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群里發(fā)員工通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇一
各縣(市)、區(qū)教育工會，大榭開發(fā)區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)教育工會：
經(jīng)研究，決定于6月22日召開縣(市)、區(qū)教育工會主席會議。現(xiàn)將有關(guān)事。
項通知如下：
會議地點：寧波市新興大酒店5樓3號會議室(中山西路西門口)；
會議時問：6月22日上午9：o0正式開始，會期一天；
參加對象；各縣(市)、區(qū)教育工會主席或常務(wù)副主席一名；
會議內(nèi)客：總結(jié)上半年工作經(jīng)驗，交流下半年工作思路，部署下階段工作。
請安排好工作，準(zhǔn)時與會。
xxx。
20xx年x月x日。
群里發(fā)員工通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇二
各單位、部門：
為全面。
總結(jié)。
20xx年全局各項工作，謀劃20xx年工作，及時向省水利廳報送工作。
總結(jié)。
現(xiàn)將報送20xx年工作。
總結(jié)。
及20xx年工作打算有關(guān)事宜通知如下：
的建設(shè)及。
精神。
文明建設(shè)等各方面進(jìn)行梳理。
總結(jié)。
二是突出對本單位、本部門的特色和亮點工作進(jìn)行提煉和。
總結(jié)。
三是深入分析當(dāng)前工作中存在的'不足與問題，提出20xx年的工作打算
1、各單位、部門要高度重視工作。
總結(jié)。
報送工作，組織精干力量，
精心。
撰寫材料，主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格審核把關(guān)，確保材料質(zhì)量。
2、材料要用數(shù)據(jù)和事實說話，做到重點突出、結(jié)構(gòu)合理、措施具體、語言精煉，切忌寫成工作流水賬。20xx年度有關(guān)工作任務(wù)的完成指標(biāo)按截止10月底的數(shù)據(jù)報送，對全年工作進(jìn)度預(yù)計到12月底。
3、各單位、部門工作。
總結(jié)。
于10月27日前以正式文件（含電子版）報送局。
黨
政辦公室（208室）。
xxx。
20xx年xx月xx日。
群里發(fā)員工通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇三
現(xiàn)已進(jìn)入盛夏高溫時節(jié)，為預(yù)防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發(fā)生，保障現(xiàn)場作業(yè)人員安全健康，現(xiàn)就進(jìn)一步加強建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項通知如下：
一、認(rèn)真部署高溫建筑施工安全生產(chǎn)。
各級建設(shè)行政主管部門，各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)，要提高對夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴(yán)峻性的認(rèn)識，密切關(guān)注天氣變化，加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位制定防暑降溫計劃，認(rèn)真落實夏季高溫酷暑各項防范措施，把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個作業(yè)面，嚴(yán)防因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、嚴(yán)格貫徹高溫施工作業(yè)時間要求。
各施工單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求：
1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);。
4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
三、合理安排作息時間和工作休息環(huán)境。
各施工單位和項目部在高溫期間，做到合理安排工序和工作量，適當(dāng)調(diào)整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時，要對特種作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行重點管理，尤其是施工升降機司機，要與作業(yè)工人作息時間一致，防止無證人員隨意開機。作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件，特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境，要保證通風(fēng)措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng)，配備淋浴間，有條件的可配置飲水機、電冰箱、空調(diào)等防暑降溫設(shè)備。各工程項目部不得以民工宿舍悶熱為由，隨意將民工安排進(jìn)入在建工程內(nèi)住宿休息。要在施工現(xiàn)場提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品;要嚴(yán)格控制加班加點，避免疲勞作業(yè)。
四、加大高溫季節(jié)安全檢查工作力度由于夏季高溫、干燥天氣，且高負(fù)荷用電，極易發(fā)生火災(zāi)事故，各單位務(wù)必做好夏季防火各項工作。要進(jìn)一步加強對配電房、木工加工區(qū)、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位檢查，電焊、切割等動火作業(yè)前應(yīng)嚴(yán)格履行有關(guān)動火審批手續(xù)，并落實監(jiān)護(hù)人員和監(jiān)護(hù)措施，配足滅火器材，確保各項防火措施落實到位。宿舍區(qū)用電必須配備相應(yīng)功率的限流保護(hù)裝置(負(fù)載識別器)和漏電保護(hù)裝置20xx年公司防暑降溫的通知20xx年公司防暑降溫的通知。同時，各單位應(yīng)加強門衛(wèi)值班登記制度，禁止閑雜人員進(jìn)入施工工地，嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，不戴安全帽不得進(jìn)入現(xiàn)場。各級建設(shè)行政主管部門、各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)要密切關(guān)注天氣預(yù)報，及時向企業(yè)發(fā)布高溫預(yù)警短信和通知，督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位及工程項目做好防范工作，要建立和完善高溫季節(jié)應(yīng)急救援預(yù)案，做好應(yīng)急響應(yīng)。此外，還要加強對工地的防暑降溫安全生產(chǎn)專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，對施工現(xiàn)場隱患嚴(yán)重，或整改不及時的，要依法追究有關(guān)單位及個人責(zé)任。
xxx有限公司。
20xx年7月26日。
群里發(fā)員工通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇四
各單位：
最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱，為了確保職工盛夏時期生命安全與健康，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
做好防暑降溫工作，不僅僅是《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會組織維護(hù)職工合法權(quán)益的重要資料，是工會勞動保護(hù)工作的重要環(huán)節(jié)，是工會勞動保護(hù)工作者的職責(zé)所在。各級工會組織應(yīng)積極配合有關(guān)部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。
明確暑期防暑降溫的工作目標(biāo)、任務(wù)職責(zé)到人狠抓落實。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的安全生產(chǎn)專項行動深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動保護(hù)的法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設(shè)項目單位露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位危險品儲運企業(yè)農(nóng)民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的`監(jiān)督檢查；督促和幫忙他們完善暑期安全職責(zé)制制定應(yīng)急預(yù)案落實防范和防暑保健措施；督促他們采取有力措施調(diào)整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活督促和幫忙企業(yè)大力改善職工生活條件確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施貼合和滿足防暑降溫和勞動保護(hù)工作需要。要積極組織慰問活動讓生產(chǎn)一線職工感受到來自。
黨
和政府以及工會組織的關(guān)心、關(guān)懷。
檢查走訪要認(rèn)真細(xì)致、講求實效。重點關(guān)注以下幾個問題：
一是防暑降溫經(jīng)費預(yù)算和落實情景；
三是暑期勞保用品配置、配備情景；四是防暑藥品發(fā)放情景和清涼用品供應(yīng)情景；五是開展防暑降溫知識宣傳教育情景；六是高溫天氣的預(yù)警機制及相應(yīng)的__應(yīng)急預(yù)案建立和急救演練情景；七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預(yù)防傳染病和食物中毒應(yīng)急預(yù)案建立情景；八是組織職工體檢情景；九是基層單位工會勞動保護(hù)檢查委員會、工會小組勞動保護(hù)檢查員在防暑降溫工作中履行職責(zé)、發(fā)揮作用情景。
推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑中毒等事故時，要及時報告同級政府和上級工會組織，并采取有效措施加以解決。不得延報謊報瞞報。
群里發(fā)員工通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇五
各單位：
xx年即將過去，為全面回顧。
總結(jié)。
本年度學(xué)校的整體工作情況，找出工作中存在的差距與不足，更好地推動20xx年學(xué)校各項工作的進(jìn)行，現(xiàn)就做好xx年度的工作。
總結(jié)。
有關(guān)事項通知如下：
根據(jù)學(xué)校xx年度工作要點、下半年重點工作安排，對照本單位年度。
全面系統(tǒng)。
總結(jié)。
本單位一年來各項工作的'落實情況，在。
總結(jié)。
成績的同時，著重查找問題,提煉經(jīng)驗。主要內(nèi)容應(yīng)包括以下四個方面：
(1)本年度工作指導(dǎo)。
思想。
主要工作思路；
(3)存在的主要問題及原因分析；
(4)20xx年度簡要工作設(shè)想。
請各單位于xx年12月31日前，將工作。
總結(jié)。
加蓋單位公章后報送。
黨
政辦公室秘書二科，同時將電子版上傳至學(xué)校辦公自動化平臺“工作。
總結(jié)。
”欄目。
群里發(fā)員工通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇六
尊敬的家長朋友：
您好！
接福州市教育局緊急通知，受暴雨影響，要求幼兒園學(xué)校全部停課，家長會因此延期至6月28日下午三點半舉行。不便之處，請家長見諒！期待您的準(zhǔn)時參加！謝謝！
一、興趣班展示活動:。
閱讀興趣班展示活動。
時間：6月28日下午2：30~3：30。
地點：中班年級組（二樓全托班）。
大班年級組（大一班教室）。
珠心算興趣班展示活動。
（因時間改期，珠心算學(xué)校老師工作無法調(diào)整，展示時間另作安排）。
二、各班期末家會。
時間：6月28日3：30~4：30。
地點：在各班教室，小一班：教師辦公室。
三、大班年段幼小銜接講座（邀請福州金橋小學(xué)高級教師主講）。
時間：6月28日3：30~4：30。
地點：在一樓音舞室。
閩都園。
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
群里發(fā)員工通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇七
為了盡快實現(xiàn)xx房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司發(fā)展目標(biāo)，鼓勵公司員工創(chuàng)造性地服務(wù)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作，公司決定，對20xx年度工作業(yè)績突出的員工給予重獎。獎勵標(biāo)準(zhǔn)和原則如下：
1、 特別貢獻(xiàn)獎 獎勵本田轎車一部
2、 貢獻(xiàn)獎 獎勵桑塔那轎車一部
3、 優(yōu)秀部門主管 獎勵手提電腦一臺
4、 優(yōu)秀文秘 獎勵手機一部
5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員 獎勵手機一部
1、 特別貢獻(xiàn)獎。全年部門租賃凈利潤達(dá)到150萬元的經(jīng)理。
2、 貢獻(xiàn)獎。全年部門租賃凈利潤達(dá)到80萬元的經(jīng)理。
3、 優(yōu)秀部門主管。全年業(yè)績在公司排前三名的主管;
4、 優(yōu)秀文秘。全年業(yè)績在公司排前三名的文秘;
5、 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。全年業(yè)績在公司排前三名的業(yè)務(wù)員;
獎勵是公司對優(yōu)秀員工貢獻(xiàn)的認(rèn)可，公司堅持“獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣”獎懲原則，就是表明公司的價值取向，本年度員工只要符合上述條件，公司按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎勵承諾。
公司設(shè)立貢獻(xiàn)員工評審組。
組長：
成員：
20xx年1月30日前
本獎勵制度經(jīng)董事長辦公會議通過后，按公司文件下發(fā)，各部門經(jīng)理要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，研究制定本部門20xx年的工作目標(biāo)。
特此通知
群里發(fā)員工通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇八
石英砂車間員工：
為了進(jìn)一步做好公司員工日常管理工作，現(xiàn)規(guī)定實習(xí)期員工的請假統(tǒng)一定為：3個工作日內(nèi)/月；員工特殊情況請假在1到3個工作日以上的，需填寫請假申請表，并按照流程逐級報批；1個工作日內(nèi)請假由部門負(fù)責(zé)人直接審批；請各員工嚴(yán)格遵守，如不按文件執(zhí)行的，直接辭退。
石英砂車間。
20xx年4月10日。
群里發(fā)員工通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇九
基于近期您的工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對您的工資做出如下調(diào)整：
注：
1．生效日期：年月日起；
2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻(xiàn)。
3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。
4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請向人資部查核。
通知部門：人力資源中心。
通知日期：年月日
群里發(fā)員工通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十
為規(guī)范-微信工作群的使用，加強各部門工作信息及時傳遞，提高工作效率，請大家詳細(xì)閱讀以下說明并做出相應(yīng)調(diào)整。
2、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人需及時清理離職人員，新入職人員也要及時入群并按規(guī)范修改稱謂。
3、微信工作群成員根據(jù)工作要求，實時發(fā)布與工作相關(guān)的信息。
4、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的任務(wù)以及其他人員發(fā)布的需要解決的問題，相關(guān)負(fù)責(zé)人或協(xié)作人必須及時予以回復(fù)確認(rèn)和任務(wù)傳達(dá)，比如收到、馬上執(zhí)行、已登錄科耐指派等。即使當(dāng)時無法立即解決，也要做出回應(yīng)或給出可解決的實施辦法，例如已登記將統(tǒng)一報修處理、已通知相關(guān)人員等待回復(fù)等等。
5、群里發(fā)布的通知、公告等內(nèi)容，群內(nèi)人員都必須認(rèn)真閱讀并及時回應(yīng)。
6、對于一些涉及多部門人員的事情，相關(guān)負(fù)責(zé)人需根據(jù)具體工作安排及時通報工作進(jìn)展情況，實現(xiàn)實時溝通，人人清楚。
7、負(fù)責(zé)人由于某些原因無法及時解決的，可以@相關(guān)人員幫忙跟進(jìn)。
8、微信群成員每天應(yīng)及時查閱群信息，工作交流做到日清日結(jié)。
群里發(fā)員工通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十一
為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光,給大家一個徹底放松的機會。我公司特在xx月6、7日舉辦員工旅游。
一、 旅游時間:xx月6日、7日。(共計兩天)
二、 旅游地點:珠海
三、 旅游出發(fā)集合時間:xx月6日早上7:30
四、 旅游出發(fā)集合地點:公司一樓操場
五、 請相關(guān)部門做好外出旅游防火防盜的防護(hù)工作。關(guān)好門窗,關(guān)閉不使用的用電設(shè)備。
七、 注意事項:成人攜帶身份證、小學(xué)生攜帶學(xué)生證,因要泡溫泉,請自己帶好游泳衣等用品,公司到達(dá)珠海二個小時左右,請大家做好暈車準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品。
八、此次旅游只針對公司已轉(zhuǎn)正的辦公室職員。
九、 具體行程詳見附件一。
特此通知。
行政部
群里發(fā)員工通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十二
c組員工李xx，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的.行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：
1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;。
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!特此通告!
深圳市xxxxxx有限公司。
年6月10日。
群里發(fā)員工通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十三
xx部門：
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內(nèi)部調(diào)動到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。
原部門負(fù)責(zé)人簽字：xxxx現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人簽字：xxx。
人力資源部經(jīng)理簽字：xxx員工簽字：xxx。
總經(jīng)理簽字：
______年_______月_______日。
注：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。
群里發(fā)員工通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十四
尊敬的業(yè)主（住戶）：
炎熱的夏季已過，為了營造出美好、舒適、寧靜的.生活環(huán)境，g項目服務(wù)處特此提示：
近年，“群租房”現(xiàn)象在本市愈演愈烈，不但埋下安全隱患，還經(jīng)常引發(fā)鄰里糾紛。針對這一現(xiàn)象，有關(guān)部門對出租房進(jìn)行整治，對于“群租房”中人均使用面積低于7平方米的，予以糾正。西城區(qū)現(xiàn)已開始全面整治“群租房”，要求出租樓房人均使用面積不能低于7平方米。為做好“群租房”整治工作，西城區(qū)房管局、工商分局等部門將聯(lián)手重點查處房地產(chǎn)中介違規(guī)行為。據(jù)了解，這是本市首次公開針對“群租屋”現(xiàn)象開展整治行動。
從開始實施的《北京市房屋租賃管理若干規(guī)定》在征求意見中曾規(guī)定出租房屋“樓房人均使用面積不低于7平方米”，再此通知各出租房屋業(yè)主、中介公司限期（20**年8月19日至20**年9月18日，為期一個月）整改，逾期未進(jìn)行整改者，我司將上報給相關(guān)部門嚴(yán)肅處理。
謝謝您的合作！
z物業(yè)管理有限公司。
g項目服務(wù)處。
20**年*月*日。