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醫院協議書及免責聲明 醫院協議書違約金不合理篇一

江西____醫院管理有限公司

科室意向書

第一章 總則

為推動醫療衛生事業的發展,實施強強聯合,更好地為傷病員提供優質的醫療服務,充分利用中國________醫院的良好醫療環境、設施和品牌，結合乙方醫院運營管理的成功經驗，雙方同意在中國____第____醫院實行門診、病房統一管理，建立以骨創傷為龍頭、婦產科為特色的診療中心，并以此，提高醫院骨創傷外科的醫療技術與服務檔次，提升醫院婦產科的綜合實力，在____地區及周邊區域形成以骨創傷與婦產為特色的專業品牌。經雙方友好協商，中國____第____醫院(以下簡稱甲方)與江西____醫院管理有限公司(以下簡稱乙方)就共同組建“中國____第____醫院(____)骨創傷外科診療中心”(以下簡稱骨創傷外科診療中心)以及“中國____第____醫院(____)婦產中心”(以下簡稱婦產中心)的合作事宜達成如下意向。

第二章 合作雙方

甲方：中國____第____中心醫院

乙方：江西____醫院管理有限公司

第三章 合作目標及范圍

合作目標：

根據雙方的實際情況及需求，本項目將采取目標責任制管理模式，乙方協助甲方進行科室管理，負責“骨創傷外科診療中心”及“婦產中心”部分醫務人員崗前及在崗培訓，承擔醫療設備投入、市場營銷推廣、企劃宣傳費用及裝修經費。甲方負責醫療質量的控制管理。通過雙方共同努力逐步將醫院骨創傷外科建成____地區骨創傷外科中心及廣州軍區骨傷骨病研究所;將醫院婦產科建成____地區婦產中心。

合作范圍：骨創傷門診、急診及病房;婦產科門診、急診及病房。

第四章 投資方式與資金來源

在現在骨創傷科、婦產科的基礎上，由乙方投資拓展醫療業務，改造裝修現有病房及增建簡易病房擴大收容;

籌建22000平方米左右的外科大樓，從而獲取更大的投資回報，產生更大的社會效益和經濟效益。

以上所需資金由乙方出資投入，預算約為5000萬元，其中外科大樓4000萬元，其他1000萬元，分六年由合作科室進行返回。

第五章 組織結構

甲、乙雙方派員組成“骨創傷外科及婦產科”中心管理委員會(以下簡稱“管委會”)，管委會為“中心”的決策機構，甲方擔任管委會主任，乙方擔任副主任。醫務科主任、護理部主任及臨床科室主任自動成為管委會成員。

一、管委會主任具體負責如下工作：

1、負責“中心”的醫療、科研、教學及疾病預防工作。

2、制定“中心”工作計劃，深入科室了解和檢查醫療和護理安全的情況，組織科研、教學工作的實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、執行院部對“中心”的醫護質量、感染管理的各項規章制度及診療技術操作規范，積極配合院部相應的檢查。

4、參與院部各項會議，傳達會議各項內容，執行會議決議事項。

5、定期查房，共同討論解決重癥疑病例診斷、治療上的問題;組織術前講座、臨床講座;組織指導危重病員的搶救工作。

6、組織“中心”人員業務學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、實行新療法并及時總結經驗。

7、負責“中心”醫療糾紛的防范和處理工作，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故的發生，并負責落實重大事故上報制度。(詳見醫療差錯事故管理辦法)

8、加強人事工作管理，做好職工思想政治工作，增強凝聚力，努力完成“中心”各項任務，認真抓好職工隊伍建設，培養發現并儲備人才。

9、確定醫生輪轉、值班、會診、出診等醫療工作安排。

10、落實“中心”主任、“中心”醫療、經營副主任等人員的崗位職責，各司其職、各負其責、相互配合，遵守財經制度，加強財經紀律，認真執行“管委會”制定的各項規定和制度。1 2、負責與醫院相關部門的聯系、溝通，保證“中心”工作的正常開展。

13、對“中心”人員進行醫德醫風教育和愛護醫療器械、儀器、設備的教育，充分發揮設備效能。

14、完成院領導及“管委會”安排的其它工作。

二、管委會副主任具體負責如下工作：

1、協助“中心”主任工作，負責制定中心非醫療工作規章制度，努力完成“中心”年度目標任務。

2、全面負責“中心”財務、企劃、技術推廣宣傳、績效考核、后勤管理工作，為“中心”業務工作開展起到良好的保障作用。

3、遵守財經制度，嚴格報銷制度，“中心”費用支出報銷需由“中心”副主任簽字認可，并嚴格按照協議所定的財務規定執行。

4、認真做好“中心”業務收支、藥品醫療器械往來、固定資產保管、庫存和資金往來賬目與報表，并及時上報。

5、負責市場調研、公關促銷，對廣宣方案、視覺設計、媒介發布等對外宣傳活動進行總體策劃組織、貫徹執行、效果監控、完善提高。

6、掌握“中心”業務工作動態，按時填報業務報表，協助“中心”主任分析、解決業務中存在的問題。

7、對“中心”人員進行醫德醫風教育和愛護醫療器械、設備、儀器及優化辦公環境意識的教育。

8、協助“中心”主任進行對外關系協調工和。

9、完成“中心”安排的工其他工作。

第六章 “中心”管理

一、“中心”是醫院下屬的臨床科室，該科室門診、急診病房實行統一管理，采取獨立核算，利益分成的管理機制，為方便患者，在“中心”逐步實行檢查、診斷、治療一條龍服務。

二、“中心”在相對獨立區域內完成病人的診治，經雙方同意設在本科內的診療項目，可以在科內完成。發生在甲方相關輔助科室的檢查費用按甲：乙=7：3比例分成，并單獨核算，不列入“中心”營業毛收入之中，作為乙方收入。“中心”與甲方之間按甲方現行經濟管理辦法執行。

三、“中心”在設備、藥品、耗材的管理上按國家有關標準執行，遵守國家、軍隊有關法律和規章制度，所需專科設備、藥品耗材由“中心”組織購置，乙方支付費用，進入甲方藥品、器械倉庫，根據需要由“中心”領用，乙方購進的?？坪牟模追桨匆曳剿幤焚忂M價的3%提成，作為給甲方在藥品采購上的收入，其它的普藥按醫院采購成本價從藥劑科請領。

四、“中心”重大問題由管委會集體研究決定，管委會每年至少召開一次會議，討論技術引進，營運目標和發展計劃等重大事項。臨時遇到重大事項，可召開臨時會議雙方協商。

五、“中心”要嚴貫徹落實軍隊、地方及本醫院的各項規章制度，隨時接受醫院機關的各項檢查，特別是醫療護理質量檢查、醫院投訴的調查等。

六、“中心”要堅持黨支部的建設，樹立軍人良好形象，自覺維護軍隊、醫院的利益和聲譽，如遇到突發事件、戰備等任務時，納入醫院統一安排調整，保證完成上級醫院交給的各項任務。

七、“中心”要堅持為兵服務的方向，軍人、軍隊職工、軍人家屬享受政策規定的優惠醫療，所需的藥品、醫療耗材等成本由雙方按甲方承擔70%、乙方30%的比例列入成本計算，并經醫院院長和“中心”主任批準。

八、“中心”要嚴格遵守軍隊和國家的政策法規及廣告管理規定。

第七章 雙方責任和任務

一、甲方責任和義務

(一)甲方提供醫院現有骨科、婦產科醫療用房及辦公場所，水、電取暖設備等。在外科大樓建設完成后，甲方應優先滿足兩個“中心”的醫療用房;甲方所屬的醫療、技術、輔診、財務、安全保衛、后勤及行政科室，應向“中心”提供完善的管理服務。所需費用列入“中心”成本。

(二)根據“中心”工作需要，被聘用的非甲方醫務人員由“中心”發放工資、獎金;被聘用的甲方醫務人員由“中心”發放獎金，工資、人事關系仍由甲方負責。

(三)甲方負責辦理物價申請，新聞發布等工作，經費由乙方負責，征得甲方同意后，乙方可在院內制作宣傳欄、標牌以及印制專科宣傳資料并對外宣傳。

(四)根據需要，甲方為“中心”提供外線電話(經費由乙方負擔)和內線電話。

(五)甲方對“中心”的醫療新技術、管理模式，經濟運行情況等嚴格保密。

(六)甲方協助辦理“中心”委托的其它事宜。

二、乙方的責任和義務

(一)乙方根據實際所需投資購買“中心”所需的醫療設備，并負責設備的管理、維修、保養。

(二)征得甲方同意后，乙方可對“中心”門診、病房閑置房屋進行裝修、改造;并按照甲方要求修建外科大樓。(外科大樓的修建事宜以甲乙雙方簽訂的補充協議為準)。

(三)乙方根據業務需要，開拓市場、制訂對外宣傳計劃，所需費用由乙方承擔，宣傳材料需經甲方機關審定同意。

(四)乙方負責聘請具有高級專業技術或知名專家與甲方專家共同組成“中心”高級顧問組，負責專家門診、會診，確保“中心”的診斷、治療質量的不斷提高。

(五)“中心”醫、技、護等人員若短缺，由“中心”招聘，列入甲方招聘人員管理，工資、獎金等費用由“中心”承擔。所聘醫務人員應具有相應的“執業資格”，并向甲方提供身份證、執業證、職稱證的復印件等材料，由甲方醫務處、護理部審核并備案。如現役軍人不服從“中心”管理，報醫院黨委研究由醫院另行安排工作。

(六)“中心”若發生醫療糾紛和差錯。由甲方出面按醫院的相關程序進行調解和處理，并征得乙方同意，所造成的經濟損失列入“中心”成本。

(七)“中心”負責辦理甲方委托的其它事宜。

(八)每年投入一定的經費進行技術開發和科學研究，其中科研投入不少于2萬元。

第八章 財務管理及經濟分配原則

一、合作期限為12年，雙方按經營利潤進行效益分配。

1、第1-6年，甲方每年劃撥100萬元作為甲方的收入;

2、如果第5年實際年營收高于5400萬元(骨創傷外科3600萬元、婦產科1800萬元)的預計年營收，超出部分按8%計提給____醫院作為上繳利潤;

3、如果第6年實際年營收高于5800萬元(骨創傷外科4000萬元、婦產科1800萬元)的預計年營收，超出部分按8%計提給____醫院作為上繳利潤;

4、第7-12年，甲方每年按“中心”毛收入的14%作為甲方的收入。其余部分歸乙方所有。

二、根據軍隊有關規定，收費全部由甲方統一進行，“中心”不得另行收費?！爸行摹钡某杀举M用，由“管委會”副主任簽批，經聯審會簽后報銷。甲方應嚴格遵守財務制度，做到收支賬目清晰。雙方賬目實行日清月結，每月5日前結算(節假日順延)，并匯入雙方指定賬號。分成比例，從項目合作開始即日起計算。

三、“中心”的收益?！爸行摹钡氖杖氚⊕焯栙M、治療費、處置費、觀察費、檢查費、醫用耗材費、麻醉費、手術費及住院費等?？鄢诩追秸堫I的藥品、血制品、衛生消耗品、氧氣、消毒費用、衛生被服等成本后為“中心”的收益。

第九章 合同期限

本合同期限為12年，自20__年 月 日至20__年 月日，本合同一式四份，雙方各執兩份，均具有同等法律效力，自雙方蓋章、法人代表簽字之日起生效。

第十章 其他事項

一、甲、乙雙方合作期間，均應認真履行合同規定的雙方責任和義務，本著“求大同，存小異”和互諒互讓的原則，盡力維護病人和甲、乙雙方的權益，確保合作順利進行。甲、乙雙方如違反合同，守約方有權要求解除合同，并要求違約方承擔由此產生的經濟損失。

二、由于合作一方不履行合同規定的義務，或嚴重違反合同規定，造成“中心”無法經營，守約方有權終止本合同，并要求違約方賠償由此造成的一切損失(甲方終止合同，應賠償乙方投入的所有的“中心”設備、藥品、耗材和房屋裝修改造費用以及外科大樓的建設費用等的即時作價款，乙方終止合同，乙方投資的所有設備及裝修改造等歸甲方所有)。如要繼續經營，應在違約一方賠償另一方的經濟損失后方可進行。

三、合同到期后，如甲方有意繼續合作，在乙方提出申請，并附評估報告，績效說明等時，乙方享有優先續約權。

四、合作期滿后，“中心”設備及外科大樓歸甲方所有(其中不含藥品、耗材等)。

五、甲、乙雙方如遇不可抗力的原因(地震、水災、戰爭等)終止本合同，可免除相關責任(外科大樓的善后處置事宜以甲乙雙方簽訂的補充協議為準)。

六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。本合同及附件經雙方簽字、蓋章后具有同等的法律效力。

七、本合同簽字后，雙方合作依此合同書各條款實施。本合同修改、變更、補充條款等，經雙方簽章后具有同等的法律效力。

八、凡因執行本合同所產生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商或調解解決。如果協商或調解無效，應提交中國經濟貿易仲裁委員會或當地仲裁委員會進行裁決(本合同共10頁)

附：分部批復文件

甲方：中國____第____醫院

法定代表人：

簽定日期：

乙方： 江西____醫院管理有限公司

法定代表人：

簽定日期：

醫院協議書及免責聲明 醫院協議書違約金不合理篇二

甲方：

乙方：

為了進一步整合衛生資源，發揮聯合優勢，發展醫療衛生事業，實施好醫保、新型農村合作醫療政策，努力解決老百姓“看病難、看病貴”問題，經雙方充分協商，甲方決定將位于四川省遂寧市開善東路325號<益民醫院>交由乙方實行合作經營管理。為了使合作健康有序開展，特訂立本合同：

第一條 合作原則

1、醫院名稱及科室設置：婦科(所有一切婦科疾病)、泌尿外科(泌尿系疾病、前列腺、包皮包莖、肛腸、腋臭等各種男科疾病)、耳鼻喉科、口腔科、為確保以上科室醫療安全設相關的內科輔助及(肝膽、胃腸科)、醫學影像科、醫學檢驗科、麻醉科、皮膚科，)、相關科室的業務活動開展，醫護人員工資、福利待遇的費用開支，實行統一收費、獨立核算，自負盈虧、責任自負。甲方中醫科不得收治乙方開展相關業務的病種，母嬰保健資質雙方提供相關的材料和資質，甲方協助辦理，費用乙方自負，為確保雙方科室的利益，雙方不得以任何理由接診對方所經營科室的各種病種。甲方為乙方提供業務用房場地。在不影響房屋建筑設計結構及安全隱患的前提下，乙方認為需裝修的業務用房及診療場所，征得甲方同意后可以

進行裝修，其費用全部由乙方負責。病房安裝呼叫系統、監控系統、科室所需的診斷、檢查、治療設施設備，概由乙方負責全部費用

2，甲方應提供現有新樓一樓一間、急診科室共用、二樓整體業務用房為乙方業務所需;

3，新醫院三至四樓為甲乙雙方共同收治住院院人使用、六樓提供業務用房一套(二室一廳一廚一衛)供乙方辦公使用，老院一樓二樓四樓提供乙方使用;

4、甲方為乙方提供業務用房場，在不影響房屋建筑設計結構及安全隱患的前提下，乙方認為需要裝修的業務用房及診療場所，征得甲方同意后可以進行裝修，其費全部由乙方負責，病房需安裝呼叫系統、監控系統、科室所需的診斷、檢查、治療設施設備，概由乙方負責全部費用。

5、乙方按月向甲方結清支付水電氣及醫療垃圾處理費和相關協議約定應承擔的各項費用。

6、現有醫保相關政策乙方享有同等條件開展;

第二條 合作期限

合同期限：拾年，自 年 月 日至 年 月 日止。

乙方在合作期間如轉讓給第三方經營需征得甲方書面同意，否則視為違約。

第三條 合作內容

1、 甲方院內的綠化與院內道路設施建設;

2、 婦科(所有一切婦科病)、泌尿外科(泌尿系疾病、前列腺、

包皮包莖、肛腸、腋臭等各種男科疾病)、耳鼻喉科、口腔科、

內科(肝膽、胃腸)、醫學影像科、醫學檢驗科、麻醉科、皮

膚科;

第四條 乙方權利

1、合同簽訂即享有對所合作科室的經營管理權。

2、對新投資形成的.資產享有所有權。

3、積極開展經營活動，促進醫療業務健康的發展。

4、有權對醫院原有人事制度、分配制度、內部運行機制等進行改 革。

5、有權引進資金、技術、人才，擴大醫療業務范圍，重點突出專科特色。

第五條 乙方義務

1、必須遵守國家法律法規及相關政策，嚴格按照規定開展各項醫療活動，聘用的醫生護士必須具備國家頒發的執業醫師證、執業醫師資格證、執業護士證、執業護士資格證，經變更登記注冊后方能上崗。

2、應加強科內業務技術人員思想素質教育，工作敬業精神、服務態度、工作作風、勞動紀律培訓的都育提高，服從甲方制定的醫療服務，行政管理的各項規章制度，增進醫患溝通，嚴格醫療技術操作規范，認真完成各項醫療文書書寫記錄，杜絕醫療差錯糾風事故發生，確保醫療

服務活過程中的醫療安全，乙方在醫療活動中所產生的差錯糾紛事故，處理協調的一切費用及法律責任概由乙方全部負責，甲方全面積極配合協調處理

3、積極拓展業務，加強醫院管理，滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求。

4、有義務協助做好醫院所在地社區公共衛生服務工作。

5、乙方在協議期間內所從事開展的業務范圍，臨床業務診療活動必須嚴格執行醫療技術操作規程，完善相關醫療文書資料，在國家法律法規政策界定的原則基礎上，從事開展上述科室的各項診療服務活動，嚴格執行國家物價政策及遂寧市物價局、衛生局聯合制定下發的醫療服務收費標準、藥品最高零售掛網價格，一次性材料的加價率，乙方若發生違法的醫療服務行為及違反收費價格，經主管部門處罰，概由乙方承擔解決處理問題發生的一切費用開支及法律責任。

第六條 甲方權利

1、甲方全權負責醫院的行政管理及業務技術的指導工作，乙方有義務、有責任積極配合，支持配合甲方的醫院管理工作。甲方有責任、有義務積極協助乙方在院的業務工作開展，協助辦理相關項目的行政審批。屬甲方合作前存在的手續資質缺陷所開支的費用由甲方負責承擔。屬專服務于乙方的費用由乙方承擔。

2、有權對乙方的服務行為進行監督檢查，可定期或不定期地對甲方基本醫療服務等各項工作予以考核評估。

3、有權對醫院的綜合治理、計劃生育、精神文明建設等予以領導、

指導、檢查。

4、有權加強黨、團、工會、婦委會等群團組織建設，并隨時督促、檢查、指導和規范。

5、乙方應嚴格執行醫療行為規范及法律、法規，甲方有權對乙方守法經營情況進行監督，因違法經營造成的后果由乙方承擔。

6、乙方入住醫院享有城鎮職工、居民、新農合醫療保險的病人入院收治權利其病人住院費用按醫保、農合辦與醫院簽訂的年度協議標準執行，甲方不扣留乙方應享受的實際報銷費用，但嚴格要求乙方不在醫保、新農合保險病人入院收治上違法違規操作市場營銷，發現違法違規收治醫保、新農合保險病人，甲方有權予以制止，或終止乙方收治醫保、新農合保險病人入院治療，觸犯醫保、新農合法律法規政策規定，及被扣撥款項，解決問題所產生的一切費用由乙方全權負責承擔，觸犯刑律乙方應承擔法律責任。

第七條 甲方義務

1、乙方涉及到進入醫院對公賬號的錢，甲方應及時給乙方，使用印章時甲方應積極配合監管使用，及時協助辦理各種所需審批手續。

2、乙方開展符合本合同約定和法律法規規定的各項工作，甲方不得擅自干涉乙方的經營管理。

3、積極支持乙方開展醫療服務、公共衛生、預防保健、社區服務等各項公益性服務工作。

4、積極協調各管理部門的關系，協助乙方解決各種糾紛和矛盾。

5、甲方負責協助乙方辦理有關醫療項目的廣告審批手續，所發生

醫院協議書及免責聲明 醫院協議書違約金不合理篇三

甲方：_ 院長 法人代表(_為法人名稱)

乙方：y 董事長

丙方：z 副院長

經三方共同反復商討研究決定，甲方_擔任院長職務;乙方y擔任董事長職務(醫院本院任何決策只認乙方y)，丙方z擔任副院長職務。于20__年 月日正式達成協議，愿意合作開辦一所新的民營股份制私立醫院，具體協商如下：

一、甲方為開辦醫院的領頭開辦人、法人代表、主要負責人。前期大部分工作主要由甲方負責辦理。如：醫院執業許可證的辦理、城鎮醫保、市醫保、區醫保、農村合作醫療等手續的辦理。

二、醫院的籌建，甲方不出資，占總營業額利潤的31%股份;乙方、丙方為協助甲方共同開辦醫院的投資入股合伙人，乙方出資為總資金投入的70%比例，占總營業額利潤的48.3%股份;丙方出資為總資金投入的30%比例，占總營業額利潤的20.7%股份;共同協助甲方辦好醫院，把醫院辦得有聲有色。

三、醫院實行自負盈虧制，共同承擔所有的風險，共同承擔醫院在醫療過程中所出現的醫療糾紛，責任事故，任何一方沒有任何理由推卸自已的責任。

四、三方共同推薦醫院法人為甲方的兒子，醫院執照所有權歸三方共同所有，任何一方無權單獨使用。醫院法人代表，根據工作需要，不愿再當任法人代表，由院長本人指定接替法人代表，必須由三股東內產生。如有一方因其它原因在一年或兩年后要求

退出，另外兩方應在共同商討同意下，由提出方賠償伍佰萬元整(￥500,000.00)違約金，違約金到位后，醫院及時辦理退出手續，不得有任何拖欠，但應提前六個月提出。

五、醫院由甲方負責管理，如：人事安排、經營科室設置管理、外面各種應酬，包括各單位的聯系，上級領導的關系處理，凡所有關于醫院成立、建設、發展的需要的外交以及效益安全由甲方負責承擔。

六、醫院的采購權(如：醫療設備購買、引進入股分紅投放、合股分紅，床鋪等)，房屋的裝修改進，擴建，宣傳，業務關系的投入等由三方共同商討完成，按照物美價廉原則進行。藥物及醫療耗材用品采購由院長審批。同等的民營私立醫院價格出現重大偏高，乙方、丙方提出合理建議，三方共同商量解決。

七、醫院開業，為法人配備一臺30萬左右的車型使用權，院長自己選定配置司機。院長從公立醫院到私立醫院正式上班薪水為8000/每月。籌備階段院長薪水為4000/每月(注：從人員招聘開始支付院長薪水)。

八、醫院的財務管理程序，乙方擔任出納、丙方擔任會計。

九、簽字程序，丙方委托甲方簽字。甲方簽字后經乙方簽字確認，財務方可支出費用。丙方有權取消委托甲方簽字權力，取消后三方共同簽字確認。

十、房屋以620萬為基本價格，按年率10%折舊費算。從開業前五個月開始計算房租。第一年經營效率需要過程，如果當年不夠房屋支出62萬，可以延期到第二年補足。

十一、投資回報情況，裝修和設備等所花的一切費用按總投

入的兩倍收回成本(由甲、乙、丙簽字認可)，先還帳，后分紅。

十二、關于醫院用房，房屋的所有權由乙方全權出資。如果醫院經營好，有足夠資金，乙方辦醫院的房子，允許醫院優先購買，價格按當時實際價值評估，購買后所有權歸三方共同所有。

十三、任何甲、乙、丙三方家屬(夫妻)不得以任何借口參與醫院任何事情，否則產生一切后果由參與方自己負責。

十四、股份只能充分內部協商轉讓，一切股權只承認甲、乙、丙三方原始創始人。

十五、未盡事宜，三方共同參與，做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互諒解，有事共商討、虛心接受別人提出的正確意見，取長補短、虛心學習。認真做好對外宣傳工作、營銷工作，以醫院為家，扎根醫院。每人保證做到最好。

注資400～500萬:

比例：按實際支付分配注入

招待費：1000元以下的業務招待院長作主，超過1000元與乙方、丙方溝通。

預算控制：400萬

裝修費：100萬

醫療設備：120萬

人員費用：150萬

其他開支：30萬