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兩委換屆回頭看報(bào)告（精選15篇）篇一
xx市委：
去年xx月xx日，xxx巡視組向市委反饋巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題后，市委組織部按照市委統(tǒng)一部署，針對(duì)巡視組反饋的干部選拔任用工作中存在的突出問(wèn)題，迅速展開(kāi)調(diào)查核實(shí)和整改工作。從今年x月開(kāi)始，根據(jù)巡視工作安排，對(duì)巡視反饋問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”自查。xxx部長(zhǎng)主持召開(kāi)專題會(huì)議，集中進(jìn)行教育動(dòng)員，深入開(kāi)展對(duì)照檢查。相關(guān)業(yè)務(wù)部門結(jié)合職能分工，分頭抓好自查整改。現(xiàn)將巡視“回頭看”自查工作情況報(bào)告如下。
一、深化思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)決貫徹巡視“回頭看”的決策部署。
xxx市委對(duì)xxx巡視組反饋的選人用人問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，積極穩(wěn)妥督促整改，立場(chǎng)鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、措施有力，充分體現(xiàn)了貫徹落實(shí)黨中央和*全面從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略思想的政治自覺(jué)，體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的堅(jiān)定決心，體現(xiàn)了堅(jiān)持按原則按政策按規(guī)矩按程序選人用人的嚴(yán)肅要求。xxx部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)要深刻把握市委的決策意圖，緊緊圍繞履行組織人事部門職能，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃實(shí)施，確保巡視“回頭看”自查工作自始至終思想不松、力度不減、扎實(shí)有序推進(jìn)。一是及時(shí)健全組織機(jī)構(gòu)。部里及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議研究部署，在市委分管xxx書記領(lǐng)導(dǎo)下，成立巡視“回頭看”自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，xxx、xxx任副組長(zhǎng)，xxx處和xxx處領(lǐng)導(dǎo)參加，對(duì)自查工作實(shí)施全面督導(dǎo)。在xxx處設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)制定方案、協(xié)調(diào)落實(shí)等工作。二是分層次組織教育動(dòng)員。集中傳達(dá)學(xué)習(xí)市委巡視“回頭看”自查工作方案和x書記指示要求，xxx部長(zhǎng)圍繞深化認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、嚴(yán)格尺度、真查實(shí)糾，對(duì)抓好“回頭看”自查工作進(jìn)行了深入動(dòng)員，并明確了具體分工；xx處召開(kāi)自查任務(wù)部署會(huì)，提出全員參與要求，研究制定了詳細(xì)工作方案。三是部署開(kāi)展干部政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織編印了*關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述以及黨的十八大以來(lái)的干部政策規(guī)定，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部?jī)蓚€(gè)層面組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政策法規(guī)意識(shí)和集體把關(guān)意識(shí)，提高組織人事部門掌握運(yùn)用政策的能力，強(qiáng)化廣大群眾參與監(jiān)督的自覺(jué)性，確保自查工作達(dá)到預(yù)期效果和目的。
二、堅(jiān)持眼睛向內(nèi)、深刻反思責(zé)任，深入查找干部選拔任用中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
巡視組反饋的選人用人問(wèn)題，反映出機(jī)關(guān)在執(zhí)行干部政策、落實(shí)程序規(guī)定、了解掌握情況、規(guī)范工作運(yùn)行等方面還存在差距不足。我們對(duì)照巡視反饋問(wèn)題，在前期整改的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決落實(shí)“回頭看”要求，逐條逐項(xiàng)篩查分析干部工作籌劃組織、請(qǐng)示報(bào)批、審核把關(guān)和督導(dǎo)落實(shí)中的短板漏洞，深刻剖析根源，自覺(jué)接受檢查。一是認(rèn)真組織問(wèn)題調(diào)查核實(shí)。對(duì)巡視反饋問(wèn)題中涉及的具體事項(xiàng)，圍繞干部考核、推薦、提名等各個(gè)環(huán)節(jié)，匯總核查了考評(píng)結(jié)果、談話記錄、呈報(bào)辦件和檔案材料，對(duì)審核辦理事項(xiàng)的整個(gè)流程進(jìn)行了認(rèn)真梳理審查，實(shí)事求是地報(bào)告反饋調(diào)查核實(shí)結(jié)果。二是深入檢查剖析問(wèn)題。xxx部長(zhǎng)組織召開(kāi)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，在前期開(kāi)展對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入剖析巡視反饋問(wèn)題，細(xì)化明確了自查整改的重點(diǎn)內(nèi)容。針對(duì)使用干部征求意見(jiàn)不夠充分的問(wèn)題，重點(diǎn)檢查剖析學(xué)習(xí)理解干部政策不全面不深透，落實(shí)干部選拔任用工作程序不嚴(yán)密不到位，工作指導(dǎo)方式不科學(xué)等差距不足；針對(duì)有些干部使用不合理的問(wèn)題，重點(diǎn)檢查剖析考察了解干部不全面不深入，對(duì)不同崗位干部隊(duì)伍建、管、配特點(diǎn)規(guī)律把握不準(zhǔn)、工作籌劃指導(dǎo)針對(duì)性不強(qiáng)等差距不足；針對(duì)選用干部存在遷就照顧現(xiàn)象的問(wèn)題，重點(diǎn)檢查剖析審核辦理干部事項(xiàng)把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)下級(jí)審批權(quán)限內(nèi)的干部工作疏于監(jiān)管、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)，督導(dǎo)干部政策落實(shí)缺乏有效措施、沒(méi)有從根本上堵塞漏洞等差距不足。三是廣泛征求意見(jiàn)建議。結(jié)合考核機(jī)關(guān)直屬單位干部，聽(tīng)取了相關(guān)單位巡視期間干部隊(duì)伍思想反映和對(duì)干部工作的意見(jiàn)建議，并書面征求了機(jī)關(guān)各部門和直屬單位對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作的意見(jiàn)建議，確保把存在的矛盾問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)。
三、注重糾建并舉、推進(jìn)自查整改，依據(jù)巡視工作要求完善相關(guān)制度措施。
結(jié)合自查對(duì)干部政策執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行全面審視檢討，邊糾治問(wèn)題，邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，邊完善措施，把制度漏洞搞清楚、分析透、堵塞住，促進(jìn)形成按原則按政策按規(guī)矩按程序辦事的良好局面。針對(duì)巡視反饋問(wèn)題，部里初步研究提出了9項(xiàng)自查整改措施，部署展開(kāi)了3項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是研究起草干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則。依據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前干部建設(shè)的實(shí)際，貫徹從嚴(yán)治黨要求，探索實(shí)行多種提名方式，根據(jù)不同職位特點(diǎn)逐步采取黨委（黨組）集體提名、組織人事部門建議提名、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)名推薦提名等方式，合理界定干部提名的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任范圍，明確責(zé)任追究的情形、程序、時(shí)限和方式等，做到權(quán)責(zé)明確、失責(zé)追究。二是完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選拔等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式。針對(duì)以往競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部中存在的方法簡(jiǎn)單、以考取人、高分低能等問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序和辦法，突出崗位特點(diǎn)，注重實(shí)際能力，堅(jiān)持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向，實(shí)行“賽場(chǎng)選優(yōu)”，讓干得好的考得好，能力強(qiáng)的選得上，作風(fēng)實(shí)的出得來(lái)，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。三是健全干部工作審核監(jiān)督機(jī)制。依據(jù)中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下選人用人工作監(jiān)督的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)事前核查，對(duì)下級(jí)審批權(quán)限內(nèi)的事項(xiàng)，預(yù)先審核崗位編制、任職命令、檔案信息等，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防；加強(qiáng)事中審查，對(duì)提交市委研究審議的干部事項(xiàng)，不符合政策規(guī)定的不研究不呈報(bào)不審批；加強(qiáng)事后督查，實(shí)施干部工作全程紀(jì)實(shí)，定期統(tǒng)計(jì)通報(bào)各級(jí)辦理事項(xiàng)中的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，并進(jìn)行責(zé)任倒查，堅(jiān)決維護(hù)干部工作的嚴(yán)肅性。
兩委換屆回頭看報(bào)告（精選15篇）篇二
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有20個(gè)行政村，共設(shè)有村黨支部20個(gè)，今年五月份村級(jí)換屆選舉全面完成以后，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神強(qiáng)化干部培訓(xùn)、完善硬件設(shè)施、開(kāi)展黨建巡查，均取得較好成效。12月中旬，xx鎮(zhèn)按照仙居縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展村和社區(qū)組織換屆“回頭看”工作的通知》文件要求，對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆“回頭看”工作進(jìn)行部署安排，特將工作匯報(bào)如下。
一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。
村級(jí)換屆全面結(jié)束半年以后，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格對(duì)照縣級(jí)下發(fā)文件要求，針對(duì)村級(jí)組織進(jìn)行“回頭看”。首先召開(kāi)村級(jí)換屆“回頭看”部署會(huì)，在會(huì)上明確將“回頭看”是各村的一次年終考核，要求各村思想重視，提高意識(shí)。同時(shí)要求各村反復(fù)研究文件精神，對(duì)標(biāo)縣級(jí)有關(guān)要求，除此之外，需結(jié)合我鎮(zhèn)自換屆以來(lái)下發(fā)的《xx鎮(zhèn)基層黨建常態(tài)化巡查辦法》《仙居縣不稱職村社干部“停職教育”暫行辦法》《關(guān)于印發(fā)的通知》等各項(xiàng)文件，確保對(duì)各村工作做一個(gè)全面透徹的“回頭看”式體檢。
二、嚴(yán)格程序。
村級(jí)組織換屆“回頭看”工作部署以后，各村村兩委高度重視，積極參與。各行政村相繼召開(kāi)村兩委聯(lián)席會(huì)議，村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部共同參會(huì)，積極引導(dǎo)本村干部暢所欲言，為本村把好“體檢”關(guān)。
會(huì)上村兩委班子成員對(duì)于換屆以來(lái)自身工作、學(xué)習(xí)、服務(wù)等情況進(jìn)行了匯報(bào)，在個(gè)人依次匯報(bào)相關(guān)情況后，鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部對(duì)本村工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，隨后村兩委全體成員對(duì)本村班子成員目前存在不足、取得的成績(jī)、自身建設(shè)情況以及下一步如何推進(jìn)工作等進(jìn)行了討論，并將討論后的心得寫成總結(jié)計(jì)入村社自評(píng)情況中。在各村上傳的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)照片中，可以看到村兩委成員們暢所欲言，對(duì)于本村的回顧和展望都有十分獨(dú)特的見(jiàn)解。
三、嚴(yán)格定級(jí)。
我鎮(zhèn)專門聯(lián)合紀(jì)檢、民政、農(nóng)業(yè)等相關(guān)線條人員，通過(guò)查找實(shí)地查看、個(gè)別談話、入戶走訪等形式，在各線條形成意見(jiàn)，匯總后形成考察組意見(jiàn)，填入村級(jí)“回頭看”考核。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子召開(kāi)班子擴(kuò)大會(huì)議對(duì)于各村換屆以來(lái)運(yùn)行情況進(jìn)行了綜合研判，按好、較好、一般、差四個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，根據(jù)班子是否團(tuán)結(jié)、工作開(kāi)展是否有力、村民是否反響良好、成績(jī)是否突出等幾個(gè)方面對(duì)20個(gè)行政村進(jìn)行逐一定級(jí)，具體排名附后。
通過(guò)這次“回頭看”活動(dòng)，我們切實(shí)感受到了村兩委半年多以來(lái)取得的成績(jī)、干事熱情和向上的動(dòng)力，同時(shí)也看到了群眾對(duì)于村兩委的肯定，但是從本次“回頭看”過(guò)程中可以清楚地認(rèn)識(shí)到工作還存在一定不足，比如少數(shù)村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作推進(jìn)緩慢等等。下一階段，我們要繼續(xù)從加強(qiáng)對(duì)村兩委的業(yè)務(wù)能力、黨性修養(yǎng)等方面入手，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部的創(chuàng)新化管理，確保能打造出一支村級(jí)和合好班子、真正的基層鐵軍。
兩委換屆回頭看報(bào)告（精選15篇）篇三
為持續(xù)鞏固全省村（社區(qū)）“兩委”換屆成果，近日，湖北省委組織部、省民政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》，對(duì)換屆“回頭看”工作作出具體安排部署。
“回頭看”工作從5月上旬開(kāi)始到6月底基本結(jié)束，重點(diǎn)從五個(gè)方面進(jìn)行全面檢視。聚焦新班子運(yùn)行狀態(tài)，看班子運(yùn)行順不順；聚焦新任村（社區(qū)）“兩委”成員特別是黨組織書記履職能力，看工作能力強(qiáng)不強(qiáng)；聚焦新班子學(xué)有目標(biāo)、闖有干勁、干有奔頭的狀態(tài)，看精神狀態(tài)好不好；聚焦鍛造素質(zhì)優(yōu)良、能力過(guò)硬、組織認(rèn)可、群眾滿意的基層干部隊(duì)伍，看群眾反映怎么樣；聚焦凈化基層政治生態(tài)，看矛盾問(wèn)題有沒(méi)有。對(duì)不符合選任條件、履職不力的村（社區(qū)）干部，將依法依規(guī)調(diào)整到位。對(duì)暫時(shí)出缺的，要及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)。
《通知》要求，各地要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)督查，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，把抓好“回頭看”工作與健全村（社區(qū)）黨組織書記縣級(jí)備案管理和“兩委”班子成員縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督管理、培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部隊(duì)伍等工作結(jié)合起來(lái)，持續(xù)建強(qiáng)城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍，推動(dòng)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。
兩委換屆回頭看報(bào)告（精選15篇）篇四
自查報(bào)告是指單位或部門在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)某項(xiàng)工作實(shí)施中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查的報(bào)告形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作“回頭看”活動(dòng)的具體要求，臨沂工業(yè)園區(qū)積極行動(dòng)、認(rèn)真部署、廣泛發(fā)動(dòng)、仔細(xì)排查，結(jié)合區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作檢查情況的通報(bào)，對(duì)園區(qū)所轄村進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，并對(duì)排查出的問(wèn)題組織相關(guān)人員進(jìn)行整治，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、深入排查，切實(shí)抓好問(wèn)題整改。通過(guò)自查和結(jié)合區(qū)委組織部的通報(bào)，園區(qū)各村較突出的問(wèn)題在于村民代表中女性成員達(dá)不到村民代表總數(shù)的三分之一以上。園區(qū)根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況，統(tǒng)一部署，對(duì)村民代表中女性成員達(dá)不到村民代表總數(shù)三分之一的村，按照程序進(jìn)行補(bǔ)選，將本村有知識(shí)、有文化、熱心村內(nèi)事務(wù)的女性選入村民代表。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高新當(dāng)選村“兩委”成員的綜合素質(zhì)。針對(duì)新當(dāng)選的部分村“兩委”成員“想干事、不會(huì)干”的情況，園區(qū)根據(jù)各村“兩委”干部文化程度、年齡特征和工作能力等實(shí)際情況制定培訓(xùn)方案，組織新當(dāng)選的村“兩委”成員進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。園區(qū)就黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治、如何提高干部素質(zhì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、舊村改造、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)新當(dāng)選的村“兩委”進(jìn)行培訓(xùn)，提高了村干部的理論能力，進(jìn)而提高村干部解決實(shí)際問(wèn)題和應(yīng)對(duì)當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新矛盾、新現(xiàn)象的能力。切實(shí)使村“兩委”干部想干事、能干事、會(huì)干事，促進(jìn)各村和園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。
三、搞好交流，促進(jìn)黨員干部和群眾之間相互了解。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)和黨員談心的活動(dòng)，以求達(dá)到增強(qiáng)村“兩委”成員之間的相互了解、化解矛盾、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的;通過(guò)召開(kāi)村民代表座談會(huì)，廣開(kāi)言路，群策群力，廣泛征求黨員干部和群眾的意見(jiàn)，使村“兩委”和黨員群眾保持一致，以求達(dá)到全村“心往一處想、力往一處使”的良好局面。
四、化解矛盾，做好信訪處理和穩(wěn)控工作。園區(qū)在此次換屆選舉中共出現(xiàn)匿名電話舉報(bào)2起、群眾上訪1起，園區(qū)接訪后，高度重視，認(rèn)真對(duì)待，組織相關(guān)人員進(jìn)行專門調(diào)查，均系換屆后落選方利益沖突所致，經(jīng)園區(qū)與相關(guān)人員進(jìn)行談話交流，以上所有信訪人員均未再繼續(xù)上訪。園區(qū)還對(duì)各村換屆落選的人員進(jìn)行回訪和談心，較好的解決了部分落選人員情緒低落，不配合村“兩委”工作的問(wèn)題，既有利于村“兩委”工作的開(kāi)展又消除了各村潛在的上訪和不穩(wěn)定因素。
3月底，我村已圓滿完成了村“兩委”換屆工作，新的“兩委”班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，步調(diào)一致，已滿懷信心投入到各項(xiàng)工作中去。為了加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。以振興鄉(xiāng)村為目標(biāo)，積極探索新的農(nóng)村發(fā)展方向。根據(jù)上級(jí)要求，現(xiàn)將我村“兩委”換屆工作匯報(bào)如下：
1、新任村兩委干部實(shí)行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子成員對(duì)重大事項(xiàng)集體研究討論，并召開(kāi)村民代表會(huì)議，提高辦事透明度。
2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們?nèi)霊粜麄鞣酪咧R(shí)，另外村兩委班子成員親自上門動(dòng)員村民接種新冠疫苗，對(duì)上級(jí)傳達(dá)的任務(wù)盡心盡力的完成好。
3、村兩委認(rèn)真做好民調(diào)工作，對(duì)于村民出現(xiàn)的糾紛能夠及時(shí)處理，新任村兩委上任后調(diào)解了一樁豐山組因土地引起的糾紛，最后和平調(diào)解雙方矛盾糾紛。
4、為了創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，村兩委認(rèn)真做好環(huán)境整治工作，積極動(dòng)員村民自行清理房前屋后堆放的物品，確保村內(nèi)環(huán)境干凈整潔，道路通暢。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上看，村兩委班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝集力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力極強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色的完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。
2、新任村兩委分工明確，相互協(xié)作。3月底完成換屆后，村“兩委”班子對(duì)工作進(jìn)行了分工，做到了分工明確，職責(zé)清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責(zé)，辦好自己分內(nèi)之事，真心實(shí)意的為群眾辦實(shí)事、辦好事。在運(yùn)行方面大家也是各司其職，群策群力。
新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛，本著急群眾之所急，解群眾之所困的原則，在雙方自愿的情況下，于8月30日調(diào)解了這一糾紛。
換屆后，群眾對(duì)新班子的工作情況比較認(rèn)可，也支持村“兩委”的工作。大多數(shù)群眾認(rèn)為新的兩委班子能夠?yàn)槊褶k實(shí)事，辦好事，對(duì)于反映的情況能夠及時(shí)去了解并解決，能夠設(shè)身處地的思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，保證村民群眾的切身利益。
7月8日-7月10日，縣委組織部組織全縣各村支部書記到縣委黨校培訓(xùn)三天，前兩天主要是學(xué)習(xí)了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及黨史學(xué)習(xí)教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實(shí)地考察學(xué)習(xí)。
每月仰山鄉(xiāng)黨委也會(huì)定期對(duì)支書記和副書記培訓(xùn)相關(guān)理論知識(shí)，鄉(xiāng)黨委書記喻洪波每月會(huì)召集各村書記和副書記開(kāi)例會(huì)，匯報(bào)近期工作和對(duì)下個(gè)月的工作計(jì)劃。
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣開(kāi)展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作“回頭看”的通知》文件要求，xx日我鎮(zhèn)召開(kāi)村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”布置會(huì)，同時(shí)組織專門人員對(duì)我鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的程序執(zhí)行和村級(jí)配套組織建設(shè)、人選資格聯(lián)審、信訪核查、配齊配強(qiáng)村干部隊(duì)伍、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和軟弱渙散村整頓等xx個(gè)方面進(jìn)行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將“回頭看”自查情況報(bào)告如下：
為確保村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)(指導(dǎo))小組，小組成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)履行好工作職責(zé)，確保村“兩委”換屆選舉圓滿成功。經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子專題研究，制定了《鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織和xx村(居)民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案》，并組織召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)干部和村“兩委”干部參加的換屆選舉工作培訓(xùn)會(huì)，要求全鎮(zhèn)上下把村“兩委”換屆選舉工作作為一項(xiàng)中心工作來(lái)抓細(xì)抓實(shí)。每個(gè)村(社區(qū))召開(kāi)選舉大會(huì)時(shí)，由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排熟悉換屆工作程序的指導(dǎo)組成員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)選舉工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，還充分利用會(huì)議、村務(wù)公開(kāi)欄、宣傳橫幅等形式做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
鎮(zhèn)黨委專門安排工作責(zé)任心強(qiáng)、黨建業(yè)務(wù)熟的干部，對(duì)“兩委”換屆資料和黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的核查，對(duì)村“兩委”換屆中上級(jí)下發(fā)的文件和資料，換屆宣傳、實(shí)施、組織等過(guò)程以及選舉結(jié)果的材料，特別是選舉候選人的公開(kāi)公示材料、選舉結(jié)果的報(bào)告和批復(fù)，重要會(huì)議記錄等進(jìn)行全面整理，對(duì)不符合有關(guān)程序的進(jìn)行了整改，整改后的檔案資料全部統(tǒng)一封存保管。村級(jí)配套組織建設(shè)在村“兩委”換屆后組建完成，其中村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員xx人，紅白理事會(huì)成員xx人，協(xié)商民主理事會(huì)成員xx人，村級(jí)后備干部xx人，村(居)民小組長(zhǎng)xx人。
紀(jì)檢、派出所、司法所等部門，認(rèn)真排查新當(dāng)選人員的具體情況，特別是黨組織書記、村委會(huì)主任，嚴(yán)格把關(guān)、一個(gè)一個(gè)“過(guò)篩子”，對(duì)不符合條件的村“兩委”干部，進(jìn)行妥善處理。
對(duì)所有換屆信訪問(wèn)題進(jìn)行梳理登記形成臺(tái)賬，對(duì)照臺(tái)賬逐一銷號(hào)，確保案結(jié)訪息，為新一屆村“兩委”班子工作開(kāi)展?fàn)I造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)戶的教育疏導(dǎo)和思想溝通，堅(jiān)持分類處理信訪事件，對(duì)證據(jù)確鑿的，直接查處相關(guān)責(zé)任人，對(duì)有待進(jìn)一步核實(shí)的，積極展開(kāi)調(diào)查，及時(shí)給予處理。在選舉過(guò)程中，共接到群眾信訪件，調(diào)查處理回復(fù)xx件。
本次選舉共選舉新一屆村(社區(qū))“兩委”干部xx人，其中村(社區(qū))支部書記xx人，支部副書記xx人，村(居)委會(huì)主任xx人，大學(xué)本科學(xué)歷xx人，大專以上學(xué)歷xx人，高中及中專學(xué)歷xx人，高中以上學(xué)歷占總數(shù)的xx%;35歲以下有xx人，36-45歲有xx人，45歲以下年齡干部占總數(shù)的xx%，名村黨支部書記因年齡原因調(diào)換。
全鎮(zhèn)xx個(gè)村(社區(qū))換屆選舉工作自始至終嚴(yán)格按法定程序操作，按照上級(jí)文件精神和有關(guān)法律法規(guī)辦事，做到法定的程序不變，規(guī)定的步驟不少。在選舉過(guò)程中嚴(yán)格按照“兩推一選”程序進(jìn)行，選舉結(jié)果按要求進(jìn)行了公開(kāi)公示;在村(居)委會(huì)換屆選舉方面能嚴(yán)格按選舉程序進(jìn)行，村民選舉委員會(huì)推選、選民登記張榜公布、候選人提名、正式選舉等環(huán)節(jié)均符合法定要求。換屆選舉整個(gè)過(guò)程中是不存在拉票賄選的情形;換屆選舉均是依法依規(guī)嚴(yán)格程序進(jìn)行的;在黨組織換屆選舉方面做到了“全程簽字”，并留有影像資料。
一是制定《xx鎮(zhèn)xx村軟弱渙散村黨組織整頓方案》，明確整頓目標(biāo)，提出整頓措施。二是以村“兩委”換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。成立xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，由鎮(zhèn)黨委書記任xx村指導(dǎo)組組長(zhǎng)，督促指導(dǎo)xx村換屆選舉工作;原xx村黨支部副書記農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、群眾威望高，通過(guò)“兩推一選”擔(dān)任石良村黨支部書記;進(jìn)一步配齊配強(qiáng)村“兩委”班子，xx名學(xué)歷高、責(zé)任心強(qiáng)的年輕干部通過(guò)選舉進(jìn)入村干部隊(duì)伍。
兩委換屆回頭看報(bào)告（精選15篇）篇五
按照區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作“回頭看”活動(dòng)的具體要求，臨沂工業(yè)園區(qū)積極行動(dòng)、認(rèn)真部署、廣泛發(fā)動(dòng)、仔細(xì)排查，結(jié)合區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作檢查情況的通報(bào)，對(duì)園區(qū)所轄村進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，并對(duì)排查出的問(wèn)題組織相關(guān)人員進(jìn)行整治，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、深入排查，切實(shí)抓好問(wèn)題整改。通過(guò)自查和結(jié)合區(qū)委組織部的通報(bào)，園區(qū)各村較突出的問(wèn)題在于村民代表中女性成員達(dá)不到村民代表總數(shù)的三分之一以上。園區(qū)根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況，統(tǒng)一部署，對(duì)村民代表中女性成員達(dá)不到村民代表總數(shù)三分之一的村，按照程序進(jìn)行補(bǔ)選，將本村有知識(shí)、有文化、熱心村內(nèi)事務(wù)的女性選入村民代表。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高新當(dāng)選村“兩委”成員的綜合素質(zhì)。針對(duì)新當(dāng)選的部分村“兩委”成員“想干事、不會(huì)干”的情況，園區(qū)根據(jù)各村“兩委”干部文化程度、年齡特征和工作能力等實(shí)際情況制定培訓(xùn)方案，組織新當(dāng)選的村“兩委”成員進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。園區(qū)就黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治、如何提高干部素質(zhì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、舊村改造、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)新當(dāng)選的村“兩委”進(jìn)行培訓(xùn)，提高了村干部的理論能力，進(jìn)而提高村干部解決實(shí)際問(wèn)題和應(yīng)對(duì)當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新矛盾、新現(xiàn)象的能力。切實(shí)使村“兩委”干部想干事、能干事、會(huì)干事，促進(jìn)各村和園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。
三、搞好交流，促進(jìn)黨員干部和群眾之間相互了解。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)和黨員談心的活動(dòng)，以求達(dá)到增強(qiáng)村“兩委”成員之間的相互了解、化解矛盾、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的;通過(guò)召開(kāi)村民代表座談會(huì)，廣開(kāi)言路，群策群力，廣泛征求黨員干部和群眾的意見(jiàn)，使村“兩委”和黨員群眾保持一致，以求達(dá)到全村“心往一處想、力往一處使”的良好局面。
四、化解矛盾，做好信訪處理和穩(wěn)控工作。園區(qū)在此次換屆選舉中共出現(xiàn)匿名電話舉報(bào)2起、群眾上訪1起，園區(qū)接訪后，高度重視，認(rèn)真對(duì)待，組織相關(guān)人員進(jìn)行專門調(diào)查，均系換屆后落選方利益沖突所致，經(jīng)園區(qū)與相關(guān)人員進(jìn)行談話交流，以上所有信訪人員均未再繼續(xù)上訪。園區(qū)還對(duì)各村換屆落選的人員進(jìn)行回訪和談心，較好的解決了部分落選人員情緒低落，不配合村“兩委”工作的問(wèn)題，既有利于村“兩委”工作的開(kāi)展又消除了各村潛在的上訪和不穩(wěn)定因素。
兩委換屆回頭看報(bào)告（精選15篇）篇六
市組織部：
根據(jù)市組織部下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展村“兩委”換屆選舉工作“回頭看”暨村“兩委”班子綜合研判的通知》文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，根據(jù)文件精神要求研究制定并下發(fā)了《龍高鎮(zhèn)開(kāi)展村“兩委”換屆選舉工作“回頭看”暨村“兩委”班子綜合研判實(shí)施方案》。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，“回頭看”工作已初步完成任務(wù)，村“兩委”班子工作有明顯起色。現(xiàn)將此次工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、村干部基本情況。
目前，我鎮(zhèn)共有18個(gè)行政村，12個(gè)村級(jí)黨支部、6個(gè)村級(jí)黨總支部和18個(gè)村民委員會(huì)。在這次選舉中選出村級(jí)黨組織書記18名，副書記7名，專職委員42名；選出村民委員會(huì)主任18名，副主任5名，專職委員41名；選出村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任18名，專職委員36名。在選出的185名村兩委會(huì)成員中，女性成員30名，占16。2%；男性成員165名，占83。8%。組成村級(jí)黨組織、村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的66名主要正職、副職干部，平均年齡50。8周歲，其中25-30周歲1人，占1。5%；31-40周歲1人，占1。5%；41-50周歲27人，占40。7%；51-55周歲24人，占36。4%；56-60周歲13人，占19。9%。
二、工作開(kāi)展主要做法。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任。在換屆選舉工作“回頭看”暨村“兩委”班子綜合研判工作開(kāi)展之初，我鎮(zhèn)即成立龍高鎮(zhèn)研判組，由黨委書記路宏同志任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)車正鋒、黨委副書記魯崇新同志任副組長(zhǎng)，并召開(kāi)機(jī)關(guān)干部安排部署會(huì)議，安排其他副職領(lǐng)導(dǎo)并抽調(diào)部分干事組成多個(gè)研判組，深入各村開(kāi)展工作。
2、嚴(yán)格要求，認(rèn)真執(zhí)行。我鎮(zhèn)各個(gè)研判組深入各村，嚴(yán)格對(duì)照文件要求的突破條件用人、換屆不徹底、信訪查處不到位、班子軟弱渙散、“十類人員”進(jìn)班子這五方面重點(diǎn)問(wèn)題逐條對(duì)照，確定了方里村、塬邊村兩個(gè)選舉不徹底，班子軟弱渙散村，明確了梁家村、新峙村、新莊村等多個(gè)村班子年齡較大，后備干部培養(yǎng)薄弱的村。在研判過(guò)程中，嚴(yán)格按照研判步驟，村“兩委”班子提前對(duì)換屆后班子運(yùn)行情況進(jìn)行自查總結(jié)，梳理班子存在的問(wèn)題，作出書面總結(jié)。在班子研判時(shí)，研判組著重與村“兩委”班子和群眾代表的談話，認(rèn)真聽(tīng)取其反饋意見(jiàn)與建議，以保證能夠全面、深入了解村“兩委”班子實(shí)際情況。在之后的資料查閱與實(shí)地考察中，研判組著重檢查黨建資料、追趕超越學(xué)習(xí)筆記、扶貧入戶資料與工作痕跡，著重查看村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)情況、小種小養(yǎng)園運(yùn)營(yíng)情況。以實(shí)際成績(jī)來(lái)確定村“兩委”班子工作情況，做到公正、公平、公開(kāi)。
3、重視后備干部培養(yǎng)、著重考察后備干部。在此次換屆選舉中，雖然黨委政府高度重視建設(shè)年輕有朝氣的村干部隊(duì)伍，村干部平均年齡有明顯降低，但村干部隊(duì)伍仍年齡偏大，除蘆村、金池等少部分村外，大部分村“兩委”班子沒(méi)有形成以45歲為主，中老青結(jié)合的干部隊(duì)伍，35歲以下干部仍舊十分缺乏。因此，在此次研判過(guò)程中，各研判組根據(jù)黨委政府安排，著重各村后備干部培養(yǎng)情況進(jìn)行了解，對(duì)缺乏后備干部的村“兩委”班子，進(jìn)行適當(dāng)降分降等，確保各村“兩委”班子不斷檔，有能力，有活力。
三、總結(jié)體會(huì)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好組織工作是“回頭看”工作的有力保障。此次“回頭看”暨班子研判工作開(kāi)展之初，鎮(zhèn)黨委即召開(kāi)會(huì)議落實(shí)，安排黨委副書記魯崇新、組織委員劉潤(rùn)鋒等多個(gè)副職領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)研判，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)全盤指導(dǎo)安排，落實(shí)了責(zé)任，明確了目標(biāo)任務(wù)。既確保了“回頭看”工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，又保證了鎮(zhèn)黨委能夠掌握第一手信息，保證了“回頭看”工作順利完成。
（二）按照要求，重視宣傳，深入群眾是關(guān)鍵。此次“回頭看”工作，鎮(zhèn)黨委政府十分注重宣傳動(dòng)員工作，研判會(huì)議召開(kāi)之前即要求各村提前兩天進(jìn)行預(yù)告發(fā)布，公布研判人員組成和監(jiān)督電話，全面接受監(jiān)督，征求群眾對(duì)村“兩委”班子的意見(jiàn)和建議。在研判會(huì)議召開(kāi)時(shí)，要求各村要盡可能動(dòng)員所有在家黨員，群眾代表，村“兩委”班子成員全部列席會(huì)議，保證會(huì)議的公平，同時(shí)能夠最大可能聽(tīng)取不同意見(jiàn)。在進(jìn)行個(gè)人談話時(shí)，除村“兩委”班子成員外，盡可能聽(tīng)取群眾代表意見(jiàn)，讓群眾說(shuō)表態(tài)，聽(tīng)民意，重民意。
（三）實(shí)地考察，實(shí)事求是是工作成果的決定因素。本次工作開(kāi)展，根據(jù)鎮(zhèn)黨委會(huì)議精神，各個(gè)研判組要重視實(shí)地考察，俯下身子，對(duì)各村換屆夠的工作進(jìn)行全方位實(shí)地查看，對(duì)發(fā)展的村集體產(chǎn)業(yè)、小種小養(yǎng)園要眼見(jiàn)為實(shí)，對(duì)各村這段時(shí)間的黨建資料，扶貧紀(jì)實(shí)要檢查指導(dǎo)，一切研判以實(shí)際情況為依據(jù)，實(shí)事求是，對(duì)各村工作做以階段性總結(jié)與評(píng)比。
兩委換屆回頭看報(bào)告（精選15篇）篇七
為持續(xù)鞏固全省村（社區(qū)）“兩委”換屆成果，近日，省委組織部、省民政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》，對(duì)換屆“回頭看”工作作出具體安排部署。
“回頭看”工作從5月上旬開(kāi)始到6月底基本結(jié)束，重點(diǎn)從五個(gè)方面進(jìn)行全面檢視。聚焦新班子運(yùn)行狀態(tài)，看班子運(yùn)行順不順；聚焦新任村（社區(qū)）“兩委”成員特別是黨組織書記履職能力，看工作能力強(qiáng)不強(qiáng)；聚焦新班子學(xué)有目標(biāo)、闖有干勁、干有奔頭的狀態(tài)，看精神狀態(tài)好不好；聚焦鍛造素質(zhì)優(yōu)良、能力過(guò)硬、組織認(rèn)可、群眾滿意的基層干部隊(duì)伍，看群眾反映怎么樣；聚焦凈化基層政治生態(tài)，看矛盾問(wèn)題有沒(méi)有。對(duì)不符合選任條件、履職不力的村（社區(qū)）干部，將依法依規(guī)調(diào)整到位。對(duì)暫時(shí)出缺的，要及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)。
《通知》要求，各地要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)督查，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，把抓好“回頭看”工作與健全村（社區(qū)）黨組織書記縣級(jí)備案管理和“兩委”班子成員縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督管理、培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部隊(duì)伍等工作結(jié)合起來(lái)，持續(xù)建強(qiáng)城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍，推動(dòng)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。
兩委換屆回頭看報(bào)告（精選15篇）篇八
距離社區(qū)“兩委”換屆已經(jīng)一年多了，新社區(qū)班子的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力怎么樣，直接關(guān)系到基層高質(zhì)量發(fā)展水平，關(guān)系到人民群眾生活幸福。5月9日至13日，徐州市云龍區(qū)漢風(fēng)街道深入開(kāi)展社區(qū)“兩委”換屆回頭看調(diào)研工作，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)走訪，面對(duì)面談話，全面掌握社區(qū)“兩委”工作情況。
拿出“實(shí)招”回頭看。
漢風(fēng)街道黨工委迅速召開(kāi)社區(qū)“兩委”換屆“回頭看”工作部署會(huì)，制定調(diào)研工作方案，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)社區(qū)“兩委”成員進(jìn)行全面“體檢”。街道紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，從換屆程序、人員素質(zhì)、班子運(yùn)行、社區(qū)工作、矛盾化解、群眾滿意等六大維度設(shè)置考察標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)細(xì)致考察，繪制出社區(qū)“兩委”成員“全息畫像”。
街道各包掛領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)分管科室工作人員組成9個(gè)調(diào)研組，深入包掛社區(qū)，采用“聽(tīng)、評(píng)、談、訪”等多種方式開(kāi)展工作，共有超過(guò)110名社區(qū)黨員群眾參與訪談測(cè)評(píng)，發(fā)放并收回了260余份測(cè)評(píng)材料，切實(shí)做到調(diào)研對(duì)象全覆蓋、調(diào)研過(guò)程高效率、調(diào)研結(jié)果有分量。
新任班子帶來(lái)新思路。
“周書記非常負(fù)責(zé)，我們居民跟她反映問(wèn)題，她都給及時(shí)解決，在疫情期間天天看見(jiàn)她到小區(qū)門崗執(zhí)勤、上門排查，全員核酸檢測(cè)那么多人、那么多輪都能有序開(kāi)展，真是太不容易了。”
周雪是2021年蝶夢(mèng)社區(qū)新上任的黨委書記、居委會(huì)主任，在她的帶領(lǐng)下，蝶夢(mèng)社區(qū)“兩委”班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，擰成一股繩，形成一盤棋，打造了社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站、黨群驛站和睦鄰之家，方便黨員群眾“家門口”就近活動(dòng)、就近議事。不斷推動(dòng)民生工程好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，全年解決民生實(shí)事項(xiàng)目19件，受益居民2000余戶。落實(shí)“三個(gè)起來(lái)”群眾工作法，動(dòng)員社區(qū)黨員群眾在社區(qū)治理的各個(gè)方面起到關(guān)鍵作用。
昆侖社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任袁龍旭，他也是一位堅(jiān)守初心、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木用瘛百N心人”。作為一位“90后”社區(qū)書記，他用科技賦能社區(qū)治理，用知識(shí)提升管理效能。為了提升社區(qū)網(wǎng)格化治理水平，疫情期間他研發(fā)出了住戶彩虹格子登記小程序，多彩的顏色成為社區(qū)防控的“彩虹密碼”，讓基層治理變得可視化，也讓防疫服務(wù)有了色彩與溫度。通過(guò)不同顏色標(biāo)注，社區(qū)能夠掌控到每個(gè)不同人群，如紅色是重點(diǎn)管控人群，藍(lán)色是關(guān)懷人群，黃色是空巢老人等等，通過(guò)顏色分類，為上門做核酸等防疫工作節(jié)省了統(tǒng)計(jì)時(shí)間，提高了效率。
基層治理煥發(fā)新氣象。
走進(jìn)漢風(fēng)街道各小區(qū)，綠樹(shù)掩映紅花，環(huán)境整潔宜人，煥發(fā)出勃勃生機(jī)，居民或在體育器材處鍛煉，或推著童車散步，或三兩人在涼亭中閑談，幸福微笑洋溢在臉上。
去年5月，大韓社區(qū)城中村征遷項(xiàng)目啟動(dòng)簽約，僅用150天就完成521戶，20.77萬(wàn)平方米征收任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“當(dāng)年啟動(dòng)、當(dāng)年清零”，創(chuàng)造了城市更新的“云龍速度”。在動(dòng)遷期內(nèi)，社區(qū)“兩委”班子成員全部搬遷完畢，擺政策、講道理、話人情，參與調(diào)解拆遷糾紛10余起、20余次，爭(zhēng)取到了村民的很大支持，老百姓對(duì)安置工作普遍比較滿意。
“好，下面請(qǐng)各位代表就是否同意社區(qū)助力美的廣場(chǎng)商戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)舉措舉牌。”在社區(qū)黨支部書記朱雅萱主持下，4月28日下午，漢城社區(qū)就助力美的廣場(chǎng)商戶復(fù)工相關(guān)事宜召開(kāi)協(xié)商民主議事線上會(huì)議。會(huì)議上，商戶代表、黨員代表、居民代表積極發(fā)言，闡述現(xiàn)階段復(fù)工過(guò)程中存在的問(wèn)題，相互建言獻(xiàn)策。漢城社區(qū)采取協(xié)調(diào)美的廣場(chǎng)發(fā)放抵用券、嚴(yán)把常態(tài)化疫情防控關(guān)口等多項(xiàng)助力舉措，有效激發(fā)居民消費(fèi)熱情，提振商戶經(jīng)營(yíng)信心。
在“頭雁”帶領(lǐng)下，漢風(fēng)街道各社區(qū)充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐站作用，持續(xù)擦亮昆侖社區(qū)“巍巍昆侖紅”、蝶夢(mèng)社區(qū)“家風(fēng)家訓(xùn)館”、太行路社區(qū)“太行之聲”、張屯社區(qū)“網(wǎng)格紅色印記”等一批黨建活動(dòng)品牌，建立起堅(jiān)強(qiáng)紅色堡壘。廣泛開(kāi)展“‘疫’路同行”疫情防控行動(dòng)、“文明伴我行”等志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)，基層治理氣象不斷更新。
兩委換屆回頭看報(bào)告（精選15篇）篇九
針對(duì)村“兩委”換屆雖然帶動(dòng)了農(nóng)村發(fā)展、保持了農(nóng)村穩(wěn)定，但有的村也存在著換屆選舉之后后續(xù)工作沒(méi)有跟上的問(wèn)題，按照“基層黨組織建設(shè)提升年”的要求，積極采取“三原則五著力三到位”措施，扎實(shí)開(kāi)展村“兩委”換屆“回頭看”工作，進(jìn)一步提升村級(jí)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“三原則”統(tǒng)籌推進(jìn)“回頭看”
為了讓“回頭看”既起到查找問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的作用，也通過(guò)“回頭看”真正讓基層組織的各項(xiàng)工作提高規(guī)范化和制度化，在“回頭看”過(guò)程中，旬陽(yáng)縣堅(jiān)持“三原則”來(lái)統(tǒng)籌推進(jìn)、有效銜接。分類整頓原則。要求各鎮(zhèn)各村實(shí)事求是地查找問(wèn)題、分析問(wèn)題，針對(duì)查找的問(wèn)題，一村一策、一事一策分別制定整改方案，落實(shí)包抓責(zé)任，采取整頓措施，確保取得實(shí)效。依法辦事原則。在解決具體問(wèn)題的過(guò)程當(dāng)中，要求各鎮(zhèn)各村堅(jiān)持以各項(xiàng)法律法規(guī)、政策要求和各項(xiàng)規(guī)定為依據(jù)，解決各類問(wèn)題，調(diào)整理順村級(jí)班子履行法定程序，解決歷史遺留問(wèn)題依據(jù)政策規(guī)定，化解矛盾糾紛遵循法律法規(guī)，解決群眾訴求遵循政策底線。統(tǒng)籌兼顧原則。堅(jiān)持把開(kāi)展村“兩委”換屆“回頭看”工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨組織建設(shè)提升年活動(dòng)、“七項(xiàng)重點(diǎn)工作”和其他各類基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，有序銜接、同步推進(jìn)。
“五著力”集中排查存在的問(wèn)題。
為精準(zhǔn)查看村“兩委”換屆后存在的顯現(xiàn)和潛在的問(wèn)題，該縣重點(diǎn)從五方面著力。著力化解突出矛盾查找問(wèn)題。集中力量排查盾糾紛，要求在“回頭看”期間逐一穩(wěn)妥解決；查看離任和落選干部思想情況。對(duì)在換屆中離任、落選的村干部，查看是否通過(guò)適當(dāng)方式幫助理順情緒、化解矛盾。著力解決歷史遺留問(wèn)題查找問(wèn)題。逐村查看換屆工作有無(wú)尾欠等問(wèn)題；逐一排查各村歷史遺留的各類問(wèn)題，掌握清楚，對(duì)癥下藥，確保全部妥善解決。著力優(yōu)化村級(jí)班子查找問(wèn)題。查看村級(jí)配套組織是否健全。是否產(chǎn)生了村民代表議事會(huì)和群團(tuán)組織等配套組織；查看班子建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)運(yùn)行情況。班子是否健全、是否團(tuán)結(jié)，對(duì)于不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗的班子進(jìn)行整頓；查看村干部落實(shí)崗位職責(zé)情況，對(duì)于不勝任的村干部，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。著力提升為民服務(wù)能力查找問(wèn)題。查看村“兩委”干部培訓(xùn)情況。是否對(duì)村“兩委”班子成員等進(jìn)行了普遍輪訓(xùn)；查看村干部工作業(yè)績(jī)情況。看村“兩委”工作較上屆有無(wú)明顯變化。著力規(guī)范各項(xiàng)工作查找問(wèn)題。查看新老班子是否有效交接。是否對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)、集體資產(chǎn)等進(jìn)行審計(jì)，是否將手續(xù)有效交接；是否健全規(guī)章制度和按照省市縣要求將制度清理到位；查看資料收集整理歸檔情況。各村是否做好村級(jí)換屆選舉文件材料歸檔立卷工作，確保資料齊全、整理規(guī)范、有據(jù)可查。
“三到位”有力保障回看成效。
該縣在村“兩委”換屆選舉“回頭看”工作中嚴(yán)格措施、穩(wěn)妥操作，做到“三到位”，確保取得實(shí)效。組織領(lǐng)導(dǎo)到位。要求鎮(zhèn)、村黨組織負(fù)起主體責(zé)任，各鎮(zhèn)黨委書記負(fù)起直接責(zé)任，扎實(shí)開(kāi)展“回頭看”。各鎮(zhèn)黨委成立排查整頓工作組，精準(zhǔn)指導(dǎo)。解決問(wèn)題到位。針對(duì)排查出的各類問(wèn)題，以村為單位建立臺(tái)賬，分類整理，分類施策，限期解決，實(shí)行備案銷號(hào)管理。要求各鎮(zhèn)指導(dǎo)各村以“回頭看”為契機(jī)，抓班子帶隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，培養(yǎng)接班人；抓發(fā)展優(yōu)結(jié)構(gòu)，高質(zhì)量加大農(nóng)村發(fā)展黨員力度，切實(shí)解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化問(wèn)題；抓信訪促維穩(wěn)，認(rèn)真化解矛盾，重視和落實(shí)群眾合理訴求。督促檢查到位。做好“三查”：各村自查。對(duì)照“回頭看”排查內(nèi)容，結(jié)合今年重點(diǎn)工作，全面進(jìn)行自查。各鎮(zhèn)檢查。以村為單位，逐村全面進(jìn)行檢查。整頓指導(dǎo)組對(duì)各村整改工作進(jìn)行指導(dǎo)，不定期到各村檢查整改落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出指導(dǎo)意見(jiàn)。縣上督查。縣上組成督查組，對(duì)“回頭看”工作進(jìn)行督查。凡是“回頭看”工作開(kāi)展不扎實(shí)、不到位的，將在全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
兩委換屆回頭看報(bào)告（精選15篇）篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
***鎮(zhèn)轄**個(gè)行政村，**人。現(xiàn)設(shè)**個(gè)農(nóng)村黨總支、*個(gè)農(nóng)村黨支部，共有黨員***，其中農(nóng)村黨員***名。村“兩委”班子現(xiàn)有干部****人，其中交叉任職****人、女干部***人、少數(shù)民族干部**人。平均年齡***歲，其中***歲以下**人，60歲以上**人(大部分為村黨支部委員)。現(xiàn)有村兩委正職***人(其中一肩挑***人)。現(xiàn)有村級(jí)后備干部****人。
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。截止到目前，準(zhǔn)備階段的工作已全部完成，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為換屆工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。在縣村“兩委”換屆選舉動(dòng)員會(huì)后，鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開(kāi)了換屆工作專題會(huì)議，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確工作職責(zé)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任。召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，制定下發(fā)了《***鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作方案》。并抽調(diào)了熟悉村級(jí)基本情況、有組織能力、經(jīng)驗(yàn)豐富的*****名同志組成工作隊(duì)，工作隊(duì)組長(zhǎng)由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，深入各村指導(dǎo)換屆選舉工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作制度。各個(gè)行政村也相繼成立了村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為換屆工作打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府派鎮(zhèn)工作隊(duì)業(yè)務(wù)骨干和各村黨支部書記參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓(xùn)班。還邀請(qǐng)縣民政局基層政權(quán)辦公室的專業(yè)人員對(duì)參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實(shí)施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆工作的人員進(jìn)一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據(jù)、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的每一個(gè)步驟都依法有序進(jìn)行，從而為換屆工作的順利推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
三是深入調(diào)查摸底，全面了解村級(jí)班子建設(shè)現(xiàn)狀。結(jié)合自治區(qū)黨委、市委、縣委關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作的安排部署，按照《***縣村“兩委”換屆選舉工作方案》中進(jìn)行調(diào)查摸底階段的要求，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)取工作匯報(bào)、個(gè)別訪談等形式，在全鎮(zhèn)****個(gè)行政村展開(kāi)全面調(diào)查研究。截至目前，***個(gè)工作組共計(jì)召開(kāi)座談會(huì)***余場(chǎng)，走訪黨員群眾***人次，征集意見(jiàn)建議**條，全面摸清了村情戶情、黨員干部群眾思想動(dòng)態(tài)、村黨支部班子凝聚力戰(zhàn)斗力狀況、村級(jí)后備干部隊(duì)伍狀況，以及可能影響換屆選舉的各種因素，有針對(duì)性地制定了工作方案和預(yù)案，做到一村一案，一村一策，為開(kāi)展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是加大宣傳力度，積極營(yíng)造換屆選舉良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府專門對(duì)換屆選舉宣傳工作進(jìn)行了安排部署。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、登門夜談、發(fā)放公開(kāi)信等多種形式，集中時(shí)間、集中精力，向黨員群眾廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進(jìn)典型等，幫助群眾吃透上級(jí)政策，充分調(diào)動(dòng)群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動(dòng)性，真正把群眾威望高、能力素質(zhì)強(qiáng)、能夠帶頭致富、帶動(dòng)致富的能人推選到村班子中。目前全鎮(zhèn)已發(fā)放懸掛橫幅**條，為村“兩委”換屆選舉工作營(yíng)造了良好的氛圍。
五是抓好財(cái)務(wù)審計(jì)，確保換屆工作順利進(jìn)行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙，確保換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委、政府組織紀(jì)檢、財(cái)政所、民政等相關(guān)部門人員成立了審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組，深入各村對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支等情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)工作采取整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、不留死角的方法進(jìn)行，對(duì)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并結(jié)合村務(wù)政務(wù)公開(kāi)的要求，將審計(jì)結(jié)果予以公布，將權(quán)力放在陽(yáng)光下晾曬。接受群眾監(jiān)督，讓群眾明白，還干部清白。
一是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，流動(dòng)人口日益增多。我鎮(zhèn)長(zhǎng)期在外打工的群眾和黨員多達(dá)***余人，他們對(duì)村務(wù)了解較少，因而不熱心于本村事務(wù)，不愿回來(lái)參加選舉，給選舉工作增加了操作難度。
二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。
三是婦女參選的積極性和輿論氛圍還有待進(jìn)一步提高。
一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把換屆選舉工作放在第一位，確保精力、措施、領(lǐng)導(dǎo)三到位。
二是抓好督導(dǎo)指導(dǎo)。重點(diǎn)是依法依規(guī)，嚴(yán)把程序，做到規(guī)定的程序一步不簡(jiǎn)化，規(guī)定的時(shí)間一刻不拖延，規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)不降低，確保村“兩委”換屆選舉各項(xiàng)工作壓茬進(jìn)行、有條不紊。
三是抓好信訪穩(wěn)定。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問(wèn)題的摸底排查，分析研判，確保每一件信訪案件做到“事事有人管，件件有著落”。對(duì)于各種故意干擾換屆選舉的行為，堅(jiān)決毫不客氣地嚴(yán)厲打擊，確保換屆選舉的正常秩序。
四是抓好后續(xù)工作。做好落選人員的思想工作，超前謀劃好新一屆村“兩委”成員的培訓(xùn)，讓他們盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，確保換屆選舉與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。
總之，我們堅(jiān)信，在市換屆選舉督導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下，在縣換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依法嚴(yán)格按照程序組織實(shí)施，一定能圓滿完成這次村“兩委”換屆選舉任務(wù)。
兩委換屆回頭看報(bào)告（精選15篇）篇十一
????3月底，我村已圓滿完成了村“兩委”換屆工作，新的“兩委”班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，步調(diào)一致，已滿懷信心投入到各項(xiàng)工作中去。為了加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。以振興鄉(xiāng)村為目標(biāo)，積極探索新的農(nóng)村發(fā)展方向。根據(jù)上級(jí)要求，現(xiàn)將我村“兩委”換屆工作匯報(bào)如下：
1、新任村兩委干部實(shí)行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子成員對(duì)重大事項(xiàng)集體研究討論，并召開(kāi)村民代表會(huì)議，提高辦事透明度。
2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們?nèi)霊粜麄鞣酪咧R(shí)，另外村兩委班子成員親自上門動(dòng)員村民接種新冠疫苗，對(duì)上級(jí)傳達(dá)的任務(wù)盡心盡力的完成好。
3、村兩委認(rèn)真做好民調(diào)工作，對(duì)于村民出現(xiàn)的糾紛能夠及時(shí)處理，新任村兩委上任后調(diào)解了一樁豐山組因土地引起的糾紛，最后和平調(diào)解雙方矛盾糾紛。
4、為了創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，村兩委認(rèn)真做好環(huán)境整治工作，積極動(dòng)員村民自行清理房前屋后堆放的物品，確保村內(nèi)環(huán)境干凈整潔，道路通暢。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上看，村兩委班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝集力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力極強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色的完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。
2、新任村兩委分工明確，相互協(xié)作。3月底完成換屆后，村“兩委”班子對(duì)工作進(jìn)行了分工，做到了分工明確，職責(zé)清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責(zé)，辦好自己分內(nèi)之事，真心實(shí)意的為群眾辦實(shí)事、辦好事。在運(yùn)行方面大家也是各司其職，群策群力。
新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛，本著急群眾之所急，解群眾之所困的原則，在雙方自愿的情況下，于8月30日調(diào)解了這一糾紛。
換屆后，群眾對(duì)新班子的工作情況比較認(rèn)可，也支持村“兩委”的工作。大多數(shù)群眾認(rèn)為新的兩委班子能夠?yàn)槊褶k實(shí)事，辦好事，對(duì)于反映的情況能夠及時(shí)去了解并解決，能夠設(shè)身處地的思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，保證村民群眾的切身利益。
7月8日-7月10日，縣委組織部組織全縣各村支部書記到縣委黨校培訓(xùn)三天，前兩天主要是學(xué)習(xí)了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及黨史學(xué)習(xí)教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實(shí)地考察學(xué)習(xí)。
每月仰山鄉(xiāng)黨委也會(huì)定期對(duì)支書記和副書記培訓(xùn)相關(guān)理論知識(shí)，鄉(xiāng)黨委書記喻洪波每月會(huì)召集各村書記和副書記開(kāi)例會(huì)，匯報(bào)近期工作和對(duì)下個(gè)月的工作計(jì)劃。
兩委換屆回頭看報(bào)告（精選15篇）篇十二
通過(guò)開(kāi)展黨員發(fā)展“回頭看”工作，充分暴露問(wèn)題，查找原因，適當(dāng)整改，為下一步做好黨員發(fā)展工作提供了借鑒。
（一）加強(qiáng)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。黨員發(fā)展工作要從平常抓起，做到抓小抓細(xì)抓經(jīng)常，教育引導(dǎo)各支部書記充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展黨員事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人、事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和一方的穩(wěn)定和民心向背，事關(guān)黨的政策在基層在農(nóng)村的貫徹落實(shí)。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。把黨章、黨規(guī)和黨員發(fā)展的部分內(nèi)容納入農(nóng)民夜校、黨課學(xué)習(xí)范疇，把黨員發(fā)展流程、發(fā)展要求講清、講明、講到位。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范發(fā)展流程。在各支部中發(fā)展黨員的過(guò)程中，鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)巡視檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保黨員發(fā)展過(guò)程的正當(dāng)、資料的完備。
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兩委換屆回頭看報(bào)告（精選15篇）篇十三
????按照省、市關(guān)于開(kāi)展村“兩委”換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx個(gè)行政村和社區(qū)全部按期完成換屆。換屆完成后，縣委第一時(shí)間組織了全市村“兩委”換屆培訓(xùn)班，推進(jìn)村“兩委”班子工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。x月x日，接到關(guān)于開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)全縣xx個(gè)村、xx個(gè)（社區(qū)）深入開(kāi)展核查工作，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
按照省市要求，第一時(shí)間制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”的通知》，成立了縣委村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)對(duì)“回頭看”工作安排部署，壓實(shí)落靠工作責(zé)任。聚焦“兩委”班子履職情況、“兩委”人員變動(dòng)、任職培訓(xùn)、后續(xù)工作情況等xx個(gè)方面進(jìn)行全面自查。實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)包片開(kāi)展“拉網(wǎng)式”排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建xx個(gè)工作組，采取集體訪談、入戶走訪、查閱資料等方式對(duì)村（社區(qū)）“體檢”一遍，切實(shí)查找工作中存在的不足和問(wèn)題。
1.班子履職情況。新一任村（社區(qū)）“兩委”干部上任以來(lái)，積極參與“xx當(dāng)群眾貼心人”活動(dòng)，參與投入“黨史學(xué)習(xí)教育”、“我為群眾辦實(shí)事”、xx創(chuàng)建等實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)開(kāi)展各類服務(wù)xx余次，受益群眾xx余人。一是辦好“集體”事。上任以來(lái)，各村黨組織根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，謀劃實(shí)施集體增收項(xiàng)目，盤活村內(nèi)資源，陸續(xù)實(shí)行土地托管經(jīng)營(yíng)，為村民每公頃土地節(jié)約生產(chǎn)成本xx元。二是解決“急難”事。春耕時(shí)節(jié)，村“兩委”積極搶修受損農(nóng)田路，為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，秋季全員投入抗洪、防疫兩手抓，切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三是辦好“身邊”事。村（社區(qū)）“兩委”班子聯(lián)合共建單位，組織轄區(qū)志愿者和黨員深入村屯和街巷，開(kāi)展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次，創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人上門開(kāi)展義診、義剪、代繳水電費(fèi)等民生服務(wù)xx余次。
2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區(qū)）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員信息臺(tái)賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區(qū)黨支部書記沒(méi)有發(fā)生短時(shí)間內(nèi)即調(diào)整的情況。
3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺(tái)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)方案，成功舉辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線上線下”相結(jié)合的方式，對(duì)xx名村（社區(qū)）“兩委”成員開(kāi)展任職培訓(xùn)，確保新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進(jìn)入角色履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)政局、審計(jì)局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負(fù)責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項(xiàng)目建設(shè)具體負(fù)責(zé)同志、村黨組織書記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書記遠(yuǎn)赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際需求，開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、觀摩活動(dòng)，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。
4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會(huì)閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。同步有序推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過(guò)法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì)自新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理?yè)Q屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區(qū)）黨（總）支部書記檔案。
主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項(xiàng)工作要求還有差距。
1.持續(xù)提升村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開(kāi)展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對(duì)性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對(duì)群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，拿出有針對(duì)性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。
2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“牛鼻子”，增強(qiáng)緊迫意識(shí)，千方百計(jì)找出路、謀項(xiàng)目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量村黨支部書記評(píng)優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊(duì)伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類指導(dǎo)，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)行“一村一策，”找準(zhǔn)符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目利益分配及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
3.持續(xù)開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問(wèn)題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開(kāi)展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
兩委換屆回頭看報(bào)告（精選15篇）篇十四
按照省、市關(guān)于開(kāi)展村“兩委”換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx個(gè)行政村和社區(qū)全部按期完成換屆。換屆完成后，縣委第一時(shí)間組織了全市村“兩委”換屆培訓(xùn)班，推進(jìn)村“兩委”班子工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。x月x日，接到關(guān)于開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)全縣xx個(gè)村、xx個(gè)（社區(qū)）深入開(kāi)展核查工作，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
按照省市要求，第一時(shí)間制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”的通知》，成立了縣委村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)對(duì)“回頭看”工作安排部署，壓實(shí)落靠工作責(zé)任。聚焦“兩委”班子履職情況、“兩委”人員變動(dòng)、任職培訓(xùn)、后續(xù)工作情況等xx個(gè)方面進(jìn)行全面自查。實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)包片開(kāi)展“拉網(wǎng)式”排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建xx個(gè)工作組，采取集體訪談、入戶走訪、查閱資料等方式對(duì)村（社區(qū)）“體檢”一遍，切實(shí)查找工作中存在的不足和問(wèn)題。
1.班子履職情況。新一任村（社區(qū)）“兩委”干部上任以來(lái)，積極參與“xx當(dāng)群眾貼心人”活動(dòng)，參與投入“黨史學(xué)習(xí)教育”、“我為群眾辦實(shí)事”、xx創(chuàng)建等實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)開(kāi)展各類服務(wù)xx余次，受益群眾xx余人。一是辦好“集體”事。上任以來(lái)，各村黨組織根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，謀劃實(shí)施集體增收項(xiàng)目，盤活村內(nèi)資源，陸續(xù)實(shí)行土地托管經(jīng)營(yíng)，為村民每公頃土地節(jié)約生產(chǎn)成本xx元。二是解決“急難”事。春耕時(shí)節(jié)，村“兩委”積極搶修受損農(nóng)田路，為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，秋季全員投入抗洪、防疫兩手抓，切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三是辦好“身邊”事。村（社區(qū)）“兩委”班子聯(lián)合共建單位，組織轄區(qū)志愿者和黨員深入村屯和街巷，開(kāi)展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次，創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人上門開(kāi)展義診、義剪、代繳水電費(fèi)等民生服務(wù)xx余次。
2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區(qū)）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員信息臺(tái)賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區(qū)黨支部書記沒(méi)有發(fā)生短時(shí)間內(nèi)即調(diào)整的情況。
3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺(tái)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)方案，成功舉辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線上線下”相結(jié)合的方式，對(duì)xx名村（社區(qū)）“兩委”成員開(kāi)展任職培訓(xùn)，確保新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進(jìn)入角色履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)政局、審計(jì)局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負(fù)責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項(xiàng)目建設(shè)具體負(fù)責(zé)同志、村黨組織書記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書記遠(yuǎn)赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際需求，開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、觀摩活動(dòng)，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。
4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會(huì)閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。同步有序推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過(guò)法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì)自新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理?yè)Q屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區(qū)）黨（總）支部書記檔案。
主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項(xiàng)工作要求還有差距。
1.持續(xù)提升村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開(kāi)展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對(duì)性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對(duì)群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，拿出有針對(duì)性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。
2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“牛鼻子”，增強(qiáng)緊迫意識(shí)，千方百計(jì)找出路、謀項(xiàng)目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量村黨支部書記評(píng)優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊(duì)伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類指導(dǎo)，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)行“一村一策，”找準(zhǔn)符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目利益分配及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
3.持續(xù)開(kāi)展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問(wèn)題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開(kāi)展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
兩委換屆回頭看報(bào)告（精選15篇）篇十五
根據(jù)國(guó)家、省、市、區(qū)安排部署，請(qǐng)各村黨支部、村委會(huì)，各相關(guān)科（室）對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行回頭看，全面梳理工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深刻檢視問(wèn)題，盡快整改到位。
對(duì)照《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》要求，按照省委、省政府、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府脫貧攻堅(jiān)重大決策部署和各村黨支部、村委會(huì)，各相關(guān)科（室）脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)和職責(zé)要求，對(duì)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)以來(lái)的工作任務(wù)完成情況、政策舉措落實(shí)情況和存在問(wèn)題短板進(jìn)行一次總盤點(diǎn)、大排查、大起底，看脫貧攻堅(jiān)工作安排部署是否全落實(shí)、無(wú)遺漏，看工作任務(wù)質(zhì)量是否全達(dá)標(biāo)、無(wú)差距，看存在問(wèn)題是否全整改、無(wú)反復(fù)。
要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘工作亮點(diǎn)和特色做法，把實(shí)踐探索上升為理論指導(dǎo)；要梳理任務(wù)目標(biāo)完成情況，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)我辦脫貧攻堅(jiān)階段性工作目標(biāo)，為明年脫貧攻堅(jiān)全面收官、決戰(zhàn)決勝奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；要抓好抓實(shí)問(wèn)題排查整改，注重整改措施的持續(xù)性，全面提升我辦脫貧攻堅(jiān)工作水平和工作質(zhì)量。
（一）統(tǒng)籌結(jié)合。把脫貧攻堅(jiān)“回頭看”和當(dāng)前正在開(kāi)展的建檔立卡動(dòng)態(tài)調(diào)整、“三個(gè)清零”行動(dòng)，以及年度工作總結(jié)結(jié)合起來(lái)；既要梳理總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，更要查對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況，重點(diǎn)檢視整改問(wèn)題，統(tǒng)籌推進(jìn)，防止單打一、片面性。
（二）把握重點(diǎn)。以貧困人口脫貧為重點(diǎn)對(duì)象，以“三落實(shí)”“三精準(zhǔn)”“三保障”“四不摘”為重點(diǎn)內(nèi)容，以全面檢視整改問(wèn)題、提升工作質(zhì)量為根本目標(biāo)，不空泛、不跑偏。
（三）從嚴(yán)從實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)，較真碰硬，不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)，排查務(wù)實(shí)、整改扎實(shí)、結(jié)果真實(shí)。
（四）各司其職。各村支部書記，各相關(guān)科（室）負(fù)責(zé)人，對(duì)“回頭看”工作負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，堅(jiān)持以上率下，落實(shí)從下至上，各負(fù)其責(zé)、各司其職。
問(wèn)題排查是此次“回頭看”工作的重點(diǎn)，主要圍繞以下三方面展開(kāi)。
（一）“三落實(shí)”方面的情況。就責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)相關(guān)情況進(jìn)行梳理分析總結(jié)，查找存在的問(wèn)題。
1.責(zé)任落實(shí)。主要包括脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任落實(shí)，各村黨支部、村委會(huì)，各相關(guān)科（室）分工責(zé)任落實(shí)，幫扶單位、幫扶責(zé)任人、社會(huì)力量等幫扶責(zé)任落實(shí)情況。
脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任落實(shí)突出5個(gè)方面：一是是否持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記扶貧重要論述和系列重要講話精神，對(duì)其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求理解是否深刻、行動(dòng)是否自覺(jué)、落實(shí)是否到位；二是是否從講政治的高度謀劃推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作，政治站位是否達(dá)到要求，有沒(méi)有抓一陣放一陣、松一時(shí)緊一時(shí)的現(xiàn)象；三是是否真正以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，統(tǒng)籌是否到位、推進(jìn)是否有力，有沒(méi)有發(fā)展不平衡、顧此失彼的問(wèn)題；四是是否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署，有沒(méi)有做到政策領(lǐng)會(huì)不走樣，安排部署不走形，貫徹落實(shí)不棚架；五是是否咬定目標(biāo)、一鼓作氣，以嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)保障脫貧攻堅(jiān)向縱深發(fā)展，有沒(méi)有松勁懈怠的思想和表現(xiàn)。
各村黨支部主體責(zé)任落實(shí)突出9個(gè)方面：一是是否認(rèn)真研究制定本村脫貧攻堅(jiān)總體部署，脫貧攻堅(jiān)政策措施完不完善，標(biāo)準(zhǔn)把握?qǐng)?zhí)行是否到位，計(jì)劃安排是否真正落實(shí)；二是是否建立健全脫貧攻堅(jiān)工作機(jī)制，黨支部每月至少專題研究或安排部署脫貧攻堅(jiān)工作4次，支部書記每個(gè)月至少要有10個(gè)工作日用于扶貧，遍訪貧困對(duì)象等相關(guān)要求是否全面落實(shí)到位，真正落實(shí)有效；三是是否落實(shí)最嚴(yán)格的考核評(píng)估制度，是否建全督查檢查機(jī)制；四是領(lǐng)導(dǎo)干部是否保持穩(wěn)定，扶貧工作力量是否得到加強(qiáng)，幫扶隊(duì)伍是否穩(wěn)定；五是扶貧資金投入和整合安排使用是否合理到位，資金項(xiàng)目監(jiān)督管理政策規(guī)定執(zhí)行落實(shí)得怎么樣，有沒(méi)有明顯和“隱性”違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題；六是是否堅(jiān)持抓黨建促脫貧，基層黨組織在帶領(lǐng)群眾脫貧致富方面還存在哪些短板弱項(xiàng)；七是是否全面落實(shí)扶貧干部培訓(xùn)和致富帶頭人培育、關(guān)愛(ài)激勵(lì)脫貧一線干部、提拔使用工作出色表現(xiàn)優(yōu)秀的基層扶貧干部、支持優(yōu)待脫貧攻堅(jiān)一線干部等相關(guān)工作和要求；八是是否對(duì)照20-年中央第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題和巡視反饋意見(jiàn)抓好整改落實(shí)，重點(diǎn)是“兩不愁三保障”方面問(wèn)題的整改落實(shí)；九是巡視反饋問(wèn)題舉一反三抓整改還有哪些差距。
各相關(guān)科（室）分工責(zé)任突出4個(gè)方面：一是是否專題研究部署本行業(yè)脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)和工作推進(jìn)，主要領(lǐng)導(dǎo)重視程度如何，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)；二是工作謀劃計(jì)劃是否實(shí)在合理，兌現(xiàn)情況如何；三是財(cái)政、金融、土地、教育、醫(yī)療、科技、人才和水電路訊房等政策舉措制定是否合理，是否便于落實(shí)；四是在推動(dòng)落實(shí)行業(yè)扶貧政策和組織實(shí)施行業(yè)扶貧項(xiàng)目方面采取了哪些措施，還存在哪些問(wèn)題。
2.政策落實(shí)。主要是對(duì)照各行業(yè)部門政策部署和工作要求，排查政策措施落地見(jiàn)效情況，“兩不愁三保障”相關(guān)政策落實(shí)要結(jié)合“三保障”情況進(jìn)行排查，產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、金融扶貧、光伏扶貧、生態(tài)扶貧、扶貧助殘、交通扶貧、電網(wǎng)升級(jí)和網(wǎng)絡(luò)扶貧、旅游扶貧、消費(fèi)扶貧、綜合保障脫貧等方面政策舉措落實(shí)情況依據(jù)相關(guān)要求開(kāi)展。總體上突出4個(gè)方面：一是相關(guān)政策目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施進(jìn)度是否達(dá)到要求；二是政策落實(shí)是否拔高或降低標(biāo)準(zhǔn)；三是政策落實(shí)精準(zhǔn)性、實(shí)效性是否達(dá)到預(yù)期；四是政策落實(shí)是否具有持續(xù)性，有無(wú)短期行為。
3.工作落實(shí)。對(duì)照脫貧攻堅(jiān)各類計(jì)劃方案進(jìn)行梳理，突出8個(gè)方面：一是是否全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委、辦事處脫貧攻堅(jiān)決策部署安排，是否按質(zhì)按量完成脫貧攻堅(jiān)總目標(biāo)任務(wù)，有沒(méi)有打折扣、沒(méi)完成的問(wèn)題；二是是否嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”，在鞏固提升脫貧成果方面存在哪些問(wèn)題；三是扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作開(kāi)展是否扎實(shí)；四是扶貧項(xiàng)目組織實(shí)施是否規(guī)范，驗(yàn)收是否嚴(yán)格，質(zhì)量能否保證；五是扶貧資金和扶貧資產(chǎn)使用監(jiān)管是否到位；六是脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)監(jiān)督考核檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是否及時(shí)整改解決；七是扶貧干部作風(fēng)和能力建設(shè)存在哪些問(wèn)題；八是扶貧扶志工作開(kāi)展是否扎實(shí)有效，貧困人口發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力是否明顯提高。
（二）“三精準(zhǔn)”方面的情況。對(duì)脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略貫徹落實(shí)情況進(jìn)行全面梳理，重點(diǎn)是識(shí)別精準(zhǔn)、幫扶精準(zhǔn)、退出精準(zhǔn)情況。
1.精準(zhǔn)識(shí)別。突出4個(gè)方面：一是識(shí)別程序是否規(guī)范，“兩公示一公告”等規(guī)定程序落實(shí)有無(wú)疏漏；二是識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)把握和執(zhí)行是否嚴(yán)格，有沒(méi)有降低和拔高標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題；三是建檔立卡系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)是否真實(shí)完整、準(zhǔn)確無(wú)誤，是否做到賬實(shí)相符、群眾認(rèn)可、上下左右銜接一致；四是返貧人口和新發(fā)生貧困人口納入是否及時(shí)，是否做到應(yīng)納盡納。
2.精準(zhǔn)幫扶。突出4個(gè)方面：一是因戶施策、項(xiàng)目安排、資金使用是否精準(zhǔn)；二是幫扶責(zé)任人幫扶工作是否扎實(shí)有效；三是行業(yè)和專項(xiàng)扶貧幫扶措施是否落實(shí)到戶，產(chǎn)業(yè)扶貧、公益崗位等是否存在變相發(fā)錢發(fā)物，扶貧小額信貸、光伏扶貧管理等是否規(guī)范；四是社會(huì)力量、結(jié)對(duì)幫扶等幫扶工作組織推進(jìn)是否有力。
3.精準(zhǔn)退出。突出4個(gè)方面：一是貧困退出程序是否規(guī)范；二是貧困退出標(biāo)準(zhǔn)把握?qǐng)?zhí)行是否嚴(yán)格；三是脫貧戶是否存在因幫扶不實(shí)返貧情況；四是貧困退出后脫貧成果鞏固提升特別是“四個(gè)不摘”要求落實(shí)是否到位。