在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們應該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
運營賬號的個人心得體會篇一
隨著社交媒體的興起和普及,越來越多的人開始意識到運營賬號的重要性。運營賬號是一種通過專門的人員管理,并且以特定目標為導向,廣泛傳播信息和內容的社交媒體賬號。作為一個運營賬號的管理者,我有幸能夠從實踐中學到很多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中,我將分享我個人的心得體會。
首先,作為一個運營賬號的管理者,最重要的是時刻保持對目標受眾的了解和關注。想要成功運營一個賬號,必須首先了解自己的受眾是誰。這涉及到深入研究受眾的年齡段、性別、興趣愛好以及互聯網使用習慣等方面。只有對目標受眾有深入了解,我們才能更好地為他們提供有價值的內容,并且制定相應的運營策略。
其次,與受眾進行積極互動是運營賬號管理的關鍵。社交媒體是一個互動的平臺,而不僅僅是傳遞信息的工具。作為一個運營賬號的管理者,與受眾建立積極的互動關系是非常重要的。這可以通過回復評論、私信回復、舉辦有趣的互動活動等方式實現。通過與受眾的積極互動,我們可以了解他們的需求和意見,從而更好地滿足他們的期望。
另外,內容質量對于一個運營賬號的成敗至關重要。在社交媒體上,內容是最重要的核心,決定著一個賬號的吸引力和影響力。因此,作為一個運營賬號的管理者,我們需要時刻關注內容的質量和創新性。內容應該是有價值的、有趣的,并且能夠引起受眾的共鳴。此外,定期更新內容也是必不可少的。只有提供高質量和多樣化的內容,我們才能吸引更多的關注和互動。
同時,運營賬號的管理者還應該善于利用數據分析和監測工具。社交媒體平臺提供了各種各樣的數據分析和監測工具,可以幫助我們更好地了解賬號的表現和受眾的反饋。通過對數據的仔細分析,我們可以發現賬號的優點和不足,并做出相應的調整和改進。數據分析不僅可以提升運營效果,也是運營策略優化的重要依據。
最后,作為一個運營賬號的管理者,堅持學習和更新是非常重要的。社交媒體平臺日新月異,發展迅速。作為運營賬號的管理者,我們需要保持時刻關注行業動態和趨勢,并不斷學習和積累新的知識和技能。只有不斷更新自己,我們才能適應時代的變化,并在競爭中保持優勢。
綜上所述,運營賬號的管理是一項需要深入思考和不斷實踐的工作。通過保持對目標受眾的了解、積極互動、提供優質內容、利用數據分析和學習更新等方法,我們可以更好地管理一個運營賬號,并且取得良好的運營效果。希望我的個人心得體會對那些即將開始或已經從事運營賬號管理的人們有所幫助。
運營賬號的個人心得體會篇二
法定代表人:______________________
聯系地址:________________________
聯系人:______;聯系電話:_______
乙方(個人):___________________
身份證號:_______________________
聯系地址:_______________________
聯系電話:______;電子郵件:_____
鑒于:
1、***科技有限公司(以下簡稱“公司”或“甲方”)系一家在______省______市依法設立并有效存續的有限公司,公司主營業務為新媒體運營(微信公眾號、抖音、微視等短視頻)、電子商務營銷策劃等移動互聯網相關業務及服務。
2、乙方為具有完全民事行為能力的自然人,在互聯網直播領域具備良好的綜合素質,以其個人名義自主運營了粉絲量為______萬的抖音賬號(id:______)。
3、基于對甲方公司品牌和專業能力的認可,乙方以員工身份入職甲方,并與甲方共同基于抖音平臺及其原有賬號從事抖音內容電商等新媒體運營推廣業務。
甲乙雙方本著平等協商、公平自愿的原則,根據《中華人民共和國合同法》等相關法律,就乙方以員工身份入職甲方并由雙方共同策劃運營抖音賬號ip事宜,達成共識,特訂立如下協議條款,以資雙方共同信守。
第一條關于抖音賬號的合伙安排
1.1抖音賬號的合伙策劃與運營
在入職甲方之前,乙方以其個人名義自主運營了粉絲量為1萬左右的抖音賬號(id:__________,以下簡稱“抖音賬號”),雙方同意,乙方入職甲方后,雙方將合作對上述抖音賬號進行策劃、開發和投資運營,具體思路與安排如下:
(1)自乙方實際入職至甲方之日起(以雙方簽訂的勞動合同日期為準),乙方原以其個人名義自主運營抖音賬號(id:__________)的所有權、使用權、收益權、衍生的知識產權以及其他一切具有商業價值的權益即完全歸屬于甲方所有(無論抖音平臺能否實際更名、過戶)。
1.2乙方參與抖音賬號合伙經營的資格與條件
乙方獲準或繼續維持以合伙人身份參與抖音賬號合伙經營和收益分配的,應當同時滿足下列資格與條件:
(2)乙方與甲方持續存在勞動關系,并在甲方相關工作崗位負責該抖音賬號的運營且考核合格。
1.3乙方作為參與甲方抖音賬號合伙經營的負責人,僅依照本協議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號凈收益一定比例的收益分配權,不具有甲方股東身份或者甲方其他項目的合伙人身份及相關收益的分配資格。
第二條收益分配及結算安排
2.1分紅收益的結算與支付
甲方按照該抖音賬號運營凈收益的15%向乙方支付其分紅收益。上述乙方分紅收益由甲方以月度為周期進行結算支付,即每月的____日之前甲方結算支付乙方上月應得分紅收益(不滿一個月的按照實際天數計算)。
在每一個自然月度內,乙方因其個人原因連續請假超過____天或者累計請假超過____天的,甲方有權扣除乙方在其請假期間內的相應分紅收益(按照一年360天進行折算扣除)。
2.2乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同、甲方或其關聯方的規章制度而被解除勞動關系的,或者其他任何因為雙方原因而使勞動關系解除,基于本協議的性質,雙方認可:乙方解除與甲方的勞動關系,則本協議自動終止且乙方不再擁有抖音賬號相應的分紅收益權;乙方離職或解除勞動關系前一年已進行的分紅可不退還,但當年的分紅收益不再分配給乙方。
第三條甲方的權利義務
3.1甲方有權根據其公司經營需要,調整基于本協議的抖音賬號合伙經營方案,乙方應當配合甲方上述調整并及時與甲方簽署補充協議。
3.2在符合本協議所約定乙方分配收益條件的情形下,甲方應當按時、足額兌現應付乙方的應得收益,同時,甲方有權依照稅法規定代扣代繳乙方收益相關的個稅及其他各類稅費。
第四條乙方的權利義務
4.1乙方有權根據本協議約定按月獲取抖音賬號運營分紅收益。
4.2乙方應當遵守甲方或其關聯方的各項規章、工作制度、管理規定,包括但不限于截至本協議簽署日甲方或其關聯方已發布并實施或將來發布并實施的各項規章、制度及規定。
4.3乙方必須服從甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核,保證盡最大能力,以專業、守時、敬業的工作態度,積極投入到甲方安排的各項工作中,并積極配合甲方發起的各類活動。包括但不限于拍攝前彩排、現場拍攝、補拍以及粉絲互動等。
4.4乙方在參與執行甲方所安排的一切商業及非商業活動時,應當注意符合國家法律規定和社會公共利益,不得制作、復制、發布、傳播任何法律法規禁止的有害信息,否則甲方有權終止合同并要求乙方承擔一切損失。
4.5未經甲方書面同意,乙方不得自行接洽或授權第三方接洽安排抖音賬號及乙方直播演藝相關的事項,不得做出任何有損甲方合法權益的行為。如有第三方聯系或者邀請乙方進行商業合作的,乙方應及時通知甲方,由甲方接洽并簽訂協議,乙方不得私自與第三方洽談或達成任何協議。
第五條協議期限
5.1本協議有效期為____年:自______年______月______日至______年______月______日。
5.2協議到期終止后,甲方有權根據協議有效期內抖音賬號的運營情況及乙方工作情況決定是否簽署新的分紅協議。如需重新簽訂,應以書面形式以予確認,任何非書面形式的確認均為無效。
5.3本協議的簽署不構成甲方對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,公司與乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。即無論基于何種原因以及本協議是否到期,乙方與甲方勞動關系終止的,則本協議自動終止;但本協議終止的,則甲乙雙方之間的勞動關系并不必然終止。
第六條保密和競業禁止(限制)義務
6.1乙方保證,對于因履行職務、受甲方特別指派或者無意中接觸到的甲方或其關聯方(包括但不限于甲方所投資、控制的相關經營主體)商業秘密,除得到甲方的明確書面授權和履行職務需要外,不得以任何方式向任何未經授權的第三方公開。上述保密義務在本協議終止后仍然有效。
本協議提及的“商業秘密”,是指不為社會公眾所知悉,能為甲方或其關聯方帶來經濟利益或競爭優勢的技術秘密、經營秘密、管理秘密和其他商業秘密信息,其中既包括甲方及其關聯方所持有、控制或保管的商業秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負有保密義務的商業秘密。
6.2乙方從甲方離職后承擔的義務,包括但不限于:不以任何方式使任何未經授權第三方獲悉或使用甲方、目標門店的商業秘密;不傳播擴散不利于甲方、目標門店的消息;不直接或間接勸誘(或幫助他人勸誘)甲方員工、客戶、供應商或其他合作伙伴終止與甲方的勞動關系或業務合作關系。
6.3在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內,乙方不得直接或間接在與甲方或其關聯方生產(經營)相同或類似產品(業務)且有競爭關系或者其他利害關系的其他單位內任職或提供相關服務。
在甲方任職期間及與甲方解除勞動合同后2年內,乙方及其近親屬(或其實際控制的其他人員)不得在中國境內外投資、經營與甲方或其關聯方業務(產品)相同、相似或者構成利益沖突的相關業務,不得直接或間接從事或參與任何在商業上對甲方或其關聯方構成競爭的業務及活動。
第七條違約責任
7.1乙方存在下列情形之一的,甲方有權終止本協議,取消乙方分紅權資格并停止相關分紅收益的發放,并要求乙方支付違約金人民幣__________元(大寫:______________元整)和賠償損失:
(3)乙方因違法行為受到行政處罰或被依法追究刑事責任的;
(5)乙方未經批準擅自離職;
(6)在工作崗位中因故意或過失因素引起或直接造成重大責任事故;
(8)乙方嚴重違反甲方或其關聯方規章制度的;
(12)損害甲方或其關聯方利益的其他情形。
7.2鑒于甲方前期為乙方及其所運營的抖音賬號投資(包括但不限于培訓,推廣等方面),因乙方單方面原因解除本協議的,應當向甲方支付違約金________元(大寫:___________元整),違約金支付之日即為合約解除之日,且甲方將有權根據本合同約定要求乙方賠償損失。
7.3乙方未經甲方書面允許,乙方不得與任何第三方以任何形式從亊與本合同約定范圍相同、近似或相競爭的任何合作;否則,甲方有權要求乙方立即停止該未經許可的合作,同時乙方應向甲方支付相當于其其和第三方約定收益金額的___倍的違約金。
7.4甲方無正當理由未按照本協議約定按時、足額向乙方支付抖音賬號分紅收益的,應當按照其應付未付金額千分之一每日的標準向乙方支付違約金。
第八條未盡事宜與爭議解決
8.1雙方同意,在本協議簽署后,就本協議未盡事宜,可進行進一步的協商,并就協商一致的內容簽訂書面補充協議。補充協議構成本協議不可分割的組成部分。補充協議有不同約定的,以補充協議為準。
8.2因本協議引起的相關爭議,各方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他規定
9.1.本協議自雙方簽字蓋章(自然人簽字、法人蓋章)之日起生效。
9.2.本協議一式貳份,甲方、乙方各持壹份。
(本頁以下無正文)
甲方(蓋章):
法定代表人/授權代表(簽字):簽署日期:
乙方(簽字):
簽署日期:
運營賬號的個人心得體會篇三
隨著社交媒體的迅猛發展,運營賬號成為了越來越多企業和個人的選擇。作為一名運營賬號從業者,我深刻體會到了這一工作的重要性和挑戰性。在長期的工作中,我積累了一些個人心得體會。下面將從選擇平臺、制定策略、內容創作、互動與引流、數據分析這五個方面進行闡述。
首先,選擇平臺對于一個運營賬號來說至關重要。不同的社交媒體平臺有自己獨特的用戶群體和特點,因此選擇適合的平臺是關鍵。在做出選擇之前,需要對各大平臺進行深入了解和比較。比如,新浪微博用戶活躍度高,適合進行熱門話題討論,而微信公眾號用戶更注重內容的專業性和可靠性。只有選擇了合適的平臺,才能更好地鎖定目標受眾。
其次,制定清晰的運營策略是成功運營賬號的關鍵。策略需要包括明確的目標、內容定位和用戶需求分析。運營賬號應該為用戶提供有價值的、具有吸引力的內容,與用戶建立良好的溝通和互動。制定策略時需要充分考慮目標用戶的需求和偏好,并根據需求定期調整策略。只有制定了明確的策略,才能更好地吸引用戶和保持他們的關注。
第三,內容創作是運營賬號的核心任務。內容創作需要有深入的行業背景知識和廣泛的興趣愛好,同時還需要不斷學習和提升自身的專業能力。在創作內容時,需要保持原創性和獨特性,提供有趣、有用、有深度的信息。此外,要根據不同的平臺和用戶特點進行內容的針對性創作,以滿足用戶的需求。優質的內容創作是提高用戶粘性和賬號影響力的關鍵。
第四,互動與引流是運營賬號的重要任務。在社交媒體平臺上,互動是建立用戶關系和增加粉絲的重要手段。運營賬號要積極回應用戶的留言和評論,參與熱門話題的討論,與用戶進行有效的互動。同時,運營賬號還需要通過各種方式進行引流,吸引更多的用戶關注和參與。這包括與其他運營賬號合作、舉辦活動、參加社群等方法。只有與用戶進行良好的互動和引流,才能更好地擴大賬號影響力。
最后,數據分析是評估運營效果的重要手段。通過數據分析,我們可以了解用戶行為和喜好,進一步優化策略和內容。在數據分析過程中,需要關注關鍵指標的變化,比如用戶增長率、互動率等。同時,還要對用戶反饋和評價進行分析,及時發現問題并加以解決。數據分析可以幫助我們更好地認識用戶,明確目標,提升運營效果。
總結起來,作為一名運營賬號從業者,我認識到選擇平臺、制定策略、內容創作、互動與引流和數據分析是取得成功的關鍵。通過不斷努力,提高自身的專業素養和運營能力,我們可以更好地滿足用戶需求,提高賬號的影響力和影響力,并在激烈的競爭中脫穎而出。
運營賬號的個人心得體會篇四
培訓對我們的幫助是明顯的,對我們到崗位上班也是有助益的,讓我們工作的時候少走了很多的彎路,少經歷了很多的困難。
很多新來的同事都不能夠擺正自己的位置,導致來到企業以后不知道自己該做什么,讓自己孤立在企業之外,成為局外人,在工作的時候無法融入到企業,與人溝通的時候總是把自己保護在重重圍墻之內,不與人吐露心聲,這樣是不好的是不利的,我們選擇了工作就說明我們對工作有了一定的希望,愿意去做去融入,但是如果自己不這樣作市場,把自己隔離在外,不把自己當做員工,企業也不會把我們當成合適的員工的,端正自己的的心態,擺正自己的位置才是我們當前邁入工作的第一步,找到自己在企業扮演的角色讓自己成為企業里面的一員,愿意去做好自己的工作,愿意努力的去完成自己的任務,就會讓我們在工作的時候收獲快樂,沒有嘗試著擺正自己的位置還停留在以前只會讓自己離企業越來越遠。也只會讓自己工作越來越困難。
我們是新人,我們有很多的不足,對于企業的老街,對于工作的了解都是不全面的,在我們工作的時候也會遇到很多的問題,很多的事情,因此我們在工作的時候我們不能夠一直用原來的知識技巧,我們要更新自己的知識技巧,要不斷去優化去改正,讓自己的工作變得更好,每一個人在工作中都有不同的收獲和體會,三人行必有我師,在公司里那么多的同時,比我們優秀的比比皆是,因此我們要向他們取經,要向他們學習,汲取知識和養分,不斷的壯大自己,不斷的去完勝努力更新自己舊的知識技巧,讓自己時刻保持這足夠的優勢才能夠在工作中站住制高點,才能有優勢,不能因為陌生,不能因為害怕,讓自己不敢學習,只有時刻學習,時刻進步才能股不斷的成長才能夠不斷的進步,謙遜的向他人請教,向他人學習,不斷的讓自己強大,讓自己有更強的實力。
在工作時挑戰時常發生,困難時常存在,這些又大有小,不要因為這些存在而讓自己裹足不前,讓自己畏懼,在工作中畏懼對我們工作非常不利對我們工作也沒有幫助,該來的困難還是會來,因此我們必須要有一顆堅韌的心,一顆不屈的心,在困難的時候要勇敢的去闖蕩,要敢于面對,沒有戰勝不了的困難,之有失敗的自己,只要付出只要努力,敢于去挑戰就總會有結果的,就必定能夠有所收獲的,每一次戰勝困難都是我們的一次蛻變,都是我們的成長,前方的道路需要我們去闖開,布滿荊棘的路途未嘗沒有光明,沒有倒最后一刻永遠都不要輕言放棄,不給自己借口,始終努力去堅持才是最好的,才能夠闖蕩出一片天地。
感謝這次培訓我明白了我們在工作中遇到了困難都不可怕,只要去堅持去努力總有收獲的時候,我們的力量永遠都不是表現出來的這些。
運營賬號的個人心得體會篇五
今年以來的工作已經告一段落,我個人的工作也進行了xx年,現在我把自己這xx年的工作做下總結。
我們的工作不是單一的事情,而是要讓我們的工作做的更加出色,我們要做的事情其實也是相當的多,我們要做的事情其實也是比較的多,但我們也是在這份工作中去做好了,我們也是看到的確是一份工作,我們要繼續的去做好,我們也是在工作之中去學習,去成長,去讓自己的`工作能力變得更加的優秀,同時在工作的方面我也是積極的來學校去學習,來更加的適合我們的一個工作,同時也是去把這份工作去做給做的更好一些,xx年來在工作里頭也是有不少的問題,我也是去積極的去解決了,同時也是看到了自己有一些不足。
在工作里頭我也是發現了自己有一些問題,我也是去思考了一些,我知道我也是要去把工作給去做好才行,而這一個年,也是有一些問題,我也是去做了,并且我也是在工作里頭,去做了也是讓自己的工作能力變得更加的優秀,而今我也是意識到自己的能力要去提升,去讓自己在工作里頭也是做的更出色一些,在這xx年里面,我也是有一些收獲,對之前做的事情也是去多學,多思考,多問問,來讓我的工作能力更加的好了。
在這份工作里頭,我也是感受到了自己的一個成長,對于自己的一個工作方面,我也是有一些方面的一個改進,xx年來我也是積極的去了解公司的一個情況,一個公司的一個情況,一個崗位的一個工作情況也是有了一些了解到,自己xx年來也是積極的來做一些學習,來對我的個人工作來更好一些,也是有了更多的一個了解。
xx年工作當中我也是做了一些準備,去對自我的工作有了更加清晰的了解,同時也是讓我對自己的一個工作更加的清楚,一些方面要做好的方面,同時我也是知道,我和之前也是有很大的一個差距,在這方面我也是一直在提高,xx年來我也是感覺自己的工作沒有做出一個好的成績來,我也是清楚自己的工作是需要做好的方面,我也是要讓自己去思考,來讓自己去改進來提高,讓自己的工作能力變的更加的好一些,也是可以更好的去把安全生產做的更好,來讓我的工作能力提高一些。
運營賬號的個人心得體會篇六
本人具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力,吃苦耐勞,工作細心周到、認真負責。經過三年的汽車檢測與維修專業的系統學習和2年多的工作,現已能獨立完成汽車的一、二級保養與維護及一般修理作業,并對主要總成的大修作業也有一定的維修技能,能正確地使用常用維護設備和檢測設備。掌握現代汽車維修與檢測技術,能運用本專業知識對汽車常見故障進行分析、判斷和排除。能用現代檢測設備對汽車電控系統的故障進行診斷和排除。
我熱愛銷售業這個行業,經過努力,增強了我對這個行業的信心,做一個業務員不是我的目標,我要向更高一層發展而努力,通過工作的學習與努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,以后我會更加的努力,爭取更長足的發展。
運營賬號的個人心得體會篇七
通過單位進行的解放思想的大討論后,我感知此次活動具有極其重要的意義。沒有新的觀念,就不可能有新的思路;沒有新的思路,就不可能有新的舉措;沒有新的舉措,就不可能有新的成效,而思想是一種認識,一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映,并通過語言、文字、動作表達出來,是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習,才能形成自己的思想。不僅要學政治理論,提高自己的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業務知識,提高業務水平,將思想與行動統一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識,隨不斷發展的客觀實際變化而變化,敢于實踐、勇于探索,打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況、解決新問題。
應時刻不忘學習,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;在學習中要向領導學,還要虛心向身邊的同志、群眾學習,在實踐中學習。通過不斷的學習,深刻思想,更新工作觀念,掌握服務“三農”的新政策和新知識,從而創新工作思路,以更好地服務基層、服務“三農”。
一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力,要根據掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行加工,轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。根據崗位工作職責,積極思考如何加快基層社的改革和改造,如何從基層社和專業合作社里尋找為農服務的增長點和亮點。
就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,一切都要以促進農村發展和樹立供銷社新形象為目的。
我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗,通過學習,認真總結,積極主動解決自己認識上的問題和農民自身的認識問題。立足服務、幫農民致富。要積極引導農民參與和加入我們專業合作社的建設中來,也使農民感受到我們供銷社是在幫扶他們發展經濟、增加他們的收入。
運營賬號的個人心得體會篇八
一年的實習期轉縱即逝,由剛開始的不知所措、茫然,到后來的按部就班、循序漸進,都體現了指導老師的心血與無私奉獻精神。
實習期間,我對律師及律師職業有了更深刻的認識,具體內容如下:
經過一年的實習,對律師職業有了更加深刻的了解和體會。律師是維護權利的職業。具體為:
1、維護當事人的合法權益。這是律師最為基本的職責;
2、維護社會公平和正義。這是新《律師法》對律師的基本要求;
4、維護社會的公平和正義。律師在維護社會公平與正義方面負有職業上的責任。律師是法律專業人士,而法律的核心是公平和正義。
維護當事人的合法權益,維護社會公平和正義,這不僅僅是《律師法》對律師的基本要求,也是一名合格律師在執業過程中必須始終遵循的基本原則。在今后的法律人生中,我會將思想付諸行動,忠于事實,忠于法律,忠于正義。
律師職業道德的核心在于誠信。律師誠信是律師職業道德重要的基本原則。律師宣傳時,要做到規范宣傳。律師收費時,要做到規范收費。代理案件過程中,應當保守當事人的秘密。辦理案件過程中,要注意處理好和法官、檢察官、警官、仲裁員其他法律執業人員的關系。
最為根本的就是“以事實為依據,以法律為準繩”。一切案件都要一案件客觀事實和證據、以現行法律規定為準。要以一種“心中永遠充滿正義,目光不斷往返于事實與法律之間”的心態去辦理案件。對于案件客觀事實,一定要注意證據的收集與運用,因為事實是建立在證據基礎上,事實是靠證據來證明的。因此,對證據的收集、提交、運用、質證是很關鍵的。
證據越充分、越完整、越客觀,對案件客觀事實的還原就越有力。對于案件適用的實體法律、法規、司法解釋,一定要研究透。對其立法目的、立法背景、立法精神,適用范圍、條件等務必要吃透,對程序法律問題一定要非常的嫻熟。因為程序公是實體公正的保障。沒有程序,實體公正則無法啟動、無法推進。
在實習中,通過從事具體的律師實務,對法律職業或者說法律人的理解不斷加深,也越來越體會到理論與實踐的差異,理想與現實的沖突,在往后執業過程中應該特別注意和克服這些差異和沖突,學會用社會主義法治理念指導現實的法務工作。學習法律實務,辦理案件,與不同的人打交道,在為當事人提供法律服務的同時,也豐富了自己的知識。看人生百態,觀社會風云,這正是律師行業的魅力所在。社會在發展,情勢在變化,新的問題,需要新的思維,只有不斷的努力學習,勇于實踐,才能做與時俱進的合格律師。
運營賬號的個人心得體會篇九
為期近一個月的崗前培訓就要落下帷幕,在這段難忘的時光里,我們度過了充實的每一天,逐漸從學校簡便的學習氛圍走入銀行緊張的工作環境,開始了自我的職場生涯。經過這次培訓,我對自我的工作崗位以及銀行的各項制度有了初步的認識和了解,從臨柜操作技能到理論水平的掌握都有了長足提高。培訓中一些動人場景和感人片斷也給我留下了深刻印象。
首先讓我印象深刻的是:合行是一個溫暖的大家庭。
總行對這次培訓很重視,地點就設在16樓的會議室,受外界影響少,資源充足,設施完善,并且食宿安排周到貼心,使我們充分感受到了合行大家庭的溫暖。行里的各位領導和業務尖子們親自給我們上課,都十分平易近人、耐心講授,沒有一絲架子。培訓的資料安排也十分全面和系統,從安全保衛到儀容儀表,從業務操作到科技知識,從電腦漢字輸入、表式輸入、傳票輸入到單指點鈔、多指點鈔、機器點鈔,對于剛走出校門的我來說,這些資料既陌生又感到新鮮,這次培訓也很好地彌補了我在銀行業務知識方面的不足,對合行業務有了一個感性的認識,這也是我進入合行大家庭的第一課。
其次讓我深受感動的是:師傅們的敬業精神。
在培訓期間,師傅們毫無保留地將自我的知識與經驗傾囊相授,將自我多年實踐積累的經驗和工作技巧,手把手地傳授給我們,對我們的問題都耐心解答。不但演示和解說正確的姿勢和方法,教會我們操作,還耐心地糾正每個學徒在練習中的錯誤,不厭其煩地回答我們的提問,使我們少走了很多彎路。師傅們這種對教學認真負責的態度,是他們敬業精神的具體體現,對此我深有感觸,讓我由衷的欽佩和感激。
還有就是團隊意識的培養。
行里在培訓期間,舉辦的幾項活動,如登樓梯活動、通訊員培訓、新老員工籃球賽、業務技能比賽觀摩等,也讓我記憶猶新。其中印象最深刻的就是登樓梯活動,這對我們的體力和毅力是個很大的考驗。有些新員工由于平時缺少鍛煉,爬了不到10層就已氣喘吁吁,出現了體力透支的情景。于是,我們互相鼓勵,大家心目中都有一個團隊意識,不因自我而拖了全隊的后腿,甚至有的雖然自我體力不支,但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴。這一拉,傳遞的不僅僅是一份力量,更是一種信心,一種戰勝困難的信心。大家都堅信,堅持到底,就是勝利,憑著頑強的意志和永不言棄的精神,最終全員都到達終點。雖然我的最終成績并不夢想,但我還是很滿足,因為我堅持到了最終,我戰勝了我自我。這類活動很好地促進了同事間的交流,增進了彼此間的友誼,加深了我們對合行企業文化的理解,更重要的是培養了我們的團隊意識。
一次短暫的培訓快結束了,我們就要到不一樣的崗位上開始全新的工作。感激總行為我們創造了一次這么好的學習機會,感激教師們對我們的悉心輔導。俗話說:師傅領進門,修行靠自我。在今后的工作中,我將立足崗位、踏實工作、勤奮學習,干一行、愛一行、專一行,把在學校學到的知識與實踐操作有機結合起來,以能者為師,努力做到學習虛心、工作盡心,爭取在較短的時間內,掌握各項業務技能,使自我成為一個復合型的人才,做一個有職責心、充滿自信的溫嶺合行新員工。
入職培訓對每一位新員工都有很重要的意義,對適應工作有很大幫忙。