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餐飲學(xué)徒協(xié)議書(shū)篇一

地址： 身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其

中前 個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。

2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿(mǎn)后視實(shí)際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿(mǎn)800元為止），該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿(mǎn)后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿(mǎn)；在試用期滿(mǎn)后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的'，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如

屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

協(xié)議書(shū)范本格式字體

一、標(biāo)題：二號(hào)，黑體，居中，標(biāo)題與正文之間空一行

二、合同主體：在甲乙雙方中注明顧問(wèn)單位，例如： 甲方：鄭州純粹廣告有限公司

乙方：

三、正文：四號(hào)，仿宋_gb2312，1。5倍行間距

一級(jí)標(biāo)題：第一條+空格+標(biāo)題 例如：第一條 合同范圍 二級(jí)標(biāo)題：1、+內(nèi)容 例如：1、乙方有權(quán)要求 三級(jí)標(biāo)題：（1）+內(nèi)容 例如：（1）乙方有權(quán)要求

四、頁(yè)碼：頁(yè)面底端，居中

五、簽章：

甲方（蓋章） 乙方（簽名或蓋章） 法定代表人： 法定代表人： 地址： 地址： 委托代理人： 委托代理人： 身份證號(hào)： 身份證號(hào)： 地址： 地址： 電話(huà)： 電話(huà)： 時(shí)間： 時(shí)間：

六、最后一頁(yè)無(wú)正文時(shí)，在頁(yè)面頂端標(biāo)注：（此頁(yè)無(wú)正文）

餐飲學(xué)徒協(xié)議書(shū)篇二

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

地址： 身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其

中前 個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。

2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿(mǎn)后視實(shí)際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿(mǎn)800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿(mǎn)后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿(mǎn);在試用期滿(mǎn)后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開(kāi)除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的`，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名或蓋章)

餐飲學(xué)徒協(xié)議書(shū)篇三

甲方(單位名稱(chēng)）：

法定代表人：

乙方姓名：

身份證號(hào)碼：

有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，乙方無(wú)技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

1、學(xué)徒期限為 天，從 年月 日開(kāi)始到 年 月 日止；

2、學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容：平面設(shè)計(jì)與廣告制作 ；

3、學(xué)徒期滿(mǎn)后必須在公司工作年，屆時(shí)按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。

乙方在甲方學(xué)徒期間工資為元/月,甲方每月10日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能；

2、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事；

3、要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的.清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境；

4、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置；

2、甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件；

3、甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇；

1、如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實(shí)，可給予解決或補(bǔ)償。

2、乙方學(xué)成后，未遵守協(xié)議約定而提前離職的，需繳納其所學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)費(fèi) 元

3、甲方在乙方不遵守甲方的規(guī)章制度、不服從甲方的管理、給企業(yè)照成重大經(jīng)濟(jì)損失被甲方開(kāi)除或辭退，乙方須向甲方繳納其所學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)費(fèi) 元。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方代表（蓋章）：______________

乙方：________________

簽訂日期：年_____月____日

餐飲學(xué)徒協(xié)議書(shū)篇四

甲方：

身份證號(hào)碼： 家庭住址：

乙方：

身份證號(hào)碼： 家庭住址：

乙方自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí)，甲方同意接受乙方。雙方在自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議。供甲乙雙方共同遵守。

第一條：學(xué)徒期限為

第二條：學(xué)徒內(nèi)容是：

第三條：為了便于管理，為了乙方踏實(shí)學(xué)徒，乙方需向甲方交納學(xué)徒押金1000元整。出師后歸還。

第四條：學(xué)徒待遇：第一個(gè)月到第三個(gè)月每月工資800元，三個(gè)月以后工資為每月1500元。

1尊敬師傅，服從管理，聽(tīng)從指揮，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能。

2嚴(yán)于律己，不打架，不，不違法犯罪。對(duì)于違法犯罪的一切后果，甲方概不負(fù)責(zé)。

3維護(hù)甲方利益，師傅的事情就是自己的事情，愛(ài)護(hù)工具等設(shè)施，注意衛(wèi)生，保持工作場(chǎng)地的整潔，尊重客戶(hù)。

4對(duì)于其余做事的師傅及同事要保持謙虛求學(xué)的姿態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，用心領(lǐng)悟。

5對(duì)管理人員及其工作人員的'違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。并及時(shí)向師傅如實(shí)反應(yīng)情況，以及時(shí)采取整改措施。

6要承擔(dān)不服從管理或分配，違章操作造成胡一切損害后果。包括承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

7學(xué)徒期滿(mǎn)后，至少為甲方有償工作一年，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月至元。（具體視出師后技術(shù)與社會(huì)行情而定）

1愛(ài)護(hù)徒弟，關(guān)心徒弟的健康成長(zhǎng)。

2負(fù)責(zé)乙方的中晚餐，提供住宿，有計(jì)劃地安排乙方的學(xué)習(xí)項(xiàng)目與學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3根據(jù)工作性質(zhì)為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保障設(shè)施，并為乙方提供人身意外保險(xiǎn)一份。

4學(xué)徒期未滿(mǎn)或?qū)W徒期滿(mǎn)后一年，乙方不得以任何理由終止合同要求，否則甲方有權(quán)向乙方索要培訓(xùn)損失費(fèi)5000元。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

上述條款未盡事宜雙方協(xié)商解決：

甲方： 乙方：

餐飲學(xué)徒協(xié)議書(shū)篇五

甲 方：電腦公司 負(fù)責(zé)人：

乙 方：性別：男，年齡：18歲，文化程度：高中

居民身份證號(hào)碼： 住址：市街18號(hào)

乙方自愿來(lái)甲方學(xué)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條 學(xué)徒期限為三年（其中包括一年的學(xué)習(xí)期），如果乙方在履行本協(xié)議期間請(qǐng)事假超過(guò)15天，則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。

第二條 學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。

第三條 學(xué)徒期間待遇

一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元生活補(bǔ)助，另外據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；

二.一年期滿(mǎn)后能獨(dú)立工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤(rùn)的45%提成。

三、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外，如乙方另需請(qǐng)假，該請(qǐng)假期限對(duì)應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除；

第四條 培訓(xùn)費(fèi)用及其負(fù)擔(dān)

一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)技術(shù)員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)。

二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方負(fù)擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用，負(fù)擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情況確定。該培訓(xùn)期限不計(jì)算在本協(xié)議學(xué)徒期限內(nèi)，同時(shí)雙方約定公司外培訓(xùn)后乙方的`服務(wù)期限為本協(xié)議學(xué)徒期限未履行部分。

第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第六條 由乙方一次性交付甲方學(xué)費(fèi)壹仟伍百元（1500元），并交付押金伍仟元（5000元），合同期滿(mǎn)，由甲方歸還乙方押金。

第七條 關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定：

一、如果乙方未能履行本協(xié)議關(guān)于培訓(xùn)期限的約定，構(gòu)成違約，支付給甲方違約金，公司內(nèi)培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照本協(xié)議確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)期限確定；公司外培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用及本協(xié)議確定的服務(wù)期限確定；

二、乙方因解除協(xié)議等原因離開(kāi)甲方后，不得在三個(gè)月內(nèi)距甲方門(mén)公司兩公里內(nèi)從事同等性質(zhì)的工作，否則構(gòu)成違約，支付甲方違約金壹萬(wàn)元；

三、乙方在本協(xié)議履行期間無(wú)正當(dāng)理由解除合同的，賠償甲方因不能及時(shí)聘用相應(yīng)員工所造成的損失，損失數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。

第八條 關(guān)于乙方義務(wù)

一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；

二、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，愛(ài)護(hù)設(shè)備，愛(ài)護(hù)工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事，講究社會(huì)公德；

三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程；

四、要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境；

五、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六. 由于個(gè)人原因造成客戶(hù)財(cái)物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的實(shí)際賠償價(jià)。

第九條 關(guān)于甲方義務(wù)

一、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求，有計(jì)劃地安排學(xué)習(xí)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)內(nèi)容；

二、學(xué)徒期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。

第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽名： 乙方簽名：

簽訂日期：___年___月___日

餐飲學(xué)徒協(xié)議書(shū)篇六

甲方：乙方：

為了努力提高員工素質(zhì)，解除員工后顧之憂(yōu)；同時(shí)為了生活館長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負(fù)責(zé)的態(tài)度，以保護(hù)用人單位及員工雙方的合法權(quán)益為基礎(chǔ)，經(jīng)公共協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行為期月全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，有關(guān)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的'各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

二、乙方必須遵守甲方制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃并按計(jì)劃熟練掌握所學(xué)知識(shí)及操作技巧；如果乙方未能在規(guī)定的時(shí)間掌握所學(xué)知識(shí)需承擔(dān)20%的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用。

三、乙方在甲方單位工作、培訓(xùn)期間，各項(xiàng)工資、福利均照常發(fā)放，甲方不得無(wú)故扣發(fā)。

四、甲方必須全面對(duì)乙方開(kāi)放、傳授，各項(xiàng)培訓(xùn)資料及內(nèi)容、場(chǎng)所、器材等，不得對(duì)乙方有任何保留。

五、乙方在掌握所學(xué)技術(shù)后須在甲方單位連續(xù)工作兩年以上，兩年內(nèi)乙方不得自營(yíng)（或合伙經(jīng)營(yíng)）或受雇于與本行業(yè)相關(guān)的任何工作。

六、乙方在規(guī)定的時(shí)間學(xué)完并掌握各項(xiàng)技術(shù)之后按照低工資，并享受各項(xiàng)提成和獎(jiǎng)勵(lì)待遇，甲方同時(shí)積極為乙方創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。

七、乙方在本單位工作或?qū)W習(xí)期間有義務(wù)為本單位的各項(xiàng)技術(shù)對(duì)外保密，不得以任何理由泄露或轉(zhuǎn)讓本單位的各項(xiàng)技術(shù)內(nèi)容及資料。

八、如因乙方原因中斷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)因?qū)W習(xí)、培訓(xùn)而產(chǎn)生的所有費(fèi)用；培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方未能在甲方連續(xù)工作兩年而辭職的，乙方應(yīng)按時(shí)間比例賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，服務(wù)期滿(mǎn)后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；同時(shí)須遵守保密協(xié)定，因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

九、雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開(kāi)；而無(wú)論乙方因何種原因離職。

十、如因乙方違約使本單位資料或技術(shù)對(duì)外泄露，乙方須向甲方支付違約金五萬(wàn)元，并賠償由此給甲方造成的一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費(fèi)用）。

十一、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解各條款的法律含義，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

餐飲學(xué)徒協(xié)議書(shū)篇七

甲方__________ 聯(lián)系電話(huà)__________

乙方姓名__________性別_____電話(huà)_________ 文化程度__________ 身份證號(hào)__________緊急電話(huà)__________住址____________________有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，乙方無(wú)技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

1.學(xué)徒限期為_(kāi)_______天 ，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，

2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________

3.學(xué)習(xí)期滿(mǎn)必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。

1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為_(kāi)_________ 月。

2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)為_(kāi)_________元，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓(xùn)費(fèi)用，超過(guò)約定時(shí)間離職則由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

3.每月扣除10%的`保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個(gè)月，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回，超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還。

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

2.要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事。

3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。

4.要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。

5.要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1.甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置。

2.甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件。

3. 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。

4.甲方在乙方學(xué)徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當(dāng)工資。

1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實(shí)，可給予解決或補(bǔ)償；

2.學(xué)徒期間發(fā)生意外事件，不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工，可根據(jù)情節(jié)退還押金；

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。 甲方蓋章__________ 乙方簽名 __________

簽訂日期_________年_________月__________ 日

餐飲學(xué)徒協(xié)議書(shū)篇八

甲 方：_________________________________

負(fù)責(zé)人：______________

乙 方：________ 性別：________年齡：____文化程度：________郵編：_________

居民身份證號(hào)碼：___________________住址：______________________________

乙方自愿來(lái)甲方學(xué)徒，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條 學(xué)徒期限為_(kāi)_______年，如果乙方在履行本協(xié)議期間請(qǐng)事假超過(guò)15天，則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。

第二條 學(xué)徒內(nèi)容：培訓(xùn)美容美發(fā)，協(xié)助甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)。

第三條 學(xué)徒期間待遇

1、每月由甲方發(fā)放_(tái)_______元生活補(bǔ)助，另外根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);

2、乙方履行關(guān)于本協(xié)議期限的約定，在本協(xié)議到期后，由甲方支付乙方________元的獎(jiǎng)金作為獎(jiǎng)勵(lì)。

3、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外，如乙方另需請(qǐng)假，該請(qǐng)假期限對(duì)應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除;

第四條 培訓(xùn)費(fèi)用及其負(fù)擔(dān)

1、店內(nèi)培訓(xùn)：由店內(nèi)美容美發(fā)師負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)_____元，如果乙方履行本協(xié)議關(guān)于培訓(xùn)期限兩年的約定，該培訓(xùn)費(fèi)用予以免除;

2、店外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系專(zhuān)業(yè)的學(xué)校進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方負(fù)擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用，負(fù)擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情況確定。該培訓(xùn)期限不計(jì)算在本協(xié)議學(xué)徒期限內(nèi)，同時(shí)雙方約定店外培訓(xùn)后乙方的服務(wù)期限為本協(xié)議學(xué)徒期限未履行部分。

第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第六條 關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定：

1、如果乙方未能履行本協(xié)議關(guān)于培訓(xùn)期限的約定，構(gòu)成違約，支付給甲方違約金，店內(nèi)培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照本協(xié)議確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)期限確定;店外培訓(xùn)的'，違約金數(shù)額參照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用及本協(xié)議確定的服務(wù)期限確定;

2、乙方因解除協(xié)議等原因離開(kāi)甲方后，不得在三個(gè)月內(nèi)距甲方門(mén)店兩公里內(nèi)從事同等性質(zhì)的工作，否則構(gòu)成違約，支付甲方違約金 元;

3、乙方在本協(xié)議履行期間無(wú)正當(dāng)理由解除合同的，賠償甲方因不能及時(shí)聘用相應(yīng)員工所造成的損失，損失數(shù)額雙方協(xié)商確定為_(kāi)_______元。

第七條 關(guān)于乙方義務(wù)

1、要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;

2、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，愛(ài)護(hù)設(shè)備，愛(ài)護(hù)工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事，講究社會(huì)公德;

3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程;

4、要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境;

5、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第八條 關(guān)于甲方義務(wù)

1、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求，有計(jì)劃地安排學(xué)習(xí)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)內(nèi)容;

2、學(xué)徒期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

第九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。

第十條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_______________ 乙方：________________

簽訂日期：________年_______月______日

餐飲學(xué)徒協(xié)議書(shū)篇九

甲方（單位）：

乙方（學(xué)生）：

乙方自愿來(lái)甲方做學(xué)徒，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

培訓(xùn)中醫(yī)養(yǎng)生美容知識(shí)及手法，協(xié)助甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)。

1、乙方在甲方學(xué)徒時(shí)間為兩個(gè)月，學(xué)徒結(jié)束將由甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核通過(guò)即轉(zhuǎn)為正式員工，享受初級(jí)技師待遇；如考核未通過(guò)，甲方可繼續(xù)延長(zhǎng)學(xué)徒期限或結(jié)束學(xué)徒培訓(xùn)。

1、每月由甲方發(fā)放_(tái)_______元生活補(bǔ)助；

2、免費(fèi)提供工作餐及住宿。

3、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外，如乙方另需請(qǐng)假，該請(qǐng)假期限對(duì)應(yīng)的待遇由甲方予以相應(yīng)的扣除；

1、要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；

2、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，愛(ài)護(hù)設(shè)備，愛(ài)護(hù)工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事，講究社會(huì)公德；

3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程；

4、要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的'工作環(huán)境；

5、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

1、如果乙方未能履行本協(xié)議關(guān)于學(xué)徒期限的約定，構(gòu)成違約，支付給甲方違約金元。如有參加店外培訓(xùn)的，須另行支付所有培訓(xùn)費(fèi)用；

2、乙方學(xué)徒結(jié)束須至少在公司服務(wù)滿(mǎn)一年，如服務(wù)期未滿(mǎn)一年離職的，乙方須支付甲方違約金元；

3、乙方因解除協(xié)議等原因離開(kāi)甲方后，不得在三個(gè)月內(nèi)距甲方門(mén)店兩公里內(nèi)從事同等性質(zhì)的工作，否則構(gòu)成違約，支付甲方違約金元；

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法人代表： 身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

月日 月日

餐飲學(xué)徒協(xié)議書(shū)篇十

單位名稱(chēng) ：

主管領(lǐng)導(dǎo) ：

指導(dǎo)師傅 ：

受培學(xué)徒 ：

經(jīng)上級(jí)安排，受培者 與指導(dǎo)師傅 同志簽訂師徒合同，具體內(nèi)容如下：

一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn)：

經(jīng)上級(jí)組織考試，受培者屆時(shí)要達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn)：

年 月日 ―― 年 月日為受訓(xùn)期（即試用期），出師通過(guò)考試檢驗(yàn)技術(shù)水平。

二、各單位負(fù)責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求：

1．各單位負(fù)責(zé)人須盡到下列職責(zé)：

①對(duì)師傅帶徒弟工作要全盤(pán)管理跟蹤，時(shí)刻關(guān)注工作的進(jìn)展情況，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映；

②負(fù)責(zé)每周組織一次專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，做好培訓(xùn)效果跟蹤評(píng)價(jià)，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計(jì)；

③配合人力資源部進(jìn)行師傅帶徒弟效果評(píng)估考試工作，受訓(xùn)期（試用期）滿(mǎn)，徒弟考試每達(dá)標(biāo)一名，師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼；

2．師傅須盡到下列職責(zé)：

①必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)及考核要求對(duì)徒弟制訂培訓(xùn)計(jì)劃； ②按計(jì)劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)會(huì)操作技能，保證限期達(dá)標(biāo)； ③負(fù)責(zé)對(duì)徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管，傳帶優(yōu)良作風(fēng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助徒弟，不出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和生產(chǎn)事故；

④與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)徒弟參加各類(lèi)技能競(jìng)

賽和職業(yè)技能鑒定，負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；

⑤按照要求在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)搞好對(duì)徒弟的.考核鑒定，并提出有關(guān)獎(jiǎng)罰建議。

3．徒弟須達(dá)到以下要求：

①遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛(ài)勞動(dòng)；

②尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬師傅，服從指導(dǎo)，服從管理；

③認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，虛心請(qǐng)教，練好操作基本功，保證限期達(dá)標(biāo)；

④?chē)?yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請(qǐng)教技術(shù)難題，保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)；

⑤認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識(shí)并加以應(yīng)用，為搞好安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)，立志崗位成才，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀徒工。

三、權(quán)限及獎(jiǎng)罰：

1．指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，有權(quán)向上級(jí)提出獎(jiǎng)罰建議；

2．徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能；

3．徒弟在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者，其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。

4．指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同，另一方有權(quán)向上級(jí)申請(qǐng)終止師徒合同，經(jīng)上級(jí)裁定終止本合同，并對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰；

5．徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故，如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致，指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰。

四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃》。

五、本合同一式三份，指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。

單位領(lǐng)導(dǎo)： 指導(dǎo)師傅： 受培學(xué)徒：

年月日 年月日 年月日

監(jiān)督執(zhí)行：

餐飲學(xué)徒協(xié)議書(shū)篇十一

甲方： 聯(lián)系電話(huà)：

乙方姓名：__________ 性別：____文化程度：

身份證號(hào)碼：______________________ 聯(lián)系電話(huà)：_____________

住址：____________________________ 緊急聯(lián)系電話(huà)：____________

有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，乙方無(wú)技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來(lái)甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

1、學(xué)徒期限為 18月，從 年月 日開(kāi)始到 年 月 日止；

2、學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容：模具鉗工，銑床，磨床，火花機(jī)，繪圖軟件基本知識(shí)

3、學(xué)徒期滿(mǎn)后必須在公司工作年，從 年月日開(kāi)始到 年月 日止，到期時(shí)乙方可以繼續(xù)在甲方工作，按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。

1、乙方在甲方學(xué)徒期間工資為 1000元/月/28天，

2、每月扣除300元作為學(xué)徒押金，共扣18個(gè)月。學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回，當(dāng)月以及上月工資不予發(fā)放。超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還。

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能；

2、要尊敬師傅，團(tuán)結(jié)同事，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事；

3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具

應(yīng)按規(guī)定賠償；

4、要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的`工作環(huán)境；

5、要虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護(hù)裝置；

2、甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件；

3、甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇；

4、甲方在乙方學(xué)徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當(dāng)工資。

1、如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實(shí)，可給予解決或補(bǔ)償；

2、學(xué)徒期間發(fā)生意外事件，不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工，可根據(jù)情節(jié)退還押金。

甲方代表（蓋章）：_______________ 乙方：________________ 簽訂日期：________年_____月____日