“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

工作方案公文格式 工作方案格式篇一

社區的范疇：即生活社區，創建初期社區特指以常住居民為對象，以家庭為單元的居民生活和居住的行政區劃。

堅持政府主導和倡導，以“和諧我生活，健康中國人”為主題，廣泛動員社會力量，創造支持環境。將傳統文化與先進文化有機融合，以科學為依據，從日常生活和工作入手，結合愛國衛生、全民健身等活動，在社區范圍內倡導和推進健康生活方式，提高居民健康素養，促進全民健康。

(一) 組織管理

1.管理網絡

當地愛衛辦牽頭創建示范社區的活動。在愛衛辦的組織和協調下，社區/居委會作為創建活動的主要實施主體，聯合社區衛生服務機構、疾控機構、健康教育部門、綜合醫院等技術人員和專家組建創建活動的行動組。

行動組同時吸納社區積極分子，形成社區工作團隊，廣泛動員社區居民積極開展活動，組織動員群眾參與到創建活動中來。

2.工作網絡

在愛衛辦的統一組織協調下，以社區（居委會）為示范社區創建活動的實施主體，當地衛生行政部門給予行政支持和協調，社區衛生服務中心 (站)提供相關技術服務，以所在區縣疾病預防控制機構作為技術支持機構，健康教育部門和綜合醫院提供專家和信息支持，動員協調社區內相關單位和機構負責人共同參與社區建設。吸納有積極性的社會優質資源，逐步形成多領域多級別的工作網絡，如下：

街道辦事處主管領導——社區衛生服務中心主管主任——社區站站長、居委會主任——社區工作團隊(樓門長)——積極分子（志愿者）——社區居民等組成社區健康促進工作網絡。

3.工作職責和任務

（1）愛衛辦

愛衛辦是當地示范社區創建活動的牽頭單位。主要承擔與各級政府、行政管理部門和技術部門等溝通、協調工作；制定基層創建活動的計劃和考核，并推動落實，通過媒體對創建活動的各個重要事件進行報道。

（2）社區（居委會）

街道(居委會)是創建示范社區行動的實施主體。主要承擔規劃、監督和提供必要保障的責任。在愛衛辦的組織協調下，通過聯合當地衛生行政部門、教育部門、工商部門和其他社會團體和非政府組織共同參與和完成示范社區創建工作。

（3）社區衛生服務中心 (站)

社區衛生服務中心 (站)為社區居民參與活動提供服務方面充分發揮自身優勢，扮演重要技術支撐作用。配合社區/居委會在制定社區發展規劃中完善社區健康發展內容，開展示范社區創建的基礎性工作，并進行不同形式的健康干預。

（4）疾病預防控制機構

疾病預防控制機構是創建示范社區行動的技術指導機構和支持體系。主要在制定規劃，形成計劃，參與設計和組織群眾性活動等方面提供技術支持。在活動評估方面提供技術指導，幫助社區提高活動的科學性，提高資源利用效率，完善和充實活動內容，總結經驗和模式等方面發揮專業特長。

（二）支持性環境

創建示范社區需要在不同時期，圍繞工作機制，日常管理等環節建章立制，制訂必要的支持性政策和環境。

1.政策環境

將創建工作計劃納入社區發展規劃，提供必要的組織、人事和經費支持；

對創建工作進度進行定期檢查考核，聽取工作匯報，解決實際問題；

將創建工作考核納入社區衛生服務年度考核指標；

支持開拓性地發展和積累社區健康資源，促進資源引進，加強管理，完善工作協調機制，形成政策文件加以肯定。

2.資源環境

健身場所：創建與“健康一二一”行動相對應的社區健身場地。例如健康步道、健康樓梯、健康廣場等。

健康宣傳設施：設置宣傳欄（板），定期更換宣傳內容。開發健康教育材料，印刷包括健康教育處方在內的各種宣教讀物。定期檢查、組織健康教育活動。

公共場所設置健康標語：如電梯口、樓梯、樓道、單位食堂、社區網絡平臺等處設立運動與膳食宣傳標語。

3.輿論環境

愛衛辦、社區（居委會）、社區衛生服務機構等參與創建工作的單位分別在明顯位置公告示范社區承諾，即為促進社區成員健康生活方式行動而采取的必要措施和目標。

加強媒體宣傳，與各類媒體建立良好的合作關系，及時報道示范社區的活動情況，發揮示范作用；

努力營造促進健康生活方式的環境氛圍，利用健康教育活動場所和健康教育宣傳欄、板等宣傳陣地，加強健康知識和技能的傳播，內容應該有年度計劃。

（三）具體行動

通過基線調查，掌握社區健康優先問題，明確社區主要健康問題，按照健康問題將居民分類為目標人群，提供科學的分類指導和服務，并加強社區動員，爭取多部門參與。行動時鼓勵示范社區主動開展典型和特色活動。

評估內容應包括創建示范社區的組織管理、支持性環境、社區（居民）行動、效果評估等四大類指標。至少要有以下方面指標：

社區居民健康發展規劃，實施計劃，支持性政策頒布時間和數量(含規章制度和規范性系統文件和相關實證資料)，管理組織、工作網絡的組建和工作狀況，經費狀況；

社區居民日常生活中進行經常性身體活動的人數比例(百分率)；

采用合理膳食指導工具的比例；

社區居民對全民健康生活方式行動“健康一二一”行動的內涵知曉率；

社區居民對于該社區全民健康生活方式行動“健康一二一”行動滿意度；

社區居民慢性病控制相關膳食關鍵指標合格率；

社區擁有的群眾性健身活動團體數；

組織開展各種群眾性的健康活動次數以及每次參與的人數；

組織開展的健康講座次數以及每次參加的人數；

發布的健康生活方式普及相關知識櫥窗，圖片展覽等活動次數；

發放健康教育材料種類數和次數，每種每次的覆蓋率；

社區居民膳食和身體活動知識知曉率；

社區居民日常生活中進行經常性身體活動的人數以及前后不同時期的變化；

身體活動達到推薦水平人數的比例等。

為了便于各單位在創建過程中形成自評機制，提高自評尋找差距，激勵社區創建行動的主動性和積極性，特提供下列《創建示范社區自查自評量表》供各單位參照使用。該表使用時應該按照社區創建工作所開展的實際活動情況，對表中內容加以適宜性調整。評分標準應考慮以下要素：①創建初期：有關組織與管理，建章立制，保障措施的分值應該比較高，甚至舉行專項考評；②創建中期：有關開展活動、培訓、社區動員等能代表社區工作團隊績效的指標分值應該比較高；③創建后期：有關體育場所，硬軟件設施，體育人口數、健康家庭數等，能代表社區創建成果的指標分值應該比較高。

工作方案公文格式 工作方案格式篇二

公司新領導層接手公司的第一年，根據公司全年董事會的工作安排以及未來三年規劃，結合本公司的實際情況，公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優質服務的同時，將著力做好完善財務制度、推進規范管理和加強學習教育、苦練服務內功兩篇文章，為公司的做大、做強提供優質、高效的保障和服務。

1、根據公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。

2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。

4、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。

5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業務；及時準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結；嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業務開拓力度，實現跨越式發展。企業未來的發展空間將重點集中在新業務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內投資、發展新業務，走在同業前面，占領市場。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

1、貨幣資金安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題，檢查現金是否超庫存存放；對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映；及時加以整改。

2、票證管理安全。做好現金、收據、發票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發現問題及時處理并向上匯報。

1、嚴格遵守《會計人員職業道德》和有關規定，對違反規定的人員提出處理意見。

2、嚴格進行考勤工作。嚴格執行上下班制度，保證每日工作的正常進行。

3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業管理整體水平提高。企業內部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業機制，確保企業持續、穩定、協調發展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。

隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要。

1、認真學習會計法、企業財務管理制度、工業企業會計制度和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業道德，樹立牢固地依法理財的觀念，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，貫徹執行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規，維護財經紀律，抵制不正之風。

2、加強業務學習，提高業務水平。定期進行業務培訓，更新業務知識，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時，加強計算機知識的學習，以適應現階段財務管理的要求。與此同時，認真學些稅務、金融、等相關性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。

3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文，可促進理論知識，有利于總結工作中的經驗，提高業務水平，還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

工作方案公文格式 工作方案格式篇三

諸城市昌城小學創建于1915年，1998年遷入新校，是一所有著深厚內涵和發展底蘊的學校。現有29個教學班，學生總數達1600多人；在職在崗教職工80人，其中濰坊市教學能手1人，諸城市骨干教師和諸城市教學新秀22人。學校占地面積31050平米，建筑面積10955平米，綠化面積達17000平方米。學校擁有教學樓兩棟、實驗樓一棟，專用活動室齊全。學校曾先后獲得“諸城市花園式學校”、“學校建設與管理先進單位”、“市級規范化學校”等榮譽稱號。

經過近3年的快速發展，學校的基礎設施配制齊全，尤其在學生的活動設施上，鎮中心校舍得投資，建成300米的塑膠跑，擁有2600平米人工草坪足球場，大、中、小齊全的足球架。

我校的足球教學起步較晚，群眾基礎差，但是隨著我校人工草坪和塑膠跑道的建成，為足球活動的廣泛開展提供了硬件上的支持，另外伴隨著國家教育部門對青少年體質健康的關注及市教育局各項體育活動方案的出臺，猶如久旱的甘霖，使我校的少年宮足球活動有序開展起來，受到廣大學生和家長的青睞。現在少年宮活動搞得蒸蒸日上，目前我校足球少年宮隊員有50多人，從三至六年級每個班級都有4－8名學生參加，參加活動的隊員興致高昂，勁頭十足。

以市教育局有關文件的精神為指導，把開展足球運動作為一個深入實施素質教育的有力抓手。以“快樂足球”為理念，做強、做實、做響昌城小學足球特色品牌，進而創建足球特色學校。

（1）深入挖掘和提煉足球的“快樂”文化，以足球為抓手，把學校創建成在市內外有相當知名度的體育特色學校。

（2）探索“快樂足球”少年宮的選拔、訓練與比賽的運行機制，構建運作模式，爭取做到全市推廣。

（3）在學校掀起一股“快樂足球”校風，人人熱愛足球，切實打好打實足球運動的群眾基礎。

（4）研究足球訓練規律，不斷提高足球訓練成效，打造一支精英足球隊伍，力爭在各項比賽中取得較好成績。并為上級體育部門輸送有潛力的足球好苗子。

成立學校創建足球特色學校領導小組，定期開展活動會議，督促學生積極

參加足球訓練活動。學校把足球特色學校創建開發列入工作日事議程認真抓好，做好實施的組織、檢查、評估工作。充分發揮項目組長的作用，緊緊依靠全體教師做好實施工作。

昌城小學“快樂足球”特色學校領導小組：

組長：xx

副組長：xx

組員：xx

專業教練：xx

1、加強球隊建設，制訂合理選拔制度。

與各班班主任做好溝通，認真挖掘有潛力的新隊員，建設好球隊規模，壯大球隊。保證每班至少4-6名常年參加少年宮訓練的隊員，以點帶面，并制定合理的退出機制，激勵廣大隊員，保證球隊的持續發展。

2、協調訓練時間

活動時間：每天上午快樂大課間（9：30-10：00）（以顛球等活動量小的訓練為主）

每周一至周四 下午4：30---5：20 （開展各項訓練）

周六上午8：00-10：00 （高強度訓練）

活動地點：昌城小學足球場

具體安排：每周一和周二：三、五級部活動

每周二和周四：四、五級部活動

每周六上午：三四五級部輪流活動（三周一循環）

3、制訂科學合理訓練計劃，落實活動內容

足球訓練必須做到有計劃進行，足球訓練計劃的制定要力求科學合理并做到嚴格執行。訓練內容包括以下部分：

（1） 提高隊員身體各部分顛球能力，包括雙腳、頭部、膝蓋，提高球感。

（2） 掌握正確的傳接球技術，提高隊員控球能力。

（3） 學習傳切配合技術，提高隊員團隊意識。

（4） 進行必要的體能訓練，提高隊員身體素質。

（5）每周進行小規模比賽訓練，以賽促練，檢驗成果。

4、開展多種形式比賽，讓足球“快樂”起來

（1）每年定期舉行至少兩次以班級為單位的足球聯賽，評選冠軍班級，進行獎勵。

（2）每月舉行特色足球小項比賽，如顛球、頭球、射門等，設立最高紀錄，紀錄保持者張榜公布，鼓勵其它隊員勇于打破紀錄。

（3）每月邀請隊員及其家長到學校舉行親子足球賽，提高足球運動的參與度及社會影響力。

（4）多與兄弟學校開展競賽與切磋，積極參加各級教育體育部門組織的足球比賽。

1、激勵保障：把創建實施的成績與對老師平時檢查、期末檢查、年度考核結合起來，與考核實驗成果、考核先進結合起來。發揮激勵機制，調動全體老師的積極性。

2、經費保障：學校將從鎮中心校校整體預算中專門劃出部分資金用于足球特色學校創建的實施，確保活動順利進行。

5、宣傳保障 ：利用校園公告欄、國旗下講話、樓道文件、黑板板等各種手段宣傳足球文化，展示足球活動；開辟專題論壇，與廣大網友交流足球心得。形成足球特色學校創建論文的刊登、發表或交流。

工作方案公文格式 工作方案格式篇四

認真學習教育局初中教育工作會議精神，貫徹落實教育局《關于加強鎮教辦對初中教學管理工作的意見》，以抓實教學常規、打造高效課堂為切入口，進一步加強對初中教學管理，提高各初中教學研究和管理水平，堅持深入課堂，實地調研，策應新政，服務教學，切實提高我鎮各初中有效教學的實施水平，促進教師發展、學生發展，促進我鎮初中教育教學質量的進一步提高。

始終堅持素質教育的思想，堅定不移地執行《江蘇省中小學管理規范》、拾五嚴”規定、《南通市中小學違規辦學行為處理辦法》等教學管理規范要求。各學校必須嚴格執行課程計劃、嚴格執行教育局規定的作息時間、嚴格執行大課間和課外活動課要求、嚴格執行早中晚學生自主安排的規定要求，建立對各學校學生課業負擔的監測、舉報和問責制度，推行作業簿和作業公示制度;各學校在研究性學習、綜合實踐活動、學生自主學習能力培養、學生管理等方面要深入展開實踐研究，推出成熟經驗，促進我鎮規范辦學行為工作水平的不斷提高，確保教育教學質量的穩步提升。嚴格督查，強化問責，教辦將對各校執行情況進行定期檢查或隨機抽查，并做好及時通報，對違規行為督促整改，將規范辦學行為作為教辦督導和檢查的重點內容，作為考核學校和校長的重要依據，對執行不力且經提醒不能糾正的的學校及校長，除對當年評優評先實行一票否決外，按照相應規定進行處理。

深入學習貫徹《課程改革背景下的教師教學常規》、《實施有效教學的基本要求》、《初中各學科課堂有效教學實施基本要求》、《初中14條》等教學常規要求長期不變。制定和實施《曹埠鎮各初中教學“六認真”要求》，堅持正常性深入學校、深入課堂督查教學“六認真”，教學常規檢查形成書面材料,作為對學校及個人考核的業務檔案，在教學常規檢查上敢于動真碰硬、堅決杜絕鎮校檢查形式化、走過場，通過抓實教學常規，加強過程管理，指導教師備課、上課、作業、輔導和評價等重要環節;指導各校進一步完善行政聽課校長點評制度，做到聽課有目的、有重點、有反思、有評價，切實解決存在問題，各校行政人員學期聽課、鎮教辦學年聽課要遍及所有教師、所有學科，對重點對象跟蹤聽，對薄弱學科重點聽，堅持執行“一談二警三停”制度。

課堂教學是教育教學的主陣地，必須認真貫徹“夯實基儲凸顯能力、面向全體、因材施教”的教學指導思想，著力提高課堂教學效率。全鎮各初中7-8年級，全面實施孫窯學校“愉悅課堂”課改模式，按照鎮課改工作會議要求，建立學校課改領導組，制定課改方案，切實有效推進課堂改革，鎮教辦按照課改工作方案，有計劃組織課改系列活動;要以“先學后教、以教導學”為引領，以強化學生自主學習為目標，以前置性學習課堂教學模式的構建為抓手，以“教學視導”為手段，切實改進教學方式、學習方式，進一步鞏固和深化課堂教學過關成果，全面推進課堂教學改革;通過課改，把學習的權利下放給學生，相信學生，使學生學得積極、主動、全面、深入，充分發揮學生學習的主體作用，使學生學會學習、學會對自己的學習負責;通過課改改進教師的教學，使教師更完整的理解課程標準、準確把握教材，強化對教學過程研究，精心設計教學環節，改進教學方式，促進學生多方面發展。

每月組織一次學科教學研究活動，做到每學期教研活動學科全覆蓋，涉及學科教師全員參加，教研活動以課例研究、上同題課為主要形式，采用課堂觀察的方法，圍繞階段研究主題，組織觀課、評課，教研活動做到有計劃、有目標、有記載、有總結，每次活動后，所有參與教師均要形成書面小結;每學期期初、期中、期末召開校長、教導主任、年級組長、備課組長、學科中心組成員會議，布置學期教學工作要求及主要工作安排，組織期中、期末教學工作總結和分析;組織1-2次班主任工作研討會，組織班主任工作交流、專題沙龍或講座培訓等活動;鎮教辦負責初中成員，每周到初中調研一次，聽課至少3節，并隨機檢查教師的“教學六認真”情況，診斷學校教學中的存在問題，提出改進措施，并與學校領導交流調研情況;有效實施“青藍工程”，強化過程督查，提倡實施師徒捆綁考核，組織師徒結對教師成果匯報、展示、交流活動。

以加入新教育實驗學校為契機，積極開展新教育實驗課題研究，以課題為抓手，提高教育科研的實效性，各校要積極組織課題研究活動，嘗試組織開展群眾性教育科研活動，突出“教師的科研與課堂的科研”的主題，注重過程，切實服務教育教學;定期檢查教師讀書活動，各校要有計劃組織教師讀書，完成必讀書目的閱讀任務，積極撰寫讀書筆記和心得，認真參加讀書研討活動，一學期讀書心得不得少于4篇，摘錄卡片不少于8000字，教后記不少于60%;要積極上好鎮、校研究課、匯報課等，每人每學期聽課不得少于20節。

1)堅持德育為先，抓實德育工作。切實解決好學生日常行為習慣問題、學習態度的問題、抵制庸俗化社會影響的問題、青春期男女交往等問題，注重學生日常行為規范和基礎道德養成教育。進一步加強班主任隊伍和德育隊伍建設，堅持德育工作低起點、小切口、嚴要求、常態化的原則，德育方法注重生活化、活動型、體驗性，切實開展“小事工程”，深入推進“五個學會”。切實有效的抓好學生綜合素質評定工作。

2)大力推進活動課程建設。各校強化學生活動課程的設置和推進，力求按學生的興趣和特長組建班級，從正常開展活動到活動的課程化，有效提升學生綜合素質。廣泛開展陽光體育運動，確保學生每天鍛煉一小時，加強學校體育、衛生和藝術課程建設，積極實施體育、藝術“2+1”工程。

3)深入推進學生讀書活動，積極構建學生閱讀指導、交流和評價平臺;各學校要組織建立學生社團(如文學社、合唱團、樂隊、舞蹈隊、科技創造社等)，利用學校非集中教學時間，積極開展豐富多彩的學校社團活動;要組織有特長的教師在學校內開辦專題(如文學、書法、藝術、科技、家政等)講座，營造校園學術氛圍，拓展學生發展空間，豐厚學校文化底蘊;各校要正常開展“科技節”、“藝術節”、“體育節”等大型校園文化活動。

建立促進學校、教學管理人員、教師和學生發展的評價制度，完善教師教學工作評價機制。各學校要建立促進教師專業發展的評價制度，全面、科學、準確地評價教師教學工作，將教師教學工作評價與教師專業發展評價統一起來，在對教師業績的評價上實現“三個結合”，即結果與過程相結合、自我評價與他人評價相結合、定量與定性相結合，激發教師實施、開發、創生課程的熱情，營造全面實施新課程的學校人文環境。

認真落實南通市中考改革方案，充分發揮其激勵、評價和導向功能，建立學生成長記錄袋，切實做好學生綜合素質評價工作，做到客觀、公正、誠信、實事求是地評價學生綜合素質狀況，充分發揮評定的教育功能，促進學生全面健康發展。嚴格執行“五嚴”中關于考試科目、次數和內容的規定，加強對各學校教學質量的過程檢測，通過過程性學情調查、教學會診、階段檢測，提升教學質量的過程性反愧指導和服務功能，發揮正確導向作用，全面提高教學質量，鎮教辦對所轄初中進行教學質量考核，重點考核教學質量的整體提升情況，考核結果作為教辦考評學校、教學管理人員及任課教師的重要依據之一。

工作方案公文格式 工作方案格式篇五

為了保證良好的教育教學秩序，切實加強學校安全穩定工作，確保學校師生員工生命財產安全，牢固樹立“安全第一”、“常抓不懈”和“穩定壓倒一切”的安全穩定責任意識，本著“預防為主、從嚴管理、逐環節追究、從重處罰”的原則，建立領導重視、機構健全、職責明確、制度完備、措施得力的安全穩定長效運行機制。根據中央省市縣有關中小學生安全的文件精神，結合我校安全穩定信訪工作的實際，特制定本方案。

健全領導組織，落實崗位責任，維護社會和學校治安秩序，保障學校工作順利進行。認真執行“誰管理，誰負責”加強校園秩序和整頓管理工作，建立健全值班、值日制度，學生在校安全管理規定，安全穩定責任制度，建立信訪工作制度，重大事件報告制度，制定各種安全予案，從小事抓起，杜絕不良事件發生。做到打擊、防范、教育、管理、建設、改造并舉，做到標本兼治，重在治本。校內各部門按各崗位職責作好工作，按規章制度做到各盡其職，各負其責。開展警校共建，保證正常教學秩序和學生人身安全。發揮社區教育功能，做到校內外齊抓共管，凈化校園環境。實行綜合治理責任與個人政治榮譽、經濟利益緊密結合，按獎懲制度與考核方案，對此項工作落實責任人的獎懲。

利用班會校會和教師大會時間對全校師生進行相關的法律知識講座，師德行為規范20條，加強學校德育工作30條及安全穩定工作40條以及教師五條禁令等，按計劃學習《教師法》、《教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《保護未成年人法》等，定期邀請法制副校長到校進行法制安全知識講座。

加強師生的文明禮貌教育、養成習慣教育，安全教育和遵守校規校紀的教育。和法制教育，教師要講師德、鑄師魂，提高師德修養，做學生的表率，培養學生的良好的思想品質，預防突發事故發生。

利用班會、晨會、校會、板報、廣播、班報等形式進行廣泛宣傳，抓住交通安全宣傳周（3月22-28日）、全國安全生產活動周、“4、17”防火宣傳日、“6、26”國際禁毒日、“11、9”消防日等重點宣傳日對師生進行安全教育。

認真制定《創建平安校園活動方案》，結合學校綜合治理工作扎實有效地開展工作，制定詳細的消防安全予案、食品安全予案等，定期組織全校師生掌握滅火知識和滅火器材的使用，進行逃生演練和演習。加強學校食堂、宿舍、危房的管理，樹立“安全無小事”的意識，加強安全防范力度。

加強危房、危墻、危廁的檢查、監控和維修，并有明顯遠離標記，由學校主管領導組織相關人員堅持“每周小查、每月大查”的原則定期檢查和不定期抽查，認真作好各種記錄，加強值日、值班的管理，節假日實行三級值班制度，建立完善的制度加以規范此項工作，值日值班人員在崗期間對學校的要害部位如食堂、辦公室、微機室、鍋爐房等進行重點檢查。

加強對用電線路、危房、危廁、危墻的改造，消除各種安全隱患，及時更換過期的滅火器材，必要的情況下購買安裝報警器材和監控器材，做到人防、物防、技防相結合。

工作方案公文格式 工作方案格式篇六

為了切實做好20xx年春運工作，確保春運期間道路暢通，確保旅客運輸安全和重要物資及時運輸，讓全鄉人民過上一個歡樂祥和的春節，根據上級有關文件精神和要求，結合我鄉的實際情況，特制訂本方案。

成立20xx年春運工作領導小組，周朱頂副鄉長任組長，陸順發副鄉長任副組長，等為成員。領導小組負責組織、指導、協調、督查全鄉的春運工作。領導小組下設一室六組。

（一）辦公室。辦公室主任吳賜福，辦公地點設路下鄉黨政辦。辦公室是全鄉春運工作具體指揮和協調機構，負責具體組織、協調、檢查、督促落實春運各項工作，上傳下達、下情上報及時處理春運工作中出現的各種矛盾，負責制訂工作方案、文件出臺、編寫簡報、向上級匯報工作情況，春運宣傳，實行24小時值班。

（二）運政執法配合組。組長宋旦威，配合有關部門查處無證無牌、非法營運、亂班亂線、甩客宰客等違章行為，督促車輛嚴格對易燃、易爆危險品進行檢查。

（三）交警執法配合組。組長：韋信亮。配合交警部門維護交通秩序，確保道路暢通，查處無證駕駛、客運超載及“三無”車輛、報廢車輛、車況不符合安全要求的車輛參與營運。

（四）物價執法配合組。組長楊文。配合有關部門查處客運車輛亂漲價、亂收費，確保票價的穩定。

（五）農機執法配合組。組長甘代祥。負責配合有關部門查處農用車輛及三輪車非法載客營運。

（六）公安執勤組。組長鄭建蒸。負責客運車輛、停車場的突發性治安、刑事案件的處理。

（七）公路搶修組。組長周朱頂，成員若干人。負責公路的搶險修復，掃除路障，確保公路暢通。

（一）廣泛宣傳。加強對春運工作的宣傳，開設春運工作專欄，宣傳政府關于春運工作的規定和要求，及時報道春運工作的動態。

（二）嚴把客運車輛準入關。及時聯系交通運管、交警等部門，配合他們嚴把客車技術關，對無證無牌、未經檢測、車輛技術狀況不符合安全要求的客車不得辦理有關手續，堅決不準投入春運。

（三）嚴把駕駛員素質關。配合有關職能部門對駕駛員沒有客車駕駛證及營運從業資格證的嚴禁參與春運。

（四）嚴格“三品”檢查。配合有關部門對旅客行包實行開包檢查，嚴禁易燃易爆等危險品進站上車。

（一）加強領導，嚴密組織。各村及各有關職能部門要切實加強對春運工作的領導，共同抓好20xx年春運工作。

（二）相互協作，密切配合。各村及各有關職能部門按照縣、鄉的統一部署和安排，各司其職，各負其責，互相協作，形成合力。

（三）建立匯報制度。重要情況及時上報。

（四）建立值班制度。在春運期間實行24小時值班，隨時處理各種突發性事件。值班領導及值班電話上報上級有關部門。

（五）依法行政、文明執法。各執法單位要以保穩定、保安全、保暢通為宗旨，嚴禁亂設卡、亂扣證、亂扣牌、亂收費、亂罰款，樹立路下鄉好形象。

工作方案公文格式 工作方案格式篇七

12月15日，我校將舉行“**學院”揭牌暨建校30周年慶典。為做好慶典籌備工作，確保揭牌暨建校30周年慶典活動順利開展，現提出如下工作方案。

展示成就、擴大影響、加強交流、促進發展

隆重熱烈、規模適度、節儉務實、辦出特色

再聚首、敘友情、啟未來、謀發展

我院揭牌暨建校30周年慶典包括宣傳活動、慶典活動、學術交流活動、校友聯誼活動等。

要利用升格為本科院校和建校30周年這一歷史契機，系統地總結回顧學校的辦學歷程，充分利用報刊、新聞、電視、電臺、網絡等宣傳媒體，宣傳學校的辦學理念、辦學特色、辦學水平，讓社會各界更多的了解學校30年來在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得的成就，提高學校的社會影響力和知名度；集中反映學校走過的光輝歷程、展示學校一代代艱苦奮斗、求實創新的`精神面貌；通過校徽、校歌、校訓等征集和宣傳，凝煉大學校園文化，增強校友和師生的凝聚力和自豪感。

校慶當日，學校將隆重舉行“**學院揭牌暨建校30周年”慶祝大會，邀請有關領導、嘉賓、校友出席。屆時，還將舉行美術書法攝影作品展、文藝晚會等活動，營造熱烈喜慶的節日氣氛。校慶前舉行為期一周的文化藝術節活動（12月9日－17日），通過豐富多彩的文化藝術和體育活動，逐步推進、營造濃厚的慶典氛圍。

邀請知名學者、校友作學術講座；邀請同類性質學校領導來校交流辦學經驗。

統籌規劃，精心組織，開展豐富多彩的院系、班級、校友的慶祝和聯誼活動，如：校友座談會等。

（一）在主流媒體發布慶典公告、策劃系列宣傳報道。根據慶典籌備進展情況，在有關報刊發布校慶公告，在有關媒體上策劃有關學校的系列宣傳報道。在新校區顯眼位置制作學院指示標牌，邀請校友及各界來賓十二月相聚魅力達州，共賀學院揭牌暨建校30周年慶典。

（二）建立慶典專題網站，設立信息交流平臺，廣泛收集師生和校友對校慶活動的意見和建議。開通**學院慶典專題網站。通過慶典網站，發布有關慶典信息和動態；給各地校友按專業、年級建立網上聯絡平臺；設立慶典論壇，廣泛收集師生和校友對慶典活動的意見和建議。

（三）校友聯絡、校友錄編輯、校友會的成立。以學院為單位，組織人員，在11月15日前完成校友錄信息的收集整理；同時分批、分組深入市州加強校友聯絡，并指導幫助各地校友成立校友分會，進一步收集充實杰出校友的事跡材料。

（四）畫冊、學報、院報的編撰及出版。充實力量，加快編纂工作，力爭在11月10日前完成初稿，11月15日前定稿，12月5日前付印成冊。

（五）11月5日前，完成慶典文體活動等初步方案，并著手進行有關準備工作。

（六）綜合展廳的更新。11月30日前，補充完善綜合展廳內容。

（七）11月5日前完成慶典紀念禮品的設計；11月10日前，完成校訓、校歌征集活動。

（八）校園景觀及環境建設。11月30日前，完成與慶典有關的校園建設項目。

（一）為了搞好慶典的各項籌備工作，學校成立慶典工作領導小組。由原達縣師專黨委書記、校長孟兆懷教授任組長，原達縣師專黨委副書記李佳國同志任常務副組長。根據慶典籌備工作的需要，成立慶典籌備辦公室，由原達縣師專黨委副書記李佳國同志兼任辦公室主任。辦公室下設綜合組、聯絡組、會務組、宣傳組、文體組、禮儀組、后勤保障組、學術活動組、安全保衛組。

（二）各黨總支均應成立慶典籌備工作機構，落實相應人員具體負責此項工作。各黨總支和職能部門要確定一名人員具體負責慶典籌備工作，確保學院安排布置的各項任務落到實處。各部門要高度重視慶典活動的組織實施，按照學校的統一部署與要求，研究制定本總支的慶典活動方案，并以揭牌暨建校30周年慶典為契機，廣泛聯系校友，動員各方面力量，推動學校工作邁上新臺階。

（三）慶典籌備工作，本著隆重熱烈、節儉務實、辦出特色的原則，充分體現出新學院、新氣象，與時俱進、開拓創新的意識。廣泛吸收校內外力量和校友參與到慶典籌備工作中，充分利用各種新思路、新辦法、新手段進行有關籌備工作；廣泛動員全校師生發揚艱苦奮斗、擴校升本的好作風、好傳統，以主人翁的姿態積極參與慶典籌備工作，以慶典籌備帶動和促進日常工作的開展

工作方案公文格式 工作方案格式篇八

為增加企業向心力和凝聚力，培養員工的集體榮譽感和使命感，并激勵先進、鞭策后進，形成人人爭先進的良好文化氛圍。

遵循“公正、公平、公開”的評原則，“優秀員工”由部門負責人推介交總經理審核評定，“先進部門”由總經理直接評定。

1、 入職滿半年以上的公司正式員工（以基層員工為主，管理人員為輔）； 2、 公司下屬所有部門。

評選周期為20xx年1月1日——20xx年12月31日，評定工作20xx年12月31日前結束。

1、 熱愛本職工作，積極學習專業技能、業務知識，熟練掌握本崗位的業務技能；

2、 遵守公司規章制度和操作規程，無違紀行為（以公司發文為準）；

3、 全年請假未超過公司規定（事假12天，病假20天），遲到未超過5次

。 4、 服從公司分配，能夠較好地完成領導交辦的各項工作；

5、 工作積極，任勞任怨，有集體意識和大局觀，能主動幫助領導解決問題，工作表現出色。

6、 為公司增加效益，提高質量、降低成本或為公司發展做出明顯貢獻者。

7、 工作中成績顯著，未出現重大的質量事故、設備事故、安全（環保）事故、無涉及其責任的客戶（一線）重大投訴。

1、 部門年度無重大安全責任事故；

2、 部門員工愛崗敬業、團結協作，能夠較好地完成公司交給的各項指標和任務； 3、 部門在人員管理和規章制度執行上表現出色，內部成員無重大違紀行為； 4、 能積極配合公司其他部門工作，上一年度內無投訴該部門推諉、扯皮等不協作情況。

1、獎勵￥500/人；

2、全公司通報表揚一次；

3、記入個人檔案，作為晉升或調薪的參考依據。

1、該部門集體獎勵￥800；

2、部門及部門成員通報表揚一次；

3、記入部門負責人個人檔案，作為晉升或調薪的參考依據