總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)800字 學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)題目篇一

1、召集學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委所有部長討論，把大概的流程和每個(gè)部門欲招人數(shù)等事項(xiàng)初步確定下來并落實(shí)具體工作。如：辦公室負(fù)責(zé)打印、分發(fā)并回收報(bào)名表。

2、借教室。從來沒借過教室，沒想到這看似簡單的事情辦起來卻著實(shí)不易。聽說長假期間學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)故障，近期借教室并不容易，何況是一次性借8個(gè)教室。從校網(wǎng)上打印了官方的借教室的條子，經(jīng)過院辦，教務(wù)處，教管處層層蓋章簽字，終于在9號(hào)中午借到了周五晚上五教二樓的8個(gè)教室。

學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委在周三晚上分兩批進(jìn)行下班宣傳。由于電藝1101班的.同學(xué)外出寫生，學(xué)生會(huì)的一名副主席和紀(jì)保部部長沒能出席，其中紀(jì)保部由其副部代表。兩個(gè)隊(duì)伍在一個(gè)小時(shí)之內(nèi)走訪三個(gè)新生班，各部長充分說明了各自部門的性質(zhì)和特色，同學(xué)們興趣盎然，保持了很高的積極性，取得了較好的宣傳效果。唯一不足的地方可能是因?yàn)檫@屆新生人數(shù)太少，大家的宣傳比較心急。

截止面試前一天，我們共收到報(bào)名表118份，另外有支教隊(duì)報(bào)名表41份。經(jīng)過事先準(zhǔn)備，周五晚上七點(diǎn)，各部門面試陸續(xù)開展，總體來說，整個(gè)過程很順利，但有兩個(gè)小插曲導(dǎo)致面試當(dāng)晚小有波折。

1、教育1201班被臨時(shí)通知晚上去二教上課，我們只能單獨(dú)將該班同學(xué)延遲到當(dāng)晚九點(diǎn)(五教九點(diǎn)半就會(huì)關(guān)門)。

2、當(dāng)干部們提早40分鐘到指定教室布置工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)有一個(gè)教室已被校教師資格面試點(diǎn)霸占(雖然我們已提早在門板上注明出借)，交涉過后，他們用一個(gè)大教室與我們交換，不想該大教室已有別院借走。所以分團(tuán)委少了一個(gè)候場室，辛苦了分團(tuán)委的同學(xué)!在此向大家說聲對不起!

由于我院新生男女比例嚴(yán)重失調(diào)，加之各部門的報(bào)名人數(shù)普遍不平衡，學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委各干部在第二天上午及時(shí)開了個(gè)會(huì)。經(jīng)過大家的友好協(xié)商和各方面的考慮，各部門招新結(jié)果如下：

學(xué)生會(huì)：

辦公室7人，學(xué)習(xí)部9人，文藝部6人，體育部13人，生活部10人，女生部6人，紀(jì)保部10人

分團(tuán)委：

辦公室8人，學(xué)習(xí)部7人，組織部9人，實(shí)踐部9人，職規(guī)部12人，宣傳部11人

這一張張新鮮的面孔讓我們欣喜，但又有些憂慮。因?yàn)榻酉聛淼娜蝿?wù)并不輕松，我們首先需要思考的是如何帶領(lǐng)他們提高自身技能，激發(fā)他們的工作熱情和積極性，在接下來的一學(xué)年有所獲，有所成長。

總的來說這次招新還是很成功的，整體上進(jìn)展有序，所有成員都十分努力地工作，充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力及整個(gè)院學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委的團(tuán)結(jié)合作精神!此外，大一的學(xué)生們也展示了很好的精神面貌。 而存在的問題說明我們還需要進(jìn)一步地吸取經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)提高。細(xì)節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結(jié)果。

在此，希望我們學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委的干部和干事都以此為鑒，讓我們在以后的工作中多一點(diǎn)交流，多一點(diǎn)辦事積極性，多一點(diǎn)肯干、實(shí)干精神。更希望這次招新能夠?yàn)樵簣F(tuán)委和學(xué)生會(huì)輸送新的人才，提高我們的工作能力，祝我們職師院能夠更上一層樓!

學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)800字 學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)題目篇二

山西大學(xué)學(xué)生會(huì)20xx年招新工作于9月中旬開始籌備，正式啟動(dòng)于10月17日，并于10月28日圓滿落下帷幕。今年的招新工作，共有2116人報(bào)名參加第一輪面試(含大東關(guān)校區(qū))，在20xx年的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新高，其中塢城校區(qū)595人進(jìn)入第二輪面試，368人晉級(jí)第三輪筆試。經(jīng)工作人員批卷統(tǒng)計(jì)、招新組委會(huì)研究決定，按照校學(xué)生會(huì)20xx年招新計(jì)劃，并報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)備案，共有311名同學(xué)脫穎而出，擬正式錄用為山西大學(xué)學(xué)生會(huì)新成員。他們朝氣蓬勃、自強(qiáng)不息、本領(lǐng)過硬、德智體美勞全面發(fā)展，很多同學(xué)現(xiàn)已活躍在我校學(xué)生工作的舞臺(tái)上，充分展現(xiàn)山大學(xué)子良好的精神風(fēng)貌，更體現(xiàn)了我校學(xué)生會(huì)對精英型青年領(lǐng)袖的要求。

今年的招新工作，我們進(jìn)一步加大宣傳力度。將招新工作納入迎新工作的統(tǒng)一范疇。在迎新工作中以“手繪地圖”、展板、海報(bào)、迎新手冊等傳統(tǒng)平面宣傳模式結(jié)合山西大學(xué)學(xué)生會(huì)微信平臺(tái)等新媒體立體宣傳陣地，聯(lián)合山西大學(xué)電視臺(tái)、山西大學(xué)有線廣播電臺(tái)、山西大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、《山大青年》雜志社以及各學(xué)院學(xué)生會(huì)等兄弟學(xué)生組織和基層學(xué)生組織大力宣傳山西大學(xué)學(xué)生會(huì)。并在招新工作推進(jìn)到實(shí)質(zhì)階段后主動(dòng)走近同學(xué)，走進(jìn)宿舍，張貼招新海報(bào)，下發(fā)招新報(bào)名表，扎實(shí)有效地開展了宣傳工作。今年的宣傳中，我們采用了全新的報(bào)名表，以溫暖的大地色為主色調(diào)，囊括了學(xué)生會(huì)簡介以及各部門簡介，彩印的報(bào)名表具有很強(qiáng)的吸引力，贏得了同學(xué)們的青睞;報(bào)名表的紙質(zhì)相對去年有了很大改善，更方便了每一位報(bào)名者的書寫。此外，校學(xué)生會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，在新生報(bào)到當(dāng)天，免費(fèi)發(fā)放“新生大禮包”，準(zhǔn)備了相應(yīng)的學(xué)習(xí)必需品，給予了來到山大的莘莘學(xué)子第一份溫暖，與此同時(shí)山西共青團(tuán)卡通人物形象“晉團(tuán)團(tuán)”、“晉員員”的出動(dòng)為校學(xué)生會(huì)在新生中的宣傳起到了積極作用，更為學(xué)校的迎新工作增添了一抹亮色。

今年的招新工作，在校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，校學(xué)生會(huì)堅(jiān)決推進(jìn)學(xué)生會(huì)人事任用工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化要求，按照公平公正選拔，統(tǒng)籌醞釀的.原則，本著對學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)、對新生負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，并在招新過程中進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置、提高效率，扎實(shí)推進(jìn)了本年度招新工作。今年的招新較去年相比，由于大東關(guān)校區(qū)相比塢城校區(qū)開學(xué)較早，學(xué)生會(huì)招新工作也提前進(jìn)入了宣傳期，讓更多的同學(xué)了解到大東關(guān)校區(qū)的基本情況。隸屬于女生部的卓爾禮儀團(tuán)依舊沿襲了去年的招新方式，與學(xué)生會(huì)其他部門一同招新，讓更多的人接觸到溫文儒雅、卓爾不凡的禮儀團(tuán)。隨著新媒體的迅速發(fā)展和校園媒體的不斷崛起，原隸屬于宣傳部的淵智傳媒中心也成為一個(gè)新穎的部門獨(dú)立招新，為校學(xué)生會(huì)的宣傳工作注入一批新鮮血液，使各項(xiàng)工作進(jìn)入分工明確化，規(guī)章責(zé)任化，這也成為整個(gè)招新工作開展的一大亮點(diǎn)。

今年的招新工作承襲20xx年的精華，涉及兩輪面試一輪筆試。第一輪面試于10月17日、18日在文瀛苑(文瀛餐廳)三層順利開展，采取各部門面試的方法，由本部門部長和骨干部員擔(dān)任考官，重點(diǎn)考察面試者的部門工作適應(yīng)能力;第二輪面試于10月24日和10月25日推進(jìn)，再次啟用校團(tuán)委老師、主席團(tuán)、部長、骨干部員共同擔(dān)任考官的方法，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路。相比第一輪面試，第二輪則采取書面材料與面試提問相結(jié)合的方式，重點(diǎn)考察面試者的綜合素質(zhì)及學(xué)生工作的專項(xiàng)技能;第三輪筆試于10月28日推進(jìn)，下設(shè)五個(gè)考場，采取試卷考察的方法，重點(diǎn)考察應(yīng)試者學(xué)校及學(xué)生會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)、分析問題的能力和知識(shí)拓展能力。最后通過全體校會(huì)同仁的不懈努力，今年校會(huì)招新進(jìn)一步完善了科學(xué)合理、效率較高、新生滿意的考核體系，取得了圓滿成功。

今年的招新工作，我們繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提高工作質(zhì)量。采取“三輪選拔”的工作機(jī)制，完善招新各環(huán)節(jié)(場地審批、場地布置、照明調(diào)試、氛圍營造、信息發(fā)布)等細(xì)致工作。結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)制定每一輪面試筆試的問題和試卷，并對校會(huì)工作人員的儀表著裝、言談舉止等進(jìn)行了嚴(yán)格培訓(xùn)。為了使新生更快地適應(yīng)校園生活，山西大學(xué)學(xué)生會(huì)微信平臺(tái)更是準(zhǔn)備了系列的迎新專題，使大家暢游阡陌，行走山大;校學(xué)生會(huì)的整體簡介以圖片、文字、視頻的形式生動(dòng)的向新生展示了校會(huì)的工作情況，進(jìn)一步堅(jiān)定了新生加盟校會(huì)大家庭的決心。在鼓勵(lì)新生踴躍報(bào)名的同時(shí)，我們更是嚴(yán)格執(zhí)行“公平、公正、公開的選拔原則，放低姿態(tài)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)老師尤其是廣大同學(xué)的意見和批評(píng)。進(jìn)一步嚴(yán)格選拔流程，堅(jiān)決杜絕“內(nèi)定”“走后門”等惡劣行為。招新工作期間，所有信息和選拔結(jié)果及時(shí)在山西大學(xué)學(xué)生會(huì)微信平臺(tái)進(jìn)行公示，嚴(yán)格選拔紀(jì)律，規(guī)范選拔流程，落實(shí)選拔“透明化”，得到同學(xué)們尤其是大一新生的一致好評(píng)。

今年的招新工作，從試卷下手，進(jìn)行了突破性的改革?？碱}內(nèi)容涉及時(shí)事政治問答，學(xué)校、學(xué)生會(huì)歷史相關(guān)知識(shí)考核，對共青團(tuán)引領(lǐng)思想認(rèn)識(shí)的考察以及解決具體問題的思維方式，更減少了關(guān)于學(xué)生會(huì)“死題”的數(shù)量，加入了大量考察應(yīng)試者知識(shí)拓展的問題，并對基本的語言運(yùn)用以及公文寫作進(jìn)行初步考察。試卷中有關(guān)“四進(jìn)四信”“ssat考試成績?nèi)∠钡葻狳c(diǎn)問題，更是考察了應(yīng)試者對時(shí)事的了解和分析能力，以及自我認(rèn)知水平，筆試試卷整體在去年的基礎(chǔ)上有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。

除此之外，我們緊緊把握“人才戰(zhàn)略”主線，結(jié)合塢城校區(qū)與大東關(guān)校區(qū)招生錄取人數(shù)的實(shí)際情況，認(rèn)真分析，悉心研究，大力宣傳，最終報(bào)名人數(shù)突破20xx大關(guān)。本次招新，校學(xué)生會(huì)在主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的主導(dǎo)下，在各部門的通力配合下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工明確、緊張有序、高效推進(jìn)，超出了預(yù)想的效果，共計(jì)2116人次，取得了令人驚嘆的成績。總結(jié)今年的招新工作，校學(xué)生會(huì)積累了重要的工作經(jīng)驗(yàn)。我們將進(jìn)一步完善校學(xué)生會(huì)招新工作機(jī)制，校對每一位報(bào)名者的基本信息。豐富“三輪選拔、部門協(xié)同、體系科學(xué)”的招新工作方法，繼續(xù)本著對學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，對新生負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，虛心接受廣大同學(xué)的批評(píng)意見，努力培養(yǎng)具有全面發(fā)展能力的青年領(lǐng)袖，共同致力于將學(xué)生會(huì)建設(shè)成為令同學(xué)向往、受社會(huì)關(guān)注、被各界認(rèn)可的培養(yǎng)高素質(zhì)青年精英領(lǐng)袖的學(xué)生組織。

“一處弛則百處懈”，相信在注入新鮮血液后的我們必將深入踐行山西大學(xué)學(xué)生會(huì)“求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取、服務(wù)、奉獻(xiàn)、有愛、互助”的核心價(jià)值觀，推動(dòng)學(xué)生會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到同心戮力，清醒自覺，勇敢篤行，貫徹始終!

學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)800字 學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)題目篇三

隨著新學(xué)期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動(dòng)，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了學(xué)生會(huì)工作更好的開展，我院進(jìn)行了20xx年團(tuán)委、學(xué)生會(huì)招新工作，也就在前段時(shí)候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

能使新生更多地了解學(xué)生會(huì)，能夠積極參與學(xué)生會(huì)招新的競選，我們學(xué)生會(huì)擴(kuò)大了宣傳力度，張貼出了海報(bào)及通知，學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人唐建明等各部門部長利用課余時(shí)間下到各個(gè)班，并把重點(diǎn)放在新生的教室中。學(xué)生會(huì)各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學(xué)生會(huì)的招新流程、各部門的設(shè)置及日?；顒?dòng)。

本次招新工作受到新生們的`積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場異?；鸨硗膺€有很多人當(dāng)場報(bào)名參加本次招新。

在第一輪面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問，他們時(shí)而緊張，時(shí)而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評(píng)選，確定了進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)們的名單并張榜公布了他們的名字。

緊接著進(jìn)入了第二輪面試，這次學(xué)生會(huì)準(zhǔn)備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細(xì)分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進(jìn)行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”，在此次面試中，學(xué)生會(huì)成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時(shí)的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。

截止10月x日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是生活部，收到的報(bào)名表達(dá)52張之多，經(jīng)過多輪面試有21個(gè)成了幸運(yùn)兒。秘書部從13人中錄取了4人，體育部從35人中錄取了7人，文藝部從40人中錄取了15人，學(xué)習(xí)部從23人錄取了15人，曲藝雜團(tuán)社從28人錄取了12人，武術(shù)社從10人錄取了5人。

被錄取的同學(xué)將成為學(xué)生會(huì)的“試用干事”，并接受一個(gè)月(10月27號(hào)~11月24號(hào))的考察，屆時(shí)將會(huì)再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為學(xué)生會(huì)中的一員。

希望通過這次招新，能夠?yàn)榱藢W(xué)生會(huì)輸送新的人才，提高學(xué)生會(huì)的工作能力。學(xué)生會(huì)能夠更上一層樓!!!

學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)800字 學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)題目篇四

隨著新學(xué)期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。

伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動(dòng)，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了學(xué)生會(huì)工作更好的開展，我校進(jìn)行了第十一屆學(xué)生會(huì)招新工作，也就在前段時(shí)候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

能使新生更多地了解學(xué)生會(huì)，能夠積極參與學(xué)生會(huì)招新的競選，我們學(xué)生會(huì)擴(kuò)大了宣傳力度，張貼出了海報(bào)及通知，學(xué)生會(huì)的主席及委員利用課余時(shí)間下到各個(gè)宿舍，并把重點(diǎn)放在大一新生寢室。學(xué)生會(huì)各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學(xué)生會(huì)的招新流程、各部門的設(shè)置及日?；顒?dòng)。

本次招新工作受到新生們的'積極響應(yīng)，報(bào)名現(xiàn)場異?；鸨?，另外還有很多人當(dāng)場報(bào)名參加本次招新。

在第一輪面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進(jìn)行了不同的面試提問，他們時(shí)而緊張，時(shí)而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評(píng)選，確定了進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)們的名單并張榜公布了他們的名字。

緊接著進(jìn)入了第二輪面試，這次學(xué)生會(huì)準(zhǔn)備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細(xì)分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進(jìn)行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”，在此次復(fù)試中，學(xué)生會(huì)成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時(shí)的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。

截止9月28日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是實(shí)踐部，收到的報(bào)名表達(dá)50張之多，經(jīng)過多輪面試有7個(gè)成了幸運(yùn)兒。生活部從35人中錄取了7人，體育部從35人中錄取了5人，文娛部從30人中錄取了5人，學(xué)宣部從25人錄取了4人，安全部從26人錄取了2人。

學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)800字 學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)題目篇五

a. 初試：

第一志愿26人，第二志愿9人，應(yīng)到35人，實(shí)到33人。其中非藝術(shù)生占22人，錄取進(jìn)入復(fù)試11人;藝術(shù)生占11人，錄取進(jìn)入復(fù)試8人。進(jìn)入復(fù)試的19人中，女生11人，男生8人。

b. 復(fù)試：

參加復(fù)試的一共有19人，錄取了14人，其中藝術(shù)生5人，非藝生9人。

a. 初試：

對每一位參加面試的新生從外貌形象，語言表達(dá)，心理素質(zhì)三個(gè)方面進(jìn)行打分，并寫出評(píng)語及印象。因?yàn)楸静块T要經(jīng)常與信息委員溝通合作，所以比較重視新生的口才及反應(yīng)速度。另外，踏實(shí)肯干也是一項(xiàng)重要考查標(biāo)準(zhǔn)之一。面試結(jié)束后集體評(píng)分并決定錄取進(jìn)入復(fù)試的名單。

b. 復(fù)試：

復(fù)試設(shè)計(jì)了三個(gè)環(huán)節(jié)：集體做活動(dòng)策劃，分組討論策劃，信息委員會(huì)議情景模擬。在這三個(gè)環(huán)節(jié)中，我們主要注意觀察新生的組織能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力還有與人交往溝通的能力。復(fù)試結(jié)束后集體決定錄取名單。

招新面試題目主要有以下幾個(gè)方面：

a.初試：

1. 自我介紹?？疾樾律目陬^表達(dá)能力和心理素質(zhì)。

2. 自己的優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)評(píng)?？疾樾律淖晕艺J(rèn)識(shí)和自信程度。

3. 信息部職能解釋?？疾樾律欠窳私庑畔⒉恳约笆欠駮?huì)主動(dòng)了解相關(guān)信息。

4. 學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)介紹?？疾樾律鉀Q實(shí)際工作問題的能力和誠信度。根據(jù)報(bào)名表的工作經(jīng)驗(yàn)填寫來設(shè)置問題，比較有針對性。

5. 學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的處理。考查新生合理分配時(shí)間的能力。

6. 對部里成員關(guān)系的處理。包括對部長或者部員有不滿意時(shí)應(yīng)如何處理。

7. 與信息委員關(guān)系的處理。包括怎么解決一些比較棘手的突發(fā)事件。

8. 收集信息的能力以及收集信息的渠道。包括對周圍細(xì)微事情的關(guān)注程度，細(xì)心程度。

9. 設(shè)置一些情景模擬。考查新生面對突發(fā)事件的應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力。

b.復(fù)試：

1. 引導(dǎo)他們做一個(gè)活動(dòng)策劃，看他們在集體做策劃時(shí)的表現(xiàn)，考察他們的想法和主動(dòng)性。

2. 策劃之后，每組選一名同學(xué)作為代表，將書本組的策劃觀點(diǎn)?？疾焱瑢W(xué)的團(tuán)體合作能力和謙讓態(tài)度。看他們是否能選出合適的，口才好的'人來當(dāng)代表。

3. 信息委員會(huì)議情景模擬，給他們制造會(huì)議中可能出現(xiàn)的狀況，根據(jù)他們策劃中的漏洞提一些問題，考查新生的解決實(shí)際問題的能力，應(yīng)變能力以及口才。

4. 游戲環(huán)節(jié)，考查他們是否肯為了集體利益做出點(diǎn)犧牲，以及是否有組織者的出現(xiàn)。

5. 讓他們寫出在今天復(fù)試中認(rèn)識(shí)的人的名字，看他們記住了幾個(gè)人，考查他們在平時(shí)收集信息的能力。

a. 初試：

1. 準(zhǔn)備比較充分，問題設(shè)置比較合理。

2. 部員之間配合融洽，面試進(jìn)行的緊張有序，大家配合比較好，沒有出現(xiàn)同時(shí)發(fā)問的現(xiàn)象。

3. 面試氣氛把握的比較有分寸，既不過于緊張，也沒過于寬松。

4. 主動(dòng)到等待教室以及其他部門引領(lǐng)二志愿新生，避免了人才流失。

b. 復(fù)試：

1. 復(fù)試氣氛把握得很好，尤其是最后的游戲環(huán)節(jié)，讓新生在放松的同時(shí)對我們部門。有了更深刻的了解。

2. 在不知新生做策劃的時(shí)候能夠有效地引導(dǎo)，并對每個(gè)人做出評(píng)價(jià)和記錄，讓我們的復(fù)試結(jié)果有據(jù)可尋。

3. 設(shè)計(jì)的情景模擬環(huán)節(jié)不僅考察了新生的一些應(yīng)變能力，還讓他們熟悉了信息部的工作。

a. 初試：

1. 面試開始時(shí)去的比較晚，導(dǎo)致在等待教室本部門無人負(fù)責(zé)，有些混亂。

2. 在面試教室外面等待面試的新生不是很安靜，秩序有待提高。

3. 上午面試非藝術(shù)生時(shí)面試每個(gè)新生的時(shí)間長短把握的不好，出現(xiàn)時(shí)間有點(diǎn)不夠用的現(xiàn)象。

4. 面試時(shí)不夠靈活，幾次出現(xiàn)由于新生無法回答問題而產(chǎn)生的僵持局面，既讓場內(nèi)氣氛緊張有浪費(fèi)時(shí)間。

b.復(fù)試：

1.在讓新生做策劃之前，沒有跟他們說清楚是信息部組織的這次活動(dòng)還是全學(xué)生會(huì)來共同組織，導(dǎo)致他們兩個(gè)組按兩種方案做的策劃在兩組進(jìn)行討論時(shí)產(chǎn)生分歧。

2. 在情景模擬時(shí)，本部人員沒有注意到時(shí)間問題，提出的狀況太頻繁，拖延了下一組進(jìn)行此環(huán)節(jié)。

學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)800字 學(xué)生會(huì)招新工作總結(jié)題目篇六

1.本屆學(xué)生會(huì)與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作。在納新前期，由副主席、各副部長組成的院學(xué)生會(huì)宣傳小組進(jìn)入到了大一新生軍訓(xùn)處進(jìn)行宣傳。主要目的有兩個(gè)：(1)代表全院學(xué)生對辛苦軍訓(xùn)的大一新生進(jìn)行問候;(2)代表院學(xué)生會(huì)全體成員宣傳院學(xué)生會(huì)，希望大一新生能對其進(jìn)行了解，并積極參與隨后的納新大會(huì)。

2.與此同時(shí)，院學(xué)生會(huì)也與廣播站進(jìn)行了溝通，取得了一致。讓廣播站幫助學(xué)生會(huì)開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個(gè)宣傳平臺(tái)，能及時(shí)、有效地了解院學(xué)生會(huì)新動(dòng)向。

3.此外，在9.23(周五)和9.26(周一)中午、下午，院學(xué)生會(huì)在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學(xué)生會(huì)納新咨詢處，方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)。

4.為了大一新生能更好更快的融入大學(xué)這個(gè)集體，院學(xué)生會(huì)文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”。在展現(xiàn)學(xué)生會(huì)人文關(guān)懷的同時(shí)，更加宣傳了院學(xué)生會(huì)，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象，為后來的納新工作做好了鋪墊。

9.26納新前期宣傳工作結(jié)束之后，9.27下午6:00，在204教室召開了“xx――xx屆院學(xué)生會(huì)納新大會(huì)”。本次大會(huì)嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例，本著公平、公正的'原則開展，基本分為初賽、復(fù)賽兩個(gè)賽程。

1.初賽(9月x日6：00)

為了彰顯院學(xué)生會(huì)的正規(guī)與正式，副主席特別為此次大會(huì)請到了原院學(xué)生會(huì)副主席宋x、原院學(xué)生外聯(lián)部副部長王x、鐵齒銅牙社社長何x、學(xué)生代表趙x、許x與各部副部長一起但任大會(huì)的評(píng)委。

參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺(tái)進(jìn)行3分鐘自由演講，演講結(jié)束后，接受各評(píng)委的提問。提問的目的有兩個(gè)：

(1)對于性格內(nèi)向，上臺(tái)緊張的同學(xué)采取鼓勵(lì)的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，使他們找到自信。

(2)對于那些本來有能力，較有自信的人，評(píng)委會(huì)以打比方的形式對其否定，然后提問，從而考驗(yàn)他們的心理素質(zhì)。

初賽總賽程共3個(gè)小時(shí)，雖然大會(huì)紀(jì)律不是很理想，但也從側(cè)面反映出院學(xué)生會(huì)的號(hào)召力和影響力。

2.復(fù)賽(9月x日12：30)

復(fù)賽人員與初賽基本一致，由秘書部負(fù)責(zé)通知。復(fù)賽在形式上也較初賽不同。此次復(fù)賽采取筆試的形式考核各參賽人員。試題由各副部長擬定，各部門依據(jù)其性質(zhì)、職能不同，擬定的試題也不同。

賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定最終入選人員。9月x日，學(xué)習(xí)宣傳部講學(xué)生會(huì)干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前，表示祝賀和鼓勵(lì)。

本次納新雖然有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行并結(jié)束了，但賽前、賽后，同學(xué)們的積極性有所減弱。所以，各副部長在賽后利用休息時(shí)間，與同學(xué)們進(jìn)行了溝通、交流。充分發(fā)揮了院學(xué)生會(huì)積極主動(dòng)性，主動(dòng)服務(wù)學(xué)生、解決學(xué)生問題的職能。

總體來看，本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了。正式因?yàn)樵簩W(xué)生會(huì)各干部相互配合和大一新生的積極參與，本次納新才得到了預(yù)期的效果。在今后的工作中，院學(xué)生會(huì)副級(jí)以上學(xué)生會(huì)干部與學(xué)生會(huì)干事會(huì)互相學(xué)習(xí)，互相配合，積極、主動(dòng)為全院學(xué)生服務(wù)。