總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學校上半年工作總結會議主持詞篇一
以學校工作大局為重,服從服務于學校的中心工作,依照工會章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下,全體工會委員團結協作,熱心為教職工服務,全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
組織召開教工大會,征集提案11項,將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,測評情況統計匯總,并予以公示;評優評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發;學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調研;學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,并在教工大會上予以通報公示。
“三八”節組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。
(1)教職工集體跳繩比賽;
(2)教職工健身活動;
(3)“關愛生命安全我做主”的主題演講活動;
(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;
(5)教職工教育技術應用技能比賽。
(1)積極參與教育局組織的“關愛生命安全我做主”的主題演講比賽,我校選送xx老師參賽并取得二等獎;
(2)積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽,共選送四件作品,獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個;
(3)積極上交工會工作論文。
(1)繼續開展教職工生日發送一條祝福短信祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會餐,通過這一活動,增進了友誼,促進了校內和諧;
(2)為全體教職工參保了意外傷害保險,一旦知道有教職工發生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付;
(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;
(5)引導教職工參與身體鍛煉;
(6)教職工有困難時,準確上報情況,爭取困難補助;
(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
(1)重陽節召開慶祝會并開展趣味活動,爭取提了高退休教職工的活動經費,并組織部分退休教師到云南旅游;
(2)春節開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;
(3)退休教職工因病住院組織校領導前去慰問;
(4)非生產性待遇與在職教職工同樣對待。
保質保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。
總之,切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能,在構建和諧校園的進程中發揮積極作用。
學校上半年工作總結會議主持詞篇二
本期學校安全工作在平安中順利結束,回傾全期工作,有上級領導的正確指導,有本校領導和老師們的通力合作,緊扣學校安全工作計劃,開展了一些有效的工作,現總結于下:
年初董校長代表學校與縣教育局簽訂了20xx年安全工作責任狀,增強了安全工作責任感。落實縣教育局下傳的“學校安全隱患排查”文件精神,認真組織自查。貫徹落實縣教育局“學校治安環境集中整治”的文件精神,自查嚴重影響學校環境的不利因素。積極配合手足口病的宣傳防疫工作,控制此類病在我校零發生率狀態。傳達宣傳縣“安全生產月”文件精神,創建平安、文明與和諧校園。
為了使安全教育進學校、進教室、進課堂,始終堅持“一切為了孩子的安全”工作宗旨,多層次、變形式地開展工作,著重做了三方面工作。
⑴確保安定環境
調整安全工作領導班子,成立了以組長:董照剛,副組長:木拉力、徐希品的安全領導小組。分線負責,分班管理。
年初到現在縣公安局庫鎮派出所加大了校大門的巡邏,為校園安全工作提供了安全保障。
加強校外寄宿生管理,與學生監護人簽訂了責任狀。堅持每月安全隱患排查,及時提出整改措施。抓住安全隱患,及時扼殺事端。加強門衛管理,增強工作責任。
⑵加大宣傳密度
樓層增設警示牌,規范同學們各方面的文明行為。更換“安全宣傳專欄”,及時宣傳上級文件精神。
設立永久“安全知識櫥窗”,教育學生嚴格遵守交通規則,注意食品安全衛生,培養應變各種突發事件的能力。
⑶開展多種活動
結合5.12學生安全教育報展,對學生開展“三生教育”(即熱愛生活、珍惜生命、學會生存)。確定3月為“安全教育月”德育系列
教育活動,通過校園廣播、主題班會和國旗下講話,時刻告誡師生,注意人身安全,增強自我防范意識,共同維護學校安定環境。
安全知識進駐慶“六.一”活動,通過節目提醒學生要樂做文明處事的小天使,爭當安全出行的好市民。
開展維護校園超市活動,教育學生有秩序進店,有節智選物,有誠信付錢,做文明消費者。
保安責任心不夠強,特別是深夜門未全關閉,校產和老師家產容易被盜。
學生中玩銳器的現象比較嚴重,很容易傷害他人。
存在的安全隱患,是我們下期主攻的工作目標,在新學期里,進而制定切實可行的工作計劃,全身心地投入安全管理工作,為創建平安校園而努力。
學校上半年工作總結會議主持詞篇三
工作內容:
商學院權益紀檢部于20xx年11月5日晚成立食堂秩序督察隊,在接下來的一星期內(11月6日至11月12日)對三食堂、四食堂進行食堂秩序督察活動,由部長黎超權、副部長梅玉婷負責,權益紀檢部全體18位學干及09各班紀檢委員8人參與了此次工作。
工作要求:
①、工作于每日上午11:30開始,13:00結束;下午17:30開始,18:30結束。督察隊員統一左胸佩戴校徽,右臂佩戴紅袖章。
②、維持地面衛生,做好安全防護,督促工作人員戴齊口罩、手套。
③、督促就餐學生排隊和飯后餐具回收。
④、收集整理學生對食堂的意見和建議2到3天向食堂經理匯報一次。
⑤、維護食堂周邊環境,處理不良小廣告、海報。
⑥、工作中禁止聊天、打電話,注意個人形象
⑦、實行一次100份的問卷調查,在工作結束后匯總至校學生會。
⑧、加強宣傳,擴大影響。
工作中出現的問題及對策:
①、個別服務員態度不夠端正,佩戴口罩、手套不正規。
對策:多次提醒,若屢次提醒無效且態度不好,則記下其工作號碼向該食堂經理反映。
②、四食堂一樓經理對學生會的工作不大理解,也并未表現出支持督察工作的跡象。
對策:督察員暫時先展開督察工作,并在日后工作中嘗試與經理溝通并取得其理解
③、食堂中有部分就餐同學在就餐后未能將餐具放置回收處。
對策:及時友好地提醒其將餐具重新放回回收處,如不能及時提醒,則禮貌地請服務員幫忙回收。
④、由于我院參加食堂督察人員較多,加之各種各樣臨時出現的情況,在安排人員方面經常出現頻繁的調整而降低效率。
對策:紀檢辦公室于學干工作前一日即時下發通知,若學干有事不能參加督察工作,則擁有足夠時間重新調配人員。
⑤、紅袖章交接不及時,甚至出現督察員無法及時領取紅袖章情況。
對策:委派一名學干,專門統一負責收發紅袖章,每次工作完后在當天晚上由男生統一匯總到負責人手中
⑥、在下發調查問卷時,由于人多手雜,問卷數量會出現減少情況。
對策:多備份些調查問卷以備無患。
⑦、許多就餐同學對督察隊工作不知情、不理解、不支持。
對策:在工作中以微笑示人,院里做好相應的宣傳工作,督察員可抓住下發問卷調查機會多與同學交流溝通,使就餐同學了解、理解、支持食堂督察工作。
⑧、由于工作比較沉悶、乏味,有部分學干表露出厭倦督察工作情緒。
對策:紀檢部部長、副部長多與這些學干溝通、交流,在溝通交流當中認識到工作積極的方面和有意義的方面,在拾其自信心的過程中增強了學干的忍耐力,端正學干對待工作的態度。
工作感想和建議:
經過一個星期的努力,在部長黎超權、副部長梅玉婷帶領下,集合商院權益紀檢全體學干、社團部部分學干及各班級紀檢委員的力量,圓滿完成了此次食堂秩序督察任務。此次工作讓人感悟到:團結就是力量,集體的力量是無窮的。
商院權益紀檢部的每位學干以飽滿、熱情、積極向上的心態對待每天復雜而繁冗的工作,出色而有序地完成了此次校學生會下發的工作任務。此次工作集合了全商院的力量,可謂擁有了一個豐碩圓滿的工作成果!
擁有成功的同時,也針對工作中出現的問題提出相應的建議,希望對今后要進行工作的學院有所幫助。
我院的建議:
①、希望校學生會能夠提前處理好經理與學干認知、觀點、態度的統一性,便于督察隊隊員能更順利的完成督察任務。
②、通過問卷調查反映,希望食堂能夠增加飯菜的數量及種類,降低其價格;在食堂多播放音樂舒緩同學心情,營造良好的就餐環境。
③、建議以后參加食堂督察的學院盡量精簡督察人員,如此則便于管理,在調度人員方面也有更多選擇。
④、建議今后參加督察工作的學干能及時趕到指定集合地點,便于負責人在同一時間統一下發任務,避免出現先來后到,分配任務出現混亂及紅袖章發放不及時等情況。
⑤、建議今后給學干發送工作通知時,每天注明工作注意事項,便于學干時常注意禮貌及個人形象問題,這樣才能更好維護整個部門,整個學院良好的形象。
學校上半年工作總結會議主持詞篇四
自今年年初以來,培訓學校共舉辦了xxx個培訓班,培訓職工xxx*人天,完成全年合同指標xxx萬人天的xxx%,及格率達到了98%以上,參加培訓學員的實際操作技能和基礎知識都得到了很大的提高。這些成績的取得與xxx廠各位領導的關心,各有關部門的大力支持是分不開的,同時也與全體參加培訓工作的老師和兼職老師的辛勤勞動是分不開的。近xxx*月的培訓教學工作給了我們許多有益的啟迪,特別是在xxx*班中應用的新的教學管理模式,就如何針對職業教學,進一步地提高培訓效果,加強培訓教學工作等方面,我們取得了一些經驗和教訓。這里簡單地作一個小結,相信對以后培訓工作會大有幫助。
來到培訓學校參加培訓的學員,其業務知識水平是參差不齊,如何兼顧這兩方面的需要,使得所有參加培訓的人員都學有所得,這是擺在教務組織人員面前的一道難題。為了解決這一難題,我們對學員安排了學前考試,根據每期的具體學員狀況,進行具體的課程設計,并在授課過程當中要求授課教師采用循序漸進的方法,結合大量的實際操作的同時,講授一些理論知識,使得學員在理論和實踐兩方面都得到提高。課程設計方面,我們所采取的策略是先安排些入門性的課程,并安排經驗豐富的教師進行授課,以吸引學員們對培訓課程的興趣,在課程的后期安排與日常生產有密切相關的實踐內容,使得對理論知識了解的學員以及通過前階段培訓對理論知識了解的學員都能從不同的層次和角度去理解和消化所講授的內容。另外,在xxx**班中所嘗試的新的教學模式,對于所有參加培訓工作的人員來說,可以講都是第一次的,我們將培訓學員共分成4組:管理組、學習組、服務組、娛樂組,不同的小組有不同的側重,大家各司其職,相互配合。
每個小組的學院定期輪換行使小組職能,整個學習過程把四個小組的職能輪流行使一遍。管理組主要在教學過程當中負責全班的日常管理,并積極帶領其余組參與互動活動;學習組主要是帶動大家積極學習,共同探討并解決達標學習過程當中遇到的難題;服務組主要是做好大家后勤服務保障工作,力求提供一個更好的學習環境;娛樂組主要負責在課間休息時,活躍學習氛圍,讓每一個人享受到在快樂學習中的樂趣。通過分組,既能在短時間內讓原本都互相陌生的學員迅速熟悉起來,增進學員之間的交流,形成小組的集體榮譽感,培養學員的團隊精神,同時也為增強每個學員的學習主動性提供了條件。整個班級通過師生互教互學,構成了一個真正的“學習共同體”,形成了一個良好的師生互動教學關系。在為期三周的教學過程當中,每一天的課程都是在各小組嘹亮的隊歌聲以及雄赳赳的口號中拉開帷幕。以往由班主任老師來點名考勤的做法換成了由各小組主動向管理組報實到人數,每一位學員感覺到當學員也要有較大的管理責任,有小組的榮譽。在互動的教學過程當中,教師對每一節課更加的精心設計和準備,學員們隨著教師的課堂設計積極參與其中。在經過了一天學習后,各小組履行各自職責的具體情況,會通過各組之間的相互打分,加上他們進行的實踐技能考核分數寫在小組分署統計欄內,呈現出4個組的排名情況,通過這樣的方式,不僅能夠提高各組的學習管理監督意識,還能更好地增強了每個組學員之間的互相幫助。在實習場地上,我們看不到了以往學員一人練,周邊無人看的局面,而是變成了“一人練,眾人指點找毛病”、“一個組練,其它組認真觀察尋找扣分點”的景象,這種互動教學方式體現了很強的團隊精神,學員的學習熱情真的調動了起來。當然,教學計劃不可能一次就制定得十分完善,具體的實施過程當中,我們是邊實施,邊發現問題,邊及時地改進問題,修正我們的教學計劃,以求達到最佳的效果。例如:在前期課程安排是理論課程比較多,具體實踐的時間比較少,學員普遍反映不是很好;我們在發現這個問題后,及時對計劃進行修改,增加實踐課的時間,使得學員能有比較多的時間進行操作練習。目前我們的計劃已基本上能滿足培訓過程當中的各種需求。
對于培訓工作而言,培訓教學的質量是至關重要的指標。如何保證教學質量?使得每個學員都能得到“物有所值”的培訓效果。培訓學校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐。我們主要從以下幾個方面去保證教學質量:
1。 有針對性地進行課程設計。
2。 聘有豐富專業知識、實踐經驗和有敬業心的技師作為授課教師;鼓勵教師以高度的工作熱情投入培訓教學工作。
3。 建立完善的教學評估制度;評估的內容主要為兩方面,一方面是老師的專業知識、教學技能及教學態度,另一方面是學員的學習需求和學習成績。
4。 采取課堂授課、課堂實習、課外實習相結合形式,以鞏固學員的掌握程度;另外還采用互動式的教學方法,使學員能夠更好地理解和掌握教師教授的內容。
5。 充分聽取廣大學員的反饋的意見,以改進教學效果。我們在每一期培訓班結業前均發放學員意見反饋表,并在有的班級組織學員進行座談,及時了解培訓的效果,獲取第一手的資料以指導我們,發揚優點、改進不足之處。
以上幾條措施在三個多月的培訓教學中得到了落實和完善。實踐證明這些方法對于我們提高教學質量是非常有效的。
沒有一個規范的教學管理制度,我們是很難建立好一個有信譽、有權威的培訓點。在完成繁忙的培訓教學工作外,培訓學校建立了一套教學管理的規章制度。如教學管理制度,教室管理制度,實習場地管理制度等。這些制度的建立和實行,對于規范培訓學校的教學運作起到了很好的指導作用。
學校上半年工作總結會議主持詞篇五
時間流逝,轉眼間,20xx年上半年已經從我們身邊悄然走遠。對于教學工作者而言,做好學校上半年工作總結非同小可。以下是一則20xx年學校上半年工作總結范文,僅供各位教學工作者參考。
在上級領導的關心和大力支持下,全體教師群策群力,團結協作,振奮精神,開拓進取,樹立良好的社會形象,規范學校管理,狠抓教學中心,全面提高教育教學質量。
1、在教師中深入開展社會主義榮辱觀教育,學習新義務教育法活動。每位教師都寫學習心得,做了一萬字以上的政治學習筆記。開展了中小學教師職業道德“八不準”的活動。
2、做好學生的德育工作。堅持以制度管理班級和學生,充分發揮班主任的作用。學校制定《教師值日評分標準》、《違紀處罰暫行條例》、《值日教師制度》、《班級管理制度》,實行流動紅旗制度。班主任通過主題班會、黑板報等形式對學生開展德育工作,不斷提高學生的思想道德素質,養成良好的行為習慣。
1、嚴格按照部委頒布的標準開課、上課;
2、制定了教師目標考評制度和教研工作條例,以及有利于學生全面發展的考試制度和學業評公平制度;
3、積極開展電化教學及圖書室書刊外借工作。我校教師充分利用多媒體等電教設備進行了輔助教學,圖書室的書刊外借率達到80%。
1、加強教學常規管理。堅持每月一次隨機抽堂聽課,隨機檢查備課、作業批改。實行教學考勤登記制度,做到每周通報一次,突出抓好初三教學,重視理化的實驗教學,實行月考制,每次月考要求課任教師認真命題,流水閱卷,分析考情,班級匯總反饋。
2、貫徹“以學生為主體,教師為主導,習練為主線”的辦學方針。倡導自主學習、主動探索、合作交流、變“一言堂”為“多言堂”,積極開展學生特長、豐富多彩的競賽活動,激發學生競爭意識。
3、定期開展學生評教評課活動,促進教學改革的發展;
4、督促教師加強課改理論學習,做好教學工作計劃,轉變教育觀念,樹立新理念,發揮教研組作用。教師都能備好課,并寫好教學反思,并督促教師做好教師上半年工作總結。本學期三個教研組舉行了公開的“展示課”,教師相互交流,取長補短。鼓勵教師參加各個層面的教研活動,在縣教研室組織的送課下鄉活動的帶動下,我校掀起了新課程改革的浪潮。
1、加強校園環境建設,做好美化綠化工作。抓好衛生檢查,堅持“一日一小掃,一周一徹底掃,一月一評比”制度,為師生創造舒心的學習、生活環境。同時努力營造良好的育人文化氛圍,充分發揮學校宣傳欄、黑板報的作用,開展“書香校園”的活動。
2、堅持不懈地抓好學校的安全工作,健全安全保障制度,落實防患措施。確立校舍安全“一把手”負責制,認真檢查教室、宿舍、門窗、圍墻等地方,做到不留死角。并把責任落實到每位教師身上。加強飲食衛生管理,防止中毒事件發生,加強交通安全教育,開展交通安全宣傳活動。做好用電、用火消防安全。對學校的電路進行全面檢查,更換老化線路,禁止學生亂用電。加強周邊環境的治理工作,及時和縣教體局聯系,對網吧、游戲廳加強管理。
3、積極籌措資金,搞好校園建設。今年,在上級領導的幫助下,我校學生宿舍樓正在新建,同時對圍墻、欄桿等存在安全隱患的地方進行修繕,樹立良好的社會形象。
總之,在上級各部門的正確領導下,在全體師生的共同努力下,我校務項工作取得了一定的成績,但是我們出清醒地認識到,我校目前還是一所薄弱學校,還存在許多不盡人意的地方,我校決心在今后工作中采取更有效措施,大力提高教育教學質量。
學校上半年工作總結會議主持詞篇六
學校安全保衛工作事關學校及師生的生命財產安全,關系到小學生的健康成長,關系到社會的和諧穩定。本年度上半年,我校安全保衛工作在市教育局的領導下,在鎮政府的支持下,在校黨支部及校行政的直接參與下,在校保衛處全體成員的努力下,全體教職員工從貫徹以人為本的科學發展觀和構建和諧社會的高度,本著對人民利益高度負責的精神,充分認識到學校安全工作的重要性,牢固樹立“珍愛生命、安全第一,責任重于泰山”的思想,以構建“和諧校園”為目標,扎實深入地開展“平安校園”的創建活動,確保了全體師生和校園的安全。
一、工作目標的達成情況:
本年度上半年,學校以中共中央《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《關于進一步凈化社會文化環境、促進未成年人健康成長的若干意見》為指導,認真貫徹各級政府和教育行政部門關于加強中小學幼兒園安全管理和治安防范整治工作的有關精神,切實規范學校安全管理制度,健全和完善突發事件應急預案,增強了廣大師生的法制觀念、安全意識,提高了安全防范和自護自救能力,從根本上消除了學校及周邊的安全隱患,努力改善了育人環境,維護了學校的合法權益和教學秩序,使學校成為了讓學生安心,家長放心、社會滿意的和諧平安校園。基本上達成了工作目標。
二、前期工作難點及突出問題的解決情況:
根據以往我校的安全保衛工作情況,我校安全保衛方面主要的工作難點及突出問題有:
校門外周邊路邊流動小攤較多,光靠學校無法清除。一是對上學、放學時段的交通安全有一定的影響;二是小攤上的零食等是否衛生,學校無權查對;三是難以得到市容管理等部門的強力執法支持。
隨著學校建筑及設備使用時間的加長,設備等的逐漸老化,如果得不到政府部門的及時支持(及時更新設備),就會產生一定的安全隱患,對學校的安全工作有一定的影響。
食堂廚具排風系統等設備陳舊腐爛,已經不能符合上級安全要求,需要政府部門支持進行全面的更新改造。
經過校長的多方奔走,教育局和政府的支持。有的已經得到了解決,監控設備又安裝了48個全新高清晰的監控。音樂教室添置了50方凳,報告廳增添了150套課桌椅,專用教室共增加了28臺空調。
有的有了一定的改觀,經過多方努力,校門外原來的十幾個小攤減少到了2個。
有的已經列入暑期改造項目。暑期中將進行學校鐵藝圍墻、行政樓木質門、教學樓及體育館屋頂的粉刷等維修工程。食堂的改造也在積極的申請中。
三、上半年工作要點完成情況:
工作要點一、全面落實學校安全工作責任制
我校強化學校安全主體責任,堅持“誰主管、誰負責”的原則,明確校長為學校安全工作第一責任人。校長與各部門負責人,德育主任、教導主任與班主任及課任教師,總務主任與后勤工作人員,班主任與各學生家長層層簽訂安全責任書,明確學校安全工作中各自的職責和要求,樹立學校安全工作天天有人問,處處有人查,層層有人負責的工作機制,使學校各項安全制度、安全措施落到了實處。
工作要點二、完善學校安全管理制度
學校根據《學校安全管理條例》和教育部制定的《學生傷害事故處理辦法》,結合學校實際,進一步完善了學校安全工作各項規章制度和安全應急預案,同時將安全工作各項規章制度落到實處。定期召開安全工作會議,堅持和完善安全事故的報告制度。
工作要點三、扎實開展“平安校園”創建活動
學校根據上級要求以及本校實際,扎實開展“平安校園”創建活動。重點做了以下幾項工作。
1.檢查校舍和教育教學設備。開學初,學校要立即組織相關人員開展一次安全工作大排查工作并認真做好記錄。特別加強對教室、實驗室、餐廳、電路、消毒設備、消防、照明和體育設施的檢查,及時更換不符合安全要求或已損壞的設備。同時學校嚴格執行安全工作的檢查制度,做好了每周每月的定期檢查工作以及根據上級臨時通知進行的不定期檢查工作,發現隱患及時排除。切實加強了校產安全管理,加強了人防、物防和技防,加強了學校食堂電梯、消防設備等各種設備的維護和安全管理。
2.切實加強安全教育和安全防范。新學年開學第一天,德育處利用開學典禮對學生進行安全教育,教師們將品德教育、法制教育和安全教育“三項教育”納入教育內容,落到了實處。學校充分利用各種教育資源,加強對師生員工的安全知識教育,提高了師生員工的`安全防范和自救能力。
3.繼續加強了對學生交通安全法規教育。教育學生自覺遵守交通規章,嚴禁12周歲以下學生騎自行車,嚴禁學生乘坐無證無牌車,加強對學生接送車的監督和管理工作,在學生中開展“拒超載”教育。
4.在學生中扎實開展了防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防意外事故等教育,使學生熟悉了相關安全知識,掌握了救護的基本知識和技能。
5.加強了消防安全和消防演練工作。重視學校校舍消防安全,尤其是用電線路等人群集聚地和火源地的消防安全,要加強火源、通道、消防設施等方面的檢查,發現問題,立即整改。同時,加強防火安全教育,使學生掌握消防安全知識和基本技能。
6.學校認真做好食品衛生安全工作。學校組織食堂工作人員認真學習并嚴格執行《新食品衛生法》,學校積極開展了食品衛生安全宣傳教育,讓小學生初步掌握食品衛生知識努力提高自我保護能力。學校加強校園飲用水的管理,本學期開學前對飲水器過濾等設備進行了更換,并對更換后的水質進行了測試并把測試結果進行了公示。根據上級衛生部門的要求現正在申請教學樓再增添6臺直飲水機。學校禁止學生到小店小販處購買不合衛生標準的食品。嚴禁學生帶零食進校園。
7.學校認真做好傳染病及公共衛生事件防控工作。
(1)利用宣傳櫥窗、健康教育專欄、板報、廣播、集會、晨會等多種形式向學生宣傳預防各種“傳染性疾病”的知識。
(2)非常時間段學校實行24小時值班,學校領導手機保證全天候開通,及時報知疫情。層層落實,環環相扣。做好校園的定時消毒和對學生的“晨午檢”工作。發現異常,及時報告告,并做好備忘,隨時報告新情況。
8.加強對學生的心理健康教育和輔導。學校積極開展心理健康教育和心理問題咨詢、輔導,使學生能正確認識自我,增強自我調控和承受挫折的能力,提高學生的心理健康水平,消除學生心理障礙,保障學生心理健康。我校教師關心愛護每一位學生,重視和加強對行為偏差學生的教育、引導和鼓勵,善于發現學生身上的閃光點,引導學生健康成長。
工作要點四、主動營造良好的校園周邊安全環境
爭取各方支持,充分發揮法制副校長作用,深入開展“警校共建”活動,積極主動與公安、市容、安全監管等部門的配合,健全學校和所在地公安派出所、家長、社區的學生安全聯防制度,進一步加強校園周邊環境治理,校園外側小攤從原來的十幾個減少到2個,學校同時凈化校園文化環境,營造全社會共同關心青少年健康成長的良好氛圍。學校重視信訪工作的領導,及時掌握本校安全穩定動態,協調處理好發生的來信來訪問題,確保學校穩定、師生平安。
工作要點五、進一步加強學校安全工作過程管理
學校認真開展安全自查工作,發現問題及時整改。為確保師生安全,每周每月進行一次安全排查,對存在的安全隱患在校教師會上進行通報,并一一登記,逐一制訂切實可行的整改方案,及時消除隱患。如發現雨天家長進校接孩子不肯帶學生市民卡的問題,充分利用派出所警員來校進行安全檢查的契機,經過全校老師的配合,終于改變了這一現象。
工作要點六、加強領導,安全工作常抓不懈。
為切實加強對學校安全工作的領導,學校繼續成立學校安全工作領導小組,由張承智校長任組長,其他班子成員為成員。負責對本項工作的組織領導和檢查,并且分工負責有關工作,責任到人。使得該項工作常抓不懈,抓出成效。
工作要點七、強化責任,確保安全工作到位。
為了建立健全安全管理網絡,細化安全責任,根據上級有關文件精神,進一步明確學校行政人員、班主任、課任教師、及學生本人等的責任。同時,本著“誰管理、誰負責”的原則,嚴格執行責任追究制。確保了安全工作落實到位。
學校上半年工作總結會議主持詞篇七
學校安全工作是各項工作之首,我校在教育局的領導下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失,維護了學校正常的教育、教學秩序。
我校以提高安全意識為主線,建立和健全了學校安全領導小組,強化層層管理。為更好地發揮學校安全領導小組的職能作用,我校堅持做到安全工作校長親自抓,分管領導重點抓,班主任具體抓的管理機制,實行“一崗雙責”及安全工作責任制,與全校教職工簽定了全員《安全責任書》,層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查,對查出的安全問題,堅持“誰主管,誰負責;誰檢查,誰負責;誰驗收,誰負責”的原則,限期整改。對教職員工的安全工作實行與績效工資相掛鉤的考核體系。
(一)為規范學校安全管理,我校建立了一整套學校安全管理制度:如《門衛24小時值班制度》、《節假日行政教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛生管理制度》、《飲用水管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通過建章立制,達到規范師生行為,增強師生安全意識的目的。學生到校后無特殊情況不準外出,確需外出的要憑班主任開出的,班主任同意方可,并有家長來接,門衛才同意其離開。校外人員來訪憑“外來人員來訪登記表”并確認本校接待人后門衛才同意其進入。學生家長要經班主任或主管領導同意方能進校接孩子或找老師談事。由于上述措施到位,嚴格控制了社會閑雜人員進入校園,確保學校正常的教育秩序。
(二)加強學校周邊交通管理。我校離公路較近,針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現狀,安排學校教師每日在校門口值勤檢查和放學時段護送學生過馬路,及時發現和排除一切安全隱患,使學生進出學校安全暢通。要求家長配合學校做好學生的安全教育,做到交通安全警鐘常鳴,杜絕意外傷亡事故的發生,確保師生生命安全。
(三)加強校領導值班制。一直以來,學校堅持實行領導值班制,督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛生、安全等,及時處理偶發事件,以確保學校的安全和正常秩序。
(四)加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度,將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網絡,重點責任區全部責任到人,采取領導干部課間巡視值勤,教師在樓梯口和校園課間全日值勤制,與教師合作育人管理掛鉤,發現脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評,如出現責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時,重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況,全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行并兩人成行,規范有序。
(五)改善校園環境,消除安全隱患。我校以硬化、美化、亮化建設拓寬學
生活動空間,以保證學生安全為重點,每學期開學前都要對學校教育教學設施設備周邊環境等進行了徹底的檢查,發現安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度,發現問題除了通報批評,還實行責任追究制,提高了教師的安全防范意識,確保校舍安全。
(六)加強技防措施。我校十分重視技防工作,堅持以防為主,防治結合,根據“人防、技防、物防”并舉的原則,整個校園形成了一個完整的監控系統,監控職責落實到人,以確保學校的財產安全,防范于未然。
(七)加強消防管理。消防安全是學校綜治創安工作中不可忽視的一個重要環節。學校制定了《學校消防安全管理制度》,根據上級有關部門的要求,配置了滅火器材,定期檢查更換,保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主,以消為輔”的消防工作方針。每學期進行1-2次消防演練。杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發生。
抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校根據學校教育的實際,建立安全教育長效機制,有針對性地開展內容豐富、形式多樣的法制宣傳教育,不斷提高全體師生的法制意識,防范意識,安全意識。
(一)利用國旗下講話時間,學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳,而且還針對部分偶發安全事件進行剖析,本學期還邀請了法制副校長對學生搞了安全教育講座,以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。每周利用班會,班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習,對本班學生進行安全事故的處理和預防。教育的內容有:不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍; 我校的學生不準騎自行車;人人都知道火警報警電話119,急救電話120;學生騎自行車規定:嚴禁學生騎自行車或其他機動車輛;不要到危險水域玩耍或游泳;不吃過期食品,不飲小攤上的飲料,不買“三無”食品,嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品;注意個人衛生,飯前便后要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。
(二)是廣泛利用講座、校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報等途徑,大力宣傳創建“平安校園”的重要性
(三)根據教育局要求,我校制定了各類應急預案,如《火災事故應急預案》《突發事件應急預案》《食物中毒應急預案》《防溺水應急預案》等;每學期定期組織全校師生員工開展應急演練。學校先后組織開展了地震緊急疏散演練,發生火災時如何使用滅火器的消防演練,通過演練,讓師生員工認識到了演練的重要,也初步掌握了一些預防的方法。
各種活動的開展,既培養了學生團隊合作精神,又進一步提高了師生的安全意識。全校形成了人人講安全,事事看安全,安全無小事的良好局面,時刻保持對安全工作的高度敏感性。
學校建立、健全安全檢查制度,落實長效管理機制。對全體教職工提出了嚴格安全工作要求,使大家充分認識“學習知識固然重要,但孩子的生命比一切更重要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松,將隱患和問題消滅在萌芽狀態;出現問題及時匯報,并把安全工作考核與教師績效考核掛鉤。
在學校安全管理中,我校由于領導重視,制度健全,職責明確,組織完善,
齊抓共管,我校的安全工作真正落到了實處。本年度中,學校無重大安全事故發生,犯罪率和傷亡事故均控制在“零”,當然我們也深深知道,安全工作是一項關系到社會穩定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我們將繼續堅持“安全責任重于泰山”的方針,嚴格執行各項安全制度,對師生的安全教育工作做到常抓不懈,力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。
學校上半年工作總結會議主持詞篇八
感謝學校的指導和幫助,感謝區藝體科技中心的關心和支持,本學期科學組科學教學、教研,科學普及以及科技競技等各項工作均圓滿完成,在此,將本學期工作總結如下:
學校始終將學生科學實踐能力和科學精神培養放在首位,努力在常規教學中貫穿實驗指導,為落實這一目標的實施,在學期末,教導處隨機從每個班級抽取兩名同學作為代表,從實驗檢測方案所提供實驗中任意抽取一個實驗進行檢驗,考察各班學生的實踐能力掌握情況以及對實驗操作步驟、要領的理解程度。三年級檢測的實驗是《測量水的溫度》,四年級檢測的實驗是《點亮小燈泡》,五年級檢測的實驗是《機械鐘擺》。在檢測過程中,莫主任仔細觀察了學生的操作,細心詢問了學生對實驗過程中的注意事項、操作步驟等基本問題,并認真查閱了學生的實驗記錄。檢測中,莫主任不僅僅關注了孩子們的動手操作,更是細心的詢問了孩子們為什么要做這個實驗?涉及的科學原理是什么?如果更換了你的部分材料,你的實驗還會成功嗎?從多個角度關注孩子們對實驗操作的理解!面對學校的考核,孩子們沉著大方,嫻熟的操作技能、自信流暢的回答,體現了孩子們對科學實踐的深刻認識和理解,也體現了科學老師對實踐教學的重視和落實。沒有平時常規實踐教學的認真開展,不可能有隨機抽測精彩的呈現!
在狠抓學生實驗教學的同時,老師們自身更是積極參加學校一年一度的“天華杯”青年教師教學競賽,努力提高自身的教育教學水平。在本次競賽中,蔡芳老師榮獲學校特等獎,黃暢、陳凱、熊超、王達旭老師榮獲一等獎,袁昭衍老師榮獲優秀評課手稱號。
在努力做好學校教育教學工作同時,還積極參與區、市、乃至省科學教研活動。在4月22日,袁昭衍老師代表張敏科學名師工作室,作為湖南代表在浙江省松陽實驗小學執教《食物中的營養》,課例受到與會專家、老師一致好評;在6月21日,袁昭衍老師與雨花區藝體科技中心老師一起走進跳馬片區關刀小學,執教《重心—竹簽陀螺》,巧妙的構思、活躍的課堂氛圍受到聽課領導、老師的好評。一次次的外出學習培訓,不僅開闊了老師們的教學視野,更是加強了老師們相互之間的溝通與研討,共同促進了教育教學水平的提升。
學校始終秉持“科學普及,人人共享”的教育理念,在全校老師的協助下,學校于5月4日至6日,隆重而有序地舉行了校園科技節活動。活動豐富多彩:有一年級的科學泡泡秀,一二年級的飛行大賽,三年級的植物種植記錄競賽,四年級參觀省地質博物館,五年級的水火箭以及科學幻想繪畫競賽,六年級的雞蛋撞地球競賽,在本次活動中,全校學生參與,通過評選,共計669人獲獎,其中特等獎126人,一等獎205人,二等獎338人。同時,綜合各班獲獎人數以及活動組織評選出10個優秀組織獎,分別是一(6)班、一(7)班、二(3)班、二(7)班、四(3)班、四(5)班、五(2)班、五(4)班、六(2)班、六(3)班。通過校園科技節,真正體現了科學、競技人人參與,人人共享!
以賽促訓,認真訓練,積極參加區、市、省科技競賽。5月份,長沙市中小學航空模型競賽在寧鄉文體中心舉行,熊超老師輔導的航空模型社團在本次競賽中榮獲市一等獎5人,二等獎9人,三等獎4人;5月份,長沙市中小學機器人競賽在周南梅溪湖舉行,黃暢、陳凱兩位老師輔導學生榮獲市二等獎2人,三等獎11人;6月份,雨花區中小學橋梁承重設計競賽在藝體科技中心舉行,袁昭衍、王達旭老師帶領22名孩子參賽,榮獲區一等獎4人,二等獎8人,三等獎10人,袁昭衍、王達旭老師被評為優秀指導老師。
鑒于我校在長沙市航空模型競賽及雨花區紙質橋梁設計競賽中體現出的優良組織以及所取的成績,我校被評為航空模型競賽市團體二等獎,評為區紙質橋梁競賽優秀組織單位!雖然取得些許成績,但我們仍深知工作還存在大量不足,希望我們在學校、區、市各級部門的關心、幫助和指導下,下學期取得更大的進步!
學校上半年工作總結會議主持詞篇九
20xx年是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,全面深化改革的重要一年,是靜安區務實鞏固、創新突破、凝神聚力、再攀高峰的重要一年。上半年,靜安區體育局認真學習貫徹國務院《關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》精神,在區委、區政府的正確領導下,在市體育局的指導下,以“堅持一流標桿,建設美好靜安”為工作目標,堅持建設體育強區的發展方向,繼續深化“體育是民生、體育是精神、體育是文化、體育是服務”的工作理念,以“轉型升級、提質增效”為工作方針,以區“十二五”體育發展規劃評估和編制區“十三五”體育發展規劃為契機,圍繞靜安經濟社會發展和全面深化改革大局,不斷激發體育事業創新動力與發展活力,促進全民健身、訓練競賽、體育場館建設和管理三大板塊聯動,切實提高靜安體育發展水平和核心競爭力,促進靜安體育事業全面協調可持續發展。
一、創新規劃場地建設,優化體育設施布點
“深化‘30分鐘體育生活圈’建設,完成靜安區體育廣場改建工程,在社區、商務樓宇和機關企業中建設社區健身墻、樓宇健身房15處,規劃建設健身步道200米”今年被列為區政府事實項目,區體育局以此為抓手,挖潛增效,進一步完善區內公共體育設施布點。靜安區體育中心南廣場改建項目由區財政投入資金預算496萬,改建面積為3000平方米。至5月底,已完成改造設計方案。目前正在編纂項目環評報告和說明書,預計6月份報區環保局。下一階段區體育局還將與相關部門繼續加強合作,加快項目推進力度,爭取早日開工建設,將其打造成為服務周邊社區居民早晨、晚間健身鍛煉和樓宇白領午間體育活動,并具備舉辦群眾性體育比賽功能的綜合性室外體育場所。體育局年初完成了12處社區健身墻的設計規劃,至6月建成社區健身墻6處。在增加社區居委健身設施建設的同時,拓寬思路,大膽嘗試,提出了利用超高層樓宇避難層建設樓宇健身設施的創新舉措,在國家相關法規允許、符合安監和消防要求的前提下,在區內超高層樓宇避難層中建設樓宇健身,配送體育健身項目,方便樓宇白領健身。首家建設試點——南證大廈樓宇健身房已建成。另一幢超高層建筑東方海外大廈健身房建設正處于前期論證過程中。西蘇州河路(昌平路-淮安路)健身步道的設計方案目前已通過并完成公示,預計6月份進行測繪,準備召開周邊居民聽證會聽取意見和建議,做好開工前期的溝通協調。區體育局將與綠化、配套部門通力配合,推進項目建設。在實事項目建設推進過程中,體育局廣泛開展調查研究,反復征求區人大、區政協、規土、綠化、環保、市政配套、消防、文化、街道、樓宇等相關部門和社區市民、樓宇白領的意見和建議,以確保項目建設既符合規范要求又充分滿足居民需求,力爭最大限度地發揮體育健身設施對市民參加健身活動的吸附效應。
二、以區運會為載體,推動全民健身熱潮
以“樂享運動,美好生活”為主題的靜安區第十二屆運動會于5月8日在靜安區體育館開幕。本屆區運會比賽分為競賽項目、擂臺項目、活動項目三個類別,共設37個大項、85個小項。重點服務“白領、白發”人群,在老年組、職工組及學校組常規組別外,為進一步擴大區運會的惠及面,新增大眾組,凡是生活或工作在靜安的市民均可參與,參加區運會各項比賽的市民人數預計將超過17000人次。體育局將以區運會為契機,力爭為全區市民打造一個全民參與的體育嘉年華,使體育成為展示靜安市民積極向上昂揚奮發的精神風貌的舞臺。在賽事舉辦過程中,體育局進一步簡政放權,推行管辦分離、多元辦賽,采用公開區運會比賽目錄,面向社會招投標的模式,鼓勵人民團體、單項協會、俱樂部等社會主體承辦各項體育賽事和活動。3個組別37個大項中共有24個大項由體育單項協會、社會體育俱樂部等社會組織承辦。目前,區運會學校組的各項比賽正在有序進行,職工組和老年組的各項比賽將從6月起陸續開展。體育局以區運會為載體繼續辦好面向社區居民的以靜安體育廣場周周賽、市民體育大聯賽為代表的社區體育比賽。20xx年靜安體育廣場周周賽春夏賽季從3月22日開幕至6月共進行六場比賽,近期正在籌備春夏賽季總決賽。為了增加比賽的娛樂性、趣味性和時尚性,今年的周周賽新開設了趣味射箭、協力競走、尊巴熱舞等項目,以吸引更多市民參與比賽,營造特色鮮明、市民喜愛、廣泛參與、可持續發展的全民健身氛圍。重點面向樓宇白領青年的區城市定向挑戰賽將于6月6日在靜安公園起跑,中小學生暑期運動營、空手道比賽、室內劃船比賽、國際馬拉松等賽事活動正在計劃和籌備中。預計全年將舉辦各級各類群眾性體育賽事300場以上,活動參與率達到區常住人口比重的55%。
三、精心籌備科學辦賽,增強賽事輻射效應
5月15日至17日,20xx梅龍鎮廣場國際劍聯花劍世界杯大獎賽(上海站)在靜安區梅龍鎮廣場和靜安體育館舉行。今年的比賽由世界杯賽改為世界杯大獎賽,規格升級為國家體育總局國際賽事分類中的a級賽事。賽事規模擴大,較往年新增男子項目,來自37個國家和地區的310余名男女運動員參加了比賽,參賽人數較往年翻番。5月19日至20日,20xx年全國擊劍冠軍賽(第二站花劍)在靜安區體育館舉行,來自全國17個省、市、自治區和香港及解放軍的代表隊共219名運動員參加比賽。今年靜安區首次獨立承擔國際劍聯花劍世界杯大獎賽組織和接待工作,為此區體育局成立了國際劍聯男女花劍大獎賽和全國擊劍冠軍賽工作小組,設保障接待組、競賽組、市場、宣傳組、“靜安論劍”工作組四個部門,分別具體負責各項活動的方案制定、策劃,協調推進賽事工作的實施,確保了比賽的圓滿成功。在國際花劍賽和全國花劍賽期間,全國30多家新聞媒體采訪報道了這兩項賽事。比賽吸引了大量市民關注,促進了靜安擊劍運動,提升了國際靜安城區形象。區體育局結合國際劍聯花劍世界杯大獎賽,繼續組織開展與其配套銜接的品牌群眾賽事——“靜安論劍”上海擊劍群英挑戰賽,以品牌專業賽事推動品牌群體活動的發展,通過高水平體育賽事助推區域青少年擊劍項目推廣及白領全民健身,全市青少年學生和商務樓宇職工等300多人報名參賽,比賽進一步提高了擊劍運動在靜安白領群體及校園中的普及程度,“一區一品”賽事的輻射效應得以增強。與20xx年全國圍甲聯賽上海站相配套的“靜安論棋”系列活動也于5月16日組織開展,組委會舉辦了靜安商圈白領棋迷交流會及商圈圍棋課程活動,使商圈內樓宇白領在觀看比賽的同時也能以棋會友、一試身手,有更多白領開始接觸和學習圍棋,有效推廣了圍棋這一傳統文體項目。
四、優化產品服務供給,完善公共體育服務體系
區體育局認真貫徹落實國務院《關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》要求,繼續深化“30分鐘體育生活圈”建設,充分發揮“運動靜安”手機app和“你點我送”平臺兩大信息服務平臺的作用,提高體育資源的單位效能,為市民更加方便、快捷、科學地參與健身提供保障。提出了打造“智慧體育”的目標,計劃對“運動靜安”手機app進行優化更新,進一步提高現有體育設施及場館的信息整合度和知曉度,增強用戶體驗,此項目一季度完成了更新方案,目前正在與軟件商進行溝通準備著手實施。新版“運動靜安”手機app將力爭實現對用戶的各種健身信息需求做出智能化響應和決策支持功能。為進一步優化公共體育產品和服務的配給機制,讓體育更好地融入市民生活,“你點我送”體育服務配送平臺今年4月份推出了20xx年版“你點我送”公共體育服務項目配送清單,針對工作、生活在靜安區的市民提供健身器材配送、講座指導、健身培訓、公益開放、家庭體育指導員、健身團隊、活動策劃、體育表演等系列服務項目。目前已向機關、學校、樓宇和社區共發放《你點我送悅動靜安》手冊5000份。為配合“你點我送”系列活動,區社會體育管理中心4至5月份組織開展了體質監測進樓宇系列活動。通過“移動健康驛站”將把體質監測儀器送到中欣大廈、晶采大廈、東方有線大廈和招商廣場等區內商務樓宇中,為樓宇白領提供體質測試和指導服務,共為500余名樓宇白領提供了免費的體質測試服務。活動使眾多處于忙碌工作中的樓宇白領在工間便捷地參與體質測試,及時了解自身體質狀況,并現場獲得了科學健身指導。
五、調整業余訓練布局,推進合作聯辦機制
針對靜安區代表團參加上海市第十五屆運動會的情況,區體育局上半年組織召開了重點項目分析會,總結經驗教訓,進行區域競技體育工作四年規劃。體育局充分挖掘訓練場地和設施資源,引進具備現代企業管理制度的專業體育俱樂部參與優化競技體育發展環境,以專業體育俱樂部聯辦機制促進業余訓練社會化發展,提高訓練效益。5月底區少體校與乾枰體育投資管理咨詢有限公司簽訂了游泳訓練合作項目合同,與昱同高爾夫俱樂部簽訂了高爾夫訓練合作項目合同。與現有合作單位王磊擊劍俱樂部簽訂了進一步擴大擊劍項目合作的協議。與科化足球俱樂部在足球方面的訓練合作正在洽談中。通過與俱樂部聯辦機制,更多的青少能夠便捷地參與運動項目的學習和鍛煉,培養了他們的體育愛好,擴大了重點項目在青少年群體中的普及面,在此基礎上有助于發現和選拔優秀體育后備人才。深化體教結合,繼續推進18項體育項目進校園。全區新一輪體育專項課程進校園工作已開展,今年靜安區開展體育專項課程的學校增加到28所,占全區中小學的96.6%,專項課程開展項目擴展至18個,10家社會組織和企業參與了全部項目的課程服務。認真做好全國第一屆青年運動會和第十屆少數民族運動會組隊參賽保障工作。組隊參加全國第一屆青年運動會,在市體育局的統一部署下,參加比賽的運動隊正在進行預賽。由靜安區財政提供的1000萬資金已劃撥市體育局,由市體育局統籌安排。組隊參加第十屆少數民族運動會工作,區體育局會同區民宗辦協調制定了參加第十屆少數民族運動會比賽的方案,組建了運動隊,召開了運動員動員會,進行注冊報名工作,目前正組織開展訓練。六、加大公益開放力度,提升體育場館效能今年上半年,區屬體育場館積極挖潛,加大公益開放力度。靜安區體育中心游泳館每周一、三、五上午提供公益開放場次,周六下午向中小學生免費開放;羽毛球館每天上午實行優惠開放。靜安體育館羽毛球館周一至周五上午、雙休日早晨向老年人優惠開放,午間向樓宇白提供免費開放場次。靜安區工人體育場全天向市民免費開放。1至5月份,靜安區體育中心、靜安體育館、靜安區工人體育場共接待鍛煉市民310874人次,其中公益開放接待155863人次。
一、按時保質完成好區府實事項目繼續深化“30分鐘體育生活圈”建設,按時完成好靜安區體育文化廣場改建工程、社區健身墻、樓宇健身房及沿蘇州河健身步道的建設,保證項目建設質量。繼續完善布點,建設百姓健身房、樓宇健身室等小型化、多樣化的體育健身設施,提高體育健身設施覆蓋率。在區域內進一步推廣超高層建筑避難層體育健身設施建設試點工作。
二、強化體育公共服務用戶體驗整合多渠道的宣傳手段,優化提升運動靜安手機app和“你點我送”平臺的知曉度和使用率,優化服務流程、豐富配送內容,擴展市民參與體育健身活動的渠道。“運動靜安”手機app計劃在原有功能基礎上主要擴展3大類功能:一是完善公共體育場館預定功能和經營性體育場所優惠券申領功能;二是優化健身人員數據統計功能,以便于我們今后借助大數據分析區內健身人群的趨勢;三是增加健身知識宣傳、專家健身指導等功能,使市民能夠隨時隨地自主學習科學的健身方法,從而實現智能化體育信息服務。“你點我送”體育服務配送平臺將做好市民需求調查,建立反饋機制,及時掌握受眾評價,最大限度地滿足社區居民、樓宇白領的體育健身需求。完善體質測試服務網絡,繼續推進體質測試“進社區、進樓宇、進機關、進學校”,將體質監測與運動干預、疾病防治三者有機結合,為機關干部、樓宇白領、社區居民建立體質檔案、開具運動處方,引導市民科學化鍛煉;開展體育指導員與樓宇企業、社區家庭結對活動,為白領、白發提供專業化體育健身指導服務。
三、促進業余訓練社會化發展堅持“內強外聯”的業余訓練發展模式,促進業余訓練社會化、市場化發展,強化與王磊國際擊劍俱樂部、科化足球俱樂部、乾枰游泳俱樂部、昱同高爾夫俱樂部等專業體育俱樂部聯辦合作機制,以俱樂部訓練擴大體育項目在青少年群體中的普及面,在此基礎上發現并選拔優秀體育后備人才。積極組隊參加市十項系列賽及其它高級別比賽,結合區域特點,以“三大球”為突破口,創新區域十項系列賽辦賽機制,開展更適宜青少年參與的多樣化的體育賽事活動。辦好中小學生寒暑假運動營活動,在區屬體育場館試點開設青少年健身卡,面向青少年學生體育健身提供優惠服務,在暑期提供免費公益場次。四、激發體育產業發展活力積極鼓勵社會、市場力量參與學校場地開放管理、健身設施維護、體育健身服務配送、學校體育專項課程教學等項目,以常態化舉措培育和扶持體育社團、企業,通過政府的職能轉移和購買服務,增強體育社團、企業的生存能力,實現政府引導、社會運作、企業參與、第三方監管的良性互動。拓展場館服務領域,延伸配套服務,以技能培訓、專項賽事、交流活動為載體,力爭將體育場館打造成為體育愛好者的社交平臺。引進和開發群眾喜聞樂見、具有發展空間和市場潛力的新興時尚體育項目,促進健身休閑項目的普及和提高。優化區屬體育場館項目布局,發展適合“白領”和“白發”人群特點的休閑運動項目,計劃引入太極、器械健身、戶外拓展體驗式培訓等項目,做好電子競技項目的落地工作。