班主任工作總結是對班級管理、學生成長、家校溝通等各方面進行系統整理和歸納的過程。以下是一些班主任工作總結的范文，我希望大家能從中獲得一些寫作技巧和思路。

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇一

班主任工作室在xx小學德育處的領導下，本著“名班主任工作室成為‘研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨，擴大名班主任效應，形成優秀班主任團隊，創建學習型組織，開展多層次、多形式、有質量的班主任學習、研修、實踐的培訓活動，堅持理論和實踐相結合，以示范引領為特征，在交流與碰撞中求進步，行走在班主任專業化發展的路上。回眸工作室的運行歷程，全體成員充實著、實踐著、思考著。xxxx——xxxx學年度上期主要開展了以下工作：

1．強化學習，提高理論素養。

先進的理論是班主任工作和德育科研的先導，沒有先進的理論指導，一切都將是紙上談兵。因此，加強學習，不斷提高理論修養，始終占領工作室工作的“制高點”。工作室組織成員采取集中學習和分散自學相結合、自主研修和專家引領相結合的形式，以理論熏陶的方式提升工作室成員的專業素養。工作室主持人余祥芬老師不定期地向全體成員推薦閱讀書目和文章，開展讀書交流活動。推薦的書目有《今天，我們怎樣做班主任》、《小學班級文化建設》、《班主任基本功——班級管理的基本技能》、《班主任工作漫談》、《家庭和兒童教育》我這樣做班主任——李鎮西30年班級管理精華等，每位成員每期精讀兩本（一年讀4本）與德育有關的專著或書籍，并撰寫讀書心得，定期開展讀書交流，每人一年上交兩篇讀書筆記或德育敘事案例。一年來工作室成員寫出了多篇高質量的讀書心得、讀后感、讀書筆記等。

此外，工作室采取“走出去、請進來”的方式，多次聆聽專家學者的授課和講座，為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。現在讀書已成為工作室成員的習慣，并學以致用。

2．實踐磨礪，努力形成風格。

“教育理論修養”和“教育實踐積累”是一個優秀班主任必須具備的兩個條件，正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養，又有豐富的實踐積累。通過成員自身開課，開設講座等形式和活動，相互學習，提高自身實踐水平。幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫，讓每位成員具有高品位的育人藝術，能夠按照教育規律和學生的心理規律，智慧地、藝術地教育學生，靈活地、技巧地駕馭課堂，進而形成自己的育人風格和育人思想。

3．積極科研，提高自身品位。

反思是形成教育智慧的重要方式，也是教師專業提升的有效途徑，通過審察實踐經驗，凝聚教育智慧，享受教育研究的幸福。“教而不研則淺”，研究是名班主任工作室的要務之一。工作室負責人在自身積極開展班主任工作研究的同時，繼續帶動并鼓勵全體成員從事研究，積極撰寫德育論文、案例。在已有成績的基礎上，繼續“壓擔子”，爭取“全面開花”，繼續進行德育課題的研究，整理資料，力爭在本年結題。使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍，每位成員都能“研究出成效”。

4．班會序列，大膽嘗試。

主題班會是實施德育的重要載體，通過主題班會，對學生進行思想教育、良好行為的養成教育以及綜合能力的培養。但任何一種教育都不是一蹴而就的，不能指望通過一兩次活動就能解決問題。同時，學生的成長也是一個漸進的過程，有一定的規律，無論是行為規范、學習理念、心理健康、個人品質、勵志素質、團隊意識、感恩父母、生涯規劃、展示自我等方面的教育，都應該形成一個序列，需要長期反復交叉進行，貫穿小學六年乃至今后的求學生涯中。作為構建學生精神世界重要陣地的班會課，設計時就要針對不同年齡段學生的心理特點和每個年級的德育目標，善于將教育目的與學生實際發展水平結合起來，形成系列。如低年級要進行適應性教育、習慣養成教育、安全教育；中年級要進行生命教育、安全教育，逐步引導學生向自主、自覺、自律轉化。

5、具體活動的開展

（1）班級文化建設

教室環境是班級形象的標志之一。美化教室環境，既建設了良好的班級形象，也可以用優美的環境陶冶人。心理學研究證明，自然環境、社會現實會對人的心理產生巨大影響。優美的教室環境能給學生增添生活和學習的樂趣，消除學習后的疲勞。更重要的是，優美的學習環境有助于激發學生熱愛班級、熱愛學校的情感，促進學生奮發向上，增強班級的凝聚力。

兩個校區的幾十個班級每期開學初都進行了班級文化建設，本學年為了打造德育品牌——“書香校園”，全校有很多個書香班集體，整個班級建設都得以體現。學校并組織對各班的建設進行了觀摩與評比，各個班級的文化建設都很美觀大方，效果好。

（2）班主任參賽情況

xxxx年10月，每個工作室成員把在一學年中讀的有關班主任方面的書籍，寫出來的讀后感，進行上交評比，每篇文章都有學習和交流之處。

xxxx年12月14日下午第二節課，xx小學班主任名師工作室本期較大規模的隊會展示活動在多功能教室隆重舉行。本節隊會課是由名師工作室成員共同打磨，張兵老師及所教五年級二班代表展示。隊會活動以“心手相連”為主題，分為“友誼地久天長”和“團結就是力量”兩個篇章，謳歌了只有團結協作，互相包容，才能增加班級凝聚力，才能使同學間的情誼更加深厚。一次活動，一次成長。相信這將是孩子們終身難忘的隊會活動。

本次展示活動邀請了全校班主任、其他學科的老師及學校領導。班主任名師工作室的展示活動使大家進一步明確了隊會活動的程序及組織方式等，有利于各位輔導員老師更好地組織班級隊會活動，充分發揮了名師工作室的輻射引領作用。

xxxx年1月，每個工作室成員都對自己的班主任工作進行了總結。

本學期來，在活動開展、工作特色等方面取得了一定的成績，但畢竟名班主任工作室是一個新鮮的事物，我們的工作尚有進一步完善之處。這主要表現為：工作室活動時間相對緊張，有些具體計劃不能按期進行，工作室成員由于自身水平、研究能力存在差異，對整體工作有所影響。

為了更好地開展名師工作室以后的各項工作，工作室在xxxx——xxxx學年下期準備在以下方面努力：

1．創新工作方式，進一步提升工作室品位；

2．加強與市、區際間名師工作室的交流，進一步增強活動的實效；

3．加大研究力度，爭取工作室成員科研意識不斷增強，科研能力有實質提升。

4、進行班主任結對，提高年輕班主任的能力。

回頭俯瞰，抬頭仰望，在學校領導的關心幫助下，工作室一路耕耘，一路探索，灑下辛苦和汗水的同時，也收獲了一份心靈的愉悅與感動。同伴的碰撞，博采眾長者。今后我們將勤于實踐，勇于探索，爭取更大的成績！

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇二

（1）強化班干隊伍：調整班干隊伍，召開班干會議，明確職責，樹立管理自信，并在班級公布，提升班級威望，讓學生明白班干的職責所在，并且在他們工作期間指導運用合適的管理方法和管理技巧，為他們順利開展工作排除障礙。

（2）加強管理力度：學生在教室，餐廳，操場，寢室的言行隨時與量化掛鉤，班干隨時督促管理的同時，每天的值日班長配給值日記錄，必須把當天班級各方面情況量化詳細，當天總結，扣分多的學生分析原因，鼓勵表現優秀的同學，酌情額外加分。此舉大大激發學生向優秀學習的積極性。

（3）班紀面前，人人公平：學生畢竟是學生，即使他是班干，也會有放松的時候。所以在處理學生問題之前，先追究相關班干的責任，并且嚴格教育，絕不容情。長此以往，班干的責任感明顯加強了，而違紀的學生也會心甘情愿地接受處理結果，不會因內心不服引起“后遺癥”，用班紀約束學生的不良行為也就順水推舟。

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇三

這一學期工作已經圓滿地畫上了一個句號。經過一學期的努力，收到了一定成效。德育教育上，我班同學有了長足的進步，在學校的文明班評比中，我班次次都拿到了“文明班流動旗”，成績上，我班同學有了較大的進步。現總結如下：

高一的學生已經相對成熟了，我認為學生可以自己管理好自己。所以，首先，我需要培養一個強而有力的班干部群體，充分發揮班干部的主體作用。在一定意義上說，創建和諧的班集體，班干部是決定性的因素。于是，我著手對管理體制進行“放權”：通過幾次班干部例會，要求班干部敢想，敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，什么想法和活動都可以討論。我班的班長孫東偉在班級威信較高，在歷次的學校班級活動中，表現出了很好的組織協調能力；副班長伍偉昂、李露萍分工明確，群眾基礎都非常好，在歷次的選舉中，均以高票當選。團支書詹慧同學業得到了老師同學們的一致肯定。在一個強有力的班干部群體的領導下，班級同學均展現出積極向上的態度，很好的適應了高一生活。

積極組織、參加學校、級組組織的各項活動，激發興趣，發展個性，強化學生的表現欲，使學生的主體作用得到充分的發揮。每學期學校都要組織一些活動，放手讓同學們去做，在具體策劃，組織過程中我只起指導作用，班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強，我們在比賽中不重成績重過程，每次活動結束后，我都會及時對活動中出現的閃光點進行表揚或鼓勵，使學生的主體精神在表現后得到弘揚。因此，學生的精神面貌比開學初有利很大的提高，在多次的.競賽活動中，均取得了較好的成績。

素質教育倡導以提高民族素質為宗旨，強調受教育者德智體諸方面生動活潑的發展。因此，我在班級管理中以學生個性的弘揚，學生綜合能力的提高為目標。強調每一位同學都應敢于展現自己。在學校運動會上，我們發現了一大批懷有特長的同學，比如在徑賽中，我班黃冾全、黃潤明、李露萍、伍偉昂、謝偉恒、李淑培表現突出，為我班取得第五名的好成績立下了汗馬功勞。在學期末的茶話會上，我班陳俊華同學帶著自己的吉他為全班同學演奏數曲，全班同學應和而唱，使得班級氣氛十分熱烈。一個學期下來，我班有一部分同學有了很大的轉變，更加善于去表達自己。

在學校里,班主任接觸學生的時間最長，開展的教育活動最多，對學生的影響最大，在學生面前自己就是一面鏡子，一本書。因此，為了規范學生的行為，我在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂范。我作為一名班主任，在工作實踐中，要求學生做到的，我首先帶頭做到；要求學生講文明禮貌，我首先做到尊重每一位學生；教育他們有責任感，我自己承諾做到的事情一定做到，該自己做的事情一定認真完成；教育學生搞好團結，我首先做到和科任老師，年級同志搞好團結，和學生交知心朋友。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育，同時也贏得了學生的愛戴。

另外，在對后進生的教育上，有功有過，我班聶道賢、黃恰全同學經過一個學期的努力，成績進步明顯。在學期末的臺山市期末質檢中，我班的語文平均分列全級第一，語文、物理、地理三門課的全級第一均在我班，在全級后50名的同學中，我班僅有9名同學，對于這樣的成績，我感到比較滿意。

當然工作中也有許多的不足。由于自己的性格比較沖動，有時在學生面前也會有不好的示范。對于部分有著不良習慣的同學，我的轉化并不成功，如劉俊暉、謝偉恒、甄杰榮、黃遠杰等一批男生。這些男生不是習慣性遲到就是習慣性上課睡覺，到學期末，這些習慣依然沒有改變。

下一學期，將會有新的班級，新的挑戰，我將會在第一學期的基礎上，總結經驗，吸取教訓，更好的完成自己的工作，讓家長、領導放心。

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇四

根據《xx市xx區教育委員會關于組建中小學學科工作室的通知》精神，我工作室以學科為紐帶，以先進的教育思想為指導，各研修人員密切合作，充分利用自身優勢，通過學習他人的先進經驗，及時總結和推廣自己的班級管理經驗，在交流中不斷學習，在學習中不斷提升。

一、回顧這半年工作。

經過近五個月的籌備，9月22日，xx市xx區教育委員會審核確定了本工作室研修人員。

2、籌備會順利召開。

月20日下午，我工作室籌備會議在教師進修學校教科樓六樓會議室召開，本工作室管理員和全體研修人員到會。會議由工作室管理員——xx區教師進修學校賴xx主任xx小學xx老師主持，來自區內六所學校的六名研修教師參加了此次會議。xx老師就工作室指導思想、總體定位及目標進行了概述，全體研修人員圍繞這一系列目標展開討論，并確定了本年度工作室的主要任務，把工作室的主旨定位為“合作、分享、發展”。

工作室把xx鎮xx中心校確定為對口聯系學校，研修人員各自確定了自己的影子研修人員（即“徒弟”）。所以目前本工作室連管理員一共有16人。工作室還設計了自己的標志印章。

3、以自帶班級為依托，自主研究。

每位研修教師依據工作室分工，以自帶班級為依托，制定出了有梯度的三年研修成長規劃，然后實實在在地自主研究，并利用qq、微信交流研究動向及成果。

4、“走出去，請進來”取經淘寶。

年11月10日，我區中小學學科工作室推進會在xx區初級中學階梯會議室召開，本工作室全體成員到會學習。全體學科工作室成員銘記了謝xx助理對研修人員提出的要求，并認真聆聽了xx市名師工作室導師尹祖琴老師做的《孵化成果，成就教師》的專題講座，讓我們進一步明確了該如何從組織管理、研究方向、專業成長等方面去建設自己的學科工作室。

2016年11月16日到2016年11月18日，xx老師和區教委組織的一行人，奔赴xx進行了為期三天的“深化課程領導力建設，促進教育綜合改革項目工作推進會暨培訓會”考察觀摩學習，為助推本班主任工作室建設“淘得”了不少經驗。

2016年11月24日，xx老師傾聽了蘭xx教授做的“建教師工作坊，構學習共同體”的專題報告，對教師工作坊的設計和實施有了進一步的了解。

5、“送課、參賽、研討”，提升綜合素質。

（1）2016年11月3日，工作室成員何xx老師參加了xx區公共安全賽課，獲直屬小學組一等獎。同時她還認真觀摩了其他參賽老師的課堂教學，從中積累了很多公共安全課的教學經驗，也深刻認識到作為一位班主任應重視對學生的公共安全教育，讓孩子們學會保護自己，安全快樂地成長。

（2）2016年11月29日和2016年12月6日，工作室參研人員王秋鳳老師分別在xx區xx鎮初級中學和xx初級中學參加了xx區初中化學和初中生物優質課賽課，分別獲二等獎和一等獎。她同時認真觀摩了其他參賽老師的課堂教學，從中積累了很多初中化學和生物課的課程設計、課堂把控和教學經驗，也深刻認識到作為一位初三化學老師和初一生物教師同時兼任班主任的她，應讓每個學生都閃光閃亮，積極的心態進行學習，讓孩子們學會在快樂中學習，在學習中成長。

（3）2016年12月8日，工作室主持人xx老師送課下鄉到xx鎮中心小學。葉老師執教的習作課《成長的故事》設計新穎，方法得當，不僅喚起了學生的寫作欲望，讓在場聽課的老師印象深刻，受益良多。

（4）2016年12月8日，工作室成員劉xx、何xx兩位老師參加了xx區教委舉辦的“立德樹人，爭做‘四有’好老師”演講比賽，參賽老師結合自身不同經歷，深情講述了一個個教師與學生之間的感人事跡。一句句感人肺腑的陳述，一個個鮮活的事例，一位位精神飽滿的教師，充分詮釋了“四有”好老師應具備的信念、品質、修養與能力。經過精彩角逐，劉xx老師獲一等獎，何xx老師獲三等獎。通過此次比賽，老師們更加堅定了要做有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心的“四有”好老師。

（5）2016年12月23日，xx班主任工作室全體成員及參研人員到xx鎮xx中心小學開展班隊工作研討活動，教委朱祥兵干事也蒞臨指導。工作室成員張學華老師為孩子們上了一堂精彩的主題隊會課——《紅領巾相約中國夢》，讓xx中心校的孩子們真切感受到了主題班隊會的意義，也讓xx的班主任老師對主題隊會有了更清晰的認識。接著，工作室成員敖行惠老師結合自己多年的班主任工作經驗跟參加研討的所有老師分享了題為《溝通，從心開始》的講座，讓我們知道了擁有愛的班主任才能和學生打成一片，才能和家長和諧共處。然后，工作室成員與xx中心小學所有班主任就農村小學班主任工作中的困惑進行了交流與探討，彼此都獲益良多。之后，圍繞著如何有效開展班隊會、如何高效進行班主任工作兩個方面，工作室成員進行了認真研討，工作室管理員賴xx主任，工作室主持人xx老師就我們的.研討進行了高度概括和總結，讓我們深刻意識到班隊會的有效開展會讓學生在得到快樂的同時又得到真正的成長，也會讓我們的班主任工作輕松很多。最后，朱祥兵干事、賴xx主任、xx老師代表工作室向xx中心校贈送了課外圖書五十余冊。此次活動讓xx班主任工作室真正發揮了輻射作用，帶動農村班主任共同提高。

6、加強讀書學習，豐富自身內涵。

全體成員主動自覺加強理論學習，了解先進的教育理念、教育思想、教育方法和教學手段，掌握學科教育發展的新動態、新知識，認真撰寫學習筆記，采用精品推薦輪換閱讀的方式，進行讀書學習，撰寫讀后感，定期進行讀書交流，提升品味，豐富內涵，洞察小學教育改革的最新聲音。推薦書目有《做“有問題”的班主任》《做有溫度的教師》《第56號教室的奇跡》《特立獨行的教師》《教出活潑潑的人》《孩子沒問題，大人有問題》《成功無捷徑》《猶太人教子的18條經典法則》《教改試驗的30個樣本》等書籍。工作室成員隨筆有：何鳳仙的《用心教書育人》《“不正經”的幸福》，易達敏的《葉老師的幸福教室》，xx的《的第一次心靈觸動》等。xx老師還編輯了一年來學生的活動總結《呵呵，我們這群孩子》。

7、依托課題研究，提升教科研水平。

全體成員積極參與所在班級的“‘家校共育，立德樹人’教育途徑和方法”研究，研究覆蓋率100%。初步做到了借助qq、微信、博客等平臺，轉發相關教育經驗與教訓，利用班隊會、晨會開展主題活動，利用課余時間與學生進行有效溝通等，使“‘家校共育，立德樹人’教育途徑和方法”研究落到了實處。

8、“幫扶傳帶”，輻射引領。

工作室成員除了加強自身研修，還善于根據自身優勢，向自己的影子研修人員傳授先進的經驗，告誡自己的教訓，讓他們少走彎路，鼓勵他們做生活的有心人，學會寫教育隨筆，留下教育的足跡，多閱讀書刊充實自己。而且做到了，在有可能的情況下，為影子研修人員積極爭取外出學習觀摩的機會，為他們快速成長搭建了平臺。

二、存在不足及來期打算。

1、存在不足。

研修人員見識少、經驗不足；研修人員的進取心有待進一步激發。

2、來期打算。

（1）完善管理機制。

今后要給每一位成員建立業務成長檔案袋，每年要進行一次階段性考評，從敬業精神、業務學習、上課次數、發表論文等方面全面評價，以目標達成度來激發成員的進取心。

（2）加強互助交流。

工作室建設不能閉門自樂，應多跟其他的工作室聯系，互相學習，取長補短；工作室成員要多讀書，多走出去看看，開闊眼見，增長見識。

總之，我們的工作室是一個積極向上的快樂的集體，大家相互協作，相互學習，相互激勵。相信：經過三年的鍛煉與培訓，工作室的每一位成員，都能迅速成長起來，實現自己的成長目標。

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇五

參加名班主任工作室以后，我得到了更多的學習機會。感謝吳耀文吳校長“引進來，走出去”的辦學理念。2020年5月25日有幸聆聽了全國優秀班主任何汝玉何校長精彩的講座《德潤生命牽手共進》，名班主任匡女一老師的《“懇談式”主題班會模式》班主任培訓，2020年10月26日聆聽了廣東第二師范學院李季教授的精彩講座《師者——心靈的擺渡人》，2020年11月11日，赴惠州大亞灣第三中學參加“廣東省中小學名班主任何汝玉工作室各子工作室特色展示暨班主任培訓”，聆聽了名班主任工作室主持人鐘杰老師的精彩講座……這些都讓我受益匪淺，可以說是對我教育觀，價值觀的一大轉變。從名師身上，我才懂得什么叫教育情懷。

一個人可以走的很快，但一群人才能走得更遠。工作室的成員雖然工作繁忙，但是工作室的活動大家都積極參加。在工作室全體成員的幫助下，我也有幸上了一節微班會課《中國范女生范》，把自己所學運用到教學中。

學，然后知其不足!我的學習成長很被動，平時沒有閱讀的習慣，所以在“寫”這方面對我來說是個“折磨”。而且，我工作的效率不高。不過為了成長，我會逼自己一把，努力提升自己!

不忘初心，方得始終!2020已過去，2020，砥礪前行。加油，我會努力的!

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇六

彈指一揮間，三年的光景悄然而逝。今天看到工作室群里發出要寫三年總結的通知時，不禁感嘆：時間太匆匆！此時此刻，我最想說的是：謝謝！感謝xx工作室，給了我那么多學習和成長的機會；感謝工作室的每一位人員，三年來，你們的積極上進、熱情好學總在無形中激勵著我、鞭策著我。我不敢說這三年讓我達到一個怎樣的高度，但這三年真的學到了不少班級管理和育人的寶貴經驗，讓我走在班主任的路上步伐更自信、更坦然。

細憶過往，總結如下：

三年來，我認真學習工作室博客每月轉發的有關班級管理的博文。通過一片片優秀的博文，我認識了李鎮西、魏書生、萬煒、賈高見、李希貴等國內頂尖的教育大師，透過他們的`文字，我學到了很多科學巧妙又及其人性化的班級管理及育人的妙招，讓我醍醐灌頂。我將其中一些方法運用到自己的班級管理中去，解決了很多班級管理上的難題，很是受用。同時，工作室主持人xx、成員蔣喜清、粱毅敏、曹智慧等分別進行了班級管理方面的專題講座，幫助我更新了教育管理理念，為我開展班主任工作提供了強大的理論基礎，讓我在班主任工作上越來越得心應手。

三年來，工作室的每一位人員都在本校或異校上了主題班會課，通過聽課評課，如何上好一節主題班會課在我的腦海里越來越清晰。坦白說，在加入工作室之前，對于如何上一節主題班會課，我是很模糊的。很多時候，我都是直接從網上下載課件，然后略加修改，就拿去上了，很少考慮到學生的實際情況，更別說準備有關學生本人的素材。但自從加入工作室后，聽其他室員們上的一節節精彩的主題班會課，我心中的迷霧逐漸散去，我基本知道一節完整的主題班會課該有哪些環節，一節出彩的主題班會課該怎樣設計，班會的主題該怎么定，知道了主題細而實，內容與他們的學習生活息息相關的，才能走進他們的內心，喚起他們的共鳴，從而真正起到教育的作用。

作為工作室的成員，我負責工作室的簡報工作。每個學期最少兩期，每次制作前，我都能細心收集工作室的相關資料，然后從網上搜索相關圖案，認真編排，精心設計，力爭讓我們工作的簡報做到實而美，讓更多的人了解咱們的工作，為擴大工作室的輻射作用盡自己的一份力量。

回顧這三年走過的每一步，不勝感慨！再次感謝xx市xx班主任工作這個平臺，給了我學習與進步的機會！時代在進步，社會環境日漸復雜，我們的教育對象也各自個性張揚，教育的任務任重而道遠，但不管如何，我都會謹記工作室所教給我的一切，不斷完善自己，提升自己，用心去做好自己的工作！

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇七

轉眼，一個學期又將結束了。xx名班主任工作室根據xx省織金育才學校的指示和要求，本著“名班主任工作室成為‘研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨，擴大名班主任效應，形成優秀班主任團隊，創建學習型組織，開展多層次、多形式、有質量的班主任學習、研修、實踐的培訓活動，在交流與碰撞中求進步，行走在班主任專業化發展的路上。全體成員充實著、實踐著。在感嘆時間飛逝時，回顧一學期的點點滴滴，除了收獲了團結、合作、創意、感動……更多的是一份深深地思考。

根據學校發展的需求，增加部分有朝氣、有上進心，熱愛班主任工作的年輕教師加入名班主任工作室。初三張蘆、付明明;初二易曉霞;初一甘元才、李國屹、李國勇、唐鑫;高一陳豪、游俊、付六成、張宇琪。9月22日，織金育才學校“xx名班主任工作室”在廣才樓一樓黨員活動室召開了20xx年秋期第二次全員大會。領銜導師xx和導師曹玲為工作室的新成員頒發了聘任證書。相信有了新鮮血液的注入，名班主任工作室會更有生命力。為充分發揮xx名班主任工作室的示范、引領、輻射、指導作用，進一步增強班級管理、育人工作的藝術性和高效性，切實推進班主任的專業化發展，努力打造一支高品德、高素質、高效率、專業化的班主任隊伍奠定了基礎。

工作室堅持每月一次業務學習的例會制度，研究工作和學習，交流經驗和體會，從而實現共同發展。每次的例會上都有一個中心話題，并由工作室成員輪流主持、主講，其他成員參與討論，互相啟發，并在成熟的時候對來自工作室以外的班主任開放，使工作室真正成為班主任研究教育、切磋育人本領的成長發展的“家園”。

9月15日下午，針對初中部班主任就怎樣用心指導學生使用好“育才學生個性化成長檔案”，領銜導師xx對全體初中部班主任和副班主任作了一次題為“喚醒學生心中的潛能”以及“四自”管理的頭腦風暴專題講座。使參會班主任拓寬了視野、開闊了胸懷、增長了班級管理的實際操作能力和見識。

“教育理論修養”和“教育實踐積累”是一個優秀班主任必須具備的兩個條件，正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養，又有豐富的實踐積累。工作室深入到成員所在的班級，通過成員上課活動，相互學習，提高自身實踐水平。工作室規定每月至少上一次主題班會。每節班會課要精心準備，這一過程促進了各成員不斷思考，不斷提高。10月下旬通過網上學習、相互交流借鑒，工作室要求每位學員完成了至少一次班級名片制作，大家收獲頗多!

9月10日下午，我校在廣才樓五樓學術報告廳隆重舉行班主任青藍工程啟動儀式。工作室老師吳貴蘭主持。曹玲老師作為導師代表上臺發言。她為各位老師分享了自己的工作經驗，并表示在教書育人的同時應該多關心、多了解學生，多跟孩子溝通交流。

為進一步落實我校德育“1573”目標，11月22日，xx名班主任工作室在廣才樓五樓學術報告廳舉行班級主題教育示范課活動——模擬職場競聘。織金縣稅務局局長張槐林，織金縣財政局常務副局長謝鳳章，織金縣監察委主任余勇，織金縣縣醫院副院長吳運華先生，織金縣后寨鄉教育管理中心副主任王興福先生，織金一中辦公室主任高松先生等領導出席并擔任本次模擬競聘活動的主考官。xx名班主任工作室全體成員、中學部德育主任、中學部非畢業班級的正副班主任及我校初二年級學生參加了此次活動。本次模擬職場競聘活動由名班主任工作室領銜導師xx精心策劃和組織，初20xx級1班全體學生激情參與。經過認真準備的18位選手分別參加了綜合類、醫學類、教育類等多個領域職位的模擬競聘。主考官們就所負責招聘的崗位提出具體的招聘條件及相應的問題，選手按照考官問題一一作答，真實地再現了競聘場景，讓學生提前感受了用人單位選拔人才的氣氛。學生在活動中規范生活習慣、行為習慣，樹立志向高遠，擁有大視野，大格局，大境界，養成自主管理、自主學習、自我教育、自我創造的良好習慣，從而樹立孝順父母、關愛同學、尊重他人，學會感恩的意識。

織金縣稅務局局長張xx發表以“感謝、感動、感恩”為主題的重要講話。張局長感謝我校采用這種全新的教學方式進行教書育人，為織金縣教育注入了新的活力。他表示自己被xx老師先進的教育理念深深感動。

唐菊邦副校長做總結發言。相信在家校的精誠合作下，育才學子一定會成長為陽光正直的青年、有利于社會的公民。唐校長也作了“概念時代的六大能力、中國學生發展的核心素養、我校培養‘有健康的身體、有陽光的心態、有卓越的追求、有優異的成績’這‘四有’育才學生的理念”的幾點分享，并鼓勵育才學子專心研究、改變自己、改變世界。

本次模擬競聘會體現了我校“育德廣才，立德樹人”為核心，堅持德育的首要地位的理念，是對學校德育“1573”的一次可貴的探索，并且充分鍛煉了學生的語言組織和臨場反應能力，讓學生們學會理性分析，并從中認識到自己的不足之處，以更好的結合自身實際去樹立個人的遠大人生理想并為之努力奮斗。會后，在全體初中部班主任層面就該活動課的設計背景、目的意義、具體超作等作了詳細介紹。該活動課受到學生喜歡，家長好評。

盡管半年來，在活動開展、工作特色等方面取得了一定的成績，但畢竟名班主任工作室是一個新鮮的事物，我們的工作尚有進一步完善之處。這主要表現為：工作室活動時間相對緊張，有些具體計劃不能按期進行，尤其是工作室的課題研究進展緩慢，對整體工作有所影響。

1、創新工作方式，進一步提升工作室品位;

2、加強與市、縣際間名師工作室的交流，進一步增強活動的實效;

3、加大課題研究力度，爭取工作室成員科研意識不斷增強，科研能力有實質提升;

4、爭取《班主任工作敘事、論文》正式結集，為青年班主任專業化發展提供業務指導。

5、建立各班文化陣營，加大班級宣傳力度，開設班級微信公眾號，整合每篇資源。

6、理論學習與實際操作相結合。多讀好書《班主任工作漫談》《做最好的班主任》《班主任兵法》等，提升工作室成員理論素養。同時定期召開頭腦風暴等交流活動，思維碰撞，互學取長。

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇八

我班共有36名孩子，其中小男孩21位，小女孩15位。有16位孩子是本園大班升上來的，其于的20位孩子是從其他園來的，由于不同層次的要求，一切都要從頭開始，不斷進行著反復的工作，要針對不同水平、不同能力的孩子提出不同的要求，教育他們懂得做個好孩子，應該要團結友愛，并且教育他們要養成良好的習慣，要有健康的心理、健康的體魄、健康的自理生活能力等等。

(1).從語言發展看，我班孩子語言發展較好，詞匯量積累夠多，語言表達較完整，大部分孩子能清楚的表達自己的意見，但傾聽能力要加強培養。

(2).從科學發展看，對自然現象比較感興趣，有一定的觀察能力。能主動探索周圍生活中常見的現象，對事物的特征觀察有一定的順序。

(3).從數學發展看，邏輯思維培養發展一般，有一定的數感，但數的分解、組成理解要重視培養。孩子們認知范圍不全面、不均衡且不夠深入，特別是年齡較小的幾個孩子們發展不夠全面。

(4).從藝術發展看，舞蹈節奏感比較好，需堅持，繪畫要加大提高，作品要突出個性化。本學期還要開展了手工自制玩具和擴展思維想象能力的培養，過程中逐步培養了孩子們感受、欣賞美術作品的興趣和表現力。

(5).從社會性發展看，大部分孩子們活潑、開朗，主動進行有效的交往、合作、分享，能主動積極地參加班級,活動，但公共衛生習慣培養有待進一步的培養。孩子上課遵守紀律等方面還要嚴格要求，做事還需持久化。

(6).從識字發展來,進步比較明顯,從一階段,二階段,到三階段,每個階段都有刷新的變動數字,課堂里孩子興趣弄,游戲生動有氣氛,能讓孩子們在游戲中交到許多的字寶寶,也為孩子下學期的閱讀打好了基礎.

(1)、每天堅持2小時的戶外活動，積極帶領孩子鍛煉身體，開展了戶外游戲等豐富多彩的體育活動，增強孩子的體質.

(2)、保證孩子充足的睡眠,（12：00——2:30）提醒孩子穿適量的衣物午睡，為孩子換睡衣，及時更換汗濕的衣服，為體弱孩子調整床位，保育員梁媽媽經常在孩子活動后觸摸孩子背后是否出汗,經常為孩子勤擦汗。

(3)、提醒孩子多喝水，每天喝水次數不少于六次，照顧體弱兒童。

(4)、每天向孩子介紹食譜，促進孩子的食欲，保證每名孩子吃飽、吃好。孩子飯、菜、湯分開，保證孩子的進食量，我班孩子每餐飯都能按量吃完，沒有剩飯的現象。教育孩子細嚼慢咽，保證孩子30分鐘的進餐時間。對于吃得快的孩子，老師不斷提醒，要求孩子慢點兒吃，嚼爛了再吞。總之，做好保育工作,是提高孩子出勤率最好的保證,本學期班級孩子出勤率非常好,這些都與謝老師和梁媽媽平時工作用心付出是離不開的..

班級的安全工作任重而道遠，把安全工作擺在日常工作中，強化班級孩子的安全意識，幼兒由于年齡小，自我保護意識較差，在教育活動中讓幼兒們知道了“不跟陌生人走，不隨便跟陌生人說話”、“不吃陌生人送的食物”、“不遠離集體單獨行動”、“遇到危險如何逃生”“安全標志知多少”以及“游戲活動安全注意事項”等。增強了幼兒的安全防范和自我保護意識和能力，對保障幼兒安全工作起到了積極作用。進行安全工作自查，及時地對班級里的桌椅，午睡室的床鋪等進行檢查，及時地進行修理，防止一些不安全隱患的存在；謝老師和梁媽媽就一日生活中容易出現的不安全因素進行排查，如午睡時，多提醒不在床上蹦跳，提醒幼兒不帶小玩具進午睡室，不推不擠等等，排除幼兒自身不安全因素，如要勤剪指甲，以免指甲過長傷到別人，書包里不放危險性的物品，如小刀等一些尖銳物品，進一步強化幼兒的安全意識。

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，學前班則是孩子良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養孩子的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的榜樣，孩子會在各方面得到提升。對于這一點，我采取了“機會人人都有”,人人都是小班長,所以我就給班級安排了值周小班長和值日小班長,可以調動孩子們的自覺性，也給自己不斷的反思自己在班級習慣培養中的不足之處加于改進，當然我自己也根據學前班孩子的特點，采用各種比賽來鞏固孩子的良好習慣。

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇九

匆匆忙忙又一年，平心靜氣坐下來反思一年的教學情況，有苦、有甜，而更多的是思匆匆忙忙又一年，平心靜氣坐下來反思一年的教學情況，有苦、有甜，而更多的是思考！不過在與學生們一起相處、教學相長過程中，也著時有不少的收獲。為使下一階段的工作更順利地開展，現對本學期的工作情況作出總結，希望能發揚優點，克服缺乏，總結經歷教訓，促進教學工作更上一層樓。

一個工作者有什么樣的工作思想和教育理念，會直接表達在一切工作之中，只有通過不斷的學習，不斷承受新觀念，充實完善自己的教育教學思想，才能有不竭的動力和創新的源泉。新的國家課程標準表達鮮明的時代氣息，它的應運而生，為教育注入了新的生機。為此，我把學習新課程標準作為本學期業務學習的一項重要內容，經常閱讀書籍報刊雜志，不斷地學習新的現代化教學方法，通過學習，不斷充實自己，樹立新的教學觀念，積極探索新的教學路子，努力提高自己的教學水平。

備課時力求深入理解教材，準確把握重點和難點。認真編寫，力爭突出新教材新思路新方法。

在平時的教學過程中，以啟發式教學為主，堅持學生為主體，教師為主導的教學思路，針對不同的數學內容和孩子的年齡特點，靈活設計教法，積極引導學生在主動探究、合作交流數學知識的過程中，領悟和掌握數學思想方法，注重對學生數學能力的培養。如：解答“某玩具廠生產一批兒童玩具，原方案每天生產60件，7天完成任務，實際只用6天就全部完成了。實際每天比原方案多生產多少件玩具？”一題時，照常規解法，先求出總任務有多少件，實際每天生產多少件，然后求出實際每天比原方案多生產多少件，列式為60×7÷6—60=10（件）。這時我及時引導啟發學生：“還有其它的解法嗎？”

學生們經過自己思考、小組討論，得出了“60÷6”。理由是7天任務6天完成，時間提前了1天，自然這一天的任務（60件）也必須分配在6天內完成，所以，60÷6=10，就是實際每天比方案多做的件數了。毫無疑問，這是一種學生的獨創性。獨創往往蘊含于求異與發散之中，經常誘導學生思維發散，才有可能出現超出常規的獨創；反之，獨創性又豐富了發散思維，促使思維不斷地向橫向與縱向開展。

帶著本組教師積極、認真地完成學校教給的各項任務，積極參加學校組織的各種教學活動，與本組教師團結、協作，互相幫助，共同進步。

總之，本學期我教學態度認真，任勞任怨，不早退、不遲到，能認真落實學校對備、教、批、輔、各教學環節的規定，努力向課堂要質量。當然也有許多值得改進的地方和值得吸取的教訓，如：如何拓寬向經歷豐富的老師學習的渠道；如何注意平時積累自己的教學；如何創造性地開展各項工作等等都是我要努力的方向。今后我會努力學習，積極實踐，勤于積累，爭取不斷地超越自己。一學期以來，我擔任初三（1）班的班主任。在當班主任期間，我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初三年級是初中階段的關鍵年級，如果這一年級沒有帶好，就會留下不少遺憾，給中考的工作帶來很大的麻煩。因此，我覺得初三班級的管理工作是非常重要的，而良好的開端是創立優秀班集體的關鍵。初三年級最后一學期對學生來說的非常重要的.，中考臨近，同學門的學習任務更重了。因此，我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。努力培養“真誠、嚴格、活潑、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部，選拔和培養好班干部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建立的一件大事，所以應認真選拔。班干部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時，才可能被擁戴為干部。通過活動，比方演講、衛生勞動、分發課本等活動，從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。

如今的孩子已經今非昔比，他們接觸面廣，思維活潑，自尊心強，但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神，這些都表現在一言一行中。為了幫助他們明確目標，克服懶惰的習慣，我在班上進展了認真的調查和了解，提前明確目標，給了他們壓力的同時又有了一定的動力。事實證明，這樣做效果很好。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。總之，萬事開頭難，但良好的開端就是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說，在這個班級的管理上你已成功了一半。我們班從初一到現在每個學期都被評為先進班集體。今后還需不斷努力，爭取做得最好！

本學期我擔任初三的班主任工作。通過一個學期的工作實踐，使我深刻體會到，要當好一個畢業班的班主任確實不容易。我們常說孩子是看著父輩的背影長大的，其實一個班的學生往往也打上了班主任的烙印。回憶一學期孩子們的表現，有成長，有收獲，也有缺乏。

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇十

驀然回首，作為黃麗霞名班主任工作室的學員已經兩年了，感謝工作室這個平臺，感謝各位成員，這一年來讓我學到了很多很多。黃老師帶領我們多次開展活動學習，黃老師沒有豪言壯語，只有句句樸實無華的語言，但我覺得在這一年中，受益匪淺。作為“研究的平臺，成長的階梯”，工作室為我的個人發展提供了機會，讓我成長得很快，同時，也使我認識到自身的不足，明確了努力的方向。現將這一年年的工作總結如下：

通過一年來參加黃麗霞名班主任工作室的學習，我更加深刻的認識了班主任工作的艱辛和不易。特別是聽完魏老師的講座，讓我學到了許多一般專業培訓所學不到的東西。第一次聽了他的“五點四環節”獨樹一幟的教育方法，我就一直在琢磨著每一次的班會課要上些什么，給他們看些什么，要達到什么效果以及怎樣對學生進行有效教育？實踐證明，運用這些方法教育學生非常有效。在上個月的時候，看到孩子們學習狀態出現了疲態，學習成績好的越學越帶勁，成績不好的就得過且過，消磨時間度日，我及時召開了一個主題為《堅持就是勝利》的班會課，在課上我運用了《小故事，大道理》并結合“五點四環節”教學法這種方式，學生深受感動，對他們觸動影響較大，如今學生們的學習也回歸了常態化。我覺得我要堅持下去，力爭形成自己的風格。

當然，對于我本人來說，在這一年期間我學到很多，但也發現很多不足之處，我個人的理論水平和實踐能力很低，對于教育的總結與反思也十分欠缺。特別是科研能力非常薄弱，對本次的科研課題不知所措，就是因為平時少看書和不能靜下心來鉆研科研，導致沒辦法很好完成工作室布置的任務。為此，今后我將力爭擠時間出來多讀書、多讀些教育案例、教育理論和教育論文，同時把平時發生在自己身邊的人身邊事記錄下來，整理成案例，勤于實踐，勇于探索，爭取更大的成績。雖然說作為學員工作室學習期一年結束了，但這并不是終點，我將把這里作為起點，繼續努力，不斷進取，不斷提升自身的科學素養和教育教學水平，為我校教育發展貢獻自己的綿薄之力！

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇十一

溝通是班主任工作中的重要內容。沒有溝通就談不上班主任工作。在溝通中，班主任了解了學生個人的思想、興趣、愛好，以及取得的成績和存在的問題，同時學生也會感覺到老師對自己的關注和尊重，感覺到老師知識的豐富，學識的淵博，人格的高大，也感覺到老師的真誠、心地的善良。

1、提前作好充分的準備，掌握溝通的主動權，明確溝通的目的。為了更好的把握溝通的主動權，應該提前作好準備。明確談什么，不談什么；明確什么該談，什么不該談，談到什么程度；明確要談哪些方面，解決哪些問題；明確談到什么程度，才算達到了目的。

2、和問題學生溝通，最關鍵的是找他的閃光點。平時，他們沒有舉手的勇氣，也沒有充分展示自己才華的舞臺。如果能夠找一個學生感興趣的話題，他就會在這個溝通中找到什么是自尊，什么是自愛，因此，要與他談自己感興趣的話題，引導他從溝通中找到成功的感覺。

3、與學生溝通，要讓他充分暴露自己的思想，不要給予道德性評價，可以給予心里按摩，溝通不只是老師在說，而是要注意傾聽，讓學生談，老師聽。在傾聽的時候，注意運用同感，讓學生覺得你的寬容和善解人意，為以后進一步溝通創造條件。

4、一般來講，溝通不要直接談學習，可以談家庭生活，經濟生活，社會生活，國家大事，軍事天地等。把他從成功的方面遷移到學習中來。

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇十二

一年級的孩子缺乏內在驅動力，更多的時候需要外在的監督、制度約束和獎勵促進孩子養成習慣和學習，為此我制定了一份獎勵制度。

開學初我便提前準備好了“你真棒”五角星和兩個蓋章，一個刻著“你真棒，朱老師”，一個刻著一個大大的獎杯，學期末，教室后面的墻壁幾乎都被孩子們通過努力獲得的“你真棒，朱老師”占滿了。事實證明，這樣直觀的獎勵對孩子們還是很有效的。孩子們可以通過作業的質量、課堂的表現、考試的成績、課間的紀律、三項文明等獲得五角星，每六個五角星可以換一個“你真棒”蓋章，三個你真棒蓋章可以在周五最后一節課一周總結時領取禮物，或者留著等六個蓋章兌換獎杯換大禮物。一開始我以為孩子們會不清楚，蒙圈，可是事實是他們算賬比我算得還清，可以很誠實的既不會多要，也不會少拿。有獎就有罰，而罰就是沒收一個五角星，小小的五角星在孩子心里，是很有分量的，誰都不想被沒收，為此及少有孩子犯大錯誤，而小錯誤基本都是被口頭教育，很少沒收五角星，畢竟對一年級的孩子來說獲得五角星也不容易，為此我也總不忍心沒收。

孩子從進校到現在這一學期里，從什么都不懂，到現在會認字，會表達，能與老師、同學進行分享、交流，生活基本能自理，我覺得這個變化太大了，家長們也都反映說上了一年級都長大很多。這一學期下來，學生基本上能適應學校的生活了，能較好地適應學校的各種常規，并能自覺遵守學校的各項規章制度，所以于我，還是小有成就感的。

未來于孩子們，于我都是充滿挑戰和未知的，我教給孩子的是知識，而孩子教會我的是如何去當老師。班主任工作是一門科學，需要不斷探索，特別是面對現在越來越聰明、越來越信息化的孩子，為此在今后的工作中我將不斷努力，盡心盡責做好這一項工作。

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇十三

要做好學生各方面工作、單憑班主任孤軍奮戰是絕對做不好的，必須培養以班干部為中心的學生骨干力量。班干部是班級各項活動的組織者和倡導者，在班級中起到核心骨干的作用。班級的興衰與他們的工作密不可分，如何調動學生干部的積極性，利用他們的優勢、挖掘他們的潛力，是出色管理好班級的重要條件。因此班主任要認真做好班干部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎，班主任可以通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出，愿為同學服務，有一定組織能力的學生選拔為班干部。班委會組成后，班主任應加強對他們的培養和教育，要從工作內容，工作方法、工作藝術上進行指導，幫助他們處理好學習和工作的關系、能力的鍛煉與為同學服務的關系、干部與干部的關系、干部與學生的關系。同時在學習、生活上嚴格要求他們，在工作上科學地使用他們，使他們真正成為班級建設的排頭兵。當然，當班干部有了一定的工作經驗后，千萬不要束縛他們的手腳，讓他們充分。

總結。

搞好班級工作的新經驗，積極開拓班級學生管理的新境界。對工作中的不足要及時指出，對工作中的困難要適時予以鼓勵，對工作中的失誤班主任要承擔領導責任，對工作的成績要給予表揚和獎勵。同時，對表現突出，工作、組織能力超群的干部，要積極向學校大隊會推薦，讓他們發展自己的才能，為學校作好學生管理工作發揮更大的作用。不能愛才不薦、大材小用。

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇十四

班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務，必須領導學生，信任學生，調動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來，我充分發揮他們的主動性，帶好和管理好班集體，讓他們真正成為我的得力助手。

1、樹立威信，熱情幫助。

班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度，在同學心中有較高的威信，除了班干部的自身努力外，還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

九月初我在班級內進行班干部競選活動，很多學生踴躍報名。通過自主報名，民主選舉的形式，產生了一批有熱情有能力的小班干部。為了能讓這群班干部真正的起到帶頭作用。這是由于這種民主選舉的辦法，同學對自己選舉出來的班干部十分信任，所以小班干部工作開展比較順利。

2、對班干部要放手，讓他們大膽地開展工作，去發揮他們的才能，當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時，我就為他排憂解難。慢慢地班干部們工作主動，也敢于指出班中的不良作風，使我能更徹底地了解班級的情況，更好更順利地開展工作。

在開展班級工作中，我放手讓小班干部去做。每天早上八點，早讀員就站在講臺上，領著大家早讀，同時清潔委員帶領著做清潔的同學打掃衛生，班級秩序井然，課間有安全小巡視，專門巡視班級內學生瘋逗打鬧的情況。中午，值日生為同學們發放吃飯用具，組織打飯。我將這些事都放手交給孩子們，剛開始我還不放心，慢慢的我發現，他們做的非常好。

3、召開會議。

定期內召開班干會議，讓他們說出班中存在的問題，商量、討論解決的方法，許多同學都能大膽地提議，而我對他們的優點給予肯定，指出他們的缺點，并給予指導，幫助他們克服。

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇十五

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

一年級新選班干部，基本差不多花了半個月的時間，當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。可是一年級的孩子存在很大一個問題就是班干部自己有時候也控制不好自己的行為。為了使干部隊伍的組建不僅僅作為一種形式存在，我做出了以下幾點努力，其一，大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，特別在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”;其四，班干部獎勵制度，促進班干部積極管班、帶班。

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇十六

非常有幸加入“芳華園”班主任工作室，回顧在工作室的學習生活，深深感受到這個工作室給我帶來的歡樂與收獲。我積極認真地參加了工作坊的每一次活動，收獲頗多，開闊了視野，知識不斷更新，育人能力也得到了提高。同伴們好學上進、樂于創新、勇于開拓的精神給予我很大的動力，成長是一個過程，是一份快樂。在收獲的同時也看到了自身的不足，現將我的心路歷程總結如下：

一、認真學習，不斷進步。

近一學年的活動參與，使我對班主任工作又有了新的認識和反思，使我能夠在原有工作的基礎上深入思考，并為進一步提高自己的班主任能力奠定了扎實的基礎。班主任工作是一項很辛苦的、繁瑣的工作，有時我們會被學生發生的事情搞得焦頭爛額，心情糟糕到極點，有時還會把這種壞心情帶回家，影響了家庭的和睦。現在我覺得我們做班主任的，一點要保持心態平和，這樣對自己，對學生是有利而無弊的。

二、學思結合，三人同行。

三人行，必有我師，我要充分利用這個班主任工作室平臺創建自己的特色班級管理之路，提升班級的凝聚力。我堅信，只要我們堅持不懈努力，我們的教育將是一個燦爛的明天！

三、班主任要有成功的愿望。

做一個成功的班主任，是每一個班主任老師的愿望。把自己的知識毫無保留的傳授給學生，把學生塑造成對社會有用的人，這就是教師的成功所在。成功必須是在付出辛勤的努力之后才能換來的，有時即便付出也未必能得到成功，但是努力成功是每一個班主任奮斗的方向。辛勤努力一方面需要付出，全身心地把教育當成生命的一部分，真正把學生當成自己的朋友；另一方面要講科學，教育是科學，這就要班主任在教育活動中掌握規律，按規律辦事，講究科學性，認真鉆研教育教學的方法。班主任要善于發現自己的優勢，客觀的認識自己，取長補短，發現自己的可愛和偉大之處，堅信自己會成功。

四、班主任要勤于學習。

班主任的學習應該是有責任感的，作為知識的傳播者必需要有豐富的知識，學生年齡越小對教師的期望值越高，教師不掌握知識，就會失望于學生，就沒有盡到一個教師的責任。班主任的學習，首要的是打好專業基礎，具有出色的專業知識，你才能更多地了解孩子，才能實現理想和抱負。這就要在實際的教學活動中，不斷地充實提高自己。其次，學習現代科學知識和掌握一些技能，教師應該做百科全書式的教師，僅局限在一個領域、自己的專業，是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專家，但是我認為一定要成為雜家。隨著現代科技的發展，各科都是相互交叉的，密切聯系的，相互依賴的關系。一個學科不可能單獨存在，現代科學又與我們的生活密不可分，所以班主任應該了解自己專業以外的知識，掌握一些基本技能，如政治、經濟、法律、科學管理等。通過自己的傳授，教會學生具備科學的認識世界和改造世界的能力。

五、班主任要創造寬松和諧的魅力班級。

教師無法選擇學生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關系，處理好與家長的關系。對學生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關系，有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高，我們應該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長，老師，學生明白:除了傳道授業解惑外，重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要，成長比成績更重要，付出比結果更重要”。

“不變的老師，流水的學生。”走過了多年的教學生涯，我要說:“老師也要變，老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間，一顆流星、一點流螢，在廣袤的夜空，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

海納百川有容乃大。我們用真情容納每一個學生，不論其優劣，所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇十七

時間飛逝，在繁忙和有序中一學期將悄然而過。回顧加入xx名班主任工作室這段時間的工作和學習，我感受到了這個集體給我帶來的歡樂與收獲，也讓我在這個團隊中成長。這一學期以來工作室領導及伙伴們好學上進、樂于創新、勇于開拓的精神給予我很大的動力。現將有關工作總結如下：

一、融入團隊，分享智慧。

參加工作室后，我時刻以名師工作室成員的職責嚴格要求自己，按照名師培訓工作室要求，期初擬定了《個人三年發展規劃》，并依照成長規劃，努力工作，勤奮學習，一步一步落實每一個達成目標。

二、名師引領，自我磨礪。

20xx年11月14日，在育才學校廣才樓學術報告廳認真聽取了名班主任工作室領銜導師xx老師的專題講座《班級經營：策略與實踐》。工作室領銜導師xx老師分享了自己多年來班級教育理念，她把班級的管理稱之為經營，他經營班級靠的主要是四點：愛心、信任、真誠、智慧。一個班級的經營，不光要經營好學生，還得經營好家長，讓他們成為我們家校教育的最得力的助手。xx領銜導師還強調班主任一定要做到五個一：一顆愛心真情奉獻;一種意識素質教育;一套常規注重細節;一系列活動活潑快樂。我們只有真正的全方位的關注到孩子，才能做到學校，家庭和社會的三位一體。

通過學習，結合本班實際情況，我在班級日常管理中融入經營理念。初一入學時，我確定班級三年的班級班風指導思想：

初一：聽黨指揮、能打勝仗、作風優良。

初二：敢打硬仗、善打惡仗、能打勝仗。

初三：召之即來、來之即戰、戰之必勝。

三年班魂核心理念：

飛翼班(飛文染翰、如虎添翼)。

有一種優秀叫無可爭議，有一種第一叫望塵莫及。我們就是優秀，我們就是第一。

初二是一個主要的過渡階段，班級人數的不斷擴充，學科難度的增強，學生心理的變化，對班級管理都增加了不曉得難度，本期我為自己的班級管理工作確定為狠抓班風鑄就班魂，為了讓班級發展，我常向學生灌輸天生我才必有用的理念，讓他們覺得每個人都有其生存的價值。我對我班學生一視同仁，平等對待，給予他們愛與信任。

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇十八

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇十九

我們的名師工作室學校的的具體統籌安排下，在各位成員的共同努力下，基本完成了預定的工作目標，在學習、合作、反思、示范等方面都有了進一步的提升。

工作室定位于學術組織，以學習研究為基本目標。名師工作室成立以來，我們通過多種途徑強化成員們的學習意識，關注他們的學習行為與學習成果，使他們在理論層面有更多的積淀。

聆聽名師講學。我們邀請到市級名師作專題講座。在講座中，成員們與名師面對面交流探討，從交流與討論中我們發現這些內容不僅讓成員們的心理得到解壓，更讓他們對積極的職業意識、全新的教師角色觀念、職業生涯規劃有了全新的認識。

倡導自主學習。名師工作室的成員本身都是學校的骨干老師，學習比較自覺。為了幫助大家提高學習的有效性，我們討論了專業學習的內容，主要以每月《遼寧教育》、《人民教育》等核心幼教刊物為主；討論了理論學習的方法，堅持每周自主閱讀與及時記錄為主，并在第一次集中的時候就為每位成員準備了精致的筆記本，便于摘錄與分享。

反思是人特有的心理品質，而教師反思能力則是教師成長和發展的重要標志。工作室運作過程中，我們要求每個成員注重對自己及教學活動進行積極、主動的計劃、檢查、評價、反饋、控制和調節，不斷提高他們的問題意識和教育研究能力，使他們能獨立解決教育教學實踐中遇到的各種問題，進而發揮手中的專業自主權，實現專業自主。

每個成員結合自己的研究項目，認真制定了計劃。積極參加學校組織的培訓活動。相互交流的過程中成員們坦言：寫作是我們的短板，也是讓我們最為頭疼的事情。為了有效提升大家的寫作水平，我們采用“一人曬文，眾人捉刀”的形式來進行。成員們提前將自己近期的論文、隨筆制成幻燈片，輪流上前介紹，然后大家暢所欲言，就文章的選材、結構、文筆等提出改進建議。相互的學習和相互的挑刺，引發了理性的思維，激活了靈感的火花。成員們都說：“這樣的研討真好，既幫助我們理清思路，又讓我們學到了很多寫作的實用技巧。”

名師工作室的目標是成為“思想的集聚地、名師的孵化地”，成為幼教人可以“暢談教育理想、傾訴工作苦樂、分享教學經驗、反思研究過程、共享學習資源”的又一通途。為了使工作室能充分發揮輻射與示范作用，我們鼓勵成員們內強素質，外抓機遇，努力展示自己的風采。

由于工作室成員作為各教研組的業務骨干，在有限的時間內盡可能安排有意義、有價值的活動，讓每個成員們都能在原來的基礎上有所收獲，有所進步。這是幼教名師工作室的初衷，也是今后不懈努力的目標。

成長計劃如下：

在全體工作室同仁的協作下，開展理論研究和實踐探索，根據高中語文課程的特點，構建起目標全面、過程活潑、優質高效的新型教學模式。通過推廣引領、示范指導，對初中語文課程改革與教學創新、提高語文課教學整體水平起積極的推動作用。通過相互合作，促進專業發展水平的提高，形成自己的教學風格和專業特長，成為能發揮專業引領作用的名教師，并帶領青年教師成長，使他們能成為市區級骨干教師。

在三年工作期內，能夠在原有專業水平基礎上有較大的提高，能成為區里有較大影響力的知名語文教師，評上區級名師以及市級骨干。

具體的專業發展目標主要有：

1、主持扎實有效的課題研究。首先是做好自己的科研課題《培養學生語文問題意識的研究》，還要帶領課題組其他成員繼續做好下階段工作。

2、每年至少有一篇論文在省級以上刊物發表。

3、每年對本校學科教師作一次學術講座，對市屬學科教學起輻射作用，為其他學校作學術講座或教學示范，指導本校或市屬學科教學實踐，提升學科教學水平。開設公開課1到2次。

1、加強理論學習，每年看至少5本跟本學科有關的專業理論書，做好讀書筆記，提高對學科目標、教學規律的認識和專業理論水平。同時在科學理論的指導下研究教學實踐中具體的、真實的問題，探索體現新課程理念的教學模式與教學策略。

2、開展項目研究，根據本室行動方案和項目研究計劃，收集資料，學習教學理論、課程標準和先進教改經驗；開展課堂觀察，收集教學問題案例，分析研究教學過程中的現實問題，至少收集2例現實問題的案例，并作評析；開展研討活動，研究解決問題的具體途徑和方法，撰寫教改行動方案；并在自己的教學實踐中積極開展改革創新。

3、在實踐中反思與總結，積累經驗，撰寫教學反思論文，每年至少完成一篇質量較高的教學論文在省級刊物上發表，或在省級評比中獲獎。指導青年教師每年在市級以上刊物上發表一篇論文或在市級論文評比中獲獎，以提高科研能力。

4、積極參加工作室和學校組織開展的各項活動，加強交流合作，與他人交流合作的過程中增長知識，拓寬思路，提高認識。

學年度名班主任工作室工作總結（通用20篇）篇二十

班主任的思想作風、人格個性、價值取向、言談舉止、興趣愛好乃至每天的心情表情對學生都有莫大的影響。我是一個比較急噪的人，一不高興就寫在臉上，由于朝夕相對，情緒的波動很容易影響學生，對他們的學習非常不利。出于對學生的關愛，在高三這一學年，我要求自己不論怎么緊張、煩惱，都要克制，不亂發脾氣，每天都保持良好的狀態，笑著面對學生。

1．嚴格要求學生。

老師的目標高，對學生的要求也就嚴。“嚴”表現在思想、紀律、學習上，時時處處嚴格要求，即使是小事也不能放松，我不認為畢業班就可以搞特殊。從嚴要求，形成過硬的作風、良好的班風、嚴謹的學風，才能為高三沖刺提供保障。早讀、上課、眼保健操、自修課、衛生等各個環節都作了具體而嚴格的規定，要求全體同學持之以恒地自覺遵守，由我和班干部狠抓落實。

比方，級里從高二開始就要求學生早上7點到校，在整個過程中，班主任都不敢怠慢，經常堅持7點前站在課室門口迎接學生，對遲到的同學每次都進行教育并提出要求，逐漸地大家都重視起來了，很少人遲到，讀書氣氛也很濃。

又如衛生，不管是平時的清潔或者是學校的檢查，我都要求學生一定要做好，整個高三，我們班的衛生是全級最好的一個班級。

學風，更是工作重中之重，我要求學生自修課老師在與不在應該是一個樣，我們班的紀律是大家有目共睹的，級長多次做了肯定。

2．把真情送給學生。

真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且要具體體現在實際行動上，平等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過錯誤，我都一視同仁，不搞特殊化，不偏見，要尊重學生人格，公平、公正、平等對待班上每一位同學，融洽師生關系，增強師生情感交流渠道，讓學生學習有一個溫馨的場所，這樣他們才能好好學習，才會有學習的動力。例如，我們班有個學生，父親是保安，每月600多元，母親在家照顧有精神病的姐姐，家庭比較拮據，而該學生學習很刻苦，成績中上水平，知道情況后，我多次找他聊天，能幫的我都盡量幫他；每次數學測驗或作業，我都會找幾個差生補一補；天氣變化了，我都會提醒學生添減衣服；我不嫌棄差生，反而盡量去滿足他們的要求。平時我送出的是真情，收獲的是更多的真心回報。