總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

人群發展情況總結篇一

龍都社區現有流動人口303人，其中流入人口299人，育齡婦女127人，已婚育齡婦女107人，流出人口4人，已婚育齡婦女2人。

二.立體化聯動，實現綜合治理

加強與xxx門的協作，嚴格落實《流動人口婚育證明》查驗制度，每月一小查，每季一大查，并登記建檔。按照“誰用工誰負責，誰受益誰管理”的原則，要求建設施工單位先查驗婚育證明，后簽訂勞動合同。社區與流入已婚育齡婦女簽定計劃生育實施合同;與房屋出租戶簽訂房屋出租綜合管理責任保證書;社區與駐區單位簽訂計劃生育管理雙向服務協議書，進一步穩定低生育水平，為廣大流動育齡群眾提供計劃生育優質服務。

三.均等化服務，生育生活零差別

將流動人口納入社區服務體系，做到了流動人口與常住人口計生同宣傳.同服務.同管理。對新婚流動人口提供個性化新婚咨詢服務;對即將懷孕的流動婦女提供優生.優育.優教服務;對流動老年人群提供心理關懷.生活扶持;對已婚流動育齡婦女提供免費技術服務(三.九月份為流入已婚育齡婦女進行b超.訪視服務達102人/次。)

四.做好返鄉流動人口服務工作

對返鄉流動人口及時進行走訪，進一步完善檔案信息，對未建檔人員及時納入管理，掌握第一手的流動人口信息資料，為返鄉服務對象開展一次免費b超.尿檢服務，為檢查中發現疾病的育齡婦女免費提供技術服務和咨詢指導，實行動態跟進服務，提高社區流動人口數據庫質量。

20__年我社區流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有差距，有一些困難有待解決，總之，社區流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們社區全體人員都有信心.有決心把流動人口管理工作做得更好。

人群發展情況總結篇二

在xx街道辦事處黨工委及辦事處的領導下，在幾江計生辦流動管理辦公室的直接領導下，根據年初制定的工作目標，狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務的現居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：

社區對流動人口計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構。成立了以社區書記韓毅為組長，主任吳文玲、計生專干、駐居民警為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。二是做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。

本社區地廣人多，比較分散。為積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、咨詢。一是抓好“三堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，抓好育齡婦女的服務工作。計生干部做到上門服務，講政策、說道理，保障流動工作的正常開展。三是認真開展流動人口管理宣傳教育工作。

對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對于新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊；對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生優育知識，提供孕前優生檢測服務卡，免費進行產前檢查等活動；發放出生缺陷三級干預宣傳資料；切實做到了同管理、同服務、同宣傳。受到了群眾熱烈歡迎。

其中流入已婚育齡婦女609人，流出已婚育齡婦女344人，查驗證621人，簽訂《育齡婦女計劃生育管理合同》208份，發放督辦卡，及時宣傳相關管理政策制度，提供計生政策、法律法規咨詢，對流入的已婚育齡婦女提供免費的避孕節育和生殖保健服務，將計劃生育生殖保健優質服務延伸到流動人口中，積極為流動人口提供良好的生產、生活、生育服務。

在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，因此很難及時清理到，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。

人群發展情況總結篇三

六類特殊人群服務管理工作調研報告-調研

根據縣委《關于在全縣開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》的安排部署，從9月17日開始，我利用一周左右的時間，帶領政法委領導班子成員組成的三個調研小組，圍繞全縣六類特殊人群服務管理工作這一課題，深入縣公安局、縣司法局、縣衛健局、團縣委、12個鄉鎮及所轄的重點村、社區，通過聽取匯報、查閱資料、座談討論、視察詢問和走訪服務群眾等相結合的方式，深入了解全縣六類特殊人群的基本情況，生活生存狀況，服務管理現狀、意見建議及創新工作思路，并共同探討研究重點人群服務管理工作中遇到的政策法律問題。現將調研情況報告如下：

**縣現有在冊六類特殊人員**人，其中，在冊社區矯正人員**人，安置幫教列管對象**名，在冊吸毒人員**人（其中強戒在所吸毒人員48人，刑事案件吸毒人員**人，死亡吸毒人員**人，在外管控吸毒人員360人。），易肇事肇禍精神病患者**人（其中，現住院治療**人），重點青少年群體**人（孤兒和事實孤兒等困境留守兒童**人，服刑在教人員未成年子女**人），我縣系統規范管理存活的艾滋病病人**人。

縣社區矯正中心在落實“晉中模式”的基礎上同時創新建立了社區矯正工作聯席會議制度，及時聯絡政法各家進行具體工作對接，為高效推進社區矯正工作提供了有力制度保障。縣司法局社矯中心工作人員與檢察院駐中心人員聯合成立社區矯正工作檢查組，按時進行社區矯正工作大檢查，對全縣在矯人員執行檔案、工作檔案進行細致評查，對查出問題提出限期整改要求。進一步規范了報到接收程序，新增矯正人員必須經規范流程予以接收，一次性告知報到所需的法律文書，有效解決矯正人員多次奔波和材料不全問題。在接收中，為避免見法律文書不見人現象的發生，及時校對，對未按時到社區矯正中心辦理入矯手續的社區矯正人員，協調社區和派出所組織查找，杜絕脫、漏管。截至目前，全縣累計接收社區矯正人員**人，包括緩刑**人，假釋**人，剝奪政治權利**人，監外執行**人，管制**人。累計終止矯正**人，其中到期解除矯正**人，變更居住地**人，移交公安機關監管**人，撤銷緩刑收監1人，死亡**人。目前在冊社區矯正人員36人，均為緩刑。接管的矯正人員未出現一例漏管、脫管現象，特殊人群管控取得了良好的社會效果。全縣現有安置幫教列管對象**名，“掃黑除惡”行動開展以來，共進行三次摸排，涉及人員**余人，無一人參與黑惡勢力團伙犯罪。安排專人每日登陸刑釋解矯人員信息核查平臺，及時通知、督促基層各所進行服刑人員信

息核查及回執。對不能按時進行核查、回執的司法所在每月例會上進行通報批評。至目前，**名幫教列管對象無重新違法犯罪。 （二）三位一體強化吸毒人員管理報務。全縣現有在冊吸毒人員**人。其中強戒在所吸毒人員**人，刑事案件吸毒人員**人，死亡吸毒人員**人，在外管控吸毒人員**人。結構特點：從性別看，男性**人，占全縣在冊吸毒人員的80%，女性**人，占**%。從吸食xxx種類看，吸食xxx**人，吸食xxx**人。這些人大多數為無業人員。

縣委縣政府對禁毒工作非常重視，從軟件硬件方面大力支持。一是狠抓禁毒教育基地建設。各功能區通過典型案例、圖片說明、實物展示和互動體驗給人以直觀感受、心靈感觸、視覺沖擊，以獲得內心的震撼和共鳴，達到不能試、不敢試、不敢吸、不能吸的教育目的。實現受教育者識毒辨毒，防毒拒毒的終極目標。二是成立了以**為標桿示范點的社區戒毒社區康復工作小組，室內面積110平米，配備了標準辦公設施，選派了專職工作人員、禁毒民警共同開展工作。三是籌備啟動禁毒社工項目,為我縣400余名在冊吸毒人員提供個性化建檔、心理輔導、康復計劃、社會融入等服務，并協助管控吸毒人員。

一是加強領導，完善綜合治理機制。制定下發了《**縣關于加強肇事肇禍等嚴重精神障礙患者救治救助工作的實施方案》，

成立了由縣委常委、政法委書記任組長，政法委、公安、民政、財政、衛生、人社、司法、殘聯等部門和鄉鎮分管負責人為成員的**縣肇事肇禍等嚴重精神障礙患者管理工作領導小組及辦公室，明確了牽頭、主辦和協辦單位的職責分工，落實了具體管控責任，制定了排查摸底、篩查建檔、分類管理的工作措施，形成了“政府主導、部門聯動、社會參與、分類管理、統籌推進”的肇事肇禍等嚴重精神障礙患者的綜合治理機制和以“預防為主、收治為先、及時處置、后續管理”的服務管理工作格局。二是分類管理，完善篩查管控機制。相關部門按照安排部署全面排查轄區內的肇事肇禍等嚴重精神障礙患者的人數，了解掌握肇事肇禍等嚴重精神障礙患者的家庭基本情況、病情病史、參保參合、評估辦證和社會救助等情況，并對排查出的易肇事肇禍等嚴重精神障礙患者逐人登記造冊，建立管控檔案，實行鄉（鎮）、村（社區）、公安派出所、監護人、村醫五級管控措施，并與患者監護人簽訂了責任書，最大限度地將易肇事肇禍等嚴重精神障礙患者納入管控視線，及時消除社會隱患。對于易肇事肇禍嚴重精神障礙患者，及時送往定點醫療機構治療；對于暫時無肇事肇禍行為的嚴重精神障礙患者，視家屬意愿予以住院治療或在家治療，并全部納入xxx門服務管理范圍。嚴重精神障礙患者家庭特別困難的，治療所需費用由縣財政負擔。所有重性精神障礙患者住院治療周期不少于三個月。2014年以來，全縣共投入專項救治救助基金100余萬元。

人群發展情況總結篇四

20xx年以來，鎮黨委、政府高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，創建和諧穩定的重要內容來抓，按照執政為民的本質要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，全面完成各項工作目標。現將全年流動人口工作目標完成情況匯報如下：

我鎮位于都江堰市區東南部，幅員面積平方公里，東與胥家鎮接壤，南與聚源鎮相連，西南隔金馬河與玉堂鎮相望，北與灌口鎮隔岷江內江、柏條河毗鄰，是成都到都江堰市的門戶，也是全市政治、經濟、文化中心。因自“”地震以來，我鎮流動人口流入流出量激增，造成現在全鎮范圍內流動人員層次復雜，分布較廣，管理難度較大。

鑒于鎮流動人口較多、清理較難的情況，鎮黨委政府高度重視，成立了以鎮長李樺同志為組長，副鎮長劉霞為副組長，計生辦主任及各社區書記、主任、計生辦工作人員為成員的流動人口清理專項領導小組。層層簽訂目標管理責任書，將責任落實到實處，大力抓好我鎮流動人口管理工作。

今年以來，我鎮先后開展了流動人口均等化宣傳，流動人口婚育新風進萬家等各種政策法規宣傳活動10余次，發放宣傳資料20xx0余份、免費為流動人口發放藥具20xx余套，通過宣傳車、宣傳展板等形式宣傳到街道、院落，宣傳到戶，宣傳到人，和各社區綜合治理辦聯合，每三個月進行一次大清查、每月進行一次小清理。并按照市計生局工作安排，在我鎮鎮屬兩個社區開展均等化服務試點工作，同時在全鎮范圍內開展流動人口免費孕前優生健康檢查、長效節育措施獎勵、晚婚晚育獎勵、住院分娩補助等獎勵措施申報。

截止20xx年9月30日，我鎮流入人口9651人，其中跨省流入育齡婦女645人、已婚育齡婦女476人，省內流入育齡婦女3018、已婚育齡婦女2204，共計查孕查環962人，婚育證驗證共計3522人。驗證率達96%。流出人口351人，其中跨省流出育齡婦女62人，省內流出育齡婦女85人，共計辦理《流動人口婚育證》147本，辦證率100%。共計流入流出10002人，登記率95%，建檔率90%。完成今年的目標任務。

1、宣傳力度不夠，由于鎮計生辦人員較少，城區各社區、村管轄區域寬、常住人口和流動人口量大，轄區人口多，婦女主任兼職工作太多，造成工作力度不夠，政策法規不能及時宣傳到人，對工作的開展造成了被動。

2、城區工作量過大，人、戶核查困難，流動人口流動性太大，又沒有相關政策法規規定流動人口必須到所在社區報到，不能及時的清查出流入流出的人員，有時多年流出的人員，至今在系統內仍然是常住，對國家數據不能保證準確率。

3、均等化服務不能達到應有的效果，由于市上各部門之間沒有協同，只由我鎮計生辦牽頭開展均等化工作，其中流動人口培訓工作沒有得到勞動局的支持，流動人口勞動仲裁沒有得到就業局的支持，流動人口留守兒童關愛工作沒有得到市關工委的協同，現在均等化工作只能限于宣傳階段，而且是采取自愿申報程序，基本無人向村、社區申報。

鑒于以上存在的問題，下一步的工作開展，困難較大，特別是將來要在全鎮開展均等化工作，無市上部門的通力協同無法保證該項工作全面推廣。

1、加大宣傳力度，將政策、法規及時宣傳到戶、到人。

2、加大清查力度，將“死戶、漏戶”及時的清理出系統，將流入人口及時的登陸到系統。

3、加大部門配合協同工作，全方面按照工作要求，全力以赴，確保完成該項目標任務。

人群發展情況總結篇五

xx年，我在社區領導的正確指導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，認真執行上級部門的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認真履行崗位職責，較好地完成了自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下：

古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好流動人口工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好xxx理論、“三個代表”重要思想、用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與社區保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好流動人口工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習流動人口知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好流動人口經理工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和流動人口知識與技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。來往接待有禮有節，平和待人。

一是做好流動人口普查

按照上級下發的《關于印流動人口》全面落實人口與計劃生育宣傳、流動人口服務管理和維護流動人口計劃生育合法權益工作。xx年，全社區共清理登記流入育齡婦女人，現孕人，當年出生人，其中無法判斷人；流出育齡婦女人，現孕人，補登年月日至今出生人，免費發放避孕藥盒、免費提供生殖健康檢查人，查出患病人，免費上環人，免費辦證本。

二是摸清流動人口底數

為進一步摸清流動人口底數，確保流動人口計生工作目標的完成，結合全員人口信息庫建設工作，組織區人口計生委相關人員與公安、工商、勞動、衛生、建管、房產、交通等部門聯合進行全區流動人口清理清查，進一步開展流動人口信息采集。

三是提高信息交流時效性

進一步加大力度，不斷拓展信息交流的廣度和深度，采取召開雙向信息交流協作會和變更信息錄入方式的有效方法，加大信息交流協作和信息的錄入量和提交量，提高信息交流的時效性。

四是定期參加流動人口例會

定期召開有公安、工商、房產、勞動保障、衛生、建設、交通、人口計生等相關部門參加的人口計生工作例會，研究解決日常工作中的問題。

今年，全社區流出人口人，辦理婚育證明人，辦證率100%，其中已婚育齡婦女人數人，重點對象人，一年兩次孕環情監測人次，流出人口出生人，現孕人；流入人口人，查驗婚育證明數人，查驗率%，其中已婚育齡婦女人數人，重點對象人，孕環情監測人次，參與生殖健康檢查人次，流入人口出生人，其中政策外出生人，現孕人。

今年以來，我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的.規定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等，切實加強了黨性修養和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分，十八條；涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權力謀取不正當利益的問題；私自從事營利活動的問題；違反規定干預和插手市場經濟活動的問題；利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題；在選拔領導干部工作中任人唯親的問題；干部在工作和生活中的作風問題。這些問題，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識。

通過不斷地認真學習，使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性，作為一名黨員領導干部，我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。不求索取，講求奉獻，珍惜社區和人民給予的榮譽和權力。通過加強作風建設，落實民主集中制原則，我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題，為黨、為社會、為社區做好自己的工作，為深化社區的改革、促進社區的穩定、推進社區的發展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

今后，我要繼續加強學習，掌握做好流動人口工作必備的知識與技能，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為社區的發展，做出我應有的貢獻。

(一)加強自身業務學習。今后，我要繼續加強學習，掌握做好流動人口工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)加強流動人口人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施，在不影響正常業務工作的前提下，積極開展從業人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規章制度和業務知識，提高業務技能和綜合素質。

人群發展情況總結篇六

為進一步加強和規范流動人口管理工作，建立流動人口管理長效機制，切實維護社會穩定，根據上級有關規定，結合我社區實際，20xx上半年對社區流動人口和出租房屋入戶普查工作總結如下：

西洼地社區是一個整體型社區，社區內的平房和出租大院較多，管理起來相對的就有點復雜，要想準確掌握流動人口和出租房屋底數，首先就是要深化基礎調查工作，確保流動人口和出租房屋的登記錄入率、項目完整率、信息準確率和走停核銷率。今年的普查工作一開始社區流管站就了建立《西洼地(社區)流動人口信息登記臺帳》，做到流動人口xxx來有登記，走有核銷xxx，出租房屋xxx租有登記，停有核銷xxx。定期入戶走訪更新信息，對白天上班不在家的流動人口利用加班加點進行入戶登記，確保數據的鮮活準確。為社區調控流動人口規模提供基礎數據。

入春以來流動人員的不斷增加，又加上社區的房租不斷的增長，社區的流動人員來了走，走了來的變幻較大，這樣給我們的準確性帶來了很大的不便。這個時候門棟長成了我們的很好助理和得力的幫手。一是他們一旦發現自已所管轄的門棟里面有新的人員入住，就會很主動的來社區提供信息，以便管理員入戶不走冤枉路，而且信息也較為完整，門棟長在摸清流動人員的底數起到了很大的作用。社區里面現在形成了一個好的習慣，居民發現有不認識的人在社區來回走動就及時的到社區流管站提供給我們，方便了我們對社區的出租大院有了較完善的掌控。如發現問題就能將信息及時的上報到街道流管站。二是摸排出租房屋治安安全隱患。開展出租房屋、流動人口聚居的出租大院、建筑工地等治安安全隱患的日常清查工作，對發現的各類隱患及時登記造冊，建立臺帳，限期整改。摸清本地區出租房屋和流動人口的基本狀況，排查、化解出租房屋和流動人口的各類安全隱患和不穩定因素。三是結合社區綜治、安全口一起摸排化解可能引發流動人口群體性的事件的矛盾糾紛。并及時做好相關問題的排查化解工作，最大限度的減少不和諧因素，確保社區流動人口不發生涉及群體性的事件。

開展多種形式的宣傳教育活動，今年西洼地社區被評為平安社區，為大力弘揚來社區的流動人員在xxx平安社區xxx建設中的作用，積極維護流動人口合法權益，社區領導明確提出：免費提供流動人口子女疫苗接種、治病就醫和計劃生育信息服務等，贏得了流動居住人口的思想穩定和贊揚。為切實抓好各項工作的落實，社區流管站結合自身的工作特點，從實際出發，深入研究、不斷完善形成獨具特色的流動人口長效工作機制，全力服務于西洼地xxx平安社區xxx建設，為我社區的社會穩定發展做出了積極的貢獻。

人群發展情況總結篇七

xx年xx區在加快經濟社會發展的過程中，把推進流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化和開展特色工作為全區重點工作，精心組織，周密實施，扎實推進，各項工作取得了較好成效。現將有關工作匯報如下：

落實四項措施，提升工作水平。一是加強協調，人口計生和xxx門每季度召開了一次聯席會議，研究總結了試點工作開展情況。成立了以局長葉小玲為組長的督導組對相關部門、各街道試點工作進行專項督導，確保試點工作取得實效；二是信息共享，強化出生實名制工作，社區衛生服務中心每月向轄區計生科提供免費住院分娩信息，各醫療機構出生信息當天錄入出生實名制信息系統；三是推進親情，為全區1萬多名流動育齡婦女發放親情服務冊，落實免費技術服務，進一步提高我區流動人口計劃生育基本公共服務落實率；四是上門服務，集中開展了流動人口避孕藥具宣傳服務活動，進行避孕節育方法指導、藥具知識咨詢、發放避孕藥具，完善流動人口免費避孕藥具發放登記冊，實時掌握藥具使用情況，進一步提高流動人口免費避孕藥具獲得率。

繼續開展國家流動人口社會融合工程項目的實施工作，王前社區流動人口及其子女心理健康干預項目，上半年王前社區開展流動人口心理咨詢活動8期，舉辦了“孩子成長過程中的困惑”及“家長如何學會和孩子進行良性溝通”系列培訓5期，組織志愿者與流動人口問題子女進行“1+1”結對服務，社區活動中積極邀請流動人口參加為流動人口發放消毒液、購物袋等小禮品1000余份。

積極創建標準化示范社區，提升百花園社區的人口計生工作，對社區人口進行了重新摸底，明確了人口底數，依托人口學校，發揮計生協會作用，積極開展各類文體活動，營造濃厚的宣傳氛圍，加強專干和樓長的培訓，強化優質服務，全面打造標準化示范社區開展市場計生服務室特色工作，在大明宮建材家居鉆石店打造了計劃生育服務室，設立大型藥具自取箱一臺，對流動人口員工進行了上門宣傳和登記，發放《流動人口計劃生育服務指南》550冊，藥具1200盒，送服務上門方便群眾。服務室開展流動人口一胎生育登記及流動人口婚育證代辦，每半年開展一次三查，每兩個月開展一次心理健康及早教活動。

（一）整合資源，強化工作。利用機構改革的契機，整合衛生計生流動人口計劃生育基本工作服務均等化工作，培訓人員，以計生促衛生，以衛生促計生，進一步全面推進均等化工作。

（二）落實衛生五項工作，加強計生三個均等化。 將衛生五項均等化工作納入基層衛生日常工作，健全制度，強化考核。堅持做好計生三個均等化，開展各項服務，寓管理于服務之中，切實推動流動人口衛生和計劃生育基本公共服務均等化試點工作健康發展。

（三）突出特色，扎實做好社會融合工作。

突出各特色工作主題，細化工作安排，加大資金投入，開展豐富多彩的主題活動，以點帶面全面提升我區人口計生工作。

人群發展情況總結篇八

困難人群成因及扶困對策調研報告

**市困難人群主要由城鄉低保戶、農村五保戶、六十年代精減下放老職工、重點優撫對象及其他困難群體組成，統稱為社會的弱勢群體，最需要各級政府和社會的關心和幫助。做好弱勢群體工作，是一項民心工程、德政工程，是解決社會矛盾、維護社會公平的施政手段，是建設社會主義和諧社會的重要組成部分。

１．城鄉低保戶

這部分困難人群是因為下崗、失業或基本失去勞動能力，家庭收入明顯減少，無法維持基本生活，需依靠政府給予救助方能保障最低生活。目前全市有８５５１戶、１９２１６人納入城市低保；有４６２７０戶、８１５４７人納入農村低保。到２００５年，我市城鄉困難群眾基本實現應保盡保。

２．農村五保戶

這部分困難人群主要是因為年齡偏大、無勞動能力、無收入來源、無子女贍養的孤寡老人，享受農村五保供養待遇，由政府給予保吃、保穿、保住、保醫、保葬等方面的生活照顧和物質幫助。目前，**市已有１７２０２人落實了五保政策，其中８８９８人實行了集中供養，住進了農村敬老院，年人均供養標準達到了１９２０元以上，今年五保供養標準和集中供養率還將有較大提高。

３．精減下放老職工

主要是指六十年代精減下放老職工。據不完全統計，全市有精減下放老職工２１９０人，其中，在城鎮生活的有４５２人，在農村生活的有１７３８人。由于這部分人年齡偏大，失去了勞動能力，目前基本按照當地最低生活保障標準發放生活補助金。另有部分由企業發放補助金的老職工，補助標準未提高，再加上他們沒有相關的優惠政策，因而生活困難程度更大一些。

４．重點優撫對象

**市是優撫大市，現有重點優撫對象３８５９８人，其中，“三屬”（烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）５３７１人，傷殘軍人７６７２人，老復員軍人１８５２８人，帶病回鄉退伍軍人７０２７人。全市重點優撫對象整體生活水平還不高，至少有１０％左右生活、醫療等方面還存在較多困難。從人員構成分析，老三等以上傷殘軍人、老復員軍人、帶病退伍軍人占困難總數的９１％；從分布區域看，其中有２５３５戶集中在如東、海安、如皋三縣（市），占困難對象總數的７０％以上。

困難群體一般有兩個最基本的特征，一是生活狀況差，即居住及日常生活條件極差，明顯不同于當地居民群眾；二是家庭無明顯固定收入或固定收入太低。

１．因年老體弱，喪失勞動能力致困。如優撫對象，年齡都在７５歲以上，且７０％患有心臟病、高血壓、慢性胃炎、風濕病等疾病，基本或完全喪失勞動能力的占９２％，年醫療費用３０００－５０００元的約占３８％，５０００元以上的約占５％，占優撫對象總人數９３％的“三屬”、三等傷殘軍人、老復員軍人和帶病回鄉的退伍軍人中的精神病人主要依靠撫恤定補金生活，只能保證基本生活，一但患重病就無力治療。又如城鄉居民中無固定職業和勞動能力者、農村中的五保戶等，一旦他們失去勞動能力，就失去了經濟來源，成為政府和社會的主要救助對象

２．因企業倒閉、改制，失去工作而致困。即城鎮下崗、失業職工中年齡偏大，所謂４０、５０人員，缺少專門技能，再就業難度大，自謀職業門路窄、辦法少，家庭收入減少，生活捉襟見肘，需要提供生活保障，以幫助他們度過難關。

３．因重大疾病致貧、返貧。因為家庭成員患癌癥、糖尿病、腎炎等重大疾病，不僅喪失勞力，而且支付高額醫療費用，直致傾家蕩產，繼而又常年服藥，導致家庭急劇貧困，淪為新的貧困一族。

４．因殘疾而貧。全市現有殘疾人３４萬多，其中僅有３０％左右的殘疾人有一定的勞動能力，絕大部分殘疾人參與生產勞動和社會工作的能力很弱，有不少殘疾人一點勞動能力也沒有，有的甚至生活不能自理，全靠家人的照顧。有的夫婦都是殘疾人，雙方都有缺陷，有的子女又先天不足，屬湊合型家庭，生活水平可想而知。

５．因其它原因致貧。這些家庭因突如其來的車禍、火災、工傷等天災人禍導致人員傷亡、財產損失，造成了家庭貧困。

三．保障情況及存在不足

從１９９７年開始，**市對城市達不到最低生活保障水平的困難群體實行低保，經費統一由財政供給。通過幾年的努力，實現了由臨時性救濟向統一地區標準、統一發放時間（按月）、統一發放形式的轉變，保障了他們的基本生活。從１９９８年開始，我市在試行的基礎上，又全面推行了農村低保，從而實現了城鄉低保全覆蓋，實現應保盡保。對優撫對象補助標準也是逐年在提高，重點優撫對象補助標準普遍提高。但由于城鄉低保資金不足，相關制度還不甚完善，與困難群眾的期望和

要求還有一定的差距。

１．困難群體收入不足。由于弱勢群體的勞動能力、素質偏低等原因，他們很難通過發展生產來改善生活，也難以找到合式的工作來增加自已的收入，加上水電氣價格及主要農業生產資料還在上揚，使政府為他們增加的有限的低保補助，在生活資料價格上漲后把這部分增加抵消殆盡，以城鄉低保人群為代表的低收入者的生活壓力將進一步增大。

２．標準不高。城鄉最低生活保障是對困難群體的托底性保障，是扶助弱勢群體實現基本生活需要的最低限度。低保月補差以家庭人均收入的核算為基礎，來界定補助對象，確定補助標準；五保集中供養稍高的，生活一般還可以，分散供養的較低，生活相對困難；優撫補助由于縣、鎮（鄉）兩級財政緊張，負擔較重，全面提高優撫待遇難度大，形成了地區間優撫對象撫恤標準有差距，同時也制約了解決優撫對象醫療難問題，部分優撫對象生活困難未得到根本解決。

３．配套措施少。特殊群體的社會保障擴面進展緩慢，城鎮靈活就業人員、個體和私營企業就業人員、農民工等群體參保率低，將會帶來社會困難人群的增多。對困難群體，目前除了政府補助保障外，來自其他方面的相應照顧較少。在城市，困難群體的就業、住房等方面的優待政策還不完善；在農村，困難群體在看病就醫、子女就學、煤電水供應價格等方面和其它群眾一樣，尚沒有相應的優惠照顧。同時，社會救助體系不健全，來自社會其它方面的慈善捐贈較少，社會救助資金來源單一，對困難群體的解困工作難以實現“綜合效應”。

４．照顧照料難。困難對象人員多，分布廣，戰線長，管理照顧十分困難。現在農村中青壯年勞動力大部分外出務工，留下來的都是老弱婦幼，有的自己生活都不便，很難再去照顧困難戶了。對困難群體的管理基本上是以縣、鎮（鄉）或街道民政部門為主，村組、社區干部為輔。在實際工作中，因鎮（鄉）街道拆并改革，人員精減，專職民政干部少之又少，除應付大量的日常工作外?熏無能力顧及困難群體的管理工作?熏因此?熏造成對困難群體的管理信息收集難，政策落實監管難，拓展服務配套難。

四．扶助困難群體的對策

１．加大解困力度。主要是建立城鄉低保、優撫對象補助自然增長機制，逐步形成政府公共財政體系，適時提高城鄉低保、優撫對象、五保對象、精減下放老職工補助標準，改善困難群體生活。仍需根據社會經濟的發展水平，按照科學發展、和諧發展的要求，完善自然增長機制，逐步提高各類困難群體補助標準。

２．健全醫療保險救助制度。積極推行農村合作醫療保險，合理確定對象，農村五保戶、特困戶及長期失去勞動能力、常年就醫的慢性病患者，幫助他們籌措保金，對拿不出錢來參加保險的特困戶，通過組織墊、親鄰借、社會捐、政府濟等途徑，解決投保金問題，使他們在生病后能得到較高或全額補償。從而防止弱勢人員錯失農村合作醫療保險，帶來新的生病失醫、因病致困，同時完善大病醫療救助制度。

人群發展情況總結篇九

飲料消費人群數據調研報告_調研報告

me的數字營銷建議為，男性與女性在對飲料品類的偏好上有較大的區別，因此在不同的垂直媒體上投放相應的廣告，能夠更精準的定位客戶群，如果針對女性用戶的飲料，可以更突出卡路里/熱量。

消費者對飲料品類的偏好按收入和地域方面的統計為，收入低消費者對于碳酸類飲料有較多的消費；高收入消費者對于咖啡類飲料有較高的需求。不同收入消費群對于茶類飲料、果汁、蔬菜類飲料差異不大，深圳人更喜歡喝純凈水/礦泉水，上海人更喜歡喝茶，北京人更喜歡喝咖啡。adtime的數字營銷建議是消費者行為因地域因素有所差別，因此在進行廣告活動時，可以進行地域性的區分，以達到最優的廣告效果。

中等收入消費者對超市/商場促銷方式獲得飲料信息較為敏

不同地域消費者的品牌偏好為純凈水/礦泉水是飲料產品中最大的消費品類，農夫山泉的品牌認知度及受歡迎度為第一，廣州、深圳消費者對該品牌偏好略低；上海地區消費者最偏好的果汁品牌為味全每日c。北京、二三線城市消費者認知度最高的是匯源果汁，廣州、深圳地區對美汁源品牌的偏好最高，全國（除上海）普遍消費者最喜歡的茶飲料品牌為康師傅、統一、加多寶，在上海地區最受歡迎的茶飲料品牌為三得利、麒麟（午后紅茶），均為日系品牌。碳酸類飲料中可口可樂消費者中最受歡迎的品牌，百事在上海、廣州、深圳的品牌歡迎度更高，含乳類飲料中，蒙牛、伊利的品牌知名度為最高，上海地區最受消費者喜歡的含乳類飲料品牌為光明、味全，光明為上海本地乳品品牌。咖啡類飲料中，雀巢咖啡是各地消費者最喜愛的品牌，其次為星巴克，機能類飲料中最受喜愛的是脈動，其次為佳得樂。

建議：使用不同類型的媒體，覆蓋不同性別的消費者，優化廣告活動效果。

adtime綜合營銷建議：消費者對于購買飲料時最注重的是口味，其次為品牌與營養價值。女性消費者偏好果汁/蔬菜類飲料、乳品類飲料，對熱量/卡路里更為敏感，偏向健康的飲料產品。男性消費群體對于品牌或產品的忠誠度較高，通常選擇固定品牌，女性則容易受廣告影響。年齡較長的消費者更偏向于茶飲料，年輕消費群對碳酸汽水類飲料有更大的偏好。北京、深圳及二三線城市對國內品牌偏好度較高，上海和廣州消費者偏好進口類品牌，高收入消費者在購買飲料時比中低收入消費者更關注品牌，低收入消費者對價格較敏感。

不同性別消費者對于飲料產品的主要需求差別不大，部分需求略有不同。女性消費者更偏好于健康類飲品，果汁/蔬菜類飲料、含乳類飲料較受她們的歡迎；男性對于碳酸汽水類飲料、機能類飲料的需求更高。同時，女性比男性更容易受外部因素影響，如朋友推薦、廣告等因素影響而嘗試新品牌或產品。

不同年齡消費者對于飲料需求存在較大的差異。年輕人對碳酸類飲料有更大偏好，消費者隨年齡增長逐漸對茶類飲料的需求及偏好也逐漸加大。年輕人更喜歡在便利店購買飲料，隨年齡增長，消費者更多會在大型超市購買，這部分消費者主要進行家庭購買集中采購。

人群發展情況總結篇十

20xx年我區的計劃生育工作在xxxxx區黨工委管委會的正確領導下，在市計生委的關心指導下，根據年初制定的工作考核目標，狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務的現居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制，使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：

我區自屬地管理以來，經濟發展突飛猛進，流進人口呈逐年遞增之勢，對我區計劃生育基礎管理帶來了一些新問題，管理區領導對此高度重視，要求對流動人口采取公平對待、加強管理、深入服務為原則，切實做好流動人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫院等部門互相配合，協同做好工作，確保流動人口計劃生育管理機制順利開展。

例如今年7月份xxx社區一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居后懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社區指導員及時發現，上門做了工作后落實了補救措施，避免了一起早婚早育。 第二，全面推進村民自治與企業單位共同管理的管理模式。根據流動人口大部分工作在單位，居住在社區的特點，采用了企業單位與租住地共同管理的方法。對企業采用誰用工誰負責誰管理，并與單位法人代表簽訂計劃生育責任書，明確責任。

今年我區xxxx針織廠就發生流進人員計劃外懷孕，社區婦女主任與工廠共同做了工作后，才得以落實補救措施。對社區私房出租戶由社區統籌管理，同時對流進人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗一次的方法及時掌握孕情動態，發現問題及早處理。今年9月份管理區集中清理流進人員1592名，其中夫婦雙方流入472對，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時為49人做了尿檢，共發現有計劃懷孕1人。無計劃懷孕3人，其中2人落實了補救措施，1人回老家流產。

對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉變流進人員的婚育觀念，對于新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規，對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識，提供福施福營養素以及健康婚育一卡通等活動，受到了群眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。

在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，他們采用“游擊戰”的方式躲避計劃生育管理，因此很難及時清理到，即使清理到了，他們又會躲到其他地方，今年xxx衛生院生育的6對外來人員中，無計劃生育就有3對，都是租住在相鄰的鎮上，臨產了才跑到偏僻的小醫院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。

今后，我們將根據群眾需求，繼續深化服務，與暫管中心互相配合，嚴格按照市人口與計生委《關于進一步加強人口與計劃生育基礎管理的意見》落實各項管理措施，每季開展一次以流進人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數，力求做到五個清，即：流入總數清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為我xxx區的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。