確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商加盟合作方案篇一

“西絲爾讓您做個品味女人”

“30天內 您的改變更動人”

“用心成就完美 專業塑造品質”

“專業塑造動感靚麗系列佳麗”等等。

促銷目的：

吸引各種層次的消費者關注并積極參加此活動，同時適時推出其會員卡(新)、貴賓卡、積分卡等制度。

活動內容：(下列章節將描述)

一月份活動方案

活動時間背景：

元旦、小年(農歷)、大年(農歷)

活動時間背景分析：

消費者節假日消費心理比較重，可以此為賣點加強促銷，同時鞏固與客戶的關系。

“新年新佳人 靚麗每分鐘”、“女人是水 補水大行動”、“30天內,您的改變更動人”、“西絲爾美容美白六件套隆重登場!讓您的肌膚重現光澤，還您美白靚麗”、“一年之計在于春 讓美麗贏在起跑線上!”

活動內容：

主題軟文的提稿、禮品的贈送、促銷工具、特價產品。

禮品贈送： 印有西爾logo的吉祥小禮品。

促銷工具： 宣傳單、pop海報、易拉寶、x展架等等。

特價產品： 美容美白系列(亦可根據不同地區的特性自行而定)

目 的：

配合新產品上市推出以上活動主題。同時吸引不同層次的消費群、培養忠實顧客。派專業人員根據每一個顧客皮膚不同的屬性、消費層次做出最實惠有效的產品搭配，同時進行積分卡制等營銷活動，建立長期或短期的各類消費系統。

軟 文：

白皙、光潔、透明的肌膚，是所有女人一心期盼的膚質，面對日益惡化的生活環境，更要細心防范外界各種環境對肌膚的惡劣影響，如何選擇屬于您自已肌膚的護膚產品，才是最佳的保養之道。女人天生要靠男人來寵愛，但女人的美麗，則是要靠女人自已來呵護，美麗就從今天開始，從使用“西絲爾”(動感靚麗)開始，關愛自已，關愛第二生命!

招商加盟合作方案篇二

(1) 遵守客戶、公司制定的各項規章制度，服從公司安排、調動。

(2) 熱愛工作，團結友愛，文明禮貌，實事求是，工作積極。

(3) 堅守崗位，忠于職守，按時上、下班，不拉幫結派，損公肥私;不得擅自離崗、脫崗、遲到、早退。

(4) 上班時統一著裝，保持良好的精神面貌，態度熱情，服務周到。

(5) 上班時統一說普通話，不準講粗話、臟話、家鄉話。

(6) 上班時不能隨地吐痰、吃零食、吸煙，不得大聲喧嘩、聊天或看書、看報、做與本職工作無關的事情。

(7) 員工代表公司形象，在與你所服務的人員發生沖突時，不得頂撞，盡量保持克制，不得將個人情緒帶到工作中去而有損公司形象。

(8) 在崗位上要認真工作，不得做與工作無關的事情，與同事和上司相互配合，努力做好上級安排所定任務，并按時保質保量完成工作失職或不安全因素，保持工作效率達標。

(9) 不得盜竊公司、客戶、同事的財物，一經發現，照價賠償和承擔全部處罰，扣除當月工資作抵押，并作開除處理，情節嚴重送公安機關處理，未經允許，不得向外泄漏公司和客戶的機密。

(10) 工作時積極巡視自己的工作崗位，不同的情況要施以不同的清潔方法，對于不易清潔的要盡量想辦法，如不能處理的要及時告知現場主管或領班，不得因故而推卸責任

(11) 如在檢查衛生不合格者，分別給予批評教育、扣獎金、辭退處理。

(12) 在工作時，如遇水災或火警時要及時通知保安人員或現場主管，并積極協助處理好善后工作。

(13) 積極接受上級和客戶考評，相互溝通、廉潔自律，增則節支，學習公司規章制度，進行精神文明建設，提高公司效益和企業形象，建立一支紀律嚴明，作風過硬的隊伍。

2. 員工因清潔質量檢查不合格的，作記過處理。

3. 員工出現下列情況，將作警告、記過罰款處理。

(1) 員工上班工作服不整潔、不干凈、皺折、破爛的。

(2) 服裝的紐扣沒扣好、領口、袖口、衣下擺等處的內衣外露、外翻、鞋子不干凈的。

(3) 工作牌沒有在正確位置佩戴整齊，臟、舊、破爛而沒有及時更換的。

(4) 頭發沒有按標準進行整理的(男：短小，最好為寸頭、無胡須;女：束扎整齊洗凈、梳順)。

(5) 員工必須按時上下班，遲到、早退15分鐘之內的。

(6) 員工在工作范圍內說粗話、隨地吐痰、穿拖鞋、相互閑聊、呆站、大聲喧嘩、清潔工具、清潔材料隨處亂放、隨便舞弄清潔工具或其它棍棒的。

(7) 員工在上班工作中收集紙皮、易拉罐等廢品的。

(8) 員工將清潔工具晾曬、擺放在公共場地，經教育仍不更改的。

(9) 對裝修工人任意拋灑、堆放裝修垃圾時，員工與裝修工作或住戶爭吵的(遇此情況要立即告知項目點管理處，由項目點管理處進行處理)。

4. 員工有下列情況之一的作記過或辭退處理

(1) 員工因清潔質量或者言行舉止被管理處投訴的。

(2) 本公司員工相互爭吵的，或與管理人員、客戶發生爭吵的。

(3) 員工擅自移動客戶或顧客放置的物品、雜物的。

(4) 員工在工作中引燃易燃易爆物品的。

(5) 員工謾罵或威脅他人的。

(6) 員工在工作時間擅自接私話的。

(7) 員工故意浪費材料的。

(8) 員工在工作中，應積極主動的完成自己的清潔工作，在清潔工作中對不易做干凈的地方借故推托的(遇此情況如自己不懂時應向主管或班長請教怎樣處理，根據所需材料和工具要主動班長或主管提出，由班長或主管到公司去領取進行處理)。

(9) 員工在工作中，對主管指出的不足之處沒有立即改正或因客觀條件不能及時改正，但又沒有按期完成的。

(10) 員工在上、下班途中未嚴格執行著裝要求的。

(11) 員工遲到、早退15分鐘之上者。

(12) 員工在工作時間內不得以任何理由和借口外出超過15分鐘之上或擅自離開工作崗位的。

(13) 員工在工作中躺坐休息、看書、看報、睡覺、亂添亂畫、抽煙、吃東西的。

(14) 員工曠工半天或半天以上的。

(15) 員工不服從管理的。

5. 員工出現下列情況之一的，作記大過并辭退處理，造成損失的按價賠償。

(1) 員工隨地大小便，嚴重影響公司和客戶形象的。

(2) 員工因玩忽職守，影響工作和造成損失的(參照《管理人員規章制度》有關規定處理)。

(3) 員工私自使用甲方或客戶辦公用品(電話、傳真、復印等)，按偷盜論處。

(4) 不愛護并損壞、丟失清潔工具的(參照《管理人員規章制度》有關規定處理)。

(5) 員工如引燃易燃易爆物品(或其它原因)啟動火警系統，造成人為驚慌和混亂的。

(6) 員工在清潔各種玻璃、金屬表面、木質地面、石材表面時亂劃或腐蝕其表面，造成嚴重后果的(參照《管理人員規章制度》有關規定處理)。

(7) 員工故意損壞或偷藏他人財物、偷吃他人食物的(參照《管理人員規章制度》有關規定處理)。

(8) 員工毆打他人的。

(9) 員工在上班期間，與項目點所在單位發生非工作性接觸，損害公司利益公司利益和形象。

(10) 員工因病、事請假者，如沒有準假而擅自離開崗位者。

(11) 員工未經公司同意而擅自離開的(需提前一個月上交書面報告，經主管簽字同意，交經理審批同意后，待公司安排接替的人到位后方可辭工)。

6. 員工有下列情況之一的，公司根據情況給予獎勵：

(1) 工作認真負責，清潔工作做得好，受到客戶書面表揚或所在工地被評為區、市、省衛生文明小區、清潔先進單位的。

(2) 員工拾到財物，主動上交客戶、公司主管的，獎勵50-200元，并通過表揚。

(3) 員工如遇突發事件(如火警、水災等)立即告知客戶并積極主動配合做好善后工作的。

(4) 積極舉報有嚴重違紀行為的員工(如偷盜等)，經查證屬實的。

7、其它事項

(1) 公司員工如有特殊情況(急病或交通意外) 須請假者，應盡肯能的提前告知公司。假期滿或未滿都不得擅自上班，必須先到公司報到，由公司安排其上班，否則不計工資。

(2) 在清潔過程中，發現電梯不銹鋼、地面花崗石、墻面、天花、燈飾及其他物品(如不銹鋼煙灰缸、垃圾桶、花盆、消防栓、報警器、開關等) 遭嚴重劃傷、損壞、丟失，要立即告知主管。

(3) 公司從項目點撒場后，員工必須在第二天早上8：00到公司所通知的指定地點報到，聽候安排，否則作為礦工處理。

招商加盟合作方案篇三

實習地點：旅行社

實習目的：通過這次實習對旅行社的具體營運與操作，管理等方面有了了解，豐富社會實踐經驗。

實習時間：xx年2月15日—xx年5月15日

一、旅行社總體介紹：

旅行社成立于xx年5月，是由一批優秀的管理人員和高素質的導游隊伍組成，以現代制度運營的旅游企業，在總經理周海鷗的領導下和淮安各界的關心與支持下，連續兩年(、xx年)旅游業務銷售總額位居全市首位。本社多年以來一直以“服務創品牌，滿意在東方”為立社之本，以“誠譽、守信、兌諾、前瞻、安全”為服務宗旨，熱心為新老客戶服務。

二、作為一名合格的導游，必須對自己的工作認真負責。

這段時間的旅行社實習，對我來說受益匪淺，這次實習也讓我發現書本上的知識與實際問題的差距，對旅行社這一行業有了更深的體會。在實習期間我體會到旅游這個行業中旅行社，社與社之間的競爭、人與人競爭的激烈程度。在旅游業業這樣的服務性行業所需要的人才不僅是要有一定的專業知識，還需要你懂得如何為人處事和接人帶物，以及對旅行社顧客的耐心以及責任心。著實更為重要的在實際的過程中我才真正發現自己學識的淺薄，經驗的缺乏，真是學到用時方恨少，我感覺在學校學到的理論知識和自己在工作中實踐其實并不是一個概念，我想這也是學校之所以讓我們在最后一個學期實習的原因，讓我們進一步的鞏固和理解課堂所學知識，培養和提高學生的能力，理論聯系實際，我認為實踐環節重要的是理論聯系實際，提高了我們調查研究，觀察問題，分析問題和解決問題的能力和方法，培養在校大學生在社會中的生存及能力，在實習期間所學習到的社會經驗和團隊精神將會使我終身受益。

實習期間我了解到以下幾點：

1、了解旅游地的內外交通、旅游地的環境保護等。

2、了解旅行社的服務規程及管理要領。

3、了解旅行社的性質，經營業務與管理模式。

旅行社是為人們旅行提供服務的專門機構。旅游活動的發展是旅行社得以生產和發展的前提條件，從行業性質來看，旅行社屬于服務業。為旅游者提供食、住、行、游、購、娛的六方面服務。從20世紀20xx年代我國第一家旅行社創立，隨著我國國民經濟的發展、國家政策的開放與完善，旅游景點的不斷開發，我國的旅行社的數量快速增長，并且服務質量也不斷提升。我國的旅行社按照經營業務范圍劃分為：國際旅行社和國內旅行社。國際旅行社經營入境旅游業務，出境旅游業務和國內旅游業務;國內旅行社專門經營國內旅游業務。

招商加盟合作方案篇四

(一)早上8：00準時上崗搞好店內衛生，保持柜臺整齊干凈，做好營業準備。

(二)8：30分準時開業，工作服穿戴整齊。售貨員上班時不得涂化妝品、香水、染指甲。

(三)營業過程中做到：

1、微笑服務、舉止端莊;

2、售貨時做到準斤足兩，計價無誤，收款準確，唱收唱付，百問不厭，百拿不厭;

3、交遞商品時，文明禮貌，不摔不扔商品;

4、遇到無理取鬧的顧客，要做到罵不還口，要耐心說明，熱情接待每一位顧客。

(四)下班后，要有兩人清理現金，封款上交，清潔營業工具，整理上貨，打掃貨架衛生。

(五)認真執行柜臺“十個不準”和“六個一樣”。

十個不準即：

1、不準在柜臺內吃東西;

2、不準在柜臺內聊天、嬉笑、打鬧;

3、不準因上貨、結賬、點款而不理睬顧客;

4、不準在柜臺上座著接待客人;

5、不準與客人發生爭吵、辱罵、毆打;

6、不準在柜臺會客，存放私人物品、做任何私事;

7、不準烤火價、趴貨臺;

8、不準挪用商品銷售款;

9、不準擅自離開工作崗位;

10、不準私自對顧客優惠或私分贈品。

六個一樣：

1、生人、熟人一樣;

2、大人、小孩一樣;

3、買和不買一樣;

4、忙和閑一樣;

5、買商品和退商品一樣;

6、一般顧客和個別顧客一樣。

招商加盟合作方案篇五

為積極承接沿海產業轉移、促進我省加工貿易發展，__省人民政府定于20__年7月6日-12日在深圳舉辦“20____(深圳)承接產業轉移招商活動周”(以下簡稱“深洽周”)，為做好“深洽周”的籌備工作，使活動周的各項活動順利進行，成立20____(深圳)承接產業轉移招商活動周代表團秘書處，并制定如下工作方案。

一、秘書處組織機構，

秘 書 長：向力力

執行副秘書長：李_

副秘書長： 劉 權

秘書處下設綜合協調部、招商部兩個工作部。

(1)招商部：部 長：周 越

主要負責指導各分團項目開發、推介和前期洽談，協助各分團做好專題招商活動的組織實施、客戶邀請及各分團各類招商或活動的匯總工作，負責省團領導在活動周期間參加各分團活動的安排、聯系和銜接工作，負責招商活動周招商成果的統計工作，負責承辦秘書處交辦的其它工作。

招商部下設客戶組和活動組。

①客戶組：龔道華、張守萍

職責：主要負責指導各分團進行項目開發、推介和前期洽談，負責協助各分團進行客戶的聯絡和邀請。

②活動組：周章生、符 亮

職 責：協助各分團做好專題招商活動的組織實施及專題活動流程的細化工作，負責省團領導在活動周期間參加各分團活動的安排、聯系和銜接工作，負責各分團各類招商活動的匯總及招商活動周招商成果的統計工作。

(2)綜合協調部：部 長：彭 爭

主要負責省團的會務工作，包括經費的預算與管理、會議期間省領導和省團工作人員的食宿行安排、活動的新聞宣傳、參會手冊的編印等，省領導的講話稿和其他重要文字材料的起草工作，大會宣傳片的制作工作，承辦秘書處交辦的其它工作。

綜合協調部下設會務組和宣傳資料組

①會務組：

楊明偉、劉 旭、肖亮銀、伍社光、周佐武、張 麗

職 責：負責省團的會務工作，主要包括經費預算與管理、會議期間省團領導及工作人員的食住行安排及接待工作。

②宣傳組：李再高、彭繼紅

職 責：負責省團的新聞宣傳工作，主要包括有關重要活動的錄播、新聞發布會的組織、與新聞單位的聯系和銜接及省團隨團記者的管理服務工作，負責參會手冊的編印工作。

③資料組：龍 吟、王增明

職 責：負責領導講話稿、招商活動周的總結等重要文字材料的起草工作，領導講話的ppt演示文檔及大會宣傳片的制作等。

二、主要活動安排

1、20__年__·益陽(深圳)承接產業轉移招商推介會

時間：20__年7月7日下午 地點：深圳

承辦單位：__市人民政府會同__省商務廳

2、20__年__·郴州(香港)承接產業轉移招商推介會

時間：20__年7月8日下午 地點：香港

承辦單位：__市人民政府會同__省商務廳

3、20__年__·衡陽(深圳)承接產業轉移暨“深圳工業園”招商說明會

時間：20__年7月9日下午 地點：深圳

承辦單位：__市人民政府會同__省商務廳

4、20__年__·永州(深圳)“藍寧道加工貿易區”招商推介暨重大項目簽約儀式

時間：20__年7月10日上午 地點：深圳

承辦單位：__市人民政府會同__省商務廳

5、20__年__· 湘潭(深圳)承接產業轉移推介暨對口合作懇談會

時間：20__年7月10日下午 地點：深圳

承辦單位：__市人民政府會同__省商務廳

6、20__年__·株洲(廣州)承接產業轉移招商推介會

時間：20__年7月11日下午 地點：廣州

承辦單位：__市人民政府會同__省商務廳

三、工作進度安排

六月：

1、利用滬洽周平臺，為深洽周邀請客戶。

2、確定各分團專題活動的方案，細化活動流程。

3、與各分團銜接、落實省團參加各分團舉辦的專題活動的相關事宜。

4、赴珠三角、香港等地協助相關的市州邀請客戶。

5、檢查和落實各分團深洽周項目準備、客商邀請、專題活動籌備等工作進展情況。

6、編印《__省加工貿易政策介紹和辦事程序》。

7、完成大會宣傳片的制作。

8、整理和編印《__省承接加工貿易產業轉移情況介紹》。

七月：

1、舉辦深洽周新聞發布會。

2、匯總各分團組織的各類招商活動。

3、赴深圳、香港參加深洽周活動。

4、做好活動周的成果統計及總結工作。

招商加盟合作方案篇六

一、餐飲市場調查與分析

隨著國民經濟的穩定增長和城鄉居民收入水平不斷提高，在擴大消費需求的政策支持下，餐飲消費將成為服務消費市場中越來越重要的促進力量。

未來幾年里，餐飲市場在運行質量和規模擴張上，將進一步得到快速的提高和發展。 與此同時，餐飲業出現了多業態蓬勃發展的局面，商務餐飲、大賣場餐飲等形式不斷創新與發展。目前餐飲市場的變化看，隨著市場消費從價格、品種選擇為主向氛圍、服務和品牌文化等綜合型方向轉變，選擇性和理性化消費特點日趨增強，消費更加注重衛生、環境、服務、特色的需求。為滿足個性化需求，人們追求品牌店、特色店和名牌餐飲企業的勢頭更加明顯，品牌、特色餐飲深受青睞。

20xx年餐飲業競爭更加十分激烈，面對市場的變化，只有及時調整策略，實行大眾化和個性化經營，才能擴大客源市場，提高企業的競爭能力，從而獲得更好的利潤。 面對如此廣闊的市場，眾商家紛紛舉起餐飲連鎖加盟招商的大旗。餐飲連鎖的競爭也日趨白熱化，眾商家也根據自身優勢推出各種各樣的特色餐飲招商方案。

如何在眾多餐飲連鎖中脫穎而出。是×××現在所面臨的最大問題。×××自身的發展經歷只是餐飲行業的成功的一角，各地飲食習慣以及消費水平存在差異，以×××目前經營理念是否存在發展的漏洞和瓶頸？如何能夠真正的完成加盟招商計劃，實現與加盟商的共贏？以上問題應該是擺在×××面前最主要也最需要解決的，公司沒有整套完善的ci策劃案，只是靠前期積累的一些營銷經驗和累積，并沒有統一形象標識和商標注冊（僅是我個人所知）。

在將來發展中這些問題將會形成企業發展的阻礙，將得不到法律保護和市場認可。公司目前形象色主要表現在，大紅、大黃、間白，在此基礎上形成公司統一的形象標識。×××公司吉祥物的形象選擇也是目前有待斟酌的形象標識之一。就象麥當勞、肯德基這兩家國際餐飲巨頭，在這些方面的餐飲文化根基方面做足了工夫。這也是餐飲企業走向成熟的標志。企業口號和宣傳標語不知公司有沒做的統一的創意設計，因不是很了解，我暫時沒有發言權。

二、加盟招商方案

在招商方面，公司可制作一些苛刻的加盟條件，但非經濟方面的。合理應用人的心理特性，以提高加盟質量和效率。再就是提出例如：“風險共擔”，以及“資源共享”等加盟口號！

三、推廣計劃

四、經營模式

招商加盟合作方案篇七

8月19日，市委書記高登榜率隊拜訪了中國平安集團董事長馬明哲，雙方就中國平安集團來宣投資設立金融后援服務中心和相關投融資項目達成多項共識。中國平安集團專業團隊近期將來我市實地考察。根據市政府專題會議研究意見，現就中國平安項目對接工作提出如下方案。

市發改委

市招商局、市教育局、市勞動與社會保障局、市建委、市交通局、市國土資源局、市物價局、市旅游局、市供電公司、市政府接待處、市城投公司、中國電信分公司、中國移動分公司、中國聯通分公司、鐵通分公司、中國平安財險中心支公司、中國平安壽險中心支公司、中國平安養老保險股份有限公司安徽分公司營業部。

（二）市城投公司負責提供地方建設債券、企業債券、股權投融資項目的對接資料，包括向陽大道、宛溪河整治、鱷魚湖周邊環境整治及市城投公司增資擴股等投融資項目。

（三）市建委按照平安集團提出的選址要求，負責提供備選地塊及相關圖紙。其中金融后援服務中心項目要提供3—5處供對方選擇（可考慮敬亭山農嘗周王茶嘗南漪湖、天湖農嘗高校園區周邊地區），提供的地塊要詳細說明所處位置，包括行政區位圖及擬選址的四址范圍圖位置、環境、交通及選擇理由等方面情況；負責提供我市項目建設成本情況；負責提供外來人口在我市的居住成本情況。

（四）市交通局負責提供包括高速公路在內的重大交通基礎設施項目資料及我市公路、水路等交通現狀、三年內交通狀況及五年交通規劃，以及重大交通基礎設施項目資料，包括宣寧、寧績、宣貍等項目。

（五）市招商局負責提供投資指南、招商政策等宣傳資料及市開發區西擴（城市綜合體）等謀劃項目資料，負責制作中國平安項目專題宣傳推介ppt。

（六）市旅游局負責提供南漪湖旅游綜合開發項目資料。

（七）市教育局負責提供我市高等教育、中等教育、職業教育的培訓和專業人才等情況。

（八）市勞動與社會保障局負責提供我市勞動力資源情況、人力成本（如計算機熟練操作工數量、最低工資）等方面情況。

（九）市物價局負責提供外來人口在我市的生活成本情況。

（十）市國土資源局負責提供選址地區供地價格測算等資料。

（十一）市供電公司負責提供供電保障方面情況。

招商加盟合作方案篇八

一、建立信息聯動機制

市人社局將與市、鎮招商部門建立同步的信息互動共享機制，相互溝通，及時了解掌握招商引資過程中人力資源數量、類型及素質要求。

三、舉辦專場招聘會

四、建立公共實訓基地

為更好地為招商引資企業提供職工職業技能培訓，充分利用現有的職業教育資源，在職業技術學校建立2-3個實訓基地，既可以培養技能型人才為企業服務，又可以為企業提供提高職工職業技能的培訓。

五、建立外省市技能型人才的輸出基地

為了給招商引資提供強有力的人力資源支撐，計劃在外省市職業技術類學校及勞務輸出地建立一批技能型人才和勞務輸出基地，力爭每年有8000至10000名適應市產業結構需要和企業需求的技能型人才和勞務人才，提供企業選用。

六、建立外省市專業技術類學校學生實習基地

計劃選擇10家具備一定生產規模和經濟實力，生活設施相對比較齊全的企業，作為外省市技能型人才輸出基地和專業技術類學校學生的實習基地。通過實習，提高學生的實際操作水平，為招商引資企業提供人才儲備，供選擇錄用。

招商加盟合作方案篇九

為了在養生保健行業積極推廣____品牌，使之在本地乃至全國范圍內形成強勢，成為行業內一面旗幟，那么，如何更好地設計出一套適合____的連鎖加盟招商方案，應該說是至關重要的環節，是____市場化的藍圖描繪，也是____真正走向市場化運作的關鍵一步。

對行業內的現狀和態勢，在眾多的保健業同行中，在日趨激烈的市場化競爭中，如何揚長避短、突出重圍，極力彰顯____的獨特品牌個性，是我們目前急迫需要解決的問題，因此，我們在本提案中認為，我們應該從以下幾個方面著手開展工作。

一、 對整個養生保健行業作出全面的、客觀的基礎調查、分析，全面公正地評價____在本土養生保健行業的地位和作用。同時，積極提煉____的獨特銷售主張，以此作為____全面拓展市場的突破口(時間周期為一個月)。

二、 對____養生保健品牌作出具體的營銷診斷，細致分析____的swot，以期全面掌控、及時調節____品牌的連鎖加盟體系，使整個品牌的特許經營事業得到真正的體現和發展，以最快的速度、最優的系統、最佳的策略，積極推行連鎖加盟事宜(時間周期為一周)。

三、 ____的全國連鎖加盟方案包括以下幾個方面的內容(時間周期為一個月至一個半月)：

a、 ____品牌養生保健會館全國特許連鎖加盟項目招商手冊

1、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟事業說明

2、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟體系組織結構系統

3、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟體系各部門基本職能

4、 ____品牌養生保健的文化背景

①、 中國道教的歷史淵源

②、 傳統道家養生文化所給予____的文化內涵介紹

③、 傳統道家養生文化對人體的理療功效的介紹

④、 傳統道家養生文化對人體食療功效的介紹

⑤、 傳統道家養生文化的養生防療作用

⑥、 現代養生保健理念與傳統道家養生文化的完美結合

⑦、 其他附加功效介紹

5、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟事業的市場發展潛力

①、 全國養生保健行業現狀分析

②、 全國養生保健行業發展前景分析

③、 終端消費群體分析與定位

④、 終端消費群體消費心理及消費行為特征剖析

⑤、 區域消費市場消費結構分析

⑥、 區域消費市場消費能力綜合指數(列表)

⑦、 售后服務及二次消費管理

6、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟事業的連鎖加盟前景

①、 市場消費潛力綜合數據

②、 個人消費能力綜合評判

③、 投資與收益綜合前景分析

7、 ____品牌養生保健會館服務項目全面介紹

①、 ____養生保健服務產品與特色資源說明

ⅰ、 ____品牌養生保健會館服務項目

ⅱ、 ____品牌養生保健會館特色資源

ⅲ、 ____品牌養生保健會館內部形象調性特征

ⅳ、 ____品牌養生保健會館品牌個性詮釋

②、 ____養生推拿按摩學校技術優勢介紹

ⅰ、 辦學優勢介紹

ⅱ、 師資優勢介紹

ⅲ、 教學條件介紹

ⅳ、 培訓內容介紹

ⅶ、 職業按摩師俱樂部介紹

③、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟事業特許權優勢介紹

ⅰ、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟事業區域經營保護策略

ⅱ、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟事業統一服務規范策略

ⅲ、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟事業統一配送產品策略

ⅳ、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟事業統一形象維護策略

8、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟事業項目投資模式

①、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟單店加盟投資模式

②、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟地區分特許商投資模式

9、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟事業投資盈利模式

①、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟單店加盟投資盈利模式

②、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟地區分特許商投資盈利模式

10、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟事業風險基金儲備

11、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟事業信貸管理機制

12、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟cis系統

①、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟vi系統

ⅰ、 vi基礎系統部分

ⅱ、 vi應用系統部分

②、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟bi系統

ⅰ、 店長行為識別規范

ⅱ、 員工行為識別規范

ⅲ、 服務期間行為統一規范

③、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟mi系統

ⅰ、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟經營理念識別

ⅱ、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟企業文化建設

13、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟支持保障體系

①、 加盟地區選址與區域保護

②、 加盟地區品牌連鎖體系營建

③、 加盟地區店面營運管理

④、 加盟商技術人員培訓體制

⑤、 加盟店核心物料及專業設備物流配送

⑥、 加盟店開業活動策劃與市場宣傳推廣支持

⑦、 向加盟商提供技術支持與升級服務

⑧、 ____服務項目結構優化與升級服務

⑨、 全國連鎖加盟商風險互助保障儲備管理

14、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟規范與流程

①、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟規范

②、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟條件

③、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟流程

④、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟案例

15、 附件：

①、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟店面cis視覺識別系統

②、 ____品牌養生保健會館全國連鎖企業商標注冊證書、稅務登記證書

③、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟特許授權證書、榮譽證書

④、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟店實景照片案例

⑤、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟部分特色服務項目展示

⑥、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟培訓系統展示

⑦、 ____品牌養生保健會館全國連鎖加盟技師保障系統展示

招商加盟合作方案篇十

甲方：

乙方：

為充分利用甲方物業的地段優勢，利用商業與廣告形式，達到從外觀吸引消費者，從內在獲取消費者的目的，根據《_合同法》、《_廣告法》等法律、法規的相關條款，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，訂立本協議：

一、 廣告位的范圍：

甲方現有樓體的全部戶外廣告位均由乙方獨家全權代理。

另附位置圖及照片。

二、合作期限：

乙方獨家代理期限為： 年，合同期自 年 月 日至 年 月 日止。

三、合作方式及利益分配：

1、甲方將本協議第一條的現有廣告位交由乙方，移交后乙方開始廣告位的招商租賃。

2、雙方就此合作建立以乙方名義的帳務，并設立獨立帳戶，廣告費收入匯入該帳戶，支出需雙方匯簽。

3、有關廣告管理事務的處理均有乙方負責，管理過程中產生的費用由乙方負責在廣告收入中支付，包括但不限于：政府審批費，電費，維修費，日常維護費、畫面首次制作安裝費、稅費等。

4、甲方應協助乙方處理與當地廣告管理部門的協調工作，以方便各類廣告事務的順利開展。

5、廣告收入的利益分配為：甲方每年獲取收入的60%，乙方每年獲取收入的40%(收入是指扣除所產生的費用后的純利潤)。分配時間定于每半年支付一次，即每年的6月1日和12月1日進行結算和分配。

四、責任和義務：

1、乙方所承接發布的廣告應遵守《廣告法》的有關規定，辦理有關政府審批手續。甲方應配合乙方辦理政府審批和新增設廣告位的有關申報手續。

2、乙方所發布的廣告位，其結構設計、維護保養、安全使用等均由乙方負責。

3、乙方有權根據廣告發布需要及市場變更情況對本協議第一條所指的現有廣告位進行增減和改造，但改造方案應征得甲方書面同意，改造方案在不影響甲方原建筑美觀的情況下，甲方應予以支持。

4、乙方在代理期間，無權將代理之位置全部或部分轉讓與第三方法人或自然人從事廣告代理之用。

5、協議簽訂后，乙方對廣告位進行全權的管理，對于空置的廣告位應及時招商，不準張貼有損形象和不健康的廣告。

6、甲方在經營政策或經營范圍發生重大改變時，應及時通知乙方以便乙方做出調整。如甲方經營政策或經營范圍發生的重大變更對乙方的經營造成重大影響的，乙方有權提出更改協議。

7、協議范圍內的所有廣告位的制作形式，由乙方根據情況及現實技術進行設置，但應保持良好的外觀形象。

五、協議續約：

1、在本協議滿后，甲乙雙方應根據實際情況進行協議續約，進行合作條件的重新協商。

2、乙方須于協議期滿前60日內同甲方商定有關續約事宜，并在協議到期前30日內簽訂續約協議。如乙方為履行原廣告客戶合同而必須延期續約時，甲方可考慮單獨適當延續本協議中部分位置至乙方與其客戶合同期滿為止(租金以協議期滿時該位置的租金標準為準)

六、違約責任：

1、甲乙雙方如有違約，應承擔20萬元的違約賠償金。

2、如因一方違約而造成另一方無法履行協議時，本協議可即時中止，由違約方承擔全部責任，并做出賠償。

七、終止協議：

在協議履行期間，如發生下述任何一種情況，雙方有權終止協議，不需承擔違約責任。

1、國家政策、法令而至協議無法履行的。

2、因城市規劃等公眾利益而至本協議無法履行的。

3、發生不可抗力事件，事后無法恢復的。

八、其他事項：

1、甲乙雙方公司資料如有更改，須在更改前及時通知對方。

2、聲稱發生不可抗力的一方應及時通知對方，并提供發生該不可抗力事件和持續時間的適當證明。

3、一旦發生不可抗力事件，本協議約定的各方義務在不可抗力引起的延誤期內暫時終止，協議期限應自動延長，延長時間與該終止期相同，雙方無須為此付出任何罰款。

4、在發生不可抗力事件時，各方應立即互相協商以尋求一項公平的解決方法，并盡一切合理的努力來盡量減少這種不可抗力事件引起的后果。

九、在合約期間，如雙方就本協議的解釋或履行發生爭議時，首先應爭取通過協商方式來解決，如協商無法解決，則交由當地人民法院起訴。

本協議一式倆份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

(蓋章)(蓋章)

授權代表：授權代表：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日