時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

總務年度計劃幼兒園篇一

總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建設，進一步樹立優質服務的工作理念，加強理論學習、提高思想素質和業務素質，協調好與各處室、班級的工作關系，團結協作、扎實工作，注意提高管理能力和業務水平，進一步提高后勤服務的質量。

1、在新的學期里，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規管理工作，確保學校的教學秩序正常進行，堅持勤儉辦學的方針，及時做好辦公用品的采購和發放，對學校各種教學設施和裝備及時維修和保養，確保學校教學工作的正常需要，盡量做到讓有限的經費發揮最大的效益。做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。其次要有計劃性，根據情況嚴格執行學校預算，精打細算，專款專用，這就要求我們加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的`利用率。校產在充分利用的基礎上要避免和減少流失和損壞。平時要對學生進行愛護公物教育，使大家樹立愛校如家，自覺地愛護公物，延長校產的使用壽命，從而為保障學校各級各類教科研活動提供優質服務。

2、關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難。關心他們的工作、生活、身體情況，對他們的實際困難盡量給予照顧，對他們的合理化建議，應予采納、解決，對他們工作中取得的成績及時肯定鼓勵。使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。

3、積極配合學校德育處工作，以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境，要保持一個良好的校容校貌。必須徹底消滅不衛生的死角，包干區落實到班，責任落實到人，加強對包干區的檢查，督促學生認真做好衛生保潔工作，發現問題及時解決，督促和檢查相結合，學校的花草樹木有專人負責管理，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境，它陶冶了全體師生的情操，還有一個舒暢愉悅的工作學習環境。

4、在新的一學期對食堂要嚴格管理，認真執行食品衛生法，對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查，盡最大努力杜絕事故的發生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作，督促食堂工作人員切實做好食堂衛生和個人衛生，對每天進的食品要索證登記工作，防止不潔食品、不新鮮食品進入食堂，從根本上嚴把病從口入關。

5、學校財務方面嚴格執行上級的收費規定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長“一支筆”簽批制度，認真做到管好、用好學校的每一分錢，加強學校財務管理，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大件物品的采購、工程實行招標制度。

6、認真做好全體師生吃、住、行的工作，確保師生吃得好、暖、衛生、放心，消費合理。認真執行《寄宿生管理條例》，要求宿務老師認真做好宿舍衛生和宿舍廁所的衛生工作，督促全體寄宿生，認真搞好宿舍室內外的衛生，不準在宿舍使用明火及使用電器具等，切實做好節約用電、水，要對學生進行愛護公共財物的教育，使大家樹立愛校如家的思想，自覺地愛護公物，延長校產的使用壽命，要從根本上消除宿舍內的不安全因素，宿務老師要從生活上精神上等各個方面關心學生，讓全體寄宿生家長放心。

7、切實加強總務處自身建設，總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，是學校教學科研的物質基礎。學校的后勤管理工作，對保障學校教學任務的完成，不斷提高辦學的效益，有著重要的意義。從而使全體后勤職工的工作積極性得到進一步發揮，做到“人盡其才、物盡其用”。在學校后勤管理，執行制度要堅決，秉公辦事，總務處在學校黨支部、校行政的領導下，圍繞“兩個服務”，團結全體教職工真抓實干，進一步探索后勤管理的工作，使我校后勤管理工作更上一個臺階，要充分發揮后勤的保障工作的作用，為學校踏上新的臺階，創造新的輝煌做出新的貢獻。

二月份：

1、添置教學教具、辦公用品。

2、配合德育處安排好寄宿生住宿。

3、配合做好各年級分班后的鑰匙等交接工作。

4、各宿舍和教室水電設施的普查，目前一切正常。

5、環境衛生工作，校園的環境衛生寒假期間基本上每天都有一位清潔工在打掃，開學前對一些衛生死角進行全面清掃。

6、化學實驗室防盜門要安裝到位。

7、財務室收繳各項經費。

8、后勤人員工作會議。

9、化學實驗室工程驗收及審計。

10、上報爭創綠色學校的有關材料。

11、督促食堂飲食衛生工作。

12、協助各處室做好日常各項工作。

三月份：

1、定期對學校的校舍、電器進行安全檢查。

2、設計定制報刊欄

3、校園文化長廊浮雕設計、招標。

四月份：

1、做好各類活動、學校中心工作、期中考試的后勤工作。

五月份：

1、做好招生的后勤服務工作。

2、對食堂進行食品抽查。

六月份：

1、做好初升高考試，期末大考。對各班校產進行清查統計損壞情況，落實賠償。各種經費結算。

七月份：

1、全校部分墻面粉刷(含宿舍內部)。

2、校內部分墻面貼瓷磚(教學樓走道)。

3、清潔公司進行外墻面清潔工作。

4、勞技教室、美術教室、音樂教室、全員管理室、欣語室、行政樓四樓舞蹈房、五樓民樂隊活動室、特長課活動成果展覽室等裝修布置。

5、行政圓盤景點雕塑布置。

6、會議室(1)裝配電視機、增購部分教師辦公桌椅以及空調等設備。

7、閱檔室改裝為材料室。

8、行政樓三樓綜合辦公室(5)裝修為會議室(2)。

9、校園環境整理、布置(包括花、草等)。

總務年度計劃幼兒園篇二

總務是一個特殊的工作，是比較繁雜的工作，有些工作是隨著形勢的變化而變化的，所以需要有較高素質的工種和技術人員來完成學校的各種特殊的工作，同時還需具有一定的應變能力和極高的奉獻精神，才能較好地完成各項工作任務。因此本學期的首要重點工作就是抓好總務處工作人員的管理；第二，要從總務處的工作角度抓嚴、落實、嚴格管理好學生宿舍、學校食堂、衛生室、門衛和超市；第三，加強綠化美化校園，展皖東南名校風采；第四，繼續做好各項維修、服務、保障工作；第五，整理美化好校園環境、為申請省級衛生學校創設條件；第六，加大力度抓好各項安全工作，特別是食品安全和消防安全；第七，當好管家、理好財，做好校長得力助手。總務工作是學校工作的重要組成部分，是學校各項工作正常開展的.重要保障，為此，全體后勤服務人員必須牢記服務使命，圍繞提高服務質量、技能和態度要求，主動、熱情、高效地開展各項工作。

1、全體后勤工作人員必須確立為學校教育教學服務的宗旨，加強業務培訓和政治學習，嚴格遵守學校各項規章制度、勞動紀律，不斷提高服務質量。

2、落實崗位責任制，把制度內化為自己的自覺行動，使服務意識轉化為自主的行為，進一步增強后勤教、職工的憂患意識和緊迫感，激勵每個后勤工作人員愛校、愛崗、敬業、奉獻。

3、圍繞學校工作中心開展總務工作，抓好常規管理，保障教育教學和校際交流順利進行，確保物品和各項工作及時到位，提高工作到位率和師生滿意率。

5、加強對校舍設施的安全檢查、提高防范意識。把師生的安全放在一切工作的首位，加強門衛人員的思想教育和崗位業務、紀律培訓，提高認識嚴格崗位職責，嚴格實行外來人員進出校登記，排除各種安全隱患。

6、加強食堂的監督和管理，認真貫徹《食品衛生法》，定期對食堂工作人員進行衛生知識培訓，提高安全衛生知識的知曉率。加強飲用水供應管理。

7、加強財物管理、不斷提高管理人員的思想素質和業務水平，嚴格執行財務制度，遵守財務紀律，認真執行上級有關收費制度，加強倉庫物品保管，嚴格履行采購、領物、審批手續。

8、做好本學期維修、設備和物品添置計劃，確保新學期按時開學。

二月：

1、認真做好新學期開學準備、添置教學辦公用品、清潔衛生工具。要求各班對飲水機進行消毒、清洗。打掃校園環境衛生。

2、召集后勤工作人員會議，對后勤人員進行分工，明確后勤人員各項工作任務，落實責任，提高后勤服務意識。

3、督促會計室做好開學收費核查、核實工作。

4、加強食堂安全衛生、門衛和生活指導的崗位管理。

5、做好新添設備的申請和添置（含一卡通的升級和通道機的采購、安裝、調試）等工作。

6、購置新學期所需要的辦公用品、水電實驗器材和教學用具等。

7、做好信息化管理的制度和臺帳（準備）工作。

8、做好學校安排的其他工作。

三月

1、加強對食堂用餐與飲水的監督和管理，加強門衛及寢室各項安全工作。

2、協助做好各項驗收及校園附屬工程建設工作。

3、召開后勤工作例會，加強紀律意識，培養服務觀念。

4、落實綠化承包制，協助做好綠色學校的創建工作。

5、加強校園文化氛圍的布置和建設。

6、做好學校安排的其他工作。

四月

1、加強對校舍、器材和物品等方面的管理。對校內各類用房作一次安全檢查及財物檢查和通報（含期中）。

2、召開后勤工作例會，進行階段性（期中）小結。

3、加強后勤常規服務工作的監督檢查，確保教育教學各項活動順利開展。

4、加強對食堂的監督和管理，加強門衛、寢室安全工作。

5、做好學校安排的其他工作。

五月

1、加強對食堂的監督和管理，加強門衛、寢室安全工作。

2、根據下學期班級設置，確定有關設施添置計劃報校長審批。

3、召開后勤工作例會。

4、協助八年級部做好“青春紅五月”后勤保障工作。

5、做好九年級“體育加試”和“理、化實驗操作”后勤服務工作。

6、做好學校安排的其他工作。

六月

1、安排倉庫及財物保管人員對倉庫物品和校產進行檢查核對。

2、做好高考、中考校園安全保衛、飲食衛生、物品供應和各項服務工作。

3、做好對后勤工作人員的考核（評優）工作。

4、做好辦公室、班級教室的貴重物品等財產的回收、保管工作（清單）。

5、擬訂本學期工作總結和下學期總務工作計劃。

6、做好學校安排的其他工作。

總務年度計劃幼兒園篇三

1、堅持以人為本，強化隊伍建設。后勤服務人員是學校組成的一部分，他們的素質關系到學校的整體素質，后勤工作人員也要加強學習，努力提高自身素質。總務處經常組織后勤工作人員認真學習崗位規范，使他們思想觀念與時俱進，跟上時代步伐，思維方式與時更新，思維層次與時提升，進一步增強服務觀念,明確服務宗旨。鼓勵他們用自己良好的言行，優良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽，完善后勤方面各項規章制度。

2、加強后勤人員的安全教育，確保后勤人員在操作中無事故發生。

3、加強校園環境建設，引導全體后勤人員以主人翁姿勢參加校園環境的治理和維護，打造潔、凈、美的校園環境，完善學校發展規劃。

4、抓好學生伙食管理，關心師生生活。對師生伙食從采購到制作進行全過程監督管理，嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鉆研，提高廚藝，精心制作，切實提高伙食質量，努力使師生滿意。總務處要經常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。

5、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。

6、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立物產保管使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原則，對一些損耗品的領用，登記與核銷,做到合理規范。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命,提高使用效率。

7、嚴格收費管理，嚴格按收費標準收費,收費標準公示，增強收費工作的透明度，不亂收費。

(一)抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全，杜絕事故。加強食堂的環境管理和個人衛生管理，保持環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿著整潔。嚴格執行食堂員工考核條例，確保食堂各項工作有章可循。及時征求師生的`建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。

(二)抓好校產的常規管理。總務后勤人員要時刻關注學校所有設備的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要及時上報分管領導，提高服務效率，并根據維修情況，提出校產維護意見。

(三)加強收費管理，合理使用資金。

1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。

2、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

(四)加強校園綠化、衛生管理。總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人員修剪、施肥、鋤草、施藥等。養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。加強對保潔員的管理與考核，對每位保潔人員進行合理分工，確保每天打掃到位，不留衛生死角。

(五)爭取政策支持，全面完成三年發展規劃年度目標。積極爭取上級部門的政策和資金支持，按計劃，規范有序的做好學校建設和教育裝備添置，提升教育現代化水平，順利完成三年發展規劃的既定年度目標。

七、八月份：

1、檢查用水、用電設施狀態及各班級的桌椅是否到位，及時組織人員進行故障排除、桌椅清理

2、清理化糞池，維修教室、辦公室門窗

3、食堂的籌備，工作人員的招聘，上崗培訓等

4、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作

5、校園內雜草雜物的清理，迎接新生到校

6、配電房發電設施的檢修

7、教學樓、辦公樓桌椅的清理

8、各項小型維修。

9、配合各處室做好學校的各項有關工作

10、班級、辦公室衛生潔具、辦公用品發放。

11、學生、教師書籍、簿本發放。

12.飲水機清洗、消毒。

13、召開食堂人員、后勤人員會議。

x.根據學生人數的變化，調整食堂，添置餐具。

九月份：

1、班級和辦公室的安排與調整

2、學生書本調整

3、收取學生伙食費

4、簽訂后勤人員目標責任狀

5、簽訂各班各室財產保管責任狀。

6、校園隱患排查及整改上報。

7、完善食堂各項索證資料。

8、督促食堂賬目按照要求建立賬簿和會計報表。

十月份：

1、學校食堂的問卷調查和統計

2、假期安全保衛工作。

3、學校安全隱患排查及整改上報。

4、配合各處室做好學校的各項有關工作

十一月份：

1、食堂人員會議

2、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作和校園保潔工作

3、配合各處室做好學校的各項有關工作

4.校園安全隱患排查及整改上報

十二月份：

1、安全檢查

3、元旦校園安全保衛

4、協助各處室做好日常各項工作

5、校園安全隱患排查及整改上報

元月份：

1、召開總務處后勤工作人員會議

2、后勤人員進行考核

3、學校水電安全檢查

4、食堂人員會議

5、寒假安全保衛工作

6、校園內雜物清理，相關物品的回收登記保存

7、各項費用結算

8、校園安全隱患排查及整改上報

總務年度計劃幼兒園篇四

第一、指導思想：根據學校工作計劃的安排，以"三個習慣"養成教育為抓手，加大管理力度，提升工作質量，把服務育人工作落到實處。大力推進教育現代化進程，為我校"建和諧校園、辦快樂教育"而努力。

第二、主要目標：1、深化后勤工作研究，認真實施服務于教學、方便于師生工程，積極研究后勤工作中出現的新問題，采取有效的方法，創造性地開展工作。

2、逐步建成以"三個習慣"養成教育為核心，以創新精神和實踐能力為重點的校園文化氛圍，創建環境育人模式最終實現學校"建和諧校園、辦快樂教育"的目標。

3、加強教育現代化建設，配齊教師基本的辦公設備，全力推進教育教學工作。

第三、具體措施：

1、切實加強教育。本學期，我們要把后勤隊伍建設與教育教學有機結合起來，強化服務意識，引導后勤人員樹立正確的人生觀、價值觀，增強愛崗敬業的責任感和使命感，努力使每位職工在自己的崗位上做出最大的貢獻。

2、大力提升工作能力。我們以師生"三個習慣"養成教育為抓手，提升服務質量，。

3、配合政教進行環境教育。優美的校園環境、對學生的健康成長起著潛移默化的作用，我們要認真搞好校園文化建設和"環境教育、品質教育、國學教育、價值觀教育"，讓學校優美潔凈的環境陶冶每一位師生的情操，讓師生愉快工作、學習、生活。

本學期后勤處將積極配合學校、黨建、工會組織開展各種有益的師生文體活動，積極調節教職工的積極性，豐富師生的生活，使其以更充沛的精力投入到各項工作中去。

制定有效的保障措施。學校的財產物資是學校教育教學工作順利進行的條件。新學期總務處將進一步加強學校的資產管理，及時服務于學校的日常教育教學工作。充分發揮其使用效益，建立健全各項管理制度和賠償制度，樹立主人翁思想，愛護學校的一草一木，管理使用好學校的公共財物，完善各種借還手續，分工負責，責任到人，定員管理，定期抽查。

1、認真填寫財產公物臺賬登記。建立好物品領用制度，努力發揮所采購物品的利用率。

2、認真做好日常教育教學器材的供應工作，節日慶祝的.組織落實工作。

3、落實校園文明公約，使學生人人文明守紀，愛護校園，愛護校園的一草一木。

4、強化綠化管理人員職責，做到按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害。

5、加強班級管理，教育各班學生愛護公物，節約每一度電和每一滴水，愛護每一樣公物。

本學期總務處將協助學校認真做好學校財務工作，堅決執行上級部門關于財務方面的有關決定，認真組織收費工作，做到應收盡收，不該收不收。認真做好學校財務清算工作。嚴格按預算開支，保證學校工作正常運轉，做到合理開支。認真組織財務結算工作，按時按規定清退代辦費。努力創造條件，為官中的發展提供必備的物質支持。

附：分月工作安排：

二月份：1、制訂總務工作計劃，制定班級財產管理制度和賠償制度。

2、整理校園，完成教室調整，桌凳修理調整工作。

3、完成辦公用品、衛生潔具的采購工作。

4、完成課本的分發工作。

5、學生報名注冊，每日清查學生數。

三月份：1、完善學生到校情況統計。

2、做好慶祝教師"三?八"婦女節的相關工作。

3、發放財產管理、賠償制度。

4、布置音樂室、美術室。

5、清算學生代辦費用。

6、組織檢查班級管理工作和校產管理情況，。

四月份：1、進行環境教育知識講座。

2、做好學校日常教育教學的服務工作。

3、組織檢查班級管理工作和校產管理情況并進行班級考核。

五月份：1、加強校園管理工作，檢查各班環境教育工作落實情況。

2、檢修學校各門窗、玻璃、桌椅。

3、進行衛生知識講座，進行交通安全知識教育。

4、組織檢查班級管理工作和校產管理情況，并進行班級考核。

六月份：1、核查教具使用情況。

2、班級管理工作、環境教育情況的督查。

3、組織檢查班級管理工作和校產管理情況，并進行班級考核。

七月份：1、進行環境教育工作的落實情況，收集資料。

2、做好代辦費結算清退工作。

3、清查校產，做好清算工作；回收教具、器材、資料。

總務年度計劃幼兒園篇五

主題：重服務、抓質量、增強責任意識、提高工作質量、全心全意為教育教學服務。

理念：堅持“四辦”：計劃中的事必辦、突發的事立辦、臨時的事抓緊辦、想到的事計劃安排好再辦。

(一)加強學習、提高素質

通過學習，提高后勤人員自身素質，樹立優質服務、愛崗敬業、職業道德高尚的嶄新形象;通過學習，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務;通過學習，培養后勤人員吃苦耐勞、任勞任怨的精神，風雨同舟的合作意識，永不滿足的創新意識，以及校榮我榮的主人翁意識。

(二)提高服務意識，進一步樹立后勤為教學服務的思想

1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分，后勤服務繁瑣而平凡，后勤服務的`好壞影響到整個學校教學工作的發展，總務工作是學校工作的基本保障。

2、進一步健全后勤工作人員的崗位責任制，要從學校工作出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有落實。

3、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一部改進工作作風，多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不能做的，多請示，多匯報，多商量。

4、堅持每日巡視，對學校壞境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級提出的維修，在最短時間內解決。

(三)做好門衛和安全工作

1、組織保安人員進行業務學習，做到依法上崗，認真履行職責。

2、開展經常性的檢查，在房屋、用電、消防等方面排查安全隱患，發現問題及時解決。

3、門衛執行嚴格的來客來訪和學生登記制度，嚴格執行學生中途離校有請假條、有班主任簽字的制度。

(四)做好校園美化工作

優美的環境能陶冶人的情操，本學期要抓緊環境衛生建設，努力營造優美的校園環境，綠化校園，加強對樹木、花草的栽培和管理，加強教學樓、綜合樓等環境衛生管理，著力打造良好的育人環境。

(五)加強固定資產的管理

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產管理制度，職責分明，同時抓好庫存物品的管理，做到精打細算，少花錢多辦事，辦公物品的發放實行登記制度。

2、加大校產檢查力度，隨時排查各建筑物及設施安全和使用隱患，對學校桌椅，門窗等要及時檢查，并做好修理，對學生進行愛護公物的教育，強化班級財產管理制度，力爭把人為損耗降到最低。

3、做好固定資產的管理，做到賬賬相符，手續規范，票據齊全。

(六)水電工作

進一步加強水電管理，體改水電維修人員的業務水平，要規范操作、增強責任心，加大檢查力度，確保水電安全運轉。水電工作人員每日巡查，及時處理供電隱患以及供水管道的跑冒滴漏現象，提高師生節水節電意識，嚴禁私拉亂接，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費及安全事故的發生，遇到故障及時處理。

(七)加強食堂管理

食堂管理是總務處的一項重要任務，關系到每一位師生的切身利益，在管理上，我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關規定，要求食堂負責人做到工作人員人人有健康證，嚴把食品原材料進貨渠道，認真落實購物索證和購物臺賬制度及食品48小時留樣制度，以保證師生飲食衛生安全，加強平時的衛生檢查，確保健康、干凈、整潔的衛生環境。將強食物監管，合理搭配菜肴，提高師生用餐營養，把食堂辦成師生滿意的食堂。

總之，總務后勤人員要以服務為宗旨，樹立服務意識，積極主動為教學中心服務，為教師服務，為學生服務，保證教育教學的正常運轉，為加快學校的快發展、大發展做貢獻!

總務年度計劃幼兒園篇六

總務工作是個服務性的工作，也是個比較繁雜的工作，有時計劃趕不上變化，所以需要有素質較高、專業性較強的技術人員和老師來完成學校的各種特殊的工作，同時我們還需具備一定的應變能力和極高的奉獻精神，才能較好地完成各項工作任務。本學期的首要重點工作就是依據區教育局“創先爭優”會議精神，結合我校績效工資發放標準而制定相關制度，抓好全體工作人員的管理;其次，要從總務處的工作角度抓嚴、落實、嚴格管理好學生宿舍、學校食堂、衛生室、門衛和超市;加強綠化美化校園，展江夏名校之風采;繼續做好各項維修、服務、保障工作;整理美化好校園環境、為鞏固省級綠色學校成果加強后續管理;加大力度抓好各項安全工作，特別是食品安全和消防安全，防學生擁堵;當好管家、理好財，做好校長得力助手。總務工作是學校工作的重要組成部分，是學校各項工作正常開展的重要保障，為此，全體后勤服務人員必須牢記服務使命，圍繞提高服務質量、技能和態度要求，主動、熱情、高效地開展各項工作。

1.全體后勤工作人員必須確立為學校教育教學服務的'宗旨，加強業務培訓和政治學習，嚴格遵守學校各項規章制度、勞動紀律，不斷提高服務質量。

2.落實崗位責任制，把制度內化為自己的自覺行動，使服務意識轉化為自主的行為，進一步增強后勤教、職工的憂患意識和緊迫感，激勵每個后勤工作人員愛校、愛崗、敬業、奉獻。

3.圍繞學校教學中心工作開展總務工作，抓好常規管理，保障教育教學和校際交流順利進行，確保各項物品和工作及時到位，提高工作到位率和師生滿意率。

4.加強對校舍設施的安全檢查、提高防范意識。把師生的安全放在一切工作的首位，加強門衛人員的思想教育和崗位業務、紀律培訓，提高認識，嚴格崗位職責，嚴格實行外來人員出入校登記，排除各種安全隱患。

5.加強食堂的監督和管理，認真貫徹《食品衛生安全法》，定期對食堂工作人員進行衛生知識培訓，提高安全衛生知識的知曉率。加強飲用水供應管理。

6.加強財物管理，嚴格執行財務制度，遵守財務紀律，認真執行上級有關收費制度，加強倉庫物品保管，嚴格履行采購、領取、審批手續。

7.做好本學期維修、設備和物品添置計劃，確保新學期按時開學。

8月底～9月初：

1.認真做好新學期開學準備、添置、調配教學辦公用品、清潔衛生工具。要求各班對飲水機進行消毒、清洗。打掃校園環境衛生，清除雜草。

2.召集后勤工作人員會議，對后勤人員進行分工，明確后勤人員各項工作任務，落實責任，提高后勤服務意識。

3.督促會計室做好開學收費核查、核實工作。

4.加強食堂安全衛生、門衛和生活指導的崗位管理。

5.做好新添設備的申請和添置工作。

6.由黃為信老師下發新學期學生課本、作業本及教師辦公用品、實驗器材和教學用具等。

7.、做好信息化管理的制度和臺帳(準備)工作。

8.做好學校安排的其他工作。

9月中旬～10月中旬

1.加強對食堂用餐與飲水的監督和管理，加強門衛及寢室各項安全工作。

2..監督做好小型維修驗收及校園附屬工程建設工作。

3.召開后勤工作例會，加強紀律意識，培養服務觀念。

4.落實綠化、茶園、水電、門面等承包制，簽訂承包合同。

5.加強校園文化氛圍的布置和建設。

6.做好學校安排的其他工作。

10月中下旬～11月中旬

1.加強對校舍、器材和物品等方面的管理。對校內各類用房作一次安全檢查及財物檢查和通報(含期中)。

2.召開后勤工作例會，進行階段性(期中)小結。

3.加強后勤常規服務工作的監督檢查，確保教育教學各項活動順利開展。

4.加強對食堂的監督和管理，加強門衛、寢室安全工作。

5.協助體育組進行秋季運動會，做好相關的后勤保障工作。

6.做好學校安排的其他工作。

11月底～12月

1.安排倉庫及財物保管人員對倉庫物品和校產進行檢查核對。

2.做好中考安全保衛、飲食衛生、物品供應和各項服務工作。

3.做好辦公室、教室的貴重物品等財物的回收、保管工作(清單)。

4.做好學校安排的其他工作。

年元月初

1.對后勤工作人員的考核工作，評定績效工資等級。

2.安排過年的團圓飯及寒假安全巡查人員。

3.擬訂本學期工作總結和下學期總務工作計劃。

4.根據下學期班級設置，教師異動情況編訂有關設施添置計劃報校長審批。

總務年度計劃幼兒園篇七

以“人民滿意”為學校的辦學目標，圍繞迎“國檢”工作，根據學校統籌安排，積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高。牢固樹立為教育第一線服務觀念，本著竭誠為廣大師生服務的思想，努力把布拖中學辦成教育質量一年比一年好、師資隊伍強、學生活力足、教育環境優的'學校。

(一)后勤方面：

1、進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環節的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。

2、抓好校園環境管理。本學期我們將在原基礎上，通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。

(二)安全方面：

為保障學校安全，牢固樹立“安全第一”的思想，警鐘長嗚，常抓不懈，預防為主。對學校方方面面自查三次(期初、期中、期末)發現存在安全隱患及時向校領導匯報。學初檢查各室的水電線路的暢通和安全檢查。

(三)固定資產方面：

設立固定資產管理員，建立健全的管理制度，增加的固定資產須完成以下流程：登記入庫入帳→各室領用(室負責人簽字)→各室建立分帳→歸還等。將固定資產的管理責任落實到有關部門和個人。定期或者不定期對固定資產進行清查盤點，年度終了前，應當進行一次全面的清查盤點，做到帳、卡、物相符。

八、九月份：

1.積極協助上級部門在布拖中學的各項維修工作，提出合理化建議。

2.對全校教室及辦公室進行最后檢修，做好開學準備工作。

3.發放學生書簿,并做好書簿退補工作。

4.采購新學期學校必需物資。

十月份：

1.進行辦公室校產登記和各班教室校產登記。

2.做好迎“國檢”驗收工作準備。

3.進行日常校產檢修。

十一月份：

1.加強安全教育工作。

2.進行后勤工作檢查。

十二月份：

1.對學校進行安全設備進行檢查。

2.檢查后勤工作。

一月份：

1.期末各班及各科室校產檢查。

2.做好本期工作總結。

總務年度計劃幼兒園篇八

按照省廳、市局提出的“創品牌、出亮點，全省、全國有地位”的總體目標，xxxx年醫院要努力實現以下具體目標：

1、增強安全意識、質量意識、管理意識、大局意識，進一步完善醫療安全管理制度，規范醫療安全管理措施，嚴格執行醫療安全管理制度，提高醫療安全管理水平，確保醫院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發生。

2、強化政治思想教育，加強隊伍正規化建設，提高法律意識、服務意識，嚴格執行“五條禁令”等法律、法規、規定;嚴格執行制度管人、制度管事;確保全院民警、職工無職務違法違紀現象。通過市局隊伍正規化建設達標驗收。

3、繼續開展“四個零”活動。加強規范化管理，規范崗位工作流程，強化檢查指導;實現全員參與、全過程管理、全面質量控制，通過三級專科醫院評審。

4、改善服務態度，規范服務程序，提高服務質量，確保服務無投訴。

5、加強信息化建設，規范信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平，實現辦公自動化;通過市級檔案、省廳信息系統驗收。

6、增強科技意識，加強專業人才培養，加強科技興院步伐，完成科研立項、科研基層評審各2項。

1、進一步端正執法思想，規范強制醫療執法活動。

(1)、認真開展執法教育、安全教育活動，切實轉變執法理念，增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識，牢固樹立執法為民思想和為病人服務思想，切實提高“四個能力”。院內每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現場執法教育、安全教育相結合活動。

(2)、加強與有關部門聯系溝通，加快有關地方性法規建設，健全和完善相關工作機制，解決出入院程序、內容不規范，出院難的問題，防止執法不嚴、不公現象的`發生。

(3)、加強醫院窗口服務規范化建設，規范服務行為，嚴格實行院務公示制度;繼續做好創滿意活動、百日安全優質服務活動，擴大院內外監督員隊伍，拓寬院內外監督渠道，定期召開監督員會議，主動接受社會監督、群眾監督。

2、加強安全環節管理，強化事前預防，確保醫院全年安全。

(1)、繼續深化管理整頓工作，嚴格落實各項安全規章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度，發揮技防監督、指導作用，不斷總結經驗，逐步建立人防、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制。

(2)、嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執行規范工作流程，強化對病人面對面的直接現場管理，強化科室安全管理的責任心、主動性，提高科室的安全管理水平。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發現、早治療、早控制。

(3)、加強重點崗位、重要時間段、重要環節、重點病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實、檢查和管理;加強對院內探視、提審程序的嚴格管理;做到重點突出、動態控制。

(4)、實行全員參與、全過程控制、全面落實防范措施。各科室規范每月底定期召開醫療安全分析會，總結經驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。

(5)、加強病人日常養成訓練的規范化工作，發揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動行為的發生。

(6)、完成二期監控系統建設，將監控技防系統延伸到全院各重要崗位、重要場所。

(7)、規范各種安全臺帳，做到記錄及時，內容詳細、準確。

(8)、進一步完善各種突發事件應急處置預案，定期開展預演，提高應急處置能力。

(9)、嚴格落實醫療安全責任制和責任追究制，對避免安全隱患發生的人員及時給予獎勵。

總務年度計劃幼兒園篇九

本學期后勤工作的目標是：確保校園建設、教育教學辦公生活用品的'維護、維修、保管、供應及時到位;確保學校水電、食品、活動的安全，杜絕事故的發生;力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益。

1、在新的一學期里，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。

2、關心、愛護和尊重后勤職工，增強他們工作熱情和責任心。

3、以人為本，加強校園管理，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅致的校園環境。

4、加強對教室和整潔區的衛生管理，教室課凳桌、勞動工具每天要擺放整齊。整潔區每天一日三掃，要打掃干凈。

總務年度計劃幼兒園篇十

本學期總務處以教學為中心，做好職責范圍內的各項工作，堅持服務意識，認真、及時地為全校師生員工服務。想方設法調動總務人員的工作積極性和責任心，提高服務水平，為廣大師生員工提供滿意的后勤保障。

1、總務處嚴格把好財務關。嚴格實行收支兩條線，加大經費管理力度，做到錢、財、物分開，管好、用好各種經費，精心管理、合理使用。平時力爭少花錢、多辦事、辦好事。盡心盡力，為學校把好經濟關，當好內當家。要求財務人員嚴格執行財務紀律，帳務做到日清月結。

2、監管食堂食品采購，嚴把食品采購質量關。讓全校師生員工吃上放心飯。

3、總務處各個崗位要做到各負其責、獨當一面。在工作中要大膽開拓創新，不斷提高自身工作水平，樹立服務至上、高效運作的良好的總務后勤形象。

以勤儉持校為根本，在“修舊利廢”上多下功夫，挖掘潛力，以有限財力爭取多辦事，辦好事，杜絕浪費現象。對新添置的各類大件教學用具分類登記、及時入帳，由專人保管使用，總務處備案，做到“誰使用，誰負責，誰損壞，誰賠償”，總務處會同教導處、政教處經常性地對實驗室、微機室、圖書室、教室、辦公室等進行財產核查，做到帳物相符，杜絕校產流失。

學生公寓的安全、衛生管理不容忽視。它是學校安全、衛生管理的重要組成部分，事關學校大計，涉及千家萬戶。防患于未然才能確保萬無一失。總務處努力把學生公寓的安全衛生工作作為頭等大事做細做實做好。為構建學生安心、家長放心的“和諧校園”貢獻力量。

1、對領導交給的任務和校園巡視中發現的問題，做到及時解決，嚴重問題主動向校長室匯報。

2、對師生報來的維修項目及時解決，除特殊情況外，盡量做到當天事當天了，不留問題過夜。

3、對學校管理和教育教學工作所需的各類用品及時購置到位，及時發放使用，保證不延誤或影響學校正常工作。

總務年度計劃幼兒園篇十一

1.總務工作必須做好為教學服務，全心全意為備戰“星光杯”大賽的師生服務，為教育第一線的師生服務。

2.配合學校有關部門做好特色示范校申報資料的準備工作。

3．配合烹飪實訓中心做好各項準備工作，迎接市教委對烹飪實訓中心的績效評估。

4．認真做好學校各種設備設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

5.抓好學校食堂食品管理、配合學生處做好學生宿舍的管理工作，杜絕事故的發生。

6.加強學校的消防安全管理工作，做好學校安全保衛工作。

7．繼續做好學校財產的登記工作，進一步強化專項資金的管理工作。

8、繼續做好汽車實訓中心一期建設和為二期工程作好前期準備工作。

9、完成學校“三產”關停和相關的移交工作。

（一）認真學習學校工作計劃，完成中心工作

1.積極配合學校做好《創建特色示范校》的申報工作，做好建設項目專項經費預算的統計工作。同時要建立相應的管理制度，規范建設專項經費的使用。

2.為順利迎接中心績效評估工作，結合區結算中心，做好實訓中心賬目和財產的`統計登賬工作，力爭做到賬賬相符、帳物相符，并且在3月中旬完成自查。

3.繼續做好汽車實訓中心一期工程的土建改造和裝飾，完成設施設備的招標，力爭在本學期完成一期工程建設任務。

（二）加強安全防范工作，增強師生的安全衛生意識

1、經常檢查各部門、尤其是學生公寓及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。

2、樹立安全第一意識，加強食堂工作各環節的管理與監督，辦好師生食堂。

（三）加強校舍、校產管理

1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。

2、對各實訓中心財產進行檢查，基本上要做到賬賬相符、帳物相符。

3、嚴格校產管理制度化、規范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，積極做到“開源節流”，為學校節約一滴水，一度電、一分錢。

5、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

（四）堅持財務制度，嚴肅財經紀律

1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策；堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。

2、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在專用經費使用上，努力做到專款專用、科學使用。

（五）加強學習，提高服務育人質量

1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習，提高后勤工作人員的政治水平和業務能力，做好服務育人工作。樂于奉獻、能干肯苦，服從安排，積極為師生提供教與學的方便，確保教學工作正常、有序的開展。

2、規范后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。

3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養。

總務年度計劃幼兒園篇十二

1.總體狀況

隨著新課程改革的不斷推進，打造知識楊浦的要求提出，學校緊緊圍繞“培養黃浦江畔現代中國人”這一發展目標，走以追求高文化品位、具有學校自身特點的品牌為主的內涵發展之路，打造一所培育新時代黃浦江畔現代中國人的新優質學校。融入浦江特色，建育人機制新氛圍;深入“創智課堂”，探課堂教學新模式;結合主題活動，育浦江之畔新少年;借助科研引領，促成長專業新團隊;依托項目建設，創學校特色新發展。

2.努力方向

關注兒童成長，做一個“有序有行、親切尚禮、悅納合作、潔凈優雅”的人，成為一名“崇公、養品、靜思、立能”的現代小公民。優化師資隊伍，營造“溫善慈美，嚴教勤學，敦品勵行，海納百川”為主題的教師文化，形成一個樂學善教、合作共研的教師群體。

依據區教育局《20年教育工作要點》，深化整體教育綜合改革與第三輪基礎教育創新試驗區建設，結合學校五年規劃，立足課程推進，立足課堂創新，著眼學生成長、教師發展，加快推進教育現代化，辦人民滿意的學校，努力實現學校均衡和可持續發展。

構建和諧校園，完善多元豐富的學校文化建設，提升學校文化品位。深化學校管理，加強師德修養，充分調動教師教育教學積極性及參與學校管理的主動性。營造探究創新的教育教學氛圍，以課程開發推進為抓手，聚焦課堂教學，積極構建有效課堂模式。

實踐中探索，創新中反思，合作中共贏

(一)加強德育工作建設

1.開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研。對標“率先實施教育現代化”要求，深入基層和一線調研走訪，全面梳理調研中反映和發現的問題，研究制訂解決問題的方案。及時總結調研實施、問題梳理、研究解決階段形成的好做法、好經驗。

2.以區級項目“浦江之畔新少年”和“城市行走”的推進為抓手，結合“自組織”建設，落實與完善學生自主學習、自主管理、自主成長的少先隊組織管理模式，以校本項目為抓手、以活動課程為平臺，以點帶面培養學生自我管理、自主發展的能力，形成一支“浦江之畔新少年”的學生團隊。

3.進一步完善學校德育管理工作網絡，落實學校德育工作的責任制，結合上海市行為規范示范校的工作要求，兩個行規一起抓，兩支隊伍一起抓，促進德育內化、關注明理導行。

4.進一步學習推進《中小學德育工作指南》，加強社會主義核心價值觀教育和中華傳統優秀文化教育，以孝親敬老品牌項目為抓手，開展主題教育系列活動，促進學科德育建設。

5.積極開發社區德育資源，不斷拓展學生社會實踐空間，完善家長委員會組織機構，健全家長委員會工作程序，充分發揮綜合德育功能，努力構建學校、家庭、社會橫向溝通的學生德育工作體系。

(二)提高教學工作質量

1.以校本課程的開發和推進為抓手，促進國家課程校本化實施。加強課程管理，嚴格執行課程計劃，并結合學校校本課程的推進總結積累教學管理、教師培訓、教學設施配備等方面的經驗，在形成獨具特色的學校課程體系的同時，探索校本課程開發的模式。

2.深化“創智課堂”教學實踐，挖掘“創智課堂”內涵。結合市、區級課題，進一步完善部分學科“基于課程標準”的教學路徑設計、操作要點說明和典型課例設計。注重提高課堂教學效益，突出教學結果與教學過程并重，智力因素與非智力因素并重，一般能力培養與創造能力培養并重。

3.優化教學過程管理。根據學校教學常規及基本要求等制度，抓好所有學科教學過程管理，注重過程性資料的積累。不斷完善質量評價與監督機制，認真做好教學質量的監控和質量分析工作，強化過程管理，發現問題，及時研究對策，總結推廣先進經驗。

4.加強以培養問題解決能力為導向的校本作業設計，探索“減負增效”的校本實踐。把質量監控工作放在平時、放在過程中，加強對學困生的關注。

5.深入推進區域“創智云課堂”項目，嘗試byod項目與學科的結合，探索數字化書包的運用。

(三)深化教育科研管理

1.梳理匯總市級課題《兒童的發現――跨學科活動課程中的學習》的.研究成果，以“創智課堂”和“跨學科活動”為主線，形成相關論文集、個案集和活動課程集錦，并做好總結及經驗推廣，讓課題研究成果為教育教學實踐服務，為學生自主發展、教師專業成長服務，為創建特色學校服務。

2.圍繞“課程標準”、“綠色指標”以及“創智課堂”的要素，將科研與教研相結合，聚焦創新素養核心指標，引導教師把教育教學中的“問題”轉化為“課題”，形成集教、研、訓為一體的科研氛圍。

3.加強課題的過程性管理，區級規劃課題、區級一般課題、校級課題分層管理，全方位關注課題的進展研究情況。抓好課題研究過程的管理和指導，按計劃積極開展課題研究工作，提倡教師之間的合作、探究，注意研究成果的推廣。

4.做好學校的特色課程《申江鐘聲》教師版的編制錄像工作，擴大其在市、區的影響面，讓《閱讀童話》、《蛋蛋屋》、《跳動的銀球》等區域共享課程在區域、集團校共享的過程中，得到更廣泛的推廣和應用。

(四)提升師資隊伍素養

1.結合校本研修制度，繼續借助“景行講壇”和“陋巷論壇”讓教師提高認識、轉變觀念，增強使命感和責任感，引領教師專業成長。

2.結合新一屆區級骨干、校級骨干的評選工作，發揮骨干教師專業引領作用，做好師徒結隊，培養青年教師快速成長。

3.結合學校各個創新專用教室的使用目標和任務，形成一支創新教室負責教師隊伍，培養一批具有創新意識、實踐能力和團隊合作精神，并善于培養和激發學生創新意識和思維能力的教師。

4.幫助教師自我定位，并為教師的專業發展提供充分的自由發展空間，鼓勵教師立足學校、立足課堂、立足崗位，通過專家引領和團隊互助、集體研究和個別指導等以點帶面，分層推進的方式，幫助教師進步，促進教師成長。

5.提升基礎教育信息化應用能力，在教學實踐中熟悉電子白板、ischool平臺等信息技術的運用，并積極參與課件開發及資料庫形成。加強學校信息化特色教師的培養，提升教師學科教學與信息技術整合的能力。繼續推動“一師一優課、一課一名師”工作。

(五)加強特色項目推進

1.結合市級項目“洗手工程”的深入研究，區域“近視干預”項目研究、“放心學校食堂”建設，做好常見病、學校食品安全、飲食、飲水等衛生工作，有效推進“健康校園”工作。深化學校“紅十字”工作，開展學校“紅十字”實踐工作。完善“醫生進校園”機制，做好衛生教師培訓基地工作。

2.以“小學體育興趣化”試點校工作為抓手，結合“運動休整室”工作及市級體育傳統學校工作的推進，有效落實校園陽光體育活動，校園足球工作，切實開展多元化的學生體育社團及校內外體育特色活動。

3.有效落實藝術與科普工作。將特色課程的開設、特色社團的打造以及快樂拓展日、學校城市少年宮活動的實施有機整合，以積極的姿態迎接新一輪藝術特色學校、特色項目學校、民族文化教育基地學校、科技特色學校和科技星級社團的評估。

4.做好學校自主項目推進工作。在學校自主項目有序開展的基礎上，深入推進，鼓勵申報更多的項目，凝聚更多教師參與，以項目開設促學校發展，以項目研究促教師成長，以項目推進促學生素養。

(六)落實各項常規工作

1.確立依法治校的觀念，學好教育有關法規，從辦學行為、收費行為、從教行為等方面規范管理，切實做好20年規范教育收費自查、抽查和專項檢查。確保學校教育的公平、公正、公開，辦人民群眾滿意的教育。

2.做好平安校園建設工作，簽訂平安校園履職責任書。全面建立隱患排查和治理制度以及重大事故隱患治理情況報告制度，重點做好防汛、防臺、消防、禁毒、交通安全等工作。開展好安全教育第一課，不斷豐富“安全教育周”、“安全教育月”等主題教育活動形式與內容。

3.積極參加集團辦學工作，貫徹落實集團的工作目標與工作要求。重點做好集團柔性流動、教學研討、課題研究等工作，充分發揮自身優勢，努力學習先進經驗，在互利共贏中不斷提升辦學水平和辦學成效。

4.加強學校用語用字的規范管理，深化學校語言文字工作落實。充分利用學校圖書館、網絡平臺、廣播櫥窗以及富有書香氣息的書法教室等平臺，深入開展中華經典誦寫講行動和悅讀童話活動，落實學校“墨香校園”工程。

5.定期組織工會委員例會，及時了解教職工的需求，經常關心教職工的生活，配合行政有效落實《學校績效工資管理實施意見》。積極組織開展工會活動，以正確的輿論引導人，以多彩的活動凝聚人。

6.打造數字化校園，優化教育信息化基礎設施環境，全面推進“創智云課堂”、“阿波羅e學習銀行”、“小思閱讀”、“小思徽章”、“小思萬里行”等學校信息化項目的實施，不斷提升學校的教育現代化水平。

7.做好電子閱覽室的建造和使用工作，充分開發學校圖書館的資源庫功能，把課程建設與學生閱讀活動有機整合，讓師生在愛上閱讀、感悟閱讀、分享閱讀的過程中逐漸成為讀書人、文化人。

8.規范學校檔案資料管理，進一步提高檔案管理的信息化應用程度，以提高檔案查閱的便利性。檔案資料由專人負責，做到日常化、系統化、標準化。促進全員檔案意識的進一步增強。

9.完善教育保障工作。做好資產管理，加強預算管理、監督檢查、信息公開，進一步規范教育經費使用。開展節約型校園的建設，要精打細算、合理開支，供給及時，管好錢，理好財。加強對食堂的衛生安全管理，校園環境的保潔維護，創造安全,整潔，美麗的校園環境。

10.平穩有序地做好一年級新生入學招生工作和五年級畢業班工作。

總務年度計劃幼兒園篇十三

（一）加強總務處隊伍建設，提高思想素質

1.進一步加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質；通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平；通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。

2.進一步樹立服務意識，“要想在前，服務在先，分工明確，共同合作”。全體后勤人員將發揚刻苦學習精神、團隊合作精神、勇于創新精神、敬業奉獻精神，明確工作職責、工作方向，切實加強工作的自覺性和責任性，努力為全體師生服務，為學校的發展服務。

3.進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有落實。

（二）加強后勤常規管理，不斷提高服務質量。

1.加強學校財物管理，努力提高使用效益。

（1）對各班級、各辦公室、各功能教室使用的`校產繼續實行登記制度，并根據誰使用誰負責保管、保養的原則，對校產及時進行保養。總務處在期中、期末要對校產進行使用和保養情況進行檢查考核，考核結果納入班級和辦公室的考核。各處室的公物登記工作，在開學第二周內完成。

（2）實行設備設施維修書面申請制度。處室負責人或使用者發現設備不能正常使用時，應向總務處書面匯報。總務處負責安排人員進行維修，維修結束由處室負責人參與驗收，確保維修質量，有關維修工具材料，由常青負責保管。

（3）繼續實行購物申請和物品領用制度，凡需購買的物品必須先申請經審批后再購買，物品采購堅持貨比三家，力爭花最少的錢辦的事。完善物資出入庫手續，保證帳物相符，帳帳相符。對班級領用的物品要及時記錄，為期末班費結算提供依據。所有消耗性物品禁止一次性出庫，對一次未用完的物品，由方國林或者常青負責收回。平時要注意庫存物資的盤點，備齊備足常用教學物資。

2.抓好校園環境衛生管理，確保校園凈化、美化、綠化。

（1）加大各班保潔區的管理力度，加強督查，確保校園全天候整潔。各班主任應安排好值日生并指導學生做好衛生工作，保證地面無紙屑、墻面無蛛網、窗戶無污點、桌椅排整齊、桌面無雜物、柜內不凌亂。要形成校園衛生人人管，養成訓練個個抓的氛圍，促使學生養成良好的衛生、生活習慣。

（2）繼續實行垃圾袋裝化，所有垃圾統一放入垃圾袋，各班主任要安排值日生及時更換垃圾袋并將垃圾放入門衛西側垃圾桶內。班主任要教育學生不要亂丟紙屑，要養成自覺撿紙屑的良好習慣。

（3）加強學校衛生的檢查與考核，全面檢查與單項檢查相結合，一周一主題循環進行。每周檢查有記錄，檢查結果每周匯總后交蹲點行政人員。加強下屬學校環境衛生的管理和考核，每月至少對下屬學校的環境衛生抽查一次，檢查結果納入月工作考核中。

（4）加強學校食堂的管理，嚴格按衛生要求操作，定期進行餐具消毒，定期對食堂工作人員進行體檢，認真做好滅鼠防蠅工作。食品采購盡量做到定點定人，確保質量，嚴格防范食物中毒事故，平時對食堂工作加強督查，保證價廉味美。

（5）積極開展美化校園，亮麗校園的活動，在全校開展保護環境的宣傳教育，在師生中形成愛護校園一草一木的輿論氛圍，同時加強校園花木管理，禁止學生進入花圃追逐，禁止學生在路牙石上行走，禁止學生坐在路牙石上休息；適時進行除草、施肥、治蟲、修剪等各環節的工作，使校園內四季常青，鳥語花香。

（三）加強開源節流工作，管好用好學校的每一點財力、物力。

1.強化學校的水電管理，教師要教育學生從小要養成勤儉節約的好習慣，節約一滴水、一度電，不開無人燈扇，要及時關閉飲水機電源，各班級應安排專人負責電燈、風扇的開關，總務處將不定期地進行檢查，檢查結果納入十文明號的評比。

2.強化文印室的日常管理工作，實行文印工作分管領導簽發制度，以進一步核定文印數量，降低耗材的使用量，減少不必要的支出。

3.嚴格執行預算管理，本著“量入為出，統一管理，節約開支，精打細算”的原則，合理使用學校資金，盡量滿足教學需求，把有限的資金用在刀刃上。財務會計必須每月每季按時報送財務報表和相關文字分析，為學校財務管理及時提供管理依據。

（四）加強安全保衛工作，創建平安校園。

1.加強門衛管理，嚴格做好來客登記工作，凡來客來訪人員，應與有關人員聯系后才能進入校園。學生中途離校的，必須憑班主任簽字的《學生中途離校審批單》門衛才能放行。門衛要妥善保管各項資料，每月分類整理后交總務處保存。

2.提高技防水平，將人防、物防和技防三者有效結合起來。貴重物品由專人保管，特別要加強對財務室、電腦房等重要部位的安全防范工作，及時開啟報警系統，防止偷盜事件的發生，保證學校正常的教學、生活秩序。

3.經常檢查、維護、維修校內的設施、設備，及時消除安全隱患。開學初對校舍和器材進行一次普查，確保一切設施能正常使用。加強飲用水的管理，為師生提供健康、安全的飲用水。

4.繼續實行節假日值班制度，做好節假日的安全保衛工作，值班人員應按時到崗，加強巡視，做好記錄。重大節日要向家長發出有關安全的告家長書，保證學生在校外的安全。

5.加強交通安全管理。教師私家車和上級領導來車一律按指定地點停放。車輛出入校園，應避開學生下課、放學等人流高峰時段，慢速行駛，防止意外交通事故發生。各班要加強對學生的安全教育，要懂得基本的安全常識，避免發生任何意外。尤其要教育學生未滿12周歲，不準騎自行車上學，禁止多名學生合租一輛營運的載客三輪電瓶車上下學。各班要教育乘坐校車的學生，嚴格遵守乘坐校車的相關規定，確保無任何的事故發生。車輛管理工作由許勇負責。

新的一年，我們全體總務后勤人員將努力做到熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，主動開展各項工作。同時也希望得到全體教職工的積極配合，共同把學校總務后勤工作搞好，為實現我校的快速健康發展提供有力保障。