體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新紀檢監察干部酒駕問題心得體會報告一

習近平總書記強調，新時代強化政治監督的根本任務就是“兩個維護”，闡明了新時代加強政治建設、強化政治監督的本質要求。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，是全黨在革命性鍛造中形成的共同意志，是黨的最高政治原則和根本政治規矩。作為管黨治黨的重要力量，維護黨中央權威和集中統一領導是紀檢監察機關的初心使命，是特殊歷史使命和重大政治責任。要緊緊圍繞“兩個維護”根本任務開展政治監督，把政治上蛻變、對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派及時從黨內辨別出來、清除出去，對“七個有之”問題發現一起查處一起，徹底肅清周永康流毒影響，決不讓損害黨中央權威和集中統一領導的現象在四川有任何市場。

政治上的堅定源于理論上的清醒。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”是相輔相成的整體，“四個意識”不牢固、“四個自信”沒底氣，“兩個維護”就不會自覺堅定。習近平新時代中國特色社會主義思想是新時代中國共產黨人的思想旗幟，是保證全黨步調一致行動的思想基礎，是全體黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”的“源頭活水”，也是做好新時代紀檢監察工作的行動指南和根本遵循。一以貫之學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷在學懂弄通做實上取得新進步，這是我們忠誠履職之本。一方面，要不斷學思踐悟、融會貫通，結合實際創造性地貫徹落實，自覺地、具體地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保紀檢監察工作行穩致遠。另一方面，要聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹情況開展監督檢查，督促廣大黨員干部在學習上往深里走、往心里走、往實里走，既要增進政治認同、理論認同，也要增強思想認同、情感認同，不斷筑牢踐行“兩個維護”的思想根基，始終擁護核心、跟隨核心、捍衛核心。

政治監督是具體的、實踐的。習近平總書記強調新時代強化政治監督要在堅持中國特色社會主義制度不動搖、推動黨中央重大決策部署落實見效、督促落實全面從嚴治黨責任、保證權力在正確軌道上運行等四個方面著力，明晰了政治監督的關鍵點位，將政治監督進一步細化具體化，必須不折不扣抓好貫徹落實。

制度優勢是一個國家的最大優勢，制度競爭是國家間最根本的競爭。維護制度權威、保障制度執行，是紀檢監察機關的重要職責。要充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，聚焦堅持和完善支撐中國特色社會主義制度的根本制度、基本制度、重要制度，聚焦解決體制性障礙、機制性梗阻、政策性創新方面問題，推動構建全覆蓋的制度執行監督機制，通過監督推動整改、促進改革、完善制度，對做選擇、搞變通、打折扣，有令不行、有禁不止、陽奉陰違的嚴肅查處。

黨中央作出的重大決策部署是全黨全國各族人民統一行動的依據，習近平總書記作出的重要指示批示是黨內重要政治要件。“檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況”是黨章賦予紀委的主要任務，要堅持黨中央重大決策部署到哪里、政治監督就跟進到哪里，把貫徹落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神作為日常監督、巡視巡察重要內容，從講政治高度持續整治形式主義、官僚主義，以鐵的紀律保障黨中央政令暢通。今年是全面建成小康社會的收官之年，尤其要聚焦決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅強化監督，持續深化“脫貧攻堅紀律作風保障年”活動，既加強對尚未脫貧縣的監督檢查，又加強對脫貧工作績效、脫貧政策連續性穩定性，以及脫貧摘帽后“四不摘”情況的監督檢查，堅決糾正撤攤子、甩包袱、歇歇腳等“疲勞綜合征”,為確保我省與全國同步全面建成小康社會提供堅強保障。

當前，習近平總書記和黨中央把統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作作為頭等大事來抓。我們要在繼續圍繞落實屬地管理責任、落實部門監管責任、做好患者救治等加強監督的基礎上，認真落實好習近平總書記“分區分級精準復工復產”重要要求。緊緊圍繞春耕備耕、保障市場供應、復工復產、重大項目開工建設、落實減稅降費政策等，緊緊圍繞決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅任務和做好“六穩”等，找準抓實監督的具體內容，科學精準穩慎有效實施監督，推動低風險地區全面恢復正常生產生活秩序、中風險地區盡快有序恢復正常生產生活秩序。其中，喜德等7個尚未脫貧的彝區縣屬于低風險地區，監督工作要向確保如期打贏脫貧攻堅戰聚焦。紀檢監察機關自身也要堅持疫情防控監督和十九屆中央紀委四次全會精神貫徹落實兩手抓，合理安排好全年紀檢監察工作，推動全面從嚴治黨持續向縱深發展。

推進全面從嚴治黨縱深發展，必須持續牽住管黨治黨責任“牛鼻子”。要深刻認識黨委主體責任中內含監督、紀委監督責任中包含對主體責任落實情況監督的關系，堅決扛起協助黨委推進全面從嚴治黨政治責任，嚴格監督、有效監督，推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監委監督責任貫通聯動、一體落實，督促領導班子成員認真落實“一崗雙責”，把負責守責盡責體現在每個黨組織、每個崗位上。動員千遍，不如問責一次。要堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，嚴格精準、實事求是地追責問責，推動各級黨委（黨組）、各級紀檢監察機關、各級領導班子和領導干部切實把管黨治黨政治責任落到實處。

監督是權力正確運行的保證。沒有監督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。要聚焦“關鍵少數”行權用權開展監督，督促各級黨員領導干部堅持民主集中制、執行“三重一大”決策等制度，嚴肅查處濫用權力、違規決策等問題，提出整改意見、倒逼深化改革、完善制度機制，壓減權力設租尋租空間，推動形成決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制，確保權力在正確軌道上運行，始終用來為人民謀幸福。

切實提高政治站位。要在政治站位上有更高標準、更寬眼界，自覺把紀檢監察工作置于黨和國家大局中來思考和謀劃，準確把握政治和業務的關系，善于從具體業務切入、從政治高度發現和辨析問題，冷靜研判化解黨內存在的各種政治隱患，切實把嚴明政治紀律和政治規矩落實到具體人具體事。

不斷增強斗爭精神。要秉持以身許黨許國、報黨報國的境界精神，樹牢以人為本、執紀執法為民的政治立場，把斗爭精神融入血脈深入骨髓，貫穿于管黨治黨全過程和各方面，堅定斗爭意志，把準斗爭方向，明晰斗爭任務，掌握斗爭規律，在大是大非面前敢于亮劍，堅決同一切破壞黨的集中統一、弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的現象作斗爭。

著力提升監督能力。習近平總書記指出：“政治問題有的是靈魂深處的東西，特別是政治上的兩面人有很強的隱蔽性和迷惑性，識別起來比較難，但也不是不能發現。”要把提升監督能力作為加強紀檢監察干部隊伍建設的重要任務，在干部選拔任用中將強化監督第一職責的用人導向體現出來、落到實處。要繼續分層分級分類開展好全員培訓，注重加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提升紀檢監察干部透過現象看本質的能力，練就一雙政治“慧眼”，善于從監督中發現政治因素，善于從各種問題背后挖掘出政治根源，精準清除一切損害黨中央權威和集中統一領導的政治隱患。

最新紀檢監察干部酒駕問題心得體會報告二

1.事業單位工作人員在受處分期間有重大立功表現，按照有關規定給予 獎勵的，經作出處分決定的監察機關批準后，可以提前解除處分。(a)

a.個人記功以上 b.集體記功以上

c.記功以上 d.嘉獎以上

2.對經各級人大及其常委會選舉或者決定任命的公職人員給予 處分的，應當先由人大及其常委會依法罷免、撤銷或者免去其職務，再由監察機關依法作出處分決定。(d)

a.記過以上 b.記大過以上

c.降級以上 d.撤職、開除

3.對經中國人民政治協商會議各級委員會全體會議及其常務委員會選舉或者決定任命的公職人員給予政務重處分的，應當先由 后，再由監察機關依法作出處分決定。(d)

a.政協常務委員會同意

b.政協全體會議依法罷免其職務

c.政協全體會議及其常務委員會撤銷其職務

d.政協全體會議及其常務委員會免去其職務

4.對各級人大代表、政協委員給予政務處分，應當向

通報。(a)

a.其所在的人大常委會或者政協常委會

b.其所在單位

c.其所在的人大或者政協有關委員會

d.其所在單位主要負責人

5.監察機關對基層群眾性自治組織中從事管理的人員給予責令辭職等處理的，由 向其所在的基層群眾性自治組織及上級管理單位(機構)提出建議。(c)

a.鄉(鎮)黨委 b.鄉(鎮)紀委

c.縣級監察機關 d.給予處理的監察機關

6.根據公職人員政務處分暫行規定，公職人員有違法行為，已經被立案調查，不宜繼續履行職責的，監察機關可以決定 。(d)

a.予以免職 b.將其調離工作崗位

c.責令辭職 d.暫停其履行職務

7.根據公職人員政務處分暫行規定，監察機關應將政務處分決定送達 ，并在一定范圍內宣布。(b)

a.受處分人或所在單位

b.受處分人和所在單位

c.受處分人和所在單位主要負責人

d.受處分人家屬和所在單位

8.根據公職人員政務處分暫行規定，對于受到降級以上政務處分的，應當在 內辦理職務、工資及其他有關待遇等相應變更手續。(a)

a.一個月 b.三個月 c.六個月 d.一年

9.監察機關對本級黨委管理的公職人員依法作出政務處分決定后，除送達受處分人所在單位執行外，還應當根據

函告相應的機關或者群團組織等單位。(c)

a.實際情況 b.受處分人的處分情況

c.受處分人的具體身份 d.干部管理權限

10.監察機關給予民主黨派和無黨派人士政務處分的，同時函告 以及相應的民主黨派機關或者相關單位。(c)

a.本級黨委 b.本級黨委組織部門

c.本級黨委統戰部 d.本級政協

11.對公職人員不履行或者不正確履行職責負有 人員，監察機關可以依據或者參照黨內問責有關規定進行問責。(d)

a.直接責任的 b.主要責任的

c.管理責任的 d.管理責任的領導

12.根據公職人員政務處分暫行規定，監察機關按照管理權限可以作出問責決定的種類有 等。(c)

a.批評教育、誡勉、停職檢查、引咎辭職

b.通報批評、誡勉、責令檢查、責令辭職

c.通報批評、誡勉、停職檢查、責令辭職

d.批評教育、誡勉、作出檢查、引咎辭職

13.根據公職人員政務處分暫行規定，監察機關按照管理權限向有權作出問責決定的機關提出問責建議的種類有 。(a)

a.降職、免職 b.降級、撤職

c.降級、免職 d.降職、開除

14.有違法行為應當受到政務處分的公職人員，在監察機關作出處分決定前己經退休的， 。(d)

a.應當從重處分 b.可以減輕處分

c.可以從輕處分 d.不再給予處分

15.對有違法行為應當受到政務處分已經退休的公職人員，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當 。(d)

a.給予相應的處分

b.按照規定降低其享受的待遇

c.按照規定取消其享受的待遇

d.按照規定降低或者取消其享受的待遇

16.對于指定管轄立案調查的不屬于本監察機關管轄范圍內的監察對象，應當 依法作出政務處分決定，或者交由其任免機關、單位給予處分。(b)

a.由立案調查的監察機關

b.按照管理權限交有處分權的監察機關

c.由其所在單位的人事部門 d.由有處分權的紀委

17.根據省紀委監委關于做好巡視相關工作要求，黨風政風監督室負責直查直辦或督辦巡視發現的 等問題線索。(b)

①扶貧領域的腐敗和作風問題;②群眾身邊的腐敗和作風問題;③巡視機構有關干部違紀違法問題;④涉黑涉惡“保護傘”問題。

a.①②③ b.①②④ c.②③④ d.①③④

18.根據省紀委監委關于做好巡視相關工作要求，巡視前由哪個部門負責提供巡視單位領導班子和領導干部違紀違法問題線索和有關情況? (c)

a.信訪部門 b.有關監督檢查部門

c.案件監督管理部門 d.案件審理部門

19.根據省紀委監委關于做好巡視相關工作要求，哪個部門負責督辦巡視整改問題? (b)

a.黨風政風監督部門 b.監督檢查部門

c.案件件管理部門 d.干部監督部門

20.信訪部門對傳真形式的舉報，應當按照 舉報辦理。(a)

a.來信 b.電話 c.網絡 d.來訪

21.對來訪舉報，應由 以上工作人員接待。(b)

a.1名 b.2名 c.3名 d.4名

22.來訪接待時，對不屬于受理范圍的舉報，應當 ，并耐心細致地做好解釋工作，不得置之不理或敷衍塞責。(a)

a.告知來訪人向有權的機關提出

b.予以登記后處理

c.告知來訪人不予受理

d.予以登記后告知來訪人不予受理

23.對集體來訪舉報同一違紀或職務違法犯罪問題的，應要求來訪人員推選代表，代表人數一般不超過 。(c)

a.2人 b.3人 c.5人 d.7人

24.省紀委監委機關各部門及其工作人員收到的信訪舉報件，應當在 內送信訪部門登記，不得私自留存。(c)

a.3個工作日 b.3日 c.5個工作日 d.5日

25.信訪部門對應由其他機關處理的信訪舉報，應當另行建立臺賬，在收到后 內登記。(c)

a.2個工作日 b.2日 c.3個工作日 d.3日

26.信訪部門對收到的應由省紀委監委受理的網絡舉報和電話舉報應在 登記錄入。(a)

a.當日 b.第2個工作日 c.3日內 d.5日內

27.信訪部門應加強對信訪舉報件的甄別、分析、篩選，對

的，報分管領導審批后留存。(b)

a.反映問題單一 b.反映問題籠統、不具備可查性

c.反映問題不便核查 d.反映問題輕微、可查性不強

28.信訪部門對屬于省紀委監委受理的信訪舉報，應當在登記后2個工作日內分類摘要，按 分流處置。(b)

a.直送件 b.移送件 c.轉送件 d.徑送件

29.對于涉及黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議的信訪件，省紀委監委信訪部門應當移送 處置。(c)

a.宣傳部 b.組織部 c.辦公廳 d.黨風政風監督部門

30.對于涉及違紀違法問題線索的，信訪部門應當移送

處置。(d)

a.案件審理部門 b.黨風政風監督部門

c.辦公廳 d.案件監督管理部門

31.信訪部門對屬于下級紀檢機關或省紀委監委派駐(出)機構受理的信訪舉報，按 分流處置。(b)

a.移送件 b.轉送件 c.交辦件 d.徑送件

32.對重要的轉送件，信訪部門可向下級紀檢監察機關發交辦函，督促其在 內辦結并報告結果。(c)

a.一個月 b.二個月 c.三個月 d.四個月

33.省紀委監委有關部門辦理的實名舉報件，按照誰承辦誰答復的原則，在辦結后 內采取適當方式向舉報人反饋辦理結果。(d)

a.5日 b.10日 c.5個工作日 d.10個工作日

34.上級機關直接交辦省紀委監委有關部門的信訪舉報件，承辦部門向上級機關報告辦理結果時，一并抄送省紀委監委 。(c)

a.辦公廳 b.黨風政風監督部門

c.信訪部門 d.案件監督管理部門

35.信訪舉報工作中出現突發情況，有關工作人員應當立即向信訪部門負責人和分管領導報告。特殊情況下，需要立即采取處置措施的， 。(c)

a.先報告后再處置

b.等領導批示后再處置

c.可邊處置邊報告或先處置后報告

d.自行處置

36.對本機關受理的問題線索，案件監督管理部門在 內提出分辦意見。(c)

a.5日 b.7日 c.10日 d.15日

37.省紀委監委案件監督管理部門收到屬于中央紀委國家監委受理的問題線索，應經 批準后，按程序報送中央紀委國家監委案件監督管理部門。(b)

a.省委主要負責人

b.省紀委監委主要負責人

c.省紀委監委分管領導

d.案件監督管理部門主要負責人

38.下列選項中應當提出初步核實處置意見的是 。(c)

a.反映的問題查清后只能給予輕處分或者批評教育的

b.反映的問題屬于苗頭性、傾向性問題的

c.反映的問題具有存在的可能性和可查性，對照紀律法律條規，可能構成違紀或違法，查實后至少給予輕處分的

d.反映的問題具有存在的可能性和可查性，但相關重要涉案人員一時難以找到的

39.省紀委監委問題線索專題會議一般 召開一次，也可根據工作需要，經主要負責人同意隨時召開。(b)

a.每一月 b.每兩月 c.每三個月 d.每季度

40.省紀委監委問題線索專題會議的主要任務是 。(d)

①聽取問題線索綜合情況匯報;②分析研判地區和部門問題線索總體情況;③研究審定問題線索處置意見;④對重要檢舉事項和反映問題集中的領域深入研究，提出處置要求;⑤確定問題線索處置方式工作方案;⑥研究部署問題線索處置相關工作等。

a.①②③④⑤ b.①③④⑤⑥

c.②③④⑤⑥ d.①②③④⑥

41.問題線索相關專題會議結束后， 應當及時與相關承辦部門核對會議審定的問題線索處置意見并留存備查。(c)

a.信訪部門 b.監督檢查部門

c.案件監督管理部門 d.黨風政風監督部門

42.以下可不經過問題線索專題會議研究的是 。(b)

①對省管干部違反中央八項規定精神的問題線索;②突發事件事故責任追究、網絡重大涉腐輿情等需要緊急處置的問題線索;③上級機關或者領導已經批示、明確處置方式的問題線索;④正在辦理問題線索涉及人員的新線索。

a.①②④ b.②③④ c.①③④ d.①②③

43.對正在辦理問題線索涉及人員的新線索，原處置方式為初步核實的，新線索按 方式處置。(b)

a.談話函詢 b.初步核實 c.暫存待查 d.予以了結

44.對涉及省委委員、省紀委常委、省監委委員以及市州和省直部門黨政主要負責人的問題線索和處置情況，按要求向

報告。(b)

a.黨中央 b.中央紀委國家監委

c.省委 d.中央組織部

45.省紀委監委案件監督管理部門應當及時對問題線索辦理情況進行核對、整理和匯總，除向問題線索專題會議和省紀委監委主要負責人報告外，還應當向 報告。(d)

a.省委 b.省委常委會

c.中央紀委國家監委 d.省紀委常委會

46.省紀委監委各相關部門應當做好問題線索管理處置歸檔工作，歸檔材料應當齊全完整，載明 ，按規定要求移交機關檔案機構統一管理。(a)

a.領導批示和處置過程 b.領導批示

c.處置過程 d.領導批示或者處置過程

47.對省管干部的黨風政風類問題線索，省紀委監委黨風政風監督部門應與 會商溝通提出處置意見。(b)

a.信訪部門 b.相關監督檢查部門

c.審查調查部門 d.案件監督管理部門

48.下列黨風政風類問題線索中，省紀委監委黨風政風監督部門可直接辦理，也可督促下級紀檢監察機關辦理的是 。(d)

①涉及貧困縣四套班子成員的問題線索;②涉及貧困縣干部的問題線索;③媒體曝光、網絡炒作等影響較大的問題線索;④基層紀委瞞案不報、壓案不查或敷衍塞責的問題線索。

a.①②③ b.②③④ c.①②④ d.①③④

49.省紀委監委黨風政風監督部門對督辦的重大、疑難、復雜問題線索，要求承辦單位在 內辦結。(c)

a.30日 b.45日 c.60日 d.90日

50.省紀委監委查辦的職務違法和職務犯罪案件，案件審理部門應將其中違反 的問題及處理決定抄送黨風政風監督部門。(d)

a.政治紀律 b.政治紀律和政治規矩

c.組織紀律 d.中央八項規定精神

51.省紀委監委各監督檢查部門承辦的黨風政風類線索，應在辦結后 內向黨風政風監督部門反饋辦理結果。(b)

a.5日 b.10日 c.5個工作日 d.10個工作日

52.省紀委監委黨風政風監督部門應在每月底前與

對接核對問題線索辦理情況。(b)

a.信訪部門 b.案件監督管理部門

c.監督檢查部門 d.審查調查部門

53.關于談話和函詢的使用，正確的是 。(b)

a.必須先談話后函詢

b.可以同時使用，也可以單獨使用

c.必須同時使用

d.必須單獨使用

54.根據談話函詢工作規程，談話可以由被談話人 陪同。(c)

①所在黨委(黨組)負責人;②紀委監委(紀檢監察組)負責人;③單位紀檢監察機構負責人;④特定關系人;⑤家屬。

a.①②④⑤ b.①③④⑤ c.①②③⑤ d.②③④⑤

55.省紀委監委承辦部門擬定談話方案和相關工作預案報

批準。(b)

a.承辦部門負責人 b.分管領導

c.省紀委監委主要負責人 d.省委主要負責人

56.省紀委監委委托談話的，承辦部門應制作《委托談話通知書》，報 批準后，送達被談話人所在黨委(黨組)。(c)

a.部門主要負責人 b.有關領導

c.分管領導 d.省紀委監委主要負責人

57.委托談話的，受委托的黨委(黨組)主要負責人應當在

內完成談話，并將談話記錄、談話情況、說明材料、處置意見報委托的省紀委相關監督檢查部門。(d)

a.30日 b.30個工作日 c.15日 d.15個工作日

58.根據談話函詢工作規程規定，函詢非中共黨員的，應以

名義發《函詢通知書》。(c)

a.省紀委監委辦公廳 b.省紀委辦公廳

c.省監委辦公廳 d.省監委監督檢查室

59.監督檢查部門在談話函詢中，發現違紀問題或有新的問題線索，需要進行 的，可根據問題性質的嚴重程度，提出處理意見，報分管領導審批。(a)

a.初步核實 b.再次談話函詢

c.立案審查調查 d.了解情況

60.對于談話函詢中發現違紀問題較輕，可能給予黨紀政務輕處分或者組織處理的，由 負責辦理，報案件監督管理部門備案。(c)

a.黨風政風監督部門 b.信訪部門

c.監督檢查部門 d.審查調查部門

61.對于談話函詢中發現問題較重，可能給予黨紀政務重處分或涉嫌職務犯罪的，應將有關材料移送 ，按程序交由審查調查部門辦理。(b)

a.信訪部門 b.案件監督管理部門

c.分管領導 d.案件審理部門

62.根據初步核實工作規程，被核查人為縣市區黨政主要負責人的，報 批準。(a)

a.省委主要負責人 b.分管的省領導

c.省紀委監委主要負責人 d.省紀委監委相關負責人

63.以下哪種措施不可以在初步核實階段使用? (b)

a.調取 b.查封 c.技術調查 d.限制出境

64.初步核實應當嚴格按照批準的工作方案和審查調查措施進行，不得隨意變更，確因情況變化等因素需要變更的， 。(d)

a.由分管領導審批 b.必須履行報批手續

c.不必履行報批手續 d.必須按原批準程序報批

65.承辦部門應當綜合分析初步核實的情況，經 ，提出處置請示意見。(c)

a.承辦部門負責人批準 b.分管領導批準

c.集體研究 d.承辦部門主要負責人批準

66.初步核實的處置方式為 。(b)

a.擬立案審查調查、予以了結、談話函詢、暫存待查

b.擬立案審查調查、予以了結、談話提醒、暫存待查，或者移送有關黨組織、單位處理

c.擬立案審查調查、予以了結、談話提醒、誡勉談話，或者移送有關黨組織、單位處理

d.擬立案審查調查、予以了結、談話提醒、通報批評，或者移送有關黨組織、單位處理

67.省紀委監委委托初步核實的，承辦部門應當制作《委托初步核實通知書》，報 審批，并及時督促指導，限期上報核實結果。(b)

a.省紀委監委主要負責人 b.分管領導

c.承辦部門負責人 d.有關領導

68.以下問題線索可以予以了結的是 。(a)

①反映的問題明顯不存在或者違背常理、不可能發生的;②沒有可能開展核查工作的;③已經有明確結論的重復問題線索;④經談話函詢，反映的問題不實，或者沒有證據證明存在問題的;⑤問題輕微，不需要追究黨紀政務責任的;⑥經初步核實未發現違紀違法問題的。

a.①②③④⑥ b.①②④⑤⑥

c.①③④⑤⑥ d.①②③④⑤

69.經談話函詢、面對面初步核實予以了結的，相關承辦部門應于了結后 內起草了結告知函，經分管領導審批，以省紀委監委辦公廳名義向被反映人進行函告。(c)

a.5日 b.5個工作日 c.10日 d.10個工作日

70.問題線索了結后，相關監督檢查、審查調查部門應在15日內將情況向 備案。(a)

a.案件監督管理部門 b.黨風政風監督部門

c.案件審理部門 d.信訪部門

71.對事故(事件)中存在違紀或涉嫌職務違法犯罪事實，需要追究紀律責任、法律責任，但相關責任人員尚不明確的，可以 。(b)

a.暫緩立案 b.以事立案

c.不予立案 d.查明主要事實后再立案

72.對于既違紀又涉嫌職務違法、職務犯罪，需要追究紀律責任、法律責任的黨員，應當 。(c)

a.辦理立案審查手續

b.辦理立案調查手續

c.同時辦理立案審查和調查手續

d.先辦理立案調查手續后辦理立案審查手續

73.對因違紀需要追究紀律責任，但尚不確定其涉嫌職務違法、職務犯罪的，可以 手續。(c)

a.暫緩辦理立案 b.先辦理立案調查

c.先辦理立案審查 d.同時辦理立案審查和立案調查

74.根據立案工作規程規定，省紀委監委對涉嫌受賄、行賄等職務犯罪的單位，需要追究法律責任的，應當如何辦理立案手續? (c)

a.辦理省紀委監委立案審查調查手續

b.辦理省紀委立案審查手續

c.辦理省監委立案調查手續

d.對涉嫌受賄、行賄的單位不應當立案

75.對依法受到刑事責任追究的黨員和監察對象，需要追究紀律責任或給予政務處分的，原則上可以不再履行立案程序，由案件監督管理部門接收登記后移送 辦理。(d)

a.監督檢查部門 b.審查調查部門

c.黨風政風監督部門 d.案件審理部門

76.對黨組織違紀立案審查或者對單位涉嫌職務犯罪立案調查，按照 對應的審批權限報批。(c)

a.該黨組織或單位

b.同級黨委管理干部

c.該黨組織或單位主要負責人

d.該黨組織或單位相關負責人

77.省紀委監委以事立案的，可將 作為立案依據。(d)

a.省委或者省紀委監委有關文件

b.省委或者省紀委監委有關會議決定

c.省委或者省紀委監委相關負責人批準調查的批示、指示等

d.省委或者省紀委監委主要負責人批準調查的批示、指示等

78.對案情簡單經過初步核實已查清違紀違法事實，需要追究紀律法律責任，不需要再進一步開展審查調查工作的案件，應當履行立案程序后再移送審理。以下關于立案和移送審理的說法，正確的是 。(b)

a.立案和移送審理可不履行報批手續

b.立案和移送審理可一并報批

c.必須按先立案、審查調查，再移送審理的程序報批

d.根據案件情況進行報批

79.省紀委監委以事立案后，經過調查確定責任人員為處級干部，需要追究其紀律法律責任的，以下說法錯誤的是 。(b)

a.由省紀委監委立案審查調查，報省紀委監委主要負責人審批

b.由省紀委監委立案審查調查，經省紀委監委主要負責人審批后，報省委主要負責人批準

c.按照干部管理權限，交由有關紀檢監察機關立案審查調查

d.由省紀委監委指定有關紀檢監察機關立案審查調查

80.向被審查調查人宣布立案決定時，應當告知被審查調查人權利義務。對被調查人還應當送達 。(c)

a.《證人權利義務告知書》

b.《證人權利義務通知書》

c.《被調查人權利義務告知書》

d.《被調查人權利義務通知書》

81.省紀委監委承辦部門向被審查調查人宣布立案決定后，應當及時向其所在單位等相關組織送達 ，并向省委組織部或省人社廳通報。(c)

a.《審查調查通知書》 b.《審查調查決定書》

c.《立案通知書》 d.《立案決定書》

82.省紀委監委對被審查調查人立案并采取留置措施的，以下關于向被審查調查人所在單位等相關組織和家屬送達有關文書的說法，正確的是 。(c)

a.先送達《立案通知書》，后送達《留置通知書》

b.先送達《留置通知書》，后送達《立案通知書》

c.一并送達《立案通知書》和《留置通知書》

d.只需送達《留置通知書》

83.省紀委監委對被審查調查人采取留置措施后，存在法定有礙調查情形而不宜通知的，承辦部門報省紀委監委分管領導審批后可 。(d)

a.予以通知 b.予以通知，并記錄在案

c.不予通知 d.暫不通知，并記錄在案

84.需要終止被審查調查人人大代表、政協委員職務的，承辦部門應當在立案后 內提出意見，經分管領導審核，主要負責人批準后按程序辦理。(c)

a.10個工作日 b.10日 c.15個工作日 d.15日

85.省紀委監委將涉案人員交由市州紀檢監察機關立案審查調查的，承辦部門按程序審批后，由 辦理相關手續。(d)

a.承辦部門 b.監督檢查部門

c.審查調查部門 d.案件監督管理部門

86.省紀委監委將涉案人員交由市州紀檢監察機關立案審查調查的，以下說法不正確的是 。(c)

a.該市州紀檢監察機關有管轄權的，以省紀委監委案件監督管理部門名義出具交辦函件

b.該市州紀檢監察機關沒有管轄權的，以省紀委監委名義出具《指定管轄決定書》

c.該市州紀檢監察機關有管轄權的，以省紀委監委辦公廳名義出具交辦函件

d.交由市州紀檢監察機關立案審查調查，省紀委監委都應當出具有關文書

87.省紀委監委對涉案人員立案后，認為由市州紀檢監察機關辦理更為適宜的，可以交由市州紀檢監察機關立案審查調查。涉案人員已被采取留置措施的，一并出具 。(a)

a.《變更留置機關決定書》 b.《變更留置措施決定書》

c.《指定留置管轄決定書》 d.《采取留置措施決定書》

88.對于省紀委監委立案后交由市州紀檢監察機關審查調查的涉案人員，市州紀檢監察機關在調查過程中發現其涉嫌其他嚴重職務犯罪問題的，以下說法正確的是 。(b)

a.不得重新對其采取留置措施

b.可以重新對其采取留置措施

c.可以重新辦理立案手續

d.應當重新辦理立案手續

89.省紀委監委將涉案人員交由市州紀檢監察機關立案審查調查的，其辦理審批延長留置期限等手續應由 負責。(b)

a.審查調查部門 b.案件監督管理部門

c.案件審理部門 d.聯系的監督檢查部門

90.省紀委監委將涉案人員交由市州紀檢監察機關立案審查調查的，應由 辦理從寬處罰建議等手續。(c)

a.承辦部門

b.案件審理部門

c.承辦部門會同案件審理部門

d.承辦部門會同案件監督管理部門

91.省紀委監委將涉案人員交由市州紀檢監察機關立案審查調查的，市州紀檢監察機關調查結束后，應當形成處理意見。以下關于處理意見的說法，正確的是 。(b)

a.應當在作出處理后將意見報省紀委監委相關承辦部門審核，承辦部門提出意見后，報省紀委監委分管領導審批

b.應當在作出處理前將意見報省紀委監委相關承辦部門審核，承辦部門提出意見后，報省紀委監委分管領導審批

c.可以在作出處理前征求省紀委監委相關承辦部門意見，在作出處理決定后報省紀委監委承辦部門備案

d.可以直接作出處理決定，處理前不征求省紀委監委相關承辦部門意見，處理后不向省紀委監委承辦部門備案

92.承辦部門根據審查調查情況，認為 的，提出撤銷案件的意見。(a)

a.沒有證據證明被審查調查人存在違紀或者職務違法職務犯罪行為

b.沒有證據證明被審查調查人存在嚴重違紀違法行為

c.證明被審查調查人違紀或者職務違法職務犯罪行為的證據有瑕疵

d.證明被審查調查人違紀或者職務違法職務犯罪行為的證據不充分

93.經批準撤銷案件的，承辦部門應當向被審查調查人宣布撤銷案件的決定。由被審查調查人在《撤銷案件決定書》上簽名、捺指印，并通知其 。(a)

a.所在單位 b.家屬

c.所在單位及家屬 d.所在單位或家屬

94.對批準撤銷的采取留置措施的案件，以下關于留置措施說法正確的是 。(b)

a.不能立即解除 b.應當立即解除

c.應當在3日內予以解除 d.期滿后解除

95.審查調查方案的內容主要包括 。(a)

①審查調查組人員組成;②審查調查總體思路、措施、方法步驟;③審查調查期限、紀律要求;④審查調查談話方案;⑤審查調查后勤保障等事項。

a.①②③⑤ b.②③④⑤ c.①③④⑤ d.①②③④

96.審查調查安全預案包括審查調查安全風險、突發情況處置及其他注意事項等，并實行 。(b)

a.一事一預案 b.一人一預案

c.一案一預案 d.多人一預案

97.根據審查調查工作規程，以下關于審查調查談話的說法，不正確的是 。(d)

a.未經批準并辦理相關手續，不得將被審查調查人或者其他被談話人帶離規定的談話場所

b.不得在未配置監控設備的場所進行審查談話或者重要的調查談話

c.不得在談話期間關閉錄音錄像設備

d.不得將被審查調查人或者其他被談話人帶離規定的談話場所

98.以下關于外查工作期間，對審查調查人員紀律要求的說法，不正確的是 。(a)

a.不得個人單獨接觸任何涉案人員及其特定關系人

b.未經批準，不得個人單獨接觸任何涉案人員及其特定關系人

c.不得從事與審查調查事項無關的活動

d.不得擅自采取審查調查措施

99.審查調查組應當確定專人，妥善保管審查調查中收集的證據材料及形成的各類材料，不包括以下哪些材料? (d)

a.各類紙質材料 b.電子資料

c.移動存儲介質 d.臨時黨支部學習記錄

100.審查調查過程中形成的錄音錄像資料，由 和審查調查組分別保管，定期核查。(c)

a.監督檢查部門 b.審查調查部門

c.案件監督管理部門 d.信息技術管理部門

最新紀檢監察干部酒駕問題心得體會報告三

習近平總書記在十九大報告中明確提出：持之以恒正風肅紀，不僅對黨風廉潔建設工作形勢作出了判斷，同時也明確了目標和方向，就是要堅持開展批評與自我批評，堅持懲前毖后、治病救人，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，鞏固壓倒性態勢，奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。

國有企業作為社會主義市場經濟的基石，確保企業生產經營依法、規范、有序、高效運行，推動企業改革發展穩定，保證國有資產的保值、增值，給國有企業紀檢監察組織提出了新課題、新挑戰。

一、紀檢監察工作中存在的問題紀檢監察工作是黨的建設的重要內容，更是企業管理的現實需求。它不僅能夠預防貪腐，還能保證企業決策和制度落實，有效規范企業生產經營管理，提高工作效率，提升管理水平。但相關工作在基層單位中的地位不夠突出，成效不夠明顯，主要表現有：

（一）部分領導對紀檢監察工作的重要性認識不夠，甚至還有抵觸情緒，特別是對自己分管的部門出現的違紀現象，以保

護干部、影響團結的名義，護短遮羞。部分部門領導及員工學習認識不夠，對紀檢監察工作不理解，認為監督只是一種形式，有的甚至認為正常監督會影響公司正常生產經營。

（二）基層單位紀檢監察機構設置不健全，人員配置、素質上不符合實際工作要求。基層單位紀委除書記外只在辦公室設置了一個紀檢干事的崗位，紀委委員都是兼職，沒有更多的精力投入到紀檢工作上來。紀檢監察的監督職能范圍決定了從業人員不僅要有扎實的紀檢基礎知識，更要熟悉企業的生產經營，具備一定的專業技能。然而當前企業紀檢監察力量薄弱，紀檢監察人員專業素質不高，綜合素質參差不齊，熟悉生產經營業務的更是寥寥無幾，在一定程度上制約了監督工作的深入推進。

（三）監督體制不完善。體制改革還未真正使其形成相對獨立的監督體制，監督執紀促進企業抓好黨風廉潔建設和規范生產經營行為的作用沒有完全發揮出來。體制建設不夠完善，主要體現在紀檢監察部門缺乏獨立性和權威性。紀檢監察機構與企業行政的隸屬關系促使對下級監督適用，平級不好監督。

（四）監督重心有所偏離。監督工作的作用發揮并不明顯，監督力量本來就比較薄弱，僅有的人員很多時候都在疲于應付大量的文字資料和事務性工作，對于監督主業卻力不從心，工作重心應回歸到監督執紀問責主業上來。

（五）監督工作體系不完善。國有企業的專職監督機構主要有監事會、紀檢、監察、審計等部門，部分機構不健全，監督力量也呈現分散化、條塊化管理的狀態，各部門均在不同的業務范圍內實施監督，難以形成監督合力。而且受傳統觀念和企業固有體制影響，都認為監督只是紀委的事情，紀檢監察部門被賦予過多的監督職責，但實際上受職能、精力和業務技能所限，監督的深度、廣度和力度往往受到限制。

（六）基層紀檢工作人員的從業感不強，上級對紀檢人員的管理、保護機制還不完善。由于基層紀檢人員沒有明確的職級、待遇規定，大都是兼職，關系到切身利益的調動、人事任免、職級待遇、工資福利等方面都要受制于其所在部門及相關單位及領導，在行使紀檢監察工作職能中就不能充分發揮其作用。

二、強化紀檢監察工作的想法和思考十九大報告指出：經過長期努力，中國特色社會主義進入新時代，同時對監督工作給予了新的判斷、新的定位、新的挑戰。要從根本上解決紀檢監察工作存在的問題，適應新形勢新要求，需結合企業實際，深化體制機制改革創新，整合調動一切監督力量，以強有力的紀律約束和令行禁止的執行力提升企業核心競爭力，推動國有企業改革發展穩定。

（一）健全國企紀檢體制機制。

一是認真落實“強化上級的

紀委對下級紀委的領導，保證各級紀委監督權的相對獨立性和權威性”的要求，制定切實可行的具體措施和操作流程，避開外界因素對紀委執紀監督的影響，樹立紀委監督相對的獨立性和權威性。

二是強化紀檢監察技術力量。完善紀檢、監察、審計“三位一體”工作機制，增強監督技術力量，形成監督合力，有利于監督向縱深發展。

三是做好制度系統規劃和精細設計。對之前建立的制度進行全面梳理，去繁化簡、查漏補缺。還要結合企業實際進一步明確“一崗雙責”的責任清單及考評辦法，逐步構建精簡、實用、明晰和系統完備的制度體系，規范指導監督工作。

（二）整合提升監督力量。

一是實現由紀檢監察部門單兵作戰向各部門合力監督的轉變。建立聯合監督機制，需要整合專職監督部門及其他各職能部門的力量，它不僅僅是部門間的簡單聯合，也不能代替部門日常的管理行為。紀委作為牽頭組織，要調動、督促、檢查各部門落實監督責任，還要牽頭建立部門間的溝通協調機制，切實改變過去監督主要依靠紀檢監察部門單打獨斗的局面，建立各部門各司其責、密切配合的監督工作格局，使監督的各項工作任務真正落到實處、取得實效。

二是實現由專業型監督隊伍向復合型人才培養的轉變。監督工作范圍的拓展和督查工作的深入，對監督人員專業知識和綜合素質提出了更高的要求。一方面，在紀檢監察人員的選配上要把好“入口關”，不僅

要選調紀檢監察業務骨干，更要引進生產經營能手。同時，又要解決好紀檢監察干部“出口”問題，注重往經營管理崗位輸送監督復合人才，這有利于生產經營業務骨干的引進和紀檢監察人才培養。另一方面，通過聯合監督平臺，能促使紀檢監察人員和全體監督人員不斷學習各專業知識，努力提高綜合素質，促進了紀檢監察隊伍整體業務能力的提高，也使各監督部門人員能夠跳出各專業的“小圈子”，站在單位全局的高度分析問題、解決問題。

（三）發揮紀委執紀監督專門機構作用。信任不能代替監督，對職能部門、對自身亦是如此。紀委須履行監督的再監督，在體制機制優化、人力技術充實的基礎上，持續深化效能監察、審計監督、問題線索核查、專項治理等傳統有力武器，加強對選人用人、招投標、資金撥付等重點領域和關鍵環節的檢查，堅持問題導向，把好監督最后一道關口，為企業健康發展套上雙重保險。

最新紀檢監察干部酒駕問題心得體會報告四

今年，我局紀檢監察工作在區紀委、區監察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監察工作匯報如下：

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。

二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律

局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯系群眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續做好《關于領導干部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設; 三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督;六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。

三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動

按照區紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區調查研究，幫助下崗失業人員再就業、辦理優惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政為民”教育活動的落腳點放在執政為民上。

四、規范辦事程序，堅持依法行政

1、公開辦事程序，簡化辦事環節。各部門利用明白卡、小冊子、互聯網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規定允許范圍內，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。

2、進一步完善了各項管理規章制度，實行承諾服務。

(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規定時效內開庭，按期結案。

(2)其他人事勞動和社會保障業務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規定工作日內提出處理意見，并將結果告知服務對象。

3、在執法工作中，做到了持證上崗，亮證執法，態度和氣，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究;杜絕隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發生。

4、認真做好治理商業賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調查，宣傳發動，掌握了解情況，加快建立治理商業賄賂長效機制。

回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

最新紀檢監察干部酒駕問題心得體會報告五

同志們: 區委決定舉辦這次全區紀檢監察干部業務培訓班，主要是基于兩點考慮：一是面對黨風廉政建設和反腐敗新形勢，一些紀檢監察干部對黨中央關于全面從嚴治黨的戰略部署以及市委關于推進“兩個責任”標準化建設的精神要求認識還不到位;二是反腐倡廉新形勢給紀檢監察工作提出了許多新任務、新要求，一些紀檢監察干部的能力素質還不能適應新的形勢需要，要通過加強學習提升紀檢監察干部的執紀能力。對于這次培訓，市紀委給予了大力支持，專門選派了三位理論水平高、業務能力強、工作經驗豐富的領導為我們作紀檢監察業務專題輔導;

區委×對這次培訓工作也十分重視，在這次培訓班還將親自為我們上一節廉政黨課;

區委黨校也安排了兩名優秀理論教員給大家做理論輔導。希望大家珍惜這次難得的學習機會，集中精力參加培訓學習。下面，我就有關這次培訓工作講兩方面意見。

有的同志剛剛走上紀檢監察工作崗位，不同程度地存在著對業務不熟悉的問題，還需要進一步學習和實踐;

即使是從事紀檢監察工作比較長的同志，也需要不斷更新知識、創新思路、提高水平。這就要求大家以這次培訓為契機，努力培養良好的學習習慣，切實增強學習的主動性和緊迫感，堅持不懈地搞好學習，不斷地充實自己，提高自己，努力是自己成為一名合格的高素質的紀檢監察干部。

(二)突出重點，明確任務，確保培訓學習取得實效。黨風廉政建設是一項系統工程，體系完整、內容龐雜，一次短暫的培訓不可能做到面面俱到。因此，在培訓內容的安排上，我們盡量抓住大家最關心的重點和難點，突出內容的針對性、實用性。希望大家在培訓中認真學習領會，并堅持理論聯系實際的方法，重點解決好三個方面的問題：一要解決責任意識不強的問題。紀檢監察干部要做好本職工作，首先要準確把握黨和人民賦予我們的根本職責，充分認識我們所從事工作的重大意義。要堅決摒棄思想上不思進取、工作上應付差事的消極思想，徹底糾正有位不作為、履職不盡責的問題，不斷加強理論學習和黨性鍛煉，強化責任意識，明確職責任務，把主要精力集中到本職工作上，從點滴學起，從基礎做起，切實做到愛崗敬業，忠于職守，履職盡責，有為有位。二要解決素質能力不高的問題。紀檢監察工作具有很強的政治性、政策性和業務性，要保證我們的工作出力見效，就必須首先從加強能力建設入手，全面系統地學習和掌握紀檢監察工作的政策理論、業務知識和基本原則、方法、技能和程序，準確把握和領會各級黨委和紀檢監察機關的工作部署，全面了解本鄉鎮、本部門的工作實際，切實增強服務和保障發展的能力，增強維護群眾合法權益的能力，增強履行監督責任的能力，使自己真正成為紀檢監察工作的行家里手。三要解決創新能力不夠的問題。面對反腐倡廉工作的新形勢，如果我們仍拘泥于過去的“老辦法”“老路子”，兩手空空、本領平平，就難以適應工作的需要，更談不上與時俱進、開拓創新。因此，希望大家在學習的同時，要始終堅持理論聯系實際，從更深層次、更高角度、更寬領域來分析和研究工作中規律性的東西，積極探索紀檢監察工作的新思路、新方法和新舉措，推動工作創特色、出亮點、見成效。

(二)堅持循序漸進，持續推進“兩個責任”標準化建設。開展“兩個責任”標準化建設，是市委、市紀委立足于黨中央對黨風廉政建設和反腐敗形勢的科學判斷，著眼于落實省委主體責任體系和市委、市政府關于“三個生態”創建的重大決策部署，堅持全面從嚴治黨、以規治黨的總要求，引進現代企業質量管理體系先進理念，著力構建“兩個責任”有效落實機制的一項重大創新性工作。目的是通過建立科學規范、有效管用的標準化制度機制體系，促進“兩個責任”有效落實、保障權力規范運行、推動反腐倡廉建設深入開展。我區標準化建設啟動以來，在全區上下的共同努力特別是各級紀檢監察組織的大力推進下，學習宣傳、圖標制作、責任約談實等基礎性工作扎實推進、成效明顯。但作為一項創新性工作，標準化建設有一個循序漸進、不斷深化的過程，接下來還有大量的工作需要我們去做。一要持續深化學習。深入領會中央、省、市關于落實“兩個責任”特別是市委、市紀委關于開展“兩個責任”標準化建設的精神實質和部署要求，全面掌握標準化建設的總體思路、運行模式、基本要領和方法途徑，糾正各種認識誤區，增強推進標準化建設的思想自覺。二要鞏固建設成果。要把體系建設作為標準化建設的核心任務，在深入實踐中，不斷創新落實標準化建設任務的有效措施和特色做法，及時總結固化為制度，不斷鞏固和深化標準化建設成果;

要注意發現標準化建設的工作漏洞和制度空白，在實踐中探索有效的解決方法和途徑，積極開展制度創新，不斷健全“兩個責任”標準化制度機制體系。三要堅持動態管理。對標準化建設中形成的各類圖標，各級各單位要根據機構改革、單位職能轉變以及人事調整等情況及時調整更新，隨時做到權責統一，確保責任落實到位;

對形成的各項制度機制要強化落實，做到內化于心、外化于形，落實在具體行動上，并在實踐中不斷創新完善。四要強化制度落實。要加強組織領導，強化監督檢查，嚴格落實標準化建設的各項規定動作和制度要求，堅決防止學習宣傳搞形式、責任傳導走過場、圖標制作照貓畫虎、責任追究應付差事等形式主義問題，切實做到責任分解、壓力傳導、責任落實、責任追究、考核評價“五到位”，努力提升標準化建設實效。

(三)突出主責主業，認真履行監督執紀問責職責。紀委的主業是監督問責，紀檢監察工作的主責是深化作風建設、嚴懲腐敗和嚴明黨的紀律。這就要求各級紀檢監察組織要始終堅持“把紀律挺在前面”，與中央、省委、市委和區委在思想上同心、認識上同步、目標上同向。堅持從嚴治黨、以規治黨，強化紀律檢查，督促廣大黨員干部增強紀律意識，自覺做到講規矩、守紀律，切實維護黨中央的權威和黨紀黨規的嚴肅性;

突出中央“八項規定”精神落實，強化作風督查，抓好專項整治，糾“四風”轉作風;

突出反腐倡廉制度建設，實現階段性整治向長效性管理的有效過渡，實現用制度管權、管人、管事，強化制度執行，規范權力運行;

堅持零容忍態度，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節、特別是發生在群眾身邊、社會反映強烈、損害群眾切身利益的腐敗案件，做到有案必查、有貪必肅。

(四)突出能力建設，努力提升紀檢監察干部隊伍戰斗力。“忠誠、干凈、擔當”是新時期對紀檢監察干部隊伍建設的基本要求。我們必須按照這一要求，以深化紀檢監察機關“三轉”為抓手，真正做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。一要明確職責定位。要把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位，要糾正的是過去伸手過長、牽涉過廣、包攬過多，無法形成監督合力的問題。紀檢監察機關推進“三轉”，首先就要明確紀檢監察機關的工作職責是監督、執紀、問責，是檢查的再檢查，監督的再監督，一切工作的出發點和落腳點都要放在監督、執紀、問責上。二是提高辦案威懾力。紀委負責懲處，當前懲處的重點是治標，為治本贏得時間。不管是懲處還是治標，手段都是辦案，辦案的基本要求就是按程序辦事、按規定辦事、按法律辦事，經得起時間和實踐的檢驗。辦案效果要達到懲治一個、治理一線、威懾一批、教育一片。三是強化擔當意識。紀檢監察干部要講認真，面對原則是非問題，要敢于亮劍;

面對矛盾問題，要迎難而上;

面對錯誤傾向，敢于批評斗爭。四是強化自身監管。紀檢監察干部作為黨紀政紀的監督者和執行者，要始終在遵紀守規上帶好頭、做表率。要帶頭廉潔自律，清白做人，干凈干事;

自覺加強黨性修養，堅守對黨絕對忠誠的政治品格;

認真踐行初心使命，始終保持清正廉潔的政治本色;

嚴格遵守辦案紀律，不以案謀私，不跑風漏氣、泄露秘密，切實做到秉公執紀、安全文明辦案。

同志們，這次培訓班時間短、任務重。希望大家珍惜學習機會，做到學有所獲，學有所用，并以這次培訓學習為契機，進一步振奮精神，扎實工作，為深入推進黨風廉政建設，促進“三個生態”創建，保障全區經濟社會科學發展作出新的更大貢獻!最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!

最新紀檢監察干部酒駕問題心得體會報告六

1.事業單位工作人員在受處分期間有重大立功表現，按照有關規定給予????獎勵的，經作出處分決定的監察機關批準后，可以提前解除處分。（a）

a.個人記功以上?b.集體記功以上

c.記功以上?????d.嘉獎以上

2.對經各級人大及其常委會選舉或者決定任命的公職人員給予????處分的，應當先由人大及其常委會依法罷免、撤銷或者免去其職務，再由監察機關依法作出處分決定。（d）

a.記過以上?b.記大過以上??

c.降級以上?d.撤職、開除

3.對經中國人民政治協商會議各級委員會全體會議及其常務委員會選舉或者決定任命的公職人員給予政務重處分的，應當先由?????后，再由監察機關依法作出處分決定。（d）

a.政協常務委員會同意

b.政協全體會議依法罷免其職務

c.政協全體會議及其常務委員會撤銷其職務

d.政協全體會議及其常務委員會免去其職務

4.對各級人大代表、政協委員給予政務處分，應當向

通報。（a）

a.其所在的人大常委會或者政協常委會

b.其所在單位

c.其所在的人大或者政協有關委員會

d.其所在單位主要負責人

5.監察機關對基層群眾性自治組織中從事管理的人員給予責令辭職等處理的，由????向其所在的基層群眾性自治組織及上級管理單位（機構）提出建議。（c）

a.鄉（鎮）黨委?b.鄉（鎮）紀委?

c.縣級監察機關?d.給予處理的監察機關

6.根據公職人員政務處分暫行規定，公職人員有違法行為，已經被立案調查，不宜繼續履行職責的，監察機關可以決定???。（d）

a.予以免職?b.將其調離工作崗位

c.責令辭職?d.暫停其履行職務

7.根據公職人員政務處分暫行規定，監察機關應將政務處分決定送達???，并在一定范圍內宣布。（b）

a.受處分人或所在單位

b.受處分人和所在單位

c.受處分人和所在單位主要負責人

d.受處分人家屬和所在單位

8.根據公職人員政務處分暫行規定，對于受到降級以上政務處分的，應當在????內辦理職務、工資及其他有關待遇等相應變更手續。（a）

a.一個月?b.三個月?c.六個月?d.一年

9.監察機關對本級黨委管理的公職人員依法作出政務處分決定后，除送達受處分人所在單位執行外，還應當根據

函告相應的機關或者群團組織等單位。（c）

a.實際情況???????????b.受處分人的處分情況

c.受處分人的具體身份?d.干部管理權限

10.監察機關給予民主黨派和無黨派人士政務處分的，同時函告????以及相應的民主黨派機關或者相關單位。（c）

a.本級黨委???????b.本級黨委組織部門

c.本級黨委統戰部?d.本級政協

11.對公職人員不履行或者不正確履行職責負有????人員，監察機關可以依據或者參照黨內問責有關規定進行問責。（d）

a.直接責任的?b.主要責任的

c.管理責任的?d.管理責任的領導

12.根據公職人員政務處分暫行規定，監察機關