我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

描寫疫情防控方案第九版心得體會如何寫一

醫院、車站、機場、商場、藥店、小區門口、疫檢卡口、“火神 山”“雷神山”施工現場……處處流動著您最美的身影。您不忘 、，牢記人民利益高于一切，白袍加身、口罩遮面， 堅毅的眼眸透射著堅定的信仰，讓每一位國人看到了希望，增強 了與命運抗爭的斗志。與您一次又一次地擦肩而過，一次又一次 確認眼神，這個春天最美的人就是您!

一、盡忠職守，更需一份無畏

不計報酬，無論生死!“哪有什么白衣天使，不過都是一群 孩子換了一身衣服，學著前輩的樣子，治病救人，跟死神搶人罷 了。”與病毒交鋒，您總是戰斗在最前沿。與死神擦肩，您的目 光只投向“戰場”。每一次“總攻的號令”響起，您的背影無懼

無悔!雖然困難重重，但您總是堅定信仰，再難，也要扛起“白

衣天使”的神圣使命，主動請戰、按下手印、告別家人，24 小時 待命，盡百分之百的努力為每位患者診治。此時，“冠狀的風” 帶著“逼人的氣息”拂過××大地，沿著時間的賽道講述著一個 個出生入死的青春故事。人非草木孰能無情?希望在您們的英勇 奮戰下，我們能夠盡早打贏這場戰爭，讓您能回家吃一頓安心飯， 睡一個安穩的“自然醒”!

二、同舟鏖戰，更需關懷體諒

大愛之行必遇有大愛之人!“我們在過年，你們卻在幫我們 過關。”這個春節，您爭分奪秒奔跑在救治病人的第一線、風餐 露宿鏖戰在火神山醫院的施工現場、主動請纓加班趕制醫用口罩、 積極響應主動留守家中……在這場前所未有的硬戰中，在武漢的 每一個人和每一個武漢人都貢獻著力所能及的力量。“戰疫情不 是變無情，地域重視不能變成地域歧視。在疫情面前其實武漢人、 湖北人都是受害者，甚至他們犧牲更大，不要歧視和嘲諷他們。

物理隔離不能變成心理隔離，對有接觸風險的人盡量別抵觸，其 實他們比我們更驚慌、更著急。”無論您是身在武漢或是心牽武 漢，您我都是大愛之人，只要我們少些猜忌與嫌棄，多些關愛與 體諒，大愛之人終會有更大的福報。

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《疫情防控黨課講稿2篇》出自：范文文庫網
抗疫專題：
抗擊疫情先進事跡 ◆ 抗擊疫情心得體會 ◆ 抗擊疫情工作匯報 ◆ 抗擊疫情實施方案 ◆ 抗擊疫情應急預案 ◆ 抗擊疫情防控方案 ◆ 抗擊疫情講話稿 ◆ 抗擊疫情復工復產 ◆ 抗擊疫情承諾書 ◆ 抗擊疫情決心書 ◆ 抗擊疫情新聞稿 ◆ 抗擊疫情宣傳口號 ◆ 抗擊疫情優秀作文 ◆ 抗擊疫情手抄報 ◆

描寫疫情防控方案第九版心得體會如何寫二

為堅決落實xx市重大突發公共衛生事件ⅰ級響應要求，指導全市校外培訓機構做好應對新冠肺炎疫情防控工作，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《xx省教育系統防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情確保開學安全的工作預案》《xx省教育廳關于進一步做好疫情防控期間校外培訓機構管理工作的通知》和《xx市各級各類學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情確保開學安全的工作預案》，特制定本指南。

(一)加強組織領導

成立防控新冠肺炎疫情工作領導小組，法定代表人為防控工作第一責任人并擔任領導小組組長，全面負責本機構疫情防控組織領導和督察督辦，全面保障防控人力、物力、財力的配備。有多個教學點的校外培訓機構，每個教學點須指定防控工作主要負責人和具體責任人。

(二)健全工作機構

成立防控新冠肺炎專門工作機構，設立健康監測、衛生保潔消毒等專責工作小組，建立學校、學部、班級、家長四級防控工作聯系網絡，明確職責分工，做到責任到崗、任務到人。

(三)完善防控機制

制定和完善防控工作的“兩案七制”：開學準備工作方案、學校突發公共衛生事件應急預案；傳染病疫情及突發公共衛生事件的報告制度，師生健康狀態監測制度，因病缺勤登記、病因追蹤報告制度，復課證明查驗制度，環境衛生檢查通報制度，健康教育制度，通風換氣、消毒制度。

(四)強化聯防聯控

建立健全校外培訓機構與醫療等衛生健康機構、與教育行政部門、與社區、與家長之間的聯系機制，積極獲取專業指導，及時準確掌握信息，有效開展聯防聯控工作。

(五)加強信息報送

完善內部報告制度，落實學校信息報送專員，暢通信息收集報送渠道。嚴格疫情防控工作“日報告”和“零報告”制度，按時、精準向屬地教育行政主管部門報送信息，不得漏報、遲報、瞞報。

(一)線下復課前準備措施

1.嚴禁提前線下復課

在全市中小學開學前，一律不得開展任何形式的線下培訓和聚集性活動，對確有需求的學生，可通過微信、電話、qq等渠道，幫助學生在線學習、答疑輔導。

2.做好宣傳解釋工作

要向教職工、學生及家長做好宣傳解釋工作，妥善處理好停工、停課、調課、退費等事宜，切實保障學生、家長以及教職工的合法權益。

3.加強防控知識培訓

組織教職工開展《xx市校外培訓機構新冠肺炎疫情防控開學工作指南》《xx市學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛生清潔消毒指南》(見附件1)等防控知識專題培訓，熟悉防控流程，增強防控能力。通過微博、微信公眾號、家長群、教職工群、學生群等網絡渠道，開展健康教育，向學生、家長和教職工宣傳普及疫情防控知識，加強師生防范意識。

4.全面排查師生健康情況

(1)全員摸排。認真開展排查，精準掌握假期中本機構教職工(含新招聘教職工)、學生(包括新老學生)的健康狀況和旅居史，重點掌握以下四種情況：本人身體健康情況；在疫情高發區的旅居情況；與疫情高發區人員的接觸情況；全面統計師生員工中a、b、c、d四類人員，按照全市統一要求，a類需集中隔離觀察14天；b類需居家觀察14天；c類需自我居家隔離14天。

建立“一校一表”臺賬，將師生員工情況記入排查表，采取掛銷賬的方式每天進行健康監測，直到解除隔離期或醫學觀察期為止。

(2)全員報告。學校要求全體師生員工如實填寫《xx市校外培訓機構師生員工健康卡》(附件3，以下簡稱《健康卡》)，記錄師生員工身體狀況、旅居疫情高發區情況，與來自疫情高發區人員、隔離觀察人員、疑似病例和確診病例密切接觸情況。教職工和學生家長必須簽字確認，并對《健康卡》填報信息的真實性負責。

(3)全員審查。學校實行返校師生員工材料預審制，提前審查《健康卡》，對師生員工的健康狀況進行分析，確定分期分批返校人員名單。嚴格三類人員暫不納入返校名單，一是被確診、疑似或未解除隔離(醫學觀察)的`師生員工，暫不納入返校名單；二是旅居疫情高發區的師生員工，疫情未解除前，暫不納入返校名單；三是與疫情高發區人員有接觸、與確診病例或疑似病例有接觸且觀察期不滿14天的，暫不納入返校名單。

5.切實改善衛生條件

(1)配備基本防疫物資。開學前學校完成基本的防疫物資儲備，安排專人管理，物資準備不到位不開學。基本的防疫物資應包括：

口罩：按返校師生員工準備足夠用量。

消毒液：按照《xx市學校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛生清潔消毒指南》相關要求測算準備。

紅外測溫儀：按班級數量配備。

專門垃圾收集容器：用于收集廢棄口罩及廢棄消毒物品等。

(2)洗潔設施用品。學校要儲備至少1個月用量的肥皂液或洗手液，在廁所、食堂等區域按師生員工人數50:1的比例設置用于洗手的水龍頭，確保每個水龍頭旁邊有洗潔用品。

(3)健康體征臨時觀察室。至少設立一間觀察室，配備相應的防護物資，用于暫時隔離身體不適的師生員工。

6.加強環境衛生整治

(1)清理環境衛生。開展環境衛生清潔整治行動，消除衛生死角和蚊蟲滋生地。

(2)公共場所消毒。參照衛生清潔消毒指南，做好辦學場所消毒工作，重點對教室、辦公區、接待服務區、家長等候區、茶水間、衛生間、電梯、樓梯等重點區域進行全面消毒。

(3)食品衛生安全。落實食堂衛生防疫要求，未設立正規食堂，原則不提供就餐服務。加強飲用水的安全監管。

(二)線下復課組織工作

1.嚴格線下復課審批。校外培訓機構線下復課時間不得早于中小學開學時間，具體由各縣(市、區)根據疫情防控實際自行確定。各培訓機構要根據《xx市校外培訓機構防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指標體系》(見附件4)準備評估材料，將開學申請和學校防控領導小組及工作機構職責、開學工作實施方案、師生員工來源地及健康狀況統計表、疫情防控應急預案、物資準備情況附清單等評估材料報屬地教育行政主管部門審查。達到開學要求，并經屬地教育行政主管部門實地核查批準后方可開學。

2.嚴格分批分期復課。經屬地教育行政主管部門批準開學，按照有利于疫情防控的原則，研究制定開學工作實施方案，優先安排健康師生員工復課、復工，對未出隔離期及身體不適師生員工不得開展教學、接受培訓。培訓機構應發出返校通知，明確告知學生家長：返校的具體時間及方式、攜帶承諾書和健康卡、準備必要的防護物資(口罩、肥皂和消毒濕巾等)、暫緩返校的人員及原因等。

3.嚴格師生入校審查。

(1)實行封閉式管理，非本校師生員工不得進入辦學場所。

(2)體溫監測和消毒。在辦學場所出入口或樓道口(電梯口)設立監測點，對進入辦學場所的師生員工，進行體溫測試和消毒，體溫低于℃且無咳嗽、呼吸不暢等癥狀的師生員工，經消毒后方可進入；體溫高于℃或有異常癥狀的師生員工，分流到健康體征臨時觀察室。

(3)資料審查。由班主任或科任教師再次監測學生體溫，查驗學生健康卡等資料，如發現體溫異常或有可疑癥狀者，應立即安排其至觀察室，通知監護人及時就醫，并做好后續追蹤工作。

(三)線下復課后的防控工作

1.嚴格機構出入管理。嚴格控制外來人員進入機構，對進出人員進行嚴格登記和體溫查驗。疾病流行期間，家長原則上在培訓機構門口接送學生，不得逗留和聚集；若家長確需進入培訓機構內等待接送學生的，須做好家長信息登記和測量體溫等工作。除正常教學活動外，一律暫緩開展任何聚集性活動。

2.做好疫情動態監測。全面監測師生員工健康狀況，做好缺課(勤)、早退、請假記錄，做好因病缺勤的師生病因追查與登記等工作。認真落實出入檢查、晨午檢(課前檢查)制度，進行體溫檢測、觀察或詢問，做好登記工作。因病缺課(勤)師生員工應根據醫院康復證明和隔離期限查驗后，方可復工復課，絕不允許師生員工帶病上班、上學。

3.著力規范應急處置。對疫情切實做到早發現、早報告、早隔離、早治療，一旦發現師生有發熱、乏力、咳嗽等不適癥狀的，立即啟動應急預案，第一時間暫時隔離，依規妥善處理，立即上報屬地衛生防疫部門及教育主管部門，配合做好排查和后續相關工作。

4.保持良好環境衛生。堅持每日定時進行清潔衛生及消毒處理，對教室、辦公區、接待服務區、家長等候區、茶水間、衛生間、電梯、樓梯等公共區域進行清潔和消毒，做到日常通風換氣，關閉中央空調，保持室內空氣流通。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。加強食堂疫情防控，提倡自帶餐具、分段錯峰、分餐進食，采取打包方式自行帶走，不在食堂集中就餐。規范垃圾處理，設置專門的廢棄口罩處理垃圾桶，主動聯系環衛部門定時回收處理。

5.保證防疫物資儲備。及時采購補充口罩、消毒液等消耗性物資，保證消毒清潔工作及時有效開展，全力做好服務保障。

6.開展健康宣傳教育。繼續通過微博、微信公眾號、家長群、教職工群、學生群、公告欄等渠道開展多種形式的健康教育。普及呼吸道傳染病的防控知識，督促學生及家長和教職工做好自身防護，按要求佩戴口罩，及時洗手，保持清潔衛生和充足睡眠，適當進行體育鍛煉，增強體質和免疫力，養成良好衛生習慣和健康生活方式。

(一)嚴格監管指導。按照屬地管理、誰審批誰負責、聯防聯控的原則，加強屬地校外培訓機構管理，做到政策宣講到位、指導培訓到位、監督檢查到位，切實做好校外培訓機構新冠肺炎疫情防控開學工作。

(二)嚴格審批制度。認真落實省、市關于延遲開學的有關要求，嚴禁任何校外培訓機構提前開學，所有聚集性活動一律停止。普通中小學開學后，培訓機構必須經縣(市、區)教育行政部門批準，方可重新開展線下培訓業務。

(三)嚴格責任追究。對監管部門和相關管理人員麻痹大意、敷衍塞責、有令不行的行為，依法依規嚴肅追責問責。對擅自提前復課復訓、未經批準擅自開展線下培訓的機構，依法依規從嚴從重上限處罰，并列入黑名單；情節嚴重的，吊銷辦學許可證。對于瞞報、謊報、隱瞞病史、重點地區旅行史、與患者或疑似患者接觸史，逃避隔離醫學觀察等造成嚴重后果的，依法移送公安機關追究刑事責任。

描寫疫情防控方案第九版心得體會如何寫三

為認真做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，按照**管理中心的安排部署，結合本單位工作實際，制定新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案。

成立由工區主任擔任組長，其他班子成員任副組長，各科室負責同志為成員的疫情防控領導小組;領導小組辦公室設在工區辦公室，負責疫情防控工作的指揮協調與統計上報。(名單詳見附件1)

(一)做好個人防護，確保我工區職工不感染疫情。

所有職工上班必須戴口罩，上下班勤洗手，工作場所和宿舍勤通風。休息期間不要外出、不要聚會、不要到人員密集的場所。保證職工不感染疫情，確保高速公路暢通，就是打贏這場疫情阻擊戰的最大貢獻。

(二)單位做好疫情防控工作，保持干凈衛生的工作環境。

上班前，辦公室組織職工測體溫，并做好記錄。每天定時對宿辦樓、食堂、衛生間、垃圾桶要定期消毒。外來人員進站區辦事必須測體溫，同時做好記錄。

(三)設立隔離室，為發熱病人隔離觀察提供便利。

設置了隔離觀察室，若發現發熱病人或疑似癥狀，及時隔離。工區職工體溫超過37.3℃時，要及時隔離、就醫或與當地衛生防疫部門聯系。

(四)認真做好人員排查，嚴防疫情傳播。

各單位要按照市局下發的有關通知要求，重點排查來自湖北、尤其是武漢的車輛、人員，全面排查本單位干部職工在近一個月內前往或途徑、停留武漢的人

等。各單位要高度重視，如存在上述情況，要及時上報。

(五)認真做好值班值守工作，落實信息報送制度

嚴格落實24小時值班和領導在崗帶班制度。嚴格落實“日報告零報告”制度，嚴格按照規定時間準時上報信息，做到不遲報、不漏報、不瞞報。

(六)購足防護用品，打贏這場疫情阻擊戰。

目前，口罩、消毒液已成為緊俏物品，集中大量采購比較困難，辦公室購買了體溫計、一次性醫用口罩及消毒用品發放，并建立嚴格領用簽字制度。

(七)加強信息溝通，做好聯防聯控。

加強與當地公安、交通部門和衛生防疫部門加強溝通，支持上述部門在門口設立檢測點，配合做好發熱病人的救治和隔離觀察。

(一)高度重視，加強領導。所有職工要充分認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性、緊迫性和復雜性，認真落實中心疫情防控工作要求，明確責任分工，狠抓工作落實。

(二)履行職責，形成合力。各科室負責人要按照工作任務和措施，切實履行職責，強化部門協作，及時溝通信息，形成疫情防控工作合力。

(三)加強值班，正確引導。加強值班值守工作，嚴格執行24小時值班和領導在崗帶班制度，嚴格落實疫情報告制度。

成員：各科室負責人

領導小組辦公室設在工區辦公室，負責疫情防控工作的指揮協調與統計上報。

疫情防控工作方案疫情疫病防控工作方案

鑒于當前疫情防控形勢嚴峻，為全面做好我校新冠肺炎疫情防控工作，更加有效地阻斷病毒傳播途徑，保護廣大師生的身體健康和生命財產安全，為我校平

穩開學創造安全的醫療環境，特制訂本方案。

1.按照新型冠狀病毒疫情下衛生防疫要求及學校工作部署，對醫務室內部、外部公共區域進行消毒。

2.準備應對新型冠狀病毒的特需藥品及日常醫用藥品，備足n95及一次性醫用口罩、防護服、測溫槍等物品。

3.要求醫務室配備精干力量醫護人員并為學校教職員工做好衛生防疫知識培訓工作。

1.學生分批次開學后，醫務室全力協助學校各系部做好學生衛生防疫常識培訓、學生健康日常檢查等工作。

2.醫務室內部日常工作:用含氯消毒劑對地面進行全方位的無死角消毒，每天2次;每天開窗通風保持空氣流通，每天2次;校醫每天早晚測體溫，并記錄在冊;所有人員佩戴口罩(建議佩戴外科口罩或n95口罩);避免與其他人近距離接觸(至少間隔1米以上的距離)。

3.如有發熱師生，及時進行診療，第一時間聯系安全處并上報學校疫情工作領導小組。

4.如有發熱學生就診，立即將學生帶到臨時發熱隔離室并報學校疫情工作領導小組，聯系園區醫院發熱門診車輛，不允許患者隨意走動，接觸其他人員。

5.任何教師、學生購買發熱退燒藥品立即上報學校疫情工作領導小組。

為切實做好開學前后疫情防控工作，有效防止疫情向校園擴散，結合學校的實際，特制定本方案。

描寫疫情防控方案第九版心得體會如何寫四

根據新冠肺炎疫情防控常態化下防疫工作要求與當前疫情防控工作要求，對會議場地應預先做好以下工作：

1.測溫通道布置

在門口設置體溫檢測通道（檢測點），對當天（xx月xx日）參加會議人員與相關工作人員進行體溫檢測。同時，設置體溫異常者復檢室等，供檢測異常人員短時休息調整使用。

2.會場的清潔、消毒

會前根據防控要求對所有會場、通道、區域、桌椅等進行清潔消毒，明確張貼完成標識，至少一次徹底的衛生大掃除和至少一次預防性消毒，消毒后要進行通風。

3.廢棄口罩專用回收箱場布置

在會場出入口設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，每半天進行消毒、清運處理。

4.會場布置

報告廳主會場隔位就坐，放置2瓶免洗速干手消毒劑。

分會場十人以上隔位就坐，放置1瓶免洗速干手消毒劑。

二、大會防疫物資準備

按每人每半天1只的標準為大會人員配備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，并準備一定數量的備用口罩（原則上口罩自備）。

同時配備一次性手套、水銀體溫計、手持式體溫檢測儀等。要配備數量充足的速干手消毒劑、含氯消毒劑、季銨鹽類消毒劑或其他有效的消毒劑。

所需防疫物資詳細清單與放置地點由黨代會籌備小組提供，防控辦根據清單數量準備。

三、工作人員配置與管理

1.會議工作人員會前14天健康監測

對所有會務工作人員進行每日體溫測量、記錄和健康狀況監測，出現身體異常的要及時診療，會前3天內有發熱癥狀的不得參與會務工作。

2.當日進入會場測溫

當日工作人員必須接受體溫測量。接受體溫測量時須有序進行，嚴格控制人員行進速度和間距。

所有工作人員體溫低于37.3℃方可進入會場。第一次測量體溫異常的，可適當休息后使用其他設備或其他方式再次測量。仍異常的，須依據本地防疫工作要求結合衛生監控、疾控機構和醫療機構意見，在保障其他人員生命安全和身體健康前提下，綜合研判評估是否具備參加會議和會議籌備工作的條件，凡不具備相關條件的，不得承擔會務工作。

3.聯系當地衛生疾控機構人員參與突發異常事件處置與綜合研判。

四、參會人員管理

各部門對所有參會人員從會前第14天（1月2日）開始，每日進行體溫測量報告、記錄并進行健康狀況監測，體溫測量記錄以及出現身體異常情況的，要第一時間報告給部門負責人，并及時報告校防控辦。

對會前身體狀況異常和監測發現身體狀況異常的，須依據本地防疫工作要求,結合衛生健康部門、疾控機構和醫療機構意見，在保障廣大其他人員生命安全和身體健康前提下，綜合研判評估是否具備參加會議的條件，凡不具備相關條件則不得參加本次會議。

如參會人員為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者，或治愈未超過14天的病例、不能排除感染可能的發熱患者，不得參加本次會議。

凡篩查發現會前14天內有境外或非低風險地區活動軌跡的，按當地政府有關疫情防控規定進行處理。

不得提供身體健康狀況虛假信息，對隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況及提供虛假證明的，學校對其追究相應責任。

具體實施流程：（1）參會人員自1月14日起每日向所在部門，匯報自己的健康狀況（包括日檢體溫，有無咳嗽、咽痛、乏力、腹瀉等相關癥狀），各學院（部），部門指定專人進行登記、統計，如發現異常情況的，要第一時間報告部門負責人，并及時報告防控辦。（2）各部門在“xx月xx日10:00-xx月xx日08:00期間”將有異常情況的參會人員（核酸檢測結果等）整理、匯總后報校防控辦備案。

五、會議當日人員入場流程管理與會前健康異常應急處置

參會人員憑“健康碼”綠碼進行入體溫檢測，體溫檢測合格者準予進入。進入時“健康碼”為黃碼或紅碼的人員，或者發現體溫異常的（額溫或耳溫≥37.3℃）人員，禁止入場，按照疫情防控應急預案作相應處置。