通過服務月活動，可以增強人們的社會責任感和使命感，培養良好的公民意識和社會道德觀念。接下來，讓我們一起來看看一些精彩紛呈的服務月活動，為社區建設貢獻力量。

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇一

一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務。

合同。

在合同有效期間甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯。

二、甲方(用戶)的權利和義務。

1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方。

7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。

1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。

7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經雙方商洽期限自年月日起至年月日。

甲方(簽字)登記號。

乙方(簽字)登記號。

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇二

一、經甲方（雇主）乙方（家政服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方（雇主）的權利和義務。

１．有權要求乙方提供為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

４．負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

５．按月付給乙方工資___________元，不得拖欠克扣。

６．服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

７．保證乙方每月休息天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

８．乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

９．乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

１０．不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

１．自愿為甲方提供為內容的家庭服務工作。

２．熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

４．服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

５．每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

６．乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

７．有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

８．有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

９．乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1．合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

2．經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

3．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在２４小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4．本合同經雙方商洽期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

甲方（簽字）：___________乙方（簽字）：___________。

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇三

單位名稱：住所：法定代表人：聯系電話：勞動者姓名：聯系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯系人：聯系電話：風險提示：

企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。甲、乙雙方根據平等自愿的原則，經協商簽訂如下協議，愿意共同遵守。

一、本協議自________年____月____日生效，至________年____月____日終止。其中試用期______個月。風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、乙方同意根據甲方要求，按時保質完成__________服務工作。

三、乙方每日工作__________小時。

四、甲方保證乙方每周至少休息____日。經勞動和社會保障行政部門批準執行不定時工作制的，在保證完成工作任務的情況下，由乙方與顧客協商安排休假。

五、甲方應按照國家有關規定，組織安排乙方進行上崗前健康檢查。乙方應主動接受檢查。

六、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生等崗前教育和培訓。

七、甲方每月在____日前以幣支付乙方工資_____元，其中試用期工資為_____元月。執行不定時工作制的工資支付辦法需另行約定。

八、乙方應按政府社會保險的有關規定繳納養老、醫療，失業和社會保險費用。風險提示：

繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

九、乙方患病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

一、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議。

1、在試用期間不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責任的。十。

二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議，并提前____日以書面形式通知乙方。、乙方患病或非因工負傷。醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。十。

三、乙方如解除本協議.應當提前____日以書面形式通知甲方。十。

四、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。、在試用期內。

2、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。十。

五、本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂協議。十。

七、因履行本協議發生的勞動爭議，按照國家有關勞動爭議處理的規定和程序辦。十。

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇四

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇五

甲方(雇傭方)：

國籍：

護照號碼:。

乙方(被雇傭方)：

國籍：

身份證號碼:。

應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。

1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的.身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題和事故責任自負。

7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。

本合同書三年一簽，自簽字之后三年內有效，到期后經雙方同意可續簽。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

甲方(雇主)：

身份證號：

乙方(雇員)：

身份證號：

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇六

根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

第一條服務內容。

第二條合同期限與人數。

1、甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：

2、派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。

第三條服務地址。

第四條甲方承擔的費用及其支付方式。

1、派遣費占每月固定費用的_________%；

2、每月固定費用的計費方法：

3、甲方于每月_________日支付乙方上述費用；

4、其他費用。

（1）依法應由用人單位支付的經濟補償金；

（2）工會經費及殘疾人保障金；

（3）《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故（含職業病）后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

第五條崗位和時間。

1、崗位描述：

2、工作時間：

甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

第六條甲方權利。

2、派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

（1）在試用期內不能勝任甲方的工作要求；

（2）派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；

（4）工作失職，給甲方造成經濟損失；

（5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；

3、甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件；

5、派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協助；

8、對擬派遣人員的身體健康情況有知情權；

9、根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。

第七條甲方義務。

1、出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證；

2、須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇；

7、為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品；

8、對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任；

11、派遣人員發生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。

第八條乙方權利。

2、維護派遣人員的合法權益；

3、對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。

第九條乙方義務。

2、出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證；

6、對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。

第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系。

1、違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度；

2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

3、被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的；

5、派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

6、合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的；

7、有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；

8、按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系。

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的；

3、甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

第十二條甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票。

第十三條違約責任。

合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費總額的%承擔違約賠償。

1、甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的；

2、甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的；

3、甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的；

4、甲方有違反安全生產操作規程的；

5、甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

第十五條其它事項。

本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。

本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。

甲方（用工單位簽章）：_________乙方（委派單位簽章）：_________。

代表簽章：_________代表簽章：_________。

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇七

甲方：

法定代表人：

簽訂地址：

簽訂日期：年月日

乙方：

身份證號：

簽訂日期：年月日

身份證號碼：

經甲乙雙方友好協商，根據相關法律法規，就家政服務員聘用事宜達成如下協議，雙方共同遵守執行。

第一條乙方職責。

1.甲方為乙方提供的家庭服務員崗位，經甲方面試，審核同意聘用。

2.乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應根據甲方工作安排，在相應的工作場所履職。

第二條服務方式和期限。

1.乙方提供勞務的方式為：。

2.乙方承擔的勞務內容：。

3.甲方聘用乙方的期限為個月，自年月日起至年月日。

第三條費用和支付方式。

1.甲方支付乙方勞務報酬的標準：乙方的勞務待遇定為月勞務費元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。

2.乙方同意每月支付給甲方管理費元及風險獎勵基金元，從乙方勞務費中扣除。

3.乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。

4.乙方如在工作期內發生非工傷性的醫療費用，由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。

5.乙方可享受公司的規定的有關津貼福利和獎勵。

6.甲方支付乙方勞務報酬的方式為：勞務費發放形式是先做后發。甲方在每月日將乙方上月的勞務費(已扣除管理及風險獎勵基金部分)轉入乙方的銀行卡內。

第四條乙方權利和義務。

1.乙方認為根據自己目前的健康狀況，能依據本協議約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定義務。

2.乙方有權要求甲方提供安全衛生的工作環境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

3.乙方有權了解勞務派遣協議的內容，要求提供勞務協議和勞務派遣協議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的，應當征得乙方同意。

4.乙方應當履行勞務協議規定的義務，遵守甲方依法制定的各項規章制度，遵守職業規范。

5.乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

6.乙方提供服務應當履行以下義務：

(1)按照協議約定提供服務;。

(2)履行協議約定的各項義務;。

(3)尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私;。

(4)不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。

第五條甲方職責。

1.乙在勞務活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應視情況給予及時的幫助。

2.乙方在勞務協議完成后，或因非本人原因中止勞務協議需要甲方安排新的勞務工作的，甲方應優先提供適合乙方的勞務服務。

第六條拒絕服務的情形。

甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續提供服務：

(1)不能提供協議約定工作條件的;。

(2)強迫乙方提供協議約定以外的家庭服務事項的;。

(3)對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的;。

(4)要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的;。

(5)要求乙方從事違法犯罪行為的。

第七條協議終止或解除。

1.乙方有下列情形之一的，甲方可終止協議：

(1)乙方不符合本協議和其他有關法律、法規規定的從業條件或者協議約定條件的;。

(2)乙方不履行本協議規定義務的;。

(3)乙方因健康原因(出具醫院有效證明)不能履行本協議義務的。

2.甲、乙雙方若單方面解除本協議，須提前天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。

3.本協議終止或解除時，乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應予賠償。

第八條保證金。

1.本協議保證金為元，(大寫)元。

2.甲方違約，向乙方賠償協議保證金。

3.乙方違約，向甲方賠償協議保證金，或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同于協議保證金的數額。

第九條短時間休假。

乙方在本協議執行中如因特殊原因(病，婚，喪)，需要短時間休假(連續時間不超過天)，可向甲方申請尋求臨時勞務，代其工作，待乙方恢復工作后(須甲方確認)繼續本協議的執行。

第十條職業培訓。

甲方在開設各種職業培訓班時，應及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。

第十一條法律責任。

1.乙在勞務活動中因其自己原因損害到第三方利益的，將自行承擔經濟、法律責任。

2.由于消費者的過錯，造成乙方人身，財產損害的，乙方可以向消費者要求賠償，甲方應當對乙方予以協助。

3.乙方惡意損害甲方合法利益的，應當依法承擔賠償責任。

第十二條違約責任。

當事人一方如不履行本協議義務或履行本協議義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償(包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益)。

第十三條補充和變更。

本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

第十四條爭議的解決。

本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十五條生效條件。

1.本協議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。

2.本協議一式份，具有相同法律效力。各方當事人各執份，其他用于履行相關法律手續。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代理人：(簽字)代理人：(簽字)。

年月日年月日。

住所：住所：

編碼：編碼：

聯系電話：聯系電話：

傳真：傳真：

電子信箱：電子信箱：

開戶銀行：開戶銀行：

賬號：賬號：

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

第一條：甲方與乙方為直接雇傭關系。雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。

第二條：乙方服務范圍。

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作。

2、負責居室環境衛生工作。

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作。

4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

其他補充：___________________________。

第三條：合同期限。

合同期限_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，試工期為______天。

第四條：薪資報酬。

試用期間薪資______元/月，轉正后薪資為______元/月（春節期間從初____到初_____為雙薪）。乙方的工資按月結算，甲乙雙方約定甲方在每月_____日，以_____形式向乙方支付工資。

第五條：乙方私自外出期間以及為甲方服務期間因自身突發疾病而發生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。

第六條：甲方權利和義務。

1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務。

2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）。

3、甲方應尊重乙方的人格和勞務權利，不得歧視虐待乙方。

4、試用期間雙方都有權提出解除協議，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續照看老人的'情形，有權隨時解除合同。

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。

7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除協議。

8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活。

9、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

第七條：乙方權利和義務。

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

4、乙方有任何新的需求和建議，及時提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理。

6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時告知甲方，征得甲方同意。

7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任。

8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

9、乙方如欲解除合同，則需提前_____天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權要求乙方賠償違約金______元。

10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。

第八條：合同的生效。

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式______份，雙方各執____份。

甲方：

乙方：

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇九

甲方：

乙方：

應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

一、甲方的權利和義務。

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的.家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

4、按月付給乙方工資____________元，不得拖欠克扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

二、乙方的權利和義務。

1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬800元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除。

合同書一年一簽，自簽字后一年內有效，到期后經雙方同意可續簽。

甲方：

乙方：

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇十

甲方法定代表人（主要負責人）：_______________________。

乙方身份證號碼：_______________________。

甲方安排乙方從事_________工作。

乙方應達到的數量、質量指標：_________。

為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。

1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

4、甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；

（3）甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；

（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計___元；

4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同。

5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同。

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

甲方（簽字、蓋章）：______。

乙方（簽字、蓋章）：______。

簽訂日期：___年___月___日

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇十一

在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資**元每月遞增壹元，增到x元，不得拖欠克扣。

6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%.

7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%.

7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經雙方商洽期限自**年x月x日起至**年x月x日。

甲方(簽字)。

乙方(簽字)。

日期：

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇十二

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

甲方雇傭乙方從事家政服務及照顧小孩兒，為明確雙方權利義務，依據《民法典》及其相關規定，經雙方協商達成一致意見如下：

1.?服務地點：甲方家庭，位于大連市xx區xx街號；

2.?服務時間：周一至周五，8點至17點。每月休息x天。

3.?服務內容：

3.1早、中、晚三頓飯，早飯為2個大人準備，午飯為1個大人準備，晚飯為4個菜；

3.3小孩衣物清洗，務必清洗干凈，不留洗滌劑殘留；

3.4給孩子喂飯、洗澡；

3.5其他具體服務視情況由甲方指派；

4服務費用及支付：甲方每月支付乙方服務費xx元，在乙方提供一個完整月份的服務后支付，支付方式為微信或銀行轉賬，乙方收款賬號：??????開戶行：

5合同解除。

5.2乙方如解除合同應提前7天告知甲方，便于甲方尋找其他家政人員，若乙方沒有提前通知的，甲方有權扣除乙方7天工資，并追究乙方違約責任，違約金5000元。

6其他。

6.1乙方未經甲方允許不得擅自將他人帶進服務地點；

6.3乙方因在工作地點受傷的，甲方有過錯的，在過錯范圍內承擔責任；

6.5乙方承諾自身無傳染病等重大疾病，直系親屬無犯罪前科，無失信記錄，如信息披露不實構成違約，違約責任同5.2條款。

7服務時限。

合同簽訂之日起至xx年xx月xx日止。

8甲乙雙方對上述條款均已咨詢相關專業法律人士，對其中的免責條款已經清楚明白，系其真實意思表達。

甲方：????????????????????乙方：

年??月??日。

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇十三

根據《_合同法》、《_侵權責任法》和《_消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，三方遵循自愿、平等、誠實、安全和方便的原則，就相關事宜簽訂本合同。

第一條術語釋義。

甲方（雇主）:是指具有完全行為能力、能獨立承擔民事責任的家政服務員的雇傭者。

乙方（家政服務中介機構）：依法成立的具有相關資質的，以居間人身份為雇主和家政服務員提供家政服務信息的家政服務組織。

中介費：是指在進行推薦家政服務員的行為時，家政服務中介機構向甲方或（和）乙方收取的合理費用。

第二條服務內容。

乙方應介紹家政服務員_________人，為甲方提供下列第_________項服務:。

1．母嬰護理；2．嬰幼兒保育；3．生活照護；4．病患護理。

如有特殊服務要求，請注明：___________________________________________。

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇十四

法定代表人：_______________經營住所：___________。

乙方(消費者)：___________聯系電話：___________。

家庭住所：_________________身份證號：___________。

丙方(服務人員)：_________身份證號：___________。

聯系電話：_________________戶口所在地：_________。

經甲乙丙三方協商，簽訂本家政服務協議。

一、三方約定家政服務事項。

1.服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第()項服務：

(1)一般家務;。

(2)孕產婦護理;。

(3)嬰幼兒護理;。

(4)老人護理;。

(5)半自理病人護理;。

(6)不能自理病人護理;。

(7)醫院護理病人;。

(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

4.工作地點：_____________________。

5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)：_______元人民幣/日、周、月。

按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算;按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

二、甲方權利和義務。

1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。

2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。

3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：

(1)誤導丙方脫離甲方管理;。

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;。

(3)未按時交納服務費;。

(4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;。

(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例;。

(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。

4.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

三、乙方權利和義務。

1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。

2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：

(1)有充分理由證明服務需求不再存在的;。

(2)有效證據證明丙方有違法行為的;。

(3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;。

(4)丙方在上崗_______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。

4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇十五

甲方：

乙方：

丙方：

甲方因生活需要，聘請乙方為家政服務員，到甲方家中從事服務，經雙方面談同意，簽訂以下協議，共同遵守：

1、丙方為甲、乙雙方提供信息，安排雙方會面，甲方應如實介紹工作量，并進行具體事項的洽談：工作時間從年月日至年月日止，每天點至點。工作范圍：待遇：，建議工資推遲五天發放，最終全部結清;每周單休一天，五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天，春節休三天有事提前請假，特殊情況雙方協商。

2、甲方保證對乙方平等對待，不得采取任何歧視性的言行，否則，丙方有義務對雙方進行調解。乙方保證認真負責地完成甲方布置的工作任務，不得無故遲到、曠工、怠工。

3、甲方應妥善保管好家庭貴重物品，不預支工資，不借款給乙方，否則出現問題與丙方無關。

4、乙方在被雇傭期間保證不有意損壞甲方的家庭財產，因故造成甲方損失的，應根據情況承擔賠償責任，具體賠償金額由甲乙雙方議定。

5、乙方在被雇傭期間，保證遵守國家的法律、法規，不做有損于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何違法事情發生，丙方協助甲方追究乙方的法律責任。

6、乙方在被雇傭期間，應特別注意安全，不得從事高危作業;甲方及時提醒并完全教會乙方使用電器、燃氣等灶具和高檔衣物洗滌。因意外事故造成傷害、損失，甲、乙雙方協商解決。

7、甲、乙雙方協商滿意后，甲方應向丙方交中介費元，中介費概不退還，丙方負責在服務期內免費更換或服務員不能及時到崗的情況下，相應延長服務期。

8、甲方不得將乙方私自介紹給第三方工作，本協議到期，應主動到丙方續約，否則出現一切不良后果，概由甲方承擔。如乙方有任何原因不能為甲方工作，要提前半個月通知丙方和甲方，如果未等丙方安排人接手，造成甲方當天家中無人工作，乙方應承擔相應損失。如甲方不需乙方上班，不扣除乙方工資。但在一至兩天內可與乙方協商，過期不可強求補班。如乙方有事不能上班，應提前告知甲方，請假天數從工資中扣除。

9、乙方工作期間，應主動到丙方匯報工作，圓滿完成工作協議后，乙方應主動叫甲方到丙方來續簽協議，丙方根據乙方的工作表現，參照市場適當提高報酬。

10、本協議簽訂一周內，若甲方的工作量、工作時間有所改變，導致乙方不能工作的，經丙方協調不成，則為乙方免費介紹一次，若因乙方原因導致甲方不能正常用人，丙方免費為甲方調換服務員，待遇隨市場行情變化而定。

11、甲、乙雙方發生矛盾，應及時投訴到丙方，丙方進行調解無效后另行安排，如有未盡事宜，雙方另行協商解決。若甲、乙雙方協議內容有所變化而未到丙方備案，后果自負。

12、甲、乙雙方應嚴格遵守丙方制定的《雇主須知》和《家政服務員須知》。

13、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具同等效力。

甲方：乙方：丙方：

電話：電話：電話：

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇十六

法定代表人：職務：

法定代表人：職務：

根據《^v^合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

第一條服務內容。

第二條合同期限與人數。

1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：

(1)固定期限，自年月日起至年月日止;。

2.派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。

第三條服務地址。

第四條甲方承擔的費用及其支付方式。

1.派遣費占每月固定費用的%;。

2.每月固定費用的計費方法：

3.甲方于每月日支付乙方上述費用;。

4.其他費用。

(1)依法應由用人單位支付的經濟補償金;。

(2)工會經費及殘疾人保障金;。

(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

第五條崗位和時間。

1.崗位描述：

2.工作時間：

甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

第六條甲方權利。

2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;。

(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;。

(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;。

(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;。

(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;。

3.甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件;。

5.派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協助;。

8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;。

9.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。

第七條甲方義務。

1.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;。

2.須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;。

7.為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品;。

8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;。

11.派遣人員發生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。

第八條乙方權利。

2.維護派遣人員的合法權益;。

3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。

第九條乙方義務。

2.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;。

家政服務員雇傭合同（熱門17篇）篇十七

經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就家政服務員聘用事宜達成如下協議，雙方共同遵守執行。

第一條乙方職責。

1.甲方為乙方提供的家庭服務員崗位，經甲方面試，審核同意聘用。

2.乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應根據甲方工作安排，在相應的工作場所履職。

第二條服務方式和期限。

1.乙方提供勞務的方式為：_______________________。

2.乙方承擔的勞務內容：_______________________。

3.甲方聘用乙方的期限為個月，自_______年_____月____日起至_____年_____月日。

第三條費用和支付方式。

1.甲方支付乙方勞務報酬的標準：乙方的勞務待遇定為月勞務費_______元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。

2.乙方同意每月支付給甲方管理費_____元及風險獎勵基金_____元，從乙方勞務費中扣除。

3.乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。

4.乙方如在工作期內發生非工傷性的醫療費用，由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。

5.乙方可享受公司的規定的有關津貼福利和獎勵。

6.甲方支付乙方勞務報酬的方式為：勞務費發放形式是先做后發。甲方在每月_____日將乙方上月的勞務費（已扣除管理及風險獎勵基金部分）轉入乙方的銀行卡內。

第四條乙方權利和義務。

1.乙方認為根據自己目前的健康狀況，能依據本協議約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定義務。

2.乙方有權要求甲方提供安全衛生的工作環境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

3.乙方有權了解勞務派遣協議的內容，要求提供勞務協議和勞務派遣協議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的，應當征得乙方同意。

4.乙方應當履行勞務協議規定的義務，遵守甲方依法制定的各項規章制度，遵守職業規范。

5.乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

6.乙方提供服務應當履行以下義務：

（1）按照協議約定提供服務；

（2）履行協議約定的各項義務；

（3）尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私；

（4）不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。

第五條甲方職責。

1.乙在勞務活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應視情給予及時的幫助。

2.乙方在勞務協議完成后，或因非本人原因中止勞務協議需要甲方安排新的勞務工作的，甲方應優先提供適合乙方的勞務服務。

第六條拒絕服務的情形。

甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續提供服務：

（1）不能提供協議約定工作條件的；

（2）強迫乙方提供協議約定以外的家庭服務事項的；

（3）對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的；

（4）要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的；

（5）要求乙方從事違法犯罪行為的。

第七條協議終止或解除。

1.乙方有下列情形之一的，甲方可終止協議：

（1）乙方不符合本協議和其他有關法律、法規規定的從業條件或者協議約定條件的；

（2）乙方不履行本協議規定義務的；

（3）乙方因健康原因（出具醫院有效證明）不能履行本協議義務的。

2.甲、乙雙方若單方面解除本協議，須提前____天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。

3.本協議終止或解除時，乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應予賠償。

第八條保證金。

1.本協議保證金為______元，大寫______元。

2.甲方違約，向乙方賠償協議保證金。

3.乙方違約，向甲方賠償協議保證金，或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同于協議保證金的數額。

第九條短時間休假。

乙方在本協議執行中如因特殊原因（病，婚，喪），需要短時間休假（連續時間不超過_____天），可向甲方申請尋求臨時勞務，代其工作，待乙方恢復工作后（須甲方確認）繼續本協議的執行。

第十條職業培訓。

甲方在開設各種職業培訓班時，應及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。

第十一條違約責任。

當事人一方如不履行本協議義務或履行本協議義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償（包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）。

第十二條補充和變更。

本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

第十三條爭議的解決。

本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十四條生效條件。

1.本協議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。

2.本協議—式_____份，具有相同法律效力。各方當事人各執_____份，其他用于履行相關法律手續。