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黨建述職講話大全（15篇）篇一

開展黨建工作述職評議,是促進基層黨組織健康發展,完善黨建責任分工架構的具體體現和重要抓手。作為領導做一個講話，本文是本站小編為大家整理的黨建工作的述職領導講話，僅供參考。

同志們：

今天這次會議，既是一次基層黨建工作專項述職評議會，也是一次基層組織建設年活動縱深推進會。主要目的是通過黨建述職，進一步提高各級黨組織書記抓黨建的責任意識，卓有成效地推進我縣基層組織建設年活動，為全縣的改革發展和穩定提供堅強保證。前面，個黨組織書記分別進行了口頭述職，其他同志作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”。應該說，今天這次會議不僅是一次開動腦筋、創新方法的理論研討會，更是一次自加壓力、奮勇爭先的誓師會。希望大家以這次述職承諾為動力，繼續保持奮發有為的精神狀態，扎扎實實把基層黨建抓實、抓好、抓出成效。下面，我講三點意見。

一、統一思想，提高認識，進一步增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感。

客觀總結上半年的工作，應該說，取得的成績非常來之不易，特別是基層組織建設年活動以來，梓潼受到了省委組織部和市委組織部各級領導的高度關心關注，我縣的一些工作做法得到了各級領導的充分肯定。我們能取得這樣的成績，是與大家辛勤努力密不可分的，是與大家善抓巧借黨建之力密不可分的。縣委對大家這半年來的工作，是十分滿意的，也是充分肯定的。事實再次表明，黨建工作并不是虛無抓手，只要虛功實做，就沒有戰勝不了的困難，就沒有攻克不了的堡壘。隨著社會發展和時代進步，當前我國基層黨組織所處的歷史環境、職能任務、工作條件以及黨員隊伍的自身狀況發生了重大變化，這就需要我們進一步統一思想，提高認識，切實做好新形勢下的基層組織建設工作。

第一，要充分認識到，加強基層組織建設是落實中央文件精神的客觀要求。近年來，中央著眼解決“三農”問題，連續出臺了七個中央一號文件，把農業農村經濟和社會發展問題臵于更大的發展空間、更新的發展方式，把城鄉統籌發展、現代農業發展與工業化、城鎮化有機地融為一體，落實好中央七個一號文件，需要緊緊扭住基層組織建設這個牛鼻子。黨的xx屆四中全會通過的《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，也特別強調要抓基層，打基礎，加強黨的基層組織建設。因此，我們作為一個典型的丘區農業縣，要做好新形勢下的基層黨建工作，必須按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”要求，大力加強農村基層組織建設，筑牢黨在農村的執政根基。

第二，要充分認識到，加強基層組織建設是全面推進“四個梓潼”建設的現實需要。在全縣十一屆一次黨代會上，縣委確定了構建以“開放梓潼、宜居梓潼、文明梓潼、幸福梓潼”為主要內容的“四個梓潼”建設目標，構建“四個梓潼”，首要的就是靠黨的基層組織建設來引領。只有把基層組織建設抓好了，實現“四個梓潼”建設全面推進的目標才有堅強的組織保證;只有把基層組織建設搞好了，才能贏得共同參與支持“四個梓潼”建設的群眾基礎。對此，大家必須從全局和戰略的高度，充分認識基層黨建工作的重要性，采取有效措施，創新有效方法，不斷激發基層黨建的活力和戰斗力，努力在“四個梓潼”建設的創新實踐中，把黨的執政能力建設提升到一個新高度。

第三，要充分認識到，加強基層組織建設是解決基層突出矛盾和問題的有效途徑。無數實踐表明，凡是基層組織建設搞得好的，環境就穩定，群眾就富裕，局面就和諧;凡是不注重基層組織建設的，局面就混亂，工作難推進，群眾有怨言。近年來，一些鄉鎮和部門之所以始終保持穩定，歸根結底就是基層黨建抓的好。基層組織渙散、班子沒有戰斗力，干部沒有信服力，民生問題不處理，最終的結果只能是一片混亂，小事大鬧，無事生非。所以，無論是解決基層發展中的問題，還是解決群眾增收中的問題，無論是解決生產生活中的問題，還是化解民間矛盾糾紛，都需要緊緊把基層黨建抓在手上，把班子建設抓實抓強。對于基層組織建設中存在的與發展形勢不相適應的諸多問題，必須認真對待，下大力解決。

二、突出重點，把握關鍵，努力推動全縣基層黨建工作再上新臺階。

今年是中組部確定的全國基層組織建設年，構建“四個梓潼”、推動縣域經濟發展、維護基層和諧穩定，必須始終如一地牢牢抓住基層黨建這個關鍵環節，持之以恒強力推進，通過不斷提高基層黨建科學化水平，為經濟社會發展提供堅強的組織保證。

一要抓實班子建設，在提高執政能力上求突破。抓好基層組織建設工作，關鍵在人，關鍵在班子，強基礎必先強班子。各鄉鎮、各部門要圍繞“書記強、成員硬、群眾公認，與時俱進，奮發有為”的目標，下大力抓好以黨支部書記為核心的基層班子建設和管理，真正把基層組織打造成堅強的戰斗堡壘。要轉變領導方式，教育引導基層干部自覺改變重管理輕服務、命令多協商少的領導方式，寓領導于服務之中，寓領導于示范之中，寓領導于協調之中，帶頭發展致富，帶頭服務群眾，帶頭維護穩定，帶頭弘揚新風，切實做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”。要強化隊伍管理，密切關注基層干部特別是農村基層干部的思想動向，善于通過潤物無聲的思想工作、細致入微的體貼關懷、激先策后的剛性措施，最大限度地集聚基層黨員干部工作合力，努力營造爭相謀事干事的氛圍，不斷使基層決策更加民主科學、執行更加文明高效、監督更加規范有力、黨員群眾公信力更高。

二要抓實教育培訓，在提升素質上求突破。實踐證明，只有黨員干部個體素質和能力的不斷提升，基層組織的綜合功能才能有效發揮。各鄉鎮、各部門要把黨員干部教育培訓工作，作為加強基層組織建設的治本之策，以建設學習型黨組織為契機，創新培訓方法，靈活培訓形式，不斷增強黨員干部的執政能力和水平。在培訓形式上，要結合基層干部現狀，突出培訓重點，注重長短結合，認真制定切實可行的教育培訓計劃。在培訓內容上，要強化宗旨教育、群眾觀念和廉潔勤政教育，著力解決服務意識不強、不公不廉、落實工作能力差等問題。在培訓方法上，要采用課堂講授、基地實踐、相互傳授等生動活潑的措施和辦法，把集中授課培訓、理論學習同參觀考察、開闊眼界結合起來，選擇不同類型的先進黨支部，經常性開展培訓，促進廣大基層干部能力素質有效提升。

三要抓實服務優化，在基層民主政治建設上求突破。服務發展、服務基層、服務群眾，是我們抓基層黨建工作的出發點和落腳點。近年來，廣大村級組織逐漸突顯出會議召集難、經費保障難、問題議決難、民主監督難等諸多難題，基層民主政治建設遇到阻礙。基于此，縣委在進一步深化和提煉“421”工作法的基礎上，結合本地實際，創新實施了村級組織“三提兩議一監督”工作法，并在全縣逐步推廣，有效提升了村級組織運行科學化、民主化、規范化和高效化水平，深得基層干部群眾好評。這一工作法主要是指涉及農村發展和農民切身利益的重大事項，必須召開村民大會或村民代表大會對該事項進行事前決議和事后評議，并由村務監督委員會進行全程監督。這種方法，把黨的領導、村民自治、黨內基層民主和農民主人翁地位融為一體，是基層民主制度建設的創新之舉，是黨領導的村級民主自治機制的有效實踐形式。今年我們要在各村全面推廣，認真實踐，以此帶動基層黨內民主建設。

四要抓實黨建載體，在品牌建設上求突破。經濟工作要講究品牌，黨建工作也要講究品牌。品牌建設實際上就是要結合本地實際，活化載體，抓出成效，抓出特色。從剛才述職的情況看，極個別單位沒有述出重點、述出亮點、述出特色，說到底是拿不出幾項過硬的成績來展示。要找準載體。黨建工作要想虛功實做，就要結合本地實際，選好載體、用好載體。比如說，可以把黨建與發展壯大村集體經濟、特色經濟結合起來;可以與跑項目引資金結合起來;可以與領辦、創辦、發展專業合作組織、專業協會、龍頭企業、社會服務組織結合起來;可以與機關練兵、技能比武，提升干部群眾6工作執行力結合起來。只要大家把黨建工作與自身中心工作緊密結合，就一定能彰顯特色、打造亮點，從而創造出自身的鮮活品牌。

五要抓實作風建設，在促進各項工作上求突破。作風建設是一個常抓常新的課題。我們要始終堅持抓好基層干部作風建設，努力實現基層黨員干部素質有新的提升、執行力有新的加強、服務群眾有新的改進、各項工作有新的進展。要按照基層組織建設年“黨建幫扶工程”實施計劃，切實抓好以結對幫扶為主要內容的部門幫建工作，做到下得去，蹲得住，干得好，努力使幫扶村集體經濟發達，農民生活富裕，基礎設施完善，村落環境優美，村黨組織全面達到“五個好”目標。要轉變工作作風，破解基層難題，繼續開展“千名干部十聯”和“百名書記共建”活動，領導干部要帶頭駐村，走近農民群眾，結對幫扶貧困戶，為他們解決資金、生活、項目、人才、技術等方面的困難，努力把方便群眾的實事做好，把解決群眾的難事做細，把有利于群眾的好事做實，讓群眾在幫扶中感受到黨的關懷與溫暖，著力構建以城帶鄉、資源共享、優勢互補、協調發展的基層黨建新格局。

三、加強領導，明確責任，確保全縣基層黨建工作取得實效。

加強基層組織建設工作，夯實黨在基層的執政基礎，是全黨的共同任務，更是各級黨組織的重要職責。各鄉鎮、各部門要切實加強對基層黨建的組織領導和具體指導，始終把基層黨建工作擺在突出位臵，堅持常問常管常抓，切實把基層黨建工作責任制落到實處。

一要加大領導力度。各鄉鎮、各部門要切實履行“黨要管黨”職責，把抓好基層黨建作為義不容辭的政治責任。各縣級領導要帶頭落實黨建聯系點制度，經常深入分包鄉村，加強具體指導，通過扎實有效的基層黨建，推動各項工作開展;縣黨建工作領導小組要加大協調督導和調研力度，積極推動各項黨建任務完成。對于發現的共性問題和突出性問題，要積極從體制、機制上探索破解，努力推動全縣基層黨建上水平、上臺階;縣級各部門要立足職能，認真負責，積極配合，主動參與，不斷為基層黨建添動力、增活力;各鄉鎮要緊緊把基層黨建抓在手上，將精力向黨建傾斜，將財力向黨建傾斜，將人力向黨建傾斜，用黨建助推發展，靠黨建維護穩定，借黨建力促和諧，切實在全縣形成“組織部門牽頭抓總，成員單位密切配合，幫建部門積極參與，各負其責，齊抓共管”的黨建格局。

二要切實負起責任。抓基層黨建，從責任主體來講，關鍵是書記抓、抓書記。黨委書記是否重視基層組織建設，會不會抓、能不能抓好基層組織建設，不僅是工作水平問題，更是政治責任問題。今天的這次述職評議既是考場，也是舞臺。我們評價一個黨組織書記，首先要看他在基層黨建方面想了什么，抓了什么，效果如何。在這里，我強調一下，就黨建工作而言，黨組織書記是直接責任人，副書記和組織委員就是具體責任人。每個同志都要對號入座，找準位臵，切實樹牢“抓好黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真落實好黨建工作責任制，不斷在加強領導上下功夫，在開拓創新上動腦筋，在狠抓落實上求突破，帶頭抓基層、打基礎、促落實。

三要強化督導考核。今天我們首次以“述職+評議”的形式聽取了部分黨組織書記代表述職，這是按省委奇葆書記的要求作為督促考核各單位一把手落實基層黨建責任制的一項重要舉措，今后將作為制度持之以恒抓下去，對此，各鄉鎮、各有關部門要圍繞黨建任務目標，搞好細化分解，提出明確要求，傳遞工作責任，確保每項黨建任務都有專人負責，有專人主抓。組織部、目督辦要完善考核獎懲辦法，變軟任務為硬指標，增強考核的針對性和可操作性。要真督實查，對督導中發現的問題要敢于較真，勇于較勁，確保以強有力的督導促進各項黨建任務落實。要強化考核結果運用，把基層黨建作為干部選拔任用的有效途徑，對基層黨建成效突出的，不僅要表彰重獎，還要提拔重用;對工作不力，無所建樹，甚至釀成重大事端的，除進行通報批評外，還要作調整交流，確保以正確的用人導向推動黨建責任制落實。

同志們，做好今年的基層組織建設工作，意義重大，任務艱巨，希望大家以這次述職評議會議為契機，進一步振奮精神，鼓足干勁，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，努力把我縣基層黨建工作提高到一個新的水平，為實現全縣經濟社會科學、快速、跨越式發展提供堅強的組織保證。

同志們：

今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農村基層組織建設推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責任意識，卓有成效地推進農村基層組織建設，為全縣的改革發展和穩定提供堅強保證。剛才，四位村(社區)同志和鎮黨委王森同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”。

具體地講，xx的黨建有五大特點：一是黨建“第一人”責任非常明確。按照“書記抓、抓書記”的要求，書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創新工作亮點突出。二是服務大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮經濟社會發展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了“雙強黨員創業帶富”工程等系列活動，充分發揮了各級黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞“為民務實清廉”的總體要求，分領域、分行業細化活動內容，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限。“四風”得到得到有效遏制，工作風明顯好轉，效能效率顯著提高。四是各領域黨建工作全面發展。“三三”工作法不斷深化拓展，后進村轉化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領導和指導進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質量標準化”建設。五是推動統籌城鄉發展非常有力。“城鄉黨建一體化，黨建先行帶動”戰略進展喜人，征地拆遷、舊城改造、產業結構優化等重點工作取得新突破，新型社區先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設。總體來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

下面，結合縣委意見要求，我著重就強化“黨建第一人職責，努力提升黨建質量”講幾點意見：

一、要堅持把抓干部，作為推動強化“黨建第一人職責提升黨建質量”的重要前提。

科學發展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，干部強，則事業強;人才興，則事業興。因此，要保持當前良好的發展態勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設。黨政領導干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準，敢于承擔責任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務意識，改進工作作風，由“給我上”變為“跟我上、看我干、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業家黨員作為地區經濟力量的主體，要有發展意識、責任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發展，高點定位、爭創一流。專業技術黨員要善于借鑒、敢于創新，突破常規、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創造性的把各項目標決策落到實處。同時要加快引進和培養一批高層次產業人才。村(社區)干部要自覺培養現代化思維，強化科學發展意識，掌握致富技術、塑造鄉村特色文化、現代農業管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學發展的要求。

二、要堅持把抓基層，作為實現強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的關鍵環節。

基礎不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎，才能保證強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”落到實處，才能真正夯實黨的執政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農村，要全力抓好產業結構優化調整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點問題，拓展農民增收渠道，促進農民致富奔小康，努力保持農村社會和諧穩定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規范化”的要求，推動形成統籌城鄉一體化發展新格局。在社區，要以“教育實踐活動”成果轉化為抓手，圍繞組織設置網格化、社區建設品牌化、黨建考評體系化“三化”目標，全面提升街道社區黨建工作整體水平。在機關，要認真開展機關黨建規范化建設年活動，深入推行機關黨建質量標準化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關黨建標準化、規范化建設。在“兩新”組織，要依托行業商會、經濟園區和專業市場，繼續加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

三、要堅持把抓項目，作為促進強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的載體平臺。

黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，“黨建第一人職責，提升黨建質量”就是一個大項目。要把這個項目細化、量化、定性化、責任化，積極構建“項目+目標+過程+結果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標變硬任務，通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責，提升黨建質量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責任制，基層黨的書記對重點項目要格外關注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調研、帶頭抓落實，堅持“項目創新”與“工作創優”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合，確保在推動基層黨建工作創新方面充分發揮引領和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴治黨”就是一個重點項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領導點評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認真研究，精心謀劃，推進項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴治黨”項目就一定會取得實效。鄉鎮便民服務中心建成后如何發揮好作用，這也是一個項目，要通過優化功能配置、細化業務流程、創新審批方式、加強監督管理、延伸服務平臺等途徑，著力提升服務質量和水平。

四、堅持把抓典型，作為深化“黨建第一人職責，提升黨建質量”的有效手段。

從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領域挖掘、發現一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優、人優我精”，立足自身工作基礎和實際情況，敏銳地把握基層組織建設的發展趨勢，把品牌創建與推動工作有機結合起來，注重從基層組織建設的整體需要上把握品牌定位，制定創建規劃，努力形成一批具有較強創新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經驗和優秀成果，創造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結提煉，加強與新聞媒體的聯系溝通，及時將好經驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創新成果的轉化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。

五、堅持把抓發展，作為檢驗“黨建第一人職責，提升黨建質量”的主要標準。

我們提出開展“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動，絕不只是嘴上喊喊。

口號。

手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。“提升黨建質量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經濟建設政治建設文化建設社會建設黨的建設以及生態文明建設的實際成果來檢驗。只有經得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結合當前工作實際，圍繞“促發展惠民生保和諧”，在轉方式調結構加快項目建設統籌城鄉發展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界提升層次提升標準，并最終用布局優化產業高端要素集約的生態特色工業縣城，特色鮮明功能完善環境優美的川西休閑居住城，規模集聚標準嚴格效益優良的有機農業生產區，以人為本服務創新群眾滿意幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動的實際成效。

同志們，加強基層黨建工作，事關長遠、責任重大，開展“從嚴治黨”活動，是20xx黨建工作的主調。大家一定要以精神為指導，進一步強化大局意識、責任意識和升級晉位意識，務實進取，開拓創新，不斷開創基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發展、跨越式發展提供堅實的組織保障。

謝謝大家!

同志們：

今天我們召開xx年度x區黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，既是對各黨(工)委抓黨建工作的一次考核，也是對落實書記抓黨建責任的一次再安排、再部署。剛才，x名黨(工)委書記作了述職,x名新任黨(工)委書記就如何開展20xx年工作進行了匯報。x位同志分別從不同角度，對各黨(工)委書記履職情況進行了點評。點評既肯定了成績，也指出了不足，講的非常到位，我完全同意。總體感覺，各位書記抓基層黨建工作認識到位、思路清晰、重點突出、措施得當，真正擔負起了基層組織建設“第一責任人”的職責，主要有x個方面的特點：

一是職責更加明確。從整個發言、書面交流情況來看，各黨(工)委書記都能夠按照“書記抓、抓書記”的有關要求，明確抓黨建工作目標，落實抓黨建工作責任;都能以強化黨內民主為抓手，積極推進基層民主建設;都能堅持用制度管權、管事、管人，確保各項任務落到實處。

二是思路更加清晰。各黨(工)委書記都能夠圍繞中心、服務大局，實施黨建“六項行動”，推進黨建工作改革創新。豐登鎮黨委堅持“六抓”措施，班子和黨員干部隊伍建設得到有效加強。長城中路街道黨工委圍繞“兩委、兩會、三平臺”，全力建設自治區服務型黨組織示范點，鄰里親情、義工志愿服務等黨建工作取得實效。xx街道黨工委提出了建立xx社區的工作思路，探索建設規范化的非公企業黨組織。三是措施更加完善。各級黨組織按照“黨要管黨、從嚴治黨”的具體要求，將黨建工作作為工作重心，服務型黨組織建設、黨建項目、黨員教育管理等工作成效顯著。路街道黨工委建立了失地農民創業園，xx局黨委構建了特色農業基地、農業科技服務等平臺，xx區黨工委建成了農民工公寓、“三維服務陽光驛站”，黨建服務發展作用進一步發揮。四是載體更加豐富。各級黨組織全面落實“書記抓黨建創新項目責任制”，堅持抓細抓實，培育典型特色，取得了實實在在的效果。閱海灣商務區黨工委通過建立“民生檢察聯絡站”，預防工程建設領域職務犯罪。xx街道黨工委創新黨建載體，建立了市民學校、流動黨員服務e站等黨建示范點。xx鎮黨委開展“四管、三評、兩推、兩幫扶”活動，有效發揮大學生村官創業實訓基地作用。x街道黨工委堅持“四強化四促進”，搭建“創業超市”等平臺，創業就業工作取得新成績。

五是成效更加明顯。圍繞推進區委重點工作，各黨(工)委都進行了有益的探索和實踐，豐富黨建工作內涵，為推進“三化”建設提供了堅強的組織保障。公安分局黨委大力開展服務型窗口建設，樹立了公安機關良好形象。教育局黨工委狠抓師德師風建設，打造高素質教師隊伍。經發局黨委實施領頭雁培養行動，充分發揮了非公企業黨組織的作用。社會組織黨工委大力開展“復合式”黨組織組建工作，基本實現了社會組織中黨組織全覆蓋。

這些成績的取得，是全區各級黨組織齊抓共管、協調配合、共同努力的結果，也得益于各基層黨(工)委書記認真履行“第一責任人”職責。但是，我們也應清醒地看到，我們工作中還存在一些不容忽視的問題。主要有：黨建工作與中心工作結合還不夠緊密，基層黨建工作整體不平衡，移民地區基層黨組織力量還比較薄弱，非公企業黨建工作規范化水平和黨務工作者的業務素質有待提高，等等。這些問題，務必引起大家的高度重視，在今后工作中切實加以改進。下面，我就新常態下加強黨建工作，履行好黨建工作第一責任人職責講幾點意見。

一要鞏固成果抓黨建。要鞏固和拓展教育實踐活動成果，在抓常抓細抓長上下功夫，深入開展整改落實“回頭看”活動，兌現向群眾作出的承諾，確保每項整改任務落到實處。要深化整頓軟弱渙散基層黨組織成果，進行全面梳理，建立整頓常態化機制。要建立健全基層組織體系，完善黨組織設置，實現全覆蓋，做好社區“兩委”換屆選舉，增強黨組織活力。要繼續開展好黨員領導干部基層聯系點工作，積極開展入戶走訪、蹲點調研等活動，幫助基層建強組織、謀劃發展思路、解決發展難題。要認真解決農村、社區基層辦公場所、服務設施和經費不足等問題，人財物向基層傾斜，確保基層有資源、有能力為群眾服務，不斷提高農村、社區治理科學化、規范化水平。

二要圍繞發展抓黨建。在新常態下，發展是第一要務，是做好各項工作的前提和基礎。黨建工作要想取得實效，就必須強化“抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓黨建”的理念，緊緊扭住經濟建設中心，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，實現黨建與中心工作的有機結合。基層黨建工作服務大局，就是要完成好區市、x區全委會提出的各項目標任務，主動跟進各項決策部署，積極研究落實辦法，以提升黨建水平為發展提供堅強保證，以良好發展成效來檢驗黨建成果。特別是鎮、街道、園區的黨(工)委書記要有一個時期內重點抓什么、抓成什么樣的主心骨，要有一套怎么抓成、怎么抓快、怎么抓好的落實措施，真正把工作做在點子上。

三要提高標準抓黨建。標準和要求定的高，工作才能干到前面。讓全黨滿意、讓人民滿意，是我們謀劃黨建工作的起點，也是檢驗黨建工作成效的根本標準。當前，我們在抓基層、打基礎方面還存在一些不容忽視的問題，這反映出我區的黨建工作還存在薄弱環節。對此，我們要充分認識問題，主動作為積極改正，只要黨員群眾有要求，黨建工作就要及時跟進;只要黨員群眾有期待，黨建工作就要積極回應。下一步的工作中，要堅持黨建工作“項目化推進、網格化管理、精細化服務、一體化發展、科學化提升”，積極構建上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員服務群眾、各級黨組織和廣大黨員干部服務科學發展的“五大體系”，著力提升基層黨組織的執行力、服務力、發展力、凝聚力、創新力，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，持續加強和改進黨的建設，贏得黨員群眾的肯定和認可。

四要著眼創新抓黨建。俗話說“善弈者謀勢，不善弈者謀子”。作為基層黨(工)委書記，要堅持以改革創新為動力抓基層黨建，常思創新之責、常謀創新之策、常有創新之舉，不斷推進理念創新、思路創新、方法創新、載體創新。要把創新置于“三化”核心區建設的大環境和大背景下來思考，尊重基層黨組織和黨員群眾的首創精神，成熟一個，推出一個，確保黨建工作創新不斷、亮點不斷、活力不斷。要創新基層為民服務平臺，探索建立樓宇、特色街區、園區黨建新模式，引導基層工作重心向服務改革、服務發展、服務民生和服務黨員轉變。要認真總結基層經驗，推廣先進典型，堅持典型引路、示范帶動，為推進基層黨建工作營造濃厚氛圍。

五要落實責任抓黨建。責任不舉，事業不興!曾指出，“書記要在其位、謀其政，在其位，不謀其政，不抓黨建、不會抓黨建、抓不好黨建，就不能當書記、不配當書記”。各級黨委書記是管黨治黨的第一責任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，堅持“書記抓、抓書記”，守好“主陣地”、種好“責任田”，敢抓敢管敢于擔當，切實履行好職責，當好從嚴治黨的書記。要完善主體責任體系，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立起上下互動、有機銜接的主體責任體系，形成上下貫通、層層負責的責任鏈。要深入貫徹落實從嚴治黨“八點要求”，建立完善黨建工作責任落實、考核督查、責任追究體系，充分運用述職評議和考核成果，對抓黨建不力的要限期整改、嚴肅問責。

同志們，加強和改進新形勢黨的建設，以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程，是我們各級黨組織和黨組織書記的職責所在，更是中央和區市黨委的政治要求。希望大家切實履行好抓黨建工作的責任，思想上更加重視，措施上更加有力，成效上更加明顯，不斷提升黨建工作水平，為“三化”核心區建設提供堅強的思想保障和組織保障。

黨建述職講話大全（15篇）篇二

同志們：

建立黨委書記抓基層黨建工作專項述職制度是中央和省、市、縣委全面推進基層黨建工作的重要舉措，落實好這項制度，是促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化的必然要求。剛才，9個鄉鎮匯報了20xx年度抓基層黨建工作情況，總的感覺是鄉鎮黨委書記是用心抓黨建、用辦法推動黨建、用力落實黨建，成效明顯。當然，也存在一些問題，比如創新探索不夠、亮點工作不突出、整體水平不高等，這些都有待加以解決。對于鄉鎮黨委書記落實基層黨建工作責任制，我想講三句話：一是鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作是推動鄉鎮工作的重要抓手，必須樹立抓黨建也是抓發展的理念;二是鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作責無旁貸，必須作為主業長抓不懈;三是鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作還要下更大決心盡更大努力，必須采取綜合措施加以推進。總的來看，過去的一年，全縣基層黨建工作在深化認識中推進，在夯實基礎中創新，在積極落實中取得實效。下面，我就如何抓好20xx年度基層黨建工作講三點意見：

一、堅持抓基層、打基礎，著力進一步夯實基層組織建設基礎。

基層黨建工作戰線長、涉及面廣，既要抓重點、抓關鍵，推進基層組織建設整體水平的提升;也要抓基礎、抓長效，對一些基礎性、經常性的工作常抓不懈、絕不放松。

1、抓好村級組織換屆工作。截至1月20日，全縣共有760個村完成黨組織換屆選舉，占全縣總村數的97.9%，還有16個村未完成，分別是靈溪鎮10個，龍港鎮4個，巴曹鎮2個。下一步如何抓好村級組織換屆工作，縣里在1月17日召開的全縣村級組織換屆工作推進會上已經作了具體部署，各鄉鎮落實好會議精神。這里，我簡單強調三項工作：一是全面完成村黨組織換屆選舉掃尾工作。未完成村黨組織換屆選舉工作的3個鄉鎮要強化工作力量，該派工作組的派工作組進駐，該動用社會力量的動用社會力量，逐個分析，逐個破解，實現1月底前完成村黨組織換屆工作的目標，決不能拖全縣“后腿”。二是解決村黨組織換屆選舉遺留問題。據統計，目前大概有70多個村沒有黨組織書記，這里面有選不出來的原因，但更多的原因是未組織選舉，這是不符合選舉規定的，鄉鎮要抓緊物色人選、組織支委選出村書記，不留換屆尾巴。三是全力以赴抓進度。從各鄉鎮上報的村委會換屆工作安排表來看，有些鄉鎮指導村里定選舉日的時間安排還存在很大問題，比如x鎮個別村的選舉日還未確定;金鄉、仙居等鄉鎮部分村的選舉日定在2月27、28日，沒有一點時間余地;有的村的選舉日還定在3月初。按照這樣的選舉時間安排，全縣要在2月底基本完成村級組織換屆工作的目標是不可能的。因此，各鄉鎮要對村選舉辦法還沒有通過的村，要調整選舉日，全縣村委會選舉日要定在2月20日左右，剩余時間搞好村監會和村經濟合作社的選舉，確保2月底基本完成村級組織換屆工作。四是牢牢把握村委會選舉的選情。換屆工作無小事。年關將近，外出人員回鄉多，村委會換屆選舉涉及各方利益，鄉鎮黨委要有“任何小事都可能釀成大事”的思想準備，要有“寧可信其有、不可信其無”的細致考慮，要特別關注重點村的情況，確保重點村換屆選舉不出大事、少出事。

2、抓好黨建示范點培育和后進村集中整治工作。今年，全縣在鞏固提升原有黨建示范村的基礎上，要新培育20個黨建示范村，鄉鎮也要根據本地實際培育一批黨建示范村。今年，縣里要組織評選獎勵20個示范村，村級組織建設獎勵資金50萬對示范村進行獎勵。繼續把后進村集中整治作為抓基層組織建設的重點，倒排10%左右的村，下大力氣抓后進村集中整治工作，努力解決一批問題、辦好一批實事、改變一些面貌。同時，要組織100個機關(企業)黨支部結對幫扶100個農村黨支部，安排50名縣機關干部下派到農村擔任指導員，幫助開展黨建示范點培育和后進村集中整治工作。

3、抓好基本隊伍建設。一是加強村干部日常管理工作。要以村級組織換屆選舉為契機，全面落實村干部“競職承諾、創業承諾和辭職承諾”等“三項承諾”，并且加強監督，以群眾監督落實承諾，以村干部承諾落實工作。全面落實請銷假制度、值班書記、值班主任制度，促進村干部工作的正常化。二是加強村干部教育培訓。縣委組織部要把村黨支部書記培訓納入整個干部培訓規劃，確保村黨支部書記每年至少參加一次縣或縣以上的集中培訓。抓好新一屆村黨支部書記培訓工作，根據“先培訓、后上崗”以及分級培訓、按需施教的原則，創新新一屆村兩委干部培訓方式，對新任和續任村干部、村書記和村委會主任進行分班分類培訓，提高培訓的實效性。深化村干部能力提升班、村干部師徒結對、開展村官論壇等做法，著力提高村干部履職能力。另外，鄉鎮要重視抓好村民代表培訓，全面提高村民代表依法行使民主監督、管理村級事務工作的能力。三是加強村干部的考核。鄉鎮要指導各村把民主評議村干部、村干部承諾制度等內容列入《村民自治章程》，由村民代表會議通過，完善村干部辭職、停職和罷免的制度保障，探索建立不稱職村干部退出機制。同時，要加大村兩委主要干部工作目標責任制的考核力度，獎優罰劣，拉開檔次。

4、抓好基本陣地建設。推進村級組織辦公場所建設，是加強基層組織建設的基礎工程。據統計，全縣還有132個村沒有固定辦公場所或者辦公場所屬于危房、面積太小無法使用等。今年，縣財政和縣管黨費計劃安排400萬資金用于村辦公樓建設。各鄉鎮要通過多種渠道，積極推進基層黨組織活動場所建設，確保黨員活動有陣地，議事有場所。在這里點一下，20xx年全縣有9個村(分別是……)需要建辦公場所報中組部的，目前，僅完成了1個村，按照要求9個村的辦公場所建設要在今年3月份完成，未完成辦公場所的8個村涉及到的鄉鎮要抓緊落實。

5、抓好基本制度建設。加強村級組織制度建設是抓基層黨建工作的一項重要內容。各地要認真抓好縣委關于加強農村基層組織建設“1+13”文件的落實，今年要全面推行“四議兩公開”工作法，所有村級重大事項都在村黨組織領導下，按照“四議兩公開”的程序決策實施，即黨組織提議，黨組織、村委會兩委商議，黨員大會審議，村民代表會議或村民大會決議，做到決議公開、實施結果公開。要全面抓好村務公開工作，縣里建立了“蒼南村務公開網”，并要求各村村務在本村公開的同時，也要在鄉鎮公開欄進行公開，全面實現村務“雙公開”。鄉鎮要強化監督作用，一方面，要把村里實施“四議兩公開”情況作為對村干部管理考核的一項重要內容;另一方面，鄉鎮發現需要報告或審批的事項沒有通過“四議兩公開”工作法決策的，要及時督促農村黨組織按照程序決策后，再進行上報或審批。

6、抓好基本保障建設。必要的黨建工作經費投入是抓好基層黨建的重要保障。縣委要努力推動黨建資源配臵向農村傾斜，黨建工作力量向農村側重，縣委、縣政府已經制定出臺了《關于進一步發展壯大村級集體經濟的若干意見》，積極鼓勵村級組織盤活村集體、物業資產，開發建設村集體物業項目，并在規費收取、土地指標、政策補助等方面給予傾斜。下一步，要大力實施村級集體經濟發展“龍頭工程”，選擇30個有增長潛力的村，由縣四套班子領導掛鉤幫助扶持，縣財政每年安排專項資金扶持經濟薄弱村發展集體經濟。鄉鎮、村要好好研究政策，用活、用足政策，力爭到20xx年，村集體經濟年收入超過5萬元的村達到70%以上;到20xx年底，全縣集體經濟年收入超過5萬元的村達到90%以上;經濟發達鄉鎮基本消除年收入在3萬元以下經濟薄弱村的目標，逐步形成村級集體經濟自我發展的良好機制。

二、堅持突出重點，著力把創先爭優活動辦成群眾滿意工程。

黨的xx大部署以改革創新精神加強和改進黨的建設，明確提出要開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動;二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，這項活動一直要持續到黨的召開。去年4月份，中央對這項工作進行了全面部署，各地開展了黨員公開承諾、領導點評、志愿服務等活動，興起了創先爭優活動熱潮，取得了一些成效。但是，也存在思想認識不到位、規定動作不到位、實際成效不到位等問題。

中央、省市對這項活動一直是高度重視，中央領導接連作出批示、實地調研、研究部署，省里開展經常性督查點評。1月11日-13日，省委創先爭優活動第九督查組來督查點評，由省衛生廳副廳長帶隊，這已經是省里開展的第三次督查點評，隨機抽查了1個縣級機關部門、1個鄉鎮、5個基層單位(村、社區、企業)。督查點評通過召開座談會點評、現場走訪點評、查閱資料臺帳等方式進行。省委督查組對我們的工作總體上比較滿意，但也指出了問題，主要是活動氛圍不濃、規定動作不到位、實踐載體不突出等，下一步，各鄉鎮黨委要進一步深化認識，明確目標，突出主題，豐富載體，抓好重要節點工作，努力把創先爭優活動辦成群眾滿意工程。

1、抓重要節點。一是在春節前后。結合年度考核、目標責任考核，做好領導點評工作。結合黨員民主評議工作，開展創先爭優專題評議活動。廣泛“送溫暖”惠民大行動，各鄉鎮黨委要在春節前普遍進行一次走訪慰問活動，了解老黨員、生活困難黨員、單位退休干部職工黨員和生活困難的離任村干部的生活情況，幫助解決實際困難。二是在3月至5月。利用“三八”國際婦女節、“五一”國際勞動節、“五四”青年節，會同縣總工會、團縣委、縣婦聯等部門，表彰一批優秀職工、優秀青年和優秀婦女代表。三是慶祝建黨90周年。主要是在七一前后，結合建縣30周年慶祝活動，評選表彰一批先進人物、開展“30年〃30人”各界優秀人物評選活動、開展以“創先爭優我先行”為主題的征文比賽等活動。四是在下半年。圍繞“八一”建軍節、教師節、國慶節，與部隊、教育部門等單位開展研討交流，組織“雙擁共建”、先進事跡報告會等一系列活動。

2、開展“創先爭優閃光言行”展示評選活動。為進一步激發廣大基層黨組織和黨員干事創業的熱情和動力，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，展示宣傳創先爭優活動中涌現出的先進典型和感人事跡，興起創先爭優活動新高潮，省里在全省范圍內開展“創先爭優閃光言行”展示評選活動。“創先爭優閃光言行”是指創先爭優活動開展以來，基層黨組織和黨員在服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員方面的先進事跡和典型做法。省里通過層層展示評選，明年“七一”前全省評出100例“先鋒浙江·創先爭優閃光言行”，其中基層黨組織30例、黨員70例。各地要及時發現基層黨組織和黨員的閃光言行，每月進行梳理匯總。各級黨組織對梳理匯總出來的閃光言行，通過會議、文件、公開欄、電視、網絡等形式，每月進行公開展示，及時宣傳報道，在全社會營造創先爭優的濃厚氛圍。同時，基層黨組織要以開展“黨員之星”、“創業之星”、“服務之星”評選等形式，每月對黨員的閃光言行進行集中評選。

3、深入開展“雙強爭先”活動。去年10月底，省委組織部部署在全省非公有制企業中深入開展爭當“發展強、黨建強”先進企業活動。11月份，市里部署開展爭創“活力和諧企業”、爭當“發展強、黨建強”先進企業活動，應該說深入開展“雙強爭先”活動是今后一個時期非公企業黨建的主要內容。縣里已經印發了文件，進行了布臵。主要抓好以下三項工作：一是抓示范點的培育。x集團作為省里培育的示范點，x集團等8家獲得縣級以上“活力和諧”企業稱號的非公企業作為市里培育的示范點，縣里和有關鄉鎮要重點關注。另外，有關鄉鎮也要確定一批黨建基礎較好、企業規模較大的企業作為鄉鎮“雙強”企業的示范點進行培育。二是抓黨組織的組建。按照“拓面提質”的總要求，對沒有黨組織覆蓋的企業，采取抓點拓面的方式，深入推進企業黨組織的組建工作，努力做到80名職工以上的企業實現組織覆蓋、30名職工以上的企業有黨員、其他企業都有黨的工作覆蓋。目前從業人員80人以上企業的組建黨組織的空間還比較大。另外，要認真做好企業發展黨員工作，重點發展生產經營骨干、技術骨干和一線職工，確保每年非公有制企業新發展黨員數占本地新發展黨員總數的20%以上。三是抓輿論宣傳。目前，非公企業開展“雙強爭先”活動的氛圍還不濃，企業參與的熱情還不高。下一步，要充分利用報刊、電視、廣播、網絡等各種新聞媒體和黨建工作手機信息平臺等，大力宣傳“雙強爭先”活動的重要意義，宣傳各地探索的成功做法和典型經驗，宣傳活動中涌現出的優秀企業和優秀黨組織書記，努力營造齊爭共創的良好氛圍。

三、堅持協同推進，著力在構建城鄉統籌基層黨建新格局上取得新突破。

構建城鄉統籌的基層黨建新格局，是新形勢下農村基層組織建設的歷史性任務。構建城鄉統籌基層黨建新格局，就是把城鎮和農村視為有機整體，互動融合，資源共享，優勢互補，協同推進。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面。

1、統籌組織建設，在優化基層組織設置上取得新突破。組織設臵和組織架構，是基層黨組織發揮作用的重要依托。隨著我縣統籌城鄉發展，各地要主動適應這種變化，根據《縣委組織部關于進一步做好優化農村基層黨組織設臵工作的通知》(蒼組?20xx?122號)精神，以鄉鎮區劃調整為契機，采取“轉、并、聯”的方式，建立村轉社區黨組織、撤并村黨組織、聯合村黨組織。要通過在規模較大、黨員較多的村建立黨委或黨總支，在自然村、村民小組、非公有制企業、農民專業合作社、專業協會、產業鏈、流動黨員集聚區建立黨支部或黨小組等形式，及時把黨組織的戰斗堡壘作用從行政村延伸到自然村和村民小組，從居住地延伸到工作地，從農業生產領域延伸到其它產業領域。有條件的地方，還要探索依托強村、強企和農村社區服務中心等，建立區域性黨組織，充分整合區域內各類黨建資源，切實增強黨組織領導和服務城鄉統籌的功能。

2、統籌基層人才，在創新基層干部培養上實現新突破。建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層干部隊伍，特別是黨組織書記隊伍，是基層黨建工作的關鍵環節。今年將適時在全縣公開選拔若干名優秀村書記，予以享受副科級干部經濟待遇，工作繼續在村。深化黨員干部“常回村看看”活動，在繼續選派200名以上機關干部的基礎上，把下派對象拓展到其他種類行業(鄉鎮干部、教師、醫生、律師、企業老板等)，推行組團式服務。同時，各鄉鎮要特別重視抓好村黨組織書記的教育培訓，既要有計劃地組織村干部參加學歷教育，更要注重組織村干部學習現代農業、法律法規、實用技術、服務群眾等方面的知識和技能。有條件的地方，還要積極組織優秀村干部到培訓基地實踐磨煉，到縣鄉機關、社區、強村強企掛職鍛煉，不斷提高他們的能力和水平。

3、統籌教育管理，在保持黨員隊伍先進性上實現新突破。加強黨員隊伍建設，全面提升黨員素質，是新形勢下加強基層黨建、保持黨員隊伍先進性的一項基礎工程。要進一步加強黨員發展工作，縣里要制訂《蒼南縣20xx-20xx年發展黨員工作規劃》，加強對黨員發展工作的宏觀指導。完善發展黨員制度鏈建設，切實解決發展黨員過程中存在的困難與問題。繼續抓好兩年以上未發展黨員村支部的專項整治工作，加大對農村優秀分子的培養力度，突出抓好發展優秀村委會成員入黨工作。要進一步提高黨員素質，實施“提升文化層次、提升創業技能、提升服務本領”為主要內容的黨員干部“素質提升”計劃，開展菜單式、現場觀摩式、田間地頭式教學，引導和跟蹤服務農村黨員干部創業。要進一步發揮黨員先鋒模范作用，在廣大黨員中開展爭當“黨員示范崗”、“黨員示范戶”活動，引導黨員立足本職崗位，圍繞中心工作，服務發展大局。要進一步加大黨內關愛力度，每年要安排200萬元對農村困難黨員和老黨員進行慰問，要建立完善定期困難黨員調查摸底和登記、走訪慰問、黨員領導干部以及有能力的黨員結對幫扶制度，保證每個困難黨員都能及時得到幫助，逐步形成黨內的關愛機制。

4、統籌民主建設，在擴大基層民主上實現新突破。民主是潮流，是密切黨群干群關系、鞏固黨的執政地位的根本途徑。縣里要研究制定出臺黨代表大會代表提議提案、述職評議、學習培訓、視察調研、參加干部民主推薦和民主評議活動、代表列席黨內重要會議、重大決策征求黨代表意見、重要情況向黨代表通報和縣委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員群眾等8個制度，進一步以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，努力使廣大黨員積極參與到黨內事務中來。全面推行鄉鎮黨代會年會制度，認真落實黨代表資格管理、黨代表列席同級黨委重要會議、提議提案等制度，每季度組織一次黨代表開展視察活動，拓寬黨員參與民主決策的途徑，促進黨員主體作用的發揮。全面推行民主懇談會制度，每年至少要召開一次，通報村兩委工作情況，就黨員群眾關心的熱點、難點和疑點問題，廣泛聽取意見，積極落實黨員群眾的建議權。

同志們，加強新形勢下的基層黨建工作，鄉鎮黨委書記責任重大，任務艱巨。希望大家進一步增強政治意識、責任意識和大局意識，把述職轉化為工作動力，以更富成效的措施和更加扎實的作風，抓好我縣基層黨建工作，為全縣“”規劃的順利實施提供堅強的組織保證。

黨建述職講話大全（15篇）篇三

值得肯定的方面：

結合剛才的述職和平時調研了解掌握的情況看，xx鄉鎮黨委能按照縣委對黨建工作的部署要求，充分發揮黨建的統領作用。一是壯大村集體經濟帶動貧困戶發展。采取“黨支部+合作社(大戶)+農戶”的模式，建立禽類孵化場、和牛養殖基地、發展中草藥種植，壯大村集體經濟的同時，激發貧困群眾發展內生動力。二是基層黨組織服務意識較強。南陽村服務中心作用發揮較好，聯系服務群眾工作機制落實的較為規范，便民服務措施有實效，增強了村級黨組織服務能力和水平。

存在的不足和努力方向：

一是基層黨建發展不平衡。部分黨組織仍然存在重業務、輕黨務的現象，對黨建工作研究不夠深。下一步鎮黨委要加大黨建工作考核權重，嚴格執行問責制度。

二是村集體經濟發展動力不足。個別黨組織在資源利用與政策的結合上，缺少深入研究，致使村集體經濟發展緩慢。下一步鎮黨委要加強教育培訓工作，深化政策解讀，增強黨組織致富帶富能力。

三是基層黨組織活力不足。一些基層黨支部開展組織活動的內容單一、流于形式，黨員參與積極性不高。下一步鎮黨委要注重發揮好南陽村的示范帶動作用，按照其他村實際情況，打造特色黨建品牌。

黨建述職講話大全（15篇）篇四

黨員干部進行黨建述職考核講話時，要求強化黨建“第一責任人”意識，樹立正確的政績觀，發揚釘釘子的精神，把抓好黨建作為最大的政績。下面是本站小編整理黨建述職評價考核講話的范文，歡迎閱讀!

今年是基層組織建設提升年，在上級黨委的正確領導下，我作為**村黨建工作第一責任人與村黨總支成員一起，參照黨建責任清單和基層組織建設提升年的要求，認真履職，完成基層黨建工作;通過落實重點黨建領辦項目，促進全村黨建水平提高，現述職如下。

一、認真履職提升基層黨組織建設水平。

(一)履行第一責任人職責，強化黨員隊伍管理。

作為黨總支書記，本人認真履行黨建第一責任人職責，帶頭履行黨員義務，做好表率作用，召開黨員大會、總支委員會，研究部署黨建工作。落實好“三會一課”、民主評議黨員制度，通過強化黨員隊伍教育、管理，加強對基層黨組織建設的領導，加強與黨員的溝通聯系，規范黨組織按照制度開展活動。注重對流動黨員的管理，對我村70余名流動黨員建立管理臺賬，詳細記錄其流出時間、去向、意圖及聯系方式，通過電話、微信等形式進行溝通，加強對流動黨員的思想教育。黨員發展工作牢牢把握“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，嚴格把關、規范程序，不斷提高黨員隊伍的質量。通過“德才兼備，以德為先”的標準，在黨員隊伍中選取優秀的年輕黨員作為后備干部培養，發揮老黨員干部“傳幫帶”活動，為班子建設注入新鮮血液。今年我村共發展黨員2人，列為入黨積極分子5人，培養后備干部4人。

(二)推進為民服務全程代理，加強服務型黨組織建設。

結合黨的群眾路線教育實踐的成果，不斷實現向服務型黨組織轉變。要求黨員干部明確宗旨意識，樹立群眾觀念，落實為民服務。在工作中要深入群眾，聽取群眾的意見和建議，做到權為民所用、利為民所謀。在推進為民服務全程代理時，要不斷深化為民服務的理念、創新工作方法，切實為村民群眾辦好事、辦實事。通過加強服務型黨組織建設，進一步實現思想認識、工作作風的轉變，密切黨群干群關系。今年我村為民服務代辦點積極落實“一站通”網絡平臺建設，更為快捷、方便地為群眾做好服務，累計為全村群眾辦理(代理)各項業務800余件，及時辦結783件，辦結率達97.8%，得到了村民群眾一致好評。同時黨總支結合“雙聯系”工作的開展，積極開展慰問走訪活動，走訪困難群眾10余戶;聽取各方面意見和建議20條，逐步完成和落實;在雙聯單位幫助下完成對真武臺區電網改造，切實解決了群眾生活上的難題。

工作中積極落實“四議兩公開”工作做法，尤其是村內重大事項決議實現民主決策、科學決策。建立健全黨務公開制度，并要求村委會落實村務公開、財務公開,接受廣大群眾的監督。對村內黨務、村務工作的開展情況以及財務賬單按季度進行公開;對涉及到百姓切身利益的工作進行及時公開、公示，使我村各項工作開展規范化、透明化、公開化。

(四)落實重點黨建領辦項目，開拓農村黨建新局面加強和改進現代農業企業和產業基地黨組織建設，引領和帶動全村黨建工作上臺階、上水平。通過與企業進行交涉，幫助其建立非公企業黨支部。村兩委干部兼任部分非公企業黨支部書記加強對企業黨支部的管理，向非公企業黨支部派駐黨建指導員，幫助黨支部建立健全各項黨內制度，規范開展各項活動。注重對黨員職工的引導，充分發揮其模范帶頭作用，不斷帶動群眾職工的工作積極性，為企業爭創效益。黨員發展向企業支部傾斜，發揮“雙培雙帶”作用，注重將企業內思想意識堅定、勞動技能過硬的優秀年輕職工發展為黨員，不斷壯大非公企業黨員隊伍，為農村支部的黨員發展工作起到示范作用，從而實現全村黨員結構優化調整。今年年初，我村又申請建立兩個非公企業黨支部，并在海清園林綠化有公司黨支部發展黨員1人。

二、存在的主要問題及原因。

一是思想認識存在偏差。平時工作的大部分精力都投入到。

計劃生育、經濟發展、信訪維穩、民生救助等諸多事務性工作中，對抓黨的建設工作的精力投入較少，黨建工作責任制沒能夠落實到位。作為黨建工作“第一責任人”，沒能夠切實履行好。

崗位職責。

基層黨建工作開展缺乏特色和創新。

二是工作落實力度不夠。目前我村黨員在年齡大小、文化水平、知識技能掌握等方面明顯存在結構不合理的現象。153名黨員中初中以下學歷的占一半以上，黨員年齡老化現象嚴重。受年齡和文化教育程度的影響，一部分黨員的思想觀念陳舊，接受新事物的能力差，缺乏大局意識、長遠意識、發展意識、開拓進取意識，造成了基層黨組織在引領農村經濟發展中黨員主體作用發揮不明顯，在落實農村黨建“六大載體”時不能夠有效的發揮影響力，整體缺乏創造力。由于本人在農村黨員結構調整、發揮基層黨組織和黨員作用的方面的工作落實力度不夠，思路方法老套，導致我村黨建工作方法落后，效果不明顯。

三是缺乏思考方法不當。在農村支部小型化建設中，我村農村二級黨支部達到9個，支部數量較多，管理工作量大。部分支部黨員人數較少，很難正常開展組織活動;黨員發表意見較為片面，不能充分反映實際情況。沒能夠考慮到農村黨員實際工作生活特點，部分黨員參加組織生活不便，黨員組織生活開展不正常;“三會一課”、民主評議黨員等制度落實不到位。大多數青年黨員外出務工或經商，黨員的流動性大，增加了平常教育、培訓和管理的難度。這都是由于本人在開展黨建工作中，僅僅按照上級文件、相關制度的要求死板的進行，不能夠聯系農村的實際情況，缺乏思考和工作創新，方法落后不當，導致我村黨建工作不能跟上新形勢的要求。

四是活動開展經費缺乏。我村經濟發展較為薄弱，村里集體經濟沒有固定收入來源，村級開支基本靠上級財政撥付。加上對大部分資金投入到群眾更為關注的民生民政和基礎設施建設中，使得我村黨建工作開展沒有充足的經費保障，從而導致活動開展次數較少，內容枯燥，形式單一。經費投入問題對我村黨組織活動開展和黨員素質提高有較大的影響。

產生問題的原因主要體現在三個方面：一是政績觀有偏差。從我內心深處，存在重發展、輕黨建的問題，主觀上由于沒有樹立正確的政績觀，認為發展工作比黨建工作政績顯眼，看得見、摸得著，思想上輕視了黨建工作，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績的思想認識，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是對黨建重要性認識不足。平時對黨建工作投入精力少，忙于一般性事務多，真抓嚴管不到位，思想認識和觀點還沒有真正轉到位。三是黨內生活制度執行不嚴。自己對黨組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監督不嚴，導致黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。

三、下步工作思路和主要措施。

一是提高思想認識。我將進一步強化黨建“第一責任人”意識，樹立正確的政績觀，發揚釘釘子的精神，把抓好黨建作為最大的政績。加強基層黨組織建設力量配備，推動黨建工作扎實有效開展。

二是強化工作力度。一是加強黨員管理，尋找出在基層切實可行的黨員管理方法。針對黨員的不同情況，制定不同的管理方案，尤其是加強流動外出黨員的管理，做到建檔管理、加強聯系并舉。二是加強黨員的學習教育，提高基層黨員素質。充分利用電教遠教平臺加強黨員的教育學習，不斷提高黨員的思想覺悟和黨性意識，增強黨員干部的工作業務能力。三是規范黨員發展，優化黨員結構。按照黨員發展程序，嚴格把關黨員發展，發展優秀的年輕同志，逐步調整我村黨員的結構，提高我村黨組織隊伍的戰斗力。四是加強非公企業黨組織建設，結合“支部小型化”的經驗，對非公企業支部制度建設、活動開展、黨員發展等工作進行嚴格管理，通過壯大企業黨員隊伍實現調整農村黨員結構，從而達到農村黨建“服務農業促發展、服務企業促效益、服務社會促和諧”的新局面。

其是示范點在黨建工作中的優秀做法，認真學習合理運用，形成具有自己特色的工作方法。

四是保障活動經費。一是做好我村黨建工作開展的活動經費預算，適當加大村級辦公經費在黨建工作方面的投入，建立健全黨建經費管理制度，明確標準，細化管理，加強監督，確保經費使用到位。二是注重發展集體經濟，將部分集體經濟收入作為保障黨建活動經費的主要來源。三是向非公企業尋求幫助，發揮非公企業黨組織作用，為我村黨建工作開展提供經濟幫助。

(三)加強廉政教育建設，廣泛接受群眾監督。

思想上注重對黨員干部進行廉政教育，要求將廉政教育作為召開支部會議的重要內容之一，利用黨員電教平臺組織黨員干部觀看廉政教育警示片。通過加強對黨員干部的廉政教育，不斷提高黨員干部的廉潔意識，增強黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，有效推進班子的作風建設。

同志們：

按照省委關于基層黨建工作三級聯述聯評聯考的要求，今天在這里召開全州縣(場)黨委書記黨建工作專項述職會議，主要目的是推動落實各級黨組織書記切實履行基層黨建工作第一責任人職責，全力抓好基層黨組織建設工作。開展州、縣、鄉黨委書記黨建工作專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的具體體現，是全面落實省委“抓三基強三基”和基層黨建工作走在全國前列工作要求以及我州實現“四新兩高”目標的重要舉措。所以說，這次會議既是各縣(場)基層黨組織建設工作進展情況的匯報會、總結會，更是下一步工作的動員會、推進會。

剛才，我們聽取了四縣和湖農場黨委書記抓基層黨建工作的專項述職。我感到，各縣(場)黨委書記對抓好基層黨建工作認識是到位的，采取的工作措施是有力的，成效也是比較明顯的。比如：門源縣委董金明同志利用近三分之二的時間，深入鄉鎮、村社等基層一線開展調研，詳細了解黨組織、領導班子和干部隊伍作風建設情況，和基層黨員干部一起座談，聽取對縣委工作的意見建議，親自撰寫《關于提高群眾工作水平的思考》、《關于提升新形勢下做好民族工作水平的幾點思考》等調研文章，為進一步理清思路，加強黨的建設提供了科學依據;祁連縣委王偉華同志堅持對黨建工作直接抓、常研究，重點從制度入手，制定出臺《祁連縣縣委會議事規則》、《祁連縣領導班子和科級領導干部考核辦法》等制度，進一步推進黨建工作制度化、規范化、科學化;剛察縣委拉科同志認真落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制，細化分解黨建工作任務，落實責任，一級抓一級，層層抓落實，做到了“工作目標、工作內容、工作進展、存在問題、考核標準”五個清楚;海晏縣委董玉毅同志不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平，強化“縣委統一領導、黨政齊抓共管、組織部門牽頭抓總、各部門密切配合、群團組織積極參與、基層黨組織狠抓落實”的黨建工作格局，層層簽訂黨建目標。

責任書。

進一步促進了黨建工作的有力落實;湖農場黨委阿生福同志牢固樹立“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的思路探尋黨建工作與經濟工作結合點使農場經濟的發展圍繞到黨建上來呈現出黨建和經濟發展“雙贏”的良好局面。

正是因為，全州各級黨組織堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，全面落實基層黨建工作責任制，貫徹執行省、州委的各項工作部署，促使我州基層黨建工作亮點紛呈、得到肯定。比如：省委組織部選定門源縣浩門鎮向陽路社區“三服務三心人”做法、北山鄉黨委“周計劃”工作法，祁連縣野牛溝鄉黨委的“三領模式”黨建，海晏縣哈勒景鄉哈勒景村“四在牧家”工作法4個黨建品牌為省級黨建品牌。剛察縣伊克烏蘭鄉壓貢麻村黨支部作為全省牧區專題組織生活會和民主評議黨員大會試點村、海晏縣社區黨支部推行“五色連心卡”服務群眾零距離在人民日報、組織人事報、xx日報等媒體進行了報道，西海鎮城南社區黨支部和哈勒景鄉哈勒景村黨支部被選定為全國藏區基層黨建工作座談會觀摩點等等。這些，都與我們重視基層黨建、加強基層黨建工作密不可分，與全州各級黨組織和廣大黨員發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用密不可分，與在座各位縣(場)黨委書記和同志們的共同努力密不可分。

在肯定成績的同時，我們也應當清醒地看到我們工作中和自身的一些不足和差距。從剛才各位述職情況，結合平時調研情況看主要表現在：一是抓基層黨建工作的重視程度還不夠高。抓好基層黨建工作，認識到位很重要，縣場書記的認識到位更重要，但是這還遠遠不夠。只有鄉鎮黨委、村(社)黨支部書記、部門機關黨組、黨委書記的認識全部到位了，各項工作才能落到實處。現在個別單位對黨建工作重要性認識不足，存在模糊意識，把主業當成副業抓，黨委書記沒有明確第一責任人意識。所以必須要切實把黨建擺到位置，把自己擺到位置。機關部門是薄弱環節，普遍存在抓好業務就完成了任務，往往把黨建和黨風廉政工作當作是地方黨委書記的事。二是抓基層黨建工作的統籌力度還不夠大。抓好基層黨建工作要講統籌、要講結合，決不能脫開一切，單抓單干。當前從全州看，存在機關、村和社區、事業單位、“兩新”組織等不同地區、不同層級、不同領域之間工作的不平衡，個別基層黨組織凝聚力和戰斗力不強，個別黨支部書記面對新情況新問題，辦法措施不多、作用發揮不明顯的問題仍然存在。具體到地區和單位，抓基層黨建工作與實際結合不緊密形成了“兩張皮”，與推進科學發展、和諧穩定的中心和大局聯系不緊密。三是抓基層黨建工作的創新意識還不夠強。抓好新時期的基層黨建工作，必須堅持改革創新，改革才能不斷適應新形勢，創新才能不斷激發新活力。個別黨組織書記缺乏調查、缺乏研究、缺乏思考、缺乏分析，有的對上級精神領會不透，不能融會貫通;有的只是生搬硬套，體現不出自己的特色。更為、甚至，有的還對上級要求至若惘然，依舊用老辦法解決新問題，事情辦不好群眾不滿意。

今天，請各位“一把手”在這里進行黨建工作專項述職，就是要讓大家進一步端正態度、提高認識，推動基層黨建工作上臺階上水平。下面，我就如何履行好“第一責任人”職責，對各位書記提幾點要求，與大家共勉。

一要落實首責。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，處在改革發展和維護穩定的第一線，擔負著團結帶領黨員群眾加快經濟社會發展的重大責任。要堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，始終把基層黨建工作擺在突出位置，要按照“書記抓、抓書記”總體要求，切實擔負起基層黨建工作第一責任人職責，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，履行好黨組織書記“一崗雙責”責任制。要有“以黨建工作為統領、圍繞中心抓黨建”的意識，始終把黨建工作同本地區工作和全州的中心大局結合起來去思考、去把握、去推動，做到經濟發展與黨建工作“一起抓”、維護穩定與鞏固基礎同落實。要注重研究基層黨建工作面臨的新情況、新問題，及時總結經驗，提出對策，積極探索行之有效的辦法和手段，確保黨建工作的各項任務落到實處。作為州委書記，我會努力做好表率。

二要明確重點。抓好基層黨建工作，要正確分析和把握形勢，明確目標，突出重點，有的放矢。要清楚應該做什么、需要做什么、必須做什么。當前，我州正處于創建全國民族團結進步示范州、建設藏區科學發展和長治久安先行區的關鍵時期，我們要認真按照全省“三基”建設“兩年見成效、七年大變樣”的目標要求，著力打造藏區基層組織建設高地。要圍繞州委確定的六個黨建工作品牌，結合各自實際，形成一批有特色、有實際內容、有推廣價值，叫得響、樹得起、站得住的基層黨建工作品牌。要不斷充實基層工作力量，深化領導聯村、部門幫村、干部駐村和選派機關干部到村任職活動，不斷選派“精兵強將”深入基層，幫助理清發展思路、拓寬服務群眾渠道、維護基層和諧穩定。要不斷強化經費保障，積極探索建立財政投入為主、社會各方支持、基層組織自我補充的多元化經費保障機制，進一步整合資源向基層投入“真金白銀”，用于農牧區各項基礎設施條件改善、基層公共服務保障水平提升和夯實發展的物質基礎、增強發展后勁等方面。要大力實施基層組織“安家工程”和基層干部“安心工程”，認真落實“一定三有”、“四有一化”等政策措施，逐步提高基層干部待遇，不斷改善基層工作環境和條件，讓基層黨員干部感受到“真情實意”。

三要講究方法。農牧區經濟生活和社會生活都在發生深刻變化。抓基層黨建工作，必須依據社會發展的新變化，采取適合于基層實際的方法和路徑，不斷拓展基層黨組織的功能。要適應產業布局、人員流動的新變化，因地制宜、靈活多樣地推進以基層黨組織為核心的各類基層組織設置。要確保黨的組織和黨的工作全覆蓋，在強化農村牧區、城鎮社區等傳統領域黨組織建設的同時，加大非公有制經濟組織和社會組織黨建工作力度，加大在農牧民專業合作社、產業鏈上、外出務工經商人員相對集中點建立黨組織的力度，不斷提高黨的工作的輻射面。進一步創新社會治理，完善網格化管理模式，通過在社區和片區網格設置基層組織的小組或聯絡員，實現各類組織的有效運轉、各項工作的分解落實。準確把握“服務型”的內在要求，按照中央和省委關于加強基層服務型黨組織建設的意見和實施意見，以基層服務型黨組織建設為重要抓手，嚴格按照《州委關于加強基層服務型黨組織建設打造藏區基層組織建設高地的指導意見》，全面推行一線工作法，持久實施便民式服務、蹲點式服務、跟進式服務和引領式服務，把工作重心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，通過整合服務資源、豐富服務內容、創新服務方式等提升服務水平。

四要狠抓落實。各縣要組織鄉鎮黨委書記進行專項述職，把這項工作常態化。要結合年度目標考核工作將基層黨組織建設工作進行同步考核，采取日常考核與年終綜合考核相結合的方式，實行按月評價計分、按季通報督辦、半年督查核實、年終綜合評定的方法，逐級明確責任，進一步建立健全黨委主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。要認真按照省委黨的建設工作領導小組《關于開展20xx年度州縣鄉黨委書記黨建工作專項述職的通知》中的要求，對照述職中存在的問題和不足，制定整改方案，并將整改落實情況作為下一次述職的重點內容。州委黨建工作領導小組辦公室還要會同成員單位對述職工作及整改落實情況進行檢查和抽查。各縣、組織部門還要把黨委書記抓黨建工作的述職和評議情況作為評價黨委工作實績以及書記能力素質、干部選拔任用、評先選優的重要內容，進一步形成“抓一把手和一把手抓”的黨建工作格局。

同志們，抓好基層黨建工作使命光榮、責任重大。尤其是各位書記要以這次會議為新起點，切實履行好基層黨建“第一責任人”的職責，全面落實“三級聯述聯評聯考”制度，著力推動基層黨建工作取得更大成績，為全面深化各項改革、促進全州各項事業發展作出新的更大的貢獻。

同志們：

剛才，xx同志進行了述職，總的感覺是很樸實。抓黨建抓得比較實，思路明，底數清，事例也比較詳實，并且能結合鎮情實際，創造性地開展工作，較好地擔負起了“黨建第一責任人”的職責。

xx基層黨建的亮點不少，主要有這三個方面：一是抓黨建和抓發展結合緊密。發展好板材家具產業，發揮好輻射帶頭作用，是市委給xx最重要的任務之一。xx的黨建突出了“抓好黨建、推動產業發展”的思路;在各項任務的推進上抓實了“干部帶頭、黨員示范”;在村班子建設也突出了“產業為先、村企共建”。二是群眾路線教育實踐活動和為民惠民結合緊密。xx的黨員干部把群眾路線很好地運用到了實際工作當中去，不僅完成了幾個大項目的和諧拆遷征補，還總結出不少成功的經驗，我在張家村調研時，對他們“小題大作”的精神還是很認可的。三是突出了學習對黨建工作的帶動性。組織班子學習、支書參觀、黨員培訓等，次數多、形式活，帶動性也比較大。

當然，問題也和亮點并存：首先學習是重視起來了，但主要還是圍繞經濟和產業發展方面學習的多，對黨建方面的學習還是偏少。如何讓黨員干部想學、如何用學習來指導實踐、學習后如何落地等問題，都要更深入地思考和把握。七次，抓經濟和抓黨建，精力的分配上還有偏頗，xx同志也講在黨建上投入的精力還不夠。黨建是“軟任務”，更是“硬指標”更要虛功實做、久久為功。

再提兩點希望，一是要把抓黨建和抓產業結合得更好，多做一些深入地研究，多樹一些成功的典型，帶領xx鎮的黨員干部在黨建與產業發展融合、共贏方面做一些積極探索;二是繼續保持好學的勁頭，不僅要善于帶動大家向書本學、向專家學、向先進學，更要善于從群眾中學，尊重群眾的首創精神，在產業發展和黨建工作兩個當面，都要做好全市的排頭兵。

黨建述職講話大全（15篇）篇五

開展基層黨建工作責任專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的具體體現，是推進基層組織建設年活動的重要內容，下面是本站小編給大家整理的基層黨建述職會議講話，僅供參考。

同志們：

建立黨委書記抓基層黨建工作專項述職制度是中央和省、市、縣委全面推進基層黨建工作的重要舉措，落實好這項制度，是促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化的必然要求。剛才，9個鄉鎮匯報了20xx年度抓基層黨建工作情況，總的感覺是鄉鎮黨委書記是用心抓黨建、用辦法推動黨建、用力落實黨建，成效明顯。當然，也存在一些問題，比如創新探索不夠、亮點工作不突出、整體水平不高等，這些都有待加以解決。對于鄉鎮黨委書記落實基層黨建工作責任制，我想講三句話：一是鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作是推動鄉鎮工作的重要抓手，必須樹立抓黨建也是抓發展的理念;二是鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作責無旁貸，必須作為主業長抓不懈;三是鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作還要下更大決心盡更大努力，必須采取綜合措施加以推進。總的來看，過去的一年，全縣基層黨建工作在深化認識中推進，在夯實基礎中創新，在積極落實中取得實效。下面，我就如何抓好20xx年度基層黨建工作講三點意見：

一、堅持抓基層、打基礎，著力進一步夯實基層組織建設基礎。

基層黨建工作戰線長、涉及面廣，既要抓重點、抓關鍵，推進基層組織建設整體水平的提升;也要抓基礎、抓長效，對一些基礎性、經常性的工作常抓不懈、絕不放松。

1、抓好村級組織換屆工作。截至1月20日，全縣共有760個村完成黨組織換屆選舉，占全縣總村數的97.9%，還有16個村未完成，分別是靈溪鎮10個，龍港鎮4個，巴曹鎮2個。下一步如何抓好村級組織換屆工作，縣里在1月17日召開的全縣村級組織換屆工作推進會上已經作了具體部署，各鄉鎮落實好會議精神。這里，我簡單強調三項工作：一是全面完成村黨組織換屆選舉掃尾工作。未完成村黨組織換屆選舉工作的3個鄉鎮要強化工作力量，該派工作組的派工作組進駐，該動用社會力量的動用社會力量，逐個分析，逐個破解，實現1月底前完成村黨組織換屆工作的目標，決不能拖全縣“后腿”。二是解決村黨組織換屆選舉遺留問題。據統計，目前大概有70多個村沒有黨組織書記，這里面有選不出來的原因，但更多的原因是未組織選舉，這是不符合選舉規定的，鄉鎮要抓緊物色人選、組織支委選出村書記，不留換屆尾巴。三是全力以赴抓進度。從各鄉鎮上報的村委會換屆工作安排表來看，有些鄉鎮指導村里定選舉日的時間安排還存在很大問題，比如xxx鎮個別村的選舉日還未確定;金鄉、仙居等鄉鎮部分村的選舉日定在2月27、28日，沒有一點時間余地;xxx有的村的選舉日還定在3月初。按照這樣的選舉時間安排，全縣要在2月底基本完成村級組織換屆工作的目標是不可能的。因此，各鄉鎮要對村選舉辦法還沒有通過的村，要調整選舉日，全縣村委會選舉日要定在2月20日左右，剩余時間搞好村監會和村經濟合作社的選舉，確保2月底基本完成村級組織換屆工作。四是牢牢把握村委會選舉的選情。換屆工作無小事。年關將近，外出人員回鄉多，村委會換屆選舉涉及各方利益，鄉鎮黨委要有“任何小事都可能釀成大事”的思想準備，要有“寧可信其有、不可信其無”的細致考慮，要特別關注重點村的情況，確保重點村換屆選舉不出大事、少出事。

2、抓好黨建示范點培育和后進村集中整治工作。今年，全縣在鞏固提升原有黨建示范村的基礎上，要新培育20個黨建示范村，鄉鎮也要根據本地實際培育一批黨建示范村。今年，縣里要組織評選獎勵20個示范村，村級組織建設獎勵資金50萬對示范村進行獎勵。繼續把后進村集中整治作為抓基層組織建設的重點，倒排10%左右的村，下大力氣抓后進村集中整治工作，努力解決一批問題、辦好一批實事、改變一些面貌。同時，要組織100個機關(企業)黨支部結對幫扶100個農村黨支部，安排50名縣機關干部下派到農村擔任指導員，幫助開展黨建示范點培育和后進村集中整治工作。

3、抓好基本隊伍建設。一是加強村干部日常管理工作。要以村級組織換屆選舉為契機，全面落實村干部“競職承諾、創業承諾和辭職承諾”等“三項承諾”，并且加強監督，以群眾監督落實承諾，以村干部承諾落實工作。全面落實請銷假制度、值班書記、值班主任制度，促進村干部工作的正常化。二是加強村干部教育培訓。縣委組織部要把村黨支部書記培訓納入整個干部培訓規劃，確保村黨支部書記每年至少參加一次縣或縣以上的集中培訓。抓好新一屆村黨支部書記培訓工作，根據“先培訓、后上崗”以及分級培訓、按需施教的原則，創新新一屆村兩委干部培訓方式，對新任和續任村干部、村書記和村委會主任進行分班分類培訓，提高培訓的實效性。深化村干部能力提升班、村干部師徒結對、開展村官論壇等做法，著力提高村干部履職能力。另外，鄉鎮要重視抓好村民代表培訓，全面提高村民代表依法行使民主監督、管理村級事務工作的能力。三是加強村干部的考核。鄉鎮要指導各村把民主評議村干部、村干部承諾制度等內容列入《村民自治章程》，由村民代表會議通過，完善村干部辭職、停職和罷免的制度保障，探索建立不稱職村干部退出機制。同時，要加大村兩委主要干部工作目標責任制的考核力度，獎優罰劣，拉開檔次。

4、抓好基本陣地建設。推進村級組織辦公場所建設，是加強基層組織建設的基礎工程。據統計，全縣還有132個村沒有固定辦公場所或者辦公場所屬于危房、面積太小無法使用等。今年，縣財政和縣管黨費計劃安排400萬資金用于村辦公樓建設。各鄉鎮要通過多種渠道，積極推進基層黨組織活動場所建設，確保黨員活動有陣地，議事有場所。在這里點一下，20xx年全縣有9個村(分別是……)需要建辦公場所報中組部的，目前，僅完成了1個村，按照要求9個村的辦公場所建設要在今年3月份完成，未完成辦公場所的8個村涉及到的鄉鎮要抓緊落實。

5、抓好基本制度建設。加強村級組織制度建設是抓基層黨建工作的一項重要內容。各地要認真抓好縣委關于加強農村基層組織建設“1+13”文件的落實，今年要全面推行“四議兩公開”工作法，所有村級重大事項都在村黨組織領導下，按照“四議兩公開”的程序決策實施，即黨組織提議，黨組織、村委會兩委商議，黨員大會審議，村民代表會議或村民大會決議，做到決議公開、實施結果公開。要全面抓好村務公開工作，縣里建立了“蒼南村務公開網”，并要求各村村務在本村公開的同時，也要在鄉鎮公開欄進行公開，全面實現村務“雙公開”。鄉鎮要強化監督作用，一方面，要把村里實施“四議兩公開”情況作為對村干部管理考核的一項重要內容;另一方面，鄉鎮發現需要報告或審批的事項沒有通過“四議兩公開”工作法決策的，要及時督促農村黨組織按照程序決策后，再進行上報或審批。

6、抓好基本保障建設。必要的黨建工作經費投入是抓好基層黨建的重要保障。縣委要努力推動黨建資源配臵向農村傾斜，黨建工作力量向農村側重，縣委、縣政府已經制定出臺了《關于進一步發展壯大村級集體經濟的若干意見》，積極鼓勵村級組織盤活村集體、物業資產，開發建設村集體物業項目，并在規費收取、土地指標、政策補助等方面給予傾斜。下一步，要大力實施村級集體經濟發展“龍頭工程”，選擇30個有增長潛力的村，由縣四套班子領導掛鉤幫助扶持，縣財政每年安排專項資金扶持經濟薄弱村發展集體經濟。鄉鎮、村要好好研究政策，用活、用足政策，力爭到20xx年，村集體經濟年收入超過5萬元的村達到70%以上;到20xx年底，全縣集體經濟年收入超過5萬元的村達到90%以上;經濟發達鄉鎮基本消除年收入在3萬元以下經濟薄弱村的目標，逐步形成村級集體經濟自我發展的良好機制。

二、堅持突出重點，著力把創先爭優活動辦成群眾滿意工程。

黨的xx大部署以改革創新精神加強和改進黨的建設，明確提出要開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動;二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，這項活動一直要持續到黨的召開。去年4月份，中央對這項工作進行了全面部署，各地開展了黨員公開承諾、領導點評、志愿服務等活動，興起了創先爭優活動熱潮，取得了一些成效。但是，也存在思想認識不到位、規定動作不到位、實際成效不到位等問題。

中央、省市對這項活動一直是高度重視，中央領導接連作出批示、實地調研、研究部署，省里開展經常性督查點評。1月11日-13日，省委創先爭優活動第九督查組來xxx督查點評，由省衛生廳副廳長帶隊，這已經是省里開展的第三次督查點評，隨機抽查了1個縣級機關部門、1個鄉鎮、5個基層單位(村、社區、企業)。督查點評通過召開座談會點評、現場走訪點評、查閱資料臺帳等方式進行。省委督查組對我們的工作總體上比較滿意，但也指出了問題，主要是活動氛圍不濃、規定動作不到位、實踐載體不突出等，下一步，各鄉鎮黨委要進一步深化認識，明確目標，突出主題，豐富載體，抓好重要節點工作，努力把創先爭優活動辦成群眾滿意工程。

1、抓重要節點。一是在春節前后。結合年度考核、目標責任考核，做好領導點評工作。結合黨員民主評議工作，開展創先爭優專題評議活動。廣泛“送溫暖”惠民大行動，各鄉鎮黨委要在春節前普遍進行一次走訪慰問活動，了解老黨員、生活困難黨員、單位退休干部職工黨員和生活困難的離任村干部的生活情況，幫助解決實際困難。二是在3月至5月。利用“三八”國際婦女節、“五一”國際勞動節、“五四”青年節，會同縣總工會、團縣委、縣婦聯等部門，表彰一批優秀職工、優秀青年和優秀婦女代表。三是慶祝建黨90周年。主要是在七一前后，結合建縣30周年慶祝活動，評選表彰一批先進人物、開展“30年〃30人”各界優秀人物評選活動、開展以“創先爭優我先行”為主題的征文比賽等活動。四是在下半年。圍繞“八一”建軍節、教師節、國慶節，與部隊、教育部門等單位開展研討交流，組織“雙擁共建”、先進事跡報告會等一系列活動。

2、開展“創先爭優閃光言行”展示評選活動。為進一步激發廣大基層黨組織和黨員干事創業的熱情和動力，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，展示宣傳創先爭優活動中涌現出的先進典型和感人事跡，興起創先爭優活動新高潮，省里在全省范圍內開展“創先爭優閃光言行”展示評選活動。“創先爭優閃光言行”是指創先爭優活動開展以來，基層黨組織和黨員在服務發展、服務社會、服務群眾、服務黨員方面的先進事跡和典型做法。省里通過層層展示評選，明年“七一”前全省評出100例“先鋒浙江·創先爭優閃光言行”，其中基層黨組織30例、黨員70例。各地要及時發現基層黨組織和黨員的閃光言行，每月進行梳理匯總。各級黨組織對梳理匯總出來的閃光言行，通過會議、文件、公開欄、電視、網絡等形式，每月進行公開展示，及時宣傳報道，在全社會營造創先爭優的濃厚氛圍。同時，基層黨組織要以開展“黨員之星”、“創業之星”、“服務之星”評選等形式，每月對黨員的閃光言行進行集中評選。

3、深入開展“雙強爭先”活動。去年10月底，省委組織部部署在全省非公有制企業中深入開展爭當“發展強、黨建強”先進企業活動。11月份，市里部署開展爭創“活力和諧企業”、爭當“發展強、黨建強”先進企業活動，應該說深入開展“雙強爭先”活動是今后一個時期非公企業黨建的主要內容。縣里已經印發了文件，進行了布臵。主要抓好以下三項工作：一是抓示范點的培育。xxx集團作為省里培育的示范點，xxx集團等8家獲得縣級以上“活力和諧”企業稱號的非公企業作為市里培育的示范點，縣里和有關鄉鎮要重點關注。另外，有關鄉鎮也要確定一批黨建基礎較好、企業規模較大的企業作為鄉鎮“雙強”企業的示范點進行培育。二是抓黨組織的組建。按照“拓面提質”的總要求，對沒有黨組織覆蓋的企業，采取抓點拓面的方式，深入推進企業黨組織的組建工作，努力做到80名職工以上的企業實現組織覆蓋、30名職工以上的企業有黨員、其他企業都有黨的工作覆蓋。目前從業人員80人以上企業的組建黨組織的空間還比較大。另外，要認真做好企業發展黨員工作，重點發展生產經營骨干、技術骨干和一線職工，確保每年非公有制企業新發展黨員數占本地新發展黨員總數的20%以上。三是抓輿論宣傳。目前，非公企業開展“雙強爭先”活動的氛圍還不濃，企業參與的熱情還不高。下一步，要充分利用報刊、電視、廣播、網絡等各種新聞媒體和黨建工作手機信息平臺等，大力宣傳“雙強爭先”活動的重要意義，宣傳各地探索的成功做法和典型經驗，宣傳活動中涌現出的優秀企業和優秀黨組織書記，努力營造齊爭共創的良好氛圍。

三、堅持協同推進，著力在構建城鄉統籌基層黨建新格局上取得新突破。

構建城鄉統籌的基層黨建新格局，是新形勢下農村基層組織建設的歷史性任務。構建城鄉統籌基層黨建新格局，就是把城鎮和農村視為有機整體，互動融合，資源共享，優勢互補，協同推進。在具體工作中，要著力抓好以下四個方面。

1、統籌組織建設，在優化基層組織設置上取得新突破。組織設臵和組織架構，是基層黨組織發揮作用的重要依托。隨著我縣統籌城鄉發展，各地要主動適應這種變化，根據《縣委組織部關于進一步做好優化農村基層黨組織設臵工作的通知》(蒼組?20xx?122號)精神，以鄉鎮區劃調整為契機，采取“轉、并、聯”的方式，建立村轉社區黨組織、撤并村黨組織、聯合村黨組織。要通過在規模較大、黨員較多的村建立黨委或黨總支，在自然村、村民小組、非公有制企業、農民專業合作社、專業協會、產業鏈、流動黨員集聚區建立黨支部或黨小組等形式，及時把黨組織的戰斗堡壘作用從行政村延伸到自然村和村民小組，從居住地延伸到工作地，從農業生產領域延伸到其它產業領域。有條件的地方，還要探索依托強村、強企和農村社區服務中心等，建立區域性黨組織，充分整合區域內各類黨建資源，切實增強黨組織領導和服務城鄉統籌的功能。

2、統籌基層人才，在創新基層干部培養上實現新突破。建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層干部隊伍，特別是黨組織書記隊伍，是基層黨建工作的關鍵環節。今年將適時在全縣公開選拔若干名優秀村書記，予以享受副科級干部經濟待遇，工作繼續在村。深化黨員干部“常回村看看”活動，在繼續選派200名以上機關干部的基礎上，把下派對象拓展到其他種類行業(鄉鎮干部、教師、醫生、律師、企業老板等)，推行組團式服務。同時，各鄉鎮要特別重視抓好村黨組織書記的教育培訓，既要有計劃地組織村干部參加學歷教育，更要注重組織村干部學習現代農業、法律法規、實用技術、服務群眾等方面的知識和技能。有條件的地方，還要積極組織優秀村干部到培訓基地實踐磨煉，到縣鄉機關、社區、強村強企掛職鍛煉，不斷提高他們的能力和水平。

3、統籌教育管理，在保持黨員隊伍先進性上實現新突破。加強黨員隊伍建設，全面提升黨員素質，是新形勢下加強基層黨建、保持黨員隊伍先進性的一項基礎工程。要進一步加強黨員發展工作，縣里要制訂《蒼南縣20xx-20xx年發展黨員工作規劃》，加強對黨員發展工作的宏觀指導。完善發展黨員制度鏈建設，切實解決發展黨員過程中存在的困難與問題。繼續抓好兩年以上未發展黨員村支部的專項整治工作，加大對農村優秀分子的培養力度，突出抓好發展優秀村委會成員入黨工作。要進一步提高黨員素質，實施“提升文化層次、提升創業技能、提升服務本領”為主要內容的黨員干部“素質提升”計劃，開展菜單式、現場觀摩式、田間地頭式教學，引導和跟蹤服務農村黨員干部創業。要進一步發揮黨員先鋒模范作用，在廣大黨員中開展爭當“黨員示范崗”、“黨員示范戶”活動，引導黨員立足本職崗位，圍繞中心工作，服務發展大局。要進一步加大黨內關愛力度，每年要安排200萬元對農村困難黨員和老黨員進行慰問，要建立完善定期困難黨員調查摸底和登記、走訪慰問、黨員領導干部以及有能力的黨員結對幫扶制度，保證每個困難黨員都能及時得到幫助，逐步形成黨內的關愛機制。

4、統籌民主建設，在擴大基層民主上實現新突破。民主是潮流，是密切黨群干群關系、鞏固黨的執政地位的根本途徑。縣里要研究制定出臺黨代表大會代表提議提案、述職評議、學習培訓、視察調研、參加干部民主推薦和民主評議活動、代表列席黨內重要會議、重大決策征求黨代表意見、重要情況向黨代表通報和縣委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員群眾等8個制度，進一步以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，努力使廣大黨員積極參與到黨內事務中來。全面推行鄉鎮黨代會年會制度，認真落實黨代表資格管理、黨代表列席同級黨委重要會議、提議提案等制度，每季度組織一次黨代表開展視察活動，拓寬黨員參與民主決策的途徑，促進黨員主體作用的發揮。全面推行民主懇談會制度，每年至少要召開一次，通報村兩委工作情況，就黨員群眾關心的熱點、難點和疑點問題，廣泛聽取意見，積極落實黨員群眾的建議權。

同志們，加強新形勢下的基層黨建工作，鄉鎮黨委書記責任重大，任務艱巨。希望大家進一步增強政治意識、責任意識和大局意識，把述職轉化為工作動力，以更富成效的措施和更加扎實的作風，抓好我縣基層黨建工作，為全縣“”規劃的順利實施提供堅強的組織保證。

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黨建述職講話大全（15篇）篇六

20xx年，區政協機關黨委堅持把“城鄉支部手拉手”活動常態化，規范化，進一步加大了幫扶力度，從政策、資金、人力等方面開展幫扶，取得了良好效果，現將有關情況總結如下：

一、進一步幫助理清發展思路。

組織永勝村支兩委成員和村民小組長30余人到新田鎮考察學習蝦蟹養殖、農房風貌改造和現代農業發展經驗。通過考察學習，村支兩委干部表示要充分發揮模范帶頭作用，帶領全村群眾利用現有資源，提供優惠條件，引進更多業主，擴大柑橘園區建設規模和花卉基地，發展林下種養殖產業，提高村民務工收入，實現農戶萬元增收。

二、開辦講座為村干部“充電”

邀請區農委副主任熊德平到永勝村開辦講座，為村干部傳經送寶。熊主任從當前農村發展方向、萬州農業發展現狀、永勝村如何發展現代農業三個方面進行了詳細的講解，為村干部們指方向、教方法，激發他們干事創業的熱情。通過開辦講座，幫助村干部們樹立了發展信心，拓寬了發展思路，增強了帶領群眾致富增收的本領。

三、加強黨建互動和經常聯系。

一是在“創先爭優”活動中，機關黨委負責人專程到永勝村，“手拉手”助推“創先爭優”，相互學習促進，用“一講二評三公示”激發黨員榮譽感、責任感，通過“創先爭優”落實各項工作等提出了建議。

二是繼續委派區政協一名副調研員到永勝村掛職任黨建指導員，全職協助村支委開展日常工作。協助該村整理軟件資料、設計制作展板，成功創建市級基層黨建工作示范點。政協機關在自身經費緊張的情況下，擠出5000元資金作為村支部活動經費。

三是深入永勝村開展“三進三同”活動。組織辦公室班子成員、機關黨委成員、機關干部等40余人入戶慰問了貧困老黨員、困難群眾，送去了3000余元慰問金和慰問品，幫助群眾松土、除草、澆糞、收割，與群眾促膝座談，了解群眾生產、生活情況，宣傳黨的各項政策，為群眾致富增收支招。通過活動，增近了與群眾的感情，歷煉了作風，學會了怎樣與群眾打交道，學會了怎樣做群眾工作，用實際行動踐行了全心全意為人民服務的宗旨，服務為民，履職為民。

四是開展節假日慰問。“七.一、端午”等節假日前夕，慰問了該村老黨員、貧困群眾等，送去慰問品和慰問金5000余元。

黨建述職講話大全（15篇）篇七

做好基層黨建工作，要做好整改措施，加強監督管理，提高自身素質，以自己的實際行動做社會主義精神文明建設和黨風廉政建設的楷模，做全心全意為人民謀利益的楷模。下面是本站小編整理抓基層黨建述職評議講話的范文，歡迎閱讀!

我局堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx屆四中、五中、六中全會和縣委九屆一次(全委)擴大會議精神，進一步加強了我局黨組織規范化建設，切實提高了黨建工作水平，適應黨建工作的新形勢新要求，不斷加大創新工作力度，全面加強黨建工作，我局黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強，有力地促進了我局氣象事業的全面進步。現將我局20xx年上半年黨建工作情況總結如下：

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置。

黨支部高度重視黨建工作，年初召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建成工作納入重要議事日程。進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

二、抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘。

為促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮，建立和完善黨員訪談制度，我局黨支部開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。我局定期走訪幫聯扶困戶，及時看望生病的職工及親屬，給他們送去關懷和溫暖。在“元旦”、“春節”、“三八婦女節”、“端午節”等重大節日期間，進行走訪、召開座談會，細致貼心的工作使職工時刻感受到黨的溫暖。

三、認真開展了“七型”機關創建活動。

若羌縣氣象局黨支部堅持以機關黨的建設工作為引領，圍繞縣委、政府的中心工作，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題活動和“創先爭優”活動為載體，嚴格按照機關工委的工作部署，加強了機關黨的建設。按照機關工委關于創建“七型”(學習型、服務型、創新型、效能型、節約型、廉潔型、和諧型)機關的活動安排，認真開展了“七型”機關創建活動。

在創建“學習型”機關方面，我們認真制定。

學習計劃。

明確學習方向、任務。黨員政治理論和法律法規集中學習每月不少于3天。一是加強政治理論學習把提高干部的政治思想素質放在首位。二是加強業務技能學習做到熟悉業務爭做內行敢當權威抓好了干部業務技能培訓。三是加強職業道德、從政道德、社會公德教育培養高尚的道德情操和職業行為從各個層面上加強機關干部的精神文明建設和道德素養。四是領導帶頭做表率。要求局領導班子和領導干部把學習當做一種修養、一種覺悟、一種境界帶頭參加各種學習堅持理論聯系實際帶頭認真參加黨支部的政治理論學習和法律法規學習。營造爭做“學習型個人”、爭創“學習型股室”、創建“學習型機關”的氛圍不斷掀起學習熱潮。通過創建“學習型”機關活動提高了機關干部的綜合素質為干好工作奠定了扎實基礎。

在創建“服務型”機關方面，要求各科室嚴格實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和“不作為、亂作為”責任追究制，努力提高氣象服務人員的服務意識和服務水平，在提供氣象服務的同時及時征求周圍群眾的意見，力爭把氣象災害對周圍環境的影響降到最小。

在創建“創新型”機關方面，調動和激勵干部創造性地開展工作。建立科學合理、行之有效的激勵機制，實行“激勵有為、淘汰平庸”的考評機制，把創新實績和創新效果作為干部實績和年終考核的重要內容，做到任務明確、責任清楚。鼓勵干部做到每年在。

工作計劃。

上有新的思路，工作辦法上有新的舉措，工作方式、方法上有新的改進，在工作中創造新的載體、尋找新的途徑，促進各科室工作年年有突破。在創建“效能型”機關方面，制定了《若羌縣氣象局績效考核實施辦法》。做到優化工作方法、簡化辦事程序、公開辦事內容和收費標準，提高工作時效為進一步規范機關內部管理制度，班子成員每月不定時對各辦公室及工作人員的日常工作情況進行督查，發現問題及時要求整改，促進了各項工作順利開展，形成機關各科室之間相互配合，工作不推諉、不拖拉、不扯皮，保持快節奏、高效率的機關運轉方式。

在創建“廉潔型”機關方面，我局充分利用黨支部學習這個小課堂，堅持領導干部廉政學習和法律法規的學習，深入開展了反腐倡廉教育、黨風廉政建設教育月和廉政文化進機關活動，認真學習貫徹《廉政準則》、中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》。按照州局黨組和縣紀委的要求，認真扎實開展了黨風廉政建設工作。對平常發現的小問題、不好的小苗頭絕不放松，堅決遏殺在萌芽狀態。

在創建“和諧型”機關方面，一是做到“以人為本”，堅持交心談心和機關干部職工民主管理制度，不斷完善財物、考勤等各項制度，使氣象局各項工作秩序井然、有章可循。二是進一步豐富局機關文化活動，除堅持做好單位環境綠化外，還利用節假日組織大家開展豐富多彩的文體活動，加強干部職工的感情交流，促進干部職工身心健康發展。

在創建“節約型”機關方面，要求全局干部職工在工作和生活中，大力倡導節約光榮、浪費可恥的風尚，倡導節約使用每度電、每滴水，節約使用每紙張、每支筆等辦公用品和電腦耗材，推行紙張雙面打印、復印。對每季度經費開支事先由財務室上報計劃，建立健全辦公用品管理、差旅費管理、公務用車管理制度、車輛油耗管理、人員管理等保障機制，嚴禁公車私用和領導干部私駕公車，努力降低燃油消耗。倡導綠色環保、節能減排。

四、深入推行黨務局務公開，進一步規范公開內容、程序和時間。

我局按照自身實際，把局務公開工作納入了整體工作中，保證了局務公開工作的順利進行。公開內容上，最大限度地向職工群眾公開。公開類別上，實行對內公開和對外公開。公開形式上，注重實效，采取因地制宜、靈活多樣的形式。公開時間上，結合單位實際，實行每月、每季或每半年公開一次;階段性工作分段公開，臨時性工作隨時公開。

氣象局支部在工作中還有許多不足之處，我們在今后的工作中，要做好整改措施，加強監督管理，提高自身素質，解放思想，實事求是，開動腦筋，勇于探索，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，努力做“三個代表”的忠實實踐者，以自己的實際行動做促進社會生產力發展的楷模，做社會主義精神文明建設和黨風廉政建設的楷模，做全心全意為人民謀利益的楷模。

今年上半年，縣直機關黨的工作繼續堅持“基礎工作抓規范，重點工作抓創新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮斗、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發展、構建和諧略陽的強大力量，積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。

一、以開展深入學習實踐科學發展觀活動為切入點,加強機關黨的思想政治建設。

一是根據縣委統一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發展觀活動，縣直機關系統共有42個參學單位的1000余名黨員干部參加了活動。截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員干部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”;二是進一步落實機關黨建工作責任制。機關工委在2月26日召開了20xx年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優秀共產黨員、15名優秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。

二、以堅持和完善制度為立足點，構建機關黨建目標考核管理體系。

今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規范的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規范化建設的具體要求和驗收標準》，繼續堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規范“黨員活動日”的開展，轉發了縣委組織部、縣勞動服務局黨支部《20xx年“黨日活動”計劃》，加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關黨建工作向科學化、規范化、制度化方向發展。4月下旬，組織系統部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示范點建設先進經驗，并按照因地制宜、統籌規劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造縣委黨校、縣統計局、縣勞動服務局3個機關黨建規范化建設示范點，目前示范點建設工作扎實有序推進。

三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設。

一是認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關于進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調查研究，撰寫了《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調研材料，積極向縣委建言獻策，創造條件，進一步科學、合理、規范設置機關黨組織;二是認真做好發展黨員工作，制定印發了《縣直機關工委20xx年度黨員發展計劃》，全面推行了黨員發展預審制、理論測試制、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調整充實基層黨組織4個6人，新發展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關系44人;三是嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發了《關于認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數，推進黨費收繳管理工作的規范化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。

四、以開展黨建載體活動為著力點，加強機關作風建設和精神文明建設。

一是緊密聯系抗震救災恢復重建實際，深入開展“雙聯雙促”、“情系災區、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發安排意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調整并擴大了聯系對象和范圍，共聯系黨支部51個、貧困黨員和群眾60*戶。聯系雙方的黨組織和黨員充分發揮各自優勢，創新工作，充實內容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統750名在職黨員為聯系對象送去春播幫扶款物3.9萬余元，在聯系點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現了城鄉基層黨建統籌兼顧、相互融合、優勢互補、協調發展、共建雙贏的良好態勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯合縣體育運動中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。

五、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關黨建工作氛圍。

一是繼續辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調研材料12條，刊發9條;其中《關于對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網上刊載，受到廣泛好評。同時繼續實行機關黨建工作信息、調研報送獎勵制度，對20xx年在“機關黨建”專欄刊發的*篇5人次黨建工作信息調研材料進行了獎勵;二是積極培育和選樹典型，注重并發揮先進典型的示范帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵;三是加強與省市和兄弟縣區機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環境。

通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態,已步入了加強與改進并舉，完善與創新并重,機關黨建與縣委中心工作緊密結合、和諧發展的新局面，呈現出黨建圍繞中心轉,活動圍繞創新轉,宣傳圍繞主題轉,服務圍繞大局轉的新特點。但同時由于責權不掛鉤，管事與管人脫節等現行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構設置不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規范，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。

20xx年市商務局黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，認真貫徹落實全市黨建工作會議精神，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，扎實推進政風行風建設.努力建設行業規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的商務行業形象.以轉變作風、提高效能、優化服務為主線，以增強黨的組織創造力、凝聚力和戰斗力為目標，全面加強黨的思想、組織、作風和機制建設。現就我局上半年黨建工作匯報如下：

一、按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動總體部署，緊緊圍繞“構建體系、搭建平臺、建設網絡、創新機制”這個商務工作主題，堅持高標準、嚴要求，認真開展了各項工作。

(一)制定了切實可行的。

工作方案。

(二)召開了專題民主生活會、黨員生活會。召開了征求意見、查擺問題會議四次。先后發放征求意見表60余份。在查擺問題活動期間，征得旗縣區商務局、市直相關部門、人大代表、政協委員、行風評議員、內外貿企業意見和建議50余條。組織黨員干部開展了兩次大型學習調研、征求意見活動，一次赴重慶學習調研、一次赴旗縣區調研、征求意見。完成了。

調研報告。

(三)按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，對黨員干部在思想和工作方面的存在的問題進行認真檢查分析，經梳理總結并聯系我市商務工作實際，形成了以“六把尺子”為標準，對理想信念和工作方面存在的差距進行對照分析：

1、用共產主義理想信念來衡量精神境界，重點在使命感、責任感方面找差距。強調堅持共產主義理想信念，在政治信念政治方向、政治原則上找差距。

2、用中國特色的理論體系衡量理論素質和戰略思維方面的差距。按照社會主義初級階段的理論，指導商務工作。堅持以人為本，進一步加深對國情、區情、市情，以及世界發展形勢的認識;做好三個優勢研究，即：比較優勢、競爭優勢和后發優勢研究，且要把三個優勢做好組合，在戰略層面上發揮部門職能，做好參謀和助手作用。

3、用執政能力衡量應對危機、服務大局的水平。總體來講，巴彥淖爾市的商務工作的大局就是要實現轉型升級，通過“抓大項目、抓大規劃、研究大路徑、尋找大措施”來對金融危機，服務大局，以及圍繞“保增長、保民生、保穩定”的要求，積極謀劃提升企業發展環境。

4、用黨性修養衡量黨員干部的政治原則和行為準則。堅持立黨為公、執政為民的原則，樹立吃苦在先、享受在后工作標準，堅決抵制低級庸俗、自私狹隘、陰暗齷齪的不良思想，摒棄拿市場交易與黨的原則作交換的行為;不把和諧搞成一團和氣;以犧牲大局，犧牲黨的原則和利益換取所謂的團結和諧。

5、用公開、公正、公平的辦法衡量工作方法和路徑。建立外貿項目申報“五有”和“三公開”制度，即：五有：上年度有出口業績、本年度1—5月份有出口業績，有國際市場訂單、有項目、有出口增長潛力;三公開：公開申報、公開考察、公開評審。

6、用先進的制度、體制、模式衡量我們工作的創造性。采取內外經貿大統籌、大融合,一體化運作,專項推進的體制和制度來推進商務工作發展。通過推進專項產業的連接和打造平臺，重點解決好流通產業集聚，推進中小企業產業集聚。做好“兩區、兩線、一帶”，期貨市場，商圈建設規劃。

二、開展了“三創一落實”活動，結合學習實踐活動加強和改進了機關黨建工作。

(一)落實了一把手抓黨建“五個一”工程。

1、全面貫徹了上級黨委關于黨建工作一把手親自抓、負總責責任制的具體要求。合理安排了其他成員的分工，明確了工作職責，健全了工作機制。在工作實踐中充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進單位各項工作又好又快發展。

2、堅持了黨組一把手每季度召開一次以上黨建工作例會，研究解決黨建工作遇到的問題，并對下一步工作作出安排部署。

3、開展了一把手講黨課活動。緊扣以學習實踐科學發展觀，突出實踐特色，緊緊圍繞商務工作面臨挑戰和機遇這個最大的主題講黨課。一把手講黨課達到三次以上。每月至少組織了兩次黨員干部職工在影視網上集中收聽收看和學習討論。通過一把手講黨課活動，帶動了領導班子和黨員干部的學習實踐科學觀深入開展，推動學習型支部、學習型領導、學習型單位的創建活動。

4、一把手親自抓單位作風建設。按照市委提出“‘整風肅紀’，解決‘軟、懶、散’問題，促進機關作風轉變，以優質服務在群眾中樹立黨和政府的良好形象”要求，結合學習實踐科學觀活動，繼續完善了“教育、制度、監督”機制，堅持了“商務為民”的工作理念，扎扎實實推進黨風廉政建設。同時結合學習實踐科學發展觀活動中查找出黨員干部中存在的工作作風問題，邊整頓邊改進分析研究并且形成了制度，對今后的工作起到了立竿見影的效果。對制度規定進行系統梳理，對項目的審批、報送等程序實行公示制度，體現了公正的原則，收到了實效。

(二)開展了以“雙鏈雙推”扶貧活動為載體，爭創“黨的好干部，人民的貼心人”活動。繼續做好社會主義新農村、牧區建設和社會扶貧工作。針對我局幫扶村社的實際情況，由我局牽頭，現已與草原興禾、新農等有市場，有實力的企業聯系，建立生產、加工、銷售產業鏈。努力為農牧民脫貧致富辦實事。

三、開展了創建文明單位活動。

(一)突出政治理論學習教育。以黨組中心組學習為龍頭，以黨支部為支點，以政治理論和榮辱觀教育、宗旨意識教育為重點，開展了多次的集中學習，通過觀看典型教育影片、聽取宣講團報告、機關黨建網在線學習、參加黨員干部培訓班等形式，引導黨員干部自覺、積極的學習，形成了良好的學習氛圍。特別是對xx大報告、市全委會內容進行研讀、討論，進一步堅定了正確的政治立場和政治方向，強化了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了抓好工作的責任感、使命感和緊迫感。

(二)突出。

先進性教育。

通過開展愛國主義教育、艱苦奮斗教育、先進模范教育，通過談心談話、走訪調查、黨性分析、問題查擺和整改提高，在干部中牢固樹立責任意識、形象意識、法制意識、服務意識。

(三)突出職業道德教育。積極開展為民服務。嚴格執行機關工作人員“八不準”。商務為民公約八項承諾.

(四)加強了專業技能培訓.上半年前往重慶等地學習考察30人次,去年底至今已辦培訓班3期,接受培訓60人次,將繼續采取更加積極的措施來提高全市商務系統干部職工素質,為發展迅速的商務事業提供人才保障.

黨建述職講話大全（15篇）篇八

今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司新一屆黨委班子成立以來首次組織支部書記述職考核會議，可以說是意義重大。剛才14位同志都針對各自在20xx年度開展的整體工作，進行了述職。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職，二是對黨員領導干部提幾點要求。

述職考核的三個目的和意義：

剛才對大家在去年分管的黨務工作進行了檢查、考核和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務描述、職務職責和職務目標，簡單地說就是你是干什么的?應該有哪些義務和權力?應該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標?有一個清醒認識。其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，基層黨委書記及支部書記全部參加了述職、南京區域的書記也提供述職材料，通過委托的方式參與述職。通過實事求是述職，大家分別就20xx年的工作進行總結、分析、評價，同時找出各自支部和個人存在的問題，分析了原因，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自支部工作的目的，達到提高領導干部的計劃組織、總結匯報等綜合素質的目的。

三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規范的干部管理組織體系的目的，營造黨員領導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。

通過這次述職，可以看出，大家對這項工作比較很重視，作了一。

定的準備，絕大多數同志都在會上作了認真的述職報告，整體效果很好，黨委班子成員，參與述職的人員均進行打分。黨委會對各大家的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位，最后由人事部門負責整理存檔。今后公司要逐步規范述職考核程序，每年進行一次全面的述職考核工作。

下面我針對當前工作現狀，提出幾點要求。

一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，公司發展正處于爬坡階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，公司的發展能否快速、健康、穩定，關鍵在于各級黨員領導干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好黨員隊伍，就無法完成任務、實現目標。這既是企業發展的要求，更是一個合格黨員領導干部應該具備的首要思想素質。

二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領導干部存在著“重視生產經營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經發生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”;又比如：工作中出現問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。

善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態，不上交、不激化。

三是要具備“關心企業、忠誠企業”的思想觀念。一個企業能否長遠發展、健康發展、高效發展，關鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關鍵的就是我們的黨員領導干部的凝聚力。要提高對企業的“忠誠度”。對于我們每一個人來說，尤其是對于黨員領導干部來說，你對公司發展的信心如何，你對企業的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業觀和價值觀，決定了你今后對企業的貢獻多少，決定了你的領導價值。

四是要務實創新，進一步增強基層黨建工作的生機與活力。要堅持常抓不懈、常抓常新，進一步推進基層黨建工作力度，發展黨員、積極分子培訓、黨員管理等黨建基礎性工作，確保基層黨建工作規范化、制度化;要積極創新方法，尋找黨建工作突破，對各項工作進行細化，努力培育組織工作品牌項目，加強宣傳推廣，擴大影響力。

五要準確定位，在基層黨建工作中發揮作用。抓黨建服務、保障和促進中心工作;要自覺學習提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家里手，發揮參謀助手作用;要注重作風形象，扎實學習先進組工干部典型，加強黨性修養，堅持公道正派，帶頭抵制不正之風，以優良的作風扎實工作，樹立好的形象。

個不斷創新、永遠提高的人。

黨建述職講話大全（15篇）篇九

(一)強黨性，提素質，切實履行好黨建工作職責。牢固樹立“帶頭抓黨建”意識，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局。始終把黨建工作列入重要議事日程，專題研究部署黨建工作4次，將黨建工作和業務工作同部署、同檢查、同考核，形成了黨建工作與民政業務工作相互促進、協調發展的良好局面。建立抓黨建責任清單，將全年黨建工作目標任務層層分解，細化到人、量化到崗，堅持真抓真管、嚴抓嚴管、長抓長管，切實把抓基層黨建工作責任落到實處。

(二)建機制，明責任，不斷規范基層組織建設。扎實開展社會組織“兩個”覆蓋工作，組織工作人員開展摸底調查，摸清每個社會組織運行情況和黨組織組建情況，建立工作臺賬，全力抓好黨組織組建工作。至2016年末，全縣共有社會組織559個，建立黨組織520個，黨組織覆蓋率達93%，加大黨建指導員選派力度，共選派黨建指導員559名，實現了黨的工作全覆蓋。認真落實“三會一課”制度，健全完善黨務公開、財務管理、干部考核等方面的。

規章制度。

推動基層黨組織建設規范化、科學化。

(三)重載體，激活力，營造機關黨建工作濃厚氛圍。扎實開展“兩學一做”學習教育，精心制定局黨組集中。

學習計劃。

每周組織全體黨員開展1次集中學習先后圍繞規定專題和習總書記七一講話精神開展學習討論5次局黨組成員到聯系點講黨課4次。組織全體黨員開展黨章知識競賽活動加強了黨員干部之間的交流強化了黨員干部的團隊意識、宗旨意識、服務意識。認真開展大走訪活動全體黨員共走訪雙聯戶、低保戶、貧困戶、五保戶、殘疾人、空巢老人和留守兒童家庭500余戶。深入開展雙聯富民行動機關黨支部與東湖鎮下潤村黨支部結成幫扶對子為雙聯村捐資1.9萬元慰問雙聯戶99戶。組織干部職工深入開展環境衛生集中整治教育引導黨員干部積極投身全域無垃圾示范縣創建活動責任區域內的環境衛生始終保持干凈整潔。

二、存在的主要問題及原因。

(一)存在的問題：一是思想教育針對性不強。平時雖重視黨員干部的思想政治教育，但在準確把握黨員干部思想動態，采取因崗因人施教，豐富教育內容，提高教育的針對性、實效性等方面還有一定差距。二是黨員隊伍先鋒意識淡化。少數黨員滿足于“平平淡淡”，不注意政治理論學習，理想信念動搖，黨性觀念淡薄，奉獻精神不足，黨員的先鋒模范作用發揮不夠。三是黨建活動抓得不夠勤。業務工作較忙時，對黨建工作有所放松，沒有把黨建工作與業務工作很好地結合起來，在“經常抓，抓經常”方面做得還不夠，出現顧此失彼的現象。

(二)原因分析：一是重視不夠。對黨建工作重視程度不夠，在時間和精力分配上，抓業務投入的多，抓黨建投入的少，存在重業務輕黨建現象。二是管理不嚴。黨員管理方法單一，制度不健全，存在“寬松弱”問題，致使部分黨員的先鋒模范作用發揮不夠充分。三是創新不夠。由于機關黨務工作者多為兼職人員，在探索創新黨建工作與業務工作有效融合上做的不夠，在黨務工作和業務工作互促共贏、協同發展方面還有所欠缺。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是強化黨建理論學習。嚴格落實黨組中心組學習制度，制定學習計劃，明確學習內容，帶頭學習xx大及xx屆歷次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，帶頭落實中央、省市縣委關于加強基層黨組織建設的部署要求，著力提高政治理論水平。加強各黨支部落實黨員教育工作情況的督促檢查，持續抓好黨員干部的學習、教育和培訓，努力培養和建設一支高素質的黨員干部隊伍。

二是強化主體責任落實。認真履行抓基層黨建第一責任人的職責，健全完善班子成員“一崗雙責”，定期督查指導基層黨建工作、定期約談下屬黨組織書記、定期聽取黨建工作匯報、定期研究解決存在的問題。落實民主集中制，完善決策程序，執行議事規則，努力形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局。

三是強化黨員隊伍建設。嚴把入黨積極分子和發展對象確定關、預備黨員接收關，注重在工作一線發現、培養、考察、吸收黨員。組織在職黨員到社區報到服務，督促認領服務崗位和服務事項，開展服務活動。組織開展設崗定責、承諾踐諾活動，督促黨員在日常工作中佩戴黨員徽章，亮出黨員身份和服務承諾，接受群眾監督。

四是加大黨建投入力度。每季度召開一次黨組會議，專題研究解決黨建工作中存在的問題，定期到各黨支部督促檢查黨建工作，指導落實黨建任務。為各黨支部配備不少于30平方米的黨員活動室，購置電腦、打印機、投影儀等設施設備，定期組織黨員開展“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等黨內政治生活，不斷提升黨員隊伍整體素質。督促各黨支部按照每年不少于3000元的標準將黨建工作經費列入本年度行政經費預算，保障黨建工作需要。

黨建述職講話大全（15篇）篇十

20__年，我院機關黨總支在區直機關黨工委的領導和院黨組的指導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，以加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設為主線，以進一步完善和創新先進性教育活動長效機制為目標，著力加強黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，不斷夯實黨建工作基礎，為全面完成各項檢察工作提供強有力的思想和組織保證。

一、思想建設。

1.堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀理論武裝黨員干部。我院黨總支積極協助院黨組認真抓好全院干警的政治理論學習，組織全體黨員干部深入學習了“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《論全面貫徹落實科學發展觀，推動經濟社會又快又好發展》、《八榮八恥重要論述》、黨員讀本、《實施新跨越、實現新目標》等系列學習資料，堅持用科學的理論武裝干警頭腦，把加強理論學習轉化為黨員自覺行動，落實到增強社會主義法治理念和執法水平上來，進一步增強干警的理論素養和貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，牢固樹立和落實科學發展觀，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，從而有力地促進了檢察業務工作的全面開展。2.開展社會主義法治理念教育。黨總支根據院黨組的統一部署，為學習貫徹中央政法委關于在全國政法系統中開展社會主義法治理念教育活動的要求，組織黨員學習了由中央政法委政法隊伍建設指導室、政法研究所編寫的《社會主義法治理念教育輔導》和最高人民檢察院政治部編寫的社會主義法治理念教育輔導讀本《中國特色社會主義檢察制度學習材料》一書，使干警們深刻認識到開展社會主義法制理念教育是適應新時期政法工作新形勢新任務的客觀需要，是確保政法工作社會主義方向的客觀需要，也是解決執法工作存在的現實問題，建設高素質政法隊伍的客觀需要。參加由省委政法委、省檢察院分別舉辦的社會主義法治理念教育培訓班，不斷加強檢察干警的作風建設，牢固樹立“立檢為公，執法為民”的正確執法觀，切實規范執法行為，促進執法為民，維護司法公正。在實際工作中真正體現社會主義法治理念。

3.扎實有效地開展以學黨章為主題的教育活動。院黨總支根據區委辦下發的《關于在全區各級黨組織和廣大黨員中進一步學習貫徹黨章的通知》及時制定了《深入開展學習貫徹黨章的意見》，要求各黨支部認真貫徹落實。一是聽一堂黨課。請黨組書記___檢察長為全院干警上了一堂《認真學習貫徹黨的章程，切實履行黨員權利義務》的黨課，使全體黨員進一步加深學習貫徹黨章重大意義的認識，增強了學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章的自覺性;二是組織一次學習交流會。支部分別組織一班人和全體黨員在學習黨章的基礎上，進行一次學黨章交流會，談思想、談認識、談體會，以檢驗學習收獲與效果;三是組織黨員集中收看十六大黨章電視教材，并結合黨員個人思想和工作實際，向黨組織進行一次思想匯報;四是開展一次“黨章尋寶”活動。組織全體干警在登山中尋找有關黨章和社會主義榮辱觀知識的紙條，并回答出其中問題領取獎品，寓教于樂，提高黨員干部學黨章、用黨章的積極性。

4.以科級干部為重點，加強黨員干警的學習培訓。根據區委組織部、宣傳部、人事局的要求，繼續以學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，加強先進性建設為主要內容，以科級干部“雙休日”學習課堂為載體，我院科級干部除自覺參加上級舉辦的各種學習會、讀書會、報告會外，黨總支還結合檢察工作實際，加強對廣大黨員的形勢任務教育、法律法規教育、社會主義法治理念教育，社會主義榮辱觀教育，組織大家學習《______文選》等;完成市委宣傳部編寫的“實施新跨越，實現新目標”20__年黨員作業本，開展行之有效的檢察業務學習培訓，參加省、市院組織的各種業務培訓，引導廣大黨員干警牢固樹立自覺學習、終身學習的先進理念，從而形成黨員學理論、學知識、學業務，創建學習型機關的濃厚氛圍。

二、組織建設。

1.抓骨干，不斷加強班子自身建設。在新的形勢下，如何加強黨建工作，充分發揮黨組織的領導核心作用，關鍵取決于一班人的思想認識和自覺行動。于是總支和支部堅持每季一次班子成員學習制度，重點學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、十六屆六中全會精神，《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《八榮八恥》、《黨章》、《__區黨員“一人一崗”活動細則》和《關于要求機關黨員干部在創建省首批示范文明城區工作中作出表率的通知》以及上級黨組織下發的有關文件、通知等。今年黨總支組織一班人共學習了____，通過學習，使一班人的思想認識得到了提高，增強了抓好黨建的自覺性，使之成為思想過硬、作風正派、素質較好的領導集體。10月底，院機關各黨支部進行了換屆改選工作，充實和配強了支部班子的力量，為夯實黨建工作基礎和全面抓好黨建工作提供了有力的組織保證。

2.抓制度，不斷促進黨員隊伍建設。

一是繼續抓好黨建工作目標管理制度。總支根據海機黨(20__)12號關于印發《20__年__區區直機關黨建工作要點》的通知精神要求，結合我院檢察工作的特點，年初就制定了總支工作要點，從三個方面對今年的黨建工作作出具體部署，同時認真抓好落實，各支部在總支制定工作要點的基礎上也都擬定了今年的黨建工作計劃，并分工明確，落實到人，確保黨建工作落到實處。

二是堅持“三會一課”制度。通過召開支部大會、支委會和組織生活會，不斷增強干警的黨員意識，通過經常性的學習、交流、匯報等形式和途徑，時刻牢記黨員身份，形成“為民、務實、清廉”和求真務實、清正廉潔的工作作風。今年3月20日，黨總支邀請___副區長為全院干警上了一堂區《十一五規劃》專題講座的黨課，使廣大黨員全面了解和掌握我區“十一五”規劃確定的指導思想、發展目標和主要任務，切實把干警的思想統一到區委的要求上來，增強了為我區爭創省首批示范文明城區和全面貫徹實施區“十一五規劃”目標的責任意識，堅定了努力多辦案、快辦案、辦好案，讓黨放心、讓人民滿意，以自己的實際行動為我區早日實現“十一五規劃”目標保駕護航的信心和決心。9月15日，區直機關黨工委“第三片組”黨組織邀請區直機關黨工委___副書記為包括檢察院、國土局、區政府、司法局等1____部門近20____黨員上了一堂《機關黨建發展的歷史》的黨課，機關黨建在革命年代里的思考、探索深深地感動了在場每一個黨員，討論中黨員們紛紛表示李書記的黨課，不僅使我們學到了許多新的黨建知識，開闊了視野，而且更加明確了在新時期保持共產黨員先進性，就要做到樹立黨的觀念，增強黨員意識，牢記黨的宗旨，做到一名黨員就像一枝稱桿，更像一面旗幟，走在前列當先鋒。

三是加強對離退休干部黨支部的指導和管理。根據老干部的生活、身體等情況，堅持每____月組織老干部過一次組織生活會，由黨總支派專人給予指導和協助，提供學習資料，組織老干部黨員主要學習了《社會主義法治理念》、《黨章》有關章節，“八榮八恥”重要論述，黨的十六屆五中、六中全會精神，《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會重大問題的決定》等材料，及時通報我院檢察工作情況，并虛心聽取和征求他們對檢察工作的建議和意見，組織老干部參加由__大學老師所作的《當前國際上幾個熱點問題》的形勢報告會，觀看甬劇《風雨祠堂》，電影《東京審判》，參觀華西村，親身體驗社會主義新農村的新變化，新景象，同時，今年還制定《離退休干部管理工作規定》，給每位老干部人手制作一份通訊錄等，使他們感受到組織上的重視和關心。

黨建述職講話大全（15篇）篇十一

來市檢察院工作快一年時間了在這一年里在領導的指導和關心下在同事的支持和幫助下我不斷加強思想政治學習提高專業技術水平較好地完成了自己所承擔的各項工作任務個人素質和工作能力都得到了一定的提高。

一、認真加強思想政治學習不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導積極參加社會主義法治理論教育活動和學習《把信送給加西亞》活動并寫了多篇調研文章其中《充分發揮檢察職能作用服務隨州經濟社會發展》被《中部崛起與隨州發展論文集》采用。積極要求進步努力向黨組織靠攏參加了入黨積極分子培訓班的學習使自己牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、虛心好學不斷加強自身學習提高自身素質。在工作過程中我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性一是向書本學習堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己端正態度改進方法廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同志學習工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度主動向領導、同事們請教學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習把所學的知識運用于實際工作中在實踐中檢驗所學知識查找不足提高自己防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三、工作認真負責、積極肯干。今年是我市檢察信息化建設的關鍵一年我們按照省院的要求完成了二、三級專線網和局域網建設并建成了我院內網和外網網站使我院的信息化程度由一個相對落后的起點邁入了全省信息化建設的前列并在全省召開的檢察機關信息工作會議上得到省院領導的表揚。此外我還承擔起了攝像、照像電腦耗材的購買視頻會議室和監控室的管理及院內電腦維護等各項工作積極地為院內各項工作作好技術保障工作使院里的中心工作得以順利、高效地開展。

四、嚴以律己不斷加強自身思想道德的修養。作為一名機關工作者我時刻提醒自己要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉增強奉獻意識把清正廉潔作為人格修養的重點。在信息建設中嚴格按照合同中的技術標準和施工期限把好質量關和工程進度從不接受他們的吃請。在購買更換院內有關電腦設備時從性能和價格兩個方面綜合考慮嚴格公正辦理追求最好的性價比在滿足需求的同時盡量節約每一分錢。

一年來我在組織、領導和同志們的幫助和關心下取得了一定的成績但我深知自己還存在一些缺點和不足政治理論基礎還不扎實業務知識不夠全面工作方式不夠成熟。在今后的工作中我要努力做到戒驕戒躁堅定政治信念加強理論學習積累經驗教訓不斷調整自己的思維方式和工作方法在實踐中磨練自己使自身素質和工作能得到進一步的提高。

黨建述職講話大全（15篇）篇十二

20__年，城中社區黨總支在西津街道黨工委及辦事處的正確的領導下立足于社區實際，以構建“居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、文明祥和”的和諧社區為目標，充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極為居民群眾辦實事、做好事，有力地推動了社區黨建工作整體水平的提高。現就半年工作情況匯報如下:。

一、強化核心，提升黨總支凝聚力、戰斗力。

社區在年初制定了黨建計劃，堅持班子強有力的領導，對班子成員進行了分工，明確了各自的職責。建立健全教育管理制度，做到各項工作協調機制完善，先鋒網絡暢通基礎設施齊全。堅持從抓班子入手，用黨建帶社建，加強黨支部的戰斗堡壘作用，有效提高了班子的凝聚力、戰斗力，形成強有力的領導核心。

二、加強學習、改進作風、提高班子素質。

為提高班子成員的素質，適應新形勢下社區工作需要，社區加大了對支委和各支部班子成員培訓力度，改進工作作風，培養奉獻精神，在工作作風上求真務實，在工作中處處發揮表率作用。開展12次以上學習日教育活動，認真聽取了全國兩會精神，并由社區黨總支和各支部根據工作需要，充分利用遠程教育、電化教育手段，組織社區黨員收看電教片。以發展的思想和改革的辦法推進社區基層黨風廉政建設，為促進社區經濟又好又快發展提供有力保證。

三、充分發揮社區黨員服務站作用，積極為群眾辦實事辦好事。

為做好對社區困難人群的幫扶工作，充分體現黨對困難弱勢群體的關心，20__年春節社區共走訪慰問困難黨員、困難居民、困難職工100余人次，社區黨總支成員親自上門將慰問金、慰問物品送到他們手上。今年新增低保19戶其中重大疾病患者5人。3-6月份又辦理下崗職工養老保險返還100余人。6月份完成174戶廉租房申報工作。對于群眾反映強烈的熱點、重點、難點問題，社區黨總支總是積極進行解決和協調，對于來社區反映問題的群眾做到熱情、耐心，真正為群眾辦實事。1-6月份調解矛盾糾紛6起，如年初為北閘巷的王桂榮、工商局宿舍尚春林調解家庭糾紛。兩會期間社區黨總支做好值班工作，并實行每日零匯報制度，對原“”習練者和上訪者重點監管，做到了零上訪。社區還積極開展結對幫扶活動，組織有條件的黨員和單位對困難黨員群眾進行幫助。

四、擴大黨內民主、保障黨員群眾的知情權、參與權和監督權。

為了進一步擴大黨內民主、保障黨員群眾的知情權、參與權和監督權，今年社區及時利用宣傳欄、先鋒網進行了居務、黨務公開。對群眾和黨員十分關心的社區重點事項，如低保、慰問、財務和社區黨建工作計劃等進行了雙公開。社區黨總支還積極踐行創先爭優活動，積極征求黨員和群眾的意見和建議，對在創先爭優整改期間未落實到位的問題，社區將進一步加強整改，落實責任到人，并督促相關單位和人員抓緊落實，并建立了長效機制。三月份我社區黨總支對黨員創先爭優工作進行再次承諾。

五、強化黨員隊伍建設，做好組織發展工作。

為了使社區黨組織不斷吸收新鮮血液，永葆活力。社區積極做好組織發展工作，一名預備黨員的轉正材料準備上報;同時3名建黨對象指定專人進行培養，做好積極分子的培養、考察、教育工作。

六、抓好關心下一代工作，為社區未成年人營造良好的成長環境。

為了社區未成年人創造良好的生活和成長環境，社區制定了20__年關心下一代工作計劃，成立領導組和關工小組。年初對學齡前兒童和留守兒童進行了摸底調查，對留守兒童開展了黨員心連心一對一幫扶活動，充分體現了對留守兒童的關心和幫助。結合三月的綜治宣傳月活動，在轄區內對中小學生進行了禁毒、反邪教、交通安全等知識宣傳，引起廣大家長和群眾的一致好評。

總之，社區黨建工作是一項系統工程，需要長抓不懈、常抓常新，雖然我們做了大量工作，但距離上級的要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將繼續推動社區黨建工作創新，為開創社區黨建工作新局面努力奮斗。

黨建述職講話大全（15篇）篇十三

現將本人今年以來履行黨建直接責任人職責情況匯報如下。

一、強化管黨意識，主動擔當積極作為。嚴格落實黨建工作責任制，主持制定黨建工作“三個清單”，明確黨委成員工作職責，落實“一崗雙責”。優化基層組織設置，把黨支部建在業務工作的關鍵環節上，把黨小組建立在科室上，使黨建與業務工作深度融合。細化分解黨建工作，與業務工作一起部署調度、一起督查考核。定期召開黨委會、局務會、全體黨員干部會，研究通報重大事項，傳達學習有關精神。經常深入科室、鄉鎮和企業，圍繞重點項目、重點課題開展調研，有力推動重點工作開展。

二、加強教育學習，提高黨員隊伍素質。帶頭學習黨的理論知識，堅持理論學習中心組制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，統一印制筆記本，發放規定學習材料，建立支部生活日制度，黨組織書記帶頭學習、講黨課，學習教育各項工作有序進行。開展春季集中教育學習活動，研究工作思路措施、完善工作推進機制，保障了全年工作高點起步、強力推動。

三、健全機制制度，提升機關工作水平。扎實開展“作風建設年”活動，健全落實學習“十項機制”，提高了全局工作的制度化、規范化水平。突出管理改革重點工作，瞄準市內省內先進，主動尋標對標，進一步提標達標，有效推動了業務工作開展。落實黨建工作制度，結合“過硬支部”創建，完善責任考核辦法，突出重點工作和創新性工作，加強工作督查，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在全局形成創先爭優的濃厚氛圍。

工作中存在的問題和不足：一是重業務、輕黨建的現象仍然存在。受人員力量少和業務工作量增加的剛性制約，在時間、人員和精力擺布上優先考慮業務工作，有時黨建讓路業務工作，不同程度地影響了黨建工作成效。二是黨員干部教育學習的形式不夠靈活、成效不夠理想。集體學習照本宣科多，深入系統地分析討論少，泛泛而學多，突出重點、有針對性地學習少，開會學習多，外出參觀互動學習少。三是部分黨員干部活力不足。有的不注重學習，新形勢、新任務面前能力明顯不足，畏難發愁、等靠思想較重;有的大局意識不強，干工作、提建議局限于“一崗一科”、不能站在全縣發展的高度認識問題、解決問題。四是黨建工作長效機制不夠健全。機關事業單位支部由多個科室組建，盡管按業務相近的原則組建，但差別仍然較大，科室內部各崗位的工作也相差較大，在時間安排上有時會影響部分干部職工的業務工作，在學習內容上相容相通難度大。

分析上述問題產生的原因：一是在黨建工作上投入的精力不足。相對于抓重點業務工作，在時間擺布、精力投入上做得不夠，對黨建工作會上強調多、重點推動少，在工作人員配備上也與當前黨建工作任務有不少差距，安排部署多，調度過問少，抓得不夠深入。二是對黨建工作主動研究少，創新不足。十八大以來，黨中央堅持全面從嚴治黨，黨建工作抓得越來越嚴、越來越細、越來越實，而工作中更多地適應業務改革任務加重的實際，業務工作力量拓展快、分工細，黨建工作人員沒有相應加強，黨建工作創新力量不足。三是對黨員干部教育管理還不嚴格。認為都是機關黨員，自身素質較高，自律意識能力強，加上業務工作忙，加班加點累，對黨員干部表揚多、批評少，特別是對個別黨員干部存在的一般性工作紀律、服務態度等方面的問題，多是在大會上籠統強調，依賴于黨員干部自己對號、自己整改，面對面溝通提醒少，有針對性地提要求少。

下步，要重點抓好以下四個方面：

一是進一步落實黨建工作責任制。認真履行直接責任，把黨建工作作為統領全局工作的總抓手，進一步壓實責任，明確黨委領導班子成員、各支部成員工作職責，從黨委書記、領導成員做起，以上率下，一級抓一級，層層抓落實。落實黨委成員聯系黨支部、業務科室制度，帶頭深入基層調研，推動重點工作開展。進一步調整基層支部設置，配強支部書記，健全支部班子。在工作安排上，堅持每周一次黨委會、每月一次局務會、每季一次全體人員會，堅持黨建與業務工作同調度、同推進。

二是嚴格抓好黨建工作制度落實。嚴格黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民生生活會、民主評議、黨費管理、黨員發展等各項工作制度，讓黨建各項制度落地生根、發揮作用。通過召開組織生活會認真開展批評和自我批評，始終保持黨員隊伍純潔性。通過開展民主評議，客觀公正評價每名黨員，通過建立現場繳納黨費制度，強化黨員的責任意識。嚴格黨員發展程序，保障發展黨員質量。進一步配強黨建專兼職工作力量，加強黨建工作人員業務培訓，促進黨建工作更好開展。

三是加強黨員教育管理。健全完善黨員干部經常性學習教育機制，深入學習貫徹黨的十九大精神。進一步活化學習形式，將時政關鍵知識點上墻，讓黨員干部在工作中潛移默化學知識、受教育。注重加強外出交流學習，開闊黨員干部視野，取長補短。加強紀律督查，始終保持機關緊張活潑的工作秩序，使黨紀黨規內化為自我要求、自覺行動。

四是深化黨員創先爭優活動。多形式開展黨員干部創先爭優活動，讓黨員干部在崗位上扛紅旗、當標兵，發揮好模范帶頭作用。繼續深化完善季度創評工作，深化完善崗位責任目標考核辦法，健全監督工作機制，形成責任目標引領、督查考核推動、評選樹優激勵的工作機制，促使黨員干部團結拼搏、干事創業，竭力服務全縣經濟社會又好又快發展。

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黨建述職講話大全（15篇）篇十四

今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司新一屆黨委班子成立以來首次組織支部書記述職考核會議，可以說是意義重大。剛才14位同志都針對各自在20__年度開展的整體工作，進行了述職。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職，二是對黨員領導干部提幾點要求。

述職考核的三個目的和意義：

剛才對大家在去年分管的黨務工作進行了檢查、考核和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務描述、職務職責和職務目標，簡單地說就是你是干什么的?應該有哪些義務和權力?應該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標?有一個清醒認識。其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，基層黨委書記及支部書記全部參加了述職、南京區域的書記也提供述職材料，通過委托的方式參與述職。通過實事求是述職，大家分別就20__年的工作進行總結、分析、評價，同時找出各自支部和個人存在的問題，分析了原因，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自支部工作的目的，達到提高領導干部的計劃組織、總結匯報等綜合素質的目的。

三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規范的干部管理組織體系的目的，營造黨員領導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。

通過這次述職，可以看出，大家對這項工作比較很重視，作了一。

定的準備，絕大多數同志都在會上作了認真的述職報告，整體效果很好，黨委班子成員，參與述職的人員均進行打分。黨委會對各大家的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位，最后由人事部門負責整理存檔。今后公司要逐步規范述職考核程序，每年進行一次全面的述職考核工作。

下面我針對當前工作現狀，提出幾點要求。

一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，公司發展正處于爬坡階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，公司的發展能否快速、健康、穩定，關鍵在于各級黨員領導干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好黨員隊伍，就無法完成任務、實現目標。這既是企業發展的要求，更是一個合格黨員領導干部應該具備的首要思想素質。

二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領導干部存在著“重視生產經營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經發生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”;又比如：工作中出現問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。

善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態，不上交、不激化。

三是要具備“關心企業、忠誠企業”的思想觀念。一個企業能否長遠發展、健康發展、高效發展，關鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關鍵的就是我們的黨員領導干部的凝聚力。要提高對企業的“忠誠度”。對于我們每一個人來說，尤其是對于黨員領導干部來說，你對公司發展的信心如何，你對企業的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業觀和價值觀，決定了你今后對企業的貢獻多少，決定了你的領導價值。

四是要務實創新，進一步增強基層黨建工作的生機與活力。要堅持常抓不懈、常抓常新，進一步推進基層黨建工作力度，發展黨員、積極分子培訓、黨員管理等黨建基礎性工作，確保基層黨建工作規范化、制度化;要積極創新方法，尋找黨建工作突破，對各項工作進行細化，努力培育組織工作品牌項目，加強宣傳推廣，擴大影響力。

五要準確定位，在基層黨建工作中發揮作用。抓黨建服務、保障和促進中心工作;要自覺學習提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家里手，發揮參謀助手作用;要注重作風形象，扎實學習先進組工干部典型，加強黨性修養，堅持公道正派，帶頭抵制不正之風，以優良的作風扎實工作，樹立好的形象。

個不斷創新、永遠提高的人。

黨建述職講話大全（15篇）篇十五

近日，淅川縣委組織部對基層黨組織書記抓黨建述職報告把好審核關，避免“一讀了之”走過場。

明確述職內容。要求鄉鎮(街道)黨(工)委書記緊緊圍繞履行第一責任人職責重點報告8個方面情況，即：黨建工作責任制落實情況、述職評議整改臺賬落實情況、中央省市委關于基層黨建工作的重大部署落實情況、“4+4+2”制度體系建設情況、基層黨的組織和工作覆蓋情況、黨員發展教育管理情況、基層基礎保障落實情況、抓基層黨建創新情況等，確保評議有的放矢。

嚴格審核述職材料。縣委組織部對各鄉鎮(街道)黨(工)委書記的述職報告逐一審核把關，對審核中發現內容避重就輕，匯報成績虛空飄且篇幅超過三分之一，問題查找不準、整改思路不清的一律退回重寫。截至目前，17個鄉鎮(街道)黨(工)委書記的述職發言材料普遍經過了3輪以上審改。

重點陳述履職責任。對鄉鎮(街道)黨(工)委書記的述職報告，我們重點審查黨建工作存在的問題、原因分析及下步打算。要求各位書記不談成績談問題，主動亮短板、揭軟肋、說不足。查擺的問題要實，整改措施要具備可操作性，并明確完成時限和完成量。17位書記匯報了62個方面的問題，分析了56條主客觀方面的原因，提出了87條整改措施。