

年月日

干股協(xié)議書簡單版篇六

乙方:(公司)

第一條合作宗旨和目的:

為了促進高科技××技術(shù)的推廣應(yīng)用,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,共同進行涉及××技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作,共同成立××公司。

第二條擬成立公司的基本情況為:

(一)公司名稱:

(二)組織形式:

(三)注冊資金:××萬元

(四)注冊地:

(五)法定代表人:

(六)職能和經(jīng)營范圍:

第三條甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下:

(一)甲方勿需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。

(二)甲方以其專有的技術(shù)投入研究所,如系專利或?qū)@夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)乙方同意甲方技術(shù)折成公司股份××%,即乙方擁有公司的××%的股權(quán)。

(四)甲方投入的技術(shù)必須達到以下條件:

(五)如甲方的技術(shù)無法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù),則甲方需為研究所工作滿年以上才可以擁有本條第三款規(guī)定的完全股權(quán)。

(六)甲方每工作滿一年,于該年的會計年度束的最后兩天可以依據(jù)其擁有的××%的股份權(quán)享有公司的利潤分成,如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

第四條乙方以現(xiàn)金××萬元出資,占有公司××%的股份。如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條(五)項規(guī)定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于××××年××月××日到位。

第六條甲乙雙方同意研究所租用方的場地為工作場地,以市場價格為準收取租金。

第七條乙方負責(zé)研究所的成立注冊事宜。最遲不得遲于××××年××月××日注冊成立。

第八條甲乙雙方對公司的分紅根據(jù)《公司法》的舍計制度執(zhí)行。

第九條會計由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責(zé)任要求其委派的會計每月出一份公司的會計報表供甲方查閱。

第十條公司股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓公司所的股份。

第十一條甲方不能以其技術(shù)干股要求公司或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強制收購。

第十二條甲方不得從事下列工作和進行其他同業(yè)競爭:

(一)不得利用其技術(shù)和其他機構(gòu)進行合作或進行盈利性的工作;

(二)甲方不得免費為其他盈利性機構(gòu)進行相關(guān)技術(shù)性工作。

第十三條違約責(zé)任:

第十四條糾紛的解決途徑:出現(xiàn)糾紛,任何一方均可在××市各級法院起訴。

第十五條本協(xié)議于××××年××月××日生效。

甲方:(公章) 乙方:(公章)

地址: 地址:

代表: 代表:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

×××年××月××日

干股協(xié)議書簡單版篇七

甲方:…教授、…教授(××大學(xué)××學(xué)院現(xiàn)聘)

乙方: (公司)

第一條 合作宗旨和目的:為了促進高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用,推動高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和上市工作,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,共同進行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作,共同成立生物技術(shù)研究所。

第二條 擬成立研究所的基本情況為:

(一)研究所名稱:

(二)組織形式:企業(yè)法人

(三)注冊資金:××萬元

(四)注冊地:××市路××大廈樓

(五)法定代表人:

(六)職能和經(jīng)營范圍:為××公司進行配套的牛和其他良種牛進行胚胎技術(shù)開發(fā)推廣應(yīng)用。

第三條 甲方出資條 件及享有的權(quán)益條 件約定如下:

(一)甲方勿需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。

(二)甲方以其專有的技術(shù)投入研究所,如系專利或?qū)@夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份%,即乙方擁有研究所的%的股權(quán)。

(四)甲方投入的技術(shù)必須達到以下條 件:1 2 3 。

(五)如甲方的技術(shù)無法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù),則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條 第三款規(guī)定的完全股權(quán),否則,依年份的長短計算,即甲方在研究所工作第一年為實現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的1/3,第二,第三年依此類推,末滿一年以實際月份計算。

(六)甲方每工作滿一年,于該年的會計年度束的最后兩天可以依據(jù)其擁有的%的股份權(quán)享有研究所的利潤分成,如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

第四條 乙方以現(xiàn)金××萬元出資,占有研究所%的股份。如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條 (五)項規(guī)定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊資金于×年××月××日到位。

(一)組織胚胎技術(shù)的研究開發(fā)工作,以便能夠適應(yīng)甲方經(jīng)營生產(chǎn)的需要:

(三)甲方在經(jīng)營生產(chǎn)中需積極配合乙方;

(四)甲方擁有的技術(shù)描寫為:1 2 3 。

第六條 乙方擬將乙方公司上市,如乙方公司能夠上市,乙方也同意將公司股份的lo%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市,乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據(jù)其在研究所持有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)利。

(一)甲方必須為研究所工作滿3年,實現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5%,滿6年后,實現(xiàn)擁有總股權(quán)的10%。

(二)甲方由乙方聘任為研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作時,由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協(xié)議第一條 規(guī)定之內(nèi)容。

第七條 甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地,乙方以市場價格為準收取租金。

第八條 乙方負責(zé)研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于×年××月××日注冊成立。

第九條 研究所為營利性機構(gòu)。甲乙雙方對研究所的分紅根據(jù)《公司法》的舍計制度執(zhí)行。

第十條 研究所的會計由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責(zé)任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

第十一條 當(dāng)本協(xié)議第六條 規(guī)定和條 件滿足之后,乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。

第十二條 研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在五年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。

第十三條 甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強制收購。

第十四條 甲方不得從事下列工作和進行其他同業(yè)競爭:

(一)不得利用其技術(shù)和其他機構(gòu)進行合作或進行盈利性的工作;

(二)甲方不得免費為其他盈利性機構(gòu)進行相關(guān)技術(shù)性工作。

第十五條 違約責(zé)任:任何一方違約將支付守約方lo萬元的違約金。

第十六條 糾紛的解決途徑:出現(xiàn)糾紛,任何一方均可在××市各級法院起訴。

第十七條 本協(xié)議于×年××月××日生效。

甲方:(公章)? ? ? ? ? 乙方:(公章)

地址:? ? ? ? ? ? ? ? ? ?地址:

代表:? ? ? ? ? ? ? ? ? ?代表:

聯(lián)系電話:? ? ? ? ? ? 聯(lián)系電話:

×年××月××日

干股協(xié)議書簡單版篇八

甲方:…教授、…教授(大學(xué)學(xué)院現(xiàn)聘)乙方:(公司)

第一條合作宗旨和目的:為了促進高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用,推動高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和上市工作,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,共同進行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作,共同成立生物技術(shù)研究所。

第二條擬成立研究所的基本情況為:

(一)研究所名稱:

(二)

(二)組織形式:企業(yè)法人

(三)注冊資金:萬元

(四)注冊地:市路大廈樓

(五)法定代表人:

(六)職能和經(jīng)營范圍:為公司進行配套的215;牛和其他良種牛進行胚胎技術(shù)開發(fā)推廣應(yīng)用。

第三條甲方出資條件及享有的權(quán)益條件約定如下:

(一)甲方勿需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。

(二)甲方以其專有的技術(shù)投入研究所,如系專利或?qū)@夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份%,即乙方擁有研究所的%的股權(quán)。

第二,第________年依此類推,末滿________年以實際月份計算。

(六)甲方每工作滿________年,于該年的會計年度束的最后兩天可以依據(jù)其擁有的%的股份權(quán)享有研究所的利潤分成,如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

第四條乙方以現(xiàn)金萬元出資,占有研究所%的股份。如果甲方根據(jù)本協(xié)議

第三條

(五)項規(guī)定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方萬元注冊資金于年月日到位。

(一)組織胚胎技術(shù)的研究開發(fā)工作,以便能夠適應(yīng)甲方經(jīng)營生產(chǎn)的需要:

(三)甲方在經(jīng)營生產(chǎn)中需積極配合乙方;

(一)甲方必須為研究所工作滿________年,實現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5%,滿________年后,實現(xiàn)擁有總股權(quán)的10%。

第一條規(guī)定之內(nèi)容。

第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地,乙方以市場價格為準收取租金。

第八條乙方負責(zé)研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于年月日注冊成立。

第九條研究所為營利性機構(gòu)。甲乙雙方對研究所的分紅根據(jù)《公司法》的舍計制度執(zhí)行。

第十條研究所的會計由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責(zé)任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

第十一條當(dāng)本協(xié)議

第六條規(guī)定和條件滿足之后,乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。

第十二條研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在________年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。

第十三條甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強制收購。

第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業(yè)競爭:

(一)不得利用其技術(shù)和其他機構(gòu)進行合作或進行盈利性的工作;

(二)甲方不得為其他盈利性機構(gòu)進行相關(guān)技術(shù)性工作。

第十五條違約責(zé)任:任何一方違約將支付守約方萬元的違約金。

第十六條糾紛的解決途徑:出現(xiàn)糾紛,任何一方均可在市各級法院起訴。

第十七條本協(xié)議于年月日生效。

甲方:(公章)乙方:(公章)

地址:地址:

代表:代表:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

干股協(xié)議書簡單版篇九

乙方:

第一條合作宗旨和目的:

為了促進高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用,推動高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和上市工作,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,共同進行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作,共同成立生物技術(shù)研究所。

第二條擬成立研究所的基本情況為:

(一)研究所名稱:

(二)組織形式:企業(yè)法人

(三)注冊資金:萬元

(四)注冊地:市 路 大廈 樓(五)法定代表人:

(六)職能和經(jīng)營范圍:

為 公司進行配套的 牛和其他良種牛進行胚胎技術(shù)開發(fā)推廣應(yīng)用。

第四條乙方以現(xiàn)金 萬元出資,占有研究所 %的股份。

如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條(五)項規(guī)定,乙方擁有甲方依約減少的股份。

乙方 萬元注冊資金于 年 月 日到位。

第六條乙方擬將乙方公司上市,如乙方公司能夠上市,乙方也同意將公司股份的 %送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請上市,乙方也同意依前述比例贈送股份給研究所;甲方根據(jù)其在研究所持有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)利。

(一)甲方必須為研究所工作滿3年,實現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5%,滿6年后,實現(xiàn)擁有總股權(quán)的 %。

(二)甲方由乙方聘任為研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作時,由副主任行使主任之職。

前述工作的年限以聘書為準。

聘任的工作為本協(xié)議第一條規(guī)定之內(nèi)容。

第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地,乙方以市場價格為準收取租金。

第八條乙方負責(zé)研究所的成立注冊事宜。

研究所最遲不得遲于 年 月 日注冊成立。

第九條研究所為營利性機構(gòu)。

甲乙雙方對研究所的分紅根據(jù)《公司法》的舍計制度執(zhí)行。

第十條研究所的會計由乙方委派,出納由雙方共同聘任。

乙方有責(zé)任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

第十一條當(dāng)本協(xié)議第六條規(guī)定和條件滿足之后,乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。

第十二條研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。

乙方不能在五年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。

第十三條甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強制收購。

第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業(yè)競爭:

(一)不得利用其技術(shù)和其他機構(gòu)進行合作或進行盈利性的工作;(二)甲方不得免費為其他盈利性機構(gòu)進行相關(guān)技術(shù)性工作。

第十五條違約責(zé)任:

任何一方違約將支付守約方lo萬元的違約金。

第十六條糾紛的解決途徑:

出現(xiàn)糾紛,任何一方均可在 市各級法院起訴。

第十七條本協(xié)議于 年 月 日生效。

甲方:(公章)乙方:(公章)

地址:地址:

代表:代表:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

年 月 日

干股協(xié)議書簡單版篇十

乙方:____________________

1、干股:指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

3、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗,授予乙方總股份_________%的`干股。

在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔(dān)任甲方公司的_________職位,負責(zé)甲方的工作,勞動合同年限不得低于_________年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

1、本協(xié)議期限為_________年,于_________年________月________日開始,并于_________年________月________日屆滿。

2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,本合同續(xù)期。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

如乙方違反本協(xié)議和《勞動合同》的約定,甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有干股的權(quán)益,造成甲方損失的,乙方須賠償。

如果發(fā)生與本合同或者勞動合同相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果雙方協(xié)商不成,則雙方均可將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。

1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議一式________份,雙方各執(zhí)一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

授權(quán)人簽字:____________________

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無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有
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每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!大學(xué)生暑假社
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理
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每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?這里給大家
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作為一名專為他人授業(yè)解惑的人民教師,就有可能用到教案,編寫教案助于積累教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。那么教案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的教案范文,
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時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧!那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是
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作為一位杰出的老師,編寫教案是必不可少的,教案有助于順利而有效地開展教學(xué)活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的教案嗎?下面是小編為大家?guī)淼膬?yōu)秀教案范文,希
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很多人在看完電影或者活動之后都喜歡寫一些讀后感,這樣能夠讓我們對這些電影和活動有著更加深刻的內(nèi)容感悟。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢?下面是我給大家整理
認真品味一部作品后,大家一定收獲不少吧,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能夠幫助
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演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?下面我給
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