寫心得體會可以讓我們更好地發現自己的不足和優點,進而有針對性地改進自己。以下是小編為大家整理的幾篇心得體會范文,供大家參考。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
[寄語]為的會員投稿推薦,但愿對你的學習工作帶來幫助。
為落實“觀念能力作風建設年”活動要求,切實解放思想、更新觀念,1月17日下午,河南省南陽市宛城區人民法院7個黨支部利用下班時間召開支部學習會議,就全面提升觀念能力作風開展學習與討論。
對方案進行了詳細解讀。接著,各支部結合政法隊伍教育整頓所暴露出的問題再次進行了警示學習與教育。最后,各支部成員就如何提升觀念能力作風,提高法院工作效能進行了熱烈討論。
通過本次活動,各支部成員充分認識到開展“觀念能力作風建設年”活動的重要性與必要性,切實增強了黨員干部轉變作風的主動性和緊迫性。會后,干警們紛紛表示要堅定不移地轉作風、樹形象、提效能、抓落實,以高標準、高品質開展好“觀念能力作風建設年”活動。
體會。
各級黨員干部要主動對標先進地區認真。
學習。
研討,把自己擺進去、職責擺進去、工作擺進去,深刻查找“慢”的癥結,尋求“快”的措施,謀劃“跨越”的路徑,把學習研討的過程,轉化為思想解放的過程。通過解放思想、更新觀念,實現“六破六立”:破因循守舊思想、立改革創新意識,破封閉狹隘思想、立開放合作意識,破安于現狀思想、立開拓奮進意識,破甘于落后思想、立創先爭優意識,破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識,破等靠要看思想、立主動作為意識。廣大黨員干部要以全新理念、全新舉措、全新狀態,大干快上,蹚出新路,以重點工作突破見效檢驗思想觀念轉變效果!
井蛙不可以語于海,夏蟲不可以語于冰。且看蘇浙皖先進地區的干部,遇到新問題,都是積極“向前看”,善于運用創新思維破難解困,把事干成;杭州、蘇州、無錫、紹興這些快人一步的“優等生”,依然在不斷地求創新、求突破,努力搶機遇、搶人才、搶資本、搶項目,加快發展。“學霸”尚且如此,我們“后進生”如果還不努力、不拼搏,寢食難安!
心得。
觀念更新是螺旋式破立的推動。觀念更新是一個隱性的思想、心理運動過程,需要打破原有的“認知結構”和“思維定勢”,經歷“破舊立新”的思想斗爭,獲得對客觀現實的重新認識和加工改造。市委、市政府提出的“破因循守舊思想、立改革創新意識,破封閉狹隘思想、立開放合作意識,破安于現狀思想、立開拓奮進意識,破甘于落后思想、立創先爭優意識,破畏首畏尾思想、立敢闖敢干意識,破‘等靠要看’思想、立主動作為意識。”可謂是抓住了南陽經濟社會發展中觀念更新的核心問題,破立這對矛盾必然會呈現反復、曲折和持續螺旋式發展的過程,只有堅持“先破后立、立破結合、以立促破”,則思想觀念的更新必將隨著時代發展,在深化認識和實踐中不斷發展和變更。
觀念更新是新動能迸發的核心。市委、市政府提出的開放意識、效能意識、拼爭意識、創新意識、危機意識、責任意識、服務意識等方面存在的不足和短板,恰是傳統觀念作為時代的產物沉積固化于人們的思維之中的具體表象。當人們以舊的觀念去看待改革發展的新問題時,傳統觀念與改革現實之間的矛盾便日趨尖銳和激化,就會出現因循守舊、固步自封的現象和實踐。如果把實踐視為一臺機器,思想就是發動機,觀念就是發動機的總開關。觀念更新要看思想解放的程度,思想是否解放和解放程度的深淺,第一標準是能否戰勝舊觀念樹立新觀念。觀念不改變,解放思想便是一句空話。“敢破敢立、敢為人先”的勇氣可嘉可許,“敢想敢干、敢闖敢試”的機制缺一不可,只有思想解放和觀念更新完美契合,達到一定的高度和層次,才能夠迸發出新的發展動能,才能孵化出新的發展機遇和態勢,才能高質量推動社會經濟的發展。
水平提出一系列新理念新思想新要求,反復強調全黨同志要不斷提高實現偉大目標迫切需要的各種能力。就如何開展“能力作風建設年”活動,省委書記樓陽生同志強調要緊扣發展需要,在學干結合中練就過硬能力;要堅持問題導向,在查改貫通中錘煉過硬作風。
全市各級各部門要全面貫徹落實中央、省委部署要求,以“能力作風建設年”活動的實際成效,推動重要指示精神和中央、省委決策部署在周口條條落實、件件落地、事事見效。
開展“能力作風建設年”活動,是適應新形勢、破解新難題、開創新局面的必然要求。全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后,要乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍,這標志著我國進入了一個新的發展階段。
立足新的發展階段,從決勝全面小康到加快現代化建設,我們的。
工作。
理念觀念、體制機制、發展要求、目標任務都發生了深刻變化,對黨員干部的能力作風提出了新的更高要求。全市各級黨員干部要切實增強提升能力作風的責任感、緊迫感,明確方向、自我加壓、開拓創新、奮力突破,確保以更高的能力、更優的作風,在適應新形勢、破解新難題、開創新局面中搶抓先機、占據優勢。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇二
一是開展“大教育、大討論、大整頓”活動。通過召開民主生活會、組織生活會等多種形式,針對“庸懶散慢推拖”、“十式干部”現象,每個干部深入查擺問題,剖析原因,落實整改措施。同時,強化紀律作風教育,讓每位干部對紀律規定有敬畏之心,讓每位干部遵守紀律規定成為行動自覺。
二是建立完善抓人促事制度規定。要以“抓人促事”為導向,對原有隊伍管理制度進行系統性梳理,重塑制度機制,使之更加科學、更加剛性,更加激勵干部干事爭先,讓“躺平式”干部無藏身之地,讓努力干事的干部得實惠有希望。
三是加強日常監督管理。要落實主體責任和“一崗雙責”,班子帶頭作表率,帶頭督查發現問題,帶頭推進整改落實,真正做到發現問題不回避,整改問題不打折,問責處理動真格,以真抓真管倒逼干部遵規守紀。
四是勇于擔當善作為。要把“沒有走在前列也是一種風險”的憂患意識、“去奪去爭去拼”的爭先意識和“以人民為中心”的服務意識根植于每一名干部心中,以做“李云龍型干部、獅子型干部、老黃牛型干部”為標準,以“讓老百姓的滿意感更強,安全感更高”為目標,勇擔使命,克難攻堅,在各項信訪業務中去爭位次,去拼業績,全力做好信訪維穩各項工作,以優異成績迎接黨的“二十大”勝利召開。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇三
雖能進取參加團體組織的各項活動和學習,并認真記錄和思考,但拘于日常工作,理論鉆研還不夠深入,對科學發展觀只是的掌握和運用程度有待進一步加強。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦國企干部作風建設學習心得體會范文精選五篇。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照學校工作作風整頓的要求,結合本人的實際情況,本著實事求是的原則,重點圍繞工作作風方面作自我剖析,具體情況如下:
一、反思自己的教育教學工作,我深深地感到教師要有積極的進取精神,必須做到活到老、教到老、學到老,不斷地吸收新鮮知識來充實自己,無私地奉獻給學生,以適應時代發展需要。
二、在教學中必須做到認真備課上課,對工作認真負責,認真輔導學生,要時時刻刻反思自己的課堂教學,并認真撰寫教學反思,做到在教學中發現問題并及時解決問題,多聽取優秀老師的公開課,爭取更多的機會鍛煉自己。
三、要認真學習教育理論,掌握教育規律,按教育規律辦事,更好地完成教書育人的職責,嚴格要求自己,加強職業道德修養,勤于實踐磨練,增強情感體驗,提高師德修養。
四、要不斷地學習充電,不斷地補充新知識,不斷地提高自己教育教學理論水平和實踐能力,才能適應知識經濟時代的要求,更好地做好自己的教育教學本職工作講究教育規律,把握學生身心發展的特點,關注每一名學生個性發展,用發展的眼光看學生,開掘學生的潛能,充分發揮學生主體性、獨立性、創造性,鼓勵學生積極主動的學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發展。為學生的成功做出不懈的努力,要使學生在獲得科學文化的同時,獲得精神的成長,形成健全的人格。
五、要學會寬容,要堅持表揚為主,做學生的良師益友,保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益,不諷刺挖苦,不體罰或變相體罰學生。教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。作為學生的榜樣,引路人,要做到為人師表,時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我們要以自身良好的師德形象帶動學生,培養學生現代人具有的素養,更好地促進所有學生的全面發展。
產生問題的原因。
1、政治理論學習不夠。沒有從深層次上去理解和把握,并加以指導實際工作,不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作,對工作指導不夠。在樹立行業形象上,總結好的做法、好的經驗少。
2、在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識,感到宗旨觀是一個大概念,是一個政治類的要求和理念,有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。
3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。
今后努力的方向。
通過學習,我認識到,個人在工作作風方面存在的問題,決不是小事,絕不能忽視。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:
1、進一步加強政治業務學習,提高自身素質。堅持理論聯系實際,實事求是,解放思想。加強自身思想改造,與時俱進,開拓創新。
2、進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期工作的需求。
3、加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局。
教育工作是一門藝術,它需要我們用愛心來澆灌,培養,愿我們的工作能在我們的共同努力下更加出色!
“像對待自己的孩子一樣對待學生,為人師表、言傳身教,像熱愛自己的家庭一樣,熱愛學校,忠于職守,敬業奉獻。”這是作為新時代一位人民教師應該遵循的為師準則。
參加了學校周五召開的全校教師大會,深刻認識到轉變工作作風的必要性。教師作為學生成長道路上的領路人,教師作為社會文明的啟迪者,在誘惑如此之多的時代對每位教師的工作作風,自我的約束能力提出了更高的要求。社會給予了教師更多的尊重,也給予了教師更多的責任,更加要求我們要做到為人師表。
一、勤奮好學、學以致用。
牢固樹立終身學習的思想,用新的課改理念武裝自己,認真的學習和領悟國家教育的路線方針政策,認真踐行學校的各項教育教學措施,把所學的理論與實際教學相結合,不斷提高自身綜合素質,提高教育理論水平和業務能力。以這次轉變教師工作作風活動為契機,努力提高自己的業務素質,做一名師德高尚、業務精良的教師模范。
二、心系學生、成人成才。
認真貫徹教育就是為孩子服務的思想,就是引導孩子走上爭取成長道路的思想。時刻擺正自己和學生、家長的位置,在思想感情上貼近學生,努力利用音樂課堂的良好陣地,做好每個學生的思想工作,既培養學生成才,更注重引導學生做人,努力為孩子們形成正確思想道德觀服好務。
三、依法執教、愛生如子。
認真貫徹學校關于不體罰、不變相體罰學生的會議精神,在日常的教育教學工作中,積極走進學生、了解學生,合理認識學生的年齡特點、心里特點,采用平等交流、換位思考的方式做好教育教學工作,真正做到愛生如子。
四、自覺自律、為人師表。
認真履行作為一名人民教師的光榮職責,工作上做到作風嚴謹、一絲不茍。注重為人師表的工作細節,處處做學生的榜樣與楷模,堅決做到不穿奇裝異服,工作期間不喝酒,不做與教師形象相悖的事,對自己的發展負責。
這段時間,在學校組織下,我又一次重溫了《中小學教師職業道德規范》,深有感觸。對于我來說,自己的為人處事、治學態度、行為習慣甚至于服飾儀表,一言一行、一舉一動,都會直接對學生產生影響,起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作出表率,必須要做到:
一、謙虛好學,刻苦鉆研。
教師是進行道德品質教育的教育者,自己必先接受教育,自身必須具有高尚的道德品質,方能以身立教,為人師表。在推行素質教育的當今,社會主義教師肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任,對當今教師的道德修養有著更高的要求。教師的師德如何,直接影響到青少年一代的成長,關系到教育事業的發展,關系到中華民族的興衰,影響千秋萬代。
二、學無止境,師愛的源泉。
“要給學生一杯水,教師自己就要有一桶水,甚至是一條河流。”這是人們常常對教師提出的要求。學海無涯,正如陶行知所說:“活到老,學到老。”處于“知識爆炸”時代的學生們,無論在知識的來源渠道、知識的種類范圍和運用知識的能力方面,都非同尋常。這就要求教師在不斷端正教育思想,更新教育觀念的前提下,不斷學習,使自己具有“一條河流”源源不斷的“活水”。做到教到老,學到老。在閱讀書籍時,必開卷有益,獲得點滴靈感,得到一些幫助。從《心理學》中獲悉:七八歲的孩子的個人榮譽已不再使他們滿足。他們開始重視從集體的成功中獲得滿足,也就是學生的集體榮譽感在不斷的增強。因此,在對學生進行行為規范養成教育時,時刻以小集體——小組、班級,大集體——年級、學校的榮譽來激勵他們,規范他們的言行,收到的效果甚佳。從《環境對孩子的影響》一文中,我得到了啟示,我是孩子們的班主任,我常常教育孩子要把握機會,重新塑造自己,借機改正不良習慣。使集體很快穩定下來,并且很快形成一個民主、快樂、團結向上的集體。
看著孩子們獲得知識的滿足感,使我更加堅定學無止境,只有自己不斷的學習,充實自己,學生才能在自己的愛心培養下健康成長。只有當你不斷地致力于自我教育的時候,你才能教育好別人。而在敢于擔當培養一個人的任務以前,自己就必須造成一個人,自己就必須是一個值得推崇的模范。
道德的培養和提高,不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。在思想上崇尚、遵守師德,在行為上,體現師德,只有在社會實踐中進行道德修養,才能真正認識善和惡,才能體驗到加強道德修養的緊迫性。只有在實踐中,才能依靠自己的師德標準去潛移默化的影響每一位學生,從而在教書育人中感受一份愉悅,一份成功。在良好的師德中體現自我的存在,實現自我價值。
通過前一階段針對各種材料的深入學習,紀律作風教育活動已經進入了第二階段,我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手,針對自身現在存在的問題和以后可能會出現的問題進行了深刻的思考,下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下:
一、紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。公安隊伍是一個大集體,集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己,時刻牢記人民的囑托和希望,才會在思想上解決作風不嚴謹的問題。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養出一個人嚴謹的工作作風和紀律意識。
二、對業務理論的學習不夠,對業務知識的學習還不夠充分。當前在國家實行“依法治國”大的戰略目標下,全國范圍內形成了良好的法律意識,人民群眾的法律意識提高了,而作為執法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高,適應不了當前形式發展的要求,勢必造成很多問題,勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來,不斷的充實提高自己的各項技能,以便于日后工作的順利開展和高質量完成。
三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題,對小問題重視程度不高。有句古話說的好,“千里之堤、毀于蟻穴”,所有大問題的產生都是有小問題開始的,所以不夠重視小問題的態度是不正確的,僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患,今后必須加以克服。
四、自我管理能力不強,容易受不良風氣影響。自參加公安工作以來,和社會上各行各業的人們打交道,社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式,對于我這樣剛參加派出所工作不久的同志來說,會產生一定的影響。我已經認識到這種環境對于一個人的影響是很大的,我會繼續注意加強自身修養,自覺抵制各種侵蝕,保持一名共產黨員的優良品質,全心全意為人民服務。
五、自我要求不嚴,開拓精神、創新意識不夠,滿足現狀,未能充分發揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進取的意識,對日常工作要求不高,甚至有些時候抱著得過且過的想法,片面認為只要平平安安就萬事大吉,存在著“無過便是功”的思想,沒有扎根基層,開拓進取的精神,與時俱進、勇于創新的作風還不夠,由于這種麻痹思想的存在,在一定程度上影響了自己精神面貌,使得自己在工作上沒有突出亮點。
今后工作中我應該注意和加以改進的問題:
一、要多學習、勤動腦,不斷擴大自己的知識結構。始終不放松學習,爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦,用深入的專業知識來解決工作中遇見的各種問題,更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐,立足本職崗位,積極借鑒別人的先進經驗和做法,取長補短的來提高完善自身的工作和服務水平,時刻牢記“立警為公、執法為民”的工作宗旨。
二、加強《人民警察紀律條令》和各項規章制度的學習。俗話說沒有規矩,不成方圓,沒鐵的紀律作為保障,工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警察的身份,用警察的條令條例和規章制度規范自己的言行舉止。
三、嚴格遵守“五條禁令”,提高安全意識,提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發狀態,堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風問題,杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反“五條禁令”問題的出現,時刻把安全工作放在首位。
四、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創新,用過硬的業務水平來更好的完成上級交給的各項任務,并且保證質量。
我在作風紀律教育整頓活動中的剖析材料及整改措施匯報如上。剖析自己還不夠全面和細致,請同志們監督我,多提寶貴意見、建議,以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作,成為一名合格的人民警察。
最近在開發區的統一部署下,我局開展了嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動。經過一段時間的的學習,我對活動的重要意義有了更新的認識,我認識到要想當一個一心為民的.好干部,就必須加強自身作風建設,牢固樹立服務意識和大局意識,但也在自身的在思想作風、學風、領導作風、工作作風等方面查找出了一些不足,下面談談自己的一些心得體會。
一、強化進取意識和工作作風。
強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,增強責任感和緊迫感,用最大的努力去爭取最好的工作業績。
二、強化干部意識和服務意識。
強化干部意識即牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關作風建設,實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨,發揚吃苦在前、享受在后優良傳統,強化干部意識,自覺加強組織紀律性,作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配,但思想上要與黨意志保持一致,做到活到老學到老、改造到老,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現先進性。
三、繼續加強學習,不斷提高綜合素質。
提高綜合素質,必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業務理論學習,全面提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質,其目的是增強為人民服務的本領。要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領,努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
要善于學習,掌握工作的本領。
五、克勤克儉,生活上嚴要求。
古人有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的錚錚言詞,現代教育家陶行知也說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”今天,我們干部應繼承先賢的優良品質,具有更高尚的情操。
在生活中做到,一是生活待遇上不攀比,要比貢獻、比業績;
一比待遇,就會比出問題來;
四是遵紀守法,接受監督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念,完善監督機制,才能從組織上腐化墮落的通道。
也只有這樣,才能不辱使命,成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇五
根據區教育局和學校的統一部署,我積極投入到教師作風建設活動中,通過這一階段的學習,親身體會到了自身的點滴變化,下面是我的一點體會,希望領導和老師們批評和指正:
一、以德興教,以德育人。
百年大計,教育為本;
教育大計,教師為本。發展教育事業,首先,必須堅決不移地依靠人民教師這支隊伍,必須建設好人民教師這支隊伍。第二,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。第三,必須把思想政治教育放在師德建設的首位。
教育事業關系重大,關系社稷大計,關系復興大業,關系億萬學子,關系千家萬戶。作為教師—人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。
師德,是教育之魂。作為一名教師,應具有良好的職業道德修養,主要表現在有較強的教書育人責任感和無私奉獻精神,正確認清和對待教師的責任。歌德說:“盡力履行你的職責,那你就會立刻知道你的價值。”
以人為本,這是師德規范的核心,也是師德建設的核心;
要終身學習、不斷地學習、與時俱進。
在一個建設全民學習、終身學習的學習型社會的偉大進程中,我們更應成為終身學習的典范,只有這樣才能真正成為一名為人民服務的教師、人民滿意的教師。
要為人師表,注重身教重于言教。教師工作的”示范性”和學生所特有的”向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象,對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求教師言教、身教,并且做到身教重于言教。
孔子說:”其身正,不令而行;
其身不正,雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師是學生眼中完美的化身。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。教師的人格影響,不僅對學生在校起作用,甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以,教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。
要學生認真勞動,自己必須熱愛勞動;
要學生講文明禮貌,自己必須談吐文雅。凡要求學生做到的自己首先做到,風要求學生不做的自己堅決不做。
”勿以惡不而為之,勿以善小而不為”,教育無小事,事事見真理,因此,在今后的教育教學工作中,我將嚴格履行《中小學教師職業道德規范》,獻身教育,甘為人梯,治學嚴謹,勤學進取,熱愛學生,嚴師益友。
二、樹立新的教育觀、發展觀。
面對新的國際形勢和任務,在世界經濟一體化,多元文化、多元價值、科技迅猛發展的今天,因為對于教師教育教學能力提出了新的更高的要求,在工作中我不斷學習,及時了解國際上教育發展的新動態,了解學科發展的新趨勢,掌握現代教育技術,信息技術要與課程整合,與教學結合,并且在教育教學當中有效運用,這樣使我的教育教學過程是生動的、活潑的。同時我也有效運用現代遠程教育手段,共享優質教育資源,提高教育水平。
目前,我省的高中新課程改革正轟轟烈烈的展開,在機遇與挑戰并存條件下,只有樹立新的、正確的教育理念,才能適應學科的高度綜合,才能培養出復合型、創新型人才。
三、用愛譜寫教育。
愛學生是教師職業道德的基本要求,是師德規范的核心。教育不能沒有愛,猶如池塘不能沒有水。陶行知先生倡導“愛滿天下”,夸美紐斯主張“在和藹克勤和愉快的氣氛中喝下科學的飲料”,蘇霍姆林斯基則主張“把整個心靈獻給孩子們”。
教育是一項愛的事業。“沒有愛就沒有教育”“用心愛每一個學生”教師雖似無心,但卻留意的關心,愛心將在學生的心靈上產生極大的作用,激發起學生的上進心、喚起孩子強烈的求知欲。教師的話語像一股甘甜的山泉,教師的關心是一縷柔柔的春風,每個學生得到老師適當的表揚,他就學會自尊,得到適當的鼓勵,他就學會自信。
在鑄造“靈魂”的過程中,作為教師,既要有滿腔熱忱,又要有慈母的溫情,深刻含蓄的情感,更容易使學生受到感染,引起他們強烈的內心體驗。對于那些聰明好動的孩子,如果總是采用批評的辦法,有時能起些作用,但只能當時見效,堅持不了多長時間。
于是,我注意用目光去激發他們的積極性,召喚他們的注意力。讓他們覺得老師喜歡我,老師關心我。培養他們的自尊心和自信心。師生情感溝通了,教育就會在孩子身上產生明顯的效果。讓我們的學生在溫暖中生活,讓我們的學生在寬容中生活,讓我們的學生在平等中生活,讓學生感覺到心理流露著的是最純真的愛。
教師是塑造學生心靈的工程師,教師是學生健康發展的保健師,是社會精神文明的建設者。這種建設者直接影響到社會物質文明的建設。因此,在課堂上以愛為出發點,從多方面激發他們的興趣,用執著的愛,點燃學生心靈的火花,尋找他們身上的閃光點,盡可能為他們提供表演的場所和機會,盡量揚其所長、避其所短,并及時給予表揚與肯定,讓他們意識到被信任、體會到成功的喜悅與自信。
成功的歡樂是一種巨大的情緒力量,它可以促使學生好好學習的愿望,使他們積極參與到學習過程中來。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。
學習他們熱愛學生、教書育人、辛勤耕耘、無私奉獻的高尚品德;
學習他們鞠躬盡瘁、艱苦奮斗、勇于探索、開拓創新的敬業精神。學習他們“十幾年如一日,默默耕耘三尺講臺“,學習他們“灑向學生都是愛”,學習他們“甘做人梯架雛鷹”。
教師只有用愛關注每一個學生,用愛,用自己獨特的師德魅力贏得學生的尊重和信任,使學生“親其師,信其道”進而“樂其道”,使每一個學生都能獲得自我認同感,歸屬感,勝利感,使命感,讓每一個學生都能體味成功的愉快,使學生從成功走向成功。
通過認真學習和深刻地反省,我深感做一名人民教師的光榮和責任。我的理解是這樣的。首先,人民教師的職業是光榮的、偉大的職業,是一個崇高的、神圣的職業。第二,教師要有光榮感、責任感、使命感,要珍惜人民教師這樣一個光榮的稱號,要自重、自警、自勵、自強。
人民教師的含義:第一是為人民服務,只有為人民服務的教師才是人民教師;
第二是要讓人民滿意,只有讓人民滿意的教師才是真正的人民教師,才無愧于“光榮的人民教師”這樣一個崇高的稱號。同時,我將向全國的和周圍的先進教育工作者學習,用先進的教育理念知道自己的教學,用先進的教學手段,使自己的課堂教學更加豐富、生動。
以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會”親其師,信其道”,進而”樂其道”。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇六
作風建設是黨中央長期以來非常重視的問題。黨的十九大提出“踏實肯干、干凈利落、飽滿熱情”的優良作風,要求全黨干部嚴肅認真地貫徹落實。近年來,我在工作和生活中深刻感受到作風建設的重要性和積極影響,形成了一些心得體會。
首先,做到飽滿熱情,不僅是工作態度問題,更是人格修養的體現。飽滿熱情是一種積極向上的情緒態度,能夠使我們從容應對工作和生活中的各種困難和挑戰。曾經,我做過一個項目,在最后的沖刺階段,大家都感到力不從心,心生疲倦。然而,在領導的號召下,我深感不能因為自己的疲憊而影響團隊的士氣。于是,我積極調整自己的心態,充滿激情地投入到項目中。不僅我得到了提升,整個團隊的士氣和工作效率也都大大提升了。
其次,干凈利落的作風是一種行動力的表現。干凈利落是要求我們在工作中做到快速高效、簡明扼要。有時候,事情處理得慢悠悠,讓人難以接受。而一個有干凈利落作風的人,則能夠高速處理問題,高效完成工作。我曾經在一個重大演講活動中擔任主持人,面對緊湊的時間安排,我充分利用前期準備時間,把稿子整理得清晰明了,確保在演講過程中能夠干凈利落地將內容闡述給觀眾。最終,我成功地主持了整個活動,并獲得了觀眾的好評。
再者,踏實肯干的作風是一種責任擔當的體現。踏實肯干是指做事情時要一絲不茍、盡心盡力。作風問題的嚴重表現之一就是敷衍了事。而一個踏實肯干的人,則能夠對待每一件事情都盡心盡力,從而達成更好的成果。我曾經參與過一個重要的項目,項目中有一項數據分析十分繁瑣。為了確保分析準確無誤,我花費了數天的時間,親自查找、整理數據,并逐一進行核對。最終,我成功地完成了數據分析,得到了領導的表揚和認可。
總之,作風建設對于一個人的工作和生活都有著非常積極的影響。飽滿熱情能激發人們的斗志和激情,提升工作效率和成果;干凈利落能夠提高工作效率,節省時間資源;踏實肯干則能夠保證工作質量和效果。在今后的工作和生活中,我將繼續牢記黨中央的要求,堅持為人民服務、對工作負責的優良作風,不斷提升自己的素質和能力,為實現中國夢貢獻自己的力量。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇七
作風建設永遠在路上,作為黨員干部,更要把“三嚴三實”作為檢驗黨性原則的一把尺子、立身做人的一面鏡子,把自己鍛造成為一名“政治堅定、執政為民;求真務實、樂于奉獻;敢于擔當、銳意進取;艱苦奮斗、勤儉節約;為人正派、廉潔奉公”的好領導、好干部。
一、強化進取意識和工作作風。
強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,增強責任感和緊迫感,用最大的努力去爭取最好的工作業績。
二、強化干部意識和服務意識。
強化政治意識,牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進作風建設,實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨,發揚吃苦在前、享受在后優良傳統,強化紀律意識,自覺加強組織紀律性,作為一名黨員干部在組織上要服從領導和工作分配,但思想上要與黨意志保持一致,做到活到老學到老、改造到老,只有思想上保持了先進性,才能在行動上體現先進性。
三、繼續加強。
學習。
不斷提高綜合素質。
四、強化求真務實真抓實干的意識。
到一線去了解情況心貼心地與職工進行感情溝通和交流從群眾反映最多的問題上尋找。
工作。
的突破口,研究新。
情況。
拿出新辦法解決新問題創造新業績。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇八
我是于20__年12月25日當選為__社區主任,從事社區工作,我是新手,所以,我清楚地認識到,作為一名新任職的社區干部,務必努力提高自己的業務水平和組織領導潛力,使自己盡快融入到新的工作環境中,才能開展好社區工作透過一年的努力,工作上取得了必須的成績,現就一年的工作狀況作如下匯報:
社區黨組織是社區組織的領導核心,社區主任只有在社區黨支部的領導下,才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來,自覺擺正位置,堅決執行社區黨支部決策。
二、以身作則、增強凝聚力。
我深知,沒有一個優良的團隊,就沒有優良的工作效能。要打造一個優良的團隊,首先務必增強凝聚力。因而,我首先從以下幾個方面開展工作:
1、虛心請教,熟悉業務。我社區的黨支部。
書記。
和副主任都是業務能手,都是我學習的好老師,業務上,我虛心向他們學習,使自己盡快熟悉業務,在工作中能起到分工負責,共同配合的作用。
2、加強溝通,統一思想。在工作中出現認識上的分歧,大家闡明觀點,求同存異,統一思想,更好地開展工作。
3、堅持民主、共同決策。對社區重大事項,實行群眾討論,共同研究,民主決策,決不搞個人專斷。
此刻,__社區展現出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌,社區領導班子是一個十分團結、協作的團隊。
三、方便群眾,熱情服務。
1、實行周末、節假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度,社區在周末、節假日都有人值班,極大的方便了群眾,群眾十分滿意。
2、實行信箱回訪制度。在社區辦公室外設置意見箱,對社區工作廣泛征求群眾意見,極積采納群眾意見和推薦,并及時答復。
3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題,并及時解決。比如今年三月,天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜,影響環境衛生和居民的正常通行。接到群眾反映后,社區十分重視,透過組織義務隊值勤十余天,把菜農歸入天強市場內管理,最后得到徹底治理。
透過社區工作人員的共同努力,今年社區的各項工作都基本完成,比如計劃生育社撫費征收工作、成都富士康招募工作、農村小額人身保險工作、低保網絡化管理登記工作、就業失業登記工作。
安全生產工作抓得很扎實,全年沒有發生一齊重傷、死亡、直接經濟損失1000元以上的安全事故。
綜治維穩工作做出了較好的成績,個性是人民調解工作,全年調解民間糾紛29件,調結率100%,社區全年無一例違法上訪案件。
另外,認真做好了城鄉環境綜合治理,個性是對“牛皮癬”、衛生死角的治理,全年組織衛生突擊28次,參加231人次。
當然,我的工作肯定存在的不足和失誤,在今后的工作當中,還要加強理論和業務學習,更新知識,拓寬思路,勤奮工作,用心完成20__年各項工作目標。
謝謝大家!
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇九
作為一名園長,我深深意識到園作風的重要性。園作風是幼兒園管理的靈魂,它關系到幼兒園的整體形象和教育質量。多年來,我和園務人員一起探索園作風建設的方法與路徑,總結出了一些心得體會。
首先,樹立正確的園作風理念。園作風應該是積極向上、熱情開放的。我們要以服務為宗旨,園務人員要有更高的責任感和奉獻精神,將幼兒的成長與發展放在首位。我們要堅持以人為本,注重與家長的溝通,提供更好的服務與支持。同時,我們也要樹立嚴謹規范的作風,保證教育工作的有序進行。
其次,發揮園長的帶頭作用。園長是幼兒園的核心人物,園作風的建設離不開園長的引領和示范。我發現,只有園長以身作則,率先樹立起正確的作風,才能在幼兒園內形成一種氛圍,讓全體園務人員都能從中受益。因此,我時刻保持自己的形象,提高自己的修養,在工作中端正態度,注重細節,做到言行一致。
第三,加強園作風的宣傳教育。作風的建設需要全員參與,園務人員的作風問題要及時糾正和改善。我們每月定期召開園務會議,會上就園作風進行討論,分享改進方法與經驗。此外,我們還將園作風建設與園務人員的考核績效掛鉤,讓他們能夠積極主動地參與進來。我們還通過開展主題活動、組織集體活動等形式,進一步加強園作風的宣傳教育。
第四,建立健全的制度體系。園作風通過制度體系的約束和規范實現。我們制定了《園級作風建設規范》,明確了園務人員的職責和行為準則。同時,我們還建立了信訪處理制度、投訴處理制度等,做到事事有章可循,讓作風隱形規范并養成習慣。通過這些制度的建立,我們鞏固了園作風建設的成果,并促進了教育教學工作的順利進行。
最后,不斷加強園作風的監督和檢查。作風的建設需要長期的堅持和鞏固,不能一蹴而就。因此,我們對園作風進行定期監督和檢查。我定期與園務人員進行座談,了解他們的工作情況和心理狀態,發現問題及時解決。我們還通過組織第三方專家評估園作風的建設情況,為園作風的改進提供有益的建議。
通過多年的探索與努力,我深切體會到園作風的建設是一項需要全體園務人員共同參與的事業。只有園長的帶頭示范、全員的積極參與以及相關制度的健全與完善,才能夠形成一種積極向上、熱情開放的園作風,更好地服務于幼兒的成長與發展。園作風建設是一個日積月累的過程,需要我們持之以恒地去做,不斷改進與完善。我相信,在全體園務人員的共同努力下,我們的幼兒園作風一定會越來越好。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇十
xx有色金屬集團公司黨委決定,今年在全系統干部職工中開展“學習貫徹省委全會精神,強化勤、快、嚴、實、精、細、廉”作風建設專項活動,這項活動是在中國共產黨成立100周年之際,對于做好十四五規劃開局之年工作,以優良的作風、昂揚的精神、奮進的姿態做好全年工作意義重大,對于漢中鋅業公司干部職工在新發展階段,以新的發展理念,實現漢中鋅業公司有質量、有效益的發展,實現漢中鋅業公司新的發展局面具有現實意義。
xxxx公司作為一個有色冶煉企業,要適應新的發展理念,在激烈的市場競爭中能夠實現良性發展,干部作風建設是關鍵,在“勤、快、嚴、實、精、細、廉”干部職工作風建設中,“實干”是關鍵。實干是我們黨的優良傳統,習近平總書記一直推崇實干,“大道至簡、實干為要”,“實干方能興邦,實干方能強國,實干方能富國”,“每一項事業,不論大小,都是靠腳踏實地,一點一滴干出來的”,“道雖邇,不行不至,事雖小,不為不成”,做人做事,最怕的就是只說不做,眼高手低,干工作不可能總是一帆風順,通往成功的道路不可能一馬平川,工作越困難、道路越曲折,越需要比實干,比擔當、比作為,對于公司廣大黨員干部來說,實干,既是本職工作的高品質,也是擔當作為的硬道理,作為公司工作的中堅力量,黨員干部必須堅持“實”字當頭,“干”字為先,不馳于空想,不騖于虛聲,一步一個腳印,實心實意地干,老老實實地干,實實在在地干。
要敢于擔當。習近平總書記強調指出:“當干部就要有擔當,有多大擔當就能干多大的事業,盡多大的責任才能有多大的成就”,我們必須強化責任擔當,遇事不推諉、不退避,從思想深處不當清談客,在解決疑難問題中不搞空對空,不折不扣抓好各項工作,要有敢于打破壇壇罐罐的智慧,有敢于啃硬骨頭的勇氣,有敢于接燙手山芋的膽識,直面危、難、險,在擔當作為中拓展新天地。
要增強干事業的真本領,習近平總書記指出:“干部干部,干是當頭的”,既要想干、愿干積極干,其中積極性又是首要的,人在事上磨,方能立得住,壯筋骨,長才干,公司黨員干部要有本領不夠的危機感,以時不待我的精神,一刻不停增強本領。
要保持不懈奮斗的精神狀態,“幸福是奮斗出來的”、“新時代是奮斗著的時代”、“奮斗本身就是一種幸福”,習近平總書記曾在多個場合強調奮斗精神的深刻內涵,社會主義是干出來的,新時代也是干出來的,好日子等不來,要不來,干部職工,特別是黨員要有埋頭苦干、甘于奉獻的責任意識,不怕吃虧,不圖名利,要有咬定青山不放松的堅韌品質,發揚釘釘子精神,俯下身子靜下心,真抓實干,朝著公司確定的年度目標和中遠期發展規劃,不懈奮斗,開辟漢中鋅業燦爛的明天。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇十一
為學校決策提供準確信息。一是深入合作企業調研形成“合而不融”的問題清單;二是擬定解決“合而不融”的工作方案供學校決策使用;三是完善產業學院內部治理結構和校企融合的管理制度形成管理科學、健康運行的二級管理體制機制;四是依據校企合作中的問題和企業進行溝通在雙方協商一致的前提下修訂或補充完善合作協議;五是擬定產業學院建設標準和評價體系評價結果和專業設置、招生計劃、合同期限掛鉤。做好學校設置本科層次職業院校準備工作。要認真學習、研讀《本科層次職業院校設置標準》摸清家底。聘請河南高校設置委員會有關專家進行解讀和培訓。與廳發展與規劃處對接厘清《本科層次職業院校設置標準》中核心指標的認定條件列出問題清單提出解決問題。
工作。
方案。發展與合作處將以“能力作風建設年”為契機,加強理論學習,轉變工作作風,以昂揚的斗志,飽滿的精神狀態去實現學校第三次創業目標。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇十二
大冶市食品藥品監督管理局。
市場科:楊帥。
二〇一一年三月十六日。
強思想、重作風,把自己打造成一名合格的稽查戰士。
作風建設是我黨在革命時期就形成的一項重要制度。早在延安整風運動時期,毛澤東同志就針對黨內存在問題提出了要“理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評”三大優良作風。胡錦濤同志也在黨的十七大、十七屆四中、五中全會報告中多次強調“大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風,以優良黨風凝聚黨心民心,形成推進中國特色社會主義事業的強大力量”。可以說,在當前形勢下加強黨的作風建,是關系到黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。我深深地明白,把黨的作風建設搞好,對于進一步加強黨的執政能力和領導水平,進一步提高拒腐防變和抵御風險的能力,始終保持黨的先進性和純潔性,鞏固黨的執政地位,保證國家長治久安,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
我們食品藥品監督管理局作為政府的一個部門,在作風建設上有著不可推卸的責任,食品藥品安全事關百姓的生命健康與安全,如果作風建設搞不好,工作就很難開展,就無法保證全市食品藥品工作的順利推進,也就無法保證大冶市爭創省級文明城市、食品藥品安全示范縣(市)目標的實現,因此責任意義重大。而市場監督科作為藥監局工作中的核心科室,,是全局工作的一個重要窗口和一面鏡子,其執法工作開展的好壞,直接影響到藥監系統的形象和政府的威信力。因此,加強作風建設,把“執好法、為好民”當成一項改進工作作風的重要內容來抓刻不容緩的。
盡管在過去的一年里,我們全市食品藥品稽查工作開展的非常順。
利,作風建設也有了很大改進,特別在文明執法方面。但是我們仍然存在一些不足。
措施。
加強和改進思想作風建設,必須求真務實,腳踏實地,埋頭苦干。
加強和改進思想作風建設,必須克服形式主義和官僚主義,較真碰硬,真抓真干。
加強和改進思想作風建設,必須緊密聯系實際,強化執行理念,提高實踐能力。
加強和改進思想作風建設,必須嚴守規章制度,依法規范工作秩序。
加強和改進思想作風建設,必須注重調查研究,解決現實問題,提高工作效能。
升華一下。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇十三
領導干部的工作作風常常是一個地區和單位廉政狀況的風向標,工作作風不實必然導致。“奢靡之始,危亡之漸”,對此,各級干部必須要充分認識改善作風的重要性、緊迫性,堅持高度的政治警覺,要始終堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風,始終與人民同甘共苦、心心相印。僅有這樣才能贏得人民群眾的信任、支持和擁護。
整頓作風,不僅僅在于政策的細化,更在于執行的細化。無論是豪華公車,還是豪華辦公樓,大都堂而皇之,很難“蟄伏”于一隅。對于監管者而言,奢靡之風并非看不清、嗅不到。或視而不見,或大而化之,或欲蓋彌彰,無非都是利益沖突引致的“選擇性失明”。再完美的初衷,再精良的政策,離開層層細分解、層層抓落實的執行力,只能是一紙空談。
嚴肅查處違規違紀行為,嚴格實施職責追究,是健全改善作風常態化制度的重要保證。紀檢監察機關應充分發揮執紀監督職能,嚴肅處理違規違紀問題,不斷向全黨全社會釋放執紀必嚴的強烈信號。對群眾舉報、媒體反映、監督檢查中發現的違規違紀線索,應組織專人進行快速核查、及時處理,尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”,發現一齊、查處一齊,強化震懾作用,杜絕“破窗效應”。
實踐證明,僅有建好制度,立好規矩,才能使各級黨組織和廣大黨員干部開展工作從事活動有章可循、有規可守,為常態化抓好作風建設供給依據和保障。當前,要著眼于規范權力運行和干部具體行為,搭建起作風建設的制度框架。增強黨員干部對制度的敬畏感,構成靠制度管權管事管人的良好氛圍。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇十四
此次以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的整頓建設活動,是推動農業部門依法行政、執政為民的迫切需要和重要舉措,是促使農業干部進一步的樹立正確的人生觀、權利觀和執政為民意識,是進一步的樹立農業部門為民、務實、清廉的良好形象。
"三個代表"重要思想的本質是立黨為公、執政為民,科學發展觀的核心是以人為本,其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。農業部門是直接服務農民的部門,要切實維護好廣大農民群眾的根本利益,就必須建立一支作風過硬,科技、文化素質高的隊伍。因此,作為一名農業部門干部,要增強緊迫感和責任感,通過這次作風整頓建設,不斷提高自己的思想政治水平,切實轉變工作作風,力戒官僚主義、形式主義,大力弘揚求真務實的精神,在抓落實、求實效上狠下功夫,從而促進農民收入持續增長,進而推進全區農業農村工作的全面、健康發展。
牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,認真的學習和領悟黨的路線方針政策、農業法律法規知識及組織管理知識,把學習體會和成果為“三農”服務的能力。
牢固樹立馬克思主義的群眾觀點始終堅持黨的群眾路線時刻擺正自己和人民群眾的位置在思想感情上貼近人民群眾下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。
發揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,努力做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。
牢記“兩個務必”,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,反對鋪張浪費和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。
嚴格執行廉潔從政的各項規定。
講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇十五
加強作風建設,是推進科學監管、建設和諧機關的迫切需要。機關作風不正、干部作風不實、行業作風不良,會直接影響到藥監系統的社會形象和人民群眾的飲食用藥安全。當前,全國食品藥品安全工作正處于安全隱患凸顯期、科學監管轉型期、體制改革攻堅期、服務發展提速期,面對新形勢、新任務、新挑戰,強化宗旨意識、責任意識、廉潔意識,夯實機關作風建設恰逢其時,但關鍵在于抓好落實。
思想是行動的先導要結合當前全國上下廣泛開展的學習實踐活動,重點用總書記提倡的“三個意識”(憂患意識、公仆意識、節儉意識)、中紀委十七屆三次會議精神以及國家局黨風廉政建設工作會議精神武裝系統干部職工頭腦,創建學習型機關,形成濃厚的學習氛圍。通過學習,找準差距和不足,拓寬視野,明確思路,堅定信心,努力提高政治理論水平,努力提高觀察分析和處理問題的能力,在大是大非問題上始終保持清醒的頭腦,自覺接受局黨組領導,自覺踐行科學監管理念,自覺服務人民群眾飲食用藥安全大局,以先進的理念指導工作,推動藥監事業健康發展。
要將作風建設與業務工作開展有機結合起來,作到同安排、同部署、同考核,自覺把工作崗位作為服務平臺,把執法權力作為服務手段,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,把確保人民群眾安全飲食、科學用藥作為第一目標,全力建設服務型機關。要結合“馬上就辦”、“限時辦結制”、“首問責任制”等效能建設活動,在工作中錘煉服務作風,在服務中推動工作開展,做到想問題周密細致、抓工作雷厲風行、干事情嚴謹踏實、搞服務熱情周到,努力營造一種政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛圍,為人民群眾飲食用藥安全提供一流的服務。
要始終堅持以改革創新為動力,努力解決新情況、新矛盾、新問題。在系統上下大力弘揚敢闖敢試、勇擔責任的精神,使全體機關人員在監管工作的思維方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作風等方面努力創新、敢于創新、善于創新、不斷創新,把“一線工作法”、“錯休工作制”、“網格化監管”、“宣傳獎勵制”、“月調度月總結月考核”等一些在基層實踐中摸索出來、行之有效的科學監管經驗在全系統推開,不斷開創藥監事業的新局面。
要進一步落實黨風廉政建設責任制,切實健全完善監督機制,不斷加強和改進監管機制,完善好 “收支兩條線”制度,深入開展“小金庫”專項整治活動,加大對監管資金的績效審計和問責力度。要牢固樹立過“緊日子”的思想,千方百計降低壓縮一切“非監管”性開支,逐步建立健全教育、制度、監督并重的反腐倡廉體系,從源頭上預防和消除腐朽現象。尤其要建立健全黨員干部率先垂范工作機制,切實發揮好黨員干部的先鋒模范作用,管好自身、管好下屬、管好親朋,帶頭開展學習、帶頭轉變作風、帶頭廉潔自律,確保嚴格執法、陽光行政、科學監管、廉潔勤政,爭做一名上無愧于天、下無愧于地、中無愧于黨和人民利益的優秀藥監干部。
為了進一步提高干部隊伍的整體素質,切實加強領導干部作風建設,按照省、市、縣委的統一安排,街道辦事處黨委在干部中開展“作風建設年”活動,辦事處集中組織學習和自我學習,使我對開展“作風建設年”活動有了更深入的了解,同時也明確了活動的重大意義。結合本職工作,我就此次活動有以下心得體會:
。作為一名街道辦事處干部要認真分析梳理本人在業務上和思想方面存在的共性和個性問題,明確重點,落實責任,及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和干部的責任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為基層群眾服好務,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
,思想作風看似空洞抽象,其實很實、很具體,有什么樣的思想作風,就有什么樣的學風、工作作風、領導作風和生活作風,當前,在思想作風方面存在的主要問題有:安于現狀,不思進取;因循守舊、抱殘守缺;瞻前顧后、踟躕不前;急躁冒進,盲目蠻干;夜郎自大,故步自封。凡此種種,都是思想作風建設前進道路上的絆腳石,我們要徹底進行清除。加強思想作風建設,是一項長期的艱巨任務,我們要借“作風建設年、狠抓落實年”教育活動的東風,努力實踐解放思想,實事求是、與時俱進的要求,取得良好的收獲。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇十六
為進一步加強作風建設,樹立良好的人防工作者形象,構成嚴明的紀律和優良的作風,在廣泛征求意見、深入討論的基礎上,我辦召開整頓作風工作動員大會,會議認真學習了《縣集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》,使我領會了這次整治活動的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導,努力機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象;明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義,從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關。下頭我就本人開展作風紀律整頓工作的情景,談幾點自我的認識和體會:
加強道德建設是堅持黨風廉政建設的一項重要資料,是我們做好人防工作的重要保證。而開展作風紀律整治活動是進一步加強作風建設的需要。我參加單位組織的各項整頓工作,按照整頓作風的資料要求,認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足,分析原因、理清思路,制訂和完善切實可行的整改措施,下大力氣抓好整改。
對照要求,我對自我的問題進行認真的查找和梳理,發現自我在思想作風上存在因循守舊,求穩怕亂的思想,在工作作風上存在教條主義、形式主義等問題。
前一個階段我采取的整改措施主要有:
1、反復學習全省、全市人防工作會議的講話精神,把握重點,掌握實質,堅持良好的精神狀態,有科學的態度、務實的精神和寧靜的心性。克服自我存在的教條主義和形式主義的問題。
2、堅決克服庸懶問題。對于分管工作,及時安排部署,處理到位,執行到位。“九一八”全省防空警報試鳴日前,我帶領指通股工作人員,聯合警報器生產廠家對全縣已有的十幾臺警報器全面進行檢測維修,十幾天來我們冒著酷暑,馬不停蹄地完成了檢修工作,確保警報試鳴圓滿成功。
在新一輪的發展競爭中,要加速進位,取決于干部的工作作風,關鍵在于效能的提升。各級領導干部要下決心打一場效能提升的攻堅戰,使效能提升的過程成為轉變作風的過程,成為落實工作的過程,成為降低行政成本的過程。在工作中要真抓實干、干實事,不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章;要做了再說,甚至做了也不說,實干是一種工作作風,是一種政治品格,反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態度和精神風貌。僅有實實在在的政績才能贏得組織的信任和群眾的擁護。
總之,經過這次學習和整治,使我對作風建設的重要性的認識大有提高,作為一名黨員干部,在思想上、行動上、政治上始終要與黨中央堅持高度一致,把黨和人民的利益放在第一位,做到自重、自警、自省,始終堅持一個人員的優良本色。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇十七
“作風建設”主要弘揚焦裕祿精神,堅決反對“四風”等不良風氣。下面是小編為大家搜集整理的作風建設心得體會,歡迎閱讀。
近日,我局組織機關干部職工觀看了電視反腐專題片《作風建設永遠在路上——落實中央八項規定精神正風肅紀紀實》。該專題片分為《承諾與期盼》、《正風肅紀》、《狠抓節點》、《黨風正民風淳》四集。通過觀看,我對“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”體會頗多。
心中有黨就是要對黨忠誠。從大的方面來講,就是要求我們在實際工作中把握牢政治方向,強化組織意識,時刻想到自己是黨的人,時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺維護黨的團結統一。要把學習掌握馬克思主義理論作為看家本領,不斷領悟,不斷參透,做到學有所得、思有所悟,注重解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題。對中國特色社會主義要保持必勝信念,在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上必須立場堅定、態度堅決。心中有黨,是具體的而不是抽象的。作為黨員,不論在什么地方、在哪個崗位上工作,都要經得起風浪考驗。要自覺同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。小而言之,就是要維護省局黨組和市局局黨委的權威,保證政令暢通,對于省局的工作部署和市局黨委的決策要不折不扣的完成。
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我們基層黨員是直接與科員和測站職工工作、生活在一起,在工作中我們必須心系職工、為職工造福。作為從事組織人事科的我們要用活、用好政策,盡最大能力為局黨委提供解決職工福利和困難的決策依據和建議。同時全體黨員心中要始終裝著職工,,做到不謀私利、克己奉公。對個人的'名譽、地位、利益,要想得透、看得淡。要著力解決好職工最關心最直接最現實的利益問題,特別是要下大氣力解決好職工不滿意的問題,多做雪中送炭的事情。
我們要認真履行好崗位職責,求真務實、真抓實干,準確、及時、高效、高質量地完成我們應該完成的工作。要廣開言路,疏通渠道,收集不同的信息,把調查研究作為基本功,堅持從實際出發謀劃事業和工作,使想出來的點子、舉措、方案符合實際情況,真正為水文事業的發展做出最大的貢獻。同時要樹立自己的模范和表率作用,按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,做到勤政、務實、為民,自覺抵制和糾正“四風”問題。
要正確行使權力,依法用權、秉公用權、廉潔用權,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,處理好公和私、情和法、利和法的關系。要帶頭執行民主集中制,按照程序辦事,做到分工不分家、放手不撒手。要注意聽取職工的意見,帶頭增進和維護局黨委團結。要始終嚴格要求自己,加強道德修養,追求健康情趣,把好權力關、金錢關、美色關,做到清清白白做人、干干凈凈做事。
通過認真觀看,我從中感受到了違紀人員的反思痛悟,洞察作風之變后的深層律動,領會了中央推進作風建設的堅定決心。我們要以收看《作風建設永遠在路上》專題片為契機,進一步深化對作風建設的認識,時刻保持清醒的頭腦,把作風建設抓常、抓細、抓長。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇十八
園作風建設是一個組織內部的重要方面,園作風的好壞直接關系到園內教育環境的品質和員工的工作積極性。在過去的一段時間里,我有幸參與了園作風建設。通過這個過程,我有了一些心得體會,希望與大家分享。
第二段:提高員工的素質意識。
園作風的建設首先需要提高員工的素質意識。我們組織了一些培訓和講座,引導員工加強自身的學習和充電。我們邀請了專家來講解職業素養和教育專業知識,幫助員工提高自己的教學水平和教育理念。同時,我們也鼓勵員工參加各種培訓課程,并給予相應的獎勵和激勵,從而形成學習的氛圍和良好的職業操守。
第三段:加強溝通與協作。
園作風的建設還需要加強溝通與協作。我們組織了一些團隊活動和分享會,鼓勵員工之間進行交流和討論,互相學習和借鑒。通過這些溝通與協作的機會,員工之間的間隔和隔閡得以消除,形成了互相幫助和支持的氛圍,也促進了團隊的凝聚力和協同效應。
第四段:營造良好的教育環境。
園作風建設要求我們營造良好的教育環境。我們審視了園內的教室設施和教育資源,進行了必要的改善和投入。我們還組織了一些文化活動和課外活動,增強學生的綜合素質和興趣發展,使他們在輕松愉快中取得更好的成績。我們還大力宣傳教育生態,加強家校合作,形成全員參與的良好局面。
第五段:建立長效機制。
園作風建設不能一勞永逸,需要建立長效機制。我們制定了相關的管理制度和流程,明確各種園務的責任和權限。我們還建立了一套評價和考核機制,對各項園作風建設的成果進行定期評估和激勵。通過這些措施,我們將園作風建設納入日常工作中,使園作風不斷改進和適應時代變化的需要。
總結:園作風建設是一個復雜而長期的過程,需要全園師生和家長的共同努力。通過加強員工的素質意識,加強溝通與協作,營造良好的教育環境,以及建立長效機制,我們可以達到園作風建設的目標,為孩子們提供更好的教育環境和成長機會。我相信,在全體園幼,園作風會不斷發展和進步。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇十九
作風建設是一項長期而艱巨的工作,是保持組織活力,提高工作效率和服務能力的重要途徑。在中國,抓好作風建設被列為全黨全社會的重要任務之一。在此過程中,我們不斷摸索,不斷總結,積極探索出許多有效的方法,也取得了許多可喜可賀的成果,下面就我個人的體會來談一下抓作風建設的具體實踐。
首先,在作風建設方面,我們應該強調的是學習和引領。要不斷學習新知識、掌握新技能和認識新問題。加強組織領導,鼓勵廣大干部積極參加各種學習培訓,提高自身素質和能力,從而更好地服務人民群眾。此外,在業務領域具有更廣泛而更深入的認識,尤其是在領導干部的理論素質和專業水準方面,應該特別重視,并把它們作為作風建設的首要任務。作為領導者,我們要發掘下屬的潛力和優勢,引導他們進一步提升自己的能力和自信,這也是作風建設的重要任務之一。
其次,要建立良好的工作機制,形成人人參與、共同推進的工作氛圍。促進社會主義精神文明建設和作風建設的深度融合,加強集體主義教育,營造良好的工作風氣,構建社會主義精神文明建設和作風建設的有機整體。在此過程中,必須強調領導干部的責任和作用,起到示范帶頭作用,積極推動廳級領導、分管領導和一線干部開展作風建設,從而起到激勵和引導的作用,樹立好的典范和榜樣。
第三,打造良好的工作環境,讓大家切實感受到組織的關懷和關注。
要加強組織保障,為廣大干部性教育、安全工作、健康管理等方面提供全面的生活保障,營造良好的工作和生活環境,營造出安全、健康、有序的工作氛圍,使廣大干部能夠更加專心致志地投入工作。在實現這一目標的同時可以培養黨員銘記使命和干部培訓工作,提高廣大干部的政治覺悟和工作能力,同時也能帶來更多黨員干部的參與、貢獻和奉獻。
第四,借鑒其他成功的作風建設經驗,加強經驗交流和學習。作風建設不是孤立的,需要各單位之間相互借鑒、相互學習和相互發展。要加強與其他單位的交流,學習其他單位的成功經驗,充分發揮互聯互通的優勢,進一步推動作風建設的不斷改進。
第五,加強與人民群眾的聯系,堅持以人民為中心的思想。作風建設是為人民服務的促進性手段,必須始終把人民放在心中,把群眾的利益放在首位。廣泛征集群眾的意見和建議,聽取社區、企業、學校等各方面的呼聲,不斷向群眾學習、傾聽他們的聲音,充分發揮社會和群體的力量。在服務群眾的過程中不斷堅持節約的原則,為人民提供最優質的服務,發揮好各級政府部門和相關單位的作用,通過思想、框架、法律等各方面的引導,全力打造全面而深入的作風建設,并提供高質量的服務和發展機會,讓人民群眾享有真正的發展福利和幸福生活。
總之,作風建設是組織建設、文化建設、教育建設和發展建設的緊密相連的一部分,是各級干部應該重視的問題。在作風建設方面,我們應該堅持學習和引領、建立良好的工作機制、打造良好的工作環境、借鑒其他成功的作風建設經驗和加強與人民群眾的聯系等幾個方面來推進,爭取早日實現全面、有效、深入的作風建設,真正為人民發展服務。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇二十
近年來,教育界對教師作風越來越重視,認為教師作風直接關系到教育教學的質量和效果。作為一名教師,我深刻體會到良好的教師作風與學校教育教學工作的密切關系。在學校多年的工作經驗中,我不斷總結更新自己的教師作風,始終以身作則,注重學生的全面發展和成長。以下是我在教作風建設過程中的心得體會。
首先,作為一名教師,要有崇高的職業道德和責任心。教育是一項神圣的事業,作為教師,我們要站在學生的角度思考問題,盡最大努力為學生提供優質的教育資源。在工作中,我始終以學生的需求為出發點,注重培養他們獨立思考和創新的能力,用心與愛關注每一個學生,幫助他們實現個人發展目標。我相信,只有真正熱愛教育事業,才能做到以德育人。
其次,教師作風還要體現嚴謹和科學。在教學中,我時刻保持科學的態度和思維,嚴格遵守學校的教學要求和教學計劃,確保自己的教學內容和方法的科學性和有效性。同時,我還注重培養學生科學的學習方法和態度,幫助他們建立正確的知識觀和學習觀,培養他們對學習的興趣和動力。我相信,只有精心組織教學,才能提高學生的學習效果。
第三,教師要講究言行一致,注重自我修養。作為學生的榜樣,教師的行為舉止對學生具有很強的示范作用。在日常教學工作中,我時刻注意自己言行舉止的影響力,注重培養學生正確的價值觀和道德觀,不斷提高自己的修養和素質。同時,我還注重與學生之間的良好溝通與交流,尊重學生的個性,幫助他們解決問題,培養他們獨立思考和解決問題的能力。只有深入了解學生,才能給予適當的指導和關心。
第四,教師應當注重與家長的合作和溝通。家庭是孩子成長的第一課堂,教師與家長的合作是學生全面發展的重要環節。在與家長的溝通中,我始終保持真誠和親和力,耐心傾聽家長的意見和建議,與家長密切配合,共同為學生的發展努力。我相信,只有與家長良好地溝通和合作,才能形成家庭、學校、社會多方共同育人的良好局面。
最后,教師要持續學習和創新,時刻關注教育前沿。教育是一個不斷變化的領域,只有不斷學習和創新,才能跟上時代的發展和變化。在我個人的教學實踐中,我經常參加各類培訓和研討會,不斷提高自己的教育教學理論和實踐能力。我還積極參與教學研究,推陳出新,不斷改進自己的教學方法和手段。我相信,只有教師持續學習和創新,才能在教育教學領域中做出更大的貢獻。
總之,教師作風的建設是一個長期而系統的過程,需要教師不斷反思和改進。只有強化職業道德和責任心,嚴謹科學,言行一致,與家長合作,持續學習和創新,才能構建良好的教師作風,提升學生的綜合素質和能力。作為一名教師,我會堅持努力,不斷改善自己的教師作風,為教育事業做出更大的貢獻。
黨作風建設心得體會全文(熱門21篇)篇二十一
為轉變作風,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,做到為人師表,教書育人。3月11日,我們學校開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動。校長做了重要講話。在學習了局領導在教育系統“干部作風建設年”活動動員大會上的講話后,我深受鼓舞,同時反思自己,審視自己,在自己的身上也存在一些問題,有待進一步提高。通過第一階段的動員學習,我獲益匪淺,體會如下:
一、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責、為國盡力。作為一名教師身上肩負的責任,也更加清楚了教師要堅持以熱愛學生、教書育人、為人師表、敬業愛崗為基本準則,要以嚴謹、勤奮、求實、創新的精神來要求自己。人們常說:一日為師,終身為父。在我看來,這是在教育、告誡我們每一位教師:即使當一天教師,也要對學生負責。它更在告誡我們,當學生犯了錯誤,就應該主動承擔教不嚴,師之惰的責任。眼下,由于受市場經濟的影響,我們的教師中有一些浮躁的心態:要么滿足現狀,一知半解;要么華而不實,不扎實做小做細做好工作;要么悲觀失望,當一天和尚撞一天鐘……這樣一來,一些教師根本無法適應新時期的需要,更無法完成為師的任務,這必然影響教育教學的質量,影響教師隊伍形象,影響學生的前途,影響國家、民祖的利益。
二、教育是最大的民心工程,而教育事業的興衰,成在作風,敗也在作風;教師的形象,好在作風,壞也在作風,作風就是形象,作風就是效率,作風就是質量,作風就是保證。教師應該把學生的需要作為第一選擇,把學生利益放在第一位置,把學生的健康成長作為第一標準。
首先,作為一名老教師,雖然工作勇挑重擔,不怕吃苦,盡職盡責,但缺乏精益求精的工作作風;雖然尊重、關愛自己的學生,但教育學生時常常有急躁情緒;雖然非常關心國家大事,關心祖國的前途命運,但經常以工作忙,任務重,壓力大為理由,沒有把理論學習擺到重要的位置。其次,在學習過程中,看報刊和業務類書籍較多,政治理論書籍較少,雖然學習了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠。
對存在的問題,我將以實事求是的態度嚴格剖析自己,在今后加大學習力度,同時不放松自身工作,在各級領導的統一部署下,我將在具體實踐中做到:
首先,要講責任。一個具有責任感的人,把工作看成奉獻,滿懷熱情的工作。職務就是責任,在其位就要謀其政。人們常說:老師是個良心活兒,作為教師,我要做到一門心思謀事業,攻堅克難成事業。
其次,要講服務。要牢固樹立“教師為學生服務”的思想觀念,認真兌現服務承諾,努力提高服務質量,當學生喜歡的教師。
第三,要講效率。要做到召之即來,來之能戰,戰之能勝,對已經知道的工作,要提早做好準備,對臨時交辦的工作要快速反應,抓緊完成,對有時限的工作,要千方百計按時完成。
第四,要講標準。無論什么樣的工作,不干則已,干就高標準,要少留遺憾,能經得起檢驗,自己的工作能讓每一位孩子都得到最合適的發展,為每一名孩子的幸福人生奠基。切實提升工作層次和工作水平。
教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染學生,以整潔的儀表影響學生,以和藹的態度對待學生,以豐富的學識引導學生,以博大的胸懷愛學生。讓學生健康快樂成長。