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涉外產(chǎn)品保密協(xié)議書 產(chǎn)品價格保密協(xié)議(通用9篇)

時間:2025-05-01 作者:儲xy

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

涉外產(chǎn)品保密協(xié)議書篇一

乙方:___

甲乙雙方確認:___“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

甲、乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始,到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

甲方要給保密方保密費。

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向_____機關(guān)申請_____或訴諸法律解決。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):___

法定代表人(簽字):___

___年___月___日

乙方(簽字):___

___年___月___日

涉外產(chǎn)品保密協(xié)議書篇二

甲方:

乙方:

鑒于:

甲乙雙方正在就______項目進行會談或合作,需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

第一條保密信息

甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料),但不包括下述資料和信息:

2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

3、任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

第二條雙方責(zé)任

(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務(wù),承擔(dān)保密責(zé)任;

(四)除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。

第三條保密資料的保存和使用

(三)任何一方在書面通知對方并將披露的復(fù)印件抄送對方后,可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

第四條保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi)要給保密方保密費用。

第五條爭議解決和適用法律

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

第六條協(xié)議效力

(一)本協(xié)議有效期為____年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

法定代表人簽字:? ? ? ? ? ? ? ?法定代表人簽字: ? ??

年月日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年月日

涉外產(chǎn)品保密協(xié)議書篇三

乙方:___

1、價格保密

經(jīng)甲乙雙方商定,在雙方建立合作關(guān)系基礎(chǔ)之上,乙方給于甲方最高優(yōu)惠價___元,可加附頁,但雙方必須保證,不向外透露具體價格。

2、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲乙雙方所簽定的價格,雙方必須嚴加保密,不向第三方提供。

3、違約責(zé)任

對于因雙方泄露價格而引起的不必要糾紛,所有造成的損失由產(chǎn)生方全部承擔(dān)。

4、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效

本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___(蓋章)

乙方:___(蓋章)

___年___月___日

涉外產(chǎn)品保密協(xié)議書篇四

甲方:

乙方:

根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,鑒于乙方在甲方財務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項,本著自愿、公平及誠實信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立下列具體條款:

一、保密范圍:

1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:

1)技術(shù)信息:是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù),包括:產(chǎn)品方案、工程設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電,質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

2)經(jīng)營信息:是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策,包括:推銷計劃、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

3)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預(yù)算(含人力資源費用與成本分析),重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動態(tài)、考核、薪資、檔案,相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等,及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

4)財務(wù)信息:各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表、預(yù)決算報表等,及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊;財務(wù)制度等。

5)同時,在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中,某一信息的泄露會造成下列后果之一的`,也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍:

a、影響公司發(fā)展的事項;

b、影響公司技術(shù)進步的事項;

c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項;

d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項;

e、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項;

f、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;

g、影響公司對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

2、乙方確認,本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認為能夠保守此秘密的人。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3)甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品,或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

4)甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。

5)其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。

6)對于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營信息等,可以由乙方另行向甲方確認

二、保密資料交還:

1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時,給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償,但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時,甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

4、乙方承諾,未經(jīng)甲方事先同意,不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復(fù)制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

三、保密責(zé)任

1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過 部門或分公司 職務(wù),在離職后,乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,盡善良管理人之責(zé),采取任何必要及合理的措施,承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù),維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息,以保持其機密性,而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾,自離職之日起未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。

四、競業(yè)禁止

1、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè),故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

2、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè),掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、技術(shù)、財務(wù)、管理、經(jīng)營等人員離職的,二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè),根據(jù)約定程序離崗的,甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費用補貼(最高不超過基本生活保障費120%)。

5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型:

1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2)無控股、參股關(guān)系,但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

3)將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系,即向其他企業(yè)派出人員:包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

五、保密期

1、乙方在職期內(nèi);

2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前,將承擔(dān)保密義務(wù),但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認可,甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位,每月支付了“職務(wù)保密津貼” 元,并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費,故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

4、經(jīng)理級以上人員辭職應(yīng)提前3個月,甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>

6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密,則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù),除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定,并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的,均應(yīng):

1)立即停止其違約行為,并積極采取補救措施。

2)分別支付甲方違約金人民幣 元。

3)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失,如利益非為貨幣形式的,應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。

七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

甲 方: 乙 方:

代表簽字: 代表簽字:

簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

涉外產(chǎn)品保密協(xié)議書篇五

乙方:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國不正當(dāng)競爭法》以及國家、地方政府及行業(yè)要求有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就雙方商定價格保密達成如下協(xié)議:

1價格保密

2雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲乙雙方所簽定的價格,雙方必須嚴加保密,不向第三方提供。 3違約責(zé)任

對于因雙方泄露價格而引起的不必要糾紛,所有造成的損失由產(chǎn)生方全部承擔(dān)。

4協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效

本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

涉外產(chǎn)品保密協(xié)議書篇六

乙方(受聘人):___

一、保密范圍:___

1)技術(shù)信息:___是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù),包括:___產(chǎn)品方案、工程設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電,質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

2)經(jīng)營信息:___是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策,包括:___推銷計劃、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

3)人力資源管理信息:___是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預(yù)算(含人力資源費用與成本分析),重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動態(tài)、考核、薪資、檔案,相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等,及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

4)財務(wù)信息:___各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表、預(yù)決算報表等,及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊;財務(wù)制度等。

a、影響公司發(fā)展的事項;

b、影響公司技術(shù)進步的事項;

c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項;

d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項;

e、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項;

f、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;

g、影響公司對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

2、乙方確認,本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認為能夠保守此秘密的人。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3)甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品,或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

4)甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。

5)其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。

6)對于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營信息等,可以由乙方另行向甲方確認。

二、保密資料交還:___

1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時,給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償,但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時,甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

4、乙方,未經(jīng)甲方事先同意,不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復(fù)制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

三、保密責(zé)任

1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過部門或分公司職務(wù),在離職后,乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,盡善良管理人之責(zé),采取任何必要及合理的措施,承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù),維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息,以保持其機密性,而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方,自離職之日起未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。

四、競業(yè)禁止

1、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè),故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

2、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè),掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、技術(shù)、財務(wù)、管理、經(jīng)營等人員離職的,二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè),根據(jù)約定程序離崗的,甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費用補貼(不超過基本生活保障費120%)。

5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型:___

1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2)無控股、參股關(guān)系,但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

3)將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系,即向其他企業(yè)派出人員:___包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

五、保密期

1、乙方在職期內(nèi);

2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前,將承擔(dān)保密義務(wù),但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認可,甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位,每月支付了“職務(wù)保密津貼”元,并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費,故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

4、經(jīng)理級以上人員辭職應(yīng)提前3個月,甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>

6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密,則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù),除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

1)立即停止其違約行為,并積極采取補救措施。

2)分別支付甲方違約金人民幣元。

3)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失,如利益非為貨幣形式的,應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。

七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

八、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執(zhí)一份。

甲方:___(蓋章)

乙方:___(簽字)

___年___月___日

涉外產(chǎn)品保密協(xié)議書篇七

委托方:_ (以下稱甲方)

開發(fā)方: (以下稱乙方)

甲乙雙方就甲方委托乙方設(shè)計開發(fā) 項目事宜達成以下協(xié)議:

一、 乙方同意按甲方委托的技術(shù)要求為甲方項目開發(fā),甲方保證在所委托項目功能符合協(xié)議要求后 個月內(nèi)向乙方訂 項目數(shù)量套,本項目名稱型號板卡每塊價格如下:名稱: 型號: 價格 人民幣;(備注:以上價格不含任何稅費,在每次定單數(shù)量大于 套另行協(xié)商)

三、協(xié)議簽定后,甲方需將相應(yīng)樣品提供給乙方或提供產(chǎn)品外殼尺寸及內(nèi)部空間尺寸以及相關(guān)資料,本項目需要甲方提供的資料包括:______________________;甲方并支付保證金人民幣 萬元匯到乙方指定帳戶內(nèi);乙方在確定款項到帳后在 天內(nèi)快遞保證金收據(jù)給甲方。

四、乙方在收到甲方提供本項目需要的樣機或相關(guān)資料后,開始進行該項目的電路硬件設(shè)計以及軟件設(shè)計,并在 天內(nèi)提供按甲方要求設(shè)計的樣品套給甲方測試確認;制作樣機測試;(注:如果甲方不能及時提供該項目乙方需要的資料,請及時通知并協(xié)商處理)

五、乙方可為甲方提供整套成品方案修改,并按具體情況協(xié)商酌情收取一定費用。

六、 責(zé)任條款

(一)甲方責(zé)任

1、甲方應(yīng)按合同約定分批撥付經(jīng)費,協(xié)調(diào)檢查研究進展,組織驗收項目成果。

2、甲方根據(jù)乙方研究需要,應(yīng)及時提供有關(guān)資料及研發(fā)經(jīng)費。

3、隨項目進展情況,應(yīng)及時安排現(xiàn)場實驗等配合工作,保證項目研究計劃的進行。

4、因甲方責(zé)任未履行合同時,應(yīng)根據(jù)責(zé)任與損失大小,確定經(jīng)濟責(zé)任及善后處理辦法,由雙方協(xié)調(diào)并簽訂協(xié)議書確定。

(二)乙方責(zé)任

乙方應(yīng)全面履行合同內(nèi)容,接受甲方對乙方研究工作的檢查和協(xié)調(diào),并按時向甲方提供項目相關(guān)書面報告:

七、樣機經(jīng)甲方測試認可后,甲方可向乙方定貨。甲方定貨需先付訂單 訂金,余款按訂單生產(chǎn)完結(jié)交付甲方后付清。乙方根據(jù)甲方傳真訂購單開始生產(chǎn),未量產(chǎn)天內(nèi)交貨。量產(chǎn) 天內(nèi)交貨。

八、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后方為有效,甲乙雙方各執(zhí)一份;

九、以上未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商后簽定補充協(xié)議,該補充協(xié)議連同本協(xié)議具有同等法定效律。

甲方:_ ______(蓋 章) _______ 確認者:___________

簽署日期:__________________________

涉外產(chǎn)品保密協(xié)議書篇八

法定代表人:________________

地址:______________________

聯(lián)系方式:________________

乙方:______________________

法定代表人:________________

地址:______________________

聯(lián)系方式:________________

1.1經(jīng)甲乙雙方商定,在雙方建立合作關(guān)系基礎(chǔ)之上,乙方給于甲方優(yōu)惠價,具體以雙方另外的約定為準。

1.2甲方同意,不得向第三方透露乙方給予甲方的具體價格。

1.3乙方同意,不得向第三方透露乙方給予甲方的具體價格。

雙方合作期間,以及雙方合作解除或終止之后______個月內(nèi)。

3.1任何一方違約的,所造成對方的損失均由違約方承擔(dān)。

3.2任何一方違約的,應(yīng)同時向?qū)Ψ街Ц哆`約金____________萬元。

3.3任何一方發(fā)現(xiàn)第三方知悉或可能知悉該保密價格信息的,應(yīng)立即告知對方。

4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效

4.2本合同一式兩份,各方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

簽署時間:______________________

甲方(蓋章):_____________________

法定代表人(簽字):________________

乙方(蓋章):______________________

法定代表人(簽字):________________

涉外產(chǎn)品保密協(xié)議書篇九

乙方(來料、來件方):_________________________

雙方在遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的前提下,本著本等互利的原則,就來料加工_________進行了充分協(xié)商,一致達成如下合同條款:

一、雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任:

(1)提供有上蓋之廠房_________平方米,無上蓋場地_________平方米,工廠管理人員_________名,生產(chǎn)工人_________名、開業(yè)后_________月增至_________名。在合同期內(nèi)代乙方加工生產(chǎn)上述產(chǎn)品,加工成品后交回乙方復(fù)出。

(2)提供現(xiàn)有水、電設(shè)備供加工生產(chǎn)之用,如需新安裝水、電設(shè)施,其費用由乙方支付。

(3)辦理來料加工、裝配有關(guān)業(yè)務(wù)的進出口手續(xù)及對工廠實行行政、財務(wù)等管理,不得把工作以任何形式承包給任何單位和個人經(jīng)營。

2.乙方責(zé)任:

(1)不作價提供加工上述產(chǎn)品及裝修廠房和建造_________平方米簡易廠房所需的設(shè)備材料(詳見清單),分多批運抵甲方工廠,設(shè)備總值約_________元。

(2)不作價提供加工上述產(chǎn)品所需的原料、輔料和包裝物料,具體數(shù)量、規(guī)格在各份具體生產(chǎn)加工合同中訂明。

(3)工人如因工作不力(含工廠管理人員),經(jīng)教育無效者,乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)換,但禁止非法搜查甲方工廠工人的身體。

二、加工數(shù)量

第一年加工上述產(chǎn)品,加工費約_________元,從第二年開始的產(chǎn)量,應(yīng)在前一年的基礎(chǔ)上有所增加,具體數(shù)量應(yīng)在生產(chǎn)合同中訂明。

三、作價原則和工繳費

1.試產(chǎn)(培訓(xùn))期為二個月,在試產(chǎn)期內(nèi),工人每人每月工繳費暫定為_________元,每月工作_________日,每天_________小時。

2.試產(chǎn)期滿后,采取按件計算方式,在堅持互利原則的基礎(chǔ)上、雙方應(yīng)根據(jù)加工的品種、規(guī)格、款式和工藝繁簡不同進行定價,并在生產(chǎn)加工合同中訂明為確保工人的合理收入,工繳費平均每人每月不低于_________元。需要加班時,加班費另計,但每個工人每天加班時間最長不得超過_________小時。

3.甲方工人生產(chǎn)消耗的水、電費由乙方負責(zé)。

4.每月乙方支付甲方_________元,作為工作管理費。

四、損耗率

1.試產(chǎn)期內(nèi)的消耗率,實報實銷。

2.試產(chǎn)期后的損耗率,由雙方商定,并在生產(chǎn)加工合同中訂明。

五、來料和交貨期

1.乙方按生產(chǎn)合同的加工量,按月提供足夠數(shù)量的原輔材料和包裝物料。為使甲方工廠能正常生產(chǎn),乙方必須在每批產(chǎn)品開始加工前_________天,將所需的原材料和包裝物料運抵甲方工廠。除因人力不可抗拒之原因外,乙方來料不足,造成甲方工廠每月生產(chǎn)不足_________天,停工天數(shù)累計不得超過四天,否則,乙方應(yīng)按在廠工人以停工天數(shù)計,每人每天補助生活費_________元,支付給甲方工廠。

2.為使乙方能開展正常的業(yè)務(wù)活動,甲方應(yīng)向乙方按商定的交貨期,按時、按質(zhì)、按量交貨。如非人力不可抗拒原因,甲方不按時、按質(zhì)、按量交貨,造成 乙方的經(jīng)濟損失,甲方應(yīng)負賠償之責(zé)任,賠償數(shù)額可在具體的生產(chǎn)加工合同中訂 明。

3.由乙方提供的機械、通風(fēng)、照明等設(shè)備及原輔材料、包裝物料,在甲方工廠由雙方進行交收登記,建立帳冊。甲方工廠加工后的成品,在甲方工廠經(jīng)乙方驗收起運后,甲方不負產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量、短缺等任何責(zé)任。

六、結(jié)匯形式

工繳費及工人管理費每月結(jié)算一次,以d/p即期結(jié)匯或支票方式結(jié)匯,由甲方工廠會同(_________政府授權(quán)的處理來料加工事務(wù)并具有外貿(mào)經(jīng)營權(quán)的)_________ 貿(mào)易公司(下稱授權(quán)貿(mào)易公司)開具發(fā)票后,通過_________銀行(_________分行)向乙方在_________開戶的銀行(_________銀行;帳號_________)辦理。乙方超過_________天仍未付款給甲方,則按逾期天數(shù),以當(dāng)時香港銀行利息一并付給甲方。乙方連續(xù)_________個月不結(jié)匯,甲方有權(quán)采取停止出貨或其它措施。

七、勞動保護及運輸與保險

1.工廠應(yīng)做好勞動保護及安全工作,完善防塵、防煙、防毒設(shè)施,廠房保持通風(fēng)光亮,內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔,對有污染性項目,須經(jīng)市環(huán)保部門批準,方能立項經(jīng)營。

2.乙方提供的機械、通風(fēng)、照明設(shè)備、原輔材料、包裝物件及甲方工廠加工后的成品運輸費用,均由乙方負責(zé)。

3.原輔材料、包裝物料的運進,成品運出及加工期間存放的機械設(shè)備、原料和包裝物料及操作機械的工人,均由乙方向_________保險公司投保。

八、技術(shù)交流

在設(shè)備運抵甲方工廠后,乙方應(yīng)盡快派出人員進行安裝,甲方派出人員進行協(xié)助。從試產(chǎn)期開始,乙方應(yīng)派出技術(shù)人員到甲方工廠進行技術(shù)培訓(xùn),直到工人能基本掌握生產(chǎn)技術(shù),進行正常生產(chǎn)時為止。乙方技術(shù)人員的工資及一切費用由乙方負責(zé),甲方提供生活上的方便。

九、合同期限

本合同經(jīng)批準簽訂后,乙方須將商業(yè)登記及銀行資信證明書交甲方辦理營業(yè)執(zhí)照經(jīng)海關(guān)備案生效。有效期為_________年,即從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如要提前終止或延長本合同,須在三個月前通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商處理終止或延長合同事宜。某方單獨提前終止合同,要負責(zé)補償對方的經(jīng)濟損失。補償?shù)霓k法,根據(jù)終止合同前半年內(nèi)的每月平均工繳費為準,補償兩個月的工繳 費總額給對方。

合同期滿后,不動資產(chǎn)(如廠房、宿舍)歸甲方所有,由乙方不作價提供的可動產(chǎn)(如機械、車輛、通風(fēng)設(shè)備)歸乙方所有,并按海關(guān)和有關(guān)規(guī)定及時辦理核銷手續(xù)。

雙方同意,在本合同經(jīng)批準簽訂后_________天內(nèi),乙方向甲方預(yù)付_________元,作為履約保證金,從甲方收到履約金之日起_________個月內(nèi),乙方仍不投產(chǎn)開業(yè),履約保證金即無條件歸甲方所有,同時,甲方有權(quán)廢約。如乙方能按時投產(chǎn)開業(yè),該履約保證金可作工繳費抵付給甲方。

十、仲裁

凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)(包括任一生產(chǎn)加工合同)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決,均應(yīng)提交_________仲裁委員會,按照申請仲裁時該會施行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

十一、語言

本合同以英文和中文書就, 兩種文本具有同等效力。但在對其解釋產(chǎn)生異議時,以中文文本為準。

十二、合同的.份數(shù)和修訂

本合同正本一式五份,甲、乙雙方、海關(guān)、車管所、政府授權(quán)的處理來料加工事務(wù)并有外貿(mào)經(jīng)營權(quán)的_________公司各一份,副本若干份,均具有同等效力。

本合同有如未盡事宜,雙方可隨時補充或修改,并報政府有關(guān)部門批準實施。

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無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編收集整理
演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)?/div>
演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編
即興有著無限的想象空間,能夠展現(xiàn)出藝術(shù)家們的創(chuàng)造力和靈感。即興表演中,要善于捕捉和回應(yīng)現(xiàn)場的變化和氛圍,與觀眾建立起良好的互動和共鳴。以下是一些即興創(chuàng)作的成功案
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,希望
要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?以下是我?guī)痛?/div>
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。好的心得體會
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。主題酒店的發(fā)
心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一
當(dāng)看完一部影視作品后,相信大家的視野一定開拓了不少吧,是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。這時候最關(guān)鍵的讀后感不能忘了。那要怎么寫好讀后感呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的
為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編為
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演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)
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演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下
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“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編為大家收集的方案策
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大
確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編為大家收集
演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗
心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進與他人的交流和分享。那
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演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。好的演講稿對于我們的幫助很大,
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演講屬于現(xiàn)實活動范疇。它是演講家通過對社會現(xiàn)實的判斷和評價,直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實活動。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,極易感染和打動聽眾。
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當(dāng)認真看完一部作品后,相信大家的收獲肯定不少吧,是時候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。可是讀后感怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能夠幫助
當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務(wù)時,我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大
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演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼?/div>
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做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文
演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫
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演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么
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要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。那么你知道演講稿如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講演講稿
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜
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隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希
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