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煤礦工人的心得體會總結 煤礦工人年終心得體會總結(通用10篇)

時間:2025-05-01 作者:儲xy

心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

煤礦工人的心得體會總結篇一

第一段(引言):

在一年的時間里,作為煤礦工人,我們經歷了無數的艱辛與挑戰。為了家庭和社會的發展,我們付出了汗水和努力。年終總結是我們反思經驗、總結教訓的時刻,讓我們一起回顧過去一年,分享我們的心得體會。

第二段(工作的心得體會):

作為煤礦工人,我們身處危險與壓力并存的工作環境。在工作中,我們必須始終保持高度的警惕,嚴格遵守安全作業規定和操作程序。我們意識到任何一次的大意和疏忽都可能導致災難性的后果。因此,我們要強化安全意識,提升自己的技能水平,保護好自己的生命安全。我們互相學習、互相幫助,確保工作的安全進行。

第三段(團隊協作的心得體會):

在煤礦工作中,團隊協作是非常重要的。只有團結一心,相互配合,才能保證工作的順利進行。我們明白,沒有個人的努力是無法取得成功的。通過與同事們的合作,我們懂得互相傾聽,互相幫助,充分利用和發揮每個人的優勢才能最大程度上提高工作效率。團隊的力量是無窮的,我們將繼續保持團結一致的精神,共同為煤礦工作的發展做出貢獻。

第四段(工作中的困難與挑戰):

在過去的一年里,我們面臨許多困難和挑戰。煤礦工作的特殊性使得我們需要面對各種突發情況和不可預測的困難。有時候,我們要在惡劣的天氣條件下工作,忍受寒冷或炎熱,艱難地完成任務。同時,由于工作的緊迫性和高危度,我們也必須時刻保持高度的身心狀態,承受巨大的壓力。然而,我們相信,只要我們保持積極的態度和堅定的信心,克服困難是完全有可能的。

第五段(希望與展望):

展望未來,我們有信心在新的一年里繼續努力工作,為煤礦工作做出更大的貢獻。我們希望通過持續的學習和進修,不斷提升自己的技能水平和專業知識。我們也希望憑借團隊的力量,共同面對工作中的各種挑戰,共同創造更加優良的工作條件和環境。我們相信,只要我們始終堅持安全第一的原則,團結奮進,我們一定能夠為煤礦工作的發展貢獻出自己的力量。

在過去的一年中,作為煤礦工人,我們面對了無數的挑戰和壓力。通過總結和反思,我們有了更深刻的認識和體會。在新的一年里,我們將繼續努力,共同創造更加安全和高效的工作環境,為我國煤礦工作的穩步發展貢獻力量。

煤礦工人的心得體會總結篇二

我叫xx,7月畢業于太原理工大學長治學院數控專業于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下,在同事們的支持和幫助下,我順利安全的工作到今天。我的業務技能水平得到了鍛煉。綜合素質得到了提升。政治素養也得以提高,總體上講,取得了一些成績,但我不會驕傲,我會堅持不懈的努力下去。

跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活。工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷從老工人身上學習先進經驗,戒驕戒躁。虛心謹慎,接受前輩的教導,不斷加強自身思想道德修養,端正做人做事應有的正確態度,為自己各項業務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。

在礦期間,認真學習煤礦相關的規程措施,明確什么可以做,什么不可以做,我始終不忘“活到老,學到老”的精神。作為一名煤礦工人,我堅決學習貫徹落實科學發展觀,不斷提高一個共青團員的政治素質。時時以“以人為本,科學發展。和諧發展安全發展”的理念作為向導。堅持“安全第一,預防為主。綜合治理"的安全方針,遵紀守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標,認真的做好自己的本質工作。

轉眼已經兩年了,回想起來,真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人,剛來的時候真的有點挺不住,不過我還是咬牙堅持下來了,我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多,思想上成熟了,考慮事情不再那么簡單了,言行上進步了,行為舉止上不再那么草率了。

自從參加煤礦工作后,在不斷的學習,不斷的摸索下,對煤礦有了一個新的認識,雖然是一名施工員,但也需要用知識不斷地武裝自己,從實踐中來論證理論,不斷的摸索中前進,前進,在前進。對于井下的各個區域的通風設施我都比較了解,經常配合部里的技術人員去調風的工作,在跟他們的接觸和討論中,我感覺到自己不懂得地方還很多,應該多多的向他們學習,所有數據都需要相當精確的,由不得半點馬虎,也感受到通風工作對已一個煤礦的`重要性。

雖然我尚不具備扎實的煤礦專業知識,對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段,但是我正在不斷的學習,充實自己對煤礦專業知識的不足,我相信,我一定可以干好自己的本質工作,在這個基礎上去接受新的挑戰,我相信,我一定可以給領導一個滿意的答卷。

煤礦工人的心得體會總結篇三

在煤礦這個特殊而又危險的行業里,每一年的工作都是極其辛苦和艱難的。然而,正是因為這份艱辛,我們每一位煤礦工人都能夠秉持著“勤勞、堅韌、專注”的工作態度,完成著自己的職責,保障了國家的能源供應。今天,我想以一名煤礦工人的身份,寫下自己的年終心得體會總結。

第二段:工作經驗與教訓

在過去的一年中,我不斷積累了豐富的工作經驗,并從中學到了許多寶貴的教訓。首先,我深刻認識到煤礦工作的危險性,因此在工作中始終保持高度警惕,嚴格按照規章制度進行操作,確保自身和他人的安全。其次,我明白了團隊合作的重要性,每個環節的工人都承擔著不可或缺的任務,只有通過相互配合和協作,才能保證工作的順利進行。最后,我深感身體健康對于工作的重要性,定期參加體檢、關注自身健康狀況,才能在工作中發揮出最佳狀態。

第三段:積極心態與自我提升

在面對困難和工作壓力時,我不斷提醒自己要保持積極樂觀的心態。無論遇到任何問題,都要堅信自己能夠解決,通過努力和智慧找到解決方案。此外,我也重視自我提升,通過學習、培訓等途徑不斷提升自身的知識和技能水平,以適應煤礦工作的不斷變化和發展。

第四段:對于家庭的感恩與關愛

作為一名煤礦工人,長期的工作使我常常不能陪伴在家人身邊,這對于我的家庭造成了一定的犧牲和壓力。因此,我對于自己的家庭倍加珍惜和關愛。無論是與父母的溝通,還是對子女的陪伴和教育,我都努力讓每一次的相聚變得更加有意義和難忘。同時,我也通過自己的努力和工資的提高來改善家庭的生活條件,讓他們過上更加幸福和舒適的生活。

第五段:展望與希望

站在新的一年門檻前,我對未來充滿了希望。我希望能夠繼續發揚煤礦工人的精神,全身心投入到工作中,為保障國家的能源供應作出更大的貢獻;我希望能夠不斷提升自己的技能水平,增加自身的競爭力;我希望能夠保持健康的身體和積極的心態,為自己和家人創造更美好的生活。

總結:作為一名煤礦工人,在過去的一年里,我深刻體會到工作的艱辛和危險,也收獲了寶貴的經驗和教訓。然而,我堅信只有付出才會有回報,只有積極的態度和努力的工作才能實現自己的人生價值。在未來的生活中,我將繼續保持勤勞、堅韌、專注的工作態度,為實現個人的夢想和家庭的幸福而努力。

煤礦工人的心得體會總結篇四

一個國家堅持什么樣的發展觀,對這個國家的發展會產生巨大的作用。黨的xx大以來,黨中央提出了科學發展觀等重大戰略思想,xx屆三中全會明確提出,堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀。這是新一屆中央領導集體對發展內涵、發展要義,發展本質的進一步深化和創新。

黨的xx大以來,黨中央提出了科學發展觀等重大戰略思想,xx屆三中全會明確提出,堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀。這是新一屆中央領導集體對發展內涵、發展要義,發展本質的進一步深化和創新。牢固樹立和落實科學發展觀,對我礦安全周期的進一步延續,經濟建設穩步發展,人民生活水平不斷提高具有重大的意義。

安全是礦山天字號的大事,“關愛生命 關注健康”、建設和-諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學發展觀的具體體現。通過近期對科學發展觀的深入學習,我認為我礦的安全發展只有全面落實科學發展觀,才能建成安全、高效、和-諧的礦井。

科學發展觀是以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大的戰略思想,它同毛澤東、鄧-小-平和江-澤-民同志關于發展的重要思想一脈相承,有著十分豐富深刻的內涵,是“三個代表”重要思想的具體體現。樹立科學發展觀,對于煤礦的發展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。作為新時期礦山的一員更要積極深入學習科學發展觀,努力學習文化知識,提高業務技能。科學發展,貴在科學,重在發展。科學發展的本質要求,是尊重和遵循客觀規律求發展,按客觀規律辦事。貫徹落實科學發展觀,只有不斷學習、更新知識,才能適應新的形勢和新的要求。我們**公司在上級部門的正確領導下,樹立和落實全面、協調、可持續的科學發展觀,在確保礦區穩定的同時不斷加大非煤產業開發,實現了原煤到非煤的轉變,原煤產量保持了穩定發展,非煤產業的產值不斷提高,商城建設碩果累累。

站在新的發展起點,面對新的發展任務,在xx大的精神引領下,努力做到了在持續發展中率先發展,在加快發展中科學發展,在統籌發展中和-諧發展,更好的為構建和-諧社會作出了新的貢獻。

xx屆三中全會明確提出,堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀。堅持以人為本,把人民群眾作為推動發展的主體和基本力量,以滿足人民群眾不斷增長的物質文化需要為發展的根本出發點和落腳點,從最廣大人民的根本利益出發謀發展、促發展,堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享,充分尊重和發揮人民群眾的積極性、主動性和創造性。只有把學習科學發展觀與學習馬克思主義哲學結合起來,才能把握貫穿在科學發展觀中的立場觀點方法,掌握其精神實質,從根本上提高貫徹科學發展觀的能力。和-諧煤礦,應該是產業和-諧、管理和-諧、文化和-諧、人際和-諧的統一體,涵蓋了政治、經濟、文化、生活等方方面面。從當前我們礦的情況看,無論是安全生產經營工作,還是黨建、企業文化建設等工作,各方面都呈現出蒸蒸日上的良好態勢,全礦安定團結、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發展。但從全面、協調、可持續發展的角度看,還程度不同地存在一些制約企業發展的矛盾和問題,如采場接續緊張、技術裝備落后、職工整體素質偏低等等,這些都給企業的可持續發展帶來一定難度和影響。從近幾年企業改革發展的實踐中我們感到,企業所面臨的一切困難和問題,只有靠發展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發展的新形勢下,發展慢了就落后,就意味著沒有出路,就有被淘汰出局的危險。因此,要建設和-諧煤礦首當其沖的任務是牢固樹立科學發展觀,運用科學發展觀。

我相信,通過這次深入學習實踐科學發展觀活動,我們的企業一定能夠駕馭復雜局面,正確處理好改革、發展與穩定的關系;物質文明、政治文明與精神文明的關系;經濟增長、經濟發展與社會全面發展的關系。發揚煤礦工人特別能戰斗、特別能吃苦的精神,為建設和-諧礦山、和-諧社會做出我們**人應有的貢獻。

煤礦工人的心得體會總結篇五

過三個月的脫產培訓,使我深深地意識到:在安全生產工作中,我們煤礦工人要不斷開拓創新,改進工作方法。因為創新和應變能力已成為推動企業快速發展的核心要素。

而煤礦工人特別能戰斗就是要通過學習、創新來鑄就特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻的精神;樹立終身學習的觀念,養成勤讀書、勤思考的習慣,持之以恒地堅持下去,你定會大有收獲。

不知道你注意到沒有,許多天賦很高的人,終生處在平庸的職位上,導致這一現狀的原因是不思進取。而不思進取的突出表現是不讀書、不學習。寧可把業余時間消磨在娛樂場所或閑聊中,也不愿意看書,更不愿意參加各類培訓。

世界上的任何事物都是不斷發展變化的。變化,也是企業間和企業內競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個企業、一個員工優秀與否,主要看它或他是否自動自發地能應付隨時隨刻可能發生的任何變化。而要想應付這些突如其來的變化,最直接最有效的方法就是不斷地充電,不斷地看書學習!因此誰,工作之余,積極參加各類培訓,對提升自己技術水平和提高自身素質,還是非常有幫助的。在這里,我們不妨舉個例子來講,有個年輕的伐木工人,在一家木材廠找到了工作,工作條件不錯,報酬也不低。老板給他一把利斧,并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜,下決心要好好干。

第一天,他砍了xxx棵樹。老板高興地說:“不錯,就這么干!”這個工人很受鼓舞。

第二天,他干得更加起勁,但是只砍了xxxx棵樹。

第三天,他加倍努力,可是僅砍了xxxx棵樹。

這個工人覺得很慚愧,跑到老板那兒道歉,說自己不知道怎么了,好像力氣越來越小了。

老板問他:“你上一次磨斧子是什么時候?”

“磨斧子?”年輕人悔悟地說:“我天天忙著砍樹,竟忘記了抽出時間磨斧子!”

俗話說,磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中,雖然我們的工作都很緊張,但是也應注意勞逸結合,經常磨快自己的“斧子”,以加快成功的步伐。因為沒時間磨斧子,就會導致工作效率低下,甚至會喪失成功的機會。平時積累的經驗和學習的知識,看似用處不大,當變化發生時,別人可能會手足無措,而那些平時善于學習、積極參加培訓的人則往往能胸有成竹,任他風吹雨打,勝似閑庭信步。

我所在的濟寧能源發展集團運河煤礦在企業文化“員工的學習觀”中闡述說:一個企業的發展壯大,靠的是良好的員工隊伍:一個良好的員工隊伍,來源于員工過硬的自身素質,而素質的提高需要員工有深厚的文化底蘊和過硬的技能。當今知識經濟時代是一個新科學、新知識、新技術快速發展的時代,也是知識“快速折舊”的時代。學習是一個人真正的看家本領,是人的第一特點、第一智慧,其他一切都是學習的結果。要改變把人生簡單地分成學習階段和工作階段的粗淺認識,堅持工作中學習,學習中工作,終身學習,全員學習,活到老,學到老,奮斗到老。

知識經濟社會,人人要有知識。知識的積累需要學習,環境的適應得益于學習,創新的起點在于學習,應變的能力來自學習,個人的成長離不開學習。努力學習,刻苦鉆研,創建學習型企業,爭做知識型員工,是時代的呼喚,也是新時期工人階級的必然要求。學習成為引領企業發展和員工成才的強大動力。

煤礦工人的心得體會總結篇六

我是礦綜采一隊職工xxx,自我參加工作以來,從一名新工人漸漸成長為一名綜采工人,在此過程中自己也學習到了很多工作經驗和綜采知識,切切實實的體會到煤礦工人生產的辛苦,使自己對生活有了更多的體會和感悟。也重新認識了煤礦生產和礦工師傅們的率真的性格和耐勞的品格。

一直以來,我所在的綜采一隊在安全管理上認真貫徹落實礦及兩級公司安全會議精神,堅持“安全第一、預防為主”的方針,堅持安全培訓,提高全員素質,狠抓落實,實現了安全生產,杜絕了重大惡性事故,采面質量標準化水平得到明顯提高,安全生產健康發展。在實際生產工作中我嚴格按照我礦三級安全管理體制要求自己,堅持在學習中提高,在提高中再學習,把提高自我安全素質做為生產工作的中心,扎實地搞好本質安全工作,同時不斷提高自我安全生產意識和自主保安能力。在這幾年的工作生產當中我杜絕了輕傷及以上安全事故,以及“三違”現象。

在平時的正常工作當中,在工人師傅們的指導下以現場工序操作為重點,使自己的實際操作水平穩固扎實,技術素質過硬,正在努力使自己的得工作技能和綜合業務水平持續上升。在工作中以工序質量為先,嚴格要求自己按質量標準進行作業,是自己的工作能夠做到按質量標準化的標準執行,夯實標準化基工礎作,重視現場質量操作,并且十分注重安全質量標準化,努力使每個班的工作都能做到高標準,高質量,確保工程質量的合格驗收。在全隊的齊心努力之下全面提高了采面工程質量和質量標準化水平,為安全生產奠定了堅實的基礎。

在業余的時間里,利用班前會等時間我還加強了自我教育,提高自己的技術理論水平。同時繼續加強實際工作中的安全學習教育,堅持以現場為陣地,以學習為手段,使自己從思想上,行為上提高控制操作技能,杜絕不安全因素。突出抓好“安全第一”的意識,提高“我要安全”的覺悟,掌握“我會安全”的技能,履行“我管安全”的責任,實現從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”的意識轉變的任務。用科學的理論武裝自己,以正確的理論引導人,以優秀的作風鼓舞人,不斷提高自己科學文化素質,努力培養和造就自己的業務水平,使自己成長的更快更好。

但是在實際工作中也難免出現一些困難,如采面的工程質量不能夠隨時把關,有時工作任務難以順利完成,煤質不能很得到好的控制等,這些都是不能忽視了的問題,因此要多分析和思考出現問題的原因,學會分析總結,尋找突破口,把準切入點,盡量使問題在第一時間,第一地點的到合理、科學、高效、安全的解決。因此在今后的工作中更應做好自主保安和互助保安,使安全生產形勢平穩;同時努力做好本質工作,使采面安全質量標準化水平上升;爭取使自己的技術操作規范,理論素質提高。

總之,在這幾年的工作當中,在區隊工人師傅們的關心和指導下,我在安全生產和質量標準化等方面取得了一定成績,但也存在著一些問題,比如有些操作技能還需全面掌握,工作技能有待進一步提高,因此也希望隊領導多多的指導和幫助,使自己進步和提高的更快。

煤礦工人的心得體會總結篇七

20xx年轉瞬間就要過去了,我在礦生產技術科、擴建辦又和大家共同走過了人生旅途中不平凡的一年。應對這一年的艱辛和汗水,作為一個煤礦工作者最重要的就是:愛崗敬業,無怨無悔;在成功與失敗的同時,堅守信念,不辱使命。在礦領導的正確帶領下,我在思想上和工作上都有長足的提高。現就本人思想政治、學習工作和生活情景做一個簡要的匯報:

首先在思想政治方面,我積極參加政治理論學習和...員落實科學發展觀的學習以及礦機關組織的各種理論學習,認真貫徹各級領導的重要講話,關心時事政治,不斷提高自身的政治思想素質。使我在思想上得到進一步發展,努力向黨組織靠攏。正確處理個人利益與黨和人民利益的關系,堅持黨性原則,時刻牢記黨的宗旨,當國家利益、團體利益和個人利益發生矛盾時,個人利益服從團體和國家利益,局部利益服從全局利益,眼前利益服從人民的長遠利益,這兩天下班后我都要在網絡上觀看“”召開的情景,深受鼓舞,并且收益頗多。

其次在工作方面,本人在南山煤礦生產技術科主要從事井下測量和安全生產指導工作以及生產科的內業工作。在工作期間,做到不曠到、不遲到、不早退,勤做筆記,以追求全面發展作為自我的目標。

今年1月至8月我主要在生產科工作,每一天都向集團公司報送前一天的產、銷情景,每月定時向沙灣縣國土資源局報送生產臺帳與各種圖紙資料編制。帶領本科室人員對小溝分礦、紅溝分礦、大溝分礦的礦延工程進行導線測量,經常與科室其他人員深入井下一線,對采掘工作面的布置與安全提出指導性的意見。

8月份我受礦領導的委派到水溝擴建辦整理編制竣工資料,為了水溝分礦能夠在試生產期到期之前順利驗收,我和同事們加班加點收集、整理竣工資料。目前竣工資料中的報驗表和自檢資料已基本編制完善,施工日志的編制工作正在緊張的進行中。由于施工單位技術員的頻繁更換,20xx年至20xx年的施工日志需要重新編制,工作量大且工序較為繁瑣,但我相信只要認真去做,就能很好的按期保質完成。

在這一年中我兢兢業業,盡職盡責的完成領導下達的各項任務及日常崗位工作。進取主動,真正做到了干一行愛一行,在工作中不斷學習解決各種實際問題,充分發揮科室職能的作用,進取主動開展各項工作。使我充分認識到自我作為一名普通員工,身上所肩負的重任和應盡的職責。

時代在變,環境在變,這使我深刻的認識到:作為一名井下科員,工作作風上不是將理論知識死搬硬套,而是要從實用出發,從應用到實踐。加強自身修養,經過不斷的學習,增強自我服務全礦基層工作的本事,經過不斷的學習,使我在各方面得到不斷的提高。

在學習方面積極進取鉆研采煤和測量方面的專業相關知識,在現場工作中及時總結存在的問題及經驗教訓,同時經常和同事就采煤方法和采煤工藝及竣工資料中遇見的各種問題進行交流,集思廣益,提高了自我解決問題的本事。今年我讀了兩本好書,分別是《第一管理》、《生命第一》深受啟發,也讓我對今后的工作和學習有了方向和動力,并在閱讀完畢后寫了心得體會。

在生活方面,我與同事之間、部門之間的工作能積極配合,生活態度健康向上,遵紀守法,團結同志。與同事相互監督,互相勉勵,共同提高,為南山煤礦的提高做出應有的貢獻。

總之,在這一年中我學會了很多。我也深深體會到,在今年我礦完成了年初制定的生產計劃,經濟效益明顯增加的現狀下,我們依舊要在今后的工作中不斷努力,不驕不躁,努力配合領導和同事做好各項工作,安全工作也要常抓不懈。20xx年我將繼續勤奮努力,加強組織紀律,加強職責心,愛崗敬業,無私奉獻,為南山煤礦經濟發展貢獻自我的綿薄之力。

煤礦工人的心得體會總結篇八

1、強化“安全到崗”,壓實安全責任。

狠抓“安全到崗”。制定完善了各專業《“安全到崗”責任清單》、《安全生產責任制及考核標準匯編》,實施安全管理思想到崗、責任到崗、制度到崗、培訓到崗、標準到崗、流程到崗、設施到崗、監督到崗“八到崗”,強化了員工崗位責任落實,切實做到“權責對等、崗責對應”。繼續嚴格執行“班前禮儀”、“入井、升井”、“井下行為規范”三個“八步曲”,促進了井下員工上“標準崗、干標準活”。

強化班組建設。按照“崗位自律、班組自保、區隊自治、專業自控”的自主安全管理模式,狠抓班組建設,嚴格執行開工前“四位一體”安全檢查,開展了質量好、現場管理好、團結協作好、技術素質好、經濟效益好和思想品質好的“六好”班組評選、對標、推廣活動,真正做到選好用好班組長,進一步提升了班組安全管理水平,有效提升了員工。

2、建立“安全風險分級管控、事故隱患排查治理”雙重預控體系,提升安全生產預防預控能力。

3、推進標準化建設,提升動態達標。

一是全面開展對標管理。深入開展了“學標、對標、干標、達標”活動,組織各專業職能部門對照《新版煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法(試行)》中的十一個標準化專業進行了對標,分系統制定安全生產標準化管理辦法,精細實施了標準化建設,完善了標準化月度目標規劃,開展了標準化專項整治活動,打造了精品盤區、精品工作面、精品變電所,提升了標準化建設水平。

二是深入推進標準化建設。狠抓工程質量、支護質量和員工操作規范,突出過程管控和質量提升,采取創新項目推廣、基礎設施整治、文明現場推進和考核獎罰并重等方法,推進動態達標。

三是強化標準化考核。對照新煤礦安全質量標準化標準,開展了達標創建活動,從工程質量、安全、進尺等方面嚴格考核,通過月檢查、月驗收、月考核,促進標準化提升。

4、抓好重點環節,提升系統保障。

強化“一通三防”管理。應用“高位定向鉆孔抽采瓦斯技術”,抽采裂隙帶富集瓦斯,解決綜放面瓦斯涌出不平衡問題;設計了“防返氣放水裝置”,在放水口處加裝u型管,起到“以水封氣”的作用,杜絕老空區氣體涌出;優化了掘進巷瓦斯預抽技術,采用鉆孔預抽與風排治理相結合的方式,解決掘進工作面瓦斯涌出量居高不下的難題。針對特厚煤層放頂煤工作面上隅角瓦斯瞬時超限問題,通過地面大直徑鉆孔瓦斯抽采、采空區瓦斯截流抽采、上隅角埋管抽采等措施,有效降低了綜放面上隅角瓦斯濃度。采取增大配風量、地面鉆孔抽采、上隅角埋管抽采、本煤層鉆孔抽采、頂抽巷抽采結合瓦斯引導鉆孔封閉抽放等技術手段,有效解決了工作面回采期間瓦斯超限問題。實施了井下注氮結合地面垂直鉆孔抽采置換采空區高濃度瓦斯技術,使采空區上部高濃度瓦斯混合氣體排出地面,從根本上消除了采空區瓦斯隱患。

強化水患治理。完善防治水“責任落實、技術管理、隱患排查、科技保障、應急處置”五大體系,加大井下盤區、工作面的`排水能力,完成了8202面、8209面上覆采空區積水和同家梁礦井底水倉的積水探放水工作,利用千米水平定向鉆機探放技術,累計放水11萬m3,有效解決了水患。

強化頂板管理。采取加強工作面超前支護、實施水壓致裂、

架,對工作面強礦壓進行了有效控制。實施工作面“跳采”,有效避讓動壓對臨空巷道影響。

強化輔助運輸治理。一是完善了輔助運輸安全設施,安裝了led顯示屏、交通管控信號聲光報警裝置及氣動閉鎖裝置,井下車輛全部配備了定位系統或車載通訊系統,對部分車輛加裝氣動閉鎖裝置;二是嚴格執行車輛日檢、月檢和年檢制度,提高對井下車輛的保修保養質量,嚴格執行各類膠輪車司機、檢修人員考核及持證上崗制定,確保井下輔助運輸安全高效。

1、積極實施小煤柱開采。長遠規劃盤區建設,統籌協調開采關系和開采順序。最大限度優化可布工作面面間煤柱和停采煤柱寬度,通過優化工作面系統巷設計,實現了停采煤柱由大于150米縮小至100米以內;與河南xx大學合作,研究適合我礦的小煤柱工作面設計方案,煤柱由原38米變為6米,通過小煤柱開采,共多回收資源100萬噸,延長了礦井服務年限。此外,在工作面跳采規劃上,目前正在開拓一盤區西翼,未來將實現在一盤區西翼、二盤區、三盤區間的跳采,可有效避免因動壓掘進、動壓開采對生產安全帶來的不利影響。

2、攻堅克難勇破生產困局。克服了8112工作面煤層賦存薄厚不均、矸石多、火成巖侵入、日推進度只有1-2米等諸多困難,重新編制了20xx-20xx年銜接規劃,進一步優化了生產布局,合理調整工藝工序,提前圈出西8101-2工作面及時生產,彌補了8112工作面產量空缺,同時8201面作為西8101-2面的接替面提前2個月穩裝完畢。二盤區8202面在停采煤柱縮小后,可采期延長1個月,其接替面8309工作面提前4個月穩裝完畢。礦井接替實現了科學、合理。

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煤礦工人的心得體會總結篇九

刨煤機作為集團企業20xx年度十八項重點工程之一,因此,從一開始集團企業和礦領導就給予了更多關心與支持,同時也寄予了很高厚望:希望刨煤隊能成為我礦王牌之師,能成為我礦培養人才基地,能成為我礦學習型組織典范。他深深知道,應打造一支過硬職工隊伍,絕不是一件容易事情。應想把刨煤隊建設好,必須緊緊依靠廣大職工,充分發揚民主,發揮大家聰明才智,憑借嚴明紀律和頑強作風,才能有所收獲。在建隊之初,他就廣泛地征集大家意見,同老工人進行座談,耐心地傾聽大家對區隊建設看法和建議,集思廣益,然后又組織隊委會進行研究,經過將近三個月時間,《刨煤隊管理條例》歷經幾次修改后終于出臺,在隊委會上得到一致通過,為搞好區隊管理奠定了基礎。

工會工作是區隊管理一項重應內容,是職工當家作主、民主監督一個關鍵所在。作為隊長,在努力搞好本隊安全生產同時,積極關心工會工作開展,并為工會工作開展創造寬松環境,積極鼓勵和支持工會主席開展工作,在力所能及情況下,給工會主席騰出更多時間和精力來搞好工會各項工作。刨煤隊職工隊伍普遍比較年輕,文化素質比較高,思想相對比較活躍,針對這種特點,深入地同職工進行座談,開展“談理想、談人生、比貢獻”活動,使廣大職工樹立正確人生觀和世界觀,“怕吃苦,我們就不到煤礦工作”,堅定了大家干好刨煤機信心和決心。

刨煤機是集團企業20xx年職代會中確立十八項重點工程之一,許晉斌同志利用專門學習會時間對職工認真貫徹學習集團企業和礦兩級職代會精神,使每一個人都明白自己所肩負使命,為了集團企業宏偉前景,為了不辜負廣大職工厚望,他們甘灑青春和汗水。“隊興我榮、隊難我急、隊衰我恥”是他們共同心聲。

隊務公開是區隊管理工作一項重應內容,也是在隊干和職工中架起一座連心橋。刨煤隊每天都應將當天工人工分上墻公布,每月將當月扣款數量和支出情況上墻公布,隊委各項重大決定都應遞交職代會進行討論。真正給職工一個明白,還干部一個清白。

刨煤機是一種自動化生產設備,它有一套全新生產工藝。新設備,新崗位,對這支新隊伍來說,確實是一種挑戰。所以一開始,他就與全隊職工在培訓上狠下功夫,采取理論培訓與實踐相結合方式,從礦內培訓與礦外培訓中,吸取各方面經驗,不斷提高職工整體素質與各種專業技能。

為進一步搞好職工培訓,他和隊干們經過兩個多月時間,編制完成了《刨煤機培訓教材》,主應內容包括刨煤機采煤工藝、刨頭、運行軌道、液壓支架與泵站、pm4電液控制系統、promos控制系統等,共分為六章,計十二余萬字。

10月27日設備開箱驗收,刨煤隊職工與職能部門協同作戰,沒有休息日,每天工作都在十二個小時以上,通過奮戰,整個開箱驗貸時間比外方工程師計劃時間整整提前了一個禮拜。11月2日開始進入地面調試階段,11月25日開始轉入井下安裝。在整個過程中,全體職工發揚了特別能戰斗精神,沒有休息日,不計較報酬多少,忘我地投入工作中,使以往需40天才能完成一個工作面安裝時間縮短為20天,并完成各種技術改造二十余項。同時,為了保證刨煤機工作面順利投產,他們依據傳統采煤工藝,結合刨煤機特點編制審批了《92304刨煤機工作面(試行)作業規程》,為刨煤機工作面安全生產提供了保證。

煤礦工人的心得體會總結篇十

我叫xx,20xx年x月來到xxx公司后被分配到xx隊施工組擔負一名普普通通的施工員至今。一年多來再領導的關切和愛護下,在同事們的支持和協助下,我順利平安的工作到這天。我的業務技能程度獲得了熬煉、綜合素質獲得了晉升、政治素養也得以進步,總體上講,取得了一些造詣,但我不會自滿,我會鍥而不舍的盡力下去。

跨出校園的大門就得融入社會這個人人庭,為了可以或許在生活、工作歷程中與同事樹立一種協調的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則,賡續從老工人身上學習先進經驗,戒驕戒躁、客氣謹慎,理解前輩的教育,賡續增強自身思想道德修養,正直做人服務應有的正確態度,為本身各項業務工作開展做到鋪墊。同時居心認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導持續高度一致時刻持續共青團員先進性。

在礦期間,認真學習煤礦相關的規程步伐,明確什么可以或許做,什么不可以或許做,我始終不忘“活到老,學到老”的精神。作為一名煤礦工人,我果斷學習貫徹落實科學成長不雅。時時以“以人為本、科學成長、協調成長平安成長”的理念作為向導。堅持“平安第一、預防為主、綜合管理"的平安方針,遵紀守法,勤勤懇懇,牢牢環抱我礦”全年平安事故為零“的平安生產目標,認真的做好本身的本色工作。

轉眼已經20xx年了,回顧起來,真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人,剛來的時候真的有點挺不住,然則我照樣咬牙堅持下來了,我堅信我必須會憑著本身的盡力堅持走下去。在這兩年多來我感到本身的勞績甚多,思想上成熟了,思考事情不再那么簡單了,言行上提高了,行為舉止上不再那么輕率了。

自從參加煤礦工作后,在賡續的學習,賡續的摸索下,對煤礦有了一個新的認識,固然是一名施工員,但也必要用知識賡續地武裝本身,從實踐中來論證理論,賡續的摸索中前進、前進、在前進。對付井下的各個區域的通風設施我都對照了解,常常共同部里的技巧人員去調風的工作,在跟他們的打仗和討論中,我感到到本身不懂得地方還許多,就應多多的向他們學習,所有數據都必要相當準確的,由不得半點馬虎,也感想感染到通風工尷尬刁難已一個煤礦的緊張性。

固然我尚不具備扎實的煤礦專業知識,對各類問題的的見地更多的局限于感性認識階段,然則我正在xx的學習,充足本身對煤礦專業知識的不夠,我相信,我必須可以或許干好本身的本色工作,在這個根基上去理解新的挑戰,我相信,我必須可以或許給領導一個滿意的答卷。

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