述職報告是一種對自己在一段時間內的工作表現進行總結和反思的重要工具。在下方附上一些優秀的述職報告參考文本，希望對大家有所幫助。

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇一

一年來，在××××的正確領導下，本人認真履行黨建工作第一責任人職責，全面落實黨建工作各項要求，黨建工作扎實推進，助力生產經營高質量發展。按照要求，現將履職情況匯報如下：

牢記使命”

主題教育。

為抓手，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，制定了《××××××××學習計劃》，堅持讀原著、悟原理，先后組織開展××次集中學習，系統學習習近平總。

書記。

系列重要講話精神，通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，所屬黨員樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。二是以“三會一課”、主題黨日活動為載體，狠抓經常性學習教育，結合××××，深入開展。

黨史。

新中國史教育；圍繞“守初心擔使命”要求，我帶頭上專題黨課××次，組織黨員開展“微黨課”活動××次；組織黨員重溫入黨誓詞重讀入黨志愿，赴紅色革命圣地實地見學，黨員黨性觀念進一步增強。三是以“專題組織生活會”為契機，嚴肅黨內政治生活。我認真落實黨員領導干部“雙重”組織生活制度，積極參加黨支部學習討論活動，同××名黨員進行談心談話，聽取對支部和我個人的意見建議，在組織生活會上帶頭檢視

剖析自身問題，開展批評與自我批評，黨內政治生活更加規范。

（二）抓組織建設，提升。

黨建。

工作水平。一是進一步健全了規章制度。黨支部制訂了《黨支部理論。

學習。

制度》《黨支部議事規則》等制度。二是進一步完善了黨建陣地。按照黨支部標準化規范化建設要求，完善了公司黨建活動陣地，建立了“黨員之家”活動室和黨建文化走廊，利于公司黨員的日常分散學習。

教育。

三是進一步建強了黨員隊伍積極組織黨務干部參加××××組織的基層黨支部書記及黨務干部專題培訓班，提升了履職能力和業務水平按干部選拔任用程序，對××××名中層干部進行了考察聘任積極發展黨員，完成××××名黨員發展，確定了××××名入黨積極分子，另有××××名職工遞交了入黨。

申請。

正按程序進行考察。

（三）抓黨建引領，推動企業高質量發展。黨支部成立以來，始終將黨建工作貫穿于公司生產經營管理之中，在黨政班子和全體黨員干部職工的共同努力下，全年完成總產值××××萬元，實現利潤××××萬元，各項經營目標均超額完成。

二、存在的問題和不足一是學習教育形式還比較單一。因公司日常生產任務較重，大部分黨員同志又在生產一線，除集中開展學習教育外，在日常教育、教育實踐等方面還有待加強。

二是。

制度。

建設還有待完善。雖然黨支部建立了相應的學習、議事等方面的制度，但仍不夠完善。

三是黨務干部業務能力還有待提高。黨。

務干部均為兼職，本身承擔較多的業務。

工作。

同時參加學習培訓的時間較少缺乏必要的黨務。

知識。

離上級要求還有差距。

三、下一年工作打算一是進一步提高認識，創新黨建工作形式。深刻認識黨建工作在公司經營發展中的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，形成與經營工作相互滲透、互相促進的良好局面。

二是進一步加強學習，發揮黨員模范作用。按照××××安排部署，繼續開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨支部經常性教育活動，提高黨員干部的政治素質，發揮黨員干部模范帶頭作用。

三是進一步強化管理，建立“堡壘型”黨組織。結合公司生產經營實際，建立健全黨建相關制度和工作機制。加強黨員干部教育培訓，提升履職盡責能力水平，推動公司年度經營目標落地。

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇二

尊敬的領導：

根據縣委組織部、縣直工委《關于開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[20xx]31號)文精神，我會以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規范化水平?，F將縣殘聯黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：

我會于20xx年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規則，遇到重大問題都必須經黨支部會集體討論決定后實施。

1、嚴格黨員發展。

我會現有黨員22名，為確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據黨員發展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發展一個，今年確定黨員發展對象1名。

2、加強黨員教育。

以增強黨性、提高素質為重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。

3、黨員干部直接聯系服務殘疾人。

為進一步深化干部直接聯系服務殘疾人工作，我會開展了結對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結對子幫扶1戶貧困殘疾人。

(一)進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。

領導班子發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。一是領導班子成員堅持政治理論、習近平總書記關于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發。

(二)改進機關工作作風，重塑殘聯新風。

加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化為殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。

(三)堅持密切聯系群眾，加強調查研究。

制定領導干部聯系基層聯系殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系。充分認識到調研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調研的出發點和落腳點，把實現殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調研實效性。

(四)堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。

堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執行干部廉潔自律有關規定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強監督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執行中央“八項規定”，筑牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產黨人的簡樸風格，發揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。

(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動。

1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復訓練。

2、組織康復治療師、心理醫生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復訓練等服務。

3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。

4、對掛鉤村石壩鎮石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展“美麗鄉村、清潔先行”活動。

5、開展創建白內障無障礙縣的創建活動，為白內障患者開展扶貧復明手術。

回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與殘疾人事業發展新階段的要求不完全適應;四是殘疾人工作任務十分繁重。

在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創先進，黨員“五帶頭”爭優秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇三

20xx年，在局黨組、直屬機關黨委的正確領導和縣直工委的悉心指導下，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,團結帶領支委班子，忠誠履職，較好的完成了各項任務,現將個人履行基層黨建工作職責的情況報告如下：

一、基本情況。

xx支部共有黨員xx名，其中女黨員xx名，男黨員xx名。

（一）進一步加強政治建設。

以鞏固提升“不忘初心，牢記使命”主題教育學教成果為抓手，堅持以支委學習帶動支部全體黨員學習，深入學習黨的二十大、十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平在湖南考察調研時的重要講話精神，全年支委集中學習xx次，支部集中學習xx余次。

（二）進一步加強班子建設。

以強化支部“五化”建設為抓手，深入強化支部班子建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，定期組織開展黨內政治生活,定期召開黨支部民主評議黨員和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改，促進工作，全年開展黨日主題活動ss次，黨員大會ss次，組織生活xx次，民主評議黨員xx名。

（三）進一步加強隊伍建設。

認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，用心推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，全年吸收入黨積極分子xx名。

（四）進一步加強制度建設。

研究制定了支部黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，用心探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，透過開會、上黨課、集中培訓、參觀學習、做學習筆記、交流。

心得體會。

等活動，加強支部黨建工作，積極探索黨建工作新舉措，學習新經驗，及時轉化為制度成果，健全完善黨內工作機制。

（五）進一步加強作風建設。

不斷加強對支部黨員干部的作風建設，積極探索長效管理機制，定期組織開展廉政談話，切實加強黨風廉政建設。定期組織學習黨內法規知識和上廉政黨課，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風履行各自崗位，用心營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。全年組織參加黨紀法規知識測試xx次，紀檢組上廉政黨課xx次，組織觀看廉政黨課xx次，參觀廉政教育基地xx次。

三、

存在的主要問題和原因。

一年來，本人緊跟上級黨組織的步伐，取得了一定的成績，但與上級組織的要求還有差距。一是履職不夠到位。對黨建工作認識不夠深，有時應付、被動地去做，組織不力，抓得不夠緊；隊伍建設不夠有力；個別黨員同志“愛黨、憂黨、興黨、護黨”的意識不夠強，履行黨員義務不夠積極、主動，沒有充分發揮黨員的先鋒模范作用。二是管理不夠到位。制度建設不夠完善，隊伍管理松懈，支部組織生活不夠健全，“三會一課”等制度堅持不夠好；個別黨員同志對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高。

四、下一步打算。

1.強化思想認識，探索黨建工作思維。堅持以習近平新時代中國特色社會主義理論思想為指導，圍繞中心重點工作，抓好黨建促發展，形成與xx工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用，以黨建工作實效去推動業務工作發展。

2.強化機制管理，健全黨建工作制度。堅持黨建工作同本職工作同部署、同研究，進一步健全和完善支部黨建工作機制，支部書記切實履行好黨建工作第一責任人職責，其他支委成員認真落實“一崗雙責”；引導支部黨員自覺地圍繞本職工作履職盡責，提高執行力；嚴格落實黨員教育管理制度，要把對支部黨員的管理與局崗位目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平。

2.強化思想教育，健全黨內監督機制。堅持用黨的理論思想武裝黨員干部的頭腦，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”；要按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定，強化監督職能，大力推進黨務公開，對支部黨員實行全方位、寬領域的監督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到廉潔自律，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇四

2016年分析測試中心成立了黨支部，作為支部成立以來的第一任黨支部書記，切實感受到了自己的責任和壓力，一年來認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以日常工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使全體黨員思想政治素質不斷提高，現將今年的情況作具體匯報如下：

分析測試支部共有11名黨員，我作為首任支部書記，擔負著黨建第一責任人的職責，不斷強化緊抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓、切實抓。組織黨員深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實中央和市委關于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作的部署要求，突出問題導向，強化政治擔當，以最堅決的態度、最務實的作風，抓好黨建突出問題整改落實。

（一）嚴格落實“三會一課”制度。緊抓制度貫徹學習與落實，落實“三會一課”制度是增強支部凝聚力、吸引力、戰斗力的重要保障。分析測試支部分別于5月20日、9月29日、11月14日就支委會的工作情況、決議等問題開展黨員大會，聽取廣大黨員意見和建議，認真貫徹黨的重要思想和決議。與此同時，嚴格按照制度要求，每月按時召開支部委員會，討論處理支部日常事務以及貫徹執行上級黨組織的指示、決定等事宜，并在月度會上組織黨員學習黨課，將黨的基本知識、路線、方針、政策同黨員們的思想教育工作相結合，強化黨支部主體作用，強化基層基礎保障。

（二）創新學習方法。創建黨員學習板報，將黨章黨規、習總書記系列重要講話、“兩學一做”指導意義等內容實時更新到板報上，及時將上級最新指示精神傳達到支部中，營造良好學習氛圍，努力做到全面知曉，入心入腦；創新載體，充分運用微信、報刊等媒體的作用，引導黨員利用多種方式開展自主學習和互動交流，擴大學習教育覆蓋面。采取了集中學習與個人自學、集中座談等多種方式的學習，加深學習的理解。

（三）“兩學一做”專題學習。黨的十八屆六中全會明確確立了習總書記是全黨的核心地位，并發表了一系列重要講話，做出了“四個全面”戰略布局、“四個意識”、五大發展理念等一系列重要論述，分析測試支部認真貫徹黨的方針政策，開展“兩學一做”專題學習，黨員們結合自己的工作實際情況，深入開展了學習討論。每次學習我帶頭參加，主動討論發言，為干部職工做出示范。通過理論學習教育，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，正確處理黨內組織關系，堅持“四個服從”的鐵規，把黨性時刻擺在第一位，對黨忠誠，在組織面前言行一致，做到堅決執行、令行禁止。正確處理同志關系，反對圈子文化、拉幫結派，真正建立起清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。正確處理黨內工作關系，堅持有紀必執、執紀必嚴，對違反紀律規矩的嚴肅處理，從自身做起，從支部做起，使鋼規鐵紀成為“帶電的高壓線”。

二、存在的主要問題及原因。

雖然在過去的一年中黨支部取得了一定的成績，但是按照中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見還存在著薄弱環節，遵循突出問題導向，緊扣《整改任務責任分工》一一對照，查找問題，主要有以下幾個原因制約著支部前進的腳步。

（一）經驗不足、記錄不詳盡。因支部成立時間較短，在黨支部的建設和發展方面缺乏經驗，對支部內的黨員管理的不夠嚴格，黨員中一半以上為應屆畢業生，實際工作經驗缺乏，把大量精力投身在業務工作上，導致支部工作不夠完善，尤其在文件記錄方面做得不夠詳盡，沒有將發言中的話都記錄下來。

（二）學習不夠、自覺性不強。由于分析測試中心原由外資經營管理，與2014年7月回歸研究院一直以企業模式經營，由于企業性質有別于行政機關，容易將業務工作放首位從而忽略自身的理論學習，再由于理論學習內容比較抽象，難以持之以恒，因而在支部組織學習過程中黨員參加黨建活動的自覺性有待加強。

三、

下一步工作思路和主要措施。

2017年，分析測試支部將認真學習和貫徹中央及研究院黨委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

（一）切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行緊抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨建工作，強化工作指導和督查，抓好班子、帶好隊伍。

（二）認真落實“三會一課”制度。落實“三會一課”制度，完善組織生活，嚴格黨員管理工作，加強基層黨組織建設及黨員教育，做到對制度認識到位，調動廣大黨員的積極性，不斷為“三會一課”注入新內容、新活力，努力完善體制機制，以求更好地貫徹落實黨的方針政策。

（三）定期開展組織生活會。以思想交流、

總結。

經驗教訓、開展批評與自我批評，檢查支部黨員在思想、工作、學習、生活等方面貫徹黨的路線方針政策和上級黨委的決議，貫徹民主集中制原則的情況。

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在市局黨委的正確領導、市局機關黨委精心指導以及同志們的支持下，xxx黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實新時代黨的建設總要求，不斷強化支部黨建陣地作用，全面提高黨員綜合素質和黨性修養?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一、主要工作。

（一）強化引導，抓實意識形態工作。切實開展好黨史學習教育活動，牢牢把握意識形態主動權，綜合開展“菜單式”學習與“分享式”學習。一方面嚴格落實“三會一課”制度，通過制定年度理論學習計劃、黨員冬訓、掛鉤領導上專題黨課以及學習日活動推進“菜單式”式學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆五中、六中全會精神，做到讀原著、學原文、悟原理，保持了全體黨員學習內容同向性。另一方面，支部結合建黨100周年赴xxx新時代文明實踐站參觀、與xxx村黨總支、xxx幼教中心等單位聯合開展主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞、過政治生日等方式方法豐富主題黨日活動內容，在活動中開展學習交流討論，提升“分享式”學習效果。支部有效綜合兩種方式，激發黨員學習的內生動力，推動學習走深走實，在市局組織的冬訓知識競賽和黨章黨規知識競賽中均取得優異成績。

（二）堅持不懈，推進黨風廉政建設。持續傳導壓力，實現“探頭作用”。一是主動加強溝通。堅持學習制度，傳達學習上級紀委會議精神，全年支部書記上黨課、開展考廉日共計6次，通過支部班子成員帶頭學，全體成員談感受、談認識，進一步增強主體責任意識。二是主動加強日常監督。自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》等廉潔自律各項規定，認真落實個人重大事項報告制度，針對監督執紀中發現作風紀律方面的苗頭性問題，及時在支部內召開會議進行強調和督促，使干部職工提高警醒，向全體職工發放了廉政家書，并通過微信方式與部分職工家屬進行了溝通，與家屬共行廉政建設。三是聚焦重點領域。通過廉政談話、開展支部內交流等形式，深入學習各項xx業務流程，進一步把準廉政風險點，結合市局工作推進暨作風建設會議精神，組織觀看xx市紀委警示教育片《xxx》和作風建設專題片《xxx》，教育引導支部全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

（三）圍繞中心，強化支部黨建引領。疫情防控期間，帶領班子成員通過線上方式深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，認真學習各級重要指示，發揮表率作用，帶頭講政治、履職能。支部5名黨員同志參與社區疫情防控“樓長制”聯防聯控工作，配合開展外來人員進出登記、體溫測量、疫情信息收集、防疫知識宣傳等工作。分局采取值班制，嚴格抓執行，按防控要求，做好日常消毒、每日打掃衛生等防控工作，有效切斷病毒傳播途徑。與此同時，支部認真落實上級工作要求，統籌推進疫情防控和xx業務工作，累計核實應享未享疫情期間優惠政策數據xxx余條，為xxx有限公司等x戶企業，辦理xxx業務，有效緩解了疫情下企業的發展壓力，增強了企業的發展動力,依法保障企業復工復產，在戰“疫”中傳遞溫情。

二、存在的主要問題。

一年來，作為支部書記，抓基層黨建工作取得了一定成效，但也存在一些問題：

（一）黨建工作責任制方面。一是理論學習的系統性、自覺性還不夠，對理論深度掌握以及理論與實際工作的結合還有欠缺，體現在黨課內容生動性不夠，反饋效果不好。二是黨建工作力量配備相對薄弱。單位兼職的黨務工作者在對部分黨建工作流程掌握還不熟練。

（二）黨風廉政責任制方面。一是對黨風廉政宣傳工作缺乏指導，支部今年在市級以上媒體發表的報道稿件數量較少，相對落后。二是監督執紀中日常監督運用還不夠充分，不夠靈活和經常。

（三）意識形態領域責任制方面。一是對全體干部在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，特別是信息化時代，受互聯網、微信等新媒體的影響較大，意識形態工作抓出成效的措施和辦法不多。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）繼續推進黨建工作高質量。一是學習貫徹好《落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任事項清單》，認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，帶頭遵守黨章等黨紀黨規，在學習理論上，舍得花精力，做到全面系統、聯系實際。二是通過黨小組、黨員志愿者服務隊等，加強組織活動的針對性和實效性，切實提高黨員參加黨內生活的自覺性，增強基層組織的活力。

（二）推進作風建設持續向好。采取廉政談話、約談提醒等方式，注重日常監督檢查，堅持有責必問、問責必嚴，筑牢抓早抓小、拒腐防變“第一道防線”。不斷深化黨風廉政專題教育，推進以案促改，豐富專題教育形式，促進作風提升。盯緊業務工作中的重點領域，結合全年工作實際情況，作出針對性動態調整，既把共性問題防范貫穿全年，又把個性問題預防落到實處。

（三）推進紅色基因融入血脈。一是加強理論武裝，結合黨內組織生活、抓好黨員干部意識形態教育，確保習近平新時代中國特色社會主義思想根植支部，開花結果。二是發揮陣地優勢，不斷探索和改進黨建工作與業務工作的結合方式，開展貼近支部實際、富有成效的黨建主題活動，激發黨員干部的干事創業熱情。三是充分用好報刊雜志等主流媒體作用，加大宣傳力度，凝聚支部力量。

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇六

述職報告的寫作角度是從描述自己的工作狀況出發，進而的更好認識自己身上一些不足之處。那么你們知道關于基層黨支部書記黨建工作個人述職報告內容還有哪些呢？下面是本站整理的基層黨支部書記黨建工作個人述職報告（最新3篇），希望能夠給予您一些參考與幫助。

一、履職工作特色和亮點1.以加強黨的政治建設為引領，推動黨建工作與教育教學工作深度融合。始終堅持黨把方向、謀全局的領導核心作用，研究制訂了黨工委、黨組工作規程，召開黨組會議19次，黨工委會議20次，局長辦公會議35次，進一步壓實抓基層黨建工作責任。嚴格落實“固定黨日”、“三會一課”等制度，組織49名學校書記進行黨建述職，成立10個督導組，結合工作調研、談心談話、考察考核，對108個基層黨組織常態化督查，啟動實施“愛國愛黨愛社會主義”等主題教育活動320余場次，整頓轉化2個后進黨支部，積極推動黨建工作與學校教育教學工作深度融合。2.以強化黨的思想建設為方向，常態化推進“兩學一做”學習教育。堅持黨管辦學方向、黨管改革原則，嚴格落實意識形態責任制，重點推進習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦，積極開展社會主義核心價值觀校園創建行動，全年組織了12次中心組學習和不少于40次的個人自學，開展理論宣講48場次參與4900多人次，開展道德講堂12場參與8000多人次的，編寫校本教材50余種，挖掘并培育出“美美校園”“悅讀教育”等文化品牌，在《人民教育》等國家、省市級媒體刊發經驗文章400余篇，充分發揮黨的政治建設的陣地作用。3.以提升黨的組織建設質量為目標，全面推進黨支部建設標準化。全面貫徹區委關于加強中小學校及民辦學校黨的建設工作的相關意見，對標黨支部建設標準化要求，經聯審排查，2276名黨員信息全部錄入信息庫，鄉鎮1076名黨員全面完成組織關系轉接，十八大以來發展的191名黨員均無發展不規范問題和違紀違規問題，學校黨組織覆蓋率達100%。今年，新發展黨員23名，清理廢止15項黨建載體，組織召開4次黨建推進會，建成黨建陣地82個，表彰“先鋒黨員”60人，公開競聘560多名中層干部，確保黨建工作方向明、思想正。

4、以強化黨的紀律建設為抓手，履行推進全面從嚴治黨責任。緊緊圍繞去年查擺出的系統重點問題，把抓黨建促育人貫穿教育管理全過程，履行抓基層黨建主體責任和第一責任人責任，持續推動黨風廉政建設主體責任落實長效機制，組織170位校園長述責述廉，與48位“一把手”簽訂《黨員干部廉政承諾書》，緊盯“作風建設年”和“四風”問題新動向，梳理并整改銷號局班子問題23項，班子成員問題78項。深化運用監督執紀“四種形態”，工作約談33人次，提醒約談33人次，告誡約談8人次，誡勉談話9人次，批評教育7人次，扎實推動了黨員教師工作作風和教育行風持續好轉。

二、存在主要問題及原因。

回顧一年工作，雖有成效，也有不足：一是黨建工作與教育業務工作的融合度還不高。黨工委在推動中心工作上的力度還顯不夠，個別學校黨組織在一定程度上仍然存在著重業務、輕黨建的現象，工作執行力不足，學習輻射成效不明顯；二是監督執紀力度還需進一步加強。對重點學校、重點崗位紀檢監督工作不全、不細，個別教師違紀違規行為仍然存在。今年，配合區紀委監委給予行政開除1人次、記過處分2人次、警告處分5人次、降級處分1人次，開除黨籍1人次、黨內嚴重警告處分3人次，黨內警告處分7人次；三是黨建工作評價機制有待進一步健全。個別學校黨組織仍存在對黨務干部重使用輕培養的問題，基層黨務工作者待遇在部分學校沒有充分落實，工作積極性不高。還有部分學校存在對督察交辦的問題整改不徹底，限期整改不及時，管理責任不明晰等現象。

針對以上問題，本人認真反思，主要原因有：一是履行主體責任還存在差距，工作中忙于具體事務，深入一線調研不夠，抓黨建方面措施不夠有力，抓書記責任落實韌性不足；二是黨員干部管理執紀問責程序上銜接不夠，不嚴格。黨員黨性教育活動開展不夠，在遵守黨紀方面，制度執行剛性不夠，個別黨員干部違反紀律規定情況還有發生；三是開拓創新精神不足，面對黨建工作中出現的新問題深入思考多、大膽創新少，主觀能動性發揮不充分，黨建工作與教育教學工作融合仍需加力。

三、下一步工作思路和主要措施。

1、以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，著力提升黨組織的組織力。深入宣傳全國教育大會精神，著力把中央和省市區委要求貫徹落實到教育改革發展各個方面，實現教育資源結構優化、學校辦學水平優化。

2、以學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》為抓手，全面推進黨支部標準化建設。按照新時代黨的建設總要求，扎實推進支部標準化、規范化建設，解決教育系統黨建突出問題，進一步推進黨建品牌建設，完善教育系統黨員服務體系。

3、以社會主義核心價值觀校園創建為載體，抓實抓好青少年思想道德教育。落實立德樹人任務，推進實施“中華經典誦讀工程”，進一步推進道德講堂制度化、常態化，弘揚傳統美德、傳承紅色基因，培育師生的愛國情懷和意識。

4、以“作風建設年”活動為導向，強化黨員教師作風建設。全面系統地抓好《黨章》《條例》等黨內法規的學習，推動各學校黨組織和廣大黨員教師進一步樹牢“四個意識”，以作風大轉變來推動教育環境大改善和教育事業大發展。

5、以人民滿意的教育為宗旨，加強黨風廉政建設。落實從嚴治黨職責，進一步強化制度剛性約束，抓住自查互查、督辦通報、追究問責、建章立制等關鍵環節，加強懲防體系建設，嚴肅查處各類違紀違規案件，切實增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性，努力寫好甘州教育“奮進之筆”。

一、履職工作特色和亮點。

1、提高政治站位，強化使命擔當。堅決維護黨的中央領導核心，筑牢“四個意識”，主動履行黨建使命擔當。先后召集9次黨委會專題研究解決重點難點問題7項，組織開展村黨支部書記抓黨建述職評議1次、黨建工作專項督查4輪次、黨建觀摩2次。實施“xxxxxx”黨建項目，整頓轉化軟弱渙散黨組織2個，培樹“雙強”型班子2個，新建黨建示范點2個，鞏固市級黨建示范點2個，新建產業黨支部4個。嚴格黨建工作考核標準，加強對村黨組織、黨員干部引導、監督和激勵，始終保持黨建工作力量的正確政治方向。

2、發揮品牌效應，鍛造中堅力量。以xxxxxx理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，修訂完善了黨建工作目標責任管理機制。落實“三會一課”制度，豐富“固定黨日”內容，強化“學做改促”四項措施，創建黨員管理“4+12”精準量化管理平臺，延伸黨建工作觸角，成立黨寨黨校下寨村分校，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。順利完成村“兩委”換屆工作，推行機關干部“雙向選擇競爭上崗”和“周計劃、周匯報、月考核、年總評”制度，激發干部干事熱情。創新載體，開展道德講堂、家風家訓“老相框”評展、“黨群同心義務創衛”行動，加強社會主義核心價值觀培育。推行“xxxxx”工作法，開展“機關干部走一線、宣傳分隊破難題”活動，深入學習貫徹xx大精神，開創黨建工作新局面。

3、夯實黨建基礎，提升服務水平。圍繞“落實、提升、創新、增效”要求，統籌謀劃黨建工作，維護好實現好百姓福祉。爭取資金1。2億元實施基礎設施、民生保障等項目19個，招商引資項目3項，完成投資8200萬元，創建市級美麗鄉村1個、“省級文明村”1個、“市級文明村1個。扎實開展“治轉強樹”“三糾三促”專項行動，梳理問題87項，整改81項，落實村干部“坐班走訪”制度，為群眾解決實際問題1000余件，干部作風明顯好轉，服務能力和服務水平不斷提升，推動了生態環境、民生保障、特色產業協調發展。

4、履行主體責任，維護政治生態。不忘初心，堅守職責不動搖，落實任務不懈怠，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任和意識形態工作責任。嚴格落實“一崗雙責”和“四個親自”要求，堅持以上率下，全年研究部署黨風廉政建設工作6次，召開黨風廉政推進會2次，專題討論會4次，全年查處違紀案件5起，給予黨紀處理3人，誡勉談話14人，約談鎮村干部91人，下發通報19期，通報批評153人次，從嚴治黨持續加強，凈化了政治生態。

二、存在的主要問題及原因。

一是在抓服務功能提升上缺乏創新精神。建設服務型黨組織沒有找到強化服務功能、有效發揮作用的最佳結合點，工作目標停留在完成上級布置的任務多，符合鎮情的黨建品牌少。二是在抓黨員教育管理上缺乏創新舉措。針對大批農民黨員外出打工或經商造成黨員集體活動難開展、村黨組織黨內政治生活開展不經常、不嚴肅等問題，深入思考不夠，措施辦法不多。三是在抓黨建統籌推進上缺乏創新思維。抓黨員隊伍建設、流動黨員管理教育等“軟件”建設研究不夠，對統籌推進新經濟組織領域黨建工作力度不大，指導不到位。

產生問題的主要原因：一是大膽創新意識還不夠強。有時習慣于老思路、老辦法、老經驗，常抓常新的自覺性有所減弱。二是統籌規劃能力還不夠高。主觀上重視經濟和抓經濟建設多，放松了抓黨建的標準和要求，對黨建工作缺乏一抓到底的韌勁。三是領會上級政策還不夠透。沒有把上級政策要求與本鎮實際情況緊密結合，拘泥于條條框框，使得工作思路不寬、瞻前顧后。

三、下一步工作思路和主要措施。

1、健全考核機制，以責任促擔當。抓實思想教育這個根本，扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，引導黨員干部樹牢“四個意識”，確保中央精神和省市區委決策部署落到“神經末梢”。從嚴肅黨內政治生活、強化黨內監督抓起管起，嚴格各項制度。以黨組織規范化建設為抓手，細化黨建任務清單，嚴格落實黨委議事規則和決策程序，加大村級黨建工作考核權重，構建嚴密的黨建工作責任鏈條，深入推進“黨建示范點”創建工作。

2、改進工作方法，以創新促成效。改進黨員教育方式，推行微黨課、微黨校、微課堂等黨員教育微模式，探索建立“網上黨支部”，聯系服務流動黨員。認真落實軟弱渙散黨支部整治常態化機制，開展“1+x”先進支部幫扶后進支部活動，開展“學黨章、上講臺、講黨課”主題實踐活動，打造黨建工作品牌。實施“兩個覆蓋”專項行動，提高“兩新”組織黨組織覆蓋率。

3、強化監督執紀，以作風促落實。帶頭深入學習貫徹xx大精神，全面落實黨風廉政“兩個責任”，推進“三糾三促”專項行動存在問題和區委巡察組反饋問題的整改，扎實開展“三級約談”，探索建立嚴密細致、務實管用的制度措施，強化制度執行力。加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題查處力度，強化執紀監督問責。帶頭貫徹中央八項規定，嚴格執行區委各項紀律，做到自身正、自身凈、自身硬，為全鎮黨員干部樹好標桿、當好表率。

4、狠抓固本培元，以黨建促發展。落實“三會一課”“固定黨日”制度，繼續舉辦“道德講壇”，開展優秀黨員、先進黨組織、“凡人善舉”等先進典型評選活動。充分利用下寨村黨校、雷寨農民培訓基地等資源優勢，大力推廣“三鏈富民”發展模式，全力抓好設施農業轉型升級，壯大村集體經濟，為“三變”改革探索經驗。規范黨代表工作室、黨群事務會商中心、黨員網格化管理等平臺建設，打通服務群眾“最后一公里”。

一、履職工作主要情況。

1、強化政治建設，抓實主題教育。把抓實“不忘初心，牢記使命”主題教育作為首要政治任務，對20xx年黨建工作作了專題部署，深入開展調研19次，交流研討14次，帶頭講黨課，并組織各學校（園）黨總支（支部）書記講黨課59次。

2、強化組織建設，筑牢戰斗堡壘。融合推進黨支部建設標準化和黨建統領“一強三創”行動，改選總支（支部）17個，撤銷黨支部16個，整頓軟弱渙散黨支部2個，成立聯合黨支部5個，新成立了縣第三幼兒園黨支部。

3、強化隊伍建設，切實轉變作風。以黨支部建設標準化為抓手，在青年骨干教師中發展黨員13名。樹立了一批先進典型，充分發揮了黨建品牌的示范帶動作用和黨員干部的先鋒引領作用。組織拍攝教育專題微電影《我們的夢》，收看紅色影視《榜樣》等作品125場次1900人。

4、強化典型培育，形成示范效應。堅持抓點帶面，整體推進，在各級各類學校中開展“雙培雙促進”活動，新建2個黨建示范點；鞏固提升3個黨建示范點。通過黨組織引領，黨員教師帶頭，促進教育教學工作水平不斷提升，20xx年高考創歷史新高。

二、存在的主要問題及原因。

存在的主要問題是：黨員隊伍發展不均衡，黨建工作與教科工作不能深度融合，黨內組織生活制度落實不嚴格，鄉村學校黨支部陣地建設不規范。主要原因是：黨建工作“第一責任人”意識不強，對學校黨建工作中存在的突出問題，綠色作文網整改落實力度不大，點面結合解決實際問題的措施較少。

三、下一步工作思路及措施。

1、提高政治站位，加強黨對教科工作的全面領導。全面落實管黨治黨責任，建立黨建統領教育教學工作考核制度體系，明確黨工委領導下的局長負責制和黨總支（支部）領導下的校（園）長負責制。在學區、學校校長配備中注重在黨員中選拔校長，在學校中層領導配備中堅持在黨員中選拔，在不是黨員校長的學校中配備專職黨支部書記，全面加強黨的領導。

2、深化黨的思想作風建設，切實改進工作作風。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，以“四型”黨組織建設為目標，全面加強師生思想教育，增強思想政治教育工作的時代性和實效性，為崇信教育“培根鑄魂”。堅決落實中央“八項規定”和省、市、縣有關規定，嚴肅查處頂風違紀行為。

3、強化黨員隊伍建設，充分發揮示范引領作用。在系統內開展“三培三帶”活動，建立典型培育制度，大力實施以名學校、名校長、名教師、名學生為主體的“四名工程”，引導各級各類學校黨組織圍繞教育教學中心任務，不斷提高城鄉學校黨建工作水平。

4、強化載體創新建設，推動黨建與教育科技深度融合。圍繞服務教科中心工作，創建錦屏學區九功九年制學?！皟芍厝纫惶嵘薄⒖h第三幼兒園“兩抓一促一創建”2個黨建示范點，在縣直學校和鄉（鎮）學區開展城鄉學校黨組織“手拉手”結對幫扶活動，提升基層黨組織建設水平和質量。

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支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇七

一、履行工作主要情況。

（一）聚焦強化理論武裝，不斷加強思想改造。全面強化理論武裝，堅持把學習貫徹。

xx精神和新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和長期戰略任務，全年發放xx大及新時代中國特色社會主義思想等學習材料xx余冊，召開局黨支部會議xx次，集體學習xx次，專題民主生活會xx次，邀請各類專家和學者授課xx次，班子成員講黨課xx次。進一步運用好“學習強國”學習平臺、“甘肅黨建”app在線學習平臺等廣泛開展日常學習。壓實壓緊黨建工作責任，年初召開黨建和黨風廉政建設工作會議，簽訂黨建、意識形態和黨風廉政建設工作責任書，制定xx局《xxxx年黨建工作要點》《xxxx年意識形態工作要點》《xxxx年黨風廉政建設工作要點》《xxxx年落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃》，黨支部定期聽取和研究黨建、黨風廉政建設和意識形態工作情況，切實做到黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實?！案拭C黨建”信息化平臺的網上紀實工作；完善機關黨組織機構設置，對黨支部進行換屆選舉，成立支部委員會，選舉黨支部。

書記。

組織委員和宣傳委員；嚴格發展黨員標準和程序，嚴格執行黨員發展x階段xx步驟要求，年內接收正式黨員x名，預備黨員x名，吸收入黨積極分子x名；嚴格落實“三會一課”組織生活會談心談話民主評議黨員等黨的組織生活制度。開展“崗位大練兵業務大比武”活動，參加縣直機關工委組織理論宣講比賽中，兩名黨員分別榮獲二等獎和三等獎。“嵌入式”監督，不斷增強監督實效。緊盯元旦、春節、“五一”、國慶等重要節點，通過向全局領導干部發送廉潔短信提醒、印發廉潔過節通知、通報違紀違法典型案例等形式，不斷強化咬耳扯袖的提醒警示功效。研究制定《“五無”單位創建活動實施方案》《創建“服務型效能型”機關工作方案》，為全體干部統一制作了胸牌和桌牌，推行亮牌服務、持證上崗、首問負責、限時辦結、群眾評價、查處舉報、末位問責制度。向全局干部、職工發出“零酒駕毒駕”“拒絕賭博”等倡儀書并簽定《承諾書》xxx余份。x人抗疫志愿者隊伍，赴xx小區，當好封控“守門員”、秩序“維護員”、隱患“排查員”。組建疫情防控應急保障車隊，閉環管理、隨叫隨到，安全高效保障核酸轉運采樣工作。堅定服務抗擊疫情攻堅大局。擔任縣疫情防控轉運組組長單位，牽頭制定了《應急狀態下轉運組工作方案》，從各成員單位抽調工作人員xx名，各類轉運車輛xx輛，xx小時在崗。累計轉運返環人員xxxx人，密接人員xxx人，切實筑牢外防輸入防線。扎實服務政務服務樓正常運行。落實“掃碼”“測溫”“三碼聯查”等“規定動作”，堅持每天對政務服務樓院內公共區域進行全覆蓋消殺。對電梯、走廊等重點區域、重點部位隨時進行消殺。在相關區域放置抑菌洗手液和一次性按鍵用紙巾避免直接接觸易感區域。

（五）聚焦資源整合共享，努力強化宗旨意識。聯合應急管理局、果業中心、政務中心等。

xx個黨支部，按照“辦公地點相鄰、黨員人數相近、資源優勢互融”的原則，牽頭成立環縣政務服務。

黨建。

聯盟，通過政治理論共學、陣地共建共享、聯盟活動共辦、黨員隊伍共建、工作聯比共評等方式，開展了“迎八一專題。

黨課。

”，組織了“迎國慶慶重陽情暖夕陽紅”“果園采摘推介營銷，助力果農增收”等志愿服務活動，實現以黨建工作一體化，推動工作發展一體化、群眾服務一體化，形成了激活效應、集聚效應、互補效應。局黨支部繼續落實定點幫扶單位責任，先后兩次赴周灣村召開專題會議，研究對接扶貧專項工作，xx余次深入現場研究解決幫扶實際問題，籌資x萬元，開展了春節慰問、留守老人婦女兒童和特困群眾關愛服務、抗旱保苗救災和先進典型獎勵等活動，銜接xx衛生院，為xx村xx周歲以上的老人xx人進行免費體檢，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接打下堅實基礎。

二、存在的主要問題及原因。

還不夠經常。在黨員集體學習上，雖然建立了學習制度，但在一如既往、善始善終上落實得還不夠到位。特別是工作一忙，就急于現學現用，學習的深度、廣度、強度還不夠。有時開展集體學習，僅僅停留在讀報紙、學文件、傳達上級精神上，缺乏吸引力、創新力，部分黨員干部對黨建基本知識記得不多，學得不深。二是抓黨建實措施還不夠有力。在黨建引領機關事務工作發展上辦法不多、措施不夠實，黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發揮，黨支部的堡壘作用沒有得到充分夯實，在黨員的思想、作風等方面的。

教育。

還不夠經常，談心談話開展批評較多，安排工作多，交心交底溝通交流的少，對八小時外關心監督得較少。三是抓黨建求創新思路還不夠清晰。在完成上級黨委交辦的“規定動作”之外，開動腦筋大膽創新意識還不夠強，在積極探索和有益嘗試上還有欠缺，總是按照上級要求按部就班，黨建工作方式方法與xx工作發展要求還存在差距。

究其主要原因：一是指導謀劃不夠有力。對。

xx工作，感覺任務重、責任大、平時關注的多、研究的多。而對黨建工作投入精力相對較少，沒有把黨建工作和業務工作放在同等位置上來抓，通過會議文件安排得多，親自過問抓落實得少，平時督促檢查不夠到位，只要把規定的任務安排部署好，就算是完成任務，導致工作成效一般。二是措施手段不夠突出。有時認為xx工作與服務群眾距離較遠，幫助措施上還不夠多。對如何做好新形勢下黨支部組織工作學習不夠，研究不深，理論與實踐結合做得還不夠。在加強黨員干部隊伍建設方面，思考不夠全面深入，只滿足于規定動作的完成，在如何突出組織和黨員干部作用、創新開展黨建工作等方面，還缺乏有效抓手。三是監督問責不夠深入。對于部分干部管理不夠嚴格，有時候由于彼此比較熟悉，沒有及時對黨員干部進行約談，導致部分黨員干部執行。

制度。

不夠規范，存在遲到早退等現象。在駕駛員隊伍管理方面，駕駛員的人事關系和勞動關系不統一，導致駕駛員存在。

工作。

積極性不高，有時出現車多人少的現象，對保障全縣公務活動存在一定影響。

三、下一步工作打算。

xx大精神和新時代中國特色社會主義思想武裝作為政治工作主線，提高黨性修養，高度重視黨員干部的思想政治教育，充分發揮以上率下作用，團結和帶領全體黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，努力帶好班子隊伍，切實把黨員干部的思想和行動統一到黨的xx大精神上來。

（二）健全完善黨建工作機制。切實履行好黨建主體責任，緊緊抓住黨支部書記崗位職責，層層傳導壓力，完善工作制度，加大保障力度，形成黨建工作的長效機制。同時通過組織黨員干部通過上黨課、參加黨組織活動等形式，把日常管教育同強化培訓學習相結合，把每個黨員的教育、管理、監督工作抓起來，不斷提升黨員隊伍的整體素質。定期開展黨員警示教育，全面提升黨員的理論素質和示范帶頭作用，堅決杜絕違紀違法行為發生，推動全面從嚴治黨向向縱深發展。

“三重一大”事項集體決策，加強對重點領域、重點事項和重點對象的監督，防范工作范疇內違反“八項規定”精神的問題發生。

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇八

今年來，在縣委、縣政府堅強領導下，在縣直有關部門大力支持下，我團結帶領廣大黨員干部群眾，按照"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的總體要求，認真履行黨建職責，扎實有效推進基層黨建工作，實現了街道經濟社會快速發展?，F將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、強化學習，錘煉隊伍，打造一流基層黨組織班子。

一是抓好黨政領導班子建設。黨委認真抓好黨員干部學習，黨委副書記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學習一個月和一周;在7.1期間，街道積極開展黨性教育活動，機關干部通過觀看黨性教育片和閱讀相關書籍共撰寫學習心得120篇，并分別撰寫1萬字的筆記;嚴格按照"五個嚴禁十七個不準五個一律"要求，成功推薦一名紀檢副書記，一名副科級干部。二是抓好農村班子建設。認真抓好黨支部書記培訓工作，提升農村干部的業務素質和黨性修養;實行農村干部"八小時"崗位工作制，要求每天活動場所工作時間內不缺人不斷崗。三是加強后備干部隊伍建設。實行農村后備干部和入黨積極分子"雙培養"工程，按照"把優秀黨員培養成后備干部，把優秀青年積極分子培養成黨員"的思路，優化整頓黨員隊伍，目前，共培養農村后備干部70余人，全部為高素質人才和致富帶頭人。四是加大"非公黨建"工作力度。不斷完善非公企業黨建工作臺帳，積極吸納非公共企業優秀青年作為發展黨員對象進行培養。

二、完善制度，配全設施，建設一流基層黨組織陣地。

結合"基層組織建設年"活動，帶動各村支部按照活動場所標準化、工作制度健全化、工作臺帳規范化的要求，加強村級組織活動場所建設。一是活動場所標準化。按照上級要求標準，對31處村級活動場所全部進行修繕，購買辦公桌椅180套，粉刷墻面5000平方米，現在所有村級黨組織都有了能夠滿足黨員干部學習和開展活動的村級文化大院。二是工作制度健全化。為健全各種規章制度，共制作《黨員干部公開承諾》、《發展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務公開欄》等制度牌120個，所有村級黨員活動場所都實現了制度上墻。三是工作臺帳規范化。統一制定了《黨務工作手冊》，下發了《支部會議記錄本》和《農村黨員干部現代遠程教育記錄簿》等。四是辦公經費嚴格化。對村級辦公經費進行集中管理，按時撥付，村級報賬實行"三日報賬、三級把關"制度，即每月4、5、6三天集中報賬，所在片區片長、經管站、辦事處主任三級審核簽字，確保經費正確合理使用，杜絕農村干部腐敗行為。

三、精心組織，全面部署，開展一流基層黨組織活動。

一是認真落實好"下基層大走訪"活動。強化領導，完善方案，實行黨員干部"一幫一"責任制，活動期間共走訪慰問困難群眾500余人，撰寫民情日志100余篇，廣泛傾聽群眾、老黨員、老村干、離退休干部的意見和建議，為街道各項工作提升起到了積極作用。二是定時保質的開展農村黨員代表大會。各社區(村)定期召開黨員代表會議，重點收集村民反應的實際問題，并積極提出整頓解決方案和解決日期，截止到現在，共解決村民實際問題300余件。三是充分發揮教育陣地和黨建堡壘作用。以遠程教育和文化大院為活動陣地，每月5號、15號、25號定期組織收看遠程教育，學習致富好方法。四是認真組織學習宣傳重要精神。勝利召開后，組織干部群眾認真開展學習會議精神活動，制定詳細的學習計劃和配檔表，要求全體人員撰寫學習讀書筆記，并不定期對學習情況進行檢查督導。

四、轉化成果，以抓帶促，推動經濟社會全面發展。

黨委牢固樹立"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的思路，積極發揮黨員的先鋒模范作用，以黨建指導和黨建幫扶為基礎，轉化黨建成果。在招商引資上，成功引進了等投產項目5個，年產300萬只led節能燈、4萬噸船舶橋梁鋼構等在建項目8個，現代商品城擴建新建等在談項目12個。在項目遷占上，在項目順利建設的同時，實現了無動蕩遷占，完成**2.4萬噸歐式去骨烤鴨項目103畝，60萬噸**項目擴建30畝。在文化建設上，大力開展了以"四德教育"為主要內容的"好媳婦、好婆婆、好鄰居"等一系列活動，共粉刷活動標語120余，懸掛條幅64幅，錄制了宣傳通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁帶，真正使活動開展落到實處，在街道形成了濃厚的文化建設氛圍。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導和全體黨員干部的共同努力下，抓黨建工作中取得了一定成績，但仍然存在一些問題，個別黨員思想認識上不夠，基層組織工作進展不平衡等問題有待進一步解決。下步工作中，我們將以"抓理論學習，提高干部素質;抓組織建設，提高執政能力;抓作風轉變，提高服務水平;爭項目資金，加快基礎設施建設;爭政策扶持，加快產業結構調整;爭目標第一，加快發展速度"的"三抓三提高、三爭三加快"為工作重點，把抓好黨建、促進發展作為總抓手，努力在黨委班子思想作風建設上展示新風貌，在基層組織建設上打造新亮點，在黨員干部隊伍管理上彰顯新特色，在推動經濟社會發展上實現新跨越!

述職人：

x年xx月xx日。

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇九

一年來，按照xx鎮黨委的要求，以黨的和十x屆x中全會精神為指導，深入學習系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為xx村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做匯報如下。

一、加強組織建設，做到了“五個落實”

1、班子建設落實。

定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。

每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

2、思想建設落實。

一年來，認真學習黨的和黨的十x屆x中全會精神，學習系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

3、組織建設落實。

堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。

在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。

認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設落實。

我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

5、陣地建設落實。

我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。

建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛。

二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

1、思想認識到位。

自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：

1）開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。

2）開展群眾路線教育實踐活動，就是要破解村級集體發展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質，真正發揮黨員干部服務農村、服務農民，服務農業的作用。

3）開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們，自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰。

2、學習教育到位。

在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。

一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習內容。

3、聚焦目標到位。

這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差；有的對本質工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干；有的上班不遵守作息時間，遲到早退；有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢；反對官僚主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。

在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識；有的專業意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。

有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文；反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態；反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風整改到位。

通過學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。

一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。

二是完善了制度。健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。

5、解決問題到位。

通過整改學習著力解決了五個問題。

一是著力解決了作風不良的問題。

二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題；從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。

三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。

四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。

五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。

三、轉變工作作風，做到了“五個加強”

1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名；經過認真考核評估，全部黨員都達到了三以上等次。

3、加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

4、加強了自身建設。

為了適應xx村發展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業務能力和自身素質學習，全面提高村干部的執政能力。

5、加強主要工作任務的落實。

鎮黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。

一是在抓黨建工作方法上缺乏創新；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部服務的意識有待加強。

在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇十

大家好。我是xx鎮xx村的支部書記兼村委主任，作為我支部抓黨建工作的第一責任人，下面我將自己一年來抓黨建工作、履行職責的情況進行一個簡要的匯報：20xx年是的開局之年，黨建工作黨委重視程度高，任務繁重，對我支部規范化建設、隊伍教育管理提出了更高的要求，一年來，我圍繞抓黨建、促發展、惠民生、保和諧的主線，主要從以下幾個方面開展工作：

一、抓自身建設，切實提高認識，工作責任感不斷增強。

“打鐵還需自身硬”，抓好支部黨建工作，關鍵在支部書記、基礎在支部班子自身建設。從去年以來，我把“自身建設”作為支部黨建工作的基礎性工程來抓。主要包含兩方面內容，一是我自身的提升、二是班子整體的提高。一方面是作為支部書記，我要求自己必須在政策理論上先學一步、在黨建實踐上先干一步、在工作落實上先行一步，從我自身做起，不斷強化黨建工作責任心和重視程度。另一方面，在班子隊伍建設上，我通過抓教育學習，先后組織班子進行了、新黨章等政策理論的學習，提高了班子整體理論素質;通過抓紀律，嚴明了班子會議紀律，增強了班子黨性修養，極大的轉變了班子成員的工作作風;通過抓業績，結合兩委成員年度工作目標、責任內容開展公開承諾、踐諾、評諾活動，不斷強化了班子執行力，確保了村內各類工作的推進。

二、抓隊伍建設，深化星級管理，黨建規范化顯著改善。

村級班子隊伍、黨員隊伍是農村發展的核心所在，去年以來我主要圍繞制度完善、能力提升、作用發揮幾個方面抓黨員隊伍建設工作：以星級管理為載體，強化了黨員隊伍管理，一方面結合每位黨員的工作特性、年齡結構，對支部位黨員在帶富示范、民情收集、村企服務等多個方面進行了設崗定責，確保了黨員一人一崗有職有位;同時我支部還組織黨員同志亮身份、亮崗位、亮承諾，主動的接受村內群眾的監督，確保了黨員一諾一行嚴格兌現;在此基礎上，我們結合黨員踐諾情況，定期召開黨員星級評定大會，邀請村民代表、群眾代表參與評議工作確定黨員星級。星級管理的深入推進，整體轉變了黨員同志的工作作風，增強了黨員宗旨意識、責任意識、模范意識。同時，以星級管理為契機，我們還規范了黨員個人信息、組織生活、學習培訓、黨日活動、領崗定責、民主議事等各類活動;以爭星進位為載體，促使黨員作用發揮。激發黨員積極向上的內在動力。結合星級管理，支部對自身及黨員存在的不足和需要改進的方向制定了相應的整改措施，確保了黨員同志能夠不斷的突破創新，營造了人人爭先進的良好氛圍。

三、抓主題實踐，豐富黨建內容，活動成效上成果顯著。

今年，各類黨建主題實踐內容豐富、形式多樣，搞好黨建主題活動，能夠促使我支部整體作風轉變、能力提升、意識凝聚。我主要結合以下幾個方面做了工作。一是開展“精神學習貫徹”活動，促意識凝聚。今年，我將的學習貫徹作為了年內黨建工作的重中之重，主要抓好了支部的學習培訓、交流討論等活動，同時把重點放在了精神的貫徹方面，立足村情、鎮情，根據精神和黨委關于“五鎮建設”戰略部署，結合xx村的實際，進一步明晰了xx村在未來幾年內發展的新要求，凝聚了村內黨員、代表發展共識。二是開展“學、守、轉”活動，促作風轉變。在“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動中。我堅持圍繞中心、堅決走群眾路線、分環節、分步驟完成了各項規定動作和自選動作。經過全員學習、問題查擺、整改落實三個階段，實現了新黨章深入人心、紀律進一步加強、作風進一步優化、黨性進一步鞏固的既定目標。三是開展“領頭雁延伸培訓活動”，促能力提升。由兩委班子成員帶頭，將培訓范圍擴大到全體黨員、村民代表。采取理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障，通過學習，支部整體理論素質、業務能力、議事能力、分析能力都得到了顯著的增強。

四、抓中心工作，優先民生改善，提升黨建成果轉化水平。

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇十一

述職報告,供大家參考。

尊敬的各位領導、各位同志們：

大家好！下面，根據上級要求，我作2021年黨建工作述職如下。

2021年以來，在市局黨組（委）的正確領導下，我認真履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責，以“建班子、帶隊伍、健制度”為落腳點，三管齊下，扎實推進了分局黨建工作。

學習教育，不斷加強分局支部思想、作風、組織等各項建設；另一方面通過定期開展談心談話，及時了解掌握黨員干部的思想與工作情況。特別是面臨進一步深化稅收征管改革，分局高度重視，始終把此輪改革作為首要政治任務，認真按照上級的改革方案與實施要求將此項工作抓深抓細抓實。分局支部把上級部門和領導有關進一步深化征管改革的講話指示精神、各級文件材料等列入黨當前隱藏內容免費查看員學習日、季度考廉日、“三會一課”的學習范疇。我作為支部書記，帶頭導讀，發揮支部示范引領，帶頭學原文、悟內涵、知要求、明事理，從而確保全體干部在征管改革中思想同心。

雁行千里，頭雁帶路。習******指出：“建設高素質專業化干部隊伍，干部既要政治過硬，也要本領高強。”年初以來，我作為支部書記始終帶頭在三個方面下功夫、抓干部、帶隊伍。要把黨***和習******最新的理論、稅務系統各級領導最新的講話和指示精神作為干部學習教育的必修課程，教育引導干部牢記黨的宗旨，堅定理想信念，加強黨性修養，不忘從稅初心，補足精神之鈣，自覺用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在進一步深化征管改革的新形勢下，各類涉稅新情況層出不窮，稅收工作要求日益提高，對我們日常工作來說不僅是新的考驗，更是新的機遇。為此，我始終將從嚴治黨落實到干部的日常管理中去，做到工作責任個個分擔，工作壓力層層傳導，工作要求件件落實，工作激情處處激發；對干部既嚴管又厚愛，既激勵又約束，既容錯又糾錯，為干部搖好旗、撐好腰、鼓好勁。獨木難成林，孤雁難成隊，分局是個家，工作靠大家。我職為家長，身在帥位，非常重視調動干部們的工作積極性，堅持以推動工作為導向，不斷完善新的考核考評機制，建立健全干部日常考核和重點工作考核制度，充分發揮考核的指揮棒作用，壓實落實各項工作責任。把征管改革第一線、風險管理主陣地、納稅服務最前沿作為錘煉干部的主戰場，樹立在工作一線培養、考察和識別干部的理念，破除論資排輩、平衡照顧理念，大膽使用肯干、愿干、能干、巧干的干部，從而造就一支團結、進取、優秀的基層稅務干部隊伍。

打蛇打七寸，牽牛牽鼻頭。今年以來，為有效地開展反腐倡廉工作，形成黨風廉政建設工作整體合力，我始終把黨風廉政建設擺在首要位置，作為責無旁貸的政治任務，認真抓好落實。作為支部書記，我率先牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，自覺擔當黨風廉政建設的領導者、推動者、執行者，認真履行明紀糾風責任、預防監管責任、支持保障責任、管理示范責任，明確責任分工，強化制度保障；堅決貫徹落實上級關于黨風廉政建設以及懲治和預防腐敗體系建設的部署和要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作與稅收工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。我要求全體干部認真學習市局內網“廉政文化”模塊系列文章，重點學習“時事要聞”、“法律紀律”、“廉政教育”、“廉政論壇”、“犯罪預防”、“作風效能”等發布的最新文章和重點案例。通過學習，常敲警鐘，引以為戒，從而筑牢防腐防線。我還不定期對分局干部進行談心談話，堅持抓早抓小，發現苗頭就及時提醒，真正把紀律挺在前面。

總結一年來的工作，盡管在。

黨建。

方面盡了很多努力，并取得了一定成效，但仍存在一些問題：一是對新形勢下的基層黨建工作，習慣走老路，缺乏新思維、新辦法；二是黨組織活動形式相對單一、次數也相對較少；三是我作為支部書記，在如何做好干部思想政治工作方面的能力還有待進一步加強。

黨建工作，黨為核心，建為關鍵。如何做好分局2022年度的黨建工作，除了做好規定動作外，更要在特色創建上想方法動腦筋。我初步認為，著重需要通過“筑臺、建路、架橋”來爭創。

作為“讀書臺”工程來搭建，作為“必修課”來組織實施，抓住集體學，抓實個人學，不讓學習走形式，不使制度掛空擋。重點抓好黨員干部的“三學”，支部將繼續把《黨章》作為黨員學習的基本教材，做到常學常新，溫故知新。我作為支部書記，帶頭導讀，發揮支部示范引領，帶頭學原文，帶頭知外延，帶頭悟內涵；支委領學，把備課講課作為自我學習的過程，做到教育者先受教育；普通黨員普學，把亮起黨員身份與學習黨章要求同步起來，做到知行合一。支部講利用每周工作例會和每次組織活動日、學習日、考廉日等時機，學習各級黨建最新內容，只要上面有要求，我們第一時間有動作；上級及。

市局。

的最新指示，我們第一時間學習部署，從而培養全體黨員聽令守規、遂令而行的政治素養，促使分局在新年度黨建工作上，志同道合迎接新起點，同甘共苦樹立新目標，風雨同舟開創新局面，同心同德爭創新業績，激勵全體黨員干部以飽滿的熱情服務好轄區納稅人和繳費人，服務好地方經濟建設。局和xx中學毗鄰而被命名為“育才路”。我認為，要做好新年度分局的黨建工作，也必須走出一條育才之路。為此，分局結合現有干部隊伍實際，最大程度優化人力資源，立足眼前，科學配置，師徒結對，強弱搭配，科學設置基礎管理崗位人員、風險應對崗位人員和行政綜合管理崗位人員。通過人盡其才，人有其崗，促使干部思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。2022年，分局將在人才培育上重點組織做好二方面。分局將從干部隊伍中，為3名30歲以下的年輕干部挑選了3名師傅，組成“一對一”師徒結對，激勵三位年輕干部和三位師傅，以老帶新、以新促老，通過結對學精業務、優化服務、融合隊伍，從而在稅收管理過程中執行同力。二是分隊激勵，育才同行。分局12名干部，平均年齡46歲，其中30歲以下3名，30-50歲4名，50歲以上5名，干部隊伍呈現老、中、青“比例結構。分局將按干部年齡階段分為老、中、青三個類別，進行人才分類激勵，具體為大力引導老年干部要發揚“老黃?！本?，處處不倚老賣老，時時能老當益壯，以老為貴，在業務上傳授老經驗，在生活上發揚老傳統，在學習中充當老師傅；大力倡導中年干部要發揮“孺子牛”作用，甘當分局中堅力量，勇做稅收一線的主力隊員，既要埋頭苦干，低頭巧干，更要帶好徒弟，當好師傅，成為分局稅收建設的頂梁柱；大力引導青年干部要弘揚“小牛犢”闖勁，勇當不怕虎的初生牛犢，勤奮好學，踏實愿干，務實好干，盡早能成長成才，獨當一面。通過分隊激勵，分層育才，從而在稅收工作中結伴前行，群力前進，走出一條特色鮮明的育才之路。稅收工作，認真聽取地方政府提出的相關工作要求，最大程度獲得地方政府的指導與支持；針對重點稅源占分局收入比重大的特點，分局將及時對xxx、xxx等重點稅源戶提供菜單式服務和專業化管理，針對分局農業企業戶數較多的現狀，分局將及時把稅收政策直通車開進xxx和xxx，進而與納稅人拉近距離，增進聯絡，密切關系，優化轄區營商環境，為分局做好黨建工作奠定良好基礎。

我的。

述職。

完了，如有不足之處敬請。

領導。

和同志們批評指正，謝謝大家！

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇十二

各位領導、同志們:。

大家好!我叫xxxx，現任xxx鄉xxx村黨支部書記兼村委會主任。xxx村黨支部在上級黨委的正確領導下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，以17大精神以及十七屆歷次全會精神為指引，全面貫徹落實科學發展觀，全體干部統一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。

多年來的成功建設經驗，查找存在的不足，多措并舉，力爭成為一流黨組織。

一是在班子建設上，我們以建設“核心型”班子為目標，以黨支部為核心，形成“黨支部決策，村委會執行，黨支部把關，村委會干事”的基本規矩。加強村級班子的團結，發揚民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，強調協作，增強班子的凝聚力。

二是“兩委”班子成員全部設崗定責。全村9名干部，人人有職務，人人有分工，人人有報酬。

三是加強村級事務規范化管理。認真開展以“四議兩公開”為議事決策機制，大事經村委會、支部、黨員大會、村民代表大會共同商議確定，如農村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面較廣、使用資金較大的項目都經過的大小會議研究，征得黨員同意，取得代表支持，獲得群眾認可方進行實施。

四是加強班子的學習。為了適應新形勢下建設新農村的要求，提高為民服務的水平，加快農業產業化步伐，xxx村村“兩委”班子成員樹立學習觀念，積極參加鄉村兩級組織的各種形式的會議和培訓，制定班子學習制度，通過報紙、遠程教育、電教片等形式開展學習活動。

五是加強“兩委”班子梯隊建設。為了保持村級發展的良好勢頭，承上啟下，按既定目標完成村級建設任務，注重后備干部隊伍建設，力爭讓部分德才兼備的后備干部在換屆選舉中進入班子。

(二)大力加強黨員隊伍建設。

一是做好黨員分類管理。根據黨員年齡、學歷、職務、產業發展情況、身體情況將全村黨員進行分類，有活力、有朝氣、有創造性的黨員作為先鋒團隊管理，發揮他們敢創敢干的優勢。

二是加強發展新黨員工作。幾年來，我們每年都要發展1-2名新黨員，保持黨員隊伍時刻充盈著新鮮血液。今年評選了5名優秀村民。

三是加強黨員先鋒引領作用。我們的黨建落腳點是“富民”，因此多年來一直以良種繁育和畜牧養殖為兩大主導產業。為了使兩大產業發展壯大，開展黨員干部先嘗試、先發展、先致富，帶動周邊群眾跟著走、學著干。

四是加強黨員學習。按“三會一課”的要求，組織身體好的黨員集中學習。

一年來，黨支部領導成員能堅持立黨為公、執政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。

農業開發項目:新增100畝連片桑園，450畝經濟核桃林，100畝玉米制種基地。

一年來，我們堅持“抓好黨建促經濟”的指導思想，認真抓好促進經濟發展的各個主要環節，繼續堅持穩定農業、發展工作的經濟發展思路，不斷完善街巷硬化、水利等基礎設施，我村各項事業都有不同程度的發展。

為了使“陽光村務”工程在我村得到更好的落實，我村20xx年所開展的一系列項目，都嚴格按照“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財，民主議政小組每季度依次審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，基本達到規范化管理的要求。

1、加強社會治安綜合治理，健全治安防范網絡。

治安聯防隊實行分區域，定責任的晝夜巡邏制度，民事糾紛調解、刑釋人員幫教，外來人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、規范化開展，治安、刑事案件保持低發或零發狀態。

2、計劃生育工作受到上級表揚。

要求，多次接受上級政府的檢查，受到肯定和好評。

3.大學生村官，帶頭創業，引導農民脫貧致富。

大學生村官xxxx年10月投資40萬元，成立了xxx縣xxx農機專業合作社，自己擔任合作社理事長，法人代表。

合作社組織主要是在農村進行農業機械化生產服務，為社員和青年提供農機信息、農機服務以及信息質詢服務。合作社20xx年3月，被評為“xxx城市優秀農機專業合作社”，20xx年被評為“xxx縣大學生創業示范基地”。

此外，民兵、青年、婦女、工會等工作開展正常。

我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經驗不足，工作能力有待提高;社會治安不穩定因素依然存在;社會公共事業建設與群眾要求還有一定差距等。存在這些問題我們會在以后工作中認真解決克服。

謝謝大家！

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇十三

__年，我在__村任社會主義新農村建設指導員，努力學習政治，學習十八屆四中全會的重要思想，學習黨的農村政策，努力實踐十八大會議精神和習總書記的各次講話精神,協助各級領導積極推進基層黨組織建設，深入駐村調研村情，引導制定發展規劃，積極參加抗旱防汛搶險工作，確保村民人身及財產安全，發展生產保增收。積極參加打擊“私炮”收槍治爆，調解群眾糾紛，維護社會穩定。積極參加計生宣傳、法制宣傳及各項中心工作，積極為村民辦實事做好事，完成了各項工作任務。

一、認真學習，認真學習十八屆四中全會的重要思想;加強政治學習，努力實踐十八大會議精神。認真學習習總書記的重要講話，學習黨和政府優農惠農政策，搞好村情調查，引導制定切實可行科學發展規劃。制定年度工作計劃，找準切入點，科學安排一年工作。立下承諾，提高工作效率，不斷提升自己在農村的工作能力。

二、推進基層組織建設，增強支部戰斗力;組織黨員座談學習《黨章》明確黨員標準權利義務，提高全體黨員的政治思想覺悟，增強支部戰斗力。充分發揮支部戰斗堡壘作用，積極在新一代農民中培養發展新黨員，為黨組織注入新鮮血液。__年發展新黨員2名為支部增添了新的活力。利用建黨節組織黨員開展各種紀念活動，增強支部凝聚力，提高戰斗力。

三、搞好基礎設施建設，積極抗旱防汛抗災保豐收;春季少雨，積極聯系相關部門安排項目搞好水渠、村路基礎設施建設，保障農業豐收，保障村民致富。

四、時刻抓緊社會綜治治理，確保社會穩定局面;積極參加打擊“私炮”、收槍治暴工作，積極調解“三大糾紛”及村民糾紛，積極排查危害社會治安穩定因素，保障村民人身及財產安全，打擊各種違法犯罪活動，保障村民安居樂業。

五、積極開展助殘送溫暖活動，加強弱勢群眾生存保障;貫徹落實上級指示精神，開展殘疾村民低保戶五保戶生活情況調查，盡力幫助他們解決生活、就業、醫療等方面的困難，將他們的實際情況和信息向上級領導及相關部門匯報，積極制定解決問題的方案和方法。

__年過去了，認真總結這一年的工作經驗，仔細查找薄弱環節以便改進。爭取把下一年工作做好，再上一個新臺階。

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇十四

各位代表：

下午好！

根據xxxx的統一安排，20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學習情況。

今年年初，公司發現了一些問題，在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”重要思想》和《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。同時還側重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執行各項廉潔制度和企業規章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在20xx年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工群眾和經營服務第一線。

20xx年，我支部能積極認真貫徹執行《上海市支部建設綱要》。根據“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。

20xx年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業實際，在做好各基礎工作方面，20xx年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現象，對黨員違反勞動紀律和企業規章制度現象進行批評。

一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業的經濟工作和改革工作。從去年以來賣場網點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經營網點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩定。

20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經營情況，對目前經營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發表意見，取得了一定的效果。

04年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發情況及反饋情況。

今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監事的選舉產生等等。

1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經營者的共同努力，幾年來，公司在經濟上保持了良好的發展態勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區總工會、區勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協商培訓班。

盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調動廣大職工的積極性創造性，具有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節要進行重新地協商制定。經過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現了行政領導對本公司經營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。

2)規章制度的修訂和獎勵分配方案的調整

黨支部與行政一起對原有執行多年的部分規章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規定》、《企業內部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規章的調整后，可探性很強，使員工能根據自己的具體情況對號入座，遵守企業制度，依照規章做好自己的`工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態，了解各柜組的經營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細致的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，04年做好了對200名在職職工住院醫療保險和50名退休工人的住院醫療保險的續保工作，新增了大病醫療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。

20xx年，本人能認真執行中紀委、區紀委及集團紀委的有關規定，在一年中自己沒有發生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規定及時向集團領導匯報。在平時企業管理中能堅持勤儉辦企業原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執行艱苦奮斗辦企業的方針。

在業務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場在執行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。

3)隨著經營門店、銷售網點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。

20xx年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。

深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業發展的重要抓手。

堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網點，爭取繼續安排部分待崗職工上崗。做到在企業發展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設.

述職人：xx

20xx年xx月xx日

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇十五

由于工作的需要，今年9月，我由xxx調入xxx，任xxx主任、中學黨支部書記兼校長。新的單位，新的工作對象，新的角色，讓我的心或多或少的有些忐忑不安。但在這里我結識了一批業務能力強，肯干認真的中層領導、班主任及全體教師，讓我很快融入到這個大家庭中，使我很快適應了新的角色。今天借此機會略表我的謝意!謝謝我的朋友們!謝謝你們!

(1)加大安全管理投入，確?！捌桨残@”建設。

持久的黨建工作，和諧的德育環境，得到了學校廣大教職工和社會各界的廣泛好評，收到了較好的成效。今后，我們在鞏固已有成績的同時，還將不斷創新，拓寬工作面，充分發揮黨建工作主導作用，讓黨建工作在教育工作中發揮更重要的作用。

1、由于黨建經費缺乏，黨建工作的資料還不夠完善，需要在今后工作中注意及時收集整理和進一步充實。

2、繼續做好發展黨組織工作，推薦選拔那些愛崗敬業，甘于奉獻的優秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大我校黨員教師隊伍。

3、結合我校實際，深化學校的德育課程建設和課題研究，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

4、對學生的各種安全教育還需常抓不懈，特別是交通安全、自我安全防范和自救意識的教育。

各位領導，同志們，盡管我們在工作中付出了巨大的努力，做了一些工作，但由于個人政策水平、理論水平和知識層面的不足，離組織的要求還有一定的差距，回顧一個學期以來的工作，我百感交集，在xxxxxx黨支部書記的崗位上，我經受了考驗，得到了錘煉，積累了經驗。一個學期以來，我和全體教職員工攜手共進，邁出了打造教育強校的新步伐。今后為了實現新的目標，完成新的工作任務，我們全體黨員認真學習貫徹黨的精神，加強思想建設和組織建設。緊跟時代步伐，與時俱進。開拓創新，團結廣大教職工自覺做到敬業愛崗、博學勤教、團結拼搏，為人師表，努力做好教書育人工作，為把我校建成“黨群和諧、干群和諧、師生和諧、生生和諧”的溫馨校園而努力奮斗!

以上有不當之處，請批評指正!

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇十六

各位領導、朋友們：

我叫徐、20xx年2月出生、中共黨員、本科學歷、xx年參加工作，歷任基層農業助理、基層黨支部書記等職。20xx年xx月我被農場黨委選派到第十四居民組任黨支部書記至今。在十四局民族這兩年，來我本著不怕吃苦、不怕受累，抱著上為農場黨委負責、下為群眾服務的工作態度，在出色完成農場黨委交付的各項工作的同時;注重調查研究;切實為群眾辦實事、辦好事，宣傳黨的方針政策為群眾出謀劃策;將黨和農場黨委的溫暖帶到最需要的群眾身邊;身體力行帶領群眾發展經濟;狠抓基層組織及班子隊伍建設，樹立干部在群眾心目中的良好形象;創新工作方式、方法，講究實效。取得了一些成績，現就兩年來的工作作如下報告：

現述職如下，敬請評議。

一、黨建工作有了新成績。

黨支部書記是黨建工作的“第一責任人”，直接關系到黨建工作的質量。我作為黨支部書記，首先認真學習、領會農場下發的文件精神，正確宣傳農場的方針政策，宣傳政策能夠做到“不跑題”、“不走調”。認真貫徹落實“三會一課”制度、黨員創先爭優寫實制度、“三重一大”制度、民主議事會制度、三公開制度、民主生活會制度、作風建設常態化廉政制度等。今年上半年，無論工作多忙，都堅持每月一次的班子理論學習，學習內容包括省委書記吉炳軒的重要講話、黨委書記孟慶國在20xx年黨委工作會議上的報告、蘇彥山場長在第xx屆一次職工代表大會上的工作報告等，班子成員的理論水平有了很大的提高，為民服務的意識明顯增強，干部作風明顯好轉，拉近了黨群、干群之間的距離。

在維護班子團結上，作為班子中的班長，我重點抓好與副主任的配合，在配合中我能夠做到補臺不拆臺，通過加強彼此之間的溝通和交流，消除相互之間的誤會與隔閡。換位思考，多為對方著想，相互尊重，相互支持。在黨支部開展組織建設年、作風常態化建設等活動，得到了副主任強有力的支持。目前，班子空前團結，增強了黨支部大戰斗堡壘作用，具有很強的凝聚力和戰斗力。

我重視培養、引導思想進步、積極向上的年輕人加入到黨的組織。截至到目前，我居民組黨支部培養預備黨員1人，積極分子4人。

此外，我和居民組班子成員能夠牢固樹立科學發展觀特別是黨的各項路線、方針、政策，全體黨員干部的政治理論水平和業務水平都有了很大的提高，支部建立健全了各項規章制度，居民組班子團結協作，戰斗力強，成為我居民組經濟建設的堅強核心。

二、社會事業有了新發展。

群眾的事無小事，只要百姓有事，我都能夠做到熱情、耐心、周到、快捷服務，辦事雷厲風行，從不拖拖拉拉，我把群眾是否滿意作為檢驗工作的重要標準。

今年，居民組黨支部以為民服務和創建萬畝玉米高產示范基地為載體，開展創先爭優活動。為民服務包括為群眾辦好事、辦實事，想群眾之所想、急群眾之所急。鼓勵年輕的黨員創業、創新、創優。全體黨員立足實際，做一件好事、為發展獻一個良策，充分發揮黨員的先鋒模范作用。去年，群眾反映，通往麥場、農具場的道路年久失修，坑坑洼洼，雨天通行非常困難，居民組在資金十分緊張的情況下，自籌資金2萬元，鋪墊沙石5延長米，方便了職工群眾的生產、生活。萬畝玉米高產示范基地作為居民組黨支部創先爭優的主陣地，黨員干部獻計獻策，促進示范基地管理提檔升級。去年，省委書記吉炳軒到示范基地視察，給予了高度的評價。今年，示范基地將代表管理局接受國家農業部的驗收。

黨支部將組織建設年重點抓好的“五大基本建設”和“三大培訓”融入到日常黨建工作中。

我居民組是搬遷單位，搬遷后人員居住分布散，聯系困難、黨支部沒有開展活動的固定場所，如何解決這一突出問題，我與副主任王成軍商量決定：如果有重大活動和召開大型會議，與場直社區聯系借用他們的大會議室開展活動。人員聯系除了手機外，我們正在籌建qq群網絡平臺，增加聯絡、溝通、交流的渠道。

在黨風廉政建設方面，我們嚴格按照上級的要求，堅持黨務公開、政務公開、財務公開，接受人民群眾監督，堅持秉公辦事不徇私情，作風正派堅持原則，同一切違法違紀作堅決的斗爭，樹立了一個共產黨員的良好形象。

在社會治安環境治安環境方面，近年來，我們黨支部一直把社會治安綜合治理工作放在重要位置，及將一些正義感強、敢干同壞人壞事作斗爭的青年人充實到居民組巡邏隊。一方面對劣跡人員盯準看牢;另一方面堅持開展夜間巡邏，切實保護好老百姓的財產和人身安全。

在黨委大外宣工作方面，我本人積極響應農場建設北方共青城的大外宣戰略，今年1—6月，我在寶泉嶺管局信息港發表新聞信息6余條，在農場黨委書記孟慶國、場長蘇彥山監制的農場黨委機關報《北方紅色共青城報》發表新聞稿件1余篇。成為全場3多個黨支部排名前5名黨支部之一。

三、本人不足之處：

1：政治理論水平急需提高，經驗有待積累。

以往工作中，只是一味的干，沒有系統的學習黨的有關知識，更沒有任何政工工作經驗可談。就是擔任支部書記這幾年來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。

2：工作要求過高、過細，有時不能夠很好的聯系實際。

3：對職工的思想動態掌握的不夠。我自己有決心和信心，在同志們的幫助和支持下，改進不足，以更認真的態度，更求實的作風，履行好自己的崗位職責，為我居民組各項經營指標的順利完成做出應有的貢獻。

四、下步工作打算。

各位領導、朋友們，成績永遠屬于過去，今后，我們居民組黨支部依然一如既往、堅定不移地執行農場黨委的各項方針、政策，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合居民組情實際，創造性的開展工作，努力完成農場黨委交給的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，謝謝大家。

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇十七

1、認真開展黨員教育、黨員管理、黨內監督、黨員發展工作。醫院黨支部現有黨員xx人，其中在崗黨員xx人，退休黨員xx名。全年召開支委會18次，支部大會6次，上黨課4次。支部能夠通過落實相關制度，加強對黨員的學習教育管理，對黨員進行宗旨、理想信念教育，黨性、黨內法規教育，組織黨員觀看學習紀錄片，開展正面典型教育，教育黨員在工作和生活中要發揮先鋒模范作用。

2、抓黨風廉政建設責任制落實情況：結合衛生行業開展的“九不準”要求，組織醫護人員全員參加“九不準”網上培訓學習，每名醫護人員撰寫了學習心得體會；針對存在的違法案件，醫院領導班子從中吸取教訓，制定了《離休干部藥費管理辦法》，堵塞了離休干部在藥費報銷方面存在的漏洞；醫院開展了“七查七治”自查自糾，從源頭上杜絕吃、請、收受、索取等不良行業之風的發生。

（一）存在的問題。

1、人才短缺，特別是中醫，器械相對老化落后。

2、宗旨意識、服務質量還有待于進一步提高。

3、對政治理論學習的重要性認識不夠；政治理論學習的時間不夠；政治敏感性不強，對錯誤言論和腐朽思想沒有及時抵制。

4、在制度落實上，力度不夠，沒有推進到位，在上下班、著裝禮儀等方面還存在問題。

（二）原因及措施。

1、醫院在康復、b超、外科、檢驗、護理等專業方面，派出醫護人員到上級醫院進行專業技術培訓。

2、規范門面裝飾、規范人員配備、規范著裝統一、規范科室設置、規范工作流程、規范文明用語、規范藥品管理、規范收費價格、規范技術標準、規范服務內容。

3、領導班子要加強學習，不斷提高班子整體黨性修養；嚴格落實民主管理大會通過的《醫院管理辦法》和《五項考核細則》，進一步轉變工作作風，提高服務質量。

4、通過管理局衛生局公開招考衛生人才。

1、做好黨員干部直接聯系群眾工作，忠實踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，進一步轉變工作作風，黨員干部進社區、經常與職工談心、深入科室搞調研，更好地團結帶領全院廣大職工群眾為實現目標而努力。

2、要繼續開展“一優三好”活動。重點抓好干部隊伍建設和作風建設，突出行業特點，樹立好窗口服務單位良好形象。

3、結合身邊的案例，抓好黨風廉政教育和干部監督工作，增強拒腐防變和抵御風險能力。

4、在規范社區衛生服務上，全面提升社區衛生服務人員的整體形象，樹立良好的社區醫生和社區護士形象，以實際行動換來自己的執業威信，進一步提高轄區居民對社區衛生服務工作的滿意率。

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇十八

2017年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終以黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞中央、自治區、百色市委市政府的工作部署，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深化“***”專題教育，以全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任為抓手，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，提升黨建水平，改進機關作風、增強服務意識、提高工作效率?，F將2017年來抓黨建工作匯報如下：

1.履行黨建工作責任制情況。

2018年，在市委、市政府的領導下，本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的十九大精神，加強領導，明確職責，建立健全了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，認真按照《黨風廉政建設責任制分工》要求，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，帶頭落實黨風廉政建設責任制?，F述職述責如下：

xx年xx月xx日。

支部書記抓黨建工作述職報告個人（實用19篇）篇十九

尊敬的各位領導、同志們︰。

一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力。

一年來，我認真落實鎮黨委政府決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為x村“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將x村黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村干部考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部制度，要求黨員干部幫助各社理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。

二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎。

一年來，我以“創建。

學習。

型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨支部班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨支部班子的集體領導地位。一是實行學教互動。一年來，我要求村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，聯村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了鎮村干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。統籌人才配置，積極發揮年輕干部，年輕干部能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨支部書記親自抓，黨支部成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了x村互動的基層黨建工作考核評價體系，把村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主。

(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風。

一年來，我村實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與村干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵村干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化村干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。由于制度完善，責任明確，村干部作風明顯好轉，工作效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。

(二）做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子x名，確定黨員發展對象x名，35歲以下年輕黨員x名。

(三）強化村干部教育培訓，規范村干部管理。

今年x月，村兩委換屆結束后，我組織開展了村兩委干部任前教育培訓，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。

(四）加強黨風廉政建設。

年初，與各社聯社干部簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，嚴禁在外開餐。

四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展。

深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動。繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，開展公開活動，確保內容符合實際，切實可行。完成村兩級換屆任務，配強鄉村班子。x月x日我村黨支部換屆選舉，選舉產生了新一屆黨支部班子。x月x日召開了x村村委換屆選舉工作，我們精心組織并完成了全村兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

五、存在的問題和今后的工作。

中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部。

教育。

培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是農村黨支部在開展創先爭優公開中內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理。

工作。

還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好村黨支部書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強村黨支部的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧x作出自己應有的貢獻!