當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí)，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
抖音運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃篇一
甲方：
乙方：
依據(jù)《^v^合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)顧問服務(wù)的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條服務(wù)范圍
甲方聘請(qǐng)乙方為甲方企業(yè)營(yíng)銷顧問團(tuán)隊(duì)，針對(duì)，服務(wù)內(nèi)容如下：組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃，品牌整體策劃運(yùn)營(yíng)，宣傳推廣運(yùn)作，相關(guān)瀏陽(yáng)市場(chǎng)資源渠道共享，乙方對(duì)甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，做出有前瞻性和建設(shè)性的計(jì)劃方案，并且結(jié)合企業(yè)本身規(guī)劃落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃與方案。
第二條服務(wù)時(shí)間
1．本協(xié)議約定的運(yùn)營(yíng)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)自20xx年xx月至或甲方該項(xiàng)目停止運(yùn)營(yíng)。
3．運(yùn)營(yíng)期間，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方詢問相關(guān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況等相關(guān)信息，具體服務(wù)時(shí)間和方式由雙方協(xié)商確定。
第三條運(yùn)營(yíng)工作要求
1．為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行，甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)甲方和乙方項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。
2．甲方應(yīng)給予乙方?jīng)Q定的授權(quán)，與絕對(duì)的支持。即乙方認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力，并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無法提供部分資料，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決的辦法。
第四條雙方權(quán)利義務(wù)
（一）乙方的權(quán)利義務(wù)
1.項(xiàng)目規(guī)劃建議、營(yíng)銷推廣，活動(dòng)策劃與品牌宣傳、
抖音運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃篇二
第二天我神采奕奕如約前往x城的售樓部；這個(gè)x人竟皆知的大樓盤新城市。填寫了個(gè)人簡(jiǎn)歷后又通過了“面試官”的初次交流，次日我有幸加入了這個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。對(duì)于我而言這是一份填補(bǔ)空白的新工作陌生的開始所以一切都需要學(xué)習(xí)。
但是我們很幸福因?yàn)樯嫌蓄I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下有同事的支持和幫助，更還有案場(chǎng)黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點(diǎn)和細(xì)心耐心真心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過日子的磨礪我們可以初步進(jìn)入銷售，剛來時(shí)的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來。
通過了這x月有余的工作積累和摸索，對(duì)于未來的發(fā)展方向也有了一個(gè)初步的規(guī)劃，我個(gè)人也漸漸的認(rèn)為適合在這一行業(yè)走下去。
今年總的客戶接待量算是比較多，但是成績(jī)卻不容樂觀。客戶在觀望的比較多當(dāng)然同行的競(jìng)爭(zhēng)也激烈，在x月份到x月份一度停歇各樓盤也紛紛的做各種活動(dòng)但都是黔驢技窮。經(jīng)過一番討論我們樓盤決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔，到達(dá)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報(bào)介紹戶型邀約客戶到項(xiàng)目參觀，效果很顯著成績(jī)也理想，后來我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
總之，一這幾個(gè)月來，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
今后，我會(huì)彌補(bǔ)自己在工作中的不足，改進(jìn)提升自己的工作方法，提高工作效率，多學(xué)多問，切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平。并且在工作的提升中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想政治水平。為公司的發(fā)展建設(shè)出一份力。
抖音運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃篇三
抖音能發(fā)揮文案作用的地方有標(biāo)題、評(píng)論以及字幕這三處地方。
標(biāo)題在提高視頻播放完成度和互動(dòng)率上起著關(guān)鍵作用，視頻標(biāo)題不夠吸引人，就不會(huì)有人打開看視頻，自然也就沒有用戶行為;有些視頻的字幕也很重要，通常會(huì)需要在關(guān)鍵步驟上去添加字幕幫助用戶看懂內(nèi)容。
2、利用流量明星效應(yīng)
很多品牌都會(huì)為為代言人制作了多條符合抖音用戶使用習(xí)慣的豎屏內(nèi)容，并鼓勵(lì)用戶進(jìn)行互動(dòng)，因此短時(shí)間集中爆發(fā)比較容易實(shí)現(xiàn)，但是這種方式費(fèi)用高昂，或許只有大牌能承擔(dān)得起。
3、建立人設(shè)
建立人設(shè)的目的是為了能以品牌人格化來聚集用戶群體和增加粉絲粘性。
在抖音上面想要打造一個(gè)具有足夠吸粉能力的藍(lán)v賬號(hào)，就要考慮為賬號(hào)打造專屬的人設(shè)這一種方法。
首先可以通過對(duì)品牌客戶需求的了解來設(shè)置賬號(hào)定位，確定好賬號(hào)人設(shè)和內(nèi)容主線。
之后再通過制作優(yōu)質(zhì)的視頻內(nèi)容來提高用戶的嶄新，最后可以通過品牌賬號(hào)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的沉淀影響，持續(xù)吸引目標(biāo)用戶，從而搭建抖音自有的粉絲流量池。
4、植入創(chuàng)意廣告
在視頻中植入創(chuàng)意廣告既能保證用戶看了不反感，也可以做到廣告即內(nèi)容的效果，讓廣告本身降低違和感。
江小白就在抖音上面發(fā)布了一個(gè)名叫“他們非要我喝西瓜汁的時(shí)候酷一點(diǎn)”視頻，最終這條貼近用戶生活場(chǎng)景的廣告獲得了萬的點(diǎn)贊和2200多的評(píng)論。
5、制造傳播熱點(diǎn)
抖音的用戶互動(dòng)性特別高，這一特點(diǎn)也非常適合營(yíng)銷活動(dòng)的傳播和擴(kuò)散。
之前中國(guó)國(guó)家博物館與七家地方博物館聯(lián)合抖音一起推出的“第一屆文物戲精大會(huì)”h5刷爆朋友圈的這一個(gè)案例就可以看出來。
6、抖音挑戰(zhàn)賽
抖音每天都會(huì)更新不同主題的挑戰(zhàn)，將時(shí)下熱點(diǎn)和短視頻相結(jié)合，不僅能夠激發(fā)用戶的創(chuàng)作熱情，也更容易借熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容傳播。
“挑戰(zhàn)”類活動(dòng)是抖音為企業(yè)提供的獨(dú)特營(yíng)銷模式。
抖音運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃篇四
既然這份計(jì)劃書是給你的領(lǐng)導(dǎo)看的，就不用寫你的受眾群體是誰，因?yàn)槟惆巡粶?zhǔn)老板想要的人群是誰，而在老板們看來，當(dāng)然是大眾都喜歡才好，所以關(guān)于受眾你自己明白即可。
那么你需要給老板呈現(xiàn)的哪些內(nèi)容呢？
賬號(hào)表現(xiàn)形式：真人出鏡，寵物，圖文，ppt，視頻剪輯……在這些形式中，分析最適合你們行業(yè)的一種類型進(jìn)行選擇。
簡(jiǎn)單說一點(diǎn)，真心出鏡和寵物的效果勝于其他類型，因?yàn)楸旧矶兑羝脚_(tái)就更喜歡這樣的內(nèi)容。
類型：搞笑、劇情、測(cè)評(píng)、解說、干貨、榜單、技術(shù)等。
也要根據(jù)公司的實(shí)際情況，以及個(gè)人的能力進(jìn)行選擇，千萬不要覺得劇情類好吸粉，技術(shù)類很炫酷就盲目選擇。
行業(yè)：美食、旅游、三農(nóng)、教育、娛樂、科技、職場(chǎng)、美妝等。
一般情況下，公司既然想要做抖音，就已經(jīng)對(duì)行業(yè)有了一定傾向，所以這一塊兒還是比較好選擇的。
還有一種情況是，剛起步的mcn機(jī)構(gòu)，想要做一批賬號(hào)，但是行業(yè)沒有確定，你就需要和上級(jí)溝通，先看他們的意向，如果他們沒有想法的話，那就選擇你最熟悉的領(lǐng)域去做。
以上三點(diǎn)寫完以后，你的受眾人群畫像也就出來了。
你最好能夠給出選擇這個(gè)定位的理由，這樣老板更容易理解，你的方案也更容易過。
舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，這樣定位是根據(jù)我們公司的產(chǎn)品和實(shí)際情況出發(fā)，在推銷產(chǎn)品的同時(shí)打造個(gè)人ip，方便以后做其他產(chǎn)品的帶貨。
2.內(nèi)容方向
確定賬號(hào)定位以后，再來寫內(nèi)容方向。
這樣做的好處是，更加直觀，你的老板即使不太了解抖音，也可以明白你的賬號(hào)運(yùn)作時(shí)，輸出的內(nèi)容是什么樣。
ip：根據(jù)實(shí)際情況，將賬號(hào)人格化，比如抖音的皮皮狐。
抖音運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃篇五
在直播帶貨成為社會(huì)主流經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式之一的大背景下，抖音幾乎已經(jīng)變成國(guó)民級(jí)剛需app。
然而，就是這樣一個(gè)，目前卻難以被教培行業(yè)所運(yùn)用，很多機(jī)構(gòu)或許曾經(jīng)嘗試，卻好似身在廬山中，不知該往何處去，最終不了了之。
想一心一意教學(xué)，卻發(fā)現(xiàn)賺不到錢，連生存都成問題；想用點(diǎn)法子賺錢發(fā)展，又被情懷和社會(huì)的道德綁架束縛了手腳。
，從業(yè)者就經(jīng)常自嘲地說：我們總是撿別人吃剩下的。
對(duì)抖音的認(rèn)識(shí)有偏差，僅把抖音當(dāng)做娛樂產(chǎn)品和直播電商平臺(tái)，，或是覺得抖音風(fēng)口已經(jīng)過去，追趕不及。
忙于校區(qū)事務(wù)性工作，沒時(shí)間親自拓展抖音市場(chǎng)；或覺得自己不懂，學(xué)習(xí)成本過高；或覺得現(xiàn)有渠道已足夠穩(wěn)定，不愿意走出舒適區(qū)拓展第二、第三增長(zhǎng)曲線。
想學(xué)習(xí)抖音運(yùn)營(yíng)，但局限于零散刷到的短視頻知識(shí)點(diǎn)，，說起來頭頭是道，做起來沒有基礎(chǔ)，難以落地。
抖音運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃篇六
甲方：乙方：
地址：地址：
甲乙雙方經(jīng)過友好、平等的協(xié)商，根據(jù)《^v^合同法》的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守的條款如下：
第一條：合同性質(zhì)：本合同為抖音代運(yùn)營(yíng)合同
第二條：合同內(nèi)容及要求：甲方為乙方提供抖音代運(yùn)營(yíng)
第三條：包含內(nèi)容及費(fèi)用
甲方為乙方提供抖音代運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容及費(fèi)用：
乙方需要支付甲方人民幣金額為
元，（大寫：
本合同的服務(wù)期限為：2018年
日起至2018年
合同到期后，乙方擁有續(xù)約權(quán)。
抖音運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃篇七
這個(gè)問題可以先從做抖音需要投入什么來說。
有些達(dá)人自己拍自己就能火，這是一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)。
而我們投入了十幾個(gè)人，有專業(yè)的設(shè)備、影棚、演員、策劃、設(shè)計(jì)。
在這樣的投入下，我們的短視頻總計(jì)播放量達(dá)到5億多，性價(jià)比還是很高的。
在值得投入的前提下，我認(rèn)為絕大部分的產(chǎn)品都可以玩抖音。
因?yàn)槲覀冊(cè)诙兑羯峡吹剑杭喕鹆恕⒈苛芑鹆恕⑿〔桊^火了、奶茶店火了、智能軟件火了、app火了、公眾號(hào)火了等等。
即使是賣控制機(jī)的，在抖音上也可以讓挖掘機(jī)的，抖音上也可以讓挖掘機(jī)排成一排組團(tuán)跳一個(gè)海藍(lán)物吧。
2.什么樣的內(nèi)容在抖音容易火？
抖音運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃篇八
1、負(fù)責(zé)維護(hù)直播間秩序，日常直播間管理；
5、完成對(duì)應(yīng)場(chǎng)次直播的貨品準(zhǔn)備，及庫(kù)存管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1、有直播行業(yè)中控工作經(jīng)驗(yàn)，電商類直播經(jīng)歷者優(yōu)先(接受學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆生）；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)當(dāng)下直播有想法，思維活躍，熟系直播流程，會(huì)反思會(huì)復(fù)盤改進(jìn)；
4、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)。