用工規范是指依法合規地組織和管理用工活動的一系列標準和規定。以下是一些企業用工的成功實踐，分享了管理者的思考和經驗。

工廠勞務用工合同（優秀14篇）篇一

按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》以及其他相關法律法規，完善勞務用工制度，規范施工現場外用工管理，根據《勞務管理辦法》經甲乙雙方友好協商，達成以下共識。

一、乙方的個人情況及要求。

2、嚴禁使用以下人員：

(1)高血壓、心臟病、癲癇、貧血病、癡呆癥等疾病者。

(2)童工及年齡達到55歲者。

(3)無上崗證也未到勞務公司報道參加培訓者。

二、工資標準及支付方式。

1、工資計價方式：

2、工資標準：___________________________________________________________。

3、支付時間及方式：_____________________________________________________。

4、乙方承擔個人所得稅。

三、雙方履行權利與義務。

甲方的責任：

1、甲方有義務為乙方提供必要的勞務安全防護用品及規定的勞動衛生條件及必要的生活條件。

2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得使用暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規的手段強迫工人勞動。

3、甲方按時發放工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并作出發放工資的時間承諾。同時，乙方應理解甲方的困難，給予甲方工作上的支持。在甲方作出的承諾時間范圍內，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻撓現場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發生。

4、發放工資時，由甲方制定工資表，乙方簽字領取，以此為據，并送勞務分公司備案。乙方的責任：

1、服從甲方上級各部門的管理，遵守公司及項目的各項規章制度。

2、乙方必須服從甲方的日常工作管理，保質保量完成甲方安排的工作，乙方不得無故拒絕工作，若乙方不能按照甲方規定的質量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權對乙方的違法、違規違章行為和超期完成工作任務等情況進行處罰：罰金從當月工資中扣除。

3、乙方必須按照公司及項目的安全文明施工管理條例進行作業，無論在任何情況下，不得進行任何違章、違規指揮，不得從事任何違章、違規作業，否則發生任何的安全責任事故乙方自行承擔全部法律、行政、經濟責任。乙方必須遵照甲方安全文明施工管理條例及規定，凡在施工現場以外發生的任何安全事故及民事糾紛，甲方概不負責，一切由乙方自行承擔，不得與甲方及其上級管理部門發生任何糾紛。

4、乙方必須遵守國家的各項法律法規以及政府部門的治安管理條例，不得與現場管理人員發生爭執，更不得打罵、侮辱管理人員，否則乙方自行承擔全部法律、行政、經濟責任。

5、乙方必須提供自己的身體狀況證明、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況所發生的安全責任事故，其經濟損失和法律責任由乙方承擔。

6、甲方要求執行合同的文明施工要求，按規定購置統一標志的服裝、安全帽、胸卡。

7、乙方必須交本人身份證復印件。

五、本合同條款，雙方共同遵守，未盡事宜，雙方另簽補充協議。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，交勞務項目部備案一份。

七、本合同經甲乙雙方簽章，報_建筑勞務有限公司備案生效。

工廠勞務用工合同（優秀14篇）篇二

用人單位：(簡稱甲方)。

職工姓名：(簡稱乙方)。

根據《_勞動法》、《民法典》等法律法規的規定，按照平等、自愿、協商一致的原則，簽訂合同，共同遵守。

一、合同期限:合同期限自_____起至單項工程竣工之日止。

二.工作內容:乙方同意根據甲方生產需要在_____工作。由于生產經營和工作需要的變化，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適合甲方工作的，可申請再次調整或提出終止合同。

三.甲方應向乙方提供生產和工作條件:。

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產和各項規章制度的教育和培訓。

2.甲方根據企業規定發給乙方的勞動保護用品已計入勞動報酬總額。

四、勞動報酬和福利:。

1.甲方應根據乙方的工作內容每月計算并支付計件工資。

2.甲方根據乙方月工資總額計算的基本養老保險費已計入工資總額。由于乙方為臨時工，乙方強烈要求基本養老保險基金隨工資一并支付給他，工資由乙方支付給社會保障局。因此，合同到期后，公司將不承擔此類費用。

5.勞動紀律:本合同期限內，乙方由甲方管理，乙方必須遵守國家政策法規，遵守甲方規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。乙方不遵守法律法規的，甲方有權按照企業規定和國家有關政策法規處理。

六、福利待遇:。

1.乙方應承擔甲方工作期間的所有醫療費用。

2.乙方因工負傷，必須到甲方指定的醫院就醫，醫療費用和住院費用由甲方承擔，住院期間，乙方的工傷津貼按日_____元計算。護理費用按每天_____元計算，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活津貼按每天_____元計算。請假期間(根據醫院的請假證明)，甲方每月支付_____元工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡的，按照勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》的規定處理。

七、合同變更、解除和終止:。

在本合同履行過程中，如有新情況或發生，雙方可協商變更合同內容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續。在合同期限內，雙方不得無故終止合同。因特殊原因需要解除合同的，必須提前2天通知對方，經批準后方可辦理解除勞動合同的手續。合同到期后，合同的執行即終止。如果生產工作需要雙方同意，合同可以續簽。

八、違約處理:。

如果任何一方違約并給另一方造成經濟損失，雙方應承擔經濟責任。具體賠償金額由守約方和企業工會根據違約方的責任和給對方造成的經濟損失確定。乙方違反本合同的，應按甲方獎懲辦法的有關規定承擔違約責任。九.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，由雙方協商解決。協商不成的，可以在協商解決之日起30日內提交______區勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10.本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

_____年____月____日。

乙方：

_____年____月____日。

工廠勞務用工合同（優秀14篇）篇三

乙方：_____性別:_____身份證號碼：__________。

戶口所在地:_____省(市)_____區(縣)_____街道(鄉鎮)。

家庭地址：__________。

根據《_勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。

本協議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本協議于_____年_____月_____日期生效。

乙方同意按甲方工作需要，在保潔員崗位工作，履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

每日早上和中午分別進行各辦公室及大廳的清潔工作，包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌臺、拖地等。

每日清理衛生間水池、鏡面和地面等，保持衛生間無污垢、無異味。

每周定期更換值班人員的被褥套并清洗干凈。

定期擦拭各辦公室、大廳及走廊的玻璃，保持玻璃清潔。

甲方為乙方提供勞動所需的工具，乙方應提前2-3天申請勞動工具。

完成領導交辦的其他保潔工作。

工資每月元（柒百元整），每月20日以工資折方式發放，原則上乙方不再享受其它福利待遇及費用。

乙方工作日的早上和中午需指紋簽到。

特殊情況不能上班時需事先向綜合部經理請假，未請假按曠工處理，曠工按次扣減工資，即10元/次。

愛護公共財產，保管好清潔工具。

未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

工廠勞務用工合同（優秀14篇）篇四

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲方根據業務需要，錄用并派遣乙方到無錫棲園項目部或用工單位(以下簡稱用人單位)，從事勞務施工作業，為了明確雙方的權利和義務，依據相關法律法規之規定，在平等自愿、誠實守信的基礎上，雙方協商一致，簽訂本協議。

一、作業工種：水電工。

二、作業內容：水電安裝工程現場施工作業。

三、協議期限：自20xx年月日起至本施工任務完工之日止。

試用期：乙方試用期為1個月，試用期工資為元/天，試用期滿進行綜合考試，考評合格的協議延續，考評不合格的協議解除。

四、勞動報酬：

1、工資計取方式：按照多勞多得的分配原則，以計時和計件的方式計取。

計時工資：乙方的協議計時工資為元/天，人民幣大寫：，(該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合保險等各項綜合費用)。計件工資：按照乙方實際完成的工作量和計件單價計算。

2、本工程的計件單位為：

3、生活費發放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費。

3-1如乙方當月出勤不滿15天的生活費發一半，如乙方當月出勤不滿7天的一般不予發放。

3-2生活費采用實名制的原則進行發放，乙方領取生活時須持本人有效身份證件到財務處領取，不得代領。

4、工資結算：春節放假之前結清。

五、勞動保護：

1、甲方為乙方辦理工傷意外保險，乙方須提供本人的身份證件、相片等;。

2、用人單位為乙方提供的勞動保護用品，乙方必須按規定正確使用和維護;。

3、甲方對乙方進行必要的安全生產知識教育培訓，乙方要積極參加;。

六、勞動紀律：

2、乙方必須嚴格執行安全操作規程，做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律;。

3、用人單位有權對乙方的安全行為進行檢查，對違章、違紀行為可以進行警告和經濟處罰，情節嚴重的，有有權予以辭退。

4、乙方在施工過程中有權拒絕用人單位的違章指令，對安全設施不到位，安全措施不落實的部位有權拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

5、乙方有責任和義務保護好施工現場的各類安全防護設施，未經允許，不得隨意拆除，挪動，發現問題要及時通知現場管理人員。

6、乙方領用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費，無辜損壞要照價賠償;。

7、乙方在施工期間要樹立良好的職業道德，遵守現場文明施工的各項規定。

七、用工協議終止：按照相關法律法規的規定，并：

1、有下列情況之一的甲方有權解除與乙方的用工協議;。

a、乙方操作技術水平達不到施工工藝要求，且無協商工資下浮余地的;。

b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的;。

c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的;。

d、因乙方個人行為導致重大安全事故和質量事故的;。

以上各項甲方對乙方有綜合考評，違反以上各項并收到兩次甲方書面通知的，甲方有權單方解除與乙方的用工協議;因此而造成甲方損失的，甲方有權要求相應賠償。

3、有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協議：

a、所在項目施工任務完成，新的任務暫未承接的;。

b、在建項目因故停建的。

八、違約責任：按照相關法律法規的規定，并：

九、特別約定：

1、用工單位因工作需要，調動乙方的工作崗位和工作地點，在沒有改變乙方工作性質和勞動強度的情況下，不影響協議的有效性，乙方應服從安排。

2、因乙方違章作業、違反勞動紀律受到用人單位和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔。

4、特殊工種作業人員必須持證上崗，無證人員不得從事特殊作業;。

7、協議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協商解決。

十、發生協議糾紛，在不影響協議條約執行的基礎上，甲方、乙方和用單位共同協商，協商不成提交當地勞動部門仲裁。

十一、其他約定：

十二、本協議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執一份，協議經甲、乙雙方簽字后即生效，協議期滿工資結清后自動失效。

甲方：乙方：

工廠勞務用工合同（優秀14篇）篇五

根據《_____》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。

1、用工工程項目。

2、用工方式。

3、工期。

按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。

4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

5、施工作業標準。

5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。

5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。

6、甲方責任。

6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

6.3及時組織測量和交樁。

6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。

6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

7、乙方責任。

7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業。

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。

7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、_____和安全生產。

7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。

8、施工作業的檢查。

8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

9、安全責任。

9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。

10、工程材料。

10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。

11、勞務費的結算。

11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。

12、勞務費的結算和撥付。

勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。

13、環境和文物保護。

13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。

13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

14、違約責任。

14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。

14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。

15、爭議解決。

15.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的_____機構裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止。

16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

17、補充協議。

17.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項。

19、合同份數。

本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

附件《勞務費用一覽表》。

甲方：(印章)____________乙方：(印章)______________。

_______年_____月_____日_______年_____月_____日。

工廠勞務用工合同（優秀14篇）篇六

勞務方(乙方)：______________。

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。

1、用工工程項目。

2、用工方式。

3、工期。

按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。

勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

5、施工作業標準。

乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。

施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。

6、甲方責任。

及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

及時組織測量和交樁。

及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

負責提供本工程所需的工程施工機具。

按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。

監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

7、乙方責任。

乙方必須嚴格按照甲方提供的'作業指導書和相關技術資料進行施工作業。

乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。

乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。

乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。

8、施工作業的檢查。

為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。

隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

9、安全責任。

在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。

10、工程材料。

甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。

11、勞務費的結算。

每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。

12、勞務費的結算和撥付。

勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。

13、環境和文物保護。

乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。

在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

14、違約責任。

甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。

因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。

15、爭議解決。

合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止。

本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

17、補充協議。

在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項。

19、合同份數。

本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

工廠勞務用工合同（優秀14篇）篇七

勞動合同甲方（用人單位）名稱：法定代表人（或主要負責人）：所在地址：乙方（勞動者）姓名：文化程度：身份證號碼：家庭地址：現居住地址：根據《_勞動法》、《_勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商同意訂立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限勞動合同期限按下列第（。

）項確定a.本合同為固定期限勞動合同，合同期從________年____月日起至年____月日止，其中試用期為個月，即從年____月日起至年____月日止；b.本合同為無固定期限勞動合同，合同期從年____月日起至符合法定終止時間止，其中試用期為個月，即從年____月日起至年____月日止；c.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從年____月日起至工作任務完成即行終止。若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。

二、工作內容及工作地點。

（一）根據甲方生產（工作）需要，乙方同意在崗位（工種）工作。經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的生產（工作）內容。

（二）甲方安排乙方的工作地點：。根據工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假乙方所在崗位的工時制度按以下（。

）項確定a.標準工時工作制b.不定時工作制c.綜合計算工時工作制乙方具體工作時間可由甲方根據需要進行安排或調整。鑒于乙方所在職位為甲方的高級管理人員，該職位實行彈性工作制度，本合同規定的乙方工資中已經包含了超時和延時工作的加班工資。甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。

四、勞動報酬。

（一）乙方試用期內的月工資為。

元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

（二）試用期滿后，乙方的月工資為元，工資形式為（）。1.計時工資。

2.計件工資根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準）。

（三）乙方工資支付形式為（。

）1.銀行代發。

2.現金支付。

（四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發放日為每月____日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。

（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的有關規章制度執行。

五、社會保險。

（一）甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。

（三）乙方患職業病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫療補助費發放，均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

（一）甲乙雙方都必須嚴格執行國家安全生產的法律法規，遵守勞動保護、職業危害防護等有關規定。

（二）甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。

（三）乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的有關規章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業，乙方有權拒絕。

（四）甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定，對具有職業病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質，下同）的崗位（工種），甲方應當如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇，并采取符合國家職業衛生要求的預防措施和防護設施。

（五）乙方從事具有職業病危害崗位（工種）的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業健康監護檔案。

七、合同的變更、解除和終止。

（一）甲乙雙方協商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續。

（二）除《勞動合同法》第三十八條規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，在試用期內解除勞動合同的，應提前____日通知甲方。

（三）符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規定情形的，甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。

（四）符合《勞動合同法》及國家、省、市規定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。

（五）工傷職工、患職業病職工勞動合同的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規定執行。

（六）符合《勞動合同法》第四十六條規定情形之一的，甲方應按有關法律、法規和規章的規定，向乙方支付經濟補償金。

（七）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續。

八、約定事項。

（一）依據《勞動合同法》第二十。

二、二十。

三、二十四條規定，雙方約定的事項：

1.在乙方和甲方的勞動關系存續期間，乙方因從事本合同下的工作或者利用甲方的設備或資源作出任何發明或與工作有關的任何文字或圖形作品及商業信息等屬于甲方的專有財產。乙方應及時向甲方披露該發明、文字或圖形作品及商業信息，并應采取必要步驟，包括簽署有關文件使得甲方取得該發明、文字或圖形作品的著作權、專利申請權和所有權。

2.乙方對于本合同的內容以及甲方可能向乙方披露的任何與甲方的生產、管理和技術有關的所有資料，甲方或甲方關聯實體的促銷或財務資料，與甲方產品、程序、業務或服務有關的資料，乙方同意予以保密不得以任何方式向任何第三方透露。乙方同意不得介紹或推薦甲方其他乙方到甲方以外的任何單位工作，但按照甲方規定的程序和制度指派甲方其他乙方到本甲方不同營業地點或本甲方的關聯甲方工作除外。本合同到期或因任何x因終止后兩年內，乙方不得到甲方的競爭對手處工作。本條義務與本合同因任何x因終止后繼續有效。

（二）其它事項的約定：1、乙方有下列情況之一的，甲方可以立即解除本合同辭退乙方，并無需作任何賠償：

(1)在試用期內甲方決定不再錄用的；

(2)嚴重違反員工手冊、勞動紀律或甲方的規章制度；

(3)因乙方的故意行為或嚴重失職，對甲方利益造成損害的；

(4)乙方將甲方的財產據為己有，或因其他營私舞弊行為給甲方利益造成任何損害;。

(5)乙方觸犯刑事法律或被勞動教養；

(6)法律法規所規定的或所允許的其他情形。

九、甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

工廠勞務用工合同（優秀14篇）篇八

甲方：

乙方：

聘勝時間總計為期年，自年月日開始起算至年月日止。協議期滿，雙方協商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

乙方的報酬為每月的月薪3500元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。

鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

1、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；

甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，

協商不成的，在甲方當地法院進行申訴。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

工廠勞務用工合同（優秀14篇）篇九

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條勞動合同期限：

1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條工作地點：

_______省_______市_______路_______號。

第三條工作內容：

1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元；

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。

第六條

勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

第七條

甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條

乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第九條

乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十條

勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十一條

因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條

本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十三條

本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________

私企勞務合同

雇傭勞務合同

勞務合作合同

雇傭勞務合同

建筑勞務合同

工廠勞務用工合同（優秀14篇）篇十

甲方因工作需要，經公司批準，同意招用乙方為臨時工，根據有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

自_____年__月__日起至_____年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理有關手續。

甲方根據工作需要，安排乙方在________崗位，承擔______臨時工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

（一）勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_____小時，每月加班不超過____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

（二）勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_____元。

（一）從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_____元，乙方負擔_____元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民機關確定的具體辦法辦理。

（三）乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過____個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業發給一次性醫療補助費____元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費______元，一次性發給供養直系親屬救濟費______元。

（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為______天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。

（五）根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品______，及勞動保健食品費_____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

（六）合同期間，甲方發給乙方每月副食品補貼______元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼______元。

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）嚴格遵守操作規程，保證生產。

（三）愛護單位財產，不無故損壞公物。

（四）上班工作（生產）時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。

（五）聽從指揮，服從調動。

（六）保質保量完成任務，不得投機取巧。

（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。

（一）甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

（二）合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產（工作）需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的。

（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的'。

（3）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。

（4）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

（2）乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

（五）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退。

（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。

（2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。

（3）服務態度惡劣，損害消費者利益的。

（4）有貪腐、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。

（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。

（2）甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的。

（3）人格受到甲方負責人侮辱的。

（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。

（5）經國家批準應征入伍的。

（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。

（2）患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。

（3）女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續。

_________年____月____日_________年____月____日。

工廠勞務用工合同（優秀14篇）篇十一

地址：___。

聯系電話：___。

乙方（勞動者）。

家庭住址：___。

身份證號碼：___。

聯系電話：___。

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二、本合同為______期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______月。

三、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。

四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度，即工作制。

五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬。實行計件工資時，甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險；失業保險；保險；保險；保險等社會保險手續。

七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。

九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后______個月內必須為甲方保守商業秘密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得甲方同意。

十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協議》，并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的.住址發送有關文件應視為送達。

十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。

十四、履行合同期間，若需變更勞務合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

十六、有固定期限的勞務合同期滿后，即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞務合同的，應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞務合同證明書，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞務合同。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

十八、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協商解決，也可自勞動爭議發生之日_______天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起_______日內向人民法院提起訴訟。

十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

二十、本合同一式______份，雙方各執______份，具有同等效力。

甲方（簽章）：___。

代表（簽字）：___。

日期：___

乙方（簽字）：___。

日期：___

工廠勞務用工合同（優秀14篇）篇十二

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

甲方根據業務需要，錄用并派遣乙方到無錫棲園項目部或用工單位（以下簡稱用人單位），從事勞務施工作業，為了明確雙方的權利和義務，依據相關法律法規之規定，在平等自愿、誠實守信的基礎上，雙方協商一致，簽訂本協議。

一、作業工種：水電工。

二、作業內容：水電安裝工程現場施工作業。

三、協議期限：自______年____月____日起至本施工任務完工之日止。

試用期：乙方試用期為1個月，試用期工資為____元/天，試用期滿進行綜合考試，考評合格的協議延續，考評不合格的協議解除。

四、勞動報酬：

1、工資計取方式：按照多勞多得的分配原則，以計時和計件的方式計取。

計時工資：乙方的協議計時工資為____元/天，人民幣大寫：，（該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合保險等各項綜合費用）。計件工資：按照乙方實際完成的工作量和計件單價計算。

2、本工程的計件單位為：

3、生活費發放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費。

3—1、如乙方當月出勤不滿15天的生活費發一半，如乙方當月出勤不滿7天的一般不予發放。

3—2、生活費采用實名制的原則進行發放，乙方領取生活時須持本人有效身份證件到財務處領取，不得代領。

4、工資結算：春節放假之前結清。

五、勞動保護：

1、甲方為乙方辦理工傷意外保險，乙方須提供本人的身份證件、相片等；

2、用人單位為乙方提供的勞動保護用品，乙方必須按規定正確使用和維護；

3、甲方對乙方進行必要的安全生產知識教育培訓，乙方要積極參加；

六、勞動紀律：

2、乙方必須嚴格執行安全操作規程，做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律；

3、用人單位有權對乙方的安全行為進行檢查，對違章、違紀行為可以進行警告和經濟處罰，情節嚴重的，有有權予以辭退。

4、乙方在施工過程中有權拒絕用人單位的違章指令，對安全設施不到位，安全措施不落實的部位有權拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

5、乙方有責任和義務保護好施工現場的各類安全防護設施，未經允許，不得隨意拆除，挪動，發現問題要及時通知現場管理人員。

6、乙方領用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費，無辜損壞要照價賠償；

7、乙方在施工期間要樹立良好的職業道德，遵守現場文明施工的各項規定。

七、用工協議終止：按照相關法律法規的規定，并：

1、有下列情況之一的甲方有權解除與乙方的用工協議；

a、乙方操作技術水平達不到施工工藝要求，且無協商工資下浮余地的；

b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的；

c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的；

d、因乙方個人行為導致重大安全事故和質量事故的；

以上各項甲方對乙方有綜合考評，違反以上各項并收到兩次甲方書面通知的，甲方有權單方解除與乙方的用工協議；因此而造成甲方損失的，甲方有權要求相應賠償。

3、有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協議：

a、所在項目施工任務完成，新的任務暫未承接的；

b、在建項目因故停建的。

八、違約責任：按照相關法律法規的`規定，并：

九、特別約定：

1、用工單位因工作需要，調動乙方的工作崗位和工作地點，在沒有改變乙方工作性質和勞動強度的情況下，不影響協議的有效性，乙方應服從安排。

2、因乙方違章作業、違反勞動紀律受到用人單位和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔。

4、特殊工種作業人員必須持證上崗，無證人員不得從事特殊作業；

7、協議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協商解決。

十、發生協議糾紛，在不影響協議條約執行的基礎上，甲方、乙方和用單位共同協商，協商不成提交當地勞動部門仲裁。

十一、其他約定：

十二、本協議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執一份，協議經甲、乙雙方簽字后即生效，協議期滿工資結清后自動失效。

甲方：

_____年_____月_____日。

乙方：

_____年_____月_____日。

工廠勞務用工合同（優秀14篇）篇十三

乙方經營承接勞務派遣，承包甲方部分技術工人的人工項目，經過甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

甲方向乙方提供技術工人的作業場地、工具，乙方組織派遣員工負責勞務工作(乙方員工須持有有效身份證，年齡18周歲以上)，乙方所派遣的員工歸屬乙方，不是甲方的員工。在勞務派遣中乙方承擔派遣員工的所有相關法律責任事宜，包括辦理(社保、保險、工傷、醫療、勞動合同等等)。甲方可以提供購買社保醫療，費用由乙方承擔。

自__________年______月______日至__________年______月______日止，共計_______個月。

1、甲方給予乙方員工提供樣品。

2、甲方為乙方派遣員工提供免費食宿條件，8人一間宿舍，乙方人員務必配合服從甲方的安排。

3、甲方不得隨意解雇乙方員工，如乙方人員有不服從安排，不遵守甲方管理規章制度，有嚴重違規違法行為的，甲方有權根據廠紀廠規處罰，處罰金額乙方需現金交納。對于屢教不改的乙方員工，甲方有權要求乙方在限定時間內辭退或調離本廠區。乙方員工如有給甲方造成損失的，乙方負全部賠償責任。

4、甲方支付本協議所商定的人員的工資費用于乙方，前提條件是甲方監督乙方按規定支付發放。

5、乙方有義務做好員工的思想和穩定工作。

6、乙方員工在甲方服務期間，務必服從甲方的生活、住宿、上下班作息時間等規章制度，如有違反甲方的各項管理規章制度的，甲方有權依據甲方相關管理規章制度進行處罰，在最后結算工資時將處罰單據知會乙方管理代表。

7、乙方在把人員帶到甲方廠所之前，需提前購買好相關保險。

8、乙方人員在甲方廠所期間，發生傷亡的，甲方不承擔任何責任，乙方全權承擔。

9、乙方有義務保證所組織員工身體健康。(無精神疾病、先天性疾病或者傳染性疾病)。

10、乙方員工工資直接支付予乙方，不直接支付給乙方員工。

1、工程承包單價：甲方支付以計件工資_____________/件工資予乙方。

2、結算工資依據計件報表記錄核算。

3、為保證雙方的權益，甲方在乙方最后完成工程承包量，甲方以現金或者轉賬方式結算上月的薪資給乙方，甲方有權利監督乙方當日在工廠內發放所有員工所有工資。

4、合同期滿，甲方在一個星期內一次性結清所有承包費用給乙方(甲方如不續約需提前一個星期告知乙方)。

甲乙雙方應嚴格履行本協議規定的權利義務，出現違約，應協商處理，如協商達不成一致，由相關仲裁機構裁定或者提出法院判定。

甲方：________________。

乙方：________________。

日期：__________年______月______日

工廠勞務用工合同（優秀14篇）篇十四

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應經過_________天至_________天的試用期。

（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。

（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

（一）本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。

（一）甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。

（二）甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，達到____年獲得________元工齡獎。每月全勤獎金為_____元。

（一）乙方工作崗位（工種）_____________________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

（一）甲方實行國家規定的每日工作____小時，平均每周工作不得超過____小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過____小時，每月累計不得超過____小時；確需加班加點的必須經乙方同意。

（二）乙方在合同期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

（一）甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。

（三）乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：

2、合同期滿，且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣（市）醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。

（四）發給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

（五）乙方患病或非因工負傷，其待遇：

2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同；

3、傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。

（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。

（七）企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

（一）甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規定和《________省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

（三）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

（一）本合同期限屆滿，即終止執行；在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過________年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣（市）城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

（二）甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的；

3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的；

4、甲方生產經營情況發生變化，不能繼續履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。

（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的；

2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的；

3、職工在享受法定假期間的；

4、乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。

（六）若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）。

一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。

雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決；協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

十一、雙方需要明確的其他事項：

2、________________________________________________________________________。

十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。