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反詐工作亮點總結 反詐工作經驗總結篇一
3、冒充公檢法詐騙。凡是自稱公檢法機關或通管局、醫保局,以涉嫌嚴重違法犯罪并需要保密等為由,索要銀行卡信息及密碼、驗證碼進行“資金清算”或者讓你直接把錢打到所謂的“安全帳戶”的,就是詐騙。
4、冒充老師向家長索要“培訓費”詐騙。凡是自稱老師通過qq或微信以培訓、名額競爭為名讓家長轉賬繳費的,就是詐騙。
5、紅包返利詐騙。凡是聲稱發紅包就返利的,就是詐騙。
如何預防電信詐騙:
2、堅信天上不會掉餡餅,不要有占小便宜的心理。堅信無端的返利都是騙局。
3、加強保密意識,不輕易透露自己及家人身份、銀行卡信息,更不要向對方匯款、轉賬。
4、遇事不要著急,可以直接撥打110咨詢或求助,未經核實前,切勿將資金轉入陌生賬戶。
反詐工作亮點總結 反詐工作經驗總結篇二
為加強醫保基金監管,宣傳醫?;鸨O管法律法規,強化全院職工和參保人員的法制意識。我院認真貫徹落實駐馬店市驛城區醫療保障局關于《駐馬店市醫療保障局關于引發打擊欺詐騙保維護基金安全集中宣傳月實施方案的通知》文件要求,積極開展集中宣傳月各項工作。
一、是院領導高度重視,及時安排布置宣傳工作。
醫院班子成員及時學習領會《方案》要求。醫院成立以院長為組長、分管領導任副組長、財務科、醫務科、護理部、臨床科室主任為成員的“打擊欺詐騙保維護基金安全”集中宣傳月活動領導小組,及時組織中層干部及醫護職工,傳達《駐馬店市醫療保障局關于引發打擊欺詐騙保維護基金安全集中宣傳月實施方案的通知》要求,宣傳各級黨政部門的決策部署、舉措。制定我院集中宣傳月活動實施方案,全面安排宣傳月活動各項工作。
二、是壓實責任多渠道宣傳,政策法規進科室進病房。
將集中宣傳責任,壓實到中層干部及主管醫生和護士身上,開展政策法規進科室、進病房活動。抓住科室晨會、交班會時機,宣傳醫保政策、社會保險法、行政處罰法等相關法律法規,曝光去年欺詐騙保典型案例。到病房向患者、向家屬、向親友宣傳欺詐騙保舉報獎勵政策規定;在入院走廊、電梯、收費窗口、導診臺、護士站等顯眼位置張貼《致全省參保群眾的一封信》《打擊欺詐騙保》標語及欺詐騙保舉報電話。
三、是強化落實注重實效,政策法規深入人心。
集中宣傳月活動,強化了我院職工、在院患者、陪護家屬及探訪親友的法治意識,讓醫患及群眾了解了欺詐騙保行為的危害,增強了維護醫?;鸢踩呢熑涡?,在全院營造了維護醫?;鸢踩牧己梅諊瑢Υ龠M我院持續健康發展起到積極的作用。
反詐工作亮點總結 反詐工作經驗總結篇三
新的一月即將在我們面前展開畫卷,回首這一年,公司擴容生產,從人員管理、工藝技術改進、以及產能的提升等方面都有長足的進步,在生產工作中,使自己受益匪淺,所見所聞都讓自己工作的各個方面有所進步。在生產部大家分工明確,擔當起相應的責任,每一部分相輔相成,起到相互協調,并相互促進的作用,每個人都能夠根據自己的不同情況在自己的責任范疇內積極發揮導向作用。作為一名生產調度員,怎樣正確合理的組織做好生產工作是必須面對并為之不懈努力的課題,在熟悉生產操作規程的同時要有良好的協調意識,實事求是的管理態度,日益完善的指揮控制技能,是從事生產工作要不斷追求的方向和目標。
1、生產工作方面:協助領導進行生產管理安排工作,在領導的精心指導下使我學到更多的管理經驗,積累了更多的社會經驗和知識,配合各部門完成相關工作任務。在今后的工作中應加強學習,提高工作創新意識,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
2、司機班管理:在近一年的車輛協調管理工作中,完成生產部運輸工作的同時配合公司其他部門進行車輛協調使用工作,做好相關記錄和司機安全培訓及車輛維保,在工作中也暴露出許多不足之處,不斷進行經驗教訓的總結,加強交通安全管理,提高司機主動性安全意識,確保行車安全。
3、安全管理工作:參加安監部門組織的勞動防護用品管理培訓和企業安全員培訓,學習積累安全管理工作知識,在公司內部做好安全隱患檢查和排除工作,對出現的工傷事故進行分析和管理,結合實際工作情況及時做出整改,意識到安全生產是每個生產企業中最重要的方面之一,安全是效益。我們在這一點上做得還不夠,特別是相關安全知識大部分員工了解不多,為此明年加強安全方面宣傳工作,同時同人事部一起定期進行一些安全知識的培訓。使每一位員工在每時每刻都繃緊安全生產這根弦,在人人心中樹立安全意識,做好相關安全生產防護。
4、相關管理知識學習:學習目標管理知識和理念,結合公司實際情況思考如何更好的做好管理工作,使生產工作有目標有計劃的進行,一改以往“救火式”生產方式,使工作能夠控制有序的進行和開展,做到目標明確,在來年我們將對車間內產品質量和產能都將進行目標管理模式,在員工中普及目標管理知識,雖然我們起步的工作是片面的或不完善的,我們會在生產活動中不斷地積累和完善。
5、團隊合作:各部門的溝通及配合如果缺乏溝通這個橋梁,團隊的任何建設都將毫無意義。各部門間應相互依存、相互幫助、互相關懷,大家彼此共同提高,利益和成就共享。良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎,沒有合作就談不上最終最好的團隊,同時引導員工改變工作是一種勞役的心理,認識到我們的工作不是一種單調的機械性的完成任務,讓員工在工作中充滿熱情,懂得工作是一件美好的事情。讓員工為在生產過程中發現問題、解決問題而自豪。
反詐工作亮點總結 反詐工作經驗總結篇四
為宣傳解讀醫療保障基金監管法律法規與政策規定,強化定點醫療機構、定點零售藥店和參保人員法制意識,營造全社會關注并自覺維護醫療保障基金安全的良好氛圍,我縣多措并舉,深入開展“打擊欺詐騙保維護基金安全”集中宣傳月活動。
一是高度重視,迅速行動。
__縣為把宣傳活動落到實處,達到宣傳目的,制定了我縣20__年“打擊欺詐騙保,維護基金安全”集中宣傳月活動方案,并安排專人負責。4月25日,組織公安、財政、人社等7個部門的分管領導和全縣23家定點醫藥機構和33個定點零售藥店,召開了__縣“打擊欺詐騙保,維護基金安全”集中宣傳月活動推進會,對全縣宣傳工作做了進一步的安排和部署。
二是內容豐富,形式多樣。
此次宣傳月活動主要從基本醫療保險基金監管相關法律、法規及政策解讀;
欺詐騙取醫療保障基金行為投訴舉報渠道和獎勵辦法;
欺詐騙取醫療保障基金典型案例和先進事跡;
基本醫療保險業務辦理、繳費方式、就醫流程和費用支付等方面,通過制作展板、懸掛橫幅、張貼海報、發放資料、播放宣傳動畫等豐富多彩的宣傳形式進行宣傳。
三是突出重點,效果良好。
以定點醫療機構、定點零售藥店為主要宣傳場所,以打擊欺詐騙保為宣傳重點,在___政務服務大廳擺放宣傳展板,在村衛生室懸掛橫幅、張貼海報、發放宣傳折頁,并在__電視臺公益宣傳時間段進行動畫宣傳,為進一步強化定點醫療機構、定點零售藥店和參保人員法制意識,自覺維護醫療保障基金安全創造了良好氛圍。
反詐工作亮點總結 反詐工作經驗總結篇五
3月份,不斷整合宣傳資源,創新工作方法,聯合治安大隊協調走訪我市?家快遞公司,達成合作協議,通過在快遞包裹上粘貼反詐宣傳單的形式將4萬份宣傳資料送到市民手中,開辟了反詐宣傳新路徑,擴大了反詐宣傳覆蓋面。
5月下旬,聯合美團外賣擴大反詐宣傳渠道,組織外賣小哥在送餐時將2萬余份印有反詐宣傳的墊餐紙隨外賣一起配送到顧客手里,讓反詐宣傳走進了千家萬戶,為反詐宣傳增添了力量。
8月初,為進一步落實企業財務人員防詐騙宣傳教育工作,避免轄區企業遭受大額財產損失,反詐民警聯合各派出所民警深入轄區企業對企業老總和財務人員開展面對面培訓交流和溝通聯系,針對每個企業規模大小、產業方向、財務人員性格等特點,積極對該類案件中容易受騙、受騙金額較大的財務人員開展了精準防范宣傳,當場發放《致全市企業財務人員的一封信》800余份。
9月份開展了為期一個月的防電詐宣傳月活動?;顒又?,在主要交通路口懸掛反詐橫幅,在居民小區采取小廣播播放反詐音頻,在各超市、銀行、加油站等地方利用顯示屏滾動播放反詐宣傳內容,利用鎮政府廣播站對轄區村居開展喇叭廣播進行宣傳、到居民小區、鄉村田間地頭、超市、市場、集市、學校門口、旅游景點等發放反詐宣傳單、在校園門口利用無人機對接孩子的學生家長播放反詐小音頻等方法積極進行宣傳,收到了良好的社會效果。期間共拉橫幅條,廣播播放小音頻共計小時,動用各種顯示屏塊,發放宣傳單張,用無人機參與宣傳次。
10月份,刑偵大隊聯合派出所到學院進行重點靶向反電詐宣傳。期間,刑偵大隊、派出所主要負責人與校領導進行了座談交流,就防范電信詐騙的必要性達成共識。宣傳民警采取了逐層級培訓的方式,集中了學院的教輔人員及學生會主要成員,針對最近發生在校園中的詐騙案件,從類型、手段到防范措施進行了詳細講解培訓。教輔人員以召開主題班會的形式對各自負責的班級進行專題培訓,發放宣傳手冊,建立反詐宣傳微信群。通過培訓,提高了學院師生的反電詐意識和鑒別能力。
反詐宣傳車—刑偵大隊打造了地區第一輛流動反詐宣傳車,車身貼有反詐標語、海報及各種詐騙手段,巡回在各居民小區、公園、廣場、客運站、重要路段等人流量較大的地方播放防詐騙小音頻,讓更多市民群眾在日常生活中潛移默化的接受防詐騙宣傳教育。
利用微信群快速傳播、簡單易用的特點,組織各派出所建立社區、村居反詐騙宣傳微信群余個,建立轄區企業財務人員反詐騙微信群個,做到反詐宣傳轄區全覆蓋,截止目前在反詐騙微信群xxx推送反詐知識、電詐案件警情預警、電詐案件警情通報等余條,確保了群眾在第一時間知道最新的詐騙招數和最有效的防范方法,提高了廣大群眾的知曉率,守護了群眾的“錢袋子”。
近一年來刑偵大隊通過以上多種形式的廣泛宣傳教育活動,切實提高了人民群眾防范意識,有效的遏制案件高發態勢,保護了人民群眾財產安全,收到了良好的社會效果。
反詐工作亮點總結 反詐工作經驗總結篇六
上半年以來,派出所在分局黨委、xx鄉黨委、政府的正確領導下,結合科學發展觀,以春季嚴打攻勢、三大戰役以及大走訪開門評警活動為上半年工作要點,摸索出一條適合本地實際的治安防控體系以及在熱情服務群眾上走出一條和諧警民關系和維護一方治安穩定放在突出位置,確保了轄區安全、穩定,現將xx派出所今年上半年的工作情況作總結如下:
(一)、評進千家萬戶,讓開門評警火起來,實現評議范圍與密度的雙擴大
自從年初大走訪開門評警工作開展以來,xx派出所以大造聲勢、人人皆知、全民參與為目標,積極回應人民群眾新期待,滿足人民群眾新要求,不斷豐富走評形式,創新工作方法,最大限度聽取評議,了解民意,高密度、多角度、全方位的宣傳大走訪開門評警活動,迅速掀起了大走訪開門評警的新熱潮。
(二)、評出百姓心聲,讓社會目光聚起來,實現社會穩定與和諧的雙促進
為提升大走訪開門評警成效,我們緊扣向群眾報告、請群眾評議、讓群眾滿意的主題,緊密結合工作實際,突出創新警務機制、創新服務模式、創新管理方法三個重點,盡可能將大走訪開門評警的成果落實到推動工作、惠及民生上,讓轄區群眾滿意。
1、創新警務機制。為進一步提高警務效能,我們轉變理念,延伸服務觸角,在全市首推了集辦證服務、法律宣傳、報警求助、現場辦公為一體的便攜警務室。該便攜警務室由便攜式帳篷改裝而成,設置了拆卸式的桌椅、筆記本電腦、便攜式打印機、人像采集設備等辦公設施,并專門配置了便攜式高清投影儀和100寸的幕布,用于下鄉播放安全防范電影。便攜警務室投入使用以來,共播放開門評警宣傳片和安全防范電影15場,收集開門評警問卷調查表125份,為群眾解決黑戶20人,采集二代證照片120人次,為70歲以上老人免費辦理二代證95人,調處糾紛5起。通過設立便攜警務室,進一步擦亮了派出所窗口,充分展示窗口優質服務形象,受到了轄區群眾的一致好評。
人因視力不便卻要按多個電話號碼按鍵的苦惱。目前,xx派出所已在轄區為孤寡老人免費安裝了50部愛心一鍵通開門評警熱線服務電話,另外,一月份以來,派出所在深入開展大走訪開門評警活動中,創新服務模式,在充分考慮xx派出所地處寧古線偏遠山區,轄區內共14個行政村,大多交通不便,到派出所辦事多有不便的情況后,xx所通過便攜警務室,便攜打印機為群眾提供貼身服務,為群眾辦實事,截止6月中旬,我所已通過便攜警務室補報轄區無戶口人員25人,并開展關愛老年人活動,上門共為轄區70周歲以上的老人免費辦理二代證109張,上門為轄區群眾辦理二代證385張。
反詐工作亮點總結 反詐工作經驗總結篇七
光陰飛逝,轉眼蛇年又過去了?;厥走@一年,在公司領導的正確領導下,在部門領導關懷和幫助下,本人一年來嚴格遵守公司規章制度,思想上以黨員的標準嚴格要求自己,工作上勤勤懇懇,任勞任怨,作風上艱苦樸素,務真求實,較好地完成了領導和各部門安排的各項調度與協調工作,努力完成年安全生產的各項指標。年已經接近尾聲了,為了做好年的各項工作,現對年的工作總結如下:
一、精心組織、合理安排、確保生產順暢
每次班前例會前,我會和上班調度作有效溝通,及時完整的了解生產系統運行狀態,電氣設備運轉情況,各工段存在的問題,在班前會中做出合理安排和調整,為企業正常生產保駕護航。作為一名調度,首先要做到內行管理。管理工作、重在管人、管人重在關心、管思想,對人對事,實事求是。對于常見的易發生問題,從而拿出強而有效可行的措施加以預防和控制,把一些問題控制在萌芽狀態,保證生產有序順暢的進行。同時,對待同事熱心幫助,對待問題認真分析,對待困難迎難而上,對待成績不驕不躁,對待失誤總結反思,努力做到說話鏗鏘有力,做事雷厲風行,考核有理有據。在生產中不可能不碰到問題,但是原則性的問題我一定會堅持,一是一,二是二,絕不含糊,端正自己的工作態度,行為檢點作風正派,公正公平,一碗水端平,才能服眾。
二、確保安全生產、做好領導的左右手
調度所負責的是一個全廠的生產協調指揮,生產中我心懷大局,嚴格按照規章制度指揮生產,時刻不忘把提高整個團隊的凝聚力和同心力作為已仁。與各崗位員工交流思想,多溝通,了解最新生產情況。遇到突發事件,能在最短的時間內了解,并著手解決,將企業損失降到最低,及時向上級領導反映實際情況,為企業領導排憂解難,保障企業安全、優質、高效生產。調度作為生產部領導的眼睛和左右手,在日常生產中,傳達領導的指令,向領導反應一線實際情況,輔助領導解決一些實際問題。
三、定期組織召開輪班例會
每個月召開至少兩次的輪班例會,研究討論生產環節各工段崗位遇到的實際問題,集思廣益,及時溝通解決,盡全力提高工作效率和工作質量。
20xx年是不平靜的一年:20xx年5月22日下午,青海省西寧市一化工廠內的甲醇存儲罐發生爆炸,造成2人死亡。年6月3日6時15分許,吉林寶源豐禽業有限公司主廠房發生特別重大火災爆炸事故,共造成151人死亡、76人受傷。年15月22日,青島輸油管道發生爆炸,此次事故共造成62人遇難。一次次的爆炸事件,給我們敲響了警鐘。在班級例會上,我們加強學習公司下發的安全生產管理制度,發生緊急事故時處理措施,保證生產安全進行。
20xx年是嶄新的一年,但調度肩上的擔子將會更重,面對新的任務、新的壓力,我將會重新調整工作思路,以嶄新的面貌,更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,并針對不足之處鞭策改進,我相信在年的調度崗位上,我將會發揮更大的作用,取得更大的進步,讓我們期待的輝煌佳績!
反詐工作亮點總結 反詐工作經驗總結篇八
通過幾個案件的`學習,可以看出在信息化高度發展的這個時代,銀行也同時面臨著來自多方面不法分子違法操作的案件風險,如票據詐騙、電話詐騙、短信詐騙等,不法分子企圖利用客戶信息、銀行的薄弱環節進行詐騙,此類案件在近幾年呈高發狀態。 而作為銀行的員工,尤其是一線員工,經辦業務直接接觸客戶,提高自身的防詐騙能力尤為重要,既擔負著避免銀行的經濟損失,又擔當著告知客戶風險點的義務。在自身操作技能上必須做到規范操作無懈可擊,嚴格按流程操作,不放過任何一個環節,決不能給犯罪分子可趁之機。
工作中要注意客戶的大體識別,以及客戶身份信息的核實,該核實的必須核實,需要客戶提供有效證件的,必須提供做到位,避免虛假操作。遇到大額轉賬、匯款業務要多問一下其用途,電子銀行業務多給客戶做一下安全提示,例如密碼的保管和使用流程,這些都是很有必要的,可以很有效防止客戶資金被騙。
所以在以后的業務經辦中,讓自己多一份細心,給客戶多一份業務的交流和溫馨提示,可以很有效堵截不法分子的詐騙行為。
2022全民反詐在行動宣傳活動總結7
他們觸碰著道德的底線,直到達到他們的目的,否則他們不會放過你,他們最開始時用好聽的語言勸告你,用你的家人的性命危機恐嚇你,利用你的善良,你的擔心,你的良知,做最沒有良知的事情。
其實,詐騙在學校也是普遍存在的。特別是每年大一新生來校之際,此時詐騙分子便會出來“覓食”,主要以大一新生為目標,利用他們對大學的不熟悉,以及對大學美好的憧憬,利用他們的善良。為了達到他們的目的,騙取新生的信任,對其進行“xxx”,進而詐騙成功。
往事不堪回首,遙想當年,我青澀少女一枚,獨自一人來武漢上大學。來大學第一天就被學姐學長騙,對我這個對大學充滿幻想的小女生來說,是一件很殘忍的事。記得當時剛來為自己買完生活用品回寢室,一學姐自稱是關心學弟學妹敲我們的門,她進來后就大談她的大學生活經驗,讓我們好好學習、好好軍訓、不要想家之類的。我們當時都覺得學姐真的很好,覺得學姐很親切。
但是呢,當她講完講完這些后,就開始說讓我們買英語資料,考四級、六級各種資料,推薦我們買??墒俏覀兌疾恢涝谖覀儗W校大一是不可以考英語四、六級的。還有就是一份要200塊錢,對我們來說數目還是很大的。都怪我們耳朵軟,相信她,就買了她的資料,剛開始時,她還有給我們送幾份報紙、一本詞典,然后就杳無音訊了。
學姐騙學弟學妹這種事雖然不是什么大事,但是也是一種變相詐騙行為。我認為這種行為和我們影片中看到的詐騙分子欺騙老奶奶、善良的路人、擔心孩子的媽媽、懷念舊情的同桌的你一樣,是很不道德的一種行為。
被騙,在很大程度上是詐騙機關的人員太“聰明”,但是在某種程度上,也是因為被騙人員的某種貪便宜的心理,軟弱善良的心理。所以在生活中,我們要不被騙,就要練就防詐騙、反詐騙的自我保護心理意識,提高防范意識,學會自我保護。對人對事,要擦亮眼睛,做到防人之心不可無,害人之心不可有。
反詐工作亮點總結 反詐工作經驗總結篇九
一、根據自身實際,建立和健全了調度室各項制度,全體調度室人員,全面落實安全生產責任制。定期組織調度人員學習《調度室崗位責任制》《調度室管理條例》等法律法規,嚴格考核,獎懲分明;認真執行安全生產各項規章制度,堅持“四不放過”,原則,健全激勵和約束機制,保證規章制度執行到位。認真學習聯營體和監理,大隊下發的各種文件和管理制度。
二、定期召開調度例會,和大隊領導,生產骨干研究解決纜機運行和檢修中存在的問題,保證聯營體前后方供電安裝和維護任務,加強大壩冷水機組制冷水保質保量的供應工作。合理安排車輛保障車輛的安全性和及時性。想方設法彌補工作上的不足,認真審視每一階段的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,解決。盡全力提高工作效率和工作質量。
三、做到每天的調度工作記錄及上報,詳細記錄了纜機運行澆筑方量澆筑時間,檢修保養日志,冷水機組每天各種運行數據的記錄等,為大隊掌握第一手原始資料提供了詳細的數據,以便大隊及時發現工作中存在的問題;為保證生產計劃安排,值班調度員根據每天下午的碰頭會議信息進行生產任務安排和調整,出現緊急情況,及時向聯營體調度室和大隊領導匯報并安排相關各中隊科室作好工作安排和準備,做到記錄真實詳細,準確無誤。
四、在十一月份的工作中,全體調度人員提前準備、精心組織、針對纜機工作中的臨時任務和非正常方式下的故障,沒有向困難低頭,嚴格按規程要求執行,從而保證了纜機運行正常作業,各項工作均按計劃順利進行完成。最終實現了聯營體混凝土澆筑突破十九萬方大關。
五、在安全優質服務及調度工作中,調度室根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體化。將每周各中隊工作進程和本周工作重點以簡報的形式向職工傳達并及時向大隊領導匯報。
六、日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務完成的時間。認真對待調度對象的咨詢、合理要求及提出的建議,嚴格按照《調度室崗位責任制》制度,創造和諧的調度氛圍,以優質規范的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支持!這些都與日常嚴格、科學的管理是分不開的。
深刻的20xx年即將結束,在這些日子里調度室將更加保持清醒的頭腦,良好的工作作風保證大隊全年的生產計劃順利完成,以全新的面貌步入20xx年的工作當中。新的挑戰正在等待著我們。我們有信心、有決心,在大隊領導、各中隊科室的支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好調度室的本職工作,為大隊交上一份滿意的答卷。