在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇一
1983年剛畢業，李廣歆就在雙樓村衛生室工作，由于工作認真出色，不計個人得失，任勞任怨，深得同事和群眾好評。當時經濟較為落后，農村缺醫少藥現象十分嚴重。雙樓村人口一千余人，雙樓村地廣人稀，卻沒有一名鄉村醫生，群眾就醫十分不便，李廣歆看在眼里急在心里，于是他就報名到商丘衛校學習，畢業后他回家干起了鄉村醫生工作，這一干就是30年。
在平凡而艱巨的工作崗位上，李廣歆日診臨床夜讀書，刻苦學習，勤奮鉆研，盡可能多地學習和掌握醫學知識，在專業上力求精益求精，對一知半解的經常到衛生院、縣醫院虛心請教。
2003年正當“非典”無情的肆虐祖國大地，外出返鄉人員如潮水般涌回，李廣歆作為一名村級衛生工作人員，義無反顧，不計個人安危，每日要給五十多名返鄉人員上門監測體溫，及時將信息反饋給衛生院，并自費數百元打印“非典”預防宣傳手冊和黑板報，發送到家家戶戶。在兩個多月的時間里，累計行程數千公里，不計個人得失，鄉黨委和衛生院領導給予高度贊揚。
從事鄉村醫生工作以來，不但每天上門就診的病人非常多，而且半夜出診現象也很普遍。還記得在1997年9月的一個夜晚，時間已是十二點多，勞累了一天的李廣歆剛剛睡覺。突然間，鄰村的兩個村民在門外大聲敲門，說他們村有人服了農藥，李廣歆急忙起床，向他們簡單了解一下情況后，背起藥箱，不顧一天的疲倦，立刻趕到現場，對病人進行搶救，終于，病人得以脫險了。像這樣半夜出診的事對于李廣歆來說真的是太多了。三十年來，李廣歆共接診病人四余萬人次，出診近萬人次，卻從沒有收取群眾的一分出診費，給當地村民直接減少診療費用數十萬元。這三十年來，李廣歆跑遍本村和周邊幾個村每一條小道，熟悉了每一戶村民身體健康狀況，誰患過哪些慢性病，誰對哪些藥物過敏，誰家有幾個小孩，在他心里一清二楚。由于工作繁忙，他從沒睡一個安穩覺，從沒過一個輕松愉快的節日。由于技術過硬，口碑極好，周邊村甚至外鄉村的病人都慕名而來。得到過他精心醫治的人，都夸他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫生。
2010年，鄉村衛生服務一體化管理工作在我縣進行試點，在標準化村衛生室建設的基礎上，超標準完成了規范化村衛生室建設，實現四室分開，寬敞明亮，布局合理，制度齊全。，合作醫療門診統籌報銷，使村民在衛生室門診看病就能報銷藥費。把黨和政府惠民政策落到實處，得到廣大群眾支持擁護和交口稱贊。在我縣實行醫改以來，實行藥品零差價銷售，嚴格執行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養醫的局面，解除看病難、看病貴問題。對于鄉村醫生來講，這是個全新的挑戰，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而待遇大幅度地降低。但他沒絲毫怨言，仍然和往常一樣工作在自己的崗位上，積極正確宣傳醫改政策，言傳身教給其他鄉村醫生做思想動員工作。發揚艱苦奮斗精神，廉潔自律，嚴格要求自己。相信黨和政府，困難是暫時的，也會得到妥善解決的。嚴格執行藥品零差價銷售，從不多收病人一分錢。認真開展公共衛生項目工作，免費為村民進行健康體檢，規范建立居民健康檔案。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇二
尊敬的公司領導：
你好!我是___，在___公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任____產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的向公司提出“___”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
至此，致敬
申請人：___
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇三
親愛的家長朋友們：
溝通是心靈傳遞的橋梁，幼兒園是孩子踏入社會的人生第一站。
孩子的健康發展是我貌同的心愿，我們將以愛心、耐心和細心伴隨孩子們成長的每一天。
讓我們平等地溝通、真誠地合作。
幫助孩子盡快適用幼兒園生活，特召開海之星幼兒園新生家長會，期待著您的到來。
活動名稱：海之星幼兒園新生家長會
活動時間：20xx年7月27日上午9：00
參加對象：20xx秋季入園小班幼兒家長
會議地點：幼兒園一樓各班教室
1、會議在8：50簽到入場，9：00準時開始，希望您安排好時間，準時參加我們的會議。
2、為了確保家長會安靜有序，請家長不要帶小朋友帶幼兒園并進入會場。
3、為了保障參會效果，請將手機調至靜音或者震動，如有緊急情況請到場外接聽電話。
每個新生入園都會面臨成長的挑戰，這也是孩子人生中一次重要的蛻變。
親愛的家長朋友們，讓我們做好準備，給予孩子信心與勇氣，陪他融入海之星這個快樂的大家庭吧！
xxx
xx年xx月xx日
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇四
尊敬的各位評委，各位領導，各位同仁：
你們好！
感謝公司，感謝競聘，使我能有機會站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝！
改革不算一個新鮮的話題，競聘也滲透到社會生活的方方面面，它無時不昭示著人們這樣一個道理：唯改革才有出路，唯有競聘才能找到自己想要的人才。
我叫武x，19歲，專科，20xx年暑假開始在一些服務場所實習，在那鍛煉了一些基本的認人處事以及進本的交往能力。發現了只有改革才會創造出更有價值的東西，然后再后來的日子里經過期的行業的實習及閱讀量的增加，讓我更堅信了能力的大小不再與學歷的高低。金子總會發出它璀璨的光芒。
今天，我參加公司競聘的演講，大家會認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉xxx海闊憑魚躍，天高任鳥飛xxx，機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創市場了。前輩們有前輩們的優勢：豐富的專業經驗和社會經驗，而年輕人的優勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步。而且還有著屬于自己的那份不達目的誓不罷休的精神。
多年以來，在學校這個大家庭里，通過老師們和朋友們的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業的知識，并且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。
如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：
1）收集當地的信息，掌握當地大建筑公司的經營情況（包括經營方式和經營優勢），調查當地開發商的開發能力和信譽度，同時完善經營隊伍（包括投標，風險評估，業務談判）等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾，有著豐富的經驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。
2）風險防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯系在一起的，如果不做好風險防范，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做好風險防范的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益，通過管理實現效益的最大化。
3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助，一個人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業務承接方面都有一定的優勢。
4）人才的培養：一個公司的發展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷發展的后備力量。只有不斷培養新人并且留住人才，才能確保業務發展到一定程度的有更多的熟悉業務的人才。
5）內部的團結：在這就像一個家庭，我們只有把這當做自己的家不遺余力的去付出。才能達到企業的最大收益，更能顯示出我們公司的人文精神，使我們的力量凝結在一起，去努力，去奮斗。
6）愉快的工作場合：在這擁有開心的工作環境，愉悅的心情，才能提高員工們的積極性和全心的付出，提高了生產和發展。
最后如果我有幸競聘上崗，我將盡快進入崗位角色，充實自己相應崗位的責任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。雖然有很多我是不懂得，但是我相信勤能補拙，希望貴公司各位領導能予以機會。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇五
摘 要：發揮先進典型的引領示范效應，激勵員工持續拼搏爭先是企業思想政治教育的一項重要內容。本文闡述了茂名分公司黨委堅持開展“長城之星”評選活動，利用員工身邊典型教育身邊人，發揮了較好的激勵效應。
關鍵詞：企業；先進；效應
為更好促進員工融入長城潤滑油大家庭，培育“團結、融合、規范、爭先”為核心的企業文化，發揮先進典型的引領示范效應，茂名分公司黨委從2003年開始，利用員工身邊典型教育身邊人，堅持“高、嚴、廣、重、恒”，選樹一個當季工作業績突出、工作表現一貫優秀的先進員工或集體典型，授予 “長城之星”稱號并大力宣傳表彰。11年來，公司先后授予43名個人和1個班組“長城之星”稱號，這些“長城之星”經受了員工監督，也經受住了時間考驗，成為公司最有代表性和最閃亮的“星”，起到了點亮一盞燈，照亮一大片的良好效果，成為了企業精神之魂。
一、評選標準力求“高”
為確保評選出的先進典型能經受得起時間考驗，永不褪色，茂名分公司黨委注重把握典型的先進性、真實性和影響性，注重面向基層挖掘、培訓典型，堅持一貫工作表現與本季度工作任務完成相結合的要求，結合每階段企業生產經營和改革發展實際，高標準制定并及時健全完善“長城之星”評選標準。在工作業績上，要求在生產、管理、營銷及市場開拓等方面成績突出，對提高市場占有率及企業效益作出較大貢獻；積極探索新時期黨建工作的新路子，圍繞公司中心工作充分發揮宣傳引導和組織保證作用，在企業黨建和精神文明建設方面成績顯著；不斷探索現代企業管理方法，積極進行管理創新，在工作中能有效地把企業經營目標和員工個人的價值目標結合起來，充分調動員工的工作積極性，對完善企業管理機制起到較大作用；圍繞企業階段性中心工作圓滿完成本崗位的各項任務，在提合理化建議、降本增效、技術攻關、技術創新方面成績突出，有效地為企業生產解決實際問題等。可以說，既體現了先進的一貫表現，又突出了階段性的工作特點。11年來，評選出的“長城之星”不僅在當季業績突出，而且長期立足本職、兢兢業業、甘于奉獻、勇于爭先，充分發揮了典型示范效應，引領廣大干部員工在生產經營中奮勇爭先，使公司各方面工作都取得較大成績，先后兩次獲得“中國石化先進集體”以及“集團公司先進基層黨組織”等多項榮譽稱號。
二、評選程序力求“嚴”
嚴謹公開的評選程序是保證先進典型能否經受考驗、群眾公認的關鍵。在“長城之星”推薦評選過程中，茂名分公司堅持做到廣泛參與、層層審核、嚴格把關。首先是由各黨支部根據公司每季度工作重點，結合本單位實際及員工具體表現，在廣泛征集意見和認真研究的基礎上，向公司提交“長城之星”推薦人選及事跡材料。其次是公司黨群工作部對各黨支部的推薦材料進行初步整理，并組織人員對所有被推薦人選的事跡材料逐一審查核實。在核實推薦人選先進材料時，結合被推薦人的一貫表現，主動邀請其所在單位的各層面員工代表參與，廣泛聽取員工意見、收集員工反映，并征求與被推薦人有業務聯系的單位員工代表意見，同時向相關專業管理部門了解其具體獎罰情況，實事求是地形成初步推薦意見。在此基礎上，對所有推薦材料進行復審，確保被推薦人事跡材料無錯漏后向公司經理辦公會上提交討論。在經理辦公會上征求各主管領導意見并按照民主集中制原則確定推薦人選先后排序，然后提交黨委會討論決定。整個評選過程既公開又嚴謹，確保了選樹的“長城之星”能立得住、叫得響，得到廣大員工公認。
三、宣傳引導力求“廣”
加強宣傳引導是充分發揮先進典型引領作用的重要保證。在每季“長城之星”人選確定后，茂名分公司黨群工作部立即組織人員深入到其所在單位和工作崗位全面采訪，認真總結、提煉其先進事例，并以黨委文件下發。在對先進典型的宣傳過程中，公司黨委特別注重用平實的語言闡釋深刻道理，用平凡的小事展現崇高精神，做到內容真實準確、細節生動鮮活、事跡合情合理、評價適度適當，使“長城之星”的事跡能引起全體員工的共鳴。與此同時，公司黨委還及時組織拍攝制作“長城之星”專版宣傳櫥窗，分別在辦公樓、基層一線等顯著地方展出，既使其先進事跡深入人心，又使其公開接受員工監督，促進“長城之星”在工作中更好發揮先進性，帶動員工更主動投入生產經營工作，在公司營造了全員學“星”、努力當“星”的濃厚氛圍。
四、激勵培養力求“重”
五、引領作用力求“恒”
典型不是一成不變的，雖然隨著企業的改革發展，新典型不斷涌現，原有的典型會逐漸失去其指導性，但典型本質的先進性永遠也不會過時，因此在典型管理上，茂名分公司堅持選樹新典型、擦亮舊典型的原則，建立了“長城之星”定期跟蹤和回訪機制，有計劃地對“長城之星”進行定期回訪，詳細了解“長城之星”獲得榮譽后的先進事跡并廣泛宣傳，深刻詮釋他們持續提升、追求卓越的精神，在新的形勢下更好引領廣大員工學先進、趕先進、當先進，進一步激發立足本崗勇創佳績的熱情。與此同時，公司兩級黨組織與“長城之星”保持經常性的聯系溝通，及時了解掌握其思想、工作、學習情況，有針對性地向他們提出新的要求，促進他們持續提升自身素質，爭創新業績。11年來，在公司的關心指導下，“長城之星”沒有任何一位因任何問題受到組織處理，均成為先進員工代表的常青樹，得到了組織認可和員工公認，更成為員工學習的榜樣、趕超的對象，為企業科學發展、和諧穩定、市場開拓等工作凝聚了強大的精神動力。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇六
我在思想上能做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。能夠認真體會黨的“十四大”精神，并以此作為自己的行動指南。在學校組織的各項活動中均表現突出，對黨、團組織和上級部門制定的各項政策和工作安排均表現積極，熱烈響應。在黨組織的培養和錘煉下，我在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年骨干力量，于xx年xx月正式加入中國xxx。
首先，在教學方面：面對新課程改革，面對著首次接觸的新教材，工作中確實感受到了巨大的壓力，作為一個年輕的教師，我只有多鉆研。在教學中，認真鉆研新課標、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，讓學生在合作交流、自主探究、勇于創新的課堂氛圍中學習。同時，虛心向老教師請教，使自己在教育教學教學水平更上一層樓。
其次，在教育工作中：時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關心每一位學生，積極參加上級和學校組織的各項活動。在奧運知識大收集活動中，我指導的作品獲得了邢臺市一等獎。
作為一名教師都知道這樣一個道理：要給學生一桶水，教師得有長流水，因此作為一名教師必須要有深厚的文化底蘊，師范畢業后，我積極進修本科。但我深知文憑并不等于能力，我在以后的工作中仍要加強自己理論儲備。作為一名教師不僅要有一技之長，還要擁有綜合能力，這樣才能夠在教學中融會貫通，得心應手，因此我在日常工作中不斷加強自己綜合能力的培養，力爭做更優秀的教師。
在過去的時間里，我無論在哪個崗位上，都能夠認真學習，努力工作，但還不是盡善盡美。在今后的工作實踐中，我一定努力再努力，為學校的發展盡我一份微薄之力。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇七
xx，現年46歲，本科學歷，中教一級教師，在工作崗位上兢兢業業干了29年。多年來，她始終堅定一個信念：只要有愛就會有希望，只要有付出就會有收獲，只要有追求夢想就會實現。終于，她用汗水換來了學生的尊重，家長的好評，領導的贊揚，社會的信任。
從教以來，她在教學一線，一干就是25年，她常常帶畢業班英語教學，為了提高學生的成績，她精選習題，讓學生分類總結知識點，總結方法，記典范作文。從2019年開始，她轉崗走上政教管理崗位，她從不因為是服務管理崗位而輕視了這份工作，相反，她覺得管理對她來說是一個全新的課題，她不斷虛心的求教，認真的學習各種教育管理書籍，提高自身的管理能力。正是因為她極強的責任心，加上肯想辦法，用科學的管理使自己的工作有條不紊的開展，終于取得了良好的效果。
她所從事的是女生寢室管理工作，700多名女生，六層樓，管理難度大，要求標準高，怎么辦?她思來想去，必須要有一套嚴格科學的管理制度，再加上學生自主管理體系的完善，才能管理好!于是她和年級其他管理同志一道制定了詳細嚴格的《宿舍管理制度》，每班確定一名女生委員，每個樓層設立生活部，設2名樓層長，每天晚上熄燈前2分鐘，各樓層長到位檢查每個宿舍的每名學生，從一樓到六樓逐一檢查，不到位的要逐一登記，和請假的學生一一比對，確保每個學生到自己的房間床位，堅決杜絕曠寢現象，以防安全事故。每周一次生活部長會議、女生委員會議，總結上周情況及違紀現象，布置下周工作重點，并統計各班量化考核情況，及時公布，獎優罰劣。經過一段時間之后，同學們的就寢秩序明顯好轉。現在，下自習15分鐘，整個樓層熄燈，全樓700多名女生全部上床睡覺，無人逗留，整棟樓靜悄悄的，都進入了甜蜜的夢鄉。
衛生方面，她實行“一天兩掃一拖制”，每周三大掃除，劃分好室內衛生和公共清潔區衛生。責任到人，責任到班。假如你到她們宿舍參觀，你會看到：地面干凈整潔，床下鞋擺放成一條線，被子疊成方塊，枕頭橫放里面，被罩、床單要求兩周換洗一次，衛生間便池亮白光亮，不見任何黃色;洗臉臺上，牙刷杯子一條線，一溜擺放整齊，臉盆、清掃工具，一律規定放其位。每天兩檢查、兩公布，每周反饋給班主任，與班級量化考核掛鉤。這樣一來，宿舍管理有條不紊，整個宿舍地面干凈、內務整潔、空氣清新，給同學們營造一個良好的休息場所，給孩子們一個溫馨的家。
有的孩子很怕她，說她太嚴格;有的學生一點都不怕他，說她像媽媽。制度面前，人人平等，對于違反紀律的學生，她絕對嚴格要求，絕不容許她們無視宿舍紀律。但是在生活上，她無微不至的關懷她們，巡查寢室的時候，看到哪個孩子的被子蹬開了，她走上前輕輕的為她們掖好被角;哪個孩子生病了，她趕緊把常備藥拿出來，倒好開水讓她們服下。八班的一個孩子患有“羊羔瘋”病，有一段時間經常犯病，甚至一周犯兩次，有一次，晚上11點多鐘，孩子突然犯病，口吐白沫，全身抽搐，不省人事，把她嚇壞了，通知家長，可是家長離得太遠，不能及時趕到，于是她和班主任一道趕緊把孩子送到醫務室緊急搶救。后來時間一長，她慢慢的掌握了這種病的規律，不管是白天午休還是晚上，孩子一犯病，她就趕緊把孩子放平，掐人中，讓孩子氣喘出來，然后給她不斷的按摩，直至孩子完全蘇醒過來，就這樣，使孩子能夠及時恢復知覺，不至于出現大的意外。還有一個孩子叫段方圓，家長長期在外打工，假期家里也沒有人，她知道之后，放假后就讓孩子來她家里，和自己的家人呆在一起，免得孩子寂寞。冬天到了，寒風呼呼的刮著，方圓的被子很薄，蜷在被窩里瑟縮著，看到這種情況，她毫不猶豫的拿自己的被子給孩子蓋上。正是這些點滴的關懷，讓這些遠離家人的孩子得到了慈母般的溫暖，難怪長假歸來，孩子們給她一個熱烈的擁抱：“老師，我想死你了!”她用自己的愛心換來了孩子的真心，她感受到了一名教師最大的幸福!
“學高為師，身正為范”，作為教師，她用自己的一言一行踐行著教師的神圣職責。那年冬天，她頭痛的厲害，后來耳根也開始疼痛，一檢查，發現鼻腔內有異物，需要立即切除，不得已，她住院做手術，術后在家里僅僅休息了一個星期，她放心不下那些孩子們，就堅持上班了。那天，寒風呼嘯，紛紛揚揚的大雪下個不停，一名叫李甜的學生忽然有病，頭暈，覺得眼前發黑，甚至呼吸急促，看到如此緊急情況，她趕緊打120把學生送到醫院，為學生墊付醫藥費，由于路途艱難，家長不能及時趕到，她不顧自己身體虛弱、大病初愈，就親自護理那個孩子，一直到晚上10點多鐘，家長來了之后，她才疲憊不堪的回家了。
每周二、四、六是她的值班時間，早操，她會早早的到達操場，督促檢查班主任、體育教師的到崗情況，協助上好早操，保證同學們的身體健康。早自習，她會早早的來到教室，督促檢查語文老師的早讀情況，及時記錄，給老師寫下一些激勵性的話語，讓老師們干的舒心，忙得開心!每天把檢查記錄情況都以校信通的形式反饋給年級和班主任。每逢周日、周二晚年級會議時，她就到教學樓輔導自習，檢查各班紀律，及時把各班的學習情況以校信通的形式反饋給班主任，讓班主任心中有數。雖然她知道，榮譽榜上從來沒有她的名字，但是，她還是日復一日，年復一年的工作著。就這樣，她甘當綠葉，默默的協助年級及各位班主任做好學生的管理工作，為學生營造良好的學習氛圍。當看到一個個孩子取得了優異的成績，她默默的笑了。
雖然她現在不在教學一線，但利用課余時間她不斷的給學生講科學的學習方法，培養她們良好的學習習慣，珍惜一分一秒時間高效的學習。有時她還對孩子們的英語學習提出要求，指導她們更好的學習英語。
一分耕耘一分收獲，這些年的努力沒有白費，孩子們養成了很好的生活學習習慣，親切的喊她為“媽媽老師”。家長們感謝她為孩子真誠的付出，說把孩子放在她跟前一百個放心。領導贊揚她宿舍管理上了一個新臺階，把管理工作真正的當作事業來做，難能可貴!雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。盡管一路走來，獲得了鮮花和掌聲，但她知道，今后她會一如既往的走下去，一定會越走越精彩!
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇八
xxx在20xx年9月進入工程部工作以來，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強，善于溝通，樂于助人，團結同事，有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事跡表現如下幾點:
一、工作主動，認真負責，腳踏實地，兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務，不讓領導為之操心。
二、他做為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工，他愛崗敬、文明禮貌；與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛，充分體現了一名優秀員工的崇高素質，他履行公司的規章制度、服務規范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進步。
三、“大禮不辭小讓，細節決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深。”他在工作中注意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家，為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著業主的心，照亮了行家萬戶，并于今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平，加強自己技術方面的學習，了解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在20xx年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的發展中去，他的愛崗敬業的事跡在公司傳為佳評，受到公司領導和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節假日公司有事他準時到崗，逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過年、過節，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什么工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨著行業的不斷發展，他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識，應用于實際操作中，更好地為業主服務。
六、平時工作時就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態對待平凡的工作，平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚，只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學習。
七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實現著自己不平凡的人生價值。
在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者，為自己所從事的事業付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和贊揚。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇九
xx是物業服務分公司機關服務中心的一名普通的保潔員，清晨，當人們還未睜開朦朧的睡眼時，她已經早早換好工作服，來到了工作面，忙碌有序的開始了一天的工作……
隨著一聲聲“您好“、“早上好“的問候，看到辦公人員們微笑的回應都會使她的心情無比舒暢，她就是這樣不厭其煩的為每一個到崗人員盡職盡責的服務著，送水、打掃衛生間、擦拭電梯、拖地、倒煙缸、洗痰桶、擦玻璃、修剪花草等等，一邊換著不同的抹布，一邊想到如果沒有干凈整潔的辦公環境，是否會影響辦公人員上班的心情?如果辦公人員用的是沒有清掃過的衛生間，心情會舒適嗎?所以，我必須時刻保持我所負責的公共區域是干凈整潔的、衛生間是放心使用的，讓辦公人員毫無挑剔之詞，毫無后顧之憂。
從事交通管理工作以來，xxx不斷地學習新知識。在自覺認真學習黨的xxx會議精神的同時，以“嚴格執法、熱情服務”為宗旨，牢記“科學發展觀”，堅持以“科學發展觀”為指導思想，端正思想。在平時的工作中服從組織的安排，從不計較個人得失，在工作中努力學習業務知識，在工作中虛心向其他同事學習，學習他們工作中的長處彌補自己的短處，努力做好自己的本職工作，做到到位而不越位，積極協助帶班民警、中隊領導搞好本部門的各項工作，團結同事，搞好中隊民警之間的團結、互助、友愛，遇到同事有困難，積極的想方設法幫助解決。在工作中不斷學習新的知識，新的思路，新的工作作風，不斷增強自己的業務知識和技能水平，努力完成和超額完成領導交給的工作任務，得到了帶班民警和中隊領導的好評。
在上晚班時，早早的準備好了保潔工具，待辦公人員下班后，她又該“上陣“了。帶著清潔工具和垃圾袋，逐個房間收垃圾，收暖瓶，擦桌子、椅子、沙發、窗戶、柜子、地腳線、拖地、澆花等。里里外外、上上下下，按照工作流程全部擦拭到位。忙忙碌碌，有理有序，每一個細節都嚴格按操作流程打掃，沒有一絲偷懶和懈怠。看著干凈整潔的房間，她心里才踏實，一天的工作任務終于完成了。
到了周末，她主動提出“把我安排在周六周天上班，反正我沒事。讓其她人休吧“。辦公大樓里只要喊一聲：“服務員“，你就總能看見她天藍色的身影，拿鑰匙，干專項，大掃除，平時大樓里人多，特殊清理工作不能完成的就安排在周末，(洗地毯，擦轉門，擦玻璃墻，打蠟)等等都是周末完成的。她從來沒有提出怨言或條件。她總是謙虛的說，“我想既然選擇了服務行業，就要遵守勞動的時間、地點和要求，沒什么好抱怨的“，在工作中她時時提醒自己，認真工作，注意安全，不要返工，避免又浪費時間還浪費材料。
俗話說：在其位、務其職、思其政。作為教導主任，我時刻要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手，“上情下達”，“下情上曉”，起到了橋梁溝通作用。在工作中，能以求真務實的態度，顧全大局，融合群體，在校長的指導下，制訂好學校教學作計劃，并組織實施，使工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經驗，使學校教育教學工作運作正常。
有時面對辦公人員的責怪，她覺得很抱歉，總是積極主動的查找自身原因，并提醒自己下次一定注意改正。面對辦公人員的理解和表揚，她卻很羞澀的回答：“不要客氣，這都是我們應該做的。“
通過反復總結摸索，制定出有效可靠的運行調整措施，有效控制住了鍋爐水冷壁壁溫偏差和水冷壁超溫。對制粉系統進行反復仔細調整觀察，嚴格調整手段，保證了制粉系統的穩定性和可靠性。加強機組啟停的監督管理、操作調整指導和控制方法規范。根據部門要求，合理安排及優化蒸汽吹灰方式，大大降低因蒸汽吹損減薄爆管的發生，延長受熱面管段的使用壽命，延長換管周期。
沒有豪言壯語，只有默默的干活。看似簡單的打掃衛生的工作，其實就是一種對自己的嚴格要求，對工作細節成敗的追求，還是一份對業主負責的態度。她不斷地學習，掌握保潔服務技能，不斷地磨練自己，爭取用自己的辛勤汗水換取他人的滿意，給他人創造干凈、整潔的工作環境，她總是說“辦公人員對自己的微笑和滿意就是我們最大的收獲，我為我們的工作而自豪“。
加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力，最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。xxx員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。他在做好本職業務工作，努力體現xxx員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿于具體的日常工作中，切實發揮好黨的基層組織的政治核心作用，圍繞企業生產經營展開工作，把加強黨的執政能力建設與改進思想政治工作、促進三文明建設等緊密結合起來，最大限度地發揮好、調動好黨員的先鋒模范作用。
“花開花落幾春秋?“在物業公司有一朵盛開不落的花朵，從花樣的年華走上保潔之路，并愛上這條路，直至條路上撞出耀眼火花，她就保潔姑娘隊伍中最美麗的花！
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇十
彭林，男，44歲，大專文化，村醫，貴州省遵義市新蒲新區永樂鎮高粱村人。自1998年擔任高粱村衛生室鄉村醫生以來，他立足農村，在最基層的醫療衛生工作崗位上默默奉獻，守護著當地農民群眾的健康。他憑著崇高的醫德、精湛的醫術，為病人除疾祛病，排憂解難，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽。
2008年，他在參與統一的手足口病防疫任務時，有一次晚上出急診，由于雨天路滑，不幸跌倒。為了完成工作任務，盡管控制手足口病疫情，她帶傷仍然堅持戰斗在一線，到病患者家中督導消毒殺菌，宣傳疾病防控知識。群眾看到她有時痛得直冒冷汗，感動地流下了眼淚。
得到彭醫生精心醫治的人，都夸他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫生。
2008年，鄉村衛生服務一體化管理工作在我縣進行試點。為了辦好百姓家門口的醫院，他積極配合上級，按照鎮衛生院的統一標準要求，建成了布局合理的規范化村衛生室，實現了六室分開、配備了微機和規范化的診療設施，并實現了微機收費，合作醫療門診統籌刷卡，讓村民在衛生室門診看病就能報銷藥費，把黨和政府惠民政策落到實處，受到廣大群眾的支持擁護和交口稱贊。
同時，建立健全了公共衛生服務體系，積極主動地做好公共衛生服務工作。現已為轄區2000多名常住居民進行了健康查體并建立了居民健康檔案，為轄區200多名老人，123例高血壓病人，32名糖尿病人，7名重型精神病人建立健康檔案并納入健康管理，提供每三個月一次的上門隨訪服務。他特別關心老年人健康狀況，每年都親自上門為65歲以上老人進行一次健康體檢，并及時將查體信息存入檔案，成為老年人的貼身健康顧問。
實行藥品零差價銷售，嚴格執行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養醫的局面，解除看病難、看病貴問題，是一項利國利民的重大民生工程。但對于鄉村醫生來講，是個全新的挑戰，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而且待遇大幅度地降低。彭林醫生沒有絲毫怨言，還是一如既往地完成各項目標任務。
作為村醫，還是一名老百姓信任的村醫，他除了日常工作還大力支持高粱村村支兩委各項工作，遇到有不理解的群眾，做出正面解釋，還幫忙收取新型農村合作醫療。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇十一
殿市中心小學學生“每月一星”評比活動方案
根據素質教育的要求， 結合當前我校學生的心理特點，加強重視對學生情感、意志、行為的培養，以及對學生內心世界的塑造和自我教育是十分重要的。因此，通過開展評選每月一星這個活動來鼓勵學生在爭當先進的過程中培養學習的自信心和榮譽感，并在學生中樹立起一批各類型的優秀學生榜樣，讓他們在學習、生活、行為規范中起到表率作用，以激勵全體同學相互學習、鍛煉技能、發展特長、完善自我，進而推進優良學風、校風建設。
思想積極、上進，品德優秀，愛校愛班，熱心為班集體做好事，在尊師守紀、行為規范、文明禮貌、學習成績、助人為樂、尊老愛幼、文娛體育等方面表現較為出色，在本班里、本年級里堪稱大家的表率和榜樣。樂于奉獻，有強烈的責任感和榮譽感，在學生中威信高，優秀學生干部優先。
具體做法是由學生個人自我申報參加，并在所在的班級公開演說，展示自己參評的條件和成績。也可以根據當前學校開展活動的主題來評選，如慈孝之星、讀書之星、文明之星、禮貌之星、樂于助人之星、尊師守紀之星、愛國之星、體育之星等等；也可以評選學習勤奮之星、學習優秀之星、某一單科之星等；利用每周班隊會課、晨會課由學生民主投票評選“班之星”，還可以根據本班的實際來評選。
（1）各班對評選出的“班之星”情況簡介，在班級固定位置張貼，進行宣傳，并鼓勵人人都來爭當“班之星”，號召大家向不同類型的“星”學習，人人爭創先進。
（2）德育處將評選出的“每月一星”的先進事跡，在廣播站宣傳，國旗下講話時公布名單，并進行表彰，號召大家學習。
殿市中心小學
2015年3月8日
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇十二
這輛農用三輪車，已經跟了馬文戰五六個年頭了。這不，拉上滿滿的農資，馬文戰又出發了。
截至7月5日，山東省鄄城縣郵政局什集支局投遞員馬文戰今年玉米種配送量達到萬公斤，個人配送量占支局的近90%。馬文戰已連續3年配送玉米種超5000公斤，肥料配送連續兩年超百噸，成為農民最歡迎的人。他是如何取得成功的呢？
誠心服務贏得信任
馬文戰1994年參加工作時就是投遞員，什集支局的投遞員換了一茬又一茬，而馬文戰一直堅持在崗位上。用他自己的話說，投遞員這個崗位干得時間長了，就有感情了，投遞員這個崗位最適合自己。靠著優質的服務，馬文戰在什集鎮與群眾建立了深厚的感情，取得了廣大群眾的信任，這也是他在物流配送工作中取得好成績的關鍵。
在物流配送旺季，馬文戰每天早晨4點多就來到支局，處理好日常的郵件并分發裝袋后，就開始整理車輛，裝化肥、農藥、種子，然后開始投遞、配送，忙到晚上9點多才回家。他把在郵政服務中的經驗用在了物流配送工作中，那就是有求必應。但凡群眾有了要求，馬文戰從來沒有含糊過，總是立馬答應下來。
馬文戰在物流配送中注意抓典型，每到一個村莊，就宣傳誰家用了郵政的種子、肥料，產量提高了多少。在他干物流配送的第二年，群眾就對郵政物流配送的產品深信不疑，也對物流配送的服務贊不絕口。馬文戰說：“群眾很現實，也很實在，只要他們認可了你的服務、認可了郵政的產品，還有什么理由干不好物流配送呢。”
在配送的關鍵時刻，配送量突然增加的時候，為確保肥料及時送到群眾的家里或田間地頭，馬文戰就叫上自己的堂弟和表弟，每天給他倆一人20元“辛苦費”，并把一天三頓飯都包了，讓他們當自己的幫手。
成功背后的心得
馬文戰說：“只有宣傳做好了，群眾了解了你的業務和產品，才會使用你的業務和產品，也就是說要學會吆喝。”在物流業務宣傳中，他用了三種方法，每個方法看似簡單，但都挺實用。一是印制了個人名片。他的名片上印上了自己的照片，并把郵政業務和郵政物流業務印刷在背面。投遞中他遇到人就送名片，而且故意選擇人多的時候給某一個人送名片，在人家看名片的時候，很多人就會圍上來，馬文戰馬上不失時機地進行業務宣傳，并趁機發放名片，讓大家選擇郵政業務和郵政配送產品。二是人到哪兒喇叭響到哪兒。馬文戰專門購買了一套組合音響，在開著機動三輪車送肥料的時候，一路響著喇叭進行宣傳，送到哪兒宣傳到哪兒，其間不斷播放一些流行歌曲。等車輛停下來，吸引來人之后，他馬上開始播放產品宣傳廣告，并不失時機發放宣傳單。三是抓時機宣傳。馬文戰會抓機會，他根據群眾白天不是在地里干活就是在鄰村打工的實際，白天一邊投遞一邊在田間地頭宣傳，傍晚就拉著玉米種、肥料和投影儀，每天到一個村進行播放，利用現場放電影的時機銷售玉米種和肥料，并為購買物流產品的群眾當場發放毛巾、臉盆和手電筒等紀念品，激發了其他群眾的購買欲望。
什集支局局長許新建說：“馬文戰算不上多聰明，但是他有一個特點，會鉆研、會算賬，小算盤打得啪啪響。”今年春節剛過，馬文戰就帶著3000元錢進城了，回來的時候，帶來大包小包的東西――毛巾、臉盆、手電筒。大家還都納悶呢，買這么多東西干啥？等到玉米種配送的時候，馬文戰就開始發放這些東西了，大家才恍然大悟，原來是提前準備好紀念品了。馬文戰發紀念品也是算好賬了，買一袋肥料送一條毛巾，買兩袋肥料送一個臉盆，買三袋肥料送一個手電筒，發放的時候故意把喇叭打開，讓別人都看到。有同事問：“你就不怕紀念品買多了送不出去砸手里賠錢嗎？”馬文戰嘿嘿一笑說：“每年都配送化肥、種子，我心里有筆賬，我知道今年能送多少！”馬文戰舍得花錢，這也是大家的共識。為了保證配送順利，他買了三輪摩托車、農用三輪車甚至還有面包車，群眾要多少產品，他就靈活選擇交通工具隨時送過去。他請人幫自己送肥料，都是算好賬了，只有舍得花錢，才能掙到錢。他說：“其實我現在總感覺忙不過來，我這個段道，種子和肥料需求量有多大我心里有數，市場已經打開了，可我就是分身無術，每年都會留下一些遺憾。今年玉米種配送，如果時間和人手充裕的話，我還能再多上1500公斤！”截至7月10日，馬文戰的夏季肥料配送量已經達到了27噸，他自己算了算，今年突破200噸沒問題。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇十三
于鐵夫醫生多年如一日，長期奮戰在醫療救治一線。連續六年獲得院級先進個人，連續兩年被評為“市級事業單位工作人員嘉獎”獎勵。
于鐵夫醫生連續奮戰在抗疫一線忘我工作的先進事跡，在齊齊哈爾市醫療衛生以及社會各界引起強烈反響。齊齊哈爾市第一醫院抗擊綏芬河口岸輸入性疫情醫療隊總隊長寧文龍說，自新冠肺炎疫情發生以來，于鐵夫連續多日奮戰在醫院防控救治一線。此次抗擊綏芬河口岸輸入性疫情，他積極主動參加，奔走在疫情的最前線，對待工作認真能干，主動擔起重任，是大家學習的榜樣。于鐵夫以自己的實際行動踐行了一名醫者“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業精神。
齊齊哈爾醫學院附屬第二醫院援助武漢醫療隊隊長、臨時黨支部書記、呼吸內科二病區副主任顧澤鑫說，驚聞又一名醫生犧牲于抗疫過程中，作為醫務同行我們為于鐵夫醫生的不幸離世深感悲痛，心里非常難過。于鐵夫醫生用自己的行動實現醫者最初的誓言，他是一名出色的醫者。
齊齊哈爾市第一醫院消化病研究中心普外科八病區主任劉曉斌說，于鐵夫醫生從醫12年，平時認真工作、勤奮學習、精益求精。有時剛要下班來了重患，他立刻把剛脫掉的白大褂又穿上，病人在他那里永遠是第一位的。我們失去了一位好同事，愿鐵夫一路走好。
齊齊哈爾市第一醫院抗擊綏芬河口岸輸入性疫情醫療隊隊員陳欣宇說，于鐵夫是一個時刻想著奉獻自己、關心戰友、心思細膩的老大哥，他雖然離開了我們，但我們一定要學習他對事業執著追求、勇往直前的精神，視病人如親人、獻身事業的精神。
曾經患結腸癌住到于鐵夫醫生的科室患者李寶琴含淚說，我在住院治療期間，于鐵夫精湛的醫術，高尚的醫德，讓我終生難忘。每次查房他都鼓勵我，親切的話語令我很開心，給了我很大的信心戰勝疾病。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇十四
胡，男28歲，該同志于20xx年進入霍山縣清源供水公司，現為霍山縣清源供水公司生產技術科副科長。該同志工作上能銳意進取、努力創新，在自己的崗位上出色完成各項工作任務，20xx年、20xx年獲得公司“先進個人”稱號，經公司領導研究，一致推薦其為20xx年度“青年崗位能手”。
理論是行動的先導。結合工作實際，他認真學習了xxx理論、“三個代表”重要思想、十八屆三中、四中全會精神、xxxxxx系列重要講話，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，把理論與工作實踐相結合。他積極參與黨的群眾路線教育活動，提高了自身的黨性修養、理論水平、創新意識，更加堅定地樹立為人民服務的信念。豐富的政治理論知識，使他樹立了崇高的愛國主義理想，堅持了正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備了高尚的品德和無私奉獻的精神。
六年的勘察設計工作，使他充分地發揮了自己的特長，自身的工作能力得到了極大地提高。在做好本職工作的同時，他對領導給予的其他工作也能夠及時、認真的完成，并能夠輔助同事完成各項勘察設計工作。
作為生產技術部門的職工，他一直滿懷激情，具有較強的學習能力。對領導給予的其他工作，他也能夠做到用心研究，做到最好。對于工作中不明白的地方，他會及時向公司領導和同事請教，查找相關資料，直至完全理解。20xx年住建局頒發規范城區二次供水文件，他積極學習關于二次供水的設計規范，與二次供水設備商一起研究優質供水，完成了南岳花都、淠河新區保障房和二中旁公租房的二次加壓供水項目。工作之余，他刻苦鉆研專業相關的知識，取得市政公用工程、水利水電兩項二級建造師資格。做到了在工作中學習，在學習中工作，不斷探索，精益求精。
作為服務行業人員，他時時嚴格要求自己，樹立全身心為群眾服務的思想，無私奉獻，愛崗敬業，踏實辦事。對待每位前來申請供水的群眾，他都能做到耐心細致地講解，直至幫群眾解決供水問題。
生活中，他是一位熱情、積極向上的同志，與周圍同事的關系融洽，并能積極主動的幫助他人，有很好的團隊協作精神，待人真誠，與人為善，人際關系處理的較妥當。自2011年起，他對于公司新進的人員總是主動幫助，將自己所掌握的好工作方法毫不吝惜地傳授給每位新人，在他的幫助下新職工都很快地投入到工作中，得到單位領導的夸贊。他用自己的實際行動在平凡的崗位上守住一份職責，讓短暫的青春因敬業而有價值。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇十五
劉慶東，男，漢族，1983年4月4日出生，xxx黨員，高中文化，湖南耒陽市人。2001年12月應征入伍，時任衡陽市珠暉消防中隊一班戰士。
2003年11月3日凌晨5時39分，天剛蒙蒙亮，雁城人民還在睡夢中。突然，衡陽市消防支隊珠琿中隊警鈴大作。“不好，起火了！”
劉慶東聽到警鈴一躍而起，著裝、沖向車庫、著戰斗服、登車，幾乎是一氣呵成！消防車尖銳的警報聲劃破了寂靜的夜空，劉慶東和一班其他四名戰士在代理副指導員張尚的帶領下迅速趕赴現場。
到達火場時，但見濃煙滾滾，燃燒正呈猛烈發展趨勢。劉慶東臨危受命，協助中隊代理副指導員張尚出一支水槍和兩盤水帶，從東面對火場發起進攻。
在近2個小時的火災撲救中，劉慶東忍受高溫熾熱和濃煙熏烤，一直與張尚并肩作戰在火場前沿，沒有休息過一分鐘。
8時左右，一樓倉庫內的大火得到有效控制，火場指揮部立即命令全體參戰官兵向火場發起總攻。在總攻的過程中，為了將火控制在最小范圍內，劉慶東扛起水槍沖向了二樓的入口處，加大壓力將水射向火勢蔓延處。
8時30分左右，正當他酣戰之時，突然，8層高的樓房發出“轟”的一聲巨響，著火大樓突然倒塌，劉慶東被埋壓在廢墟下，壯烈犧牲，用其英勇無畏的行動，實踐了為消防事業奉獻一生的錚錚誓言。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇十六
大家好！
我叫xxx，來自xxx，畢業于xxx，所學幼師專業。請各位前輩多多指教。
20xx畢業后，我先后到過開福區新星幼兒園、明日之星幼兒園代課。我天生有一份對孩子的愛心、耐心和責任心，我非常喜愛幼師這個職業。歷經生活的考驗，如今，比起剛畢業時，現在的我積累了不少與孩子們打交道的經驗，更多了一份成熟和自信。
刻師這個職業是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，并學有專長。
舉如，我通過了面試，成為眾多教師隊伍中的一員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉的教育事業貢獻自己的力量，決不辜負前輩們的厚望和人類靈魂的工程師這個光榮的稱號。
謝謝。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇十七
儲昭云，男，38歲，中專文化，執業全科醫師，安徽省岳西縣溫泉鎮榆樹村人。自1993年至今擔任鄉村醫生，17年來，他立足農村，在最基層的醫療衛生工作崗位上默默傾注了超多的精力和心血，守護著當地農民的健康。他憑著崇高的醫德、精湛的醫術，為病人除疾祛病，排憂解難，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽。曾多次受到縣、鎮主管部門的表彰。其主要事跡體此刻以下幾個方面：
1990年剛畢業，昭云同志安排在鄉衛生院工作，由于工作認真出色，不計個人得失，任勞任怨，深得同事和群眾好評。對于九十年代初大別山革命老區岳西來說，當時經濟較為落后，農村缺醫少藥現象十分嚴重。他家所在村人口二千五百余人，地廣人稀，卻沒有一名鄉村醫生，群眾就醫十分不便，他看在眼里急在心里。1993年他毅然辭去衛生院工作，只身回家干起了鄉村醫生工作，這一干就是十七年。
在平凡的工作崗位上，他日診臨床夜讀書，刻苦學習，勤奮鉆研，盡可能多地學習和掌握醫學知識，在專業上力求精益求精，對一知半解的經常到衛生院、縣醫院虛心請教。由于個人的發奮，先后取得了執業助理醫師、執業醫師、全科醫師資格。
2003年正當“非典”無情的肆虐祖國大地，外出返鄉人員如潮水般涌回，他作為一名村級衛生工作人員，義無反顧，不計個人安危，每日要給一百多名返鄉人員上門監測體溫，及時將信息反饋給中心衛生院，并自費數百元打印“非典”預防宣傳手冊，發送到家家戶戶。在兩個多月的時刻里，行程數千公里，不計個人得失，鎮黨委和衛生院領導給予高度贊揚。
2008年，在手足口病防治過程中，昭云同志因交通事故右胸重度損傷，但仍然忍受劇痛每一天堅持在一線，到患兒家中消毒殺菌，督導和宣傳疾病防控，深得患兒家屬及廣大群眾的感動。與此同時，可又有誰知道他家孩子因患手足口病正住在縣醫院傳染科理解治療呢，他自己卻沒有去探視一次，更沒有去陪護一天。
從事鄉村醫生工作以來，每一天上門就診的病人十分多，十七年共接診病人二十余萬人次，出診近萬人次，從沒有收取一分錢診費，給當地村民直接減免診費數十萬元。他跑遍鄉村每1條小道，深知每一戶村民身體健康狀況，誰患過哪些慢性病，誰對哪些藥物過敏，誰家有幾個小孩，在他心里一清二楚。由于工作繁忙，他從沒睡一個安穩覺，從沒過一個簡單愉快的節日。
2000年5月9日，那是昭云醫生新婚的晚上凌晨一點，急促的手機鈴聲把他和妻子從夢中驚醒，原來是鄰村村民儲轉香丈夫打來電話：“喂，儲醫生，我老婆哮喘病發作了，十分危險，此刻已經到了你衛生室門口，快救救她吧。”從語氣中顯然能聽出很焦急，新妻聽說病人十分危險，便對他說:“叫病人到醫院去吧，以免引來麻煩”。可此時的他那里聽得進去，立即起床直奔衛生室，當時只見病人呼吸十分困難，口唇四肢青紫，呼之不應，通過仔細檢查，立即診斷為“支氣管哮喘急性發作、嚴重缺氧、輕度昏迷”。此時他深知病人十分危險，如果不即時搶救，病人有隨時死亡的危險，但是衛生室的條件十分簡陋，又無氧氣，但他一點沒有慌亂，立即一邊有條不紊的給病人開通靜脈通道、注射腎上腺素、氨茶堿等藥物進行搶救，一邊撥打120求救。就在此時，他想起衛生室到公路還有一公里的小路，萬一救護車不能通過那該怎樣辦呢。夜靜悄悄的，此時衛生室只有他們三人，患者丈夫嚇得不知所措。此時昭云醫生顯得十分冷靜，向衛生室鄰居借來板車，拉起病人就跑。搶救病人，時刻就是性命，他完全忘記了白天的疲倦。一向將患者拉到公路交叉路口，可還不見救護車到來。他心想不能拉著病人就此停下，病人早一點得到有效救治，性命就多一份期望，他繼續拉著車沿著公路向前跑著，一百米、兩百米、四五百米又過去了。最后見到了閃爍著的綠色燈影，車來了，車來了，病人最后得救了。
愛心是昭云醫生行醫信念和做人根本。多年來，他先后減免孤寡老人、困難戶、軍烈屬醫藥費近萬元，陳舊近乎發黃的欠條達五萬余元，可他從沒有主動上門去催收過。對于大病就醫困難戶更是伸出援助之手，同村村民金友旺年過六旬，妻子早年過世，2007年其老母親和39歲的兒子相繼離開人世。同年八月，九歲的孫子頭痛經縣醫院診斷為腦瘤，需要省級醫院手術治療。生活如此捉弄人，此時金友旺家的生活都難以維持，更談不上支付如此高額的手術費用。孫子活著是他唯一的精神寄托，沒辦法他只好拖著虛弱的身軀四處乞討。昭云醫生得知此狀況，當晚和村民汪仁國一起趕往縣醫院看望患兒金勛楊，當場捐贈人民幣一千二百元，并安慰金友旺不好急，大家一起想辦法共度難關。第二天昭云醫生便和汪仁國立即復印求救告示，四處張貼，向社會伸救援之手，救救孩子，短短數日就收到社會各方捐款兩萬余元，幫忙小勛楊順利的完成了前期腫瘤摘除手術。之后通過媒體的力量，小勛楊被一家大醫院免費做了后期手術。因此昭云醫生還免除了金友旺家多年來數百元的欠款。
記得前年三月的一個中午，村民汪光軟，突發上腹疼痛，面色蒼白，大汗淋漓，前來就診，昭云醫生通過仔細檢查思考病人系急性上消化道穿孔，并發急性腹膜炎，感染性休克，病情十分危險。患者在既無親人又無錢的狀況下，昭云醫生通過多方聯系，縣醫院最后同意為患者免費治療。患者住院期間，昭云醫生多次前去探望并送去營養品。患者出院后，并免費為其做好后期相關治療。
由于他技術過硬，口碑極好，周邊村甚至外鄉村的病人都慕名而來。得到昭云醫生精心醫治的人，都夸他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫生。
2008年，鄉村衛生服務一體化管理工作在我縣進行試點，昭云同志被選為第一屆村衛生室主任，他個人投資數萬元，在標準化村衛生室建設的基礎上，超標準完成了規范化村衛生室建設，實現六室分開，寬敞明亮，布局合理，制度齊全。按照鎮衛生院的統一要求和部署，用心開展微機收費，合作醫療門診統籌刷卡，使村民在衛生室門診看病就能報銷藥費。把黨和政府惠民政策落到實處，得到廣大群眾支持擁護和交口稱贊。先后成功接待省內外領導、團體前來村室檢查指導工作達20余次，獲得一致好評。
由于過度疲勞，2009年9月昭云醫生經縣醫院診斷為頻發室早、左心室功能不全，需要住院治療，在同事和家人的再三囑咐下，只住院了三天，便帶病回到村衛生室堅守崗位，有時白天太忙了只好深夜回家自己給自己扎針掛水，妻子看在眼里疼在心里，淚水漣漣，可怎樣勸說他就是不聽，就這樣堅持了兩個多月病情才得到基本緩解。
今年我縣做為醫改首批試點縣，實行藥品零差價銷售，嚴格執行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養醫的局面，解除看病難、看病貴問題。對于鄉村醫生來講，這是個全新的挑戰，壓力重，任務多，每一天都是超負荷工作，而待遇大幅度地降低。但昭云醫生沒絲毫怨言，仍然和往常一樣工作在自己的崗位上，用心正確宣傳醫改政策，言傳身教給其他鄉村醫生做思想動員工作，堅信黨和政府，困難是暫時的，也會得到妥善解決的。嚴格執行藥品零差價銷售，從不多收病人一分錢。認真開展公共衛生項目工作，免費為村民進行健康體檢，規范建立居民健康檔案。
昭云同志以他崇高的醫德、良好的醫術、踏實的作風在鄉村醫療事業中做出了扎實的成績，他贏得了農民群眾的心，也贏得了組織的信任，去年11月，昭云同志被評為全縣優秀鄉村醫生。作為衛生戰線的每一位工作人員，我想，都就應引昭云同志為自豪，以昭云同志為榜樣，像他那樣用高尚的醫德、良好的醫風、過硬的醫術，解群眾之疾苦，保百姓之安康。為和諧社會添磚加瓦，無私奉獻青春熱血。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇十八
個人崗位講述
今天是2017年8月3日，我回到后勤工作已經半年多時間，回首，感觸良多，半年的鍛煉使自己的思想更加成熟，工作也有所成績，這些成績的取得是與分公司黨委、上級領導的正確領導分不開的，與各位同事的支持和幫助分不開的，在此向大家給予的支持和幫助致以衷心的感謝！下面我就這半年的工作、學習情況，談談自己的感受，再剖析一下自身的不足之處，希望各位領導、各位同志給予中懇的批評：
愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。今天，我重新理解這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。我要堅定理想信念，做胸懷全局，奮發進取，工作突出的先鋒；堅持勤奮學習，做善于學習，勤于思考，積極實踐科學發展觀的先鋒；恪守職業道德，做一絲不茍，堅守工作崗位的先鋒。
干一行，愛一行，愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。作為一名辦公室秘書，必須要有責任心。剛開始時，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自領導對我的信任，另一方面來自我自身經驗不足。但是我還是走到了這個崗位上來，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會有動力，有緊張感才會有緊迫感，所以，我既然做了，就必須做好，必須對上級領導的信任負責。半年的工作證明，同事們對我的工作還是十分支持的，特別是辦公室主任的悉心教導和鼎立幫助，使我能更快速的進入角色，適應崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我，讓我時刻鼓勵自己不能放棄，哪怕加班加點也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自覺地做到個人利益服從黨和人民的利益。
工作當中，經常檢查工作中存在的不足。結合分公司的特點和實際情況，做好通聯信息工作；平時刻苦學習崗位知識，鍛煉業務能力，爭取能做到辦文認真、細致，辦會周到、全面；做好各項會議記錄，當好領導的“幫手”，切實發揮領導與職工之間的橋梁和紐帶作用，做好政令的上傳和下達。
不足之處：
年輕氣盛，好勝心強，還不能完全克服。
今后的努力方向：
要從日常事務中超脫出來，經常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。
“人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定偉大，但一定要崇高”。我們年輕人在平凡的工作崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻之心做工作，以愛崗敬業精神做先鋒。
半年多來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇十九
環保精神就是今日的雷鋒精神，今日的雷鋒精神就是可持續發展的精神。這是袁日涉大姐姐的心聲，也是環保好少年葛曉勇同學的行動指南。
葛曉勇，11歲，現就讀于來安縣實驗小學四(5)班。一個優秀的小男孩，一個令教師同學都無不稱贊的好學生。現任四(5)班宣傳委員，兼任四(5)中隊的一張紙小隊隊長，本學期被學校大隊部授予雷鋒式好少年光榮稱號。
熱愛勞動的他，自小養成了勤儉節儉，講究衛生的好習慣；上學后的他，不光光是自我懂得愛護環境，并且還積極組織和參加生態環保宣傳，以及保護環境的各項公益活動，成為學校環保學雷鋒的典型。
由他發起并組織的原三(5)中隊的一張紙小隊正式成立，共有成員八人。所謂一張紙小隊活動，就是把一面用過的紙，翻過來再用，每用5000張就是保護一棵3米高的大樹。(是按照再生紙的方法計算出來的)
為了我們的社會能夠持續發展，就要加強環保節儉資源。葛曉勇說：看見有人把一面用過的紙隨手扔掉，我覺得太浪費，隨手亂扔太不環保了，他覺得不管節儉多少張紙，都要從一張紙開始，所以他便從號召同學們兩面用紙，節紙護樹開始。自一張紙小隊這個特色小隊成立以來，他們共節儉用紙15000張，相當于保護3棵3米高的大樹。他們還在把兩面都用過的紙收集起來，放在教室后面的一個紙箱里，攢多了就賣掉用于環保，他們把這個紙箱子稱為綠色銀行；另外，他們還在教室后面多放了兩個紙箱，一個回收可回收的廢舊物品，另一個則回收廢舊電池。至今，他們的綠色銀行共存入了200多元錢(這些錢大都用來為班級添置衛生工具和花卉等)，回收廢舊電池上千節(絕大部分已寄往北京)。雖然他們的行為遠不及袁日涉大姐姐那樣轟轟烈烈、驚天動地，但他們正是用自我的微薄之力來證明
他們學習雷鋒叔叔的螺絲釘精神，節儉好多好多的單面紙，做成環保本，送給大家作為筆記本或草稿本；在教師節、兒童節里，他們用廢舊材料作賀卡，不買傳統賀卡來節儉紙張，給教師和同學們寄上一份特殊的賀卡。他們準備在學校里發動更多的隊員參加這項活動。
為了宣傳環保，作為宣傳委員的他利用黑板報和櫥窗等渠道，羅列了能夠從身邊做起的一百件小事，如：
1、使用布袋；
2、拒絕使用一次性用品；
3、隨手關燈，節儉用電；
4、修舊利廢；
5、雙面使用紙張；
6、回收廢電池；
7、舊物捐給貧困者等等，讓大家從身邊點滴小事做起，把學雷鋒活動化為我們日常學習、生活的一部分。
他一向期望，自我能成為像雷鋒叔叔那樣的人。他曾這樣說過：不管將來長大后工作在哪個崗位上，都必須要向袁日涉大姐姐那樣：‘與時俱進學雷鋒’，做一名對祖國和人民有用的人。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇二十
胡，男28歲，該同志于20xx年進入霍山縣清源供水公司，現為霍山縣清源供水公司生產技術科副科長。該同志工作上能銳意進取、努力創新，在自己的崗位上出色完成各項工作任務，20xx年、20xx年獲得公司“先進個人”稱號，經公司領導研究，一致推薦其為20xx年度“青年崗位能手”。
理論是行動的先導。結合工作實際，他認真學習了xxx理論、“三個代表”重要思想、十八屆三中、四中全會精神、xxxxxx系列重要講話，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，把理論與工作實踐相結合。他積極參與黨的群眾路線教育活動，提高了自身的黨性修養、理論水平、創新意識，更加堅定地樹立為人民服務的信念。豐富的政治理論知識，使他樹立了崇高的愛國主義理想，堅持了正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備了高尚的品德和無私奉獻的精神。
六年的勘察設計工作，使他充分地發揮了自己的特長，自身的工作能力得到了極大地提高。在做好本職工作的同時，他對領導給予的其他工作也能夠及時、認真的完成，并能夠輔助同事完成各項勘察設計工作。
作為生產技術部門的職工，他一直滿懷激情，具有較強的學習能力。對領導給予的其他工作，他也能夠做到用心研究，做到最好。對于工作中不明白的地方，他會及時向公司領導和同事請教，查找相關資料，直至完全理解。20xx年住建局頒發規范城區二次供水文件，他積極學習關于二次供水的設計規范，與二次供水設備商一起研究優質供水，完成了南岳花都、淠河新區保障房和二中旁公租房的二次加壓供水項目。工作之余，他刻苦鉆研專業相關的知識，取得市政公用工程、水利水電兩項二級建造師資格。做到了在工作中學習，在學習中工作，不斷探索，精益求精。
作為服務行業人員，他時時嚴格要求自己，樹立全身心為群眾服務的思想，無私奉獻，愛崗敬業，踏實辦事。對待每位前來申請供水的群眾，他都能做到耐心細致地講解，直至幫群眾解決供水問題。
生活中，他是一位熱情、積極向上的同志，與周圍同事的關系融洽，并能積極主動的幫助他人，有很好的團隊協作精神，待人真誠，與人為善，人際關系處理的較妥當。自2011年起，他對于公司新進的人員總是主動幫助，將自己所掌握的好工作方法毫不吝惜地傳授給每位新人，在他的幫助下新職工都很快地投入到工作中，得到單位領導的夸贊。他用自己的實際行動在平凡的崗位上守住一份職責，讓短暫的青春因敬業而有價值。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇二十一
趙鳳良，1997年入伍，上海市消防總隊黃浦支隊車站中隊搶險班副班長，三級士官，曾榮立個人一等功1次、個人三等功2次、黃浦支隊優秀士官1次、優秀士兵3次、嘉獎5次。十一年的磨礪，使趙鳳良成為一名經驗豐富的搶險尖兵，每次搶險任務他都沖在最前，用智慧、經驗和勇氣應對一次又一次的挑戰。
在車站中隊，有位十年如一日在自己的崗位上，埋頭苦干，盡心盡職的士官，他叫趙鳳良。“我要在警營實現自己的人生價值!”早在義務兵時他就立下了這樣的錚錚誓言。十一年來，趙鳳良同志在平凡的崗位上奉獻著，一步一個腳印，沒有什么驚天動地，但卻譜寫著絢爛的消防人生。在趙鳳良的心中，永遠銘刻著對黨和人民的忠誠，對消防事業的熱愛，獻身消防是他不變的理想和追求。
5月13日上午，趙鳳良正在山東老家休假，當得知四川地震后，他馬上意識到中隊可能有任務，毅然決定結束休假歸隊，臨出門前他特意向中隊打了個電話，他對指導員說：“中隊有赴川任務嗎?如果有，一定要把我定在名單里。我是個老同志，搶險工作有經驗。我東西都收拾好了，現在馬上往回趕，飛機沒有就坐火車，火車沒有就坐汽車，我一定會在第一時間趕回中隊。”5月14日凌晨1時許，趙鳳良終于趕在隊伍集結前回到了中隊，踏上了赴川之路。坐在飛機上，趙鳳良久久不能平靜，透過飛機的舷窗，看著遭受重創的四川大地，一股莫名的力量涌遍全身。他感受著壓在廢墟下痛苦的災區人民，一種生命的力量催促著他迅速投入到救援中，他等不及了，他滿腦子都是搶救生命的影像。
在拯救蔣雨航的戰斗過程中，趙鳳良作為攻堅力量，主動請戰，毫不退縮。在余震不斷的現場，趙鳳良帶領車站中隊救援官兵，英勇頑強，克服重重困難，頂著承重墻隨時坍塌的危險，自始至終奮戰在救援的最前沿。他三次主動請纓，要求進入通道，完全把自己的安危置之度外。經過戰友的緊密配合和10多小時的緊張營救，終于打開了生命通道，使被埋長達124小時的青年蔣雨航被成功營救。新聞媒體對此進行了廣泛深入報道，得到了全國人民的廣泛贊揚。
此外趙鳳良還參與了拯救尚婷、馬元江等救援行動。在救援過程中，他熟練運用手中的裝備，充分發揮車站官兵在搶險救援中的經驗和技術的優勢。所有的這些都得益于他在日常的學習訓練中仔細認真、刻苦鉆研，把業務當本領，在實戰中積累了寶貴的經驗。他還在救援實戰中積極向新戰友傳授經驗，因為他知道這是最最難得的實踐戰場。
1997年12月，懷著對軍人的崇敬和對綠色生活的憧憬，趙鳳良從山東臨沂應征入伍來到了上海消防總隊。高高瘦瘦的他雖沒有過人的天分，但卻有著驚人的毅力：每天早晨四點多鐘他都會準時起床開始跑步訓練，或腳綁沙袋，或身穿沙背心，一跑就是幾十圈，風雨無阻。皮磨破、腳打泡、汗水浸透衣襟對趙鳳良來說早已是不值一提的家常便飯。努力的耕耘會收獲鮮花，勤奮的攀援能到達頂峰：連續四次參加總隊春運會，他取得了一次第一名，一次第三名和兩次第五名的好成績;在支隊舉行的各類比賽中，更是囊括獎項無數。
十多年的磨礪，使趙鳳良成為中隊經驗最豐富的搶險尖兵，每次搶險任務他都沖在最前，用勇氣、智慧和經驗應對一次又一次的挑戰。“搶險班是中隊最后的殺手锏，為了黨和人民，為了中隊的榮譽，我們必須拿下每一個的任務!”這是趙鳳良的搶險哲理，每一次的搶險任務中，他都踐行著這句話。雖已是三期士官的老同志，但他從沒有放松過對自己的要求，雖是出了名的長跑健將，但10000米訓練他不會少跑一步;器材裝備性能早已了然于胸，但在熟悉訓練中他不會有絲毫懈怠;高溫、血腥等場面早已見怪不怪，但每次的心理訓練他總是沖在最前。
每次執行任務時他都不忘帶上一個新同志，高溫烈焰的火場上，他總是帶著新同志一起往里沖;血肉模糊的搶險現場，他一定會拉著新同志手把手地教。“不是我心腸硬，作為搶險班的戰士，必須直面這些，新同志必須適應。有經歷才有收獲，經驗就是這樣積累的，我也是這樣走過來的，我要把我知道的全教給他們，只有這樣他們將來才能接我的班。”
“以苦為樂，以苦為榮”的車站精神與經驗、技術相結合，爆發出巨大的抗震力量。這種力量支撐著趙鳳良在救援現場斗志昂揚、不知疲倦，戰斗不止，以頑強的意志力戰勝了地震災害的考驗，充分展現了車站中隊官兵的血性和拼搏不息的精神，煥發出車站精神奪目的光彩。趙鳳良用自己的行動詮釋了新時期上海消防官兵對“赴湯蹈火、追求卓越”精神的認識，用自己的鮮血和汗水踐行著“為人民服務”的宗旨。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇二十二
開票中心在日常工作中始終堅持人的因素第一，樹人先樹思想的原則，不斷提高廣大開票員的思想覺悟，遵照集團黨委提出的“xxx員首先應該是企業的模范員工”的教導，發揮黨小組的堡壘作用，為開票中心的工作順利進行打下堅實的思想素質基礎。
開票中心在強化日常理論學習和提高業務技能的同時，根據形勢發展和實際工作需要，圍繞康緣商業“增長、效益、資產運行質量”的經營宗旨，突出工作重點，有針對性地開展專題性教育活動。今年以來就先后組織開展了“全員執行力”、“gsp全員知識培訓”等專題教育活動。這些教育活動主題鮮明、重點突出、要求明確，有方案、有措施、有考核，大都收到了明顯效果，有力地提高了干部職工的職業能力。隨著公司的不斷發展壯大，銷售額不斷增長，工作量增加了，責任也更大了，任務更重了，但她們沒有怨言，也沒有推諉，而是化壓力為動力，個個以“巾幗不讓須眉”之勢開展每一項工作，使各項工作井然有序。
一份耕耘，一份收獲，開票中心女員工們的辛勤付出受到了社會的充分認可和領導的嘉獎。巾幗不讓須眉，奉獻永葆輝煌。正是有這樣的一個無私奉獻，勇于拼搏的女性集體，使開票中心在全公司樹立起了一道亮麗的風景線。每個人都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養、積累專業知識，充分展示新時期、新形勢下女性的良好形象
我們的集體是個有戰斗力的集體，是個不顧個人得失的集體，是個有愛心的集體！每位員工都在這個平凡的崗位上展現自已獨特的風采，英姿勃發、共同開拓發展美好的未來！
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇二十三
工作職能和崗位職責
【篇1：部門工作職能和崗位職責】
部門工作職能和崗位職責
4各系，機關各部門，所屬各單位：
為適應學院內涵建設發展需要，提高管理水平和工作效率，經學院研究，擬進一步明晰各部門工作職能，加強部門間的協調配合；進一步明晰各部門崗位編制和崗位職責，加強執行力。現將《部門工作職能說明書》和《崗位說明書》編寫工作布置如下：
不同部門的工作職能是有差異的，各部門應在現有的工作職能基礎上，結合工作內容變化和事業發展需要，科學編寫《部門工作職能說明書》；和其它部門工作職能有交叉或認為原有職能應調整的，可以提出書面意見和建議。不同崗位的《崗位說明書》要體現崗位要求的特點，要體現同一系（部）內每個崗位的明確分工和各個崗位之間的協調銜接；不同學科以及不同專業方向的每個專業技術職務崗位的職責要求及任職條件應有差別。
《部門工作職能說明書》和《崗位說明書》要以“事”為中心，客觀、真實地反映部門工作職能、崗位職責和任職條件，不能針對現有人員“因人設崗、因人定事”。能量化的工作應提出量化指標；每個崗位應提出相應的編制數要求，每個崗位的任職條件應明確。
部門工作職能、崗位職責和任職條件的文字表述，力
求精煉準確，并按重要程度排序。
（1）部門名稱：按照部門職能，使用規范的命名。 （2）工作職能：工作職能是對該部門所承擔的工作任務內容、責任和權限等條件的說明。要求職能清楚、語言簡煉、層次分明、表達準確、突出重點。每一項職能的陳述力求簡潔、準確；每一項職能代表工作的一個方面，切忌一條敘述內包含兩個或兩個以上工作內容；相近職能列在一起；按重要程度先后排列各項職能。 2、《崗位說明書》編寫要求
（2）崗位類別：按照崗位的工作性質，分別填寫“管理崗位”、“專業技術崗位”、“工勤技能崗位” 三種崗位中的一種。
（3）崗位職數：同一崗位配備的人員數量，用阿拉伯數字填寫。
（4）崗位職責：崗位職責是對該崗位所承擔的工作任務內容、責任和權限等條件的說明。要求職責清楚、語言簡煉、層次分明、表達準確、突出重點。每一條職責的陳述力求簡潔、準確；每一條職責代表工作的一個方面，切忌一條敘述內包含兩個或兩個以上工作內容；相近職責列在一起；按重要程度先后排列各項職責。
（5）工作任務：根據教職工聘期內應承擔和完成的實際任務填寫。各系（部）須根據本系（部）所承擔的教學、科研及管理、服務等任務，制定各崗位的具體工作任務。
（6）工作標準：是對每個崗位工作任務所應達到的質量、數量、時限、規范（規格）、效果、范圍、考核辦法等內容。各系（部）須根據本系（部）各崗位的工作特點制定具體的工作標準，要求盡量內容全面、具體明確，便于操作和考核檢查。
（7）任職條件：任職條件是對該崗位任職者應具備的學歷、工作經歷、身體狀況、履職能力、任職年限、專業職稱（技術等級）和經驗的具體要
求。應結合不同崗位的具體要求，采取定性和定量相結合的方法。撰寫這一內容時，要以崗位的工作需要為標準，不能按現有人員情況“對號入座”式的撰寫。
1、《部門工作職能說明書》由各系、各部門、各單位自行編寫，各系、各部門、各單位一把手是第一責任人。
同崗位同等級的《崗位說明書》（指崗位名稱、任務要求相同的）只撰寫一份。
輔導員的《崗位說明書》由學工辦牽頭會同各系（部）撰寫。
請各系、各部門及所屬各單位于2011年1月1
4日前完成《部門工作職能說明書》和《崗位說明書》的編寫工作，并將本系、本部門、本單位的《崗位說明書》匯總為一個word文檔與《部門工作職能說明書》一起通過oa系統發送至黨政辦龔政老師郵箱，由黨政辦匯總，報學院崗位設置、聘任與考核工作小組批準后實施。
特此通知
【篇2：辦公室工作職能與崗位職責】
辦公室工作職能與崗位職責
辦公室職能
辦理上級及相關單位發送本處的文、函、電，提出處理意見。 8、負責信訪、接待及印鑒使用和管理工作。
10、做好內外協調工作，對有爭議的問題提出處理意見，報處領導決定。
辦公室崗位職責
崗位名稱：辦公室主任
主要職責
7、負責本處車輛調度工作。
工作概述
辦理上級及相關單位發送本處的文、函、電，提出處理意見。 6、按規定、按需要安排車輛調度。 7、協調辦公室與其他各科的關系，做好本處與上級管理部門或其他相關單位的日常溝通與交流。
具體要求
3、關心本處工作人員生活，努力豐富群眾業余生活。 4、對違反本處規章制度的行為公正無私，依章辦理。
組織制訂的工作計劃，符合政策法規和上級的要求，可操作性強。 6、領導交辦的任務有落實、有反饋。
應具備條件
崗位名稱：辦公室副主任
主要職責
3、負責本處財務工作。
5、分管紀檢、信訪、文秘、文檔等工作。 6、負責本處固定資產和車輛的管理工作。
8、完成領導交辦的其他事項。
工作概述
3、審核由辦公室草擬的文件；做好《航管動態》及相關文檔管理的督促檢查工作。
對來訪者熱情、熱忱，認真聽取意見或建議，并及時上報領導。
6、做好本處固定資產的購置、備案工作。
具體要求
3、進出款項明確，帳目清晰、明確，財務報表及時上報。 4、確保由辦公室草擬的文件內容準確無誤。 5、領導交辦的任務有落實、有反饋。
應具備條件
崗位名稱：辦公室總務兼人事勞工管理
主要職責
2、負責本處后勤保障工作及戶籍管理工作。 3、負責本處人員勞動工資的管理工作。 4、負責本處安全和值班安排工作。
6、負責交通戰備工作。
工作概述
2、每月按時分發各科室日常所需的辦公用品、茶葉及其他物品，及時添置短缺物品。
4、做好本處工作人員的每月勞動工資表，并依照實際情況及時更新、備案。
6、參加處、科組織的各項政治、業務學習。 7、積極認真地完成領導交辦的各項工作任務。
具體要求
4、值班排期要及時，兼顧公平。
應具備條件
4、有一定的統籌安排、協調溝通能力。
崗位名稱：辦公室出納兼文檔管理
主要職責
3、負責本處的檔案管理工作。 4、做好印鑒使用和管理工作。 5、完成領導交辦的其他事項。
工作概述
3、根據已辦理的銀行有關收付憑證，逐筆登記日記帳，及時與銀行對帳單核對，月末編制“銀行存款調節表”。
按規定權限，向查閱人提供所需文件資料，經領導批準的特殊查閱除外。
按時辦理核銷手續。
7、積極認真地完成領導交辦的各項工作任務。
具體要求
3、按時將原始憑證交付會計，每月與會計核對 及現金余額。
檔案記錄應依類別按時間順序登記，避免遺漏。檔案收管應謹慎及時，避免遺失。 5、領導交辦的任務有落實、有反饋。
應具備條件
3、熟悉行業相關法律、法規及本處的各項規章制度。
崗位名稱：辦公室秘書
主要職責
工作概述
4、按時收取黨費，保管全處黨員及入黨積極分子、考察對象的相關資料。
6、參加處、科組織的各項政治、業務學習。 8、積極認真地完成領導交辦的各項工作任務。
具體要求
應具備條件
3、具有一定的政治理論水平及較強的文字水平。
崗位名稱：辦公室電腦管理員
主要職責
工作概述
4、對各科室工作人員的請假、銷假、公休的具體時間進行登記，按要求統計出結余時間。
6、積極認真地完成領導交辦的各項工作任務。
具體要求
5、領導交辦的任務有落實、有反饋。
應具備條件
【篇3：崗位職責與崗位描述的區別】
崗位職責是崗位描述的一部分。
崗位描述是對崗位的概要、要求、職責、條件等的全盤具體敘述。 崗位職責是規范化的詞組，是對工作內容的提煉
崗位描述是對崗位職責的具體解釋
舉個例子吧，比如說：崗位是倉儲管理員
那么崗位職責包括：入庫上賬管理、出庫下賬管理、庫房安全衛生管理、儲物防護、倉儲器材管理、不合格品管理、技術資料證件管理等等
顯然，這里的崗位職責是粗線條的，簡練的。
3、崗位職責描述的編寫有以下五個內容： 1.工作目標：是指工作的最終目標，即大的目標方向，敘述時需要簡明扼要；
比如機器保養的考核指標就是機器設備完好率達98%。
崗位描述的主要內容有哪些？
崗位描述是一種有效驅動業績的管理工具，崗位定義是對一個崗位的總結。崗位描述一般包括以下六個部分的內容： 1、職位名稱和領導匯報關系 2、使命與職責 3、主要工作
5、關鍵業績指標 6、技能與經驗要求
崗位說明書與崗位職責的區別
崗位描述的主要內容和作用
它規定了該崗位的主要
職責，任職資格、上下級關系，績效要求、服從的規范等基本要求，使員工對自己的要求有一個清楚的了解。
它規定了什么樣的人適 合這個崗位，人力資源部在進行人員篩選時，必須按照其要求進行初步選拔，把符合要求的加入基本候選隊伍。
判定員工是否符合崗位要求，是
否完成了崗位職責，就是要和崗位描述中的崗位職責進行比較，看起是否完成該崗位的關鍵績效指標。沒有明確的崗位要求，就無法判定員工是否符合公司要求。
我們可以比照員工現有的技能與
崗位要求差別，有針對性的組織員工培訓，使其更好地滿足崗位需求。
填寫說明：
策略與計劃性工作：填寫該崗位應該做哪些策略或者發展規劃方面的事情。一般情況下部門負責人崗位的策略和規劃的內容與其部門要做的策略和規劃是一致的，部門領導的下級往往在策略上是執行者，而非制定者，或者在制定上起協助作用。而基層崗位，一般沒有策略和規劃方面的職責。
日常工作：這是崗位描述的重點，在工作分類基礎上，詳細列出這個崗位的具體工作內容，是對工作內容的要求。
授權：為完成工作必須給予的權利。
主要工作要求：
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇二十四
今年42歲的張志田，是浙江中醫藥大學附屬第二醫院放射科醫生，宣恩縣李家河鎮老司城村人。
1月19日，他帶著10歲的兒子從杭州回到家鄉與親人團聚。隨著新冠肺炎疫情蔓延，原本計劃1月27日返回杭州的張志田取消了行程。
1月29日晚，張志田主動向宣恩縣衛生健康局“請戰”，愿意參與李家河衛生院疫情防控救治工作。1月30日早上，張志田走進衛生院，成為該院一名“編外醫生”。
張志田從醫20余年，主要從事放射科臨床醫學研究，在此次疫情防控中，張志田發揮自己優勢，參與衛生院影像學報告診斷。
李家河衛生院進出口只有一個大門，醫護人員和患者通道通用，張志田與衛生院商量改造，按照傳染病樓兩通道、三分區的標準，隔離出醫護人員通道、患者通道，分開清潔區、污染區和半污染物區。同時，針對通道還改造兩個小門出入住院樓，該院在衛生院大門，也專門用隔離帶分開為進、出口。
該衛生院醫用物資緊張，張志田便多渠道聯系，為衛生院籌集捐助醫用防護物資。“又捐物資，又捐技術，真的很感動。”李家河衛生院院長段萬能表示。
家住來鳳縣大河鎮大壩社區的楊錚，2020年從湖北中醫藥高等專科學校畢業后在外地一企業上班。學習臨床醫學專業的楊錚看到監測點人手不夠，主動申請參加疫情防控工作志愿者服務。他每天工作12個小時，排查過往車輛，為車上人員檢測體溫，同時利用在學校學到的專業知識，指導執勤人員規范防護措施……
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇二十五
尊敬的領導：
您好！
本人從20xx年2月至今在梁平縣郵政局工作已近半年，在此期間先后被公司安排在和林支局、函件公司工作學習，現已逐漸熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我很大程度的提升和發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。
半年的時間非常短暫，但經過鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。現從事的營銷工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益頗有受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準！
還記得第一次進郵政局時的感受，我懷著憧憬的目光，心如小鹿亂撞，行政工作人員很熱情地接待了我，通知我何時報道，那時候我就暗暗發誓：郵政，多么神圣的職業，既然很不容易擠了進來，我就該好好發揮自己的所長，在工作崗位上堅守下去，哪怕只是一輩子的平凡。
那時候下的是支局，用很快的時間，我就學會了營業廳前臺的各項基本業務，如：存、取款的處理；轉帳業務的辦理；短信加辦業務以及匯兌等。這讓我深刻感受到銀行工作需要的是一顆細致而敏感的心，因為稍一馬虎，造成的賬目損失，可能就是于顧客，也于公司，當然還于自己，所以提醒自己，一定要嚴格、要謹慎。
再就是3月中旬的一天，我突然接到局里人事部的電話，說要把我調回城里客服中心工作。我有欣喜，但更有一絲惶恐，回城里工作，離家比較方便，于我來說，當然是件好事，接觸的人和面也比在鎮鄉強、廣，可是，我才剛到郵政半個月的時間不到啊，各項業務都不曾熟悉，流程也不太了解，這么大一個局，幾十種業務，真怕自己吃不消停，不能勝任。我推測，在客服中心工作基本是與客戶打交道，要準確地傳遞我們的產品和服務，最關鍵的是得到客戶的認可，并最終拿錢來接納我們，局里面才能有收益。這是一件相當有挑戰性的工作，基于社會閱歷如此淺薄，人際關系也很單薄的我，能行嗎？
就這樣忐忑地來到了局里，帶著自己的不安，希望局長能收回當初的決定，讓我好好地在支局待著。可與局長推心置腹的談話，不知不覺就是一個上午的時間，讓我深感局長您是如此地親近和用心良苦，您是看得起我，覺得我有學歷，有思想，我的抱負不該就這樣埋沒在了支局，我應該為局里創造更大的財富和價值，所以，您想提拔我。我怎么能那么愚蠢，辜負了您的一份好心呢？幾經思考之下，我決定接受您的意見，按您說的，給自己半年的時間，好好地鍛煉自己，也許有一天，我會喜歡上營銷，并不舍得會再回到支局。
您說的沒錯，我漸漸地喜歡上了這份工作，也一直都在用心地去經營這份事業，因為它不僅拓寬了我的交友視野，鍛煉了我與人溝通的能力，訓練了自己本來不大的膽兒，更直觀地說，它也讓我的經濟收入得到了一定程度的提升。我怎么能不喜歡它呢？
可是，我還有疑慮。可能自己承受能力并不很強吧。在營銷的過程中，發生了很多的事情，故事于別人來說，可能很精彩，也可能只是只言片語，但于我自己，就是一場經歷，我從沒想過我的人生會有如此復雜，遭遇我以前未曾去想的種種境況。可能以前一直被保護得太好，即使工作，也僅限于熟悉的一個空間和固定的一些人群，所以，當我面臨拒絕，一次又一次地拒絕，我的自尊心受到了挫折，我多希望自己付出的努力能夠被肯定，但事情卻遠沒有我們所想象的簡單，于是，無數個夜里，我哭了，啜泣的聲音又害怕被旁人聽到，只能仰望著天花板，告訴自己要堅持下去，今天有人不接受，并沒有關系，你現在還年輕，二十幾歲的年齡，要做的就是不停得去拓寬自己的交際空間，用10年或者更長一點的時間，等到自己四十歲，也像年長一點的兄輩們一樣，有了自己穩固的群體，做什么不行呢？只要你用心了，總還是會有人去認可你的。就這樣，我又勸自己挺過了一回。
其實營銷有很多的感悟和矛盾。做營銷最希望地也就是被人信任。因為營銷的過程很辛苦，取得的結果也很漫長，所以最害怕的也就是被人誤解。可當我得知，局里面開會要我們參加，而我們在外面奔波，最終又沒能取得預期的收益，我就知道，誤會從此而生了。站在局里人的想法，我們是不是在玩，是不是在拿著局里的工資不做事兒？我承認，有些人的確可能會這樣，但是，我并沒有這樣，面對每一份下出來的任務，我都盡心地在做，因為沒有人際關系，我只能做陌生的拜訪，有成功的，也有失敗的，之后會發生什么事，誰都無法預料，所以我特別希望朋友們能多給我一些理解，我不是一個偷懶的人，心里自然覺得委屈，覺得營銷是什么？營銷也需要被尊重。如果不能工作不能使自己快樂起來，我寧愿重新選擇自己的人生方向，讓自己多一份選擇，更多一份期待。
當然，我也有做得不對的地方，像這次沒帶電話。雖然不是故意，但卻讓找我的人著急。耽誤了工作，我深感抱歉。我也的確不應該膽小，讓母親來幫我面對這一次過錯，可，我還是讓這樣的事情發生了。以后一定避免這種誤解發生。
我可以申請調離營銷崗位嗎？
回想這幾個月來的點點滴滴，我確實有些舍不得。但我又真怕如果未出業績，或是業績并不理想，一定還會遭很多的誤解，而我不希望這樣。思量再三，我申請調離營銷崗位，從事公司名址數據維護工作。
首先，感謝公司領導對我的賞識，5月和7月先后兩次派我去重慶學習，得知名址數據維護工作是對郵政業務展開很重要的一項服務，有了基礎數據庫，營銷人員能更精準地向客戶進行推介，因此，做好基礎數據庫維護顯得尤為重要。市公司提出要求，用3個月的時間對目前不正確、不規范的名址庫進行整改，爭取考核率達到95%，日后每季度進行一次考核，不足1百分點按50元考核。這是一份比較煩瑣也比較需要有耐心才能完成的工作，需要有專人進行操作。基于對電腦操作比較熟練，自己工作態度也比較嚴謹，我特申請專職從事名址數據庫維護工作，相信不會讓領導失望，自己可以勝任這份工作，也希望自己的能力得到更大程度的發揮。
對于公司的營銷工作，我想把它當作一份兼職來做，我不會放棄對自己人生的追求，我同樣會拓寬自己的交際圈，但也因為年輕，我不想背負超過我年齡所能承受的壓力，畢竟除了工作，我應該追求的還有很多。我只想盡自己所能，最大限度地為公司獲取價值空間，同時也為自己增加收入。在本部門的工作中，我將更加嚴格要求自己，用積極的、認真負責的態度去對待每一條數據，我將對公司的同事們產生更深厚的感情，更喜歡公司的企業文化，更喜歡公司的工作氛圍。同時也通過平時的自學，使我個人的能力也在不斷的提升和進步。
花一整上午整理出來這份心境，希望領導慎重考慮。冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示歉意！
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇二十六
時光的轉盤飛轉，一年又將過去。今年是非同尋常的一年，是成績斐然的一年。在這一年里我們綜合市場物業服務科許多的同志都做出了成績，獲得了快速的成長和巨大的進步，使物業服務科的綜合服務水平有了很大的提高，尤其是xx，更加值得大力表彰。他愛崗敬業，積極進取，顧全大局;他服從安排，勇挑重擔;他兢兢業業，任勞任怨;樂于學習，勤于鉆研;急人所及，向人所想;他善于思考，頭腦靈活;他團結同志，友善待人;他謙虛謹慎，處事周密。
一.他熱衷于本職工作，在思想上積極主動，在競聘上崗時，他響應集團的改革政策，在水暖科大多數還在徘徊，還有很多同志在持觀望的態度時候，他積極主動報名參加競聘;問他為什么要參加競聘，他說;“不管綜合物業服務科工資多少，我要應聘上了，我能學到很多技術，我能發揮我的特長。”
二.1.他在工作中服從安排，工作認真負責、謙虛謹慎、兢兢業業，尤其是跑冒滴漏他接到安排從不拖延時間，接到安排后他根據具體事故原因進行分析，和他所掌握的情況把該帶的工具和該帶的材料都帶上，從不浪費時間，在去的途中就把解決的程序方案就定了，到了事故現場要和預知的一樣，就以最快的速度解決，不一樣就定更好的方案進行解決。
2.他勇挑重擔，那是在12月15日a樓海爾櫥柜的暖氣閥門凍壞了，熱熱的暖氣直往外噴，霧氣特別大，當時沒有班長也沒有別的領導，別的同志都傻眼了，xx拿上工具和閥門把衣服往頭上一遮就沖進霧氣中，等他把舊的罰體拆下，把新的換上，早已成落湯雞，別同志都驚訝了，然后豎起大拇指說張濤好樣的，領導在與不在一樣的干，而xx只是微微一笑說:“我只是比你們搶先了一步”等張濤到值班室衣服已凍得硬邦邦的了。
3.下水是b樓一個很嚴重的問題，尤其是夏天，每天要疏通兩三次，蹲便池能疏通出礦泉水瓶子，成卷的廣告紙，拖把池能疏通出毛巾、手套、還有整條的拖把等等，好多時候別的同志疏通好幾次就疏通不了，而xx搗鼓幾下就好，我們的同志給他取了個綽號“張一鞭”有好幾次我們有些同志b樓負二廁所污水泵抽不上水，就叫喚泵壞了，而xx去把泵一拆把雜物一去好了。
4.還有他急人所及，向人所想，有好多經營戶的手機，鑰匙掉廁所，給xx求助，他義不容辭，經常開檢查孔時廁所的下水濺得滿身就是，經營戶說要感謝他，都被他婉言謝絕，他只是微微一笑:“沒什么我是華凌人”。
5.我們科室特別是零下15度以下的冬天值夜班很成問題，以往的夜班人員很難滿足現在的環境，提出把白班人員輪流值夜班，但有出現新的矛盾，這樣白班的人又倒不過來休息，正在犯難之際，他帶領別的住在跟前的同志主動請命，要求不輪班了，假如夜間有突發事件他們隨叫隨到，愿意效勞。
我們相信，在像xx這樣的優秀員工的感染下、帶動下我們這個大集體里會涌現出更多的先進事跡、模范個人。讓我們共塑企業之魂，讓我們攜手共建企業輝煌燦爛的明天。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇二十七
張靜靜（1987年-2020年4月6日），女，漢族，出生于山東菏澤，畢業于濟寧醫學院2005級護理學專業，山東大學齊魯醫院呼吸與危重癥醫學科主管護師，山東省第一批支援湖北醫療隊員。
2020年4月5日早上7時，因突發心臟驟停，醫院隨后全力組織搶救，4月6日晚因搶救無效，宣布臨床死亡；4月27日上午在濟南火化。
在我們生活逐步趨于穩定的時候，她走了！”張靜靜去世已經八個多月了，丈夫韓文濤每每想起援鄂歸來后去世的她，內心都猶如被巨石撞擊般沉悶的疼。但是，他還是要把家里的事情處理好，當好“頂梁柱”。
他在國外工作期間，女兒一直被他妻子和岳父照看。妻子去世后，向來以女兒為榮的岳父岳母始終無法接受這個現實。韓文濤把女兒暫時托付給了他們，希望老人看到孩子能好受些。
女兒一直不知道媽媽的離去。孩子經常會問大人“媽媽去哪了”，大人們都統一了口徑“媽媽去執行任務了”，一個五歲的孩子能感覺出這個回答背后有問題，但又無法找到答案。大人們希望女兒在表妹、表弟的陪伴下，每天快樂會多一些。
韓文濤工作日按時上下班，最難受的時候是回到家里，家里的每個細節都有妻子的影子，他希望能把這個房子里的東西原封不動地保存好，留更多的回憶給孩子，也給自己。每周五晚上，韓文濤一般會乘車去岳父岳母家，利用周末陪著女兒。
張靜靜出生于1987年陰歷9月，是山東省第一批援鄂醫療隊員、齊魯醫院呼吸與危重癥醫學科主管護師。1月26日凌晨兩點半，她隨山東省第一批援鄂醫療隊抵達湖北，完成援鄂任務后于3月21日隨隊離鄂返回濟南，按規定集中隔離醫學觀察14天。
4月4日下午5點隔離期滿，醫療隊原計劃5日上午返家。5日早上，回家的汽車已經在門口等候，張靜靜卻被發現在酒店房間突發心臟驟停。最終，經醫院全力救治無效，于4月6日18時58分逝世。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇二十八
本周之星--劉弋赫
大家好！我叫xxx，今年x歲，是x年級x班的學生。我是一個美麗善良的小姑娘，我希望自己能夠健康快樂的長大。
我喜歡上學，喜歡跟同學們一起學習知識，一起了解美好的世界。平時認真完成老師布置的作業，期末考試總能取得優秀的成績，在學校組織的各類比賽中多次獲獎，也多次被評為“三好學生”，德、智、體、美、勞全面發展是我的目標，我也很喜歡幫助同學們，每天和小朋友們一起讀書、游戲是我覺得最快樂的事！
我有很多的愛好，唱歌、跳舞、畫畫樣樣都會，但是我最喜歡的還是畫畫，周末我經常去畫室學習繪畫，我的作品已經在“全國少兒美術杯年度藝術展評”、“藝術玩家少兒書畫大賽”等比賽中多次獲獎，我會一直畫下去，用我的畫筆描繪五彩繽紛的世界，用我的畫筆帶給大家更多快樂！
我有一個和睦的家庭，爸爸媽媽都非常愛我，我也很聽話懂事，經常幫助媽媽干一些力所能及的家務活，給爸爸講故事為他消除工作的勞累，我愿意永遠做他們的開心果，一家人幸福的生活在一起。
今后，我會勇敢堅強又樂觀，和小朋友們一起健康、開心、快樂的長大，成為一個對社會有用的人！
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇二十九
龍xx是一個善于學習、勤于鉆研的人。工作這么多年來，他體會最深的是：學習是適應工作、干好工作的基礎。有人說：工作忙、任務重、應酬多，沒時間學習，但他認為學習的時間是靠擠出來的，必須要有持之以恒的信念。隨著時代的發展，稅收工作面臨新挑戰，對稅務干部素質的要求也越來越高。而他深諳此理，總是書不離手，言必及稅，是名符其實的“稅收學習迷”。他不僅勤學好問，而且注重向書本學習、向同事學習，每當遇到政策性較強的業務問題，他就翻文件查資料，直至完全把握透徹。
為提高實際工作能力，他更是以無比的熱情參與局里的每一項工作，爭做工作“多面手”，虛心向老同志請教專業知識，吸取優秀經驗。他還養成了做筆記的習慣，對《中國稅務》、《中國稅務報》、《鐘稅官信箱》等稅務報刊，將其中有價值的內容摘抄下來，并對有爭議的問題提出自己的觀點，與同事們探討。幾年來，僅學習筆記就記了二十多萬字。持之以恒的學習鑄就了他過硬的業務素質，而過硬的`業務素質，為他順利開展工作提供了堅實的保障。
龍xx是一個盡責履職、勇于實戰的人。剛到稽查局時，為迅速熟悉稽查業務，他硬是把三年來近百戶的稽查案卷全部看了個遍，就所發現的問題抄出了xx0多個稽查要點。在檢查中，他堅持從嚴檢查，不徇私情，不放過任何一個疑點，并堅持用學到的理論知識指導工作實踐。20xx年7月，他參加省局稽查能手考試實地查賬，主查的某房地產企業經營規模很大。由于時間緊，他白天在企業檢查，晚上在酒店計算稅款，查找相關政策。為了調查該公司虛假按揭問題，先后收集了110多位購房戶的證言證詞，光稽查案卷就做了七大本。20xx年6月在郴州對某縣級農行檢查時，他與其他3位同志在某項稅收政策問題上，產生了分歧。為了解決問題，他一面請示省局，一面積極向郴州市稽查局領導匯報，在充實的理論依據下，其他3位同志接受了他的意見。他也以同組中查補稅款最多、案卷做得最扎實、征納關系處理得最好的成績，得到了省稽查局領導的充分肯定。多年來，他先后查處了臺灣山莊等較典型的案件十多起，補稅、罰款近千萬元。
從事稽查審理工作以來，龍xx積極理順工作思路，創新工作方法，首先是制定了稽查工作流程以及稽查文書模本，使全市的稽查案卷得到了規范；其次是制定了審理情況反饋制度，按月以業務會的形式，對審理工作中發現的問題以及最新的稅收政策進行有針對性的業務輔導和培訓；最后是認真落實稽查建議制度，將檢查中發現的問題及時反饋給征管部門，充分發揮了稽查工作“以查促管”的作用。
龍xx是一個與納稅人貼心、卻堅守原則的人。俗話說：納稅人是稅務人員的衣食父母。稅務稽查更需要貼心的稅收服務。在工作中，龍xx對經常會遇到的專業知識不太熟悉的企業財會人員，總是耐心向他們講解稅法的最新規定，幫助他們解決實際問題，以一顆真心換取了征納雙方的互信共融。他始終把為納稅人服好務當作自己的本分，恪盡職守，同時也實踐著一個最樸實的原則：踏踏實實做事，坦坦蕩蕩做人。對于各種各樣的誘惑，他總是從容自如，巧妙應對。“請客送禮和拉關系、講人情的人，就是要借稅務干部手中的權力把國家的稅款裝進自己的腰包。如果稅務干部思想動搖，不但使國家財產受到損失，而且也將成為黨和人民的罪人。”這是他的肺腑之言。
20xx年在對市內某房地產企業進行檢查時，該公司財務經理為了在某些問題上能夠從寬處理，晚上偷偷準備了一個紅包送到我家里，被他婉言謝絕了，他說：“政策范圍內的事，你不找我，我也會給你辦；違反原則的事，你給我送得再多，我也不能辦，我不會拿自己的飯碗開玩笑。”
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇三十
疫情就是命令，防控就是責任。王婧腿部傷痛未痊愈就重返崗位，充分發揮著黨員“排頭兵”的作用。返崗第一天，聽說預檢分診值班同事的小寶寶生病需要照顧，王婧主動請纓接替預檢分診工作。在疫情防控中始終沖鋒在前，對每個來院人員認真做好登記，量體溫，辦理就診卡，為患者取血、取藥等等工作。原本身體就不太好，擔心自己出現低血糖的癥狀，口袋里面一直準備幾顆糖，以便及時補充能量，避免影響工作。
3月6日晚，當王婧抱著不滿3周的女兒將要進入夢鄉的時候，一陣電話鈴聲把她驚醒，預感有緊急任務了，瞬間清醒，接到領導通知：“到傳染病醫院支援，你能不能去！”“沒問題，領導，我可以！”一句簡單的話，彰顯了“戰疫”的決心！隨即馬上起身打電話和同事調整交接班的工作，把兩個孩子交給老公。簡單收拾行囊，準備出發。
進入傳染病醫院后，除了正常的護理工作外，王婧還主動承擔了病區的消殺工作，同時兼顧為病人送物、送飯。主動為護士長分擔重擔，成為護士長的得力助手。
為了避免交叉感染，每次給病人發放口罩時監督他們正確佩戴，科學處理廢棄口罩。每次送飯時監督他們洗手、消毒。王婧有著豐富的兒童早期發展教育和心理疏導教育方面的經驗，承擔起隔離小患者的日常生活照顧，從專業出發，為他們幼小的心靈植入陽光的雨露，使祖國的花朵茁壯成長！
穿戴著密不透風的防護服，很多時候都是一連幾小時不吃不喝，奔波在病房中，衣服濕了被體溫焐干、干了又濕，汗水順著臉頰往下流……脫下防護服的那一刻，平日里最愛裝扮的人也毫無美麗可言，勒紅的耳朵、額頭，臉頰上深深的凹痕、干裂的嘴唇……說不累是假的，但大家發誓，一定要讓自信而堅定的眼神，化成病區里最靚麗的風景。
在這里，工作雖然忙碌勞累，但心里充滿溫暖。因為時時刻刻都能感受到院領導和同事們的關懷愛護。后勤保障組的同事們每天為大家提供豐富的營養餐，各種水果、牛奶、雞蛋等營養品人人有份，電熱水器、洗發水、香皂、毛巾、紙巾等生活用品樣樣齊全。領導和同事們用無微不至的關心照顧讓醫護人員衣食無憂，感受到大家庭的溫暖，大家表示無以為報，一定會百倍努力做好本職工作，不辜負領導的殷切期望。
不知不覺王婧已在這里度過了半個多月的時光，她說，雖然疫情防控形勢漸漸穩定了，患者也在逐漸減少，但我們絕不會放松警惕，越到最后越要堅守陣地，站好最后一班崗。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
尊敬的領導：
您好!我叫，是制動事業部、汽車工站一名員工。也是x職業技術學院、計算機輔助與設計專業(模具)的學生，現在在本公司實習。我鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請，希望貢獻出自己的力量。
我雖然是才出校門的學生，工作經驗不足，社會經歷不多，但我相信只要給我機會鐵杵也可以磨成針。我知道這個工作與自己的專業跨度很大，也沒有做過與其相關的事，但我個人愛好經濟方面的，對數字也比較敏感。同時對我個人而言，這個職務也有很大發展空間，可以考取相應的職證，也可以向多方面發展，做一個全能的職業人。我想讓自己發揮出更大的價值，為公司服務，為公司的明天奮斗。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”，要先考慮如何將事情做成，做好”，我相信我一定不會說“不行”。
尊敬的領導;
你好!感謝你在百忙中抽空閱讀此申請書。
我叫，于xx年4月份進入公司工作，在公司工作了一個多月的時間。經歷了移倉工作，這是一個浩大的工程。而公司領導的如此井井有序，讓身為員工的我深感佩服。讓我看到了在公司的發展空間和展示的平臺。
在公司一個月的時間里，讓我學會了很多的知識，更是培養了我吃苦耐勞的精神，勇于挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。
因現在的工作，本人因手腕多次受傷的原因。又因本人為了想學到更到的的知識，為了更好為公司服務，也為了個人個將來，想申請到叉車組工作學習。本人對學習叉車有極大的興趣，現特向領導提出申請，凋到叉車組學習工作。
我是一個比較活潑外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度，使我能夠承受更大的壓力。良好的人格和性格使我與同事們相處的更愉快，讓我懂的更多是責任。所以這些，我相信能夠做好。
我很喜歡我們的公司，在公司里工作感覺很開心很幸福。我也很喜歡那份工作，或許沒有叉車的專業工作經驗是我最大不足之處，但是這也是我最大的前進動力。我會努力學習，我相信，在公司培訓同事的幫助下和我的勤奮努力下，我會在新的崗位上做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并盼望領導對于我申請給予批準。感謝你在百忙中抽空閱讀我的申請表示感謝。
敬禮!
申請人：
申請日期：
公司人力資源部：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫...，于xx年7月份進入公司工作至今。在校學的是道路橋梁工程技術專業。現就職于....，現想申請調動目前試驗室崗位到工程部。
在試驗室工作的3個月時間里，不論何時何地何事，我都盡心盡力把握機會，完成任務。我不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導，感謝...主任對我的信任與培養。
本人現為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地發展，更好地為公司服務， 想從事自己感興趣的崗位。為自己的未來定個明確的目標，同時考慮到本人對工程部工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到工程部崗位工作。
我是個內外向兼備的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡做試驗，但我更喜歡從事施工與設計，這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
申請人：×××
尊敬的部門領導：
您好!
首先感謝您對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!
我是本公司一名員工，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在這將近半年的時間里我掌握了...，擁有良好的體質跟心里素質，培養了良好的人際關系。但是我覺得目前崗位上的實際的工作時間和效率不能成正比，工作時間較長而沒有相應的任務要求，也相對于最求高效率公司和喜歡挑戰性的本人來說的確是一種遺憾。
尊敬的各位領導：
我叫，男，1982年8月出生，20xx年畢業于化學與生命科學系化學教育專業，同年參加工作，此刻任高三化學教學工作，現任學校團委副書記，為學校20xx年后備干部培訓對象。
我于20xx年9月至今，一向擔任班主任工作，并兼職學校行政辦工作，處理班級日常事務和黨總支相關事宜。得到了學校領導、師生的一致好評。20xx20xx學年高一(3)班被評為優秀班群眾，20xx20xx學年、20xx20xx學年高二(2)班和高三(2)班被評為禮貌班群眾。個人也在20xx、20xx、20xx年多次獲縣級、校級表彰。
我自從參加工作以來，一向熱愛教育事業，勤勤懇懇，認真做好各項教學工作，如期完成學校布置的各項教學任務，教學成果較好。因而獲得了20xx20xx年度先進教師光榮稱號。
因我的愛人在x中學擔任高三化學教學工作，夫妻長期分居。未滿二歲的獨生子只能托付給遠在父母照管著，生活上頗為不便。20xx年4月26日我愛人欣然地參加了貴校的優秀教師招聘會，并透過了試講。
在這最苦痛且又讓人憂心的艱難歲月里，天空中飄泊著零星的朵朵游云，雨后天邊架起的美麗彩虹把這蒼茫邊城裝扮得如同亭亭玉立的百合，而我的心卻要一塊一塊地被生活擰碎嗎?惟有鼓勵自我需要繼續在艱難困苦中潛行，永遠都把對 找批發樹苗,上阿里巴巴,海量爆品等你搶批! 廣告 批發樹苗阿里巴巴提供原料,生產,加工一系列服務,源頭廠家利潤高,優選采購批發平臺 查看詳情 > 沃柑苗 果園設計苗木采購 廣告 沃柑苗 觀光休閑果園設計建設 百果園及節假日經濟采摘園設計 苗木供應 查看詳情 > 工作和事業的熱情放在自我最期盼的家里。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
xxx，女，現年35歲，任定監分局監管二科副科長，主要負責對全市農村中小金融機構的非現場監管工作。近年來,她在銀行監管工作崗位上，積極進取，依法履行監管職責，出色地完成了各項監管任務，業績突出。
該同志在平時工作中加強政治理論學習，堅持自覺學習xxx理論、“三個代表”重要思想，自身政治理論水平及黨性修養不斷得到提高。在監管工作中,她能夠嚴格執行銀監會“約法三章”、現場檢查“八不準”以及分局廉政方面的規定，始終做到自省、自警、自律，樹立了良好的監管形象。
為了提高自己的政策水平和業務能力，她認真學習國家的宏觀經濟政策和金融政策，較全面地掌握了銀行業實用的法律法規和銀監會、銀監局制定的各項政策規定以及金融監管制度，還經常性地學習有關審計、財務會計、統計等相關專業知識，并將各種知識靈活地運用到金融監管工作中，具備了思想品德端正、業務技術過硬的監管干部素質，為有效實施銀行業金融機構現場監管奠定了堅實的理論基礎。同時，她注重理論聯系實際，將所學的理論知識靈活運用到監管工作中去，提高了監管工作的政策水平和謀劃組織的工作能力。
在非現場監管工作中，她始終堅守著一個信念，就是要保證各項監管數據的真實準確。工作上極其認真的她，上報的各類報表、報告從未出現過遲報、漏報和錯報等情況，多次得到上級主管部門的表揚。不論是月報、季報還是半年報和年報，她都以高度負責的態度逐項認真核對，確保了報表質量。日常工作中，她堅持記錄工作日志，將每天的工作、被監管單位的重大事項、異常變化、風險苗頭等記錄下來，作為監管報告的基礎資料；積累各個報告期被監管單位的業務數據；搜集國內外先進的監管分析方式與方法，不斷提高監管報告的水平，及時發現掌握各機構風險狀況，為領導決策提供有力的依據。她還積極利用非現場監管信息系統，對全市農村合作金融機構風險狀況及時進行風險提示。通過風險提示，增強各機構風險管理的意識和自我防范、自我控制、自我化解風險的能力。xx年，她結合轄區農村中小金融機構的實際以及審慎監管會談的要求，有針對性地提出了對轄內各機構的監管工作意見，“一行（社）一策”，制定并下發了《監管意見書》，使全市農村合作金融機構明確了銀監分局的監管政策和導向，提高了監管透明度。在現場檢查過程中，她奉行和諧監管的原則，寓服務于監管中，特別是在對農村合作金融機構的檢查中，總結大銀行、好銀行的經驗和做法，指導幫助合作金融機構樹立審慎經營意識、健全法人治理機制、增強風險管控能力。
近年來，她參加的現場檢查項目有40余項，特別是她參加的xx年、xx年對臨夏州農村合作金融機構的風險評估和對隴西農村合作銀行大額貸款檢查，對規范被查單位經營行為、防范風險起到積極作用。
近年來，她參加的現場檢查項目有40余項，特別是她參加的xx年、xx年對臨夏州農村合作金融機構的風險評估和對隴西農村合作銀行大額貸款檢查，對規范被查單位經營行為、防范風險起到積極作用。在現場檢查中，她多次擔任檢查組長和主查，每個現場檢查項目她都承擔了大量的工作任務，起草現場檢查工作材料，經她起草的現場檢查材料達百余件之多。
調查意見是銀行業監管不可或缺的重要內容，工作之余，她不斷虛心學習，充實自己，并注重發揮自己的特長，積極撰寫信息稿件及調研材料。近年來，她先后撰寫《資本約束下商業銀行的戰略轉型》等10余篇調研文章在銀監局《參閱件》、《銀行監管信息》刊登，同時，她還利用自己政策熟悉、業務熟練的特點，為轄內農村中小金融機構高管人員進行業務輔導講課，內容涉及風險評級、現場檢查、監管指標等內容，受到大家好評。
用自己特有的熱情和朝氣影響、感染著周圍每一個同志；以干一行愛一行、干一行好一行的敬業精神和工作作風，贏得了廣泛的贊譽和肯定。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
十佳環衛之星候選人事跡材料（一）
平凡的崗位，創造不平凡的業績
--記環衛服務中心清運隊隊長秦x
秦x，中國xxx黨員，1968年出生，現任環衛服務中心清運隊隊長。在這平凡而又普通的環衛崗位上，秦剛工作十年來，任勞任怨、兢兢業業，從2012年至2014年連續3年被城管委評為先進個人，2015年被城管委評為優秀xxx員，2015年被師市評為創城先進個人，師市勞模。
2011年，他工作表現突出，走上了管理崗位，擔任清運隊隊長。初當為了盡快融入到管理工作，秦剛虛心向單位領導請教，就《人員管理制度》《勞動管理制度》《車輛使用管理制度》等制度提出建議，并以身作則帶頭遵守，一直是其他員工的榜樣。他每天堅持督促檢查出車車輛狀況，確保安全上路；晚上收工，他還在路上巡查垃圾點；每天起早貪黑對整個清運工作逐個檢查外，還經常采取不定期的辦法組織全隊職工對各自的工作進行互查、互比、互評，以此了解職工工作情況，無形中增強了職工工作的自覺性和責任感。隊友們無不敬佩他、支持他，全隊的工作有了新起色。
他每天所面對的已不是一個人，一臺車的問題，而是全隊一百多臺車、一百多個人，全市近千個垃圾點的問題。他深知環衛工作雖說是一項平凡的工作，但從實質上看，這項工作對環境的優化和精神文明建設有著至關重要的作用，他在平時的工作和生活實踐中，處處以xxx員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，光明磊落，處處以大局為重，從不計較個人得失，吃苦在前，任勞任怨。
近年來，隨著城市建設突飛猛進，市區的面積不斷加大，道路清掃、垃圾清運點不斷增多，市民對環境衛生工作的要求更高。為此，他從完善制度入手，制定出車派單制度、細化作業標準等一系制度，規范職工行為。他根據駕駛員實際情況，組織舉辦了駕駛員思想和業務知識培訓班，提高了全隊人員的思想素質和業務工作水平，在他的帶領下整個車隊增強了戰斗力和凝聚力。
沒有豪言壯語，也沒有驚人之舉，有著只是默默無聞，勤勞踏實地作，秦剛始終堅守在平凡的工作崗位，在執著中創造著不平凡的工作業績。
十佳環衛之星候選人事跡材料（二）
陳xx，男，1962年出生，是石河子市容環境衛生服務中心修理廠的一名環衛工人。
1987年陳xx從烏魯木齊市消防大隊轉業到環衛服務中心工作，一干就是28年，他收過費、開過垃圾車、干過環衛設施維修工作。這二十八年來他始終秉持著“敬業奉獻、無怨無悔”的環衛精神，對待工作勤勤懇懇、兢兢業業，一絲不茍，有著強烈的責任感和事業心。他干一行、愛一行、鉆一行。
環衛設施維修工作說起來簡單但干起來并不容易，陳國躍的無數個雙休日和節假日都泡在了公廁維修、清掃清雪機械設備的維修以及瑪河的基礎設施的制作安裝上，沒日沒夜地工作，使他落下了一身的毛病，但他仍然在環衛設施維修的崗位上奔忙著。
冬季，為了及時維修清雪車輛，保證機械清雪的正常運行，也為提高維修工作的效率，他動腦筋想辦法，制作了一個又一個專用工具，高效的完成了各項維修任務。
2011年，陳國躍得知24小區西門公廁地面滲水，公廁無法使用，他就想辦法對公廁進行改造，公廁改造完后，他又發現公廁門前的下水道不通，專用疏通設備都無法疏通，必須要人下去疏通， 米深陰井堆滿了糞便，他二話沒說立刻下到井中，一桶一桶把糞便提出來，身上穿的水衣破損，糞便濺在他的臉上，全身都濕透了，強烈的氨氣讓圍觀的群眾都離開7、8米遠，他忍著常人難以忍受的痛苦，就這樣6拉拉車的糞便被他一桶桶運了出去，陰井疏通了，井壁被他用水沖洗的干干凈凈。公廁重新使用了，圍觀的群眾被這場景深深地打動了，紛紛贊揚環衛人的高尚品質。
陳廠長以廠為家，處處為職工群眾著想， 他在廠里的時間比在家里的時間多，由于常年得不到很好的休息，從部隊復員下來，有著強壯體魄的他終于病倒了，2014年11月，他住進了院， 在醫院只住了5天，他就急急忙忙的出了院，繼續投入到工作中。
陳國躍現在是市容環境衛生服務中心修理廠的廠長，他先后被自治區人民政府授予勞動模范稱號；被國家xxx授予勞動模范稱號；被自治區、兵團和農八師石河子市分別授予優秀xxx員稱號；被中國環境衛生協會授予先進人物稱號；多次被評為建設系統先進個人。他講大局、講付出、講實干、講紀律，對黨忠誠，忠于職守，始終與群眾同甘共苦，他扎實的工作作風，讓人動容，讓我們記住這個平凡也了不起的環衛工人——陳國躍。
十佳環衛之星候選人事跡材料（三）
1999年，王xx從部隊轉業到市容環衛服務中心清運隊，他把部隊吃苦耐勞，無私奉獻的優良作風帶到了清運隊；在這個平凡的工作崗位上，他象老黃牛一樣默默無語，愛崗敬業，勤奮務實；從一個駕駛員到現在的清運隊副隊長，他一干就是16年。
由于車隊的工作除了要不怕臟、不怕苦、不怕累之外，更要有過硬的技術支撐。為此，他在努力提高自身文化素質的同時，更是刻苦鉆研技術，熟練地掌握了各種環衛車輛的駕駛、操作技術；正是憑著過硬的專業技能，在多年的工作中，沒有發生大的交通安全事故。在清運隊工作以來，他始終以一名黨員的標準為準繩，嚴格要求自己，工作中走在前面，關鍵時刻更是沖在前面，處處以身作則，愛崗敬業，充分發揮了一名黨員的模范帶頭作用。他白天跟班作業，檢查清掃質量；晚上檢查車場，車輛安全。車隊里不管是誰的車輛出現了故障，首先就會向他求助，車輛發生故障，他能通過電話解決的問題就在電話里解決，電話解決不了的，他會立刻趕到現場解決，保障了清運隊車輛的正常運轉。
初當副隊長時，為了盡快融入實際工作，他認真學習和貫徹單位的各項規章制度，并就《駕駛員管理制度》、《清運隊工作管理制度》、《車輛使用管理制度》等制度提出建議，并以身作則帶頭遵守，在執行規章制度上要求別人做到的，他自己首先做到。清運隊人多、車多，這么一大攤子，大事小事整天不斷，許多事他都要親力親為，常常是一天都坐不了一會；平時，他對全隊每個人都是一視同仁，嚴格要求，車隊的員工們敬佩他，都自覺的支持他的工作。上班前，他每天堅持督促檢查出車車輛狀況，確保安全上路；晚上收工了，他還在路上巡查，起早貪黑……近幾年來，日復一日，年復一年，哪輛車需要維修保養，哪輛車需要辦理年審、保險，哪個員工工作上有了情緒，他都了如指掌，及時解決問題。
為此，工友們為他冠名“萬能機械手”，稱贊他沒有解決不了的難題。
在急難險重任務面前，他從未退縮，時刻發揮了黨員先鋒模范帶頭作用，積極帶好頭，做好榜樣，不論是在炎熱的夏天，還是在寒冷的冬季，他依然堅持全天工作制，每天利用收車后的一點空閑時間，抓緊保養車輛，確保第二天垃圾轉運車安全行駛。他不怕苦、不怕累，帶頭干臟活、干累活，忙的經常連午飯都顧不得回家吃，他經常加班工作都在10小時以上。近兩年環衛服務中心對清雪的時間和質量上都有了更高的要求，按照“即下即清，雪停即凈”的工作標準，清雪的難度增加了。為了給市區百姓營造一個整潔、優美的生產和生活環境，他經常深入一線，跟班作業，與員工一同吃苦，一起奮斗；在人員緊張的情況下，他就主動開車，同駕駛員們一塊干，同事們都說：“有王隊在我們心里踏實”。
他發揚xxx寧可一人臟，換來萬人潔xxx的環衛精神，立足本職崗位做出了突出的貢獻。他先后被師市﹑兵團﹑自治區授予“勞動模范”、“優秀xxx員”榮譽稱號，2012年5月榮獲全國“五一”勞動獎章，這些成績的取得不僅僅是他個人的榮譽，更是清運隊，環衛服務中心的榮譽和光榮。他在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，讓我們記住他的名字—王壽生。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
xx是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性，企業優秀員工個人先進事跡。在加強自身業務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
xx年是xx爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現這一目標，公司項目部領導和港區上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產”的年終沖刺運動。xx也立足自身崗位，本著“服務生產、爭創優先”順利完成沖刺任務的這一目標，在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責，還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發展使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習，受到了各級領導的期許和表揚。現將該同志今年來的工作表現情況匯報如下：
xx于xx年1月份進入電氣專項點檢部門，在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，在領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境，而且還熟知了各個系統的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情況的發生，在節省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優化人員配置，更好地為生產保駕護航，xx年7月，xx加入到三班保駕崗位。
進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關點檢的認可和采納。
面對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態不穩定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產一線，對現場生產設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，再加上補油周期過長（6m），對設備無疑是一大傷害，由于他及時發現這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期（3m）的合理化建議，得到相關領導的重視。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
化工廠先進個人事跡材料一
我只是做好自己該做的事，為車間和班組做一點自己力所能及的事，離明星還差得遠呢。xx獲得過很多榮譽，每當大家笑稱他是檢車明星時，他總這樣說。這個看上去憨厚老實的檢車員到底有著怎樣的過人之處呢?
業務好，是兄弟們眼里的故障克星
在檢車工作中，他始終把安全兩字放在心中最重的位置，有高度的安全責任意識。正是由于這份責任心，他從書本學、在現場練、用過他工作11年來的總結，積累了寶貴的檢車經驗和技巧。7月份的一個夜班，xx和李杰正在平行技檢作業s400b次列車，當他們技檢到機后23位車輛時，他突然停住，由于自己在腳蹬一側，便對李杰說：你進臺車看看，這個車的車輪有問題嗎?李杰懷疑地鉆下去一看，沒什么呀!師傅，你怎么能說有問題啊?哪兒也沒有斷裂缺損的呀?太神了吧!李杰很驚奇。呵呵，我看到這個車輪和大多數車輛有所不同，所以這個輪位差肯定有問題，這可是列檢第一起。xx給李杰解釋道。
2012年，由于在保證車輛安全上表現尤為突出，xx被車間評為段先進個人。2012年8個月里，連續5次被評為優秀檢車員，他繼續展現標兵的特色，堅持標準化作業，發現車輛典型故障余800件，防止各類事故很多起，故障獎勵拿到了4000多元，被評為車間百日安全之星。
意識強，是檢車員中間的戰斗先鋒
從2012年8月份以來，xx是班組小工長，在工作中，他認真落實車間班組的各項制度，帶領小組不折不扣地落實上級各項工作布署。每當遇到急難險重任務，他總是沖在最前面，遇到困難，他總是積極主動地去克服，帶領大家迎難而上。針對現場生產環境存在的種種隱患，他組織組員克服人員少、時間緊、勞動強度大的困難，多次開展隱患整治義務活動。當工長以來，在他的帶領下，所在班組共計清理6s管理區域8次，查處了單身宿舍12間，整改班組問題30多起，有效整治了生產和生活環境。由于班組工作開展得很出色，在車間6s評比三連冠第一，今年班組被評為了先進集體班組。
心腸熱，是同事心中的勤勞大哥
在工作中，他最能體現任勞任怨，不記得失的特點，在下班時，他堅協助工長回收、整理、清理班組的廢舊配件;發揮自己在電腦方面的特長，積極主動做好班組的關門車輸入，車輛故障的錄入、分析、上報等工作。在交接班時段，他一直保持早到晚走的習慣，堅持協助工長做好班組的交接班工具清點、衛生整理等工作。班組職工都說：只要瓊哥在，我們的待檢室、更衣室總是整齊干凈的。
在同事眼里，xx吃得苦、耐得煩，但是對于家庭、對于孩子，xx的心中卻藏著深深的虧欠。年幼的孩子總是用一雙期盼的眼睛等待他能早早下班，帶著他去逛逛，一起做游戲。可是xx知道作為一名新上任的工長，他應該帶頭奉獻，雖然犧牲了個人與家人的時間，但是能為班組做更多的事，他覺得值得。
素質優，是班組管理的頂梁支柱
工作中，他積極協助工長做好班組的管理工作，對日常工作中發現同事安全思想松懈、作業簡化他及時提醒，互控協作;對職工心中的一些疙瘩，他能從自身的角度去分析引導，做好職工的思想工作。他所在班組的工長經常說：xx去做職工的工作，職工還容易接受些。他對班組職工存在的困難，真心實意地予以幫助，對自己不能解決的問題，他就及時向班組和車間反映，并獻計獻策，尋求解決。自從當工長以來，針對班組新學員人員業務技能不強的問題，他發揮自己業務優勢，主動配合班組開展崗位練兵，傳授檢車技能，教育安全常識，補強班組的安全短板，引導班組職工齊心協力保安全。
化工廠先進個人事跡材料二
時光荏苒，已然年終。又是化肥廠一年一度的優秀員工評選時，合成車間在一年的正常高效生產過程中，涌現出許許多多的先進分子。其中維修班長鄭某某，兢兢業業工作，默默無聞奉獻，成為維修班優秀隊伍里的優秀之花。
一副線在生產中起著重要的的作用，但是在日常運行維護中發現這里問題頻頻。今年某月某日，大雨滂沱，電閃雷鳴，一副線突然發生泄漏。在這個關鍵時刻，如果不立即采取措施，作消漏處理，泄漏引發的后果將無法想象，不僅危及生產，在合成氨車間這個高危崗位，一丁點錯都不允許的。情況如此危急，經車間研究決定，由維修班長鄭某某帶隊處理，冒雨搶修。為生產也為肩頭那一份責任，大家有條不紊的，小心翼翼的處理露點，雨水順著臉頰流下，時間一分一秒過去，終于漏點都被成功處理了。能肩挑重擔，才是男人本色，他們完成的是自己的任務，贏得的確是大家油然而起的尊敬。
氨分泄露事例回放。2013年八月某天由于凈化車間某部位阻力過大，情況實屬異常，在沒有辦法的情況下，全廠做出停車檢修的決定。此次檢修泄壓后，合成車間根據自己實際情況，及時對氨分法蘭進行了更換。本以為事情進行的很順利，很完美，但是開車后，突然發現新更換的法蘭出現泄漏，這種情況是誰也沒有想到的。由于情況發生的很突然，也很出乎意料，而且氨泄漏非同尋常，所以大家都束手無策。在這個關鍵時刻鄭某某再一次提出創造性建議，在不停車的情況下，保證安全的情況下， 能夠完全處理氨分法蘭泄漏，并且親
自帶領四人小組在短時間內，迅速處理的法蘭泄漏問題。這種敢于奉獻，勇于付出的精神深深烙人們心里。
在關鍵時刻，每次鄭某某都能一馬當先，身先士卒。這不僅僅是因為他勇于奉獻的精神，更是他精湛技藝以及把公司效益當己任的高尚情操決定的。所以不僅僅我們每個合成的員工要向他學習，全廠的人都應該學習鄭某某所代表的企業文化，與xx人的精神。
在未來20**年，全廠進入穩步生產時期。鄭某某這種人才正是公司高效發展的中流砥柱。有這樣一批人在公司是公司是安全的，公司的領導是可以放心的，公司的效益也是杠杠的。
隨著標準化工作的持續跟進。我們公司下一步將進入精細化管理，在精細化管理范疇要求每個崗位必須將工作生產，安全生產做到完美，如果我們馬虎行事，怎能面對公司，面對工友，如果每個人都能做到鄭某某的標準一絲不茍，與企業同聲同氣，那么我們不必要推行精細化就可以進行精細化管理驗收。
鄭某某這種人才是走在公司建設之路上的先鋒和代表。他們將發揮榜樣的力量，帶領我們xx有限公司的員工走向高尚，走向輝煌。忍不住，為某某公司的文化歡呼，因為正是豐富的文化才能孕育出偉大的人格，我們看到這樣的員工在默默奉獻，絕對有理由相信公司的未來將一片大好。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
我叫馬倩雯，是全椒三(3)班的學生，認識我的人都說我是一個有禮貌講衛生的好學生，我被同學推選申報的是學校環保之星.
平常，我在家里經常幫父母做一些家務。在學校，每次看到散落的垃圾，我都會自覺的撿起來丟進垃圾箱。在我的提議下，在家中我們不使用塑料垃圾袋：為了節儉用水，在家中對淘米水進行再利用：我奉勸家人、親友盡量在公共場合不吸煙、買菜用竹籃子，盡可能挑選綠色蔬菜，洗衣服時使用無磷洗衣粉。提議媽媽把廢紙收起來賣掉，并把電池集中回收，不隨便亂扔。
為了環保，我在家里節儉用水：刷牙的時候立即關掉水龍頭，洗手時讓水流細一些，少量的衣服不動用洗衣機，自我用手洗。
為了環保，我會節儉用紙：復印打印盡量雙面使用紙張，作業本不用了還能夠打草稿，督促同學回收廢紙。
為了環保，我會進行垃圾分類：像電池圓珠筆芯等分開處理。
為了環保，我愛護環境：我從不踩踏草坪，不攀折花木……
我模范遵守學校的兩無制度，不亂扔垃圾，不吃零食，動員同學們將喝過的飲料瓶收集起來，每月集中賣掉，用于班費。從開學到此刻我班已收集飲料瓶滿滿的四大袋。
在我的帶動下，同學們已經養成習慣，尤其是勞動委員李帥，在學校內的其他地方看見有亂扔的飲料瓶或者廢紙也會撿起來，收集起來。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
尊敬的領導、各位同事：
大家好!
今天我競聘的崗位是市場部經理，感謝領導們過去對我的培養，信任，支持和鼓勵，我十分地珍惜這次機會。我叫__，本科學歷。畢業后進入公司后一直在銷售部同市場部工作。此次參加競聘，我認為我有以下競聘優勢：
一、我性格開朗，為人熱情大方
我在公司工作多年，使我養成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導，團結同事，從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現在市場部副經理的工作崗位上。
二、我具有豐富的`工作經驗和吃苦耐勞的精神
我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經理。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。
三、我具有較強的溝通、協調能力
1、自從參加工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。
2、我隨和，熱情的性格，一定能夠協調好工作關系，創建和諧的工作氛圍。
四、我具有較強的敬業精神和管理能力
參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得。敬業精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的品格。我現在的工作崗位市場部副經理，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作有條不紊的開展。
如果我能競聘上市場部經理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學習，使自己能更好的提高業務能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：
1、穩定商戶，隨著電子商務的普及及發展，給我們這種以零售業為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當的時候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經營戶信心。
2、發展商戶，之前我們的招商還是被動招商，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位，市場部下一年度要積極發揮部門同事的主觀能動性，要主動的出去，尋找客戶資源，積累客戶資源。
3、整合資源，對于目前市場內能利用的空余廣告位，積極尋求廣告商，美化市場的同時，提高公司收益。
4、努力調研市場，及時發現市場的變化和需求，密切聯系商戶，及時反饋有價值的信息給公司，用于指導我們應對市場變化，做出調整。
5、加強部門人員考核管理，組建一支團結合作，能為商戶提供優質服務的團隊。
最后，如果這次我能競聘上市場部經理的崗位，我將不遺余力地履行自己的職責，按照公司發展地要求，緊緊以發展市場為導向，以服務商戶為主要目標來指導我們的工作，將我們的市場做好做大。
最后，再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會。我的演講完了，謝謝。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
今年，我市遭遇洪澇災害，九江市消防救援支隊全體指戰員深入災區，營救疏散群眾萬余人。九江市消防救援支隊的先進事跡經媒體報道后，受到全市社會各界廣泛關注。廣大干部群眾表示，這是一支對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民的“鐵軍”，要學習他們忠誠擔當、無私奉獻的精神品質，在平凡的崗位上開拓進取，在新時代的征程中奮勇向前。
7月12日19時40分左右，修河三角聯圩發生潰決，洪水大量涌入三角鄉區域，三角鄉14個村委會萬畝耕地，萬群眾受到威脅。九江市消防救援支隊指戰員火速出擊，緊急疏散轉移被困群眾2000余名。
“12日22時左右，消防救援指戰員就趕到三角鄉搶險救災，有大量行動不便的留守老人、身體有殘缺的村民未及時疏散。消防指戰員立即組織挨家挨戶排查、疏散，并通過抱、背、抬等方式將人員轉移到村口集合點，然后利用消防車和各類民用車輛將村民送至縣城安置點。”永修縣三角鄉鄉長趙小建介紹說。
在這場不見硝煙的戰斗中，趙小建和三角鄉廣大干部群眾一起見證了九江市消防救援支隊指戰員與洪魔斗爭的感人事跡。“洪水無情，人間有愛。消防指戰員們以身為錨，以背為橋，最大程度地保護著受災群眾，讓我們十分感動、深受教育、堅定斗志，激勵我們做好災后恢復重建工作，盡全力保護人民群眾的生命財產安全。”
在每一處救援場地，都有無數不為人知的暖心故事，被定格成一幕幕感人瞬間。三角鄉村民張再勝告訴記者，他的母親賈琴子是村里的貧困戶，老人對留在家里的鵝一直放心不下，為了讓母親心安，張再勝冒險返回救鵝，恰巧碰到九江市消防救援支隊，于是消防指戰員幫忙把鵝運了回來。為了徹底解決張再勝一家的顧慮，帶隊的九江市消防救援支隊支隊長馬劍明當即決定，把他四十多只鵝全部買下來。
“這40只鵝是我們生活的希望，他們不但救了我們，還給了我們生活的勇氣和希望，真得特別感動！”張再勝紅著眼眶說。
湖口縣流芳鄉紅山村村民余江明告訴記者，洪災發生后，出行成為湖口縣流芳鄉村民的最大挑戰，洪水切斷了他們獲取食物和日常生活用品的通道。在消防指戰員們的協助下，村民坐皮筏艇出行。“當時多虧了他們，沒有他們，我們當時生活的物資、柴米油鹽就成了大問題，他們是一支了不起的隊伍。”余江明贊嘆地說。
很多九江市民在朋友圈轉發火車站餐館的那場大火。“市民們都在轉發火情，卻沒人知道消防員疏散了16名群眾，沒人知道消防員累到現場嘔吐，沒人知道消防員大熱天沖進火場，衣服全部汗濕，也沒人知道消防器材多重，累到腰都抬不起來。沒有誰是烈火英雄，大家都是忠于崗位的好消防員。”九江日報社記者劉蕓回憶說。
作為九江消防支隊的形象大使，劉蕓告訴記者，近年來，無論是在搶救人民生命財產時，還是在微小的生活細節，九江消防指戰員的形象無數次定格在人們心中，在點滴平凡中盡顯消防隊伍的良好形象，向社會傳遞消防隊伍的“正能量”，贏得了社會的廣泛贊譽。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
公司人力資源部：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫xx，于xx年7月份進入公司工作至今。在校學的是道路橋梁工程技術專業。現就職于....，現想申請調動目前試驗室崗位到工程部。
在試驗室工作的3個月時間里，不論何時何地何事，我都盡心盡力把握機會，完成任務。我不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導，感謝...主任對我的信任與培養。
本人現為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地發展，更好地為公司服務，想從事自己感興趣的崗位。為自己的未來定個明確的目標，同時考慮到本人對工程部工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到工程部崗位工作。
我是個內外向兼備的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡做試驗，但我更喜歡從事施工與設計，這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
敬禮！
申請人：
年月日
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
田徑，男，39歲，xxx黨員，中專文化，畢業于銅仁職業技術學院，系印江自治縣纏溪鎮方家嶺村人。
醫生這個職業是光榮而崇高的，不僅是能以肉體上解除人的痛苦，而且在精神上也能給人安慰，所以選擇了這個職業必須全身心的投入，才能全心全意的為人民服務。有高度的責任心和事業心，工作認真負責，一絲不茍，所在的村衛生室轄區服務四個行政村，共服務3000人口，能愛崗敬業，扎根在農村最基層衛生服務，遵守國家法律法規，嚴格執行規定的收費標準，堅持從正規渠道進藥，藥品價格，收費標準公示上墻，不開大處方，不亂收費，讓群眾花小錢，就能放心就醫。醫者父母心，對群眾熱情，關心，耐心聽取病人描述病情和痛苦。分析他們的需求和意見。時時急病人這所急，痛病人之所痛，上班時嚴肅認真，細致診查每一例病人，謹慎用藥，嚴格執行操作常規，避免醫療事故的發生。不管是寒冬還是酷暑，白天還是夜晚，下雨還是下雪，上班時還是下班時，隨叫隨到，無怨無悔言。有時一晚能出診數次，一夜都睡上覺，有時剛端上飯碗，吃了一口飯，就被病人叫去，就是大年初一，也沒輕閑過，更談不上平時節假日，曾有人問，這么沒日沒夜，圖的是什么，即沒有高的收入，也沒有政治地位，回答的是憑一個人的良心，一個醫生的道德。
在防控非典，手足口病，h1n1流感等突發公共衛生事件，非典期間早出晚歸，整天排查從疫區回歸人員，為他們早晚測一次體溫，不畏懼隨時被感染的可能為轄區內兒童檢查手足口病，做好散區兒童的手足口病的防控工作。防控h1n1流感，做到發現疫情及時上報，認真篩查轄區內出國回歸人員，做好登記，嚴密防控h1n1流感的發生和流行。
在轄區內經常開展巡診工作，及時送發防保所下達的各種宣傳資料，使防病抗病知識普及到全村各家各戶。向村民宣傳黨的衛生工作方針，宣傳新型家村合作醫療的優越性。配合主管部門村委員會開展改水改廁工作，主動參與，當好參謀，向村民宣傳改水改廁對人的身體健康的重要性，使人民群眾健康意識不斷增強，把各種疾病控制在萌芽狀態。經常為60歲以上老人健康體檢，聽心肺、測血壓，建立了村民健康檔案，規范管理性高血壓、糖尿病慢性病人。定期為他們檢查，建議治療和康復方案。開展35歲以上測血壓，及時發現高血壓病人，提出最佳治療意見。及時通知轄區內孕婦去醫院體檢，向她們宣傳住院分娩的好處。夏秋季產后訪視的同時宣傳預防產婦中暑。做好兒童保健和計劃免疫工作，及時發放預防接種和體檢通知單，結核病督導工作一絲不茍，主動與患者達成服藥協議，發現副反應及時報告。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
一、保安隊長的崗位職責
（1）遵守國家法律，貫徹黨的方針政策，負責保安部的日常工作，向管理處經理負責。
（2）樹立全局觀念，有較強的組織、協調能力。
（3）加強保安部的管理，健全各項管理制度，落實崗位責任制，提高各崗位人員的服務意識和業務水平。
（4）善于發現問題和處理問題，并有較寬的知識面。
（5）以身作則，在員工中有較高的威信，樂于奉獻。
（6）愛崗敬業，勇于承擔責任。
二、門崗保安員的崗位職責
（1）保持良好的形象及精神狀態，注意儀容儀表、禮節禮貌。
（2）維持出入口—交通秩序，引導車輛、行人有序地出入，做好值班記錄。
（3）服務熱情周到，做到文明執勤，有問必答。
（4）嚴格控制違禁品和違反裝修規定的工具、材料進入小區。
三、巡邏保安員的崗位職責
（1）熟悉小區的環境和治安特點，保持高度警惕，嚴防破壞事件發生。
（2）熟悉巡邏區域內各類設備、物品的放置，發現可疑情況立即查明。
（3）在整個小區范圍內巡查，及時發現問題，及時處理。
（4）對一些小區的治安黑點等重點巡視。
（5）加強對消防設施的檢查，熟悉消防器材的使用。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
支行信貸科長，男，30歲，優秀黨員，在支行信貸工作中做出了出色的工作成績;是一個領導放心，同事尊敬的好干部。他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇;在管理上有方法，有技巧，使我行20十四年信貸資產規模達到3億元，銀行承兌匯票業務余額達到2億元，較年初凈增3億元。在規模擴大的同時，未出現任何不合規現象，未形成任何不良，并且在客戶深度開發上卓有成效，對我行經營目標的全面完成作出了重要的貢獻。
在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發展、繁榮地方經濟為己任，能夠認真體會黨的“十四大”精神，并以此作為自己的行動指南，思想先進，在我行歷年來組織的各項活動中均表現突出，從開展“黨員談心”活動，到“保持黨員先進性教育”活動，作為支行一名黨外積極分子，均表現積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年干部。
對工作認真負責，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之后，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。自去年五月份接任信貸科長職務以來，他勇挑重擔，團結和帶領全科員工，愛崗敬業，積極進取，求真務實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務，受到了行領導一致好評，也為全行員工做出了表率。
信貸工作是對人員素質的要求特別高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質和我行未來發展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家相關的產業政策，學習市行信貸處下發的各項文件，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業的信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風險度，有時候面對一些細小問題，處理得不好，往往就要在一段時間后才能發現，更容易導致發生較大的問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業多年、經驗豐富的優勢，對待工作細心，想的周到，對風險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產沒有出現任何不良，通過了總部及其他監督檢查機關的多次檢查驗收。
正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。
作為信貸隊伍的領頭人，不僅業務素質高、技能全面，而且工作作風端正，擅于團結和帶領信貸員工，使大家共同進步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優良傳統，并使之成為自身固有的素質，并將其發揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個信貸隊伍相學相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時刻以行規行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產質量擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時了解員工的思想動態和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現任何違法亂紀行為。
與時俱進的思想品質、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領導、同志們的好評。我們認為，在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的優秀員工，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現了銀行員工嶄新的精神風貌，令人看到了銀行年輕員工的責任感和事業心，看到了銀行員工對這份事業孜孜不倦的追求，看到了銀行對年輕干部培養的成效，更看到我行未來發展的力量
生活中的道德品質高尚，思想覺悟高,心腸熱,樂于助人,在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個人關心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
我是金政物業公司所屬管轄小區金冠花園物業經理xxx，能夠評為“物業服務明星”，我既感到無比的感激又十分的慚愧，感激的是我今天所取得的成績離不開潘經理的培養，離不開各部門，各位同事的大力支持。向風雨同舟，相互支持，并肩奮斗的金政物業兄弟姐妹們致以崇高的敬意!是你們為我們的成長創造了空間，為我工作創造了和諧的氛圍。我的每一點滴進步，領導和同事們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定!從我內心來講，我深知這個榮譽是大家的，是集體的，沒有你們，我們將一無所成。
回顧幾年來的工作，不論處于什么樣的工作崗位，我都能夠恪盡職守，勤勤懇懇地工作，夜以繼日，加班加點，工作在夜深人靜時，都盡職盡責，細致入微地做好服務和保障工作。
我們遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以金政人特有的堅韌意志去克服困難，經歷過的風風雨雨，忙忙碌碌，酸甜苦辣……如今回想起來都歷歷在目。面對奇臭難聞的下水堵塞，我們沒有畏縮不前，冬天，暖氣不熱，我們沒白天沒黑夜的穿梭在各家各戶，排氣放水，為業主排憂解難，把溫暖送到家家戶戶，夏天雨水多，房屋漏水，我們又頂著烈日，為業主修補防水。在樓道內粉刷扶手時刺鼻油漆味辣的睜不開眼，惡心、嘔吐、呼出來的氣都是油漆味，回到家老公孩子都不讓跟前靠，可是我們也堅持下來了。看到業主滿意的笑臉，我們的辛苦也算是沒有白費。收取物業費時，我們面對刁難業主，幾次三番敲不開門，還有讓業主推出門的時候，遇到這樣的情況，我們還是笑臉相迎，細致入微的做工作，講道理、以誠心打動業主，最終交納物業費。
現在的.金冠花園，在我和同事們的打理下，已經步入正軌，到處鳥語花香、樹木蔥蔥、車輛出入有序。去年還上電視了，上級領導下來視察，直接點名要到金冠花園，得到了所在社區的好評，業主的好評，這正是因為金政物業有一個身體力行，以身作則，指引著公司向正確方向發展的優秀領導人。金政物業有限公司在金昌市有一個響亮的名字，他有光輝的過去，也有讓人自豪的現在，更有讓人憧憬的未來。
慚愧的是，自己的工作也有不到位的時候，有時讓業主羞辱的時候，領導安排的工作也有執行不到位，打折扣的情況。面對我們的不足，領導總是給了我們很多機會，給了我莫大的信任和支持，幫助和配合，正是這樣強大的動力不斷促使我前進。我想，今天所有獲得獎勵的同事們，都是平凡人在平凡的崗位把平凡的工作做的比較妥善，這僅僅是我們出征的戰鼓，前進的號角，使我們對物業騰飛發展進一步堅定了工作的信心。
姐妹們，我們準備好了嗎?讓我們開拓創新，放飛我們的夢想，點燃我們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩，成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，把金政物業建設得更加美好!謝謝大家!
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
一串數字詮釋著江西省九江市消防救援支隊這支“鐵軍”對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民的品格擔當。
在今年發生的超歷史紀錄大洪水面前，九江市消防救援支隊全體指戰員深入災區，營救疏散群眾萬余人，讓“火焰藍”在抗洪搶險一線盛綻。
“赴湯”
暴雨如注，河水暴漲，城鄉內澇。
今年7月，九江遭遇連續強降雨，長江上游來水兇猛，鄱陽湖水位突破歷史最高值，湖區面臨前所未有的防汛壓力。
湖口求援!都昌求援!彭澤求援!
7月7日，不斷打來的求援電話讓九江市消防救援支隊作戰訓練科副科長覃旭華焦急萬分：“手機都快給打爆了，我們恨不得長出三頭六臂。”
洪水不等人，覃旭華迅速召集240名隊員組成突擊隊，分頭向重災區進發。
當他帶著6名舵手和3艘沖鋒舟趕到彭澤時，一座村莊里數百名群眾正被洪水圍困。目測洪水流速超過每秒米的危險值，覃旭華沒有貿然行動，他和一名隊員跳上沖鋒舟，在靠岸的水面上轉了三圈后對隊友大喊：“心中有數了，救人去!”
此時，洪水已漫到農房二樓，村民們紛紛逃到樓頂避險。湍急的洪水中，沖鋒舟每靠近一棟民房、安全救援繩每固定到一處，都是一次挑戰。將全村400多名群眾轉移出來時，覃旭華和隊友已經26個小時沒有吃飯。
有勇有謀，膽略制勝。洪水肆虐中，逆水而上的救援在九江各地上演。
在持續1個多月的抗洪搶險中，九江市消防救援支隊1075名指戰員先后參加各類戰斗272次，營救疏散被困群眾萬余人。
“蹈火”
2017年11月16日4時許，湖口縣金砂灣工業園，九江富達實業有限公司一倉庫發生火情，一時間濃煙滾滾，火光沖天。原湖口縣公安消防大隊接到報警后，立即派員趕往現場。原九江市公安消防支隊指揮中心調度5個中隊、15輛消防車、90余名指戰員、5臺滅火機器人馳援。
原九江市公安消防支隊特勤站指導員李易城抵達現場時，倉庫整體結構已經燒起來了。九江富達實業有限公司緊鄰三家化工廠，燃燒的倉庫與另一個車間之間還存有大量罐體，一旦火勢失控引發殉爆，后果不堪設想。
“必須死守防線，不讓火勢向另一個車間蔓延。”李易城當時就一個念頭。
當滅火機器人正準備進入火場時，他卻發現工廠抽水設施電路被燒壞。緊要關頭，消防指戰員調來灑水車，又協調從隔壁化工廠增壓供水。而倉庫里的化學物質遇水會形成有毒物質，他們必須防止污水排入下水道，流入長江。
消防指戰員一邊滅火，一邊搶挖導流溝，將污水引入污水處理池……鏖戰4小時后，大火被撲滅，周邊三家化工廠保住了，污水沒有流入長江，沒有人員受傷。4個小時滅火，這在全國大型化工廠火災事故處置中也不多見。
九江是石化企業聚集地，境內有江西唯一的大型石油化工企業。九江市消防救援支隊指戰員始終戰斗在救火一線，化險為夷，創造了轄區內連續15年沒有發生一起較大火災事故的紀錄，守護了當地群眾的安全。
“爭先”
在九江市消防救援支隊隊史館里，滿墻的獎牌、錦旗格外醒目。
這支先后榮獲52項省部級以上榮譽、連續9年被評為全省“先進支隊”的隊伍，被同行們視為“鐵軍”。“這支隊伍里的每一個人都有‘見紅旗就扛、見第一就奪’的爭先意識。”九江市消防救援支隊政委章新亮說。
多年來，九江市消防救援支隊崗位練兵成績在江西省各支隊中穩居第一。廬山大道特勤站更是支隊的“尖刀利刃”。
今年50歲的鄒晨被特勤站的隊友們稱為“師傅”。這位屢立戰功的一級消防長即將退休，卻每天依然堅持參加訓練。別人接吸水管，快的要用七八秒，他只用4秒。“平時多訓練一分，在洪水里、火場上就多一分膽量和安全。”他說。
2018年，消防部隊退出現役。但在九江市消防救援支隊支隊長馬劍明看來，改革轉隸后，這支隊伍的責任更重了，要承擔“全災種、大應急”的職責，戰斗目標拓展為全災種救援。
改革轉隸后，鄒晨脫下穿了20多年的“綠軍裝”，換上了“火焰藍”。他說：“不管體制怎么變，優良作風不能變，敢上刀山下火海的膽氣不能變。”
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
尊敬的領導：
您好！我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。
首先感謝單位和領導多年來對我的培養。我叫xx，今年xx歲，20xx年參加工作，（介紹工作經歷和工作職責，主要介紹以往的成績和取得的榮譽）。
伴隨著青春的激情和對工作的熱情，我走過了x年的x生活，培養了我科學嚴謹的思維方法，嚴謹、踏實的工作作風，與人友善的團隊精神和積極樂觀的生活態度。
感謝領導給了我一個競聘的機會，使我可以有機會在新的工作崗位上發揮自己的能力。我認為從事xx崗位的工作有如下的優勢：（分為工作經驗、個人基本素質、個人性格如嚴謹認真、特別的技能、工作能力匹配、工作熱情等方面。）
自薦書不是廣告詞，不是通行證。對于自薦的工作我也存在一些不足，不過做為一個新時代的青年人，我一定可以通過不斷的學習來完善自己，可以在實踐中證明自己。我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：我可以在崗位上守業、敬業、更能創業！我相信我的能力和知識適合xx崗位，我能為單位的明天奉獻自己的青春和熱血！奉獻我畢生的心血和汗水！
單位領導，請給我一個機會，我一定還給您一個驚喜！
再次致以我最誠摯的謝意！
自薦人：
日期：
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
抗擊疫情是一場看不見硝煙的戰爭，有人輕裝上前線，有人在后方負重前行。打好疫情防控工作，基層醫生首當其沖，石首市高陵鎮衛生院的徐思紅便是其中一位。
大年三十那天，天氣似乎也知人間疾苦，寒風刺骨，風雨交加。徐思紅忙完白天的診療工作，晚上又主動承擔起管家鋪大橋卡口的體溫監測工作。就這樣一輛接一輛的汽車，一波又一波的風雨，幾個小時后，身上的雨衣也似乎成了擺設，他不以為然。
為進一步加強疫情防控力度，各鄉鎮醫院需要接送肺部胸片異常、武漢返鄉人員或有密接史的高危人群到市人民醫院進一步檢查診治，于是徐醫生主動承擔了這項護送工作。這項工作既存在高風險，每次護送時間又不確定，一天下來他經常是忙到晚上十點后才吃上一頓飯。
2月17日的晚上11點，檢驗科的血球分析儀突然發生故障，一直不停發出“滴-滴-滴”的警報聲。如果儀器故障，在疫情期間很可能聯系到不到專業人員前來維修，那將會嚴重影響檢驗科的工作進度，同時不能及時將結果傳送給一線醫生作為診療依據，也會耽誤患者病情。顯然，在這個特殊時期，是極為不利的。所以大家再一次想到了徐醫生，跟他簡單講了一下情況，他二話沒說迅速趕來檢驗科試探性的開始排查修理，時間一分一秒的過去，經過反復的摸索調試，儀器終于修好了，等抬頭一看，已經是半夜三點多了。還來不及道一聲謝謝，他就離開了，臉上雖充滿了疲憊但他很欣慰。
院里院外總少不了徐醫生的身影，隔離病區組建時，床位需要調整，統一搬到指定區域，“來來來，我幫你”徐思紅立馬趕過去幫忙抬病床。只要同事有需要，他完成好本職工作后都是能幫盡幫，同事總是打趣:明明是個醫生，卻干成了雜工，活脫脫的“徐雷鋒”。
平時看大家值班挺辛苦，夜晚的同事偶爾也會覺得肚子餓，徐醫生只要有時間就會去廚房，搖身一變“暖心大廚”，承擔起替同事煮宵夜的工作。他說:“我做的根本不算什么，跟那些在大城市一線奮戰的醫護人員比，真的微不足道。有時候，雖然是一個雜工的形象，不過能幫到大家，能把每一件事情做好，我覺得日子過得真的很充實!”
時間還在向前，與疫情惡魔的戰斗仍在進行，徐思紅依然忙碌地穿梭在醫院各個角落，一如既往地發揮他的“多功能”作用，不遺余力的在崗位上發光發熱。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
徐玉蘭，女，漢族，1962年出生，xxx黨員，現任樂余村公會主席，張家港市人大代表。1985年參加社區工作，曾任樂余村黨總支副書記。
近年來，徐玉蘭同志踐行“認真專業務實”工作作風，她巾幗不讓須眉，工作中勤奮好學、愛崗敬業，生活中濟危濟困、樂于助人，充分展現了當代新女性積極有為、奮發進取的精神風貌。
十多年來，她團結黨員和群眾，時刻保持創先爭優的理念，不斷加強政治理論學習，提高自己的政治覺悟和思想水平；經常主動向上級黨組織匯報自己的思想、學習和工作情況，主動和其他同志交流，使自己得到更快的進步；認真學習相關文化知識，不斷提高業務水平，并將自己的所學應用到工作中，更好地為人民服務。
作為一名xxx員、單位業務中堅，學政治、學業務、學知識成為徐玉蘭同志工作生活的重要內容。因為她堅信：不學習，就會落后，不僅是對自己、對工作的不負責任，更是對生命的消磨。她始終堅持把學習xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨對農業農村的大政方針作為自己理論學習的必修課，自覺提高政治素質和理論水平，在思想上、政治上與xxx保持高度一致，起到了一名黨員的學習示范作用。她常年堅持深入農村基層，開展農產品質量安全、農業標準化生產等學習調研和實踐活動，積累了豐富的理論知識及實踐經驗，綜合素養不斷提升。
情系困難群眾。她經常和群眾促膝談心，噓寒問暖，到每位老黨員、殘疾人、獨居老人、困難戶、幫教人員處拜訪，了解他們的需求和愿望。她盡心盡力解決居民特別是殘疾人就業難題，多渠道安置下崗、無業、殘疾人員，讓社區居民能夠安居樂業。在她的努力下，2010年，她給社區姚士華等5名殘疾人員聯系到了工作，解決了他們的生活困難。
情系婦女姐妹。側重對婦女的普法宣傳，讓她們用法律武器保衛家庭、維護自己的權益。并且每年3月8日她都會組織社區婦女舉行活動，觀看電影，分發小禮品，讓她們過一個愉快的節日。
情系少年兒童。在她的積極申請下，擔任青少年防毒戒毒法制宣傳員，定期給孩子們上法制課。每年9月最后一周的法制宣傳周和12月4日的法制宣傳日，她都定期在學校組織開展形式多樣的法制宣傳活動，讓學生們遠離xxx、遠離違法犯罪，營造良好的學習環境。
情系社區平安。為保證社區的平安穩定，她在社區防災減災中積極擔任后勤保障隊隊長和志愿者巡邏隊隊長，她四處奔波，籌集資金，號召在家待業女性，積極組建志愿者隊伍，隊員由組建時的8人逐漸增加到目前的16人。2011年以來，在她的帶領下，巡邏隊一個星期執勤5天，風雨無阻，共在街頭巷尾進行義務宣傳8次，排除治安隱患28起，并做好信息記錄工作，得到廣大群眾的贊揚。
作為一名女同志，徐玉蘭堅信只有自尊、自立、自信、自強，保持高度的事業心、責任感，才能在自己平凡的工作崗位上，實現自己不平凡的人生價值。
社區內很多無業婦女整天無所事事，以打牌度日，想自己創業又苦于沒有資金，這一切她看在眼里急在心里。為解決無成本經商難題，她召集了婦女隊長開會商討，拓展思路，搭建婦女致富平臺。由于她的熱心和誠信，在她的帶動下，社區有14名無業婦女加入到保險銷售中來，并取得較好的經濟效益。為增加婦女就業機會和提高收入，她帶領廣大黨員興建特色產業，聘請7名工作人員，解決了待業人員的就業問題，既方便了群眾，也為社區帶來了收益。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
王賀陽，男，漢族，河南平輿人，1988年1月出生，2004年8月入隊，2008年6月入黨，中專文化，現任南通市消防支隊崇川區大隊鐘秀專職隊中隊長。歷任南通市消防支隊開發區中隊戰斗員、戰斗班長，南通市江海石化港儲庫區專職消防隊中隊長，南通市崇川區學田專職消防隊中隊長。多次被部消防局、總隊、支隊以及地方黨委政府評為xxx執勤崗位練兵先進個人xxx、xxx優秀xxx員xxx、xxx十佳戰斗班長xxx和xxx新長征突擊手xxx等榮譽。
2004年8月，初中畢業的王賀陽在堂哥（原易家橋中隊二期士官王磊）的引薦下，來到南通市消防支隊開發區中隊（原南通經濟技術開發區企業聯合特種消防隊）從事專職消防工作。當時的他體型矮小、偏瘦，力量單薄，但他沒有因為這些原因而心生退卻，而是端正心態，刻苦訓練，做到不會就學、不懂就問，并利用休息時間給自己xxx加料xxx、xxx充電xxx.日復一日，王賀陽同志從懵懵無知的毛頭小子茁壯成長為一名業務精湛、能力突出的紅門精英。入隊以來，他先后參與各類火災撲救8000余起，社會救助5000余起，搶救被困人員300余人，開展消防宣傳20000余人次，被駐地廣大人民群眾譽為xxx新時期的活雷鋒xxx.
作為基層政府專職消防隊管理干部，王賀陽同志深知干部對中隊建設的影響和作用。他堅持身先士卒、帶頭模范的管理作風，提出xxx跟我走xxx、xxx向我看齊xxx的口號，帶領中隊全體隊員加強基礎體能、提升業務技能、深入轄區熟悉、開展實戰演練、做好巡防宣傳，不斷強化隊伍滅火救援實戰能力。他潛心專研，先后創新研發xxx水帶提籃xxx、xxx貓眼開鎖xxx等5項緊貼實戰工作需要的裝備技術，大大提升了中隊執勤訓練和滅火救援水平。他以求實創新的工作態度，一步一個腳印的工作作風，塑造了新時期政府專職消防隊員的良好品格。
今年夏季，王賀陽同志被抽調負責備戰全市政府專職消防隊業務競賽暨職工技能大賽。他將備賽工作作為壓倒一切的中心任務，嚴密組織訓練、吃透競賽規程、革新器材裝備。通過他和全體隊員的不懈努力，崇川大隊在此次競賽中榮獲登樓滅火操第一、第二，駕駛越障操第二、第五，通信指揮操第四、第五，攻堅救援操第一，槍炮協同操第一，供水保障操第五以及總排名第一的好成績，贏得了各級領導的高度贊譽和充分肯定。年內，王賀陽同志被支隊推選申
王賀陽同志在工作中沒有什么豪言壯語，沒有華而不實，有的只是勤學苦練、默默進步、自我提高。他xxx舍小家，顧大家xxx,勇于面對隊伍管理、執勤訓練和滅火救援等工作中的各項問題，及時排查消除各類安全隱患，確保隊伍始終高度穩定。在xxxxxx南通怡芙塑膠有限公司生產車間火災、xxxxxx南通惠康國際泄漏爆炸火災、xxxxxx南通南方大廈高層火災等滅火救援工作中，他始終英勇頑強、沖鋒在前，用自己的實際行動為人民群眾構筑了一道安全屏障。
每一次著裝出發，都是生與死的.考驗；每一次警笛驟響，都是血與火的逆行。從事消防工作十四年，王賀陽同志用自己的實際行動實踐了自己的青春誓言，用無悔的青春譜寫了一曲曲平凡而感人的戰斗事跡，用堅定的意志筑起了一道堅不可摧的橙色生命防線，用忠誠衛士的形象展示了新時期優秀政府專職消防隊黨員干部的風采。
崗位之星發言稿 崗位之星先進事跡篇
8月31日，中央宣傳部向全社會發布九江市消防救援支隊的先進事跡，授予他們“時代楷模”稱號。當晚，中央廣播電視總臺“時代楷模發布廳”播出了發布活動。節目和相關活動報道后，在全省應急管理系統引發熱烈反響。
入汛以來，我省應急管理系統廣大干部用鐵的紀律堅守崗位，用實干的作風投入抗洪搶險，省航空護林局局長謝達欽是其中一員。“為九江市消防救援支隊感到驕傲，更被他們的先進事跡感動。”謝達欽說，作為新時代的應急管理人，省航空護林局將號召全體干部職工向這支身邊的英雄集體學習，共同當好人民群眾的守夜人，傳遞好黨和政府的溫暖。
“哪有什么歲月靜好，不過是有人在負重前行。九江市消防救援支隊無愧為‘時代楷模’。”8月31日晚，九江市應急管理局火災防治管理科負責人歐陽衛軍坐在電視機前觀看了整場發布活動。作為九江應急管理系統一員，歐陽衛軍深感責任重大、使命光榮。“要向模范學習，向先進看齊，扎根崗位，爭做先鋒，當好新時代的應急管理人。”歐陽衛軍說。
“九江市消防救援支隊被xxx授予‘時代楷模’榮譽稱號，這份殊榮不僅僅是對九江市消防救援支隊的褒獎，也是對全省所有參與抗洪搶險戰斗的`消防救援隊伍的鼓勵。”省消防救援總隊滅火救援指揮部副部長、作戰訓練處處長劉豪，今年夏天全程參與了鄱陽湖流域抗洪搶險行動。他表示，下一步，總隊作戰訓練處將繼續秉持“實戰導向抓練兵、科學安全抓練兵、典型引領抓練兵”的方向，深入推進全員崗位大練兵，力爭鍛造出更加精銳的尖兵勁旅。
讀懂榜樣，能讓實干更有力量。鷹潭市消防救援支隊政治委員徐勇軍認為，九江市消防救援支隊以實際行動展示了新時代應急管理體制改革在江西實踐的豐碩成果，是每一名江西消防救援人的驕傲。“我們要見賢思齊，向榜樣學習，不斷自我完善、自我提高。還要比學先進，以實際行動踐行初心使命，為江西消防救援事業跨越發展貢獻力量。”徐勇軍說。
一袋咸鴨蛋、幾雙白襪子，是受災群眾張再勝在節目現場送給九江市消防救援支隊的禮物。電視上的這一幕，讓資溪縣城南大道消防救援站站長陳子安頗有感觸。他今年在鄱陽縣參加救援時，一名被救助的小男孩，默默地幫他拭去額頭上的汗水。陳子安說：“就是這些細微的感動，一直激勵著我全身心投入消防救援事業，我們一定不辱使命，當好黨和人民的忠誠衛士。”
董小敏是2019年12月加入國家綜合性消防救援隊伍的新消防員。“他們的英勇事跡讓我肅然起敬，我十分榮幸能加入這個光榮的集體，看完節目更加堅定了我投身消防救援事業的決心與信心。我將以九江市消防救援支隊先進事跡激勵自己，苦練本領，提高自身素質，早日成為一名優秀的消防員。”董小敏說。