心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。通過記錄心得體會，我們可以更好地認(rèn)識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

大學(xué)班主任心得體會篇一

大學(xué)班主任是一份兼具責(zé)任和發(fā)展的工作，班主任職責(zé)不僅包括學(xué)生學(xué)業(yè)及生活的管理，還涵蓋了學(xué)生成長、道德教育以及自我價值提升等方面。作為大學(xué)班主任，我們既是學(xué)生的老師，也是他們的朋友和指導(dǎo)者。在這樣的角色中，我們需要不斷地探索、實踐、反思和提高。

第二段：課堂管理

大學(xué)班主任的工作之一是課堂管理。在這方面，我認(rèn)為要把控好課堂紀(jì)律和學(xué)生參與度。通過營造活躍、積極、有意義的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)生青春繽紛、學(xué)有所獲。除此之外，我們還需加強(qiáng)對學(xué)生的關(guān)注，發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生的學(xué)術(shù)、人際、情感問題，全面關(guān)心每個學(xué)生的身心健康，營造平等友好、開放互助的班級氛圍。

第三段：心理輔導(dǎo)

心理輔導(dǎo)也是大學(xué)班主任工作中很重要的一個方面。大學(xué)生面對的學(xué)習(xí)和生活壓力巨大，往往出現(xiàn)心理困擾。在這個時候，班主任應(yīng)該是學(xué)生貼心的朋友和溫暖的肩膀。班主任需要與學(xué)生建立友好、親密、平等的關(guān)系，傾聽學(xué)生、解決學(xué)生的心理疑慮，幫助他們疏導(dǎo)負(fù)面情緒，保持心理平衡和穩(wěn)定。

第四段：協(xié)作與合作

大學(xué)班主任不僅需要與學(xué)生建立良好的聯(lián)系，還需要與其他老師、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和家長建立良好的溝通、合作關(guān)系。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)學(xué)習(xí)和生活問題時，班主任要求與家長和老師取得聯(lián)系，共同解決問題。同時，班主任還需要主動尋求并接受教學(xué)經(jīng)驗和思路方面的指導(dǎo)，不斷提高教學(xué)能力水平，不斷提升班級凝聚力和管理能力，實現(xiàn)班級管理、知識傳授、感情溝通、文化建設(shè)的多元化。

第五段：結(jié)語

作為一名大學(xué)班主任我的身份不僅僅是教師，更是一份廣泛的職責(zé)和義務(wù)，更是責(zé)任、使命感和使命感的綜合體現(xiàn)。在這個多變、不斷發(fā)展的時代，每個班主任都需要持續(xù)學(xué)習(xí)、成長、培養(yǎng)學(xué)生的知識和能力，發(fā)揮優(yōu)勢，充滿激情，帶領(lǐng)大家共進(jìn)退，一起奔跑，為全面發(fā)展和未來的美好社會貢獻(xiàn)自己的力量。

大學(xué)班主任心得體會篇二

今天坐在這里與大家談?wù)劙嘀魅喂ぷ鞯囊稽c心的，算不得是經(jīng)驗，只是說出來，希望大家給于指點，其實班主任的工作只是憑著四個字認(rèn)真負(fù)責(zé)就行，一個班主任，面對班上幾十名學(xué)生，怎樣才能解決好學(xué)生的思想問題，把學(xué)生培養(yǎng)成為德智體全面發(fā)展的一代新人，工作方法是多方面的，但其中一項重要的經(jīng)常性的工作就是與學(xué)生談話，俗話說，“藥到病除，言至心開”。通過談話，師生之間溝通思想、交流感情、增強(qiáng)信賴有著非常重要的作用。

一、 談話前要有準(zhǔn)備：找學(xué)生談話，不能心血來潮，隨心所欲，毫無準(zhǔn)備。要確實談話的對象，要真正了解談話對象。“知彼知已，百戰(zhàn)不殆”。與學(xué)生談話，要從三方面來觀察學(xué)生，找出學(xué)生的弱點，從薄弱處突破學(xué)生的思想防線，走進(jìn)學(xué)生的心里。

(一)看學(xué)生的家境，是否缺少家庭溫暖，如在家里是兩個孩子的，他不受家人喜歡，或是被寵壞的那一個等，有些單親家庭的孩子缺乏關(guān)愛的。

(三)看他在班級的人際關(guān)系,看他是否在乎其他學(xué)生對他的看法等激發(fā)他自我表現(xiàn)的**。看他是否缺少班級歸宿感，仔細(xì)挖掘其優(yōu)點，或發(fā)生錯誤時他的內(nèi)心的真實想法，設(shè)身處地的理解學(xué)生的心理。從這三方面入手，找出學(xué)生的弱點所在。老師談話要動情，學(xué)生才會動心。對倔強(qiáng)的學(xué)生有時冒著激怒他的風(fēng)險去揣摩學(xué)生眼睛里有著淚光閃現(xiàn)的一刻，那時學(xué)生可能被你抓住了軟肋，再細(xì)細(xì)分析其學(xué)習(xí)或紀(jì)律出現(xiàn)的問題，再幫助他改正錯誤。更多范文謝謝您的支持和鼓勵!!!

二、把握談話的時機(jī)，捕捉談話時機(jī)，把握談話火候，談話效果將事半功倍。一般情況下，當(dāng)學(xué)生知錯認(rèn)錯，需要幫助的時侯，當(dāng)犯了錯誤，已經(jīng)自責(zé)，需要諒解的時侯，當(dāng)突遭不幸，悲痛萬分，需要安慰的時候，當(dāng)情緒不好，需要排解的時候，當(dāng)取得成績，滿心歡喜，需要認(rèn)同的時候，當(dāng)遇到麻煩，一籌莫展，需要指點時，都是與學(xué)生談話的最佳時機(jī)。

四、同時談話需要的注意的幾個原則

(一)差異原則

找學(xué)生談話的方式要因人而異，要根據(jù)對方的性格、情緒，根據(jù)談話的內(nèi)容、環(huán)境等，具體問題具體分析。有的同學(xué)是直性子，談話就要開門見山。有的同學(xué)自尊心較強(qiáng)，談話要就應(yīng)含蓄一些，旁敲側(cè)擊。

(二)真誠原則

班主任要真心誠意對待學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做到以情感人。真心才能引起學(xué)生心靈的震撼，才能學(xué)生才能講真話說他自己的真實感受。在談話過程中，如果班主任帶有厭惡的情緒，甚至皺一皺眉，有一點走神，學(xué)生都會敏銳地覺察到。若讓學(xué)生產(chǎn)生一種被輕視、被愚弄的憤怒，就會引起師生間的對立情緒，影響談話效果。

(三)先抑后揚原則。有時教師可以嚴(yán)重批評，說出自己對學(xué)生所作所為的不滿，以毒攻毒。但那只是暫時，疾風(fēng)驟雨之后是和煦的春風(fēng)，俗話就是打一巴掌給一塊糖吃，有時很管用，之后再與之交談，充分的尊重學(xué)生，理解學(xué)生，與之交心。先抑后揚往往效果最好。

(四)立竿見影原則。遇到突發(fā)事件，今日事今日畢，當(dāng)天的問題當(dāng)天一定要解決。不可拖到明日，當(dāng)天一定要與當(dāng)事者交流，避免夜長夢多。錯失良機(jī)，貽誤戰(zhàn)機(jī)。

比如，最近王婷同學(xué)，班級工作老出錯，同時還有一個叫邱雨的同學(xué)作業(yè)沒交，課前講話我嚴(yán)厲的批評了她們,而緊接著我班的月考成績出來了，原來這兩人數(shù)理化考試出現(xiàn)很大的問題。這時候我想著一定要在今天把這件事解決，不能拖到明天，于是找了一節(jié)微機(jī)課，把她們找來，為了顧全她們的面子，談話地點沒有選擇辦公室，我選了微機(jī)課，大家都不在的時候，到教室里去和他談話。給兩人看了月考成績的結(jié)果，對王婷同學(xué)，因為其性格敦厚，我很溫柔對她說，老師給你的工作分配太多，以后給你去掉一些，王婷流下了眼淚，說出自己的煩惱，覺得自己的題總是問不完，一天就過去了，問題越積越多;對于邱雨同學(xué)，她很傲氣，這是一個屬于核桃類型的學(xué)生，我毫不留情，我直接揭露她作業(yè)沒交是沒做而不是沒帶，為什么會對于考試的結(jié)果那么無所謂，她突然哭了起來，自己對于理科學(xué)習(xí)開始厭煩，回家做完作業(yè)，就想睡覺根本不想看書，上課也無法集中精力。這時候談話工作就好做了，我找到了他們的弱點，把這兩個學(xué)生的困難，仔細(xì)的分析了一下，考試失敗的原因：原來數(shù)學(xué)是園的章節(jié)學(xué)的不好，化學(xué)是背的太少了，物理是題做的太少了，因為兩人的文科較好，我告訴她們，文科的背誦和理科的做題一回事，多理解概念，多做不同類型題等。鼓勵她，激勵她，幫助他們樹立信心。這次談話比較成功。

另外補(bǔ)充的兩個原則是(五)家校聯(lián)系原則。遇到學(xué)生犯了小錯，不可急于找家長，有些難管時要他叫家長，有時可以用叫家長的事情加以威脅，孩子有所顧忌，也可點到為止，真的問題很大時，這時可以叫家長前來談話三堂會審，一起面對問題解決問題。同時遇見小事就找家長，那么真出了大事的時候，家長來了也不管用。

(六)以毒攻毒原則。這條是有些冒險的，對于一些班級里的刺頭，你是老大，我更是老大，你橫我比你還橫，這樣的學(xué)生正面的說教根本不管用，老師要在他面前表現(xiàn)得無所畏懼，有時他會曲解教育法，使老師的管理陷入僵局，其實這樣的學(xué)生跟他的談話有些斗智斗勇，就像和高手下棋。老師要給他一種感覺，就是老師不當(dāng)，我今天也要把你制服，不要畏懼這樣的學(xué)生，不然一個這樣的學(xué)生就會搞亂你的班級，讓你的一切工作都白做。管理工作會使你力不從心。蛇要打七寸，擒賊先擒王。其實這往往是治理班級的關(guān)鍵所在。

總而言之，和學(xué)生談話最重要的是要投入和認(rèn)真，排除阻力，突破學(xué)生的心理防線，走進(jìn)學(xué)生的心里，憂他所憂，急他所急。想他所想。把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子一樣對待，特別是談話的時候，讓學(xué)生感覺老師是他最親的人，從而產(chǎn)生“親其師而信其道”之功效。有時跟學(xué)生進(jìn)行一次成功的談話以后，會不自覺的產(chǎn)生一種從心里去愛學(xué)生的感覺，自己也會為自己而感動，好像那一刻就覺得自己真的以做老師和做班主任而感到偉大和自豪了。

以上是我關(guān)于和學(xué)生談話的一些看法和感受，很不成熟，希望大家批評指正。我的話完了。

大學(xué)班主任心得體會篇三

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對本科生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)，學(xué)校在為學(xué)生配備專職輔導(dǎo)員老師的基礎(chǔ)上，同時配備了課程導(dǎo)師（班主任）。我作為課程導(dǎo)師已經(jīng)送走了xx級食安2班和xx級食安1班兩個班級，這學(xué)期又擔(dān)任了xx級制藥1班的課程導(dǎo)師。上周學(xué)院組織課程導(dǎo)師座談會，我有幸作為代表談了幾點想法，轉(zhuǎn)錄如下：

1.我對課程導(dǎo)師工作的認(rèn)識。

教書育人是一件有意義且神圣的事。“教書”是有形的，有限的工作，“育人”是無形、無限的工作。課程導(dǎo)師正是通過課堂之外的無形工作，踐行自身育人理念，實現(xiàn)自我教育理想的重要途徑，因此從事這項工作不僅僅是為了完成工作量。通過自身的成長經(jīng)歷，我可以深刻體會到青年學(xué)生在人生迷茫期所需要的幫助是多么重要。推己及人，成為了教育工作者之后，我認(rèn)為有必要努力做一個能夠?qū)W(xué)生的人生道路起到積極影響作用的教師。

2.我的一些做法。

xx級食安1班是我全程帶下來的班級。剛剛?cè)雽W(xué)，就召集大家開班會，了解了基本信息，同時說明了我的職責(zé)，做了以“學(xué)習(xí)為中心”的導(dǎo)向性講座。此后形成慣例，每學(xué)期開學(xué)都要召開班會，直至畢業(yè)班會，在低年級階段期末之前還要召開考前動員班會。在第一學(xué)期通過走訪學(xué)生宿舍，了解學(xué)生的生活情況。期中考試之后，收集學(xué)生的考試成績，與任課老師對接，督促成績不理想學(xué)生的學(xué)習(xí)。期末考試之后，分析學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時采取相應(yīng)措施。通過飛信，易班、qq，微信等網(wǎng)絡(luò)媒介與學(xué)生保持聯(lián)系，隨時對學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中的疑問和困難做出解答。結(jié)合師生聯(lián)系工作，約談學(xué)生，了解個體情況。為學(xué)生參與科創(chuàng)和畢業(yè)論文工作推薦指導(dǎo)老師。為學(xué)生升學(xué)、就業(yè)、出國出謀劃策，寫推薦信，介紹往屆學(xué)生等等。經(jīng)過4年的工作，我所帶班級的畢業(yè)出路整體上令人滿意，有出國深造同學(xué)，也有國內(nèi)深造同學(xué)，大多數(shù)走上了工作崗位，各得其所。

3.體會

（1）主動出擊

新時代，新青年。當(dāng)代大學(xué)生渴望自由，希望獨立自主，不希望老師更多地干涉他們的學(xué)習(xí)和生活，但是他們同時存在著后青春期的稚嫩與迷茫。因此，課程導(dǎo)師必須放下身段，主動去接近學(xué)生，讓學(xué)生感受到關(guān)心和溫暖，從而消除隔閡，提高工作實效。

（2）建立情感

所謂“親其師、信其道”。課程導(dǎo)師不是一般意義上的任課教師，萍水相逢，各行其道。只有在情感上投入對學(xué)生的關(guān)心和幫助，方可取得學(xué)生的信任。

（3）抓住兩頭，爭取中間

大學(xué)階段，大多數(shù)學(xué)生不愿也不需要教師的更多管理。因此課程導(dǎo)師工作應(yīng)該選擇重點爭取突破，優(yōu)秀學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生就是兩個重點，通過關(guān)心和指導(dǎo)可以使優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出，也可以使后進(jìn)學(xué)生步入正軌。與此同時，盡可能爭取大多數(shù)學(xué)生，為他們服好務(wù)，導(dǎo)好航。

4.建議

（1）工作重心前移

在新生到來前夕，即確定課程導(dǎo)師人選，課程導(dǎo)師參與迎新、軍訓(xùn)、新生家長會等環(huán)節(jié)，從剛?cè)雽W(xué)起即建立起與學(xué)生的情感聯(lián)系，同時加強(qiáng)一年級階段的導(dǎo)學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

（2）有針對性配備課程導(dǎo)師

盡可能選擇承擔(dān)該班級教學(xué)任務(wù)的教師擔(dān)任課程導(dǎo)師，通過課堂教學(xué)中的接觸，加深彼此的了解和信任，加強(qiáng)專業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

（3）探索課程導(dǎo)師與輔導(dǎo)員的工作邊界

從全員育人的角度來考慮，課程導(dǎo)師與輔導(dǎo)員的職責(zé)范圍應(yīng)該有所重疊，但從可操作性角度考慮，二者的職責(zé)范圍應(yīng)該劃分，這是對立統(tǒng)一的關(guān)系，實際工作中應(yīng)該進(jìn)一步探索二者的關(guān)系。

大學(xué)班主任心得體會篇四

大學(xué)班主任是引領(lǐng)學(xué)生成長的重要角色之一，作為在校園中與學(xué)生相處最多的老師，其重要性不言而喻。班主任工作除了繁瑣的管理工作外，更重要的是為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)，傳授知識和技能，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。本文將結(jié)合自身經(jīng)驗，分享我的大學(xué)班主任課程心得體會。

第二段：技能和資源的掌握

大學(xué)班主任要具備很多必要的能力和資源，如管理、協(xié)調(diào)、溝通、組織、指導(dǎo)和引領(lǐng)等。我認(rèn)為，班主任的職業(yè)素養(yǎng)是第一位的，如親和力，責(zé)任心、敬業(yè)精神、專業(yè)能力等。如果說，沒有班主任的這些優(yōu)點，則會難以掌控布置好的任務(wù)或者無法引導(dǎo)同學(xué)們往正確的方向前進(jìn)。同時，班主任還需要掌握一些知識和技能，如現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用，來演示或解釋知識點，讓同學(xué)們更易于接受理解。另外，班主任還需要了解一些社會問題和心理學(xué)知識，以便在同學(xué)的生活中做好心理疏導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

第三段：溝通與協(xié)調(diào)能力

班主任不僅要與學(xué)生進(jìn)行交流溝通，也需要與學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，其他教師，以及家長進(jìn)行溝通，實現(xiàn)良好的協(xié)調(diào)。 班主任需要耐心聆聽學(xué)生的心聲，掌握他們的想法和感受，及時掌握班集體的情況，并及時進(jìn)行調(diào)整。班主任還需要與其他老師相互了解，時刻保持溝通暢通，以便更好地組織同學(xué)們的課程和活動。在這個過程中，班主任還需要善于使用網(wǎng)絡(luò)和其他實現(xiàn)工具，來方便協(xié)同。和家長的溝通也十分重要，班主任與家長保持聯(lián)系，及時向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和學(xué)生的突出表現(xiàn)，讓家長了解學(xué)生的進(jìn)步和成績，平衡家校關(guān)系，做到真正的教育家長，教育學(xué)生。

第四段：具體課程安排

班主任的工作內(nèi)容比較豐富，在此我將重點介紹下我們班級的部分課程安排。本學(xué)期我與同事共同組織多次集體活動和班會，活動設(shè)計獨具創(chuàng)意，現(xiàn)場氣氛活躍，達(dá)到了預(yù)期效果；同時我們還開設(shè)了心理輔導(dǎo)課程，讓學(xué)生也能通過學(xué)校平臺，獲取和學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代理念和方法。我們還專門邀請社會名師或?qū)＜疫M(jìn)行學(xué)業(yè)或?qū)W科講座，提高學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，并提高了學(xué)生成績。

第五段：感悟與建議

在進(jìn)行班主任工作的過程中我收獲頗豐，我認(rèn)為班主任要關(guān)心和尊重每位學(xué)生，并將每個學(xué)生作為一個獨立的個體去維護(hù)，要在學(xué)習(xí)上和生活中為學(xué)生提供指導(dǎo)和幫助，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。同時要注重與學(xué)校、同事、家長和社會等單位合作，實現(xiàn)有機(jī)協(xié)調(diào)，頻繁溝通，共同發(fā)掘和挖掘教育的新領(lǐng)域或新突破口，創(chuàng)造新的教育生態(tài)和格局。建議班主任繼續(xù)努力，提高自身的水平和能力，是學(xué)生更好發(fā)展和成長的有力助手。

大學(xué)班主任心得體會篇五

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大學(xué)班主任工作心得體會

對于許多新做教師的人來說，班主任工作是他們的一個很大難題。看著許多有經(jīng)驗的老班主任做起工作來得心應(yīng)手，游刃有余，而輪到自己時卻是處處受制，舉步維艱，還不明白問題出在什么地方。真是學(xué)又學(xué)不像，做又做不來。再碰到學(xué)生不懂事的反目，也只能“自己的心情自己感受”了。我對于自己的班主任工作，談不上有什么心得，只能說是有一點感受吧!

一、班主任不能溺愛學(xué)生，不要寵孩子。

在剛開始接手08數(shù)控6班的時候，我什么都不知道。沒有任何經(jīng)驗可言。那時候最關(guān)心的一個問題就是：如何處理好與學(xué)生之間的關(guān)系?可是，因為缺乏經(jīng)驗，并沒有把握準(zhǔn)與學(xué)生之間的距離的尺度。一心想著和學(xué)生交心，希望他們在中專生活中找到自信。但是，與學(xué)生距離近了之后，卻發(fā)現(xiàn)學(xué)生會不尊重我，班級紀(jì)律成問題，學(xué)生們并不自重，理想中的民主成了現(xiàn)實中的散漫，學(xué)生自信過了頭。

在軍訓(xùn)和養(yǎng)成教育的十幾天里，我和學(xué)生朝夕相處。那時候，我就覺得自己已經(jīng)成為他們的保姆，他們有任何困難，我都盡可能的幫他們解決。但是，也正因為這樣，學(xué)生養(yǎng)成了懶散的性格。后來想想，其實，班主任就要懶點。

而后，我對每個班干部布置了具體的任務(wù)。我要求每一位班干部都要發(fā)揮他們的作用。晚自習(xí)采取每個班干部負(fù)責(zé)看管幾個人，再由班長管理全班的辦法。而這個方法也收到了很好的效果。在平時的生活中，我都盡量讓班干部先對日常事務(wù)進(jìn)行思考和處理，而后再由我對他們的工作進(jìn)行改正。有時候，我發(fā)現(xiàn)這些班干部能做的很好，甚至比我自己處理更好。我想，只有班主任放松些，給班干部事情做，這樣，班干部的個人能力才能得到提高。

二、保持適當(dāng)距離，讓學(xué)生看不透老師

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想與學(xué)生輕松相處的想法是很難繼續(xù)下去了。他們完全清楚我的脾性。這時候，我請教了其他有經(jīng)驗的老師。改變了我與他們相處的方法。我嚴(yán)格要求自己班上的學(xué)生，讓他們改變以往懶散的態(tài)度。甚至在我的課堂上，我也會因為學(xué)生的不良表現(xiàn)發(fā)火，教育學(xué)生。這時候，由于學(xué)生對我的突然改變無法適應(yīng)，他們也不再像以前那樣無所謂。學(xué)生總算是有些進(jìn)步。

到了這個學(xué)期，由于我改上07級的課，并且每周課也很多。并沒有太多的時間與我班上的學(xué)生相處。也就只能是上課的時候從班級經(jīng)過，下課的時候去看看他們了。但是，我發(fā)現(xiàn)，正因為這樣，學(xué)生反而對我很好了。也更聽話了、更懂事了。學(xué)生變的很貼心。他們會偷偷的給我說“老師很想你啊”。你交代的一些事情，他們也能更好的完成。我覺得班主任和學(xué)生之間還是應(yīng)該要保持適當(dāng)?shù)木嚯x。不過，這點，可能也就只能用在我這樣的班主任身上了。我是真的不太會罵學(xué)生。這點還真是很失敗!

三、要剛?cè)岵⒂?/p>

這點，我覺得是最難的了。太兇了，會傷了孩子的心。而且讓他們長時間處在一個高壓的環(huán)境下，他們的精神壓力得不到放松。這樣，一旦壓到極限的時候，孩子就會出現(xiàn)反常的行為。但是太柔了，學(xué)生只會騎到自己頭上。失去了老師的威信。有些有經(jīng)驗的班主任教我“對學(xué)生就是打一個耳光，給一顆糖”。對學(xué)生嚴(yán)厲的同時，也要讓學(xué)生知道班主任的好。不過，這點說著挺容易的。卻是我自己最難做到的了。可能是自身性格的原因吧，我不太容易生氣。通常對我們班那些調(diào)皮鬼都是溫柔大大的多過了嚴(yán)厲。這是我最致命的缺點，也是我在今后班主任工作中需要重點突破的地方。

以上是我對自己這大半年來班主任工作的一點點感觸。在所有的“主任”中,職位最小的是“班主任”,但責(zé)任最大的卻是“班主任”。我深知自己的責(zé)任重大，在今后的班主任工作中，我會更加的努力。爭取讓每一個學(xué)生都能在兩年的校園生活中，快樂成長。

資料來源：http:///data/xdth/

大學(xué)班主任心得體會篇六

隨著大學(xué)教育的不斷發(fā)展，班主任這一職位在大學(xué)中的作用越來越重要。作為大學(xué)里的中堅力量，班主任既是學(xué)生們的朋友，也是他們的引導(dǎo)者和輔導(dǎo)員。然而，如何成為一名合格的大學(xué)班主任，以及如何提升自己的專業(yè)水平，一直是我思考的問題。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和實踐，我漸漸體會到一些心得和體會。

首先，作為一名大學(xué)班主任，要有堅定的教育理念。作為學(xué)生們的引導(dǎo)者，我們應(yīng)該清楚自己的職責(zé)所在，明確自己的教育目標(biāo)。我認(rèn)為，大學(xué)教育應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力，注重培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和人文精神。我們要關(guān)注學(xué)生的個體差異，因材施教，努力幫助每個學(xué)生發(fā)揮自己的潛能。只有堅定的教育理念才能指導(dǎo)我們在工作中不斷前進(jìn)。

其次，作為大學(xué)班主任，我們要不斷提升自己的專業(yè)水平。只有具備扎實的專業(yè)知識和教育技能，才能更好地指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。因此，我始終堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的原則，通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷豐富和更新自己的教育知識。同時，我也積極參與課題研究和教研活動，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。只有不斷在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，才能與時俱進(jìn)，更好地適應(yīng)大學(xué)班級管理的需要。

再次，作為大學(xué)班主任，我們要注重與學(xué)生的互動和溝通。與學(xué)生保持良好的關(guān)系，建立起互信和友誼，是一名合格的班主任應(yīng)該具備的素質(zhì)。我經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行交流和互動，傾聽他們的心聲，了解他們的需求和困惑，積極給予指導(dǎo)和鼓勵。同時，我也會組織一些活動，增加班級的凝聚力和友好氛圍。只有與學(xué)生保持良好的互動和溝通，才能更好地促進(jìn)他們的成長和發(fā)展。

此外，作為大學(xué)班主任，我們要注重團(tuán)隊合作和學(xué)科交叉。大學(xué)是一個知識密集的地方，班級中有各種不同專業(yè)的學(xué)生。作為班主任，我們應(yīng)該積極利用這種多樣性，組織學(xué)科交叉和團(tuán)隊合作的活動，促進(jìn)學(xué)生之間的交流和合作。而班主任自己也應(yīng)該與各個學(xué)科的教師建立良好的合作關(guān)系，共同為學(xué)生的綜合素質(zhì)提升貢獻(xiàn)力量。只有形成了良好的學(xué)科交叉和團(tuán)隊合作氛圍，學(xué)生才能在大學(xué)中獲得更全面的發(fā)展。

最后，我們要不斷反思和總結(jié)自己的工作，為自己設(shè)立新的目標(biāo)。班主任工作是一項長期的事業(yè)，需要我們有持之以恒的信念和勇于創(chuàng)新的精神。因此，不斷反思和總結(jié)自己的工作是非常必要的。我們要及時發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，找到解決問題的方法，不斷完善自己的工作方式和方法。同時，我們要為自己設(shè)立新的目標(biāo)，努力實現(xiàn)自我突破和超越。只有不斷反思和總結(jié)，我們才能不斷進(jìn)步，成為一名優(yōu)秀的大學(xué)班主任。

總之，大學(xué)班主任作為學(xué)生的引導(dǎo)者和輔導(dǎo)員，承擔(dān)著重要的教育責(zé)任。通過堅定的教育理念、提升的專業(yè)水平、與學(xué)生的互動和溝通、團(tuán)隊合作和學(xué)科交叉以及反思與總結(jié)，我們可以更好地發(fā)揮自己的作用，促進(jìn)學(xué)生的成長和發(fā)展。作為一名大學(xué)班主任，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力與水平，更好地為學(xué)生服務(wù)。

大學(xué)班主任心得體會篇七

眾所周知，班級是學(xué)校的一個細(xì)胞，和諧的班級構(gòu)成和諧的學(xué)校。因此構(gòu)建和諧學(xué)校，就必須構(gòu)建和諧班級，塑造和諧個人。作為一名大學(xué)新生的助理班主任，我清楚的知道我所肩負(fù)的重?fù)?dān)，新生剛?cè)胄Υ髮W(xué)的理解還是一片茫然，對大學(xué)生活和學(xué)習(xí)更是無所適從，那么我這個班主任就應(yīng)該對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾恚M(jìn)行必要的引導(dǎo)。

用信任筑起心靈溝通的橋梁。我是一名大三的學(xué)生，而我的“學(xué)生”是大一的新生，很明顯，我們年齡幾乎差異不大，那么要怎樣才可以讓他們信任我呢?又怎樣讓他們來主動和我交流自己的一些想法呢?信任，真正要讓我們心靈的溝通就只能通過相互信任，朋友間的那種信任讓我們變得很容易交流，也讓我比較清楚的了解班級近段時間的大體思想動態(tài)，更好的掌控班級下一步該怎樣走。

用汗水換取純真無瑕的友誼。從新生的進(jìn)校時對他們力所能及的關(guān)心，軍訓(xùn)期間與他們站上同一個戰(zhàn)壕，每次班級活動必到的鐵桿觀眾，我都在用汗水和希望在為他們鼓掌、加油!幫他們提包，帶路報名，解決進(jìn)校的一些手續(xù)問題，甚至有同學(xué)參加活動時需要借衣服，我都沒有推辭，用我在班級說的一句話“有我辦不到的事，沒我不去辦的事”。我相信我們在汗水揮灑中，已經(jīng)讓我們的心靈走得更近了，汗水能換來這么多真摯的友誼，那這汗流的真幸福!

用行動去引領(lǐng)他們盡早的融入新環(huán)境。班級的管理是一門學(xué)問，而且當(dāng)我還是學(xué)生，我的“學(xué)生”只比我低兩級這樣復(fù)雜的關(guān)系，我想用管理這個詞其實不是很恰當(dāng)，用“引領(lǐng)”二字能更好的詮釋我的工作。我們更多的作用是一名新生的引路人，讓他們在大學(xué)四年里能夠能夠踏踏實實學(xué)習(xí)大學(xué)知識，充充實實享受大學(xué)生活，所以這第一步很關(guān)鍵，必須在第一步就走好，否則對他們來說就是一個坎。那么，作為代理班主任，最重要的不是言傳而是身教，用自己的實際行動來引領(lǐng)他們進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們盡早的適應(yīng)新的角色，更早的為自己將來做打算，從而把更多的時間用在我們的本質(zhì)工作——學(xué)習(xí)上去。

一學(xué)期的代理班主任，讓我意識到作為一名準(zhǔn)老師，老師更多的角色是一名益友，能夠與同學(xué)們打成一片的大齡學(xué)生。將心比心，以心換心。以熱情換取信任，以坦誠換取信任，以信任換取信任。在這種狀態(tài)下，師生情感易于引起共鳴，也就容易實現(xiàn)心理溝通。要有自己的人格魅力去吸引學(xué)生，要有自己的培養(yǎng)目標(biāo)，同時能夠妥善解決好班級各方面的關(guān)系，并要不斷的充實自己，讓自己的知識能夠符合學(xué)生的需要。

時間飛逝，回頭看看我班在上期所獲得的佳績時，我才意識到，我的“學(xué)生”們在成長，在成熟。我班在系早操評比活動中獲得“優(yōu)秀班集體”，在系迎新籃球賽中獲得“體育道德風(fēng)尚獎”，三人獲院級以上獎勵，四人獲軍訓(xùn)先進(jìn)個人，兩人獲系級獎勵，而班級補(bǔ)考人數(shù)同年級最低!有十幾人在系、院學(xué)生會鍛煉!

我相信我們班一定能夠在今后的學(xué)習(xí)、生活、活動中取得更加長足的進(jìn)步!讓我們帶著希望一起努力吧!

大學(xué)班主任心得體會篇八

做好大學(xué)班主任工作，班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心和上進(jìn)心，并要運用科學(xué)的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細(xì)處;班主任應(yīng)明確自己是教育者、領(lǐng)路者，只要班主任對學(xué)生教育動之以情，曉之以理，持之以恒，和風(fēng)細(xì)雨，定然潤物無聲。

一、做好班級管理工作

1.樹立良好的班風(fēng)

好的環(huán)境能夠激勵人、改造人。學(xué)生要在一個好的班集體里學(xué)習(xí)、生活、成長，要在學(xué)校的各項活動中顯示自己的力量和風(fēng)貌。這個集體需要有蓬勃向上的集體主義精神和爭先創(chuàng)優(yōu)、愛班好學(xué)的敬業(yè)精神。這種精神來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想教育工作是班主任做好各項工作的基矗班主任必須充分認(rèn)識思想政治工作在班級建設(shè)中的地位和作用，通過宿舍、團(tuán)小組、團(tuán)支部等多種組織，利用班會、團(tuán)日活動、座談會、報刊雜志等多種途徑對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。如假期鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)生會組織的三下鄉(xiāng)活動，深入農(nóng)村的各家各戶和學(xué)校，讓學(xué)生了解農(nóng)村最需要什么，他們的家鄉(xiāng)最缺少什么。使學(xué)生通過親身感受來樹立起正確的人生觀、價值觀。集體主義教育是樹好班風(fēng)建立良好集體的重要表現(xiàn)。班主任除了要求班級在學(xué)校集體性活動中樹立班級的形象外，還需經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行“班興我榮，班落我恥，以班為家，榮辱與共”的教育。如學(xué)校組織運動會，班主任可以要求全班學(xué)生積極報名參加系里組織的運動員選拔賽，選上的運動員要積極參加訓(xùn)練，其余學(xué)生則應(yīng)組織起運動會服務(wù)組，讓運動員有水喝、有人扶，真正感受到班集體的溫暖。用這樣的活動來增強(qiáng)班級的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正做到心往一處想，勁往一處使，把班級建設(shè)成一個具有強(qiáng)大凝聚力的整體。

2.組建學(xué)生信任的班委會和團(tuán)支部

得力的班委會和團(tuán)支部是班主任的左膀右臂。班干部在班級中所起的作用應(yīng)是核心骨干的作用，他們是班級各項活動的組織者和倡導(dǎo)者。班級的興衰與他們的工作密不可分。在第一次組建班委會和團(tuán)支部時，班主任可以采取讓學(xué)生自薦的方式，要求他們寫出任職報告，在班會上演講，得到全班同學(xué)認(rèn)可后，班委會和團(tuán)支部就組建成功，自薦班委試用兩個月后，再進(jìn)行第二次選舉，這次根據(jù)班委會、團(tuán)支部工作兩個月以來的情況進(jìn)行民-主投票來確認(rèn)班委成員，由此調(diào)動學(xué)生干部的積極性。班委會、團(tuán)支部組成后，班主任應(yīng)加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)和教育。有些學(xué)生在小學(xué)和中學(xué)擔(dān)任過班干部，但進(jìn)入大學(xué)后，工作內(nèi)容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此班主任要從工作內(nèi)容、工作方法、工作藝術(shù)上進(jìn)行指導(dǎo)，幫助他們處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系;處理好能力鍛煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系。同時更要在學(xué)習(xí)、生活上嚴(yán)格要求他們，使他們真正成為班級建設(shè)的帶頭人。當(dāng)班干部有了一定的工作經(jīng)驗后，班主任要大膽地使用他們。不要束縛他們的手腳，讓他們充分探索搞好班級工作的新路子，班主任發(fā)現(xiàn)工作中的不足時應(yīng)及時指出;當(dāng)他們在工作中遇到困難時要予以鼓勵，對他們工作中的失誤班主任應(yīng)主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對他們工作中的成績要給予表揚和獎勵，對表現(xiàn)突出，工作、組織能力超群的班干部，可以積極向系學(xué)生會、學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會和其他部門推薦，讓他們發(fā)揮自己的才能，為系和學(xué)校做好學(xué)生工作發(fā)揮更大的作用。

3.了解班級的每一位學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友

二、班主任管理的藝術(shù)性

1.班主任在學(xué)生中的威信與威嚴(yán)

威信體現(xiàn)的是一種信，而威嚴(yán)體現(xiàn)的是一種嚴(yán)，有信自然生威，有威不一定有信。威嚴(yán)讓學(xué)生敬而遠(yuǎn)之，而威信使學(xué)生親而近之。班主任在工作中征服、打動不了學(xué)生時，容易把握不住尺度，形成專制主義，通過高壓手段來讓學(xué)生害怕、屈服自己。于是，有些班主任習(xí)慣于扮演一個居高臨下、威風(fēng)凜凜的角色，在學(xué)生面前不茍言笑，不論任何場合都是一副嚴(yán)酷面孔。班上的大小事，班主任一人說了算，從不征求班干部意見。有時對犯錯誤的學(xué)生嚴(yán)厲斥責(zé)、不允許爭辯。這種過度威嚴(yán)迫使學(xué)生處于被動和絕對服從的地位。這種不平等、不民-主的師生關(guān)系常常會造成師生間的隔閡，切斷了師生交往的紐帶。學(xué)生只好對班主任關(guān)閉心扉，敬而遠(yuǎn)之，甚至產(chǎn)生逆反心理。所以，班主任既應(yīng)通過正確渠道樹立自己的威信，又要把握好對學(xué)生嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的火候。

威信是一種心理反應(yīng)，是令學(xué)生信服、讓學(xué)生自愿接受某種管理說教的一種積極的情感，也是我們教師本身具有的全面素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，具有較強(qiáng)的感召力。有威信的教師本身就是一種無形的教育力量，學(xué)生會心悅誠服地接受他的教育和勸導(dǎo)。班主任要建立威信，就應(yīng)當(dāng)用廣博的知識、扎實的專業(yè)底子去“征服學(xué)生”;用崇高的事業(yè)心和高度的責(zé)任感去感染學(xué)生;用真誠、愛心和無私奉獻(xiàn)的情感去打動學(xué)生;用以身作則、表里如一的人格魅力和榜樣去影響學(xué)生。班主任要特別注意在各項活動中發(fā)揮自身特長，讓學(xué)生體會到老師是他們的朋友，用一顆真誠的愛心去感染每個學(xué)生。在工作中注意言行一致，與學(xué)生相處要做到言而有信，實事求是。學(xué)校、班級所定的制度更要堅決執(zhí)行。同時針對每個學(xué)生的具體情況，適時提出適合其特點的要求。對不同性格、性別、氣質(zhì)的學(xué)生，要采取不同的教育方法，“膽大臉厚”的可當(dāng)眾批評教育，自尊心強(qiáng)的則要個別談心，屬學(xué)生隱私的還要在秘密的情況下進(jìn)行教育。真正做到嚴(yán)中有愛，嚴(yán)中有度，嚴(yán)在該嚴(yán)時，愛在細(xì)微處。

2.對學(xué)生應(yīng)充滿信心和期望

信心是基于對事件前景的分析而確立的一種心理傾向，這種積極的心理傾向是人們努力做好一件事的前提。在工作中，我們有必要樹立做好班主任的信心，不僅對教育事業(yè)要有信心，對自己的工作有信心，更重要的是對學(xué)生有信心。學(xué)生有極大的可塑性，學(xué)生的進(jìn)步與退步、品行的良否、能力的高低，與教師尤其是班主任有極大關(guān)系，只要方法得當(dāng)，教育是能成功的。有了這個信心，才能認(rèn)真耐心地探索合適的方法。例如，教育班的學(xué)生，第一學(xué)年要通過計算機(jī)考核和普通話考核。但是我們的學(xué)生大多數(shù)都來自農(nóng)村和邊遠(yuǎn)山區(qū)，底子薄，應(yīng)對這些考試有實際困難。針對這些情況，作為班主任首先應(yīng)給予學(xué)生充分的信任，讓學(xué)生充滿自信，并在這種積極的推動下去完成考核。

在對學(xué)生充滿信心的同時，也應(yīng)對學(xué)生抱以合理期望，不同的學(xué)生應(yīng)不同對待。班主任可以根據(jù)學(xué)生的個性差異，在學(xué)習(xí)或就業(yè)方面給予不同的幫助和指導(dǎo)，使個別學(xué)生不要因為學(xué)習(xí)方面出現(xiàn)重修和補(bǔ)考而對自己失去信心。要讓學(xué)生明確自己的學(xué)習(xí)目的，才能產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動力，如果按單一的目標(biāo)和方向去追求、去努力，最終的結(jié)果常常會讓自己失去信心。如果完全忽視學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和認(rèn)識能力的差別，強(qiáng)求學(xué)生接受老師過高的期望，使部分學(xué)生始終品嘗不到成功的滿足與喜悅，則會產(chǎn)生自卑心理，導(dǎo)致出現(xiàn)厭學(xué)、缺課等極端行為。因此要由基礎(chǔ)定起點，由現(xiàn)實定目標(biāo)，讓學(xué)生真正明確班主任的期望值不是唯一的。

3.“硬管理”與“軟管理”

“硬管理”一般用來形容是量化管理和制度化管理，“軟管理”則指的是情感式管理和溝通式管理。在現(xiàn)代教育中傾向于提倡量化管理，對學(xué)生的各種表現(xiàn)進(jìn)行分值顯示。但在實踐中，我們往往會有這樣的體會，雖然學(xué)校制度、條例及與之相配套的檢查等這些“硬管理”手段很齊備，但管理的目的不是讓學(xué)生成為一個要別人來管理的人，而是要讓學(xué)生養(yǎng)成一個能夠自律的人。那么，“軟管理”就是對“硬管理”的一個必要而有效的補(bǔ)充。比如說，量化制度在執(zhí)行過程中，勢必會出現(xiàn)學(xué)生的一些不理解甚至抵觸情緒。這時，談心作為“軟管理”方式的一種，就能達(dá)到很好的效果。具體工作中，班主任可以采取直接的“面對面”談心，不能居高臨下，應(yīng)讓學(xué)生置于與老師同等的地位上。談心有多種方式，不同的學(xué)生應(yīng)采用不同的方法。有的學(xué)生性格外向喜歡和人交談，有的學(xué)生性格內(nèi)向不喜歡和人交往，對前者可用比較直接的方法談心，而對后者則采取間接的方式談心。

要正確運用“軟管理”手段，情感因素是至關(guān)重要的。在“硬管理”前提下，我們強(qiáng)調(diào)鐵面無私，一視同仁。但在“軟管理”前提下，必須有情感化的思想交流，營造出一種氛圍，使學(xué)生的性情自然流露。班主任應(yīng)常常將自己的思維擺在學(xué)生的立場上進(jìn)行換位思考，這樣得出的結(jié)論和采取的措施往往使學(xué)生樂于接受，便于實施。只有這種情感化的“軟管理”，才可以營造出一個自律和-諧、有凝聚力的班集體。

大學(xué)班主任心得體會篇九

大學(xué)班主任是大學(xué)中一份特殊而重要的工作，班主任承擔(dān)著教育教學(xué)、管理以及指導(dǎo)學(xué)生成長的責(zé)任。作為一名大學(xué)班主任，我深感這一職責(zé)的重要性，并不斷努力學(xué)習(xí)，提高自己的能力。在這一過程中，我體悟到了許多心得與體會。本文將從班級管理、學(xué)生關(guān)懷以及教學(xué)指導(dǎo)三個方面，談?wù)勎易鳛橐幻髮W(xué)班主任的學(xué)習(xí)心得體會。

首先，班級管理是一項重要的任務(wù)。作為班主任，我需要對班級的組織和管理有清晰的規(guī)劃和安排。在管理中，我深刻體會到“和”的重要性。作為班主任，我應(yīng)當(dāng)注重與學(xué)生的溝通，尊重學(xué)生的意見，理解他們的需求。通過與學(xué)生的合作，我能更好地了解他們的個性、興趣愛好以及學(xué)習(xí)情況。同時，我也通過和同事的積極合作，互相幫助共同解決問題。與學(xué)生和同事良好的合作關(guān)系，能夠有效地提升班級管理的效能。

其次，學(xué)生關(guān)懷是不可或缺的。學(xué)生的成長需要關(guān)心和指導(dǎo)，作為班主任，我應(yīng)該關(guān)注他們的身心健康，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)生活，同時提供必要的幫助和指導(dǎo)。在關(guān)懷學(xué)生的過程中，我發(fā)現(xiàn)與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系非常重要。擁有良好的師生關(guān)系能夠使學(xué)生更樂于接受我的關(guān)懷和建議。因此，我經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行交流和溝通，關(guān)注他們的情緒變化以及學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時提供幫助和指導(dǎo)。此外，我還會定期組織班級活動，增進(jìn)學(xué)生之間的交流和互動，營造和諧的班級氛圍。

最后，教學(xué)指導(dǎo)是班主任工作的核心。作為一名大學(xué)班主任，我需要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，幫助他們提高學(xué)習(xí)能力和解決學(xué)習(xí)困難。在教學(xué)指導(dǎo)方面，我認(rèn)為個性化教育是非常重要的。每個學(xué)生都有自己的特點和需求，我需要根據(jù)每個學(xué)生的實際情況來制定針對性的教學(xué)計劃和指導(dǎo)方案。此外，我還要關(guān)注學(xué)生的綜合能力培養(yǎng)，不僅要注重學(xué)術(shù)成績的提高，還要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。只有全面關(guān)注學(xué)生的成長，我才能夠更好地履行我的教學(xué)指導(dǎo)職責(zé)。

綜上所述，作為一名大學(xué)班主任，我通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自己的能力。在班級管理方面，我注重與學(xué)生和同事的合作，通過團(tuán)隊合作提升班級管理的效能。在學(xué)生關(guān)懷方面，我與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，關(guān)心他們的身心健康，提供必要的幫助和指導(dǎo)。在教學(xué)指導(dǎo)方面，我注重個性化教育，根據(jù)學(xué)生的需求制定相應(yīng)的教學(xué)計劃和指導(dǎo)方案，并關(guān)注學(xué)生的綜合能力培養(yǎng)。通過這些實踐，我愿意成為更好的大學(xué)班主任，更好地履行自己的職責(zé)，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

大學(xué)班主任心得體會篇十

隨著中國高等教育的快速發(fā)展，大學(xué)班主任隊伍日漸壯大。作為承載著學(xué)生輔導(dǎo)與管理重任的中堅力量，大學(xué)班主任不僅需要具備專業(yè)知識和教育背景，還需要不斷成長和進(jìn)步。在這個過程中，我深刻體會到了班主任的責(zé)任重大，但同時也帶給我無盡的成長與感悟。下面將從班級管理、學(xué)生關(guān)懷、教育指導(dǎo)三個方面，分享我的成長心得體會。

首先，班主任的最基本職責(zé)是對班級的管理工作。作為班主任，我始終牢記自己是一名教育者，要對學(xué)生負(fù)起責(zé)任，切實關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)生活狀況。在班級管理中，我注重提高學(xué)生的班級凝聚力和集體榮譽(yù)感。我組織班級活動，如班級聚餐、運動會等，鼓勵學(xué)生相互交流、學(xué)習(xí)合作。同時，我也盡可能地與其他老師和家長密切配合，形成一股合力來促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。班級管理的過程中，我逐漸學(xué)會了更好地管理時間、傾聽學(xué)生的心聲，并樹立了一個正確的行為規(guī)范。這些經(jīng)驗使我對班級管理有了更深入的理解，也更加明確了自己的使命。

其次，作為大學(xué)班主任，關(guān)懷學(xué)生是我最重要的工作之一。大學(xué)生正處在人生的轉(zhuǎn)折點上，他們面臨著科研、就業(yè)、生活等諸多方面的困惑與壓力。因此，我始終將學(xué)生的需求放在首位，盡我所能給予他們支持和關(guān)注。我堅持每周與學(xué)生進(jìn)行面對面的溝通，傾聽他們的困難和需求，及時提供幫助和建議。當(dāng)他們面臨學(xué)業(yè)或生活上的困擾時，我盡量給予他們正確的引導(dǎo)和鼓勵。同時，我也積極與學(xué)生家長保持聯(lián)系，及時反映學(xué)生在學(xué)校的情況。通過長時間的學(xué)生關(guān)懷工作，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們在我們的關(guān)愛下逐漸變得更加自信、獨立，并對未來充滿希望。

最后，教育指導(dǎo)是我成長為班主任的重要方面。在大學(xué)教育中，學(xué)生的成長和發(fā)展離不開教育指導(dǎo)。作為班主任，我時刻關(guān)注著學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和學(xué)習(xí)方法。我通過定期組織學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，積極推動學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。我鼓勵學(xué)生探索自己的興趣，發(fā)展多種技能和才能。我嘗試挖掘?qū)W生的潛能，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。在我與學(xué)生的交流中，我看到許多學(xué)生開始明確自己的學(xué)業(yè)目標(biāo)，鼓起勇氣去追求他們真正想要的未來。這讓我深感到作為一名班主任的價值與意義。

通過班級管理、學(xué)生關(guān)懷和教育指導(dǎo)的過程，我深刻地認(rèn)識到了作為大學(xué)班主任的重要性和使命感。我明白自己身上肩負(fù)著培養(yǎng)未來社會棟梁的責(zé)任，也感受到了無限的成長空間。作為一名班主任，我將不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在我的努力和奮斗下，我將成長為一名合格的大學(xué)班主任，讓每個學(xué)生都能在我的悉心關(guān)懷下茁壯成長。

大學(xué)班主任心得體會篇十一

班主任是學(xué)生和學(xué)校兩者相互溝通的橋梁，在兩者中起到上傳下達(dá)的作用，與學(xué)校各級學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)相比，班主任更能具體了解本班學(xué)生的具體情況。當(dāng)代的大學(xué)生比以往的大學(xué)生思想和心智都比較成熟，看待問題、處理問題和解決問題的思路也有些不同。這一代大學(xué)生基本都是家中獨生子女，他們講究平等、尊重、理解。要真正了解這一代大學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況，作為班主任不能倚老賣老、居高臨下對待學(xué)生。其實說穿了，他們已經(jīng)不再是小學(xué)生，他們不用我們教他們什么該做什么不該做，他們在思想上已經(jīng)成熟，何況再過1年時間，他們就畢業(yè)了，其中也許會有人成為我們的同事，所以不要“小瞧”這些孩子們。只有他們感覺你和他平等且親近時，才愿意與你有思想溝通和交流進(jìn)行，只有這樣你才能真正了解他們的真實情況，知道他們真正的思想。所以班主任應(yīng)該具有良好的親合力，讓學(xué)生覺得親近。

作為班主任，我很好地配合學(xué)校做好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生黨建和基層組織建設(shè)、學(xué)生工作隊伍建設(shè);并在做學(xué)生工作時堅持學(xué)生的主體性，樹立“教育、管理、服務(wù)”三者有機(jī)結(jié)合，做到對學(xué)生要以“耐心、愛心、知心、細(xì)心、慮心”。本學(xué)期，配合學(xué)校學(xué)生處與學(xué)院積極完成困難生的資助評定工作、20xx~20xx學(xué)年的爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作。同時在學(xué)校進(jìn)行文明校園評比時，給學(xué)生召開主題班會，以學(xué)校榮譽(yù)為榮，動員學(xué)生做好自已的本職工作，為爭文明校園做出自已的努力。

2 動員學(xué)生做好畢業(yè)前的準(zhǔn)備工作

3 幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念

這幾年來本科生擴(kuò)招以及就業(yè)市場需求量的萎縮，致使今年的就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。我們班的情況很特殊，共有人數(shù)33人，女生占19人，而女生的就業(yè)的是我一直很擔(dān)心事情。我班學(xué)生中明確要找工作的有19個，到目前為止，只簽了6個，剩余的13個人中，其中女生占到10個，幾個男生的就業(yè)基本不成問題。我最擔(dān)心得是學(xué)生因為找工作受挫，會產(chǎn)生一些心理問題，致使發(fā)生一些難以預(yù)料的事情。任何事情我們必須做到防患于未然，于是我安排了宿舍長和班委密切關(guān)注性格內(nèi)向、在我認(rèn)為在就業(yè)中屬于比較弱勢的幾個女生，在開招聘會時一定要多關(guān)注他們，并不斷鼓勵他們，讓他們對就業(yè)充滿信心。并教育學(xué)生轉(zhuǎn)變舊的就業(yè)觀念，要善于推薦自己、敢于表現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面。大膽創(chuàng)新、發(fā)展自我，為尋求新的工作環(huán)境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴(yán)于律己，自己的人生價值，不能憑借說教，而應(yīng)當(dāng)腳踏實地，勤奮創(chuàng)業(yè)，不斷探索，實事求是，發(fā)揮自己的聰明和才智，充分展示自我，真正實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。了解他們的求職意向，并及時向他們通報就業(yè)信息，解決他們在求職中的問題和困惑。另外，我們還聯(lián)系和邀請了瑞聯(lián)公司給我們專業(yè)的學(xué)生開了專場招聘會。

4 動員畢業(yè)生做好兩手準(zhǔn)備-考研和就業(yè)

我們班中有考研想法的學(xué)生共14人，比例太小，考慮到就業(yè)的壓力，我們班的女生有多，我曾經(jīng)動員過好幾次讓他們積極考研，或做兩手準(zhǔn)備(考研和就業(yè))，這樣可以緩沖一下就業(yè)的壓力，再說也可以提高自身的文化層次。但是，這屆學(xué)生因為家庭背景不是很好、或者是因為考慮到目前的就業(yè)形勢等因素，但是選擇就業(yè)的還是占多數(shù)。對于考研的學(xué)生我們也給他們進(jìn)行了考研指導(dǎo)，幫助學(xué)生解決考研的疑慮：如何選擇導(dǎo)師;考研中需要指導(dǎo)注意那些事情等。我們?yōu)榇藢ｉT邀請了03級應(yīng)化的畢業(yè)生經(jīng)行了面對面的交流，給我們的學(xué)生建立和上一屆學(xué)生交流的平臺，是他們可以隨時可以咨詢自己在考研中存在的問題。

5 與代課老師溝通，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況

我們班的學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律一直是我的驕傲，但是也不能掉以輕心。尤其學(xué)生進(jìn)入大四以后，面臨就業(yè)和考驗的壓力，在學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)態(tài)度上較以前有一些轉(zhuǎn)變，但是大四的學(xué)習(xí)主要涉及到專業(yè)知識學(xué)習(xí)，是今后參加工作學(xué)以致用的基礎(chǔ)，這一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)不容忽視，稍有松懈就會掉隊。我常常會與各個代課老師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的課堂表現(xiàn)、作業(yè)情況、以及遲到曠課情況。根據(jù)情況電話談心或直接找學(xué)生面談，提醒他們注意自己具體情況。針對個別紀(jì)律觀念比較淡薄學(xué)生，我安排學(xué)生黨員及班委重點接觸、幫助和監(jiān)督，確保不出違紀(jì)事件。因此，把正確引導(dǎo)學(xué)生正確處理就業(yè)和當(dāng)前學(xué)習(xí)的關(guān)系貫穿到班主任工作的每一項具體的事務(wù)中，包括班委會議、每次班會內(nèi)容的組織及每次跟同學(xué)的聊天等等。幫助學(xué)生成為終身學(xué)習(xí)者，促進(jìn)人才自身學(xué)習(xí)能力的可持續(xù)發(fā)展。

6 定期走訪宿舍，了解學(xué)生具體情況

學(xué)生工作中會涉及到非常具體的一些事情，我常利用中午或者周五下午去宿舍串串門、跟學(xué)生聊聊天、談?wù)勑模挥邪阉麄儺?dāng)成知己，學(xué)生才能給我敞開心胸。他們把我當(dāng)成朋友，很愿意與我們進(jìn)行思想交流，正是通過這個途徑我很快了解到他們的情況和表現(xiàn)，及時掌握學(xué)生中出現(xiàn)的問題，并幫助他們處理好這些問題。

回顧過去的工作，雖然積累了一些經(jīng)驗，但也難免有與學(xué)生溝通交流不到位等不足之處，在今后的工作中，還應(yīng)采取更為靈活有效的方式與學(xué)生進(jìn)行溝通。

大學(xué)班主任心得體會篇十二

大學(xué)班主任是一項既有挑戰(zhàn)，又富有成就感的工作。作為一名大學(xué)班主任，我在這一角色中度過了許多寶貴的時光，并從中學(xué)到了很多。在過去的幾年里，我逐漸成長為一位更好的班主任，積累了許多經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享我在大學(xué)班主任崗位上成長的心得體會。

第二段：了解學(xué)生

作為一名班主任，了解學(xué)生是非常重要的。了解可以從許多方面展開，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、家庭背景、興趣愛好等等。我發(fā)現(xiàn)通過與學(xué)生的溝通和互動，我能更好地了解他們，并幫助他們解決問題。同時，了解學(xué)生也有助于建立良好的師生關(guān)系，使他們更愿意與我積極合作。因此，我始終將了解學(xué)生作為班主任工作的重要一環(huán)，經(jīng)常與他們交流，關(guān)注他們的需求和困惑。

第三段：與家長合作

與家長的合作也是大學(xué)班主任工作的重要組成部分。家長是孩子成長道路上的關(guān)鍵人物，他們的支持和參與對學(xué)生的發(fā)展有著不可忽視的影響。作為班主任，我主動與家長保持聯(lián)系，定期召開家長會議，與他們分享學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)和進(jìn)展。與家長建立起互信的關(guān)系，可以讓他們更加放心地把孩子交給我，也便于雙方在教育孩子的問題上進(jìn)行合作和溝通。通過與家長緊密合作，我們能夠共同關(guān)心和促進(jìn)學(xué)生的成長。

第四段：解決問題

作為班主任，解決學(xué)生的問題是一項重要的工作。學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中常常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，而我作為班主任，應(yīng)該是他們的導(dǎo)師和支持者。對于每一個學(xué)生提出的問題，我都會盡力去找到解決方案，并與學(xué)生一起制定可行的計劃。有時候，解決問題可能需要與其他老師、學(xué)生家長或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)共同合作，但只要我們發(fā)揚團(tuán)結(jié)合作的精神，任何問題都能得到妥善處理。通過解決問題，我能夠為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，進(jìn)一步促進(jìn)他們的全面發(fā)展。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和反思

成長需要持續(xù)學(xué)習(xí)和反思。作為一名大學(xué)班主任，我始終堅持不懈地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。我參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會，不斷學(xué)習(xí)和更新教學(xué)理念和方法。同時，我也積極傾聽同行和學(xué)生家長的建議和意見，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。

結(jié)論

大學(xué)班主任成長的道路充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過了解學(xué)生、與家長合作、解決問題以及持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，我逐漸成長為一名更好的班主任。我相信，只要保持對教育事業(yè)的熱情和責(zé)任感，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，就能更好地發(fā)揮班主任的作用，為學(xué)生的成長發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

大學(xué)班主任心得體會篇十三

回顧過去20xx年大一一學(xué)年的班主任工作，在我跟學(xué)生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。我要感謝我的學(xué)生，是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是你們讓我找到作為教師進(jìn)行專業(yè)發(fā)展的支撐點基于實踐的學(xué)習(xí)與反思，是你們給予了我很多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學(xué)習(xí)、關(guān)于生活的思考的火花;我要感謝學(xué)校和學(xué)院主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度給了我榜樣的力量，是你們每一次班主任會議語重心長的囑托，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作，是實踐，給我提供了進(jìn)行教育教學(xué)研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

一、班級學(xué)生情況我們信息科學(xué)學(xué)院200x年招收本科生新生近200名，這些學(xué)生在第一學(xué)年不分專業(yè)，到第二學(xué)年再根據(jù)自己的興趣以及第一學(xué)年的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況來進(jìn)行專業(yè)的選擇。因此，200名學(xué)生在第一學(xué)年被平均劃分為6個小班級，我作為班主任主要負(fù)責(zé)編號為1、2的兩個班級的學(xué)生工作。這兩個班級中原先共有68名學(xué)生，其中有2位朝鮮國家留學(xué)生，還有3位是從20xx級轉(zhuǎn)學(xué)過來。后來有1位同學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)到數(shù)學(xué)系，還有1位同學(xué)因甲肝休學(xué)，所以最后在校班級人數(shù)共有66位學(xué)生。

二、班主任常規(guī)工作班主任常規(guī)性的工作是跟學(xué)校學(xué)生管理結(jié)合在一起的，或者說是學(xué)校學(xué)生管理工作的具體實施，另一方面作為大一學(xué)生工作來說，有別于大二、大三的學(xué)生工作，大一學(xué)生有一個學(xué)習(xí)和生活的適應(yīng)過渡問題，因此班主任要緊密配合學(xué)校學(xué)生工作的部署，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法予以引導(dǎo)、對生活自理獨立能力予以引導(dǎo)、對寢室集體生活行為予以引導(dǎo)、對人身財產(chǎn)安全的防護(hù)予以引導(dǎo)、對生活或?qū)W習(xí)有困難的同學(xué)予以幫助、落實常規(guī)的學(xué)生學(xué)籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實，充盈著班主任工作全部，體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學(xué)的聊天的這些日常工作行為當(dāng)中。

三、我的班主任工作我對班主任工作的認(rèn)識，是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師，我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安，不知道作為班主任究竟要承擔(dān)哪些責(zé)任和義務(wù)，十分的擔(dān)心學(xué)生出意外事故。于是在我被通知擔(dān)任班主任工作、學(xué)生還沒有正式報到之前，我就開始從學(xué)習(xí)做起，從網(wǎng)上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等，但實際上“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，因此，在后來的實際工作中，我就開始注意觀察、記錄和思考與總結(jié)，提煉適合自己、適合大一學(xué)生、適合本班學(xué)生的班主任工作計劃。班主任工作看似瑣碎，但實際上是一個整體，是一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關(guān)聯(lián)的核心要素，只有抓住這些核心要素的處理，才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業(yè)、更出色。那么對我來說，我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學(xué)習(xí)型組織為管理思想，以質(zhì)的研究方法為研究指南，以信息環(huán)境建設(shè)為輔助手段，以人文關(guān)懷為落腳點”形成大一班主任工作系統(tǒng)，而其靈魂是“狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣，重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣”，其執(zhí)行策略是“防微杜漸，鑄造良好的生活習(xí)慣”。

1.大一班主任工作的靈魂狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣，重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣，重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣，這也是二十一世紀(jì)賦予大學(xué)的新使命，特別是在我們國家，由于長期的應(yīng)試教育的結(jié)果，學(xué)生步入大學(xué)之后，在學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方法以及學(xué)習(xí)態(tài)度上要進(jìn)行極大的轉(zhuǎn)變。可以說，能否很好地轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)習(xí)慣和觀念，從短期來說關(guān)系到學(xué)生大學(xué)四年的成長，從長期來說關(guān)系到學(xué)生一生的成長;從小的方面來說關(guān)系學(xué)生個人的發(fā)展，從大的方面來說關(guān)系到我們整個社會的發(fā)展。而能否在大一就開始培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會共同生活、學(xué)會生存、學(xué)會改變的人才培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)習(xí)成長習(xí)慣事關(guān)重大。落實二十一世紀(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)適應(yīng)二十一世紀(jì)生存能力的學(xué)習(xí)習(xí)慣，就是我說的狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣，重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣。狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣，重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣，可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務(wù)中，包括班委會的建立、每一次班會內(nèi)容的組織、每一次跟同學(xué)的聊天等等。幫助學(xué)生形成獨立自主探究協(xié)作學(xué)習(xí)的能力，快速成為終身學(xué)習(xí)者，促進(jìn)人才自身學(xué)習(xí)能力的可持續(xù)發(fā)展，這也是執(zhí)行和落實在人才培養(yǎng)上科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)和應(yīng)用作用。

2.大一班主任工作的策略防微杜漸，鑄造良好生活習(xí)慣，提升綜合素養(yǎng)防微杜漸，鑄造良好的生活習(xí)慣，是班主任工作中一個關(guān)鍵策略。但是這一策略的具體實施是建立在跟學(xué)生的溝通、了解和觀察的基礎(chǔ)上。學(xué)生工作中會涉及到非常具體的一些事情，比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學(xué)難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學(xué)習(xí)相關(guān)的生活問題實際上也是我們大學(xué)生一個綜合素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。如何對學(xué)生進(jìn)行良好生活習(xí)慣的引導(dǎo)?在新生入學(xué)時，董琦校長從師大人才培養(yǎng)計劃談到對新生提出十點期望、要求和建議(以下是從我當(dāng)時的會議筆記中摘出)：(1)志存高遠(yuǎn);(隨時學(xué)習(xí)、隨時記錄，建立社會責(zé)任感，敢為人先)(2)科技精神和人文關(guān)懷;(創(chuàng)新、探索、務(wù)實、獨立、批判、法制)(3)協(xié)作能力;(理解差異、尊重差異、溝通、領(lǐng)導(dǎo))(4)思維能力;(對問題有深刻見解、多角度看問題)(5)科學(xué)方法;(事半功倍，用數(shù)據(jù)說話)(6)信息能力;(效率)(7)外語能力;(要自主、創(chuàng)造性地進(jìn)行外語學(xué)習(xí))(8)表達(dá)能力;(書面表達(dá)、思維表達(dá)、口頭表達(dá))(9)關(guān)注社會、關(guān)注國際科技發(fā)展(10)體育鍛煉，健康體魄;(讓鍛煉成為生活的一部分)董校長對大學(xué)生提出這十點希望、建議和要求，讓我很感動，很受益，成為我后來班主任工作中落實對學(xué)生鑄造良好生活習(xí)慣、提升綜合素養(yǎng)的方向指南。防微杜漸策略的應(yīng)用主要就是針對日常生活中學(xué)生這些能力和習(xí)慣的養(yǎng)成而采用的，是在對學(xué)生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎(chǔ)上，以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，甚至通過笑話都可以。大衛(wèi).休謨有句名言“習(xí)慣是人類生活的偉大向?qū)А保虼耍瑹o論是學(xué)習(xí)還是生活，幫助和引導(dǎo)學(xué)生形成良好的習(xí)慣，是教育工、是班主任的工作關(guān)鍵，也是工作、人才成功的保障。最后我的一點工作心得和建議，要把對學(xué)生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學(xué)習(xí)具體知識還有重要的地位來管理，提升管理品質(zhì)。