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退休人員返聘合同簽幾年合同(12篇)

時間:2025-05-04 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《退休人員返聘合同簽幾年合同(12篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《退休人員返聘合同簽幾年合同(12篇)》。

在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

退休人員返聘合同簽幾年合同篇一

甲方:

乙方:

姓名:

性別:

出生年月:

學歷:專業技術職務:根據《退休人員返聘暫行規定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽定本協議,并共同遵守以下條款:

一、協議期限:

聘期暫定為x年,自x年x月x日起至自x年x月x日止。

二、甲方應盡義務:

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務:

1、服從甲方的工作安排,根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;

2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故;

3、嚴格遵守勞動紀律;

4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;

5、遵紀守法,嚴格執行上級和醫院的.各項制度和規定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資:執行正常工作制人員,根據其職稱級別,甲方發給月返聘工資x元;未執行正常工作制工作人員,由科室對其目標任務完成情況進行考核,并結合考核情況按規定標準相應發放;

2、績效工資:根據乙方工作量及崗位貢獻,經院審計科審核后由所在科內發放;

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

五、違約責任:

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度,嚴格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的,按相關規定執行,由此引發的一切后果甲方不予承擔;

2、如因乙方違約致使本協議終止的,按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明:

1、在協議期內,如因單位改革、發展需要,對現行規定進行補充或修訂,甲乙雙方再根據新政策另行協議;

2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議,甲、乙雙方如因某種原因,不準備續簽協議,應提前一個月通知對方,待本次協議期滿后,方可結束協議關系;

3、在協議期內,乙方如非因工作原因而發生的意外情況,責任由乙方承擔;

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

甲方(簽字):

法定代表人(簽章):

乙方(簽名):

x年x月x日

退休人員返聘合同簽幾年合同篇二

甲方:________________________

注冊地址:_______________________

通訊地址:_______________________

郵政編碼:______________________

乙方:___________性別:_________

居民身份證號碼:____________________________

出生日期年月日:___________________________

家庭住址:___________________________________

原工作單位:_________________________________

郵政編碼:___________________________________

戶口所在地:______省(市)______區(縣)_______街道(鄉鎮)

通訊地址:______________________________________

郵政編碼:_________________電話:__________________

鑒于乙方為__________________(公司)的退休人員,已經享有相關社會保險待遇,不具備勞動法律關系的主體資格,根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議。

第一條 本協議期限為____年,自____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。

第三條 乙方提供勞務的方式為:____________________________________________。

第四條 乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的`勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間:

報酬標準:___________________________________。

報酬結算:_________。______日前,雙方對乙方上月應得報酬進行結算。

支付時間和方式:乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規發票,甲方則于收到發票后______日內以方式向乙方支付報酬。

第六條 乙方負有保守甲方秘密的義務。乙方負有保護義務的秘密主要包括:_________________________________。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。

第十二條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_____________(保險公司) 保險金額為_______元的意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償,乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協議期限相同。

第十三條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。

第十四條 依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,可向甲方所在地人民法院起訴。

第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

退休人員返聘合同簽幾年合同篇三

簽約地:

甲方:

乙方(離退休人員):

姓名:_____________

性別:_____

出生年月:_____________

身份證號碼:________________________

學歷:_____________

專業技術職務:_____________

通訊地址:___________________________________

聯系電話:_________________________

根據《退休人員返聘暫行規定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽定本協議,并共同遵守以下條款:

甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質,不具備勞動法律關系的主體資格。

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,現經協商一致,特簽訂本協議,以便共同遵守執行。

一、協議期限本返聘協議

于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

二、工作內容

乙方原工作單位:________________________

崗位:_______________;

退休年月_______________;

乙方返聘期間的科室:_______________

崗位:________________乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。

甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。

三、工作時間

乙方每天工作 7 小時,每周工作 5.5 天,另外需執行醫院臨時下達的工作任務和時間。

四、報酬

甲方于每月 10日前支付乙方報酬(如遇節假日則延至),乙方報酬為每月 元。

五、應盡義務

甲方:為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的.相關工作。

乙方:

1、服從甲方的工作安排,根據甲方及所在科室的業務需要做好相關的本職工作;

2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故;

3、嚴格遵守勞動紀律、職業道德、行風建設及醫院的各項制度和規定;

4、負有保守甲方工作秘密的義務。

六、協議的終止有下列情形之一的,本協議終止:

(一)協議期滿,甲方根據工作需要不再聘任的;

(二)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的。

七、工作交接本協議終止、解除后,乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;

否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

八、雙方約定的其他內容

本協議未盡事宜,雙方應友好協商確定,并訂立書面補充協議。

九、其他事項

本協議一式兩份,經甲、乙雙方簽字生效,雙方各執一份。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:

____年____月____日 ____年____月____日

退休人員返聘合同簽幾年合同篇四

甲方:

乙方:

因工作需要, (以下簡稱甲方),聘用 (以下簡稱乙方)為本單位工作人員,雙方自愿簽定本合同,并遵守以下條款。

一、本合同期限為 年,自 年 月 日起生效,至 年 月 日終止。

二、乙方的試用期為 。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

三、乙方在合同期內擔任工作。

四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛生的工作環境。

五、乙方的待遇

1.乙方享受的返聘金為: 元每月(大寫);

2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

六、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療待遇按照國家及地方政府有關規定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇,甲方不予承擔。仍由職工原單位承擔。

七、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序,服從上級的領導。

八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應提前 天通知對方。

九、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

十、有下列情形之一,乙方可以隨時解除本合同:

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威協、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的.。

十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

十二、因履行本合同發生的爭議,雙方應協商解決。

十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人(簽字)

年 月 日 年 月 日

退休人員返聘合同簽幾年合同篇五

甲方:___________________

乙方:___________________

因工作需要,聘用退休人員,根據有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限:本合同期限為____________年,從____________年____________月____________日起生效至____________年____________月____________日終止。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責

2.1乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內,不得從事與本職工作無關的任何活動。

2.3乙方同意根據按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的'工作崗位和職務進行調整。

3.工作時間和工作場所3.1甲方根據國家規定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

4.1在勞務聘用期間,甲方向乙方支付勞務報酬為____________元/月。

4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月____________日發放(當月/上月)工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務

5.1乙方應愛護甲方的任何財產,由于其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的,乙方應承擔賠償責任。

5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度

5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領導、管理和指導。

6.甲方的義務

6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按____________元/月補足以現金發放給乙方。

7.合同解除

7.1發生下列情形之一,本合同終止:1)本合同期滿2)雙方就解除本合同協商一致的3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。

8.3.有關本合同的一切爭議,甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決,如果協商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:__________________(蓋章)

乙方:__________________(簽名或蓋章)法定代表人(或委托代理人):__________________

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

退休人員返聘合同簽幾年合同篇六

甲方:

授權代表:

地址:

聯系電話:

乙方:

身份證號碼:

住址:

聯系電話:

緊急聯系人及電話:

乙方已達退休年齡/已經依法享受基本養老保險待遇,根據工作需要返聘到甲方工作,為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務,甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經充分協商一致后,共同訂立本合同,以資共同信守。

第一條 合同期限

乙方退休/開始享受基本養老保險待遇時間為 年 月 日,合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止。

第二條 工作內容

甲方自愿受聘在甲方 部門 崗位工作。乙方應當按照甲方的工作安排,完成工作任務。

第三條 工作報酬、福利待遇

1、甲方每月 日支付乙方報酬,乙方的工作報酬為每月人民幣 元,乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇,但享有國家規定的法定節假日休假的權利、以及甲方規定的寒暑假休假的權利。

第四條 工作時間、地點

1、乙方每周工作 天,每天工作 小時。

2、甲方如安排乙方加班,須簽發《加班通知書》,另行支付報酬。

3、乙方工作地點為 。

第五條 工作紀律

1、自覺遵守法律法規,自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、嚴格遵守甲方的各項規章制度和工作紀律。

3、服從甲方工作安排,完成甲方交給的各項工作任務。

4、合同解除/終止前與甲方相關員辦理好工作交接。

第六條 勞動保護與勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及北京市規定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

第七條 合同的變更、終止和解除

1、任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。

2、返聘期滿,或者乙方患病或負傷不能從事原工作的',本合同即行終止。

3、經甲、乙雙方協商一致,即可解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)不能勝任甲方安排的工作的,或經考核不合格的;

(2)失職,給甲方利益造成重大損害的;

(3)嚴重違反甲方規章制度的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:

(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付工作報酬的;

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

第八條 經濟補償、賠償

1、合同按照約定終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的,應當向對方支付相當于乙方一個月工作報酬的賠償金。

3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的,應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

第九條 其它約定

第十條 其它

1、本合同未盡事宜,雙方可協商解決并另行約定。

2、本合同一式兩份,經甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。

甲 方: 乙 方:

授權代表:

年 月 日 年 月 日

退休人員返聘合同簽幾年合同篇七

甲方:

乙方:

姓名:

性別

出生年月

學歷:

專業技術職務:

根據《退休人員返聘暫行規定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽定本協議,并共同遵守以下條款:

一、協議期限:

聘期暫定為 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二、甲方應盡義務:

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務:

1、服從甲方的工作安排,根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;

2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故;

3、嚴格遵守勞動紀律;

4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;

5、遵紀守法,嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資:執行正常工作制人員,根據其職稱級別,甲方發給月返聘工資 元;未執行正常工作制工作人員,由科室對其目標任務完成情況進行考核,并結合考核情況按規定標準相應發放;

2、績效工資:根據乙方工作量及崗位貢獻,經院審計科審核后由所在科內發放;

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

五、違約責任:

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度,嚴格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的',按相關規定執行,由此引發的一切后果甲方不予承擔;

2、如因乙方違約致使本協議終止的,按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明:

1、在協議期內,如因單位改革、發展需要,對現行規定進行補充或修訂,甲乙雙方再根據新政策另行協議;

2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議,甲、乙雙方如因某種原因,不準備續簽協議,應提前一個月通知對方,待本次協議期滿后,方可結束協議關系;

3、在協議期內,乙方如非因工作原因而發生的意外情況,責任由乙方承擔;

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休人員返聘合同簽幾年合同篇八

甲方(單位)

乙方(職工)

根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規及規章規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本合同、建立聘用關系,并承諾共同遵守。

合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

甲方安排乙方在(以下簡稱“實際用人單位”)從事工作。其崗位職責和工作要求按實際用人單位的規定執行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。

實際用人單位可以調整乙方的工作崗位,乙方如無正當理由應予配合執行。

1、實際用人單位應按國家有關規定,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛生等設施,保證乙方正常、安全地開展工作。

2、實際用人單位應嚴格執行國家規定的工作時間和休息、休假制度。

3、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章操作。

1、實際用人單位應依法建立和完善規章制度,切實保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。對乙方的過失,甲方有權按照法律、法規及實際用人單位的勞動紀律和規章制度予以必要的`行政處理和經濟處罰,直至解除用工關系。

2、實際用人單位因違反法律、法規給乙方造成損害的,應當承擔賠償責任。

1、甲方應督促實際用人單位遵循按勞動分配原則,根據本單位情況,依法自主確定或集體協商確定工資水平。工資標準不得低于當地最低工資標準。

2、實際用人單位實行工時工作制。

3、甲方根據實際用人單位的考核標準,按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬,不得克扣和拖欠。

4、如果乙方為退休返聘員工,則甲方不需為其辦理社會保險。

5、如果乙方為原工作單位內退、下崗人員,即繼續由原工作單位保留勞動合同關系和繳納社會保險,則甲方不需為其辦理社會保險。

(一)符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。

1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

甲方:

乙方:

退休人員返聘合同簽幾年合同篇九

甲方:

乙方:

因工作需要, (以下簡稱甲方),聘用 (以下簡稱乙方)為本單位工作人員,雙方自愿簽定本合同,并遵守以下條款。

一、本合同期限為 年,自 年 月 日起生效,至 年 月 日終止。

二、乙方的試用期為 。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

三、乙方在合同期內擔任 工作。

四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛生的工作環境。

五、 乙方的待遇

1.乙方享受的'返聘金為: 元每月(大寫);

2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

六、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療待遇按照國家及地方政府有關規定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇,甲方不予承擔。仍由職工原單位承擔。

七、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序,服從上級的領導。

八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應提前 天通知對方。

九、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

十、有下列情形之一,乙方可以隨時解除本合同:

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威協、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

十二、因履行本合同發生的爭議,雙方應協商解決。

十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人(簽字)

年 月 日

退休人員返聘合同簽幾年合同篇十

甲方:(以下簡稱甲方)

地址:

乙方:(以下簡稱乙方)

性別:年齡:身份證號碼:戶口所在地:聯系電話:詳細通訊地址:郵編:

根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,簽訂本聘用協議。

第一條聘用期限

1、本聘用協議自年月日起,至年月日止。

2、甲方在聘用期滿后,同意繼續聘用乙方的,可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。

第二條工作崗位

1、乙方承擔甲方的崗位。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。

第三條工作紀律及規章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的工作任務等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

第四條工作報酬福利待遇

1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬,工資標準執行。

支付方式為現金。

支付時間為每月日聘用協議書

前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條勞動保護及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

第七條協議的終止和解除

1、本協議期滿,即可終止。

2、經甲乙雙方協商一致,即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協議。

4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協議:

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經考核不合格的;

(3)乙方嚴重違反甲方規章制度的;

(4)乙方患病或負傷(勞動鑒定部門確認的因公負傷除外),不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責任的。

(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協議:

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

(2)甲方不支付勞動報酬的;

(3)用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的.。

第八條經濟補償賠償

1、甲乙雙方若單方面解除本協議,需提前一月通知對方。

如不履行提前一個月通知的義務,則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。

2、依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。

第九條工傷、醫療

聘用期間,乙方患病或非因公負傷,醫療費用由乙方自理,醫療期內,甲方不發放工資。

第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

第十一條本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。

若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方。

否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字手印)

法定代表人:

年 月 日 年 月 日

退休人員返聘合同簽幾年合同篇十一

甲方:___________________________

合同編號:___________________

法定代表人:_____________________

簽訂地址:___________________

乙方:___________________________

簽訂日期:______年____月___日

身份證號碼:_____________________

丙方:___________________________

法定代表人:_____________________

甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經過友好協商,根據有關法律、法規的規定,就離退休人員返聘事宜,在互惠互利的基礎上達成以下合同,并承諾共同遵守。

第一條 返聘崗位

本合同中離退休人員返聘崗位為:________________________。

第二條 工作內容

乙方的工作內容為:____________________。

第三條 合同期限

本合同有效期 年,從______________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

第四條工作地點

乙方工作地點為________________________。

第五條工作時間

乙方工作時間為________________________。

第六條 甲方義務

在合同期間甲方的義務包括但不限于:

1.負責提供乙方的返聘費(由丙方統一安排返聘者除外);

2.負責為乙方提供必要的工作條件;

3.協助丙方進行對乙方的管理。

第七條 乙方義務

在合同期間乙方的義務包括但不限于:

1.不得侵害甲方利益;

2.保證在返聘期間遵守國家的法律法規,遵守乙方的各項規章制度;

3.返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。

第八條 丙方義務

在合同期間丙方的義務包括但不限于:

1.負責監督甲乙雙方合同的履行情況;

2.負責甲乙雙方的調解工作。

第九條 乙方的.待遇

1.乙方享受的返聘費為人民幣____________元整(大寫:____________),通過以下方式支付:_______________。

2.乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。

第十條 合同管理

1.合同期滿甲乙之一方如需再續簽合同,應在合同期滿時前____天內通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協商一致后方可續簽新的合同。

2.甲乙雙方之一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。

3.經甲乙丙三方協商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。

第十一條 保密

一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業機密負有保密義務,不得向合同以外的有關其他方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的或經本合同當事方書面同意的除外。

第十二條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發生之日起____日內,將事件情況以書面形式通知其他方,并自事件發生之日起____日內,向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十三條陳述和保證

1.甲方向各方陳述和保證如下:

(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;

(2)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2.乙方向各方陳述和保證如下:

(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性;

(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

3.丙方向各方陳述和保證如下:

(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;

(2)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第十四條 違約責任

本合同一經簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規定,都應承擔違約責任,違約的一方應向守約方支付違約金,違約金數額的構成為:違約方向守約方支付違約金人民幣____元,造成其他方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

第十五條法律適用與糾紛解決方式

1.本合同適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。

2.本合同執行期間,如遇不可抗力致使合同無法履行的,雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。

3.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決;協商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十六條 生效條件

本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。

本合同―式____份,具有相同法律效力。各方當事人各執____份,其他用于履行相關法律手續。

甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________

授權代理人:(簽字)______________ 授權代理人:(簽字)______________

單位地址:________________________ 單位地址:________________________

郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

聯系電話:________________________ 聯系電話:________________________

傳真:____________________________ 傳真:____________________________

電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

賬號:____________________________ 賬號:____________________________

丙方(蓋章):____________________

授權代理人:(簽字)______________

單位地址:________________________

郵政編碼:________________________

聯系電話:________________________

傳真:____________________________

電子信箱:________________________

開戶銀行:________________________

賬號:____________________________

退休人員返聘合同簽幾年合同篇十二

簽約地:

甲方:

乙方:姓名: 性別 出生年月

學歷: 專業技術職務: 根據《退休人員返聘暫行規定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽定本協議,并共同遵守以下條款:

一、協議期限:

聘期暫定為 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二、甲方應盡義務:

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務:

1、服從甲方的工作安排,根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;

2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故; 3、嚴格遵守勞動紀律;

4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;

5、遵紀守法,嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資:執行正常工作制人員,根據其職稱級別,甲方發給月返聘工資 元;未執行正常工作制工作人員,由科室對其目標任務完成情況進行考核,并結合考核情況按規定標準相應發放;

2、績效工資:根據乙方工作量及崗位貢獻,經院審計科審核后由所在科內發放;

3、相關福利待遇參照所在科室的`在職職工標準執行。

五、違約責任:

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度,嚴格考勤制度,

如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的,按相關規定執行,由此引發的一切后果甲方不予承擔;

2、如因乙方違約致使本協議終止的,按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明:

1、在協議期內,如因單位改革、發展需要,對現行規定進行補充或修訂,甲乙雙方再根據新政策另行協議;

2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議,甲、乙雙方如因某種原因,不準備續簽協議,應提前一個月通知對方,待本次協議期滿后,方可結束協議關系;

3、在協議期內,乙方如非因工作原因而發生的意外情況,責任由乙方承擔;

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

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