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會計(jì)人員離職申請優(yōu)質(zhì)(13篇)

時(shí)間:2025-06-15 作者:儲xy

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

會計(jì)辭職申請書 會計(jì)人員離職申請篇一

你們好!進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。 在這段時(shí)間里,我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

在____學(xué)習(xí)與工作的這些日子里,我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識,更重要的是學(xué)會了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會,對此我萬分感謝。

我知道,公司給了我成長的機(jī)會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的??墒峭ㄟ^這段時(shí)間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作?,F(xiàn)在由于我私人種.種原因,父母為我安排了另一份工作,同時(shí)我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮,所以我決定辭職。

我知道,這是一種不負(fù)責(zé)的行為,或許有點(diǎn)任性,但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作,因此我作出了這個(gè)決定。

在____的日子,我學(xué)到了許多,很感謝___和各位對我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn),希望有機(jī)會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

在此,呈上我的辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)!謝謝!

此致

敬禮申請人:___

時(shí)間

會計(jì)辭職申請書 會計(jì)人員離職申請篇二

尊敬的財(cái)務(wù)主管:

您好!

我是公司管理下的一個(gè)財(cái)務(wù)人員?,F(xiàn)特向您提出辭職的申請。我工作十幾年來,從來都是兢兢業(yè)業(yè)的,不曾犯過什么大錯,為我們企業(yè)在財(cái)務(wù)方面也是做了眾多的貢獻(xiàn),算好了每一份賬本,現(xiàn)在我年紀(jì)也不斷增長,對于此工作也是心有余而力不足,所以很遺憾的跟您辭職。

到了一定的年齡,記憶力也逐漸的在下降,很多事情都會記不住的。而我的工作做的就是精細(xì)的財(cái)務(wù),記憶力不好是不行的,這對財(cái)務(wù)的事務(wù)是很不利的。我喜歡這份職業(yè),一直努力做好它,也是為了報(bào)答當(dāng)初企業(yè)給我機(jī)會在這崗位上盡情的展示我的財(cái)務(wù)能力。如果現(xiàn)在已經(jīng)不能夠在為企業(yè)效力,那我就不能一直占著這個(gè)職位不走,不能給企業(yè)的財(cái)務(wù)帶來損失,該退下來的時(shí)候就應(yīng)該果斷的撤離,才不辜負(fù)您的好意。此時(shí)我在這里跟您辭職,是帶著極致的痛提的。我是一個(gè)很希望能夠一直工作下去的,但現(xiàn)在我個(gè)人原因而不能做了,也就不麻煩您說服我留下來了,即使不舍,難離別,也不能以此做要求。

我自己個(gè)人的能力不行,就該承認(rèn)?,F(xiàn)在的我也承受不起在工作上受到一丁點(diǎn)的失誤。如果在處理企業(yè)的財(cái)務(wù)上把賬務(wù)弄錯了,那不是在報(bào)恩情,是在害了這份我喜愛的職業(yè),也是害了主管您,我不可以這樣做。因而選擇了把這里的所有職務(wù)都辭掉,為了不讓企業(yè)的業(yè)績被我拖下水,我這個(gè)決定做得很值,而且年紀(jì)越發(fā)打了,就應(yīng)該去享受一下生活,這樣高度集中注意力和高強(qiáng)度的工作,我現(xiàn)在也并不能做好。

所以希望可以諒解啊。我之后的工作會依舊做好,等到來人交接我的工作,我在正式的辦理辭職,也給您時(shí)間去閱我的辭職信,有充足的時(shí)間梳理一下沉重的心情。也給彼此時(shí)間思考,希望您能去批準(zhǔn)我的辭職,我也是沒有辦法,不辭職就會傷害企業(yè)的利益,辭職吧又是對您的辜負(fù)。還愿未來您能夠找到更好的財(cái)務(wù)工作者,為您打理財(cái)務(wù)的一切事宜。

此刻懷著不舍的心情寫下此信,雖說難受,但依舊是要交給您的,希望您保重身體,愿您的事業(yè)更上一層樓,有一個(gè)更好的工作心情。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

會計(jì)辭職申請書 會計(jì)人員離職申請篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

近期,我因?yàn)閭€(gè)人的問題給工作帶來了不少的影響。對此我感到十分的慚愧和抱歉。但在仔細(xì)的考慮了自己的情況過后,我認(rèn)為目前自身的情況實(shí)在是不適合繼續(xù)在x財(cái)務(wù)部工作下去。為此,再反思之后,我決定向您提出辭職申請,望您能諒解。

作為一名會計(jì),我深知自己工作的重要性,不僅僅是對自己,更是對公司,對所有的同事們都有著一定的影響。我的離開也可能會給各位帶來一定的麻煩,對此,我也感到很糾結(jié)。但我個(gè)人的問題已經(jīng)給工作帶來了影響,如果繼續(xù)放置下去,無論是對我還是對公司都是十分糟糕的選擇。為此,我才最終做出了這個(gè)決定。

我真的很遺憾。自從在x年來到x公司之后,我一直將自己的工作作為職責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ恳还P賬,做好每一次計(jì)算。至今為止,在各位的協(xié)助下,工作也算是完成的比較順利。這些年來,真的十分感謝各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧。真的謝謝你們。

但“天下無不散之宴席”,就算現(xiàn)在停下腳步,也只不過是徒增煩惱。面對自己眼前的糾結(jié),我最終還是決定給積極突破現(xiàn)狀,現(xiàn)解決了自己身邊的問題,才能想好今后在工作上的發(fā)展。這是必須、必要的!

但回顧這些年在x公司的時(shí)間和經(jīng)歷,我又真的十分的不舍得離開這里。這里有我的鍛煉、前輩,有我深愛且奮斗著的工作,這些都是一直被我牽掛的人和事,也是我一直在糾結(jié)的原因。但如今,我在工作的中的問題是我不能忽略的事實(shí),我因?yàn)樽约旱氖虑?,已?jīng)開始在工作中受到影響了!作為一名會計(jì),怎么能允許這樣的事情發(fā)生呢?對會計(jì)來說,準(zhǔn)確就是一切,但如果我自己都不能把握準(zhǔn)確,那我就必須去解決自己的問題!

如上所述,我現(xiàn)在在工作中已經(jīng)必須做出這樣的選擇了。為此給您和大家?guī)淼牟槐阄覍?shí)在慚愧。但還望您能盡早準(zhǔn)備頂崗人員的安排,我會嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚砗霉ぷ鞯慕唤?,保證工作能順利、準(zhǔn)確的交接完成。并將于遞交辭職申請書后的x月x日左右離開公司。如有需要,請保留我的聯(lián)系方式,我會盡可能提供自己負(fù)責(zé)區(qū)域的幫助。

此次離開,雖然很遺憾,但這并不是終點(diǎn),相信在今后x公司一定能走向更加輝煌的道路,我也一定能在其他地方發(fā)揮自己的光彩。

祝愿x公司大鵬展翅,步步高升!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

會計(jì)辭職申請書 會計(jì)人員離職申請篇四

各位領(lǐng)導(dǎo):

提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感,因?yàn)樽鳛閯趧雍贤墓蛡蚍胶捅还蛡蚍?,雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義,我更加愿意選擇前者,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會這一套,這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān),我很欣慰,因?yàn)橹辽倌壳盀橹梗鸟R屁已經(jīng)變得毫無意義,在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過程中,那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的,我一眼看得到,耳朵聽得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價(jià),我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲謝謝。

我從來未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn),我是帶著一種摸索的精神過來,許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境,家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識,也買了一些書籍猛看,猛學(xué),參考現(xiàn)場操作流程和步,我?guī)讉€(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后,閉門造車,探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難,發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的失眠,工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陳情表》,報(bào)母之日短,報(bào)張總之日長,不禁潸然淚下,感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,我也時(shí)常陷入深深自責(zé),是自己管理水平不足,專業(yè)知識不強(qiáng),組織能力不佳,協(xié)調(diào)能力太差。

剛?cè)牍镜牡谝惶欤疫€記得是個(gè)很冷的2月天,陰冷,就像現(xiàn)在公司的處境一樣,似乎公司從未走出陰冷的僵局,aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但,我不是標(biāo)榜自我的說,我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度,但很確切的說,我至少改變了aa的一部分,是積極的一部分,在20__-20__年度沒有會計(jì)明細(xì)賬目(前會計(jì)留下的致命硬傷)的情況下,我像是樹立起了一座攔河大壩,讓這趟渾水頓失滔滔,但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績。渾水依舊還是渾水,想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)凈化的過程,這就是人員的管理。而關(guān)于凈化,我們投入的專業(yè)性人才的成本太少,我們學(xué)習(xí)的機(jī)會太少,我們會議的目標(biāo)性不強(qiáng),我們互動的太少,對待遇對公司未來的猜忌很多,消極思想很重,我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號召下,在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下,全身心的為公司創(chuàng)造利潤,而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀,統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。

回歸到現(xiàn)實(shí)問題中來,一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢,對股東來講如此,對員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體,我們更加不能容忍陳總在20__年度10月份咆哮式的管理方式,咆哮是奴隸社會和封建社會的專屬產(chǎn)物,我至始至終不相信張總是一個(gè)萬惡的資本家。

我記得20__年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候,我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題,這是經(jīng)驗(yàn)主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有尚方寶劍一般的威嚴(yán)和權(quán)力,時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音,公平的聲音,和諧的關(guān)懷。

更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成,何謂權(quán)力未下方,顧名思義,就是老板還未在報(bào)銷等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主,這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作,往遠(yuǎn)了說是官辦主義和封建集中制,這已經(jīng)不是皇權(quán)至上的年代,雖然你的股份占優(yōu)。財(cái)務(wù)審核報(bào)銷的跨國財(cái)務(wù)審核的門檻,而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯。

當(dāng)然,最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和老高問題嚇蒼白了臉色,所以對投資和籌資頗為謹(jǐn)慎,而恰恰aa同天和在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話題上,通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,而因?yàn)榍捌诘囊恍?jì)賬務(wù)差錯造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會計(jì)問題會引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度,而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期,作為aa會計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層,雙方的口味難調(diào),且我們公司從未按常理出牌,至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個(gè)客觀存在問題上敞開了講。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的關(guān)系網(wǎng)不成立,我們這些當(dāng)會計(jì)只能是治不了兜著走。

再則,就是關(guān)于目前使用的aa管理系統(tǒng),我們購買的erp模塊是有幾個(gè)相對獨(dú)立的模塊構(gòu)成的,而期間每個(gè)操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的,但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財(cái)務(wù)主管這里,我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)蛛網(wǎng)的模式,一個(gè)地方破了需要花很長時(shí)間去彌補(bǔ),而且不一定彌補(bǔ)的完美,所以人員配置的專業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會計(jì)崗位(材料會計(jì)/委外統(tǒng)計(jì)員,成本會計(jì),會計(jì)主管,出納)。按照大型集團(tuán)化公司的管理經(jīng)驗(yàn),一個(gè)全新的erp的上線,是需要公司經(jīng)過一段時(shí)間的整體磨合之后的,方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài),但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線,難度很大,人手不夠,初始化數(shù)據(jù)大量大,初始化難度大,后來造成的實(shí)際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因?yàn)楣芾聿煌晟?,?shù)據(jù)不到位,物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們,分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性,erp數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。

我目前的工作是一個(gè)人干了幾個(gè)人的活兒,稅務(wù)處理,稅務(wù)賬務(wù)記賬,報(bào)稅,企業(yè)所得稅匯算,日常報(bào)銷審核,內(nèi)帳費(fèi)用匯總,供應(yīng)商和客戶數(shù)據(jù)核對(周婭婭與周笑燕,委外成本核算(周婭婭協(xié)助),自產(chǎn)部分成本核算(中間按照產(chǎn)量核算),各類倉庫單據(jù)的審核核對(工作量極大),另外還有一些經(jīng)貿(mào)局節(jié)能減排的項(xiàng)目申報(bào),每季度統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站線下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的申報(bào),月底負(fù)責(zé)監(jiān)督盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)維護(hù),提供給貸款銀行的報(bào)表,聯(lián)合擔(dān)保企業(yè)的報(bào)表,辦公室零星采購。而之前的這個(gè)過程中,財(cái)務(wù)主管扮演了所有的角色,我想說我畢竟不是國家一級演員,導(dǎo)演給的出場費(fèi)也沒那么高。

一個(gè)崗位設(shè)置也需要一定的科學(xué)性和合理性,且與本人的實(shí)際工作能力僅僅的掛鉤,如何科學(xué)的定位一個(gè)崗位以及薪酬體系,這應(yīng)該是行政部門的工作,而如何在現(xiàn)有的資源下,重新整合分工自己部門內(nèi)部的其他(非人力資源部門要求下)工作,這是各個(gè)部門主管分管下的職能配置問題,最終解釋權(quán)在各職能部門主管之間。而公司越級管理的事情時(shí)有發(fā)生,違規(guī)操作的事情屢見不鮮,如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責(zé)任問責(zé)細(xì)則》至關(guān)重要??己酥笜?biāo)里面的不僅僅是工作質(zhì)量,而且還有工作現(xiàn)場衛(wèi)生質(zhì)量,穿著質(zhì)量,從生產(chǎn)的細(xì)節(jié)上把握,細(xì)化到每一個(gè)不同工種的員工,就像《小學(xué)生日常行為準(zhǔn)則》一樣,深入人心。

在會議安排上,年會,可以理解做是年度總結(jié)大會,也可以是新年到來之際的一個(gè)新的計(jì)劃,必須要有中層以上員工的參與,各抒己見,暢所欲言,然后總結(jié)發(fā)言,歸成問題冊推出細(xì)化的管理方案,在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)整治。生產(chǎn)會議,財(cái)務(wù)會議,營銷會議,根據(jù)各個(gè)職能部門的需要,各個(gè)職能部門單獨(dú)的計(jì)劃開會,整治各個(gè)職能部門間的協(xié)作和專業(yè)操作問題,開會頻率由職能部門內(nèi)定,而公司季度的營銷會議和財(cái)務(wù)報(bào)告會議必須有各職能部門代表出場到位,公司提供必要的會議場所,配備專業(yè)的投影素材和器械。

對于20__年,財(cái)務(wù)的首要任務(wù)是要組建一個(gè)內(nèi)部控制綱領(lǐng),細(xì)化各項(xiàng)制度。領(lǐng)導(dǎo)要在下方權(quán)力的背景下,財(cái)務(wù)才可起草這個(gè)內(nèi)控綱領(lǐng)和財(cái)務(wù)細(xì)則,否則,一切都是空談。

年初存貨管理制度,存貨包括原材料,廢料,低值易耗品,周轉(zhuǎn)材料,機(jī)物料,半成品(大棒料/小棒料),在產(chǎn)品,委外加工過程中的委外加工物資,產(chǎn)成品-鍛件,成產(chǎn)品-鑄件等,目前經(jīng)過本年度最后一次盤點(diǎn)分析,外購的金屬原料和廢料/返回料,及其爐內(nèi)返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理,加強(qiáng)日常數(shù)量管理,及時(shí)登記帳卡,另外滯留的棒料貨架問題,半成品-棒料倉庫帳卡的設(shè)置問題都是眼下亟待解決的問題,我們希望一個(gè)新的會計(jì)期間的存貨在初始化開始應(yīng)該的準(zhǔn)確的,可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便,讓財(cái)務(wù)工作很難展開。

本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實(shí)物材料,故提前通知人力資源部門,以備做好人力資源的招聘工作。

再次感謝aa家族里的每一個(gè)成員。

此致

敬禮!

辭職人:__

辭職時(shí)間:__年__月__日

會計(jì)辭職申請書 會計(jì)人員離職申請篇五

敬愛的_:

你們好!在公司工作不知不覺半年了。在這段時(shí)間里,我所學(xué)到的知識是以往學(xué)校學(xué)不到的。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

在__學(xué)習(xí)與工作的這些日子里,我學(xué)到了以往書本都學(xué)不到的知識,更重要的是學(xué)會了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會,對此我萬分感謝。

我知道,公司給了我成長的機(jī)會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的??墒峭ㄟ^這段時(shí)間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時(shí)我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮,所以我決定辭職。

我知道,這是種行為是不服責(zé)任的,或許有點(diǎn)任性,但我確實(shí)有許多不成熟的思想及不好行為有待改進(jìn)。我不想因個(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作,因此我作出了這個(gè)決定。

在__的日子,我學(xué)到了許多,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)以及公司給予我的第一次工作經(jīng)驗(yàn),希望有機(jī)會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與誠摯的歉意!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

會計(jì)辭職申請書 會計(jì)人員離職申請篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的支持和關(guān)愛,在公司的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時(shí)光,在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí),自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多, 雖然從事會計(jì)工作也有一些時(shí)間性, 但覺得自己并不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負(fù)面的影響。也許是能力有限,雖然公司正在開展新的業(yè)務(wù),但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù),對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心,所以我想在會計(jì)上基本定型,很難有更大的發(fā)展,所以我決定辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

當(dāng)然無論我在哪里,我都會曾在__公司工作而感到驕傲,最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄,永往直前!

申請人:

申請日期:

會計(jì)辭職申請書 會計(jì)人員離職申請篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我從去年4月份進(jìn)入--計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年4月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名會計(jì),我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

--是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入--到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時(shí)間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理---、項(xiàng)目經(jīng)理---等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿,完全是我個(gè)人的意愿。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

會計(jì)辭職申請書 會計(jì)人員離職申請篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感,因?yàn)樽鳛閯趧雍贤墓蛡蚍胶捅还蛡蚍?,雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義,我更加愿意選擇前者,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會這一套,這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān),我很欣慰,因?yàn)橹辽倌壳盀橹梗鸟R屁已經(jīng)變得毫無意義,在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過程中,那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的,我一眼看得到,耳朵聽得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價(jià),我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“謝謝”。

剛?cè)牍镜牡谝惶?,我還記得是個(gè)很冷的2月天,陰冷,就像現(xiàn)在公司的處境一樣,似乎公司從未走出陰冷的僵局,aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但,我不是標(biāo)榜自我的說,我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度,但很確切的說,我至少改變了aa的一部分,是積極的一部分,在----—----年度沒有會計(jì)明細(xì)賬目(前會計(jì)留下的致命硬傷)的情況下,我像是樹立起了一座攔河大壩,讓這趟渾水頓失滔滔,但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績。渾水依舊還是渾水,想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過程,這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”,我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少,我們學(xué)習(xí)的機(jī)會太少,我們會議的目標(biāo)性不強(qiáng),我們互動的太少,對待遇對公司未來的猜忌很多,消極思想很重,我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號召下,在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下,全身心的為公司創(chuàng)造利潤,而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀,統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。

我從來未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn),我是帶著一種摸索的精神過來,許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境,家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識,也買了一些書籍猛看,猛學(xué),參考現(xiàn)場操作流程和步,我?guī)讉€(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后,閉門造車,探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難,發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的“失眠”,工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陳情表》,報(bào)母之日短,報(bào)張總之日長,不禁潸然淚下,感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,我也時(shí)常陷入深深自責(zé),是自己管理水平不足,專業(yè)知識不強(qiáng),組織能力不佳,協(xié)調(diào)能力太差。

回歸到現(xiàn)實(shí)問題中來,一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢,對股東來講如此,對員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體,我們更加不能容忍陳總在----年度10月份咆哮式的管理方式,“咆哮”是奴隸社會和封建社會的專屬產(chǎn)物,我至始至終不相信張總是一個(gè)萬惡的資本家。

我記得----年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候,我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題,這是經(jīng)驗(yàn)主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力,時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音,公平的聲音,和諧的關(guān)懷。

當(dāng)然,最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問題嚇蒼白了臉色,所以對投資和籌資頗為謹(jǐn)慎,而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話題上,通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,而因?yàn)榍捌诘囊恍?jì)賬務(wù)差錯造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會計(jì)問題會引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度,而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期,作為aa會計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層,雙方的口味難調(diào),且我們公司從未按常理出牌,至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個(gè)客觀存在問題上敞開了講。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立,我們這些當(dāng)會計(jì)只能是“治不了兜著走”。

本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實(shí)物材料,故提前通知人力資源部門,以備做好人力資源的招聘工作。

再次感謝--家族里的每一個(gè)成員。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

會計(jì)辭職申請書 會計(jì)人員離職申請篇九

尊敬的公司經(jīng)理:

您好!

我是公司的一名會計(jì),很抱歉,如今要向您去申請辭職,這份會計(jì)的工作,我之后可能無法在公司繼續(xù)做下去了,還望您敬請諒解我的這個(gè)決定。

我也十分的遺憾且不舍,只是隨著工作的難度增大,我做的十分讀的吃力,這讓我特別的難受。這份會計(jì)工作是我所喜愛的,畢竟在大學(xué)也學(xué)了那么多年。當(dāng)初畢業(yè)之際,我沒有選擇進(jìn)修,是我覺得自己的知識足夠運(yùn)用,所以就沒有跟從大家的腳步去考研,我直接是進(jìn)入社會鍛煉個(gè)人的能力,想著從工作中去學(xué)到更多的會計(jì)理論知識和積累一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)然這并不是說我這兩年里在公司沒有學(xué)到東西,相反我學(xué)到的挺多的,而且很多都是在我讀書的時(shí)候很難接觸到的。只是我現(xiàn)在所困惑的是,由于自己的理論知識沒有真正能去運(yùn)用的,很多都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,雖然這樣亦是在學(xué)習(xí),在進(jìn)步,但是一旦在會計(jì)上遇到大問題,我就沒有足夠能去解決的方法了,這是我的一大弊端,是很不利于我的工作的。當(dāng)前我如此狀況,是越來越不能幫助到公司和大家的,所以我內(nèi)心極度愧疚,還特別的難過,難過自己的專業(yè)不能真正的在工作上得到更好的發(fā)展。

所以我提出辭職,是希望自己可以去進(jìn)修,進(jìn)一步對會計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí),加上時(shí)代不斷快速的發(fā)展,以往學(xué)的知識也發(fā)生了改變,所以現(xiàn)在去加深學(xué)習(xí),對自己來說是比較好的。我學(xué)個(gè)一兩年,把專業(yè)理論在學(xué)扎實(shí)了,在深度理解后,我相信自己以后定能在工作上有更好的發(fā)揮,獲得更棒的成績。

我要想使自己變得優(yōu)秀,我就必須不斷的讓自己去學(xué)習(xí)好積累,因?yàn)橹挥羞@樣,我才不會落后這個(gè)時(shí)代,落后大家。您知道的,我對工作一向都特別的認(rèn)真努力,但是在工作上付出太多,我就沒有辦法學(xué)習(xí)了,這兩者有些沖突,與其這樣不斷往后退,我不如暫時(shí)先放下工作,再次去獲得更好的知識之后再去工作,我覺得這樣的自己是一定可以把會計(jì)做好的。如此就希望領(lǐng)導(dǎo)您多包涵我的辭職了,我很喜歡公司,也喜歡和大家一起工作,更感謝公司之前對我的一應(yīng)栽培,才能讓我有更多更好的收獲,感謝您,感謝大家,在這兩年里大家對我諸多的包容和照顧。愿您和大家前程似錦,未來無限好!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

會計(jì)辭職申請書 會計(jì)人員離職申請篇十

公司領(lǐng)導(dǎo):

我可能會在_月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。

很榮幸成為公司的一名財(cái)務(wù)會計(jì)師,自從年入職以來,我一直都很享受這份工作。大事上次我反了嚴(yán)重的錯誤,造成公司虧損,我已經(jīng)沒有顏面在待下去了,還有因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我想盡快離職,希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

會計(jì)辭職申請書 會計(jì)人員離職申請篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是財(cái)會部的x,來到x公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在公司里有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。對于工作上的設(shè)置帳戶和帳簿,填制和審核會計(jì)憑證,復(fù)式記賬,成本計(jì)算,財(cái)產(chǎn)清查,編制會計(jì)報(bào)表和檢查、考核、分析會計(jì)資料,企業(yè)財(cái)務(wù)管理事務(wù)等我卻有著說不出來的痛苦。雖然是財(cái)會專業(yè)的,但是我就是對數(shù)字不敏感,可能無法勝任這項(xiàng)工作。

記得x曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合會計(jì)這項(xiàng)工作。

否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

最后還是感謝公司的全體同仁在公司對我的照顧與支持。祝公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

會計(jì)辭職申請書 會計(jì)人員離職申請篇十二

尊敬的主管:

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

由于我所學(xué)習(xí)的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同時(shí)在過去近半年的時(shí)間里,公司給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能 和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

此致

敬禮

申請人:

會計(jì)辭職申請書 會計(jì)人員離職申請篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先想對您說聲謝謝,您一向以來對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

十分感謝公司給了一個(gè)很好的工作機(jī)會,感謝公司一向以來對我的信任和關(guān)照,個(gè)性感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作時(shí)間里,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會競爭的殘酷無情。

回顧過去的工作狀況,我深深覺得能得到您的賞識進(jìn)入包裝行業(yè)的工作是我莫大的幸運(yùn)。我一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫忙,一向是我自信而用心的源泉和動力。在公司工作中,我受益良多:無論是從包裝行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司帶給的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。我很期望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事包裝行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心期望還能獲得與您共事的機(jī)會。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量,我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
心得體會是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧建房
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
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隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希
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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?那么下面我就
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隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?這里
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寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享
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在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我
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在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起
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為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編精心整
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